Торт для работников пенсионного фонда
Случалось мне поработать в Пенсионном фонде. Работала в ПФ по Ярославскому району.
В первые три месяца - испытательный срок. Поэтому, моя зарплата состояла только из одного оклада. В месяц я получала строго 12 000 р. Но, не смотря на то, что я была на испытательном сроке - мне перепала "годовая", как там говорят, премия на новый год и кварталка. Поэтому вместо 12 000 я получила около 30 000 р.
Честно говоря, не ожидала. Я думала, что мне еще не положено. Но, видимо начальник управления сжалилась надо мной, и чтобы я не убежала выдала мне премию на праздник.
Сколько получили остальные сотрудники с выслугой 5 и 10 лет, а также руководители отделов - я расскажу ниже. Станет сразу понятно отчего пенсии у наших пенсионеров такие маленькие.
В общем, при поступлении на работу мне обещали, что средняя зарплата у меня будет около 25 т.р. Однако, по прошествии 3-х месяцев зарплата поднялась ровно на 2 тысячи! Я не была в восторге.
Сначала думала, что меня обманули. Но, потом я стала понимать отчего образуется обещанная сумма. Правда 25 000 все-равно не выходило.
Короче: в течение года помимо оклада сотрудники получают множество премий по поводу и без .
Зарплата, а точнее оклад рядового сотрудника с выслугой 5 и более лет составляет 19 000. Если выслуга более 10 лет - то 22 000, у руководителей отделов 35 000. Вроде как средне, ни много ни мало (для г. Ярославль).
Квартальные премии каждого сотрудника составляют примерно 50-60 % от оклада. Тоже нормально.
Теперь самое интересное: ПРЕМИИ. Самая приятная часть для сотрудника ПФР. Начну расписывать по месяцам, начиная с января.
ЯНВАРЬ : никаких премий не положено, ибо закатай губу, ты и так годовую получила.
ФЕВРАЛЬ: перед 23 февраля выплачивается премия к 8 марта и 23 февраля. Она составляет 15 000 каждому сотруднику, не зависимо от выслуги и пола. Неплохая такая премия, да? Особенно для новичков вроде меня с окладом 14 000 р.
МАРТ : нет премий, сидишь на окладе.
АПРЕЛЬ : кварталка. У меня, как у новичка была 8 000 р. У коллеги с опытом 10 лет - около 15 000 р. У руководителей не знаю.
МАЙ : ну как же майские праздники и без премии. Отвалили еще по 10 000 каждому сотруднику.
ИЮНЬ : праздник - день соцработника. Премии зависят от стажа: новички вроде меня получают около 10 000 р. Работники с выслугой - 20 000 и даже 30 000 р.
ИЮЛЬ : кварталка.
АВГУСТ : отдыхаем от премий.
СЕНТЯБРЬ : день финансиста, поэтому премия опять 10 000 всем без исключения.
ОКТЯБРЬ : кварталка.
НОЯБРЬ : день народного единства - сколько премия не знаю , так как не доработала до этого момента и не узнавала сумму у коллег.
ДЕКАБРЬ : вот тут то начинается жара . Премия состоит из трех частей. Во-первых кварталка (выплачивается заранее, так как в январе праздники, бухгалтерия не работает). Во-вторых, всем сотрудникам предоставляется возможность брать путевки в санатории каждый год БЕСПЛАТНО. Если ты не брал путевку - то это возмещается деньгами. А это опять около 10 000 р. И в-третьих, самое вкусное: годовая премия. Новички получают 15-25 т. р. Сотрудники с выслугой 5 лет - 50-60 т.р., сотрудники с выслугой 10 и более - примерно 90-100 т.р. Руководители отделов получают 150 и более. Я боюсь представить сколько получает начальник Управления и его зам . +ОКЛАД.
Эти суммы получают все сотрудники без исключений. Размеры, как мы видим, зависят от выслуги лет.
И это только ТЕ ПРЕМИИ, о которых я знаю ! Которые я сама получала и о которых рассказывали коллеги.
Еще кстати, заметила интересное распоряжение, а точнее устный приказ от начальника управления перед новым годом. Она строго запретила обсуждать премии между сотрудниками . Сказала если не дай бог услышит где-то обсуждение - *погрозила пальцем*.
Если кто-то работал в ПФР и у него было по-другому - очень даже может быть! Так как премии устанавливает само начальство! У нас было так, что сотрудник перевелся из одного управления ПФР города в другое, и его зарплата (премии) стала меньше или больше. Бывают жадные начальники Управления. Кстати я работала как раз таки с жадной. Что же получают в управлениях с НЕжадным начальником?
Вот такие вот цифры. Я уволилась, так как переехала в другой город и не хотела снова начинать с испыт. срока. А так, работа в некоторых отделах не пыльная. После работы не задерживались, в пт короткий день, в предпраздничные дни работали до обеда или до 3. Но, есть отделы, где сотрудники ночуют на работе. Но им и премии гораздо больше.
Поздравляю с профессиональным праздником, днем работников пенсионного фонда! Пусть пенсии, растут, гос услуги становятся комфортными, выплаты, льготы утраиваются, довольных пенсионеров и граждан становится больше, а соответственно радостных работников фонда. Пусть профессионализм, чуткое отношение, внимательность, отзывчивость, порядочность, готовность помочь стоят у руля управления структурой. Будьте счастливы, здоровы, любимы, нужны.
Так важен ваш нелегкий труд,
Вы любите свою работу,
Ведь люди денег своих ждут:
На вас все пенсии и льготы!
Работа в пенсионном фонде
Пусть без проблем всегда идет,
Пусть будет многомиллионным
Всегда ваш годовой доход!
Желаю вам здоровья много,
Добра, везения, ярких дней,
И море счастья превеликого,
Ведь нет ничего важнее!
Мы приветствуем тех сегодня,
Кто служит в Пенсионном Фонде.
Пусть в вашем деле благородный
Все будет с правильным уклоном.
Побольше радостных моментов
И сил в решении задач.
Всегда только вежливых клиентов.
Во всем всегда побед, удач!
Пенсионный фонд России —
Наша радость и беда,
Вот бы пенсии отныне
Выросли хоть раза в два.
И у вас пусть зарплата
Все растет, растет, растет,
Ведь ваш труд хитроумный
Клетки нервные так печет.
Пусть усталость и проблемы
Не беспокоят больше вас,
И расчета пенсий схемы
Упростится в сотни раз.
Я сегодня вам желаю
Благ, успехов и добра.
Денег пусть прилично будет.
Не болейте никогда.
Вы нужны пенсионерам.
В пенсионном фонде пусть
Вам работается просто.
Пусть не потревожит грусть.
Я желаю вам удачи.
В жизни вам пусть везет.
Счастье, радость и богатство
Пусть к вам поскорее придет.
День Пенсионного фонда 2021, поздравления с днем Пенсионного фонда. Поздравления работников Пенсионного фонда России
Пенсионный фонд России,
Знает каждый гражданин.
Их работы не просты,
Много важных писанин.
Здесь и пенсия, и льготы,
Материнский капитал.
И всегда кипит работа,
Кто же этого не знал.
Вам желаем мы терпения,
Быть спокойными всегда.
Чтобы считали накопления,
Наши, без особых усилий.
Чтобы зарплата позволяла,
Отдыхать, а не мечтать.
Впереди чтобы счастье ждало,
День с улыбкой встречать.
Российский пенсионный фонд,
Всегда пусть процветает,
И пенсия пусть каждый год,
Стабильно растет!
Всем работникам желаем,
Счастья, мира и добра,
С праздником Вас поздравляем,
В вашу честь кричим » Ура-А!
Какая добрая, но сложная работа,
Спасибо вам за ваш нелегкий труд!
За то, что вы осуществляете заботу
За людьми, что пенсий своих ждут!
Желаем, чтобы работать было легче,
Чтобы легко решались все ваши дела,
Здоровья и нервов вам покрепче,
И чтобы зарплата вверх всегда росла!
Пенсионный фонд сотрудник!
О тебе скажем прямо-герой!
За твой труд и рабочие будни
Должны выпить бокал мы с тобой.
Разве есть серьезнее работа?
А твоя-и тяжелая, и важная.
Ведь о пенсии это забота —
Она каждому в жизни нужна.
К тебе несутся пусть без помех
Радость в жизни, удача, успех.
Утверждаем, ты лучший из всех!
Пенсия, пособия и взносы,
Иногда ответы на запросы,
От начальства гневные допросы,
Что порой шевелятся косы —
Это часть огромного труда.
Здесь без силы воли — никуда.
Пенсионный фонд-это надежда наша.
Будет полная пусть в доме вашем чаша,
Пусть оплатят должники вам взносы…
И пойдут ненужные расспросы.
Стихи на День Пенсионного фонда
Всем работникам: «Ура!»,
Пенсионный фонд всегда
Полный дел, забот, бумажек,
Ведь работать там-так важно!
Вы сегодня отдохните,
Встаньте прямо, улыбнитесь,
Поздравляет Вас народ
И желает наперед:
Чтобы удача и везение
Были рядом, без сомнения,
Моря красок, позитива,
Будьте счастливы, любимы!
Поздравляю с Днем работников пенсионного фонда и пожелать в этот праздник хочу, чтобы новый день приносил новые успехи и потрясающие возможности, чтобы в душе сохранялся покой и гармония, чтобы всегда удавалось оказывать верную помощь в любом вопросе пенсионерам, чтобы кроме отличной работы всегда оставалось время на прекрасный отдых и личный уют.
Пенсионерам всей страны
Вы так нужны и так важны.
Человеческий струящийся ручеек
До вас целый день через порог.
Фонд пенсионный — для людей,
Закрытых нет у вас дверей.
Поздравим с праздником мы вас
За то, что работаете для нас.
Желаем вам здоровья, сил,
И каждый чтобы доволен был,
Желаем океан терпения,
И быть в отличном настроении.
Пусть ваша отзывчивость, доброта
В сердцах останется всегда.
С этим замечательным праздником вас
Хочу от души я поздравить сейчас!
Как важен, полезен в жизни ваш труд,
Ведь бабушки, дедушки пенсии ждут!
Пусть на душе у вас станет тепло,
Ведь ваша работа приносит добро,
А вам пусть профессия ваша несет
Только хороший, стабильный доход!
Работник пенсионного фонда,
Желаю в жизни красоты,
Запаса сил тебе огромного
И, чтобы сбывались все мечты!
Нередко, чтобы давали премии,
А дома чтобы царил уют,
На отдых было бы много времени
И больше радостных минут!
Прикольные поздравления с Днем Пенсионного фонда
Всех, кто в пенсионном фонде
Поздравляю я от всего сердца.
Пусть вам дышится свободно,
Будут все мгновения хороши.
Труд ваш важный, безусловно,
Так пусть у вас судьба
Все мечты беспрекословно
Действительностью делает всегда.
Пенсионный фонд России
Для всех нас незаменим.
Все сотрудникам его мы
Счастья пожелать хотим.
Раз в год всего ваш праздник,
Наслаждайтесь им сполна.
Светлых дней, добра, успехов,
Жизнь вас радовать должна.
В пенсионный фонд отчисления
Вы настороже каждое мгновение,
Пенсионерам помогаете,
Проблемы их легко решаете.
Примите поздравления сейчас,
И проявления уважения,
Без Вас мы жизнь не представляем,
В ваш праздник счастья вам желаем!
Мы пенсионный фонд поздравить поспешим,
И пожелаем всем отличного настроения,
Пусть ваши души радость посетит,
Пусть вам зарплату увеличат втрое.
Терпение ваше ангельским зовут.
Внимательные, милые вы и приятны.
До вас люди вереницей идут.
Всем отвечаете вы ясно и понятно.
Вы нашу старость делаете краше,
За это вам спасибо говорим.
Пусть Вам в делах сопутствует удача,
И ангелом очаг будет храним.
Зарплаты ваши будут пусть такими,
Чтобы пенсия была приличной,
Вы-наша гордость, да, а не иначе.
А значит, празднует сегодня вся страна.
Стихи про Пенсионный фонд
Всем, кто с самого утра,
В Пенсионный фон спешит,
Пожелать хочу добра,
Пусть вам счастье прилетит!
Пусть работает стабильно
Пенсионный фонд всегда,
Чтобы быстро и мобильно
Деньги шли всем без труда!
От имени пенсионеров
Вам спасибо говорим!
Пусть растет ваша карьера,
Ведь ваш труд неоценим!
С Днем работника пенсионного фонда
Приветствуют сегодня все вас.
Вами порядок в пенсиях создан
И слаженная работа касс.
Желаем очень благодарно
Добра, богатства, долгих лет.
Большой зарплаты регулярно,
И новых жизненных побед.
Чтобы собрать себе на старость,
Нужно хранить средства,
Ну а пенсионный фонд, конечно,
Будет в этом помогать.
Все отложит и добавит,
Приумножит капитал,
Чтобы жилось Пенсионеру
Сладко и потребности не знал.
Всем работникам — спасибо,
Пенсионный фонд, расти,
Пусть успех в работе будет
И на жизненном пути!
Пенсионному фонду — огромный привет!
Любви и удачи на тысячу лет.
Пусть в семьях всегда будет все веры гуд,
Пусть будет достойно оплачен ваш труд.
Успехов в делах, в жизни только позитива,
Чтобы горы свернуть при желании смогли вы.
Хочу пожелать успехов огромных
Работникам пенсионного фонда.
Желаю Вам в праздник терпения и сил,
Чтобы пенсионер каждый выслушан был.
Желаю, чтобы справки у вас не терялись,
Правильно пенсии, чтобы начислялись.
В работе желаю вам позитива,
И каждый от вас шел, чтобы счастливым.
Поздравления работников Пенсионного фонда России
С Днем работников пенсионного фонда,
Поздравляем, сегодня, сотрудники Вас,
Постарайтесь, чтобы пенсионерам спокойно,
И комфортно жилось в этот жизненный час.
Ведь они заслужили, чтобы их уважали,
Относились с душой к их прожитым годам,
Чтобы с улыбкой всегда их с порога встречали,
И вежливыми были до их нелегких трудов!
Вам лично-желаем огромного счастья,
Доброй, искренней в этой жизни любви,
Невзгод не видать, обходить все непогоды,
И в душе, чтобы всегда, пели Вам соловьи!
Пенсионный фонд поздравим мы сегодня,
Много скажем добрых слов.
Как не отметить труд ваш благородный,
Сердечность всех работников.
Вам пожелаем мы благополучия
В делах семейных, на работе также.
Пусть с вами происходит только самое лучшее
И счастье воцарится в вашей жизни!
Наш фонд пенсионный
Пусть все уважают,
Его не ругают,
А искренне хвалят.
И это задача —
Для тех, кто в системе,
Кто честный работник,
Кто искренне в теме.
Я всем нам желаю
Работать на совесть,
К своей же заранее
Пенсии готовясь!
О пенсиях ты можешь смело
Все рассказать со знанием дела,
Бумаг оформить кипу разных,
Только ПФР известных типов.
И поэтому тебе сегодня
Хвала, почет всего народа.
Пусть работа будет в радость,
Все сбудется, о чем мечталось.
Пусть в заботах лишь приятных
Промчится день невероятно.
Много надо вам работать
И нельзя вам ошибиться,
Да, с людьми работать сложно:
Нервы все испортить можно.
Но наступил ваш праздник
Вас поздравить мы хотим.
Пожелать вам много счастья
И терпения, и сил.
Пусть наши пенсионеры
Вам спасибо дружно скажут
Вы пытаетесь для них
Каждый свой рабочий МиГ.
Когда День Пенсионного фонда 2021 — 22 декабря
К вам приходят часто люди
Возраста пожилого.
Поздравляю тружеников
Фонда пенсионного.
Вам желаю всем добра,
Мира, благоденствия,
Радости только от труда
И высокой пенсии.
Когда другой придет очередь,
И подойдет тот самый год,
Спешим мы дружно в этот фонд,
Чтоб обеспечил он — доход!
Не просто так, в каком-то плане,
А, небольшими, но деньгами!
Ведь в старости — не следует пахать,
Побольше надо-отдыхать!
Поздравляем всех работников пенсионного фонда с профессиональным праздником! Желаем вам спокойствия, упорядоченности и налаженности в работе. Пусть все изменения в системе будут только в позитивное русло. Будьте внимательны, отзывчивы и приветливы. Здоровья вам, личного счастья и благополучия!
Вы дарите заботу и внимание
Старикам. Благодарю Вас
За чувство защищенности, участие,
Пусть ваша жизнь добром будет полное!
Желаем счастья и благополучия,
Здоровье, сил, активности, любви,
Вечной удачи и везения к случаю,
Пусть люди будут к вам добры!
Доверия, заботы в семье любящей,
Удачи вам в любом вашем труде,
В День фонда пенсионного веселья,
И больше ярких дней в вашей судьбе!
От старости никто не застрахован,
Приходит этот возраст к нам однажды,
И вот-уже мы в Пенсионном фонде,
По возрасту — к нему привязан каждый.
Мы поздравляем с праздником сегодня,
Всех служащих большого коллектива,
И искренне желаем только счастья,
Стабильности и больше позитива.
Пожелания ко Дню Пенсионного фонда
Дел пенсионных КИП и стопы —
Вот ежедневная ваша работа.
Начисление, то перерасчет,
Ни дня не проходит у вас без забот.
Спасибо скажу за труд ваш огромный
Работникам я пенсионного фонда.
В праздник хочу я Вам пожелать,
Вовремя начислять пенсии всем,
Желаю, чтобы вы с работой справлялись,
Все пенсионеры, чтобы вам улыбались.
Для работников пенсионного фонда
Шлю свои поздравления.
Всем сотрудникам важного фронта
Я желаю любви и веселья.
Отмечайте свой праздник по полной.
Чтобы душа отдохнула сполна.
Пусть дорожка у вас будет ровной.
И отчетность в сроки сдана.
Все пенсии ждут с нетерпением,
Старикам на нее месяц жить.
И, поверьте, придет вам везения,
Вы сможете его заслужить.
Старайтесь работать на славу,
Пусть деньги доходят в срок.
Пусть работа идет вся по плану,
Не обращая с путей и дорог.
Чтобы вы к пенсионерам относились горячее,
И всегда им подставляли свое твердое плечо,
Мы желаем понимания, и терпения всегда,
Чтобы вы не раздражались, не сердились никогда!
Пусть вам Бог во всем поможет, на добро благословит,
Даст любви, добра, веселья и плохое все простит,
Пусть улыбки, радость, счастье вам приносит каждый день,
А в сердцах и в жизни вашей будет солнце, а не тень!
Пенсионный фонд не дремлет —
Пристально он следит за всеми
И придумал праздник это
Для сотрудников системы!
Пусть внимание не подводит,
Зоркий глаз, в расчетах точность —
Пусть с улыбкой все к вам ходят,
Улучшая вам отчетность!
Скромные бабушки
И старички вокруг,
А вы всем объясняете
Процент, что более двух.
Давайте остановимся
И дух переведем,
Вас с праздником поздравим,
Весь пенсионный фонд.
Внимательные, умные,
Желаем вам сейчас
Терпения, удачи,
Чтобы ваш пыл не гас.
И чтобы дела решались,
И пенсия росла,
Как белые грибы
Растут после дождя.
Кто заботится о старшем поколении
И учет по пенсиям ведет?
Проявляет выдержку, терпение,
От звонков рабочих устает?
Принимайте наши поздравления
Те, кто Пенсионный фонд сохраняет.
Применяет навыки и рвения,
И «грызет» законы, как гранит!
Низкий вам поклон и уважение
За труды нелегкие, порой.
Пусть легко даются все свершения
И финансы льются к вам рекой!
У пенсионного Фонда
Дел невпроворот,
Начисление пенсий,
Сверки, пересчет.
У вас за каждой цифрой
Стоят живые люди,
От пенсии зависит
Жизнь их будет
Сегодня всех работников
Фонда поздравляю,
Успехов вам в работе
Ответственной желаю
Удачи, счастья в жизни
Хочу вам пожелать,
Чтобы пенсии достойные
Могли вы оформлять.
Всем, кто в пенсионном фонде
Трудится уже много лет,
В этот день желаем счастья,
Шлем всем вам большой привет,
Пенсию вы начисляйте,
Мы ценим ваш сложный труд,
Но сегодня отдохните,
А заботы подождут!
Работник пенсионного фонда,
С наступающим праздником тебя,
Такого грамотного, скромного
Ведь никого не знаю я,
Только ты такой ответственный,
Дружелюбный для всех,
Пусть в твой праздник непосредственный
К тебе придет большой успех!
Ваша миссия почетна,
Только иногда тяжелая.
Пусть вам радость доставляет
Делать важные дела.
Пусть достала волокита,
Пусть бумаг невпроворот,
Поздравляем очень нужен
Всем нам Пенсионный фонд!
Перед каждым человеком возникает вопрос - куда обращаться для оформления долгожданной пенсии. Люди, посвятившие свою жизнь службе Отечеству, для этой цели обращаются не в общий Пенсионный фонд РФ: в назначении пенсии бывшим военным и сотрудникам полиции есть нюансы, разобраться в которых помогут специалисты.
Куда обращаться за пенсиями работникам МВД
Если вы бывший сотрудник Министерства внутренних дел, либо проходили службу в отдельных подразделениях МВД России, Главном управлении МВД России по Центральному Федеральному Округу, Государственной противопожарной службе Министерства по Чрезвычайным Ситуациям России, Управлении Федеральной миграционной службы России и Федеральной службе налоговой полиции, тогда ответы на вопросы, связанные с пенсией, можно получить в Центре пенсионного обслуживания Главного Управления МВД по г. Москве.
Пенсионный фонд ГУВД Москвы
Управление Центра Пенсионного фонда Министерства Внутренних Дел расположено по адресу: Москва, Большая Лубянка ул., д. 11, стр. 1 Метро: Кузнецкий мост, Лубянка, Тургеневская. Телефон: +7(495)667-12-53, +7(495)667-16-29, +7(495)667-17-36, +7(495)667-33-78, +7(495)667-37-10. Режим работы: вторник - четверг 9.30-12.00; 14.00-17.00.
Пенсии сотрудникам МВД назначаются по трем основаниям:
страховые выплаты по старости;
Прием граждан проводится по адресу: Москва, ул. Новослободская, д. 47. Метро: Менделеевская, Новослободская. Телефон +7(495) 694-72-72, + 7(495) 694-73-73. График приема: рабочие дни, кроме пятницы с 9-00 до 16-00, перерыв с 13-00 до 16-00
- 9 лучших способов сделать ваши брови гуще
- Почему нельзя пользоваться чужим зарядным устройством
- 10 лучших масок от морщин в домашних условиях
Официальный сайт
Пенсионный фонд МВД представлен в сети Интернет: /77.МВД.рф/гу-МВД/структура-управления/центры/центр-пенсионного-обслуживания. Материалы сайта позволяют узнать график приема граждан, ознакомиться с историей создания и развития фонда.
Основные задачи отдела пенсионного обслуживания МВД
Работники ПФ МВД - опытные специалисты, грамотные психологи, которые помогут разобраться в сложной ситуации, входящей в сферу их компетенций, сотрудники центра могут заслужить самых высоких оценок своей деятельности.
- назначение, перерасчет пенсий;
- проверка своевременности, правильности выплаты пенсий кредитными организациями банковскими учреждениями;
- расчет, оформление всевозможных компенсационных выплат;
- подготовка и направление документов для использования гарантированных федеральным, региональным, муниципальным законодательством способов социальной защиты пенсионеров и членов их семей;
- прием граждан по прочим вопросам.
Структура ЦПО ГУ МВД России по г. Москве
Центр пенсионного обслуживания состоит из семи отделов. Отдел по назначению пенсий - 1-й отдел пенсионного обслуживания МВД. Его основная функция - подтверждение достоверности расчетов выслуги лет сотрудников, оформляющих пенсию, подготовленными кадровыми подразделениями, окончательным назначением пенсий.
Лица, ответственные за назначения выплат, анализируют сроки трудовой деятельности сотрудника, формируют максимально выгодные для него методы назначения пенсии, контролируют правильность льготного зачета различных временных отрезков службы, оказывают содействие служащим кадровых аппаратов на местах правильно готовит расчеты выслуги лет, комментируя и поясняя отдельные значительные факторы оформления пенсии будущему пенсионеру.
Перерасчет пенсий в соответствии с принятым правительством указами, постановлениями, контроль за своевременной и полной выплатой их Сберегательным банком России, мониторинг за продлением необходимых выплаты пенсий, надбавок и повышений пенсий пенсионерам, имеющим на иждивении нетрудоспособных членов семьи, инвалидам, учащимся - эти функции возложены на 2 и 7 отделы.
Пенсионный фонд МВД России ведет работу по возврату в добровольном и взысканию судебном порядке неправомерно выплаченных сумм пенсий; возвращению их в соответствующий бюджет.
Основной функцией коллектива 3-го отдела пенсионного обеспечения МВД является формирование баз данных сотрудников, планирующих получать пенсию, второй задачей отдела является координация работы с государственными структурами по решению проблем в части использования программных продуктов.
- Рулет с орехами - как готовить в домашних условиях из дрожжевого, слоеного, бисквитного или вытяжного теста
- Как принимать семена льна
- Пробить человека по номеру телефона
Структура, которая отвечает за формирование пакета документов для выплаты членам семей умерших пенсионеров пособий на ритуальные услуги и связанные с погребением расходы, в том числе компенсации за установку памятника, входит в состав третьего отдела.
Основным направлением деятельности четвертого отделения является формирование выплат за вред здоровью инвалидам, участникам ликвидации Чернобыльской АЭС, других катастроф техногенного характера, иных компенсационных платежей за проезд к месту осуществления санаторно-курортного лечения, на отдых детям погибших сотрудников, инвалидов от военной травмы, прочие виды материальной помощи.
5-й отдел пенсионного обеспечения МВД непосредственно работает с гражданами. Высокое внимание к документам, умение разъяснять нюансы нормативных документов, знание действующего законодательства, отличные коммуникативные навыки - это отличительные качества сотрудников 5-го отдела Пенсионного Фонда МВД, ведущих прием граждан - пенсионеров и членов их семей.
Пенсионный фонд МВД в своей структуре имеет 6-й отдел, который ведет взаимодействие с органами соц.защиты населения по начислению социальных платежей неработающим пенсионерам, размер пенсии которых ниже прожиточного минимума, а также участникам боевых действий, членам семей погибших сотрудников, в соответствии с законодательными актами Москвы и Московской области.
Когда я устраивалась на службу в 2009 году, мне удалось с успехом пройти собеседования на должность менеджера с Сбербанке и специалиста в Управлении ПФР в нашем городе. Делая выбор, я вдруг решила, что мне, матери маленького ребенка, будет лучше предпочесть ПФР - отчего-то эта работа ассоциировалась у меня с беспечным просиживанием брюк в офисе, где чахнут пыльные фикусы, а перешагнувшие пенсионный рубеж сонные сотрудники гоняют бесконечные чаи. Нельзя сказать, что я никогда в жизни столь фатально не ошибалась - были в моей жизни ошибки и большие, но это мое представление оказалось совершенно не соответствующим действительности. Хотя, боюсь, многие это мое заблуждение разделяют.
Если бы мне пришлось охарактеризовать эту работу в двух словах, то это было словосочетание: управляемый хаос. Такая сложная структура организации, которая на первый взор представляется бардаком. Это единственная должность в моей трудовой биографии, когда момент - вот, я все сделал и могу, наконец, расслабится, никогда не наступал. Работа была всегда и всегда ее было много. И всегда она была срочной. И на исполнение ее всегда было отведено ограниченное количество времени, которое вот-вот кончалось. И надо было все успевать - закон не знает такого понятия: не успела!
Я была специалистом по назначению и перерасчету страховых (трудовых) пенсий. В мои обязанности входило - принятие заявлений от населения об установлении (перерасчете) пенсии, оценка правоустанавливающих документов, запрос дополнительных документов, корректный ввод данных в программу, расчет пенсии, формирование пенсионного (выплатного) дела (на бумажном носителе и параллельно в электронном виде), ведение выплатного дела (контроль автоматических перерасчетом, корректировок, индексаций и т.п.). Срок выполнения - 10 дней для назначения, 5 для перерасчета. Календарных дней, то есть если часть срока выпадала на выходные, то это мои проблемы. Готовое дело я отдавала на контроль, где главный специалист проверял корректность ввода данных и правильность расчета, и в случае необходимости возвращал обратно на доработку. Раз в два года все назначенные пенсионные дела подвергались ревизионной проверке. Сотрудники Управления ПФР нести материальную ответственность за правильность назначения. Если ревизия выявляла переплату - то есть вы назначали пенсионеру пенсию выше положенного, то переплаченную сумму были обязаны лично возместить ПФР. Если были недоплаты - то доплачивали, но за недоплаты могли лишить премии. Слава Эдварду, он нас на этот счет миловал, и никаких крупных переплат у нас не было. Один раз в складчику 45 тысяч заплатили - ну, у нас были нормальные сотрудники, и было понимание, что от ошибок не застрахован никто, потому мы предпочитали коллективную ответственность за переплаты.
В общем, структура такая - на одного работника по десять проверяльщиков, и в случае ошибки всегда виноват непосредственный исполнитель. Вся эта система порядком меня раздражала (может, от того, что я была именно исполнителем, а не начальством) - Москва выпускает распоряжение, отправляет его на адрес областного отделения, областное отделение - на адрес районных управлений, начальник управления - начальнику отдела, начальник отдела - старшему специалисту, старший специалист - исполнителю. Как бы всегда хотелось сократить эту цепочку.)) Но почему-то под сокращение в рамках оптимизации всегда попадали исполнители, а не начальники. Уже после моего ухода наше Управление "оптимизировали" на минус пять человек. Исполнителей. Как они теперь там справляются, бедные, я ума не приложу. Одно остается - радоваться, что вовремя сбежала.
Как вы, может быть, понимаете, такая атмосфера к расцвету коррупции среди сотрудников ПФР ничуть не располагала. Ничего иного, как назначить и выплатить пенсию в строгом соответствии с действующим законодательством, у нас не было. Но понимания этого момента у нашего народонаселения как-то нет. Удивительно даже - ведь образованные люди, но почему-то считают, что сотрудники ПФР способны каким-то образом обойти закон: перечислить деньги на свой счет, а не пенсионера. Назначить большую пенсию за взятку. И, вообще - "вы тут с каждой пенсии по 5 рублей имеете!" и "Вам кто понравится, тому вы много и назначите!". Все эти претензии выносятся непосредственному исполнителю, работающему с населением - народным избранникам в Госдуму или Исполнительной Дирекции ПФР на улицу Шаболовка в Москве - отправить свой гнев недовольные отчего-то не спешат. Но надо отметить, Управления ПФР не работают с деньгами! Они работают с документами. Откуда такое представление, что деньги у специалиста в тумбочке лежат, и он такой - бац, по собственному хотению каждому отслюнявливает! О, все не так! Хуже нет, чем распоряжаться казенными деньгами. Не такое государство глупое, чтоб позволять каждому вволю от него откусывать. Я не негодую, на самом деле - так оно и должно быть! Просто будучи в свое время жертвой подобных облыжных обвинений во взяточничестве и коррупции, я очень деликатно отношусь к подобным же обвинениям в адрес других. Это только дикие люди, вроде Божены, считают, что во всех госстуктурах раздолье воровать. Но они - толи судят исключительно по себе, толи попросту не понимают, о чем они говорят. К сожалению, адекватное правовое мировоззрение формируется лишь у людей, у которых есть личный опыт работы в госучреждениях.
В целом, правовой нигилизм в нашей стране - это проблема государственного масштаба. Взять, например, отношение к документам. Преобладает злобное: "без бумажки ты букашка", сопровождаемое яростным презрением ко "всяким справкам". Объяснить иногда бывает тяжело, что это не бумажки, а документы, на основании которых вам устанавливается пожизненная финансовая выплата. И размер, и право на пенсию определяются на основании этих вот "бумажек". Вы деньги будете получать, до конца дней своих! Не с потолка же вам пенсию назначать, а на основании представленных правоустанавливающих документов: о стаже, заработке, смене фамилии, наличии детей и т.д. И не надо гордо швырять на стол инспектора помятую, как из зада вытащенную "бумажку". Уважение должно быть. А трудовые книжки? Какие-то покоцанные, бог знает чем облитые, грязные. у некоторых на титульной странице - имя, отчество, фамилия, дата рождения черт весть чьи! Человек всю жизнь работал и не знал, что у него в трудовой не его данные. А должно быть абсолютное соответствие. Более того - в трудовой книжке для принятия стажа к подсчету должны быть корректно сделаны все записи (с номером и датой приказа о принятии/увольнении), читаться все печати и присутствовать все переименования организации-работодателя (если приняты в ООО "ААА", то из него же и уволены, а не из ЗАО "БББ"), не допускаются исправления - либо исправления должны быть грамотно оформлены. Кадровики, надо отдать им должное, тоже по большей части в трудовых как пьяные пишут. Особенно молодые - которые в 2000-ых годах. Человек работает с 2008 года, а приказ о приеме на работу от 2005-ого! Дата приказа о приеме/увольнении - максимум 3 дня от даты приема/увольнения. Вот они нормальные, ваще? Все тяп-ляп, безответственно, на "отвали!" . как индивидуальные сведения сдают - это и вовсе зашибись! Если частная контора, то туши свет (надо отдать должное крупные государственные предприятия и бюджетные организации вроде школ и садиков более-менее корректно ведут документацию) - вот прям если государство не контролирует, так у них, у большинства, все так, на авось. налоги не плачены, сведения не сданы, вместо трудового договора какие-то договора услуг, трудовые оформлены абы как. а ведь от этого зависит размер пенсии, на которую человек будет жить до старости! Неужели нельзя ответственно относится к таким важным вещам? Индивидуальные предприниматели - это просто песня. Там не уплачено, здесь - уплачено не вовремя. как бы это объяснить - в страховой стаж для установления пенсии принимаются только периоды работы, в течении которых начислялись (в идеале и уплачивались) страховые взносы в ПФР. То есть - если вы работали, но не платили, в страховой стаж этот период включен не будет. Если работодатель за вас не отсчитывался - эти разногласия решаются в суде и этот период будет внесен в стаж только по решению суда. Все должно быть корректно и грамотно оформлено, в соответствии с требованиями, предьявляемыми текущим законодательством. Нельзя относится к этому халатно.
Всю историю страны можно прочитать по одной трудовой книжке. Безупречный советский период - что-что, а оформление документации в "совке" было на зависть, архивное хранение - отлично, документы времен войны в лучшем состоянии, чем документы за 90-е годы. Черте чего в "святых" 90-ых, несчастные те люди, которые трудились в те времена во всяких шараш-монтажах, которые по своему банкротству бухгалтерские и кадровые документы, не мудрствуя лукаво, выкинули в помойку - концов потом людям не найти. (( Ну и отчаянная попытка упорядочения в 2000-ых. Еще косовато, но они хотя бы стараются. Сейчас индивидуальные сведения обязали сдавать 4 раза в год. Под страхом тяжких кар и штрафов. Но теперь - с 2002 года трудовая книжка перестала быть основным документом о стаже застрахованного лица, теперь стаж к подсчету определяется по индивидуальным сведениям из общей электронной базы ПФР. У нас есть наши данные, и отпадает нужда в мятых справках из бухгалтерии. Естественно, эти данные только с 2002 года или даты регистрации в ПТК СПУ. Если у вас есть период работы до этого 2002 года, проверьте свою трудовую книжку. Лучше сразу собрать документы, которые возможно потребуются, чем бегать потом.
За что я любила свою работу. назначая пенсию, словно подводишь закономерный итог всей трудовой деятельности человека. У нас в Управлении была примета - если пенсия "идет легко", все документы собраны, все нормально, трудовая в отличном состоянии - то это пенсионер хороший, невредный. Работает много лет в одной организации, имеет нормальный заработок, выходит на коэффициент заработка - 1,4 - назначать одно удовольствие. а есть, конечно, люди, как Собчак, трудной судьбы. Нигде дольше месяца не работают. В трудовой исправление на исправлении, сама она в таком состоянии, что противно в руки взять, чем-то липким облита (надеюсь, хоть не обоссана), там уволены за прогул, тут - за явление на работу в нетрезвом состоянии. наскрести этим людям требуемый стаж, собрать кучу справок. ой! Весь перематеришься, пока назначишь. Но мы всегда стараемся действовать в пользу пенсионера. Ты же видишь этих людей. Этих-то, с трудной судьбой, еще и жалко. с одной стороны, сами виноваты, а с другой - надо ж и им на старости лет на что-то жить. в общем, в каком-то смысле - это еще и трудно психологически, тем более, что пенсии в нашей стране. на них не разгуляешься, скажем так. Те, у кого всю жизнь были приличные заработки и хорошие должности, у тех и пенсия будет приличная - 15-17 тысяч при назначении. Есть еще две категории людей, у который маленькая пенсия - но уже не по их вине. Социальные работники с маленьким окладом, но большим стажем - медсестры, нянечки в детсадах, библиотекари (в общем, обслуживающий персонал из бюджетников, врачи и учителя, кстати, нет). И - те несчастные, которые не смогли найти документы о стаже и заработке. Нет сведений - и все! Не сдали данные в архив, или утерян архив, и ничего не попишешь. Такие ситуации тоже возможны. Несправедливо, зато по закону. Закон и справедливость - разные вещи. Увы.
Вообще, наши законотворцы и мы сосуществуем словно на разных планетах. Закон, что дышло - как повернешь, так и вышло, это реальность, к сожалению. На один закон существует это пятьсот томов правоприменительной практики, которая раз в квартал меняется. То есть мы принимали стаж так, а потом - раз и этак! Иногда все меняется по решению суда, иногда просто толкователи нашего законодательства вдруг не с той ноги встали и решили все переиначить. При чем, такая фигня - закон обратной силы не имеет, то есть назначая пенсию в 2016, например, году - стаж до 1991 года вы будете оценивать по одному закону, с 1991 по 2002 по второму закону, с 2002 по 2014 по третьему закону, а с 2015 по дату назначения - по четвертому закону.)) Вот вы способны уложить в своей голове - с 6 октября 1992 года отпуска без сохранения заработной платы включаются в общий стаж, но исключаются из специального стажа, не более 14 дней в году в общей сложности и не более 14 дней подряд.)) Вот и вводи стажовку, держа в голове - какой стаж в какой период и как учитывается. Особенные заморочки с женщинами - потому как у них декреты и отпуска по уходу, и с лицами, имеющими специальный стаж - там надо делать оценку, какой стаж учесть, как специальный, дающий право на досрочное назначение пенсии, какой -как общий, что исключить и т.д. Ты не можешь самостоятельно повернуть закон, но должен упомнить, в какую сторону его следует заворачивать по последнему прочтению высоколобых консультантов.)) В этом плане опять хочется добрым словом вспомнить Советы, ибо в те времена (и за те времена) все везде включается и не надо морочить себе башку. Это потом капиталисты проклятые уже напридумывали всякого - осталось только специальный стаж по часам начать считать, блин!
Ну и особенно пинка, конечно, заслуживает наше программное обеспечение! По идее - задача специалиста лишь в том, чтоб внести корректно данные о стаже, заработке и взносах в программу, а уж проанализировать и вывести результат она должна сама! Должна, но не обязана. Иногда программа может считать фиг знает что! Дает неправильный размер, и вот хоть ты тресни! То есть любой расчет за программой надо еще и проверять, а то она тебе не такого наворотит. Ну и поскольку законотворцы наши зря без дела не сидят и постоянно что-то придумывают нам новенького, программу постоянно обновляют - иногда на откровенно косячные версии. Которых вдруг почему-то неправильно считает валоризацию, например. Или компенсацию по нестраховым периодам. И это обычное дело, Москва велит провести какой-то массовый перерасчет, привести пенсии в соответствии их каким-то новым придумкам - а программного обеспечения для этого нет! Более того - когда они разрабатывали новую программу, они ее тестирование спустили на места - приходилось назначать пенсию одновременно и в старой, и в новой программах, то есть дублировать собственную работу. А сроки выполнения все те же и ответственность - та же. Весело, да?
Наверное, вас удивит, но в Управлениях ПФР до сих по старинке - шьют дела.)) В прямом смысле - штопальной иглой, нитками и шилом. Помню, свое первое пенсионное дело, я состряпала абы как - страницы из него выпадали, все косо-криво. принесла на контроль, меня спрашивают - почему в таком состоянии? Я говорю - так в компьютере же это все есть! А вот не фига, выплатное дело - велика ценность, его хранят 75 лет. Так что надо делать аккуратненькие такие книжечки, а все документы еще сканировать и делать электронную версию. В планах нашего многоумного руководства, конечно, перевести всю документацию на электронный формат, как это наверняка есть в развитых странах. Но до этого пока еще далеко - во-1, в управлениях большинство все еще старый персонал, которые привыкли к бумажному носителю и считают все еще на калькуляторах, во-2, отцифровка архивов еще только началась и работы непочатый край. По сути дела никакого электронного документооборота нет еще, и ПФР не оставляет без хлеба Почту России.
Оплата труда. оклад составляет 2,5-5 т.р. Но со всеми надбавками и премиями выходит 20 тысяч у специалиста 1 разряда, и где-нибудь может - 100 т.р. у начальника Управления. В крупных городах - выше. Естественно, полный соцпакет. Оплачиваемый отпуск, больничный лист и т.д. Рабочий день, правда, как у царей - ненормированный. Сидеть по вечерам и по выходным - обычное дело. Аврал - перманентное состояние. Те, кто покидает рабочее место точно по графику - считаются классовыми врагами в коллективе. Интернета на рабочем месте, разумеется, нет. Но и времени на него нет. В общем, эта работа требует определенной самоотдачи, хотя достойного материального вознаграждения, а порой и простого человеческого "спасибо" - ни от начальства, ни от "клиентов" не дождешься.
Наверное, на эту тему можно говорить вечно - впечатлений на всю жизнь, но надо уже как-то сворачиваться. Если у вас есть вопросы - могу ответить на них в комментариях. В заключении добавлю - тема пенсий, пенсионного реформирования, недостаточного пенсионного обеспечения, несправедливой социальной политики (все это есть, чего греха таить) чрезвычайно привлекательна для всякого рода политических спекулянтов. И иногда политики говорят такое и дают такие обещания, что становится кристально ясно - что они пенсионные законы с роду не открывали и, в целом, о том, как в РФ организована выплата пенсий имеют слабое представление. Знаете, сотрясать воздух по поводу несчастных пенсионеров, выживающих на 6 тысяч, очень легко, таким образом привлекаешь к себе сердобольных сторонников. Однако проекта реальной пенсионной реформы я не видела ни у кого! Когда ты знаком с матчастью, становится очевидно, что политики считают своих избирателей дураками. (( Никто не вникает в суть вопроса, только горлопанить! Вы всем поднимем все! А про закон, не имеющий обратной силы - ты слышал? Так что - все эти разговоры. даже не в пользу бедных. Просто так.
Читайте также: