Таблица коэффициентов применяемых при определении заработка для исчислении пенсий

• ДЕТИ, СЕМЬЯ
  • алименты
  • военная служба по призыву
  • детские пособия, уход до 3 лет
  • детский сад
  • материнский капитал
  • многодетная семья
  • ювенальщина
• ЖИЛЬЁ, КОММУНАЛЬН. УСЛУГИ
  • жильё. капремонт МКД
  • жильё. приватизация
  • жильё. расселение
  • жильё. управление МКД
  • оплата коммунальных услуг
    • субсидии на коммунал. услуги
• ЗДОРОВЬЕ
  • гос. здравоохранение
  • здоровье. диеты, фитнес
  • здоровье. опасные симптомы
  • здоровье. самолечение
• ИНВЕСТИРОВАНИЕ
• КРЕДИТЫ, ИПОТЕКА
• ЛИЧНЫЙ ТРАНСПОРТ
• НАЛОГИ
  • налог на имущество
  • налоговые вычеты
  • транспортный налог
• НАСЛЕДСТВО
• НЕДВИЖИМОСТЬ
  • заработать на недвижимости
  • земельные участки
  • нотариус
  • покупка недвижимости
  • продажа недвижимости
  • ремонт, перепланировка
  • сдача, аренда недвижимости
  • строительство долевое
• ОБРАЗОВАНИЕ
• ОБЩЕСТВО
• ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ
• ОТПУСК, КАНИКУЛЫ, ТУРЫ
• ПЕНСИЯ
  • баллы, фиксированная выплата
  • доплаты к пенсиям
  • жизненные ситуации пенсионера
  • новое в пенсионных законах
    • предпенсионеры
  • пенсия безработным
  • пенсия военнослужащим
  • пенсия врачу, учителю, артисту
  • пенсия для ИП и самозанятых
  • пенсия досрочно
  • пенсия досрочно северянам
  • пенсия досрочно, списки 1 и 2
  • пенсия иностранцам
  • пенсия матерям
  • пенсия накопительная, НПФ
  • пенсия осужденным
  • пенсия при потере кормильца
  • пенсия социальная, инвалидам
  • работающие пенсионеры
  • страховой стаж, суммирование
• ПОСОБИЯ, ЛЬГОТЫ
  • пособие по уходу за больным
  • пособия безработным
  • пособия ветеранам
  • пособия инвалидам
  • пособия пенсионерам
  • пособия по беременности
  • пособия семьям
  • субсидии
• РАБОТА, ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕН.
  • безработица
  • временная нетрудоспособность
  • зарплата, рабочее время
  • индивид. предприниматели
    • самозанятые
  • новое в труд. законодательстве
  • отпуск трудовой, учебный
  • труд во "вредных" условиях
  • трудовой стаж
  • трудовые споры
  • трудоустройство
  • увольнение
• СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА
  • соцзащита безработных
  • соцзащита детей-сирот
  • соцзащита инвалидов
  • соцзащита семьи
• ТЕХНИКА БЫТОВАЯ
• ЮРИДИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ
  • покупка имущества
  • права пассажиров
  • раздел имущества

• Применять налог НПД могут все граждане, не зависимо от их места регистрации
• Для медработников установили премию за выявление онкологического заболевания
• Самозанятым возвращают сумму уплаченного налога на профессиональный доход
• Как пожаловаться в надзорный орган, чтобы ваша жалоба была рассмотрена
• Если предприятие перешло на режим сокращенного рабочего времени
• Получение российского гражданства для некоторых лиц упрощается
• Государство расширило поддержку семей на период борьбы с корона-вирусом

За прошедшие десятилетия российское пенсионное законодательство несколько раз изменялось, но, тем не менее, пенсионные права трудящихся, полученные в периоды действия различных норм закона сохраняются и учитываются при назначении пенсии. Процесс исчисления размера пенсии гражданам, имеющим стаж работы в период до 2002 года, очень сложен потому, что необходимо каждый период их работы учесть с применением норм пенсионного законодательства действовавшего в том периоде. Особенно сложно вести расчет пенсии гражданам имеющим страховой стаж работы в северных районах нашей страны, так как в этом случае при расчете требуется применять различные коэффициенты.

Наше государство, заботясь о своих гражданах проживающих в районах с тяжелыми климатическими условиями, установило для них особые гарантии в области занятости населения, пенсионного обеспечения, социального страхования и медицинского обслуживания, предусмотренные законом «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях» №4520-1 от 19.02.1993 года

С целью выравнивания уровня дохода и возмещения дополнительных затрат граждан нашей страны, работающих и проживающих в районах с экстремальными природно-климатическими условиями, в таких регионах установлены районные коэффициенты к заработной плате, пособиям выплачиваемым из ФСС, пенсиям и стипендиям.

Районный коэффициент увеличивает заработную плату работающих граждан, а значит увеличивает и будущий размер их страховой пенсии, так как с увеличением заработка увеличивается и сумма страховых взносов, уплачиваемых работодателем в пенсионный фонд.

Для тех граждан кто отработал в северных районах меньше 15/20 лет и остался жить в этих районах, их фиксированная выплата к страховой пенсии, в соответствии пункта 6 статьи 14 закона о трудовых пенсиях №173-ФЗ, увеличивается на районный коэффициент только на то время, пока они проживают в северных районах (подробнее о фиксированной выплате вы можете прочитать ). При переезде такого пенсионера в другие районы страны, где нет районных коэффициентов, пенсия им начинает выплачиваться на общих основаниях.

А вот у граждан, отработавших в северных районах 15/20 лет (РКС/МпКС) и более, пенсионных прав гораздо больше. Для них размер фиксированной выплаты к страховой пенсии увеличивается на 50/30 процентов (РКС/МпКС) и выплачивается в независимости от места проживания пенсионера. В случае проживания таких пенсионеров в местах, где установлен районный коэффициент, фиксированная выплата может по их выбору увеличиваться или на районный коэффициент или на 50/30% (п.13 ст.17 закона о страховых пенсиях №400-ФЗ). Так как увеличение фиксированной выплаты к страховой пенсии может производиться только по одному из оснований.

Еще нужно отметить следующее — закон о трудовых пенсиях не предусматривает увеличение фиксированной выплаты на районный коэффициент, тем гражданам, которые проживают в районах нашей страны не относящихся к РКС или МпКС, но в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате.
Например: не будет производиться увеличение фиксированной выплаты на районный коэффициент пенсионеру, проживающему в южных районах Красноярского края, которые не относятся к МпКС, но в которых установлен районный коэффициент к зарплате. Однако районный коэффициент у таких пенсионеров все равно будет использоваться, он будет применяться для определения их заработка при расчете размера пенсии. Пенсионная выплата у них будет немного выше.

Кроме того граждане, отработавшие в районах Крайнего Севера не менее 7,5 лет или 10 лет в местностях приравненных к РКС, имеют право досрочно уйти на пенсию по старости с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на 4 месяца за каждый календарный год работы в районе Крайнего Севера, но не более 5 лет.
Для граждан, работавших в местностях приравненных к районам КС, производится пересчет их стажа наработанного в районах МпКС в стаж для районов КС следующим образом: 1 календарный год МпКС приравнивается к 9 месяцем работы в районах КС.

При определении расчетного размера пенсии в соответствии пункта 3 статьи 30 закона о трудовых пенсиях №173-ФЗ, в формуле расчета применяется коэффициент отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации — ЗР/ЗП.
ЗР — это среднемесячная зарплата в период 2000 — 2001 годы или за любые 60 месяцев подряд.
ЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за те же периоды

Законодательно установлено — коэффициент ЗР/ЗП может иметь значение не выше 1,2, однако для граждан, работавших (проживавших) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в период до 1 января 2002 года значение этого коэффициента увеличивается в зависимости от районного коэффициента местности:
— не выше 1,4 — для лиц, проживавших в РКС/МпКС с районным коэффициентом до 1,5;
— не выше 1,7 — для лиц, проживавших в РКС/МпКС с районным коэффициентом от 1,5 до 1,8;
— не выше 1,9 — для лиц, проживавших в РКС/МпКС с районным коэффициентом от 1,8 и выше.

Здесь нужно отметить следующие нюансы:
1. Увеличение размера коэффициента ЗР/ЗП в зависимости от районного коэффициента, за периоды работы в РКС или МпКс в 2000 — 2001 годы или за любые 60 месяцев подряд, будет производиться том случае, если в состав зарплаты, получаемой работником в эти периоды, входили выплаты по районному коэффициенту хотя бы за один месяц. То есть для появления права на повышенный коэффициент ЗР/ЗП продолжительность северного сажа значения не имеет, достаточно и одного месяца работы.
2. Пенсионерам, имеющим полный северный стаж (не менее 15/20 лет РКС/МпКС), указанные выше увеличенные размеры коэффициента отношения зарплат применяются не зависимо от их места жительства.

Размер пенсии зависит от величины общего трудового стажа. При расчете размера пенсии используется стажевый коэффициент, который имеет базовый размер — 0,55.
Стажевый коэффициент увеличивается для граждан имеющих общий трудовой стаж более 25/20 лет (муж./жен.).
За каждый полный год общего трудового стажа сверх 25/20 лет стажевый коэффициент увеличивается на 0,01, но общий размер этого коэффициента не может быть выше 0,75.

Для работников, выработавших полный специальный трудовой стаж, дающий им право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, стажевый коэффициент во-первых увеличивается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа отработанного сверх установленной продолжительности такого стажа (25/20 лет муж./жен.), а во-вторых еще на 0,01 за каждый полный год отработанный на работах, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии, сверх установленной продолжительности стажа для таких работ, при этом стажевый коэффициент в целом не может быть более чем 0,75.

Работникам, которые работали непосредственно на горных работах и имеют специальный стаж установленной продолжительности, стажевый коэффициент составляет 0,75.

Если работник имеет периоды работы до 01.01.2002 года, а его общий трудовой стаж за эти периоды составляет менее 25/20 лет (муж./жен.), тогда при определении пенсионного капитала, заработанного им в период до 2002 года стажевый коэффициент у таких работников будет определятся в зависимости от фактически имеющего общего трудового стажа.
В соответствии последнего абзаца пункта 1 статьи 30 закона №173-ФЗ, в случае, если при определении расчетного размера трудовой пенсии застрахованное лицо имеет неполный общий трудовой стаж, то величина расчетного пенсионного капитала определяется исходя из величины расчетного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже, которая делится на число месяцев полного общего трудового стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа. То есть стажевый коэффициент будет уменьшаться.

Для справки:

Общий трудовой стаж — это суммарная продолжительность периодов работы и иной общественно полезной деятельности, протекавшей до 1 января 2002 года , исчисленная в календарном порядке. В него включаются периоды трудовой деятельности (в том числе и как ИП), периоды временной нетрудоспособности, периоды получения пособия по безработице, служба в армии и других государственных силовых организациях, периоды ухода за детьми в возрасте до 3 лет (но не более 9 лет), периоды подготовки к профессиональной деятельности — обучение в училищах, образовательных учреждениях среднего и высшего профобразования, уход за инвалидом 1 группы (ребенком-инвалидом), уход за престарелым (нуждающимися в постоянном уходе) и некоторые другие периоды.

В общий трудовой стаж в полуторном размере включаются периоды работы в зоне ЧАЭС, а также периоды работы в районах Крайнего Севера и в приравненных местностях.
В двойном размере в общий трудовой стаж включаются период военной службы по призыву.

Российские чиновники долго пытаются создать формулу формирования пенсий, которая будет выгодна государству и населению. Пенсионеры не могут разобраться в одном законе, как уже выходит другое правило. К примеру, не все россияне понимают, что обозначают пенсионные баллы.

Что такое пенсионные баллы и как они начисляются

Все знают, что пенсия состоит из двух частей: страховая и накопительная. Пенсионные баллы которые определяют стаж трудовой деятельности, включая официальную заработную плату. От них зависит размер и право на страховые пенсионные выплаты.

Пенсионные баллы выплачиваются за каждый рабочий год. Чем больше наберется баллов до вступления на пенсионный учет, тем больше будет платить государство пенсионеру. А также размер пенсии зависит от размера зарплаты, ведь работодатель выплачивает за работника в ПФРФ.

Стоимость пенсионного 1 балла в таблице на 2020 год

Пенсионный бал постоянно изменяется. Ежегодно проводится индексация этого значения и фиксированных выплат. Поэтому нет одного значения для расчета. Проследить изменение баллов с 2015 года и стоимость пенсионного балла в рублях в 2020 году, которая будет активна с 1 января, можно в следующей таблице:

Как перевести баллы в рубли

Чтобы перевести баллы в рубли, нужно всего лишь выполнить одно простое действие. Нужно баллы умножить на стоимость одного. Так получится размер страховых пенсионных выплат. Чтобы понять формулу, воспользуемся примером.

Калькулятор перевода пенсионных баллов в рубли

Чтобы не тратить время на расчеты столбиком или в калькуляторе, мы создали уникальную систему расчета пенсий. С помощью этого онлайн калькулятора можно мгновенно и точно рассчитать свою пенсию в 2020 году. Для этого нужно заполнить несколько полей, например, размер получаемой зарплаты, пол, возраст и так далее.

Максимальное количество пенсионных баллов в 2020 году

Чем больше заработаете баллов, тем большую пенсию будет выплачивать государство. Чтобы вычислить количество баллов можно использовать формулу:

ИПК = (ИПКс + ИПКн) x КвСП

• ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент, то есть, сколько баллов имеет пенсионер, начиная с даты получения страховой части выплат.
• ИПКс – количество баллов в расчете с 1 января 2015 года .
• ИПКн – баллы, которые начисляются в расчете с 1 января 2015 года с времени, когда пенсионер начал получать страховые пенсионные выплаты.
• КвСП – это повышающий коэффициент, когда страховая пенсия увеличивается, например, при смерти кормильца.

От чего зависит размер пенсии

При формировке пенсионных выплат учитываются следующие факторы:

1. рабочий стаж;
2. сумма валоризации;
3. расчетный пенсионный капитал;
4. размер страхового взноса работодателем.

К размеру рабочего стажа можно добавить баллы, которые зависят от этого значения. Законодательством размер пенсии вычисляется умножением количества баллов на цену одного и прибавление других значений (повышающий фактор, фиксированные выплаты).

Сколько нужно баллов, чтобы выйти на пенсию

Чтобы получать пенсионные страховые выплаты, нужно соответствовать еще одному правилу. Законодательство на 2020 год установило требование о минимальном страховом стаже – 10.

Начисление пенсионных баллов ИП

Индивидуальный предприниматель выплачивает страхование в Пенсионный фонд, поэтому тоже может получать трудовую пенсию. Для ее получения нужно соблюдать такие требования:

1. Достигнуть пенсионного возраста. Состоянием на 2019 год для мужчин пенсионный возраст составляет 60,5 лет, а для женщин 55,5. Но с каждым годом он увеличивается, в 2028 году зафиксируется на 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.
2. Страховой стаж. Под этим значением подразумевается период страховых выплат в Пенсионный фонд. ИП выплачивают его сами, а за обычных работников платит их работодатель. В 2020 году страховой стаж должен быть не меньше 10. Но он ежегодно увеличивается, а в 2024 году будет составлять 15 лет.
3. Минимальное количество баллов. В 2020 году этот показатель составляет 16,2 балла. В 2025 году он вырастет до 30 баллов.

Какой должен быть коэффициент для начисления пенсии

Вы уже узнали, что минимальный ИПК для начисления пенсии должен быть не меньше 16,2 баллов в 2020 году. В следующей таблице можно проследить смену этого критерия с 2015 года и узнать, как он будет увеличиваться:

Какой ИПК самый высокий

Максимальное количество пенсионных баллов в 2020 году, как мы уже рассмотрели, равно 9,13 в год. Также Вы можете рассмотреть такую схему изменения этого значения с 2015 года, которые соответствуют законодательству России при формировании страховой части:

Особенности расчета пенсии в 2024 году

С каждым годом законодательство выдвигает новые требования и правила. Полностью меняются пенсионные законы. Даже формула расчета баллов, как уже вспоминалось выше, полностью изменилась. В 2014 году, чтобы получать страховую часть при выходе на пенсию, нужно иметь стаж работы не меньше 15 лет.

Чтобы понять скорость изменений предлагаем ознакомиться с данными в таблице, где указано год пенсионной реформы и размер стажа в годах:

Состоянием на 2024 год минимальный ИПК для выхода на пенсию должен составлять 28,2, а максимальный 10 баллов в год. Мужчины 1966 года рождения смогут выйти на пенсию в 2024 году в возрасте 58 лет, а женщины 1971 года рождения возрастом 53 года.

Часто задаваемые вопросы

Пенсионная система так непредсказуема и очень сложная, поэтому нужно ломать голову, чтобы отрыть весь интернет и найти ответ. Если вы имеете какой-либо вопрос, вы можете не перечитывать всю статью, а только те подзаголовки, которые Вас заинтересуют. В них содержится ответ на вопрос, который есть в названии подзаголовка. Также ниже собраны несколько самых распространенных вопросов и ответы на них.

Что такое Е-баллы от Пенсионного Фонда?

В последнее время в сети были распространены слухи о так называемых Е-баллах, которые заменят настоящие деньги при выходе на пенсию. Кто-то говорит, что это новый государственный законопроект, который был представлен на недавней презентации. В любом случае, на сайте Пенсионного фонда России эта информация не была опубликована, что опровергает слухи.

Что делать, если не хватает пенсионных баллов для выхода на пенсию?

Если гражданину не хватает пенсионных баллов для выхода на заслуженный отдых, он может докупить. Нужно заключить договор с ПФРФ и перечислить деньги по договору. Докупить страховой стаж можно в любой момент. Такая возможность понадобится:

• пенсионерам, работающим заграницей;
• самозанятым, ИП;
• временно проживающим в России;

Услуга может понадобиться и обычному человеку, который живет в России. Например, для накопления на старость или для выплаты за друга, если за него не платит работодатель.

Можно ли купить пенсионные баллы?

Как выше увидели, такая возможность есть. Чтобы высчитать стоимость 1 рабочего года для стажа, нужно использовать такую новую формулу: МРОТ × 22% × 12. МРОТ в 2019 году составляет 11 280 рублей. Если посчитать, то один года обойдется в 70 390 рублей. В России средняя пенсия составляет 13 тысяч, то есть купленный год стажа окупится за полгода получения пенсии.

Баллы по уходу за детьми

За период, когда родитель ухаживает за маленьким ребенком, тоже начисляются пенсионные баллы. За ухаживание ребенка до полутора лет начисляется 1,8 баллов, за второго ребенка – 3,6, третьего и четвертого – 5,4. Общее время ухода не должно быть больше 6 лет.

Особенности начисления пенсионных баллов за советский период

Период служения в армии в Советское время разделяется на несколько групп:

• до 1991-го года (советский);
• с 1991-го до 2001-го года (постсоветский);
• с 2002-го до 2014-го года (до введения балльной системы);
• с 2015-го года до сегодня (период после ввода балльной программы).

Граждане, которые проходили воинскую службу, могут получить 1,8 баллов.

30 баллов для пенсии это сколько?

Чтобы перевести баллы в рубли мы будем использовать формулу, которая упоминалась выше. Нужно взять данные с таблицы стоимости балла в 2020 году – 93,00. Теперь можно посчитать: 30 х 93,00 = стоимость 30 баллов в рублях.

Количество баллов за год стажа и накопление баллов

Чтобы посчитать количество баллов для расчета пенсии, нужно сложить баллы в коэффициентом расчете по 2015 году и после 2015, и полученное умножить на повышающее значение. Имейте в виду, что максимальное количество пенсионных баллов в 2020 году должно составлять не больше 93,00 ИПК.

Баллы можно накопить, затем они будут умножены на пенсионный коэффициент, выраженный в рублях. Чем дольше Вы работаете, тем больше получатся накопления. Количество баллов также можно узнать в отделении ПФРФ или на портале Госуслуг.

Если Вы выполните требования для выплаты страховой части, то можете получить право на фиксированные выплаты, которые еще больше увеличат размер пенсии.

(коэффициенты даны с учетом деноминации 1998 года, поэтому зарплату деноминировать не надо)

1993 (февраль - апрель)

1993 (август - декабрь)

1994 (январь - апрель)

1994 (август - октябрь)

1994 (ноябрь - декабрь)

1995 (январь - апрель)

1995 (август - октябрь)

1995 (ноябрь - декабрь)

1996 (январь - апрель)

1996 (май - декабрь)

1997 (январь - сентябрь)

1997 (октябрь - ноябрь)

1999 (январь -апрель)

1999 (май - октябрь)

1999 ноябрь - 2000 январь

2000 (с февраля по апрель)

2000 (с мая по октябрь)

2000 (ноября) - 2001 (январь)

2001 (с февраля по июль)

Это коэффициенты приведения к уровню зарплаты в 2001 году, чтобы рассчитывать пенсию по пункту 4 по формуле из закона N173-ФЗ.
Если по таблице в 1985 году коэффициент = 2,59958 , то пересчитанная зарплата на 2001 год будет :
400 руб. x 2,59958 = 1039,83 "пенсионных" рубля , а КСЗ = (1039,83 / 1494,5) = 0,696
С таким КСЗ = 0,696 по пункту 3 закона N173-ФЗ пенсия до 2002 года получится мизерной (меньше социальной) даже при стаже 25 лет.

А чтобы привести к уровню сегодняшнему, зарплату уровня 2001 года нужно индексировать на (5.6148 x 1.114 x 1.04 x 1.058) .
Если по таблице в 1985 году коэффициент = 2,59958 , то на сегодняшний момент :
400 руб. x 2,59958 x (5,6148 x 1,114 x 1,04 x 1,058) = 7156 "пенсионных" рублей. Явно видно, что это очень плохой результат (для пенсионеров).

И все это почему? А потому, что эти коэффициенты составлены вероятно не для зарплаты, а на основе Постановлений правительства РФ для индексации пенсий, величина которых во времена Ельцина деградировала неимоверно.

Впрочем, если внимательно присмотреться, то можно заметить, что коэффициенты в этих 2-х таблицах отличаются ровно в 1,1 раза.
Возможно была еще одна индексация в 1,1 раза, которая уже учтена в таблице представленной пользователем Игорь , которая пока неизвестно откуда.

представленные вами цифры заработков некорректны по размерности. Размерность следует указывать так, как написано в бухгалтерской справке о зарплате, а именно:

1995 г. - 349,553 тыс. руб.

1996 г. - 343,483 тыс. руб.

1997 г. - 441,619 тыс. руб.

1998 г. - 83,416 руб.

1999 г. - 664,00 руб.

По представленным данным за эти 5 лет коэффициент соотношения заработков (ЗР/ЗП) = 0,483

Это очень (слишком) маленький коэффициент.

Никакое "осовременивание" вам не поможет, поскольку по закону N340-1 (и по п.4 Ст.30 закона N173-ФЗ тоже) существует ограничение на максимальную (расчетную) пенсию в размере 555,96 рублей.

Ваш удел - размер расчетной пенсии РП = 660 рублей (согласно п.7 Ст.30 закона N173-ФЗ).

При расчете по п.3 Ст.30 закона N173-ФЗ нет ограничения на максимальный размер расчетной пенсии РП. Однако для того, чтобы превысить величину РП = 660 рублей для п.3 Ст.30 необходимо иметь коэффициент соотношения заработков (ЗР/ЗП) более величины равной: 660 / ( 0,55 x 1671) = 660 / 919,05 = 0,718

для вашего случая выгоднее рассчитать по закону N340-1 ( или по п.4 Ст.30 закона N173-ФЗ ) c применением баллов ИПК за иные периоды (1,8 балла/год) из закона N400-ФЗ. Однако есть одно "но". В случае применения баллов ИПК за иные периоды в ПФ могут вас заставить (не гарантирую обязательность такого) написать заявление на отказ от ранее назначенной пенсии, поскольку вам пенсия была назначена в 2010 году (когда еще не было закона N400-ФЗ) и написать новое заявление на перерасчет пенсии с применением норм закона N400-ФЗ (для 5 лет из 10 лет ваших иных периодов). В таком случае перерасчет пенсии (назначение пенсии вновь) произойдет не при "сроке дожития" Т = 192 мес (который был в 2010 г), а при Т = 228 мес, что может уменьшить выгодность применения баллов ИПК за иные периоды. Тут понадобится конкретный подсчет выгодности обоих вариантов.

ФЗ 173 ст. 30 п. 4

Расчетный размер трудовой пенсии, определенный в соответствии с настоящим пунктом, при наличии общего трудового стажа, равного 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, а для лиц, имеющих стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж, требуемые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости ( статьи 27 и 28 настоящего Федерального закона), при наличии общего трудового стажа, равного по продолжительности страховому стажу, требуемому для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, не может превышать сумму, равную 555 рублей 96 копеек, а для лиц, имеющих стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж, требуемые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1 , 11 и 13 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, - 648 рублей 62 копеек. За каждый полный год, превышающий 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин , а для лиц, имеющих стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж, требуемые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, - продолжительность страхового стажа, необходимого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, указанные суммы повышаются на 1 процент, но не более чем на 20 процентов.
Заметьте, эта норма распространяется на всех. А не только на "списочных".
Я то поняла.
К сумме 555 рублей 96 копеек прибавляются проценты сверхстажные. В моём случае 27 лет - 7 %. и плюс компенсационная выплата в 100 рублей.
А у кого-то есть и больше 7 лет.
Конечно, это отражается на сумме пенсионного капитала.

Если работа продолжалась менее 24 месяцев, среднемесячный заработок подсчитывается путем деления общей суммы заработка за фактически проработанные месяцы на число этих месяцев.
В тех случаях, когда период работы составил менее одного полного календарного месяца, пенсия исчисляется исходя из условного месячного заработка. Он определяется следующим образом: заработок за все проработанное время делится на число проработанных дней и полученная сумма умножается на число рабочих дней в месяце, исчисленное в среднем за год (21,2 - при пятидневной рабочей неделе; 25,4 - при шестидневной рабочей неделе). В этом случае заработок, из которого исчисляется пенсия, не может превышать сумму двух тарифных ставок (окладов) данного работника.
Порядок увеличения заработка в связи с повышением стоимости жизни и изменениями в уровне номинальной оплаты труда устанавливается Законом.
(часть четвертая введена Законом РФ от 03.04.1992 N 2654-1)
Комментарий к статье 103
1. Как определено ч. 3 комментируемой статьи, порядок увеличения заработка в связи с повышением стоимости жизни и изменениями в уровне номинальной оплаты труда устанавливается Законом. Такой порядок впервые был введен Законом РФ от 3 апреля 1992 г. "О досрочном введении в действие Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" (ВВС РФ. 1992. N 17. Ст. 895). Согласно ст. 7 этого Закона при исчислении среднемесячного заработка для назначения пенсии после 1 мая 1992 г. суммы, учитываемые в составе заработка, должны были пересчитываться по коэффициентам, указанным в этой статье и дифференцированным по году начисления (получения) заработка. Чем ранее был получен заработок, тем более высокий коэффициент установлен для его индексации.
Исключение составил заработок, полученный в 1970 г. и в более ранние годы. Пересчет этого заработка производится по тому же коэффициенту, что и заработок 1971 г. Согласно Закону 1992 г. этот коэффициент равен 11,2, т.е. заработок по 1971 г. включительно увеличивался с 1 мая 1992 г. в 11,2 раза. Заработок, полученный в 1971 г., - в 10,9, в 1973 г. - в 10,6 раза и т.д. Впоследствии всякий раз, когда принимался Закон об изменении минимального размера пенсии, одновременно предусматривался и порядок увеличения фактического заработка, из которого исчисляется пенсия.
Пересчет (индексация) фактического заработка лица, обращающегося за назначением либо за перерасчетом пенсии, производится органами социальной защиты населения.
По состоянию на 1 мая 1996 г. заработок, полученный (начисленный) до 1992 г., пересчитывался путем последовательного умножения на 14 установленных к этому году коэффициентов, а заработок за период начиная с 1992 г. - на коэффициенты, введенные в этом году и в последующие годы. В правоприменительной практике индексация заработка производится с использованием суммарных коэффициентов, представляющих собой произведение от перемножения всех установленных для данного периода коэффициентов. Так, по состоянию на 1 мая 1996 г. суммы фактического заработка, полученного (начисленного) в 1971 г. и ранее, умножались на коэффициент, равный 1561,6243, т.е. увеличивались более чем в полторы тысячи раз. Суммарный коэффициент, например, для заработка за 1980 г. составил 1185,1614, для заработка за 1985 г. - 976,0152, за 1990 г. - 766,869, за май 1995 г. - 1,5939, за период с ноября 1995 г. по апрель 1996 г. - 1,1 (см. Сводную таблицу коэффициентов для исчисления заработка, минимальных и максимальных пенсий. БМТ РФ. 1997. N 2. С. 55 - 74).
2. Федеральным законом от 30 сентября 1997 г. "О повышении минимального размера пенсии, порядке индексации и перерасчета государственных пенсий в Российской Федерации в 1997 году" были введены дополнительные коэффициенты по сравнению с указанными в п. 1 комментария к настоящей статье. Они составляли 1,1 в отношении заработка, полученного до 1 октября 1997 г., и 1,21 - в отношении заработка, полученного до 1 декабря 1997 г. Иначе говоря, приведенные выше коэффициенты были увеличены на 10% либо на 21%.
Суммы заработка, полученные соответственно после 1 октября 1997 г. и после 1 декабря 1997 г., учитывались без применения коэффициентов. Размер пенсии при этом на указанный коэффициент не повышался.
3. С 1 февраля 1998 г. пенсии исчисляются как с применением, так и без применения индивидуального коэффициента пенсионера (далее - ИК. См. ст. 7 Закона и комментарий к ней). Поскольку ИК определяется соотношением индивидуального заработка, взятого за 24 или 60 месяцев (по желанию обращающегося за пенсией), со средней заработной платой в стране за те же периоды, необходимость в индексации заработка для исчисления пенсии отпадает. Такая необходимость сохраняется при исчислении пенсии без применения ИК.
В настоящее время в правоприменительной практике при индексации заработка учитываются индексы роста среднемесячной заработной платы в стране, устанавливаемые при ее утверждении Правительством за тот или иной квартал года для целей исчисления и увеличения пенсий (см. комментарий к ст. 7).
Таким образом, при назначении и перерасчете пенсии без применения ИК заработок за прошлое время индексируется сначала по правилам, действовавшим до 1 февраля 1998 г. (см. п. 1 и 2 комментария), а затем в зависимости от роста индекса повышения среднемесячной заработной платы в стране. Иначе говоря, при "осовременивании" учитываемого заработка применяются повышающие коэффициенты и (или) индексы. Так, при назначении или перерасчете пенсий, начиная с 1 февраля 2001 г. суммы заработка, полученные до этой даты, индексируются с применением всех тех коэффициентов и индексов, которые были установлены для соответствующих периодов, включая индексы роста заработной платы за III квартал 2000 г., составляющий 1,1. Суммы заработка, полученные после 1 февраля 2001 г., учитывались без применения каких-либо коэффициентов. При этом размеры вновь установленной пенсии в 1,1 раза не повышались.
Для удобства подсчета заработка, представляемого при назначении или перерасчете пенсии, органы социальной защиты населения применяют для каждого года один коэффициент, полученный перемножением всех ранее установленных коэффициентов и индексов. При этом в связи с тем, что при деноминации рубля с 1 января 1998 г. все прежние денежные суммы (в том числе и заработок, представляемый для исчисления пенсии) уменьшаются в тысячу раз, для удобства исчисления заработка, полученного до указанной даты, прежние коэффициенты сокращаются также в тысячу раз. Учитывая, что суммарные коэффициенты постоянно корректируются, а также то, что их величину на день обращения за пенсией можно узнать непосредственно в органах, осуществляющих пенсионное обеспечение, здесь приводятся ориентировочные величины этих коэффициентов (с их округлением до третьего, а не до двенадцатого знака после запятой). С учетом сделанных выше оговорок эти коэффициенты по состоянию на 1 января 2001 г. составили: для заработка, полученного в 1971 году и ранее - 3,41; в 1972 г. - 3,35; в 1973 - 3,25; в 1974 - 3,16; в 1975 - 3,07; в 1976 - 2,98; в 1977 - 2,88; в 1978 - 2,79; в 1979 - 2,70; в 1980 - 2,60; в 1981 - 2,52; в 1982 - 2,42; в 1983 - 2,33; в 1984 - 2,24; в 1985 - 2,14; в 1986 - 2,05; в 1987 - 1,96; в 1988 - 1,87; в 1989 - 1,78; в 1990 - 1,69; в 1991 - 1,32; в 1992 - 0,12; в январе 1993 - 0,07; с февраля по апрель 1993 г. - 0,04; с мая по июль 1993 г. - 0,02; с августа по декабрь 1993 г. - 0,01; с января по апрель 1994 г. - 0,01; с мая по июль 1994 г. - 0,007; с августа по октябрь 1994 г. - 0,005; с ноября 1994 г. по апрель 1995 г. - 0,004; в мае 1995 г. - 0,003; с июня по июль 1995 г. - 0,002; с августа по октябрь 1995 г. - 0,0025; с ноября 1995 по апрель 1996 г. - 0,0022; с мая 1996 г. по сент. 1997 г. - 0,002; с октября по ноябрь 1997 г. - 0,0017; с января 1998 по апрель 1999 г. - 1,65; с мая по октябрь 1999 г. - 1,48; с ноября 1999 г. по январь 2000 г. - 1,28; с февраля по апрель 2000 г. - 1,07; с мая по ноябрь - 1,10; с ноября 2000 г. по 1 февраля 2001 г. - 1,00. С 1 февраля 2001 г. очередной индекс составил также 1,1, что привело к увеличению всех приведенных выше коэффициентов на 10%, в том числе и заработка до 1 февраля 2001 г.
Отметим еще раз, что выше приведены коэффициенты с их округлением до второй, третьей или четвертой цифры; при этом если следующая цифра была 5 и более, она округлялась до 1, а если меньше - то отбрасывалась. Подсчет на основании приведенных цифр дает незначительное отклонение.
При назначении и перерасчете пенсий в период с 1 ноября 2000 г. до 1 февраля 2001 г. принималась во внимание среднемесячная заработная плата по стране за III квартал 2000 г. в размере 1383 рубля, а за каждый месяц этого квартала - 1413 руб. (июль), 1411 руб. (август) и 1325 руб. (сентябрь); а с 1 февраля 2001 г. - за IV квартал 2000 г. - 1523 руб. (1528 руб., 1457 руб., 1584 руб. - за октябрь, ноябрь, декабрь соответственно).

Читайте также:

  
• Досрочная трудовая пенсия по старости в украине
  
• Сколько заявление на обработке в пфр
  
• Как подать заявление в пенсионный фонд о прекращении работы
  
• Как правильно перевестись на трудовую пенсию после досрочной
  
• Может ли главный бухгалтер пенсионер уволиться без отработки 2 недели