Военные пенсионеры на муниципальной службе

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

10 ноября 2020 09:24

Военные пенсионеры получают пенсию за выслугу лет или по инвалидности по линии Министерства обороны, МВД, ФСБ и ряда других силовых ведомств. Многие военнослужащие после увольнения с военной службы продолжают трудовую деятельность в качестве наемных работников на должностях, не относящихся к военной службе. В этом случае работодатели производят за них денежные отчисления в систему обязательного пенсионного страхования и при соблюдении определенных условий у военных пенсионеров возникает право на получение пенсии по линии ПФР.

Чтобы страховые взносы работодателя во время работы в гражданских учреждениях учитывались при назначении второй пенсии, военный пенсионер должен быть зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования. Сведения о гражданском стаже, начисленных и уплаченных страховых взносах, размере заработной платы, а также периодах работы в гражданских организациях отражаются на индивидуальном лицевом счете в ПФР и будут определять право на страховую пенсию и возможную выплату за счет средств пенсионных накоплений.

Номер этого счета указан на страховом свидетельстве обязательного пенсионного страхования – СНИЛС. Его можно получить, лично обратившись в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту регистрации или фактического проживания.

Вторая пенсия по линии ПФР может быть назначена военному пенсионеру при одновременном соблюдении следующих условий:

Возраст. Достижение общеустановленного возраста – 65 лет для мужчин, 60 лет для женщин (возраст определяется с учетом постепенного повышения пенсионного возраста). Так, в 2020 году пенсионного возраста достигают женщины, родившиеся во втором полугодии 1964 года, и мужчины, родившиеся во втором полугодии 1959 года. Отдельным категориям военных пенсионеров страховая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста при соблюдении условий для досрочного назначения. Например, в случае работы на Севере, труда в тяжелых условиях и т. д.
Стаж. Наличие требуемого страхового стажа, не учтенного при назначении пенсии по линии силового ведомства (иными словами, стажа на «гражданке»). В 2020 году он составляет 11 лет и будет ежегодно увеличиваться на 1 год до 15 лет в 2024 году.
Коэффициенты. Наличие минимальной суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов – на 2020 год она установлена в размере 18,6 и будет ежегодно повышаться до 30 в 2025 году.

Как подать заявление на получение второй пенсии:

Для назначения страховой пенсии по старости военному пенсионеру необходимо обратиться в клиентскую службу орган ПФР или МФЦ в любое время после возникновения права на нее, но не ранее чем за месяц до достижения пенсионного возраста.
Заявление может быть подано лично гражданином, которому назначается пенсия, его представителем, либо через работодателя. Также гражданин может направить заявление в форме электронного документа через "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" или через «Личный кабинет гражданина» на официальном сайте ПФР.

Для назначения пенсии необходимо оформить заявление и представить следующие документы:

документ, удостоверяющий личность (например, паспорт гражданина Российской Федерации, вид на жительство иностранного гражданина (лица без гражданства), др.);
справка из органа, который осуществляет пенсионное обеспечение по линии силового ведомства. Эта справка должна содержать данные о том, с какой даты гражданин получает пенсию, о периодах службы, предшествовавших назначению пенсии по инвалидности, либо периодах службы, работы и иной деятельности, учтенных при определении размера пенсии за выслугу лет, в некоторых случаях — о размере «сохраненной пенсии;
документы, подтверждающие «гражданский» стаж (трудовая книжка, трудовой договор, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, и т. д.);
военные пенсионеры, имеющие периоды работы в гражданских учреждениях до 2002 года, могут представить документы, подтверждающие среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года.

В случае, если вам нужна информация о том, что из себя представляет, кому выплачивается и как производится расчёт гражданской пенсии для военнослужащих после достижения 60 лет, настоятельно советуем изучить данный материал.

Статья направлена на доскональную проработку вышеперечисленных вопросов. Также разберём последовательность начисления выплат денежных средств, и какие действия необходимо предпринять потенциальному кандидату, чтобы получить гражданскую пенсию.

Для справки! Военнослужащие пенсионеры считаются получателями страховой выплаты денежных средств за стаж, инвалидность от ведомств МО, МВД, ФСБ и прочих силовых структур. Страховые выплаты денежных средств после достижения 60 лет — своеобразная премия от государства за страховой стаж в гражданских структурах.

Что нужно знать о второй пенсии для военных пенсионеров

На текущий момент времени пенсионные выплаты военным пенсионерам после 60-ти лет важны тем людям, кто вышел по стажу в силовых ведомствах или после военной службы.

Выдают гражданскую пенсию вместе с военной, исключительно если имеется трудовой стаж, в случае если работодатель производил выплаты в Пенсионный Фонд России.

Получателю второй пенсии нужно указывать СНИЛС, чтобы работодатель мог перечислять денежные средства в ПФ. Денежные выплаты военным пенсионерам перечисляются по линии Министерства Обороны, а не ПФ.

Для того чтобы человеку солидного возраста стали выплачивать вторую пенсию, нужно выработать определённый стаж, продолжив работать на гражданской профессии после увольнения со службы ФСБ, МВД или Министерства Обороны.

Условие затрагивает присутствие официального гражданского трудоустройства и, конечно, соответственных выплат от работодателя. Чем выше уровень официальной ЗП, тем выше шанс на приличную вторую пенсию. Наряду с этим берётся в расчёт общий стаж, приобретённый вне военной службы.

Проанализировав законодательную базу, можно без труда определить возможность приобретения гражданских пенсионных выплат для военных пенсионеров по достижению шестидесяти лет (2018 г.) Управляется следующими законами:

166 ФЗ, который заключается в государственном обеспечении граждан России пенсией, в том числе и выплату 2-й пенсии для военных пенсионеров (данный закон действует с 2001 года);
173 ФЗ, суть которого заключается в валютной стабильности РФ, где говорится о двойных выплатах пенсионерам (ветеранам военной службы);
400 ФЗ, в котором полностью раскрыта тема страховых пенсионных накоплений и страховых отчислений.

Когда может назначаться гражданская пенсия

Не каждый желающий способен зарегистрировать себе финансовую поддержку в образе 2-й пенсии. Чтобы успешно её оформить, нужно соблюсти некоторые требования, ключевое из которых — факт наличия военной пенсии. Другими словами приобрести её в обозримом будущем могут только те военнослужащие, которым перечисляется пенсия от таких силовых структур как ФСБ, МВД или МО.

Затем потенциальным кандидатам на вторую пенсию необходимо встать на учёт в Пенсионный Фонд, для приобретения страхового свидетельства, либо СНИЛС. По этому номеру военному пенсионеру начисляются денежные средства на 2-ю пенсию. Образуются они за счёт тех перечислений, которые работодатели выплачивают за своих подчинённых в фонды.

Требования к стажу и возрасту для начисления пенсионного обеспечения

В соответствии с законодательством, 2-я пенсия для военных разрешается исключительно при соблюдении перечня факторов. Ключевые из них включают:

факт наличия номера СНИЛС, который был сообщён гражданским работодателям для перечисления денежных средств;
наименьший возраст — шестьдесят лет (в зависимости от регионального расположения, если брать в расчёт Крайний Север, то в этом случае цифра составляет пятьдесят пять лет мужчинам и пятьдесят лет женщинам);
иметь девятилетний стаж (начиная с 2015 года минимальный стаж составлял всего шесть лет, но каждый год увеличивался на один год);
10 баллов — минимум (далее каждый год будет повышаться количество минимального балла на одно значение до тех пор, пока не достигнет тридцати баллов);
формирование фиксированной оплаты (имеется в виду гражданской) возможно исключительно при наличии доплат по линии МО (Министерства Обороны).

Порядок расчета

Гражданская пенсия военнослужащим пенсионерам и её подсчёт является прерогативой Пенсионного Фонда. Оформление в системе обязательного страхования даёт право на прибавку к ежемесячной оплате от государства в виде гражданской пенсии.

Для того чтобы провели перерасчёт, нужно посетить районный центр Пенсионного Фонда с удостоверением, подтверждающим личность (в том числе и карту пенсионера).

Военный пенсионер также имеет возможность воспользоваться услугами многофункционального центра предоставления услуг. Их месторасположение, а также количество можно выяснить, позвонив по телефону горячей линии ПФР.

Приобрести названный страховой идентификационный номер можно в любом Пенсионном Фонде вашего города . Чтобы нанести визит не нужно брать с собой сберегательную книжку, свидетельство или прочие подобные бумаги. Какие-либо комиссии или взносы платить не нужно — услуга совершенно безвозмездная. Если у вас возникнут какие-либо вопросы, то позвоните сотрудникам ПФР по контактному телефону. Для того чтобы зарегистрировать СНИЛС, необходимо:

пойти в отделение;
приобрести номерок в электронном виде для очереди;
найти работника, попросить заполнить анкету, для получения страхового номера;
взять выписку о выполнении.

Индексация страхового пенсионного обеспечения

Точно так же как и страховые выплаты обычным пенсионерам, гражданская пенсия военнослужащих также подвержена ежегодной индексации.

Начиная с первого января 2018 года всем гражданам пенсионного возраста будет проведена индексация пенсий на 3.7 %.

Если учитывать низкий индекс инфляции, данный показатель ниже уровня обесценивания российской валюты. Работающие граждане пенсионного возраста не получат прибавки в новом году, исходя из заявления правительства Российской Федерации.

Индексацию производят по коэффициенту заработанных пенсионных баллов. Также стоит отметить, что средневзвешенная стоимость одного пенсионного балла равняется 81.49 рубля.

Для того, чтобы собственноручно вычислить эквивалент баллов, страховую оплату, нужно взять в расчёт множество деталей, в том числе показатели экономики, такие как инфляция и прожиточный минимум. И потому для более точного вычисления показателей советуют обращаться в департаменты Пенсионного Фонда России по региону. Данный совет спасёт от ошибочных действий при начислении.

Каким образом вычислить?

Для начала выясните свой официальный трудовой стаж гражданской специальности. Из официальной зар. платы ежемесячно велось перечисление 22% в пенсионные фонды.
Теперь рассчитайте с помощью калькулятора приблизительную денежную сумму ежегодных перечислений в пользу государства, которые берутся в расчёт при вычислении 2-й пенсии.
Также необходимо учесть некоторые периоды в жизни. К примеру, рост страхового стажа за счёт не страховых временных отрезков, вполне вероятно в периоды обучения в каком-либо учебном заведении. Это может касаться периода, когда человек ухаживал за своими несовершеннолетними детьми, либо обеспечивал заботой члена семьи, у которого имеется инвалидность.

Процесс валоризации наращивает пенсионные средства семьи военного. Во время страхового стажа не берётся в расчёт период, когда гражданин выходил в отпуск , регистрируя больничный за свои деньги (в те времена отсутствовал перевод ЗП).

Есть 2 метода вычисления. Найти самый рациональный метод каждый человек может собственноручно:

первый заключается в том, что 22% ежемесячных перечислений делятся между различными ведомствами;
второй же способ заключается в том, что 6% в любом случае взимаются для погашения пенсионного резерва нынешним гражданам пенсионного возраста, которым перечисляется чётко установленная оплата от государства.

Также стоит упомянуть, что 16% могут быть поделены. К примеру, все 16% перечисляются на разработку, накопление своей СПК. Или 8% идут на страховую выплату, а остальные 8% перечисляются на накопительный счёт.

Когда следует обращаться за назначением гражданской пенсии

Ещё раз стоит упомянуть, что право на гражданскую пенсию появляется у людей, которые начали получать пенсионные выплаты от силового ведомства и приняли решение устроиться на гражданскую работу, которая не связана с армией и отдельными служебными профессиями.
Денежные взносы будут учитываться в ПФР после того, как работодатель начнёт ежемесячно выплачивать за пенсионера. Также военный пенсионер имеет возможность стать бизнесменом и выплачивать самостоятельно в фонд.

В ситуации, если бывший военнослужащий умирает, его нетрудоспособные родные и близкие (дети, родители, вдова) имеют законное право зарегистрировать 2-ю пенсию, которая будет выплачиваться в связи с утратой кормильца.

Данный вариант возможен, если соблюдены приведённые ниже требования:

военнослужащий пенсионер работал на гражданской специальности свыше тридцати дней;
родные и близкие гражданина не имеют места работы;
близкие родственники находились на иждивении у умершего и не располагают другим источником дохода.

Куда обращаться

Для получения гражданской пенсии можно обратиться в любой Пенсионный Фонд РФ. Данный перечень состоит из регионального департамента ПФ по месту проживания, прописки, либо по месту фактического проживания, если регистрация как таковая отсутствует.

За исключением написания обращения, есть возможность обратиться в службу кадров по месту работы. Письмо об итогах будет направлено в отдел кадров. Данную процедуру можно провести через официального представителя службы клиентов федерального управления ПФР.

Какие документы нужны

Чтобы успешно пройти процесс регистрации 2-й пенсии для военных пенсионеров после достижения 60 лет потребуется (2018г.):

паспорт или иной документ, доказывающий место прописки и дату рождения;
трудовая книжка, в которой указан общий трудовой стаж, время приёма на рабочую специальность, время увольнения в совокупности со средним месячным доходом;
справка о воинской службе, в которой указано место службы, период, полученные звания и особые отличия;
в случае смены фамилии нужно предоставить соответствующий документ;
в ситуации если у военнослужащего пенсионера имеется одна из групп инвалидности и прочие льготы, то необходимо это подтвердить документами.

Вся необходимая информация вводится в бланк, который можно загрузить через интернет, либо регистрируется на месте.
При себе важно иметь оригиналы документов. Также могут потребовать документы о наличии несовершеннолетних детей или родственников, за которыми осуществляет уход военный пенсионер. После окончания процесса одобрения можно полагаться на перечисление денежных средств на карту банка, если она уже оформлена.

Порядок получения второй пенсионной выплаты военнослужащим по достижению 60 лет

В ситуации, если военный пенсионер приготовил все требуемые документы для получения гражданской пенсии, то о начале оплаты он будет оповещён работниками ПФ, в котором он написал заявление.

В случае кончины пенсионера, его близкие имеют законное право на вторую доплату к той, что была предназначена из-за утраты кормильца . Данная процедура может быть реализована только при отсутствии у близких другого официального дохода. Они имеют законное право по законодательству получать 2-ю выплату.

Ну а если военный пенсионер жив, то после завершения регистрации заявления, одобрения со стороны работников ПФ, 2-ю гражданская пенсию военнослужащих начнут перечислять со следующего расчётного периода.

Средства перечисляются на банковскую карту, которая регистрируется отдельно от той, по которой производятся выплаты военной пенсии.

Затем индексация будет осуществляться в автоматическом режиме. Чтобы получать дальнейшие консультации, нужно будет звонить в ПФ и предоставлять сотрудникам свой индивидуальный страховой номер.

Вторая пенсия военным пенсионерам на крайнем севере. Что нужно знать?

В текущем 2018 году уже взяты в расчёт районные коэффициенты в отношении бывших военнослужащих пенсионеров, эти показатели распространяются на территории Крайнего Севера и 2-ю пенсию. При подсчётах выплат сбережённая сумма и число баллов зачисляются с учётом коэффициента.

Для того чтобы приобрести увеличенную пенсию в данном регионе, нужно соответствовать ряду следующих требований:

круглый год проживать и быть официально трудоустроенным в регионе Крайнего Севера;
обладать минимальным опытом работы в регионе Крайнего Севера.

При подсчётах 2-й пенсии в регионе Крайнего Севера берутся в расчёт следующие параметры:

региональный коэффициент;
должностной оклад;
заработная плата по званию;
ежемесячное содержание;
доп. денежные выплаты за выслугу лет.

Подводя итог, хочется отметить, что военные пенсионеры имеют возможность получать обеспечение от государства и по линии ПФ. Для этого нужно всего-навсего иметь трудовой стаж на официальном уровне, а также необходимое число баллов и возраст, дающий возможность уйти на заслуженный отдых.

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристу на сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут

В соответствии с законом, Россия – государство социальное, и, кроме прочего, это означает, что каждый ее гражданин, проработав до определенного возраста, вправе рассчитывать на денежное обеспечение в нетрудоспособном возрасте – пенсию.

Однако для ряда категорий работников предусмотрены определенные льготы, когда они имеют право выйти на заслуженный отдых раньше. Это касается государственных гражданских служащих, педагогов, медицинских работников, и, конечно, военных. Военнослужащим пенсия назначается по правилам, отличным от условий начисления выплат остальным категориям работников. Однако в ряде случаев офицерам и лицам, служившим в войсках по контракту, может быть назначена смешанная пенсия – военная и гражданская.

Бесплатно по России

Что такое смешанная пенсия

По общему правилу для получения военной пенсии гражданин обязан прослужить в войсках или иных силовых структурах, приравненных к ним, не менее 20 лет. Это так называемая выслуга лет. Ее начисление имеет ряд особенностей, о которых пойдет речь ниже.

Однако если гражданин не имеет подобной выслуги, то есть, период его службы составляет менее 20 лет и при этом он трудился на гражданских должностях, то на полное военное пенсионное обеспечение он рассчитывать не может. Ему назначается смешанная пенсия, учитывающая как стаж военной службы, так и за гражданский стаж. Основания для ее начисления конкретно прописаны в законе и являют собой:

Общий трудовой стаж – не менее 25 лет.
Период стажа в войсках – не менее 12 лет и 6 месяцев.

При этом важно учесть и обстоятельства, на основании которых военнослужащий был уволен в запас. Они могут быть следующими:

состояние здоровья;
сокращение и реорганизация воинского подразделения (иных структур);
достижение определенного возрастного порога (к примеру, для военнослужащих контрактной службы из рядового и сержантского состава предельный возраст пребывания в войсках – 35 лет).

Гражданская пенсия военным пенсионерам

Назначение выплат за выслугу лет у большинства бывших военнослужащих происходит в тот период, когда они вполне трудоспособны. Поэтому многие из них по окончании службы в войсках или иных структурах, приравненных к ним, трудоустраиваются на «гражданке» или занимаются бизнесом, регистрируясь в качестве индивидуальных предпринимателей.

Соответственно, на бывших военнослужащих распространяются положения ФЗ № 200 «О страховых пенсиях» и они обязаны зарегистрироваться системе пенсионного страхования. Однако расчитывается гражданская пенсия для военных пенсионеров в отличном от остальных категорий граждан порядке.

Расчет военной пенсии

Расчет ее суммы состоит из многих слагаемых и производится по следующей формуле:

Используя данную формулу, можно рассчитать пенсию военнослужащему по следующему алгоритму:

Складываются значения выплат по должности (ОВД), выплат по званию (ОВЗ), и надбавки за выслугу (НВЛ).
Полученная сумма умножается на фиксированный понижающий коэффициент. На данный момент он составляет 72,23.
Затем, при условии полной выслуги (20 лет), года работы сверх выслуги (N) умножается на 50%, при этом за каждый последующий год добавляется еще 3%. Если же расчет происходит для смешанной пенсии, будет прибавляться не 3%, а 1% за каждый год переработки.
Оба полученных значения умножаются друг на друга.
К полученному значению прибавляется президентская надбавка (ПД), индексирующаяся каждый год.
Общее значение умножается на районный коэффициент (РК), который определяется исходя из местности прохождения службы.

Как и когда военному пенсионеру оформить гражданскую пенсию

При условии получения соответствующих выплат по выслуге, работающий военный пенсионер вправе получать и гражданскую пенсию.

Для этого должны быть выполнены следующие условия:

Достижениегражданином общепринятого пенсионного возраста (до начала пенсионной реформы он составлял 60 лет для мужчин и 55 для женщин, однако предусмотрено его плавное увеличение).
Следует иметь минимальный страховой стаж по гражданской специальности. До 2016 года он составлял 6 лет, однако предусмотрено его повышение на 1 год ежегодно. Таким образом, в 2019 году он составляет уже 10 лет.

Как начисляется гражданская пенсия военному

Она рассчитывается из трех составляющих:

страховая выплата;
накопительная часть;
фиксированная выплата.

Сумма фиксированной выплаты совершенно не зависит от того, сколько проработал гражданин. Особенностями отличается назначение страховой части военному пенсионеру. Она высчитывается по следующей формуле:

Где СПБ – здесь сумма пенсионных баллов. Один пенсионный бал в 2019 году составляет 74,27 рубля.

ИПК это пенсионный коэффициент за весь стаж.

Рассчитать самостоятельно эти суммы сложно, так как для этого нужно знать свой ИПК, являющийся непостоянным значением.

Можно ли получать сразу военную и гражданскую пенсию одновременно

Многие бывшие военные задаются вопросом: нужно ли переходить с военной пенсии на гражданскую или положена двойная выплата? Законодательством предусмотрено, что военный пенсионер, получающий соответствующие денежные средства, имеет право и на получение второй, гражданской пенсии при выполнении условий, о которых говорилось в данной статье ранее.

Полезное видео

Еще больше информации по вопросу предлагаем посмотреть в видео-сюжете:

Военнослужащие, исходя из рода своей деятельности, связанной с повышенной опасностью для жизни, имеют целый ряд льгот и преференций по вопросам, связанным с пенсионным обеспечением. Они вправе рассчитывать на выплаты от МО по достижении выслуги лет. Дополнительно, как и все граждане РФ, они могут получать и вторую, гражданскую, если после окончания службы трудились на гражданских должностях. Для военнослужащих, не прослуживших 20 лет по уважительным причинам, предусмотрено назначение смешанных выплат.

Этот вид социального обеспечения назначается за выслугу лет. Он дополняет пенсию по возрасту и рассчитан на работников органов местной власти – администрации городов, районов и сельских поселений. Размер выплаты в данном случае рассчитывается в виде процентов к имеющемуся должностному окладу, но не должен превышать определенной суммы.

Статус муниципального служащего

Определяющие признаки этого вида профессиональной деятельности граждан изложены в законодательстве. Отличиями муниципальной службы от других видом занятости являются:

работа на постоянной основе на должностях в структурах местного самоуправления;
финансирование из средств местного бюджета.

Подобно госслужащим, работники органов местной власти имеют возможность получать дополнительную пенсию. При этом к муниципальным служащим не относятся лица, обеспечивающие работу местных администраций с помощью различных технических средств (например, уборщики, охранники, электрики и др.). Субъекты Российский Федерации самостоятельно устанавливают перечни должностей, выступающих основой для составления штатных расписаний. Таблица показывает варианты классификации работников в соответствии с такими реестрами:

Объем имеющихся полномочий

Глава администрации муниципального образования, руководитель территориального структурного подразделения, начальник (заведующий) отдела.

Уровень полученного образования и навыков по профессии

Главный специалист, ведущий специалист, специалист 2 категории.

Действительный муниципальный советник 1 класса, старший референт муниципальной службы 2 класса.

Нормативно-правовое регулирование

Базовые юридические основы, определяющие пенсионное обеспечение муниципальных служащих изложены в федеральных законах. Сюда входят:

№ 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15.12.2001. Этот законодательный акт рассматривает общие принципы начисления пенсий для граждан РФ и появления права на этот вид социальной поддержки.
№ 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 02.03.2007. В этом законе разъясняются профильные понятия и терминология. Тут обозначается круг лиц, которые являются муниципальными служащими и определяются их права.
№ 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2003. Здесь рассматриваются общие положения назначения госпособий по старости, например, с какого возраста появляется право на эти социальные пособия.

Региональное законодательство дополняет и конкретизирует базовые нормативные акты, например, определяет конкретный размер выплат. Федеральный закон № 166-ФЗ устанавливает минимальный размер пенсии в 45% среднемесячной оплаты труда (СОТ). Местное законодательство может увеличивать этот показатель. Так, в Московской области стандартная величина таких отчислений для муниципальных работников равна 55% СОТ.

Виды пенсионного обеспечения

Права и льготы для муниципальных работников установлены федеральным и местным законодательством. Определенное им государственное обеспечение содержит:

Пенсию по выслуге лет. Она финансируется из регионального бюджета. Аналогичное пособие за трудовой стаж, кроме чиновников, есть у представителей профессий, связанных с риском для жизни – военнослужащих, спасателей, летчиков-испытателей и др.
Страховую выплату по инвалидности или старости. Эта дотация имеет федеральное финансирование и назначается на общих основаниях.
Разные доплаты. Необходимо иметь право на их получение, поэтому их выплачивают не всем пенсионерам.

Муниципальная пенсия за выслугу лет дополняет государственное пособие по старости или инвалидности до определенного предела. В целом суммарная величина двух выплат не должна превышать 75% среднемесячного оклада за последний отработанный год. В таком виде справедливо рассматривать муниципальные выплаты не как самостоятельное госпособие, а как доплату к существующему (страховому или по инвалидности).

Ботулизм - что это такое, возбудитель заболевания, симптомы, диагностика и методы лечения
Когда необходима экстренная госпитализация при коронавирусе
Когда камеры начнут проверять полис ОСАГО

Пенсия муниципальным служащим за выслугу лет

Государственное обеспечение этого типа выступает компенсацией за повышенные нагрузки при выполнении трудовых обязанностей. По действующему законодательству, пенсия муниципального служащего за выслугу лет положена всем чиновникам местных администраций при наличии у них профильного стажа, продолжительность которого определена законодательно. Период работы в муниципалитете учитывается и при определении права работника на доплаты к пенсии.

Условия назначения

Для того чтобы претендовать на пенсионное гособеспечение муниципального типа, недостаточно быть работником местной администрации. Получить эту государственную выплату можно только при полном соответствии требованиям, изложенным в Законе № 25-ФЗ. Таблица показывает условия, при выполнении готовых гражданину назначаются государственные выплаты:

Требования федерального законодательства

Стаж муниципальной службы

В 2019 г. – не менее 16 лет (при этом в одной должности требуется отработать 1 год или больше). Это дает право на выплаты в 45% от величины среднемесячного оклада (если более высокие значения не установлены местным законодательством). За каждый год, проработанный сверх норматива, величина госпособия увеличивается на 3%, но максимально допустимый размер составляет 75%.

Определенные причины увольнения

Для получения гособеспечения по выслуге лет увольнение с работы должно быть:

Последнее место работы

Последние 12 месяцев человек должен быть трудоустроен в муниципалитете и отсюда должно происходить его увольнение по выслуге лет. При нарушении этого условия (например, устройства на другую работу), гражданин теряет право на государственные пенсионные выплаты, за стаж муниципальной работы.

Как рассчитывается

Вычисляя размер гособеспечения за выслугу лет, нужно учитывать, что по закону, сумма трудовой и муниципальной пенсии не должны быть выше 75% от среднемесячного оклада работника за последний год. В этом случае для того, чтобы узнать величину выплат, которые гражданин получит на руки, нужно вычислить полный размер пособия, и вычесть из него величину государственного обеспечения по старости. Исчисление проводится по формулам ДСП = ПВЛ – РСП и ПВЛ = СМЗ х ПС, где:

ДСП – дополнение (надбавка) к страховой пенсии.
ВСП – величина страховой пенсии (фиксированная часть и надбавки).
ПВЛ – пенсион за выслугу лет. По закону эта величина (или значение ДСП + РСП) имеет ограничение в 75% СМЗ и не должна превышать должностной оклад больше, чем в 2,3 раза.
СМЗ – среднемесячная зарплата.
ПС – процентная ставка, устанавливаемая в зависимости от стажа. Ее базовый размер равен 45% (если иное не установлено местным законодательством), значит, минимальное значение пенсионного гособеспечения муниципального типа равно СМЗ х 45%.

Повышение возрастных надбавок к пенсии в 2019 году
5 способов увеличения пенсии
Цикорий: польза и вред

Для примера, можно узнать величину выплат за выслугу работнику с профильным стажем 20 лет, в последний год работы имевшего оклад 20 000 р., среднемесячную зарплату 60 000 рублей и получающего государственные выплаты по старости в размере 32 000 р. Расчеты выглядят так:

Данный служащий проработал 5 лет свыше положенной нормы, значит, к определенной государством минимальной ставке добавляется по 3% за каждый отработанный год: ПС = 45% + 3% х 5 лет = 60%.
Вычисляется ПВЛ = 60 000 р. х 60% = 36 000 рублей. Это значение не превышает предельных величин, установленных законом (60 000 р. х 75% = 45 000 р. и 20 000 р. х 2,3 = 46 000 р.).
Находится итог – дополнение к трудовой пенсии: ДСП = 36 000 р. – 32 000 р. = 4 000 рублей.

Страховая пенсия

Получение пенсионного обеспечения трудового типа для муниципальных служащих не отличается от общепринятого порядка. Соответствуя базовым требованиям, чиновник может получать страховую пенсию, дорабатывая необходимый ему муниципальный стаж. Таблица показывает, условия назначения разных видов гособеспечения, согласно Закона № 400-ФЗ:

Виды страховой пенсии

Одновременное соответствие указанным требованиям (указаны данные для 2019 года, в дальнейшем будет их увеличение до установленного законом предела):

Назначается при получении работником инвалидности I, II или III группы (вне зависимости от причин). Непременным условием назначения является наличие страхового стажа (при его полном отсутствии назначается социальная пенсия).

На страховое пенсионное обеспечение служащих местных органов власти распространяется требование Закона № 400-ФЗ об обязательной индексации. Ежегодно величина выплат приравнивается к коэффициенту инфляции за II квартал предшествующего года, так 1.01.2018 этот вид государственных пособий повысился на 3,7%.

Доплата за выслугу лет

Местные органы власти могут вводить дополнительные выплаты к пенсионному обеспечению муниципального типа. Это делается в случаях:

Повышения денежного довольствия в местной администрации. В данном случае доплата компенсирует льготы, которые работник получал по месту службы.
Увеличенной выслуге лет. Данная выплата дополняет существующее на федеральном уровне повышение ставки для расчета выплат в случаях, когда трудовой стаж превышает норматив.

Единоразовые выплаты муниципальным служащим при выходе на пенсию

Назначение субсидий этого вида тоже входит в компетенцию местных властей. Величина единовременных выплат при выходе гражданина на пенсию по выслуге напрямую зависит от:

размера должностного оклада;
продолжительности службы;
наличия поощрений и достижений за время работы.

Порядок назначения и оформления

Правильный порядок действий подразумевает, что сначала гражданин оформляет трудовую пенсию по возрасту. Для этого ему нужно обратиться в территориальное отделение Пенсионного фонда России, когда у него возникнет право на этот вид социальных выплат (после наступления 55 лет для женщин, и 60 – для мужчин). Государственное пособие по старости будет назначено со дня обращения. Оформив трудовую пенсию, и обладая необходимым стажем, работник должен обратиться в отдел кадров по месту работы для того, чтобы ему была назначена пенсия.

Какие документы необходимо предоставить

Обращение за пенсией муниципального типа подразумевает подготовку заявления. Оно составляется в свободной форме и в нем гражданин, со ссылкой на Закон №25-ФЗ извещает работодателя о своем праве на этот тип выплат. Заявление сопровождается следующим пакетом документации:

паспорт гражданина РФ;
копия приказа об увольнении;
трудовая книжка и другие документы, подтверждающие профильный стаж работы и занимаемые должности в муниципалитете;
свидетельство обязательного пенсионного страхования;
военный билет (для проходивших службу);
справка, подтверждающая доход за последние 12 месяцев;
документ о назначении пенсии по возрасту.

Калькулятор расчета пенсии

Видео

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО "Сбербанк-АСТ". Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Программа разработана совместно с АО "Сбербанк-АСТ". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Обзор документа

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 1 июня 2020 г. № 21-4/10/ФС-866 “Разъяснения Минтруда России по вопросу продолжительности стажа муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет муниципального служащего”

Департаментом пенсионного обеспечения Минтруда России рассмотрено обращение относительно продолжительности стажа муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет, поступившее из Комитета Государственной Думы по федеративному устройству и вопросам местного самоуправления.

В 2016 году было принято решение об оптимизации пенсионного обеспечения государственных гражданских служащих Российской Федерации и муниципальных служащих и, в частности, о повышении возраста, дающего права на страховую пенсию по старости, и повышении стажевых критериев для права на специальный вид пенсионного обеспечения - пенсию за выслугу лет.

Как известно, право на пенсионное обеспечение лиц, проходивших военную службу и иные виды государственной службы (за исключением гражданской), возникает при выслуге 20 лет.

Право на пенсионное обеспечение федеральных государственных гражданских служащих до 2017 года возникало при наличии стажа государственной службы 15 лет, а право на пенсионное обеспечение гражданских служащих субъектов Российской Федерации и муниципальных служащих - при наличии стажа от 10 - до 15 лет, что порождало необоснованное различие в пенсионном обеспечение лиц, проходивших различные виды государственной службы и муниципальной службы.

Вместе с тем законодательство о системе государственной службы Российской Федерации, о государственной гражданской службе и муниципальной службе устанавливает, что взаимосвязь гражданской службы и государственной службы иных видов, а также гражданской и муниципальной службы обеспечивается, в т.ч. соотносительностью основных условий государственного пенсионного обеспечения.

Такая ситуация требовала урегулирования, в связи с чем было принято решение о повышении стажа государственной (муниципальной) службы для возникновения права на пенсию за выслугу лет до 20 лет.

Рассматривались различные способы повышения стажа - одномоментно, поэтапно - в год по году или в год по полгода (например, в 1999 году, стаж государственной службы для права на дополнительное пенсионное обеспечение федеральных государственных служащих и государственных служащих отдельных субъектов, муниципальных служащих отдельных органов местного самоуправления был повышен одномоментно для женщин на 5 лет, для мужчин на 2,5 года).

И хотя параметры указанного стажа не корректировались с 1999 года целесообразным принято его повышение по полгода в год, что закреплено в статье 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" и приложении 2 к нему.

В частности, продолжительность стажа государственной гражданской (муниципальной) службы для права на пенсию за выслугу лет определяется для соответствующего года приложением 2 к названному Федеральному закону.

Так, для возникновения права на пенсию за выслугу лет в 2020 году необходимая продолжительность стажа составляет 17 лет, в 2021 году - 17,5 лет, в 2022 - 18 лет, в 2023 - 18,5 лет и т.д. согласно приложению. При этом право на назначение пенсии за выслугу лет у лица возникает не по достижении пенсионного возраста, как полагаете Вы, а по совокупности всех установленных условий, в т.ч. увольнении с государственной гражданской (муниципальной) службы.

Исключение составляют лица, за которыми сохранено право на назначение указанной пенсии по нормам законодательства (муниципальных актов), действовавшего до 1 января 2017 г.

К таким лицам (из числа муниципальных служащих) относятся лица, указанные в части 3 статьи 7 Федерального закона от 23 мая 2016 N 143-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан", а именно:

за лицами, приобретшими право на пенсию за выслугу лет и уволенными с муниципальной службы до 1 января 2017 года;

за лицами, замещавшими на 1 января 2017 года должности муниципальной службы и имевшими на этот день стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет не менее 20 лет;

за лицами, замещавшими на 1 января 2017 года должности муниципальной службы, имевшими на этот день не менее 15 лет указанного стажа и приобретшими до 1 января 2017 года право на страховую пенсию по старости (инвалидности).

Заместитель директора
Департамента пенсионного
обеспечения - начальник отдела

Г.И. Сысойкина

Обзор документа

Стаж муниципальной службы для возникновения права на пенсию за выслугу лет повышен до 20 лет. Повышение происходит поэтапно - по полгода в год.

Для возникновения права на пенсию за выслугу лет в 2020 г. необходимая продолжительность стажа составляет 17 лет; в 2021 г. - 17,5 лет; в 2022 г. - 18 лет; в 2023 г. - 18,5 лет и т. д.

При этом право на назначение пенсии за выслугу лет у лица возникает не по достижении пенсионного возраста, а по совокупности всех установленных условий, в т. ч. увольнении с муниципальной службы.

Минтруд разъяснил, за какими муниципальными служащими сохранено право на назначение пенсии за выслугу лет по правилам, действовавшим до 2017 г.

Читайте также: