Пенсионное обеспечение муниципальных служащих в удмуртской республике

Статья 3. Условия назначения пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Удмуртской Республики

Информация об изменениях:

Законом Удмуртской Республики от 22 декабря 2016 г. N 89-РЗ в часть 1 статьи 3 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2017 года

1. Государственные гражданские служащие Удмуртской Республики при наличии стажа государственной гражданской службы Удмуртской Республики, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к настоящему Закону, и при замещении должности гражданской службы Удмуртской Республики не менее 12 полных месяцев имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с государственной гражданской службы Удмуртской Республики по основаниям, предусмотренным пунктами 1 - 3, 7 - 9 части 1 статьи 33, пунктами 1, 8.2 и 8.3 части 1 статьи 37, пунктами 2-4 части 1 и пунктами 2-4 части 2 статьи 39 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с учетом положений, предусмотренных частями 2 и 3 настоящей статьи).

Информация об изменениях:

Законом Удмуртской Республики от 22 декабря 2016 г. N 89-РЗ в часть 2 статьи 3 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2017 года

2. Государственные гражданские служащие Удмуртской Республики при увольнении с государственной гражданской службы Удмуртской Республики по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2 (за исключением случаев истечения срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий государственного гражданского служащего Удмуртской Республики, замещавшего должность гражданской службы категорий "руководитель" или "помощник (советник)"), 3 и 7 части 1 статьи 33, подпунктом "б" пункта 1 части 1 статьи 37 и пунктом 4 части 2 статьи 39 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", имеют право на пенсию за выслугу лет, если на день освобождения от должности они имели право на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с частью 1 статьи 8 и статьями 9, 30 - 33 Федерального закона "О страховых пенсиях и непосредственно перед увольнением замещали должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики не менее 12 полных месяцев.

Информация об изменениях:

Законом Удмуртской Республики от 20 июня 2014 г. N 34-РЗ в часть 3 статьи 3 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона

3. Государственные гражданские служащие Удмуртской Республики при увольнении с государственной гражданской службы Удмуртской Республики по основаниям, предусмотренным пунктами 2 (в случае истечения срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий государственного гражданского служащего Удмуртской Республики, замещавшего должность государственной гражданской службы Удмуртской Республики категорий "руководитель" или "помощник (советник)"), 8 и 9 части 1 статьи 33, подпунктом "а" пункта 1, пунктами 8.2 и 8.3 части 1 статьи 37, пунктами 2-4 части 1 и пунктами 2 и 3 части 2 статьи 39 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики не менее одного полного месяца, при этом суммарная продолжительность замещения таких должностей составляет не менее 12 полных месяцев.

Информация об изменениях:

Законом Удмуртской Республики от 16 марта 2015 г. N 3-РЗ в часть 3.1 статьи 3 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года

3.1. Государственные гражданские служащие Удмуртской Республики при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 25 лет и увольнении с государственной гражданской службы Удмуртской Республики до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности) по основанию, предусмотренному пунктом 3 части 1 статьи 33 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики не менее 7 лет. В период не менее 7 лет замещения должностей государственной гражданской службы Удмуртской Республики учитываются также периоды замещения государственных должностей Удмуртской Республики, государственных должностей государственной службы Удмуртской Республики, муниципальных должностей в органах местного самоуправления в Удмуртской Республике, должностей муниципальной службы в Удмуртской Республике (муниципальных должностей муниципальной службы в Удмуртской Республике), если государственный гражданский служащий Удмуртской Республики замещал должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики не менее 12 полных месяцев перед увольнением.

Информация об изменениях:

Законом Удмуртской Республики от 16 марта 2015 г. N 3-РЗ в часть 4 статьи 3 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года

4. Пенсия за выслугу лет устанавливается к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях", а также к пенсии, назначенной в соответствии с частью 2 статьи 32 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".

5. Пенсия за выслугу лет не выплачивается в период прохождения государственной службы Российской Федерации, при замещении государственной должности Российской Федерации, государственной должности Удмуртской Республики, государственной должности иного субъекта Российской Федерации, муниципальной должности, замещаемой на постоянной основе, должности муниципальной службы, а также в период работы в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных с участием Российской Федерации, на должностях, по которым в соответствии с международными договорами Российской Федерации осуществляются назначение и выплата пенсий за выслугу лет в порядке и на условиях, которые установлены для федеральных государственных гражданских служащих. При последующем увольнении с государственной службы Российской Федерации или освобождении от указанных должностей выплата пенсии за выслугу лет возобновляется со дня, следующего за днем увольнения с указанной службы или освобождения от указанных должностей гражданина, обратившегося с заявлением о ее возобновлении.

Информация об изменениях:

Законом Удмуртской Республики от 16 марта 2015 г. N 3-РЗ статья 3 настоящего Закона дополнена частью 6, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года

6. Лицам, имеющим одновременно право на пенсию за выслугу лет в соответствии с настоящей статьей, ежемесячное пожизненное содержание, ежемесячную доплату к пенсии (ежемесячному пожизненному содержанию) или дополнительное (пожизненное) ежемесячное материальное обеспечение, назначаемые и финансируемые за счет средств федерального бюджета в соответствии с федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, а также на пенсию за выслугу лет (ежемесячную доплату к пенсии, иные выплаты, кроме пожизненного ежемесячного вознаграждения гражданам, удостоенным почетного звания Удмуртской Республики "Почетный гражданин Удмуртской Республики"), устанавливаемую в соответствии с законодательством Удмуртской Республики или законодательством иных субъектов Российской Федерации, либо актами органов местного самоуправления в связи с замещением государственных должностей Удмуртской Республики, государственных должностей иных субъектов Российской Федерации или муниципальных должностей, либо в связи с прохождением государственной гражданской службы Удмуртской Республики, государственной гражданской службы иных субъектов Российской Федерации или муниципальной службы, назначается пенсия за выслугу лет в соответствии с настоящей статьей или одна из иных указанных выплат по их выбору.

Информация об изменениях:

Законом Удмуртской Республики от 10 апреля 2015 г. N 14-РЗ статья 3 настоящего Закона дополнена частью 7, вступающей в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона

7. Иные условия предоставления права на пенсию за выслугу лет государственным гражданским служащим Удмуртской Республики за счет средств бюджета Удмуртской Республики определяются Правительством Удмуртской Республики.

>
Финансовое обеспечение расходов на выплату пенсий за выслугу лет

Содержание
Закон УР от 15 декабря 2009 г. N 60-РЗ "О пенсионном обеспечении государственных гражданских служащих Удмуртской Республики".

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Обновления на сайте

Основания возникновения права государственных гражданских служащих Удмуртской Республики на пенсию за выслугу лет и порядок её назначения устанавливаются в соответствии с законом Удмуртской Республики от 15.12.2009 № 60-РЗ «О пенсионном обеспечении государственных гражданских служащих Удмуртской Республики».

Право на получение пенсии за выслугу лет имеют государственные гражданские служащие Удмуртской Республики при соблюдении следующих условий:

1) наличие стажа государственной гражданской службы Удмуртской Республики (далее – ГГС УР), продолжительность которого в соответствующем году определяется согласно приведенной таблице:

15 лет 6 месяцев

16 лет 6 месяцев

17 лет 6 месяцев

18 лет 6 месяцев

19 лет 6 месяцев

2026 и последующие годы

Право на назначение пенсии за выслугу лет без учета увеличения стажа ГГС УР сохраняется за лицами:

проходившими ГГС УР, приобретшими право на пенсию за выслугу лет, и уволенными со службы до 1 января 2017 года;
продолжающими замещать на 1 января 2017 года должности ГГС УР, и имеющими на 1 января 2017 года стаж ГГС УР не менее 20 лет;
продолжающими замещать на 1 января 2017 года должности ГГС УР, имеющими на этот день не менее 15 лет стажа ГГС УР и приобретшими до 1 января 2017 года право на страховую пенсию по старости (инвалидности).

2) получение страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», а также к пенсии, назначенной в соответствии с частью 2 статьи 32 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;

3) увольнение с ГГС УР по основаниям:

соглашение сторон служебного контракта;
истечение срока действия срочного служебного контракта;
расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего (например, в связи с выходом на пенсию);
отказ гражданского служащего от предложенной иной должности в связи с изменением существенных условий служебного контракта;
вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
достижение предельного возраста пребывания на гражданской службе.

При увольнении с ГГС УР до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности) право на назначение пенсии за выслугу лет сохраняется для следующих государственных гражданских служащих:

1) увольнение по основаниям:

истечение срока действия срочного служебного контракта (категории «руководитель» или «помощник (советник)»;
отказ гражданского служащего от перевода на иную должность гражданской службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением либо отсутствие такой должности в том же государственном органе;
отказ гражданского служащего от перевода в другую местность вместе с государственным органом;
по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением;
сокращения должностей гражданской службы в государственном органе;
упразднения государственного органа;
признанием полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными НПА РФ;
признанием недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу.

2) При увольнении с ГГС УР по инициативе государственного гражданского служащего УР и стаже ГГС УР не менее 25 лет. Замещение должности ГГС УР непосредственно перед увольнением не менее 7 лет. В этот период учитываются также периоды замещения государственных должностей Удмуртской Республики, государственных должностей ГГС УР, муниципальных должностей в органах местного самоуправления в Удмуртской Республике, муниципальных должностей муниципальной службы в Удмуртской Республике. Замещение должности ГГС УР не менее 12 полных месяцев перед увольнением.

Размер пенсии за выслугу лет

При наличии стажа ГГС УР не менее стажа, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приведенной таблице, в размере 45% от 2,8 его должностного оклада с учетом районного коэффициента за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности) (без учета повышений, приходящихся на нетрудоспособных членов семьи, в связи с достижением возраста 80 лет или инвалидности 1 группы, суммы, полагающейся в связи с валоризацией пенсионных прав). За каждый полный год стажа ГГС УР сверх минимального пенсия за выслугу лет увеличивается на 3% от 2,8 его должностного оклада с учетом районного коэффициента. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой пенсии по старости (инвалидности) не может превышать 75% процентов от 2,8 его должностного оклада с учетом районного коэффициента.

Пенсия за выслугу лет не выплачивается в период прохождения государственной службы РФ, при замещении государственной должности РФ, государственной должности УР, государственной должности иного субъекта РФ, муниципальной должности, замещаемой на постоянной основе, должности муниципальной службы, а также в период работы в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных с участием РФ, на должностях, по которым в соответствии с международными договорами РФ осуществляется назначение и выплата пенсий за выслугу лет.

Выплата пенсии за выслугу лет прекращается:

при назначении пенсии за выслугу лет, ежемесячной доплаты к пенсии, ежемесячного пожизненного содержания, дополнительного ежемесячного материального обеспечения в соответствии с законодательством Российской Федерации;
при установлении пенсии за выслугу лет, ежемесячной доплаты к пенсии в соответствии с законодательством субъектов РФ;
при установлении дополнительного пожизненного ежемесячного материального обеспечения, иного пожизненного ежемесячного материального вознаграждения за счёт средств бюджета УР.

Для назначения пенсии за выслугу лет государственный гражданский служащий УР подает письменное заявление в кадровую службу своего государственного органа.

Пенсия за выслугу лет назначается Министерством социальной политики и труда Удмуртской Республики. Выплата пенсии за выслугу лет производится территориальными органами Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики по выбору получателя через организации федеральной почтовой связи или путём зачисления на лицевой счёт, открытый в кредитной организации.

Аналитическая записка "О государственном пенсионном обеспечении за выслугу лет государственных гражданских служащих и лиц, замещающих государственные должности в субъектах Российской Федерации"

Действующее законодательство Российской Федерации о государственной службе, регламентируя права и обязанности государственных служащих, закрепило право государственных служащих на ряд гарантий. К числу государственных гарантий Федеральный закон “О государственной гражданской службе Российской Федерации” отнёс и пенсионное обеспечение.

С 1 января 2002 года федеральным государственным служащим взамен ранее устанавливаемых доплат назначаются пенсии за выслугу лет. Правовые основы пенсионного обеспечения за выслугу лет федеральных государственных служащих закреплены Федеральным законом “О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации” от 15.12.2001 г. № 166-ФЗ.

Пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” от 17.12.2001 № 173-ФЗ, и выплачивается одновременно с ней.

Размеры пенсии за выслугу лет определены ст. 14 Закона № 166-ФЗ и составляют (при наличии стажа государственной службы не менее 15 лет) 45% среднемесячного заработка федерального государственного служащего за вычетом базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (инвалидности), установленной в соответствии с Законом № 173-ФЗ.

Федеральным законом от 22.07.2008 г. № 156-ФЗ была внесена поправка в Закон № 166-ФЗ, в соответствии с которой при определении размера пенсии за выслугу лет не учитывается размер доли страховой части трудовой пенсии, исчисленной в соответствии с Законом № 173-ФЗ, исходя из расчетного пенсионного капитала, сформированного за счет общей суммы страховых взносов, поступивших за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации после назначения пенсии за выслугу лет за период не менее чем 12 полных месяцев работы и (или) иной деятельности, включая суммы ее увеличения в связи с индексацией и дополнительного увеличения в соответствии с пунктом 7 статьи 17 Закона № 173-ФЗ.

За каждый полный год стажа государственной службы сверх 15 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3% среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и указанных частей пенсии по старости (инвалидности) не может превышать 75% среднемесячного заработка федерального государственного служащего.

Для гражданских служащих, проживающих в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, высокогорных и пустынных районах, размер пенсии определяется с применением соответствующего районного коэффициента на весь период их проживания в указанных районах (местностях).

Размер пенсии за выслугу лет ограничивается следующей правовой нормой: размер среднемесячного заработка, исходя из которого федеральному государственному служащему исчисляется пенсия за выслугу лет, не может превышать 2,3 должностного оклада (0,8 денежного вознаграждения) по замещавшейся должности федеральной государственной службы либо 2,3 должностного оклада (0,8 денежного вознаграждения), сохраненного по прежней замещавшейся должности федеральной государственной службы в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (п.2 ст.21 Закон № 166-ФЗ).

Условия предоставления права на пенсию государственным служащим субъектов Российской Федерации и муниципальным служащим за счет средств субъектов Российской Федерации и средств органов местного самоуправления определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и актами органов местного самоуправления.

В большинстве субъектов региональные законодатели воспроизвели нормы, закреплённые на федеральном уровне. Например, Законом “О государственном пенсионном обеспечении за выслугу лет государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области” от 8.09.2004 г. № 653-ЗПО определено, что пенсия за выслугу лет назначается при наличии стажа государственной службы не менее 15 лет в размере 45 процентов их среднемесячного заработка за вычетом базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (инвалидности), установленной в соответствии с Федеральным законом “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”.

Размер среднемесячного заработка, исходя из которого исчисляется пенсия за выслугу лет лицам, имеющим право на эту пенсию, не может превышать 2,3 должностного оклада (0,8 денежного вознаграждения) по замещавшейся государственной должности Пензенской области или должности государственной гражданской службы Пензенской области либо 2,3 должностного оклада, сохраненного по прежней замещавшейся государственной должности Пензенской области или должности государственной гражданской службы Пензенской области.

В части регионов сочетание “среднемесячный заработок” заменили на “среднемесячное денежное содержание”. Например, Закон Удмуртской Республики “О пенсионном обеспечении государственных служащих Удмуртской Республики” от 29.12.2003 г. № 69-РЗ.

Однако на региональном уровне имеются и иные подходы к определению размера пенсии за выслугу лет. Сначала рассмотрим положение, сложившееся в законодательстве субъектов Приволжского федерального округа.

Например, Законом “О пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Нижегородской области и должности государственной гражданской службы Нижегородской области, и пенсии за умершего (погибшего) родителя, замещавшего государственную должность Нижегородской области либо должность государственной гражданской службы Нижегородской области” от 24.06.2003 г. № 48-P лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы области пенсия за выслугу лет устанавливается в таком размере,чтобы сумма пенсии за выслугу лет и базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (инвалидности) либо досрочно установленной пенсии в соответствии с Законом Российской Федерации “О занятости населения в Российской Федерации” составляла 55 процентов их среднемесячного заработка. Размер среднемесячного заработка, исходя из которого рассчитывается пенсия за выслугу лет, не может превышать 1,8 среднемесячного должностного оклада (0,8 денежного вознаграждения) по замещавшейся государственной должности, должности государственной гражданской службы области при прекращении ее замещения либо по замещаемой ранее государственной должности, должности государственной гражданской службы либо аналогичной им на день достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости. В Оренбургской области пенсия за выслугу лет устанавливается в таком размере,чтобы сумма пенсии и пенсии за выслугу лет составляла 45 процентов месячного денежного содержания государственного гражданского служащего. При этом размер денежного содержания, исходя из которого исчисляется пенсия за выслугу лет, не должен превышать 1,8 должностного оклада по замещавшейся государственной должности государственной гражданской службы Оренбургской области с учетом районного коэффициента.

В Республике Мордовия пенсия за выслугу лет устанавливается в таком размере, чтобы сумма трудовой пенсии по старости (инвалидности) и пенсии за выслугу лет составляла 45 процентов среднемесячного денежного содержания государственного служащего за вычетом налога на доходы физических лиц. Размер среднемесячного денежного содержания, исходя из которого исчисляется пенсия за выслугу лет, не должен превышать планового месячного фонда денежного содержания государственного служащего.

В Республике Татарстан пенсия за выслугу лет государственным служащим при наличии стажа государственной службы 15 лет назначается в размере 50 процентов месячного денежного содержания государственного служащего за вычетом базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (инвалидности). При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и указанных частей пенсии по старости (инвалидности) не может превышать 80 процентов месячного денежного содержания государственного служащего. Размер месячного денежного содержания, исходя из которого государственному служащему исчисляется и устанавливается пенсия за выслугу лет, не может превышать 3 должностных окладов по замещавшейся должности государственной службы. Такое же условие есть и в Законе Воронежской области № 42-ОЗ от 05.06.2006 г.

В законодательстве по пенсионному обеспечению государственных гражданских служащих других субъектов Российской Федерации есть подходы существенно отличающиеся от рассмотренных.

Например, в Республике Коми Законом “О пенсионном обеспечении лиц, замещавших должности государственной гражданской службы Республики Коми” от 4.05.2008 г. № 48-РЗ определено, что пенсия за выслугу лет назначается в размере 25 процентов среднемесячного денежного содержания гражданского служащего. Размер среднемесячного денежного содержания, исходя из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет, не может превышать 1,8 оклада месячного денежного содержания по замещавшейся должности гражданской службы Республики Коми. К исчисленному размеру среднемесячного денежного содержания применяются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, после чего исчисляется размер пенсии за выслугу лет исходя из стажа гражданской службы Республики Коми. Максимальный размер пенсии за выслугу лет не может превышать 50 процентов среднемесячного денежного содержания.

Размер пенсии за выслугу лет ежегодно увеличивается (индексируется) в пределах средств, предусмотренных на эти цели в республиканском бюджете Республики Коми на соответствующий год, в размерах и сроки, которые установлены для увеличения (индексации) окладов месячного денежного содержания по должностям гражданской службы Республики Коми.

Размер пенсии за выслугу лет может быть изменен в связи с перерасчетом стажа гражданской службы Республики Коми, исходя из которого определен размер пенсии за выслугу лет, при установлении факта необоснованного включения (невключения) в стаж гражданской службы Республики Коми отдельных периодов службы (работы) лица, которому назначена пенсия за выслугу лет. Решение о необоснованности включения (невключения) в стаж гражданской службы Республики Коми отдельных периодов службы (работы) принимается органом, уполномоченным Главой Республики Коми, либо судом.

В Липецкой области лицам, замещающим государственные должности области или должности гражданской службы области, пенсия за выслугу лет назначается в размере 60 процентов месячного денежного содержания по замещаемой должности при наличии стажа государственной службы 20 лет.

В некоторых субъектах Российской Федерации законами установлен минимальный размер пенсии за выслугу лет. Однако подход законодателей к определению его размера существенно разнится.

минимальный размер пенсии за выслугу лет

Ханты-Мансийский автономный округ-Югра

Республика Коми, Воронежская область, Ростовская область, Саратовская область (норма будет действовать с 01.01.2010 г.), Ленинградская область

не может быть ниже размера базовой части трудовой пенсии по старости, установленного законодательством Российской Федерации

Забайкальский край, Новосибирская область

не может быть ниже размера базовой части трудовой пенсии по старости, установленного законодательством Российской Федерации, с учётом районного коэффициента

Республика Мордовия, Нижегородская область, Республика Марий Эл

не может быть ниже 50 процентов размера базовой части трудовой пенсии по старости, установленного законодательством Российской Федерации

размер пенсии за выслугу лет определяется с применением установленного законодательством районного коэффициента к заработной плате и не может быть ниже величины прожиточного минимума, установленного в целом по области в расчете на душу населения

не может быть менее 800 рублей

Волгоградская область, Вологодская область, Кировская область, Ивановская область

не может быть менее 500 рублей

не может быть менее 350 рублей. Ежегодная индексация минимального размера пенсии за выслугу лет производится в соответствии с Законом Ульяновской области об областном бюджете Ульяновской области на очередной год с учетом уровня инфляции (потребительских цен).

не может быть менее 300 рублей

не может быть ниже 200 рублей

В большинстве субъектов перерасчёт пенсии за выслугу лет осуществляется при:

- повышении в централизованном порядке денежного содержания государственных гражданских служащих;

- изменении размера трудовой пенсии.

В некоторых субъектах оговариваются и другие причины необходимости перерасчёта пенсии за выслугу лет, в частности в связи с изменением стажа государственной гражданской службы. Это учтено в законодательстве Тульской, Московской, Волгоградской, Нижегородской, Смоленской области, Республики Татарстан, Республики Алтай, Чеченской Республики, ХМАО-Югры.

В Иркутской области перерасчёт пенсии производится так же и в случае изменения величины прожиточного минимума, устанавливаемого в целом по области в расчете на душу населения.

В Республике Алтай одной из причин перерасчёта пенсии за выслугу лет является выезд лица, получающего пенсию за выслугу лет, на постоянное место жительства за пределы территории Республики Алтай.

Условия перерасчёта пенсии по субъектам так же разнятся. Так, в Приморском крае пенсия за выслугу лет индексируется при увеличении (индексации) размеров окладов денежного содержания по должностям гражданской службы в соответствии с законом Приморского края о краевом бюджете на соответствующий год с учётом уровня инфляции (потребительских цен) на индекс увеличения оклада денежного содержания.

В Новгородской области перерасчёт пенсии производится при изменении размера должностного оклада по соответствующей должности гражданской службы на основании нормативных правовых актов области.

Пенсия за выслугу лет при централизованном повышении денежного содержания государственных гражданских служащих Республики Марий Эл индексируется в порядке, установленном Правительством Республики Марий Эл.

В Оренбургской области и Удмуртской Республике размер пенсии за выслугу лет пересчитывается при увеличении в централизованном порядке денежного содержания по соответствующей государственной должности государственной службы и включении необходимых средств в областной (республиканский) бюджет на соответствующий год.

В субъектах определён Порядок индексации пенсии за выслугу лет при централизованном повышении денежного содержания государственных гражданских служащих.

Например в Чувашской Республике в соответствии с Порядком индексации пенсия за выслугу лет индексируется:

при централизованном повышении месячных окладов государственных гражданских служащих Чувашской Республики - на индекс повышения должностных окладов, устанавливаемый в соответствии с законодательством Чувашской Республики, либо подлежит перерасчету решением Кабинета Министров Чувашской Республики исходя из размеров должностных окладов по соответствующим должностям государственной гражданской службы Чувашской Республики;

при централизованном повышении иных денежных выплат, входящих в соответствии с законодательством Чувашской Республики в состав денежного содержания государственных гражданских служащих Чувашской Республики, - на средневзвешенный индекс повышения одной или нескольких таких выплат, утверждаемый Кабинетом Министров Чувашской Республики по представлению Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики совместно с Министерством финансов Чувашской Республики.

В Законе Воронежской области № 42-ОЗ от 05.06.2006 г. уточняется, что пенсия за выслугу лет индексируется при дифференцированном повышении (установлении) в централизованном порядке должностных окладов государственных гражданских служащих - на средневзвешенный индекс повышения должностных окладов. Аналогичный подход закреплён в законодательстве Ивановской области.

В законы некоторых субъектов включена статья, в соответствии с которой пенсия за выслугу лет не облагается налогом. Например, такая статья есть в Законе Оренбургской области.

Правда ли, что принята поправка к закону об увеличении муниципального стажа до 20 лет для получения муниципальной пенсии?

Ответы юристов

Вот действующая редакция Закона.

Зарегистрировано в Управлении Минюста России по Приволжскому федеральному округу 3 апреля 2008 г. N RU18000200800089

20 марта 2008 года N 10-РАЗ

О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ

Статья 14. Пенсионное обеспечение муниципальных служащих за выслугу лет

1. Пенсионное обеспечение муниципальных служащих за выслугу лет осуществляется в виде выплаты пенсии за выслугу лет. Пенсия за выслугу лет - ежемесячная государственная денежная выплата, порядок и условия получения которой определяются решением представительного органа муниципального образования в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Законом, предоставляемая гражданам в целях компенсации им заработка (дохода) при достижении установленной законом выслуги при выходе на страховую пенсию по старости (инвалидности).

(в ред. Закона УР от 16.03.2015 N 3-РАЗ)

2. Муниципальные служащие при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет и замещении должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1 - 3, 7 - 9 части 1 статьи 77, пунктами 1 - 3 части 1 статьи 81, пунктами 2, 5 и 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации и пунктом 1 части 1 статьи 19 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" (с учетом положений, предусмотренных частями 3 и 4 настоящей статьи).

(часть 2 в ред. Закона УР от 15.12.2009 N 61-РАЗ)

3. Муниципальные служащие при увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2 (за исключением случаев истечения срока действия срочного трудового договора (контракта) в связи с истечением установленного срока полномочий муниципального служащего, замещавшего должности "главы Администрации городского округа", "главы Администрации муниципального района", "главы Администрации городского поселения", а также должность, установленную для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность, указанную в части 13 статьи 2 настоящего Закона), 3 и 7 части 1 статьи 77, пунктом 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации и пунктом 1 части 1 статьи 19 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", имеют право на пенсию за выслугу лет, если на день освобождения от должности они имели право на страховую пенсию по старости (инвалидности) и непосредственно перед увольнением замещали должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев.

(в ред. Законов УР от 15.12.2009 N 61-РАЗ, от 16.03.2015 N 3-РАЗ)

4. Муниципальные служащие при увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктом 2 (в случае истечения срока действия срочного трудового договора (контракта) в связи с истечением установленного срока полномочий муниципального служащего, замещавшего должности "главы Администрации городского округа", "главы Администрации муниципального района", "главы Администрации городского поселения", а также должность, установленную для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность, указанную в части 13 статьи 2 настоящего Закона), 8 и 9 части 1 статьи 77, пунктами 1 и 2 части 1 статьи 81 и пунктами 2, 5 и 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее одного полного месяца, при этом суммарная продолжительность замещения таких должностей составляет не менее 12 полных месяцев.

(часть 4 в ред. Закона УР от 15.12.2009 N 61-РАЗ)

4.1. Муниципальные служащие при наличии стажа муниципальной службы не менее 25 лет и увольнении с муниципальной службы до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности) по основанию, предусмотренному пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы в Удмуртской Республике не менее 7 лет. В период не менее 7 лет замещения должностей муниципальной службы в Удмуртской Республике учитываются также периоды замещения государственных должностей Удмуртской Республики, должностей государственной гражданской службы Удмуртской Республики (государственных должностей государственной службы Удмуртской Республики), муниципальных должностей в органах местного самоуправления в Удмуртской Республике, муниципальных должностей муниципальной службы в Удмуртской Республике, если муниципальный служащий замещал должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев перед увольнением.

(часть 4.1 введена Законом УР от 18.11.2011 N 67-РАЗ; в ред. Закона УР от 16.03.2015 N 3-РАЗ)

5. Пенсия за выслугу лет устанавливается к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях"), а также к пенсии, назначенной в соответствии с частью 2 статьи 32 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".

(часть 5 в ред. Закона УР от 16.03.2015 N 3-РАЗ)

6. Пенсия за выслугу лет не выплачивается в период замещения государственной должности Российской Федерации, государственной должности Удмуртской Республики, государственной должности иного субъекта Российской Федерации, должности федеральной гражданской службы, должности гражданской службы субъекта Российской Федерации, должности муниципальной службы и выборной муниципальной должности, замещаемой на профессиональной постоянной основе, а также в период работы в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных с участием Российской Федерации, на должностях, по которым в соответствии с международными договорами Российской Федерации осуществляются назначение и выплата пенсий за выслугу лет в порядке и на условиях, которые установлены для федеральных государственных гражданских служащих.

(в ред. Закона УР от 16.03.2015 N 3-РАЗ)

7. Муниципальному служащему назначается пенсия за выслугу лет при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет в размере 45 процентов от 2,8 его должностного оклада с учетом районного коэффициента за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленных в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях". За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх 15 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента от 2,8 его должностного оклада с учетом районного коэффициента. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии не может превышать 75 процентов от 2,8 его должностного оклада с учетом районного коэффициента.

(часть 7 в ред. Закона УР от 16.03.2015 N 3-РАЗ)

7.1. При определении размера пенсии за выслугу лет в порядке, установленном частью 7 настоящей статьи, не учитываются суммы повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы, суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", размер доли страховой пенсии, установленной и исчисленной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях", а также суммы повышений размеров страховой пенсии по старости и фиксированной выплаты при назначении страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее возникновения права на нее, восстановлении выплаты указанной пенсии или назначении указанной пенсии вновь после отказа от получения установленной (в том числе досрочно) страховой пенсии по старости.

(часть 7.1 в ред. Закона УР от 16.03.2015 N 3-РАЗ)

8. Размер пенсии за выслугу лет муниципального служащего не может быть менее минимального размера пенсии за выслугу лет муниципального служащего, установленного муниципальным правовым актом.

Минимальный размер пенсии за выслугу лет муниципального служащего устанавливается с учетом минимального размера пенсии за выслугу лет государственного гражданского служащего Удмуртской Республики.

(часть 8 в ред. Закона УР от 20.06.2014 N 34-РАЗ)

9. Стаж муниципальной службы, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет, исчисляется на основании статьи 25 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" и части 1 статьи 12 настоящего Закона.

10 - 11. Утратили силу. - Закон УР от 20.06.2014 N 34-РАЗ.

12. Муниципальные служащие имеют право на одновременное получение пенсии за выслугу лет, предусмотренной настоящим Законом, и доли страховой пенсии по старости, устанавливаемой к указанной пенсии за выслугу лет в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях".

(часть 12 в ред. Закона УР от 16.03.2015 N 3-РАЗ)

13. Установление пенсии за выслугу лет производится по заявлению гражданина. Обращение за установлением пенсии за выслугу лет может осуществляться в любое время после возникновения права на ее установление без ограничения каким-либо сроком.

(часть 13 в ред. Закона УР от 16.03.2015 N 3-РАЗ)

14. Перерасчет размера пенсии за выслугу лет может производиться с применением положений части 7 настоящей статьи в случае последующего после назначения пенсии за выслугу лет увеличения продолжительности стажа муниципальной службы в связи с замещением государственной должности Российской Федерации, государственной должности Удмуртской Республики, государственной должности иного субъекта Российской Федерации, муниципальной должности, замещаемой на постоянной основе, должности государственной гражданской службы Российской Федерации или должности муниципальной службы и (или) замещения должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев с более высоким должностным окладом.

(часть 14 в ред. Закона УР от 16.03.2015 N 3-РАЗ)

15. Лицам, имеющим одновременно право на пенсию за выслугу лет в соответствии с настоящей статьей, ежемесячное пожизненное содержание, ежемесячную доплату к пенсии (ежемесячному пожизненному содержанию) или дополнительное (пожизненное) ежемесячное материальное обеспечение, назначаемые и финансируемые за счет средств федерального бюджета в соответствии с федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, а также на пенсию за выслугу лет (ежемесячную доплату к пенсии, иные выплаты, кроме пожизненного ежемесячного вознаграждения гражданам, удостоенным почетного звания Удмуртской Республики "Почетный гражданин Удмуртской Республики"), устанавливаемую в соответствии с законодательством Удмуртской Республики или законодательством иных субъектов Российской Федерации, либо актами органов местного самоуправления в связи с замещением государственных должностей Удмуртской Республики, государственных должностей иных субъектов Российской Федерации или муниципальных должностей либо в связи с прохождением государственной гражданской службы Удмуртской Республики, государственной гражданской службы иных субъектов Российской Федерации или муниципальной службы, назначается пенсия за выслугу лет в соответствии с настоящей статьей или одна из иных указанных выплат по их выбору.

(часть 15 введена Законом УР от 16.03.2015 N 3-РАЗ)

Читайте также: