Если уходить на пенсию с центра занятости украины

Форум для пенсионеров

Досрочный выход на пенсию через центр занятости

Мира » 04-09-2013, 11:44

Re: Досрочный выход на пенсию через центр занятости

argon » 05-09-2013, 17:13

Re: Досрочный выход на пенсию через центр занятости

Viktor3031 » 07-09-2013, 12:05

В новой редакции закона действительно упущен срок "в течении 7 дней". В ЦЗ сейчас "просят" прийти "через месяц", мотивируют это тем, что есть выходное пособие.
Сделайте так, как советует argon, зафиксируйте свое обращение в канцелярии ЦЗ, они должны дать и номерок очереди. Посмотрите в сети или возьмите перечень в канцелярии- какие нужно подготовить документы.

Re: Досрочный выход на пенсию через центр занятости

Мира » 09-09-2013, 01:43

Re: Досрочный выход на пенсию через центр занятости

argon » 09-09-2013, 08:14

Re: Досрочный выход на пенсию через центр занятости

Мира » 10-09-2013, 18:31

Re: Досрочный выход на пенсию через центр занятости

argon » 10-09-2013, 18:36

Re: Досрочный выход на пенсию через центр занятости

Nickolas » 10-09-2013, 19:18

Re: Досрочный выход на пенсию через центр занятости

Мира » 07-10-2013, 19:42

Re: Досрочный выход на пенсию через центр занятости

Мира » 15-10-2013, 22:30

Ув. Nickolas! Поясните мне, пожалуйста:
1) 10% выбрасываются подряд, а месяцы нахождения в ЦЗ тоже в это "подряд" должны входить или они могут согласно законодательным новшествам стоять особнячком?
2) когда именно вступило в действие положение о том, что период учета в ЦЗ можно исключать из расчета пенсии? Вы написали - с 1 июля. Разве 1 июля этого года? Как было раньше?

Р.S. Объясняю, откуда появились сомнения. Встретила недавно на тротуаре подружек. Утверждают, что мне боком выйдет Центр занятости при расчете пенсии (программа, якобы, не выбросит безработные месяцы и возьмет по ним минималку - может такое быть?) Понимаю, что все это разговоры, но на нервы давит.

Re: Досрочный выход на пенсию через центр занятости

Nickolas » 16-10-2013, 05:48

Re: Досрочный выход на пенсию через центр занятости

Елена Дмитриевна » 31-03-2014, 17:23

Re: Досрочный выход на пенсию через центр занятости

Jhellico эксперт Сообщения: 3024 Зарегистрирован: 20-10-2006, 07:27 Откуда: Україна, Чернігів

Re: Досрочный выход на пенсию через центр занятости

Елена Дмитриевна » 01-04-2014, 14:17

Re: Досрочный выход на пенсию через центр занятости

Jhellico эксперт Сообщения: 3024 Зарегистрирован: 20-10-2006, 07:27 Откуда: Україна, Чернігів

Re: Досрочный выход на пенсию через центр занятости

Елена Дмитриевна » 02-04-2014, 11:24

Re: Досрочный выход на пенсию через центр занятости

Jhellico эксперт Сообщения: 3024 Зарегистрирован: 20-10-2006, 07:27 Откуда: Україна, Чернігів

Re: Досрочный выход на пенсию через центр занятости

Елена Дмитриевна » 09-04-2014, 21:05

Re: Досрочный выход на пенсию через центр занятости

Jhellico эксперт Сообщения: 3024 Зарегистрирован: 20-10-2006, 07:27 Откуда: Україна, Чернігів

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0

Краткое содержание:

С официальных телеканалов можно услышать пустую декларацию, что предпенсионер может спокойно уйти на досрочную пенсию при отсутствии у него работы. Минтруда поясняет: "Решение о невозможности трудоустройства принимается на основании анализа состояния рынка труда, потребности работодателей в рабочей силе, результатов поиска работы, результатов собеседований с работодателями, отсутствия отказов гражданина от подходящей работы и нарушений им без уважительных причин условий и сроков перерегистрации в качестве безработного. В случае принятия решения о невозможности трудоустройства гражданину выдается предложение о досрочном выходе на пенсию. Если гражданин выразил согласие с этим предложением, он представляет его в территориальное отделение Пенсионного фонда России по месту жительства, которое затем информирует Центр занятости населения о назначении гражданину пенсии". Как все радужно, просто и красиво!

На деле – совсем по-другому

Даже если вы соответствуете все многочисленным критериям, прописанным Пенсионным фондом:

Зарегистрированы безработным;
Имеете соответствующий стаж;
Не уклонялись от поиска работы;
Соблюдали все правила, прописанные Центром занятости;
Были не замечены, не привлекались, не состояли и так далее…

Все равно находится небольшой подвох – и вы получаете отказ в досрочной пенсии. В частности, в трудовой книжке обязательна должна быть запись об увольнении с последнего места по сокращению штатов или ликвидации организации. И только она является основой и фундаментом вашего торжественного входа в ряды пенсионеров.

Но с такой формулировкой, согласно статистике, уходят с работы всего около 16% мужчин и 18% женщин в возрасте 50+, большинство же, желая избежать прямого конфликта с работодателем, подают заявление об увольнении по собственному желанию, тем самым лишая себя права на досрочную пенсию. Также большое число предпенсионеров вынуждено работать без официального оформления трудовых отношений (по желанию работодателя, которому не хочется платить налоги) – ну, ни с голоду же им умирать, если другой работы нет, а государство забыло об их существовании? Вот и идут пожилые люди на все условия, лишь бы копеечку домой принести.

Во время пандемии все проблемы на рынке труда, связанные с массовой безработицей, только обостряются. Молодые люди с двумя и тремя высшими образованиями уже с трудом могут найти себе место под солнцем, что уж тут говорить о старой гвардии… Да и Минэкономразвития с этим соглашается, видя реальную картину роста безработицы, и корректируют прогнозы по росту уровня безработицы в России в этом году до 5,7% по сравнению прошлогодними 4,6%. Хотя уже реальный показатель безработных – примерно 4,5 млн. человек или 6 процентов трудоспособного населения. Да и восстановление не будет быстрым, считают чиновники. Так куда бедному предпенсионеру податься?

Центы занятости злобствуют или выполняют установку?

Безработные женщины 55 лет и мужчины 60 лет не могут выйти на пенсию из-за отказа центров занятости, причем с разными формулировками: «Не исчерпан весь потенциал поиска работы» - в то же время вообще не предлагают человеку работу по специальности», «Непродолжительная регистрация в статусе безработного» - а что, человек должен годами стоять на бирже и довольствоваться копейками?, «Нехватка средств в бюджете» - а это вообще абсурд и так далее. И предпенсионеры в свои преклонные года начинают осваивать азы сутяжничества:

Вникают в законодательные акты;
Изучают свои права;
Пишут исковые заявления;
Идут массово в суды.

Ведь кто-то должен им помочь не умереть с голоду? А те, кто призваны их поддерживать, лишь потчуют отказами и разными формами бюрократической волокитой.

Срочно издавайте Постановление или принимайте закон!

Ситуация требует срочного закона, который позволит безработным предпенсионерам без уловок и странных отказов в даче направления центрами занятости просто выйти на заслуженный отдых. Почему они должны доказывать свое право на достойную жизнь в старости? Тем более пандемия жестко внесла свои коррективы в повседневную жизнь.

В этом отношении подойдет законопроект Руководителя фракции «Партия Роста» (Законодательное Собрание Санкт-Петербурга) Оксаны Дмитриевой, предусматривающий возвращение советского пенсионного возраста на 2020-2021 годы.

Облегчение условий выхода на досрочную пенсию, действительно, может быть эффективной антикризисной мерой. Помимо общего улучшения ситуации на рынке труда, это сулит федеральному бюджету известную экономию. Предпенсионеры, официально зарегистрированные на бирже труда, обходятся казне дороже, чем молодые безработные, а молодежи можно будет предлагать уже больше вакансий. Возвращение советского пенсионного возраста выхода на заслуженный отдых способно ослабить нагрузку на рынок труда. Также государство могло бы сэкономить не только на пособиях безработным предпенсионерам, но и на финансировании программ их переобучения и переквалификации. Ведь так трудно в этом возрасте, который в советские времена, и это было научно доказано, является оптимальным для отдыха людей, заново осваивать новые профессии и вникать в тонкости новой работы.

По мнению доцента кафедры Развитие человеческого капитала РЭУ им Г. В. Плеханова Фариды Мирзабалаевой, этой возможностью в случае углубления кризиса могли бы воспользоваться от 1,5 до 2 млн россиян. Так не дайте им загнуться от безработицы и бюрократических проволочек – примите закон, который вернет им законное право выхода на пенсию в столь тяжелое для всей страны время. Это же ваши граждане, которые жили и трудились в стране – сначала в СССР, сейчас в РФ. Чиновники всех рангов, пришло время начать уважать старость…

Безработица на Украине сейчас входит в список самых острых социальных проблем. Экономический спад и политическая нестабильность последних лет породила массовые увольнения и сокращения штата сотрудников. Изменения коснулись одинаково и мелкого и крупного бизнеса. Это породило усиление конкуренции за каждое свободное рабочее место и желание остальных получить пособие, чтобы пережить тяжёлые времена.

Особенности

Рост безработицы можно проследить во многих отраслевых подразделениях экономики. Наибольшее число нетрудоустроенных в машиностроительном деле — 18,4 % от общего числа. В числе рабочих сферы услуг, торговли, а также разнорабочих — по 14,4%, даже среди чиновников безработица существует и составляет она 11,5%.

В меньшей степени дефицит вакансий в 2020 году затронул сельское хозяйство и смежные с ним сферы. Здесь число незанятых — 4,7%. Складские труженики, менеджеры среднего звена, кассиры и прочий персонал, обслуживающий бизнес, в поисках работы около 5%.

Опаснее всего на экономике страны впоследствии скажутся проблемы в машиностроении. Потеря производственных мощностей восполняется труднее всего. Уменьшение объёмов торговли и пониженный спрос в сфере услуг показывает понижение экономической активности большей части населения. Сокращение рабочих мест в этом секторе усугубляет ситуацию и сворачивает рынок. Сельское хозяйство не сможет обеспечить вакансиями всех потерявших работу в городе.

Главная проблема не в этом, а в том, что официальная статистика не отражают полную картину ситуации в стране. Если использовать официальные данные, то безработица на Украине сейчас на уровне 2%, что достаточно низкий показатель даже для развитой страны. Но эти данные нельзя считать окончательными, так как этот расчёт учитывает только тех, кто обратился в службу занятости.

Экономически активная группа населения к началу 2020 г. насчитывает 17 396 тыс. человек. Из них трудоустроены только 15 742 тыс. В это же время официально зарегистрировано только 461 тыс. человек. Именно они и составляют 2%. Но если посчитать процент безработных, вычитая из активного населения занятое, то уровень безработицы составит 11,5%.

Уровень безработицы на Украине

Большая часть нетрудоустроенных предпочитает самостоятельно искать подходящие вакансии. В службу занятости обращаются только для получения пособия. Часть из них — те, кто раньше имел высокую заработную плату и может претендовать на приличные выплаты. Другие согласны на минимальную сумму, лишь бы получить хоть что-то.

Те, кто действительно хочет найти работу и имеет при этом специальность, на которую есть спрос на рынке труда, не хотят тратить время на центр занятости. Большинство полагает, что можно потратить много времени на сбор документов и регулярные посещения центра. Кроме того, люди хотят подобрать работу по душе, что невозможно, учитывая разрыв договора, случаи отказов от вакансии. Эти люди свободное время предпочитают тратить именно на активный поиск работы.

При этом средний срок безработицы сейчас составляет около полугода.

Кому выплачивается пособие

Помощь безработным, в том числе, одноразовую сумму для организации индивидуального предприятия, может получить каждый обратившийся в службу социальной защиты. Это относится как к застрахованным лицам, так и к незастрахованным. Даже оказавшись в сложной экономической ситуации, можно найти пути решения своих проблем.

Статус безработного можно получить только в трудоспособный период своей жизни. Главным критерием является отсутствие работы и других видов заработка и готовность приступить к труду. Пенсионерам, в том числе ушедшим на заслуженный отпуск раньше остальных, пособие по безработице в дополнение к пенсии не положено.

Безработными, со всеми вытекающими льготами, признаются лишь те, кто самостоятельно написал заявление в фонд занятости. Обратиться в центр можно по месту прописки или временной регистрации.

Выплаты назначаются, только если на момент обращения не нашлось подходящей вакансии.

Список документов для постановки на учёт

Чтобы пройти регистрацию в фонд занятости, нужно собрать все документы и копии из списка:

Заполненный бланк-заявление.
Справка о начислениях зарплаты за последний триместр на предыдущем месте работы или с места прохождения службы.
Любое удостоверение личности.
Всем военнослужащим, кроме срочников, вместо справки о зарплате нужна справка о сроках прохождения службы. Получить её можно в отделении военкомата по месту службы.
Отдельная справка требуется тем, кто был уволен из милиции по сокращению штата сотрудников или не прошёл очередную мед. комиссию.
Приготовить копии трудовой книжки, документов о полученном образовании и уровне квалификации, ИНН.

В течение нескольких рабочих дней по личному делу выносится заключение. Соискатель должен лично ознакомиться с ним и поставить подпись.

Размеры социальной помощи

Размер материальной помощи безработным зависит он нескольких факторов, поэтому трудно сказать сразу, какое оно будет. Первостепенное значение имеет страховой стаж. Все украинские рабочие при трудоустройстве получают обязательное социальное страхование. Если человек в течение последнего года имеет застрахованный стаж не менее 6 месяцев, пособие рассчитывается с учётом общего страхового стажа:

менее 2 полных лет – 50% от средней зарплаты;
2-6 лет – 55%;
6-10 лет – 60%;
от 10 лет стажа – 70% зарплаты начисляется в средства поддержки.

Постепенно выплаты будут уменьшаться. Это сделано для дополнительного стимулирования активного поиска работы. Так, в первые 90 дней с даты регистрации материальная помощь выплачивается в 100% размере. Следующие 90 дней – на 20% меньше, затем сумма уменьшается ещё на 10% от первоначального расчёта.

Но размер пособия зависит не только от зарплаты. В любом случае, назначенная сумма никогда не превысит 4 прожиточных минимума, установленных на данное время.

Минимальное пособие положено следующим категориям:

Неработающие в течение 12 месяцев перед постановкой на учёт.
Ещё не имеющие трудового стажа. Это большей частью молодёжь, только закончившая обучение.
Уволенные с последнего места работы по статье, за нарушение трудового распорядка или правил охраны труда.

Размер минимального пособия в 2020 году составляет 544 гривен.

Для тех, кто в последние 12 месяцев перед получением статуса безработного, работал графиком с неполной занятостью. При условии работы более полугода за последние 12 месяцев материальная помощь назначается в размере 975 грн.

Пособие платят только спустя неделю после регистрации безработного состояния. Но те, кто уволился по собственному желанию, находятся на самообеспечении 91 день, и только после этого они могут начать получать выплаты. Это время личной ответственности за принятое решение.

Сроки получения помощи также отличаются:

Все, кто ещё никогда не работал, будут получать материальную помощь только 180 дней.
С хорошим рабочим стажем, обеспечивающим страховку, получают максимум 360 дней за 2 года.
Есть только одна категория, которая может получать деньги в течение 720 дней. Это те, кому на момент постановки на учёт в службу занятости осталось всего 2 года до пенсии.

Суммы и сроки выплат в каждом индивидуальном случае будут разными, поэтому нельзя назвать точную цифру пособия для помощи безработным.

Срок выплаты могут сократить

Сроки начисления материальной помощи могут сократиться до 90 дней.

Это возможно, если безработный слишком явно показывает своё намерения не работать:

Скрытие временной работы или другого постоянного источника денежных средств. Временной считается любая должность на срок от 2 до 4 месяцев. Учитывается и работа за границей.
Затягивание с постановкой на учёт.
Отказ от самостоятельного поиска работы и любых шагов в этом направлении.
Выезд за границу на срок более 15 дней без предварительного согласования с социальной службой.
Отказ или саботаж курсов профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации по направлению службы занятости населения.

Уменьшение размера пособия

Одно из правил для получения пособия по безработице – это согласие принимать участие в общественных работах. Эти работы оплачиваются по отдельному тарифу. В случае отказа от этого пункта на 3 месяца сумму уменьшают в 2 раза. Размер также могут уменьшить при несвоевременном посещении фонда занятости.

Уважительными причинами отказа или прогула считаются:

Болезнь, подтвержденная справкой от лечащего врача.
В случае болезни по справке от безработного получить его выплаты может другое лицо.
Разрешено покинуть место регистрации безработного на срок до 30 дней (для летнего отдыха и оздоровления детей до 14 лет). Но это возможно только по заранее составленному заявлению, предупреждающему об отъезде.
Выезд на сессию или защиту дипломной работы при заочном или вечернем обучении. При этом необходимо с места учёбы взять справку-вызов или самостоятельно написать заявление.
Призыв на воинские сборы. На этот период выплаты также сохраняются.
Получение группы инвалидности при уже оформленном пособии по безработице.

Всем, кто желает в срок и вовремя получать материальную помощь безработным, необходимо тесно сотрудничать с центром занятости населения и заранее оповещать о любых долгосрочных поездах.

Основания прекращения выплат

Трудоустройство, открытие индивидуального предприятия или другая деятельность, приносящая постоянный доход.
Восстановление на прежнем месте работы по решению суда.
Поступление на очную форму обучения и связанное с этим отсутствие возможности работать.
Обучение, переподготовка или курсы повышения квалификации с направлением, которое выдал фонд занятости, и назначенной стипендией.
Призыв в ряды вооруженных сил Украины.
Лишение свободы по решению суда или направление на принудительное лечение. Осужденному прекращают платить в день вынесения приговора.
Переход трудоспособного гражданина в статус пенсионера по наступлению пенсионного возраста или на льготных условиях.
Установление факта мошенничества при подаче документов на выплаты в социальные службы.
Получения пособия в период беременности и после родов. Одновременно можно получать только одно социальное пособие.
Письменное заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет.
Письменный отказ от договора услуг службы занятости.
Переезд в другое место. Там нужно будет снова подавать заявление на получение государственной поддержки безработным.
Завершение периода выплат.
Непосещение службы занятости более 30 дней без подтверждения уважительной причины. Выплаты прекращаются со дня, следующего за последним визитом.
Признание полностью нетрудоспособным. Со дня медицинского заключения выплаты прекращаются.
После двух отказов от предложенной работы или обучения.
Отказ работать по специальности, полученной по направлению центра занятости.
Смерть безработного. Материальная помощь не выплачивается со дня смерти, невыплаченные остатки могут получить наследники умершего.

Субсидии на открытие бизнеса

Получить субсидию может только человек, уже зарегистрированный в фонде занятости. При этом обязательное условие — состояние на учёте в течение месяца. Получить выплату может только тот, для кого нет подходящих вакансий.

Для получения субсидий нужно написать заявление и представить детально разработанный бизнес-план. Обучиться азам предпринимательской деятельности можно и по направлению службы занятости. Все документы рассматриваются специальной комиссией. Деньги переводятся в течение месяца после регистрации фирмы.

Полученные деньги возвращать не нужно, и отчётности перед центром занятости тоже нет. Это порождает возможность для мошенничества. По сути, полученный капитал можно потратить на что угодно. Единственное ограничение – единоразовость, второй раз получить субсидию один и тот же человек уже не сможет.

Размер разовой выплаты полностью зависит от размера пособия.

Поэтому можно посмотреть пособие за первый месяц безработицы и рассчитать суму субсидии. Её сумма равна 12 ежемесячным выплатам.

По последним данным уровень безработицы на Украине неуклонно растёт. Причиной этому стала нестабильная ситуация в стране. Новые правила въезда на Украину и визовый режим стали препятствием для россиян, желающих трудоустроиться в стране.

Кто-то стремится найти подходящую вакансию как можно скорее и не тратить время на обращение в государственные органы. Другие стараются как можно быстрее обезопасить своё финансовое положение и сразу обращаются в центр занятости. Третья категория не может сидеть спокойно и начинает свой бизнес. Каждый по-своему справляется с безработицей. Главное – помнить, что выход есть всегда.

Пути решения экономических трудностей современным правительством тяжело нащупываются. Социальная напряженность растёт вместе с ростом безработицы.

Добрый день! Мне 59 лет и три месяца. Стою на учете в центре занятости как лицо предпенсионного возраста. Я слышал что по закону я могу быть на учете до наступления моей пенсии в 2018 году и даже если я буду постоянно отказываться от предложенной работы то меня не имеют права снимать с учета и обязаны и дальше выплачивать пособие по безработице. Так ли это ? Спасибо.

Загальна тривалість виплати допомоги по безробіттю застрахованим особам не може перевищувати 360 календарних днів (особам передпенсійного віку - не більше 720 календарних днів) протягом двох років з дня її призначення.

Меня проконсультировал грамотный и выдержанный юрист. Путем нескольких обменов письмами мы постепенно выяснили мой вопрос последовательно и до конца. Честно признаться, я даже такого прекрасного и толкового ответа и не ожидал. И впредь, если мне понадобится , я обязательно обращусь на этот сайт и было бы здорово опять пообщаться именно с этим юристом. Спасибо огромное и специалисту и создателям такого нужного и полезного сайта. Успехов.

Необхідно зазначити, що для осіб передпенсійного віку (за 2 роки до настання права на пенсію) визначені тільки подовжені терміни виплати допомоги. Ці терміни виплати майже збігаються з 2 роками, тобто фактично Ви будете знаходитись на обліку у центрі зайнятості та отримувати допомогу до виходу на пенсію.

Інших пільг для осіб передпенсійного віку, у тому числі щодо незняття з обліку, немає.

Скільки разів Вам було запропоновано підходящу роботу, яка відповідає всім критерям, які визначені в Порядку реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу, який затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 20 березня 2013 р. № 198?

Центр зайнятості припиняє реєстрацію у разі відмови від двох пропозицій підходящої роботи, в тому числі за набутою професією за направленням центру зайнятості (п. 37 Порядку реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу, який затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 20 березня 2013 р. № 198).

Головне, щоб робота, яка Вам пропонується Центром зайнятості, була підходящую, а не просто будь-яка роботою, за якою відкрита вакансія.

Про критерії підходящої роботи може почитати за цим посиланням (п.12-22 Порядку)

Спасибо. Взаимно. Если будут вопросы, обращайтесь.

Добрий день! Підскажіть будь ласка яка розрахувати розмір пенсії по інвалідності (2 група) військовослужбовцю офіцерського складу з вислугою 7 років вік 28 років.

Добрый день!Мы хотим переехать из Беларуси на ПМЖ в Украину в город Киев, есть предложение, с нами переедет и престарелая бабушка. Вопрос следующий, будет ли пенсия у бабушки и.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! Я оформила справку по уходу за ребенком до 4лет справка ВКК, какое пособие я могу оформить и какие документы нужно будет собрать, если я в.

Вышедшим на пенсию пособия по безработице не дадут, но обязаны помочь найти работу.

С начала года в центры занятости все чаще стали обращаться пенсионеры. Сравните: за весь 2008-й лишь 13 пенсионеров зарегистрировались как “ищущие работу”, в январе 2009-го таковых было уже 56! Кризис серьезно сказался на этой категории граждан, поскольку именно они первыми попадают под сокращения, а на одну пенсию не проживешь. Мы решили выяснить, возможно ли сейчас пенсионеру найти работу и на какую помощь они могут рассчитывать, обратившись в центры занятости по месту жительства?

ПЛАТЯТ ОТ 605 ГРН. Пенсионеры от других безработных отличаются тем, что их регистрируют в центрах занятости, как ищущих работу, но не ставят на учет (соответственно, они не имеют статуса безработного и им не выплачивают пособие по безработице). Минус еще и в том, что пенсионера центр занятости не может отправить “за счет державы” на курсы переквалификации. Но есть и плюс — пенсионер может пользоваться услугами центра столько, сколько захочет. Нет социальных выплат — нет и никаких ограничений в выборе. Работу в центре занятости ему обязаны искать до тех пор, пока этого хочет пенсионер. Правда, есть одно условие — нужно ежемесячно приходить и подтверждать свою заявку. Для регистрации пенсионеру нужно иметь паспорт, трудовую книжку, копию диплома (если есть).

На главный вопрос — реально ли пенсионеру найти работу, в Киевском городском центре занятости, например, отвечают: да. “В нашей базе данных 19,5 тысяч вакансий, из которых 455 — специально для пенсионеров, — уверяет главный специалист оказания услуг работодателям КГЦЗ Оксана Жолобецкая. — Мотивация у работодателей самая разная — эта категория соискателей соглашается на меньшие зарплаты, они более ответственны, имеют профессиональный опыт”.

Зарплаты колеблются от 605 грн. (администраторы зала, кладовщики, консьержи) до 3 тыс. грн. (слесари-ремонтники, мастера по дереву, бухгалтера, инженеры). Есть работа также для агентов, экономистов, кассиров, врачей и медсестер, техников-конструкторов, водителей, охранников, грузчиков, электриков, электрогазосварщиков, кладовщиков, слесарей. Для пенсионеров, как правило, предлагается гибкий график, надомная работа, неполная занятость.

АЛЬТЕРНАТИВА. Пенсионеры могут обращаться и в негосударственные центры занятости и агентства по трудоустройству. Правда, в этом случае за услуги придется платить — минимум 40—50 грн. По словам менеджера одного из таких центров Владимира Ружанского, предложений для пожилых людей не много, но они есть: “Это, как правило, надомная работа, например, по ручной сборке каких-то деталей, расклейка и раздача листовок, уборщицы, дворники, вахтеры. Иногда требования предъявляются достаточно специфические. Например, для работы в офисе в районе Печерска ищут женщину-пенсионерку приятной внешности, неполную и с условием прохождения проверки службами безопасности. Предлагаемая зарплата — 1500 грн. при неполном рабочем дне”.

УЧИТЬСЯ НЕ ПОЗДНО. В связи с принятием 13 января Закона Украины “О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно уменьшения влияния мирового кризиса на сферу занятости населения” из зарплат работающих пенсионеров теперь делают отчисления в Фонд социального страхования по безработице. Логично предположить, что теперь помощь безработным пенсионерам в трудоустройстве должна быть более существенной. Но прошло больше месяца, а особых изменений не наблюдается. Хотя планируется, что за счет “страховых” средств будет организовано обучение, переквалификация пенсионеров с помощью Центров занятости. Но пока нормативная база по этому вопросу не разработана.

ТОРГОВЛЯ ВАКАНСИЯМИ. Особо предприимчивые столичные пенсионеры, которые сотрудничают с центром занятости, нашли свой способ подзаработать. Имея доступ к базе вакансий, они распечатывают несметное количество предложений по разным специальностям — от слесаря до повара — и продают “рабочие места” иногородним, штурмующим столицу в поисках заработков. Чаще всего “торги” проходят на Центральном ж/д вокзале. Средняя цена “наводки” — 20—30 грн.

“Наказать за это пенсионера невозможно, ведь закон подобные действия не запрещает, — говорит главный специалист управления правовой работы Федерации профсоюзов Украины Ирина Сидоряк. — К тому же, человек потратил время и деньги для того, чтобы добраться до центра занятости, собрать информацию, доставить ее на вокзал. То есть проделал определенную работу. А приезжий и заявление в милицию подать соответствующее не может: он добровольно достал деньги из кармана, купил этот талончик еще и спасибо сказал”.

Чтобы подобный “бизнес” не процветал, в центрах занятости пенсионерам стали выдавать за одно посещение только 3-4 адреса предприятий, где требуется работник. Конечно, в Центрах занятости нашли не совсем оптимальный вариант решения проблемы, ограничив право граждан на информацию. Но, с другой стороны, правовой возможности пресечь мошенничество нет. “Такой запрет может обернуться и другой стороной — пенсионеры, которые промышляли вакансиями, продолжат это делать, только за услугу будут брать в несколько раз дороже, — предположила сотрудница одного из районных центров занятости. — Не исключено, что раздобыть побольше вакансий пенсионеру за отдельную плату может помочь консультант, работающий с ним. Правда, это не те деньги, чтобы рисковать своим рабочим местом. Потому, думаю, на это никто не пойдет”.

ЛИЧНЫЙ ОПЫТ

Штефан Виктор Николаевич, 55 лет: “Я работал литейщиком изделий из пластмасс. Работа вредная, потому и на пенсию отправляют на десять лет раньше. Меня уволили сразу, как “стукнуло” 55. Предприятие тоже остановило работу в связи с отсутствием заказов.

Сейчас как раз оформляю пенсию. В центр занятости пришел не первый раз, в основном ищу вакансии охранников. Предложили должность контролера счетчика воды в “Киевводоканале”, но когда перезвонил туда, оказалось, что человека на это место уже нашли. Правда, посоветовали перезвонить через месяц, когда у новенького закончиться испытательный срок. Вообще в центре занятости много самой разной информации, много журналов с вакансиями. Правда, приезжать, чтобы воспользоваться электронной базой данной, приходится часто — более 3—5 вакансий за один раз не выдают”.

Владимир Ефимович, 66 лет: “Работал на Киевском стеклотарном заводе инженером-метрологом, слесарем контрольно-измерительных приборов и автоматики. Завод остановился, а с работниками распрощались. Права мои при увольнении были полностью соблюдены, я был сокращен “в связи с реорганизацией производства”. Стал искать работу. Сначала несколько раз обращался в центр занятости по месту жительства (Оболонский район столицы). Ни одной более-менее подходящей работы мне там не предложили.

Затем решил обратиться в Городской центр занятости. Приезжал практически каждую неделю, и 3—4 подходящих вакансии получал. Здесь и информации больше, и консультации я получал более исчерпывающие. По месту жительства же, как только слышали сколько мне лет, сразу отвечали отказом, говорили, что пенсионеры не требуются.

Сегодня в электронной базе данных я нашел одну вакансию, диспетчер выдал мне координаты работодателя. Это работа слесаря контрольно-измерительных приборов, то есть по специальности. И зарплата 2 тыс. грн. меня устраивает. Правда, ездить далековато, в Конча-Заспу придется, но хорошо что не каждый день.

Кризис в экономике влияет на сокращение рабочих мест вследствие ликвидации организаций.

Быстрый поиск новой работы — не всегда простая задача, особенно для граждан предпенсионного возраста, которым чаще всего предпочитают более молодых сотрудников.

В ряде случаев работники биржи труда готовы пойти навстречу представителям тех профессий, которые не предполагают уход на отдых до достижения установленного государством возраста, и оформить досрочный выход на пенсию.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 302-76-93. Это быстро и бесплатно !

Что значит «досрочно»?

Выход на досрочную пенсию законодательно применим к лицам конкретных специальностей и категорий, и их перечень прописан в Законе №400-ФЗ, глава 6.

Но граждане, не попадающие под эти категории также обладают правом «отойти от дел» раньше положенного возраста (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин).

Досрочная страховая пенсия — это денежная выплата, начисляемая каждый месяц гражданам в форме компенсации заработной платы или прочих разновидностей заработка до достижения пенсионного возраста при определённых условиях.

Что такое биржа труда?

Биржа труда, или центр занятости представляет собой государственное учреждение, выступающее в роли посредника между работниками и работодателями и помогающее безработным гражданам найти работу.

Такие учреждения есть в любом городе, а услуги их полностью бесплатны. Помимо этого, лицам, состоящим на учёте в центре занятости, выплачиваются денежные пособия, размер которых определяется общим стажем труда.

Трудовая биржа производит аттестацию и переаттестацию граждан по профессиям и поддерживает безработных социальными выплатами. Это особенно важно для узкопрофильных специалистов, а также лиц предпенсионного возраста, отдавших много лет работе и не имеющих возможности устроиться куда-либо ещё.

Можно ли выйти на пенсию раньше срока?

Человек вправе уйти на пенсию прежде, чем достигнет пенсионного возраста. Это касается граждан предпенсионного возраста, которым до выхода на пенсию по старости осталось 2 года или менее, а также выработан в полной мере трудовой стаж.

На выработку стажа труда влияет профессия и общие трудовые условия (больше о том, кому может быть назначена досрочная пенсия по старости в связи с особыми условиями труда, читайте тут).

На сегодняшний день минимальный стаж труда для оформления досрочной пенсии — 15 лет. Если меньше, в преждевременном выходе официально на отдых будет отказано.

Чем регламентируется?

Досрочный выход на пенсию регламентируется статьёй 32 федерального закона №1032-1 от 19.04.1994 года. Это имеет отношение к женщинам от 53 лет, а также мужчинам от 58 лет, которых работодатель уволил по одной из причин:

сокращение численности персонала компании;
банкротство фирмы.

Любой гражданин предпенсионного возраста, которого одним из первых сокращают в связи с его возрастной категорией, но не уровнем трудоспособности, вправе обратиться в суд. На практике руководство компаний отдаёт предпочтение молодым активным сотрудникам, но небольшой шанс выиграть дело всё же существует.

Необходимые условия

Конечно, увольнение по личному желанию или обусловленное неудовлетворительным состоянием здоровья не соответствует вышеуказанному закону о выходе на пенсию досрочно. То же относится к прочим причинам ухода с работы.

Для досрочного приобретения статуса пенсионера гражданин должен соответствовать следующим характеристикам:

до достижения возраста, когда начисляют пенсионные выплаты по старости, должно остаться максимум 2 года;
наличие статуса безработного, подтверждённого службой занятости;
наличие официального стажа труда минимум 15 лет;
отсутствие шансов трудоустроиться.

Узнать о том, кто имеет право на получение на досрочное назначение трудовой пенсии, можно здесь.

Могут ли отказать?

Но даже при прохождении по всем пунктам в уходе на досрочный отдых с денежной компенсацией биржа труда может отказать, если безработный гражданин на протяжении определённого срока отказывался от всех предложенных службой мест работы.

Иногда людям за 50 удаётся найти работу, пусть и не всегда по образованию. Поэтому нерационально отказываться от предложений центра занятости. Если же получить работу не удалось, если повод задуматься об оформлении досрочной пенсии.

Пошаговая инструкция, как это сделать

Если доработать до положенного государством отдыха не удалось 2 года и менее, но произошло увольнение по сокращению, либо в связи с банкротством компании, гражданин имеет право на получение досрочной пенсии из центра занятости. Для этого понадобиться выполнить ряд действий:

Не позднее 14 календарных дней после увольнения посетить биржу труда, имея на руках паспорт, справку о доходах, трудовую книжку и диплом (аттестат). После предоставления бумаг и заполнения анкеты лицу присваивается статус безработного и назначается пособие.
Рассмотреть ряд предложенных сотрудниками службы вакансий и пройти собеседования.
В случае невозможности найти работу по профессии, либо нерентабельности переобучения, написать заявление на оформление пенсии досрочно.

Для выхода на досрочную пенсию обычно не требуется собирать большой перечень документов. В непременном порядке предоставляемые официальные бумаги — это паспорт, книжка трудовая и справка о полученной зарплате с последнего места работы за 5 лет.

Иногда служащие центра занятости могут запросить дополнительную документацию, в число которой входит справка об инвалидности, бумаги, подтверждающие наличие на иждивении взрослых, либо детей-инвалидов, врачебную справку, указывающую на ухудшение здоровья лица, желающего уйти на отдых до достижения возраста пенсионера.

Порядок получения досрочной пенсией нельзя назвать сложным. Сперва нужно написать заявление с изъявлением желания выйти на пенсию раньше срока, дождаться ответа от службы занятости и предоставить необходимые документы. В случае положительного решения об оформлении такого виды выплат, поступление пособий по безработице прекращается.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

Читайте также: