Пенсии военнослужащих в великобритании

Пенсионная система Великобритании считается одной из самых безопасных. Она обеспечивает финансовую защиту всем гражданам Англии. Пенсия состоит из государственных и рабочих отчислений. Дополнительно граждане имеют право вести личные счета.

Жизнь пенсионеров в Великобритании

Бесплатно по России

Пенсионеры в Англии предпочитают пить чай в дорогих кафе, начинают путешествовать заграницу, культурно развлекаются, посещая театры, кино и выставки. Чем обусловлена такая насыщенная жизнь как не пенсионными отчислениями?

Пожилые люди имеют право продолжать работать, даже после выхода на заслуженный отдых. У них есть личные отчисления в фондах, а также рабочая пенсия, выплачиваемая после получения определенного стажа работы.

Особенности пенсионной системы

К 2016 году в Англии была реформа пенсионной системы, в ходе которой увеличился пенсионный возраст. Также появился новый тип отчислений «Новая государственная пенсия».

Для получения «Новой государственной пенсии» необходим:

10 летний стаж работы на территории Великобритании;
10 летний опыт получения социальных страховых выплат по безработице;
добровольно оплаченные пенсионные взносы.

Если гражданин Англии трудился на протяжении 35 лет, он может рассчитывать на самую высокую пенсию.

Существует ряд льгот:

Покупка лекарств и проезд на общественном транспорте предоставляется бесплатно.
Скидка на оплату коммунальных услуг.
Банки предоставляют выгодные условия с большим процентом для ведения сберегательных счетов.

Рабочая пенсия

Работающие граждане тщательно выбирают работодателя, т.к. качество сотрудничества напрямую влияет на пенсионные отчисления.

Рабочее обеспечение по старости прибавляется к государственному, а не заменяет его. Работник отчисляет процент от общего дохода, чтобы накопить рабочую пенсию. Затем работодатель по истечении определенного количества лет добавляет к накопленной пенсии свой процент. Какая сумма будет выставлена как надбавка, оговаривается заранее. Она зависит от компании, работодателя и сроков работы сотрудника.

Вся сумма лежит на инвестиционном счету, который при удачном раскладе постоянно увеличивается. Доходы в счет пенсии не облагаются налогом, поэтому пенсионер получает всю сумму на руки.

На рабочую пенсию могут рассчитывать:

лица, получающие не менее 490 фунтов ежемесячно;
граждане, зарабатывающие не менее 113 фунтов еженедельно;
лица, зарабатывающие не менее 452 фунтов за 4 недели.

Все, кто зарабатывают меньше, выпадают из системы рабочих пенсионных отчислений.

Также сотрудник, рассчитывающий на отчисления, должен:

быть старше 22 лет;
быть младше установленного пенсионного возраста;
зарабатывать больше указанных минимальных порогов.

Пенсионеры имеют право снимать свои накопления частично или все сразу. Обеспечение можно разделить на определенное количество лет. Если гражданин снимает всю сумму, он обязан оплатить подоходный налог за 75% отчислений.

Частная пенсия

Человек может сам ежемесячно отчислять определенную сумму дохода в пенсионный фонд. Фонд переводит средства на инвестиционный счет, который помогает увеличить итоговые выплаты.

Как только плательщик достигает пенсионного возраста он может забрать все свои деньги или разделить сумму на ежемесячные платежи.

Счетами фондов могут пользоваться все граждане Великобритании со стажем работы не менее 2 лет. При снятии 25% со счетов, подоходный налог не оплачивается.

Пенсионный возраст в Англии

После пенсионной реформы 2016 года был увеличен возраст выхода на пенсию. Затем его еще раз подняли в 2019 до 65 лет.

На 2020 год для мужчин и женщин пенсионный возраст наступает в одно и то же время – 66 лет. Возраст выхода на заслуженный отдых полностью зависит от средней продолжительности жизни.

Размер выплат на пенсии у британцев

Самая высокая пенсия за 35 летний рабочий стаж составляет почти 650 фунтов ежемесячно или 52.000 рублей. Для Англии это не такие большие суммы.

Гражданин с 10 летним стажем работы получает 170 фунтов отчислений от государства ежемесячно или 14.000 рублей.

Индивидуальные предприниматели не получают отчислений по рабочей пенсии. Они должны самостоятельно переводить часть суммы в фонд.

Британская пенсионная система не обеспечивает богатую старость, считается что пожилой человек самостоятельно должен позаботиться о своем качестве жизни в преклонном возрасте. Государство лишь обеспечивает минимум, который позволит питаться и оплачивать счета.

Как производится расчет пенсии

Обеспечение англичанина состоит из 3 пунктов:

государственные отчисления;
рабочие отчисления;
личные накопления.

Самую большую государственную пенсию получают лица, отработавшие 35 лет. Те, кто проработал 10 лет и более также получают выплаты, но сумма будет меньше.

Личные накопления обычно составляют 5-7% от ежемесячной зарплаты. Некоторые граждане могут позволить себе откладывать большие суммы.

Если гражданин не работает, но проживает на территории Англии он получает социальное пособие. Факт проживания внутри страны необходимо подтвердить соответствующими документами.

Дополнительные отчисления получает ветераны войны, инвалиды и вдовцы. Больше всех в качестве надбавки получают раненые ветераны. Существуют дополнительные льготы для всех пожилых лиц, например, бесплатные лекарства и проезд.

Минимальный и максимальный уровень

Самая маленькое государственное обеспечение составляет – 44.40 фунтов еженедельно. Для ее получения необходимо наличие десятилетнего опыта работы в Великобритании. Это минимальный порог, который можно увеличить, получив финансовое пособие.

Государственное финансовое пособие составляет 142 фунта еженедельно, что уже позволяет оплачивать счета и покупать еду. Все граждане Великобритании старше 66 лет имеют право получать финансовое пособие, если их отчисления составляют менее 160 фунтов в неделю.

Максимальная государственная пенсия составляет 165 фунтов еженедельно.

Надбавки к пенсии

Для пожилых англичан существует Pension Credit, который выплачивают, компенсируя разницу в минимальных и фактических выплатах. Претендовать на Pension Credit могут все, у кого есть гражданство, вид на жительство внутри страны, неважно сколько времени человек проработал в Англии.

Если пенсионер получает менее 160 фунтов еженедельно или 13.000 рублей, а также менее 243 фунтов или 20.000 рублей для пары, он является претендентом для получения выплат.

Рассчитывать лишь на государственную пенсию внутри Великобритании довольно рискованно. Поэтому граждане с юных лет при устройстве на работу задумываются о рабочей пенсии, выбирая выгодные условия. Также почти каждый англичанин имеет личные отчисления в фонде.

Полезное видео

Дополнительная информация о пенсии в Великобритании в видео:

В октябре 2020 года военных пенсионеров России ждет «беспрецедентное» 3% повышение военных пенсий. У многих из нас это целых 500 – 800 рублей. В этой связи возникают вопросы по тому, как же обстоят дела у наших военных «партнеров». Я сделал небольшую выборку из разных источников и представляю её вам для размышления.

Довольствие французского лейтенанта составляет 1720 евро «чистыми», подполковника — 3103 евро. Больше действия — больше денег. Летающий пилот получает в полтора раза больше, чем офицер «на земле». В повседневности офицеры не живут в расположении части и приезжают туда, как на работу. Поэтому понятие «дом» ничуть не менее определенное, чем у гражданских.

Есть два четко разграниченных состояния: дома и в командировке. Командировка — это разлука с семьей, дискомфорт, а то и риск для жизни, поэтому и деньги другие. В два, а то и в три раза больше, причем значительная часть не облагается налогом. Командировка — почти всегда заграница, иногда — активные действия. Поэтому их военные в голубых касках ООН или под флагом НАТО разбросаны по странам и континентам. Везде, где миротворческие операции, кроме разве что Ирака и Абхазии.

Для полной офицерской пенсии надо прослужить 25 лет. Она опять же зависит от множества факторов. Для большинства — это 1500—1800 евро в месяц. Полковник может получить 3000 евро и больше . Никто не запрещает на пенсии работать, но редко кому из подполковников или полковников это выгодно. Налоговые системы прогрессивны и безжалостны. Проще стричь газоны во дворе своего дома, чем ходить на работу ради не такой уж большой прибавки. Если, конечно, эта работа не в совете директоров крупной компании. По данным французской счетной палаты, средний размер военной пенсии соответствовал 72 процентам среднего офицерского довольствия . Офицер, отслуживший 26 лет, получает в виде пенсии такую же долю от прежней зарплаты, сколько гражданский работник со стажем в 33 года.

Если военнослужащий пришел служить рядовым, без специального образования, то он легко за 20 лет может дослужиться до сержанта первого класса и средняя пенсия при таком звании будет около 2000 долларов. Если военнослужащий пришел на службу с учебного заведения в звании лейтенанта, то за 20 лет он обязательно дослужиться до майора.

Средняя пенсия майора в армии США около 3500 долларов.

Обычно военнослужащие армии США к выходу на пенсию уже обеспеченны собственным жильем, так как ипотека и кредиты для военнослужащим выдаются по особой программе и за 20 лет легко гасятся. Все привилегии, которые распространяются на действующих военнослужащих так же действуют и для военных пенсионеров.

Базовые оклады младшего офицерского состава военнослужащих Турции – 1300–1500 долларов, старших офицеров – 1500–2800, генералов – 2400–3600. К базовому окладу предусмотрена система различных доплат, в том числе за боевое дежурство, участие в военных операциях, службу в районах с неблагоприятными условиями, на командных должностях, внеурочные работы и прочее, которые могут применяться полностью или частично.

Выплачивается квалификационная надбавка, зависящая от уровня образования, знания иностранных языков, воинского звания и выслуги лет. Для генералов и полковников она составляет 850 долларов, подполковников (с выслугой в звании от одного года до трех) – от 750 до 800, майоров (от года до восьми лет) – 570–770, капитанов (от года до девяти лет) – 470–700, лейтенантов (включая младших и старших, с такой же выслугой, как у капитана) – 350–550 долларов.

Кроме того, офицерам, проходящим военную службу на командных должностях, устанавливается надбавка за работу с семьями военнослужащих, находящихся в их подчинении. При расчете денежного содержания квалификационная надбавка умножается на коэффициент, утверждаемый ежегодно правительством, исходя из уровня инфляции, прогнозируемого на следующий год. Характерно, что супруги военнослужащих, не находящиеся на государственной службе и проживающие вместе с мужьями в районах с неблагоприятными условиями, получают ежемесячно сумму в 15 процентов базового оклада генерала армии.
Наиболее значительной выплатой является пособие на детей. Оно назначается до достижения ими возраста 19 лет, а также положено дочерям, не вышедшим замуж, и сыновьям-студентам до 25 лет. Важным фактором в материальном обеспечении военнослужащих является значительное снижение цен на товары и услуги в гарнизонах и охраняемых местах компактного проживания. За счет государственного субсидирования армейских магазинов цены на продаваемые в них товары снижены на 10–15 процентов.
Обеспечение военнослужащих квартирами рассматривается турецким командованием в качестве одного из приоритетных направлений деятельности. При этом они пользуются всеми установленными льготами по оплате коммунальных услуг, а переселение из гарнизона на личную жилплощадь может быть осуществлено только в случае, когда число офицеров, нуждающихся в служебном жилье, превышает количество имеющихся в гарнизоне квартир. Для приобретения личного жилья Министерство обороны страны предоставляет беспроцентные ссуды с погашением части кредита за счет военного бюджета – от 40 процентов (в зависимости от срока службы).
Окончившие службу по истечении контракта получают вознаграждение в размере двух последних окладов, помноженных на срок выслуги в полных годах.

Размер пенсии после 25 лет выслуги составляет 75 процентов от последнего денежного довольствия .

Вот как обстоят дела в некоторых странах Североатлантического блока.

Подписывайтесь на мой блог, я буду простимулирован и впредь писать на различные темы затрагивающие сферу интересов военных пенсионеров.

ЗАРУБЕЖНОЕ ВОЕННОЕ ОБОЗРЕНИЕ № 5/2000, стр. 9-11

ПРАВОВЫЕ, ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ И СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА ВОЕННОСЛУЖАЩИХ ВЕЛИКОБРИТАНИИ

Полковник В. ОЛЕВСКИЙ

Основными нормативными документами, определяющими порядок прохождения военной службы в вооруженных силах (ВС) Великобритании, являются: законы «Об армии» (1975) и «О резерве» (1996), «Военная доктрина Великобритании» (1996), а также отдельные министерские инструкции, в частности «Сроки и условия прохождения военной службы» (1996).

Порядок финансирования военного ведомства министерства обороны (МО) устанавливает руководство страны на основании бюджета, который утверждается правительством в феврале каждого года.

Среди мер, предпринимаемых британским руководством по повышению популярности и престижности службы в вооруженных силах, важное место отводится вопросам социального обеспечения их личного состава. Как считают английские специалисты, достаточно хорошие бытовые условия, довольно высокое денежное содержание, в том числе выплата надбавок к окладам, компенсаций за аренду жилья, единовременных пособий, а также достойное пенсионное обеспечение в значительной мере способствуют привлечению на военную службу добровольцев.

В ВС Великобритании существуют следующие виды обеспечения рядового, сержантского и офицерского состава: денежное содержание, пенсионное, материальное и квартирное, медицинское обеспечение, а также трудоустройство увольняемых с военной службы.

Денежное содержание рядового, сержантского и офицерского состава определяется в зависимости от звания и выслуги лет (в звании майор - полковник она составляет восемь лет, капитан - шесть лет, лейтенант - четыре года, штабс-сержант - ворэнт-офицер - 18 лет, сержант - 12 лет). Оно включает основной оклад и различные надбавки. Усредненные показатели денежных выплат военнослужащих перечисленных категорий приведены в табл. 1.

Установлены следующие виды ежедневных надбавок к денежному окладу:

- За прохождение службы на заморских территориях - до 3,8 фунтов стерлингов (без семьи), в Северной Ирландии - 4,4 (для всех военнослужащих). Кроме того, в зависимости от специальности и рода войск введены надбавки военнослужащим воздушно-десантных войск (ВДВ) - 3,67 фунтов стерлингов, спецназа - 19,29, летному составу -16,11, подводным пловцам - 13,54, экипажам кораблей и судов ВМС, находящихся в плавании-5,09.

- На получение продовольственного пайка неженатым военнослужащим начисляется 2,35 фунтов стерлингов, женатым, живущим в казарме, - 3,13, за пропуск приемов пищи (в случае постановки на котловое довольствие) - 3,62.

- На расквартирование военнослужащие в звании майор и выше получают 4 фунта стерлингов, капитан и ниже - 3, ворэнт-офицер - 2,4, капрал и ниже - 1,4, рядовой - 1.

- На расквартирование с семьей офицерам ежедневно выплачивается 9-18 фунтов стерлингов, солдатам и сержантам - 4 - 7, на оплату гаража - 0,6 и парковки - 0,3.

- За расходы на коммунальные услуги, размеры которых зависят от места проживания. Так, на проживание в Лондоне, который считается исключительно дорогим местом жительства, доплачивается 3 фунта стерлингов ежедневно, на расквартирование - 2,74.

- Дополнительные выплаты производятся также за практическое знание иностранных языков - 1 фунт стерлингов, работу в сверхурочные часы, ночные дежурства, несение службы в выходные и праздничные дни - 2 проц. ежедневного содержания, участие в испытаниях- 1,83 фунта стерлингов, работу в тяжелых (по английской терминологии - «неприятных») условиях - 0,63, при прохождении службы в отрыве от семьи более шести месяцев в году - 7,5.

ДЕНЕЖНОЕ СОДЕРЖАНИЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ

* 1 фунт стерлингов равен 1,6 доллара США.

В случае перевода на новое место службы выплачивается подъемное пособие в размере месячного оклада. При совершении покупок в магазинах системы военной торговли военнослужащие и члены их семей освобождаются от местных налогов.

Личный состав территориальной армии, представляющей собой резервный компонент ВС, получает денежное содержание, размер которого зависит от звания, занимаемой должности и выслуги лет. Оно в целом совпадает с денежным содержанием военнослужащих регулярных войск, но начисляется только за время участия в мероприятиях оперативной и боевой подготовки.

Если военнослужащие территориальной армии участвовали в оперативной и боевой подготовке не менее 40 сут в год, они получают премию в размере 600 фунтов стерлингов. Превышение указанной нормы предусматривает дополнительное материальное вознаграждение. Для некоторых категорий (командный состав, специалисты) этот период может составить 160 сут.

Пенсионное обеспечение. При выходе военнослужащего на пенсию в связи с истечением срока службы ему выплачивается единовременное пособие в размере трех годовых пенсий, в частности, полковнику - в среднем 40 000 фунтов стерлингов (свыше 64 000 долларов). Размеры пенсий регулярно пересматриваются и утверждаются парламентом одновременно с изменением окладов военнослужащих в результате повышения цен и роста инфляции. Кроме того, увольняемый имеет право получить часть своего пенсионного обеспечения за несколько лет вперед. При досрочном разрыве контракта в связи с сокращением штатов выплачивается до 18 ежемесячных окладов в соответствии с его последней должностью. Размеры пенсий военнослужащих, уволенных с военной службы, указаны в табл. 2.

РАЗМЕРЫ ПЕНСИЙ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ,

УВОЛЕННЫХ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ

Размеры пенсий военнослужащих определяются парламентом страны и регулярно корректируется (в зависимости от темпов инфляции и роста цен) очередным финансовым законом. Величина денежных сумм зависит от воинских званий, выслуги лет и состояния здоровья. За каждый год службы сверх минимального срока, установленного законом для различных категорий личного состава, определяется надбавка (2,6 -3,9 проц. основного оклада). Лицам, утратившим трудоспособность во время пребывания в вооруженных силах, устанавливаются дополнительные надбавки (или особые пенсии) в зависимости от степени ее потери.

Материальное и квартирное обеспечение. Офицерский и сержантский состав получает вещевое довольствие бесплатно только один раз - по окончании военного учебного заведения. В дальнейшем военная одежда приобретается за наличный расчет (расходы на приобретение вещевого довольствия включаются в годовой оклад военнослужащих этих категорий).

Рядовой состав получает обмундирование бесплатно в соответствии с установленными сроками. Кроме того, он ежедневно обеспечивается бесплатным трехразовым питанием.

Неженатые рядовые и сержанты проживают в казармах (в комнатах на шесть - восемь человек). Семейные военнослужащие получают в гарнизонах и военных городках служебные квартиры. Кроме того, МО арендует для них жилье у частных лиц. С проживающих на служебной площади взимается определенная плата, размер которой зависит от семейного положения военнослужащего и качества жилья (27 - 232 фунтов стерлингов для холостяков и 20 - 703 в год для семейных). Арендующим квартиры положена надбавка (370 -2 560 фунтов стерлингов в год в зависимости от воинских званий, качества квартир и т. п.). Прослужившим по контракту 22 года выплачивается премия в размере 3 500 фунтов стерлингов, предназначенная для частичной компенсации приобретаемого жилья.

Существенные льготы при покупке жилья предоставляются увольняемым военнослужащим. Поскольку только 25 проц. солдат и офицеров имеют собственные квартиры или дома, а остальные проживают на жилплощади, принадлежащей министерству обороны, был создан специальный резервный жилищный фонд (свыше 10 тыс. квартир, которые на льготных условиях продаются увольняемым военнослужащим). Кроме того, МО предоставляет финансовые компенсации для приобретения ими собственного жилья - при единовременной выплате компенсируется 30 проц. его стоимости, а при получении кредита от банка на покупку дома ими квартиры военное ведомство ежемесячно выплачивает до 200 фунтов стерлингов в счет погашения кредита. Всего под программу обеспечения жильем увольняемых министерство обороны ежегодно выделяет около 50 млн фунтов стерлингов. В целом реализация данной программы в 1998 - 2004 годах позволит приобрести дома и квартиры на льготных условиях около 150 000 британских военнослужащих.

В стране также активно действуют общественные организации по предоставлению жилой площади на льготных условиях кадровым и бывшим военным. Особое внимание уделяется устройству престарелых и инвалидов в пансионы и лечебные учреждения. Так, «Общество по оказанию помощи вооруженным силам» размещает их вместе с членами семей в 47 коттеджах и 35 специализированных зданиях.

Медицинское обеспечение. Военнослужащие ВС Великобритании и члены их семей пользуются бесплатным медицинским обслуживанием в течение всего времени нахождения на военной службе. При выходе на пенсию по истечении полного срока службы военнослужащие и их жены (мужья) имеют право на бесплатное медицинское обслуживание, бесплатное (для инвалидов и участников боевых действий) или частично оплачиваемое (для отдельных категорий обеспечение медикаментами и санаторно-курортное обеспечение).

Трудоустройство военнослужащих, увольняемых с военной службы. В МО Великобритании в настоящее время отсутствует орган, занимающийся вопросом профессиональной переподготовки военнослужащих, увольняемых с военной службы. Для этой цели создана государственная система переподготовки кадров, организационно входящая в структуры министерства образования. Кроме того, в стране есть такие организации, как Ассоциация по трудоустройству бывших кадровых военнослужащих, имеющая свои представительства в 45 городах.

Однако при резких или внеплановых сокращениях личного состава ВС руководство МО может предпринимать шаги по обеспечению подготовки увольняемых с военной службы к гражданской жизни в рамках самого министерства. Так, военное ведомство отвечало за переподготовку военнослужащих, увольняющихся в запас или демобилизующихся в период с 1944 по 1949 год.

В то же время переподготовка рядового и сержантского состава, увольняемого с военной службы и не имеющего гражданского образования, может финансироваться за счет министерства обороны (при условии оговорки данного механизма в конкретном контракте на прохождение службы в ВС Великобритании, заключаемом с военнослужащим во время его поступления на службу).

Офицерский состав вооруженных сил страны имеет гражданское образование, поэтому его переподготовка за счет МО осуществляется только в исключительных случаях по специальному решению правительства.

Для комментирования необходимо зарегистрироваться на сайте

СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ ПО ВЫСЛУГЕ ЛЕТ

Рузаева Елена Михайловна,

доцент, кандидат педагогических наук, кандидат юридических наук, доцент кафедры гражданского права и процесса,

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Оренбургский государственный университет»,

Пошедина Евгения Витальевна,

студент 4 курса юридического факультета,

Аннотация: данная статья посвящена анализу пенсионного обеспечения в России и зарубежных странах. Авторы выделяют особенности назначения пенсий военнослужащим, характерные для Российской Федерации, США, Великобритании, Франции и Германии.

A bstract: this article is devoted to the analysis of pension provision in Russia and foreign countries. The authors identify features of the assignment of pensions to members of the armed forces, which are characteristic of the Russian Federation, the United States, Britain, France and Germany.

Ключевые слова: пенсия, военнослужащие, военные пенсионеры, выслуга лет, звание.

Keywords: pension, members of the armed forces, military pensioners, seniority, rank.

Пенсионные выплаты для военнослужащих являются поддержкой со стороны государства для граждан, после увольнения ведомства, где они несли свою службу. Однако преимущество этого вида пенсий не только в том, что она больше, нежели у других граждан РФ, но и в том, что уйти на заслуженный отдых данная категория лиц может намного раньше, чем достигнет общего пенсионного возраста.

Военнослужащий имеет право на пенсионное обеспечение, отслужив 20 лет в вооруженных силах. В данный момент за стаж в 20 лет таким гражданам назначается пенсионное обеспечение, составляющее 50% денежного довольствия. Ежегодная прибавка при 20-ей выслуге — 3% вышеописанного довольствия, однако пособие не может превышать 85% от зарплаты военнослужащего[2].

Следует отметить, что нижний порог выслуги лет предлагалось повысить еще в 2013 году, а двумя годами позже правительство нашей страны даже поднимало вопрос о том, чтобы сделать выслугу 30 лет, но такое предложение не было одобрено. И вот, не так давно был представлен законопроект о повышении выслуги лет для военнослужащих и изменении в выплате пенсий.

В новом проекте закона за служебный стаж в 25 лет начисляется 65%, а за каждый год, превышающий минимальную выслугу, еще 3%, но максимальный размер обеспечения не должен превышать 85% довольствия.

Также нужно обратить внимание, что военнослужащий сможет уволиться из вооруженных сил по одному из предусмотренных льготных оснований, к которым относятся:

достижение максимального возраста, позволяющего находиться на службе в вооруженных силах;
заболевание, подтвержденное военно-врачебной комиссией;
организационно — штатные мероприятия.

В таком случае ему предусматривается назначение пенсии за выслугу, величина которой будет составлять 50% вышеописанных финансовых средств, при условии наличия 20-летнего стажа, и 3% за каждый превышающий ее год, но не более 85% [4].

Для сравнения можно обратить внимание на то, как обеспечиваются пенсией военнослужащие в других странах.

В Великобритании же есть несколько существующих на данный момент схем. Рассмотрим первую схему — Armed Forces Pension Scheme 1975. Один из видов пенсии – Immediate Pension (досл. Немедленная пенсия) определяется так – норма военной пенсии (годовая) определяется в твердой денежной сумме с учетом воинского звания и выслуги лет (минимум – 16 лет, причем поступление на службу начинается с 21 года и позднее). Ее размер увеличивается за каждый год сверх обязательного срока военной службы. Это актуально для офицеров. Однако унтер-офицеры приобретают право на военную пенсию, прослужив не менее 22 лет начиная с 18 лет или со момента их поступления на службу после 18 лет.

Также по схеме AFPS 1975 в Англии есть максимальная пенсия (Full Career Maximum Pension).

Если лицо выходит на пенсию:

• после 34 зачисления в службу с 21 года (офицеры) или

• после 37 лет по расчету от 18 лет (другие ранги) –

оно получает полную карьерную (максимальную) пенсию. Индекс исчисления пенсии связан с датой выхода на пенсию.

В схеме AFPS 1975 существует отложенная (отсроченная) пенсия – Deferred Pension.

Если лицо покидает Вооруженные силы до момента получения немедленной пенсии, оно может иметь право на отсроченную пенсию. Эта пенсия выплачивается лицу, которое несет службу и которому исполнилось 60 лет до 6 апреля 2006 года и лицу, которое несет службу и которому исполнилось 65 лет после 6 апреля 2006 года. Лицо может получать все свои пенсионные пособия в возрасте 60 лет, но они будут актуарно уменьшены, чтобы отразить досрочную выплату.

Конкретные размеры военных пенсий определяются парламентом страны и регулярно корректируются (в зависимости от темпов инфляции) очередным финансовым законом. Величина пенсионного обеспечения представителей различных категорий военнослужащих напрямую зависит от воинских званий и выслуги лет. За каждый год военной службы сверх минимального срока, установленного законом для различных категорий военнослужащих, определяется надбавка (2,6-3,9% основного оклада денежного содержания)[5].

Помимо этого, в Англии для военнослужащих имеется схема Armed Forces Pension Scheme 2005. Один из видов – Preserved Pension (Сохраненная пенсия).

Если лицо покидает Вооруженные силы до 55 лет, пройдя квалификационную службу, по крайней мере, в течение двух лет, оно будет иметь право на сохраненную пенсию и единовременную пенсию (обычно не облагаемую налогом) в три раза больше годовой пенсии, которая выплачивается по достижении пенсионного возраста (65 лет).

Пенсия в возрасте 55 лет согласно схеме 2005 года выдается военнослужащему, если он выходит на пенсию в возрасте 55 лет или старше. Лицо будет иметь право на немедленную выплату пенсии и единовременную пенсию (обычно не облагаемую налогом) в размере трехкратной годовой пенсии. Но оно уже не может получать EDP, поскольку единовременная выплата пенсии (как правило, не облагаемая налогом) будет выплачена немедленно. Эта пенсия привязана к индексу потребительских цен (ИПЦ) и увеличивается каждый год в соответствии с ним.

После 35 лет обязательного службы пенсия (без учета единовременной суммы) будет составлять 50% от окончательного зачитываемого для пенсии заработка, но пенсионные пособия могут быть получены максимум до 40 лет[6].

В Соединенном Королевстве также есть досрочное пенсионного обеспечение – Early Departure Payment (EDP) 2005 (дословно – выплата за досрочный выход на пенсию)[1].

Выплата производится членам AFPS 2005, которые покидают регулярные вооруженные силы в возрасте до 55 лет, если они прослужили не менее 18 лет по соответствующей квалификации и если они не моложе 40 лет.

Следует обратить внимание на схему AFPS 2015. Там также указано на факт досрочного пенсионного обеспечения (EDP).

Лицу нужно будет работать в качестве регулярного специалиста в течение 20 или более лет и достичь возраста не менее 40 лет, чтобы иметь право на получение EDP. Это известно как точка EDP 20/40. Если у военного был перерыв в службе более 5 лет, по возвращении в Вооруженные силы ему нужно будет прослужить еще 20 или более лет, чтобы претендовать на EDP.

Лицо не будет иметь права на EDP, если оно достигло нормального пенсионного возраста (60 лет).

В этой же схеме (AFPS 2015) есть отсроченная пенсия (Deferred Pension). Если военнослужащий покинет Вооруженные силы, пройдя квалификационную службу не менее 2 лет, он будет иметь право на отсроченную пенсию. Эта сумма выплачивается в возрасте отсроченного пенсионного обеспечения (в зависимости от государственного пенсионного возраста). Отложенная пенсия будет ежегодно увеличиваться в соответствии с индексом потребительских цен (ИПЦ), когда лицо покидает службу.

При условии, что лицу 55 лет или больше, оно может подать заявление на досрочную выплату отсроченной пенсии при условии актуарного сокращения, что отражает тот факт, что пенсия будет выплачиваться в течение более длительного периода.

Стоит также указать еще один вид пенсии – Full Pension (Полная пенсия (возраст до 60 лет)).

Если лицо прошло квалификационную службу не менее 2 лет, и проработало до 60 лет, оно имеет право немедленно потребовать свою пенсию. После выплаты его пенсия будет ежегодно увеличиваться в соответствии с ИПЦ.

Лицо не получит EDP, поскольку его пенсионные выплаты будут выплачиваться сразу после ухода из Вооруженных сил[7].

В Германии минимальный размер военной пенсии после 10 лет военной службы установлен в 35% от окладов по воинскому званию, штатной должности и квартирной надбавки; за каждый последующий год (до достижения выслуги 25 лет) начисляется дополнительно 2%, а за каждый год после 25 лет – 1%. В настоящее время в денежном эквиваленте ежемесячные пенсионные выплаты составляют, в частности, кадровым офицерам бундесвера в воинских званиях: «генерал-майор» – €1590-3260 (или $2100-4300); «полковник» – €1370-2810 (или $1800-3700); «подполковник» – €1210-2580 (или $1600-3400), «майор» – €990-1970 (или $1300-2600), «капитан» – €910-1820 (или $1200-2400); «старший лейтенант» – €840-1590 (или $1100-2100), «лейтенант» – €720-1440 (или $950-1900).

В США при выходе на пенсию выслуга лет военнослужащего в воинском звании «майор» («лейтенант-командор») и нижестоящих военнослужащих должна составлять не менее 6 месяцев. Для военнослужащих в воинских званиях «подполковник» («командор») и выше этот срок не может быть менее 3 лет. Пенсия любой категории военнослужащих, вне зависимости от вида ВС США, определяется только суммой БДД («базового денежного довольствия», т.е. оклада по воинскому званию) и выслугой лет. Для расчетов пенсии используется коэффициент 2,5%, на который умножается срок военной службы. Так определяется базовый размер денежной суммы, которую должен ежемесячно получать каждый запасник (отставник). Но в целом все категории военнослужащих, увольняемых в запас или отставку после 20 лет военной службы, получают пенсию в размере 50% базового денежного довольствия. При выслуге в 30 лет эта цифра увеличивается на 25%. После 40 лет службы военные пенсионеры имеют право на получение уже 100% своего служебного оклада. А если им вдруг удается прослужить более этого срока, теоретически они могли бы получать 102,5% своего БДД. Правда, федеральным законодательством США введены ограничения на эту сумму. Военные пенсионеры получают свои дивиденды только за временной интервал, который не превышает 30 лет.

Во Франции право на получение пенсии по выслуге лет имеют лица, прослужившие в ВС Франции не менее 15 лет. Размеры этой военной пенсии колеблются в пределах 60-80% основного оклада денежного содержания. Пенсионные выплаты офицерам, не достигшим предельного возраста в воинском звании или не прослужившим 25 лет, производятся по достижении ими 50 лет. Но унтер-офицерам такая пенсия начинает выплачиваться непосредственно после их увольнения в запас или отставку. Предельный возраст пребывания на военной службе составляет, в частности: 42 года – для старшего сержанта, 47 лет – для майора, 54 года – для полковника. Военнослужащие – контрактники могут стать запасниками в сравнительно более раннем возрасте. Соответствующая военная пенсия начисляется им из расчета последних 6 месяцев военной службы с учетом воинского звания и выслуги лет, но не может составлять свыше 80% основного оклада денежного содержания.

Сравнив несколько стран, хотелось еще раз вернуться к Англии. Мы заметили, что по разным схемам у них разная выслуга лет, хотя есть много схожих моментов. Пенсионный возраст у них увеличился, также как и в РФ. То есть, мы может сказать, что повышение выслуги лет связано не только с недавно проведенной пенсионной реформой, но и со стремлением России смотреть в сторону других стран, увеличивая выслугу, но забывая о том, что реальный уровень жизни в РФ не встает в сравнение с такими странами, как Великобритания. Люди там живут гораздо дольше, а в РФ военнослужащие зачастую умирают на службе, так и не дожив до пенсии, и это не связано с тем, что они находятся в зоне военных действий.

Также следует обратить внимание на размер пенсии в Англии соответствии с ИПЦ. Как мы можем отметить, в России такого нет. У нас есть индексация пенсий, но она ничтожно мала. Помимо этого, обычная государственная пенсия в Соединенном Королевстве составляет 168 фунтов в неделю, то есть около 56 000 рублей в месяц[3]. Можно предположить, что английские военнослужащие с выслугой получают гораздо больше этой суммы. В Германии, как мы уже отмечали, лейтенант минимально получает около 60 000 рублей в месяц. В России же средняя зарплата военного, по статистике – 26 200 рублей в месяц. Реально же она составляет около 20 000. То есть, проблема недостаточной оплаты заслуженного труда военнослужащих, да в принципе всех граждан в России так и остается нерешенной.

Военное пенсионное обеспечение в России

В России, как и в других странах мира, военнослужащие имеют особый статус, а система пенсионного обеспечения является главной мерой социальной поддержки тех, кто покинул ряды вооруженных сил и силовых структур с военной службой по выслуге лет или в случае наступления инвалидности. Закладывались основы пенсионного обеспечения военнослужащих еще в советское время.

В качестве основных условий для назначения военной пенсии по выслуге лет можно назвать не менее 20 лет выслуги (при этом календарных лет может быть меньше, учитывая службу в подразделениях особого риска, сложных климатических условиях и т.д.), возраст 45 лет и старше при наличии общего трудового стажа 25 календарных лет и 12,6 лет военной службы в том числе. Размер военной пенсии определяется военной выслугой, должностью, званием, суммами денежного довольствия, наличием условий для назначения надбавок. Стоит отметить, что если после ухода из вооруженных сил военный пенсионер продолжил работать в гражданских структурах, наличие военной пенсии не является препятствием для получения гражданской пенсии.

Военные пенсионеры в среднем выходят на пенсию на 20 лет раньше, чем большинство гражданских рабочих и служащих. И это вполне справедливо, учитывая сложные условия службы в вооруженных силах. Не стоит забывать, что не только летчики, подводники или десантники, но и связисты, специалисты продовольственной службы, автомобилисты и представители всех без исключения военных специальностей рискуют своей жизнью, выполняют приказы, несут службу в очень сложных условиях. Поэтому не должно вызывать удивления или возмущения то, что тыловик, медицинский специалист или финансист также выходит на военную пенсию по выслуге лет в гораздо раннем возрасте, чем гражданские специалисты.

Как обстоят дела в других странах

Не стоит думать, что военное пенсионное обеспечение России уникально. Практически все страны мира предоставляют возможность для военнослужащих более раннего выхода на пенсию, и пенсии военных там также высокие. В США правом на пенсионное обеспечение после увольнения из вооруженных сил пользуются лица, прослужившие в них не менее 20 лет, а также увольняемые по инвалидности.

Офицеры имеют право на пенсию после 10 лет службы на офицерских должностях. Тоже самое относится к уорэнт-офицерам, сержантам, рядовым, если они служили на офицерских должностях. Если инвалидность военнослужащим была приобретена не по причине выполнения служебных обязанностей, то для выхода на пенсию по инвалидности ему необходимо иметь выслугу в 8 лет службы.

Размер пенсии обычно составляет 50% от денежного довольствия, но при выслуге в 30 лет эта цифра увеличивается до 75% денежного довольствия. Также военные пенсионеры имеют целый ряд льгот, включая бесплатный проезд им и членам их семей по стране, право на пособие по безработице в течение 2 лет после увольнения со службы. При наличии права на получение любой другой пенсии военный пенсионер может выбрать ту, которая больше его устроит с финансовой точки зрения.

В Вооруженных силах Франции на пенсию по выслуге лет можно уйти после 15 лет службы. Офицеры, не достигшие предельного возраста и не прослужившие 25 лет, начинают получать военную пенсию только по достижению 50-летнего возраста.

Кадровым военнослужащим бундесвера ФРГ выплачивается выходное пособие по увольнению из вооруженных сил. Претендовать на военную пенсию они имеют право после 10 лет военной службы. При наличии выслуги в 10 лет размер пенсии установлен в 35% от оклада, за каждый последующий год начисляется по 2%, а за каждый год после 25 лет выслуги – по 1%.

Таким образом, офицер или унтер-офицер, прослуживший в армии 30 лет, получит пенсию в размере примерно 70% от своего оклада по званию и должности. Также стоит отметить, что военнослужащие, прослужившие 20 лет и более, имеют ряд льгот, связанных с оплатой жилья и коммунальных расходов.

Как видим, в разных странах мира пенсионное обеспечение военнослужащих имеет общие черты, однако есть и свои нюансы. Хотя среди гражданских пенсионеров в России принято завидовать пенсионерам военным, хотелось бы отметить, что система военного пенсионного обеспечения не лишена своих проблем. Военнослужащие, прослужившие в невысоких званиях, в большинстве своем получают относительно небольшие пенсии, которые, может, и повыше, чем у многих гражданских специалистов, но далеко не «космические».

Читайте также: