Как написать на пенсии приедем

Переезд на новое место жительства всегда связан с большим количеством бумажной волокиты. Это неудивительно, поскольку нужно зарегистрироваться, встать на учет в местные учреждения здравоохранения, образования и так далее. Без своевременно оформленных документов и прикреплений граждане могут испытывать определенные трудности при получении тех или иных услуг.

Нужно ли делать перевод пенсий при смене места жительства

Бесплатно по России

Для лиц же пенсионного возраста немаловажным является обстоятельство, связанное со своевременной выплатой пенсий и иных социальных пособий. Многие из них задаются вопросом, касаемо необходимости уведомлять ПФР о переезде. Разберем эти нюансы более подробно.

  1. При смене места жительства внутри одного населенного пункта. Если переезд ограничен одним населенным пунктом, то пенсионер продолжит получать свою пенсию в полном объеме. Кроме этого, он может рассчитывать на все положенные индексации, прибавки и социальные льготы, связанные со своим статусом. Однако следует учесть, что при необходимости личного визита в ПФР обращаться ему нужно будет в то отделение, где хранится его выплатное дело, то есть по старому адресу. Поэтому если населенный пункт довольно крупный и имеет, скажем, районное деление, то при переезде внутри него уведомить ПФР все же желательно.
  2. При смене места жительства внутри страны. При переезде из одного региона в другой гражданам, которые получают пенсию, необходимо в обязательном порядке уведомить территориальные органы ПФР об этом. Это связано с тем, что в разных субъектах федерации имеются различные социальные надбавки. Таким образом, переезд может повлечь за собой изменение размера материального обеспечения как в большую, так и в меньшую сторону. Если ПФР обнаружит «переплату», то обяжет пенсионера вернуть излишне полученные им средства. На практике это происходит за
  3. При переезде за пределы страны. Если российский пенсионер решил переехать в другое государство на ПМЖ, то он может рассчитывать на получение заработанной им пенсии, даже проживая заграницей. Однако в данном случае он лишается прав на все положенные социальные надбавки и льготы. При эмиграции уведомление пенсионного фонда произойдет по факту. Кроме этого, для продолжения выплат пенсионеру необходимо один раз в год предоставлять текущие сведения о себе в ПФР. Это можно сделать как почтовым отправлением соответствующей справки, так и путем явки в консульское учреждение РФ зарубежом. Данные сведения, по сути, необходимы для подтверждения того, что пенсионер жив.

Как перевести пенсию

Итак, определено, что при смене места жительства необходимо перевести и пенсию. Далее пойдет речь об особенностях перевода при переезде исключительно внутри страны.

При смене места проживания пенсионер обязан обратиться в пенсионный фонд с соответствующим заявлением.

Допускается подача его в следующих формах:

  1. Путем личного обращения. Подавать документы необходимо в отделение фонда, расположенное по новому месту пребывания.
  2. Через многофункциональный центр. МФЦ также принимают документы, связанные с пенсионным обеспечением. Однако срок рассмотрения бумаг, направляемых через многофункциональный центр, больший, чем при прямом обращении в офис пенсионного фонда.
  3. Через интернет. Наиболее быстро и удобно подать заявление о переводе можно, используя возможности, предоставляемые порталом «Госуслуги». Кроме этого, допустимо направить электронный документ через личный кабинет на официальном сайте государственного пенсионного фонда.

Кроме этого, при переезде пенсионер должен определиться со способом доставки ему денежных средств.

Напомним, на сегодняшний день пенсию можно получать:

  • Через отделения «Почты России». Остается наиболее популярным. Деньги пенсионеру доставляются наличными на дом либо выдаются непосредственно в почтовом отделении.
  • На банковскую карту. Деньги поступают напрямую от пенсионного фонда на социальную карту. Ей можно расплачиваться за покупки в магазинах, платить за ЖКУ и т. д. При необходимости с карты снимаются наличные денежные средства в банкомате.

С 2017 года выплата пенсий, социальных пособий и иных выплат от государства производится только на пластиковые карты системы «МИР». Однако если пенсионер уже пользуется картой другой платежной системы, то он может продолжать получать деньги на нее до истечения срока действия «пластика».

Какие документы нужно собрать

Чтобы перевести пенсию на новое место жительства, не нужно предоставлять большого количества документов. Для этого достаточно в ПФР или МФЦ предъявить заявление по установленной форме. Его выдаст ответственный сотрудник, он же и проверит правильность его заполнения.

К заявлению следует приложить:

  • паспорт;
  • СНИЛС (при наличии);
  • пенсионное удостоверение (при наличии).

Нередко случается, что пенсионер не имеет возможности прибыть лично в ПФР или МФЦ. В этом случае заявление может быть подано его представителем. Однако для того, чтобы оно было принято, полномочия доверенного лица должны быть подтверждены нотариально.

Выплатное дело

Требовать в отделении ПФР по старому месту жительства каких-либо документов, связанных с выплатным делом, не имеет смысла, поскольку их на руки гражданам не выдают.

Обращаться следует в офис ПФР по месту жительства. Сотрудники ведомства в самостоятельном порядке произведут запрос для получения выплатного дела.

Существующий регламент устанавливает конкретные сроки для этого. Так, установлено, что запрос составляется и направляется по старому месту жительства не позже, чем на следующий рабочий день после подачи соответствующего заявления от гражданина.

После получения запроса выплатное дело должно быть направлено по новому месту жительства в срок не более 3 рабочих дней. Таким образом, вся процедура взаимодействия между территориальными органами государственного пенсионного фонда занимает, как правило, не более недели.

После получения выплатного дела сотрудники ПФР по новому месту жительства перепроверяют документы на предмет обоснованности начисления пенсионных выплат.

Изменится ли размер пенсии при переоформлении

Многих граждан пенсионного возраста беспокоит вопрос относительно изменения размера пенсии при переводе. Следует отметить, что базовая и страховая части выплат остаются неизменными. Однако это нельзя сказать об имеющихся надбавках.

Так, в первую очередь, следует отметить выплаты за счет районного коэффициента. Их получают к пенсии граждане, которые проживают, как правило, в климатически неблагоприятных условиях. При этом значение самого увеличивающего коэффициента может разниться в зависимости от конкретной местности.

Соответственно, если пенсионер переезжает внутри своего населенного пункта, то пенсия не изменяется. При отбытии в местность, где районные коэффициенты не назначаются, гражданин теряет право на привычную надбавку. Кроме этого, размер надбавки может увеличиваться как в большую, так и в меньшую сторону при смене места жительства в пределах северных регионов в зависимости от типа местности населенного пункта прибытия.

Также следует учитывать, что в разных регионах имеются свои показатели прожиточного минимума пенсионера (ПМ). Если назначенная пенсия не превышает его, то гражданину назначается социальная надбавка до уровня ПМ. Соответственно, при переезде размер данной надбавки и подлежит изменению в зависимости от принятого прожиточного минимума в регионе, куда переехал пенсионер.

При смене места жительства пенсионеру или его представителю необходимо обратиться в ПФР или МФЦ для подачи заявления о переводе выплатного дела. Эта процедура осуществляется пенсионным фондом самостоятельно.

Полезное видео

Предлагаем к просмотру дополнительную информацию по теме статьи:

Пенсионеры не ограничены в выборе места проживания. Но при смене адреса необходимо уведомить об этом Пенсионный фонд, чтобы впоследствии не возникло проблем. В этой статье разбирается вопрос уведомления ПФР о смене места жительства, правовых последствиях переезда и помощи юриста в Москве, которая может понадобиться пенсионеру.

  1. Переезд в пределах города
  2. Переезд в другой город или другой регион
  3. Как перевести выплатное дело
  4. Переезд в другую страну
  5. Переезд и прописка

Переезд в пределах города

В народе бытует мнение, что если пенсионер решил переселиться в другую квартиру или дом в пределах города, в котором он получает пенсионное содержание, ему придется уведомить об этом районный отдел ПФР и отделение соцзащиты. Мнение верное лишь отчасти: пенсия при смене места жительства в пределах города по-прежнему будет начисляться пенсионеру. Просто обслуживание гражданина будет происходить по месту нахождения выплатного дела.

Следовательно, уведомить о переезде из одного района Москвы в другой районное отделение Фонда все-таки стоит, но исключительно лишь из-за удобства. Так пенсионеру не придется ездить за каждой бумажкой или перерасчетом на другой конец столицы.

Переезд в другой город или другой регион

Гражданин, получающий пенсию, при смене города или региона проживания и места получения пенсионного содержания должен уведомить ПФР об этом. Это необходимо для пересылки выплатного дела, на основании которого производится начисление пенсии. Уведомить придется и органы соцзащиты, если гражданину выплачивается социальная доплата до уровня прожиточного минимума пенсионера.

Требование уведомить ПФР о смене места жительства образовано не на «пустом месте». В некоторых случаях пенсионеры забывали сообщить о переезде в Фонд, получая пенсию на банковскую карточку. Но дело в том, что вместе с пенсией часто начисляются разные доплаты, те же северные. И если Фонду станет известно, что гражданин получил «лишние» деньги (т.е. не положенные после переезда выплаты), вся переплаченная сумма будет взиматься с его пенсии. Кроме того, в некоторых случаях своевременно уведомить ПФР о смене города или региона окажется выгодно.

Анатолию Л. была назначена страховая пенсия по старости в размере 9 850 руб. в г. Иваново. После переезда в Москву и получения столичной прописки мужчина продолжил получать пенсию на карточку по выплатному делу, хранящемуся в Иваново. Узнав о планируемой на 2019 год индексации пенсий Анатолий отправился за помощью и консультацией к юристу с вопросом о том, коснется ли его повышение и как вообще можно увеличить пенсию.
Адвокат объяснил, что индексация распространяется в том числе на Анатолия, поскольку пенсионер не работает. Также в ходе беседы юрист выяснил, что Анатолий не стал переводить пенсионное дело и потому не получает соцдоплату до московского прожиточного минимума пенсионера. Правовед рекомендовал известить ПФР о смене места жительства и оформить положенную соцдоплату.

Как перевести выплатное дело

Чтобы пенсия по месту регистрации выплачивалась официально, необходимо:

  • уведомить о переезде органы соцзащиты и ПФР по старому месту жительства лично или письменно;
  • направить заявление с просьбой о переводе выплатного дела в клиентское отделение ПФР по новому месту жительства.

Обращаться в отделение Фонда по новому месту жительства можно как лично, так и через МФЦ или сеть интернет.

Процесс перевода занимает не более 4 дней: в первый обрабатывается запрос, а последующие 3 суток нужны для документооборота внутри Фонда. Выплатное дело пересылается и в электронном, и в бумажном виде.

Переезд в другую страну

В случае, если пенсионер решил покинуть пределы страны, то возможно самое разное развитие событий, так как все зависит и от страны переезда, и от даты назначения пенсии.

  • Если переезд происходит в одну из стран – бывших республик СССР. Пенсионное дело в России будет закрыто, а принимающее государство назначит пенсию в соответствии со своим законодательством, но с учетом пенсионных прав человека.
  • Если переезд происходит в другую страну. Пенсия продолжает начисляться в соответствии с российскими законами, она будет индексироваться. Однако все социальные доплаты будут автоматически отменены.

Пенсия по месту жительства пенсионера за пределами России будет перечисляться на банковский счет в кредитной организации, которую укажет сам пенсионер. Как вариант, ее будут зачислять на счет доверенного лица, оставшегося в РФ.

Процедура перевода пенсии и уведомления ПФР о переезде довольно простая. Потребуется несколько документов.

  • Заявление о переезде за пределы РФ.
  • Документ о новом месте проживания, который выдает консульство или посольство России
  • Документальное уведомление о способе доставки пенсии.

Но при этом пенсионеру следует обратить внимание, что место получения пенсии должно учитывать техническую возможность передачи средств. То есть речи о способе доставки специализированной организацией или Почтой России уже не идет.

Также пенсионеру для сохранения содержания придется 1 раз в год направлять в ПФР справку о том, что он жив. Такой документ выдается нотариусом, либо лицом с аналогичными полномочиями в стране пребывания. Заменить справку можно личным визитом в диппредставительство РФ в стране проживания. Сотрудники дипломатической миссии удостоверят должным образом, что получатель пенсии жив.

Переезд и прописка

Далеко не все пенсионеры знают, что прописка для получения пенсии не нужна. Потому в графике платежей может образоваться просрочка – пенсионер уведомил ПФР о переезде, однако по новому адресу заявление не подал, терпеливо дожидаясь получения прописки.

Однако пенсия по месту пребывания выплачивается лишь на основании заявления. То есть достаточно просто указать адрес фактического проживания, чтобы получить положенные деньги. Другой вопрос в выплате социальной доплаты до прожиточного минимума пенсионера, если таковая требуется. Без прописки в регионе проживания ее не назначат.

В связи с частым обновлением законодательства и юридической уникальностью каждой ситуации,
мы рекомендуем получить бесплатную телефонную консультацию юриста. Свой вопрос Вы
можете задать по номеру горячей линии 8 (800) 555-40-36 или написать его в форме ниже.

Обращение в ПФР может происходить разными способами. Если для получения консультации в большинстве случаев требуется только набрать номер, то для получения какого-либо решения нужно написать заявление в Пенсионный фонд.

Есть несколько возможностей получить консультацию:

  1. Обратиться в службу по месту жительства. Обязательно пишется письменное заявление, которое регистрируется.
  2. Направить обращение заказным путем. Территориальное отделение есть на официальном сайте ПФР.
  3. Создать обращение через онлайн-приемную. Получить помощь таким способом могут как жители нашей страны, так и граждане, проживающие за ее пределами.

Как написать заявление в пенсионный фонд?

На сайте ПФР есть образцы следующих заявлений:

  • о назначении пенсии,
  • о перерасчете размера обеспечения,
  • о переводе накопленных средств,
  • о выплате пенсий,
  • о назначении ДЕМО,
  • о проведении заочного освидетельствования.


Независимо от того, по какой причине подана официальная бумага, ее обязаны рассмотреть в 10-дневный срок. Особенности того, как написать заявление в пенсионный фонд зависит от причины обращения. Общая схема следующая:

Шапка (правый верхний угол)

Указывается территориальный орган ПФ РФ, ФИО. полностью

В теле прописываются данные о месте регистрации и проживания, номер СНИЛС, информация о паспорте.

Причины и основания обращения

После личной информации указывается повод обращения. Желательно, чтобы были ссылки на законодательные акты.

Опись официальных бумаг

Перечислите все документы, которые сопровождают заявление.

Подпись ставится с расшифровкой

Каждое заявление должно содержать полную информацию о человеке и цели его обращения.

При выборе основания необходимо в заявлении указать прошение о:

  • назначении страховой пенсии,
  • назначении доли страховой пенсии по старости,
  • назначении накопительной пенсии.

Страховая часть может быть с установлением фиксированной выплаты по возрасту, инвалидности или утраты кормильца. Прописываются и особенности накопительной пенсии. Если привлекался материнский капитал, есть доход от инвестирования, это указывается.


Образец заявления в пенсионный фонд РФ

Подается в территориальный орган при достижении возрастной границы, указанной в законодательстве и при наличии трудового стажа. Сроки подачи официальной бумаги не ограничены, но датой начала назначения считается день, когда было подано заявление.


Образец заявления о назначении пенсии

Сама бумага оформляется по установленному образцу, утверждённому Приложением № 4, который издал ПФ. К нему прилагается:

  • заполненный вручную бланк заявления,
  • паспорт,
  • СНИЛС,
  • ИНН,
  • трудовая книжка,
  • документ о заключении брака, справка о стаже и о последних начислениях зарплаты,
  • свидетельства о рождении детей,
  • документы, влияющие на факт увеличения пенсии.

При приеме пакета документов и заявления в Пенсионный фонд о назначении пенсии сотрудник проверяет правильность изложенных сведений, снимает копии с официальных бумаг. Обращение регистрируется, о чем выдается расписка-уведомление. В ней стоит дата приема. Если каких-то документов не хватает, они указываются со сроками их предъявления.

Заявление для перевода накопительной части

Вторая часть общего заявления заполняется дополнительно при переводе с одной пенсию на другую. Это может сделать законный представитель несовершеннолетнего, недееспособного лица, другим доверенным лицом.

После оформления документации заключается договор с НПФ. Он начинает действовать с 1 января следующего года. Перевод средств осуществляется за счет выбранного фонда не позднее конца марта. После этого процедура накопления полностью ложится на плечи выбранного учреждения.

При достижении пенсионного возраста работник имеет право выйти на заслуженный отдых со всеми полагающимися выплатами. Однако это не делается в автоматическом режиме после достижения сотрудником положенного возраста (60 для мужчин и 55 для женщин).

Для выхода на пенсию необходимо заявление, но не все знают, как и для чего оно оформляется и куда подается.

  • Заявление на выход на пенсию
  • В какой форме пишется заявление?
  • Что стоит учесть?
  • Как правильно подать заявление?

Заявление на выход на пенсию

В законодательстве закреплены определенные права будущего пенсионера при реализации его прав на увольнение. Так, заявление оформляется исключительно по желанию работника. Принудительное увольнение в связи с достижением пенсионного возраста незаконно, за исключением следующих случаев:

  • предельный возраст госслужащих — 60 лет (при обоюдном согласии работника и работодателя — 65 лет);
  • сотрудники внутренних органов в звании до подполковника включительно уходят на пенсию в 50 лет, полковники — 55, генералы — 60-65 лет;
  • педагоги могут работать до 70 лет (ректоры и директора — до 65 лет).

Кроме достижения предельного возраста в указанных случаях, пенсионера могут принудительно уволить в связи:

  • с ликвидацией предприятия;
  • с сокращением штата;
  • на основании статьи 81 Трудового кодекса (по инициативе работодателя в связи с нарушением работником трудовой дисциплины, допущенным прогулом, появлением в нетрезвом состоянии и т.д.).

Заявление о выходе на пенсию оформляется добровольно (как и заявление об увольнении по собственному желанию) после достижения работником предельного возраста. В случае принудительного увольнения подобное заявление не оформляется, а издается соответствующий приказ и делается запись в трудовой книжки без формулировки «выход на пенсию».

При увольнении пенсионер должен получить все положенные выплаты:

  • за фактически отработанный срок;
  • за неиспользованный отпуск (если проработал на предприятии более 11 месяцев);
  • за нереализованные отгулы и внеурочную работу;
  • выходное пособие — при увольнении из-за сокращения штатов или ликвидации организации.

В какой форме пишется заявление?

Установленной формы заявления нет. Однако существуют расхожие формулировки, которые рекомендуется использовать, чтобы избежать многозначной трактовки документа и правильно издать приказ.

Структура заявления такова:

  • в верхнем правом углу указывается наименование организации, фамилия директора и сведения о заявителе, включая его имя, должность, телефон и т.п.;
  • посередине строки пишется слово «Заявление»;
  • ниже — сам текст заявления с обозначением даты желаемого увольнения;
  • дата и подпись сотрудника.


Что стоит учесть?

В заявлении причину прекращения трудовых отношений лучше обозначить так: «по собственному желанию в связи с выходом на пенсию».

Заявление можно оформить в любой момент после достижения пенсионного возраста. При этом не обязательно оповещать об этом работодателя за 2 недели до события — 14-дневный срок пенсионер отрабатывать не обязан.

В случае, если пенсионер решил вернуться на работу (на это или другое предприятие), то он лишается своей привилегии уволиться без отработки. Ему придется оповещать об этом работодателя в установленном законе порядке.

После выхода на пенсию работник может попросить перевести его на другую работу, оформить совместителем или перезаключить с ним бессрочный договор на срочный. Но всё это делается исключительно по инициативе самого сотрудника и не может навязываться руководством.

Правильный расчет заработной платы очень важен. Узнайте о важных нюансах этого процесса в нашей профессиональной статье.

Ваша командировка выпала на выходной день? Изучите этот материал!

Как правильно подать заявление?

Конечно, статья 80 Трудового кодекса закрепляет право пенсионера уволиться в любой момент, но лучше всё-таки заранее оповестить об этом работодателя, чтобы он нашел замену или назначил временного исполняющего обязанности, а также смог изыскать денежные резервы для совершения своевременной выплаты положенных средств.

Сама процедура увольнения проста:

  • работник оформляет заявление по рекомендованной выше форме и подает его на подпись руководителю или в отдел кадров;
  • составляется приказ по организации, работник должен ознакомиться с ним под роспись;
  • происходит начисление всех положенных выплат;
  • производится запись в трудовой книжке с формулировкой «увольнение в связи с выходом на пенсию», трудовая выдается бывшему работнику на руки.

В идеале и в соответствии с Трудовым кодексом все эти события должны происходить в течение одного рабочего дня, но на практике перечисление средств нередко производится на следующий день или вообще в стандартный день выплаты заработной платы по предприятию. Пенсионеры должны знать свои права: они могут требовать полного расчета в день опубликования приказа.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.

Пожелание с уходом на пенсию

Вот и настал этот счастливый день. Ты уходишь на пенсию. Ты отдал работе худшие, суетные и непутевые молодые годы. И теперь, остепенившись и помудрев, ты будешь предоставлен себе и сможешь реализовать все свои скрытые возможности. Я желаю тебе, наконец, научиться танцевать танго, вязать носки и петь хором. Я желаю тебе заняться зимней рыбалкой, фотографией, а главное, своими внуками, они ведь так тебя любят!



Стихотворение пожелание уходящему на пенсию

Мы с пенсией Вас поздравляем,
И труд Ваш для нас очень ценен!
А потому не надейтесь,
На отдых в домашней тиши!
И вскоре за Вами приедем,
Советом, чтоб нам помогли!
Желаем побольше здоровья,
Уюта прекрасного в доме!



Пожелание уходящему на пенсию

Сегодня Вы уходите на пенсию. Сказать просто, что нам было приятно с Вами работать - значить не сказать ничего! Нам было комфортно, надежно с Вами, Вы - замечательный коллега, который знает свое дело до малейших тонкостей! Мы надеемся, что Вы не забудете наш коллектив и всегда найдете время, чтобы заглянуть к нам хотя бы на минутку. Желаем Вам крепкого здоровья, семейного благополучия и прекрасного отдыха!Вы это заслужили!



Пожелание уходящему на пенсию

В Вашей жизни наступает новая эпоха - Вы уходите на пенсию! Честно говоря, мы даже немного Вам завидуем, ведь у Вас появится много свободного времени для творчества, для занятий с внуками и просто для настоящего полноценного отдыха! Вы можете путешествовать в любое время года, открывая для себя все новые и новые жизненные горизонты. Мы желаем Вам крепкого здоровья, большого личного счастья, удачи, исполнения всех Ваших мечтаний и всегда будем рады видеть Вас в стенах нашего родного предприятия!



Пожелание уходящему на пенсию

Вы - молоды душой и прекрасно выглядите! Вы - пример профессионализма, мудрости и оптимизма для многих из нас! Вы- человек, которого мы искренне уважаем и любим! Нам немного грустно от того, что сегодня Вы уходите на пенсию, ведь теперь ежедневно встречаться с Вами уже не получиться. Но мы надеемся, что Вы не забудете наш коллектив, и Ваше внимание будет добрым знаком того, что наш коллектив живет и развивается! А потому сегодня, провожая Вас на пенсию, мы не расстаемся с Вами, а лишь говорим - "До свидания". Мы желаем Вам много замечательных дней, насыщенных яркими событиями, хорошими новостями и интересными встречами. Доброго Вам здоровья!



Пожелание уходящему на пенсию

Сегодняшний день полон волнений и переживаний, ведь мы провожаем замечательного человека, профессионала высокого класса на заслуженных отдых. Мы знаем, что даже на пенсии Вы ни минуты не будете сидеть без дела, ведь Вы полны энергии, сил и оптимизма! Поэтому мы надеемся, что в свободное время от отдыха Вы станете наставником нашей молодежи и всегда будем рады видеть Вас. Мы от души желаем Вам бодрости на долгие-долгие годы, семейного благополучия, домашнего уюта и тепла! Пусть близкие окружают Вас любовью и заботой и дарят Вам только радость!



Стихотворение пожелание в связи с выходом на пенсию

Принесло уважение коллег,
То, как честно всю жизнь ты трудился.
Отдан долг, и замедлится бег.
Опыт твой молодым пригодился.
Право ты свое получил
Отдыхать от забот и дел.
И займешься ты теперь
Всем, чего раньше ты не успел.
Орхидеи начнешь разводить,
В хоре петь, Интернет изучать,
И, конечно, научишься ты,
Наконец-то, вальс танцевать.



Пожелание судье, которая уходит в отставку

За годы Вашей работы судьей Вы стали для нас примером высокого профессионализма, мужества, порядочности и честности. Это очень трудно быть судьей и вершить судьбы людей. Вершить, не только хорошо зная букву Закона, но и все обстоятельства дела. Быть справедливым и принципиальным – непросто, еще сложней – понять человека, который совершил плохое деяние. Ведь Вы выступаете не от своего имени, а от имени государства и общества, доверивших Вам принимать важные решения, от которых часто зависит жизнь и будущее людей.
И сегодня мы искренне желаем Вам, прежде всего, большого личного счастья и благополучия. Побольше общайтесь со своими близкими, отдыхайте в кругу семьи и друзей, ведь Вы это заслужили. Доброго Вам здоровья, радости, прекрасного настроения и всего самого наилучшего!



Пожелание уходящему на пенсию

На пенсии Вас отдых ждет,
В делах домашних пусть везет!
Про коллектив не забывайте
И нас почаще навещайте!



Пожелание уходящему на пенсию

Свобода. Так надо кричать в этот день, отныне вы никому ничем не обязаны, вы можете вставать не по звонку, вы можете не делать того, чего вам не хочется делать. Одним словом, желаю вам на пенсии осуществить те свои мечты, которые вам не давала осуществить ваша работа.



Пожелание коллеге для проводов на пенсию

Как после долгого, трудного дня, полного забот, нам нужен отдых, так и после долгой, трудовой активной деятельности нам нужна пенсия. Нам она нужна, чтобы насладиться простыми радостями жизни, на которые во время работы времени не оставалось. Поэтому, удачи вам на пенсии, и наслаждайтесь жизнью!



Пожелания коллеге в связи с проводами на пенсию

Когда работаешь даже на хорошей работе, все равно ждешь выходной как маленький праздник, день который можно посвятить себе полностью. Но вот пора уходить на пенсию и как-то грустно стало? Но ведь пенсия это просто очень продолжительные выходные, заслуженный отдых от долгой, достойной работы! Нам всем было хорошо вместе работать и непременно когда твое место займет новичок, мы поставим ему тебя в пример. И конечно мы уверены что и выйдя на пенсию, ты найдешь себе дело по душе и не будет скучно, и, конечно же, о тебе не забудут друзья.



Пожелания с выходом на пенсию

Пенсия - новый виток жизни, удивительное время, когда можно отдохнуть, подвести итоги жизненного пути и наметить новые дела, для которых, несомненно, теперь имеется очень много времени. Поэтому я желаю тебе вдохновения, чтобы каждый день не было скучно ну и конечно крепкого здоровья, чтобы вновь почувствовать молодость душой.



Тосты и пожелания в связи с выходом на пенсию

Выход на пенсию - не повод печалиться. Конечно, завершилось время работы и пришло время отдыха, но не нужно думать, что это время для скуки! Сейчас как никогда много свободного времени и можно реализовать себя, например, начать рисовать пейзажи или вывести новый сорт роз. Поэтому, поднимем тосты, за то чтобы всегда было крепкое здоровье и не было скуки, выпьем за то, чтобы не терялись связи со старыми друзьями и приобретались новые, выпьем за то, чтобы открылись новые горизонты.

Рано или поздно каждый работник принимает решение уйти на заслуженный отдых. Тем более, государство, при достижении человеком определенного возраста, оплачивает нахождение на пенсии. Хорошо или плохо – это уже другой вопрос. В настоящей статье будет рассмотрено все, что касается написания заявления при увольнении на пенсию – документа, которым инициируется прекращение трудовых отношений.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 350-29-87 . Это быстро и бесплатно !

Нужно ли в связи с выходом на пенсию его писать?

Речь, конечно же, идет о ситуации, когда человек собирается выйти на пенсию. А ответ на данный вопрос содержится в ст. 80 Трудового кодекса РФ, из норм которой следует:

  1. Если человек увольняется по собственной инициативе, то заявление им подается.
  2. Аналогичное правило действует и в отношении тех, кто больше не имеет возможности осуществлять трудовую деятельность. Например, уходит на пенсию.

Таким образом, если инициатива расторжения трудового договора исходит от работающего пенсионера, то он должен известить о своем желании работодателя путем подачи соответствующего заявления.

Если инициатива исходит от работодателя?

Здесь сразу же нужно отметить, что в ТК РФ не такого основания увольнения работника по инициативе работодателя, как достижение первым из указанных лиц пенсионного возраста.

Безусловно, многие руководители организаций мечтают, чтобы пенсионеры «подвинулись» и «дали дорогу молодым», но ничего сделать в этом направлении не могут. Если принуждать – это будет незаконно. Дискриминация по возрастному признаку недопустима. Пенсионер уволится, но сможет легко восстановиться в должности, хотя бы, через суд. А работодатель, в лучшем случае, получить крупный штраф.

Следовательно, остаются только такие варианты:

  1. Стороны заключают соглашение о расторжении трудового договора. Логично предположить, что для достижения такой договоренности, руководитель компании должен пообещать и выплатить сотруднику какую-то солидную компенсацию (о том, какие выплаты положены при увольнении работающего пенсионера, можно узнать здесь, а из этой статьи вы узнаете о том, оплачивается ли больничный лист при увольнении пенсионера и как получить пособие).
  2. Работодатель может найти какое-то законное основание уволить пенсионера по своей инициативе. Скажем, руководитель организации может инициировать проверку состояния здоровья сотрудника и убедиться, на основании медицинского заключения, что работник не может занимать свою должность и уволить его, так как других свободных рабочих мест нет.

В общем, вариантов много. Хотя нужно действовать предельно законно, чтобы потом не принимать у себя в кабинете трудового инспектора или прокурора.

В случае, когда увольнение пенсионера происходит по инициативе работодателя, речь не может идти о расторжении трудового договора по желанию работника, который собрался выходить на пенсию. Соответственно, никакого заявления писать не нужно. Руководитель организации издает приказ, в котором указывает по какой причине о вынужден лишить рабочего места пенсионера. И этого достаточно.

Как написать?

К форме документа нет серьезных требований. ТК РФ говорит лишь о том, что просьба уволить работника по его инициативе должна быть изложена письменно. Следовательно, заявление по уходу можно:

  1. Писать от руки и печатать на компьютере.
  2. Использовать белые листы формата А4 и выражать свое желание покинуть компанию на тетрадном листочке в клеточку.

Все это непринципиально. А вот то, каким будет содержание документа – очень важно.

Как правильно оформить документ?

  1. Нужно указать определенные данные в «шапке»:

  • Ф.И.О. руководителя, его должность, наименование организации;
  • Ф.И.О. заявителя, должность и наименование структурного подразделения.
  • Нужно сформулировать просьбу и отразить её в «теле» заявления. Там должны присутствовать, как минимум, два словосочетания:

    • по собственному желанию;
    • в связи с выходом на пенсию.

    Особенно важно – второе. Ведь именно это является основанием увольнения сотрудника без отработки (о том, надо ли пенсионеру отрабатывать 2 недели при увольнении, читайте тут).

  • Важно определиться и с датой увольнения. О ней речь еще пойдет ниже. Пока просто обозначим это, чтобы увольняющийся пенсионер не упустил ничего из виду.
  • В итоге, «шапка» заявления будет выглядеть примерно следующим образом:

    «Генеральному директору ООО «Кирпич»

    Асбестову Константину Петровичу

    старшего механика третьего цеха

    Строева Егора Николаевича…».

    Далее, по центру, идет слово «заявление.». Излагается просьба:

    «Прошу уволить меня из ООО «Кирпич» по собственной инициативе, в связи с выходом на пенсию, с 20 марта 2018 года».

    Под текстом нужно поставить дату его написания и расписаться. Особых сложностей здесь нет.

    Ниже представлен образец заявления на увольнение от работающего пенсионера.

    Срок подачи

    ТК РФ данный вопрос, можно сказать, не регулирует. В ст. 80 есть норма о том, что работодатель обязан уволить сотрудника в дату, указанную в заявлении. Задним числом это, естественно, сделать не получится. В остальном же, есть некая неопределенность.

    Если размышлять логически, то можно прийти к следующему выводу: в том случае, когда работник пишет заявление, скажем, 25 мая 2018 года и прости уволить его в этот же день, работодатель должен исполнить такую просьбу. Не имеет права отказать.

    Но вопрос, вынесенный в подзаголовок статьи, немного не о том. За сколько пенсионер должен предупредить работодателя о своем желании уйти? Этого срока не установлено. Предупреждать за 14 дней должны иные категории работников, увольняющихся по своей инициативе.

    Может ли работодатель отказать в приеме этой бумаги?

    Законно отказать в принятии заявления работодатель не имеет право. Но он может схитрить. Например, сказать, что никакого заявления он не видел, не получал. Поэтому, работнику нужно позаботиться о получении доказательств подачи данного документа. Например:

    • направить заявление заказным письмом с уведомлением и описью вложения;
    • проконтролировать, чтобы сотрудник отдела кадров зарегистрировал документ в специальном журнале.

    Если работодатель принял заявление, но не подписывает его, то можно жаловаться:

    • в инспекцию по труду;
    • в прокуратуру;
    • в судебные органы.

    Подробно о том, как правильно сделать запись в трудовой книжке, если сотрудника нужно уволить в связи с выходом на пенсию, читайте тут, а из этой статьи вы узнаете о том, что такое перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера и как происходит данная процедура.

    Таким образом, заявление при увольнении на пенсию писать нужно. И делать это необходимо грамотно.

    Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

    8 (800) 350-29-87 (Москва)
    8 (800) 350-29-87 (Санкт-Петербург)

    Читайте также: