Если я не обращаюсь за назначением пенсии

Большая часть граждан, которые осуществляют трудовую деятельность, при достижении определенного возраста могут рассчитывать на материальное обеспечение в старости – пенсию. Это обусловлено тем, что каждый трудящийся является участником системы обязательного пенсионного страхования.

Механизм ее функционирования обеспечивается тем, что за своих сотрудников работодатели обязаны уплачивать так называемые страховые взносы, направляемые в государственный пенсионный фонд. На данный момент их размер составляет 22% от заработной платы.

Бесплатно по России

По большей части эти взносы формируют бюджет ПФР, который расходуется на пенсионное обеспечение нынешних пенсионеров. Соответственно, те граждане, которые трудятся в настоящее время, вправе рассчитывать на страховую пенсию в старости, а она, по сути, будет формироваться за счет будущего поколения. Этим обеспечивается некая преемственность.

Однако с 2015 года в стране проходит реформа, согласно которой требования к гражданам, планирующим получать пенсию по старости, с каждым годом увеличиваются. На практике это означает, что, даже при наличии определенного трудового стажа и перечислений страховых взносов, лицу может быть отказано в назначении выплат.

В каких случаях приходит отказ в назначении пенсии по старости

Согласно действующему российскому законодательству понятие «пенсия» относится к различным видам выплат, объединяет которых лишь только основание для назначения – утрата трудоспособности. При этом чаще всего назначаемой является страховая пенсия по старости. Следует отметить, что ранее этот вид выплат был известен как трудовая пенсия.

Порядок и основания для назначения данного вида выплаты строго определены действующим законодательствам. В частности, эти вопросы регулируются Федеральным законом «О страховых пенсиях» от 28.12. 2013 № 400-ФЗ. Он устанавливает довольно жесткие требования к получателям данного типа материального обеспечения. Это касается таких аспектов трудовой деятельности граждан как стаж работы, параметр индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), а также возраста.

Недостаточный уровень зарплаты

Ключевой особенностью страховой модели пенсионного обеспечения является то, что на принципы начисления страховой выплаты по старости в значительной мере влияет размер заработной платы, которую получает гражданин.

Все дело в том, что пенсионные права граждан формируются за счет поступления в адрес ПФР страховых взносов, размер которых, в свою очередь, зависит от зарплаты. Соответственно, чем она ниже, тем меньше объем пенсионных прав, которые выражаются в так называемых пенсионных баллах.

Здесь также следует отметить, что огромной проблемой в экономике России является теневая заработная плата. На практике это означает, что работодатель только лишь часть зарплаты включает в налогооблагаемую базу и выплачивает ее официально.

Как правило, данная сумма указана в трудовом договоре. В то же время львиную долю заработка могут составлять средства, выплачиваемые без уплаты с них налогов. Это «зарплата в конверте».

В попытках сэкономить на оплате труда недобросовестные работодатели не только лишают государство доходов в виде части НДФЛ, но и могут лишить пенсии своих работников, поскольку страховые взносы выплачиваются только с официальной, «белой» оплаты труда.

Иными словами, даже получая высокую, но «серую» зарплату, пенсия может быть совсем небольшой, а в силу ужесточения требований к потенциальным получателям выплат и вовсе возможен отказ в ее начислении.

Не хватает стажа и баллов

Стаж, то есть количество отработанных лет, являлся важным основанием для назначения пенсионного обеспечения. На протяжении длительного времени, когда в России пенсия назначалась по правилам, предусмотренным Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ, для начисления данных выплат было необходимо отработать всего лишь 5 лет. После начала пенсионной реформы требования к стажу ужесточаются. Так, в 2019 году необходимо иметь опыт трудовой деятельности не менее 10 лет. К окончанию реформы это значение станет равным 15 годам.

Здесь же следует отметить, что в страховой стаж, кроме осуществления непосредственно трудовой деятельности, входят следующие периоды:

отпуска, в том числе основной и дополнительные;
временная нетрудоспособность, подтвержденная медицинскими документами;
освобождения от работы, связанные с БиР и уходом за малолетними до 1,5 лет.

Данный перечень не является исчерпывающим.

В то же время следует учитывать, что отдельные периоды в страховой стаж уже могут не входить. К ним следует отнести:

военную службу по призыву (при условии, что военнослужащий не был трудоустроен до отправки в войска);
уход за ребенком от 1,5 до 3 лет;
обучение по программам среднего и высшего профессионального образования.

Жесткие требования относительно стажа касаются только назначения страховой пенсии по возрасту. Если причиной начисления соответствующих выплат является инвалидность, то длительность соответствующего периода не имеет для этого значения. Попросту говоря, достаточно проработать даже один день. Те же правила касаются и назначения выплат по потере кормильца.

Кроме этого, даже при наличии необходимого количества страхового стажа, в пенсии отказывают по причине недостаточного количества баллов, которые в совокупности составляют такой параметр, как ИПК. Подробнее об этом будет рассказано далее.

Недостоверная информация, предоставленная в ПФР

Довольно частым основанием, по которому отказывают в начислении пенсионных выплат, является предоставление заявителем сведений, не соответствующих действительности. Это может произойти как по причине соответствующего умысла с его стороны, так и случайно, по ошибке.

Кроме этого, к отказу в начислении выплат могут привести и ошибки, допущенные самими сотрудниками пенсионного фонда.

Низкий ИПК

Понятие «индивидуальный пенсионный коэффициент» появилось с введением в силу нового закона о страховых пенсиях № 400-ФЗ. Он формируется за счет страховых взносов, а размер его зависит от суммы перечислений. Кроме этого, на ИПК оказывают воздействие и некоторые нестраховые периоды.

ИПК представляет собой совокупность пенсионных баллов, в которые трансформируются денежные средства, поступаемые в качестве страховых взносов. Таким образом, данный показатель сильно зависит от уровня официальной заработной платы гражданина.

В 2019 году минимальный пенсионный коэффициент для получения страхового типа выплат составляет 16,2. По окончанию пенсионной реформы пенсию не будут назначать, если количество баллов составит менее 30.

Многих граждан беспокоит вопрос относительно того, на какие средства они смогут жить, если им откажут в назначении страховой пенсии. В соответствии с законодательством лица, которые по той или иной причине не могут получать данный вид обеспечения, вправе рассчитывать на социальную выплату. При этом следует отметить, что данное пособие назначается на 5 лет позже установленного в стране пенсионного возраста.

Размер социальной пенсии в 2019 году составляет 5304,07 рубля. Однако по закону пенсионер не может получать пособие ниже значения прожиточного минимума в том регионе, где он проживает. В этой связи ему будет также к соцвыплате начисляться специальная надбавка. Прожиточный минимум каждый регион устанавливает самостоятельно.

Как обжаловать отказ

Если гражданин, которому пенсионный фонд отказал в начислении выплаты, не согласен с данным решением, то он вправе его обжаловать. Жалоба может быть направлена в порядке подчиненности (в вышестоящий орган ПФР) либо отказ оспаривается в судебном порядке.

В вышестоящих ПФР органах

Специалисты рекомендуют начинать обжалование отказа ПФР в назначении пенсии в порядке подчиненности.

Для этого следует обратиться в вышестоящее подразделение пенсионного фонда. В жалобе указываются все значимые обстоятельства, как то: основания для назначения пенсии, сроки подачи заявления в ПФР, причины отказа в начислении обеспечения, причины, по которым заявитель не согласен с ним. Кроме этого, необходимо предоставить копии всех необходимых документов.

В соответствии с действующим законодательством вышестоящий орган ПФР обязан рассмотреть жалобу в течение 30 дней. Если решение по ней будет положительным, то гражданин начнет получать выплаты с момента первичного обращения. В противном случае необходимо обращаться в суд.

В суде

Обращение в суд возможно только при наличии официального отказа пенсионного фонда. Для реализации данной возможности предварительное его обжалование в порядке подчиненности не является обязательным.

В случае, если судья удовлетворяет требования, изложенные заявлении, то данное решение, после вступления его в законную силу, становится обязательным для исполнения.

Как заполнить заявление на обжалование решения ПФР об отказе

Документы, которые подаются в суд, не могут быть составлены произвольно. К их оформлению и содержанию предъявляются жесткие требования, несоблюдение которых может привести к тому, что исковое заявление останется без движения либо вовсе будет возвращено заявителю. Требования к форме и содержанию административного искового заявления содержатся в статье 124 КАС РФ.

Так, кроме прочего, документ составляется в письменном виде. Он должен обязательно содержать следующие сведения:

наименование суда;
наименование и сведения об истце;
наименование и сведения об ответчике;
описание ситуации и сути нарушенного права;
требования к ответчику;
сведения о ранее направляемых жалобах в адрес ответчика, если таковые имели место быть.

Кроме этого, необходимо предоставить полный пакет документов, где отражены сведения, на которые ссылается административный истец. В их числе, кроме прочего, должно быть письменное уведомление ПФР об отказе в назначении страховой пенсии.

Также в исковом заявлении указывается дата его составления и ставится личная подпись истца.

Вопросы к юристу

Вопрос: В какой суд следует обращаться с иском к пенсионному фонду?

Ответ: Административный иск в данном случае рассматривается в суде общей юрисдикции (районном или городском) по месту нахождения ответчика.

Вопрос: Можно ли обжаловать решение суда, если не согласен с ним?

Ответ: Обжаловать судебное решение можно в апелляционном порядке в суде вышестоящей инстанции. Апелляция подается в течение 30 дней после принятия судом решения в окончательной форме.

Вопрос: Может ли в судебном заседании представлять интересы истца третье лицо?

Ответ: Представительство в рамках административного судопроизводства возможно. Однако представителем может быть только лицо, имеющее высшее юридическое образование и оформленную на то доверенность.

Выводы

Отказ в начислении пенсии, как правило, выносится в связи с тем, что гражданин не соответствует критериям для ее назначения. Количество подобных решений ПФР по этому основанию с каждым годом будет увеличиваться, поскольку требования к ИПК и страховому стажу возрастают. В то же время необоснованные отказы также случаются. Их можно обжаловать как в вышестоящем органе ПФР, так и в судебном порядке.

Полезное видео

Предлагаем более подробную информацию по обжалованию отказа в назначении пенсии:

Здравствуйте. Постараюсь обрисовать ситуацию. Моя мама 1959 г.р. в молодости работала на московском заводе "Серп и Молот". После этого работала дворником и последние 10 лет работает на Карачаровском Механическом Заводе.

Несколько дней назад, совершенно случайно, мама узнала от знакомой, которая до сих пор работает на заводе "Серп и Молот", что официально она (мама) должна быть на пенсии. Мама съездила в отдел кадров "Серп и Молот", где ей подтвердили эту информацию. Почему её об этом каким-нибудь образом не проинформировали и почему мама сама не уследила за этим важным для неё моментом вопрос другой. Все это очень несерьезно разумеется. Мой вопрос вот в чем: в отделе кадров "Серп и Молот" маме сказали, что она не может рассчитывать на возмещение пенсий, которые она не получала 5 лет. Подскажите, пожалуйста, это действительно так? Может ли она что то сделать, чтобы ей выплатили всё, что она пропустила? Спасибо.

Ответы юристов ( 5 )

К сожалению нет.

Дело в том, что в соответствии с законодательством имеет заявительный характер. То есть право реализуется только тогда, когда гражданин заявит о своем желании уйти на пенсию

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИСтатья 18. Порядок назначения, перерасчета размеров, выплаты и доставки трудовых пенсий
1. Назначение, перерасчет размеров и выплата трудовых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», по месту жительства лица, обратившегося за трудовой пенсией.

ПРАВИЛАОБРАЩЕНИЯ ЗА ПЕНСИЕЙ, НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИИ ПЕРЕРАСЧЕТА РАЗМЕРА ПЕНСИИ, ПЕРЕХОДА С ОДНОЙПЕНСИИ НА ДРУГУЮ В СООТВЕТСТВИИ С ФЕДЕРАЛЬНЫМИЗАКОНАМИ «О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»И «О ГОСУДАРСТВЕННОМ ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»II. Порядок обращения за пенсией
6. Гражданеподают заявление о назначении пенсии в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства.

7. Граждане могут обращаться за пенсией в любое время после возникновения права на нее, без ограничения каким-либо сроком, путем подачи соответствующего заявления непосредственно либо через представителя.

IV. Порядок назначения пенсиии перевода с одной пенсии на другую

15. Пенсия назначается со дня обращения за ней, кроме случаев, указанных в статье 19 Закона от 17.12.2001 и статье 23 Закона от 15.12.2001, но не ранее дня приобретения права на пенсию.Днем обращения за назначением пенсии считается день приема территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации заявления со всеми необходимыми документами.

Вы под эти случаи не подходите

Поскольку право на получение пенсии Вы не реализовали, то получить за прошедшие годы ее Вы не сможете

В вашем случае можно через суд по аналогии попробовать взыскать пенсию за последние три года.

Ну если только попробовать, зная что ничего не получится. Право реализуется путем подачи заявления. Этого не было. Какая аналогия?

Пенсию назначает ПФ, исходя из вашего сообщения не ясны причины назначения досрочной пенсии.

Поэтому вашей маме нужно обратиться в ПФ для решения этого вопроса.

Что касается возмещения пенсии. Это невозможно. Пенсия назначается с даты принятия решения ПФ о назначении пенсии.

Если бы невыплата имела место по вине Пенсионного фонда, тогда возможно выплата пенсию за эти годы.

Поэтому, начните с обращения в ПФ

Пенсия назначается в заявительном порядке. Обязанность по выплате пенсии возникает у государства с момента подачи лицом, достигшим пенсионного возраста соответствующего заявления.

В соответствии со ст. 19 закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Поэтому получить за прошедший период то, что не было назначено нельзя, к сожалению.

Однако тем, кто за ней обращается позже применяется специальный коэффициент количества месяцев ожидания ее назначения, увеличивающий некоторым образом размер пенсии.

Статья 19. Сроки назначения трудовой пенсии

1. Трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 27 июля 2010 г. N 227-ФЗ (в редакции Федерального закона от 1 июля 2011 г. N 169-ФЗ) пункт 2 статьи 19 настоящего Федерального закона изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 июля 2012 г.

2. Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления и необходимых документов, представленных заявителем с учетом положений пункта 3 статьи 18настоящего Федерального закона. Если указанное заявление пересылается по почте либо представляется в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством Российской Федерации, днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, включая единый портал государственных и муниципальных услуг. К указанному заявлению прилагаются документы, необходимые для установления трудовой пенсии.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 27 июля 2010 г. N 227-ФЗ (в редакции Федерального закона от 1 июля 2011 г. N 169-ФЗ) пункт 3 статьи 19 настоящего Федерального закона изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 июля 2012 г.

3. В случае, если к заявлению приложены не все необходимые документы, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости), разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема заявления о назначении трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости), или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

4. Трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается ранее дня обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости), определенного пунктом 2 настоящей статьи, в следующих случаях:

1) трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии по старости) — со дня, следующего за днем увольнения с работы, если обращение за указанной пенсией (указанной частью трудовой пенсии) последовало не позднее чем через 30 дней со дня увольнения с работы;

2) трудовая пенсия по инвалидности — со дня признания лица инвалидом, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев с этого дня;

3) трудовая пенсия по случаю потери кормильца — со дня смерти кормильца, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев со дня его смерти, а при превышении этого срока — на 12 месяцев раньше того дня, когда последовало обращение за указанной пенсией.

4.1. Трудовая пенсия по старости лицу, получающему трудовую пенсию по инвалидности, достигшему возраста для назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренного пунктом 1 статьи 7 настоящего Федерального закона, и имеющему не менее пяти лет страхового стажа, назначается со дня достижения указанного возраста без истребования от него заявления о назначении трудовой пенсии по старости на основании данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение.

абзаце первом настоящего пункта, извещает данное лицо о назначении ему трудовой пенсии по старости.

5. Заявление о назначении трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости), заявление о переводе на трудовую пенсию или заявление о переводе с одного вида трудовой пенсии на другой рассматривается не позднее чем через 10 дней со дня приема этого заявления либо со дня представления дополнительных документов в соответствии с пунктом 3 настоящей статьи. В случае отказа в удовлетворении указанного заявления орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, не позднее чем через пять дней после вынесения соответствующего решения извещает об этом заявителя с указанием причины отказа и порядка его обжалования и одновременно возвращает все документы.

6. Трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается на следующие сроки:

1) трудовая пенсия по старости (часть указанной трудовой пенсии) — бессрочно;

2) трудовая пенсия по инвалидности — на срок, в течение которого соответствующее лицо признано инвалидом, но не долее чем до дня назначения трудовой пенсии по старости (в том числе досрочной) либо до дня достижения возраста, предусмотренного пунктом 1 статьи 7настоящего Федерального закона, при наличии пяти лет страхового стажа, а при отсутствии права на трудовую пенсию по старости — до дня достижения возраста для назначения социальной пенсии по старости, предусмотренной подпунктом 5 пункта 1 статьи 11 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»;

3) трудовая пенсия по случаю потери кормильца — на срок, в течение которого соответствующее лицо считается нетрудоспособным, в том числе и бессрочно.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 27 июля 2010 г. N 227-ФЗ (в редакции Федерального закона от 1 июля 2011 г. N 169-ФЗ) в пункт 7 статьи 19 настоящего Федерального закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 июля 2012 г.

7. Перевод с одного вида трудовой пенсии на другой, а также с другой пенсии, установленной в соответствии с законодательством Российской Федерации, на трудовую пенсию производится с 1-го числа месяца, следующего за тем месяцем, в котором пенсионером подано заявление о переводе с одного вида трудовой пенсии на другой либо с другой пенсии на трудовую пенсию со всеми необходимыми документами, представляемыми заявителем с учетом положений пункта 3 статьи 18 настоящего Федерального закона (если их нет в его пенсионном деле), но не ранее дня приобретения права на трудовую пенсию либо другую пенсию.

См. комментарии к статье 19 настоящего Федерального закона

Таким образом, обращение за назначением пенсии это право гражданина, а не его обязанность. Пенсия начисляется с момента фактического обращения и взыскать ее за прошлые годы, при условии, что она не начислялась, не возможно, к сожалению.

Одним из многочисленных подводных камней пенсионного законодательства, безусловно, является вопрос о дате назначения пенсии.

Если возникло право на пенсию по старости (наступил пенсионный возраст), это еще не означает, что ее назначат автоматически.

Закон предписывает общий заявительный порядок назначения пенсий, т.е. необходимо обратиться в ПФР с заявлением о назначении пенсии и подтверждающими документами. Без заявления пенсия по старости назначается только в исключительных случаях, о которых говорится далее.

В итоге многие граждане, не зная установленный порядок назначения пенсии, лишаются возможности получить ее за те месяцы, когда право на пенсию уже было, но обращения в ПФР еще не было. Более того, они недополучают те льготы, которые предоставляются пенсионерам (субсидии на квартплату, льготный проезд и т.п.).

Как этого избежать?

В первую очередь, нужно четко знать, когда наступает право на соответствующую пенсию. Если сложно определить это самому (например, пенсия досрочная), лучше лишний раз обратиться в ПФР за консультацией.

Во-вторых, нужно ориентироваться в особенностях определения сроков назначения пенсии по старости, чтобы иметь возможность обратиться за ней в наиболее выгодный для себя момент.

Самый распространенный вид пенсий – страховые пенсии по старости – назначаются со дня обращения, но не ранее возникновения права на них.

Если вы выходите на обычную (не досрочную) пенсию по старости, то, разумеется, вам заранее известно, когда право на нее возникнет – со дня наступления пенсионного возраста (остальные условия будет уже проверять ПФР).

Чтобы пенсию назначили именно со дня исполнения соответствующего возраста (пока он не изменился: 60 лет – для мужчин, 55 лет – для женщин), заявление о назначении пенсии нужно подать заранее (разрешено обращаться за пенсией уже за месяц до дня рождения). Если вы обратитесь позже, то пенсию, по общему правилу, за предыдущее время вам не выплатят.

Но отсюда есть два исключения:

1) Если гражданин уволился с работы и обратился за пенсией по старости в течение 30 дней с даты увольнения, то пенсию ему назначат со дня увольнения.

Но, разумеется, не ранее, чем право на пенсию у него возникло.

Например: женщине 7 января 2018 года исполнилось 55 лет, 10 января 2018 года она уволилась с работы. В ПФР за назначением пенсии она обратилась 15 января 2018 года. Пенсию по старости ей назначат с 10 января 2018 года (с даты увольнения). Если бы она уволилась с 1 января 2018 года, то пенсию можно было бы назначить ей со дня рождения (7 января), поскольку обращение в ПФР произошло в рамках 30-дневного срока со дня увольнения, а «отмотать» срок назначения пенсии назад можно максимум до дня наступления права на пенсию.

Поэтому, если вы пропустили срок обращения за пенсией, 30-дневный срок со дня увольнения является хорошим запасным выходом из сложившейся ситуации.

2) Если гражданин уже получал пенсию по инвалидности, то с наступлением пенсионного возраста его автоматически, со дня рождения переведут на страховую пенсию по старости (при условии, что у него есть хотя бы один день стажа).

Специально обращаться в ПФР за назначением пенсии в таком случае не требуется. В 10-дневный срок орган ПФР обязан уведомить гражданина, что ему теперь назначена пенсия по старости.

Что закон понимает под «днем обращения за пенсией», с которого она назначается?

1) это день, когда орган ПФР зарегистрировал ваше обращение за назначением пенсии лично или через электронный кабинет (сейчас все обращения по пенсионным вопросам проводятся через личный кабинет пенсионера, зарегистрироваться в котором можно в территориальном отделении ПФР),

2) это дата почтовой отправки заявления о назначении пенсии (согласно почтовому штемпелю на конверте),

3) это дата подачи электронного заявления через Единый портал государственных и муниципальных услуг,

4) это день приема заявления о назначении пенсии со всеми документами многофункциональным центром (МФЦ).

Обратите внимание, что если при обращении за пенсией вы представили не все необходимые документы, то донести их нужно в течение 3 месяцев со дня получения уведомления ПФР об этом.

Если пропустить этот срок, то пенсия будет назначена со дня, когда был представлен последний необходимый документ. Это грозит тем, что можно не получить пенсию за все предыдущее время!

Социальные пенсии по старости (если не возникло право на страховую пенсию) назначаются по одному правилу – с 1-го числа месяца, в котором было зарегистрировано обращение.

Разумеется, не ранее наступления пенсионного возраста (65 лет – для мужчин, 60 лет – для женщин). Никаких исключений по срокам назначения этих пенсий не предусмотрено.

широко рекламировалась программа отложенного оформления с целью увеличения размера пенсии. Поскольку размер пенсии был для меня не актуален, решила отложить оформление. До сих пор работаю и собираюсь продолжать. Я руководитель архитектурной мастерской, есть ИП. Действует ли еще такая программа? Будет ли какой то перерасчет при обращении сейчас?

Наталья! Согласно статье 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию:

5. Страховая пенсия назначается ранее дня обращения за страховой пенсией, определенного частью 2 настоящей статьи, в следующих случаях:

1) страховая пенсия по старости - со дня, следующего за днем увольнения с работы, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 30 дней со дня увольнения с работы;

2) страховая пенсия по инвалидности - со дня признания лица инвалидом, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев с этого дня;

3) страховая пенсия по случаю потери кормильца - со дня смерти кормильца, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев со дня его смерти, а при превышении этого срока - на 12 месяцев раньше того дня, когда последовало обращение за указанной пенсией.

6. Страховая пенсия по старости лицу, получающему страховую пенсию по инвалидности, достигшему возраста для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 или 1.1 статьи 8 настоящего Федерального закона, имеющему не менее 15 лет страхового стажа и величину индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30, назначается со дня достижения им указанного возраста без истребования от него заявления о назначении страховой пенсии по старости на основании данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение. Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, в течение 10 рабочих дней со дня вынесения решения о назначении страховой пенсии по старости извещает данное лицо о назначении ему страховой пенсии по старости.

Так что нет никакого смысла в том, чтобы не получать пенсию сейчас. Оформляйте, иначе просто потеряете деньги, которые могли бы получить с момента обращения.

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Всё зависит от того, подавали ли Вы заявление об участии в этой программе.

Увы и ах, но порядок назначения выплат, участия в подобных программах является ЗАЯВИТЕЛЬНЫМ!

Если Вы не обращались в ПФР, что хотите отсрочить назначении пенсии, то они будут считать, что Вы просто забыли или не хотите обращаться за её назначением. Но это не даёт права участвовать в программе повышения пенсии при отсрочке обращения за её назначением.

Ваш вопрос прописан в законе.

Действительно, если вы обратитесь за пенсией позже, то будете получать повышенную пенсию, если бы обратились за ней по достижению возраста.

Вопрос регулируется ст.ст. 15-16 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"

15. Коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости и страховой пенсии по случаю потери кормильца применяется в случае: 1) назначения страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее возникновения права на указанную пенсию, в том числе позднее возраста, предусмотренного приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону, и сроков ее назначения, предусмотренных приложением 7 к настоящему Федеральному закону;

— если обратились через 24 мес. после возникновения права на пенсию (в том числе досрочную) пенсионные баллы, которые Вы заработали будут увеличены в 1,1, в фиксированная выплата — в 1,036 раза.

5. Коэффициент повышения размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости определяется исходя из числа полных месяцев, истекших со дня возникновения права на страховую пенсию по старости (в том числе досрочно), но не ранее чем с 1 января 2015 года до дня ее назначения и (или) истекших со дня прекращения выплаты страховой пенсии по старости в связи с отказом от получения установленной страховой пенсии по старости, в том числе назначенной досрочно, но не ранее чем с 1 января 2015 года до дня ее восстановления либо назначения указанной пенсии вновь, по таблице согласно приложению 2 к настоящему Федеральному закону.

Например, заработали Вы на сегодня 100 пенсионных баллов. Учитывая более поздний выход на пенсию на 24 мес. к расчету будет взяты 100 х 1,1 = 110 баллов.

Считаем: без «компенсации» 100 х 87,24 = 8724 р.

с «компенсацией» 110 х 87,24 = 9596,4 р., т.е на 872,4 р. больше

Фиксированная выплата на 01.01.2019 г. = 5334,19 х 1,036 = 5526,22 р., т.е. на 192,03 р.больше.

Итого так называемая компенсация за более поздний выход на пенсия на 24 мес. составит 872,4+192,03 = 1064,43 р.ежемесячно.

Поэтому. Если вы обратитесь сейчас за назначением пенсии, вам положена пенсия большего размера, чем бы вы обратились за ней по достижению возраста.

Всего доброго решить вам ваш вопрос!

Может ли мне кто-нибудь ответить, смогу ли я оформить северную пенсию, если перееду с севера до наступления пенсионного возраста?

Сможете, но не забудьте сминусовать из педагогического стажа и стажа в МКС период по уходу за ребенком рожденным после 06.10.1992 года.

Могу ли я уволится за четыре дня до наступления пенсионного возраста.

Если у вас достаточно стажу то конечно можете уволиться за четыре дня до наступления пенсионного возраста.

Как насчитывают пенсию, со дня подачи или со дня наступления пенсионного возраста.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) "О страховых пенсиях" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)

Статья 22. Сроки назначения страховой пенсии

1. Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

5. Страховая пенсия назначается ранее дня обращения за страховой пенсией, определенного частью 2 настоящей статьи, в следующих случаях:

Пенсия будет начисляться с даты подачи вами заявления в ПФР по месту регистрации.

Здравствуйте! Пенсия будет начисляться с даты подачи вами заявления в ПФР по месту регистрации.

"Как рассчитывают пенсию-со дня подачи или возраста"

Здравствуйте! Пенсию назначают со дня подачи заявления и всех документов в ПФ РФ.удачи и добра!

Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 04.06.2014, с изм. от 19.11.2015) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

Статья 19. Сроки назначения трудовой пенсии

(п. 1 в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2. Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления и необходимых документов, представленных заявителем с учетом положений пункта 3 статьи 18 настоящего Федерального закона. Если указанное заявление пересылается по почте либо представляется в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством Российской Федерации, днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, включая единый портал государственных и муниципальных услуг. К указанному заявлению прилагаются документы, необходимые для установления трудовой пенсии.

(п. 2 в ред. Федерального закона от 27.07.2010 N 227-ФЗ (ред. 01.07.2011))

(см. текст в предыдущей редакции)

(п. 3 в ред. Федерального закона от 27.07.2010 N 227-ФЗ (ред. 01.07.2011))

(см. текст в предыдущей редакции)

1) трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии по старости) - со дня, следующего за днем увольнения с работы, если обращение за указанной пенсией (указанной частью трудовой пенсии) последовало не позднее чем через 30 дней со дня увольнения с работы;

2) трудовая пенсия по инвалидности - со дня признания лица инвалидом, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев с этого дня;

3) трудовая пенсия по случаю потери кормильца - со дня смерти кормильца, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев со дня его смерти, а при превышении этого срока - на 12 месяцев раньше того дня, когда последовало обращение за указанной пенсией.

(п. 4 в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Читайте также: