Где лучше военным пенсионерам

Краткое содержание:

Последние новости из Госдумы снова подняли тему об увеличении военных пенсий с 1 января 2021 года. По данным Пенсионного Фонда РФ, прибавка запланирована для нескольких категорий бывших госслужащих. В 2020 году Агентство стратегических инициатив подготовило для рассмотрения Госдумой законопроект о повышении пенсий на 5-10%. Давайте более подробно разберёмся в этом вопросе: кому положена индексация и на сколько повысят выплаты.

Будет ли увеличена военная пенсия с 1 января 2021 года

В 2020 году премьер-министр России М. В. Мишустин получил письмо от главы АСИ Чупшевой с предложением поднять военную пенсию. Информационное агенство ТАСС обнародовало содержание документа:

«Чтобы поднять пенсии и зарплаты госслужащим до указанного уровня, а также категориям граждан, попадающим под указы главы государства, потребуется 0,5 млрд. Рублей. Эти меры позволят улучшить оптовую и розничную торговлю».

Инициативу поддержал только 1 член профильного комитета Совета Федерации. Поэтому пока рано говорить каким категориям предусмотрены выплаты.

Какая ожидается пенсия военнослужащих в России в 2021 году

В 20 году планировалось поднять военные пенсии на 3,8 — 4,3%. Но индексацию снизили до 3%, объяснив, что уровень инфляции был ниже, чем ожидалось. Также была нарушена законодательная норма, предусматривающая ежегодную индексацию пенсий на 2% от текущего уровня инфляции. Обещанная отмена понижающего коэффициента на 2% была приостановлена, а выплаты заморожены минимум до конца 2021 года.

Если рекомендация главы АСИ не будет утверждена постановлением Правительства РФ, то в 2021 году военный пенсионер может надеяться лишь на индексацию в 4 квартале.

Какая надбавка положена работающим военным пенсионерам в Москве и других регионах России

В российской Конституции закреплён закон об обязательной индексации пенсий. Во время работы над поправками, глава рабочей группы рассказала о планах ввести прибавку работающим пенсионерам. Ещё в 2019 году Владимир Путин назвал это наиболее приоритетным направлением.

Сейчас идёт юридический спор по поводу индексации. Соответствующую статью в Конституции могут скорректировать. Пока нет информации, индексация пенсии будет производиться для всех пенсионеров или отдельных категорий.


Какая ситуация сейчас. Последние новости

В связи с эпидемиологической обстановкой в России, некоторые планы, связанные с пенсионными выплатами, пришлось отложить. Ещё во 2 квартале 2020 года специалисты сообщили о недополучении в ПФР 1,6 млрд. Рублей. После продления карантина, эта цифра увеличилась в несколько раз. Продукты и товары первой необходимости подорожали, поэтому реальный показатель инфляции не может приравниваться к запланированному. Предполагается, что на пенсионные выплаты будет выделено 40% доходов федерального бюджета.

Глава ПФР Антон Дроздов заявил, что если случится рост инфляции, то власти предпримут меры по увеличению размера индексации.

Подведём итог

Пенсионерам стоит ожидать стандартную прибавку в октябре 2021 года. Она составит примерно 3 процента. Но понижающий коэффициент увеличится до 76,66 процентов.

Изменения могут произойти в случае:

  • Постановления правительства РФ перенести срок индексации на другое время.
  • Увеличения ставки индексации, если статистика Росстата покажет выше уровень инфляции, чем запланированный в бюджете.
  • Принятия законопроекта от Агентства стратегических инициатив.
  • Решения отменить ограничение индексации для работающих военных пенсионеров.

Доброго здоровьица Вам и

До новых встреч на сайте 9111. ру!

Отправляясь учиться на военного, большинство молодых людей руководствуются тем, что государство никогда не оставит людей данной профессии без работы и без денег. Однако, ситуации бывают разные: военнослужащий может получить травму, может пройти массовое сокращение по всей стране, а бывает и так, что человек разочаровывается в профессии и решает сменить сферу деятельности. Но здесь встает вопрос: а куда еще можно пойти отставному, если он больше ничего не умеет? Попробуем разобраться в нашей статье.

Сферы деятельности для бывших военных

  • Отставных служащих работодатели ценят за точность, пунктуальность, и целеустремленность. По словам самих работодателей, любого сотрудника можно научить любым недостающим навыкам и функциям, только вот привить пунктуальность и исполнительность тем, у кого это не в крови – невозможно.


  • Отставные, по статистике, отлично приживаются в семейных компаниях. Они великолепные исполнители и наемные менеджеры, а еще стратеги и зачастую – руководители. Руководство их ценит за безусловную преданность компании, отсутствие сплетен и готовность к любым задачам.
  • Хорошо себя чувствуют бывшие служащие на Минобороны России в гражданских компаниях с четкой вертикальной иерархией: здесь им все понятно, и они готовы служить под руководством вышестоящего начальства без лишних интриг.
  • Специалист по найму рабочих рассказывает, что кандидаты на должности с военным прошлым – хорошие хозяйственники, им можно поручить управлять расходами подразделения. И неудивительно – в армии учат правильному отношению к мат.запасам и на корню пресекают расточительство и взяточничество – эти принципы служащие исповедуют потом всю жизнь. А вот в развитие бизнеса и маркетинг бывших военнослужащих работодатели брать не хотят: коммерческой деятельности на службе нет, поэтому искать заказчиков, продавать товар и умножать доходы компании отставные служащие не умеют.
  • По этой же причине, бывшие служащие редко (почти никогда) открывают собственный бизнес – для этого нужно совершенно другое мышление. Если и открывают – то обычно это Частное охранное предприятие, которое рискует быстро закрыться из-за того, что военные не умеют договариваться, идти на компромиссы с клиентами.
  • Часто работодатели не готовы к излишней прямолинейности отставных военных, да и возможные подчиненные такого руководителя от этого будут вовсе не в восторге. Ведь они привыкли к беспрекословному исполнению команд вышестоящего руководства – это хорошо для их начальства, но плохо для их подчиненных. На гражданской работе сейчас ситуация складывается таким образом, что подчиненные тоже «имеют право голоса», могут обсуждать, комментировать и даже критиковать решение своего начальника. Хозяином бизнеса это зачастую поощряется, а вот военным руководителям такой подход категорически не подходит. Придется долго перестраиваться, если отставной служащий хочет по какой-то причине остаться в такой фирме.

Возможные вакансии

Исходя из вышесказанного понятно, что уволенным военным, с их образом мышления, очень хорошо потом работается в министерствах и государственных компаниях.

Варианты государственных и муниципальных вакансий, на которые охотно берут военных:

  • Учитель ОБЖ в школе
  • Машинист электропоездов в метрополитен
  • Бухгалтер и экономист в контрольно-ревизионное управление различных министерств и ведомств


А вот в частные организации таких сотрудников берут реже и чаще только по рекомендациям знакомых. Тем не менее, нередки случаи, когда бывшие военные устраиваются работать в ИП или ООО на следующие должности (в основном, технические специальности):

  • Специалист по обслуживанию газовых турбин мирного назначения (на такую должность идеально походит бывший инженер, обслуживавший газовые турбины на кораблях)
  • Сотрудник в нефтяную компанию (сюда часто попадают отставные специалисты по дизельным двигателям).
  • Рабочие в строительную фирму (сюда очень любят брать бывших солдат и офицеров, служивших в стройбате).
  • Сотрудник службы безопасности, охранник.

Подработка для военных пенсионеров

Служащие выходят на пенсию намного раньше, чем гражданские. Поэтому в начале своей пенсионной жизни они еще зачастую чувствуют себя полными сил. И большинство из них решает не сидеть дома, а устроиться на подработку – это и интересно, и лишний доход не помешает. В силу возраста, многие вакансии для них уже закрыты (на большинство работ требуются лица, не старше 45 лет). Давайте рассмотрим, куда можно устроиться на работу бывшему военному:

  • водитель такси.Конечно, для этой работы у пенсионера должно быть хорошее здоровье – ведь не каждый выдержит такого долгого сидения за рулем.
  • частный водитель. Многие состоятельные люди предпочитают нанимать себе водителей с функциями охранников. Военные на пенсии берут дешевле, поэтому они востребованы у частников, желающих сэкономить, но иметь военного водителя.
  • охранник в торговый центр, супермаркет, магазин одежды и т.д. Такая работа обычно не требует силы и выносливости – ведь грабители в масках (как в банки) в такие магазины не заваливаются, а значит и функции «охраны» там чисто номинальны. Но и зарплата невысокая – поэтому на такие должности часто берут обычных подростков или даже женщин. Военные пенсионеры тут будут в большом почете.
  • ночной сторожна склад, в интернат, на автостоянку и т.д.
  • учительОБЖ в школу.
  • сотрудник службы видеонаблюдения.

Как сделать санаторно-курортную карту для поездки в санаторий: узнать подробнее.

Как производится расчет пенсии военнослужащего – калькулятор, что положено: https://voennye-sanatorii.ru/useful/raschet-pensii-voennym.html

Где искать вакансии

Проще всего найти работу на специализированных сайтах по поиску работы: avito.ru, rabota.ru, job.ru, hh.ru.

На специализированных порталах с форумами для военных – создать свою тему о поиске работы на форуме или поискать уже имеющуюся. Хорошим вариантом для поиска работы или просто инетресных и полезных новостей может быть большой официальный сайт Минобороны России.

Через знакомых. Сарафанное радио – лучший работодатель! На должность охранника обычно боятся брать людей «с улицы», предпочитая «проверенных и знакомых». Поэтому не стесняйтесь – спрашивайте у знакомых, не нужен ли им или их знакомым кто-то на подобную работу. Очень часто такой вариант срабатывает лучше всего.

Алгоритм поиска работы (по шагам)

Если говорить о специализированных сайтах по работе, то искать работу на них не сложно. Возьмем для примера популярный сервис hh.ru:

  1. Заходим на портал, выбираем свой город и в строке поиска вводим нужную вакансию. Можно воспользоваться значком расширенного поиска, он находится рядом с поисковой строкой и нажав на него, можно выбрать дополнительные критерии отбора работы: отрасль компании, месторасположение по районам города, желаемый уровень зарплаты и т.д.:
  2. При вводе запроса, вам выходят подсказки, выбираем подходящую:
  3. Появляются объявления, в каждое можно зайти, почитать условия, узнать телефон и позвонить:
  4. Также можно откликнуться на вакансию через интернет, для этого придется сначала зарегистрироваться на портале поиска работы:

Чем заняться офицеру на гражданке? Смотрите видео-конференцию экспертов:


В России по линии Министерства обороны льготники целого ряда категорий могут получать путевки в санатории и дома отдыха по специальным, сниженным ценам. В последние годы процесс заметно усовершенствовали, но он все равно достаточно сложный. Мы расскажем, кто имеет право на отдых и куда обращаться за путевкой.

Отдых за счет государства

В России численность Вооруженных сил составляет порядка 1,9 миллиона человек, а с учетом сотрудников других силовых органов вроде МВД и Росгвардии, а также гражданских служащих численность «силовиков» достигает 4,5 миллионов человек.

Это практически государство в государстве – силовые структуры имеют свои больницы, учебные заведения, свой транспорт и даже свои санатории и дома отдыха. Другими словами, человек, попадающий туда, находится на полном государственном обеспечении.

Санаторно-курортное лечение – одна из форм этого обеспечения, причем право на отдых по льготе получают все новые и новые категории. Например, недавно право на отдых в санаториях получили военнослужащие-контрактники – за счет государства, если реабилитируется после лечения или за свой счет (но весьма дешево) в остальных случаях.

Вообще система здравоохранения Вооруженных сил построена весьма четко:

  • если нужна квалифицированная и специализированная медицинская помощь – можно обратиться в окружные военные госпитали;
  • высокотехнологичную медицинскую помощь оказывают в одном из трех военных клинических госпиталях;
  • если нужна реабилитация или профилактика какого-нибудь заболевания – есть целы комплекс военных санаториев;
  • если военнослужащий хочет просто отдохнуть с семьей – для этого есть дома отдыха и базы отдыха, в том числе детские.

Конечно, все эти миллионы военнослужащих и военных пенсионеров не смогут отдыхать в санатории каждый год – они не «резиновые», и предлагают максимум несколько сотен мест.

Поэтому есть определенный перечень льготников, которые могут претендовать на отдых, а среди них – особый перечень тех, кто имеет наивысший приоритет.

Кто имеет право и стоимость

Весь порядок оказания услуг по санаторно-курортному лечению в Вооруженных силах России практически полностью регламентирует один документ – Приказ Министра обороны от 15 марта 2011 г. N 333 «О порядке санаторно-курортного обеспечения в Вооруженных Силах РФ». Там есть и категории льготников, и порядок предоставления путевок, и даже списки необходимых документов.

Сам приказ можно загрузить у нас на сайте:


 «Приказ Министра обороны РФ от 15 марта 2011 г. N 333»
Скачивание начнётся сразу после клика по иконке PDF

«Приказ Министра обороны РФ от 15 марта 2011 г. N 333»
Скачивание начнётся сразу после клика по иконке Word

Категории льготников

Итак, главный перечень – те, кого могут направить в санатории, дома отдыха и базы отдыха Минобороны на льготных основаниях не чаще раза в год:

  • военнослужащие-контрактники (не только из ВС, но также из военной прокуратуры и военных органов Следственного комитета) – кроме курсантов военных образовательных учреждений;
  • офицеры, прапорщики и мичманы , отслужившие минимум 20 лет и уволенные по достижении предельного возраста нахождения на службе, состоянию здоровья или по сокращению (и офицеры, отслужившие 25 лет и уволенные вне зависимости от причины);
  • члены семей и иждивенцы военнослужащих-контрактников и уволенных офицеров (пункт выше);
  • члены семей умерших или погибших в период прохождения службы военнослужащих (а также вдовы военнослужащих до вступления в новый брак);
  • супруги и родители военнослужащих, которые погибли на Северном Кавказе после 1 августа 1999 года, а также тех, кто погиб на подводной лодке «Курск»;
  • Герои СССР и РФ, Герои Социалистического труда, полные кавалеры орденов Славы и Трудовой Славы (из числа военнослужащих), а также члены их семей;
  • супруги и родители умерших Героев СССР и РФ (пункт выше);
  • гражданский персонал Вооруженных сил.

Это те, кто может получить путевку в санаторий на период отпуска не чаще одного раза в год.

Но есть и другое основание для получения путевки в санаторий – заключение военно-врачебной комиссии для тех, кому нужна медицинская реабилитация после лечения в стационаре. Это такие категории:

  • военнослужащие-контрактники и члены их семей;
  • военные пенсионеры из числа офицеров, которые были уволены после 20 и более лет службы по причине достижения предельного возраста, состояния здоровья или сокращения, или которые отслужили 25 лет и более вне зависимости от причины увольнения;
  • военные пенсионеры из числа прапорщиков и мичманов, которые отслужили 20 лет и более и были уволены по тем же причинам (пункт выше);
  • курсанты военных образовательных организаций;
  • военнослужащие срочной службы.

Отдельные категории имеют право на первоочередное или преимущественное право на получение путевок в санатории:

Кроме того, есть и некоторые другие категории льготников, имеющих приоритет при выдаче путевок. Более точный перечень можно найти в соответствующем приказе
министра обороны.

Что за путевки и их стоимость

Путевки включают в себя проживание, питание и лечение. Срок путевки с лечением составляет 21 день (это санаторий), без лечения – 12 дней (это базы и дома отдыха).

Каждый санаторий устанавливает свои цены на путевки, и они намного ниже аналогичных частных заведений. Однако государство компенсирует некоторым категориям часть стоимости путевки:

Как видно, полностью бесплатные путевки доступны далеко не всем. Но это уже не очень принципиально: например, полная стоимость (оплата 100%) путевки в санаторий в Кисловодске обойдется в 50 тысяч рублей – это на 21 день, с питанием и лечением. Коммерческие цены там начинаются от 3 000 рублей в сутки с человека.

Если у получателя путевки есть несколько льготных оснований, то он вправе получить путевку по одному из них. Получить несколько путевок за год нельзя (кроме тех, кому они назначаются для медицинской реабилитации).

Компенсация стоимости проезда

Вместе с льготными путевками, государство готово компенсировать стоимость проезда к месту отдыха. Это регулируется федеральным законом «О статусе военнослужащего». Военнослужащие имеют право на бесплатный проезд к месту основного отпуска и обратно для себя и одного из членов семьи.

Для военных пенсионеров и членов их семей также доступен бесплатный проезд.

Государство компенсирует стоимость проезда поездом (плацкартным или купейным вагоном), а если до места отдыха нет прямого железнодорожного сообщения – то билет на самолет.

Важно, чтобы путь на отдых был кратчайшим и не прерывался более чем на 3 дня – есть прецеденты, когда в таких случаях в выплате компенсации за проезд отказывали.

Как выбрать санаторий и подать заявку

По действующим правилам военнослужащие или военные пенсионеры самостоятельно выбирают себе санаторий, дом отдыха или базу отдыха по своему усмотрению (и, конечно, по наличию свободных для поселения мест).

Все взаимодействие происходит непосредственно с санаторно-курортной организацией (то есть, с санаторием), а не с командиром части или военкоматом.

Весь процесс можно разделить на 2 этапа:

  • получение путевки (формально – уведомления Главного военно-медицинского управления Минобороны);
  • оформление документов и прибытие на отдых и лечение.

Очевидно, что сложнее всего будет первый этап – путевок мало, а желающих их получить много.

Этап 1: получение путевки. Начинается он с 1 ноября на следующий год, а подать заявку нужно минимум за 30 дней до начала срока путевки (военным пенсионерам – за 60 дней).

Оформить путевку в санаторий можно двумя способами:

  • направить заявление и документы в санаторно-курортную организацию (по обычной почте или через сайт);
  • отправить заявку через Центр туризма и отдыха (по электронной почте) – на адрес zayavka_sku@mil.ru .

Санаторно-курортные организации заинтересованы в том, чтобы принять побольше пациентов, поэтому у них на сайтах есть достаточно удобные формы для подачи заявлений:


Как заполнять – все понятно, а если какой-то пункт сложный, там рядом будет пояснение. Формы бронирования у каждого санатория свои, но у некоторых их может не быть, вместо онлайн-формы там просто форма заявления и адрес электронной почты, на который его нужно направить.

Сложности могут возникнуть разве что технические, ведь к онлайн-заявлению нужно приложить отсканированные документы:

  • бумажное заявление . Там же можно скачать его форму, распечатать, заполнить, подписать, отсканировать и приложить его к онлайн-форме;
  • справка по форме 070/у . Эту справку выдают в поликлиниках лечащие врачи или врачи-специалисты. В справке указываются заболевания, по которым человека направляют на лечение.

Справка не нужна, если планируется получить путевку в дом или базу отдыха (у них нет лечебного профиля).

  • справка по форме 070/у на каждого члена семьи старше 18 лет. Санатории – это лечебные учреждения, и направляют туда по медицинским показаниям;
  • документ , дающий первоочередное или преимущественное право на получение путевки.

    • Все это нужно иметь заранее, и при подаче заявки в онлайн-форме приложить к форме, а если заявление отправляется по электронной почте – то их можно прикрепить к письму в формате PDF.

    Выбрать санаторий можно по своему опыту, или найти на сайте Минобороны специальный документ
    , в котором расписаны профили заболеваний по каждому из военных санаториев.

    Информация обо всех санаториях, базах отдыха и домах отдыха размещена на сайте Минобороны: sc.mil.ru

    Очевидно, что попасть в санаторий возле моря на Юге России будет гораздо сложнее, чем на базу отдыха в средней полосе страны. Когда количество заявок превышает возможности санатория, на соответствующие месяцы прием заявлений закрывается:


    Как можно понять, практически все санатории уже выдали все возможные путевки на летние месяцы, и остаются только места в низкий сезон. Но поскольку задача санатория – лечение, многие могут принимать людей круглый год.

    Отправленное заявление рассматривается в течение 10 календарных дней, после чего заявитель получает результат: уведомление о предоставлении путевки на указанные в заявлении даты, или мотивированный отказ и альтернативные варианты отдыха.

    Этап 2. Оформление путевки и документов.

    Саму путевку оформляют в день обращения в санаторий, но до этого нужно оформить некоторые дополнительные документы:

    • для военнослужащих – отпускной билет, который подписывается командиром части;
    • при направлении в санаторий – санаторно-курортная карта по форме N 072/у, ее выдают в поликлинике;
    • справка по форме 070/у (которую отправляли вместе с заявлением) – оригинал;
    • при направлении в дом или базу отдыха – справка о состоянии здоровья;
    • всем, кроме военнослужащих – полис ОМС;
    • военным пенсионерам – пенсионное удостоверение с отметкой о том, что он и члены его семьи имеют право на санаторно-курортное лечение от Минобороны;
    • родственникам военнослужащих, военных пенсионеров, Героев и умерших военнослужащих – справку, подтверждающую родственные связи;
    • для иждивенцев – документы, подтверждающие факт нахождения на иждивении;
    • для детей до 14 лет: анализ на энтеробиоз, заключение дерматолога об отсутствии заразных заболеваний кожи и справку от педиатра о том, что ребенок не контактировал с инфекционными больными;
    • для солдат-срочников – продовольственный аттестат.

    Дальше, собрав все необходимые документы, в назначенную дату заявитель и члены сего семьи прибывают в санаторий (или базу отдыха). В день приема на месте оформляют путевку (до этого было только уведомление – это не путевка), принимают оплату, выдают путевку и заселяют.

    Нужно обязательно узнать заранее, как в санатории принимают оплату. Некоторые учреждения принимают только наличные, а другие – и наличные, и оплату картами.

    Выселиться можно будет по истечении срока путевки (через 21 день с лечением, или 12 дней без него).

    Выселиться из санатория досрочно, вернув деньги за неиспользованные дни, можно только в нескольких случаях:

    • военнослужащего отзывают из отпуска;
    • внезапно тяжело заболел или умер член семьи или близкий родственник;
    • семью или близкого родственника постигло стихийное бедствие;
    • по состоянию здоровья отдыхающего перевели в госпиталь.

    В одном из этих случаев по письменному заявлению возвращают деньги за неиспользованные дни, к тому же человек не теряет право на льготное санаторно-курортное лечение в текущем году.

    Если 21 дня мало – по решению врачебной комиссии начальник санатория может продлить срок пребывания гражданина, но не более чем на 10 суток. Продление будет на тех же условиях, что и основная путевка.

    Какой есть выбор мест отдыха

    Согласно данным сайта Минобороны, у ведомства есть 48 санаторно-курортных учреждений, из них:

    • 36 санаториев;
    • 5 домов отдыха;
    • 5 баз отдыха;
    • 2 детских санатория.

    В действительно мест для отдыха больше: некоторые из санаториев включают в себя несколько филиалов. У каждого из них есть свой сайт с подробным описанием услуг, порядка заселения и цен.

    По каждому учреждению на сайте Минобороны можно найти такие данные, как:

    • медицинский профиль (есть для санаториев), например, болезни системы кровообращения, органов дыхания и т.д.;
    • методы лечения , например, климатолечение, грязелечение, водолечение и т.д.;
    • номерной фонд : указывается, сколько в учреждении койко-мест и какие есть варианты размещения. Обычно номера класса «люкс» стоят ненамного дороже, чем двухместный «стандарт»;
    • питание : какая система питания применяется в учреждении, например, «Заказное меню»;
    • инфраструктура : что есть, кроме проживания и лечения, например, тренажерный зал, библиотека, какие-то развлечения;
    • дополнительные услуги вроде экскурсий по городу и посещения учреждений культуры.

    Дома и базы отдыха обычно не имеют медицинского профиля, и просто размещены в экологически чистых зонах и предлагают общеукрепляющие процедуры.

    Возможные проблемы при оформлении

    Оформление путевок на 2020 год началось в 00:00 1 ноября 2019 года. Вероятно, самые популярные направления и месяцы уже забронированы теми, кто успел подать заявки раньше других.

    Однако в соцсетях можно найти информацию о том, что санаторно-курортные организации не успевают ответить заявителям за отведенный 10-дневный срок, а по телефону добиться какой-либо информации сложно.

    Вероятно, причина – в большом количестве поданных заявок, санатории и Главное военно-медицинское управление просто не успевают обработать все документы.

    Другой вопрос, который волнует многих, касается компенсаций за неиспользованное право на санаторно-курортное лечение. Увы, компенсаций нет – если льготник не воспользовался своим правом, дополнительных выплат он не получит и на следующий год услуга не переносится.

    Единственный вариант, когда можно получить стоимость санаторно-курортного лечения в денежной форме – это замена части набора социальных услуг для ветеранов боевых действий, родственников погибших военнослужащих и некоторых других категорий. Они могут отказаться от санаторно-курортного лечения и получить:

    • за само лечение – 133,62 рубля в месяц;
    • за проезд к месту лечения – 124,05 рубля в месяц.

    Если льготник выберет денежную компенсацию, она будет прибавляться к ежемесячной денежной выплате (ЕДВ).

    Некоторые льготники, устав ждать доступных путевок от Минобороны, решают отдохнуть в каком-нибудь другом санатории, который не относится к ведомству. В этом случае им откажут в компенсации стоимости отдыха, максимум, что они получат – право на налоговый вычет.

    Есть и хорошая новость для военных пенсионеров – они теперь могут получать воинские перевозочные документы и бесплатно обменивать их на билеты к месту отдыха и обратно.

    Раньше им приходилось покупать билеты за свои деньги, а потом добиваться компенсаций. С 2017 года военная прокуратура добилась пересмотра порядка, теперь военные пенсионеры получают ВПД, с которыми могут обращаться в авиа- и железнодорожные кассы. Обращаться за ВПД нужно в местный военкомат.

    Специфика военной службы такова, что право на заслуженный отдых многие военнослужащие получают задолго до наступления пенсионного возраста. Почему бы не поработать, если человек в расцвете лет и ещё полон сил? Тем более, что за трудовую деятельность на гражданке военным в отставке полагается вторая пенсия.

    Но вернуться к активной работе и адаптироваться к современным условиям на рынке труда не всегда бывает просто. Военным пенсионерам часто бывает непросто устроиться на работу даже при наличии образования, ведь специфика любой работы на гражданской службе отличается от военной. И в первое время люди не понимают, где могут пригодиться их знания и опыт, а возможно, их будет недостаточно и потребуется освоить новую профессию или повысить свою квалификацию.

    Но дисциплины и исполнительности военным не занимать, а значит — они добьются того, чего хотят. Свою историю возвращения на гражданку читателям журнала Reconomica решил рассказать военный пенсионер, подполковник Вооруженных сил РФ в запасе.

    Почему я уволился из армии

    Меня зовут Андрей, мне 51 год.

    Пять лет назад я, имея звание подполковника Вооруженных сил Российской Федерации, уволился из ВС РФ по окончанию контракта. Что послужило причиной увольнения?

    • Всё, что нам рассказывает наше ТВ про армию, — это полная ерунда.

    Никогда в армии хорошо не служилось и никогда в армии не платили великих денег. А вот служить без нормированного рабочего дня и выходных — это сплошь и рядом.

    Вот это мне, наверное, и надоело больше всего. Тяжело, когда дети растут практически без тебя, да и семейными делами занимаешься практически только в отпуске.

    • Ну, и здоровье как немаловажный фактор для последующей жизни, на которое наши полевые выходы по 30 суток зимой в лесу, при морозе за минус 30 положительно не влияют.

    В общем, контракт я подписывать не стал и в положенное время, получив все, что мне причитается по закону при увольнении с военной службы, убыл в запас.


    В настоящий момент я получаю военную пенсию за 28 полных лет выслуги в размере 29 000 рублей.

    Программа бесплатной переподготовки

    Сказать, что наше государство как-то старается помочь людям, которые лучшие годы жизни посветили защите Родины, я не могу.

    На бумаге вроде все здорово — за год до увольнения, согласно Федерального закона о статусе военнослужащих, ты можешь написать рапорт с просьбой: включить тебя в программу бесплатной переподготовки на гражданскую специальность.


    Занятия на курсах переподготовки.

    На деле же таких курсов просто мало плюс, для того чтобы на них попасть, нужно служить в больших городах. Малые гарнизоны обычно такие блага обходят стороной, да и поводов отказать находится достаточно, ведь рапорт необходимо писать в строго определенные сроки, вот я в эти сроки и не попал, увы.

    Хочется отметить, что и сами специальности, на которые проводится переподготовка, не сильно востребованы, так, очередная корочка по сути, на которую работодатель при приеме на работу практически не смотрит.

    Поиск работы

    Естественно, я решил, что дома сидеть мне не с руки, да и пенсия оставляет желать лучшего, и занялся поисками работы.

    Военный комиссариат

    Первым местом, куда мне предложение, как ни странно, поступило сразу, когда я становился на учет в военном комиссариате, был сам военный комиссариат. Оказывается, на ответственных должностях там существенная текучка кадров.


    При ближайшем рассмотрении, та должность, которую мне предложили, оказалась аналогом должности начальника штаба, только гражданская, ну и с соответствующей оплатой.

    С учетом всех надбавок, в том числе и за секретность, получалось где-то примерно около 16 000 руб. в месяц. Естественно, такое положение дел меня не устроило, и я отказался.

    Центр занятости населения

    Вторым местом, куда я обратился, был Центр занятости населения нашего города. Встретили меня там довольно радушно, но, учитывая то, что по моей военной специальности подобрать работу крайне проблематично, ничего подходящего там не нашлось.

    Мне было предложено несколько нейтральных вакансий, но так как особого желания к рабочей профессии я не испытывал, да и заработная плата предлагалась соответствующая, данные варианты мне не подошли.


    В Центре занятости населения мне помочь ничем не смогли.

    Вневедомственная охрана

    У меня остался один в принципе беспроигрышный вариант — это служба безопасности.

    Изначально мне, конечно, хотелось устроиться в какое-нибудь подразделение вневедомственной охраны, которые по договорам с МО РФ охраняют различные объекты инфраструктуры воинских частей, но здесь сразу встал вопрос официального трудоустройства.

    Скажу вам честно, только в нашей стране пенсионеры не хотят официально трудоустраиваться только по одной самой банальной причине — не видать нам тогда индексации и повышений пенсии.


    Работающим пенсионерам не индексируют пенсии.

    А это вопрос довольно немаловажный. Учитывая уровень наших пенсий, никто не хочет терять прибавки. Поэтому хоть меня и с удовольствием брали на работу, причем на неплохую должность начальника караула, пришлось отказаться.

    Кстати, заработная плата здесь тоже оставляет желать лучшего — при дежурстве сутки/трое где-то 12 000 руб.

    Предложение товарищей

    От своих товарищей я получил предложение: устроиться по трудовому договору в охранное агентство. Конечно, здесь мне были поначалу рады, учитывая мою безотказность и готовность выходить в смены по любому предложению, но со временем такой график работы стал мне надоедать.

    Получение лицензии

    Зарплата у охранника без лицензии не такая большая, где-то выходит порядка 1 000-1 200 руб. за суточную смену, и я решил закончить курсы и получить разрешение на частную охранную деятельность.

    В принципе, дело это несложное: пройти медкомиссию, заплатить за обучение и получить в милиции свидетельство — все это можно сделать параллельно работе. Самый главный вопрос, который встал передо мной, — это на какой разряд сразу учиться, на четвертый или сразу на шестой.


    Охраннику с лицензией намного проще найти работу.

    Пообщавшись с коллегами и сравнив уровень оплаты, я пришел к однозначному выводу: надо сразу осваивать шестой разряд, так как уровень оплаты довольно сильно отличается от четвертого. Я отучился, получил свидетельство и через месяц укатил в столицу работать вахтовым методом.

    В столице

    Скажу из собственного опыта, на работу в столицу стоит ехать, если вы на сто процентов уверены в своем работодателе, иначе очень высока вероятность того, что вас обманут и не заплатят обещанные деньги!

    Мне в этом плане повезло, я поехал в проверенную фирму, где у меня работали два бывших сослуживца. Проработал я в этом агентстве почти полтора года, все, в принципе, было неплохо.

    Охраняли мы коттеджи в элитных районах с соответствующей зарплатой примерно от 3 000 до 3 500 руб. за смену. Вахты были разные, в основном, 20 через 10 дней.

    Что сейчас

    Через некоторое время судьба свела меня с моим старым знакомым, еще по службе в Сибири, который, как оказалось, проживал в одном со мной городе (Иваново) и работал в одном из престижных автосалонов города.

    Поддавшись на его уговоры, я пришел на собеседование к начальнику службы безопасности группы автосалонов и с удивлением для себя успешно его прошел. Мне предложили должность заместителя начальника службы безопасности группы автосалонов, на которую я с удовольствием согласился, где и работаю по сей день.

    Конечно, заработную плату я получаю не самую большую (45 000 руб.), но минимум разъездов и нормированный рабочий день с запланированными выходными меня полностью устраивает.

    В заключение своей истории могу сказать,что, по моему мнению, повышение пенсионного возраста в нашей стране не приведет к реальному повышению благосостояния пенсионеров, а вот что меньше людей будут доживать до пенсии, это точно.

    И работать мне придется, наверное, до самого конца, так как хоть дети и выросли, и уже внуки пошли, но жить на что-то надо, да и помогать им тоже.


    Специфика военной и правоохранительной службы такова, что право на заслуженный отдых многие военнослужащие получают задолго до наступления пенсионного возраста. Почему бы не поработать, если человек в расцвете лет и ещё полон сил? Тем более, что за трудовую деятельность на гражданке военным в отставке полагается вторая пенсия.

    Но вернуться к активной работе и адаптироваться к современным условиям на рынке труда не всегда бывает просто. МГ рассказывает, какие сегодня существуют возможности трудоустройства и переподготовки военных пенсионеров.

    Прежний опыт

    Проблема адаптации и трудоустройства военных в отставке имеет место уже давно. В 2011 году Владимир Путин, будучи тогда премьер-министром, провел в Калининграде встречу с представителями организаций ветеранов войны, военной службы и правоохранительных органов. В числе прочего, была затронута и тема трудоустройства военных пенсионеров: Владимир Путин отметил тогда, что государство должно оказывать помощь в этом вопросе и рассказал о проработке системы государственных образовательных именных сертификатов, позволяющих получить переподготовку в любом учебном заведении страны, передает «Российская Газета» .


    Военные запаса или в отставке могут обратиться за содействием в трудоустройстве в центры социальной адаптации военнослужащих.

    Эксперимент по переобучению военнослужащих на основе именных образовательных сертификатов проходил с 2012 по 2014 год. В 2013 году список образовательных учреждений, где проводилась переподготовка, был увеличен до 150 вузов. Уволившиеся военнослужащие могли выбрать учебное заведение – высшее или среднее – и интересующую специальность, сертификат обеспечивал оплату обучения.

    К примеру, в Восточном военном округе более 370 офицеров, уходивших на гражданку, получили именные сертификаты на сумму 36,5 млн руб. На переобучение предлагались специальности «управление персоналом», «безопасность жизнедеятельности», «проектирование сооружений газодобычи и газонефтехранилищ» и другие», рассказали в ВВО. По окончании обучения военнослужащие получили дипломы государственного образца.

    Центры социальной адаптации военнослужащих

    Военным пенсионерам часто бывает непросто устроиться на работу даже при наличии образования, ведь специфика любой работы на гражданской службе отличается от военной. И в первое время люди не понимают, где могут пригодиться их знания и опыт, а возможно, их будет недостаточно и потребуется освоить новую профессию или повысить свою квалификацию. Для этого и существуют сегодня центры социальной адаптации военнослужащих.
    В их задачи входит содействие в трудоустройстве, профессиональная переподготовка и повышение квалификации, а также предоставление юридической помощи гражданам, уволившимся с военной службы или из правоохранительных органов, а также членам их семей.

    В Москве сегодня уже более десяти лет работает Региональная общественная организация «Центр социальной адаптации военнослужащих» (РОО ЦСАВ), больше известная как Московский центр социальной адаптации военнослужащих. Там уже помогли найти работу и повысить квалификацию тысячам людей. Председатель правления РОО ЦСАВ Константин Ляхов рассказал, на какую помощь могут рассчитывать военные пенсионеры.

    Центр участвует в ярмарках вакансий, проводимых московской Службой занятости. Там сотрудники центра представляют свои услуги, знакомятся с соискателями, а самое главное – с работодателями, что позволяет иметь собственную базу актуальных вакансий. Тем, кто обращается в центр за содействием в трудоустройстве, предлагают заполнить подробную анкету, в которой указываются личные данные, образование, опыт работы на военной службе, дополнительные знания и навыки, а также желаемая работа. Если специальность бывшего военного не востребована или же он хочет заниматься чем-то другим, тогда в центре предлагают пройти переобучение или повышение квалификации. В будущем организация планирует проводить собственные ярмарки вакансий.

    РОО ЦСАВ сотрудничает со многими учебными заведениями: с Международной школой бизнеса Московской торгово-промышленной палаты, с Международным юридическим институтом, с Московским педагогическим государственным университетом и многими другими. Также в самом центре есть учебные классы, в том числе компьютерный, куда приезжают преподаватели из различных учебных заведений для проведения занятий. Так, весной 2014 года на базе ЦСАВ прошли обучающие курсы по маркетингу и продажам для начинающего предпринимателя и по управлению инновационным производством.


    Трудности в адаптации на гражданской службе у военных возникают из-за разной специфики трудовой деятельности.

    Какие же компании готовы принимать на работу бывших военнослужащих? Это и организации военно-промышленного комплекса, Управление Федеральной службы судебных приставов по Москве, ГУП «МОСГАЗ», МГУП «Мосводоканал», Государственная фельдъегерская служба РФ, ОАО «Оборонэнерго», ГУП «Московский метрополитен», Федеральная служба РФ по контролю за оборотом наркотиков, компания «Росгосстрах» и многие другие, рассказывает Константин Ляхов.

    Все услуги Центра по содействию в трудоустройстве абсолютно бесплатны как для соискателей, так и работодателей. Подобные центры социальной адаптации есть и в Подмосковье, в Тверской области и во многих других регионах России.

    Где искать вакансии

    Впрочем, искать работу можно и самостоятельно. Также посещать Ярмарки вакансий, информация о которых есть в местной Службе занятости.
    Список открытых вакансий для военнослужащих запаса и в отставке есть также на сайте Минобороны . Попробуйте воспользоваться сервисом «вакансии для пожилых» на сайте «Мои года» - там актуальные предложения о работе сформированы по регионам.
    Для облегчения поиска нужных вакансий на других сайтах можно указать в строке поиска «военному пенсионеру» или «офицеру запаса», как здесь .

    Кем работать

    Одни из самых часто встречающихся вакансий для военных запаса или в отставке – это работа в охранных предприятиях (охранник, инспектор отдела охраны, начальник службы безопасности), инкассатор, инженер, менеджер по продажам, судебный пристав.
    Сайт rabota.ru рассказывает, что к основным видам профессиональной деятельности можно подобрать свой аналог на гражданке:
    • Командиры, их заместители и начальники штабов могут претендовать на различные руководящие должности;
    • Заместители командиров по технической части, специалисты техслужб могут устроиться инженерами, машинистами, мотористами, водителями;
    • Операторам вычислительной техники, специалистам, управляющим военной техникой, подойдут должности программиста, системного администратора, тестировщика;
    • Офицеры интендантских служб могут рассчитывать на должность завхоза, кладовщика и другие позиции в административно-хозяйственных отделах;
    • Служившие в экстремальной обстановке могут пригодиться в качестве сотрудников таможни, охраны и служб безопасности.

    Именно из-за разной специфики трудовой деятельности у военных в отставке чаще и возникают трудности в адаптации на новом месте работы. Офицеры, работающие на гражданке не первый год, рассказывают, что на первых порах приходится сталкиваться с разным, ведь поначалу всё кажется непривычным, особенно если человек провел на военной службе около 20 лет и больше. Одним мешают предубеждение в обществе по отношению к военным и нечестность окружающих, другим – однобокость военного образования, передает rabota.ru .

    Только что уволившимся с военной службы гражданам советуют для начала определиться с тем, какая профессиональная сфера ближе и интереснее, и на первых порах не бояться небольших зарплат, если в какой-то работе это первый опыт. Ведь дисциплины и исполнительности военным не занимать, а значит – дело быстро пойдет.

    С другими публикациями о военных пенсионерах можно познакомиться на сайте «Мои года».

    Анастасия Мамонтова, "Мои года".



    • Расскажите об этом своим друзьям!

    Читайте также: