Как отправить пенсионера на заслуженный отдых

Краткое содержание:


В РФ государство заботится о женщинах, и даже при выходе на пенсию они имеют свои льготы, благодаря которым можно выйти на заслуженный отдых раньше установленного срока. При этом учитывают не только возраст, тяжелые условия труда, но и наличие детей. С 2021 года всех пенсионеров ждут новые изменения.

Какие льготы при выходе на пенсию имеют женщины в России

Трудовая деятельность мужчины и женщины имеет свои отличия. При выходе на заслуженный отдых женщины имеют ряд льгот

Льготы для женщин с учетом возраста и стажа

В России согласно пенсионной реформе 2019 года, изменился возраст выхода на пенсию для женщин и мужчин. Если раньше женщины выходили на пенсию в 55 лет, то по новым правилам в 60 лет. Но государство ввело поэтапный переход и для женщин, он будет происходить с 2019 по 2034 год. Для выхода на пенсию у женщин трудовой стаж ниже, чем у мужчин. Достаточно будет 20 лет стажа, чтобы получить необходимый коэффициент для начисления пенсий 0,55.

Может ли женщина выйти раньше на пенсию, учитывая тяжелые условия работы

Женщина может выйти на пенсию раньше, если она отработала в тяжелых или вредных для жизни условиях, что привело к ее недееспособности. Она может выйти на заслуженный отдых в 50 лет, если:

она успела уже отработать в текстильной промышленности не менее 20 лет;

она уже успела отработать трактористом-машинистом или просто машинистом на дорожных, погрузочных или строительных машинах не менее 15 лет.

Как материнство повлияло на пенсию женщин в России

Перерасчет пенсии при наличии детей

После вступления в силу в 2015 году закона «О страховых пенсиях», женщины теперь имеют право заменить отпуск по уходу за детьми («не страховые» баллы) на пенсионные балы.

Поэтому, находясь в отпуске по уходу за детьми до 2015 года, женщина имеет право на перерасчет свой пенсии и будет получать больше.

Выход раньше на заслуженный отдых при наличии детей

Если у женщины уже есть стаж работы не менее 15 лет, но она воспитывает ребенка-инвалида, который достиг возраста 8 лет, тогда возможен выход на пенсию на 10 лет раньше установленного срока.

Если у женщины уже есть стаж работы не менее 15 лет, и она родила 3 и более детей, то она может раньше выйти на пенсию. Если у нее 3 детей – в 57 лет, если 5 детей – в 50 лет. В расчет берутся дети, которые уже успели достичь возраста 8 лет.

Женщина может выйти на пенсию в 50 лет, если она проживала на Крайнем Севере (не менее 12 лет) или подобных территориях (не менее 17 лет) и родила 2 и более детей.

Женщина также может получать и двойную пенсию, если она является вдовой военнослужащего. Если ее муж погиб при прохождении службы, то женщина может получить от государства пенсию по причине утраты кормильца семьи. Но она также будет получать и свою пенсию.

Какие изменения в 2021 году ждут в России мужчин и женщин пенсионеров

Новый год принесет не только новые возможности, но и изменения для многих категорий россиян. Прежде всего, изменения с 1 января 2021 года коснутся самого незащищенного слоя населения – пенсионеров

Произойдет очередная индексация пенсий россиян. В начале 2021 года пенсии пенсионеров проиндексируются на 6,3%. Даже с учетом предполагаемой инфляции (до 4%) в стране, прибавку к выплатам получат неработающие пенсионеры.

Повышение социальных пенсий государством запланировано на 1 апреля 2021 года. Пенсии повысят на 2,6 %, но ее окончательная сумма будет изменяться в зависимости от прожиточного минимума каждого пенсионера. В 2021 году прожиточный минимум тоже будут увеличивать. Но его цифры будут изменяться в зависимости от региона проживания пенсионера.

Для работающих пенсионеров все перерасчеты запланированы с 1 августа 2021 года.

Повышение пенсионного возраста для многих обернулось невозможностью устроиться на работу: что скрывать, предпенсионеров работодатели не очень-то и ждут. Что делать пожилым людям, оставшимся без работы, поведал ПФР (правда, в сильно усеченном виде). Мы же разберем все в деталях.

Кто может уйти на пенсию досрочно

ПФР отмечает , что Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ установил не только повышенный пенсионный возраст, но и прописал условия для досрочного выхода на пенсию.

В частности, право на досрочную пенсию есть у граждан со стажем не менее 37 (для женщин) и 42 лет (для мужчин), а также у многодетных мам с 3-мя и 4-мя детьми.

Есть возможность уйти на пенсию пораньше и у тех предпенсионеров, кто не может трудоустроиться.

Как уйти на пенсию тем, кого не берут на работу

ПФР называет следующие обязательные условия:

  • Условие первое. Пенсия назначается не ранее чем за 2 года до наступления вашего пенсионного возраста по новым правилам (с учетом переходного периода). Чтобы понять когда наступит этот момент для вас, отнимите 2 года от возраста, указанного в таблице ниже. Например, женщина 1966 г. р. получит право на досрочную пенсию в 2022 году.

  • Условие второе. Страховой стаж — не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
  • Условие третье. Невозможность трудоустроиться.
  • Условие четвертое. Служба занятости одобряет назначение вам досрочной пенсии (это ее право, но она может и не одобрить).

Эти четыре условия ПФР называет как обязательные для досрочного выхода на пенсию.

А вот то, о чем Пенсионный фонд почему-то в своем разъяснении не говорит (а зря — давать надо полную информацию):

Условие пятое . Увольнение предпенсионера произошло из-за сокращения или ликвидации . То есть если вы сами ушли с работы, досрочной пенсии вам не видать. Либо вас сократили, вынудили, но в трудовой стоит запись по собственному желанию (хотя, тут вам можно и побороться).

Условие шестое . Вы стоите как безработный на учете в службе занятости.

Условие седьмое . Вы заработали баллы, достаточные для пенсии по старости ( 2019 году — это 16,2 балла, в 2020 — 18,6 баллов).

И вот если эти 7, получается, условий совпадут, можно рассчитывать на досрочную пенсию.

Другие возможности для безработных предпенсионеров

ПФР вскользь напомнил о пособии по безработице для предпенсионеров: максимальное — 11 280 рублей, минимальное (если не работали) — 1 500 рублей. Причем это пособие выплачивают не только тем, кого сократили, но и кто уволился по собственному желанию.

А теперь — самое интересное (о чем тоже ПФР не рассказал). Выплаты делают по очень хитрой схеме:

  1. Пособие выплачивают 12 раз за 18 месяцев (то есть не каждый месяц, а вводят перерывы, чтобы стимулировать вас искать работу). К примеру, возьмем по максимуму: исходя из своей последней зарплаты вы имеете право на 11 280 руб. пособия в месяц. За 12 месяцев это 110 280 руб. Делим на 18, получаем в среднем — чуть более 6 000 в месяц. Соответственно, если пособие у вас не 11 280, а меньше, среднемесячная сумма будет гораздо скромнее.
  2. Период когда можно получать пособие (наш п. 1), увеличивается, если вы набрали стаж — для женщин 20, для мужчин — 25 лет. За каждый год превышения этого стажа вам дадут по 2 недели, которые увеличат период получения пособия по безработице. Но максимально можно получить 24 выплаты за 36 месяцев .

Если вы устроились на работу после более чем годового перерыва или за нарушение трудовой дисциплины, пособие по безработице вам будут выплачивать по тем же правилам, как для остальных граждан (не предпенсионеров).

То есть, если нет надежды трудоустроиться, и вам осталось 2-3 года до официальной пенсии, можно надеяться на пособие (не равно прожить на него). А вот как получать пособие тем безработным пенсионерам, кому осталось до выхода на пенсию больше 2-3 лет, очень скоро расскажем.

Друзья, поддержите нас — подписывайтесь на наш канал!

О том, что вам положено по закону и как защитить свои права, читайте на сайте «Жить просто». Будем рады видеть вас в рядах наших читателей и давать вам только полезную информацию.


Рано или поздно для каждого из нас придет время, когда мы по закону будем иметь право на заслуженный отдых после многолетней трудовой деятельности. Мы можем этим правом воспользоваться, а можем и продолжать работать дальше. Но то, что при выполнении определенных требований, человек имеет право на денежные выплаты, гарантируется государством. Есть разные виды пенсий. В статье разберем, как оформить пенсию по возрасту, так как это самый распространенный вариант.

Корректнее было бы написать “пенсия по старости”. Именно так она называется в пенсионном законодательстве. Но мой папа, например, обижается на этот термин. Ему 66 лет, он продолжает работать, уходить на заслуженный отдых пока не собирается, впереди еще много нереализованных проектов. Уверена, таких людей немало. С уважением к ним, заменила в начале статьи “старость” на “возраст”. Но потом все равно придется использовать принятый на государственном уровне термин, чтобы не запутать читателей.

Рассмотрим, какие документы нужны для получения пенсии, кто должен их собирать, и куда обращаться за назначением выплат.

Условия для начисления пенсии

Назначение пенсии носит в нашей стране заявительный характер. Это означает, что пока человек не обратится в ПФР, никаких выплат ему начислено не будет. Поэтому важно заранее узнать условия, на которых вы получите право написать заявление на получение государственной пенсии.

Кому и когда положена пенсия по старости:

  1. Мужчинам 65 лет и женщинам 60 лет. Это требование полноценно заработает только через 4 года, т. е. с 2023 года. До этого времени возраст будет увеличиваться постепенно. Есть категории работающих, у которых цифры имеют другое значение. Например, госслужащие узнали о пенсионной реформе раньше других. Для них возраст увеличивается до 65 (мужчины) и 63 лет (женщины) начиная с 2017 года. Или некоторые граждане, имеющие право на досрочный выход.
  2. Трудовой стаж, который по-другому еще называют “страховой”, в 2024 году должен быть не менее 15 лет. На сегодня он пока равен 10 годам, но каждый год будет увеличиваться.
  3. Индивидуальный балл – 30 для 2025 года. Это специальный пенсионный коэффициент, который рассчитывается по формуле и зависит от многих факторов: стажа, размера отчислений, даты обращения за пенсией. Сегодня его минимум равен 16,2 и он постепенно увеличится до 30.

Я уже упомянула, что некоторые категории граждан выходят на пенсию досрочно. Перечень профессий и производств, которые дают такое право, утверждается Правительством РФ.

С чего и когда начать оформление пенсии? За месяц до предполагаемой даты, когда вы можете уже получать выплаты, в Пенсионном фонде примут ваше заявление. О том, как его подать и что включить в список необходимых документов, мы поговорим чуть ниже.

Но рекомендую начать процесс раньше, чем за 1 месяц до планируемой пенсии. Может потребоваться время на получение подтверждающих справок: запросы в другие города, на предприятия, в архивы.

Самостоятельно вы можете посмотреть правильность отражения вашей трудовой деятельности в личном кабинете в ПФР. Если вы его еще не завели, то обязательно сделайте это. Можно воспользоваться данными для входа на портал Госуслуги. В кабинете вы найдете всю интересующую информацию: о годах, местах работы, занимаемых должностях. Там же подсчитан страховой стаж и пенсионный коэффициент, есть информация о накопительной пенсии, если вы ее оформляли.

Уже на этом этапе можно выявить несоответствия или отсутствие каких-то периодов работы в трудовом стаже. Сотрудники Пенсионного фонда консультируют всех граждан независимо от возраста по вопросам документального оформления будущей пенсии. Обратитесь к ним, чтобы они помогли составить запросы для исправления существующих записей. Если этого не сделать, то выплаты будут назначены на основе имеющейся информации.

Необходимые документы для оформления

Для подачи заявления на получение пенсии по старости необходимо подготовить пакет документов:

  1. Паспорт, вид на жительство и любой другой документ, который удостоверяет ваш возраст, гражданство, место жительства.
  2. Документы, которые подтверждают факт вашей трудовой деятельности на конкретных предприятиях, должностях. В большинстве случаев это трудовая книжка, а также договоры, контракты, справки, военный билет, ведомости и пр. Особое внимание обратите на правильность их оформления. Документы должны содержать номер и дату выдачи, Ф. И. О. и дату рождения работника, сведения о месте, сроке работы, должности. Наличие печати и подписи должностного лица обязательно.
  3. Сведения о среднемесячном заработке до 2002 года. Можно выбрать любой вариант. Либо воспользоваться сведениями с лицевого счета в ПФР за 2 года (2000 – 2001 годы). Если доходы были маленькими, или работа неофициальная, то можно запросить у работодателя справку о заработной плате за любые 60 месяцев до 2002 года, но следующие подряд.
  4. Документы, подтверждающие нестраховые периоды. Это время, которое работник не отчислял взносы в ПФР, но оно приравнивается к трудовому стажу. Например, уход за маленьким ребенком, инвалидом, пожилым человеком старше 80 лет, служба в армии, нахождение на больничном и получение пособия по безработице.
  5. Дополнительные документы. Например, об изменении Ф. И. О. (свидетельство о браке или его расторжении), о нетрудоспособных членах семьи на иждивении, о работе во вредных условиях, районах Крайнего Севера и пр.

В большинстве случаев вся информация, необходимая для начисления пенсии, уже содержится на лицевом счете плательщика взносов в ПФР. Поэтому полный комплект документов может понадобиться только в том случае, если будущий пенсионер не согласен с имеющимися сведениями и хочет их исправить, дополнить. Поэтому и надо начинать проверку внесенных данных за несколько месяцев до предполагаемой пенсии.

Варианты подачи документов

Если нужна консультация специалиста по вопросам сбора и оформления документов для получения пенсии, то оптимальным местом подачи заявления будет Пенсионный фонд РФ. Это может быть территориальное отделение по месту регистрации, пребывания или фактического проживания.

Обратите внимание, что для граждан, которые выехали за границу для постоянного проживания, местом подачи заявления является главное управление ПФР в Москве.

Если с документами все понятно, то не обязательно лично посещать отделение фонда. Можно воспользоваться другими способами:

  1. Личный кабинет на сайте ПФР. Там вы подаете заявление в электронном виде. Оригиналы документов для предъявления все равно придется отнести непосредственно в отделение.
  2. МФЦ. Территориально это может быть удобно, но в центре могут не проконсультировать о достаточности комплекта документов и правильности их оформления. Поэтому может потребоваться больше времени.
  3. Через доверенное лицо. Например, будущий пенсионер находится в длительной заграничной командировке или на лечении в больнице. В этом случае ему стоит оформить на кого-нибудь доверенность и обязательно заверить ее у нотариуса.

Можно отправить документы почтой или через работодателя.

Сроки рассмотрения

После получения от заявителя заявления и всех необходимых документов Пенсионному фонду дается 10 дней на их рассмотрение. Если каких-то сведений недостает, то у будущего пенсионера есть 3 месяца, чтобы донести недостающие справки. Датой подачи будет считаться дата предоставления последнего документа.

Какая дата будет считаться датой обращения за пенсионными выплатами:

  • если обращались в отделение ПФР, то день приема работником фонда заявления;
  • если заявление отправлялось по почте, то дата штампа на конверте в отделении отправителя;
  • если подавали через МФЦ, то дата приема заявления в центре;
  • если электронно, то дата подачи электронного заявления.

Пенсия будет назначена именно с даты принятия заявления.

Заключение

Процедура оформления пенсионных выплат несложная. Если озаботиться этим вопросом заранее, как минимум за 2 – 3 месяца, то к необходимой дате весь комплект документов уже будет собран. Останется подождать всего 10 дней, чтобы Пенсионный фонд назначил пенсию.

Если вам до выхода на заслуженный отдых еще далеко, то заведите привычку раз в год заглядывать в личный кабинет на сайте ПФР и проверять внесенные туда сведения. Так можно избежать возможных проблем в будущем. А еще лучше периодически оценивать свои активы и считать, сколько вы уже накопили самостоятельно на свою пенсию. Много ли читателей блога это делают?

Я начала инвестировать, к сожалению, только в 40 лет. Надеюсь, что все получится. Пока меня греет одна мысль. Даже если я за оставшиеся 15 – 20 лет не успею накопить пенсионный капитал, то мне будет что оставить своим детям. А вам?


Ежедневно тысячи россиян празднуют свое шестидесятилетие. Данный рубеж вот уже многие годы воспринимается в качестве некой точки невозврата, означающей выход на пенсию. Но сегодня ситуация порядком изменилась – длительность жизни хоть и медленно, но растет, а половина тех, кому сегодня 60, по мнению авторов книги «The 100-Year Life», должны дожить до 90. При этом на государство надежды нет – на достойную пенсию, которая сполна обеспечит бытовые нужды гражданина на пенсии, могут рассчитывать лишь чиновники. В контексте этого будущим пенсионерам нужно серьезно задуматься и переосмыслить завершающий этап своей карьеры.

Пытаясь понять, каким должен выглядеть завершающий этап карьеры для представителей разных поколений, Heather C. Vough из университета Цинциннати и Christine D. Bataille из Колледжа Итаки опросили более 100 американских ТОП-менеджеров вышедших или планирующих выйти на пенсию. Концентрация внимания именно на ТОПах обусловлена их значимостью для компаний, а также их финансовой состоятельностью, что говорит о возможности выбрать время и способ ухода.

После этого американские ученые обобщили свои выводы, упаковав их в 4 главных принципа, способствующих разумному завершению карьеры, результаты которого опубликованы в издании «Harvard Business Review».

Действуйте нестандартно

Современные реалии российских пенсионеров далеки от реалий их заокеанских одногодок. Однако у них хватает и общего: например, то, что как в России, так и в США не принято бросать работу при достижении пенсионного возраста. Необходимость в завершении карьеры может возникнуть неожиданно, поэтому нужно быть готовым действовать нестандартно.


Опрошенные учеными менеджеры часто вели себя весьма непредсказуемо. Например, 56-летний Луис отдал более 30 лет жизни работе в телекоммуникационной компании. В итоге он дослужился до руководителя территориального подразделения, но когда генеральным директором компании стал неуважаемый им менеджер – решил досрочно уйти на заслуженный отдых. Просто так уйти и бросить свою работу он не мог, поэтому Луис остался работать до момента, пока не прошла реорганизация и не была подобрана замена – после этого при первой возможности Луис ушел.

Похожее решение принял Алан, 50-летний региональный директор отдела, который после смены владельца его компании был сокращен. В результате перед Аланом стал выбор: перейти на похожую должность, но в другом регионе, согласиться с понижением или же согласиться на пенсию. Конечно, 50-лет – отнюдь не тот возраст, при котором уходят на пенсию. Но преимущества, предложенные пенсионным пакетом, дали ему понять, что такое решение в его же интересах. В конце концов, после ухода из компании жизнь не заканчивается – вполне можно найти и другую работу.

В контексте этого ученые делают вывод, что редко когда удается предвидеть время и способ завершения своего карьерного пути. Поэтому гибкость и адаптация к конкретной ситуации – главный ключ, особенно для тех, у кого на носу заслуженный отдых. Кадровые перестановки, стратегические изменения, приход нового владельца, реорганизация и даже потрясения в личной жизни – все это заставляет нас думать о стратегии выхода на пенсию. Но далеко не факт, что на практике все будет так, как хочется.

Поймите, чего ждете

Жизнь делится на два этапа: до и после выхода на пенсию. Говоря о своем втором этапе, большинство воспринимает его по-разному. Одни планируют освободиться от той рутины, которая преследовала десятилетиями, другие желают забыть о стрессах, проводя остаток жизни в свое удовольствие. Именно этим и хотел заняться Джим, региональный руководитель крупной международной компании, который ушел с работы, как только достиг почтенного возраста в 50 лет. Другие, как, например, Маргарет, покидают работу, воспринимая это в качестве некого шанса внести в свою жизнь изменения, так сказать переродиться в профессиональном плане. Так, один из опрошенных учеными геологов покинул весьма крупный пост в нефтегазовой компании, чтоб уже через год вернуться к работе, только уже в качестве совладельца нефтяного бизнеса, который они основали с коллегой.


Годы, проведенные на пенсии, меняют взгляды людей на это время. Те, кто с таким предвкушением ждал данного этапа в качестве избавления от карьерных хлопот, мечтал посвятить его гольфу или «бинго», в итоге получают замечательный шанс переродиться. Например, тот же Джим, который ушел с поста руководителя в 50 лет, по прошествии лишь одного года заскучал на пенсии, в результате чего принял решение стать бизнес-тренером и наставником для молодежи.

Исследования, результаты которых опубликованы в «Harvard Business Review», показывают, что более гибкие люди, которые способны менять свою стратегию и ожидания, куда лучше подстраиваются под новые условия и жизненные этапы. Поэтому тем, кому только предстоит выйти на пенсию, изначально необходимо задуматься и решить – что этот этап значит именно для них. Важно видеть себя на пенсии и свое место в жизни, свои перспективы на уже имеющейся или на новой работе, приоритетные направления, роли и пути развития.

Помните, пенсия – это тот этап, который может быть проведен по-разному. Этот особенно актуально для будущих поколений, длительность жизни которых должна быть значительно выше, так что поменять свою жизнь удастся даже в случае, если завершить карьеру в 70.

Поменяйте условия работы

Далеко не все уходят на заслуженный отдых одномоментно – многие принимают решение уходить постепенно, принимая на себя ограниченный круг обязанностей, договариваясь про гибкий график и несколько преемников, которые будут перенимать опыт старшего товарища. Если есть возможность, западные пенсионеры сводят рабочую нагрузку до 50-60%, одновременно и занимаясь собой, и не оставляя родную компанию. Альтернативой может стать нештатная работа в компании, например, в качестве советника или консультанта для молодых сотрудников, тренера или опытного помощника, который всегда готов поделиться своими знаниями.


Авторы исследования рекомендуют всем, кто так или иначе задумывается о выходе на пенсию, обдумать различные модели дельнейшего участия в судьбе компании (или модели разрыва отношений). На свежую голову обдумайте, чем вы в действительности занимаетесь и хотели бы заниматься, какие уникальные знания и опыт выделяют вас из числа других специалистов, как предстаете в глазах руководства, какой вклад внесли и какой вам еще предстоит внести в развитие конторы. Как только найдете подходящую вам модель и поймете, какую пользу принесете компании – обсудите данный вопрос в неформальной обстановке с непосредственным руководителем и иными людьми, которые принимают решения. Если гибкие варианты работы окажутся для руководства неактуальными, попробуйте обратиться в другие компании – возможно, конкуренты оценят вашу осведомленность обо всей подноготной вашего бывшего работодателя…

Оставьте свой след

Многие западные пенсионеры, выходя на заслуженный отдых, все чаще отдают себя филантропии, поступая на службу ради благих целей, зачастую не связанных с заработком. Общественные начала, которыми руководствуются пенсионеры, помогают очень многим людям. Например, Гарри, будучи директором крупного перерабатывающего завода, достигнув заветного возраста в 60 лет, пережил сокрушительный удар – он был уволен из компании, в которой проработал всю жизнь. Чтоб найти в себе силы жить дальше, Гарри начал заниматься с проблемными подростками, которым он помогал приобрести навыки, необходимые для будущего их трудоустройства. Исследователи приводят массу подобных примеров, когда люди, достигшие пенсионного возраста, находили не просто новую работу, а то место, где в их навыках и жизненном опыте действительно есть потребность.

Сегодня, в силу развития медицины и здорового образа жизни люди действительно начинают жить дольше. В таких условиях идея захоронения своих знаний под плитами пенсионного возраста уже не кажется такой хорошей. Выходя на заслуженный отдых исследователи рекомендуют искать способы, как оставить свой след в общественной жизни. Даже в условиях, когда работа действительно надоела, ученые предлагают найти применение своих навыков в других отраслях. Пенсия – это отнюдь не конец, а, наоборот, новое начало, повод для экспериментов и даже возможность изменить мир.

Единственное, что этому может помешать – российская реальность, в условиях которой пенсионерам приходится не «искать себя» на пенсии, а искать способы получения дополнительного дохода. А тут уже действуют другие, более прагматичные и прямолинейные законы и инстинкты.


Проводы на пенсию – важное событие в жизни каждого коллектива. Это радостный и немного грустный праздник. Несмотря на то, что для человека заканчиваются тяжёлые рабочие будни, наступает пора заслуженного отдыха, ему не легко прощаться с коллективом, который успел за долгие годы стать родным. Чтобы украсить проводы на пенсию женщины, нужно организовать праздничное мероприятие, в котором коллеги смогут не только поздравить, но и порадовать виновницу торжества шутками, забавными пожеланиями и теплыми поздравлениями. Шуточный сценарий от коллег на работе перед вами.

Украсить помещение можно забавной стенгазетой, разноцветной ромашкой. На каждом лепестке ромашки наклеить фотографию виновницы торжества, написать шуточные пожелания или комплименты.

Играет торжественная музыка. Посередине залы стоит красивый стул, украшенный под трон. К нему прикреплены бантики, гелиевые шары. Ведущий выходит на середину зала.

Ведущий: Сегодня прекрасный торжественный день! Наша дорогая и любимая сотрудница (ФИО) вступает в новую полосу жизни! Коллега долго и упорно шла к этой дате, трудилась не покладая рук. Сколько тяжелых рабочих будней пришлось ей пройти, прежде чем шагнуть на новую ступень своей жизни. С сегодняшнего дня (ФИО) уходит на заслуженный отдых. С этой минуты поприветствуем нашу новую … «Мисс Пенсионерку!» Дорогая наша (ИО) просим вас пройти сюда, для торжественного принятия своего титула!

Под громкие аплодисменты и красивую мелодию женщина подходит к ведущему. Помощница ведущего надевает на неё повязку с надписью «Мисс Пенсионерка» и небольшую коронку на голову виновнице торжества. Коронку можно приобрести в магазине или сделать собственноручно из картона или проволоки и мишуры. В этот момент, кто-то из присутствующих преподносит женщине букет цветов.

Ведущий: Поприветствуем, новую «Мисс Пенсионерку»! Как она хороша, как прекрасна, просто глаз не оторвать! Присаживайтесь на ваше почетное место. (Указывает на «трон»)

Женщина присаживается на стул.

Ведущий: Дорогая (ИО), мы с большой радостью поздравляем вас с этим знаменательным днем.

Вот наконец с работой можно попрощаться,
И каждый день с улыбкой лишь встречать,
С друзьями, близкими хоть каждый день общаться,
И новую, с искрою, жизнь начать!
Теперь не нужно рано просыпаться,
За недовольством шефа наблюдать,
А интересным делом заниматься,
И каждый день мир новый открывать!

После речи ведущего, женщину может поздравить руководитель производства.

Ведущий:

Наша уважаемая и дорогая (ИО), теперь у вас начинается новая жизнь, просто сказка! И нам не терпится услышать о ваших планах на дальнейшее будущее. Сейчас, у вас. Как у новой «Мисс Пенсионерки» мы возьмем небольшое интервью. Мы будем вам задавать вопросы, а вы давайте честные ответы, можно с юмором. К нам пожаловала журналистка из газеты: «Новая жизнь». Она задаст вам несколько вопросов.

Шуточное игровое задание: «Музыкальное интервью»

Появляется Журналистка. На ней одеты большие очки, берет и шарфик. В руках она держит импровизированный микрофон.

Журналистка: «Я рада приветствовать новую «Мисс Пенсионерку» (ИО). Нам стало известно, что в скором времени в вашей жизни наблюдаются кардинальные изменения. Скажите пожалуйста, как вы намереваетесь с уходом на пенсию, начинать каждый день …

Она преподносит микрофон к женщине, и в этот момент звучит фрагмент из песни:

  • «…Я на солнышке лежу, я на солнышко гляжу» (Песенка Львенка из мультфильма «Как львенок и черепаха пели песню»

Журналистка: Вы, действительно намереваетесь ежедневно спать до обеденного времени? …
«…Я не могу иначе…» (песня Валентины Толкуновой «Я не могу иначе»)

Журналистка: «Какие у вас планы на целый день?»

«…Пойду ль я, выйду ль я, да,
Пойду ль я, выйду ль я, да,
Во дол, во долинушку, да,
Во дол, во широкую» (песня ВИА Самоцветы «Пойду ль, выйду ль я»)

Журналистка:

«У вас теперь будет много свободного времени, и вы можете видеться чаще с родными и близкими. Кто чаще всего будет приходить к вам на чай?»

(Играет два отрывка из песен)

«Бабушки, бабушки, бабушки – старушки,
Бабушки, бабушки, ушки на макушке» (песня Вячеслава Добрынина «Бабушки»)

«Хорошие девчата, заветные подруги,
Приветливые лица, огоньки веселых глаз!» (песня из кинофильма «Девчата»)

Журналистка: «Многие пенсионеры увлекаются огородом и садоводством. Что вы хотите посадить на дачном участке?»

«… Миллион, миллион, миллион алых роз» (песня Аллы Пугачевой «Миллион алых роз»)
Журналистка:» Все лето будете проводить на огороде? Или у вас есть другие планы на лето?»

«…Море, море — мир бездонный,

Пенный шелест волн прибрежных…» (песня Юрия Антонова «Море»)

Журналистка: И, последний вопрос. Чем хотите заниматься дальше? Есть ли у вас планы на будущее?

«Я уеду жить в Лондон, я уеду жить в Лондон!

Я уеду туда, где большая вода, может быть навсегда» (песня Георгия Лепса «Лондон»)

Журналистка: Благодарю вас (ИО) за честные ответы на наше интервью!

Ведущий: Поздравить нашу удивительную женщину, любимую всеми и уважаемую сотрудницу, пожаловали непростые гости. Каждый из них хочет донести важную информацию нашей героине праздника.

Доктор – в белом халате, колпачке, в очках, с медицинскими принадлежностями или аптечкой. (последнее не обязательно)

Почтальон в кепке с большой сумкой, из которой выглядывают газеты. В сумке лежит «ЗАВЕТНЫЙ КОНВЕРТ».

Соседка:

Врач:

А, я ваш доктор участковый,
Чтоб организм был ваш здоровый,
Вас призываю, постоянно,
Следить за кардиограммой,
Осмотр делать каждый год,
Не ждать пока болезнь придет.
Ходите чаще на прогулку,
И ешьте фрукты вместо булки.
Не забывайте про зарядку,
Поменьше пищи жирной, сладкой.
Побольше пейте, улыбайтесь,
От скуки и тоски не майтесь.
Живите ярко и красиво,
Тогда и будет жизнь счастливой.
А вместе с ней – здоровье крепким!
Чтоб виделись мы очень редко!

(Перед словами Почтальона играет торжественная мелодия)

Почтальон:

Для вас я буду гость желанный,
И каждый месяц – долгожданный,
Помимо писем и газет,
Несу Заветный ваш конверт.
В котором деньги обитают
И «Пенсией» их величают.

(достает конверт с надписью: «Пенсия». В нем лежит стопка игрушечной валюты)

Гости кланяются и уходят.

Поздравительный номер: «Пенсия»

Ведущий:

Дорогая наша сотрудница (ИО)! Возможно грядущие перемены вызывают у тебя растерянность и легкие переживания. Уход на пенсию – всегда и радостное, и немного печальное событие. Ты расстаёшься с родным коллективом и начинаешь новую жизнь. Но в наступающем будущем не должно быть места хандре и скуке. Теперь перед тобой открывается масса свободного времени новых возможностей. Пенсия – это здорово!

Выходят шесть человек, и каждый держит в руках одну из букв слова «ПЕНСИЯ»

Человек с буквой «П»:

Желаем тебе Приятных сюрпризов, Подарков от жизни и Прекрасного будущего.

Человек с буквой «Е»:

Пусть стол ежедневно ломится от самой вкусной Еды. А, также пожелаем Единодушия с любимыми и родными людьми. Чтобы проводить самые теплые и незабываемые мгновения в кругу родных и близких.

Человек с буквой «Н»:

Надежды! Надежда – верный спутник в жизни человека. Мы всегда надеемся на то, что наша счастливая жизнь не закончится никогда! И пусть тебя окутывает всегда нежное внимание детей, внуков, друзей и родственников!

Человек с буквой «С»:

Желаем тебе – Счастья! Счастья – это то, к чему стремится каждый человек. В счастье заложено все: здоровье, доброта, радость, любовь. Пусть каждый день солнышко согревает тебя ярким и теплым Светом!

Человек с буквой «И»:

Я желаю тебе – Исполнения желаний! Пусть исполнятся все твои заветные желания и пусть они непременно будут! Мечтай и верь, что твои желания обязательно исполнятся!

Человек с буквой «Я»:

Ясной погоды каждый день! Говорят, важней всего – погода в доме. Возможно, так и есть. Желаем, чтобы в твоём доме всегда была ясная и теплая погода, полная уюта и любви!

Участники поздравительного номера уходят.

Ведущий:

Не стоит грустить и думать о том, что пенсионерки – это скучные бабушки, которые только умеют, что гонять бродячих собак, кормить голубей и бурчать на шумных детей. У нас в гостях есть известная пенсионерка, которая убеждена, что в любом возрасте: «баба ягодка опять»

Под звуки веселой музыки забегает Старуха Шапокляк.

Шапокляк одета в черный пиджачок, узкую юбку, черную шляпку, черные перчатки. Седой паричок с «гулькой» из синтепона или ваты отлично дополнит образ. В руках держит зонтик или искусственную крысу на привязи. Она заходит в зал и поет песню.

Песня Шапокляк: «Кто пенсии боится»

Кто пенсии боится- тот тратит время зря. ХА-ХА!

С унылым настроением на пенсии нельзя. ХАХАХАХА.

Поэтому я всем и каждому советую

Всё делать точно так,
Как делает старуха по кличке Шапокляк.
Как делает старуха по кличке Шапокляк!»

Старуха Шапокляк: Так-так-так, у нас тут новая пенсионерка! Выглядит неплохо – неплохо … так же молода и красива, как и я! Ага, посмотрим, на что она способна! (обращается к виновнице торжества) Здравствуйте, милейшая! Разрешите вас поздравить с вашим титулом «Мисс Пенсионерка». До сего дня, я считалась самой активной и веселой пенсионеркой. Приглашаю вас на танцевальный марафон, где мы с вами, так сказать «тряхнем стариной», и покажем этому неопытному зеленому поколению, как умеют танцевать пенсионерки.

Старуха Шапокляк и героиня праздника выходят на середину сцены. Играет нарезка самых популярных танцевальных песен по небольшому отрывку:

  • «Танец маленьких утят»;
  • «Барыня, барыня»;
  • «Цыганочка»;
  • «Восточная»;
  • «Еврейская»;
  • «Ламбада» или «Макарэна».

Старуха Шапокляк:

Ух, как хорошо! Как замечательно танцует наша, Мисс Пенсионерка». Признаю, после меня, ты –пенсионерка номер Один! Всегда помни об этом, и будь самой активной и веселой пенсионеркой в мире! Жизнь пенсионера полна активных и насыщенных дней. Предлагаю всем присутствующим принять участие в игре – пантомиме: «Будни пенсионера». Каждый из участников выбирает карточку с заданием и показывает одними жестами то, о чем написано, а остальные должны угадать его действие.

Игра – пантомима: «Будни пенсионера»

  1. Бабушка вяжет и засыпает в кресле – качалке.
  2. Бабушка медленно ковыляет, видит автобус и бежит за ним. Залазит вовнутрь и садится на сидение.
  3. Бабушка печет пирожки.
  4. Бабушка кормит уличных котов.
  5. Бабушка танцует и играет на гармошке.

Ведущий: Для нашей дорогой сотрудницы, в связи с уходом на пенсию мы приготовили несколько подарков, которые хотим ей вручить.

Несколько коллег держат пакеты в которых лежат презенты. Каждый достает подарок и кладет возле женщины.

1-й дарит АЛЬБОМ:

Подарок памятный, прекрасный,
Альбом и фотографии.
На них весь коллектив наш, классный.
Чтоб никогда не забывала,
А чаще в гости приглашала!

2-й дарит ВИТАМИНЫ:

Чтоб не болела никогда,
Ты витамины пей всегда.
Тогда стареть совсем не будешь,
И про все недуги забудешь.

3-й дарит КЛУБОК НИТОК:

Пенсионерки это любят,
Вязать носочки детям, внукам,
Уютным зимним вечерком,
Корпеть над вязанным носком.

4-й дарит КРУЖКУ:

Вот кружка чтоб чаек попить,
Или соседку угостить.

5-й дарит ПАЧКУ СЕМЕЧЕК:

Пачка семечек – для вечерка,
Для дворового уголка,
Где соседки собираются,
И разговорами упиваются.
Ты с ними будешь время проводить,
Найдется вам, о чем поговорить!

6-й дарит КОРОБКУ КОНФЕТ:

Конфеты дарю не напрасно,
Чтоб помнила – жизнь так прекрасна!
Теперь работа позади,
А, лучшее лишь впереди.

Все возвращаются на свои места. На середину зала выходят несколько человек в косынках.

Ведущий:

Сейчас для нашей дорогой сотрудницы прозвучат веселые частушки. Приглашаем её тоже принять участие и выйти с нашими частушницами в центр. (Женщина выходит) наши девчушки – хохотушки (ими могут быть и мужчины, и женщины) споют веселые частушки, но последнюю фразу споет наша уважаемая (ИО). В конце нужно спеть: «Я на пенсии уже!»

Частушки: «Я на пенсии уже»

Играет веселая мелодия. Частушки могут петь как хором, так и по отдельности. Последнюю фразу поет только главная героиня праздника.

Мы частушки пропоем вам,
Станет весело душе,
А (ИО) с улыбкой скажет: …
«Я на пенсии уже!»


Каждый день у нас работа,
И сидим как в мятеже,
Только счастлива (ИО)
«Я на пенсии уже!»


У неё сегодня праздник,
Стала ярче и свежей,
На вопросы отвечает:
«Я на пенсии уже!»


Стол ломится от продуктов,
От картошки в гуляше,
Скажет (ИО) в это утро
«Я на пенсии уже!»


Поработаем немного
К долгожданной той меже,
Когда тоже скажем дружно:
«Я на пенсии уже!»

Артисты возвращаются на места.

Ведущий: Дорогая и всеми любимая (ИО)! С радостью предоставляем тебе возможность сказать несколько слов людям, с которыми ты виделась каждый день, проводила свои рабочие будни в радости, горести, в смехе и раздражении. Просим к микрофону нашу «Мисс Пенсионерку!»

Женщине предоставляется слово, где она может выразить благодарность и сказать прощальную речь бывшему коллективу.

Ведущий: Напоследок нашего торжественного мероприятия мы хотим ещё раз пожелать (ИО) здоровья, счастья, хорошего настроения, внимания и тела близких и друзей! Мы долго и дружно работали все эти годы! В нашей памяти ты осталась душевным и милым человеком, трудолюбивой и добросовестной труженицей.

Надеемся, что эти рабочие будни оставили теплый след в твоей памяти и душей. Не забывай свой дружный рабочий коллектив и почаще приглашай в гости! Мы тебя очень ценим, любим и уважаем! Будь счастлива!
После праздничной программы следуют личные поздравления сотрудников, банкет, памятная фотосессия.

Автор: Оксана Пантелеева-Едуш специально для сайта «Топ, топ, сапожок». Копирование статьи на другие сайты запрещено.

Читайте также: