Какая пенсия у военных в узбекистане

Узбекистан является высокоразвитым государством, расположенным в Центральной Азии. Важной частью его внутренней политики признано обеспечение социального благополучия граждан страны. Это выражается в предоставлении им определенных гарантий со стороны государства.

Так, в частности, определенная категория лиц из числа граждан этой страны имеет право на пенсионное обеспечение. Согласно сведениям узбекских статистических органов, в 2020 году получателями пенсии являются более 3 миллионов человек. Это составляет порядка 10% от общего числа населения. Среди них около 2 миллионов граждан являются пенсионерами по старости.

Бесплатно по России

Законодательная база

Порядок назначения, расчета и выплат пенсий регулируется в Узбекистане законодательно. Основным нормативно-правовым документом является Закон РУз «О государственном пенсионном обеспечении граждан» № 938 – XII. Данный акт был принят 03 сентября 1993 года, то есть еще на начальных этапах формирования узбекистанских государственных и правовых институтов.

Рассматриваемый закон, действующий почти 30 лет, неоднократно подвергался изменениям. Однако основополагающие его положения остаются практически неизменными. Со стороны узбекистанских политиков, экономистов и общественности неоднократно звучат предложения о развитии и совершенствовании пенсионной системы в стране, что потребует значимых законодательных инициатив.

Кроме государственного пенсионного обеспечения, представляющего собой определенные социальные гарантии со стороны государства, в Узбекистане действует программа формирования накопительных пенсий.

Данный вопрос регулируется нормами Закона РУз «О накопительном пенсионном обеспечении граждан» № 702-II от 02 декабря 2004 года. Следует отметить, что накопительная система в данной стране является одной из наиболее успешных в СНГ, что подтверждается, в частности, незначительным количеством изменений, вносимых в данный нормативный акт.

Во сколько лет выходят на отдых узбекские пенсионеры

В отличие от многих других стран, которые ранее входили в состав бывшего Советского Союза, здесь на протяжении всего периода независимости не наблюдалось сокращения численности населения. Напротив, демографический прирост в стране один из самых высоких в Центральной Азии.

Данная ситуация предполагает, что пенсионная система Узбекистана не имеет столь значимой нагрузки по сравнению со странами с более возрастным населением. Кроме прочего, это является причиной того, что здесь за последние годы еще ни разу не повышался возраста выхода на пенсию, хотя обсуждение этого вопроса имеет место быть даже на высшем официальном уровне.

В соответствии с законодательством пенсионный возраст в Узбекистане у женщин составляет 60 лет.

Как и во многих других постсоветских странах у мужчин в Узбекистане возраст выхода выше, чем у женщин. Так, официально установленный возраст для них составляет 65 лет.

Особенности формирования выплаты

При определении возможности назначения пенсионных выплат, кроме возраста, большое значение имеет также и стаж работы. Под последним понимается период, в течение которого лицо осуществляло трудовую деятельность и подлежало государственному социальному страхованию. Кроме этого, в стаж входят периоды, когда лицо не осуществляло свои рабочие функции по трудовому договору. Они строго определены законом.

Так, кроме прочего, к ним следует отнести:

  • военную и приравненную к ней службу;
  • индивидуальную трудовую деятельность;
  • отпуска по уходу за ребенком;
  • обучение в учебных заведениях по очной форме.

Данный перечень не является исчерпывающим.

Так, установлено, что право на назначение пенсии возникает при наличии стажа 20 лет (для женщин) и 25 лет (для мужчин). При этом допускается получение пенсионных выплат и при неполном стаже. Однако размер обеспечения в данном случае будет прямо пропорциональным отработанному периоду. При этом минимальный стаж не может быть менее 5 лет. Если гражданин проработал меньше 5 лет, то право на пенсию у него не возникает.

Также отдельные категории граждан могут рассчитывать на государственное обеспечение на льготных основаниях. Иными словами, необходимые требования по стажу для них снижены. Перечень соответствующих профессий утвержден законодательно.

Представители профессий, связанных с горнодобывающей промышленностью, работники летного состава, творческая интеллигенция, а также спортсмены имеют право на назначение им выплат вне зависимости от достигнутого ими возраста, а на основании выслуги лет.

При определении размера пенсионного обеспечения учитывается доход гражданина за весь период его трудовой деятельности и размер соответствующих отчислений. Таким образом, размер содержания узбекистанских пенсионеров разнится в зависимости от стажа трудовой деятельности и их заработка в этот период.

Виды пенсий

Помимо пенсий по возрасту в Узбекистане установлены и иные виды пенсионных выплат, предусмотренных законом. Разберем подробнее.

Накопительная

Действующее законодательство устанавливает как обязательное, так и добровольное страхование для формирования накопительных пенсий.

Они формируются за счет:

  • обязательных и добровольных ежемесячных взносов со стороны работодателей и самих работников;
  • процентов, которые начисляются на денежные средства, находящихся на индивидуальных пенсионных счетах граждан;
  • иных поступлений.

Накопительная пенсия начинает выплачиваться гражданам с момента, когда у них возникает право на государственное пенсионное обеспечение. Следует отметить, что граждане вправе самостоятельно определять порядок получения денег. Так, это могут быть как выплаты, осуществляемые в течение выбранного периода, так единовременная выплата всей накопившейся суммы. Также в случае смерти застрахованного лица право на его накопления возникает у наследников.

По инвалидности

В зависимости от степени утраты трудоспособности и нарушений здоровья гражданам может быть присвоена та или иная группа инвалидности. Всего их три. Однако на соответствующую пенсию могут рассчитывать только инвалиды I и II групп.

Законом установлено, что если лицо получило инвалидность в результате увечья, полученного при исполнении трудовых обязанностей, или профессионального заболевания, то оно имеет право на выплаты вне зависимости от количества лет стажа. Однако если нетрудоспособность возникла по причине общего заболевания, то пенсия назначается только при наличии достаточного количества отработанных лет.

В данном случае необходимое количество лет стажа пропорционально возрасту получения инвалидности. Соответствующую таблицу содержит ст. 17 Закона РУз «Об обязательном пенсионном обеспечении граждан».

Примеры:

  1. Гражданин получил инвалидность в 23 года. Соответственно, чтобы рассчитывать на выплаты, он должен иметь не менее 3 лет стажа.
  2. Гражданин стал инвалидом в 50 лет. Выплаты ему положены при наличии стажа 14 лет.

Пол при определении возможности получения пенсии по инвалидности значения не имеет.

Выплата у работающих пенсионеров

Значительная часть узбекистанских пенсионеров продолжает работать после выхода на пенсию. При этом, помимо заработной платы, они получают пенсионные выплаты в полном объеме.

Какой размер пособий

Пенсионные выплаты осуществляются в стране в национальной валюте – сумах.

Средний размер пенсии в Узбекистане на май 2020 года был равен 747 480 сумов.

Минимальная пенсия по возрасту составляет 466 680 сумов. Для лиц, которые имеют неполный стаж, этот показатель равен 286 390 сумов.

Реформы в Узбекистане

Пенсионная система в Узбекистане неоднократно подвергалась изменениям. Одним из наиболее значимых из них за последние годы следует признать введение стопроцентной оплаты пенсий работающим пенсионерам. Данное изменение произошло с 1 января 2019 года. До этой даты пенсионеры, которые продолжали работать, могли рассчитывать только на половину от назначенной им пенсии.

Повышение выплат в 2020 году

На сегодняшний день известно, что власти Узбекистана приняли решение проиндексировать размер пенсионного обеспечения на основании . Размер индексации составит 10%. Прибавку узбекистанским пенсионерам следует ожидать с 1 сентября 2020 года.

Как живут узбекские пенсионеры

В целом, на фоне многих азиатских стран узбекские пенсионеры находятся в довольно выигрышной позиции, поскольку государство обеспечивает им необходимый минимум для жизни. Следует отметить, что во многих развивающихся странах пенсионное обеспечение полностью отсутствует.

В то же время размер пенсий, несмотря на периодические индексации, остается предельно низким даже по сравнению со многими другими странами СНГ. В этой связи многие пенсионеры продолжают трудиться и после выхода на пенсию. Решение же выплачивать полный объем обеспечения работающим пенсионерам значительно улучшило их уровень жизни.

Интересное видео

Дополнительная информация о пенсионной системе Узбекистана в видео:

Заключение

Граждане Узбекистана имеют право на получение пенсионного обеспечения при достижении определенного возраста и наличии необходимого стажа. Размер пенсии относительно небольшой, однако власти страны осуществляют ряд действий, в том числе и индексации выплат, для улучшения уровня жизни и материальной обеспеченности узбекских пенсионеров.


В России не так давно прогремела пенсионная реформа. Возраст ухода на покой увеличился, причем как для мужчин, так и для женщин. Изменения в законодательстве наделали много шума в обществе и российском медиапространстве. В связи с этим следует рассмотреть основные особенности пенсионных систем в странах ближнего зарубежья. В данном материале будет подробно рассказано о пенсиях в Узбекистане.

Расчет

Узбекистан официально считается социально направленным государством. Как и в любой другой цивилизованной стране, в узбекском государстве предусмотрен индивидуальный подход к пенсионным выплатам. За последние годы власти внесли сразу несколько корректировок в показатели пенсионной отрасли. Причем все нововведения можно назвать социально направленными. По сути, осуществлялись они в интересах собственных граждан.

По состоянию на 2019 год возможностью получать пенсию в Узбекистанской Республике обладают мужчины, которые достигли возраста 60 лет. Для женщины этот возраст чуть меньше - 55 лет. Наличие трудового стажа здесь являет собой достаточно важный фактор. Минимальный рабочий стаж для мужчин равняется 25 годам. Пенсии работающим в Узбекистане женщинам выплачиваются лишь при наличии стажа в 20 лет.

Расчет пенсии

Формирование пенсии в Узбекистане проходит в несколько сложных этапов. Ключевую роль здесь играет трудовой стаж. По сути, на его основе и происходит расчет накоплений. Первоначально сюда включается любой тип деятельности, при котором узбекистанский гражданин способен официально приобретать социальную страховку государственного характера. При этом сам тип работы никакого значения не имеет.


Достаточно важный момент: соблюдение условий выплат проверяется специалистами в государственном пенсионном фонде. Если будут обнаружены какие-либо нарушения по вопросу о расчете пенсионных выплат, то начисления будут прекращены. Возобновятся они лишь к тому моменту, когда государственные службы завершат свое расследование.

Что зачисляется в рабочий стаж?

Пенсии в Узбекистане складываются на основе разного рода занятий и видов деятельности, которые осуществляют граждане. Здесь следует выделить полный их перечень:

  • Служба в военной сфере. Сюда же включена военизированная деятельность охранного характера.
  • Временные периоды, на протяжении которых был реализован уход за человеком с инвалидностью, престарелым гражданином либо лицом, который требует особого ухода.
  • Получение образования в высших учебных учреждениях как самой Республики, так и за ее пределами. Однако здесь имеется в виду только очная форма образования.

Итак, стаж работы определен. Для дальнейшего формирования пенсии в Узбекистане требуется определение прибыли для исчисления. Тут учитывается уровень заработных плат, а также объемы пенсионных доходов на сегодняшний день.

Следующий этап заключается в формировании персонального коэффициента. Допускается выбрать любые 6 месяцев за последние 10 лет. Социальная служба при этом рассчитывает коэффициент за указанный временной промежуток.

Заключительным этапом для начисления пенсий в Узбекистане является сбор документов. Сотрудники государственного пенсионного фонда занимаются подготовкой всех требуемых бумаг. Если какого-то документа не хватает, работники могут принять меры по срочному его истребованию. Лица, заинтересованные в скорейшей передаче документов для начисления пенсии, являются представителями Пенсионного фонда. При этом в числе заинтересованных лиц находится и сам заявитель.

Обращение за пенсией

Важно понимать: чем раньше гражданин обратится в государственный пенсионный фонд, тем раньше будет запущена процедура по расчету всех имеющихся выплат. В ином случае период, в течение которого потенциальный получатель пенсии затягивал с обращением, может негативным образом сказаться на определении конечной суммы.


Для приобретения выплат, которые полагаются при достижении установленного Законом возраста, требуется направить обращение в ПФР по месту жительства. Причем сделать это требуется не позже, чем через 3 месяца. Официально моментом отсчета считается тот день, когда гражданин подал заявление и предоставил всю необходимую документацию.

Минимальная и средняя пенсия в Узбекистане

Последние корректировки в узбекское пенсионное законодательство были внесены осенью 2016 года. Причем вносил их непосредственно глава государства, то есть президент Республики Узбекистан. Согласно принятым поправкам, минимальная гражданская пенсия в Узбекистане, которая начисляется по возрасту, равняется 292 940 сумам. В сравнении с показателями 2015 года эта цифра выросла на 15%. Какая пенсия в Узбекистане, если перевести ее в российскую валюту? Указанное выше число равняется 2 354 российским рублям.


Средняя пенсия в Узбекистане равняется 352 152 узбекским сумам. Местные специалисты в области экономики и финансов отмечают, что чаще всего на уровень начислений оказывает влияние место жительства и работы гражданина. К примеру, человек, всю жизнь трудившийся в промышленной области далекого от центра региона, вряд ли сможет рассчитывать на высокий пассивный доход к старости. Промышленные сферы Узбекистана в принципе развиты достаточно плохо. Высокооплачиваемой работой здесь вряд ли кто-то сможет себя обеспечить. Более того, отсутствие возможности получать высокую прибыль находится в основе расчета заработной платы для исчисления, показатели которого попросту будут минимальными.

Пенсия накопительного типа

Правом на получение выплат, которые были сформированы накопительным образом, обладают все граждане Республики Узбекистан. Государство здесь выступает неким гарантом того, что все финансы, которые человек сумел накопить за период трудовой деятельности на своем индивидуальном счете, будут вскоре сохранены и выплачены.

Законом предусмотрены две категории граждан, подлежащих получению в Узбекистане пенсии накопительного характера. Это лица, принимающие участие в накопительной системе на добровольной основе, а также лица, которые должны заниматься подобным об обязательном порядке.

Порядок оформления накопительной пенсии

Либо сам гражданин, либо его официальный работодатель направляет обращение в филиал Народного республиканского банка. После подтверждения постановки на учет для человека будет открыт персональный счет. Он закрепляется за ним на всю жизнь. Финансы при этом могут поступать из разных источников. Так, здесь следует выделить:

  • взносы добровольного характера;
  • проценты, которые начисляются на уже имеющиеся средства;
  • обязательные взносы ежемесячного характера;
  • иные источники дохода, которые предусмотрены нормами отечественного законодательства.


Контроль средств на персональных счетах Народного банка реализуется через такие государственные инстанции, как Центробанк и Министерство финансов.

Пенсионный онлайн-портал

Здесь же следует обозначить достаточно важный момент. В Узбекистане был запущен единый портал, который позволяет реализовывать сразу несколько функций в онлайн-режиме. Гражданин способен отслеживать поступления на собственный персональный счет.

Услуга эта абсолютно бесплатна и доступна в круглосуточном режиме. При ее подключении следует прописать паспортные данные и ИНН. Необходимо также иметь ключ электронной цифровой подписи. При обнаружении проблем с использованием услуги следует обратиться в филиал Пенсионного фонда, который занимается обслуживанием того или иного района.

Надбавки к пенсии

Надбавки к основному доходу предусмотрены лишь в ряде особых ситуаций. Здесь следует выделить следующие группы лиц:

  • инвалиды 1 группы, либо 2 группы, но только если за ними некому ухаживать;
  • военным инвалидам 1 или 2 группы;
  • непосредственным участникам и ветеранам военных событий;
  • лицам, которые приходятся близкими родственниками к военнослужащему, который погиб при исполнении государственного поручения;
  • лицам, которые имеют серьезные заслуги перед Республикой Узбекистан;
  • художественному персоналу и артистам (в соответствии с дополнительными нормами узбекского законодательства).


Максимальный объем надбавки предусмотрен и для инвалидов войны 1 группы. В Узбекистане он составляет 150% минимальной заработной платы.

Если человек трудится в государственной организации, и при этом за ним сохраняется право на получение одной или сразу нескольких надбавок, то выплатой займется работодатель гражданина. Если же человек и вовсе не работает, то ответственность за регулярные выплаты ложится на пенсионный фонд Республики Узбекистан.

Перевод пенсии в РФ

В странах бывшего Советского Союза распространена практика оказания помощи - как государственной, так и общественной. Так, Узбекистан является членом Договора о гарантии гражданских прав стран СНГ по вопросам материального обеспечения пенсионеров. Это, в свою очередь, дает возможность свободно получать пенсионные выплаты, оформленные в азиатской стране, при переезде в Россию.

После переезда в РФ граждане Узбекистана оформляют всю необходимую документацию и получают гражданство страны. Чаще всего оно носит упрощенную форму, однако это никак не влияет на получение пенсионного дохода. Основной же для назначения выплат считается снятие с регистрационного учета по прежнему месту проживание, причем подтвержденное в документальной форме.


Получается, что для перевода выплат нужно отменить пенсию в Узбекистане. Сколько времени это займет? Тут все зависит от того, насколько серьезно человек подойдет к делу. Чтобы вопрос решился быстрее, требуется направить в ПФР заявление, в котором должно быть прописано прошение о прекращении любого рода выплат. После этого человек получит специальный аттестат. С ним нужно обратиться в государственную нотариальную контору для официального перевода полученной документации на русский язык.

Повышение выплат

Уже долгое время среди граждан Республики ходят слухи о том, что вскоре произойдет долгожданное повышение пенсий. В Узбекистане ситуация и вправду улучшается. Особенно если рассматривать ее на фоне того, что еще несколько лет назад эта страна считалась самой бедной на территории бывшего СНГ. Например, среди граждан России всерьез стоял вопрос о том, есть ли пенсия в Узбекистане вообще.


Сегодня ситуация на порядок лучше. Эксперты же прогнозируют приятные изменения в экономической сфере. Президент Республики, Шавкат Мирзиеев, зарекомендовал себя в качестве реформатора и управленца, делающего упор на социальность. В Республике процветает банковская система, вводятся в обиход кредитные карты, а свое развитие получает институт частной собственности. Все это не может не сказываться и на развитии пенсионной системы. Уже сейчас жители Республики способны делать вклады и инвестировать в собственное будущее. Чем разумнее будут вести себя жители Узбекистана, тем счастливее будет их будущее. Так или иначе, но перспектива развития пенсионной системы и увеличения выплат наметилась давно, и пока этот процесс не спадает.

Сортировка по: релевантности | дате

Ответы по категориям:

Каким образом соблюдается право пенсионное обеспечение по выслуге лет сотрудникам таможенной службы Республики Узбекистан в случае их переезда на постоянное место жительство в пределах стран СНГ и смены гражданства при отсутствии международного специального соглашения о пенсионном обеспечении сотрудников таможенных служб стран СНГ?

Я переехал в Россию из Узбекистана в 2012 году. Уже приобрел гражданство РФ. Я пенсионер таможни (по выслуге лет). В Узбекистане мне была назначена пенсия по выслуге лет на основании Закона о пенсионном обеспечении военнослужащих Республики Узбекистан. Когда я обратился в Федеральную Таможенную Службу РФ, Военкомат по месту жительства в России по вопросу перевода из Узбекистана пенсии и восстановления моих пенсионных прав, то Федеральная Таможенная Служба России отказывает мне в восстановлении граждан - осуществление такого обеспечения по законодательству государства, на территории которого они проживают, учет трудового стажа, приобретенного на территории любого из государств участников Соглашения, для установления права на пенсию и др.В соответствии со ст. 2 Соглашения о гарантиях прав граждан государств участников Содружества Независимых Государств от 13 марта 1992 года предусмотрено, что пенсионное обеспечение военнослужащих Вооруженных Сил государств - участников Содружества и порядок

Правы ли сотрудники Пенсионного фонда, утверждающие, что условие пункта «и» статьи 28 Закона «О государственном пенсионном обеспечении граждан» не распространяется на жену военнослужащего, так как в свидетельстве о смерти мужа указана причина смерти – ишемическая болезнь сердца?

Мой муж – участник войны, инвалид. После его смерти по льготам семья была приравнена к семье погибшего военнослужащего и я получала надбавку к пенсии. В декабре 2014 года мне пенсию уменьшили. В отделе Пенсионного фонда мне сказали, что условие пункта «и» статьи 28 Закона «О государственном пенсионном обеспечении граждан» на меня не распространяется, так как в свидетельстве о смерти мужа указана причина смерти – ишемическая болезнь сердца. Полагаем, что сотрудники Пенсионного фонда правы. Как сообщает начальник отдела анализа и мониторинга назначений пенсий и пособий Ташкентского городского внебюджетного Пенсионного фонда Абдурашид Исмаилов сотрудники Пенсионного фонда правы. Надбавка предусмотрена к пенсиям родителей и не вступившим в новый брак вдов военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, смерть которых связана с исполнением обязанностей военной службы или службы в органах внутренних дел (пункт «и» статьи 28 Закона «О государственном пенсионном обеспечении граждан» от 3.09.1993 г. N 938-ХII).

Будет ли засчитана моя служба в МВД в трудовой стаж при начислении пенсии?

«О государственном пенсионном обеспечении граждан» (от 3.09.1993 г. N 938-XII) условия, нормы и порядок пенсионного обеспечения военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, судей и работников органов прокуратуры, имеющих классные чины (воинские звания), а также членов их семей устанавливаются законодательством Республики Узбекистан. Им предоставляется также право на получение пенсии по основаниям, предусмотренным Законом. В соответствии с подпунк­том «б» статьи 37 Закона при исчислении пенсии в стаж засчитывается время прохождениявоенной службы и пребывания в партизанских отрядах и соединениях, служба в органах государственной безопасности и в органах внутренних дел. Я 11 лет прослужила в подразделении МВД, имею звание. Затем уволилась и перешла на работу в гражданское учреждение. Страховые взносы на момент работы в подразделении не уплачивались, поскольку тогда на сотрудников МВД распространялась льгота. Скоро мне на пенсию. В стаж засчитывается время прохождения службы Как сообщает начальник отдела анализа и мониторинга назначений пенсий и пособий Ташкентского городского внебюджетного Пенсионного фонда Абдурашид Исмаилов, согласно статье 5 Закона

Есть ли разница в понятиях стаж и выслуга лет? Имеет ли право организация взыскать с работников ранее переплаченную сумму? Если да, то за какой срок? Кто в таких случаях должен нести ответственность за бухгалтерские ошибки?

и выплаты пенсий», (Приложение к ПКМ от 08.09.2011 г. N 252) стаж работы это общая продолжительность трудовой и иной деятельности, дающей право на пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством, независимо от имеющихся перерывов в работе, определенная по трудовой книжке и другим документам, выданным с места работы, службы, учебы или архивом. Определение термина «выслуга лет» в законодательстве о труде не указано. Смысловой разницы в понятиях «стаж работы» и «выслуга лет» как таковой нет. И то и другое понятие подразумевает под собой общую продолжительность трудовой и иной деятельности. Правовой смысл понятия «выслуга лет» чаще всего применятся именно в военной сфере. Выслуга лет по своему характеру является специальным трудовым стажем, приобретаемым именно в процессе несения военной службы. Специальный стаж работы это продолжительность трудовой деятельности, дающей право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством, в определенных отраслях народного

Нужно ли требовать от работающих военных пенсионеров трудовые книжки или открывать новые? Или достаточно пенсионного удостоверения, так как пенсию они уже не будут переоформлять?

не имел, ее необходимо завести в любом случае, независимо от возраста работника.К сведению, военнослужащим по месту прохождения службы, трудовые книжки не заводятся, так как военная служба не является работой и не обуславливается законодательством о труде. Но время прохождения военной службы засчитывается в общий стаж работы при назначении пенсии (п.«б» ст.37 Закона «О государственном пенсионном обеспечении граждан»). Поэтому, при приеме на работу бывших военнослужащих, не имевших до службы трудового стажа и трудовой книжки, необходимо завести таким сотрудникам трудовые книжки и внести в них запись о времени прохождения службы до внесения сведений о работе на данном предприятии (п.2.17 Инструкции).

Есть ли какие-либо льготы и надбавки при получении пенсии для работников нефтегазовой промышленности?

спискам производств, учреждений, работ, профессий и должностей, дающих право на пенсию независимо от возраста, с уменьшением общеустановленного возраста на 10 лет или с уменьшением общеустановленного возраста на 5 лет (ст.9 З-на «О государственном пенсионном обеспечении граждан»). Списки утверждены Постановлением Кабинета Министров №250 от 12.05.1994г. Так как в вашем обращении не указана профессия или должность вашего мужа в период его работы в нефтегазовой отрасли, то определить имеет ли он право от продолжительности стажа работы и складывается из:А) базового размера пенсии;Б) повышения пенсии за стаж работы;В) надбавок к пенсии (ст. 25 З-на «О государственном пенсионном обеспечении граждан»).Для пенсий по возрасту базовый размер пенсии составляет 55% среднемесячного заработка, принимаемого для исчисления пенсии, но не менее 100% официально установленной минимальной пенсии по возрасту (с 1 октября 2016 года - 292 940 сум в месяц).Среднемесячный заработок исчисляется следующим образом: заработок

Предусмотрены-ли законодательством какие-либо надбавки к пенсии, пенсионеру ставшему инвалидом?

Моя жена вышла на пенсию по возрасту в 2008 году. В 2013 ей была сделана нейрохирургическая операция (онкология) с трепанацией черепа. После операции она стала практически инвалидом. За заключением ВТЭК пока не обращались. Да, законодательством надбавки к пенсиям предусмотрены инвалидам I группы и другим отдельным категориям пенсионеров. Надбавки к государственным пенсиям установлены для следующих категорий пенсионеров (ст.28 Закона РУз «О пенсионном обеспечении граждан», п.112 Положения театрально-концертных организаций, профессорско-преподавательскому составу и концертмейстерам учебных заведений, занятых подготовкой творческих работников театрального и музыкального искусства, по перечню, определяемому Кабинетом Министров, - 50 процентов МЗП.Таким образом, выплата надбавки зависит от степени инвалидности и других обстоятельств, указанных выше.Надбавки начисляются независимо от вида назначаемой пенсии (ст.30 Закона).Статьей 15 Закона “О пенсионном обеспечении” лицам, признанным

Как получить постоянную прописку в Ташкенте и Ташкентской области гражданам Узбекистана, прибывшим из других регионов республики или из других государств? Какие документы для этого представляются?

определяется Кабинетом Министров), по ходатайству их руководителя, а также члены их семей (супруг, супруга, их дети, не имеющие своих детей) — на период пребывания указанных граждан в должности. Они среди прочих документов представляют ходатайство руководителя соответствующего органа с гарантией благонадежности приглашаемого на работу высококвалифицированного специалиста или специалиста узкого профиля, а также выписку из приказа о его назначении на должность;12) военнослужащие, обеспеченные жильем в соответствии с Положением о порядке обеспечения жильем военнослужащих Вооруженных Сил Республики Узбекистан, и члены их семей (супруг, супруга, дети, не имеющие своих детей). Эти лица представляют в подразделения въезда-выезда и оформления гражданства, кроме стандартного комплекта документов, справку с места несения службы военнослужащего о приобретении жилого помещения в соответствии с указанным Положением.

Мой дедушка является ветераном труда. Имеет ли он право на повышенную пенсию или какую-то надбавку к ней? Какие льготы имеются для ветеранов труда?

Категории лиц, которым предоставляется надбавка к пенсии определены Законом от 03.09.1993 г. N 938-XII "О государственном пенсионном обеспечении граждан" и Положением о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением КМ от 08.09.2011 г. N 252. Отдельным категориям лиц предоставляется право на надбавку к пенсии в соответствии с Законом от 03.09.1993 г. N 938-XII "О государственном пенсионном обеспечении граждан" и Положением о порядке назначения и выплаты ;- участникам войны и приравненным к ним лицам - 50 процентов минимальной заработной платы;- лицам, работавшим и выполнявшим воинские обязанности в тылу в период войны 1941-1945 годов - 30 процентов минимальной заработной платы;- родителям и не вступившим в новый брак вдовам (вдовцам) военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, смерть которых связана с исполнением обязанностей военной службы или службы в органах внутренних дел - 30 процентов минимальной заработной платы;- лицам, имеющим особые

Вправе ли я получить возмещение за служебную травму от работодателя? Должны ли пенсионные органы применить мне льготное исчисление пенсии за участие в борьбе с терроризмом?

55 Временного Положения пенсионное обеспечение лиц рядового и начальствующего состава и их семей осуществляется в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством.Согласно ст.27 Закона РУз «О борьбе с терроризмом» от 15.12.2000г. военнослужащим и сотрудникам государственных органов, проходящим службу в подразделениях, непосредственно осуществляющих борьбу с терроризмом, в выслугу лет для назначения пенсий один день службы засчитывается за два дня, а во время участия то работодатель обязан был рассмотреть обращение работника и в случае согласия, произвести возмещение вреда здоровью, как минимум, в соответствии с общеустановленным законодательством. Если внутриведомственные правовые акты предусматривают более высокие размеры возмещения вреда, следовательно, применяться должны более высокие размеры возмещения. В случае своего несогласия возместить причиненный вред работодатель обязан предоставить письменный мотивированный отказ.2. О пенсионном вопросеСогласно п.


Политика Узбекистана, предусматривает индивидуальный подход к пенсионным выплатам. За последние несколько лет власти внесли ни одну корректировку в показатели этой отрасли, все нововведения можно назвать социально направленными, так как они осуществляются ради интересов своих граждан.

Пенсионный возраст в Узбекистане

В 2020 году на территории республики могут рассчитывать на пенсионное обеспечение мужчины, достигшие 60 лет, и женщины – 55 лет. Немаловажный фактор это наличие трудового стажа. Значение минимального стажа для мужчин 25 лет, а для женщин – 20.

Расчет выплат

Формирование пенсии осуществляется в несколько сложных этапов. Ключевую роль здесь играет трудовой стаж. На его основе происходит расчет накоплений.

В соответствии с правилами начисления пенсионного обеспечения на территории Узбекистана, пенсия рассчитывается по такому принципу:

  1. Изначально нужно обращать внимание на стаж работы. В первую очередь сюда включается любой вид деятельности, при котором гражданин Республики получал официальное государственное социальное страхование. При этом сам характер работы значения не имеет. Помимо основной официальной занятости, в трудовой стаж могут быть включены и иные виды деятельности: служба в армии, включая работу в военизированных организациях; временной период, в течении которого был факт ухода за недееспособными лицами, детьми и так далее; процесс получения образования в ВУЗах, в том числе и за пределами Узбекистана.
  2. После установления суммарной продолжительности стажа работы с целью определения пенсии, дополнительно возникает необходимость установить заработок. Учитываются уровень зарплат и пенсионных выплат на сегодняшний день.
  3. На следующем этапе нужно установить персональный коэффициент. Можно выбирать любые 6 месяцев за последние 10 лет, а социальная служба рассчитает коэффициент заработка за это время.
  4. Сбор документов – завершающий этап. Сотрудники Пенсионного фонда занимаются подготовкой всех необходимых документов. В случае отсутствия какой-либо бумаги, они оставляют за собой право потребовать предоставить ее в максимально сжатые сроки.

Размер пенсии

Минимальная пенсия

Последние корректировки в определении размера минимальной пенсии были внесены указом президента Узбекистана от 1 октября 2019 года. Согласно ему, минимальная пенсия граждан, начисляемая по возрасту, составляет 29 2940 узбекских сумов. Если сравнивать эту цифру с показателями 2020 года, то она выросла на 15%.


Средняя пенсия

По последним данным средней пенсией в Узбекистане считается показатель в 352152 сумов. Эксперты отмечают, что зачастую на уровень начислений влияет и место жительства. Ведь если человек живет в районе Республике, промышленные сферы деятельности которого слабо развиты, то и высокооплачиваемой работой он себя не обеспечит. Отсутствие возможности получать высокую зарплату находится в основе расчета заработка для исчисления, показатели которого будут минимальными.

Накопительная

Право на накопительную пенсию имеют все граждане. Государство выступает гарантом того, что все средства, которые человек успел накопить за время трудовой деятельности на индивидуальном счете, будут сохранены и выплачены.

Законом предусмотрены две категории граждан:

  • которые участвуют в накопительной системе добровольно;
  • которые должны это делать в обязательном порядке.

Для этого либо сам гражданин, либо его официальный работодатель (в зависимости от категории) подает заявление в филиал Народного банка Республики. После подтверждения постановки на учет, человеку открывается индивидуальный счет, который закрепляется за ним навсегда.

Деньги на счет поступают из нескольких источников:

  1. Ежемесячные обязательные взносы;
  2. Добровольные взносы;
  3. Проценты, начисленные на уже имеющиеся средства;
  4. Другие источники доходов, которые предусмотрены Законом.

Контроль средств на индивидуальных счетах Народного банка, осуществляется через органы Министерства финансов и Центральным банком.

Надбавки к пенсии

  • полагаются инвалидам войны I группы;
  • инвалидам войны II группы;
  • инвалидам I;
  • инвалидам II группы за которыми некому ухаживать;
  • участникам войны и приравненным к ним лицам;
  • лицам, работавшим и выполнявшим воинские обязанности в тылу в период войны 1941 — 1945 годов;
  • родителям и не вступившим в новый брак вдовам (вдовцам) военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, смерть которых связана с исполнением обязанностей военной службы или службы в органах внутренних дел, — 30 процентов минимальной заработной платы;
  • лицам, имеющим особые заслуги перед Республикой Узбекистан;
  • артистам, имеющим право на льготную пенсию, независимо от возраста;
  • артистическому и художественному персоналу театрально-концертных организаций, профессорско-преподавательскому составу и концертмейстерам учебных заведений, занятых подготовкой творческих работников театрального и музыкального искусства.

Повышение пенсии в Узбекистане

C 1 января 2019 года максимальная заработная плата, принимаемая для назначения пенсии, будет увеличена с 8 до 10 кратного размера минимальной заработной платы. Что это такое, как это повлияет на пенсию, насколько она будет увеличена, читайте в нашем материале.

Например, у гражданина, имеющего стаж работы 35 лет, среднемесячная заработная плата составляла 2 миллиона 200 тысяч сумов. По действующим условиям пенсия рассчитывалась от суммы 1 миллион 621 тысяча сумов (8 МРЗП), а оставшаяся сумма в размере 579 тысяч сумов не учитывалась.

Таким образом размер пенсии составлял 1 миллион 54 тысячи сумов (т.е. базовый размер – 55% от средней заработной платы или 892 012 сумов и 10% за каждый год работы, превышающий требуемый стаж в 25 лет).

Полная пенсия работающим пенсионерам

С 1 января 2019 года все работающие пенсионеры в Узбекистане будут получать 100-процентную пенсию раньше они получали 50% от пенсии. Это предусмотрено указом президента Шавката Мирзиёева от 12 декабря о дополнительных мерах по усилению социальной поддержки пенсионеров и повышению эффективности системы пенсионного обеспечения.

Сейчас при исчислении пенсии берется средний размер зарплаты в 1,621 млн сумов. С 2019 года уровень повышается до 2,227 млн сумов. Соответственно пенсии будут увеличиваться в среднем на 65−260 тысяч сумов.

Перевод пенсии из Узбекистана в Россию

Республика Узбекистан является участником Соглашения о гарантии прав граждан стран – СНГ в вопросах материального обеспечения пенсионеров. Это дает возможность при переселении из Узбекистана в Россию свободно получать пенсионные выплаты.

После того, как граждане Узбекистана переезжают, оформляют документы, получают гражданство страны (часто упрощённое), пенсия начисляется по новому месту проживания. Основой для назначения выплат является документально подтвержденное снятие с регистрационного учета по прежнему месту пребывания.

Для того, чтобы вопрос о переводе пенсии решился за короткий срок, необходимо еще при проживании на территории Узбекистана, обратиться в Пенсионный фонд с письменным заявление, в котором нужно обратиться с просьбой перестать оформлять любые выплаты. В графе «причина» необходимо указать «выезд на постоянное место жительства».

После этого нужно получить на руки свое пенсионное дело, а потом и аттестат с пометкой о том, что все пенсионные выплаты были прекращены.

Бюрократический вопрос

Согласно новому документу, человек, осуществляющий уход за недееспособным или пожилым родственником, перешагнувшим восьмидесятилетний рубеж, обязуется ежегодно оформлять соответствующие акты.

После того как необходимые документы будут оформлены и подшиты, они будут являться основанием для того, чтобы период ухода за недееспособным родственником или глубоким стариком был включен в двадцатилетний стаж.

Если человек, потерявший кормильца, обращается в Пенсионный Фонд с соответствующим заявлением, то назначение пенсии происходит с первого числа актуального месяца. Граждане Узбекистана, постоянно проживающие за пределами своего государства, также могут рассчитывать на получение пенсионных выплат. Для этого им необходимо оформить доверенность на выплату пенсии. Документ должен быть заверен апостилем. Заверение документа должно осуществляться в соответствующем государственном органе.

Иногда выплаты пенсионных накоплений могут быть прекращены. Для восстановления выплат пенсионеру необходимо лично явиться в ПФ Узбекистана. Если пенсионер не может явиться в ПФ по уважительным причинам, то допускается явка его опекуна. В этом случае человек, осуществляющий уход за пенсионером, обязуется предоставить гражданский паспорт или любой другой документ, подтверждающий личность.

Читайте также: