Уход за пенсионером делают ли запись в трудовой

В молодости они были учеными, космонавтами, врачами, программистами. В их услугах нуждались крупные заведения, солидные компании, государственные структуры.

Незаметно подкралась беспощадная старость. Ушла прежняя красота, улетучилась бодрость, уменьшилась сила, зато добавился букет болезней.

Многие пожилые люди оказались беспомощными. Им требуется постоянное нахождение рядом лиц, осуществляющих качественный уход.

Родственники боятся оставить работу, заботясь о собственной старости. Получается замкнутый круг, требующий разрешения проблем.

Предстоит разобраться, как рассчитывается трудовой стаж при уходе за престарелыми. Многих интересует, всем ли он начисляется по российским законам.

Беспокоятся за близких беспомощные пенсионеры, лишающие трудоспособных сыновей дочерей права получать законные баллы, используемые в дальнейшем для расчета величины пенсии.

Уход — тяжелая работа

Трудовой стаж при уходе за престарелыми, инвалидами начисляется далеко не всегда, хотя работают родственники порой до 20 часов в сутки, забывая о ночном сне, комфорте, остальных членах семьи.

Приходится выполнять разные обязанности:

уборка квартиры;
выполнение гигиенических процедур;
посещение больницы;
покупка продуктов;
приготовление еды;
прогулки с больным;
сопровождение в поездках;
обработка пролежней;
выполнение рекомендаций врача.

Порой приходится исполнять другие обязанности, требуемые в конкретных случаях: топка печи, обеспечение водой из надворного колодца, стирка одежды.

В каких случаях уход засчитывают за стаж

Назначение стажа гражданам, одушевляемым уход за родственниками, соседями, родителями знакомых, односельчанами, строго регламентируется законом.

Трудовой стаж за уход за пожилым человеком не начисляется. Однако существует другой вид стажа, называемый социальным.

Он обязательно учитывается в дальнейшем при начислении пенсии. Однако на него могут рассчитывать не все

За кем ухаживать

Если пожилой человек обессилел, но ему не исполнилось 80 лет, опека не положена. Соответственно социальный стаж, осуществляющему уход, начисляться не будет.

Не предусмотрены государством в подобных случаях скромные денежные выплаты.

Страховой стаж по закону начисляется при осуществлении ухода за гражданами, достигшими 80-летнего возраста.

Пожилые люди требуют постоянного ухода

Существует другая группа лиц, нуждающихся в постоянном уходе. Сюда относят мужчин, женщин, получивших инвалидность.

Трудовой стаж по уходу за инвалидом не начисляется. Если ему официально медицинской комиссией назначена 1-ая группа, опекуну после официального оформления начисляется страховой стаж.

Какие документы необходимо предоставить

Лица, желающие получать установленные выплаты, трудовой стаж за период ухода за инвалидом или лицом, достигшим 80-летнего возраста, в социальную службу города, района предоставляют подготовленный пакет документов.

Предварительно желательно согласовать перечень с местной организацией. Не исключены дополнения, принимаемые на уровне регионального управления.

В пакет документов для назначения компенсационной выплаты входят:

паспорт для подтверждения возраста гражданина, собравшегося оказывать услуги;
справка из пенсионного фонда, подтверждающая отсутствие пособия;
трудовая книжка, из записей которой видно, что мужчина, женщина на данный момент не работает;
заявление, где указано имя пенсионера, за которым планируется проводить уход;
справка из службы занятости для подтверждения факта непризнания гражданина безработным.

Однако документы подаются не только заявителем на предоставление услуг, но и получателем.

Пенсионер, нуждающийся в уходе, предоставляет другой пакет документов:

паспорт;
заявление;
трудовая книжка;
справка о состоянии здоровья, где указано, что пожилой гражданин нуждается в посторонней помощи.

После рассмотрения обоих пакетов документов пенсионный фонд может отказать в предоставлении услуги.

О принятом решении сообщается в пятидневный срок. Обязательно указывается причина, по которой высказывается несогласие.

Как и где получать выплаты

Компенсационные выплаты за услуги (КВУ) назначаются гражданам, смотрящим за особами, нуждающимися в уходе, перешедшими 80-летний рубеж.

Деньги начисляются и выплачиваются Пенсионным Фондом России. Чтобы их получать, следует детально изучить законодательство.

Оформление документов при осуществлении ухода

В принятом законе сказано, что КВУ положены особым группам граждан:

лицам трудоспособного возраста, нигде не работающим, не состоящим на бирже в качестве безработного, не занимающимся предпринимательской деятельности, не предоставляющим услуг другим гражданам или организациям (адвокаты, репетиторы, консультанты, охранники);
студенты, получающие стипендию (данный доход государством не признается зарплатой);
школьники, достигшие 14 лет, получившие согласие родителей на оформление ухода;
лицо, не получающее пенсию.

Выплаты назначаются не пожизненно. Они прекращаются, а соответственно прервется социальный, но не трудовой стаж по уходу за пожилым человеком, при наличии следующих обстоятельств:

смерть подопечного или гражданина, выполнявшего обслуживание пенсионера преклонного возраста;
выход попечителя на пенсию, назначение с определенного момента пенсионного пособия;
получение официального статуса безработного с назначением соответственного пособия;
трудоустройство в любую организацию, компанию, к частному лицу;
оформление подопечного в дом престарелых, пансионат, больницу, хоспис;
отказ подопечного от услуг опекуна из-за несоблюдения последним обязанностей, определяемых заключенных договором.

В 2018 году установлена государственная дотация в размере 1200 рублей за оказание услуг по уходу за пожилыми людьми, чей возраст превышает 80 лет.

Расчет производится для каждого конкретного случая. Бывает, что гражданин добросовестно смотрит 2-3 пенсионеров. Тогда размер пособия умножается на число обслуживаемых пенсионеров.

В некоторых регионах России установлен дополнительный коэффициент к базовой сумме. Жители Тюменской области получают дотацию с коэффициентом 1,6.

Соответственно выплата за досмотр одного лица, нуждающегося в уходе, составит 1920 рублей.

При начислении страхового стажа применяется коэффициент 1,8. Однако суммирования не происходит, если велся уход за двумя или более престарелыми.

В трудовую книжку уход за престарелым человеком, инвалидом 1-й группы не записывается. Указанный вид деятельности официальной работой не считается.

Однако при начислении пенсии предоставляется справка из пенсионного фонда, подтверждающая, что уход осуществлялся. В документе указывается фамилия пенсионера и срок обслуживания.

Внимание! Существует важный нюанс, о котором должен знать граждане, интересующиеся, уход за инвалидом входит в трудовой стаж или нет. В трудовой не входит, а чтобы входил в страховой, необходимо иметь хотя бы день обычного трудового стажа до оформления опеки или после ее истечения. В противном случае социальный стаж засчитан не будет.

Заключение

Осуществляя благородное дело, ухаживая за престарелыми людьми, инвалидами, не стоит забывать о себе.

Всем предстоит получать пенсию, когда наступит соответственный возраст. На ее расчет повлияет правильность оформления документов при осуществлении ухода.

Забота о бабушке для безработных и студентов

В 2015 году я оформила в ПФР уход за 80-летней бабушкой мужа.

На тот момент у меня не было официальной работы, но за полгода государство начислило мне 0,9 пенсионного балла и заплатило 7200 рублей.

Рассказываю тонкости общения с пенсионным фондом.

Что вы узнаете

Кто может ухаживать за престарелыми
Какие начисляются пособия и стаж по уходу
Как оформить уход за пенсионером
Какие документы нужны для оформления ухода в ПФР
Как избежать проблем

Главное за 20 секунд

Платят 1200 Р в месяц. Договоритесь с пенсионером, сколько получите вы, сколько пенсионер оставит себе. Капает стаж и пенсионные баллы.
Ухаживаете вы за пенсионером или нет — вопрос ваших договоренностей.
Чтобы оформить уход, нужно прийти в ПФР лично или вызвать службу на дом. Какие документы брать с собой — читайте в статье.
Деньги будут капать пенсионеру вместе с пенсией.
Ухаживать можно, пока вы не работаете или не получаете гонорар. Как только устраиваетесь на работу, выплаты прекращаются.

Как еще получить деньги от государства:

получить выплаты за детей;
получить налоговый вычет: за учебу,за детей,за покупку квартиры,за лечение.

Кто может ухаживать за престарелыми

Тот, кто не работает. Пожилым людям старше 80 лет по закону положен уход. За помощь пенсионерам государство готово платить 1200 рублей в месяц. Деньги небольшие, но за год такой работы человеку положены годовалый стаж и 1,8 пенсионного балла.

За теми, кому меньше 80 лет, тоже можно ухаживать, но, чтобы оформить это официально, надо получить заключение из больницы. Оформить уход за пенсионером может только официально неработающий гражданин, который не имеет никакого дохода. Под это определение попадают:

неработающие граждане, которые не стоят на учете в центре занятости населения и не получают там пособий;
студенты очной формы обучения, даже если они получают стипендию. По закону стипендия доходом не считается;
несовершеннолетние от 14 лет. Им для оформления ухода за пенсионером нужно письменное согласие одного из родителей и разрешение органов опеки и попечительства.

Не могут оформить уход:

другие пенсионеры, так как пенсия считается доходом;
индивидуальные предприниматели, даже если они не ведут никакой деятельности и не получают доходов.

Родственные связи не обязательны: пенсионер может быть вам дедушкой, соседом по лестничной площадке или вообще никем.

Пособия и стаж по уходу

Пожилых людей под крыло можно брать сколько угодно, за каждого будут начислять 1200 рублей в месяц, но стаж будет идти как за одного. Например, если в 2016 году человек ухаживал за бабушкой и дедушкой целый год, то он получит 28 800 Р (по 14 400 Р за каждого), стаж и 1,8 пенсионного балла.

По закону стаж будет начислен, если вы работали до того, как оформили уход, или пошли на работу после этого. Неважно, работали вы месяц или десять лет. Не дадут стаж только тем, кто не работал вообще за всю свою жизнь.

Деньги за уход будут начислять не вам лично, а пенсионеру, за которым вы ухаживаете. Его задача — передать компенсацию вам. Пенсионеру разрешено доплачивать вам или оставлять себе часть перечисленных денег — как договоритесь.

Закон ничего не говорит об обязанностях по уходу. Например, у меня вообще не было никаких обязанностей: мы оформили уход только ради моего стажа, бабушка мужа сама настояла на этом.

Но может возникнуть ситуация, когда пенсионер начнет требовать больше услуг, чем вы оговаривали. Или сляжет с тяжелой болезнью, и ему потребуется серьезный уход, который вы не готовы оказывать. Как тут быть — решать вам. Договор на уход за пожилым человеком вы оформляете добровольно и в любой момент в одностороннем порядке можете его расторгнуть. Нужно просто написать заявление в ПФР .

Как оформить уход за пенсионером

Прийти вдвоем в пенсионный фонд. Чтобы оформить уход, нужно прийти вместе с пенсионером в отделение ПФР , в котором пенсионер получает пенсию, и написать заявления. Пенсионеру — о согласии на уход, вам — о назначении компенсации.

Вот такое заявление заполняете вы:

Вот такое заявление заполняет пенсионер:

Если пенсионер не может прийти, можно взять у него нотариальное разрешение или вызвать мобильную клиентскую службу ПФР .

Документы для оформления ухода в ПФР

Пенсионеру: паспорт, СНИЛС и трудовую книжку.

Безработному: паспорт, СНИЛС , трудовую книжку, справку из центра занятости населения о том, что вы не стоите у них на учете. Еще понадобится справка ПФР с места жительства или пребывания безработного — ее ПФР запросит самостоятельно.

Студенту: паспорт, СНИЛС , трудовую (если есть), справку из учебного заведения, которая подтвердит, что вы учитесь на очной основе.

Несовершеннолетнему: паспорт, СНИЛС , трудовую (если есть), разрешение одного из родителей (усыновителя, попечителя) на осуществление ухода несовершеннолетним в свободное от учебы время, разрешение органов опеки и попечительства.

Я не получила заранее справку из службы занятости, и нам с бабушкой пришлось сходить в ПФР дважды. Сейчас закон требует от сотрудников отделения ПФР запрашивать эту справку самостоятельно. Но в разных городах может быть по-разному. Лучше заранее позвонить в свое отделение и уточнить, какие справки нужно захватить, а какие они получат самостоятельно.

У ПФР есть 10 дней, в течение которых они будут рассматривать ваше заявление, но выплаты начнутся с того месяца, когда вы его подали. Если вы подали документы 30 ноября, за ноябрь вам полагается полноценная компенсация в 1200 рублей.

Есть исключение: если пенсионеру исполнилось 80 лет 14 ноября 2017 года , то компенсация будет назначена с 14 ноября и вы получите 680 Р за 17 дней.

Как избежать проблем

Будьте честны с пенсионным фондом. ПФР не проверяет, как вы ухаживаете за пенсионером, но это не значит, что государство вас не контролирует. О любых изменениях вы должны уведомить государство, иначе вас заставят вернуть положенные за уход деньги по суду.

Уведомите ПФР , если:

Вы устроились на работу, оформили пособие по безработице или пенсию. В течение 5 дней посетите ПФР и напишите заявление о прекращении ухода. Теперь у вас есть доход и вы больше не имеете права на компенсацию. Выплаты прекратят со следующего месяца. За этот месяц пенсионер получит их за вас полностью, даже если заявление вы написали в начале месяца.
Вы получили разовое вознаграждение (гонорар, оплачиваемая практика и т. д.). В течение 5 дней с момента перечисления вам денег лично уведомите об этом пенсионный фонд. Договор с вами не расторгнут, но компенсация за месяц, когда вы получили доход, начислена не будет.
Умер опекаемый пенсионер. В течение пяти дней сообщите об этом в ПФР . Вам перестанут начислять компенсацию и стаж.

Если вы сменили имя, фамилию, отчество или поменяли паспорт, не забудьте уведомить ПФР и об этом. Вам все равно надо заглянуть в пенсионный фонд, чтобы получить новый СНИЛС . Заодно попросите внести новые данные в договор об уходе. Эти изменения не скажутся на компенсации и стаже.

Я ухаживала за бабушкой мужа полгода, потом устроилась на работу, сообщила об этом в ПФР и без всяких проблем закрыла эту историю. После меня уход за бабушкой оформила соседская девушка-студентка Лена. По устной договоренности компенсацию бабушка и Лена делили пополам — каждой по 600 рублей. Летом у Лены была оплачиваемая практика, о которой она не сообщила в пенсионный фонд. Через четыре месяца ПФР узнал о доходе и попросил Лену вернуть незаконно полученную компенсацию — 1200 рублей. Право продолжить уход за бабушкой у Лены осталось.

последние 5 лет я не работал, ухаживал за отцом 1929 г.р. можно ли сделать запись в тр. книжке?

Вы указали, что на протяжении 5 лет осуществляли уход за пожилым человеком, скажите, было ли это документально оформлено? Обращались ли Вы в ПФР за получением компенсационной выплаты?

В таких случаях трудовая книжка не заводится, но если Вы оформили через ПФР уход за пожилым человеком, период ухода засчитается Вам в страховой стаж.

Согласно Постановления Правительства РФ от 04.06.2007г. N 343 "Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами", оформить компенсационную выплату по уходу за нетрудоспособным гражданином (инвалидом 1-й группы, лицом, достигшим возраста 80 лет или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет) можно на лицо, достигшее 16-летнего возраста, не работающее, не состоящее на учете в органах занятости населения, не являющееся пенсионером и предпринимателем. Родство и совместное проживание при этом не требуется. Компенсационная выплата в размере 1200 рублей (+ районный коэффициент) выплачивается вместе с пенсией лицу, за которым осуществляется уход. Лицу, осуществляющему уход, период ухода засчитывается в страховой стаж.

Ознакомьтесь с проблемой по теме:

Моя шестнадцатилетняя внучка осуществляет уход за своей 86-летней прабабушкой. Оформили уход в ПФР. Должна ли быть заведена трудовая книжка? http://taktaktak.org/problem/12624

Нет, записи в ТК делаются в соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 11.11.2003 N 5219); Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей").

Тем более, я вам не рекомендую делать такую запись в ТК, не рекомендую как менеджер по персоналу, такие моменты в жизни кандидатов на работу, работодатели рассматривают, как отрицательный момент.

Не вижу смысла о этой записи и потому, что в ПФР есть все данные о этом этапе вашей жизни.

А еще, в 2017 году предполагается отмена трудовых книжек.

В общем, не делайте себе хуже, а для работодателей найдите объяснение на это период, какой-то другой, например, работали сиделкой при больном, но не говорите, что это был ваш родственник.

Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках" (с изменениями и дополнениями)

3. Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, если работа у данного работодателя является для работника основной.

Территориальный отдел ПФР в данной ситуации не Ваш работодатель, он лишь начисляет Вам пособия по уходу за пожилым человеком, поэтому запись в трудовую книжку не может быть внесена.

Viktoriya Kochetkova, эксперт

Ирина Киршина, эксперт

Диана Третьякова, эксперт

27 марта 2015, 20:07,
5 лет назад
Рейтинг: 5

Рейтинг обращения определяется активностью обсуждения: числом комментариев и одобрений (лайков).

Поддержать проект
Facebook
ВКонтакте
Twitter
16+

Фонд «Так-так-так» является членом
Глобальной сети журналистских расследований

коррупция
финансы
авторское право
алименты
армия
выборы
гражданство
дети
договоры
документы
доступ к информации
жилье
ЖКХ
здоровье
избирательные права
имущество
Конституционные права
лишение прав
налоги и кредит
наследство
недвижимость
образование
пенсии
полиция
права потребителей
правосудие
предпринимательство
прокуратура
свобода слова
свобода совести
семья
собрания, митинги
собственность
субсидии и льготы
транспорт
трудовые отношения
уголовное право
частная жизнь
штрафы
экология

Адыгея респ.
Алтай, респ.
Алтайский край
Амурская обл.
Архангельская обл.
Астраханская обл.
Башкортостан респ.
Белгородская обл.
Брянская обл.
Бурятия респ.
Владимирская обл.
Волгоградская обл.
Вологодская обл.
Воронежская обл.
Дагестан респ.
Еврейская авт. обл.
Забайкальский край
Ивановская обл.
Ингушетия респ.
Иркутская обл.
Кабардино-Балкарская респ.
Калининградская обл.
Калмыкия респ.
Калужская обл.
Камчатский край
Карачаево-Черкесская респ.
Карелия респ.
Кемеровская обл.
Кировская обл.
Коми респ.
Костромская обл.
Краснодарский край
Красноярский край
Крым
Курганская обл.
Курская обл.
Ленинградская обл.
Липецкая обл.
Магаданская обл.
Марий Эл респ.
Мордовия респ.
Москва
Московская обл.
Мурманская обл.
Ненецкий авт. окр.
Нижегородская обл.
Новгородская обл.
Новосибирская обл.
Омская обл.
Оренбургская обл.
Орловская обл.
Пензенская обл.
Пермский край
Приморский край
Псковская обл.
Ростовская обл.
Рязанская обл.
Самарская обл.
Санкт-Петербург
Саратовская обл.
Саха (Якутия) респ.
Сахалинская обл.
Свердловская обл.
Севастополь
Северная Осетия - Алания респ.
Смоленская обл.
Ставропольский край
Тамбовская обл.
Татарстан, респ.
Тверская обл.
Томская обл.
Тульская обл.
Тыва респ.
Тюменская обл.
Удмуртская респ.
Ульяновская обл.
Хабаровский край
Хакасия респ.
Ханты-Мансийский авт. окр. - Югра
Челябинская обл.
Чеченская респ.
Чувашская респ.
Чукотский авт. окр.
Ямало-Ненецкий авт. окр.
Ямало-Ненецкий авт. окр.

Одной из мер государственной поддержки людей пенсионного возраста является компенсационная выплата для оплаты услуг того человека, который заботится о пенсионере. О том, как оформить уход за 80-летним пенсионером, чтобы шел стаж, пойдет речь дальше.

Кто может осуществлять уход

Ухаживать за пенсионером по достижении им возраста 80 лет вправе любой человек независимо от того, состоит он с ним в родственных связях, или нет. Однако законодательство требует соблюдения следующих условий:

гражданство РФ;
трудоспособность;
официальный статус «безработный»;
на имя опекуна не открыто ИП;
опекун не стоит на учете в ЦЗН.

На выплату не влияет факт проживания пенсионера с человеком, который заботится о нем. Ухаживать за пожилым человеком могут студенты, так как стипендия не учитывается в качестве дохода.

Сумма выплаты по уходу за 80-летним пенсионером составляет 1200 руб., выплачивается один раз в месяц.

Промежуток времени, в который назначенный человек осуществляет уход за пенсионером, засчитывается в трудовой стаж. Это дает право по достижении пенсионного возраста получать от государства выплаты. За год ухаживающему за пенсионером засчитывается 1,8 единиц. Эти цифры в будущем отразятся на общем счете, на основании чего назначаются пенсионные выплаты.

Однако баллы, начисленные за срок ухода за пожилым человеком, будут учитываться в случае, если человек уже имеет трудовой стаж или будет продолжать официальную трудовую деятельность после окончания срока ухода за пожилым.

Порядок оформления

Оформить компенсацию по уходу за пенсионером можно со дня вступления в законную силу данного права, то есть со дня исполнения человеку 80 лет. Выплата будет назначена с месяца, в который ухаживающее за пенсионером лицо обратилось в соответствующие органы с пакетом документом.

Куда обращаться

Документы необходимо отнести в ближайший от места прописки Пенсионный Фонд. Также существует возможность подать заявление дистанционно. Для этого нужно зарегистрироваться на сайте Госуслуг, через личный кабинет заполнить заявление и отправить отсканированные копии документов.

Если пенсионер не в состоянии посетить Пенсионный Фонд по состоянию здоровья, он вправе написать от руки заявление «О согласии нетрудоспособного гражданина на осуществление за ним ухода неработающим трудоспособным лицом».

Образец заявления можно посмотреть на официальном сайте Пенсионного Фонда России в разделе «Жизненные ситуации»

В заявлении необходимо указать:

наименование ПФР;
номер СНИЛС;
паспортные данные;
статус занятости заявителя;
с какого числа осуществляется уход и за кем;
основания для ухода (инвалидность, показания врачей, другие).

Какие нужны документы

Перед тем как приступить к оформлению компенсации по уходу за пенсионером, нужно собрать пакет документов. Также нужно снять копии с указанных экземпляров. Нужно составить заявление на получение выплат, к которому следует приложить:

паспорт заявителя;
свидетельство о рождении;
трудовую книжку или справку из учебного заведения, где числится человек с обязательным указанием даты окончания учебы;
справка из ЦЗН, подтверждающая отсутствие статуса безработный;
СНИЛС;
справка из налоговой инспекции об отсутствии предпринимательской деятельности;
письменное соглашение родителей/опекунов для лиц 16 лет.

Чтобы оформить уход за пенсионером старше 80 лет, понадобятся и его документы:

паспорт;
письменное согласие на уход от определенного человека с обязательным указанием паспортных данных как опекаемого, так и опекуна;
пенсионное удостоверение;
СНИЛС;
заключение врачей о необходимости присмотра.

Компенсация перечисляется ежемесячно на счет пенсионера вместе с пенсионными выплатами.

Сроки назначения

Поданное заявление и пакет документов рассматриваются в течение десяти рабочих дней, после чего выносится решение.

Назначение компенсационных выплат

Выплаты будут назначены с месяца, когда документы поступили в органы Пенсионного Фонда, но не ранее возникновения оснований на получение компенсаций. Если заявление отклоняется, ПФ должен известить заявителя об отклонении заявления не позднее пяти рабочих дней после вынесения решения.

В оповещающем письме должна быть указана причина отклонения заявления, и прописаны порядок и сроки обжалования вынесенного решения. Если основанием для отказа указана причина не полного объема предоставленных документов/справок, то, чтобы принести недостающие справки, заявителю дается три месяца.

Если в течение трех месяцев документы не были принесены в отделение ПФР, выплаты будут назначены со дня, когда пакет документов будет предоставлен в полном объеме.

Причины прекращения выплат

Существует ряд причин, по которым денежная компенсация прекращает выплачиваться. Согласно закону, при появлении хотя бы одной из них опекун обязан сообщить об этом в органы ПФР. В противном случае государство будет вправе взыскать выплаченные незаконно деньги:

трудоустройство человека, осуществляющего уход;
присвоение статуса безработного;
пенсионный возраст;
ненадлежащее исполнение обязанностей;
отказ по личным причинам;
смерть опекаемого;
снятие с учета в ПФР;
переезд в другой регион или за пределы РФ без уведомления органы ПФР;
определение пенсионера в учреждение социального обслуживания на постоянной основе;
призыв лица, ухаживающего за пенсионером, на военную службу;
утрата пенсионером статуса инвалида.

Законодательное регулирование

Компенсация по уходу за престарелым человеком не настолько высока, чтобы оформлять ее из желания получить большую материальную выгоду. Уход за пожилым человеком подразумевает полную отдачу заботе и уходу за ним. Для этого нужно иметь массу терпения и сострадания. Не каждый человек может взять на себя такую ответственность.

Именно поэтому при оформлении данной выплаты органы Пенсионного Фонда отдают предпочтение ближайшим родственникам или друзьям пенсионера.

Престарелые люди и лежачие больные нуждаются в постоянном уходе. На плечи родственников ложится большая ответственность и сложность выбора: работать или заботится о близком самостоятельно. Для обеспечения поддержки такой категории граждан Правительство разработало и приняло ряд законов, на основании которых трудовой стаж при уходе за пожилым человеком или лежачим больным подлежит зачислению.

Список людей, забота о которых приравнивается к трудовому стажу

Трудовой стаж – это деятельность работника на основании договорных отношений с работодателем, которая является основанием для назначения пенсии. Особым условием становятся начисление и оплата страховых взносов (ФЗ №400-ФЗ от 28.12.2013 ст.11).

Трудовыми периодами признаются некоторые временные промежутки, когда человек трудоспособного возраста не может работать в силу определенных обстоятельств. Например, длительная болезнь, период ухода за грудным ребенком, время, проведенное под следствием или отбывание наказания, признанное позднее судом незаконным.

К другим периодам, зачисляемым в пенсионный стаж, относится уход за следующими категориями лиц:

Инвалиды и лежачие больные с присвоением особо тяжелой группы (первая);
Людьми, достигшими преклонных лет (80 и старше);
Несовершеннолетними детьми-инвалидами.

Согласно ФЗ № 181 от 24.11.1995 г. инвалидом признается человек со стойкими проблемами здоровья, которые ограничивают его возможности и вызывают необходимость в соцзащите. В зависимости от тяжести физических расстройств устанавливается инвалидность. Люди с 1 группой не могут вести трудовую деятельность, ограничены в самообслуживании и требуют ежедневной посторонней помощи.

В силу возрастных изменений некоторые пенсионеры старше 80 лет так же нуждаются в заботе. Хронические заболевания ослабляют организм, приводя к специфическим отклонениям: нарушению работы сердечно-сосудистой системы, старческому слабоумию, заболеваниям опорно-двигательного аппарата и т.д.

Ребенок-инвалид, не достигший совершеннолетнего возраста, требует большого внимания и заботы. В независимости от группы инвалидности, оформленный уход включается в трудовой стаж.

Кто может претендовать на уход

Законодательство устанавливает определенные требования к людям, желающим получать трудовой стаж при уходе за пожилыми и инвалидами.

Они включают несколько обязательных пунктов:

Постоянная прописка в РФ;
Трудоспособный возраст;
Добровольные отношения между человеком, осуществляющим заботу и опекаемым;
Отсутствие постоянного или временного источника дохода у попечителя (работа, дотации, начисление компенсационных выплат, осуществление предпринимательской деятельности и т.д.).

Оформить заботу о пенсионере старше 80 лет и инвалиде 1 группы может студент или школьник, достигший 14 летнего возраста (с согласия родителей).

Примечание. Для осуществления ухода не обязательно проживать на одной жилплощади. Оформить патронаж могут как близкие родственники, так и посторонние люди.

Размер компенсационных выплат и учет трудового стажа

В трудовой стаж за уход за пожилым человеком старше 80 лет входит начисление ежемесячного пособия в размере 1200 рублей. В соответствии с Указом Президента № 1455 от 26.12.2006 эта сумма начисляется:

Инвалидам с присвоением 1 группы;
Пенсионерам старше 80 лет;
Пенсионерам, которые нуждаются в постоянном уходе на основании медицинской экспертизы или по заключению лечебной организации;
Детям-инвалидам, если заботу осуществляет человек, не имеющий близких родственных связей.

Денежные компенсации добавляются к пенсии пожилого человека или лежачего больного, нуждающегося в дополнительном уходе.

Примечание. Для законных представителей ребенка-инвалида размер выплаты составляет 5500 рублей.

В некоторых регионах существуют повышающие коэффициенты. Например: в Тюмени он равен 1,6. Люди, ухаживающие за лежачими больными, престарелыми и инвалидами в этом регионе получают компенсацию 1920 рублей.

В трудовой стаж за уход за пожилым человеком старше 80 лет входит начисление баллов в размере 1,8. Эта цифра влияет на получение будущей пенсии и может увеличиваться в зависимости от количества патронажных людей. Например: если осуществляется уход за 3 людьми, коэффициент увеличивается в 3 раза. За год опекун получает трудовой стаж при уходе за пожилым и 5,4 балла к будущему пенсионному доходу.

Примечание. Пенсионные баллы начисляются только после предоставления в ПФР необходимой документации и заключения договора между опекуном и подопечным.

Правила оформления патронажа

Чтобы оформить право на трудовой стаж при уходе за пожилым человеком или инвалидом, нужно обратиться в пенсионную организацию, по месту прописки нетрудоспособного лица и подать заявление с комплектом документов. Сделать это можно обратившись в организацию пенсионного фонда лично или передать информацию электронно, через портал «Госуслуги».

Список необходимых документов:

Трудоспособное лицо,желающее оформить патронаж	Нетрудоспособное лицо(опекаемый)
1. Заявление с просьбой назначить уход	1. Заявление о согласии на уход
2. Паспорт (Оригинал и копия)
3. Книжка о трудовом стаже
4. Справка, которая подтверждает прохождения обучения по очной программе (для студентов)	4. Выписка из акта МСЭ о признании инвалидности или заключение лечебной организации о необходимости ухода за престарелым лицом
5. Разрешение одного из законных представителей осуществлять уход подростку от 14 лет, после школьных занятий.

Примечание. Правительство упростило процедуру оформления стажа при уходе за пожилыми и инвалидами. Теперь ПФР не может требовать другие справки: подтверждение отсутствия пенсионных начислений и пособий по безработице. Запросы в организации он осуществляет самостоятельно (Постановление Правительства РФ от 04.06.2007 №343 в редакции от 12.07.2018).

Сроки рассмотрения документов, назначение и прекращение компенсационных выплат

После предоставления всех документов, Пенсионный фонд рассматривает возможность выплат в течение 10 дней.

Варианты развития событий:

В случае вынесения отрицательного решения, орган уведомляет обе стороны с указанием причины отказа и возможностью обжалования его в суде.
Если получено не достаточное количество документов, организация дает разъяснение и срок для сбора необходимых справок в течение 3 месяцев.
При положительном решении трудовой стаж при уходе за пожилым человеком или лежачим больным начинает исчисляться с момента подачи заявления.

Начисление стажа и компенсационных выплат прекращается в следующих случаях:

Смерть одной из сторон договорных отношений (опекуна или подопечного);
Окончание срока действия 1 группы инвалидности, улучшение состояния здоровья или присвоения другой группы инвалидности;
Помещение пожилого человека или лежачего больного в организацию, которая предоставляет социальный уход в домах престарелых;
Получение дополнительного дохода со стороны опекуна (государственной пенсии, гонораров, других социальных выплат, оформление ИП);
Получение дополнительных вознаграждений за умственную деятельность нетрудоспособного человека, находящегося на попечении (уходе);
Расторжение договора между опекаемым и ухаживающим, лежачий больной не доволен заботой либо опекун не может больше присматривать за пожилым человеком.

Примечание. Если пожилой человек или лежачий больной меняет место жительства, трудовой стаж попечителя прекращается и возобновляется после предоставления заявления в Пенсионный фонд по месту регистрации нетрудоспособного гражданина.

Особые нюансы

Существуют различные ситуации, когда близкие стоят перед выбором оформления ухода за пожилым человеком и различными жизненными проблемами.

Человек, достигший 80 летнего возраста, условно считается недееспособным. Хотя многие пожилые люди достаточно активны и прекрасно себя обслуживают. Им достаточно организовать доставку лекарственных средств и продуктов, немного помочь по хозяйству.

Этим преимуществом могут воспользоваться те категории граждан, кому требуется стаж при уходе за пожилым человеком старше 80 лет. Например, студенты, молодые мамы, которые по каким-либо обстоятельствам не вышли на работу после декретного отпуска. Взаимовыгодное сотрудничество принесет баллы к пенсии для ухаживающего и обеспечит пожилого человека необходимыми требованиями.

Волнующие проблемы

Если престарелый человек 80 летнего возраста имеет психические отклонения, лучше рассмотреть опеку. Отсутствие дееспособности подтверждается в судебном порядке. В этом случае также пойдет трудовой стаж при уходе за пожилым или лежачим больным и компенсационная выплата.

Отличие опекунства от присмотра за пожилым или лежачим больным в совершении различных сделок в пользу опекаемого и от его имени. Опекун несет полную материальную ответственность за имущество подопечного.

Если пенсионер не достиг 80 летнего возраста, не является инвалидом 1 группы, но требует постоянной заботы, решить проблему поможет лечебное учреждение или медико-социальная комиссия. На основании ее заключения и заявления направленного в ПФР, организация принимает решение о назначении материальных выплат и начислении трудового стажа. Каждый случай разбирается в индивидуальном порядке.

Расчет пенсии – взгляд на будущее

Трудовой стаж и накопление баллов важны для расчета будущей пенсии. Согласно пенсионной реформе для выхода на заслуженный отдых (в 2024 году) необходимо иметь не менее 15 лет стажа и начисления 30 баллов. Если не удастся набрать определенное количество баллов, полагается социальная государственная поддержка, которая не сможет обеспечить человеку достойные условия существования.

Уход за лежачими больными, пенсионерами и инвалидами позволяет добрать необходимое количество баллов и продолжить имеющийся трудовой стаж.

Читайте также: