Я на группе как заработать стаж для пенсии

Чтобы будущая пенсия была выше, нужно, чтобы Ваша "белая" зарплата была больше и страховой пенсионный стаж был больше.

Добавить Вам зарплату я, увы, не в силах. Но получить стаж для начисления пенсии не работая Вы сможете сами, воспользовавшись моей инструкцией.

Ведь страховой пенсионный стаж можно зарабатывать не работая совершенно законно .

Сколько лет пенсионного стажа у Вас сейчас, Вы можете легко посчитать с помощью моей простой бесплатной программы расчёта стажа по трудовой книжке.

Я предлагаю пошаговую инструкцию, как законно можно заработать стаж для пенсии не работая.

Хотите получить секретную инструкцию ПФР? .

Для кого эта инструкция

Инструкция по получению стажа для пенсии не работая предназначена для тех, кто

• длительное время не работает,
• работает без официального оформления,
• зарабатывает в Интернете, но без оформления по трудовой книжке и договора,
• для фрилансеров, зарабатывающих без оформления официальных договоров,
• для неработающих домохозяек.
• для тех, кто может позволить себе не работать, но беспокоится о стаже.

Кто может зарабатывать стаж не работая по моей инструкции

Моя инструкция подойдёт не всем. Я честно предупреждаю, что начислять пенсионный стаж будут только тем, кто подходит под следующие критерии:

• необходимо быть гражданином РФ,
• возраст от 18 лет и старше, но не достиг пенсионного возраста,
• не иметь официальной работы,
• не получать пособия по безработице,
• не являться индивидуальным предпринимателем,
• не получать пенсию по любому основанию (по старости, инвалидности, потере кормильца).

Если ВСЕ эти шесть условий выполняются, то эта пошаговая инструкция по получению стажа для начисления пенсии подходит для Вас.

Вы можете получать стаж не работая уже с этого месяца.

Законно ли получение стажа без работы по моей инструкции

Да, абсолютно законно!

Вы считаете, что получать стаж не работая невозможно? Поначалу многие так ошибаются. Вот пара примеров:

Пример 1: женщина рожает ребёнка и сидит с ним дома не работая до 1,5 лет. И это время входит в её стаж для начисления пенсии.

Пример 2: молодой человек идёт в армию на 1 год. И за этот год ему начисляется стаж.

Есть и другие, менее радикальные законные способы получения пенсионного стажа не работая. И один из них описан в предлагаемой мной инструкции по оформлению стажа без работы.

Этой информации в таком чётком структурированном виде (куда обратиться, какие документы принести, что потребовать) Вы не найдёте больше нигде в Интернете. Потому что моя инструкция составлена на основе моего личного опыта. Все шаги, описанные в инструкции, мной пройдены.

Я гарантирую, что это не лазейки в законе и тем более не какие-то незаконные методы!

В приложении к моей инструкции Вы найдёте выдержки из текстов законодательных актов, на основании которых имеете право на начисление пенсионного стажа, если подходите по указанным выше критериям. Также я дам Вам прямые ссылки на документы в правовых базах КонсультантПлюс и Гарант, и Вы сможете самостоятельно проверить, что приведённые выдержки текстов соответствуют действительности.

Я даю гарантию, что выполнив несложные действия в соответствии с моей инструкцией, можно совершенно законно начать зарабатывать пенсионный стаж не работая. И стаж будет начисляться уже с 1-го числа ЭТОГО месяца, даже если Вы обратитесь за оформлением в конце месяца.

Почему я это гарантирую

Во-первых, потому, что это не какие-то лазейки в законах, всё абсолютно легально, и Вы сами оформляете документы в государственном учреждении. Вы получите закрытую информацию, которая доступна очень немногим, и в Интернете Вы её не найдёте.

Во-вторых, потому, что по моей пошаговой инструкции уже почти два десятка человек получают стаж для начисления пенсии. Я помогла всем моим родственникам и знакомым, подходящим под указанные выше критерии, начать зарабатывать пенсионный стаж не работая.

Моя подруга Вероника долгое время не могла найти работу, бросила попытки и живёт на даче. Но она постоянно переживала, что ей не хватит стажа для пенсии. Я рассказала ей, что нужно сделать, и более 3 лет ей идёт пенсионный стаж, а она продолжает жить на даче, выращивая овощи и наслаждаясь свежим воздухом.

Содержание инструкции по зарабатыванию страхового стажа

Моя инструкция по зарабатываю страхового пенсионного стажа без работы содержит следующие пункты:

• перечень документов , необходимых для оформления,
• куда Вам необходимо обратиться для оформления (ссылка на страницу официального сайта, где Вы найдёте адрес и телефон государственного учреждения в Вашей местности, в которое Вам необходимо обратиться),
• точная формулировка того, что Вы требуете оформить у сотрудника государственного учреждения,
• приложения с текстами официальных документов, на основании которых Вы действуете,
• ссылки на тексты этих официальных документов в Интернете в базах правовых документов КонсультантПлюс и Гарант.

Что Вы получите после выполнения пунктов инструкции

Выполнив несложные пункты моей инструкции (взять документы, пойти, сказать), Вы начнёте зарабатывать страховой пенсионный стаж не работая. Этот период будет продолжаться столько, сколько Вы захотите, но только до тех пор, пока Вы соответствуете критериям, указанным в разделе "Кто может зарабатывать стаж не работая по моей инструкции".

Пополнения Ваших пенсионных накоплений за это время не будет. Вам будет начисляться стаж, а с 2015 года - пенсионные баллы (коэффициенты), что также позволит увеличить Вашу будущую пенсию.

Пенсионный стаж за это время в трудовой книжке не отражается и подтверждается данными индивидуального (персонифицированного) учета, поскольку всё оформляется официально и законно.

Инструкция, следуя которой Вы легко оформите документы и начнёте зарабатывать страховой стаж для начисления пенсии не работая, просто бесценна. Ведь Вы имеете возможность не терять стаж и при этом не работать, а продолжать заниматься своими делами.

Вы получаете полный пакет информации с необходимыми пояснениями, благодаря которой Вам уже с этого месяца будет начисляться страховой пенсионный стаж без работы!

Получить пошаговую инструкцию по стажу без работы

Перед получением инструкции убедитесь, что человек, для которого она предназначена, соответствует всем условиям, указанным выше в пункте "Кто может зарабатывать стаж не работая по моей инструкции".

Если в вашем браузере отключён вывод изображений, вот ссылка на Получение инструкции.

Ответы на часто задаваемые вопросы по инструкции по зарабатыванию стажа без работы находятся на странице Заработать стаж не работая - ответы.

2013 - 2019 © pribavka-k-pensii.ru - стаж и прибавка к пенсии - прибавка-к-пенсии.ру - прибавкакпенсии.ру

Копирование материалов сайта запрещено и преследуется по закону.

Материальная поддержка лиц, которые утратили трудоспособность, является приоритетным направлением социальной политики государства.

Каждый работающий гражданин вправе рассчитывать, что после долгих лет труда он будет получать денежные выплаты – пенсию.

Бесплатно по России

Однако бытует мнение, что те граждане, которые никогда не работали или имеют недостаточно большой трудовой стаж, не смогут получать денежные выплаты по причине утраты трудоспособности. Так ли это?

Возможна ли пенсия без трудового стажа?

Единственным источником дохода для тех лиц, которые по тем или иным причинам утратили трудоспособность, является пенсия. Несомненно, большое значение при ее назначении играет стаж.

Однако у лиц, которые никогда не работали или имеют недостаточное количество лет работы, также существует право получить определенные выплаты, называемых социальными пенсиями. Их могут получать только неработающие граждане, не имеющие иных источников дохода.

Социальные выплаты в нашей стране бывают:

По потере кормильца

Если у гражданина имеются иждивенцы, то после его смерти им положены определенные выплаты по потере кормильца. Обычно их сумма рассчитывается исходя из страхового стажа умершего. Однако если последний его не имеет, то лицам, находящимся на его иждивении, выплачивается социальное пособие.

По инвалидности

Утрата способности осуществлять трудовую деятельность из-за приобретенного заболевания, травмы или увечья является основанием для получения группы инвалидности, различимой между собой в зависимости от степени утраты трудоспособности и возможностей самостоятельного обслуживания в бытовых сферах.

Социальная поддержка по данному основанию назначается в том случае, если гражданин не работал никогда вовсе. Однако если у него имеется хотя бы минимальный стаж, то ему выплачивается соответствующая страховая пенсия.

По старости

Основанием для начисления выплат по этой причине является достижение гражданином определенного возраста и несоответствие его критериям для назначения страховой пенсии.

В этой статье речь идет именно о социальной пенсии по старости, так как данные выплаты назначаются чаше всего.

Оформление ее не представляет значительных трудностей и происходит в обычном порядке. Так, лицо, у которого, в соответствии с законом, возникло право на получение соцпенсии должно прибыть лично в отделение пенсионного фонда со следующим пакетом документов:

• заявление;
• паспорт;
• СНИЛС (его хождение отменено с апреля 2019 года, однако при его наличии ПФР все равно может его потребовать);
• реквизиты банковского счета для перечисления средств.

Трудовая книжка, справки с работы и иные документы, связанные с трудовой деятельностью, при назначении не требуются.

Социальную выплату можно оформить не только в отделениях пенсионного фонда, но и в МФЦ. Это очень удобный способ, поскольку многофункциональные центры есть во всех муниципальных образованиях и имеют удобные для граждан графики работы. Однако следует помнить, что оформление выплат через МФЦ происходит немного дольше, чем напрямую через ПФР.

Отличия страхового обеспечения от социального

В отличие от социального, для назначения страхового обеспечения претендент на него должен соответствовать довольно жестким критериям, таким как:

1. Наличие достаточного страхового стажа. В 2019 году он должен составлять не менее 10 лет. Следует отметить, что сюда входит не только время, в течение которого гражданин занимался трудовой деятельностью непосредственно, но и иные, оговоренные в законе периоды. Например, время ухода за детьми до полутора лет. Минимальный рабочий стаж с каждым годом увеличивается и достигнет максимума в 15 лет в 2024 году.

1. Наличие достаточного ИПК. Под ИПК следует понимать количество пенсионных баллов, которое зависит как от стажа, так и сумм страховых взносов, на которые, в свою очередь, влияет размер заработной платы. В 2019 году ИПК должен составлять 16,2 балла, а будет минимум 30 в 2024 году.

Итак, чем же отличается социальное обеспечение от страхового?

Размер

Размер социальных выплат фиксирован, однако значительно ниже, чем средняя страховая пенсия. Так, в 2019 году (с 1 апреля) их сумма составляет 5304,57 рубля.

Однако следует заметить, что такую маленькую сумму граждане не получают, поскольку размер пенсионного обеспечения должен составлять не менее размера прожиточного минимума для пенсионера, который разнится в зависимости от региона. В связи с этим граждане вправе рассчитывать на федеральную или региональную доплату до уровня ПМП. Средний же размер страхового обеспечения 13700 рублей.

Индексация

Ежегодное увеличение соцпенсии привязано к прожиточному минимуму и в 2019 году составило 2,4%. Индексация сумм страхового пенсионного обеспечения составила в текущем году 7,05%.

Возраст

Стать получателем социальной пенсии можно на 5 лет позже, чем страховой. Это не касается представителей народов севера (малочисленных), которые имеют ряд льгот и послаблений.

Сколько составит пенсия, если стаж работы составляет 7, 11, и 15 лет

Чтобы наглядно понять, какое обеспечение будет назначено в 2019 году, следует разобрать следующие примеры:

1. Работник имеет 7 лет стажа. В этом случае он вправе рассчитывать только на социальную пенсию, поскольку для страховой необходимо не менее 10 лет.

1. Работник имеет 11 лет стажа. Он является достаточным, однако если у гражданина была низкая заработная плата (ниже 11500 тысяч рублей), то ему не хватит ИПК для назначения страхового обеспечения. Вообще, начисление пенсионных баллов зависит еще и от множества иных дополнительных факторов, поэтому каждый подобный случай следует рассматривать индивидуально.

1. Работник имеет 15 лет стажа. В 2019 году этого достаточно для назначения страховой пенсии.

Что изменилось в 2019 году

В 2019 году по инициативе Правительства России в нашей стране началась масштабная реформа системы пенсионного обеспечения. Она связана с увеличением возраста, когда гражданин вправе рассчитывать на выплаты. Затронуло это и получателей соцпенсии. Теперь они могут подавать документы на выплаты в 60,5 и 65,5 лет, в зависимости от пола.

Могут ли отказать в назначении выплаты

Перечень оснований для отказа при назначении выплаты не слишком широкий. К ним относятся:

• наличие постоянного места работы;
• место жительства за пределами РФ;
• проживание в РФ менее 15 лет (для иностранцев).

Даже при отсутствии необходимого стажа граждане вправе рассчитывать на социальную поддержку от государства. Для этого следует обратиться в ПФР за назначением соответствующей пенсии. Однако следует понимать, что ее размер значительно меньше, чем размер страхового обеспечения.

Полезное видео

Какие изменения произошли в связи с реформой 2019 года, смотрите в видео:

Все знают, что для того, чтобы претендовать на страховую пенсию по старости, необходимо «заработать» определенное количество пенсионных баллов и лет трудового стажа. Так, к 2025 году пенсию будут назначать только при наличии 30 баллов и 15 лет стажа. Но что делать, если вы вообще не работаете? К счастью, баллы и стаж можно копить и в таких случаях. Правда, для этого вам придется немного потрудиться. Рассказываем, как получить пенсионные «бонусы», даже если вы не трудоустроены.

Что нужно делать

Почти у каждого из нас есть пожилой родственник или нетрудоспособный сосед. Так вот, если вы будете ухаживать за таким человеком и уведомите об этом Пенсионный фонд, вам будут начислять по 1,8 пенсионных балла в год, а самому пенсионеру — по 1,2 тысячи рублей в месяц к каждой пенсионной выплате.

Кто имеет право

Первое и главное условие: у вас не должно быть официальной работы, на которой вы получаете официальную зарплату. Это касается и доходов от предпринимательской деятельности, а также пособия по безработице. А вот пособие по уходу за детьми не в счет, так что женщины, которые находятся в декретном отпуске, тоже могут оформить опекунство. Также на это имеют право студенты и школьники, которым уже исполнилось 14.

При этом наличие родственных связей с тем, за кем вы собираетесь ухаживать, вовсе необязательно. Зато необходимо иметь российское гражданство, постоянно проживать на территории РФ и быть трудоспособным самому.

За кем можно ухаживать

Если вы не работаете или учитесь в вузе по очной форме, можете оформить уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, пенсионером, который был признан нуждающимся в помощи медкомиссией, или человеком старше 80 лет.

Как оформить

Чтобы оформить уход за нетрудоспособным человеком, вам нужно будет подать в отделение ПФР по месту жительства пакет документов. Это ваши паспорт или свидетельство о рождении, трудовая книжка или справка из учебного заведения (с датой окончания обучения) и справка из службы занятости о том, что вы не получаете пособия по безработице. Также вам понадобятся СНИЛС, справка из налоговой (доказательство того, что вы не предприниматель), заявление на получение компенсации и письменное согласие родителей или органов опеки для тех, кому нет 16.

От лица, которому необходима опека, нужны паспорт, согласие на уход конкретного человека, пенсионное удостоверение, СНИЛС, выписка из заключения медиков об инвалидности, а также справка из медучреждения о потребности в присмотре.

Документы должен подавать тот, кто собирается ухаживать за нетрудоспособным человеком. Их рассмотрят в течение десяти дней.

Когда выплаты прекращаются

ПФР прекратит выплачивать компенсацию и начислять баллы, если вы устроитесь на работу, зарегистрируетесь в службе занятости, будете исполнять свои обязанности недобросовестно, выйдете на пенсию или уйдете в армию. То же самое произойдет, если ваш подопечный лишился I группы инвалидности, уехал на ПМЖ за границу, направился в интернат или дом престарелых или умер.

И запомните: если вы вдруг устроитесь на работу, вы обязаны сообщить об этом в Пенсионный фонд. Если вы этого не сделаете, вам продолжат начислять пенсионные баллы и компенсацию, но только до определенного момента. Как только ПФР обнаружит, что вы их обманывали, они потребуют вернуть все деньги, которые перечислили с момента вашего трудоустройства.

Ранее мы рассказывали, почему вы можете остаться без пенсии даже с большим стажем.

По материалам дзен-канала «Заметки финансового советника».

Одним из основных условий назначения страховой пенсии является достижение гражданином определённого возраста. Но некоторые категории трудящихся, согласно действующему законодательству, вправе рассчитывать на досрочный уход на покой. Рассмотрим в данной статье, что такое льготная пенсия, кому она положена, и какие условия необходимы для её назначения.

Что такое льготная пенсия

Под понятием «льготная пенсия» подразумевается выход на заслуженный отдых до наступления возраста, определённого в ФЗ №350.

В перечень пенсионеров-льготников входят также и некоторые граждане по социальным и медицинским показателям. На сегодня такие льготники составляют 1/7 часть всех российских пенсионеров.

Все аспекты назначения льготных пенсий регламентируются положениями следующих законов и подзаконных актов:

• ФЗ №400. Определяет основные положения назначения страховых пенсий;
• ФЗ №426. Регламентирует процедуру оценки рабочих мест на производствах с точки зрения их вредности для здоровья человека;
• ФЗ №173. Устанавливает порядок начисления трудовых пенсий;
• ФЗ №166. Содержит перечень малых народов севера, которым положено досрочное оформление страховой пенсии;
• Правительственное постановление №665. Содержит список опасных и вредных профессий, представители которых вправе рассчитывать на льготный выход на пенсию;
• Правительственное постановление №555. Оно регламентирует процесс досрочного ухода на покой для медиков и педагогов.

Кому положена льготная пенсия

Досрочная льготная пенсия доступна при наличии нескольких обязательных условий. Первой и самое основное из них – отнесение производства к категории вредных или опасных для жизни и здоровья работника.

Существует 2 категории вредности, отнесённых к двум разным спискам:

1. I список – производства с опасными и вредными условиями труда.
2. II список – производства с тяжёлыми условиями труда.

В обоих вышеперечисленных случаях у работников высока вероятность получения опасных производственных травм, а также профессиональных заболеваний. Всё это неизбежно негативно отражается на здоровье человека, с чем и связан их досрочный выход на пенсию. Оценка вредности условий труда производится специально уполномоченной комиссией, которая действует на основании ФЗ №426.

Причинами признания производства вредным для человека выступают такие факторы:

• Высокая вероятность получения производственной травмы;
• Работа с веществами и предметами, потенциально опасными для жизни и здоровья человека;
• Высокая степень загазованности;
• Низкая степень освещённости рабочего места;
• Повышенный уровень шума;
• Наличие радиационного фона, превышающего допустимые пределы;
• Прочие воздействия, неблагоприятные для здоровья человека.

К дополнительным условиям, без которых невозможно назначение страховой льготной пенсии, относятся:

1. Определённый стаж работы на вредном производстве.
2. Наличие в активе гражданина необходимого количества лет общего рабочего стажа.
3. Количество пенсионных баллов ИПК должно превышать минимально установленный уровень.
4. Наличие российского гражданства.
5. Являться участником программы пенсионного страхования.

Также правом досрочного выхода на пенсию обладает ряд лиц, в зависимости от социального положения, или медицинских показаний:

• Многодетные матери;
• Инвалиды по зрению и по росту, инвалиды детства, или ставшие инвалидами в ходе травмы, полученной в боевых действиях;
• Жители северных регионов, и районов, приравненных к таковым.

Льготные категории граждан для выхода на пенсию

Правительственное постановление №665 устанавливает список вредных для здоровья работника производств, которым идёт льготный стаж для выхода на пенсию. Все они сгруппированы в два списка, в зависимости от степени вредности.

Список №1

В I список входят следующие производства и отрасли:

1. Горнодобывающие предприятия.
2. Обработка продукции горнодобывающих предприятий.
3. Чёрная и цветная металлургия.
4. Химическое и коксохимическое производство
5. Металлообрабатывающие предприятия
6. Электротехническая отрасль.
7. Нефтяная и газовая промышленность.
8. Переработка угля и сланца.
9. Предприятия стекольной промышленности.
10. Целлюлозно-бумажная отрасль.
11. Производства, связанные с работой с радиоактивными и токсичными веществами, в том числе атомная энергетика.
12. Производство стройматериалов.
13. Изготовление взрывчатых веществ и боеприпасов.
14. Фармацевтическая промышленность.
15. Транспортная отрасль.
16. Полиграфия.

Список №2

Во II список входят профессии и производства со сложными и тяжёлыми условиями работы.

1. Профессии, связанные с горной добычей, переработкой руды и угля, не вошедшие в I список.
2. Профессии металлургической отрасли (чёрной и цветной), не вошедшие в I список.
3. Прочие профессии отраслей, указанных в I списке, но не считающиеся опасными для здоровья.
4. Строительная отрасль.
5. Связь.
6. Отрасли сельского хозяйства, связанные с использованием ядохимикатов.
7. Электроэнергеника.

Дополнительный список льготников

Кроме представителей приведённых выше профессий, правом на досрочную льготную пенсию обладают:

1. Работники медицинских учреждений и образовательных заведений. Данные преференции установлены Правительственным постановлением №555.
2. Лица, получившие инвалидность в результате боевых действий.
3. Раньше прочих граждан выходят на пенсию трудоустроенные инвалиды по зрению, имеющие I группу, а также инвалиды, страдающие нарушением функционирования гипофиза – лилипуты и карлики.
4. Многодетные матери, воспитавшие не менее пятерых детей, могут рассчитывать на досрочное оформление пенсии.
5. Представители малых народов, и лица, трудящиеся в северных регионах, а также в районах, приравненных к таковым. Национальности и народности, представители которых входят в льготную группу, прописаны в ФЗ №166. На сегодня таких народов, обитающих в основном на севере и в дальневосточных регионах, насчитывается 39.

По каким правилам рассчитывается льготный стаж

При расчёте льготного стажа используются особые правила и коэффициенты.

Согласно КЗоТ, льготный стаж – это время, отданное человеком работе на вредном производстве. При расчете льготного стажа происходит снижение количества лет, необходимого для выхода на пенсию.

К примеру, для работников производств, входящих в I и II список вредности, снижение составляет 10 лет. Для лиц, проработавших необходимое количество лет в условиях севера, снижение необходимого для назначения пенсии стажа составляет 5 лет. На 3 года раньше могут уйти на покой женщины, воспитавшие свыше пяти детей.

Условия досрочного выхода на пенсию

Для оформления досрочной льготной пенсии, работник должен отвечать ряду обязательных требований:

• Возраст работника не должен быть меньше установленного соответствующим ФЗ для конкретной льготной категории;
• Имеется минимально необходимый общий рабочий стаж;
• В общем стаже нужное количество лет отдано работе на вредных или опасных производствах.

Расчёт льготной пенсии

При расчёте льготной пенсии используется та же формула, что и при исчислении обычных страховых пенсионных выплат. Её величина напрямую зависит от количества баллов ИПК, накопленных человеком за свою трудовую карьеру.

В представленной формуле Лп означает величину льготной пенсии, Кб – количество баллов ИПК, Сб – стоимость одного балла, Фв – фиксированная выплата, величина которой устанавливается правительством, и равна 5,4 тысячи рублей.

Сроки выхода на льготную пенсию рассчитываются в индивидуальном порядке для каждой категории.

Как рассчитывается пенсия по вредности

Лицам, работающим на вредном и опасном для здоровья производстве, положено назначение пенсии на 10 лет раньше, чем прочим трудящимся. Условия для назначения представлены в таблице:

I список вредности

II список вредности

Для лиц, работающих в условиях Крайнего Севера

Работники производств, расположенных в северных регионах страны, и в районах, по своим климатическим особенностям приравненных к таковым, также вправе претендовать на льготную пенсию.

Как рассчитать льготную пенсию учителю

ФЗ № 781 наделяет правом досрочного выхода на покой педагогов, работающих в дошкольных и общеобразовательных учебных учреждениях.

Как рассчитать льготную пенсию медработнику

Правительственное постановление №555 предоставляет возможность назначения досрочной пенсии медработникам.

Сотрудники медицинских учреждений могут выйти на пенсию, отработав по специальности установленное количество лет:

• 25 лет для медиков, трудящихся в сельской местности;
• 30 лет для работников городских медучреждений.

Для сотрудников внутренних дел

Особенностью пенсионного обеспечения сотрудников силовых ведомств, к которым относится и МВД, является отсутствие у них страховых накоплений в системе ОПС. С зарплат полицейских, служащих МинЧС и ФСБ не удерживаются налогвые сборы и страховые взносы. Их пенсионное обеспечение полностью лежит на госбюджете страны, а не на пенсионном фонде. Работники полиции относятся к льготной группе, которой полагается досрочный выход на покой.

Для военнослужащих

У кадровых офицеров, прапорщиков и солдат-контрактников с денежного довольствия также не взимаются взносы в пенсионный страховой фонд. Поэтому для военнослужащих, как и для полицейских, не существует понятия страховой стаж или баллы ИПК.

Однако, кроме стандартного исчисления выслуги, когда каждый день идёт как 1:1, в ВСРФ применяются и другие порядки расчёта:

• 1 день службы идёт за 3 дня, если боец участвует в контртеррористической операции, или в боевых действиях;
• 1 день считается за 1,5 дня у представителей некоторых военных профессий: лётчиков, моряков-подводников и моряков атомных надводных кораблей, пограничников.

При расчёте общей величины службы, льготные сроки рассчитываются отдельно, и плюсуются затем с остальным временем службы.

Как оформить льготную пенсию

Для оформления льготной пенсии, при наступлении необходимых условий, следует обращаться в местное отделение пенсионного фонда.

Вниманию сотрудников ПФ следует представить такой пакет документации:

1. Паспорт РФ, либо заменяющее его удостоверение личности.
2. Трудовая книжка в подтверждение рабочего стажа.
3. Справка о размере доходов, полученных за истёкшие 5 лет.
4. Пенсионная карточка СНИЛС.
5. Заявление с просьбой оформить досрочную пенсию.

После рассмотрения поданных документов, сотрудники ПФ в десятидневный срок принимают решение о назначении обратившемуся гражданину льготной пенсии.

Заключение

На сегодня значительное количество россиян имеют право на досрочное оформление пенсий по тем или иным мотивам. Важно только знать, когда наступают условия, необходимые для их назначения, и своевременно обратиться за начислением пенсионных выплат.

Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые список № 1, список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа. Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.

Выход на пенсию по вредности по новому закону

В связи с проведением пенсионной реформы в России никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии по вредности не вносили. По новому закону все требования к специальному стажу, общему страховому стажу, а также нормативы возраста выхода на пенсию по предусмотренным льготным спискам остались прежними.

Таким образом, чтобы оформить досрочную пенсию по старости по новому закону в 2020 году в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий:

1. Достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.
2. Отработать необходимое количество лет на вредном производстве — т.е. иметь необходимое количество:
   • специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;
   • общего страхового стажа.
3. Иметь необходимое количество сформированных пенсионных коэффициентов (ИПК).

Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?

Для россиян, работающих в горячих цехах, в вредных, тяжелых условиях труда, на подземных работах, в том числе для граждан определенных профессий (так называемых «малых списков») пенсия по старости назначается досрочно — т.е. раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста. Такая возможность предусмотрена частью 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Однако чтобы стать пенсионером досрочно, необходимо иметь предусмотренную законом продолжительность вредного стажа — времени работы по спискам вредных профессий, установленным Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г.

Пенсионный возраст для работников вредных производств по Списку 1 и 2, а также необходимое для них количество лет специального стажа по профессии и общего страхового стажа для оформления досрочной пенсии представлено в таблице ниже:

Если указанный в таблице вредный стаж был выработан не в полном объеме, то можно будет рассчитывать на снижение общеустановленного пенсионного возраста пропорционально наработанному специальному стажу.

Также необходимо отметить, что с 1 января 2013 года период работы на вредном (тяжелом) производстве включается в специальный стаж только при условии уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в ПФР по специальному тарифу. Его величина определяется в зависимости от результатов спецоценки условий труда, которую обязан проводить работодатель.

Пенсия по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности

Если гражданин не смог наработать предусмотренное количество стажа на вредном или тяжелом производстве, то согласно п. 1 и п. 2 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ он имеет право на уменьшение общего пенсионного возраста — т.е. снижение относительно 55 и 60 лет для женщин и мужчин (несмотря на общее повышение пенсионного возраста с 2019 года, это условие для работников вредных производств изменяться не будет).

Снижение пенсионного возраста при неполном вредном стаже возможно только при выполнении двух условий:

• наличии не менее половины установленного специального стажа (см. таблицу выше);
• наличии в полном объеме необходимого количества общего страхового стажа и ИПК.

Уменьшение возраста выхода на пенсию в этом случае осуществляется пропорционально по следующему правилу: норматив снижается на 1 год:

• при работе по Списку 1 — за каждый 1 полный год трудовой деятельности для женщин и мужчин;
• при работе по Списку 2 вредных профессий — за каждые:
  • 2,5 года вредной работы для мужчин;
  • 2 года специального стажа — для женщин.

С учетом этого, возраст выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве можно представить в виде таблицы:

Примечание: СЛС — специальный льготный стаж в годах; ПВ — пенсионный возраст в годах.

Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда

Начиная с 1 января 2013 года время работы на вредном, опасном или тяжелом производстве засчитывается в специальный стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно, только в случае начисления и уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Тариф этих дополнительных взносов устанавливается ст. 428 Налогового кодекса РФ в зависимости от класса условий труда, которые определяются в результате специальной оценки условий труда на рабочих местах.

В зависимости от условий труда на рабочем месте по результатам спецоценки устанавливаются следующие тарифы доп. взносов в ПФР:

Если спец. оценка условий труда не проводилась, то уплата страховых взносов происходит по следующим дополнительным тарифам:

• 9% — для профессий Списка 1 (ч. 1 ст. 428 НК РФ);
• 6% — для профессий Списка 2 и «малых списков» (ч. 2 ст. 428 НК РФ).

Список 1 льготных профессий для досрочной пенсии

К Списку 1 профессий, дающих право на досрочное оформление пенсии, относятся должности, связанные с подземными работами, горячими цехами, с вредными условиями труда. Для определения права на льготное оформление пенсии применяется перечень работ, должностей, утвержденный законодательными актами:

• для периодов работ до 01.01.1992 г. применяется список, утвержденный Постановлением Совмина СССР № 1173 от 22.08.1956 г.;
• для работ после 01.01.1992 г. используется список, предусмотренный Постановлением № 10 от 26.01.1991 г.

В Список № 1 для периодов трудовой деятельности с 1 января 1992 г. включены 24 вида производств, в каждом из которых выделены профессии, работа по которым позволяет выйти на пенсию досрочно. Приведем в качестве примера некоторые из них в таблице ниже:

Стаж на таких видах работы после 01.01.2013 г. засчитывается в льготный (специальный), если работодатель производит отчисление дополнительных страховых взносов в ПФР в соответствии с результатами спецоценки условий труда (согласно ч. 6 ст. 30 закона № 400-ФЗ).

Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии

В Список 2 профессий, позволяющих оформить пенсию досрочно, входят работы с вредными и тяжелыми условиями труда. Перечень входящих в этот список профессий устанавливается теми же нормативными актами, что и для Списка № 1: для периодов работ до 01.01.1992 г. действует Постановление № 1173 от 22.08.1956 г., с 01.01.1992 г. — Постановление № 10 от 26.01.1991 г.

В Список 2 входят 34 вида производств, в каждом из которых выделяются профессии, работа на которых позволяет выйти на пенсию досрочно. Приведем некоторые примеры в таблице ниже:

Период работы по Списку № 2 после 01.01.2013 г. засчитывается в специальный льготный стаж, если работодатель осуществляет уплату дополнительных страховых взносов в ПФР по тарифам, установленным в результате специальной оценки условий труда (ч. 6 ст. 30 закона № 400-ФЗ).

Малые списки льготных профессий

В пенсионном законодательстве предусмотрены условия по досрочному выходу на пенсию и для работников других профессий, которые не были закреплены в Списках 1 и 2, но тоже связаны с тяжелыми и вредными условиями труда. Перечень таких профессий называют «малыми списками», а перечислены они в пунктах 3-18 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ.

Для каждого вида работ предусмотрены свои условия выхода на пенсию — определенные требования к возрасту, общему и специальному стажу. В представленной ниже таблице приводятся некоторые льготные профессии, работа на которых позволяет выйти на пенсию досрочно, с учетом условий по стажу и возрасту:

Примечание: ПВ — пенсионный возраст; ОСС — общий страховой стаж; СЛС — специальный льготный стаж; Ж и М — женщины и мужчины соответственно.

Читайте также:

  
• Что дает инвалидность 3 группы пенсионеру ветерану труда
  
• Можно ли работать если получаешь пенсию по уходу за ребенком до 14 лет
  
• Оплата труда гарантии пенсия
  
• Когда перестанут унижать работающих пенсионеров
  
• Обязанности нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию работников