Как будет формироваться пенсия для лиц младше 1967 года рождения

За последние годы реформирование пенсионной системы проводилось в нашей стране не единожды. Для граждан, родившихся до 1967 года, сформировалась особая система расчета пенсий, учитывающая все изменения законодательства. Алгоритм расчета нельзя назвать простым, тем не менее, пользуясь им, можно рассчитать пенсию самостоятельно. Мы покажем на примерах с пояснениями, как это сделать.

Алгоритм расчета

Расчет пенсий основывается на законодательных нормах двух ФЗ: №400 от 28/12/13 и №173 от 17/12/01. Последний не применяется в настоящее время, за исключением положений, которыми регулируется исчисление трудовых пенсий. Они входят в общий расчет, определяющий размер страховых пенсий для граждан, родившихся до 1967 года. При определении возраста включается полностью 1966 год.

Пенсия состоит из двух частей:

  • фиксированной выплаты (можно встретить еще определение «базовая часть»);
  • страховой части.

В пенсионном законодательстве есть еще понятие накопительной пенсии, однако для категории граждан, о которой идет речь, она здесь не рассчитывается в силу особенностей, определяющих эту выплату законодательных норм.

Фиксированная пенсионная выплата имеет целью дать некую социальную гарантию пенсионеру.

Выплата может увеличиваться, если пенсионер относится к определенным в законодательстве категориям: инвалидам, имеющим иждивенцев, работающим в северных условиях.

Страховая часть рассчитывается в несколько этапов. При расчетах применяется понятие пенсионного балла. Это условные единицы, в которые переводится заработная плата и стаж гражданина.

Страховая пенсия в разные периоды исчисляется по-разному, в соответствии с изменениями законодательства:

  • до 2002 года;
  • с 2002 по 2014 годы включительно;
  • с 2015 года.

Для родившихся до 1967 года прежде всего актуален период исчисления страховой пенсии до 2002 года. Он представляет наибольшую сложность, поэтому порядок расчета мы рассмотрим подробно.

Заработная плата и стаж учитываются в виде двух показателей: коэффициента стажа и зарплатного коэффициента.

Коэффициент стажа считается так:

  • при стаже не выше 24 лет, включая этот год, мужчина может рассчитывать на коэффициент 0,55. Имеется в виду любой стаж до указанного предельного. От 25 лет – коэффициент каждый год увеличивается на 0,01;
  • при стаже не выше до 19 лет женщина будет иметь коэффициент 0,55. От 20 лет – коэффициент каждый год увеличивается на 0,01.

Наивысшее значение показателя 0,75, иначе говоря, если при расчете получилось большее значение, берется 0,75.

Зарплатный коэффициент считается по средней зарплате гражданина за определенный период, в соотношении к средней в масштабах страны за тот же период. Предельное значение здесь 1,2.

Далее они перемножаются между собой и умножаются на фиксированное число 1671. Это средняя зарплата за месяц в период с 1.07 по 30.09 2001 года. Она зафиксирована в указанном размере 1671 рубль и используется в расчетах.

Следующий шаг – необходимо вычесть 450 рублей (базовую пенсию на начало 2002 года). Затем к рассчитанной сумме применяется так называемая валоризация, на 10% при наличии любого стажа до 2001 года. Дополнительно — по 1% в год за стаж до 1990 года (включительно).

Подсказка! Валоризация — единовременное повышение денежной оценки пенсионных прав лиц, имеющих трудовой стаж ранее 2002 года.

Рассчитанная сумма еще умножается на фиксированное значение 5,6148. Это коэффициент роста расчетного пенсионного капитала, с учетом всех индексаций, начиная с 2002 года.

Если гражданин продолжал работать после 2002 года и за него отчислялись взносы в ПФР, нужно учесть в страховой пенсии и их. Тогда применяют указанный выше расчет с учетом 228 – ожидаемого периода выплаты пенсии в месяцах, т.е. исчисляют пенсионный капитал до 2002 года в целом, а не по месяцам. К полученной сумме добавляют сумму взносов за сотрудника и уже общий результат делят на 228.

Полученную месячную сумму выплат переводят в баллы по стоимости одного в 2014 году. Получается число баллов на 1 января 2015 года. Позже расчет пенсионных баллов делается по годам. Он исчисляется отношением уплаченных страховых взносов за работника к величине страховых взносов с максимальной облагаемой взносами заработной платы. Максимальную величину взносооблагаемой зарплаты устанавливает государство. Полученное отношение умножают на 10. Далее число баллов умножают на стоимость балла на момент выхода на пенсию.

Примеры расчета

Рассмотрим приведенный алгоритм на условных примерах.

Пример 1

Женщина выходит на пенсию в 2015 году. Общий трудовой стаж на 1.01.2002 составляет 22 года. Из них до 1990 года включительно 12 лет. Ее страховой стаж выше 20 лет, значит, применим коэффициент 0,55. Прибавим 0,01 * 2 = 0,02 за каждый дополнительный год. Общий показатель
0,55 + 0,02 = 0,57.

Ее средняя зарплата исчислена 250 руб., средняя по стране — 210 руб. Зарплатный коэффициент равен 250 / 210 = 1,19. Он не выше предельно установленного.

Умножаем коэффициенты друг на друга и на фиксированную сумму 1671 рубль. 0,57 * 1,19 * 1671 = 1136,28 руб. Вычитаем 450 рублей. 1136,28 – 450 = 686,28 руб.

До 2001 года включительно у работницы есть стаж, значит, применима валоризация в размере 10%. Добавим по 1% за каждый год имеющегося до 1990 года включительно, стажа. По условию это 12 лет. Общая сумма процентов 10 + 12 = 22%. Увеличим на них рассчитанную сумму: 686,28 * 22% = 150,98. 686,28 + 150,98 = 837,26 руб. Результат скорректируем на 5,6148. 837,26 * 5,6148 = 4701,05 руб.

Фиксированная часть страховой пенсии в период выхода на пенсию — 4383,59 рубля. Если больше стажа у работницы нет, то вместе с фиксированной частью ее рассчитанная пенсия составит 4701,05 руб. + 4383,59 = 9084,64 руб.

Пример 2

Воспользуемся приведенными выше условными данными, несколько изменив их. Предположим, работник, родившийся до 1967 года, вышел на пенсию в 2018 году. Пенсионный капитал до 2002 года, рассчитанный по приведенной выше методике, но с учетом ожидаемого числа месяцев выплаты пенсии — 228, составил 1071840,87 руб.:

  • (0,57 * 1,19 * 1671 – 450) * 228 = 156471,84 руб.
  • 156471,84 * 5,6148 = 878558,09 руб.
  • 878558,09 * 0,22 = 193282,78 руб.
  • 878558,09 + 193282,78 = 1071840,87 руб.

После 2002 работодателями за работницу перечислялись взносы в размере 777056,13 руб. Общая сумма составит 1071840,87 + 777056,13 руб. = 1848897 руб. пенсионного капитала.

Далее: 1848897 / 228 = 8109,20 руб., и полученную сумму нужно перевести в баллы. Стоимость балла на конец 2014 года равна 64, 10 руб. 8109,20 / 64,10 = 126,51. На 1 января 2015 года накоплено 126,51 баллов.

Пусть за период до выхода на пенсию накоплено еще 7 баллов. Всего 126,51 + 7 = 133,51 баллов. Страховая пенсия составит 133,51 * 81,49 = 10879,73 руб. 81,49 – стоимость 1 балла на момент выхода на пенсию.

Добавим фиксированную выплату на 1 января 2018 года 4982,90 руб. Общая сумма пенсии составит 10879,73 + 4982,90 = 15862,63 руб.

Далее необходимо упомянуть и о поощрительных коэффициентах при начислении премии. Из приведенных данных видно, что работница, имеющая право выйти на пенсию в 2015 году, продолжала работать сверх этого срока. Для удобства будем считать, что право на пенсию она получила в декабре 2015 года, а фактически ушла на заслуженный отдых в декабре 2018 года. Дополнительно она отработала 36 месяцев. Согласно ФЗ-400, возникает право на повышающий коэффициент в размере 1,24 на страховую часть и 1,19 — на фиксированную выплату.

Рассчитываются коэффициенты согласно ст. 8,15,16 ФЗ-400. 10879,73 * 1,24 + 4982,90 * 1,19 = 13490,87 + 5929,65 = 19420,52 руб. – размер пенсии работника, родившегося до 1967 года с учетом повышающих коэффициентов.

Определить точную дату выхода на пенсию в соответствии с законодательством поможет специальный сервис — калькулятор пенсионного возраста. Для расчета достаточно ввести дату рождения и пол будущего пенсионера.

В чем особенность расчета выплат таким пенсионерам?

Граждане, которые родились до 1967 года значительную часть времени работали при Советском союзе, а также до перевода Пенсионного фонда России на персонифицированный учет. Поэтому при расчете пенсий для них существуют особенности. Разберемся, как осуществляется расчет пенсии лицам, родившимся до 1967 года в 2019 году. Из каких частей состоит их пенсия и как им засчитывают советский стаж.

Что такое страховая пенсия

Страховая пенсия у всех граждан состоит из нескольких частей:

  • Базовая фиксированная часть. Это часть, гарантированная государством, так сказать, минимальное пенсионное содержание по достижению пенсионного возраста. Это базис, гарантированный всем гражданам при наличии хотя бы минимального трудового стажа, установленного законодательства. В 2019 фиксированная часть пенсии составляет 5334,19 рублей, она ежегодно индексируется.
  • Страховая часть, которая формируется с учетом стажа и пенсионных баллов. Учитывается стаж до 2002 (после этого введен персонифицированный учет), а также уровень зарплаты за все годы. ПФР рассчитывает страховую часть для каждого пенсионера индивидуально по специальной формуле.
  • Накопительная часть для тех, у кого она была сформирована до «заморозки». Для этого накопленный пенсионный капитал делится на количество предстоящих месяцев выплат. Последнее фактически означает срок дожития, сейчас это 240 месяцев.

Существуют разные особенности определения базовой и страховой составляющих пенсии. Для родившихся до 1967 года очень важно, чтобы ПФР при подсчетах правильно учел советский стаж и перевел его в пенсионные баллы по новым правилам.

Калькулятор расчета пенсии для родившихся до 1967 года в 2019 году

Журналисты Российской газеты совместно со специалистами ПФР разработали специальный калькулятор для пенсионеров. С разрешения разработчиков его можно посмотреть тут .

С его помощью можно вычислить размер пенсии условного пенсионера. Как мы уже выяснили, для всех обычных пенсионеров фиксированная часть страховой пенсии составляет 5334,19 рублей. Но для некоторых граждан, например, для достигших определенного возраста или работавших в сложных, трудных условиях, на Крайнем Севере, она устанавливается в повышенном размере. Вот кому положена такая увеличенная фиксированная часть:

  • Пенсионерам, достигшим 80-летнего возраста (без иждивенцев) и инвалиды I группы (без иждивенцев) — 10 668,38 рублей;
  • Пенсионерам, имеющим иждивенцев — за одного иждивенца 7112,25 рублей, за двух – 8890,31 рублей, за трех – 10 668,37 рублей;
  • Пенсионерам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами I группы, у которых есть иждивенцы — с одним иждивенцем – 12 446,44 рублей, с двумя – 14 225,50 рублей, с тремя – 16 002,56 рублей;
  • Гражданам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет — у мужчин и не менее 20 лет — у женщин (независимо от места жительства) — 8001,29 рублей;

  • Гражданам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет — у мужчин и не менее 20 лет — у женщин, достигшие возраста 80 лет или являющиеся инвалидами I группы (независимо от места жительства) — 16 002,58 рублей;
  • Гражданам, проработавшим не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, имеющим страховой стаж не менее 25 лет — у мужчин и не менее 20 лет — у женщин (независимо от места жительства) — 6934,45 рублей;
  • Гражданам, проработавшим не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, имеющим страховой стаж не менее 25 лет — у мужчин и не менее 20 лет — у женщин, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами I группы (независимо от места жительства) — 13 868,90 рублей.

Льготниками с северным стажем, имеющим на содержании иждивенцев, выплаты увеличиваются еще больше.

Страховая часть рассчитывается тоже с некоторыми особенностями: пенсионный капитал делится на две части. Полученный до 2002 года рассчитывается в соответствии с действовавшими на тот период нормами оценки страховых прав. Полученный после этого момента — на основании отчислений, произведенных работодателем.

Накопительная часть

Имеет ли право гражданин 1963 года рождения на накопительную часть? Нет, для этой категории граждан она не предусмотрена. Она была введена отдельным законом, по которому осуществлялся персонифицированный учет, и каждый гражданин имел право на зачисление дополнительных пенсионных отчислений в размере 6% на личный счет, а также самостоятельно выбирать пенсионный фонд для своих накоплений.

Сейчас работодатель обязан производить отчислять с зарплаты работников страховые взносы в ПФР, но теперь 6% не идет в счет накопительной части пенсии. Эта функция заморожена и возобновлять ее законодатели не планируют. Так что сейчас накопительная часть есть у тех, кто успел ее застать. Пенсионеры 1967 года рождения и младше в их числе.

Формула

Калькулятор пенсии выглядит так:

Пенсия = базовая часть (5334,19 рублей) + страховая часть.

Сложнее всего определить пенсионный капитал (ПК).

Если с частью, сформированной после 2002 года, все понятно, то ПК для периода до этого момента рассчитывается по следующей схеме:

  • СК — коэффициент стажа, он равен 0,55. Он действителен для мужчин, занятых на производстве, иной работе, от 25 лет, и для женщин, трудившихся не менее 20 лет. СК устанавливается не более 0,75. За отработанный сверх указанной выше нормы год к коэффициенту добавляется 0,01;
  • ЗР и ЗП — это частное заработной платы работника к показателю средней зарплаты по России. Принимается в расчет зарплата гражданина с 2000 по 2001 или средняя за пять других лет. Показатель – не более 1,2;
  • СЗП — это среднемесячная заработная плата с 1 июля по 30 сентября 2001 года. Она установлена в фиксированном размере 1671 рубль.


Сейчас в России формируется новый порядок формирования пенсионных выплат, в основе которого три важных показателя. На размер пенсии влияет пенсионный стаж и так называемый ИПК – индивидуальный коэффициент, при помощи которого рассчитывается выплата. Итоговая пенсия включает два части: накопительную и страховую. В системе оказываются те граждане, кто родился после 1967 года. Перерасчет пенсии для родившихся до 1967 года происходит по-другому чем остальным. В этом для многих кроется причина трудного понимания пенсионной реформы. Тем не менее, как только пенсионер увольняется, ПФР осуществляет перерасчет ранее назначенных выплат. Поэтому после полного выхода на заслуженный отдых данную категорию лиц волнует вопрос, как реализуется право на перерасчет пенсии после увольнения.

Законодательная база

Начисление, расчёт и порядок оформления и выдачи пенсионного довольствия для всех категорий граждан рассматривается в основных актах:

  • ФЗ-173 «О трудовых пенсиях» (2001);
  • ФЗ-400 «О страховых пенсиях» (2013);
  • Региональные законодательные акты.

В этих документах рассматривается порядок выплат и для граждан, не попавших в основную пенсионную реформу по возрасту. Связано это с тем, что основной стаж граждан, рождённых раньше 1967 года (женщины) и 1963 года (мужчины), пришёлся на период до 2002 года.

Компоненты пенсии

Пенсии тех, кто вступает в пенсионный возраст после перехода на новый прядок, состоят из двух компонентов: страховой части, которую формирует работодатель своими отчислениями в фонд, и накопительной, на размер которой может влиять сам будущий пенсионер.

Пенсионеры, рождённые до 1967 года, не имели возможности формировать накопительную часть, поэтому для них принят иной порядок:

  • Базовая часть – ежемесячная выплата, существующая как гарантия от государства. Она небольшая, выплачивается из федерального бюджета, ежегодно индексируется в связи с экономической ситуацией. Базовая пенсия бывает обычной и повышенной. Последняя выплачивается особым социальным категориям: инвалидам I группы, пенсионерам, рождённым до 1940 года (старше 80 лет), со стажем работы в условиях Крайнего Севера больше 20 лет.
  • Страховая часть – высчитывается в зависимости от трудового стажа. Во внимание принимаются размер заработной платы, процент от которой работодатель переводил в Пенсионный фонд за работника, срок трудовой деятельности.

Страховая часть – основа пенсии, но её размер оказывается ниже прожиточного минимума. Поэтому к пенсиям добавлена базовая выплата, чтобы хоть немного повысить качество жизни пенсионеров до 1967 года рождения.

Что такое пенсионные баллы

Размер страховой части рассчитывается по ИПК – индивидуальному пенсионному коэффициенту пенсионера. По нему определяется сумма ежемесячного довольствия гражданина, вступившего в пенсионный возраст.

Для граждан до 1967 года рождения принята иная система перевода трудового стажа в баллы, чем для более молодых граждан. Их основной период трудовой деятельности приходился на период до 2002 года (в этом году стартовала пенсионная реформа, и граждане, трудившиеся при Советской Власти, фактически потеряли свои пенсионные права). Эта же система подсчёта баллов сохраняется для иных льготных категорий: тех, у кого была другая выработка, специфический уровень заработной платы; тяжёлые условия труда (в условиях Крайнего севера, на вредных производствах, на опасных работах)

Алгоритм подсчёта баллов ИПК для этих категорий:

  1. Рассматривается выработка, в итоге получается соответствующий стажевый коэффициент (о нём подробнее ниже);
  2. Во внимание принимается размер зарплаты (о зарплатном коэффициенте ниже);
  3. Два предыдущих показателя перемножаются;
  4. Полученная цифра умножается на 1671;
  5. Применяется валоризация – переоценка труда согласно современным реалиям, некая попытка государства восстановить в пенсионных правах граждан, трудившися в Советском Союзе). Правила такие: показатель увеличивается на 10% и по 1% за каждый период свыше основного стажа.
  6. От полученной цифры отнимают 450 (фиксированная выплата, которая была в 2002 году);
  7. Результат умножается на 5,6148 (суммарный коэффициент индексации пенсий).

Стажевый коэффициент – опора пенсии

Есть правила выявления коэффициента по выработке:

  • Мужчины с трудовым стажем до 24 лет имеют стажевый коэффициент 0,55;
  • Мужчинам с трудовым стажем 25 и более лет – к коэффициенту 0,55 прибавляется по 0,01 за каждый год сверх основного стажа (максимальное значение 0,75);
  • Женщины с трудовым стажем до 19 лет (основной) имеют стажевый коэффициент 0,55;
  • Женщинам с трудовым стажем сверх основного добавляется 0,01 за каждый последующий год (максимальное значение так же 0,75 в соотвествии с ФЗ-400).

Важно! Согласно данной системе расчёта во внимание берётся стаж до 45 лет у мужчин и 40 лет у женщин. Если гражданин проработал больше, его максимальный стажевый коэффициент останется на уровне 0,75.

Зарплатный коэффициент – второй «кит», на котором держится пенсия

Зарплатный коэффициент – это отношение размера заработной платы будущего пенсионера к средней зарплате по стране за указанный период. Максимальное значение коэффициента – 1,2. Если полученное соотношение больше, все равно применяется коэффициент 1,2.

Пример расчёта по формуле

  • Трудовой стаж гражданина, рождённого до 1967 года, на 2002 год оказался 40 лет. Стажевый коэффициент: 0,55 (за 25 лет) + 0,15 (за 15 лет сверх основного стажа) = 0,70.
  • За основу зарплатного коэффициента взят период работы с 1995 по 2000 годы, в это время гражданин получал ежемесячную оплату труда 10 000 рублей, а в среднем по стране она составляла 8 000 рублей. 10 000/8 000 = 1,25. Зарплатный коэффициент для расчёта пенсии максимальный – 1,2.
  • 0,70*1,2=0,84.
  • 0,84*1671=1403,64.
  • 1403,64-450=953,64.
  • Валоризация добавляет к полученному значению 45% — 1382,778
  • 1382,778*5,6148=7764,02 рубля. Это размер страховой части.
  • В 2020 году размер базовой части – поддержке от государства – равен 5686,25 рубля. Если добавить эту сумму к страховой части, получится 13450 рубля 27 копеек. Это размер пенсии.

Нововведения и перерасчёт пенсий

Каждый работодатель обязан регулярно предоставлять в органы пенсионного обеспечения информацию относительно трудоустроенных граждан, в том числе сведения о приеме на работу и увольнении сотрудников.

В этой связи порядок перерасчета ранее назначенных выплат носит беззаявительный характер. Это означает, что пенсионеру после увольнения не нужно подавать заявление в ПФР, так как сотрудники этого органа самостоятельно произведут перерасчет на основании полученных от работодателя данных.

В 2019 году расчёт пенсий для граждан до 1967 года рождения осуществляется по новым правилам:

  • Если трудовой стаж больше 35 лет, можно рассчитывать на доплату.
  • Доплаты повышаются для тех, чей стаж больше 40 для женщин и 45 лет для мужчин.
  • Зарплатный коэффициент влияет на ИПК. Чем выше зарплатный балл – тем выше пенсионный балл. Минимальное значение коэффициента разное в зависимости от года выхода на пенсию – от 6,6 в 2015 до 30 с 2025 года. Коэффициент можно увеличить, если продолжать работать. В стаж включаются трудовые дни, за которые шли отчисления в пенсионный фонд.
  • Пенсия в 2020 году будет складываться из трёх компонентов: базовой, страховой и накопительной (если гражданин успел поучаствовать в системе обязательного пенсионного страхования и имеет накопления). Базовая – 450 рублей в месяц для лиц, рождённых с 1940 по 1967 год.
  • Расчёт страховой доли производится по формуле: Пенсионные баллы * Цена балла * повышающий коэффициент + фиксированная часть, умноженная на повышающий коэффициент, если он есть.

Таким образом, пенсионер, рождённый до 1967 года, может повысить свою пенсию, если будет продолжать работать и участвовать в ОПС.

Пересчитанная после увольнения пенсия сохраняется за гражданином даже в случае трудоустройства на новое место, однако, если пенсионер продолжит трудовую деятельность, его пенсия не будет проиндексирована в порядке и в сроки, определенные для неработающих пенсионеров.

Как добиться перерасчёта пенсии

Если пенсионер по достижению возраста обретения пенсионного права продолжил официально работать, он ежегодно будет увеличивать свой пенсионный балл. Чтобы это отразилось на пенсии, нужно получить справку о зарплате с места работы и предоставить её в Пенсионный Фонд. В справке должны быть отражены:

  • Уровень заработной платы;
  • Количество отчислений в пенсионный фонд за этот период.

Обратите внимание! По закону Пенсионному фонду отводится месяц на принятие решения о перерасчете пенсии, а проиндексированные с учетом повышенной ФВ и увеличившегося коэффициента выплаты начнут поступать со следующего месяца.

Таким образом, гражданин должен быть готов к тому, что увеличение пенсионных выплат произойдет не сразу, а спустя минимум пару месяцев после прекращения трудовых отношений с работодателем.

Вместе со справкой потребуется заполнить заявление на перерасчёт. Оно будет рассмотрено в течение 10 дней.

Полный комплект документов включает:

  • Паспорт;
  • ИНН;
  • Копия трудовой книжки;
  • Справка о зарплате и отчислениях;
  • СНИЛС;
  • Пенсионное удостоверение;
  • Заявление.

Для несведущего человека новый порядок исчисления пенсии может показаться сложным, поэтому разберем из чего складываются нынешние пенсии. Согласно ФЗ № 400 от 28.12.2013 гражданин, имеющий на момент увольнения трудовой стаж, вправе претендовать на назначение страховой пенсии. Таким же правом наделены и граждане, увольняющиеся по причине присвоения статуса инвалида.

Пример расчёта пенсии в 2020 году для гражданина, рождённого до 1967 года

Гражданин планирует выйти на пенсию в 2020 году. Он вот-вот достигнет возраста 60,5 лет, а значит, может рассчитывать на пенсию уже в первом полугодии 2020 года.

Он достиг всех показателей: превысил ИПК 18,6, и трудовой стаж 11 лет.

Расчитываем его будущую пенсию.

  • Стаж работы 29 лет с 1991 по 2020 годы. Стажевый коэффициент – 0,55 (за 25 лет работы) + 0,04 (за оставшиеся 4 года) = 0,59.
  • Зарплатный коэффициент: 1700/1671 = 1,02.
  • Пенсионный капитал за 2002 год: 1,02*1671*0,60-450*228=130564,66.
  • Индексация на 2019 год: 130564,66*5,6148=733094,45.
  • Надбавка за работу с 1991 по 2002 годы 733094,45*0,1=73309,45.
  • Сумму компенсаций от работодателя на лицевом счете с 2002 г. – 856342,10 р.
  • 733094,45 + 73309,45 + 856342,10 = 1662746,00.
  • Расчёт на 228 месяцев выплат пенсий: 1662746,00/228=7292,75 рубля.
  • Дополнительная страховая часть: ИПК (106,393)*Стоимость балла (в 2019 г. 78,28)=8328,44 рубля.
  • 8328,44+ фиксированная часть (4805,110 на 2019 год) = 13133,55 рублей.

Это общая формула расчета пенсии, которая после увольнения корректируется с учетом значимых показателей. В результате Пенсионный фонд учтет все непроизведенные за годы трудовой деятельности индексации, в том числе увеличение показателя ФВ и СИПК. При этом расчет будет осуществляться как для неработающего пенсионера, а итоговая сумма увеличится.

Как узнать величину новой пенсии?

Несмотря на то, что заявление на перерасчет пенсии подавать не нужно, каждый желающий вправе обратиться в обслуживающее его отделение ПФР с просьбой предоставить выписку по индивидуальному лицевому счету.

Заказать подобные сведения можно двумя способами:
• обратившись в клиентскую службу ПФР лично;
• подав заявку через свой личный кабинет на официальном сайте ПФР.

В последнем случае гражданину понадобится подтвержденная учетная запись на портале Госуслуги, с помощью которой необходимо авторизоваться на сайте. Далее нужно найти раздел «пенсии» и перейти во вкладку «заказать справку (выписку)».

Результат запроса отразится в истории обращений, а содержание выписки будет включать:
• сведения о заявителе;
• информацию о величине страховой пенсии и установленной к ней величине фиксированной выплаты на момент подачи запроса.

Как не потерять компенсированные выплаты?

Закон не предусматривает лишение пенсионера честно заработанной надбавки в случае возобновления трудовой деятельности. Это означает, что работающий пенсионер вправе уволиться, реализовав тем самым право на перерасчет пенсионных выплат, а спустя некоторое время устроиться на работу.

Единственным минусом в данном случае будет то, что при наступлении срока очередной индексации пенсий, которая осуществляется ежегодно, возобновивший трудовую деятельность пенсионер лишится права на индексацию.

При этом ранее пересчитанная пенсия останется неизменной вплоть до увольнения получателя. Таким образом, если гражданин будет ежегодно устраиваться на работу, а в конце года увольняться, его пенсия будет расти.

Заключение

Расчёт пенсии – вопрос очень сложный. Базовые формулы не учитывают индивидуальных особенностей: например, работу на вредном производстве или Крайнем севере. Стаж складывается не только из трудовых дней, к нему добавляются периоды ухода за ребёнком до 1,5 лет, постановка на учёт в центре занятости, служба в армии и другие периоды. Чтобы точно узнать итоговый размер пенсии, нужно заблаговременно до выхода на пенсию предоставить все документы в Пенсионный Фонд, чтобы сотрудники произвели расчёт. Если итоговая сумма оказывается меньше прожиточного минимума, пенсионеру полагаются надбавки. Прожиточный минимум в каждом регионе разный.


Государство регулярно совершенствует пенсионную систему. Сейчас год рождения — один из ключевых факторов, по которому будет выплачиваться денежное пособие по старости: родившиеся до 1967 получают пенсию по трем составляющим, а после этого года — по двум.

Поможет сделать расчет пенсии для родившихся после 1967 года калькулятор, созданный для информирования ее предварительного размера. Алгоритмы позволяют вычислять сумму не выходя из дома. Калькулятор пенсии также будет актуален и для лиц до 1967 года рождения.


Расчет пенсии на калькуляторе онлайн для граждан, родившихся до 1967 г.

Расчет пенсии для родившихся до 1967 года можно сделать как через калькулятор, так и обратившись лично в Пенсионный фонд России.

Важно! Формулы для расчета находятся в открытом доступе, и каждый гражданин способен самостоятельно вывести размер будущего пособия, однако это не исключает возможность грубой ошибки. Калькуляторы фиксируют некоторые коэффициенты для удобства вычислений. Это значит, что они также выведут приблизительную сумму. Только в ПФР могут предоставить точные сведения, используя все нюансы законодательства и льгот для каждого конкретного гражданина.

Пенсия состоит из трех частей:

  • накопительная;
  • фиксированная;
  • страховая.

Накопительная часть у каждого гражданина своя. Это зависит от регулярного инвестирования в будущую пенсию. Нужно обратить внимание: государство не индексирует накопления по уровню инфляции.

Вторая часть пенсии — фиксированная, или по-другому базовая. Устанавливается государством, ежегодно ее размер изменяется с учетом инфляции. В 2020 году составляет 5 686,25 руб., но для отдельной категории граждан она меняется в большую или меньшую сторону.


В отличие от накопительной доли страховая доля индексируется. Вычисляется путем деления размера Пенсионного Капитала (ПК) на предположительное число месяцев, в течение которых будет выплачиваться пособие. Для ПК нужно знать:

  1. Расчетная выплата пенсии (РП). В нее входят:
    • Коэффициент за отработанный стаж. На данный момент он составляет 0,55 для мужчин со стажем более 25 лет, и для женщин — 20. Если человек имеет срок, больший указанного, то ему добавляется 0,1 за каждый год. При этом общая сумма не превышает 0,75.
    • Отношение заработной платы к средней по стране. Ограничение для показателя: не более 1,2.
    • Средний размер заработной платы. Ее рассчитывает ПФР и начисляет 1671 рубля.

Формула выглядит следующим образом: все три вышеперечисленных показателя перемножаются.

  1. Условный пенсионный капитал (УПК). Для вычисления потребуются:
    • Расчетная выплата.
    • Фиксированная доля.
    • Предполагаемое время выплат в месяцах.

Формула: Расчетная выплата — (Фиксированная доля / Предполагаемое время).

Неизвестную информацию можно получить в ПФР.

Нормативно-правовая база для пенсионеров, родившихся до 1967 г.

Документы, которые пригодятся пенсионеру:

  • Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ.
  • Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 N 173-ФЗ.


Правила начисления и порядок оформления пенсии для родившихся до 1967 г.

Расчет точного размера выплат пенсионеру начинается со дня подачи полностью укомплектованного пакета документов. Собирать его нужно заранее. Подать можно в любое время после достижения пенсионного возраста.

Список необходимых бумаг:

  1. Заявление о назначении пенсии.
  2. Российский паспорт (для иностранных лиц — вид на жительство).
  3. СНИЛС.
  4. ИНН.
  5. Свидетельство о браке.
  6. Аттестаты, дипломы — все документы, связанные с учебой.
  7. Справка о составе семьи.
  8. Трудовая книжка: оригинал и копии.

Важно: если отсутствует трудовая книжка, то в качестве документов, подтверждающих трудовой стаж, предъявляют письменные трудовые договоры, которые оформлены в четком соответствии с законодательством. Работодатели и муниципальные органы выдают справки. Гражданин также может предоставить выписки из приказов, ведомости на выдачу з/п, военный билет.


Важно: в бумагах должны быть указаны ФИО и полная дата рождения гражданина, номер и дата выдачи, место и период работы, профессия и основания выдачи, например, приказы.

  1. Копии документов, удостоверяющие личность иждивенцев.
  2. Реквизиты банка, который будет осуществлять выплаты.
  3. Справка о среднемесячной з/п до 01 января 2002 года за 60 месяцев подряд.
  4. Справка, подтверждающая отсутствие других выплат.

Для дополнительных обстоятельств нужны будут подтверждающие документы:

  • о изменении ФИО;
  • о среднемесячном з/п умершего кормильца;
  • о нетрудоспособных членах семьи;
  • о рождении ребенка;
  • о признании ребенка инвалидом;
  • и другие.

Подавать заявление можно не более чем за 30 дней до достижения пенсионного возраста. Сотрудник делает необходимые ксерокопии и сканирует документы, после чего возвращает оригиналы. Даже если возникают подозрения в неправильном оформлении, отказать в приеме заявления не имеют права и должны выдать расписку.

Если гражданин предоставляет неполный комплект, то в течение 3 месяцев ему необходимо донести недостающие бумаги, иначе придется подавать все заново. ПФР рассматривает заявления не более 10 дней. Если реквизиты указаны сразу, то выплата состоится на десятый день. При почтовых переводах возможна задержка от одного до трех дней в связи с оформлением.

Важно! Пенсия должна превышать прожиточный минимум, иначе необходимо обратиться в ПФР.


Расчет пенсии на калькуляторе онлайн для граждан, родившихся после 1967 г.

Калькулятор позволяет также сделать расчет пенсии после 1967 года рождения. В этом случае он учитывает только две части:

  • накопительную;
  • страховую.

Формула для расчета страховой пенсии: Пенсионный коэффициент х Стоимость одного пенсионного балла + Фиксированная выплата.

  • Стоимость одного пенсионного балла равна 93,00. Для работающих пенсионеров сумма максимальных 3 баллов составляет 261,72 рублей.
  • Фиксированная выплата от государства составляет 5 686,25 руб. за исключением отдельной категории граждан.

  • Пенсионный возраст.
  • Стаж уплаты страховых взносов.
  • Минимальный порог по пенсионным баллам

Для расчета калькулятор попросит ввести сведения, которые также влияют на Индивидуальный Пенсионный Коэффициент (ИПК). После заполнения анкеты нужно нажать на кнопку “Рассчитать”.

Нормативно-правовая база для пенсионеров, родившихся после 1967 г.

Какие документы пригодятся пенсионеру:

  • Федеральный закон «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации».
  • Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Правила начисления и порядок оформления пенсии для родившихся после 1967 г.

Оформить пенсию можно разными способами, один из которых в личном кабинете на сайте «Госуслуг». Гражданин заполняет заявление, предоставляет отсканированные документы. Основной плюс: исключена возможность подачи неверного комплекта бумаг. Система подскажет, что необходимо еще добавить.

Другие способы: обращение в отделения муниципальных услуг или предоставление документов по почте.

Перечень необходимых бумаг:

  • заявление о назначении пенсии;
  • паспорт РФ или вид на жительство для иностранных граждан;
  • трудовая книжка.

Важно! Гражданин должен проверить пенсионную книжку, чтобы в ней не было исправлений, а в случае смены имени был штамп.


Список документов, подтверждающих трудовой стаж, один и тот же для лиц, родившихся до и после 1967 года.

Порядок приема и рассмотрения аналогичен. Сотрудник должен принять весь комплект, в случае отсутствия ошибок выплата состоится на 10-й день после подачи. Иначе в течение 3 месяцев необходимо донести бумаги, чтобы не оформлять все заново.

Подводим итоги

Дата рождения имеет большое значение для определения размера будущего пособия по старости. Калькулятор расчета пенсии для родившихся до и после 1967 года позволяет учитывать особенности для каждой категории граждан и вычислять приблизительную сумму по специальным алгоритмам.

Начало 2020 года ознаменовалось проведением новой пенсионной реформы.

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Она в значительной степени изменила порядок начисления выплат по старости, инвалидности и потере кормильца.

Многие граждане и сейчас не могут разобраться, как формируется пенсия, от чего зависит её будущий размер, и кто может претендовать на получение этого вида обеспечения.

Кому положена трудовая

В соответствии с обновлённым законодательством понятие «трудовая пенсия» потеряло свою актуальность. Теперь пенсионное обеспечение стало страховым.

Ранее размер трудовых выплат зависел от продолжительности трудового стажа. Теперь же страховая пенсия формируется исходя из размера страховых взносов.

Страховой стаж – это те трудовые периоды, во время которых работодатель гражданина выплачивал страховые взносы в Пенсионный фонд России (ПФР).

Этот показатель может включать в себя отдельные нестраховые периоды, если до их начала и после завершения выплаты продолжали поступать на лицевой счёт.

Если речь идёт об ИП, то они также могут накапливать страховой стаж, но отчисление пенсионных взносов они будут осуществлять самостоятельно.

В 2020 году на получение страховых выплат могут претендовать граждане, которые:

  1. Достигли пенсионного возраста (60 или 55 лет) и накопили необходимый страховой стаж (пенсия по старости);
  2. Имеют инвалидность 1-3 группы (пенсия по инвалидности);
  3. Ранее состояли на иждивении у погибшего гражданина (пенсия по потере кормильца).

В ряде случае выход на пенсию по старости может происходить ранее установленного пенсионного возраста. Это относится сразу к нескольким категориям лиц:

  • педагогам;
  • медицинским сотрудникам;
  • работникам Крайнего Севера (если их специальный стаж составляет не менее 15 лет);
  • горнорабочим;
  • многодетным матерям, имеющим от 5 и более детей.

На аналогичную льготу могут рассчитывать граждане, трудящиеся на вредных и опасных производствах (при наличии у них минимально необходимого стажа).

Видео: «Страховая и накопительная пенсии: как формируется и рассчитывается»

Страховые взносы за работников в ПФР

Для РФ характерно использование солидарной пенсионной системы. То есть те страховые отчисления, которые делают нынешние работники, применяются для формирования выплат лицам, находящимся на данный момент на пенсии.

Величина каждого страхового взноса соответствует 22% официального оклада гражданина. Из них 16% используется для формирования страхового пенсионного обеспечения. Если гражданин решит, что ему необходима накопительная пенсия, то на неё будет выделено 6%, а на страховую останется только 10%.

Ещё 6%, которые не были использованы ни для страховой, ни для накопительной части выплат, это солидарный тариф. Благодаря этим средствам формируется фиксированная (базовая) пенсия. Также они используются при назначении пенсионерам различных соцвыплат.

ВАЖНО: У иностранных граждан произведённые работодателем отчисления расходуются только на формирование страховой пенсии.

Процедура сбора страховых взносов и их процентного распределения регулируется Федеральным законом №212-ФЗ от 24.07.2009.

Какая лучше: накопительная или страховая

Пенсионное обеспечение страхового типа имеет следующие отличительные характеристики:

  • формируется благодаря пенсионным страховым взносам;
  • гарантируется государством;
  • каждый год индексируется (увеличивается в соответствии с уровнем прошлогодней инфляции).

Все отчисления произведённые работодателем гражданина на его страховой счёт будут конвертированы в пенсионные баллы.

При умножении всех накопленных баллов на стоимость одной такой единицы получается сумма, которая соответствует размеру страховой пенсии.

Накопительная пенсия обладает совсем другими характеристиками:

  • за распоряжение пенсионными накоплениями отвечают выбранные самим гражданином НПФ или УК, поэтому размер накопительной пенсии будет зависеть от успешности произведённых ими инвестиций;
  • индексация этого типа выплат не осуществляется, но они могут быть унаследованы;
  • сохранность накоплений, хоть и без учёта инфляции, гарантирует закон №422-ФЗ от 28.12.201 (в соответствии с ним была организована система с гарантированными пенсионными накоплениями).

Все средства, которые используются для финансирования накопительной пенсии, изымаются из взносов на страховое обеспечение, что сделает его заметно меньше.

Также необходимо уточнить, как формируется накопительная пенсия для лиц моложе 1967 года рождения.

Эти граждане становятся получателями данного вида обеспечения, если начали свою трудовую деятельность до 1 января 2020 года и подали соответствующее заявление до 31.12.2015.

Те, кто впервые вышел на работу уже после 01.01.2014 года, также могут подать заявление на формирование накопительной пенсии с течение 5 лет с момента начисления первого страхового взноса.

Однако в период с 2020 по 2020 год перечисление накопительных пенсионных взносов не осуществлялось.

Эта мера была принята в связи с усложнением экономической обстановки и позволила повысить уровень защищённости накоплений граждан.

Следует отметить, что в 2002-2004 годах накопительная часть пенсии была доступна и для лиц старше 1967 года рождения. Она формировалась путём перечисления добровольных взносов. Однако с 2005 года дальнейшее формирование накопительной пенсии для этой возрастной категории прекратилось

Как формируется пенсия

Порядок формирования пенсионного обеспечения будет отличаться в зависимости от его вида.

По старости

Чтобы у гражданина возникло право на получение пособия по старости, он должен выполнить следующие условия:

  • достичь законодательно установленного возраста выхода на пенсию (55 лет – для женщин, 60 лет – для мужчин);
  • накопить минимальный стаж;
  • набрать требуемое число пенсионных баллов.

В 2020 году последние два показателя должны составлять 9 лет и 13,8 балла соответственно.

В будущем они будут ежегодно увеличиваться, пока минимальный стаж не составит 15 лет, а количество баллов не начнёт равняться 30-ти.

Те лица, которые не смогли выполнить требования по пенсионным баллам и стажу, станут получателями соцобеспечения по старости, но произойдёт это на 5 лет позже.

Если речь идёт о досрочной пенсии, то условия обязательные для назначения обычного страхового пособия сохраняются и добавляются требования к продолжительности специального стажа (накопленного на определённых видах работ). Взамен возраст выхода на пенсию снижается на 5-10 лет.

По случаю потери кормильца

Смерть кормильца является страховым случаем, влекущим за собой назначение страховых пенсионных выплат, если:

  • за умершим числится хотя бы один день страхового стажа;
  • бывший иждивенец, претендующий на получение выплат, не виновен в смерти кормильца с точки зрения законодательства.

При отсутствии у погибшего страхового стажа, членам семьи назначаются социальные пенсионные пособия.

По инвалидности

Возникновение права на страховую пенсию по инвалидности связано с наличием:

  • страхового стажа (достаточно 1 дня);
  • группы инвалидности (подтверждается выпиской из акта освидетельствования МСК).

Согласно последним изменениям в законодательстве, пенсионное пособие по инвалидности назначается без учёта причин потери трудоспособности.

Как и во всех остальных случаях при отсутствии страхового стажа гражданину назначается социальная пенсия.

Баллы

При определении размера страховой пенсии решающее значение имеет количество накопленных пенсионных баллов. Другое название этих единиц – индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК).

Этот коэффициент используется для учёта трудовых периодов не только до изменения законодательства, но и после проведённых реформ. Чтобы рассчитать свой ИПК, необходимо воспользоваться следующей формулой:

ИПК=(ИПКс+ИПКн)*КвСП, где:

  • ИПКс – это пенсионные баллы, накопленные в результате трудовой деятельности, осуществлявшейся до 2020 года;
  • ИПКн – баллы за период после 2020 года;
  • КвСП – специальный повышающий коэффициент, позволяющий увеличить размер пособия и применяющийся при расчёте страховой пенсии по старости или потере кормильца.

Использование повышающего коэффициента характерно для тех случаев, когда гражданин выходит на пенсию позже, чем у него возникает право на данный вид обеспечения.

Расчет в 2020 году

После реформы 2020 года пенсионное обеспечение формируется из нескольких частей:

  • страховой;
  • фиксированной (базовой);
  • накопительной (если гражданин подал соответствующее заявление).

Порядок расчёта страховых пенсионных выплат регламентируется положениями закона №400 от 28.12.2013. Согласно им весь трудовой стаж, накопленный до и после реформы, должен быть переведён в ИПК.

Все дальнейшие вычисления осуществляются с использованием пенсионных баллов, которые переводятся в их денежный эквивалент только во время назначения пенсии.

Чтобы перевести пенсионный капитал, накопленный до 2020 года в ИПК, потребуется рассчитать размер страховой пенсии на конец 2020 года, а после разделить полученную сумму на актуальную стоимость пенсионного балла.

Новая формула

Обновлённая формула, применяемая при расчёте размера пенсионного пособия, выглядит так:

СП = ИПК * СПК * К + ФВ * К.

Используемые в этом выражении аббревиатуры, расшифровываются следующим образом:

  • ФВ — величина фиксированной выплаты (она устанавливается законодательно и сейчас составляет 4982,8 рубля);
  • СП — страховая часть пенсионных выплат;
  • ИПК — общее количество накопленных за все периоды пенсионных баллов;
  • СПК — стоимость одного пенсионного балла (коэффициента);
  • К – повышающие коэффициенты.

Выплата по потере кормильца рассчитывается с использованием разных формул, выбор которых зависит от того, к какой категории граждан относится получатель.

Для определения размера накопительной пенсии потребуется только разделить сформировавшуюся на счёте сумму на предполагаемый период выплаты, который также определяется на законодательном уровне и в 2020 году составляет 246 месяцев.

Что такое фиксированный размер

Фиксированная выплата является базовой частью пенсии. Её размер определяется государством и устанавливается в одно время с назначением пенсионного обеспечения.

Какой положен размер пенсии участникам боевых действий в Чечне в 2020 году? Узнайте здесь.

Базовая пенсия каждый год увеличивается в результате индексации. Кроме того, следующим категориям лиц она предоставляется в увеличенном размере:

  • 80-летним пенсионерам;
  • гражданам, содержащим иждивенцев;
  • бывшим работникам Крайнего Севера (накопившим в зависимости от пола 15 или 20 лет специального стажа, а также 20 или 25 лет – общего);
  • детям, оставшимся без попечения родителей;
  • гражданам, проживающим на территории Крайнего Севера на постоянной основе;
  • работникам сельской местности (при наличии с/х стажа от 30 лет).

В случае более позднего выхода на пенсию к фиксированной выплате, как и к страховой, будет применяться повышающий коэффициент.

Об индексации в 2020 году

  1. В 2020 году плановая индексация была проведена на месяц раньше, чем обычно – 1 января.
  2. Кроме того, пенсионные выплаты были увеличены на 3,7%, вместо 3,2% (это значение уровня прошлогодней инфляции).

Данные меры (повышение процента индексации и перенос сроков) были предприняты, чтобы стимулировать рост реального размера пенсий.

Оформление

Чтобы стать получателем пенсионного обеспечения, гражданин должен подтвердить наличие прав на него при помощи соответствующей документации.

Вместе с полным пакетом бумаг и заявлением о назначении пенсии ему потребуется обратиться в отдел ПФР по месту регистрации или пребывания (если регистрация отсутствует).

ВАЖНО: получателям пенсии по инвалидности выплаты по старости назначаются в автоматическом режиме. Одновременно с этим ранее оформленное пособие снимается.

Документы

Для оформления страховых выплат по старости потребуется предъявить ряд документов:

  • заявление;
  • удостоверение личности, содержащее данные о возрасте и гражданстве заявителя (паспорт);
  • военный билет;
  • справку, отображающая сведения о размере среднемесячного оклада за 2000-2001 год, либо за любой полугодовой период до 2002 года.

Для начисления пенсии по инвалидности потребуется дополнить этот список справкой, подтверждающей нетрудоспособность гражданина.







В дополнение к этому понадобится;

  • свидетельство о смерти кормильца, либо постановление суда о признании его пропавшим без вести;
  • справка, свидетельствующая об отсутствии у семьи других источников дохода.

В некоторых случаях может потребоваться дополнительная документация из нижеприведённого списка:

  • справка о наличии иждивенцев;
  • бумаги, подтверждающие факт длительного пребывания в России или проживания на её территории;
  • документы, свидетельствующие об изменении фамилии, имени или отчества (если имело место).

Как рассчитать вторую пенсию военному пенсионеру? Узнайте тут.

Имеет ли право судебный пристав арестовать пенсию? Читайте далее.

Если будущая пенсия должна быть назначена досрочно, то также потребуются бумаги, подтверждающие наличие права на получение данной льготы. Например, указывающие с какого года и как долго гражданин работал на вредном производстве.

Назначение и выплаты

Для подачи заявления о назначении пенсии можно обратиться не только в ПФР, но и в ближайшее отделение МФЦ, либо передать документы в отдел кадров по месту работы.

За накопительным пенсионным обеспечением нужно будет обратиться в ту организацию , которая занималась его формированием.

Пакет документов такой же, как для назначения страховых выплат по старости.

На рассмотрение заявки обычно уходит не более 10 рабочих дней, а выплаты всех видов пенсий начинают осуществляться одновременно.

Видео: «Как рассчитывается пенсия в 2020 году»

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область - +7 (499) 110-56-12
    • Санкт-Петербург и область - +7 (812) 317-50-97
    • Регионы - 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Читайте также: