Как изменить накопительную часть пенсии

В 2014 и 2015 годах каждый гражданин 1967 года рождения и моложе имел возможность выбрать для себя вариант пенсионного обеспечения: направить всю сумму страховых взносов работодателя на финансирование только страховой пенсии или распределить эту сумму на финансирование накопительной и страховой пенсий.

Граждане 1967 года рождения и моложе, сделавшие до 31 декабря 2015 года выбор в пользу формирования страховой и накопительной пенсии в системе ОПС, могут в любой момент отказаться от формирования накопительной пенсии и направить 6% страховых взносов на формирование только страховой пенсии.

Право сделать выбор в пользу дальнейшего формирования пенсионных накоплений сохраняется у граждан 1967 года рождения и моложе, за которых страховые взносы на обязательное пенсионное страхование впервые начали начисляться с 1 января 2014 года. Такое право у них сохраняется до 31 декабря года, в котором истекает пятилетний период с момента первого начисления страховых взносов. Если указанные лица по истечении пятилетнего периода с момента первого начисления взносов не достигли 23 лет, указанный период продлевается до 31 декабря того года, в котором им исполнится 23 года (включительно).

При выборе варианта пенсионного обеспечения следует учитывать, что страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации. Средства же накопительной пенсии инвестирует на финансовом рынке выбранный гражданином НПФ или УК. Доходность пенсионных накоплений зависит от результатов их инвестирования, то есть может быть и убыток от их инвестирования. В этом случае к выплате гарантируется лишь сумма уплаченных страховых взносов. Пенсионные накопления не индексируются.

Вариант пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования влияет на начисление годовых пенсионных коэффициентов. При формировании только страховой пенсии максимальное количество годовых пенсионных коэффициентов 10, так как все страховые взносы направляются на формирование страховой пенсии. При выборе формирования и страховой, и накопительной пенсии максимальное количество годовых пенсионных коэффициентов 6,25, так как 27,5% страховых взносов направляются на формирование пенсионных накоплений.

Важно отметить, что даже в случае отказа от формирования накопительной пенсии все ранее сформированные пенсионные накопления граждан сохраняются: они продолжают инвестироваться и будут выплачены в полном объеме, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся за ее назначением. Кроме того, застрахованные лица по-прежнему вправе распоряжаться своими пенсионными накоплениями и выбирать, кому доверить управление ими.

Как отказаться от дальнейшего формирования накопительной пенсии

При отказе от формирования накопительной пенсии тариф страховых взносов, который работодатель уплачивает из фонда оплаты труда работника, распределяется таким образом:

Тариф страховых взносов
работодателя на вашу
будущую пенсию

22%

16% на страховую пенсию
(индивидуальный тариф)

6% на финансирование фиксированной выплаты
(солидарный тариф)

Для того чтобы отказаться от формирования накопительной пенсии необходимо подать в ПФР соответствующее заявление. До истечения года, в котором подано заявление об отказе, застрахованное лицо вправе отозвать его, также подав соответствующее заявление.

Пенсионные накопления, сформированные в рамках Программы государственного софинансирования пенсий, и средства материнского капитала, направленные на формирование накопительной пенсии, входят в общую сумму пенсионных накоплений гражданина в системе обязательного пенсионного страхования. Участники Программы могут отказаться от формирования накопительной пенсии по обязательному пенсионному страхованию, но смогут и дальше участвовать в Программе: уплачивать добровольные взносы, получать софинансирование от государства и инвестиционный доход. Владельцы сертификата на материнский (семейный) капитал тоже могут выбрать вариант пенсионного обеспечения без формирования накопительной пенсии, однако они все равно вправе направить средства МСК или их часть на формирование пенсионных накоплений.

Узнать больше о реализации права выбора варианта пенсионного обеспечения можно на сайте Пенсионного фонда России или по телефону: 8 800 302 2 302 (звонок бесплатный по всей России).

Как продолжить дальнейшее формирование страховой и накопительной пенсий

При формировании страховой и накопительной пенсий тариф страховых взносов, который работодатель уплачивает из фонда оплаты труда работника, распределяется таким образом:

Тариф страховых взносов
работодателя на вашу
будущую пенсию

22%

10% на страховую пенсию и 6% на накопительную пенсию
( индивидуальный тариф )

6% на финансирование фиксированной выплаты
( солидарный тариф )

В настоящее время право выбора варианта пенсионного обеспечения в отношении будущих пенсионных накоплений сохраняется у лиц, 1967 года рождения и моложе, в отношении которых с 1 января 2014 года впервые начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. У них сохраняется возможность принять решение:

  • формировать только страховую пенсию;
  • формировать страховую и накопительную пенсию одновременно.

  • заключить договор об обязательном пенсионном страховании и обратиться с заявлением о переходе (досрочном переходе) в негосударственный пенсионный фонд;
  • либо обратиться с заявлением о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании, расширенного инвестиционного портфеля государственной управляющей компании или инвестиционного портфеля государственных ценных бумаг государственной управляющей компании.

При внесении изменений в единый реестр застрахованных лиц по обязательному пенсионному страхованию либо при удовлетворении Пенсионным фондом Российской Федерации заявления о выборе инвестиционного портфеля с установлением варианта пенсионного обеспечения, предусматривающего направление на финансирование накопительной пенсии 6,0 процента индивидуальной части тарифа страхового взноса. для указанных застрахованных лиц устанавливается вариант пенсионного обеспечения, предусматривающий направление страховых взносов на накопительную пенсию.

До реализации данного права выбора, а также для лиц не воспользовавшихся указанным правом, устанавливается вариант пенсионного обеспечения, предусматривающий направление на финансирование страховой пенсии страхового взноса в полном объеме.

В случае, если по истечении пятилетнего периода с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование данные застрахованные лица не достигли возраста 23 лет, указанный период продлевается до 31 декабря года, в котором лицо достигнет возраста 23 лет (включительно).

Узнать больше о реализации права выбора варианта пенсионного обеспечения можно на сайте Пенсионного фонда России или по телефону: 8-800-775-5445 (звонок бесплатный по всей России).

Куда обратиться

  1. При отказе от финансирования накопительной пенсии

Заявление об отказе от финансирования накопительной пенсии подается следующими способами:

  • лично (через представителя) в ПФР – в любую клиентскую службу территориального органа ПФР. При этом установление личности и проверку подлинности подписи гражданина осуществляет сотрудник территориального органа ПФР;
  • по почте. При этом установление личности и проверку подлинности подписи гражданина осуществляет нотариус или в порядке, установленном пунктом 2 статьи 185.1 Гражданского кодекса Российской Федерации, или должностное лицо консульских учреждений Российской Федерации, если гражданин находится за пределами РФ;
  • в форме электронного документа через портал www.gosuslugi.ru , в Личном кабинете застрахованного лица на сайте ПФР
  1. При выборе дальнейшего формирования страховой и накопительной пенсий

Выбор формирования страховой и накопительной пенсии доступен только для граждан, 1967 года рождения и моложе, в пользу которых страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию начнут начисляться работодателем впервые после 1 января 2015 года. Чтобы в дальнейшем формировать страховую и накопительную пенсии, им следует в течение пяти лет с момента первого начисления страховых взносов подать заявление о выборе управляющей компании либо негосударственного пенсионного фонда с направлением 6% тарифа страховых взносов на финансирование накопительной пенсии. Если гражданин не достиг возраста 23 лет, указанный период увеличивается до окончания года, в котором ему исполняется 23 года

Негосударственные пенсионные фонды отличаются своей доходностью, поэтому многие граждане пользуются их услугами. Однако НПФ, с которым вы заключили договор, с высокой вероятностью может стать банкротом. Это связано с наличием большой конкуренции. После этого вкладчикам крайне затруднительно возвращать свои накопления.

Именно эти факторы заставляют людей переходить из НПФ в ПФР. Данная процедура имеет несколько особенностей, которые необходимо принять к сведению. Важно понимать, что гражданину могут отказать в желаемом по некоторым причинам.

Бесплатно по России

Что такое НПФ

Под аббревиатурой НПФ принято подразумевать негосударственный пенсионный фонд. Это некоммерческая организация, которая отвечает за социальное обеспечение, а также пенсионное страхование своих вкладчиков.

Клиенты могут ознакомиться с размером своих отчислений несколькими способами:

  1. Войти в Личный кабинет на сайте НПФ.
  2. Обратиться в офис НПФ лично.

Как перевести пенсионные накопления в государственный пенсионный фонд

Перевести пенсионные накопления в государственный пенсионный фонд можно в любой момент, даже в том случае, если формирование начислений уже осуществляется.

К выбору негосударственного пенсионного фонда нужно подойти ответственно, так как от этого напрямую зависит количество дохода от собственного инвестирования. Рейтинговые агентства публикуют сведения о различных НПФ, поэтому любой желающий может ознакомиться с этой информацией. На сайте Центробанка имеются данные о доходности НПФ.

Когда вы откажетесь от формирования пенсионных накоплений, все средства будут направлены исключительно на страховую пенсию:

  1. Все средства, которые вы накопили до этого времени, не пропадут. Они будут направлены в ту или иную сферу инвестирования. Когда гражданин сможет получить свои накопления, средства будут выплачены ему в полном объеме.
  2. Если лицо застраховано, то управление средствами можно продолжить (при желании). Их можно перевести из НПФ в ПФР, или в другой негосударственный пенсионный фонд.

Пошаговая инструкция как выполнить переход

Для перехода достаточно собрать необходимый пакет документов, а также выбрать удобный способ их подачи .

Если вы будете переходить из одного фонда в другой более чем раз в 5 лет, то рискуете утратить полученный доход. Избежать этой ситуации можно только в том случае, если перевод денежных средств осуществляется между управляющими компаниями.

Сбор документов

Пакет необходимых документов будет зависеть от способа его подачи:

  1. Личное обращение в Многофункциональный центр или ПФР – СНИЛС и паспорт РФ. Если подачей документации занимается доверенное лицо, то потребуется нотариально-заверенная доверенность.
  2. Через портал Госуслуг. Нужна лишь квалифицированная электронная подпись, так как все другие данные имеются в профиле пользователя.
  3. Почтовым отправлением. В этом случае в письмо нужно вложить лишь копии паспорта и СНИЛСа, предварительно заверив их у нотариуса.

Составление и подача заявления

Заявление на переход из НПФ в ПФР может быть оформлено письменно или через портал Госуслуг в электронной форме.

Важно! Существует два вида заявления: первый образец подразумевает досрочный переход, второй – обычный. Если вы выбираете первый вариант, то накопления перейдут на следующий год после подачи заявления. Если второй – средства переведут через 5 лет.

В заявлении обязательно указываются следующие сведения:

  1. Персональные данные заявителя (ФИО, место проживания, номер телефона и т.д.).
  2. Наименование организации-получателя (территориальный орган по месту регистрации клиента).
  3. В основной части указывается цель обращения. В данном случае это возврат накопительной части пенсии на счет ПФР.
  4. Заключительная часть. Проставляется подпись заявителя и дата составления заявления.

Как только заявление будет подано, начнется рассмотрение пенсионного дела. Лучше всего взять у сотрудника ПФР или МФЦ расписку о том, что заявление было подано. Это позволит избежать спорных ситуаций в дальнейшем.

Если вы обращаетесь в Пенсионный фонд или МФЦ лично и хотите сэкономить время, то можете заполнить заявление заранее. Для этого достаточно зайти на официальный сайт ПФ и сказать образец.

Через Госуслуги

Чтобы перевести средства из НПФ в ПФР, можно воспользоваться единым государственным порталом.

Для этого потребуется соблюсти два важных момента:

  1. Иметь подтвержденную учетную запись.
  2. Наличие квалифицированной электронной подписи.

Порядок действий:

  1. Авторизироваться на Госуслугах. Для этого нужно указать логин и пароль от Личного кабинета пользователя.
  2. Найти раздел «Услуги», после чего выбрать вкладку «Органы власти».
  3. Нажать на «Пенсионный фонд».
  4. Выбрать услугу, которая отвечает за прием и рассмотрение заявок застрахованных лиц.
  5. Нажать на необходимый раздел: «Переход из НПФ в ПФР».
  6. Ознакомиться с услугой и нажать «Получить».
  7. На этой стадии пользователь будет уведомлен о том, что без квалифицированной электронной подписи заявка не будет рассмотрена. Нажать «Продолжить».
  8. Заполнить форму (ФИО застрахованного лица, пол и т.д.).
  9. Выбрать негосударственный пенсионный фонд, клиентом которого вы являетесь на данный момент.
  10. Выберите организацию, клиентом которой вы будете являться после перевода накоплений в ПФР.
  11. Укажите вариант пенсионного накопления, который вам импонирует.
  12. Выберите отдел Пенсионного фонда, который будет заниматься рассмотрением вашей заявки. Для этого нужно указать свое местоположение.
  13. Нажать на «Перейти к подписанию формы».
  14. Установите носитель с подписью на ПК, если еще не сделали этого. На портале есть подробная инструкция.
  15. Ваше заявление откроется в формате «pdf» и «xml».
  16. Тщательно проверьте указанные вами данные, и если ошибок не обнаружится, то нажмите «Подписать».


Поданная через Госуслуги заявка будет рассмотрена в течение 1 дня.

Личное посещение МФЦ

Если вы осуществляете переход из НПФ в ПФП через Многофункциональный центр, то порядок действий будет следующий:

  1. Дождаться своей очереди и подойти к окну.
  2. Передать сотруднику собранную документацию (СНИЛС и паспорт).
  3. Заполнить заявление по установленному образцу.

Такая услуга доступна всем категориям граждан, даже иностранцам. Это регламентировано действующим законодательством РФ.

При обращении в МФЦ получить отказ вы можете только в одном случае – был предоставлен неполный пакет бумаг.

Отправка заявления о переходе по почте

Если вы направляете заявление по почте, то приложите к нему ксерокопии паспорта и СНИЛСа, заверенные нотариально. Лучше всего отправить заказное письмо с уведомлением, чтобы знать о том, были ли рассмотрены поданные бумаги.

В какие сроки НПФ обязаны выполнить перевод

Когда заявление будет подано в соответствующую инстанцию, необходимо ждать решения. Оно будет оглашено до 31 марта года, когда должен быть осуществлен перевод денежных средств. Нужно быть готовым к тому, что в переходе из НПФ в ПФР могут и отказать.

Действующим законодательством РФ предусмотрены случаи, когда НПФ обязан перевести денежные средства в обязательном порядке:

  1. Согласно постановлению суда, фонд был признан банкротом.
  2. Договор на обязательную пенсионную защиту признан недействительным.
  3. Гражданин отказался от накоплений, подав соответствующее заявление в Пенсионный фонд.
  4. Владелец накоплений умер.

Если негосударственный пенсионный фонд решает расторгнуть договор с клиентом, то последний должен быть уведомлен об этом в письменной форме. Помимо этого, граждан должен получить выписку со своего лицевого счета, чтобы накопленные средства были переданы в Пенсионный фонд. Когда деньги поступят на лицевой счет в ПФР, организация в обязательном порядке уведомит об этом гражданина.

Если у НПФ аннулируют лицензию, то гражданину не нужно будет заниматься переводом накоплений в ПФР. Эта обязанность ложится на плечи Центробанка РФ. На личный счет поступит сумма, которая была перечислена работодателем.

Могут ли отказать в переходе

Пенсию могут не перевести, если имеет место быть хоть одно из нижеуказанных обстоятельств:

  1. Между Пенсионным фондом и управляющей компанией был расторгнут договор.
  2. Организация приостановила прием накоплений.
  3. Гражданин не выбрал управляющую компанию и инвестиционный портфель.
  4. В поданном заявлении были обнаружены ошибки.

Если гражданин посчитал отказ необоснованным или неправомерным, то он может составить жалобу и подать ее в вышестоящую инстанцию. К заявлению должны быть приложены все необходимые документы, в том числе и уведомление об отказе.

Когда жалоба будет отправлена в вышестоящее отделение Пенсионного фонда, необходимо ждать 30 календарных дней. Только по истечении этого срока будет оглашено принятое решение.

Заключение

Перейти из НПФ в ПФР вполне реально. Для этого нужно собрать необходимую документацию и осуществить ее подачу либо посредством личного обращения, либо через портал Госуслуг.

Заявителю могут отказать в переходе по некоторым причинам. Если гражданин посчитал это неправомерным, то он может составить жалобу.

Полезное видео

В видео важная информация от эксперта по теме статьи:

Рекомендую так же ознакомиться с новой площадкой в которой можно заработать до 84% за 70 дней - Limpid Capital . Процент намного выше чем в банках. На мой взгляд лучшая альтернатива банковской нищенской диктатуре!

Далеко не все пожилые люди, вышедшие на пенсию, знают о своих правах на получение соответствующих пособий. Если, например, им известно, что такое накопительная часть пенсии, как получить сразу эти деньги, бывает непонятно. О пособии принято немало законодательных актов. Поэтому разобраться с ним непросто. В статье изложена как общая информация, касающаяся пенсии, так и возможность ее получения единоразово.

Понятие накопительной пенсии

Получение единовременной выплаты из накопительной части пенсии является одним из способов возвращения денежных сумм, вложенных гражданином ранее. Данная выплата формируется по заявлению работника. По умолчанию все отчисления в ПФР направляются на страховую пенсионную часть.

Накопительная пенсия – это денежная сумма, которая принадлежит гражданину. Согласно закону, он вправе получить ее при выходе на отдых по возрасту. Также право на нее действует в отношении наследников. Выплата данной части может осуществляться по-разному. Но больше всего пенсионеров интересует возможность получения суммы целиком.

Не всегда этот вопрос может быть решен положительно. Главным условием для выплаты вообще является то, что соответствующая часть отчислений работодателя направляется на специальный счет. Также деньги можно перечислить туда и в добровольном порядке.

В последние годы законы в отношении пенсии менялись очень часто. Вместе с ними обновлялась и расчетная система. Граждане получили право на единовременное получение накопительной части пенсии. К главным законам, которыми регулируются вопросы данной выплаты, относятся следующие:

  • О выплате накопленных пенсионных взносов №360-ФЗ .
  • О накопительной части пенсии №424-ФЗ .

После принятия в них не раз вносились изменения. Очередной раз это произошло в 2018 году. В соответствии с поправками, решение о том, какой размер выплаты можно перечислить единоразово, устанавливается сотрудниками ПФР. На этот параметр, безусловно, оказывает влияние размер взносов, а также всех средств, хранящихся в НПФ (негосударственном пенсионном фонде).

Формирование накоплений осуществляется из следующих средств:

  • Зарплаты в виде отчислений 6% взносов.
  • Накопительных долей в рамках программы софинансирования.
  • Маткапитала для женщины.

Кто вправе получить?

В нынешнем году получить накопительную часть пенсии единовременно смогут граждане, соответствующие определенным критериям, установленным ПФР. К таковым относятся следующие категории лиц:

  • ставшие инвалидами;
  • утратившие кормильца;
  • на счет которых поступали средства с 2002 по 2004 гг. для образования соответствующей части пенсии;
  • участвующие в государственной программе по софинансированию (сделавшие соответствующие взносы ранее);
  • успевшие ранее собрать накопления, так как впоследствии процесс был приостановлен;
  • чей размер сбережений составляет менее пяти процентов от страховой пенсии.

Кроме того, чтобы получить накопительную часть пенсии единовременно или другим способом, обязательным условием является определенный возраст.

Возможные способы получения пенсии

Помимо способа, как пенсионеру получить накопительную часть пенсии единовременно, есть и другие варианты выплаты. К таковым относятся следующие:

  • Ежемесячные в общем порядке.
  • Ежемесячные в срочном порядке.

Выплата в срочном порядке перечисляется пенсионеру в течение того периода, который он выбирает самостоятельно. Однако это время не может быть менее 10 лет. Данный порядок выплаты возможен при достижении гражданином пенсионного возраста (в т. ч. в случае выхода на пенсию в досрочном порядке).

Срочная выплата начисляется гражданам, принимавшим участие в госпрограмме софинансирования или сформировавшим накопления при помощи следующих средств:

  • своих взносов;
  • взносов работодателя, перечисляемых в досрочном порядке;
  • дополнительных сумм, перечисляемых государством по программе софинансирования;
  • начисленных в результате полученных доходов;
  • дополнительных денег в виде маткапитала, а также от прибыли, полученной от вложения в доходные проекты.

Единовременная выплата в 2019 году

Вот уже несколько лет подавать заявление о том, чтобы направить 6% взносов работодателя на собственные накопления, пока нельзя. Но для тех, кто успел это сделать ранее, сохраняется право на получение соответствующей доли. Поэтому для него является актуальным вопрос о том, как пенсионеру получить накопительную часть пенсии единовременно.

Выдача осуществляется на основании следующих нормативных актов:

  • ПП РФ №1047.
  • ПП РФ №1048.

Правила выдачи

Только граждане, которым выплачивается пенсия в связи с инвалидностью, могут рассчитывать и на накопительную часть пенсии. Как получить единовременно инвалиду данные денежные средства, говорится ниже. Способ является общим для всех категорий граждан.

Но к основному числу получателей относятся пенсионеры по возрасту. Если средства требуются данным лицам, то имеются определенные условия, которым нужно соответствовать. К числу таковых относятся следующие:

Возраст выхода на отдых (в период проведения пенсионной реформы он меняется из года в год, пока не будет 60 лет у женщин, и 65 лет – у мужчин).

Наличие соответствующего стажа (до реформы он был всего 5 лет, после ее проведения увеличится до 15 лет), а также количества баллов (к концу реформы должно насчитываться 30).

Подача заявления, чтобы получить накопительную часть пенсии единовременно.

Бывает, что в результате рассмотрения заявления сотрудники ПФР отказывают в выплате. При этом они непременно должны аргументировать такое решение, выразив его в письменной форме и отправив на адрес заявителя соответствующее уведомление.

Оформление

В целом процесс получения денежных средств выглядит следующим образом:

  1. Подготовка необходимых документов
  2. Подача их с соответствующим заявлением
  3. Ожидание принятия решения
  4. Ожидание поступления денежных средств в случае положительного исхода

Вместе с заявлением потребуется предоставить такие документы для получения накопительной части пенсии единовременно:

  • Паспорт
  • СНИЛС
  • Справку о перечислении выплаты из ПФР
  • Иные бумаги, подтверждающие данное право

Если вместо заявителя действует доверенное лицо, то помимо прочего, потребуется доверенность на совершение данных действий, заверенная у нотариуса. Также нужно предъявить удостоверение личности. Кроме того, могут потребоваться и иные документы.

Они подаются в ПФР или НПФ, где хранятся соответствующие средства пенсионера. Копии можно также направить по почте.

Сроки

Специалисты НПФ должны рассмотреть соответствующее заявление в течение 1 месяца. При положительном решении получение накопительную часть пенсии сразу не всегда возможно. Закон разрешает сотрудникам НПФ сделать это в течение последующих 2 месяцев. Таким образом, с момента подачи заявления до получения денежных средств может пройти 3 месяца.

Кроме того, нужно учитывать, что обращение за единоразовой выплатой также имеет ограничения. Подавать соответствующее заявление допускается не чаще, чем 1 раз в 5 лет.

Размер

Как показывает статистика, единоразовая сумма не бывает высокой. Обычно в ПФР она составляет от 5 тыс. руб. до 15 тыс. руб. Выплата в 20 тыс. рублей. может быть перечислена лишь в НПФ.

Узнать соответствующую сумму можно самостоятельно, сделав несложные расчеты.

При этом используется следующая формула:

НЧ = ПН / ППВ

  • где НЧ – накопительная часть;
  • ПН – пенсионные накопления;
  • ППВ – период пенсионной выплаты.

Уточнить данные удобнее всего на сайте ПФР, зайдя в свой личный кабинет, или на электронном портале Госуслуг аналогичным образом. Также можно направиться в территориальное отделение ПФР, и проконсультироваться там.

Получить накопительную часть пенсии единовременно не обязательно непосредственно после выхода на отдых. Это можно сделать и потом, но не позднее пяти лет.

Расчет: пример

Узнать, какого размера пенсия будет после ухода на отдых, удобно на следующем примере. По достижении соответствующего возраста в ПФР обратилась гражданка Иванова П. М. На тот момент ее накопления составили сумму в размере 67 200 рублей.

Чтобы посчитать величину ежемесячной выплаты в общем порядке, нужно поделить эту сумму на число месяцев, когда будет производиться выплата. Допустим, это 240. Тогда расчет будет следующим:

  1. 67 200 / 240 = 280.
  2. Общий размер пенсии, включая страховую и накопительную часть, равен: 6 929,5 + 280 = 7 209,5.
  3. Чтобы узнать процентную долю пенсии, применяется следующая формула: 280 / 7 209,5 * 100 = 3,9.
  4. 3,9% меньше 5%. Это значит, что женщина вправе получить всю сумму единоразово.

Доставка накопительной пенсии

Пенсионер может выбирать самый удобный способ, как получить единовременную выплату накопительной части пенсии. Деньги могут быть переведены на банковский счет, получены в кассе, на почте или доставлены на дом. Чаще всего пенсионеры используют следующие способы:

  1. Через почту. Для этого пенсионеру достаточно прийти в любое отделение почты, находящееся поблизости.
  2. На банковский счет. Для этого следует оформить карточку, а затем обналичить полученные деньги через банкомат.

О способе доставки следует указать в подаваемом заявлении. Денежные средства он может получить лично, предъявив удостоверение личности, или через доверенное лицо.

Накопления после смерти пенсионера

Законом предусмотрены условия получения накопительной части пенсии единовременно для отдельных категорий граждан. В частности, это касается наследников, так как накопительная выплата, в отличие от страховой пенсии, передается по наследству. Но в этом случае учитывается целый ряд нюансов.

  1. Накопительную часть наследники смогут получить, если пенсионер оформил основную пенсию. Но передается только нетронутая доля, которая была накоплена на отдельном счете.
  2. Если пенсионер работал на пенсии и получал средства накопительной пенсии, одновременно перечисляя туда взносы, то наследники смогут получить средства без учета индексации.
  3. Однако оставшаяся сумма им не достанется в случае, если умерший уже оформил документы на перевод в обычном порядке. Тогда деньги переходят в резерв фонда. Если же умерший оформил их в виде срочных ежемесячных выплат, то остаток наследники смогут получить.

Особенности выплаты пенсионерам МВД

Граждане, которые уволились со службы в МВД, получают страховую пенсию с некоторыми особенностями. Если до марта 2005 года они были поставлены на учет как нуждающиеся в жилье, то им должна быть перечислена соответствующая сумма накоплений за все время их пребывания на службе.

Особенности выплаты работающим пенсионерам

А вот работающих пенсионеров порадовать нечем. До тех пор, пока они продолжают трудиться на пенсии, не может быть и речи о том, как получить единовременную выплату накопительной части пенсии.

Плюсы и минусы накопительной пенсии

Данная система имеет как положительные, так и отрицательные стороны. Поэтому решая направить денежные средства в накопительную часть, стоит сперва хорошенько подумать и посчитать. Преимущества этой пенсии заключаются в следующем:

  • Свобода выбора. Гражданин сам решает, каким образом ему распорядиться 6% от обязательных взносов работодателей. Принятие решения однажды не делает его заложником этого. Он в любой момент может изменить свой выбор по усмотрению.
  • Возможность получения прибыли. Если НПФ окажется прибыльным, то работник сможет получать более высокий процент дохода, чем в государственном учреждении.
  • Наследование. Если пенсионер скончается, то оставшаяся пенсия переходит лицам, которых он указал лично, или ближайшим родственникам (при наследовании по закону).
  • Застрахованность. Вкладывая деньги, человек рискует потерпеть убытки. Однако в случае с НПФ риск доводится до минимума, так как вкладчик не сможет потерять те деньги, которые им были вложены. Максимум, чего он может лишиться, так это прибыльной части.
  • Увеличение пенсии. Вкладывая накопительную часть в прибыльные мероприятия, гражданин увеличивает свой будущий размер пенсии.

Но помимо всех плюсов, система имеет и немало недостатков. К таковым относятся следующие:

Риски. Если денежные средства остаются в ПФР, то гражданину гарантируется небольшой прирост. Это связано, в частности, в ежегодных индексациях, которые производятся в соответствии с инфляцией. Если же деньги вкладываются в НПФ, риски существенно возрастают. Средства могут принести прибыль только в случае удачного инвестирования.

Мошенничество. Вкладывая деньги, гражданину следует быть чрезвычайно острожным, так как среди НПФ можно попасться мошенников. Тогда есть риск потерять все деньги.

Риски страховки. Если вкладчик желает застраховать свои риски, он вправе увеличить резерв страховкой. Но это потребует дополнительных вложений.

Потеря прибыли. Бывает и так, что при заключении договора прописывается определенный срок. Если вкладчик решает расторгнуть договор, он рискует лишиться всей прибыли.

Комиссия. Следует учитывать кое-что, обращаясь за тем, чтобы была получена в любом НПФ (например, в Газфонд) накопительная часть пенсии. Как получить – единовременно ее или в срочном порядке – не важно. В этом случае взимается комиссия за пользование услугами НПФ, что также чревато лишением прибыли.

Что получится при расчете?

Многие люди полагают, что при наступлении пенсионного возраста накопительная часть сделает их пенсию значительно выше. Однако не всегда на деле все оказывается действительно так. Правда заключается в том, что далеко не каждому может быть выплачена вся сумма целиком. А получив небольшую часть выплаты, в следующий раз можно обратиться с тем же заявлением не ранее чем через пять лет. Но вопрос состоит не только в том, возможно ли получить накопительную часть пенсии единовременно.

В итоге получается, что срочная или выплачиваемая в общем порядке выплата увеличит пенсию самым незначительным образом. Например, если она будет установлена на срок до десяти лет, то сумма составит порядка 500 руб. – 1000 руб.

Поэтому многие эксперты советуют держать сбережения в банке, а не откладывать на накопления в НПФ. В банковском учреждении депозит будет расти с учетом процентной ставки, а воспользоваться всей суммой можно в любой момент по своему усмотрению.

Краткое содержание:

В 2021 года выплата накопительной части пенсии россиянам может проводиться по новому стандарту. Такое предложением выдвинули инициаторы, выступающие за увеличение пороговой суммы на личном счету пенсионера. Именно от этой величины зависит размер ежемесячных добавок к основной пенсии.

Нормативы накопительной части пенсии россиян

По существующим нормативам накопительную пенсию могут получать только те граждане, которые рассчитывают на ее объем не менее 5% от страхового начисления. На территории России все еще работает система для накопительных пенсий общего типа, хотя в действительности пользуются ее очень небольшое количество граждан по сравнению с общим процентом пожилых людей в стране. Причина кроется в том, что львиная доля накоплений по этой части формировалась в 2021 году.


После того как официальную силу обрел мораторий, обязательные отчисления для перевода на индивидуальный счет перестали работать. По действующему законодательству гражданин может рассчитывать на один из трех следующих сценариев:

  • бессрочный;
  • срочный;
  • разовый.

В народе бессрочную выплату называют пожизненной, так как деньги в таком формате выплачиваются определенный промежуток времени. Все накопления делят по месяцам, причем каждый год значение меняется. Пока оно составляет 258 месяцев. Оформление этого вида пособия полагается только в ситуациях, когда ежемесячная выплата оказывается больше 5% от пенсии страхового типа.

Причины для обновления пенсионных выплат в 2021 году

В случае срочных выплат упор делается на возможность разделить деньги на меньшее количество месяцев, но и тут есть своя загвоздка. Для выбора срока нельзя опираться на интервал меньше, чем 120 месяцев. При таком раскладе деньги будут передаваться только в указанный гражданином временной период.


Одним из самых часто встречающихся вариантов считается разовая выплата. Она проводится только того, когда размер накоплений так и не дотягивает до уровня хотя бы в 5% от страховой пенсии. В этом случае гражданин получает сразу одним махом все деньги. Именно этот сценарий вызывает у специалистов больше всего вопросов. Сложность в том, что пенсионный прожиточный минимум приравнивается к сумме около 9 тыс. рублей.

Накопительная пенсия бессрочная пенсия стартует от 450 рублей. Если учитывать, что усредненная пенсия составляет в стране около 15 тыс. рублей, то и доплата составит 750 рублей на регулярной основе. Из этого следует, что рассчитывать на достойное финансовое обеспечение не получится. Законодатели на регулярном основании стараются выдвигать предложения, чтобы улучшить ситуацию.

Как предлагается делать накопительные выплаты

Идеи поступают разные, но самой свежей признана инициатива Министерства труда. Здесь выступают за то, чтобы разрешить гражданам получать деньги за один раз, если добавка окажется менее 20% от МРОТ. При таком подходе ежемесячно гражданин сможет рассчитывать на 2,4 тыс. рублей. Это уже более солидная сумма, которая сможет финансово поддержать пожилого человека.

Ратуют в Министерстве труда и за то, чтобы минимальный капитал подняли с отметки в 200 тыс. до 625 тыс. рублей, но тут есть загвоздка.

Из-за того, что накопительная часть пенсии перестала действовать уже давно, переход к предложенной схеме предусматривает уменьшение денежного объема, который попадает под управление НПФ. Это негативно скажется на работе негосударственных фондов, которым придется брать за основу работы вложения краткосрочного и ликвидного действия. Указанные действия снижают инвестиционный доход.

Доброго здоровьица Вам и

До новых встреч на сайте 9111. ру!



Что такое накопительная часть пенсии

Чтобы не перегружать систему, накопителей решили ограничить по возрасту. Отчисления производились только за следующие категории граждан:

  • Мужчины 1953 - 1966 годов рождения и женщины 1957 - 1966 года рождения.

У них в накопительную часть шло по 2% от зарплаты в период с 2002 по 2004 годы. За это таких людей прозвали «двухпроцентниками». С 2005 года отчисления за них прекратились.

  • Граждане, родившиеся в 1967 году и позднее.

За них с самого начала действия реформы отчислялось по 6% от зарплаты. Отчисления прекратились в конце 2013 года. Тогда накопительная система была заморожена.

Государственная пенсия будет рассчитываться исходя из накопленных за трудовую жизнь пенсионных баллов. Их число зависит от официальной зарплаты человека и его стажа. А сама госпенсия состоит из двух частей, которые суммируются:

  • Фиксированная выплата

Дается всем, кто накопит минимально необходимые стаж и число баллов

  • Страховая часть

Получается путем умножения количества накопленных баллов на стоимость пенсионного коэффициента (для тех, кто ушел на пенсию в 2019 году, - это 87,24 рубля).

Накопительная часть - прибавка к этим двум составляющим госпенсии.

Как узнать накопительную часть пенсии

Сейчас в накопительной системе крутится около 4 триллионов рублей. Это остатки на наших индивидуальных счетах. Дополнительные взносы от работодателей в рамках обязательного пенсионного страхования с конца 2013 года туда не производятся, но суммы растут за счет приращения инвестиционного дохода. Средний доход примерно равен уровню инфляции.

Чтобы узнать размер накопительной части пенсии, можно зайти в ближайшее отделение Пенсионного фонда или местный многофункциональный центр. Но есть и более технологичный способ. Вся информация содержится в вашем личном кабинете на портале госуслуг (www.gosuslugi.ru), в разделе «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР». Документ можно скачать. Там будет вся информация как о сумме баллов для страховой пенсии, так и о сумме денег на индивидуальном счете в рамках накопительной системы.

Как получить накопительную часть пенсии

Для этого нужно дождаться пенсионного возраста. Раньше этого срока распорядиться накопительной частью не получится. Исключение сделали только для тех, кто самостоятельно копил на старость. Для них пенсионный возраст остался в старых рамках - 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. А для тех, кто копил только в рамках обязательного пенсионного страхования, пенсионный возраст будет повышаться. К 2028 году он составит 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.

Чтобы получить накопительную часть пенсии, нужно:

  • Обратиться либо в Пенсионный фонд России (если ваш счет находится в государственной управляющей компании Внешэкономбанка).
  • Обратиться в свой негосударственный пенсионный фонд (НПФ).

Есть несколько способов получить прибавку к пенсии:

1. Получить полностью всю сумму

- Это могут сделать инвалиды и люди, получающие социальную пенсию (в связи с нехваткой стажа или баллов) или пенсию по случаю потери кормильца.

- Если размер накопительной пенсии в случае назначения составит меньше 5% по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости. Обычно этой опцией пользуются все «двухпроцентники».

2. Назначить срочную выплату, то есть самому определить срок выплаты

- Это могут сделать только те, кто самостоятельно копил себе на старость. То есть, участвовал в программах софинансирования, отправил средства маткапитала на накопительную часть пенсии мамы или работал в крупной корпорации, у которой был заключен договор о дополнительном пенсионном обеспечении.

3. Получать деньги до конца жизни

- Этот принцип действует по умолчанию. Размер прибавки зависит от суммы накоплений и срока дожития в год назначения пенсии.

Считается она довольно просто. Всю сумму накоплений нужно разделить на 252 месяца. Это официальный срок дожития на 2019 год. К примеру, если у вас накопилось 100 тысяч рублей, то ежемесячная прибавка составит 400 рублей. При этом, если страховая пенсия составит больше 8000 рублей в месяц, то вы сможете получить всю сумму целиком.

Читайте также: