Горячий стаж для военных пенсионеров

Одним из главных условий назначения ежемесячных пенсионных выплат является достижение установленного законом возраста (при наличии минимально необходимого общего периода трудовой деятельности и индивидуального пенсионного коэффициента).

С учетом постепенного увеличения к 2028 году он составит 65 у лиц мужского пола и 60 лет у женского, но льготный возраст выхода на заслуженный отдых по-прежнему сохранится за некоторыми нашими согражданами.

Бесплатно по России

Одной из таких категорий являются работники, имеющие так называемый горячий стаж. Так что же относится к таковому, какие периоды в него засчитываются, а также каковы условия выхода на пенсию при его наличии? Об этом ниже.

Понятие горячий стаж

Такого термина, не удастся найти в действующем законодательстве России, не было его и ранее, в том числе, в нормативных актах СССР. Он употребляется в качестве обобщающего, и ныне под ним стоит понимать такой период работы, который согласно законодательству о страховых пенсиях позволяет досрочно отправиться на заслуженный отдых с назначением ежемесячных выплат.

В узком смысле к горячему стажу относят тех, кто упомянут в п. 1 и п. 2 ч. 1 ст. 30 закона 400-ФЗ, т.е. это те работники, которые заняты на подземных работах, имеют вредные условия, были задействованы в горячих цехах или были заняты на работах с тяжелыми условиями.

В более широком – сюда можно отнести и иные категории, упомянутые в статье, будь то женщины-трактористы, работники локомотивных составов, гражданского флота, водители общественного транспорта и др.

У каждой категории, упомянутой в ст. 30 названного нормативного документа имеются свои индивидуальные условия назначения государственного обеспечения, включая возраст, общий и специальный стаж, условия исполнения своих обязанностей по договору.

Мы же остановимся на первых двух видах, которые относятся к так называемым Спискам 1 и 2, которые были утверждены еще в СССР, но не отменялись и продолжают действовать. В первый входят должности и профессии с вредными условиями (включая горячие цеха, от которых и получил название рассматриваемый вид периода трудовой деятельности), во второй – с тяжелыми.

Кому положена пенсия и что входит в горячий стаж

Льготное обеспечение (в более раннем возрасте) полагается тем российским гражданам, которые отвечают следующим критериям:

• достигли установленного законом возраста (он различен для этих двух списков);
• имеют за плечами необходимый период работы с вредными или тяжелыми условиями (в зависимости от оснований выхода на заслуженный отдых);
• заработали страховой стаж соответствующей продолжительности (в общей сложности с другими не льготными видами работ);
• их страховые отчисления сформировали ИПК (количество баллов) величиной не менее 30.

Для того чтобы правильно считать периоды, предоставляющие рассматриваемую льготу, нужно ознакомиться с нормами закона 400-ФЗ и списками, утвержденными кабмином СССР. В список 1 входят такие виды работ, как горные, рудные, металлургические, химические и т.д. Ко второму относятся профессии и должности занятые, в том числе, в тех же отраслях, но на которые не воздействуют вредные факторы.

Кроме вышеперечисленных категорий граждан, на льготную пенсию по горячему стажу имеют право работники железной дороги, которые входят в состав локомотивных бригад и отвечающих за организацию перевозок.

Условия оформления

Рассмотрим требования к гражданам, которые претендуют на досрочное назначение пенсии по горячему стажу в зависимости от оснований (списка) в форме таблицы:

При наличии неполного периода трудовой деятельности, предоставляющей льготу, упомянутого в таблице, у гражданина сохраняется возможность досрочного ухода на заслуженный отдых. Для этого необходимо отвечать всем критериям, указанным выше, за исключением одного.

Период работы на вредных или тяжелых работах в таком случае должен быть не менее половины установленного. При этом по списку 1 общеустановленный возраст (60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно) уменьшается на 1 год за каждый полый год труда на соответствующих должностях и профессиях, а по списку 2 – за каждые 2,5 или 2 года для мужчин и женщин соответственно.

Возраст выхода на пенсию по горячему стажу для мужчин и для женщин

Упомянутый в статье возраст, необходимый для льготного назначения государственного обеспечения, не был затронут проведением так называемой реформы. Это означает, что его никак не коснулось общее увеличение, и на протяжении всего переходного периода он останется неизменен. Соответственно общие цифры из таблицы выше позволяют узнать возраст выхода на заслуженный отдых.

Право на досрочную пенсию за вредность возникает лишь при соблюдении всех прочих условий, включая общий страховой период и величину ИПК.

Расчет пенсии за вредность по горячей сетке

Чтобы правильно рассчитать право на досрочный выход на заслуженный отдых по горячему стажу, необходимо знать основные правила ее подсчета.

В их числе следующие:

1. Засчитывается при выполнении работы на условиях полного рабочего дня или смены в зависимости от условий трудового договора и правил внутреннего трудового распорядка (но не менее установленной продолжительности рабочего месяца и количества рабочих часов в месяц).
2. Необходимо отчисление страховых взносов в ПФ РФ.
3. Включаются и те периоды, когда работник получал пособие в связи с временной нетрудоспособностью (попросту говоря, находился на больничном).
4. Ежегодные отпуска (как основной, так и дополнительные) не прерывают его.
5. Высчитывается календарно (в годах, месяцах, днях).
6. В случае невозможности работы полный рабочий день (исходя из требований законодательства) и при неполной рабочей неделе стаж засчитывается по фактически отработанному времени.
7. В некоторых случаях применяются особые правила подсчета, например, при сезонной работе от 6 месяцев они засчитываются за полный календарный год.
8. Не включаются периоды отстранения от работы.

Приведем пример расчета. Мужчина работал 6 лет электромехаником на подземных работах по добыче полезных ископаемых и 2,5 года начальником участка в этой же отрасли. Обе эти должности входят в список 1, соответственно оба периода суммируются и в совокупности составляют 8,5 лет.

После этого работник занимал иные должности, не связанные с вредными условиями, общий страховой период его трудовой деятельности составил 23 года. У данного лица не соблюден критерий специального стажа, но он все же может уйти на пенсию по льготе. По таблице, приведенной выше, видно, что он имеет право на назначение обеспечения в 52 года.

Как оформить пенсию, если был горячий стаж

Порядок оформления обеспечения, по сути, ничем не отличается от обычного. Заявителю необходимо заблаговременно обратиться в территориальное отделение ПФР, который проконсультирует и при необходимости поможет собрать пакет документов.

Подтверждением наличия льготных периодов труда могут служить договоры, приказы по организации (например, о временном переводе на другую работу), трудовая книжка, справки из архивных органов и от предприятий и т.п.

Сложность в процедуре будет лишь в том случае, если ПФР отказывается признавать наличие льготного периода работы. В этом случае рекомендуется обратиться в инспекцию по труду, которая разъяснит гражданину его права, а в случае его правоты выступит экспертом на суде.

После этого гражданину необходимо обратиться в суд с заявлением об удостоверении юридического факта осуществления работы с вредными или тяжелыми условиями. При наличии положительного решения суда, ПФР обязан назначить пенсию (при соблюдении прочих условий).

Какие льготы и надбавки существуют за горячий стаж

Главная и единственная льгота для обладателей горячего стажа заключается в праве досрочного выхода на заслуженный отдых. В то же время опосредованно можно выделить еще одно преимущество.

При наличии вредных или иных отклоняющихся от нормы факторов, воздействующих на работника на конкретном рабочем месте, работодателей обязывают выплачивать страховые взносы в большем размере. Они, соответственно, формируют больший размер ИПК, который напрямую влияет на величину будущего государственного обеспечения.

Таким образом, в части выхода на заслуженный отдых тех работников, которые заняты на работах с вредными или тяжелыми условиями в результате пенсионной реформы ничего не изменилось. За ними по-прежнему сохранился льготный возраст назначения государственного обеспечения, при условии соблюдения иных обязательных требований.

Полезное видео

Еще немного дополнительной информации о досрочной пенсии в видео:

В случае, если вам нужна информация о том, что из себя представляет, кому выплачивается и как производится расчёт гражданской пенсии для военнослужащих после достижения 60 лет, настоятельно советуем изучить данный материал.

Статья направлена на доскональную проработку вышеперечисленных вопросов. Также разберём последовательность начисления выплат денежных средств, и какие действия необходимо предпринять потенциальному кандидату, чтобы получить гражданскую пенсию.

Для справки! Военнослужащие пенсионеры считаются получателями страховой выплаты денежных средств за стаж, инвалидность от ведомств МО, МВД, ФСБ и прочих силовых структур. Страховые выплаты денежных средств после достижения 60 лет — своеобразная премия от государства за страховой стаж в гражданских структурах.

Что нужно знать о второй пенсии для военных пенсионеров

На текущий момент времени пенсионные выплаты военным пенсионерам после 60-ти лет важны тем людям, кто вышел по стажу в силовых ведомствах или после военной службы.

Выдают гражданскую пенсию вместе с военной, исключительно если имеется трудовой стаж, в случае если работодатель производил выплаты в Пенсионный Фонд России.

Получателю второй пенсии нужно указывать СНИЛС, чтобы работодатель мог перечислять денежные средства в ПФ. Денежные выплаты военным пенсионерам перечисляются по линии Министерства Обороны, а не ПФ.

Для того чтобы человеку солидного возраста стали выплачивать вторую пенсию, нужно выработать определённый стаж, продолжив работать на гражданской профессии после увольнения со службы ФСБ, МВД или Министерства Обороны.

Условие затрагивает присутствие официального гражданского трудоустройства и, конечно, соответственных выплат от работодателя. Чем выше уровень официальной ЗП, тем выше шанс на приличную вторую пенсию. Наряду с этим берётся в расчёт общий стаж, приобретённый вне военной службы.

Проанализировав законодательную базу, можно без труда определить возможность приобретения гражданских пенсионных выплат для военных пенсионеров по достижению шестидесяти лет (2018 г.) Управляется следующими законами:

• 166 ФЗ, который заключается в государственном обеспечении граждан России пенсией, в том числе и выплату 2-й пенсии для военных пенсионеров (данный закон действует с 2001 года);
• 173 ФЗ, суть которого заключается в валютной стабильности РФ, где говорится о двойных выплатах пенсионерам (ветеранам военной службы);
• 400 ФЗ, в котором полностью раскрыта тема страховых пенсионных накоплений и страховых отчислений.

Когда может назначаться гражданская пенсия

Не каждый желающий способен зарегистрировать себе финансовую поддержку в образе 2-й пенсии. Чтобы успешно её оформить, нужно соблюсти некоторые требования, ключевое из которых — факт наличия военной пенсии. Другими словами приобрести её в обозримом будущем могут только те военнослужащие, которым перечисляется пенсия от таких силовых структур как ФСБ, МВД или МО.

Затем потенциальным кандидатам на вторую пенсию необходимо встать на учёт в Пенсионный Фонд, для приобретения страхового свидетельства, либо СНИЛС. По этому номеру военному пенсионеру начисляются денежные средства на 2-ю пенсию. Образуются они за счёт тех перечислений, которые работодатели выплачивают за своих подчинённых в фонды.

Требования к стажу и возрасту для начисления пенсионного обеспечения

В соответствии с законодательством, 2-я пенсия для военных разрешается исключительно при соблюдении перечня факторов. Ключевые из них включают:

• факт наличия номера СНИЛС, который был сообщён гражданским работодателям для перечисления денежных средств;
• наименьший возраст — шестьдесят лет (в зависимости от регионального расположения, если брать в расчёт Крайний Север, то в этом случае цифра составляет пятьдесят пять лет мужчинам и пятьдесят лет женщинам);
• иметь девятилетний стаж (начиная с 2015 года минимальный стаж составлял всего шесть лет, но каждый год увеличивался на один год);
• 10 баллов — минимум (далее каждый год будет повышаться количество минимального балла на одно значение до тех пор, пока не достигнет тридцати баллов);
• формирование фиксированной оплаты (имеется в виду гражданской) возможно исключительно при наличии доплат по линии МО (Министерства Обороны).

Порядок расчета

Гражданская пенсия военнослужащим пенсионерам и её подсчёт является прерогативой Пенсионного Фонда. Оформление в системе обязательного страхования даёт право на прибавку к ежемесячной оплате от государства в виде гражданской пенсии.

Для того чтобы провели перерасчёт, нужно посетить районный центр Пенсионного Фонда с удостоверением, подтверждающим личность (в том числе и карту пенсионера).

Военный пенсионер также имеет возможность воспользоваться услугами многофункционального центра предоставления услуг. Их месторасположение, а также количество можно выяснить, позвонив по телефону горячей линии ПФР.

Приобрести названный страховой идентификационный номер можно в любом Пенсионном Фонде вашего города . Чтобы нанести визит не нужно брать с собой сберегательную книжку, свидетельство или прочие подобные бумаги. Какие-либо комиссии или взносы платить не нужно — услуга совершенно безвозмездная. Если у вас возникнут какие-либо вопросы, то позвоните сотрудникам ПФР по контактному телефону. Для того чтобы зарегистрировать СНИЛС, необходимо:

• пойти в отделение;
• приобрести номерок в электронном виде для очереди;
• найти работника, попросить заполнить анкету, для получения страхового номера;
• взять выписку о выполнении.

Индексация страхового пенсионного обеспечения

Точно так же как и страховые выплаты обычным пенсионерам, гражданская пенсия военнослужащих также подвержена ежегодной индексации.

Начиная с первого января 2018 года всем гражданам пенсионного возраста будет проведена индексация пенсий на 3.7 %.

Если учитывать низкий индекс инфляции, данный показатель ниже уровня обесценивания российской валюты. Работающие граждане пенсионного возраста не получат прибавки в новом году, исходя из заявления правительства Российской Федерации.

Индексацию производят по коэффициенту заработанных пенсионных баллов. Также стоит отметить, что средневзвешенная стоимость одного пенсионного балла равняется 81.49 рубля.

Для того, чтобы собственноручно вычислить эквивалент баллов, страховую оплату, нужно взять в расчёт множество деталей, в том числе показатели экономики, такие как инфляция и прожиточный минимум. И потому для более точного вычисления показателей советуют обращаться в департаменты Пенсионного Фонда России по региону. Данный совет спасёт от ошибочных действий при начислении.

Каким образом вычислить?

• Для начала выясните свой официальный трудовой стаж гражданской специальности. Из официальной зар. платы ежемесячно велось перечисление 22% в пенсионные фонды.
• Теперь рассчитайте с помощью калькулятора приблизительную денежную сумму ежегодных перечислений в пользу государства, которые берутся в расчёт при вычислении 2-й пенсии.
• Также необходимо учесть некоторые периоды в жизни. К примеру, рост страхового стажа за счёт не страховых временных отрезков, вполне вероятно в периоды обучения в каком-либо учебном заведении. Это может касаться периода, когда человек ухаживал за своими несовершеннолетними детьми, либо обеспечивал заботой члена семьи, у которого имеется инвалидность.

Процесс валоризации наращивает пенсионные средства семьи военного. Во время страхового стажа не берётся в расчёт период, когда гражданин выходил в отпуск , регистрируя больничный за свои деньги (в те времена отсутствовал перевод ЗП).

Есть 2 метода вычисления. Найти самый рациональный метод каждый человек может собственноручно:

• первый заключается в том, что 22% ежемесячных перечислений делятся между различными ведомствами;
• второй же способ заключается в том, что 6% в любом случае взимаются для погашения пенсионного резерва нынешним гражданам пенсионного возраста, которым перечисляется чётко установленная оплата от государства.

Также стоит упомянуть, что 16% могут быть поделены. К примеру, все 16% перечисляются на разработку, накопление своей СПК. Или 8% идут на страховую выплату, а остальные 8% перечисляются на накопительный счёт.

Когда следует обращаться за назначением гражданской пенсии

Ещё раз стоит упомянуть, что право на гражданскую пенсию появляется у людей, которые начали получать пенсионные выплаты от силового ведомства и приняли решение устроиться на гражданскую работу, которая не связана с армией и отдельными служебными профессиями.
Денежные взносы будут учитываться в ПФР после того, как работодатель начнёт ежемесячно выплачивать за пенсионера. Также военный пенсионер имеет возможность стать бизнесменом и выплачивать самостоятельно в фонд.

В ситуации, если бывший военнослужащий умирает, его нетрудоспособные родные и близкие (дети, родители, вдова) имеют законное право зарегистрировать 2-ю пенсию, которая будет выплачиваться в связи с утратой кормильца.

Данный вариант возможен, если соблюдены приведённые ниже требования:

• военнослужащий пенсионер работал на гражданской специальности свыше тридцати дней;
• родные и близкие гражданина не имеют места работы;
• близкие родственники находились на иждивении у умершего и не располагают другим источником дохода.

Куда обращаться

Для получения гражданской пенсии можно обратиться в любой Пенсионный Фонд РФ. Данный перечень состоит из регионального департамента ПФ по месту проживания, прописки, либо по месту фактического проживания, если регистрация как таковая отсутствует.

За исключением написания обращения, есть возможность обратиться в службу кадров по месту работы. Письмо об итогах будет направлено в отдел кадров. Данную процедуру можно провести через официального представителя службы клиентов федерального управления ПФР.

Какие документы нужны

Чтобы успешно пройти процесс регистрации 2-й пенсии для военных пенсионеров после достижения 60 лет потребуется (2018г.):

• паспорт или иной документ, доказывающий место прописки и дату рождения;
• трудовая книжка, в которой указан общий трудовой стаж, время приёма на рабочую специальность, время увольнения в совокупности со средним месячным доходом;
• справка о воинской службе, в которой указано место службы, период, полученные звания и особые отличия;
• в случае смены фамилии нужно предоставить соответствующий документ;
• в ситуации если у военнослужащего пенсионера имеется одна из групп инвалидности и прочие льготы, то необходимо это подтвердить документами.

Вся необходимая информация вводится в бланк, который можно загрузить через интернет, либо регистрируется на месте.
При себе важно иметь оригиналы документов. Также могут потребовать документы о наличии несовершеннолетних детей или родственников, за которыми осуществляет уход военный пенсионер. После окончания процесса одобрения можно полагаться на перечисление денежных средств на карту банка, если она уже оформлена.

Порядок получения второй пенсионной выплаты военнослужащим по достижению 60 лет

В ситуации, если военный пенсионер приготовил все требуемые документы для получения гражданской пенсии, то о начале оплаты он будет оповещён работниками ПФ, в котором он написал заявление.

В случае кончины пенсионера, его близкие имеют законное право на вторую доплату к той, что была предназначена из-за утраты кормильца . Данная процедура может быть реализована только при отсутствии у близких другого официального дохода. Они имеют законное право по законодательству получать 2-ю выплату.

Ну а если военный пенсионер жив, то после завершения регистрации заявления, одобрения со стороны работников ПФ, 2-ю гражданская пенсию военнослужащих начнут перечислять со следующего расчётного периода.

Средства перечисляются на банковскую карту, которая регистрируется отдельно от той, по которой производятся выплаты военной пенсии.

Затем индексация будет осуществляться в автоматическом режиме. Чтобы получать дальнейшие консультации, нужно будет звонить в ПФ и предоставлять сотрудникам свой индивидуальный страховой номер.

Вторая пенсия военным пенсионерам на крайнем севере. Что нужно знать?

В текущем 2018 году уже взяты в расчёт районные коэффициенты в отношении бывших военнослужащих пенсионеров, эти показатели распространяются на территории Крайнего Севера и 2-ю пенсию. При подсчётах выплат сбережённая сумма и число баллов зачисляются с учётом коэффициента.

Для того чтобы приобрести увеличенную пенсию в данном регионе, нужно соответствовать ряду следующих требований:

• круглый год проживать и быть официально трудоустроенным в регионе Крайнего Севера;
• обладать минимальным опытом работы в регионе Крайнего Севера.

При подсчётах 2-й пенсии в регионе Крайнего Севера берутся в расчёт следующие параметры:

• региональный коэффициент;
• должностной оклад;
• заработная плата по званию;
• ежемесячное содержание;
• доп. денежные выплаты за выслугу лет.

Подводя итог, хочется отметить, что военные пенсионеры имеют возможность получать обеспечение от государства и по линии ПФ. Для этого нужно всего-навсего иметь трудовой стаж на официальном уровне, а также необходимое число баллов и возраст, дающий возможность уйти на заслуженный отдых.

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристу на сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут

Военнослужащим российской армии полагается ряд льгот: бесплатный проезд в любую точку страны раз в год, сниженные платежи по коммунальным услугам, выход на пенсию раньше гражданских лиц.

Для получения полного спектра льгот необходимо отслужить 20 лет. Это позволит выйти на пенсию в сорокапятилетнем возрасте и сразу начать ее получать.

Но не все могут отслужить столь длительный срок и уходят из армии раньше. В этом случае люди могут рассчитывать на расчет по смешанному стажу.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 302-76-93. Это быстро и бесплатно !

Требования для получения смешанного стажа

Смешанный стаж – это сумма всех работ по найму, часть из которых приходится на службу по контракту в армии. Чтобы претендовать на расчет по смешанному стажу, нужно соответствовать ряду требований:

Увольнение из рядов вооруженных сил произошло по одной из трех причин:

1. ухудшение здоровья;
2. сокращение;
3. достижение пенсионного возраста силового ведомства.

Условия доплаты пенсионерам за гражданскую службу

Военнослужащий, продолживший работать после увольнения по гражданским специальностям, имеет законные права на пенсии как из силового ведомства, так и из Пенсионного фонда РФ. Это право закреплено в Федеральном законе №136. По этому закону, для получения второй доплаты за гражданскую службу, пенсионеру нужно:

1. Достижение пенсионного возраста: мужчины – 60, женщины – 55. В случае работы на крайнем севере и в районах, к нему приравненных, применяется ФЗ №400, описывающий особые условия труда. По нему пенсионный возраст может наступить раньше.
2. Страховой стаж (период полных выплат взносов в ПФР с заработной платы) вне силового ведомства должен быть не менее 8 лет.

Порядок расчета выплат

Смешанные социальные выплаты для военнослужащих – относительно простой в расчете финансовый продукт. Этот расчет закреплен двух федеральных законах: №4468-1 т №156.

Главными параметрами, по которым формируется смешанная пенсия — выслуга лет и общий трудовой стаж. По ним специалистами Пенсионного фонда России вычисляется базовый размер социального пособия. После к ней применяются различные повышающие и понижающие коэффициенты (для чего и кому нужен стажевой коэффициент при расчете пенсии?). Их применение зависит от срока военной службы и срока работы по гражданской специальности после выхода на пенсию.

Даже при неполном сроке службы, но не менее 12 лет и 6 месяцев, гражданин праве рассчитывать на 50% военной пенсионной выплаты, которая ежегодно индексируется на 1%. Это происходит 1 августа.

Пример

Для примера расчета смешанной пенсии возьмем вымышленного гражданина в звании майор, служившего заместителем начальника штаба.

• Дата рождения: 1.03.1964.
• Обучение в высшем учебном заведении: с 1984 по 1989. Работа на «гражданке»: с 1.9.1989 по 15.6.1995.
• Срок контрактной службы: с 16.6.1995 по 31.1.2010.
• Работа после контрактной службы: не работал.

Теперь произведем расчет в несколько этапов.

1. Выслуга лет и право на военные пенсионные выплаты (о подтверждении выслуги читайте тут, а о том, каким должен быть стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет и кому она положена, рассказано в этом материале). Согласно вводным данным выслуга составляет 14 лет и 7 месяцев. Согласно ФЗ №4468-1, статье №13 прав на социальные выплаты для служащих в силовых ведомствах у гражданина нет.
2. Определяем право на военную пенсию при наличии смешанного стажа. Сумма обучения в ВУЗе, работы в гражданской организации и службе в вооруженных силах РФ составляет 25 лет и 4 месяца. Все условия ФЗ №340 статьи 92 выполняются: военная служба – более 12,5 лет, общий стаж – более 25, увольнение из вооруженных сил по достижению предельного возраста.
3. Определение денежного довольствия, как базы расчета. Оклад по званию майор: 2660 рублей. Оклад по должности заместите начальника штаба: 3853 рубля. Размер базовой пенсии составляет: (3853 + 2660) + (3853 + 2660)*50% = 9769 рублей 50 копеек.
4. Определяем размер смешанной пенсии. Применяется понижающий коэффициент по отношению к военной пенсии: 9769,5*50% = 4884 рубля 25 копеек. Согласно указу президента Российской Федерации все военные пенсионеры получают доплату в размере 1000 рублей. Поэтому финальный размер составит: 4884,25 + 1000 = 5884 рубля 25 копеек.

Как оформить?

Для оформления гражданских пенсионных выплат военным пенсионерам необходимо обратиться в ПФР по месту их регистрации. С собой необходимо иметь пакет документов:

• Паспорт гражданина РФ.
• СНИЛС.
• Справку из силового ведомства о пенсионном обеспечении.

В справке должна содержаться информация о периоде службе, факте назначения пенсионного обеспечения, сведения о доплатах по инвалидности, если таковые имеются. Трудовую книжку и иные документы подтверждающие наличие трудового стажа.

При наличии гражданского стажа до 2002 года, достаточно предоставить подтверждающие документы за любые 5 лет непрерывной работы начиная с 1.1.2002. О том, какой должен быть непрерывный стаж для пенсии, рассказано здесь.

В целом, смешанные и военные социальные выплаты – это 2 разных финансовых инструмента. Каждый из них имеет свои особенности. Часто одна пенсия может быть заменена другой при достижении общего пенсионного возраста: 60 лет – мужчины и 55 – женщины.

В этом случае граждане могут получать 50% от военной пенсии, если прослужили более 12,5 лет и полноценную гражданскую пенсию, которая будет начислена исходя из баллов и объема страхового стажа.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

Пенсионное обеспечение военнослужащих, а также членов их семей регулируется законом РФ от 12.02.1993 N 4468-1, в соответствии с которым за счет средств федерального бюджета военнослужащему может быть назначена пенсия по выслуге лет, по инвалидности, а его семье — по потере кормильца. Одним из условий назначения и выплаты военного пенсионного содержания предусмотрено оставление военнослужащим своей службы (увольнение).

Кроме того, законом предусмотрены следующие положения:

• Размер устанавливаемого пенсионного пособия военнослужащего во многом зависит от его должности, звания и срока службы. Кроме того при определенных условиях к пенсии могут применяться увеличения и надбавки.
• Если военнослужащий, находясь на пенсии, получает заработную плату или иной доход за работу на «гражданке», у него возникает право на получение страховой пенсии по старости дополнительно к военной.

Какие пенсии могут получать военнослужащие?

Законодательством по пенсионному обеспечению военнослужащих для этой категории граждан установлено три вида пенсий:

• по выслуге лет;
• по причине инвалидности;
• в связи с потерей кормильца.

При этом законом оговорены некоторые нюансы при получении права на пенсионное обеспечение:

• Пенсия по выслуге лет назначается и выплачивается ее получателю после его увольнения со службы.
• Назначение пенсии по инвалидности или потери кормильца не зависит от продолжительности службы военнослужащего.
• Пенсионное пособие по инвалидности устанавливается, если она наступила во время прохождения службы или в течение трех месяцев после увольнения, или еще позже, но возникла по болезни или вследствие травмы, полученной в период службы.

Условия назначения военной пенсии за выслугу лет

В соответствии со статьей 13 закона РФ от 12.02.1993 N 4468-1 право на установление пенсии за выслугу лет имеют категории военнослужащих, которые на день увольнения со службы имеют выслугу в размере не меньше 20 лет или уволены со службы по причине достижения максимальных возрастных ограничений по пребыванию на службе, по здоровью или по результатам организационно-штатных изменений.

Пенсионное содержание за выслугу лет для второй категории военнослужащих назначается при условии, что на день увольнения они:

• достигли возраста 45 лет;
• имеют общий трудовой стаж 25 лет и более, из них не меньше12 лет и шести месяцев стажа составила военная служба и (или) служба в предусмотренных законом органах и учреждениях.

Порядок исчисления выслуги

При исчислении выслуги лет для назначения военной пенсии в расчет принимаются периоды службы:

• военная, в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе (включая предшествующую назначению работу в этой системе по делам ГО и ЧС и ликвидации последствий стихийных бедствий);
• в органах, контролирующих оборот наркотических средств и психотропных веществ;
• в органах и учреждениях уголовно-исполнительной системы.

В воинский стаж также включается время службы:

• в Федеральной службе войск национальной гвардии РФ;
• в отрядах и соединениях партизанских советских;
• время работы в органах гос. власти и управления, гражданских министерствах, ведомствах и организациях с условием оставления на военной службе или в составе вышеуказанных органов и учреждений;
• время нахождения в плену (если военнослужащий попал в него не добровольно и, находясь там, не совершил преступления против своего государства);
• период отбывания наказания и содержания под стражей при необоснованном привлечении к ответственности или репрессированных и потом реабилитированных.

Размер пенсионного обеспечения

Каков будет размер пенсионного пособия военнослужащего за выслугу лет, зависит от нескольких факторов: военного стажа (выслуги), должности и звания, суммы денежного довольствия (ДД), наличия условий для увеличения и надбавок. Пенсионное содержание военнослужащего устанавливается в соответствии со ст. 14 закона от 12.02.1993 N 4468-1:

• Для лиц с выслугой 20 лет пенсия назначается в размере 50% от суммы ДД.
• Дополнительно за каждый год, превышающий 20 лет выслуги, добавляется 3%, но не больше 85%.

Кроме этого законом определены следующие моменты:

• Пенсионеру, который проживает в местности, где к ДД устанавливаются коэффициенты, на период его проживания там они применяются при расчете пенсии, надбавок и увеличений.
• Пенсионерам, отслужившим на Крайнем Севере и приравненных к нему районах не меньше 15 и 20 лет, при их переезде на место жительства за пределы этих районов, пенсия (с учетом надбавок и увеличений) которая была назначена с применением северных коэффициентов, сохраняется. А тем, которые проживают в местностях, где коэффициент не установлен или применяется в меньшем размере, чем по последнему месту службы, пенсия начисляется (включая надбавки и увеличения) с применением коэффициента по последнему месту службы (предельный размер 1,5). При этом не зависит время обращения за назначением пенсии.

Денежное довольствие военных при начислении пенсии

Базовое денежное довольствие военнослужащего (ДД), используемое для исчисления его пенсии в соответствии с законодательством складывается из составных частей:

• воинского должностного оклада;
• оклада в зависимости от воинского или специального звания (за исключением повышения за службу в особых местностях или условиях);
• ежемесячной или процентной надбавки за стаж службы (выслугу лет), в том числе выплат по индексированию ДД.

До 1 октября 2019 г. при начислении военной пенсии учитывался ДД в размере 72,23% от суммы базового ДД. С 01.10.2019 г. понижающий коэффициент был увеличен до 73,68%.

Условия повышения суммы выплат

Некоторым категориям пенсионеров суммы выплат за выслугу лет подлежат повышению при условии их отношения к той или иной группе получателей. В процентах от расчетного размера пенсии (РРП), устанавливаемой в размере социальной пенсии (5606,17 рублей с 1 апреля 2020 года) увеличение производится:

• инвалидам в результате военной травмы от 175 до 300% от РРП;
• инвалидам, участвовавшим в Великой Отечественной войне и лицам, имеющим награду «Жителю блокадного Ленинграда», ставшими инвалидами — от 100 до 250%;
• участникам Великой Отечественной войны (ВОВ), ветеранам боевых действий; бывшим узникам (несовершеннолетним) фашистских концлагерей и т.п.; лицам, получившим награду «Жителям блокадного Ленинграда» (если они не получают надбавку за инвалидность); инвалидам с детства, получившим ранения или увечья в результате боевых действий во время ВОВ или их последствий — на 32% от РРП;
• тем, кто не меньше полугода был на военной службе или проработал в период ВОВ, не включая работу на временно оккупированных территориях СССР, либо имеют ордена и медали СССР за самоотверженный труд и безупречную военную службу в годы ВОВ, а также необоснованно политически репрессированным, затем реабилитированным — на 16 процентов РРП.

В расчете от размера пенсии на 15-100% пенсии повышаются:

• Героям Советского Союза, РФ и награжденным орденом Славы трех степеней;
• Героям Социалистического Труда, Труда РФ;
• чемпионам Олимпийских, Паралимпийских, Сурдлимпийских игр;
• лицам, которые получили орден Трудовой Славы трёх степеней или орден «За службу Родине в Вооруженных Силах СССР» трех степеней.

Надбавка за выслугу лет военнослужащим

К пенсионному пособию за выслугу лет в определенных случаях предусмотрено начисление надбавок. Они определяются в процентах к расчетному размеру пенсии (РРП). Законом установлены надбавки следующим получателям:

• пенсионерам (на уход за ними), которые имеют инвалидность 1 группы, либо по достижению ими возраста 80 лет — 100% РРП;
• пенсионерам, которые не работают и имеют на иждивении членов семьи (нетрудоспособных) при условии, что последним не выплачивается страховая или социальная пенсия:
  • 32% -при одном нетрудоспособном;
  • 64% — при двух нетрудоспособных;
  • 100% — при трех и более.
• пенсионерам, участвовавшим в Великой Отечественной войне, не являющимся инвалидами: 32%, а при достижении ими возраста 80 лет — 64%. Надбавка не начисляется, если пенсия уже исчислена с применением увеличения.

Право на долю страховой пенсии

Если военный пенсионер, уволенный со службы, продолжает трудиться на гражданских должностях, и работодатель отчисляет за него страховые взносы в пенсионный фонд, либо пенсионер осуществляет деятельность как ИП с уплатой соответствующих взносов в ПФР, он может иметь право на получение второй пенсии — страховой пенсии по старости (кроме фиксированной выплаты к ней) при достижении им требуемых законом условий:

• Возраста 65 лет для мужчин, 60 лет для женщин. В 2020 году значение возраста будет ниже (подробнее здесь). Возможно назначение страховой пенсии по старости досрочно за работу в особых тяжелых условиях и местностях.
• Минимального страхового стажа не меньше 10 лет (если он не был учтен при назначении военной пенсии). Требование к стажу увеличивается каждый год на 1 год до размера 15 лет.

Дополнительные требования, предусмотренные для назначения страховой пенсии:

• Минимальный размер индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) — 18,6. Требование к нему ежегодно увеличивается на 2,4, пока он не повысится до 30.
• Наличие военной пенсии за выслугу лет или по инвалидности.

Порядок и сроки обращения за назначением

За назначением военной пенсии по выслуге лет необходимо обращаться в органы тех служб, в которых получатель пенсии служил перед увольнением: пенсионные органы Министерства обороны РФ, МВД РФ, Федеральной службы исполнения наказаний и ФСБ РФ. При обращении военнослужащему требуется подать:

• заявление на установление пенсии;
• документы (при необходимости), подтверждающие наличие условий для увеличения выплат или установления надбавок.

Обратиться в пенсионный орган можно лично или переслать заявление и документы по почте. После проверки представленных документов, если с ними все в порядке, в течение десяти дней после подачи заявления (если необходимые документы представлены не позже 3 месяцев со дня, когда их затребовали) проводится назначение пенсионного пособия.

Общий порядок выплаты пенсионного обеспечения

Законодательством определен порядок выплаты пенсионного обеспечения и оговорены некоторые иные условия его получения:

• Выплата военного пенсионного содержания производится через Сберегательный Банк России зачислением на счет получателя, либо перечислением через почтовые услуги связи по месту жительства или пребывания пенсионера. По согласованию с Министерством Финансов РФ решением федерального органа исполнительной власти порядок выплат пенсионных пособий может быть изменен.
• Получать пенсионное пособие пенсионер может сам лично, либо с помощью доверенного лица, оформленного в соответствие с законодательством.
• Выплата военной пенсии не зависит от того имеется или нет у ее получателя заработок по трудовому договору или иной доход. В этом случае не выплачиваются надбавки на иждивенцев и по инвалидности.
• Пенсия, начисленная и не полученная пенсионером своевременно по его вине, подлежит выплате за время, которое прошло, но не больше чем за 3 года до обращения за ней. В случае неполучения пенсии по вине выплачивающего ее органа, выплата производится за все прошлое время.

Читайте также:

  
• Приравнены ли военные пенсионеры к гражданским пенсионерам
  
• Где и как может отдохнуть военный пенсионер в военном санатории
  
• Какие документы для пенсионеров в соц службу
  
• Как выжить военным пенсионерам
  
• Военный пенсионер уволенный