Если не хватает стажа для военной пенсии


Военнослужащим российской армии полагается ряд льгот: бесплатный проезд в любую точку страны раз в год, сниженные платежи по коммунальным услугам, выход на пенсию раньше гражданских лиц.

Для получения полного спектра льгот необходимо отслужить 20 лет. Это позволит выйти на пенсию в сорокапятилетнем возрасте и сразу начать ее получать.

Но не все могут отслужить столь длительный срок и уходят из армии раньше. В этом случае люди могут рассчитывать на расчет по смешанному стажу.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 302-76-93. Это быстро и бесплатно !

Требования для получения смешанного стажа

Смешанный стаж – это сумма всех работ по найму, часть из которых приходится на службу по контракту в армии. Чтобы претендовать на расчет по смешанному стажу, нужно соответствовать ряду требований:

    Увольнение из рядов вооруженных сил произошло по одной из трех причин:

  1. ухудшение здоровья;
  2. сокращение;
  3. достижение пенсионного возраста силового ведомства.
  • Срок службы составил не менее 13 лет, а общий трудовой стаж составил более 25.
  • Служба по контракту проходила в одном из 7 ведомств:

    1. Органы внутренних дел (ОВД).
    2. Министерство обороны РФ.
    3. Вооруженные силы РФ.
    4. Наркоотдел.
    5. Уголовно-исполнительная служба.
    6. Пожарная служба.
    7. Федеральная служба безопасности.
  • к оглавлению ↑

    Условия доплаты пенсионерам за гражданскую службу

    Военнослужащий, продолживший работать после увольнения по гражданским специальностям, имеет законные права на пенсии как из силового ведомства, так и из Пенсионного фонда РФ. Это право закреплено в Федеральном законе №136. По этому закону, для получения второй доплаты за гражданскую службу, пенсионеру нужно:

    1. Достижение пенсионного возраста: мужчины – 60, женщины – 55. В случае работы на крайнем севере и в районах, к нему приравненных, применяется ФЗ №400, описывающий особые условия труда. По нему пенсионный возраст может наступить раньше.
    2. Страховой стаж (период полных выплат взносов в ПФР с заработной платы) вне силового ведомства должен быть не менее 8 лет.

    Порядок расчета выплат

    Смешанные социальные выплаты для военнослужащих – относительно простой в расчете финансовый продукт. Этот расчет закреплен двух федеральных законах: №4468-1 т №156.

    Главными параметрами, по которым формируется смешанная пенсия — выслуга лет и общий трудовой стаж. По ним специалистами Пенсионного фонда России вычисляется базовый размер социального пособия. После к ней применяются различные повышающие и понижающие коэффициенты (для чего и кому нужен стажевой коэффициент при расчете пенсии?). Их применение зависит от срока военной службы и срока работы по гражданской специальности после выхода на пенсию.

    Даже при неполном сроке службы, но не менее 12 лет и 6 месяцев, гражданин праве рассчитывать на 50% военной пенсионной выплаты, которая ежегодно индексируется на 1%. Это происходит 1 августа.

    Пример

    Для примера расчета смешанной пенсии возьмем вымышленного гражданина в звании майор, служившего заместителем начальника штаба.

    • Дата рождения: 1.03.1964.
    • Обучение в высшем учебном заведении: с 1984 по 1989. Работа на «гражданке»: с 1.9.1989 по 15.6.1995.
    • Срок контрактной службы: с 16.6.1995 по 31.1.2010.
    • Работа после контрактной службы: не работал.

    Теперь произведем расчет в несколько этапов.

    1. Выслуга лет и право на военные пенсионные выплаты (о подтверждении выслуги читайте тут, а о том, каким должен быть стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет и кому она положена, рассказано в этом материале). Согласно вводным данным выслуга составляет 14 лет и 7 месяцев. Согласно ФЗ №4468-1, статье №13 прав на социальные выплаты для служащих в силовых ведомствах у гражданина нет.
    2. Определяем право на военную пенсию при наличии смешанного стажа. Сумма обучения в ВУЗе, работы в гражданской организации и службе в вооруженных силах РФ составляет 25 лет и 4 месяца. Все условия ФЗ №340 статьи 92 выполняются: военная служба – более 12,5 лет, общий стаж – более 25, увольнение из вооруженных сил по достижению предельного возраста.
    3. Определение денежного довольствия, как базы расчета. Оклад по званию майор: 2660 рублей. Оклад по должности заместите начальника штаба: 3853 рубля. Размер базовой пенсии составляет: (3853 + 2660) + (3853 + 2660)*50% = 9769 рублей 50 копеек.
    4. Определяем размер смешанной пенсии. Применяется понижающий коэффициент по отношению к военной пенсии: 9769,5*50% = 4884 рубля 25 копеек. Согласно указу президента Российской Федерации все военные пенсионеры получают доплату в размере 1000 рублей. Поэтому финальный размер составит: 4884,25 + 1000 = 5884 рубля 25 копеек.

    Как оформить?

    Для оформления гражданских пенсионных выплат военным пенсионерам необходимо обратиться в ПФР по месту их регистрации. С собой необходимо иметь пакет документов:

    • Паспорт гражданина РФ.
    • СНИЛС.
    • Справку из силового ведомства о пенсионном обеспечении.

    В справке должна содержаться информация о периоде службе, факте назначения пенсионного обеспечения, сведения о доплатах по инвалидности, если таковые имеются. Трудовую книжку и иные документы подтверждающие наличие трудового стажа.

    При наличии гражданского стажа до 2002 года, достаточно предоставить подтверждающие документы за любые 5 лет непрерывной работы начиная с 1.1.2002. О том, какой должен быть непрерывный стаж для пенсии, рассказано здесь.

    В целом, смешанные и военные социальные выплаты – это 2 разных финансовых инструмента. Каждый из них имеет свои особенности. Часто одна пенсия может быть заменена другой при достижении общего пенсионного возраста: 60 лет – мужчины и 55 – женщины.

    В этом случае граждане могут получать 50% от военной пенсии, если прослужили более 12,5 лет и полноценную гражданскую пенсию, которая будет начислена исходя из баллов и объема страхового стажа.

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

    В предыдущей статье мы предоставили информацию об условиях выхода военнослужащих на пенсию по выслуге и инвалидности, а также по смешанному стажу. Военнослужащие становятся пенсионерами в работоспособном возрасте, поэтому продолжают либо служить в воинских частях и других органах, либо выходят в отставку и работают по гражданским специальностям. До достижения пенсионного возраста они приобретают общий страховой стаж, который дает право на получение второй (гражданской) пенсии. В отличие от военной пенсии, ее обеспечивает Пенсионный фонд РФ.


    Кому положена вторая пенсия

    Военному пенсионеру очень важно, выйдя в отставку и занявшись ИПД или оформившись на работу на предприятие любого вида собственности, встать на учет в системе обязательного пенсионного страхования. Индивидуальная карточка личного страхового счета станет главным документом при обращении в отделение ПФ для начисления пенсии.

    Для назначения второй пенсии военным пенсионерам должны быть выполнены следующие условия:

    • Наличие основной пенсии по выслуге лет, инвалидности или по военная пенсия по смешанному типу.
    • Достижение пенсионного возраста. Во II полугодии 2021 г. он будет составлять 56,5 лет для женщин и 61,5 лет для мужчин.
    • Важно! Если страховые взносы платились при работе на предприятиях, где предусмотрен льготный, более ранний, выход на пенсию, то соответственно понижается и возраст военных пенсионеров.
    • Наличие гражданского стажа после выхода в отставку. В 2021 году он должен составлять 12 лет и далее продолжит увеличиваться на 1 год до достижения 15 лет 2024 г..
    • Наличие необходимой суммы индивидуальных баллов. В 2021 г. минимальное количество составляет 21 б.

    Важно! Если у пенсионера к достижению общего пенсионного возраста не накоплено необходимой суммы баллов, он не имеет права на вторую пенсию.


    Как начисляется вторая пенсия

    Рассчитать сумму второй пенсии, зная количество накопленных баллов и стоимость одного балла (на день назначения пенсии).
    РП (размер пенсии) = КИБ (количество баллов) х СБ (стоимость одного индивидуального пенсионного балла).
    В 2021 г. один ИПК будет равна 98 рублей 86 копеек.

    Сколько баллов может быть начислено Вам за 2018 год?

    Введите размер ежемесяч-
    ной з/п до вычета НДФЛ:

    Результаты расчета

    Какие документы нужно предоставить в ПФ

    Обращения граждан о назначении гражданской пенсии рассматриваются при наличии следующих документов:

    • Паспорта гражданина Российской Федерации (может быть заменен иным документом о регистации);
    • СНИЛС (карточка страхового свидетельства);
    • Пенсионного удостоверения военного пенсионера или документ, заменяющий его;
    • Трудовой книжки;
    • При наличии стажа, имеющегося до даты регистрации в СПС, но не учтенного в трудовой книжке, справка из архивов или от работодателя;
    • Если имеется стаж до 2002 г. - справка о ЗП за 60 месяцев, следующих последовательно;
    • Информация с подтверждающими документами об иждивенцах.



    Комментарии

    Здравствуйте!
    Я, Рафалко Александр Константинович, 02.04.1958 года рождения, страховое свидетельство № 134-782-016-58 работаю полным рабочим днем с 05 марта 2005 года по настоящее время в качестве ведущего инженера электросвязи участка систем проводной связи Заполярного цеха связи филиала «Управление связи» ООО «Газпром добыча Ямбург» ПАО «ГАЗПРОМ», которое находится на территории Ямало-Ненецкого автономного округа Тюменской области, относящейся к районам Крайнего Севера.
    В указанный период к заработной плате применяется районный коэффициент 1,8. Метод работы вахтовый с выработкой годовой нормы рабочего времени. Я еще являюсь бывшим военнослужащим с выслугой 28 календарных лет в различных военных округах и службу закончил в ВС Республики Беларусь. По последнему месту службы была оформлена военная пенсия.
    Я гражданин Республики Беларусь, зарегистрирован и проживаю в г. Минске. В России у меня имеется регистрация по месту пребывания, и то только на время продолжительности вахты. 02 апреля 2018 года мне исполняется 60 лет, в связи с чем работодатель оформил первичные документы для обращения по месту жительства за назначением пенсии.
    По месту жительства в Минске мне было сказано, что согласно действующего законодательства Республики Беларусь, для военных пенсионеров гражданский стаж не учитывается и пенсия не положена. С учетом повышения пенсионного возраста право на пенсию по старости для меня наступит в 61,5 лет. Так же было сказано, что я могу подать заявление со всеми другими положенными документами, которые будут высланы в ПФР по адресу г. Москва, ул. Шаболовка д.4 для принятия решения по назначению мне пенсии в России.
    Прошу уточнить мои действия в сложившейся ситуации по назначению мне пенсии.
    Мои номера телефонов:
    - в РФ +79822692676 – сотовый, 83494962058 – рабочий
    - в РБ +375293024472
    A-Rafalko
    yandex.ru – адрес электронной почты

    С уважением, Рафалко Александр Константинович

    Общая сумма начислений для военнослужащих, включающая в себя военный и трудовой стаж, называется пенсией по смешанному стажу. Такой вид социальных выплат начисляется военнослужащим в тех случаях, когда при достижении ими возраста ухода со службы — военный стаж оказывается меньше 20 лет.

    p, blockquote 1,0,0,0,0 -->

    Согласно действующему в стране законодательству, к категории военнослужащих относятся граждане, проходившие службу или работавшие в частях ВС, а так же в МЧС, ФСБ, внешней разведке, органах уголовно-исправительной системы и других военизированных подразделениях РФ. Понятие «военнослужащий» подробно раскрывается в ФЗ №76.

    p, blockquote 2,0,0,0,0 -->

    Начисление пенсии не зависит от возраста. Определяющим фактором является стаж военной службы, определённый в 20 лет.


    Расчёт стажа службы военнослужащих имеет свой особый порядок. Один год участия в боевых действиях приравнивается к трём годам обычной службы. Три года в особых условиях принимаются в расчёте за четыре.

    p, blockquote 4,0,0,0,0 -->

    Послужить поводом для досрочного выхода на пенсию может ранение военнослужащего, повлекшее утрату здоровья. В случае гибели или смерти военнослужащего право на пенсионное обеспечение переходит к его вдове. Военнослужащие и сотрудники МВД могут увольняться со службы в возрасте 45 лет. В определении их пенсионного обеспечения может применяется расчёт смешанного стажа.

    p, blockquote 5,0,0,0,0 -->

    Что такое смешанный стаж

    Не каждый военный достигнув возраста окончания службы, который определён в 45 лет, имеет 20 лет выслуги. Столько лет службы необходимо иметь для начисления военной пенсии. Военные, не имеющие такого стажа выслуги, могут рассчитывать при увольнении со службы на смешанную пенсию.

    p, blockquote 6,0,1,0,0 -->

    В расчёт, в таком случае, берётся общий трудовой стаж, который должен быть не менее 25 лет. В эти годы включается срок военной службы, который не может быть меньше двенадцати лет и шести месяцев.

    p, blockquote 7,0,0,0,0 -->

    У женщин-военнослужащих в стаж выслуги включается период нахождения их в отпуске по уходу за детьми и родам, если они были предоставлены в период прохождения военной службы. Не включается в выслугу военнослужащих их период обучения в военном училище. Начисление пенсии по смешанному стажу производится в соответствии с ФЗ №4468-1.

    p, blockquote 8,0,0,0,0 -->

    p, blockquote 9,0,0,0,0 -->

    В практике встречаются случаи, когда военнослужащие увольняются до достижения ими возраста 45 лет, не имея необходимого для начисления военной пенсии выслуги.

    p, blockquote 10,0,0,0,0 -->


    p, blockquote 11,0,0,0,0 -->

    Действующее законодательство предоставляет военным возможность получить смешанную пенсию при увольнении. Если для её оформления не хватает оснований, то получить пенсионное обеспечение можно будет при достижении возраста мужчинами 60 лет и женщинами 55 лет.

    p, blockquote 12,1,0,0,0 -->

    Порядок оформления

    С заявлением о начислении смешанной пенсии можно обращаться в государственные учреждения в любое удобное время. Подаётся оно вместе с необходимым пакетом документов в ПФ по месту жительства или его регистрации. Порядок определён постановлением 17/19, которое было принято Министерством труда в феврале 2002 года.

    p, blockquote 13,0,0,0,0 -->

    Для оформления пенсионных начислений необходимо написать заявление, установленного образца, и предоставить комплект документов. В перечень которых входят:

    p, blockquote 14,0,0,0,0 -->

    • паспорт и военный билет;
    • справки, подтверждающие трудовой стаж и заработную плату, а так же время прохождения воинской службы и все начисления, произведённые в этот период, включая различные формы довольствия.

    Все документы прикладываются к заявлению, заполненному по установленному образцу. Необходимые копии документов делаются сотрудниками ПФ лично.

    p, blockquote 15,0,0,0,0 -->

    В случае, если какой-либо справки или документа будет не хватать, их можно дополнительно предоставить в течение трёх месяцев с даты подачи заявления. Такой срок установлен ФЗ №173.

    При обращении за начислением пенсии по прошествии 12 месяцев с момента наступления права на её получение вместе с пакетом документов необходимо подать заявление с просьбой об её перерасчёте.

    p, blockquote 17,0,0,0,0 -->

    Как рассчитывается

    Для расчёта смешанной пенсии существует специальная методика. Она определена действующим законодательством. Основные законодательные регламенты определения размера смешанной пенсии — ФЗ № 156 и ФЗ № 4468-1.

    p, blockquote 18,0,0,1,0 -->

    В основе начисления лежат стаж и выслуга службы. На их основе рассчитывается базовый размер смешанной пенсии, который корректируется на различные коэффициенты, определённые в методике.

    p, blockquote 19,0,0,0,0 -->

    p, blockquote 20,0,0,0,0 -->

    Размер военной пенсии, при начислении смешанного стажа, рассчитывается исходя из ½ денежного довольствия за общий стаж в 25 лет. В денежное довольствие включаются все виды выплат, соответствующие должности и выслуге. Состав и размер его определяется специальным законодательством.

    p, blockquote 21,0,0,0,0 -->

    В стаж выслуги НЕ включается период обучения в военном училище. Это положение определено законом №340-1.

    p, blockquote 22,0,0,0,0 -->

    p, blockquote 23,0,0,0,0 --> p, blockquote 24,0,0,0,1 -->

    Выплата начисленной военнослужащим смешанной пенсии может производиться по месту их службы или пребывания. Такой порядок установлен ФЗ № 173.




    Условия назначения пенсии военнослужащим

    Военные могут претендовать сразу на две пенсии. Основания для их назначения разные, считаются они по-разному, поэтому имеет смысл говорить о них по отдельности.

    1. Пенсия за выслугу лет

    Для нее нужно удовлетворять одному из двух условий:

    • на момент увольнения отслужить не меньше 20 лет$

    • достичь 45-летнего возраста, иметь общий трудовой стаж не меньше 25 лет, из которых не меньше 12,5 составляет военная служба; при этом уволиться человек должен по достижении предельного возраста для службы, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями.

    2. Пенсия «по старости»

    После службы в армии многие успевают поработать и на гражданке. Это значит, что работодатель платит за них страховые взносы, а они сами имеют право на пенсию. Условия для ее получения такие же, как для всех россиян:

    • достижение пенсионного возраста — в 2020 году это 60,5 лет для мужчин и 55,5 лет для женщин$

    • наличие достаточного страхового стажа — в 2020 году не менее 11 лет$

    • наличие определенной величины индивидуального пенсионного коэффициента (пенсионных баллов) — в 2020 году не меньше 18,6.

    Поскольку второй вид пенсии для военных ничем не отличается от всех остальных граждан, сосредоточимся на пенсии военнослужащим за выслугу лет.

    Размер пенсии военнослужащим

    Пенсия военнослужащего зависит от размера его денежного довольствия во время службы. А также от выслуги лет и так называемого понижающего коэффициента. О них ниже, а пока давайте разберемся с размером денежного довольствия. Оно складывается из двух величин.

    1) Оклад по воинской должности (другой название — тарифный разряд). Вот оклады, действующие с 1 октября 2019 года.

    Важно отметить, что при назначении пенсии учитывается последнее звание и должность военнослужащего. Никто не высчитывает его среднюю зарплату за все годы службы.

    Наверно, военные пенсионеры были бы только рады, если бы этими двумя составляющими их пенсии и ограничивались. Но есть еще два компонента, которые делают итоговый результат меньше суммы двух окладов.

    3) Выслуга лет

    Прослужив Родине 20 лет, военный получает на пенсию в 50% от суммы своего денежного довольствия. И за каждый следующий год — еще плюс 3%. Но установлен потолок в 85%, сколько не служи. Получается следующая градация:

    • 20 лет — 50%
    • 21 год — 53%
    • 22 года — 56%
    • 23 года — 59%
    • 24 года — 62%
    • 25 лет — 65%
    • 26 лет — 68%
    • 27 лет — 71%
    • 28 лет — 74%
    • 29 лет — 77%
    • 30 лет — 80%
    • 31 год — 83%
    • 32 года и больше — 85%.

    За выслугу лет положена не только все большая часть от денежного довольствия, но и надбавка. Ее военный получает и во время службы, она же перекочевывает и в его пенсию:

    • 10 процентов - при выслуге от 2 до 5 лет;
    • 15 процентов - при выслуге от 5 до 10 лет;
    • 20 процентов - при выслуге от 10 до 15 лет;
    • 25 процентов - при выслуге от 15 до 20 лет;
    • 30 процентов - при выслуге от 20 до 25 лет;
    • 40 процентов - при выслуге 25 лет и более.

    4) Понижающий коэффициент

    Согласно Закону о пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, денежное довольствие военнослужащего при назначении пенсии учитывается только в размере 54%. Но начиная с 2013 года эти проценты должны были расти на 2% каждый год, пока не достигнут 100%. То есть государство взяло на себя обязательство планомерно увеличивать выплаты военным пенсионерам.

    Получается даже с опережением графика. По плану, сейчас должны были дойти только до 70%, то есть понижающий коэффициент был бы 0,7. На деле же его значение 0,7368%. Но у военных есть определенные опасения, дело в том, что коэффициент не поднимали уже два года.

    Расчет пенсии военнослужащим

    Понимаем, цифр много, разобраться в них непросто. На примере будет понятней.

    Представим себе бравого командира полка, который отдал армии четверть века и дослужился до звания подполковника. На что он может рассчитывать?

    26 034 рубля (оклад по воинской должности) складываем с 13 017 рублями (оклад по воинскому званию). Получается 39 051 рубль. Теперь прибавим к этой сумме 40% от нее же (за 25 лет выслуги). Получим 54 671 рубль 40 копеек.

    Наш подполковник имеет право воспользоваться 65% от этой суммы — дело все в той же выслуге лет. То есть 32 802 рублями 84 копейками.

    И последнее действие — учесть понижающий коэффициент 2020 года в 73,68%. Итого — 24 269 рублей 13 копеек.

    Если приводит расчеты к какой-то формуле, получится так:

    (Оклад по воинской должности + оклад по воинскому званию + ((Оклад по воинской должности + оклад по воинскому званию) х выслуга лет)) х понижающий коэффициент.

    Выглядит сложно, но если один раз разобраться, все встанет на свои места.

    Пенсия – это специальные выплаты, которые выдаются на регулярной основе гражданам и военнослужащим по достижению пенсионного возраста. В некоторых случаях граждане могут претендовать на два вида перечислений одновременно – военных и гражданских.

    Что такое смешанная пенсия

    Смешанная пенсия военная и гражданская – отдельный тип выплат для военных, который рассчитывается, исходя из их трудовой деятельности на гражданских предприятиях (или в приватных организациях) и военного стажа. Этот вид социальной поддержки от государства начинает зачисляться, когда военнослужащий отслужил необходимое количество времени – минимум 20 лет.

    Как и любой доход, социальная смешанная пенсия может иметь разный размер. В отдельных случаях к ней прибавляют финансовые надбавки за выслугу лет, а также она постоянно подвергается индексации, то есть увеличивается.

    Условия назначения

    Право на обычную военную пенсию имеют только те служащие военных подразделений, общий рабочий стаж которых равен 20 и более годам. Если это условие по ряду причин не выполняется или не может быть выполненным, то им назначается смешанная пенсия. Это регламентируется ч 1. ст.13 закона N 4468-1.

    Исходя из законодательства, данный тип социальных выплат назначается, когда человек покинул место работы из-за:

    • реорганизации соответствующего подразделения;
    • сокращения штата сотрудников;
    • состояния здоровья;
    • достижения регламентируемого возраста.

    Общий трудовой смешанный стаж для пенсии должен равняться:

    • для сотрудников военной сферы – 12,5 лет;
    • для лиц, занимающих должности в гражданской сфере, – от 25 лет.

    Если нарушается хотя бы одно из вышеуказанных условий, то военный теряет право на получение смешанной социальной выплаты. Это распространяется и на офицеров, ушедших в запас до того, как им исполнилось 45 лет, или если их суммарная выслуга меньше 20 календарных лет.

    У кого есть право

    Право на смешанную пенсию имеют все военнослужащие , которые работали или служили в частях Военных Сил, МЧС или ФСБ. К ним относятся сотрудники таких подразделений, как:

    • внешняя разведка;
    • уголовно-исполнительные органы;
    • другие военизированные государственные системы.

    В отличие от гражданских начислений, социальные смешанные выплаты выплачиваются не по достижению определенного возраста. Основанием для ухода в запас для работников военной сферы является суммарный 20-ти летний трудовой стаж. Но и он рассчитывается со своими нюансами:

    • каждый год участия в военных действиях при расчете умножается на три;
    • нахождение в особых условиях в течение трех лет считается как четыре;
    • досрочный выход на пенсию может быть произведен при тяжелом ранении во время выполнения должностных обязанностей;
    • если военнослужащий погибает, то на выплату может претендовать вдова;
    • сотрудникам МВД можно выйти на пенсию 45 лет, суммарный трудовой стаж при этом не учитывается;
    • при расчете в оборот берется и трудовой стаж в иных структурах.

    Также некоторые военнослужащие могут одновременно оформить два вида пенсий. Получать их могут непосредственно сами военные, либо члены их семьи. Оформляются социальные выплаты на общих условиях.

    Выслуга лет

    Надбавки за выслугу лет (стаж непрерывной деятельности в военной сфере) по законодательству начисляется при следующих условиях:

    • на момент ухода или увольнения суммарное количество лет, отданных службе в ВС, МЧС, ФСБ и других подразделениях, не менее 20 лет;
    • если военнослужащий покидает свою должность в возрасте старше 45 лет, имея 25 лет трудового стажа (минимум 12,5 лет он должен отдать работе в военном секторе).

    Если человек удовлетворяет хотя бы одному из этих требований, он имеет право претендовать на денежную надбавку к пенсии в размере половины зарплаты, которую он получал на своей последней должности. А в случае, когда общий военный трудовой стаж превышает 20 летний период, он также может получать сверху еще 1% его зарплаты за каждый дополнительный год.

    Пенсионная реформа и ее влияние на смешанные пенсии

    В 2019 году в РФ прошла очередная пенсионная реформа. Мнения экспертов о ней противоречивы. Пенсионный возраст был изменен, для мужчин он стал 65 лет, для женщин 60 лет.

    Это делается в интересах уравнивания всех пенсионеров в правах с целью увеличения размеров социальных выплат, поднимая минимальную возрастную планку для выхода в отставку.

    Также в 2018 году был введен мораторий на индексирование пенсий, что означает фактическую «заморозку» надбавок к уже имеющимся социальным выплатам. Однако срок его действия уже истекает, и это обещает позитивные изменения для офицеров запаса. В грядущих годах они могут рассчитывать минимум на два этапа повышения выплат – в октябре 2019 и 2020 годов.

    Как рассчитывается

    Размер смешанной пенсии рассчитывается в строгом соответствии с утвержденной законодательством методике. Указания к расчетам можно найти в этих же документах. Ее нормы указаны в Федеральном законе N 156. Согласно этому документу при выходе на пенсию за основу берутся трудовой стаж пенсионера и его выслуга лет . За каждый дополнительный год выше установленного уровня, как было указано раннее, полагается надбавка в размере 1%.

    Минимальный размер пенсии

    Средняя минимальная смешанная пенсия военнослужащих по РФ колеблется в пределах 15-20 тысяч рублей. Это цифра приблизительна, так как в расчет не берется принадлежность пенсионера к особым группам по инвалидности, выслуга лет и другие индивидуальные факторы: надбавки за звания, зарплата на занимаемой должности, награды, участие в военных конфликтах и другое.

    Пример расчета

    Порядок расчета смешанной военной пенсии имеет несколько шагов:

    • устанавливается точно, сколько человек отслужил лет, а на основании этого определяется сумма пенсионной выплаты;
    • определяется смешанный стаж работы на гражданских и военных должностях;
    • вычисляется сумма социальной пенсии на основании расчетов военной выплаты;
    • подсчитывается окончательный итог, сумма, которую государство должно перечислять гражданину.

    Также стоит отметить, что прохождение обучения в гражданских вузах и военных училищах не считается за трудовой стаж и не берется в оборот во время подсчетов.

    Порядок оформления

    Чтобы избежать проблем или недоразумений с начислениями смешанной пенсии, офицер должен заранее знать, с каким пакетом документов и в какую инстанцию обращаться.

    Куда обращаться

    Оформить заявку на получение смешанной пенсии для военнослужащих можно в соответствующих подразделениях учреждений, в которых офицер проходил службу. Такую процедуру уполномочены осуществлять отделы таких государственных структур, как Министерство обороны РФ, Министерство внутренних дел, Следственный комитет, Генеральная прокуратура и другие ведомства.

    Пакет документов

    Чтобы провести оформление пенсии по смешанному стажу понадобятся:

    • удостоверение личности и документы о прописке;
    • справка с места службы, которая подтвердит выслугу лет;
    • военный билет гражданина;
    • трудовая книжка;
    • документы о семейном статусе и наличии иждивенцев;
    • награды, ордена и другие бумаги, дающие право претендовать на надбавки.

    В некоторых случаях госслужащие могут запросить у заявителя дополнительные справки и сведения для точного установления размера социального пособия.

    Как производят выплаты

    Социальные выплаты производятся двумя способами:

    • по фактическому адресу пребывания;
    • по месту регистрации.

    Для детальной информации необходимо изучить соответствующие пункты закона N 4468-1 от 12.02.93 года, а также поправки, внесенные в 2001 году.

    П онятие «смешанная пенсия» или «пенсия по смешанному стажу» относится к пенсионному обеспечению бывших военнослужащих (сотрудников силовых ведомств).

    Порядок назначения данного вида пенсии регламентируется статьей 13 «Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет» Закона РФ от 12 февраля 1993 года N 4468-1 «О военных пенсиях» (в ред. 04.07.2016).

    Закон РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, и их семей"

    Практика показывает, что не все бывшие военнослужащие могут правильно прочитать данную статью Закона «О военных пенсиях» и отсюда появляются вопросы такого типа:

    Вопрос № 1.

    Я прослужил в армии более 12,5 лет, был уволен несколько лет назад в связи с организационно-штатными мероприятиями. Недавно мне исполнилось 45 лет, общий трудовой стаж составил 25 лет, имею ли я право на военную пенсию?

    Я отслужил срочную службу, отработал на производстве 10 лет, потом поступил на военную службу по контракту, прослужил 14,5 лет. После достижения предельного возраста заключил ещё один контракт на 3 года, чтобы получить пенсию. Недавно был уволен в возрасте 46 лет в связи с несоблюдением условий контракта со стороны военнослужащего. Положена ли мне военная пенсия?

    Разберемся, что же такое смешанная пенсия или боле правильно пенсия по смешанному стажу бывшим военнослужащим.

    Для начала внимательно прочитаем указанную Статью 13 «Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет» Закона РФ от 12 февраля 1993 года N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу…» в последней редакции от 3 июля 2016 года.

    Статья 13. Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет

    Право на пенсию за выслугу лет имеют:

    а) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) на службе в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации 20 лет и более;

    б) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) служба в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации.

    При определении права на пенсию за выслугу лет в соответствии с пунктом "б" части первой настоящей статьи в общий трудовой стаж включаются:

    а) трудовой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий до дня вступления в силу Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

    б) страховой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который установлен для назначения и перерасчета трудовых пенсий Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях";

    в) страховой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который установлен для назначения и перерасчета страховых пенсий Федеральным законом "О страховых пенсиях".

    Как мы видим, данная статья предусматривает две возможности назначения военной пенсии за выслугу лет:

    военную пенсию за выслугу лет для военнослужащих, имеющих на день увольнения с военной службы выслугу 20 лет и более в календарном исчислении, и

    военную пенсию за выслугу лет для военнослужащих, имеющих на день увольнения с военной службы выслугу менее 20 лет, но не менее 12 лет шести месяцев в календарном исчислении.

    Итак, по пункту «а» первой части статьи 13, право на военную пенсию за выслугу лет имеют военнослужащие, имеющие на день увольнения со службы выслугу 20 лет и более в календарном исчислении.

    Этот пункт предельно ясен и, как правило, не вызывает вопросов.

    А вот в соответствии с пунктом «б» первой части этой статьи право на военную пенсию имеют военнослужащие, уволенные с военной службы по так называемому «смешанному стажу», когда в расчёт принимается не только военная служба, но и работа «на гражданке».

    При этом военная пенсия по смешанному стажу может быть назначена при одновременном соблюдении следующих условий:

    на день увольнения военнослужащему должно исполниться 45 лет;

    общий трудовой стаж (трудовой и страховой стаж в зависимости от периода этого стажа) на день увольнения должен составлять 25 календарных лет;

    из этих 25 лет общего трудового стажа не менее 12, 5лет должна составлять военная служба;

    увольнение с военной службы должно быть по одному из трёх оснований:

    в связи с организационно-штатными мероприятиями,

    по состоянию здоровья или

    при достижении предельного возраста.

    Невыполнение хотя бы одного из перечисленных условий не даёт право на получения смешанной пенсии от силового ведомства (МО РФ, МВД, ФСБ и другого ведомства, в котором предусмотрена военная служба).

    Таким образом, и по первому, и по второму вопросам ответ отрицательный, то есть смешанная пенсия от силового ведомства не положена.

    Порядок оформления смешанной пенсии

    С заявлением о начислении смешанной пенсии можно обращаться в Пенсионный фонд РФ в любое удобное время. Подаётся оно вместе с необходимым пакетом документов в Пенсионный фонд РФ по месту жительства.

    В перечень документов входят:

    справки, подтверждающие трудовой стаж (и страховой стаж) и заработную плату, а также время прохождения военной службы и все начисления, произведённые в этот период, включая различные формы довольствия.

    В случае, если какой-либо справки или документа будет не хватать, их можно дополнительно предоставить в течение трёх месяцев с даты подачи заявления.

    При обращении за начислением пенсии по прошествии 12 месяцев с момента наступления права на её получение вместе с пакетом документов необходимо подать заявление с просьбой об её перерасчёте.

    Как рассчитывается смешанная пенсия

    Для расчёта смешанной пенсии существует специальная методика. Она определена действующим законодательством. Основные законодательные регламенты определения размера смешанной пенсии:

    Федеральный закон "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам пенсионного обеспечения" от 22.07.2008 № 156-ФЗ (действующая редакция, 2016) и

    Закон РФ от 12.02.1993 N 4468-1 (ред. от 03.07.2016, с изм. от 19.07.2016) "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, и их семей".

    В основе определения размера смешанной пенсии лежат стаж и выслуга службы.

    На их основе рассчитывается базовый размер смешанной пенсии, который корректируется на различные коэффициенты, определённые в методике. Размер военной пенсии, при начислении смешанного стажа, рассчитывается исходя из 50% денежного довольствия за общий стаж в 25 лет.

    В денежное довольствие включаются все виды выплат, соответствующие должности и выслуге. Состав и размер денежного довольствия для расчета смешанной пенсии определяется специальным законодательством.

    Порядок расчета размера, надбавки и индексация военной пенсии – все эти и другие вопросы подробно рассматриваются в материалах раздела «Военная пенсия» Школы Жизни.

    Читайте также: