Отпуск по уходу за ребенком пенсия мвд

Я была в декрете 3 года. Как это время мне пойдет в стаж год за год или год за полтора?

Ответы юристов ( 2 )

Уточните, вам это нужно для пенсии или для надбавки за выслугу лет?

Здравствуйте! Это мне нужно для начисления пенсии.

При определении периодов, которые входят в стаж, необходимо руководствоваться Федеральным законом от 30.11.2011 N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»:

Статья 38. Стаж службы (выслуга лет) в органах внутренних дел

2. В стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел включаются:
1) период замещения сотрудником органов внутренних дел должностей в органах внутренних дел;

Согласно Трудовому кодексу РФ:

Статья 56. Отпуска на службе в органах внутренних дел

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Таким образом период отпуска по уходу за ребенком входит в стаж службы для исчисления пенсии

Я знаю, что декретный отпуск входит в стаж при начислении пенсии! Но у меня вопрос: как будет начисляться декретный отпуск к стажу на пенсию как год за год? Или год за полтора, то есть в льготном исчислении?

Я ищу информацию. Минутку.

Я была в декрете 3 года. Как это время мне пойдет в стаж год за год или год за полтора?

Расчет периода отпуска по уходу за ребенком подлежит включению в стаж в службы в МВд в календарном исчислении — один год отпуска за год службы.

Так по смыслу ст. 37 ФЗ от 30.11.2011 N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

2. В стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел включаются:
1) период замещения сотрудником органов внутренних дел должностей в органах внутренних дел;
4. В стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел включаются:
1) для назначения пенсии за выслугу лет — периоды, указанные в частях 2 и 3 настоящей статьи, а также периоды,определенные в соответствии с законодательством Российской Федерации о пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, и членов их семей (в календарном или льготном исчислении);

поскольку данная норма носит отсылочный характер, то для определения периодов службы включаемых в стаж в льготном исчислении стоит обратится к постановлению Правительства РФ от 22.09.1993 N 941, в котором период нахождения в отпуске по уходу за ребенком — не называет в числе оснований для определения стажа службы в льготном исчислении.

Более того, здесь стоит принять во внимание и то, что ст. 63 Закона предусматривает

2. Сотрудникам органов внутренних дел женского пола в соответствии с трудовым законодательством предоставляются отпуска по беременности и родам.

что допускает возможность применить к вопросам исчисления стажа трудового законодательства.

Соответственно с вступлением в силу 6 октября 1992 года Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенкомне включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Сотрудник полиции в декрете пенсионный стаж

Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. Таким образом, женщина может самостоятельно определить период начала отпуска.

Однако, следует запомнить, если женщина начала использовать отпуск по беременности и родам позже даты, указанной в листке нетрудоспособности, то он (отпуск) автоматически сокращается, а, следовательно, и сумма выплаты пособия по беременности и родам.

Срок окончания отпуска определяется, исходя из сроков, указанных в листе временной нетрудоспособности. Когда женщина решается на усыновление или на самостоятельное рождение ребенка, она хочет быть уверенной, что не потеряет работу и свою зарплату. Закон защищает права работника и дает гарантию на отдых.

В законодательстве РФ не существует термина «декретный отпуск». Это понятие сочетает в себе 2 вида отпуска, которые оформляются поочередно: отпуск по факту беременности и родов — по медицинским показаниям согласно установленным срокам;

Саратов Бесплатная оценка вашей ситуации

Татьяна, здравствуйте. Я была в декрете 3 года. Как это время мне пойдет в стаж год за год или год за полтора?Татьяна Расчет периода отпуска по уходу за ребенком подлежит включению в стаж в службы в МВд в календарном исчислении — один год отпуска за год службы. Так по смыслу ст. 37 ФЗ от 30.11.2011 N 342-ФЗ

«О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

Для официально работающей женщины вопрос о том, входит ли декретный отпуск в стаж, имеет большое значение, так как никто не хочет терять годы при назначении пенсионного пособия.

Регулируется трудовой стаж множеством нормативных актов. Среди них выделяют Федеральные законы № 173-ФЗ и № 166-ФЗ.

Отсутствие трудового стажа лишает прав на получение различных социальных выплат.

Страховой стаж представлен суммарной продолжительностью трудовой деятельности и иных работ, в течение которых работник исправно вносил страховые взносы в Пенсионный Фонд. Концепция начала реализовываться с принятия Федерального закона № 27-ФЗ. Страховой стаж позволяет государству поддерживать граждан различными выплатами.

Самым распространенным видом поддержки является пенсия.

Льготный стаж предоставляет возможность получить досрочную пенсию и льготное обеспечение.

Он регулируется законом № 173. К категориям граждан, имеющих правом на льготное исчисление стажа, относятся: женщины, родившие 5-ых и более детей;

Декретный отпуск в пенсионный стаж

МОСКВА И МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ: 8 (499) 703-35-33 доб. 490 САНКТ-ПЕТЕРБУРГ И ЛЕНИГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ: 8 (812) 309-06-71 доб.

Оформляется он на основании больничного листа. Дата начала, как правило, тридцатая неделя беременности. Общая продолжительность декрета 140 дней.

Обычно берётся 70 дней до наступления родов и 70 после. Если рождается двое и больше детей прибавляется ещё сорок дней. При сложных родах добавляется шестнадцать дней.

При усыновлении ребёнка полагается отпуск в течение семидесяти дней. На основании приказа Министерства здравоохранения и соц.

развития № 255 от 29.12.2006 в период декрета выплачивается социальное пособие.

Его размер рассчитывается по показаниям:

продолжительности отпуска.
всего отработанного периода;
среднего заработка;

На протяжении всего времени рабочее место за сотрудницей должно сохраняться. Уволить женщину работодатель не имеет права.

На основании ст. 255 и 256 Трудового кодекса РФ производится расчёт стажа во время декрета. Именно этот документ гарантирует женщине сохранность рабочего места.

Какой срок декретного отпуска засчитывается при подсчете выслуги лет для пенсии?

На основании ст.

314 ТК РФ порядок установления и исчисления трудового стажа, необходимого для получения гарантий и компенсаций, устанавливается Правительством РФ в соответствии с федеральным законом.В соответствии с п.

п. 1 и 2 ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» условия назначения трудовой пенсии по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее 5 лет страхового стажа.В силу п. 1 ст. 10 Закона N 173-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч.

1 ст. 3 Закона N 173-ФЗ, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в ПФР.

Как указано в ст. 255 ТК РФ, женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов (в случае многоплодной беременности — 84) и 70 календарных дней после родов, а в случае осложненных родов — 86 (при рождении двух или более детей — 110). При этом выплачивается пособие по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.В п.

5 Постановления N 516 указано, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются

Выход военнослужащих на пенсию из декрета

› Статья акутальна на: Октябрь 2020 г.Засчитывается ли декрет? Так как многих женщин волнует вопрос, входит ли декрет в трудовой стаж, попробуем в этом разобраться.

Согласно ст. 11 ФЗ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях», трудовой стаж — это продолжительность трудовой деятельности человека. Он нужен для назначения пенсии по старости.

В ст. 11 ФЗ говорится о страховом стаже.

В него входят все периоды, во время которых человек считался застрахованным лицом и работодатель за него производил необходимые отчисления. Сюда же входит и декрет, так как в это время отчисляются взносы в ПФР. Соответственно, ответ на вопрос, входит ли декретный отпуск в стаж работы, — положительный.

Также может быть и ситуация, когда длительность декрета превысила стандартно установленный лимит, равный полтора года. Законодательством разрешено по желанию матери ухаживать за ребенком и соответственно не работать до того момента, пока ему не исполнится три года.

Однако не все так положительно, как кажется сразу. Оплачиваться будет только половина данного срока.

Сотрудник мвд декретный отпуск

1. Должен ли сотрудник мвд, находящийся в декретном отпуске оповещать своё руководство о своих перемещениях, поездках куда-либо.

1.1. Да. обязаны, так как в случае необходимости Вас могли быстро найти, а так же потому что руководство несёт ответственность за Вашу жизнь и здоровье.

2. Я являюсь действующим сотрудником мвд, вопрос такой я вышла с декретного отпуска, ребенку 1,5 месяцев, работаю пол дня, имеет ли право руководитель наложить на меня взыскание?

2.1. Добрый день коллега. Если Вы официально Вышли на работу и осуществляете свою служебную деятельность, то на Вас распространяются нормы Федерального закона

«О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

от 30.11.2011 N 342-ФЗ. А стало быть если было нарушение служебной дисциплины с Вашей стороны, после проведения соответствующей служебной проверки, наложение взыскания будет правомерно.

Удачи Вам. 3. Я сотрудник мвд нахожусь в декретном отпуске с первым ребенком, сейчас в ожидании второго.

Нужно ли мне выйти на работу на время, либо можно уйти из декрета в декрет? И будут ли выплаты? 3.1. Здравствуйте! Наступление повторной беременности, во время пребывания в первом декрете, предполагает оформление нового отпускного периода.

Согласно юридическим предписаниям, перед тем, как начнется действие второго отпуска, необходимо прекратить действие первого.

С этой целью, Вам необходимо

Какой засчитывается срок декретного отпуска в мвд для пенсии

26.08.2020 Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Полагая, что у Е. отсутствует необходимый специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности и иной деятельности по охране здоровья населения, суд апелляционной инстанции пришел к выводу об отказе в удовлетворении требований о признании за ней права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с 4 августа 2014 г.

Женщинам предоставляется отпуск по беременности и родам, который имеет различную продолжительность в зависимости от прохождения родов.

В соответствии с законодательными актами продолжительность периода восстановления составляет от трех до одной недели.

Содержание: Чтобы разобраться в тонкостях и нюансах привилегий, положенных беременным женщинам-военнослужащим, необходимо изучить актуальное законодательство, применяемое в их отношении.

Особые льготы предоставляются военнослужащей для расчета пенсии, так как время декрета входит в зачет выслуги (в льготном исчислении, если во время службы женщина имела права на подобный расчет). Стаж учитывается на весь период отпуска, который возможно оформить, пока ребенку не исполнилось 3 года (ПП 1074).

Бесплатная консультация по трудовому праву и пенсии

Специалисты утверждают, что в 2020 году дефицит Пенсионного Фонда России должен сократиться примерно на 20%, но будет ли этого достаточно?Не для кого ни секрет, что повышение продолжительности жизни является для ПФ весомый проблемой, хотя для всех остальных — это огромный скачек в сторону развития.

По данной причине недостатка средств на выплату пенсий не наблюдалось.В наше время всё не так хорошо, как нам того хотелось бы. Слишком большой процент населения получает пенсию, что сказывается на бюджете ПФР, который не успевает пополнять его налогами, а следовательно, не имеет возможности выплачивать пенсию в полном объёме.Также стоит отметить одну особенность. Далеко не каждый гражданин нашей страны получает белую заработную плату.

Многие считают нужным умалчивать о своём реальном доходе, вследствие чего выплаты в Пенсионный Фонд поступают в малых количествах.Специалисты говорят о возможности дальнейшего повышения продолжительности жизни, что в будущем может стать большой проблемой для экономической ситуации в стране. Процент людей, получающих пенсию, с каждым годом возрастает, а значит, что растёт и нагрузка на Пенсионный Фонд, который с не особо с ней справляется.Государство крайне обеспокоено данной проблемой, поэтому на высшем уровне происходит обсуждение этого вопроса. ЦСР убеждён в том,

Идет ли декрет (декретный отпуск) в трудовой стаж

› Статья акутальна на: Октябрь 2020 г.Труд женщин имеет ряд особенностей и дополнительных гарантий, которые отражены в законах.

Большая часть из них тесно связана с материнством. На вопрос, входит ли декретный отпуск в трудовой стаж, отвечает статья 256 ТК РФ: период отдыха по уходу за малолетним ребенком включается и в общий, и в непрерывный, и в стажевые работы по специальности. В настоящей статье рассмотрим особенности зачета времени, отведенного на роды и уход за новорожденным, в общую трудовую деятельность женщины.Широко употребляемое понятие «декрет» включает в себя перерывы в рабочей деятельности на беременность и роды, а также уход за ребенком.Прямого указания в законе на то, что декрет следует учитывать при расчете выслуги лет в части отдыха по беременности, нет.

Однако указанный промежуток не образует перерыва в работе женщины, так как предоставляется на основании больничного листа и включается в общее время рабочей деятельности.Перед тем как остановиться на вопросе входит ли декретный отпуск в стаж работы, уточним нормативный срок такого отдыха. Длина отдыха по беременности и родам может различаться. Статьей 255 ТК РФ установлено, что суммарная продолжительность составляет:

194 — при единовременном рождении двух или более детей.
140 дней при родах, прошедших без осложнений;
150 — при наличии осложнений;

Значение трудового опыта в настоящее время становится все менее существенным, и больший вес приобретает страховой стаж работника

› Труд женщин имеет ряд особенностей и дополнительных гарантий, которые отражены в законах.

В настоящей статье рассмотрим особенности зачета времени, отведенного на роды и уход за новорожденным, в общую трудовую деятельность женщины. Широко употребляемое понятие «декрет» включает в себя перерывы в рабочей деятельности на беременность и роды, а также уход за ребенком.

Прямого указания в законе на то, что декрет следует учитывать при расчете выслуги лет в части отдыха по беременности, нет.

Однако указанный промежуток не образует перерыва в работе женщины, так как предоставляется на основании больничного листа и включается в общее время рабочей деятельности. Перед тем как остановиться на вопросе входит ли декретный отпуск в стаж работы, уточним нормативный срок такого отдыха. Длина отдыха по беременности и родам может различаться.

Статьей 255 ТК РФ установлено, что суммарная продолжительность составляет:

150 — при наличии осложнений;
194 — при единовременном рождении двух или более детей.
140 дней при родах, прошедших без осложнений;

Значение трудового опыта в настоящее время становится все менее существенным, и больший вес приобретает страховой стаж работника (то есть все суммарное время, когда за него перечислялись страховые взносы на пенсионное обеспечение, а также за промежутки, которые можно приравнять к страховым)

Декретный отпуск в мвд

› В период с 1 января 2011 по 31 декабря 2012 женщины вправе выбирать порядок исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Другими словами, пособие может быть рассчитано как по новым правилам, действующим с 2011 года, так и в старом порядке.

В соответствии с ч.2 ст.3 Федерального закона от 08.12.2010 № 343-ФЗ для выбора порядка расчета необходимо обратиться к работодателю с заявлением с указанием способа расчета пособия.

копию страниц паспорта с фотографией и регистрацией;
заявление на выплату ей пособия по уходу за ребёнком. Оно пишется точно также как и заявление на отпуск, но с просьбой о выплате пособия.
справку с работы мужа, что он этот отпуск не использует и пособие не получает;
номер карты или банковского счёта, куда будет перечисляться пособие;

Максимальный размер пособия Максимальный размер пособия по беременности и родам ограничен законом.

Федеральному закону от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», получать такое пособие имеют право следующие категории женщин:

официально трудоустроенные;
женщины, которые были уволены в период до 12 месяцев перед таким отпуском, с ликвидируемого предприятия;
студентки, обучающиеся по очной форме обучения и получающие стипендию;
женщины, которые относятся ко всем вышеперечисленным категориям, но которые усыновили ребёнка в возрасте до 3 месяцев.
женщины, которые проходят военную службу по контракту;

Декрет сотрудника полиции

Я часто сталкиваюсь на страницах социальных сетей с негативным отношением к сотрудникам полиции. Многие считают, что их жизнь безоблачна и во всех государственных учреждениях их встречают шампанским и красной дорожкой. Поверьте, их взаимоотношения с государственными структурами усложняются отличной от обычных граждан системой нормативного регулирования и этикой поведения сотрудника полиции.

Иными словами «трудовые отношения» сотрудников регулируются иными нормативными актами, а защита своих прав в административном и судебном порядке сильно не приветствуется руководством (пусть даже их требования не связаны со службой).

Сегодня я расскажу о том, на что может рассчитывать женщина (сотрудник полиции) при временном перерыве в службе в связи с уходом в «декрет».

1. Пособие по беременности и родам На сотрудников органов внутренних дел распространяются правила, установленные Постановлением Правительства РФ от 29 декабря 2009 № 1100

«Об утверждении Положения об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан»

В соответствии с ним, женщинам, проходящим службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, пособие по беременности и родам выплачивается в размере денежного довольствия, установленного на момент убытия в отпуск по беременности и родам.

Как рассчитать выслугу лет работников различных сфер, а также пенсию за выслугу лет

Значительное количество людей желали бы раньше положенного срока оказаться на пенсии. Это, как и прочие льготы, приемлемы при наличии выслуги лет. Выслуга лет – это присутствие особого стажа.

Как правило, он подразумевает под собой работу в одной какой-либо области.

Выслуга лет содержит конкретные привилегии:

надбавочные суммы к заработной плате
право на наиболее значительную должность
оформление пенсии преждевременно
дополнительный отпуск

Как правило, ее высчитывают для того, чтобы преждевременно оформить пенсию. Не так давно выяснилось, что работники ФСИН имеют все шансы воспользоваться такого рода услугой.

Декрет сотрудника полиции

Сотрудник полиции в декрете пенсионный стаж

Форум доступен по адресам: 34 лет общего стажа = 59% пенсии — Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет в период службы входит полностью в стаж службы, т.е.

в стаж МВД. Вы наверняка надбавку за выслугу лет получаете с учетом декрета. К стати отнимите из этого отпуска часть Больничного по БИР после рождения ребенка (больничный однозначно входит).

— Отпуска по уходу за ребенком до 3 лет до службы входит в трудовую часть «смешанной пенсии» не более по 1.5лет каждый. Хотя до 2001 года действовал другой Закон о государственном пенсионном обеспечении и там он мог включаться полностью. 01.09.1985- 03.07.1989 учеба в техникуме 01.09.1989-10.06.1994 учеба в ВУЗе 01.08.1994- 03.04.1997 работа на предприятии 15.04.1997-28.

Пенсия МВД

. Стаж для начисления пенсии. Размер пенсии Выход на пенсию сотрудников Министерства внутренних дел Для назначения пенсии пенсионерам МВД должно быть не менее 20 лет стажа в полиции или иной структуре Министерства внутренних дел и возраст не моложе 45 лет.

Сотрудник полиции в декрете пенсионный стаж

Для сотрудниц силовых структур нет никаких ограничений в этом вопросе. Для сотрудниц силовых структур нет никаких ограничений в этом вопросе. Объединенный профсоюз сотрудников органов внутренних дел Свердловской области: А вообще меня «радует» особая «компетенция» таких кадровиков: смешивать страховой стаж со стажем службы в ОВД — сильный ход.

А вообще меня «радует» особая «компетенция» таких кадровиков: смешивать страховой стаж со стажем службы в ОВД — сильный ход. Смотря что вы имеете ввиду под «декретным отпуском». Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в

Выход на пенсию сотрудников полиции

Полицейских нельзя в полной мере отнести ни к военным, ни к гражданским служащим.

И это порождает массу вопросов.

Закон РФ №4468-1 от 12.02.93г.). Сотрудник полиции (или его родственники) может получать:

пенсию по инвалидности;
пенсию по утрате кормильца.
пенсию по выслуге;

Нас, прежде всего, интересует пенсия по выслуге, которая является аналогом страховой пенсии по старости.

Пенсия МВД

Стаж для начисления пенсии. Размер пенсии Выход на пенсию сотрудников Министерства внутренних дел Для назначения пенсии пенсионерам МВД должно быть не менее 20 лет стажа в полиции или иной структуре Министерства внутренних дел и возраст не моложе 45 лет.

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком [Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 256] По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Какая пенсия полагается сотрудникам МВД в 2020 году?

Прежде чем начать разбирать, какие изменения ждут работников Министерства Внутренних Дел, следует разобраться, кто же к ним относится.

Итак, сотрудником МВД является гражданин России, который несет службу в подразделении органов внутренних дел, именуемым полицией. Есть три категории пенсии, которую может получать уволенный в запас служащий: по выслуге лет, по приобретенной инвалидности и пенсия в связи с потерей кормильца.

Многие пенсионеры МВД, выходя на пенсию, имеют несовершеннолетних детей. За годы службы сотрудники по роду службы не могли уделять им должного внимания и заботы. Особенно в последние годы, когда переработка и работа в выходные дни стала отвратительной, но распространенной нормой.

Казалось бы, выйдя на пенсию, можно заняться детьми. Но, на что жить, ведь пенсия в МВД совсем не велика?

Рассмотрим нормативно-правовой акт, который определяет получение пенсионерами МВД, которые не имеют места работы после выхода на пенсию, надбавки к пенсии на иждивенцев.

Это Закон РФ от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, и их семей».

НЕРАБОТАЮЩИМ ПЕНСИОНЕРАМ , получающим пенсию за выслугу лет (ст. 17 «б» Закона) или по инвалидности I или II группы (ст. 24 Закона) и имеющим на своем иждивении нетрудоспособных членов семьи, может быть установлена надбавка к пенсии на иждивенцев.

Нетрудоспособными членами семьи считаются:

дети, не достигшие 18 лет
дети старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения 18 лет,
проходящие обучение в образовательных организациях по очной форме (за исключением образовательных организаций, обучение в которых связано с поступлением на военную службу или службу в органах внутренних дел), - до окончания обучения, но не долее чем до достижения ими 23-летнего возраста.

Остальные нетрудоспособные члены семьи перечислены в пунктах "а", "б" и "г" части третьей статьи 29, статьях 31, 33 и 34 Закона.

Данная надбавка начисляется только на тех членов семьи, которые не получают трудовую или социальную пенсию.

Если неработающий пенсионер не знал, что ему положена такая доплата, то он может обратиться за ее назначением за прошлое время , но не более года назад . Конечно, если сможет документами подтвердить права на надбавку за прошлый год.

Для назначения надбавки к пенсии на иждивенца

Необходимо предоставить в адрес Отдела пенсионного обслуживания своего региона документы:

- собственноручно написанное заявление на имя начальника ОПО ЦФО (для надбавки на иждивенца(ев) до 18 лет; или от 18 до 23 лет;

- свидетельства о рождении детей;

- паспорт иждивенца (при наличии);

- трудовую книжку пенсионера;

- справки Управления Пенсионного фонда РФ по месту жительства о том, что ни пенсионер, ни супруга (супруг), ни дети не являются получателями социальной или трудовой пенсии (при обращении за назначением надбавки за прошлое время – ни пенсионер, ни супруга (супруг), ни дети не являлись получателями социальной или трудовой пенсии в период с даты назначения надбавки по дату выдачи справок);

- справку из налоговой службы по месту жительства об отсутствии сведений о регистрации пенсионера в качестве индивидуального предпринимателя;

– свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ (свидетельство ИНН), либо его копия;

- справку с места учебы иждивенца с указанием даты зачисления, формы обучения и предполагаемой даты окончания учебного заведения (при оформлении надбавки на совершеннолетних иждивенцев (с 18- до 23-летнего возраста), обучающихся на очном отделении учебного заведения);

– сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица из Управления Пенсионного фонда РФ по месту жительства (предоставляется при обращении за назначением надбавки за прошлое время);

- документы, подтверждающие нахождение на иждивении ( например,

справка с места жительства о составе семьи)

Все справки, подаваемые при назначении надбавки, либо для ее подтверждения, должны быть датированы не ранее чем за месяц до подачи.

Копии документов могут быть заверены нотариально, либо сотрудниками подразделений по работе с личным составом органов внутренних дел по месту жительства, либо на личном приеме в Отделе пенсионного обслуживания ЦФО.

Размер надбавки к пенсии за выслугу лет, начисляется:

при наличии одного иждивенца - в размере 32 процентов расчетного размера пенсии ( 1690 рублей 83 копейки ),
при наличии иждивенцев - в размере 64 процентов расчетного размера пенсии (3381 рубль 66 копеек ),
при наличии трех и более - в размере 100 процентов расчетного размера пенсии ( 5283 рубля 84 копейки ),

Размер социальной пенсии (расчетный размер пенсии) с 01 апреля 2019 года составляет 5 283 руб. 84 коп. От него и считаются данные проценты.

Указанная надбавка начисляется только на тех членов семьи, которые не получают страховую или социальную пенсию.

В том случае если возникли обстоятельства для досрочного прекращения выплаты надбавки на иждивенцев:

трудоустройство, либо приобретение статуса ИП пенсионером;
отчисление совершеннолетнего иждивенца из учебного заведения; поступление на службу иждивенца в армию («по призыву»);
поступление иждивенца в военное учебное заведение;
вступление иждивенца в брак;
переход иждивенца с очной формы обучения на заочную;
назначение иждивенцу пенсии;
документальное подтверждение осуществления иждивенцем ухода за нетрудоспособным 80-летним гражданином либо инвалидом 1 группы;
смерть иждивенца,

то необходимо в кратчайший срок сообщить в ОПО ЦФО. Выплата надбавки на иждивенцев прекращается с месяца следующим за месяцем, в котором наступило указанное обстоятельство (ст.55 Закона).

Внимание! За предоставление заведомо ложных и недостоверных сведений, либо умолчание о поступление пенсионера на службу; перемене места жительства, при условии получения пенсии с районным коэффициентом; сокрытие факта трудоустройства, либо отчисление иждивенца ранее срока окончания обучения, при условии получения надбавки на иждивенца к пенсии; и т. п.) предусмотрена уголовная ответственность (ст. 159.2 Уголовного кодекса РФ).

Антонина_МСК

Ник в ответ

Посмотреть профиль

Отправить личное сообщение для Антонина_МСК

Найти ещё сообщения от Антонина_МСК

Ivan Grozny

Ник в ответ

Посмотреть профиль

Отправить личное сообщение для Ivan Grozny

Найти ещё сообщения от Ivan Grozny

Все просто: берешь у врача справку о том, что жена не может ухаживать за детьми. И оформляешь себе декретный отпуск.
Пинать тебя, конечно, будут сильно. Но это как раз тот случай, когда сотрудник-мужчина имеет право уйти в декретный отпуск до исполнения ребенку трех лет.
Может еще кто подскажет по сути.
Успеха и постарайся держать в курсе развития ситуации.

---------- Ответ добавлен в 17:16 ----------Предыдущий ответ был в 17:14 ----------

Ivan Grozny. Правда учитывая твоё сообщение:

старый нариман

Ник в ответ

Посмотреть профиль

Отправить личное сообщение для старый нариман

Найти ещё сообщения от старый нариман

Один нюанс: жена после окончания отпуска по беременности и родам (больничного) должна на работу выйти? Мое ИМХО надо жене группу инвалидности делать.

Для того что бы уйти в отпуск по уходу до 3 лет вам необходимо:
- рапорт следующего содержания " прошу предоставить отпуск по уходу за моими детьми ФИО . г.р. До достижения ими возраста трех лет, с выплатой пособия по уходу за детьми до полутора лет. В связи с тем, что моя жена ФИО не может ухаживать за детьми в связи с болезнью.
Приложение:
1. Копии свидетельств о рождении
2. Справка либо из терр.органа соцзащиты по месту жительства жены (если она не работает) либо с места работы, что она пособие по уходу не получает.
3. Справка от врача о заболевании жены."

Перед отпуском по уходу за ребенком ВВК проходить не надо.

Конечно смотрите, что вам выгоднее - уйти на пенсию по инвалидности (2 гр), но с перспективой ее снятия при выздоровлении (соответственно военную пенсию вы теряете) или взять декретный отпуск + 2,5 года обучения+2 года армия и вы уже имеете право на пенсию.

Обратите внимание на:
- Ст.260 ТК РФ
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

- Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ http://www.consultant.ru/document/co. /?frame=7#p974
Статья 61. Отпуск по личным обстоятельствам
1. Отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью не более 10 календарных дней (без учета времени проезда к месту проведения отпуска и обратно) предоставляется сотруднику органов внутренних дел приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя в случае тяжелого заболевания или смерти близкого родственника сотрудника (супруга (супруги), отца, матери, отца (матери) супруга (супруги), сына (дочери), родного брата (родной сестры), пожара или другого стихийного бедствия, постигшего сотрудника или его близкого родственника, а также в случае необходимости психологической реабилитации сотрудника и в других исключительных случаях.
2. Количество отпусков по личным обстоятельствам в течение календарного года не ограничивается.

Статья 65. Освобождение сотрудника органов внутренних дел от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью

В общем законные способы продержаться:
- очередной отпуск
- договориться с начальником на краткосрочный отпуск
- взять больничный

Договориться с бывшими коллегами из числа сочувствующих, чтоб помогли в подписании рапортов и больничных.

Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" (с изменениями и дополнениями)
Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/180912/#block_32#ixzz34DQm97MA
П. 6 Ст. 15 Если при переводе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к новому месту военной службы меняется место жительства его семьи, а жена (муж) этого военнослужащего также проходит военную службу по контракту, то одновременно с принятием решения о переводе военнослужащего к новому месту военной службы решается вопрос о переводе в данную местность его жены (мужа).
При невозможности одновременного назначения супругов-военнослужащих на воинские должности в пределах одного населенного пункта (гарнизона) и в случае отказа от увольнения с военной службы одного из них перевод к новому месту военной службы не производится.

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 25.11.2013) "О воинской обязанности и военной службе" http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_149000/
Статья 2. Военная служба. Военнослужащие
1. Военная служба - особый вид федеральной государственной службы, исполняемой гражданами, не имеющими гражданства (подданства) иностранного государства, в Вооруженных Силах Российской Федерации и во внутренних войсках Министерства внутренних дел Российской Федерации (далее - другие войска), в инженерно-технических, дорожно-строительных воинских формированиях при федеральных органах исполнительной власти и в спасательных воинских формированиях федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны (далее - воинские формирования), Службе внешней разведки Российской Федерации, органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны и федеральном органе обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти Российской Федерации (далее - органы), воинских подразделениях федеральной противопожарной службы и создаваемых на военное время специальных формированиях, а гражданами, имеющими гражданство (подданство) иностранного государства, и иностранными гражданами - в Вооруженных Силах Российской Федерации и воинских формированиях.

Таким образом если вы служите во внутренних войсках МВД, то имеете право трудоустройства по месту службы мужа.

Больше никаких льгот не нашла.

Можете еще изучить Федеральный закон "О статусе военнослужащих".http://base.garant.ru/178792/

Понятно что руководство в вас не заинтересовано и будет всячески препятствовать, но закон на стороне беременных.

П.с. Поздравляю с прибавлением в семействе.

Читайте также: