Справка о неполучении пособия военный пенсионер

Демографическая политика, проводимая в Российской Федерации, нацелена на материальное стимулирование рождаемости. Некоторые семьи не могут рассчитывать исключительно на свои силы и свой бюджет, учитывая тот факт, что мать ребенка перестает пополнять общую копилку, поскольку все ее время и внимание направлены исключительно на ребенка, а также женщинам необходимо определенное время для восстановления моральных и физических сил после родов. Поэтому родителям полагаются некоторые виды денежных пособий, направленные на поддержание материального положения семьи. Одним из них является единовременное пособие по рождению ребенка.



Зачем нужна справка о неполучении единовременного пособия?

По рождению ребенка, на новоиспеченного члена общества полагается выплата единовременного пособия. Его сумма ежегодно меняется с учетом экономической ситуации в стране. Поскольку на данный момент в Российской Федерации нестабильная ситуация, этот год претерпел исключение из правил, выразившееся пересмотром бюджета, выделяющегося на пособия в другие сроки. Бюджет был принят с 1 февраля 2018 года, на 2020 сумма единовременного пособия составляет 18 004 рубля 12 копеек.

В связи с тем, что получение выплаты происходит не на конкретного родителя, ее оформлением может заняться, как мать, так и отец ребенка. Вместе с этим возникают вопросы по поводу, не выдавалось ли пособие на этого ребенка ранее другому человеку. Для этого и требуется справка о неполучении единовременного пособия, как доказательства того, что деньги ранее с этой целью не были выданы.

При не оформлении данной справки вторым родителем, единовременное пособие при рождении ребенка не будет выдано.

Как получить справку о неполучении единовременного пособия?

Некоторые родители путают справку о неполучении единовременного пособия со справкой о неполучении пособия до 1,5 лет. Данные виды пособий не идентичны, поскольку пособие до 1,5 лет выплачивается ежемесячно, а также его нужно оформлять отдельно по другим условиям. К оформлению единовременного денежного пособия необходимо приступать до наступления ребенком 6-месячного возраста, иначе право на получение выплаты теряется.

Один из родителей должен представить своему работодателю полный список документов для получения пособия, среди которых в обязательном порядке должна присутствовать справка с места работы другого родителя, в которой подтверждается неполучение единовременного пособия ранее. Также существуют другие варианты трудоустройства матерью и отцом ребенка:

  • Если в семье трудоустроен только один из родителей, то право на подачу заявления о получении единовременного пособия имеет только он.
  • В случае безработицы обоих родителей, за пособием следует обращаться к местной службе социальной защиты населения.
  • Если мать и отец являются студентами, они также должны обратиться в местное отделение социальной защиты.
  • Если мать и отец разведены, то право на получение единовременного пособия сохраняется только за тем родителем, с которым проживает ребенок.
  • Матери-одиночки оформляют данное пособие на себя без участия отца ребенка.

Во всех случаях, за исключением 2 последних, необходимо предъявление справки о неполучении пособия вторым родителем. Если родители не проживают совместно, но не развелись официально, справка от второго родителя необходима.

Разным категориям вышеперечисленных граждан необходимо обращаться в разные организации для получения данной справки.

  • Трудоустроенные граждане, а также военнослужащие получают ее непосредственно по месту работы или службы.
  • Безработные граждане должны обратиться в местный орган социальной защиты населения.
  • Индивидуальные предприниматели, а также граждане, занимающиеся частной практикой, получают справку в территориальном отделении Фонда социального страхования.


Какие пункты должны быть в справке с работы о неполучении единовременного пособия?

Образец справки с работы о неполучении единовременного пособия для ребенка выглядит следующим образом:


Образец справки о неполучении единовременного пособия

Таким образом, в данном документе обязательно наличие следующих пунктов:

  • названия и реквизитов организации, в которой трудоустроены отец или мать;
  • исходящего регистрационного номера и даты регистрации;
  • самоназвания документа (справка);
  • указания адресата, то есть, кому выдана справка;
  • указания о том, что ранее единовременное пособие данному родителю не предоставлялось на данного ребенка (необходимо указать полное ФИО ребенка);
  • указания цели выдачи документа;
  • печати организации, выдавшей справку;
  • подписей должностных лиц, согласно установленному порядку.


Необходимо ли в новом году повторно подавать документы на предоставление налогового вычета?

Если право на налоговый вычет не утеряно, то подавать повторно заявление на предоставление стандартного налогового вычета по налогу на доходы физических лиц военнослужащему не требуется.

В соответствии с указанием заместителя Министра обороны Российской Федерации №180/7/211т от 3 апреля 2012 года Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации производит начисление и выплаты денежного довольствия военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, начиная с 1 января 2012 года.

В связи с вышеизложенным для получения справки по форме 2-НДФЛ:

- за 2011 год Вам необходимо обратиться в управление (отдел) финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации, в котором Вы состояли на финансовом обеспечении до 1 января 2012 года или его правопреемнику;

- за 2010 (2009 и ранее) год Вам необходимо обратиться в финансовый орган, в котором Вы состояли на финансовом обеспечении в указанный период, а в случае его ликвидации - в инспекцию Федеральной налоговой службы по месту дислокации воинской части.

Для получения справок (о том, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет не назначалось, справки о среднем заработке, справки об удержанных алиментах или прочих) необходимо написать заявление на имя руководителя Единого расчетного центра Министерства обороны Российской Федерации с указанием фамилии, имени, отчества, личного номера военнослужащего (для гражданского персонала ? СНИЛС), наименования воинской части (организации), паспортных данных, адреса регистрации по месту жительства, ИНН, контактных данных (номер телефона, почтовый адрес) и направить по адресу: 105066, г. Москва, ул. Спартаковская, д. 2Б или на адрес электронной почты: erc@mil.ru.

При обращении военнослужащего (гражданского персонала) для предоставления справки о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет необходимо приложить копию свидетельства о рождении ребенка.

Справки оформляются в течение трех рабочих дней со дня регистрации заявления и направляются Почтой России, по указанному в обращении адресу.

Военнослужащий (гражданский персонал) в настоящее время имеет возможность оформления дополнительной банковской карты в рамках зарплатного проекта на членов семьи.

Для оформления дополнительной банковской карты необходимо прибыть в кредитное учреждение, в котором обслуживается военнослужащий (гражданский персонал), и оформить заявление установленного образца на изготовление карты. При себе необходимо иметь документы, удостоверяющие личность держателя карты, и доверенного лица.

Условия выпуска дополнительной банковской карты приведены на официальных сайтах кредитных учреждений.

В соответствии с п. 4 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих ВС РФ, утвержденного приказом Министра Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700, выплата денежного довольствия производится с 10 по 20 число каждого месяца за истекший, а за декабрь – не позднее последнего рабочего дня месяца.

Срок зачисления денежного довольствия на банковскую карту составляет от 1 (одного) до 3 (трех) рабочих дней с даты перечисления, указанной в разделе 4: Выплачено – «Перечислено в банк (под расчет)» в расчетном листке, в зависимости от заключенного договора с кредитным учреждением, обслуживающим Вашу зарплатную карту.

В связи с введением санкций со стороны Европейского Союза и ряда стран Запада в отношении банков Сбербанк России и ВТБ 24, не возникнет ли проблем с использованием банковских карт?

По информации, предоставленной Сбербанком России и ВТБ 24, сообщаем, что введенные в отношении указанных банков санкции не затрагивают расчеты по банковским картам и счетам его клиентов. Выдача наличных денежных средств и расчеты по банковским картам в Российской Федерации осуществляются без ограничений.

Расчеты по банковским картам за пределами территории Российской Федерации будут также производиться без ограничений.

Для предоставления стандартных налоговых вычетов на детей в соответствии с п. п.4 п. 1 ст. 218 Налогового кодекса Российской Федерации необходимо написать заявление о предоставлении налогового вычета, в произвольной форме на имя руководителя Единого расчетного центра Министерства обороны Российской Федерации с приложением:

- копии свидетельства о рождении ребенка (детей), заверенной установленным порядком;

- оригинала справки с места учебы ребенка, оформленной датой текущего года (для учащихся очной формы обучения, аспирантов, ординаторов, интернов, студентов, курсантов в возрасте до 24 лет), подтверждающей факт очной формы обучения в текущем налоговом периоде, (предоставляется 2 раза в год за первое и второе полугодия);

- копии справки об инвалидности ребенка, установленной формы, выданной федеральным государственным учреждением (если ребенок является инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом I или II группы в возрасте до 24 лет), подтверждающей факт инвалидности в налоговом периоде, заверенную установленным порядком;

Указанная информация направляется в Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации централизованным порядком через командира воинской части.

Справочно сообщается, что копия паспорта ребенка основанием для предоставления стандартных налоговых вычетов не является.

Мы с супругой усыновили ребенка. Имею ли я право на получение стандартного налогового вычета?

Для предоставления стандартных налоговых вычетов на приемных детей в соответствии с п. п. 4 п. 1 ст. 218 Налогового кодекса Российской Федерации необходимо написать заявление на имя руководителя Единого расчетного центра Министерства обороны Российской Федерации о предоставлении налогового вычета с приложением копии свидетельства о рождении ребенка и копии документа об усыновлении (удочерении) ребенка, заверенные установленным порядком.

Указанная информация направляется в Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации централизованным порядком через командира воинской части.

Если Вы являетесь единственным родителем, необходимо представить заявление о предоставлении стандартного налогового вычета, в произвольной форме на имя руководителя Единого расчетного центра Министерства обороны Российской Федерации с приложением копии свидетельства о рождении ребенка (детей), копию свидетельства о смерти второго родителя, копию паспорта (2-й, 3-й, 14-й и 15-й страниц), заверенные установленным порядком на текущую дату.

Для подтверждения права на вычет в двойном размере как единственному родителю (матери-одиночке) справку о рождении ребенка по форме № 25, выданную органом ЗАГС, в которой указано, что запись об отце сделана по заявлению матери; копию паспорта матери (2-й, 3-й, 14-й и 15-й страниц), удостоверяющую, что родитель не вступил в брак, заверенную установленным порядком на текущую дату (предоставляется ежегодно).

Предоставление указанного налогового вычета единственному родителю прекращается с месяца, следующего за месяцем вступления в брак.

Кроме того, налоговый вычет может предоставляться в двойном размере одному из родителей по их выбору на основании заявления, а также заявления об отказе одного из родителей от получения стандартного налогового вычета на детей в пользу (мужа, жены), копии свидетельства о рождении ребенка (детей), копию свидетельства о браке, справкой о доходах формы 2-НДФЛ (ежемесячно). Но отказаться от получения стандартного налогового вычета на детей налогоплательщик может, только если он имеет на него право, которое подтверждено соответствующими документами (справкой о доходах формы 2-НДФЛ с места работы родителя, отказавшегося от вычета в пользу другого, подтверждающая размер полученных им доходов, которая должна предоставляться ежемесячно для учета совокупного дохода отказавшегося от вычета родителя).

До поступления в адрес Единого расчетного центра Министерства обороны Российской Федерации вышеперечисленных документов стандартный налоговый вычет на ребенка будет предоставлен военнослужащему в одинарном размере.

Для получения имущественного налогового вычета в соответствии с п.3 ст.220 Налогового Кодекса Российской Федерации необходимо направить в адрес Единого расчетного центра Министерства обороны Российской Федерации соответствующее заявление с приложением оригинала уведомления на имущественный вычет, выданного налоговым органом.

Также сообщается, что в соответствии со ст.231 Налогового Кодекса Российской Федерации сумма НДФЛ, излишне удержанная работодателем из доходов сотрудника, подлежит возврату этим налоговым агентом независимо от момента подачи налогоплательщиком соответствующего заявления.

Заявление и оригинал уведомления необходимо направить по адресу: 105066,
г. Москва, ул. Спартаковская, д. 2Б

Судя по комментариям к статье о военной пенсии , многие не знают о существовании данной надбавки. Если на иждивении неработающего (не имеющего официального дохода) военного пенсионера есть нетрудоспособные члены семьи, то к пенсионным выплатам начисляется надбавка в размере: тридцати двух процентов за одного иждивенца; шестьдесят четыре процента – за двух; сто процентов за троих и более.
статья 17 п. Б З акона РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу . ".

б) неработающим пенсионерам , на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, указанные в пунктах "а" , "б" и "г" части третьей статьи 29 , статьях 31 , 33 и 34 настоящего Закона:

при наличии одного такого члена семьи, - в размере 32 процентов расчетного размера пенсии, указанного в части первой статьи 46 настоящего Закона;

при наличии двух таких членов семьи, - в размере 64 процентов расчетного размера пенсии, указанного в части первой статьи 46 настоящего Закона;

при наличии трех и более таких членов семьи, - в размере 100 процентов расчетного размера пенсии, указанного в части первой статьи 46 настоящего Закона.

Указанная надбавка начисляется только на тех членов семьи, которые не получают страховую или социальную пенсию;

Давайте разберемся кто будет являться иждивенцем согласно пунктов "а" , "б" и "г" части третьей статьи 29 , статьях 31 , 33 и 34 настоящего Закона.

а) дети, братья, сестры и внуки, не достигшие 18 лет или старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения 18 лет, а проходящие обучение в образовательных организациях по очной форме (за исключением образовательных организаций, обучение в которых связано с поступлением на военную службу, службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации или службу в органах внутренних дел), - до окончания обучения, но не долее чем до достижения ими 23-летнего возраста. Братья, сестры и внуки имеют право на пенсию, если у них нет трудоспособных родителей;

б) отец, мать и супруг, если они достигли возраста: мужчины - 60 лет, женщины - 55 лет, либо являются инвалидами;

г) дед и бабушка - при отсутствии лиц, которые по закону обязаны их содержать.

Размер выплаты (как считать)

Расчетная пенсия привязана к социальной, а социальная в 2019 г на сайте пенсионного фонда по ссылке = 5283,84 рублей в месяц .

Таким образом за одного иждивенца положено - 5283.84*0,32=1690,82

Два иждивенца - 5283.84*0,64 = 3381.65

Три и более иждивенцев - 5283.84

Полученная сумма умножается на районный коэффициент если он есть. У меня например данная надбавка составляет 5283.84*0,64 *1.25 = 4226.25 р

Какие документы нужны для оформления и куда обращаться

В разных военкоматах перечень документов для оформления надбавки может разниться. Обычно перечень таков

1. Справка о составе семьи (ЖЭУ) - (с собой паспорта, свидетельство о рождении ребенка),
2. Справки из отдела Пенсионного фонда по месту жительства, на пенсионера и супругу отдельно, что они не получают на ребенка пенсию по линии ПФ - (собой паспорта и СНИЛСы).
3. Ксерокопия трудовой книжки с записью об увольнении (если ТК есть).
4. Ксерокопия свидетельства о рождении ребенка.
5. Справка из отдела налоговой, который занимается регистрацией ООО И ИП (на пенсионера) - об отсутствии регистрации в качестве индивидуального предпринимателя - (с собой паспорт). Так же можно сделать бесплатно через Госуслуги.
6. Справка формы СЗИ-5 из отдела Пенсионного фонда по месту жительства (на пенсионера) - делается 14 дней (с собой паспорт и СНИЛС).
7. Справка о прохождении обучения (на учащихся очной формы обучения в возрасте от 18 до 23 лет) из учебного заведения.

НО! Надбавку к пенсии за выслугу лет на ребёнка до 18 лет ЦСО ВК обязаны выплачивать безоговорочно - независимо от места (квартиры, адреса, страны) проживания ребёнка и его обучения в школе (ОУ). Иждивение детей к своим родителям в РФ не подлежит доказыванию, даже если имеет место лишение родительских прав, но не обязанностей.
Пенсионер подаёт заявление и предъявляет паспорт и Свидетельство о рождении ребёнка - на этом всё.
Работник военкомата запрашивает разрешение на обработку персональных данных пенсионера, делая на служебном аппарате копию паспорта и Свидетельства о рождении.

Если же дети совершеннолетние, то нужны будут документы подтверждающие очное обучение.

Нужно обратить внимание на то, что при наступлении обстоятельств, влекущих изменение размеров пенсий ( ваше заявление на надбавку на иждивенцев) , перерасчет пенсии производится с первого числа месяца, следующего за тем месяцем, в котором наступили указанные обстоятельства. В случае, если пенсионер приобрел право на повышение пенсии, разница между новым и прежним размерами пенсии при несвоевременном его обращении может быть выплачена ему за прошлое время, но не более чем за 12 месяцев , предшествующих дню обращения за перерасчетом пенсии.

Есть ещё один важный нюанс! Если вы официально трудоустроились, оформили ИП и т.д., выплата надбавки прекращается, но для этого необходимо обратиться в ваш военкомат. Бывали случаи когда военпенсов подтягивала прокуратура по ст. 159 УК РФ. Мошенничество!


Не теряйте время, обращайтесь в ваш военкомат!

Для оформления единовременного пособия соцзащита требует справку с мужа о неполучении пособия, он военнослужащий и в части и ЕРЦ МО предоставляют только справки до 1,5 лет. Где получить?

Справка это обязательна и для единовременного пособия при рождении ребенка и для ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, т.е. вашему мужу (отцу ребенка) нужно будет затребовать справку по месту службы дважды.

А то, что не выдают, или выдают только по одному виду пособия, то это отговорки, либо нарушение закона работодателем вашего мужа (начальством).

И еще, справки должны быть затребованы им в письменном виде, пусть подает Рапорт, и в рапорте пусть укажет, чтобы выдали письменный отказ и указали закон, которым руководствуются (а такого закона у военнослужащих нет в природе).

И еще один вариант, т.к. отец ребенка служит, то пособие единовременное при рождении может получить и он, вот пусть и подает документы на этот вид пособия по месту службы, отказать не имеют права.

В случае, если один из родителей либо лицо, его заменяющее, работает (служит), а другой родитель либо лицо, его заменяющее, не работает (не служит), единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя либо лица, его заменяющего.

Так, чтобы не начинать долгую тяжбу с начальством вашего мужа (отца ребенка), то оформляйте это пособие по месту службы отца ребенка.

И еще один главный момент, вы пишите, что эту справку у вас требует соцзащита.

Я делаю вывод, что вы неработающая, у вас не подписан трудовой договор с работодателем, и вы не находитесь в отпуске по БиР или отпуске по уходу за ребенком, т.к. работающим пособия выплачивает работодатель, а там где пилотный проект напрямую выплачивает ФСС. ФСС и соцзащита это разные инстанции, одна для работающих, другая для неработающих.

А это означает, что вы нарушаете закон, я вам дала выдержку из закона п.27 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей":

В случае, если оба родителя либо лицо, их заменяющее, не работают (не служат) либо обучаются по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) одного из родителей, либо лица, его заменяющего.

В случае, если один из родителей либо лицо, его заменяющее, работает (служит), а другой родитель либо лицо, его заменяющее, не работает (не служит), единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя либо лица, его заменяющего.

Вы неработающая, поэтому и обратились в соцзащиту за пособием, но по закону, пособие этого вида обязан оформить и получить работающий родитель ребенка по месту работы (службы).

Достаточно примеров, когда ошибочно выплачивали пособие неработающему родителю, а потом соцзащита требовала возврат пособия, а сроки для оформления этого пособия до возраста ребенку 6 месяцев уже прошли, чтобы пособие оформить по месту работы (службы) другого родителя.

Viktoriya Kochetkova, эксперт


15 февраля 2018, 19:16,
2 года назад
Рейтинг: 5

Рейтинг обращения определяется активностью обсуждения: числом комментариев и одобрений (лайков).

Так-так-так — юридическая помощь онлайн © 2020 .
© Фонд Так-так-так .
Для писем: info@taktaktak.ru

  • Поддержать проект
  • Facebook
  • ВКонтакте
  • Twitter
  • 16+

Фонд «Так-так-так» является членом
Глобальной сети журналистских расследований


  • коррупция
  • финансы
  • авторское право
  • алименты
  • армия
  • выборы
  • гражданство
  • дети
  • договоры
  • документы
  • доступ к информации
  • жилье
  • ЖКХ
  • здоровье
  • избирательные права
  • имущество
  • Конституционные права
  • лишение прав
  • налоги и кредит
  • наследство
  • недвижимость
  • образование
  • пенсии
  • полиция
  • права потребителей
  • правосудие
  • предпринимательство
  • прокуратура
  • свобода слова
  • свобода совести
  • семья
  • собрания, митинги
  • собственность
  • субсидии и льготы
  • транспорт
  • трудовые отношения
  • уголовное право
  • частная жизнь
  • штрафы
  • экология

  • Адыгея респ.
  • Алтай, респ.
  • Алтайский край
  • Амурская обл.
  • Архангельская обл.
  • Астраханская обл.
  • Башкортостан респ.
  • Белгородская обл.
  • Брянская обл.
  • Бурятия респ.
  • Владимирская обл.
  • Волгоградская обл.
  • Вологодская обл.
  • Воронежская обл.
  • Дагестан респ.
  • Еврейская авт. обл.
  • Забайкальский край
  • Ивановская обл.
  • Ингушетия респ.
  • Иркутская обл.
  • Кабардино-Балкарская респ.
  • Калининградская обл.
  • Калмыкия респ.
  • Калужская обл.
  • Камчатский край
  • Карачаево-Черкесская респ.
  • Карелия респ.
  • Кемеровская обл.
  • Кировская обл.
  • Коми респ.
  • Костромская обл.
  • Краснодарский край
  • Красноярский край
  • Крым
  • Курганская обл.
  • Курская обл.
  • Ленинградская обл.
  • Липецкая обл.
  • Магаданская обл.
  • Марий Эл респ.
  • Мордовия респ.
  • Москва
  • Московская обл.
  • Мурманская обл.
  • Ненецкий авт. окр.
  • Нижегородская обл.
  • Новгородская обл.
  • Новосибирская обл.
  • Омская обл.
  • Оренбургская обл.
  • Орловская обл.
  • Пензенская обл.
  • Пермский край
  • Приморский край
  • Псковская обл.
  • Ростовская обл.
  • Рязанская обл.
  • Самарская обл.
  • Санкт-Петербург
  • Саратовская обл.
  • Саха (Якутия) респ.
  • Сахалинская обл.
  • Свердловская обл.
  • Севастополь
  • Северная Осетия - Алания респ.
  • Смоленская обл.
  • Ставропольский край
  • Тамбовская обл.
  • Татарстан, респ.
  • Тверская обл.
  • Томская обл.
  • Тульская обл.
  • Тыва респ.
  • Тюменская обл.
  • Удмуртская респ.
  • Ульяновская обл.
  • Хабаровский край
  • Хакасия респ.
  • Ханты-Мансийский авт. окр. - Югра
  • Челябинская обл.
  • Чеченская респ.
  • Чувашская респ.
  • Чукотский авт. окр.
  • Ямало-Ненецкий авт. окр.
  • Ямало-Ненецкий авт. окр.

Если один из родителей желает получить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, то ему необходимо собрать пакет документов, в том числе справку о неполучении такой выплаты другим родителем. Как правило, такую справку должен принести с работы отец ребенка, поскольку в отпуске по уходу находится мать. Расскажем, какой вид должна иметь справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до полутора лет.

Общая информация и законодательное регулирование

Справку можно получить по месту работы либо, если отец не работает, в органах соцзащиты населения. ИП и самозанятые граждане получают такой документ в территориальном органе ФСС.

Срок для подачи документов не должен превышать полгода со дня исполнения ребенком полутора лет. Если данный период пропущен по уважительным причинам, то выплату можно получить, подтвердив их. Список таких ситуаций представлен в приказе Минздрава от 31 января 2001 года №74.

К сведению! Выплату могут получать не только родители, но и другие родственники и опекуны, согласно ст. 13 ФЗ №81 от 19 мая 1995 года. Главное условие — этот родственник должен фактически осуществлять уход за малышом.

Если родитель, который не собирается получать пособие, работает в нескольких организациях, то он должен предоставить такие справки со всех мест работы.

В некоторых случаях справка от второго родителя не нужна. К ним относятся: рождение ребенка матерью-одиночкой (в свидетельстве о рождении не указан отец), развод родителей до подачи бумаг на получение данной выплаты.

Информацию об условиях получения пособия и перечне документов можно посмотреть в таких законодательных актах:

  1. Приказе Минздравсоцразвития от 23 декабря 2009 года №1012н.
  2. Федеральном законе от 29 декабря 2006 года №255-ФЗ.

Внимание! ИП не запрещено выписывать такую справку самому себе. Правомерность таких действий удостоверяет судебная практика. Примером служат: решение Арбитражного суда Ставропольского края и определение Верховного Суда РФ по итогам дела №А63-6232/2014.

Что работодатель должен указать в справке

Законодательно утвержденной формы такой справки не существует, поэтому работодатель разрабатывает собственный бланк для нее. Главное, чтобы справка содержала всю необходимую информацию:

  1. Наименование и другие важные сведения об организации.
  2. Место формирования справки.
  3. Исходящий номер. Под ним справку фиксируют в журнале выданной документации работникам.
  4. Дату выдачи справки.
  5. Наименование документа.
  6. Должность и ФИО получателя справки.
  7. Подтверждение, что работник на самом деле трудится в организации и не получал пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
  8. ФИО и дату рождения ребенка.
  9. Срок действия справки. Он составляет 30 дней.
  10. Подписи руководителя организации и главного бухгалтера.
  11. Печать организации, если она применяется.

Внимание! Справка должна быть напечатана на фирменном бланке хозяйствующего субъекта.

Если ИП выписывает такую справку для самого себя, то он указывает аналогичные данные о самом себе и подписывает ее.

Образец справки

Общество с ограниченной ответственностью «Гелиос»
ИНН 5612223334, КПП 3334445556, ОГРН 9876543212355
426009, г. Ижевск, ул. Дубовая, д. 45, тел./факс +7(3412) 66-66-66

г. Ижевск
Исх. №123 от «13» декабря 2019 года

Настоящая справка выдана Константинову Макару Макаровичу в том, что он действительно работает в ООО «Гелиос» старшим системным администратором с «15» января 2018 года по настоящее время (приказ от 15.01.2018 №14-ЛС). Пособие по уходу за ребенком, Константиновой Марией Макаровной («24» мая 2019 г.р.), до 1,5 лет ему не назначалось и не выплачивалось.

Справка дана для предоставления по месту требования.
Срок действия: 30 дней.

Генеральный директор: Зайцев / Р.П. Зайцев
Главный бухгалтер: Останина / Т.О. Останина

Законодательство РФ в лице конкретного закона №81-ФЗ указывает, что единовременное пособие на рождение ребенка имеет право получить любой из родителей. Несмотря на то, что в подавляющем большинстве случаев такое пособие получает мать, во избежание дублирования один из родителей обязан предоставить справку о неполучении выплат другим родителем.


Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка

Основные положения

Порядок выплат родителям, как и условия реализации множества других социальных пособий, установлены приказом Минздрава №1012н от 2009 года. Выполнение положений документа позволяет семье стать кандидатами на получение социальной помощи от государства.

На конкретную помощь по факту рождения ребенка семья может претендовать на протяжении шестимесячного срока с момента его рождения или усыновления. По закону, нет никакой разницы между родным и приемным ребенком. Сама выплата производится лишь один раз, одному родителю на выбор семьи.

Подтвердить факт отсутствия выплат может одна из трех организаций:

  • прямой работодатель одного из родителей;
  • местный отдел ФСС (когда гражданин, отказывающийся от выплат, является ИП или занимается частной практикой);
  • отделение социальной защиты (для безработных).

Это необходимо из-за того, что законом предусмотрено несколько вариантов для получения выплаты, а проверка работодателем или госорганами серьезно бы увеличило бюрократическую нагрузку без какой-либо пользы.


Подтвердить факт отсутствия выплат пособия может отделение социальной защиты (для безработных)

Важно! Если отец или мать имеют официальную работу, то обращение в социальную защиту невозможно. Этот вариант существует для помощи семьям, в которых оба родителя являются безработными.

Размер данного единовременного пособия фиксирован и после реиндексации в феврале 2020 года составляет 17328 рублей. На размер действуют региональные коэффициенты: для жителей Дальнего Востока и Крайнего Севера будет заметно выше.

Варианты оформления справки

Единого образца документа не существует — из-за того, что в подавляющем большинстве случаев его оформление ложится на плечи работодателей, закон не стал усложнять бюрократические формальности и требовать оформлять документ в особенном формате.

Однако, существует ряд требований, которые обязаны быть выполнены при заполнении справки. Она должна быть отпечатана на специальном бланке, а в самом документе должны быть указан номер, дата, название фирмы, сведения о получателе и работодателе, подпись руководителя и его печать (если она имеется). В самой справке должно быть указано в свободной форме о том, что второй родитель не получал единовременного денежного пособия от компании.

Предоставленная бумага может выглядеть примерно так:


Образец справка о неполучении единовременного пособия

Помимо единовременного пособия, существует и пособие по уходу за ребенком, которое может быть оформлено любым из родителей вплоть до наступления ребенком возраста в 18 месяцев. Для его получения потребуется абсолютно тот же набор документов, да и сама процедура регистрации идентична. В этом случае образец справки будет выглядеть так.


Образец справка о неполучении единовременного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Второе пособие оформляется по окончанию декретного отпуска, обычно через два с половиной месяца после рождения ребенка. Срок может как продлеваться в случае тяжелых родов, так и сокращаться при личном заявлении матери о досрочном выходе на работу.

Удобнее всего будет оформить обе выплаты одновременно. Для этого получать справку нужно во временном окне, начиная с выхода из декретного отпуска и заканчивая шестимесячным возрастом ребенка. В этом случае второму супругу нужно получить одновременно две справки: об отсутствии единовременной выплаты по рождению ребенка и ежемесячных — по уходу за ним. Это заметно сэкономит время и усилия по оформлению.


Удобнее всего будет оформить обе выплаты одновременно по уходу за ребенком

Кто может и должен получить документ

Предоставление справки не зависит от формата и места занятости. Ее могут получить лица работающие по любому трудовому договору, военные, сотрудники органов внутренних дел и МЧС, а также любые другие категории официально оформленных граждан. При этом отсутствие работы или любые обстоятельства не являются причиной для упрощения процедуры — справку обязаны предоставить все родители, находящиеся в официальном браке и желающие получить пособие.

Единственным исключением в правиле является развод. При отсутствии брака справку оформлять не нужно, а выплату сможет получить лишь родитель, занимающийся непосредственной опекой ребенка. В этом случае необходимо предоставить лишь копию свидетельства о разводе и документ из управы о совместном проживании с ребенком.

Где использовать справку


Выдержка из статьи 1 Федерального закона №418 «Право на получение ежемесячной выплаты с рождением первого ребенка..»

После получения документа, подтверждающего факт отказа от пособия вторым родителем, первый предоставляет все необходимые бумаги для оформления пособия в органы соцзащиты (для безработных) или работодателю.

Для оформления выплаты, родитель обязан предоставить следующие бумаги:

  • заявление стандартной формы (вы можете
    скачать образец заявления на единовременное пособие при рождении ребенка);
  • свидетельство (справку) о рождении;
  • справку о неполучении от другого родителя;
  • данные о прописке новорожденного.


Чтобы получать пособие на содержание ребенка, нужно написать заявление

Рассмотрение документов происходит в течение 10 рабочих дней. По их истечению и после проверки поданных заявителем сведений, ему перечисляется пособие. Отказ возможен только в случаях неверного заполнения документов или их недействительности — в этом случае бумаги будут возвращены в пятидневный срок с обязательным указанием, что необходимо в них изменить для получения пособия.

Взаимодействие с соцзащитой

Для безработных необходимо дополнительно предоставить в органы соцзащиты трудовую книжку с последним указанным местом работы. Если безработным является второй родитель, не претендующий на пособие, то он может обратиться за справкой в учреждение по месту прописки.


Для безработных необходимо дополнительно предоставить в органы соцзащиты трудовую книжку с последним указанным местом работы

К категории безработных относятся только те граждане, которые не работают по следующим причинам:

  • получение пенсии по старости или инвалидности;
  • обучение на дневных отделениях ВУЗов;
  • временное отсутствие работы с официальным оформлением в центре занятости.

Даже если родитель не относится к одной из этих групп, ему в любом случае придется обращаться в социальную службу для получения справки. В этом случае в документе будет указан факт отсутствия гражданина на учете службы, а выглядеть предоставленная бумага будет примерно так.


Документ факт отсутствия гражданина на учете в социальной службе

Для регистрации при себе необходимо иметь удостоверение личности гражданина РФ, а также документ, подтверждающий рождение или усыновление ребенка. В некоторых регионах потребуется заполнить специальный бланк заявления, который предоставят на месте.

Документы из ФСС

Самозанятые граждане, а также лица, ведущие частную практику, не могут выписывать подобные справки сами себе. Для оформления документа придется обращаться в отделение ФСС по месту регистрации, которое собирает данные по подобным выплатам для предпринимателей.

В отличие от соцзащиты или работодателя, ФСС выдает подобные справки исключительно на человека, который подал запрос. То есть, если один из родителей со статусом ИП не захочет предоставлять супругу справку для получения пособия, то получить ее обходными путями будет невозможно.

Отказ в выдаче справки

Несмотря на то, что согласно статье 62 ТК РФ работодатель обязан предоставить справку в течение трех дней с момента подачи заявления, на практике может возникнуть ряд трудностей.


Трудовой кодекс РФ N 197-ФЗ Статья 62 «Выдача документов, связанных с работой, и их копий»

Порядок предоставления справки со стороны работодателя регламентируется только внутренними актами самой организации. Это связано с тем, что форма и порядок выдачи полностью отданы на откуп работодателю, поэтому процедура может заметно отличаться от компании к компании. Все возможные спорные вопросы решаются в суде.

Важно понимать, что получение справки происходит в заявительном порядке с инициативой со стороны сотрудника. То есть, если вы не готовы предоставить необходимые работодателю документы, то и подтверждение по отсутствию выплат вы не получите.

Что делать в случае отказа? Если попытка решить вопрос миром провалилась, то следует писать жалобу по факту нарушения прав в трудовую инспекцию. Чтобы ее приняли, заявителю нужно будет предоставить обоснование — копию заявления с датой и подписью о принятии.

К сожалению, граждане очень редко страхуются копиями заявлений, которые оставляют у себя в случае проблем. Тем не менее в данном случае получить документ не составит трудностей — при отказе нужно повторно прийти в бухгалтерию и оформить заявку на выдаче справки в двух экземплярах. Отказать в ее принятии сотрудники не имеют права, а у вас на руках будет заверенное подписью подтверждение, с которым можно решать вопрос в других инстанциях.


В случае отказа в выдаче справки следует писать жалобу по факту нарушения прав в трудовую инспекцию

В самых сложных случаях, когда трудовая инспекция не может решить вопрос, решением дела занимается суд. Компания по его итогам подвергнется санкциям за нарушение Трудового кодекса, а заявитель получит возмещение убытков, понесенных по вине организации.

Часто задаваемые вопросы

Как получить справку, если семья еще не находится в разводе, но нормальных отношений между ее членами не сохранилось?


Как получить справку, если семья еще не находится в разводе, но нормальных отношений между ее членами не сохранилось

К сожалению, закон никак не предусматривает данную ситуацию — ни суд, ни какие-то дополнительные меры не помогут заставить второго родителя передать первому справку об отсутствии выплат. Других законных способов получить документ не существует, а без него пособие не будет оформлено.

Существует дополнительный вариант с обращением на место работы мужа/жены напрямую. В этом случае желательно обращаться к руководителю или главному бухгалтеру компании, имея с собой копии свидетельства о браке и документы ребенка. Работодатель имеет право выдать документ по собственной инициативе.

С ФСС такое не получится — у организации свой регламент по работе с населением и предоставлять справки о третьих лицах без указанного в законе обоснования, ее сотрудники не имеют права. А вот с органами соцзащиты стоит попробовать: заявление на имя регионального директора с описанием проблемы может решить вопрос достаточно быстро.

Что делать, если выданная справка была потеряна?

Сотрудник имеет право обратится к работодателю (или в любое из государственных учреждений, в случае отсутствии работы или самозанятости) за копией документа. Это право указано в статье 62 ТК РФ и распространяется на все разновидности документации.


Если справка была утеряна, сотрудник имеет право обратится к работодателю (или в любое из государственных учреждений, в случае отсутствии работы или самозанятости) за копией документа

Для оформления пособия обязателен оригинал правки или ее копии/скана будет достаточно?

Так как основным (и, фактически, единственным) назначением документа является получение социального пособия, то его предоставление подлинника справки при его оформлении обязательно.

Отец/мать ребенка официально зарегистрированы в другом городе и не работают. Как получить справку в УСЗН?

При проживании в чужом городе соцзащита откажет в выдаче документа, так как он должен предоставляться по месту официального проживания. Для оформления справки (да и вообще, большинства документов в местных муниципальных органах) гражданину придется оформить временную регистрацию по текущему месту жительства. Проще всего это сделать через МФЦ или портал Госуслуг.


При проживании в чужом городе за получением справки можно воспользоваться услугами через МФЦ

Видео — Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком госуслуги

Обязан ли работодатель предоставить справку для уже уволившегося сотрудника?

Да, обязан, если документ требуется для подтверждения отсутствия выплат в то время, когда сотрудник еще работал на компанию. Такая справка сообщает о том, что сотрудник работал в компании в определенный временной период и не получал в это время пособие.

Заключение

По факту, получение справки от второго родителя является бюрократической формальностью, которая все еще необходима из-за несовершенства государственной системы документооборота. Год за годом ходят слухи об автоматизации и единой базе, способной устранить этот явно лишний шаг, но в 2020 году ситуация все так же остается на своем месте.

Справка об отсутствии выплат является единственным документом для получения пособия на ребенка, который нужно оформлять отдельно. Все остальные требуемые бумаги либо оформляются автоматически (как свидетельство о рождении), либо уже давно имеются у родителей.

Узнать дополнительные особенности по оформлению пособия можно в следующем видео:

Видео — Справки для получения единовременного пособия при рождении ребенка

Читайте также: