Трудовые пенсии по случаю потери кормильца контрольная работа по
Право на социальное обеспечение является одним из основных социально экономических прав человека.
Социальное обеспечение в РФ не сводится к пенсионному. Однако по численности контингента и удельному весу расходуемых средств пенсии имеют преобладающее значение в общей системе материального обеспечения престарелых и нетрудоспособных граждан.
Каждый наш соотечественник достаточно хорошо представляет смысл и значение а жизни общества и своей лично слова «пенсия». В переводе pension (лат.) – платеж, уплата. Пенсия – прежде всего наиболее распространенный и характерный вид социального обеспечения престарелых и нетрудоспособных граждан, она имеет денежную форму.
Вряд ли будет преувеличением утверждение, что пенсионные системы представляют ядро, основу национальной системы социального обеспечения указанных граждан в современном обществе. За счет пенсии в денежной форме удовлетворяются самые разнообразные потребности человека в пище, одежде, услугах и т.д., подобно денежной форме оплаты труда.
Таким образом, актуальность данной темы сомнений не вызывает.
Цель работы - охарактеризовать основные положения трудовой пенсии, а также виды и порядок назначения.
В соответствии с поставленной целью можно выделить следующие задачи работы:
- отразить теоретические аспекты понятий трудовой пенсии;
- рассмотреть основные виды трудовой пенсии;
- Раскрыть порядок назначения трудовой пенсии.
Работа состоит из введения, основной части, заключения и списка использованной литературы.
В соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, которые получали застрахованные лица перед установлением им трудовой пенсии либо утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованных лиц в связи со смертью этих лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными указанным Федеральным законом. С 1 января 2010 года трудовая пенсия по старости состоит из двух частей - страховой и накопительной.
Деление трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца на составляющие части не предусмотрено.
При этом размеры страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца определяются с учетом фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности и фиксированного базового размера трудовой пенсии по случаю потери кормильца соответственно.
Таким образом, с 1 января 2010 года вместо базовой части трудовой пенсии введен фиксированный базовый размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), как составная часть страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца.
Фиксированный базовый размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) устанавливается в твердом размере. При этом применяется порядок его дифференциации, аналогичный ранее действовавшему в отношении базовой части трудовой пенсии.[1]
Условием назначения трудовой пенсии по старости является наличие пяти лет страхового стажа и достижение установленного законодательством пенсионного возраста. Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается гражданам, признанным в установленном порядке инвалидами I, II и III группы.
Тарифы страховых взносов для лиц 1967 года и моложе распределяются следующим образом: 8% - на страховую часть трудовой пенсии, 6% - на накопительную часть трудовой пенсии. Для лиц 1966 года рождения и старше уплаченные работодателями страховые взносы в полном объеме поступают на страховую часть трудовой пенсии. На каждое застрахованное лицо в Пенсионном фонде открыт индивидуальный лицевой счет, на который зачисляются взносы, уплачиваемые работодателем.
Правила те же, что и для банковских вкладов. Только эти деньги нельзя снять со счета, и вместо начисления процентов по вкладу пенсионный капитал ежегодно индексируется. К пенсионным накоплениям ежегодно добавляется инвестиционный доход, полученный от управления средствами накопительной части пенсии управляющими компаниями. Государство гарантирует, что каждый учтенный на счете рубль уплаченных взносов и полученного инвестиционного дохода, зафиксированного на дату назначения пенсии будет возвращен застрахованному лицу в виде пенсии.
Таким образом, размер вашей пенсии напрямую зависит от суммы на лицевом счете, сформированной за всю трудовую деятельность.
Трудовая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, которые они получали в период трудовой деятельности, а также компенсация дохода, который утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованного лица в связи с его смертью.
Трудовая пенсия по старости состоит из двух частей – страховой и накопительной. Трудовая пенсия по инвалидности и по случаю потери кормильца – из страховой части.
В состав страховой части трудовой пенсии с 01.01.2010 входит фиксированный базовый размер страховой части, ранее называвшийся базовой частью трудовой пенсии. Принцип установления фиксированного базового размера – такой же, как и базовой части трудовой пенсии. Он устанавливается в определенном, общем для всех, размере, и увеличивается при достижении возраста 80 лет, установлении I группы инвалидности, наличии иждивенцев или при наличии определенного стажа работы в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях. В настоящее время (с 01.04.2010) фиксированный базовый размер страховой части равен 2723,41 рублям.[2]
За работающих граждан взносы уплачивает их работодатель. Самозанятые граждане (предприниматели, адвокаты, нотариусы и т.д.) уплачивают взносы самостоятельно. Уплачиваемые взносы отражаются на лицевом счете гражданина в Пенсионном фонде РФ. Когда ему назначается пенсия, то страховая часть рассчитывается на основании данных его счета.
Эти взносы включаются в состав расчетного пенсионного капитала, который ежегодно индексируется с коэффициентами, утверждаемыми Правительством России. При назначении пенсии сумма расчетного пенсионного капитала делится на ожидаемый период выплаты пенсии и таким образом определяется страховая часть (методика приведена только для пенсии по старости, для пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца она несколько отличается).
Страховые взносы в Пенсионный фонд России в рамках действующей системы пенсионного обеспечения стали уплачиваться с 2002 года. Приобретенные до этого времени пенсионные права конвертируются (преобразуются) в расчетный пенсионный капитал по формуле, учитывающей заработок гражданина и его трудовой стаж. В настоящее время практически у всех, кому назначается трудовая пенсия по старости, страховая часть состоит не только из уплаченных взносов, но и из преобразованных пенсионных прав, приобретенных до 2002 года.
Назначенная страховая часть пенсии периодически индексируется с коэффициентами, утверждаемыми Постановлениями Правительства России.
Размер накопительной части трудовой пенсии (НЧТП) зависит от суммы страховых взносов, уплаченных в ПФР на финансирование накопительной части. Эти взносы отражаются в специальной части лицевого счета гражданина и инвестируются в порядке, установленном законодательством. При приобретении гражданином пенсионных оснований накопительная часть его пенсии рассчитывается делением содержимого специальной части пенсионного счета на ожидаемый период выплаты пенсии. Этот период установлен в том же размере, что и для страховой части пенсии.
Принципиальное отличие страховой части от накопительной состоит в том, что расчетный пенсионный капитал (по которому определяется страховая часть) индексируется в размерах, определяемых Постановлениями Правительства. Накопительная же часть инвестируется и может значительно увеличиваться в зависимости от результатов работы организации, которая осуществляет инвестирование.
Накопительная часть пенсии – единственная часть, на размер которой гражданин может влиять непосредственно. По выбору гражданина она может инвестироваться разными организациями. Во-первых, государственной управляющей компанией (ГУК), которой является государственная корпорация «Банк развития и внешнеэкономической деятельности (Внешэкономбанк)». Именно такой вариант инвестирования осуществляется по умолчанию для граждан, которые не предпринимали никаких действий по его изменению. Во-вторых, накопительная часть может инвестироваться частной управляющей компанией (ЧУК), при том, что страховщиком (собственником средств) остается Пенсионный фонд России. И в третьих, накопительная часть может инвестироваться негосударственным пенсионным фондом (НПФ).
Виды трудовых пенсий:
- трудовая пенсия по старости
- трудовая пенсия по инвалидности
- трудовая пенсия по случаю потери кормильца
Трудовая пенсия по старости может состоять из страховой и накопительной частей. Деление трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца на составляющие части не предусмотрено. Гражданам, не имеющим по каким-либо причинам права на трудовую пенсию, устанавливается социальная пенсия на условиях, которые определяются Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».
Право на трудовую пенсию по старости возникает при достижении определенного возраста и при наличии не менее 5 лет страхового стажа. Общеустановленный пенсионный возраст – 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Для определенных категорий граждан пенсионный возраст снижается. Это такие категории, как:[3]
- проработавшие в особых условиях труда определенное время (снижение пенсионного возраста на срок до 10 лет в зависимости от условий труда и продолжительности специального стажа);
- проработавшие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях определенное время (снижение пенсионного возраста на срок до 5 лет в зависимости от продолжительности «северного» стажа);
- выполняющие определенную деятельность в течение установленного срока (например, медицинские, педагогические работники) (пенсионный возраст не установлен, пенсия назначается независимо от возраста при условии выработанного необходимого стажа). До 2002 года такие пенсии назывались пенсиями за выслугу лет;
- многодетные матери, родители и опекуны детей-инвалидов (снижение пенсионного возраста на срок до 5 лет);
- некоторые категории инвалидов (снижение пенсионного возраста на срок до 15 лет).
Право на трудовую пенсию по инвалидности возникает в случае установления инвалидности I, II или III группы и при наличии хотя бы одного дня страхового стажа. Если установлена инвалидность без ограничения способности к трудовой деятельности, права на пенсию по инвалидности не возникает. Если стажа нет совсем (например, ребенок-инвалид), права на трудовую пенсию нет, в этом случае назначается государственная социальная пенсия.
Право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении.[4]
Пенсии по государственному обеспечению (далее государственные пенсии)– это ежемесячная государственная денежная выплата, которая предоставляется гражданину в целях компенсации заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением государственной службы при достижении установленной законом выслуги при выходе на трудовую пенсию по старости (инвалидности); либо в целях компенсации вреда, нанесенного здоровью граждан при прохождении военной службы, в результате радиационных или техногенных катастроф, в случае наступления инвалидности или потери кормильца, при достижении установленного законом возраста; либо нетрудоспособным гражданам в целях предоставления им средств к существованию.
Гражданам, имеющим право на одновременное получение трудовых пенсий различных видов, устанавливается одна пенсия по выбору.
Согласно действующему законодательству трудовая пенсия представляет собой ежемесячную денежную выплату, осуществляемую в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, который они получали перед установлением им трудовой пенсии либо который они утратили в связи со смертью трудоспособных членов семьи.
Гражданам, не имеющим по каким-либо причинам права на трудовую пенсию, устанавливается так называемая социальная пенсия, размер которой не зависит от предшествующей трудовой деятельности гражданина. Величина социальной пенсии значительно ниже, чем величина трудовой.
По общему правилу, граждане России, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» № 27-ФЗ, имеют право на получение трудовой пенсии в порядке, установленном российским законодательством, при наличии определенных условий (стажа, инвалидности, степени утраты трудоспособности, смерти кормильца).[5]
Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, имеют право на трудовую пенсию наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации.
Условия назначения и размеры государственные пенсий регулируются Федеральным законом от 15.12.2001 №166-ФЗ «Пенсии по государственному пенсионному обеспечению».
При написании данной работы, изучив различную литературу по приведенной теме сделан вывод, что трудовые пенсии являются важнейшей гарантией социальной поддержки государства престарелых граждан.
С 1 января 2010 года вступает в силу федеральный закон от 24.07.2009 № 213-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования», в соответствии с которым базовая часть трудовой пенсии по старости войдет в состав страховой части трудовой пенсии по старости. В результате трудовая пенсия по старости будет состоять из страховой части трудовой пенсии по старости и (для лиц, родившихся после 1967 года) накопительной части трудовой пенсии по старости.
Объединение базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости не повлияет на размер указанной пенсиии не потребует каких-либо действий со стороны пенсионеров. Объединение является прямым следствием ликвидации с 2010 года ЕСН (единого социального налога), из которого формировалась базовая часть пенсии, и переходу к уплате работодателями прямых страховых взносов в Пенсионный фонд.
1. Федеральный закон от 17 декабря 2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» В ред. от 01.12.2007, с изм. от 30.04.2008. // Собрание законодательства РФ, 24.12.2001, № 52 (1 ч.), ст. 4920.
2. Федеральный закон от 15 декабря 2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». В ред. от 09.04.2007. // Собрание законодательства РФ. 17.12.2001, № 51. Ст. 4831.
3. Петров А.Н. Государственные пенсии в Российской Федерации: практический справочник. Издательство ГроссМедиа, РОСБУХ, 2007. - 134 с.
4. Комментарий к пенсионному законодательству Российской Федерации. (постатейный) / Под ред. М.Ю. Зурабова. Издательство Норма, 2007. – 728 с.
5. Роик В.Д. Основы социального страхования, М.: «РАГС» 2007. – 456 с.
[1] Федеральный закон от 15 декабря 2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». В ред. от 09.04.2007. // Собрание законодательства РФ. 17.12.2001, № 51. Ст. 4831.
[2] Федеральный закон от 17 декабря 2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» В ред. от 01.12.2007, с изм. от 30.04.2008. // Собрание законодательства РФ, 24.12.2001, № 52 (1 ч.), ст. 4920.
[3] Петров А.Н. Государственные пенсии в Российской Федерации: практический справочник. Издательство ГроссМедиа, РОСБУХ, 2007. - с.68
[4] Роик В.Д. Основы социального страхования, М.: «РАГС» 2007. – с. 352
[5] Комментарий к пенсионному законодательству Российской Федерации. (постатейный) / Под ред. М.Ю. Зурабова. Издательство Норма, 2007. – 728 с.
НОУ ВПО Российский новый университет
КОЛЛЕДЖ
ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА № 9
Дисциплина: ПРАВО СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
Тема: Трудовые и социальные пенсии по случаю потери кормильца
Преподаватель Джураева Наталия Юрьевна
Москва
Практическая работа № 9.
Тема: Трудовые и социальные пенсии по случаю потери кормильца
Продолжительность – 2 часа.
Цель работы:
- ознакомиться с основанием назначения трудовой или социальной пенсии по случаю потери кормильца;
- отработать практический навык определения круга лиц, имеющих право на пенсию по случаю потери кормильца.
Задачи занятия:овладение обучающимися общими компетенциями:
ОК 1: Понимать Сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
ОК 2: Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество
ОК 3: Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.
ОК 4: Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
ОК 6: Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, гражданами.
ОК 7: Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.
ОК 8: Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.
ОК 9: Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы.
ОК 12. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения.
ОК 13: Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению.
Занятие направлено на:
1. Закрепление, расширение, углубление и систематизация знаний, полученных при изучении темы «Трудовые и социальные пенсии по случаю потери кормильца».
2. Формирование практического опыта по определению порядка назначения пенсии по случаю потери кормильца.
3. Формирование умения работы в коллективе, соблюдения норм и правил поведения во время практического занятия.
Перечень основных терминов:
-социальная пенсия по потере кормилица, трудовая пенсия по потере кормильца.
Комплексно-методическое оснащение:
- раздаточный материал (перечень вопросов).
- Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. от 02.07.2013) "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".
- Мачульская Е.Е. Право социального обеспечения; учебник. – М.: Издательство Юрайт, 2013.
- http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_148770/
© КонсультантПлюс, 1992-2014
Учебные вопросы, разбираемые на занятии.1.Основания и порядок назначения пенсии по потере кормильца.
2.Источники ее выплаты.
3.От чего зависит размер пенсии.
Структура занятия:
1. Метод проведения – ответ на предложенные вопросы и решение ситуационных задач.
2. Форма практического занятия – индивидуальная.
3. Вид контроля – зачет с оценкой.
Ход выполнения задания:
1.Изучить теоретический материал.
2.Выполнить в тетради для практических работ предложенные задания.
Контрольные вопросы:
1.Понятие пенсии по случаю потери кормильца.
2. Понятие «кормилец». Нетрудоспособные члены семьи. Иждивенцы.
3.Каков круг лиц, имеющих право на пенсию по потере кормильца?
4.Чем отличаются основания для назначения социальной пенсии по случаю потери кормильца и трудовой пенсии по случаю потери кормильца.
5.Условия для назначения пенсии семьям военнослужащих, погибших при исполнении воинского долга.
6.Размеры пенсий по случаю потери кормильца.
7.Какова судьба пенсионных накоплений, если смерть застрахованного наступила до назначения ему накопительной части трудовой пенсии по старости.
Теоретическая часть
Трудовые и социальные пенсии по случаю потери кормильца
Трудовая пенсия по случаю потери кормильца (далее – пенсия) – это ежемесячная выплата, назначаемая нетрудоспособным иждивенцам умершего (безвестно отсутствующего) кормильца в качестве частичной компенсации помощи, которая служила для них постоянным и основным источником средств существования и была утрачена в связи со смертью (безвестным отсутствием) кормильца. Смерть подтверждается свидетельством о смерти, выданная ЗАГСом, а безвестное отсутствие – решением суда (гр-н признается умершим, если в месте его жительства нет сведений о месте его пребывания в течение 5 лет). Если гр-н пропал без вести при обстоятельствах, угрожавших смертью или дающих основание предполагать его гибель от определенного несчастного случая, то срок сокращается до 6 мес. Для объявления умершим гр-на, пропавшего без вести в связи с военными действиями, со дня окончания войны должно пройти 2 г. Днем смерти считается день вступления в законную силу решения суда либо, по решению суда, - дата конкретной катастрофы. Для объявления суда гр-на безвестно отсутствующим необходимо, чтобы в месте его проживания в течение года отсутствовали сведения о его пребывании. Если невозможно установить день получения последних сведений начало исчисления срока – 1 число месяца, следующего за тем, в котором эти сведения были получены, а при невозможности установить месяц – 1 число следующего года. К нетрудоспособным относятся: - несовершеннолетние - до 18лет (учащиеся по очной форме обучения – до 23 г., женщины после 55 лет, мужчины после 60, - инвалиды 1, 2 или 3 групп, - лица, которым невозможно трудиться из-за необходимости ухаживать за детьми, внуками, братьями или сестрами умершего, не достигшими 14 лет. Нетрудоспособность должна наступить до смерти кормильца. Члены семьи умершего, осуществляющие уход за его несовершеннолетними иждивенцами, приобретают право на получения данной пенсии только если они не работают. Члены семьи умершего считаются состоявшими на его иждивении, если находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию. Фактический размер помощи умершего оценивает территориальный орган ПФР на основании документов:
- справки ЖКО, - справки о доходах семьи,
- справка о совместном проживании, квитанции об оплате коммунальных услуг,
- квитанции о почтовых переводах, - показания свидетелей и др.
При отсутствии документов факт иждивения устанавливает суд. Отчим и мачеха имеют право на эту пенсию, если они воспитывали или содержали умершего 5 лет. Иждивение детей, в т.ч. усыновленных, доказательств не требует, даже если отец до своей смерти проживал отдельно от семьи, или мать умерла при родах, или ребенок родился после смерти отца. Доказать иждивение должны только дети, признанные с 16 лет полностью дееспособными. Если смерть кормильца наступила при совершении преступления, то иждивенец получает не трудовую, а социальную пенсию. Трудовая пенсия по случаю потери кормильца (далее – пенсия) назначается со дня смерти кормильца, если за ней обратились не позднее 12 месяцев со дня смерти, а при превышении этого срока – на 12 месяцев раньше дня обращения. Пенсия выплачивается до тех пор, пока иждивенец умершего считается нетрудоспособным. При изменении состава семьи размер пенсии пересматривается в соответствии с количеством членов семьи. В новом размере пенсия предоставляется с 1 числа месяца, следующего за тем, в котором это произошло. Это же правило применяется и при прекращении выплаты пенсии. Семье предоставляется 1 пенсия независимо от числа нетрудоспособных иждивенцев, имеющих на нее право. Но если члены семьи проживают в разных семьях, то каждой семье назначается соответствующая часть пенсии. По требования лица, достигшего 14 лет, его доля может быть выделена с 1 числа месяца, следующего за тем, в котором поступило его заявление. За подростком пенсия сохраняется после его усыновления, а супруг умершего продолжает получать пенсию при вступлении в новый брак. В случае явки или обнаружения места пребывания гражданина, признанного безвестно отсутствующим или умершим, суд отменяет ранее вынесенное решение, а ПФР прекращает выплаты пенсии. Средства пенсионных накоплений – это средства, учтенные в специальной части индивидуального лицевого счета (ИЛС) умершего застрахованного лица, состоящие из страховых взносов на финансирование накопительной части трудовой пенсии, чистого финансового результата от их временного размещения ПФР и дохода от их инвестирования. Территориальный орган ПФР по месту жительства умершего, получив документы о его смерти, принимает меры по извещению иждивенцев о возможности получения средств пенсионных накоплений. Обращение за выплатой средств пенсионных накоплений или отказ от их получения осуществляется в течение 6 мес. со дня смерти кормильца, подав заявление в любой территориальный орган ПФР. К заявлению прилагаются: - документ, удостоверяющий личность, возраст, место жительства (паспорт), - документ, удостоверяющий личность и полномочия законного представителя (усыновителя, опекуна, попечителя), - свидетельство о смерти застрахованного лица, - страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования умершего застрахованного лица или документа, выданного территориальным органом ПФР, где указан страховой № индивидуального лицевого счета (№ ИЛС), - подтверждение родственных отношений с умершим (свидетельства - о заключении брака, о рождении, об усыновлении и т.д.), - нотариально заверенную доверенность представителю подать заявление в территориальный орган ПФР, - предварительное разрешение органов опеки осуществить отказ от получения причитающихся средств пенсионных накоплений, - решение суда о восстановлении срока для обращения с заявлением о выплате средств пенсионных накоплений, - решение негосударственного пенсионного фонда (НПФ), осуществляющего обязательное пенсионное страхование, об отказе в выплате средств пенсионных накоплений в связи с их перечислением в резерв ПФР, - решение НПФ, осуществляющего обязательное пенсионное страхование, об определении доли правопреемника. Заявление м.б. подано лично или направлено по почте. В этом случае копии документов д.б. заверены нотариусом или должностными лицами консульских учреждений РФ, если иждивенец находится за границей. Днем обращения считается день приема органом ПФР заявления со всеми необходимыми документами, а при направлении по почте – дата почтового штемпеля организации федеральной почтовой связи. В течение 5 рабочих дней ПФР проверяет: - правильность оформления заявления и соответствие изложенных в нем сведений, - наличие вступившего в силу договора об обязательном пенсионном страховании, заключенного НПФ и застрахованным лицом; при этом ПФР возвращает заявление и документы с разъяснением о необходимости обращения в НПФ в соответствии с Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от 3 ноября 2007 г. №742. При подаче заявления без установленных документов или обнаружении расхождений в представленных сведениях ПФР возвращает заявление вместе с документами, указывает причины возврата, дает необходимые разъяснения. При наличии необходимых документов ПФР регистрирует заявление и выдает заявителю расписку-уведомление, затем в пятидневный срок пересылает их в территориальный орган ПФР по месту жительства умершего кормильца. В течение месяца ПФР принимает решение об их выплате, определяет круг лиц и размеры их долей. Территориальный орган ПФР может отказать в выплате средств пенсионных накоплений по следующим основаниям: а) лица, подавшие заявление, не являются правопреемниками; б) заявление о выплате средств пенсионных накоплений подано лицами, относящимися ко второй очереди наследников по закону, при наличии заявлений от лиц, входящих в первую очередь; в) заявление о выплате средств пенсионных накоплений подано по истечении шестимесячного срока, за исключением случаев, когда этот срок был восстановлен в судебном порядке; г) по решению суда произведена выплата, равная или превышающая сумму средств пенсионных накоплений. Средства пенсионных накоплений передаются в резерв ПФР при отсутствии правопреемников, их отказе от получения пенсионных накоплений, истечения шестимесячного срока обращения. Несколько иначе рассчитывается пенсия по потере кормильца в семье военнослужащего. ЗАДАЧА: Жена военнослужащего, проходившего военную службу по призыву, обратилась за назначением пенсии по случаю потери кормильца на двух детей. Муж погиб при исполнении обязанностей военной службы, Жена — инвалид II степени, но работает. За детьми осуществляет уход неработающая мать погибшего, получающая досрочную пенсию по старости. Кому из указанных членов семьи может быть назначена пенсия и в каком размере?
Решение: Для семей военнослужащих пенсионное обеспечение по случаю потери кормильца регулируется двумя законами – Законом № 166-ФЗ и Законом «О пенсионном обеспечении лиц, походивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях органов уголовно-исполнительной системы, и их семей» от 12.02.1993 г. № 5568-I. К семьям военнослужащих, которые обеспечиваются пенсией согласно Закону 1993 г., относятся семьи граждан, проходивших военную службу в качестве офицеров, прапорщиков и мичманов или военную службу по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин.
В нашем случае пенсия будет назначаться на основании Закона № 166-ФЗ
Пенсия может быть назначена:
а) нетрудоспособным детям (ст. 8 п. 1, 166-ФЗ);
б) т.к. супруга являясь нетрудоспособной, работает, то ей пенсия не может быть назначена.
в) мать погибшего – уже получает досрочную пенсию по старости. Согласно Закону № 166-ФЗ размер пенсии по случаю потери кормильца должен быть назначен в следующем размере: так как смерть наступила вследствие военной травмы (смерть, наступившая вследствие ранения, получено при исполнении обязанностей военной службы), то ее размер составит 200% размера базовой части трудовой пенсии по старости на каждого нетрудоспособного члена семьи, предусмотренной Законом № 173 –ФЗ. Так как детей двое, то размер пенсии составит (200% от 975 руб) х 2 = 3900 рублей.
Раздаточный материал
ЗАДАЧА 1.: Кормилец умер в 2008 г., его жена через год повторно вышла замуж. Муж усыновил ее ребенка от первого брака. В 2010 г. гр-ка уволилась с работы, чтобы ухаживать за ребенком от первого брака и обратилась за установлением ей трудовой пенсией по случаю потери кормильца.Полагается ли пенсия по потере кормильца гр-ке и ее ребенку от первого брака?
ЗАДАЧА 2.: После пожара на заводе гр-н К был признан погибшим, его неработающей жене и 10 летнему сыну была назначена пенсия по потере кормильца. Через 2 года стало известно, что К проживает в др. городе, состоит в гражданском браке с гр-й И., и у них имеется трехмесячный сын. Дайте правовую оценку данной ситуации.
ЗАДАЧА 3.:Супруга умершего кормильца находится в отпуске по уходу за ребенком. Ребенок родился после смерти отца.Кто имеет право на пенсию по случаю потери кормильца?
Ответить на вопросы:ВЕРНО ИЛИ НЕВЕРНО
1.При изменении состава семьи размер пенсии по случаю потери кормильца пересматривается в соответствии с количеством членов семьи умершего
2.Выплата пенсии прекращается с месяца, в котором произошло событие, отменяющее право на получение пенсии
3.Пенсия по потере кормильца, назначенная несовершеннолетнему, отменяется после его усыновления
4.Жена, получающая пенсию по случаю смерти мужа, сохраняет право на ее получение при вступлении в повторный брак
5.Если кормилец умер при совершении преступления, семье назначается социальная пенсия по случаю потери кормильца.
6.Если женщина овдовела дважды, она имеет право на 2 пенсии – по случаю смерти обоих мужей.
7.Если женщина, получавшая пенсию по потере кормильца-мужа, овдовела вторично, она вправе перейти с пенсии по потере первого мужа на пенсию по потере второго мужа.
8.Пенсию по потере кормильца выплачивает Фонд социального страхования граждан.
9.Пенсию по случаю потери кормильца выплачивает Пенсионный фонд России или негосударственные пенсионные фонды.
10.Если кормилец получал бесплатный пакет социальных услуг, то после его смерти право на получение данного пакета переходит к его иждивенцам.
11.Отчим и мачеха имеют право на пенсию по случаю смерти кормильца – пасынка или падчерицы, - если содержали его не менее 5 лет.
12.Усыновитель имеет право на пенсию по потере кормильца – усыновленного ребенка, если содержал его 3 года.
13.К иждивенцам умершего кормильца относятся несовершеннолетние дети, внуки, родные братья и сестры, племянники.
14.Размер социальной пенсии по потере кормильца зависит от социального положения умершего, длительности трудового стажа и размера заработной платы.
15.Размер социальной пенсии по случаю потери кормильца устанавливает государство каждому иждивенцу индивидуально.
Ответы на вопросы ВЕРНО ИЛИ НЕВЕРНО:
1. + 2. – 3. – 4. + 5. + 6. – 7. + 8. – 9. – 10. – 11. + 12. – 13. – 14. – 15. -
Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp» , которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение оригинальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения оригинальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, РУКОНТЕКСТ, etxt.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии так, что на внешний вид, файл с повышенной оригинальностью не отличается от исходного.
Контрольная Право социального обеспечения.Трудовые пенсии по случаю потери кормильца
Содержание
1. Трудовые пенсии по случаю потери кормильца 4
2. Государственные пособия гражданам, имеющим детей 12
Задача 17
Список использованных источников и литературы 21
1. Трудовые пенсии по случаю потери кормильца
Понятие «трудовая пенсия по случаю потери кормильца» является традиционным в нашем пенсионном законодательстве.
Как видно из текста Закона, основанием для назначении трудовой пенсии данного вида является потеря, то есть смерть кормильца, у которого при жизни на иждивении находились нетрудоспособные члены его семьи.
Условия назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца:
- Наличие у умершего кормильца хотя бы одного дня страхового стажа;
- Наступление смерти кормильца не связано с совершением нетрудоспособным членом семьи умышленного уголовно наказуемого деяния, повлекшего за собой смерть кормильца и установленного в судебном порядке.
Нахождение на иждивении является одним из оснований для назначения пенсии по случаю потери кормильца. Исключение составляют один из родителей или супруг либо дедушка, бабушка умершего кормильца, независимо от возраста и трудоспособности, а также брат, сестра либо ребенок умершего кормильца, достигшие возраста 18 лет, если они заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет и имеющими право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца, и не работают. В данном случае основанием для получения трудовой пенсии по случаю потери кормильца является не нахождение на иждивении, а уход за малолетними членами семьи кормильца и отсутствие у лиц, осуществляющих данный уход, самостоятельного заработка.
Таким образом, законодателем установлено, что право на пенсию по случаю потери кормильца имеет определенный круг лиц, к которым предъявлены следующие правовые требования. Во-первых, это должны быть члены семьи умершего, во-вторых, они должны быть нетрудоспособными и, в третьих, состоять у него на иждивении.
Потерей кормильца является его смерть или безвестное отсутствие. Факт смерти как акт гражданского состояния регистрируется в установленном законом порядке органами записи актов гражданского состояния (ЗАГС). В соответствии со ст. 64 Федерального закона от 15 ноября 1997 г. N 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния» основанием для государственной регистрации смерти является:
- документ установленной формы о смерти, выданный медицинской организацией или частнопрактикующим врачом;
- решение суда об установлении факта смерти или об объявлении лица умершим, вступившее в законную силу;
- документ, выданный компетентными органами, о факте смерти лица, необоснованно репрессированного и впоследствии реабилитированного на основании Закона о реабилитации жертв политических репрессий.
Государственная регистрация смерти производится органом записи актов гражданского состояния по последнему месту жительства умершего, месту наступления смерти, месту обнаружения тела умершего или по месту нахождения организации, выдавшей документ о смерти.
В случае если смерть наступила на судне, в поезде, в самолете или в другом транспортном средстве во время его следования, государственная регистрация смерти может быть произведена органом записи актов гражданского состояния, расположенным на территории, в пределах которой умерший был снят с транспортного средства.
В случае если смерть наступила в экспедиции, на полярной станции или в отдаленной местности, в которой нет органов записи актов гражданского состояния, государственная регистрация смерти может быть произведена в ближайшем к фактическому месту смерти органе записи актов гражданского состояния (ст. 65 вышеназванного Закона).
На основании регистрации смерти выдается основной документ, подтверждающий факт смерти, - свидетельство о смерти, в котором должны быть указаны фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, гражданство, дата и место смерти умершего; дата составления и номер записи акта о смерти; место государственной регистрации смерти (наименование органа записи актов гражданского состояния, которым произведена государственная регистрация смерти); дата выдачи свидетельства о смерти.
Однако возникновение права на получение трудовой пенсии по случаю потери кормильца у нетрудоспособных членов его семьи и лиц, осуществляющих уход за его малолетними детьми, возникает не только в случае смерти лица, но и в случае признания гражданина умершим или безвестно отсутствующим.
В данном случае законодатель осуществляет социальную защиту указанных лиц, так как гражданин безвестно отсутствует в течение длительного времени, его родственники-иждивенцы не имеют о нем никаких сведений и не получают от него материальной поддержки, хотя юридически должны состоять на его иждивении.
В связи с данными фактами гражданским и гражданско-процессуальным законодательством предусмотрены следующие правовые нормы:
- признание гражданина в соответствии с решением суда безвестно отсутствующим;
- объявление решением суда гражданина умершим.
Право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении (за исключением лиц, совершивших умышленное уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке). Одному из родителей, супругу или другим членам семьи, указанная пенсия назначается независимо от того, состояли они или нет на иждивении уме.
1. Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» // Собрание законодательства РФ. 22.05.1995. N 21. Ст. 1929.
2. Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации от 17 декабря 2001 г., N 51, ст. 4831.
3. Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации от 17 декабря 2001 г., N 51, ст. 4832.
4. Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации от 24 декабря 2001 г., N 52, ст. 4920.
5. Беляева В.П. Право социального обеспечения - М.: РДЛ, 2011. 239с.
6. Власенко О.А. Право социального обеспечения - М., 2013.
7. Петров А.А. Право социального обеспечения - М., 2013.
8. Соловьев А.К. Курочкин В.В. Право социального обеспечения - М.: Юнити, 2011. 319с.
9. Шайхатдинов В.Ш. Право социального обеспечения Российской Федерации Екатеринбург: Уральская академия государственной службы, 2011.
Смотреть похожие работы
* Примечание. Уникальность работы указана на дату публикации, текущее значение может отличаться от указанного.
Читайте также: