Положение о службе в органах внутренних дел увольнение на пенсию

Федеральный закон от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ
"О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

С изменениями и дополнениями от:

3 декабря 2012 г., 7 мая, 2 июля, 25 ноября 2013 г., 1, 22 декабря 2014 г., 12 февраля, 13 июля, 5 октября 2015 г., 3 июля, 28 декабря 2016 г., 3 апреля, 1 июля 2017 г., 3 августа 2018 г., 26 июля, 2 августа, 1 октября, 16 декабря 2019 г., 31 июля, 23 ноября 2020 г.

Принят Государственной Думой 17 ноября 2011 года

Одобрен Советом Федерации 25 ноября 2011 года

ГАРАНТ:

Федеральным законом от 3 июля 2016 г. N 227-ФЗ положения настоящего Федерального закона (за исключением положений части 4 статьи 10, пункта 21 части 1, частей 2 и 3 статьи 11, части 2 статьи 12, части 3 статьи 13) распространены на лиц, имеющих специальные звания и проходящих службу в федеральном органе исполнительной власти, осуществляющем функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере деятельности войск национальной гвардии РФ, в сфере оборота оружия, в сфере частной охранной деятельности и в сфере вневедомственной охраны

Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2012 г., за исключением статей 94 и 95, вступающих в силу со дня официального опубликования настоящего Федерального закона

См. комментарий к настоящему Федеральному закону

Президент Российской Федерации

Москва, Кремль
30 ноября 2011 г.
N 342-ФЗ

Закон регулирует отношения, связанные с поступлением на службу в ОВД, ее прохождением и прекращением.

Так, установлены квалификационные требования к должностям в ОВД России. Последние подразделяются на должности высшего, старшего, среднего и младшего начальствующего, а также рядового составов.

Кроме того, определяется правовое положение (статус) сотрудника ОВД России. В частности, речь идет о его правах и обязанностях; ответственности, требованиях к его служебному поведению; ограничениях и запретах, связанных со службой. Для сотрудников ОВД России учреждены специальные звания (полиции, внутренней службы или юстиции).

Правоотношения на службе в ОВД между Россией и гражданином возникают и осуществляются на контрактной основе. В соответствии с должностным регламентом (должностной инструкцией) осуществляется профессиональная служебная деятельность сотрудника ОВД.

Детально регламентирован порядок проведения аттестации сотрудников ОВД.

Закон вступает в силу с 1 января 2012 г., за исключением отдельных положений.

Федеральный закон от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2012 г., за исключением статей 94 и 95 настоящего Федерального закона, вступающих в силу со дня официального опубликования настоящего Федерального закона

Текст Федерального закона опубликован в "Парламентской газете" от 2 декабря 2011 г. N 52-53, в "Российской газете" от 7 декабря 2011 г. N 275, в Собрании законодательства Российской Федерации от 5 декабря 2011 г. N 49 (часть I) ст. 7020, на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 1 декабря 2011 г.

Постановлением Конституционного Суда РФ от 11 ноября 2014 г. N 29-П пункт 7 части 3 статьи 82 настоящего Федерального закона признан не соответствующим Конституции РФ в той мере, в какой он допускает увольнение со службы в органах внутренних дел сотрудников, в отношении которых до вступления настоящего Федерального закона в силу уголовное преследование по делам публичного обвинения прекращено в связи с примирением сторон или в связи с деятельным раскаянием, если совершенные ими деяния на момент решения вопроса о расторжении с ними контракта о прохождении службы и увольнения со службы не признаются преступлениями

Постановлением Конституционного Суда РФ от 21 марта 2014 г. N 7-П пункт 7 части 3 статьи 82 настоящего Федерального закона признан не соответствующим Конституции РФ:

- в той мере, в какой в системе действующего правового регулирования оно предполагает обязательное и безусловное расторжение контракта о прохождении службы с сотрудником органов внутренних дел и увольнение его со службы, если в отношении него уголовное преследование по делу частного обвинения прекращено в связи с примирением сторон до вступления данного законоположения в силу;

- в той мере, в какой по смыслу, придаваемому правоприменительной практикой, в системе действующего правового регулирования оно допускает наступление предусмотренных им неблагоприятных последствий в связи с совершением сотрудником органов внутренних дел деяния, которое на момент решения вопроса о расторжении с ним контракта о прохождении службы и увольнения его со службы не признается преступлением

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Федеральный закон от 23 ноября 2020 г. N 382-ФЗ

Изменения вступают в силу с 4 декабря 2020 г.

См. будущую редакцию настоящего документа

Текст настоящего документа представлен в редакции, действующей на момент выхода установленной у Вас версии системы ГАРАНТ

Федеральный закон от 31 июля 2020 г. N 268-ФЗ

Изменения вступают в силу с 11 августа 2020 г.

Федеральный закон от 16 декабря 2019 г. N 432-ФЗ

Изменения вступают в силу с 27 декабря 2019 г.

Федеральный закон от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2020 г.

Федеральный закон от 2 августа 2019 г. N 318-ФЗ

Изменения вступают в силу с 13 августа 2019 г.

Федеральный закон от 26 июля 2019 г. N 232-ФЗ

Изменения вступают в силу с 6 августа 2019 г.

Федеральный закон от 3 августа 2018 г. N 307-ФЗ

Изменения вступают в силу с 3 августа 2018 г.

Федеральный закон от 1 июля 2017 г. N 132-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2018 г.

Федеральный закон от 3 апреля 2017 г. N 64-ФЗ

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона

Федеральный закон от 28 декабря 2016 г. N 505-ФЗ

Изменения вступают в силу по истечении ста восьмидесяти дней после дня официального опубликования названного Федерального закона

Федеральный закон от 3 июля 2016 г. N 305-ФЗ

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона

Федеральный закон от 3 июля 2016 г. N 300-ФЗ

Федеральный закон от 3 июля 2016 г. N 227-ФЗ

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона

Федеральный закон от 5 октября 2015 г. N 285-ФЗ

Федеральный закон от 13 июля 2015 г. N 230-ФЗ

Федеральный закон от 12 февраля 2015 г. N 16-ФЗ

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона

Федеральный закон от 22 декабря 2014 г. N 431-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2015 г.

Федеральный закон от 1 декабря 2014 г. N 419-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2016 г.

Федеральный закон от 25 ноября 2013 г. N 317-ФЗ

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона

Федеральный закон от 2 июля 2013 г. N 185-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 сентября 2013 г.

Федеральный закон от 7 мая 2013 г. N 102-ФЗ

Федеральный закон от 3 декабря 2012 г. N 231-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2013 г.

Порядок увольнения сотрудников Министерства внутренних дел отличается от процедуры прекращения трудового договора на гражданской службе. Это касается и оформления выхода на пенсию – увольнения из МВД по выслуге лет.

1 Право на пенсию сотрудника при увольнении
2 Когда нельзя уволиться из полиции?
3 Как правильно уволиться из ОВД, МВД?
- 3.1 Прохождение военно-врачебной комиссии
- 3.2 Документы для оформления пенсионного обеспечения
4 Как определяется размер пенсии?

Право на пенсию сотрудника при увольнении

Выход на пенсию предполагает прекращение служебной деятельности и получение ежемесячных выплат за счет государства. Порядок завершения службы в ОВД регулируется главой 12 Федерального закона от 30.11.2011 года № 342-ФЗ.

В ней говорится о том, что одним из оснований для расторжения контракта является увольнение гражданина со службы. Под увольнением понимается не только уход со службы по собственной инициативе или в силу дисциплинарного проступка и других причин, но и право на пенсию за выслугу лет.

Уйти со службы в связи с назначением пенсии можно только при соблюдении установленных требований, к ним относятся:

определенное количество лет работы в органах внутренних дел, именуемое выслугой (не менее 20 лет);
достижение предельного возраста, допускающего пребывание на службе в МВД (45 лет);
общий стаж от 25 лет, из которых не менее половины (12,5) – в МВД, для возникновения права выхода на пенсию по смешанному признаку.

Пенсионное обеспечение может быть предоставлено служащему не только в связи с достижением соответствующего возраста. Если у него есть проблемы со здоровьем не позволяющие продолжать службу, он вправе инициировать процесс установления данного факта и выйти на пенсию.

Например, если гражданин с инвалидностью или получил ранение либо заболевание на службе, ему необязательно иметь необходимое количество лет выслуги, но статус должен быть официально подтвержден. В этом случае инициатива только в руках работника МВД. Представитель органов внутренних дел должен соответствовать критериям выхода на пенсию, установленным для госслужащих.

Когда нельзя уволиться из полиции?

Законодательство содержит перечни ситуаций, когда увольнению из МВД ничего не препятствует и есть некоторые ограничения.

Нельзя уволиться из МВД при наличии:

режима военных действий или чрезвычайного положения на территории подразделения;
контртеррористической операции, в которой обязаны принимать участие все служащие подразделения;
необходимости провести мероприятия по ликвидации последствий чрезвычайной ситуации.

Расторжение контракта возможно в связи с:

достижением возраста, когда гражданину положен выход на заслуженный отдых;
результатами военно-врачебной комиссии, в проведении которой возникает необходимость при ухудшении физического состояния и отсутствием у возможности продолжать выполнение служебных обязанностей;
окончанием срока действующего контракта;
собственное желание госслужащего.

Несоблюдение пунктов контракта также может привести к концу службы. В частности, командование вправе освободить сотрудника от занимаемой должности или уволить с занесением записи в личное дело.

Как правильно уволиться из ОВД, МВД?

Порядок увольнения из МВД по выслуге лет, дающей право на получение пенсии состоит из обязательных мероприятий, которые сотрудник не может игнорировать. Во-первых, необходимо написать и подать рапорт. Документ составляется в произвольной форме на имя командующего подразделения, если по месту службы нет регламента, устанавливающего конкретные требования.

Не обязательно в рапорте указывать причину его подачи, в документе следует прописать:

полное наименование подразделения;
дату составления;
личную подпись заявителя.

Не обязательно ставить точную дату увольнения, поскольку она рассчитывается автоматически с момента подачи рапорта.

Во-вторых, необходимо пройти военно-врачебную комиссию и собрать документы для выхода на пенсию.

Прохождение военно-врачебной комиссии

Комиссия проводится с целью установления категории профессиональной пригодности для службы в органах внутренних дел.

Согласно Положения о военно-врачебной экспертизе, установленной Постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 № 565, она заключается в:

проведении медосвидетельствования;
контроле за проведением обследования и лечением;
определении причинной связи увечий и заболеваний у служащих;
установлении категории годности к службе и др.

В частности, в отношении сотрудников МВД комиссия:

определяет степень тяжести хронических заболеваний;
устанавливается факт наличия ранений и травм, контузий и посттравматических состояний существовавших в период прохождения службы или возникших по ее причине.

Место проведения – районная поликлиника или госпиталь МВД.

Процесс организации военно-врачебной комиссии должен подчиняться следующим условиям:

назначение не позднее, чем за два месяца до момента издания приказа об увольнении со службы;
выдача направления на прохождение ВВК незамедлительно после вручения уведомления об окончании срока службы в органах;
получение направления после увольнения возможно только в течение года, обратившись в отдел кадров подразделения – бывшего места работы.

Заключение ВВК влияет на указываемую в приказе об увольнении причину выхода на пенсию. В рапорте сотрудник может указать либо намерение добровольно пройти комиссию, либо отказ от направления на нее.

Документы для оформления пенсионного обеспечения

Обязанность подготовить пакет документов для назначения пенсии лежит на кадровой службе подразделения. Она уведомляет сотрудника о том, какие бумаги ему следует принести в оригинале и копиях. Готовится специальное заявление для пенсионного фонда.

До этой стадии, с момента подачи рапорта проходит 30 дней, в течение которых в личное дело сотрудника вносится соответствующая запись, в которой содержатся:

срок прохождения службы в МВД;
реквизиты приказа о приёме на работу;
номер приказа о прекращении действия контракта.

Подача документации на пенсию происходит только после издания приказа об увольнении, подписанного начальником подразделения МВД. Полный пакет бумаг с заявлением направляется в пенсионный отдел Министерства внутренних дел.

В течение последующих десяти дней документы рассматриваются, и принимается решение о назначении пенсии или отказе, при наличии ошибок либо отсутствия оснований для выхода. Пенсия начинает исчисляться с даты увольнения, зафиксированной в приказе, а не со дня подачи заявления в Пенсионный фонд.

Как говорится в законе, назначение пенсии не может быть ранее дня выплаты денежного довольствия по месту службы. После завершения всех необходимых действий сотрудником (передача дел и документов, табельного оружия, служебного удостоверения и прочего инвентаря), ему выдают личное дело и производят окончательный расчет. На завершение дел служащему отводится еще 5 рабочих дней.

+7 (499) 288-73-46;
8 (800) 600-36-19

Это быстро и бесплатно!

Как определяется размер пенсии?

Пенсия для бывшего сотрудника полиции рассчитывается исходя из нескольких факторов.

Во внимание принимаются различные виды выплат и временные показатели, в частотности:

ежемесячный оклад по должности;
общий стаж;
дополнительные выплаты за звание;
период в течение которого, гражданин служил в органах внутренних дел (включая время учебы);
категория;
коэффициент, применяемый в регионе;
доплаты за выслугу лет;
прохождение службы в горячих точках, в уголовно-розыскных подразделениях;
участие в операциях по борьбе с терроризмом.

Кроме того, в стаж включаются годы службы в других российских силовых структурах:

Федеральной службе по контролю за оборотом наркотиков;
Государственной противопожарной службе;
Росгвардии;
Федеральной службе исполнения наказаний;
Вооруженных Силах РФ и др.

При определении пенсии МВД используется формула: РП = 1/2 х ДД х пК, где РП – пенсия после расчета; ДД – денежное довольствие (сумма получается путем сложения окладов и надбавок за выслугу лет, имеет переменный характер); пК — понижающий коэффициент, который до 01.10.2019 года и равен 72,23%.

Если гражданин имеет стаж более 25 лет, он получает пенсию в размере 1% довольствия за год стажа. Размер такой ежемесячной выплаты неограничен. Однако существует оговорка о том, что весь срок службы должен быть только в структурах ОВД.

Несмотря на пенсионную реформу, надбавки и доплаты к пенсии для бывших сотрудников МВД остаются прежними. Для быстрого оформления документов нужно следовать несложной схеме, описанной в статье.

Прекращение трудовых отношений служащих силовых органов отличается по требованиям от увольнения гражданских лиц. В зависимости от причины отставки и разный порядок увольнительного процесса. Пожалуй, самое бесхлопотное — уйти после выработки определённого количества лет. С 2017 года увольнение на пенсию из МВД по выслуге лет происходит без особых потрясений.

Условия оформления пенсий
Федеральный закон о защите отставников
Медицинская комиссия
Требования к оформлению пенсии
Определение суммы пенсии
Изменения для пенсионеров в 2018 году
Выплаты двух пенсии, доплаты
Основания для увольнения

Условия оформления пенсий

Чтобы оформить пенсию по выслуге лет из силовых структур, требуются определённые условия. Они регламентированы законом.

Для этого должен быть:

Выработан максимальный стаж для возможности получения военной пенсий, который составляет 20 лет.
Достигнут служащим пенсионный возраст, определённый для сотрудников силовых структур, то есть 45 и более лет.
Стаж общего характера 25 и более лет, и именно на службе в органах МВД 12,5 лет минимально.

Федеральный закон о защите отставников

С 2011 по 2017 годы социальная защита сотрудников в отставке обеспечивалась Федеральным Законом № 247. С апреля 2018 туда внесены некоторые изменения. Они касаются увеличения стажа. Его предполагается увеличить на пять лет. В итоге вместо 20 человек прослужит в органах МВД 25 лет.

Заслуживает внимания! Если у служащего обнаружилось тяжёлое заболевание, в том числе непосредственно в период нахождения в рядах МВД, повлёкшее за собой инвалидность, то пенсия оформляется на тот момент без ограничений по отработанному времени. Это также касается ранения во время несения службы.

Служащего обязаны оповестить об отставке за два месяца до обозначенной даты прекращения контракта. При прекращении трудовых отношений служащему с выслугой 20 лет и более положена к выплате одноразовая сумма, равняющаяся его 7 окладам на этот день.

Медицинская комиссия

Изъявляя желание уволиться из органов, служащий имеет право пройти ВВК в рамках Положения № 565 Правительства России. Выводы медиков помогут определить состояние здоровья человека и возможность дальнейшей службы в силовых структурах. Комиссия призвана определить категорию заработанных за время службы болезней, ранений и их последствий. Исходя из вывода врачей, можно будет обрисовать основание для прекращения трудовой деятельности.

Для проведения врачебной комиссии необходимо придерживаться порядка прохождения ВВК в МВД при увольнении на пенсию:

ВВК следует провести за 60 дней до увольнения.
Извещения о дате разрыва контракта и медосмотра выдаются одновременно.
Если врачебный осмотр не пройден сразу, его можно будет пройти после отставки в течение одного года. Для этого придётся обратиться в кадровую службу по месту службы.

Подавая заявление на увольнение, служащий должен отразить в рапорте своё желание проходить или не проходить ВВК. Но надо помнить, что прохождение ВВК при увольнении из МВД на пенсию и сделанные выводы врачей могут помочь рассчитывать на инвалидность и, соответственно, увеличение размера пенсии.

Для прохождения комиссии можно обратиться в поликлинику по месту жительства или в медицинском учреждении при МВД.

Даже если рапорт подан на увольнение по подрыву здоровья, проводится тщательная проверка. Потому что ряд заболеваний позволяют служащему оставаться на своём посту. Решение в этом случае за медицинской комиссией.

Требования к оформлению пенсии

Перечень справок для оформления отставки из органов Министерства внутренних дел подготавливает служба работы с персоналом. А в пенсионную службу МВД передаётся вся документация и их копии самим служащим.

Документы обязаны изучить не более десяти суток со времени их предоставления. Приказ о прекращении трудовой деятельности работника подписывает начальник его отдела внутренних дел. С момента его подписания и фактического ухода сотрудника со службы начинается исчисление пенсии по выслуге лет.

Определение суммы пенсии

Порядок увольнения на пенсию сотрудника полиции по выслуге лет накладывает определенный отпечаток и на определение размера пенсии уволенного служащего. При этом учитываются многие обстоятельства:

Оклад.
Доплаты за звание.
Общий период работы.
Служба непосредственно в силовых структурах. Сюда же входит время обучения.
Степень.
Районный коэффициент.
Надбавки за выслугу.
Участие в горячих точках.

Всем этим, до получения итогового размера пенсионного обеспечения, занимается пенсионный отдел внутренних дел.

Изменения для пенсионеров в 2018 году

С первого апреля текущего года была индексация пенсии на 4%. Это также коснулось и пенсионеров Министерства внутренних дел.

Надо помнить: чтобы оформить индексацию, необходимо предоставить нужные справки. Какие — объяснят в кадровой службе.

Выплаты двух пенсии, доплаты

После отставки бывшие служащие силовых структур могут продолжать трудовую деятельность на гражданке. При достижении мужчиной 60, а женщиной 55 лет сотруднику дополнительно начисляется страховая пенсия.

Ушедшим на пенсию из силовых структур положены вот такие доплаты:

Удвоение оклада, если есть инвалидность первой группы, звание Героя РФ, или при наличии трёх иждивенцев в семье.
50 процентов индексации — Героям труда и медалистам Олимпийских игр.
Доплата 15% — за орден Трудовой Славы.
К юбилею 80 лет.

Основания для увольнения

Служба в силовых структурах сопряжена с большим риском для самочувствия и жизни человека. С этим связаны сокращённые сроки трудовой деятельности и отставка.

Для выхода в отставку из силовых подразделении существуют такие причины:

Наступление оговорённого в законе возраста.
Необходимый стаж, позволяющий уходить на заслуженный отдых.
Масштабные преобразования УВД с сокращением персонала.
Списание по болезни, основанное на заключение медкомиссии.
Отсутствие другой работы, где бы сотрудник мог работать, в соответствии с заключением медиков.

Алгоритм увольнения из органов зависит от нескольких факторов. В случае незаконных действий сотрудника с предложением о прекращении службы выступает работодатель. Проходит это в таком порядке:

Начальник службы инициирует официальное расследование, в результате которого он делает определённые выводы и доводит до подчинённого о грядущем увольнении в соответствии с частью 2 статьи 85 Федерального Закона № 342.
С оступившимся работником осуществляется ознакомительный разговор по результатам проверки и озвучивается дата прерывания контракта.
Ответственное лицо кадровой службы готовит распоряжение и отдает подписанный вариант на изучение человеку.
В день перед увольнением работнику выдаются все причитающиеся ему выплаты и отдаётся на руки трудовая книга.

Какие проступки могут быть основанием для досрочного прерывания контракта:

Нарушение законов Российской Федерации.
Прогуливание работы более чем 4 часа.
Нахождение на рабочем месте пьяным или под воздействием запрещённых препаратов.
Огласка информации, являющейся государственной тайной.
Утеря табельного оружия.
Пропуск обязательной переаттестации.
Умышленная порча государственного имущества.
Несоблюдение норм охраны труда.
Утеря доверия начальника подразделения.

Бывают ситуации, когда порядок увольнения из органов внутренних дел на пенсию происходит по собственной воле служащего. Тогда предусмотрена такая последовательность действий:

За 30 дней до предполагаемого расторжения контракта сотрудник подаёт рапорт. Весь этот период у него есть возможность отказаться от прекращения службы. Но только в том случае, если его должность ещё вакантна. В противном случае увольнение произойдёт без объяснения причин.
При согласии начальника службы фактическое увольнение может вступить в силу меньше месячного срока.
В том случае, когда сотрудник не выполнил условие контракта, учитывающего обучение будущего работника за счёт органа власти, он должен покрыть затраты.

Важно знать, что в любом варианте ухода человека с должности, он обязан сдать государственное имущество, которым он пользовался при несении службы. Сюда же относятся значки и удостоверения. Это и все остальные действия, связанные с процедурой увольнения, отмечаются на бегунке из кадровой службы и сдаются руководителю до реального ухода.

Подскажите пожалуйста, если сотрудник ОВД хочет написать рапорт на отпуск с последующим уходом на пенсию, то нужно ли ему подать этот рапорт за месяц до ухода в отпуск как указано в законе или всё же наличие пенсионного стажа позволяет подать рапорт за более короткий срок?

Ответы юристов ( 1 )

Здравствуйте.Сотрудник ОВД должен написать рапорт за месяц до ухода в отпуск как указано в законе, Но сотрудник может уйти в отпуск раньше чем месяц :

3. По истечении срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в органах внутренних дел сотрудник органов внутренних дел вправе прекратить выполнение служебных обязанностей при условии соблюдения им требований, предусмотренных частью 7 статьи 89 настоящего Федерального закона.

Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

1. Контракт прекращается, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел:
1) по истечении срока действия срочного контракта;
2) по достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел, установленного статьей 88 настоящего Федерального закона.
2. Контракт может быть расторгнут, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел:
1) по соглашению сторон;
2) по инициативе сотрудника;
3) в связи с изменением условий контракта и отказом сотрудника от продолжения службы в органах внутренних дел;
4) по выслуге лет, дающей право на получение пенсии;
…
5. Расторжение контракта по основанию, предусмотренному пунктом 2, 4 или 16 части 2 настоящей статьи,осуществляется по инициативе сотрудника органов внутренних дел.

Статья 84. Расторжение контракта и увольнение со службы в органах внутренних дел по инициативе сотрудника органов внутренних дел

1. Сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.
2. До истечения срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в органах внутренних дел сотрудник органов внутренних дел вправе в любое время в письменной форме отозвать свой рапорт. В этом случае контракт с сотрудником не расторгается и увольнение со службы не производится, если на замещаемую этим сотрудником должность в органах внутренних дел не приглашен другой сотрудник или гражданин и (или) имеются законные основания для отказа такому сотруднику или гражданину в назначении на данную должность.
3. По истечении срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в органах внутренних дел сотрудник органов внутренних дел вправе прекратить выполнение служебных обязанностей при условии соблюдения им требований, предусмотренных частью 7 статьи 89 настоящего Федерального закона.
4. С согласия руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя контракт может быть расторгнут и сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел до истечения срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы, но не ранее выполнения сотрудником требований, предусмотренных частью 7 статьи 89 настоящего Федерального закона. п.7, ст.89. Сотрудник органов внутренних дел, увольняемый со службы в органах внутренних дел, обязан сдать закрепленное за ним оружие, иное имущество и документы в соответствующее подразделение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения, а служебное удостоверение и жетон с личным номером в соответствующее кадровое подразделение.

Условия оформления пенсий
Федеральный закон о защите отставников
Медицинская комиссия
Требования к оформлению пенсии
Определение суммы пенсии
Изменения для пенсионеров в 2018 году
Выплаты двух пенсии, доплаты
Основания для увольнения

Условия оформления пенсий

Для этого должен быть:

Выработан максимальный стаж для возможности получения военной пенсий, который составляет 20 лет.
Достигнут служащим пенсионный возраст, определённый для сотрудников силовых структур, то есть 45 и более лет.
Стаж общего характера 25 и более лет, и именно на службе в органах МВД 12,5 лет минимально.

Федеральный закон о защите отставников

Заслуживает внимания! Если у служащего обнаружилось тяжёлое заболевание, в том числе непосредственно в период нахождения в рядах МВД, повлёкшее за собой инвалидность, то пенсия оформляется на тот момент без ограничений по отработанному времени. Это также касается ранения во время несения службы.

Медицинская комиссия

ВВК следует провести за 60 дней до увольнения.
Извещения о дате разрыва контракта и медосмотра выдаются одновременно.
Если врачебный осмотр не пройден сразу, его можно будет пройти после отставки в течение одного года. Для этого придётся обратиться в кадровую службу по месту службы.

Даже если рапорт подан на увольнение по подрыву здоровья, проводится тщательная проверка. Потому что ряд заболеваний позволяют служащему оставаться на своём посту. Решение в этом случае за медицинской комиссией.

Требования к оформлению пенсии

Определение суммы пенсии

Оклад.
Доплаты за звание.
Общий период работы.
Служба непосредственно в силовых структурах. Сюда же входит время обучения.
Степень.
Районный коэффициент.
Надбавки за выслугу.
Участие в горячих точках.

Всем этим, до получения итогового размера пенсионного обеспечения, занимается пенсионный отдел внутренних дел.

Изменения для пенсионеров в 2018 году

Выплаты двух пенсии, доплаты

Ушедшим на пенсию из силовых структур положены вот такие доплаты:

Удвоение оклада, если есть инвалидность первой группы, звание Героя РФ, или при наличии трёх иждивенцев в семье.
50 процентов индексации — Героям труда и медалистам Олимпийских игр.
Доплата 15% — за орден Трудовой Славы.
К юбилею 80 лет.

Основания для увольнения

Для выхода в отставку из силовых подразделении существуют такие причины:

Наступление оговорённого в законе возраста.
Необходимый стаж, позволяющий уходить на заслуженный отдых.
Масштабные преобразования УВД с сокращением персонала.
Списание по болезни, основанное на заключение медкомиссии.
Отсутствие другой работы, где бы сотрудник мог работать, в соответствии с заключением медиков.

Начальник службы инициирует официальное расследование, в результате которого он делает определённые выводы и доводит до подчинённого о грядущем увольнении в соответствии с частью 2 статьи 85 Федерального Закона № 342.
С оступившимся работником осуществляется ознакомительный разговор по результатам проверки и озвучивается дата прерывания контракта.
Ответственное лицо кадровой службы готовит распоряжение и отдает подписанный вариант на изучение человеку.
В день перед увольнением работнику выдаются все причитающиеся ему выплаты и отдаётся на руки трудовая книга.

Какие проступки могут быть основанием для досрочного прерывания контракта:

Нарушение законов Российской Федерации.
Прогуливание работы более чем 4 часа.
Нахождение на рабочем месте пьяным или под воздействием запрещённых препаратов.
Огласка информации, являющейся государственной тайной.
Утеря табельного оружия.
Пропуск обязательной переаттестации.
Умышленная порча государственного имущества.
Несоблюдение норм охраны труда.
Утеря доверия начальника подразделения.

За 30 дней до предполагаемого расторжения контракта сотрудник подаёт рапорт. Весь этот период у него есть возможность отказаться от прекращения службы. Но только в том случае, если его должность ещё вакантна. В противном случае увольнение произойдёт без объяснения причин.
При согласии начальника службы фактическое увольнение может вступить в силу меньше месячного срока.
В том случае, когда сотрудник не выполнил условие контракта, учитывающего обучение будущего работника за счёт органа власти, он должен покрыть затраты.

Читайте также: