О пенсионном обеспечении в республике казахстан военнослужащих

Қаз
РУС
Eng

О комитете
- Руководство
- Символика
- Структура
- Ведомства
- Территориальные органы
- Нормативно-правовые акты
- История
- Реформирование уголовного процесса
Противодействие терроризму
- Международное сотрудничество
- Антитеррористический центр
Противодействие коррупции
- Законодательство в сфере противодействии коррупции
Государственные услуги
- Утвержденные регламенты гоcуслуг по сферам
- Утвержденные стандарты госуслуг по сферам
- Виды предоставляемых услуг
- График проверок на 2017 год
- Отчеты об итогах работы в сфере госуслуг
- Госуслуги, предоставляемые ПС КНБ РК
Контакты
- Телефон доверия
- Пресс-служба
- По вопросам лицензирования
- Дежурные службы в регионах
- Канцелярия
- Подача электронных обращений
- Прием граждан

Қаз
РУС
Eng

О комитете
- Руководство
- Символика
- Структура
- Ведомства
- Территориальные органы
- Нормативно-правовые акты
- История
- Реформирование уголовного процесса
Противодействие терроризму
- Международное сотрудничество
- Антитеррористический центр
Противодействие коррупции
- Законодательство в сфере противодействии коррупции
Государственные услуги
- Утвержденные регламенты гоcуслуг по сферам
- Утвержденные стандарты госуслуг по сферам
- Виды предоставляемых услуг
- График проверок на 2017 год
- Отчеты об итогах работы в сфере госуслуг
- Госуслуги, предоставляемые ПС КНБ РК
Контакты
- Телефон доверия
- Пресс-служба
- По вопросам лицензирования
- Дежурные службы в регионах
- Канцелярия
- Подача электронных обращений
- Прием граждан

1. Основные регулирующие нормативно-правовые акты по пенсионному обеспечению:

1) Закон Республики Казахстан от 21 июня 2013 года «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» № 105-V.

2) Постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2013 года «Об утверждении Правил назначения и осуществления пенсионных выплат военнослужащим, сотрудникам специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также лицам, права которых иметь воинские или специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012 года» № 1500.

2. Контактные телефоны:

- Сапаров Руслан Сабитович - 76-26-42.

Приложение 1
к Правилам назначения и осуществления
пенсионных выплат военнослужащим,
сотрудникам специальных государственных
и правоохранительных органов, государственной
фельдъегерской службы, а также лицам,
права которых иметь специальные звания, классные
чины и носить форменную одежду упразднены
с 1 января 2012 года

______________________________________________
(наименование государственного органа,
назначающего пенсионные выплаты за выслугу лет)

Заявление
о назначении (возобновлении) пенсионных выплат
за выслугу лет

от
_____________________________________________________________________
(воинское (специальное) звание, классный чин, квалификационный класс, фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя)
проживающего по адресу: индекс _________ область/город ______________ город (район) _______________________ аул (село) ____________________ улица (микрорайон) __________________ дом __________ квартира _______ телефон _________________
Наименование банка ____________ Банковский (карт) счет ______________
Отд. связи __________________________________________________________
Мой индивидуальный идентификационный номер (ИИН) ____________________
Документ, удостоверяющий личность: № ________________________________
Когда и кем выдан «_______» ____________ _______ года _______________
Прошу назначить (возобновить) мне пенсионные выплаты за выслугу лет.
Ранее ______ получал (в настоящее время получаю или только назначена)
(да, нет)
пенсионные выплаты за выслугу лет от ________________________________
(какого государственного органа и какой размер пенсионных выплат за выслугу лет, а если выплата прекращена, то с какого времени)
К заявлению прилагаю:___________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Подпись заявителя ___________________ «____» ____________ 20____ года
Заявление принято «_____» _______________ 20___ года.
Фамилия, имя, отчество (при наличии), должность и подпись лица, принявшего документы:

________________________________________________________________________________________________________________
Поставлен в известность, что при зачислении на государственную службу с присвоением воинского (специального) звания, классного чина, квалификационного класса, а также изменении адреса прописки обязан в пятидневный срок уведомить об этом государственный орган, назначивший пенсионные выплаты, а при выезде на постоянное место жительство в другие регионы Республики Казахстан и за пределы Республики Казахстан немедленно.
Даю согласие на сбор и обработку моих персональных данных, необходимых для назначения выплаты.
Подпись заявителя _____________ «_____» _____________ 20___ года

После окончания трудовой деятельности граждане рассчитывают на помощь государства. Качество заботы о пенсионерах зависит от правильного планирования бюджета страны. При этом каждому человеку важно знать права, которые прописаны в документе «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан». Давайте подробнее рассмотрим суть закона и его важные составляющие.

Фото: ur.kz: Original

Закон РК «О пенсионном обеспечении»: общая информация

Документ «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» включает вопросы, касающиеся пенсионных выплат, и задачи государственных органов по их назначению и начислению. Действующая редакция вступила в силу 21 июня 2013 года.

Интересно, кто имеет право получать пенсию от государства в РК? В первую очередь это граждане Казахстана. Также к этой категории относят иностранцев или лиц без гражданства, которые постоянно проживают на территории государства.

Пенсия в Казахстане: основные изменения 2019 года

Законы РК включают определенные гарантии получения выплат, которые распространяются на граждан, вышедших на пенсию до 1 января 1998 года. Кроме того, основная помощь полагается при:

Достижении пенсионного возраста, с выплатами, назначенными до 1 июля 2018 года.
Выслуге лет (пенсия назначена до 1 января 2016 года).
Наличии десятилетнего стажа участия в пенсионной системе.

Что входит в стаж? Основные выплаты базируются на таких пунктах:

трудовом стаже, полученном до 1 января 1998 года;
времени, в течение которого средства отчислялись в пенсионный фонд;
декретном отпуске до 3-х лет или уходе за ребенком-инвалидом до 16 лет;
времени службы в армии или военных подразделениях;
времени проживания (не более 10 лет) супругов военнослужащих, дипломатов на территории, где нет возможности работать по специальности.

Пенсионные отчисления: новые правила

Помощь выдается из бюджетных средств. Пенсионный возраст в Казахстане не распространяется на людей, которые по долгу службы находятся на пожизненном обеспечении государства: судьи, военные, сотрудники правоохранительных органов.

Для всех, кто трудом зарабатывал будущую пенсию, остро стоит вопрос о сохранности активов. Для этого в Законе «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» прописаны отдельные пункты, которые указывают на регуляцию деятельности накопительных фондов. В сферу действия правительства Казахстана входит:

организация и разработка политики пенсионных выплат;
начисление и перевод пенсионных взносов;
утверждение правил работы с накоплениями;
ликвидация или создание фонда пенсионных накоплений.

Новый закон о пенсии в Казахстане: проведение пенсионных выплат

Давайте разберемся, кому же положена пенсия. Выше уже описано предоставление базовых выплат, но отчисления также проводятся с оглядкой на пенсионный возраст РК. Интересно, что в 2001 году мужчины могли рассчитывать на выплаты с 63 лет, а женщины — с 58 лет. Сегодняшние реалии таковы, что в 2020 году женщины будут получать пенсию с 59,5 лет, а уже к 2027 году эта планка поднимется до 63 лет.

Повышение пенсии в Казахстане в 2019 году: расчеты

Фото: pixabay.com: UGC

Закон «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» с изменениями и дополнениями имеет исключения для людей, проживающих (более пяти лет) в местах радиационного риска. В таком случае мужчины могут рассчитывать на выплаты с 50 лет, а женщины — с 45 лет. Если гражданка — многодетная мать (от 5 детей), тогда уходит на пенсию в 53 года.

В полном объеме пенсионное обеспечение РК предоставляется:

мужчинам с 25-летним трудовым стажем на 1 января 1998 года;
женщинам с 20-летним стажем на 1 января 1998 года.

А вот неполные выплаты, которые являются долей от полной пенсии, начисляются пропорционально трудовому стажу. Ее могут получать те, чье время работы начинается от шести месяцев. Подтвердит наличие стажа трудовая книжка или архивные выписки из отдела кадров предприятия с указанием периода работы. Назначение выплат проводится так:

Начисление пенсий женщинам в Казахстане: размер, правила расчета

Необходимо написать заявление и приложить документы (услугу предоставляет сайт электронного правительства).
Пенсионные выплаты назначат не позднее, чем через восемь дней, после принятия заявления.

Закон РК предусматривает пункты, регламентирующие выплаты пенсии. Каждый обязан знать свои права и успешно их использовать. Нужно понимать, что базовая и выплата по возрасту приходит за текущий месяц. Работающий пенсионер имеет те же права на получение средств, что и все остальные.

Чтобы получать выплаты, нужно заключить пенсионный договор. Если пенсию вам назначили, но вы ее не получали какое-то время, то средства выплатят. О днако сумму составят выплаты за последние три года. А если вы не получали пенсию по вине организации, назначающей выплаты, тогда вам обязаны вернуть всю сумму за просроченное время.

Базовая пенсия в Казахстане: подробности реформы

Закон «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан»: выплаты и финансы

За годы официальной работы каждый гражданин делает отчисления в единые и добровольные накопительные фонды. В первом случае суммы выделяются за счет обязательных отчислений в фонд согласно договору. Подобные пенсионные отчисления РК могут получать граждане, хранившие накопления в этих фондах, а также которые:

Накопили достаточно, чтобы получать сумму не меньше минимальной пенсии.
Выехали из страны, но предоставили документы о факте выезда.

Если гражданин умер, тогда его накопления переходят в качестве наследства в соответствии с законом.

Получать средства из профессиональных или добровольных пенсионных фондов могут граждане, которые:

Пенсионная реформа в Казахстане

Достигли 50-ти лет и делали взносы не менее 16-ти месяцев.
Имеют инвалидность 1 и 2 группы.
Уехали из страны, предоставив соответствующие документы.

Если вы хотите получать выплаты по страховке или думаете, соглашаться ли на условия страховой компании, необходимо знать особенности закона. Чтобы получать доход, нужно не только заключать договор с пенсионным фондом, но и со страховой фирмой. Выплаты по страховке можно получать все время, если имеете достаточно пенсионных накоплений.

Фото: pixabay.com: UGC

Закон о пенсии в Казахстане: выплаты отдельным категориям граждан

Пенсионная реформа в Казахстане не обходит граждан, которые верой и правдой служили государству. Поэтому выплаты за выслугу лет полагаются:

военнослужащим, работникам правоохранительных органов с выслугой на службе;
работникам с 20-летним трудовым стажем, 12 из которых посвящены государственной службе.

Пенсионные накопления в Казахстане: как оформить и получить

Суммы выплат формируются в размере 50% от содержания и могут увеличиваться каждый год в зависимости от трудового стажа. Вот как происходит начисление и выплата средств:

Пенсия начисляется со дня увольнения или после приема заявления.
Средства поступают за текущий месяц до конца жизни или выезда из страны.

Всем, кто находится на государственном обеспечении, выплаты производятся в размере 30% от общей суммы. Пособия по инвалидности поступают из бюджета и не могут быть меньше минимальной пенсии.

Теперь вы в курсе особенностей закона и можете использовать его в свою пользу.

Как начисляется военная пенсия в Казахстане? Такой вопрос волнует многих военнослужащих. Почти 20 лет назад (в 1997 году) была проведена пенсионная реформа, согласной которой военная пенсия выплачивалась не всем служащим Армии Казахстана.

Выплаты могли получать только несколько категорий военных, находящихся в войсках и структурах на 1 января 1998 года:

Имеющие выслугу, которая равнялась 10 годам беспрерывной воинской службы. В таком случае выплачивалась полная гос.пенсия.
Если стаж несения службы был меньше 10 лет, то обеспечение проводилось за счет накоплений пенсии и частичных государственных выплат. Их размер государство покрывало в 20%.
Те, кто пошел служить с 21 января 1998 года, могли претендовать только на поддержку страны, и то только на 20%.

Как начисляется военная пенсия в Казахстане

В 2014 году, в рамках реформирования всех сфер внутренней жизни, правительство Республики Казахстан начало разработку и потом приняло новое пенсионное законодательство для людей, несущих службу в армии. В его рамках, начиная с 1 января 2016 года проводилась постепенная модернизация пенсионного обеспечения в стране. Она коснулась всех служащих в армии и сотрудников силовых ведомств, для которых военная пенсия в Казахстане стала полностью государственной.

С 2016 года изменилось пенсионное обеспечение военнослужащих в Казахстане

Ее получение связано с несколькими нюансами:

военнослужащим обязались вернуть все накопления;
установление граничного возраста в 25 лет общего трудового стажа, когда человек может выходить на пенсию;
если состояние здоровья больше не позволяет служить;
прослужить в армии надо не менее 12 лет и 6 месяцев.

Интересно, что на пенсию можно выходить и по результатам выполнения определенных организационно-штатных мероприятий, касающихся воинской службы.

Внесенные поправки

Новый закон отменил обязательные пенсионные взносы, существовавшие с 1998 года.

Тогда каждый военнослужащий со стажем в 10 лет обязан был каждый месяц перечислять выплату. Она шла в единый фонд накопления пенсии, куда каждый член Армии должен был на свое будущее переводить установленный лимит взноса, 20% от получаемого государственного содержания.

Теперь военная пенсия будет начисляться без этого, что коснулось также и работников таких служб, как:

специальные учреждения;
правоохранительные;
фельдъегерские.

К ним были приравнены и те, кто по роду службы обязан был иметь спец. звания, определенные чины, носить исключительно форменную одежду. Солдаты, проходящие срочную службу, пенсионные взносы все также должны платить. Их размер был уменьшен до 10% от оклада, чтобы шла накопительная пенсия.

В среднем оклад офицеров низовых звеньев в Казахстане составляет 150-160 тысяч тенге.

Как перерасчитывают пенсионные выплаты военным

Для всех, кто уволился в запас (с соблюдением требований к государственной пенсии) после 1 января 2016 года, пенсия полагается полная. Согласно поправкам, органы социального обеспечения и Пенсионный фонд обязаны заняться перерасчетом выплат для тех, кто уволился раньше или продолжает служить.

Получение ежемесячных выплат (полных) за счет государства требует от них выполнения некоторых условий:

Во-первых, тем, кто уволился, надо вернуть часть своих пенсионных взносов (50%).
Во-вторых, отдать обратно ровно половину накоплений, которое ранее давало правительство.

Это необходимо выполнить и тем, кто работает в армии с 1998 года, и тем, кто уволился до 2016 года. Есть два выхода: частичная или полная государственная поддержка. В первом случае накопления можно не возвращать, но тогда ежемесячно будет приходить ограниченная пенсия. Во втором — вернуть половину и перейти на полное обеспечение государства.

Изменения абсолютно не коснутся тех пенсионеров, кому выплаты изначально были начислены в 100%-м размере.

Категории военнослужащих

Ранее в законе выделялось 3 группы военных, которым по-разному начислялась пенсия.

В первую группу вошли те, кто на 1 января 1998 года имел стаж работы в Армии и силовых структурах от 10 лет и выше. Им полагалось получение полно объемных выплат, которые осуществляются из государственного бюджета. Их содержание будет составлять от 50 до 65% от получаемого денежного оклада.

Ко второй группе отнесли всех тех, кто имел меньше 10 лет трудового стажа. Исходя из этого, государственные выплаты должны составлять около 20%, к которым добавляются и пенсионные накопления. Размер пенсии должен определяться на основе общего трудового стажа, коэффициент которого вычисляли по формуле доходов до пенсионной реформы.

Разъяснение по изменениям пенсионного обеспечения военнослужащих с 1 января 2016 года

Третья группа — это военнослужащие, которые были зачислены в ряды структур, ведомств и армии только с января 1998 года. Соответственно, они могут претендовать исключительно на 20% взносов, которые каждый месяц отнимаются от их зарплаты и идут в пенсионный фонд в качестве будущих выплат. Их размер пенсии будет варьироваться от 3 до 5 тысяч тенге. Государственная поддержка им вообще не полагается.

По данным, предоставленным Центром пенсионного обеспечения Министерства обороны Республики Казахстан, количество военных пенсионеров в разных группах значительно отличается. Так, в первой — это всего 3% военнослужащих, во второй — около 36%, а третья, самая многочисленная, — больше 61%.

Минимальный размер пенсии военнослужащих в Казахстане — 110 тысяч тенге.

Государственная пенсия военнослужащим

Новое законодательство помогло решить проблему именно для солдат третьей группы, так как их доход был самым низким, они были социально незащищенными. Для первой группы в финансовом плане ничего не изменилось, поэтому за размеры своих пенсий они могут вообще не волноваться.

Значительно улучшилась ситуация для второй и третьей групп, которые при выполнении указанных выше условий (возврат половины накоплений) имеют право получить полную государственную поддержку.

Это было сделано для того, чтобы поддержать людей, долгое время прослуживших в военных, силовых, правоохранительных органах и регулярно плативших взносы для накопления.

Все военнослужащие Казахстана переведены на государственное пенсионное обеспечение.

Например, если человек проработал в армии с 2000 года, то в 2020 году он может получить только 20% помощи от страны. Но за это время он каждый месяц отдавал те же 20% на накопления. Это может быть, по средним показателям, 4 миллиона тенге, 2 из которых он может вернуть, чтобы встать в гос.систему социального обеспечения. Пенсия будет равняться 100 тысячам тенге, плюс еще 200 как денежное содержание от оставшихся выплат. Досрочный выход на пенсию в Казахстане предусмотрен также для некоторых других категорий граждан.

Average rating 2.6 / 5. Vote count: 20

No votes so far! Be the first to rate this post.

Мы сожалеем, что этот пост не был полезен для вас!

Давайте улучшим этот пост!

Расскажите, как мы можем улучшить этот пост?

Ваш комментарий отправлен и будет опубликован на сайте после модерации

При уходе на пенсию бывают случаи подтасовки выслуги лет? Кто ответит? Хитрый проигрывает, умный выигрывает, так должно быть всегда, даже при капитализме.

У моего мужа, как и у всех военнослужащих, сняли 50% пенсионных накоплении. Он вышел на пенсию в 2017 году. Но я никак не пойму, почему ему, также как и другим пенсионерам, нет никаких надбавок к пенсии? У него пенсия 45373 тенге. У нас есть много знакомых, которые на пенсии, так как они вернули 50 % пенсионных накоплений, им надбавку дали к пенсии почти 80%. Вопрос — почему забирают накопления у всех, а надбавку дали не всем? Хотелось бы получить ответ.

И насчет хитрых и умных. Кто-то, имея все, получает еще от государства, а кто-то — фигу. Сидя у себя в квартире, получают квартирные, оформив на родственников, также и с квартирами такая же ерунда — имея несколько квартир, еще и с государства получают.

Я тоже хотел бы знать, почему нет добавки, так как мы отдали 50 процентов накоплений?

Я тоже вышел в 2017 году на пенсию. Удержать удержали 50%. Ничего не добавили.

Мне например стаж до 20 лет нехватает сивольиш 8 месец что могу делать

Я вдова военного. Муж умер в 2010 году. В 1988 году вышел отставку по выслуге. Вышла на пенсию надбавка, или льгота есть?

Я старший прапорщик. Был уволен в запас согласно приказа Командующего Регионального командования «Восток» от 21 июня 2017 года № 67/ОМУ по подпункту 1 пункта 1 статьи 26 – по достижению предельного возраста состояния на воинской службы Закона Республики Казахстан «О воинской службе и статусе военнослужащего». Выслуга лет составляет: в календарном исчислении – 26 лет, 10 месяцев,09 дней; в льготном исчислении – 32 года 1 месяц; общий трудовой стаж — более 32 лет. У меня по настоящее время не оформлены документы на получение пенсии, т.к. на 01.01.1998 года у меня выслуга лет составляла 10 лет и 1 месяц в льготном исчислении, следовательно, мне на мой счет не должны были отчислять обязательные пенсионные отчисления в размере 20% ежемесячно, в соответствии с пунктом 2 статьи 65 Закона Республики Казахстан от 20.06.1997 года № 136-1 «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан». Пенсионное обеспечение военнослужащих, имеющих стаж воинской службы по состоянию на 1 января 1998 года более 10 лет, производится за счет бюджетных средств, то есть в период прохождения службы они не участвуют в накопительной пенсионной системе и на них не должны производиться обязательные пенсионные отчисления.
За время военной службы я проходил службу в нескольких войсковых частях (в/ч 02163, в/ч 32147). Из-за неверного исчисления выслуги лет, мне на мой пенсионный счет ошибочно перечислялись обязательные пенсионные отчисления, и теперь, при выходе, на пенсию я должен вернуть эти пенсионные накопления со своего пенсионного счета. Но я не могу вернуть, так как эти суммы должны отозвать агенты (войсковых частей или их правопреемник) и перечислить в доход государства. Загвоздка в том, что эти части ликвидированы и правопреемника нет. Когда проходил службу в в/ч 02163 (место дислокации г. Аягуз, общая сумма ОПВ в сумме составляет 29271 тенге.), в связи с расформированием в/ч 02163 я был переведен в в/ч 32147 (место дислокации г. Усть-Каменогорск пгт. Ново-Ахмирово, общая сумма ОПВ в сумме составляет 87522 тенге.), в последствии в/ч 32147 была передислоцирована в г. Капчагай и в последствии ликвидирована. Военнослужащих перевели в другие части, я был переведен в в/ч 27943 (место дислокации г. Усть-Каменогорск пгт. Ново-Ахмирово), откуда и ушел на пенсию.
Обращался по многим инстанциям, но безрезультатно. Звонил в государственную корпорацию г. Астана. Там сказали, что обращайтесь в Министерство Обороны. Там отправили в Департамент Экономики и финансов, я просил их отозвать начисленные суммы и перечислить их в доход государства, но они сказали, что они сами стоят на довольствии в в/части и не могут это сделать. Прошу Вас помочь в решении этого вопроса, так как я уже отчаялся и не знаю, куда теперь мне обращаться. Здесь в Усть-Каменогорске обошел все организации, везде дают отрицательный ответ.
Порядок возврата ошибочно перечисленных сумм обязательных пенсионных взносов (далее — ОПВ), обязательных профессиональных пенсионных взносов (далее — ОППВ) и (или) их пени прописан в постановлении Правительства Республики Казахстан № 1116 от 18. октября 2013 года (далее — Постановление) (пункта с 19 по 24).
К постановлению прилагаются заявления агента (войсковая часть) на возврат ошибочно перечисленных сумм обязательных пенсионных взносов (приложение № 5) и заявление вкладчика (получателя) о согласии списания с его индивидуального пенсионного счета ошибочно зачисленных сумм (приложение 6).

единственным вариантом обратится в суд о удержании согласно судебного решения ваш вопрос может быть решен

Я ушла с военной службы по состоянию здоровья 1.01.2015 года. Стаж календарный — 12 лет. Общий стаж вместе с гражданским — 23 года. 50% моих пенсионных накоплений забрали. У меня нет пенсии. Нет работы на данное время. У меня ребёнок на иждивении 11 лет. И как мне прикажете жить? Концы с концами ели свожу! С моим здоровьем и возрастом на работу не берут. Центр занятости поставил меня на учёт на 4 месяца, а потом выкинул. Сказали, мы больше 4 месяцев вас на учёте держать не можем. А сейчас вот мед.страхование, и я не смогу даже в больницу сходить. Я — пустое место!

В суд подай. На каком основании забрали? Это делалось через письменное согласие?

В этом году военнослужащих Вооруженных Сил, а также сотрудников силовых структур Республики Казахстан перевели на полное государственное пенсионное обеспечение. Изменения в пенсионном законодательстве Казахстана коснулись действующих военнослужащих, получателей пенсионных выплат в неполном объеме и военнослужащих, впервые поступивших на службу после 1 января 1998 года и уволенных до 1 января 2016 года с правом на получение пенсии. На актуальные вопросы пенсионной реформы корреспонденту Sarbaz.kz ответил начальник Центра пенсионного обеспечения МО РК полковник Жанат Демеуов.

- Жанат Саматович, что показывает анализ назначений пенсионных выплат за последние 3 года, в том числе в связи с реформированием пенсионной системы военнослужащих?

- За последние три года пенсионных выплат за выслугу лет военнослужащим стало больше. В 2014 году пенсионных выплат за выслугу лет назначено 726 военнослужащим, в 2015 году – 803 военнослужащим, а в 2016 году за истекшие 10 месяцев – 1627 военнослужащим, из них 750 военнослужащим, поступившим на воинскую службу после 1 января 1998 года, что составило увеличение на 224% и 202% соответственно. Данный рост показателя назначения пенсионных выплат за выслугу лет стал результатом работы по внесению изменений и дополнений в действующее законодательство касательно пенсионного обеспечения военнослужащих Республики Казахстан.

До внесения изменений и дополнений в пенсионное законодательство за счет государственного бюджета пенсионными выплатами за выслугу лет обеспечивались военнослужащие, имеющие выслугу на 1 января 1998 года, десять лет и более, а военнослужащие, имеющие выслугу на вышеупомянутый день менее десяти лет - обеспечивались неполной пенсией. Военнослужащие, поступившие на воинскую службу после 1 января 1998 года, не имели права на пенсионные выплаты за выслугу лет из государственного бюджета.

- Напомните, пожалуйста, кто обладает правом на получение пенсионных выплат за выслугу лет?

- С 1 января 2016 года пенсии за выслугу лет в полном объеме за счет государственного бюджета назначаются военнослужащим, увольняемым с воинской службы и имеющим условия для назначения пенсионных выплат за выслугу лет в соответствии со статьей 64 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», а именно:

1) имеющим выслугу на воинской службе, службе в специальных государственных и правоохранительных органах, государственной фельдъегерской службе не менее 25 лет и достигшим установленного законодательством Республики Казахстан предельного возраста состояния на службе при увольнении со службы;

2) имеющим выслугу на воинской службе, службе в специальных государственных и правоохранительных органах, государственной фельдъегерской службе не менее 25 лет, уволенным по сокращению штатов или состоянию здоровья;

3) имеющим общий трудовой стаж 25 и более лет, из которых не менее 12 и 6 месяцев составляют непрерывная воинская служба, служба в специальных государственных и правоохранительных органах, государственная фельдъегерская служба, и уволенным по достижении установленного законодательством Республики Казахстан предельного возраста состояния на воинской службе, службе специальных государственных и правоохранительных органах, государственной фельдъегерской службе либо по сокращению штатов или состоянию здоровья.

При этом непрерывная воинская служба засчитывается с учетом льготного исчисления.

- Что входит в трудовой стаж при назначении пенсий за выслугу лет?

- При исчислении трудового стажа засчитываются:

1) работа по трудовым договорам;

2) государственная служба;

4) предпринимательская и иная приносящая доходы деятельность;

5) время ухода за инвалидом первой группы, одиноким инвалидом второй группы и пенсионером по возрасту, нуждающимися в посторонней помощи, а также престарелым, достигшим восьмидесятилетнего возраста;

6) время ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет;

7) время ухода неработающей матери за малолетними детьми, но не более чем до достижения каждым ребенком возраста 3 лет в пределах 12 лет в общей сложности;

8) время содержания под стражей, отбытия наказания в местах лишения свободы и ссылки граждан, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности и репрессированных, но впоследствии реабилитированных;

9) время нахождения трудоспособных граждан на временно оккупированной территории бывшего СССР и лиц (независимо от возраста) на территории других государств в период Великой Отечественной войны, куда они были насильственно вывезены, содержания в фашистских концлагерях (гетто и других местах принудительного содержания в период войны), если в указанные периоды эти лица не совершили преступлений против Родины;

10) время нахождения на инвалидности неработающих инвалидов войны и приравненных к ним инвалидов;

11) период проживания за границей супруги (супруга) работников бывших советских учреждений, учреждений Республики Казахстан и международных организаций, но не более 10 лет в общей сложности;

12) период проживания супругов военнослужащих (кроме военнослужащих срочной службы), сотрудников специальных государственных органов с супругами в местностях, где отсутствовала возможность их трудоустройства по специальности, но не более 10 лет в общей сложности;

13) обучение в высших учебных заведениях, в том числе на подготовительных курсах, средних специальных учебных заведениях, училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и переквалификации, в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре, а также духовных (религиозных) организациях образования на территории Республики Казахстан и за ее пределами;

14) служба в военизированной охране, органах специальной связи и горноспасательных частях независимо от ведомственной подчиненности и наличия специального или воинского звания.

- Как назначаются пенсии за выслугу лет при повторном призыве и увольнении из ВС РК?

- В соответствии с пунктом 6 статьи 64 Закона предусмотрено, что вновь прослужившие 3 года при повторном увольнении со службы имеют право выбора на назначение пенсионной выплаты за выслугу лет в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи с учетом выслуги лет и денежного содержания на момент повторного увольнения со службы либо на возобновление ранее назначенных пенсионных выплат за выслугу лет с учетом повышений, произведенных в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, за период, на который были приостановлены пенсионные выплаты за выслугу лет.

- Каким образом назначаются пенсионные выплаты за выслугу лет прибывшим в Казахстан из других стран?

- В соответствии с Законом о пенсионном обеспечении иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Республики Казахстан, пользуются правом на пенсионное обеспечение наравне с гражданами Республики Казахстан, если иное не предусмотрено законами и международными договорами.

Права на пенсионные выплаты за выслугу лет имеют лица из числа военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел государств-участников Содружества Независимых Государств, имеющие выслугу менее 25 лет, достигшие на день увольнения со службы предельного возраста состояния на службе либо уволенные по сокращению штатов, состоянию здоровья, прибывшие на постоянное место жительства в Республику Казахстан из государств-участников Содружества Независимых Государств, которым в соответствии с законодательством этих государств были назначены пенсионные выплаты за выслугу лет. Данным лицам пенсионные выплаты за выслугу лет устанавливаются из расчета 2 процента от денежного содержания за каждый полный год выслуги лет.

Денежное содержание определяется на день увольнения со службы (исключения из списков личного состава) по аналогичной либо приравненной должности военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел Республики Казахстан.

До внесения изменений и дополнений в пенсионное законодательство РК лица из числа военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел государств-участников Содружества Независимых Государств не обладали правом на пенсионные выплаты за выслугу лет в Республике Казахстан в связи отсутствием у них выслуги 25 лет и более, так как в странах СНГ пенсионные выплаты за выслугу лет назначаются при наличии выслуги 20 лет и более (Российская Федерация, Узбекистан, Кыргызстан и. т.д.).

- Сегодня существует дисбаланс в размерах пенсий, назначенных в разные периоды…

- Да, сейчас при наличии одинаковой должности, звания и выслуги лет пенсионеры-военнослужащие получают разную пенсию.

1 июня 2006 года произведено дифференцированное повышение размеров пенсий пенсионеров силовых структур, который устранил диспропорцию в размерах пенсий, назначенных до 2006 года. Эта акция носила разовый характер.

Однако в результате повышения денежного довольствия в последующие годы вновь образовался дисбаланс между размерами пенсий. Например: командир бригады, вышедший на пенсию до 2007 года, получает 102 тысячи тенге, после 2007 года – 120 тысяч тенге, после 2008 года – 133 тыс. тенге.

Данное положение дел сложилось ввиду отсутствия в действующем законодательстве механизма перерасчета размеров пенсий в прямой зависимости от изменения уровня денежного содержания действующих военнослужащих.

Министерством обороны были внесены предложения о внесении изменений и дополнений в Закон Республики Казахстан от 21 июня 2013 года № 105-V «О пенсионном обеспечении в Республики Казахстан», предусматривающий перерасчет размеров пенсий в прямой зависимости от изменения уровня денежного содержания действующих военнослужащих. Так, изменения и дополнения требуют дополнительных значительных денежных средств республиканского бюджета (более 3 миллиардов тенге в год), данное предложение Министерством национальной экономики РК не было поддержано.

Следует отметить, что с 2011 года по настоящее время денежное содержание военнослужащих не повышалось, а пенсионные выплаты с 2011 года были повышены в 6 раз, в среднем пенсии были повышены с 2012 года на 50% за счет ежегодной индексации.

На сегодняшний день главным приоритетом в области социальной политики является постепенное повышение размеров пенсий и других социальных выплат, которые Правительством Республики Казахстан рассматриваются последовательно исходя из реальных экономических возможностей государства.

- При переводе на полное государственное пенсионное обеспечение военнослужащие Вооруженных Сил РК, сотрудники силовых структур РК должны возвратить в госбюджет 50% накоплений, имеющихся на индивидуальных пенсионных счетах. Как обстоят дела с возвратом этих средств?

- 2 августа 2015 года за №342 – V Главой государства подписан Закон РК «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты РК по вопросам пенсионного обеспечения». В соответствии с пунктом 8 статьи 64 закона право на пенсионные выплаты за выслугу лет возникает при условии возврата 50% обязательных пенсионных взносов, перечисленных за счет бюджетных средств до 1 января 2016 года в пользу военнослужащих.

Так, обязательным условием для военнослужащих-участников накопительной пенсионной системы, уволенных с воинской службы с правом на пенсионные выплаты за выслугу лет, является предоставление справки-подтверждения о списании с индивидуального пенсионного счета 50% от суммы обязательных пенсионных взносов (данный документ является правоустанавливающим документом при назначении пенсии военнослужащим), перечисленных за счет бюджетных средств до 1 января 2016 года в пользу военнослужащих по форме, установленной законодательством Республики Казахстан.

В соответствии с Законом произведен перерасчет получателей пенсионных выплат с неполного объема на полный объем (при условии возврата в доход бюджета половины их пенсионных накоплений, перечисленных из республиканского бюджета).

С начала 2016 года числилось получателей пенсий в неполном объеме – 5254 человек. Из них 4303 пенсионерам произведен перерасчет, не произведено перерасчета на 1 ноября 2016 года 951 человеку. Основная причина непроизведенного перерасчета - сумма пенсионных накоплений на индивидуальном пенсионном счете получателей на дату возврата меньше суммы обязательных пенсионных взносов, подлежащих возврату.

ГЦВП совместно с ЕНПФ произведен возврат в республиканский бюджет 50% обязательных пенсионных взносов в сумме 34 миллиарда 88 миллионов 331 тысяч тенге с 58132 человек.

В соответствии с Постановлением Правительства РК №215 от 14 апреля 2016 года, по лицам, пополнившим недостающие суммы пенсионных накоплений за счет собственных средств для последующего переназначения пенсий на полный объем, формируются дополнительные сводные списки для представления в ГЦВП для проведения процедуры возврата 50% накоплений в доход республиканского бюджета.

- Как выплачивается единовременная компенсация при установлении военнослужащему инвалидности?

- В соответствии с пунктом 3 статьи 51 Закона РК от 16 февраля 2012 года №561-IV «О воинской службе и статусе военнослужащих» (далее - Закон) единовременная компенсация выплачивается при установлении военнослужащему по контракту инвалидности в период прохождения им воинской службы или наступившей в результате увечья (ранения, травмы, контузии), заболевания, полученных в результате исполнения обязанностей воинской службы, до истечения одного года со дня увольнения с воинской службы.

Инвалидность военнослужащим, как правило, устанавливается после их увольнения, когда они уже не имеют статуса военнослужащего с формулировкой «инвалидность наступила в результате заболевания, полученного в период (во время) прохождения воинской службы», в то время как норма Закона предписывает выплату компенсации военнослужащим, уволенным с воинской службы до истечения одного года с формулировкой «инвалидность наступила в результате исполнения обязанностей воинской службы».

Ранее данная компенсация была предусмотрена в статье 14 Закона Республики Казахстан от 20 января 1993 года «О статусе и социальной защите военнослужащих и членов их семей» (утратившего силу с момента введения в действие Закона РК от 16 февраля 2012 года № 561-IV), единовременная компенсация выплачивалась по случаю получения инвалидности в результате заболевания, связанного с прохождением военной службы, до истечения одного года после увольнения с военной службы.

- Спасибо за интервью!

- назначение уволенным с воинской службы военнослужащим пенсионных выплат за выслугу лет;

- выплата единовременных компенсаций военнослужащим и их наследникам в случаях гибели военнослужащих, установления инвалидности или получения ими увечья;

- составление расчетов выслуги лет на пенсию военнослужащим;

- осуществление контроля над законностью и своевременностью выплаты пенсий и пособий, обеспечение их перерасчета в установленных законодательством случаях;

Читайте также: