Как определить численность населения пенсионного возраста

Опираясь на информацию Росстата, можно сказать, что к началу 2019 года число граждан пенсионного возраста в стране было на уровне 46,4 млн человек. Свежие сведения по 2020 году появятся чуть позже, однако и без этого понятно, что число граждан, получающих пенсии, стабильно ползет вверх. При этом численность трудоспособного населения, наоборот, активно снижается.

Пару лет назад в России спешно запустили реформу, которая должна снять возникшую напряженность в системе. Проблема заключается в том, что пенсионеров в стране много и их численность растет. При этом отчисления в пенсионные фонды со стороны работающих граждан неуклонно сокращаются в связи с общим падением доли трудоспособного населения. Таким образом, запас прочности у системы еще оставался, но он таял слишком быстро. Чтобы не доводить до крайней черты, было принято решение о реформировании системы.

Ниже мы еще вернемся к этому вопросу, а пока давайте изучим данные Росстата относительно того, как менялась численность пенсионеров в последние годы.

К началу 2019 года число граждан, состоящих на учете и получающих пенсию, составляло 46,4 млн граждан. За последние 7 лет численность пенсионеров в стране выросла более чем на 4 млн.

Если заглянуть глубже в историю, то рост числа пенсионеров будет еще более заметным. Например, в 1979 году численность пенсионеров в РСФСР была на уровне 22,5 млн человек. В 1992 году показатель граждан пенсионного возраста составил 35 млн человек.

Численность пенсионеров в России по годам (Росстат)

Если говорить про распределение граждан по видам пенсий, то наибольшее число россиян получают пенсию по старости. Здесь число получателей находится в районе 36,7 млн человек. На втором месте находится социальная пенсия. Напомним, что такую пенсию могут получить граждане, у которых трудовой стаж не дотягивает до уровня, при котором можно претендовать на стандартную трудовую пенсию. Такую пенсию получают более 3 млн граждан.

Распределение пенсионеров по видам получаемых пенсий (Росстат)

По случаю потери кормильца

Интересные данные можно почерпнуть из статистики ведомства по работающим пенсионерам в стране. Сегодня число пенсионеров, продолжающих трудиться, составляет 9,6 млн человек. Показатель снижается, хотя до 2017 года он, наоборот, увеличивался. Например, в 2016 году на благо страны трудились больше 15 млн пенсионеров.

Что же вызвало такой серьезный спад числа работающих пенсионеров? Причиной стали принятые поправки, согласно которым работающим пенсионерам перестали индексировать пенсионные выплаты. Граждане подсчитали свои потери и поняли, что им выгоднее быть просто пенсионером без всякого трудоустройства.

Работающие пенсионеры в России по годам (Росстат)

Падение числа работающих пенсионеров еще больше усугубило ситуацию в отрасли. Например, если взглянуть на следующую таблицу, то видно, что в 2012 году численность занятых на одного пенсионера составляла 1,6. В 2018 году показатель упал до 1,55. Для сравнения, в 1979 году на одного пенсионера приходилось 3,4 занятых в РСФСР. В 1992 году за одним пенсионером стояли 2 занятых гражданина.

Сокращение занятых в расчете на одного гражданина пенсионного возраста говорит о том, что платежи от работающих россиян в пенсионные фонды сокращаются. А ведь именно эти деньги используются на выплаты текущим пенсионерам.

Число занятых на одного пенсионера в России (Росстат)

В чем суть реформы?

Из-за роста численности пенсионеров, увеличения продолжительности жизни, а также снижения доля трудоспособного населения нагрузка на пенсионную систему страны стала расти чудовищными темпами.

Западные экономисты, предлагая выход из сложившейся ситуации, на различных встречах с российскими чиновниками неоднократно рекомендовали повысить пенсионный возраст, который по сравнению с мировыми мерками был достаточно низким.

Когда откладывать было уже нельзя, реформе дали ход. Ожидается, что к 2028 году возраст выхода на пенсию для мужчин составит 65 лет. У женщин он будет в районе 60 лет. До реформы мужчины и женщины выходили на пенсию на 5 лет раньше.

Период до 2028 года был объявлен переходным. Каждый год мужчины и женщины страны пенсионного возраста будут все позже получать право на пенсию. Например, по расчетам экспертов, в 2020 году отложится выход на пенсию у 800 тыс. россиян с учетом тех, у кого право на пенсию отложилось в 2019 году.

Размер пенсии

По задумке чиновников, результатом реформы должны стать не только стабилизация пенсионной системы, но и рост пенсий россиянам. Ожидается, что к 2024 году мы выйдем на средний по стране уровень пенсий в размере 20 тыс. рублей. Впрочем, пока граждане не могут похвастать крупными доходами. Например, по состоянию на 1 января 2019 года средний размер пенсии по старости был на уровне 14,9 тыс. рублей. Гражданам часто приходится обращаться в МФО, чтобы взять займы онлайн или кредиты наличными.

Если перевести в российские рубли пенсии зарубежных пенсионеров, то выяснится, что пенсионер в США может рассчитывать в среднем на 84 тыс., в Германии – на 70 тыс., в Швеции – на 100 тыс.

Впрочем, при таком сравнении нужно обязательно учитывать и расходы. В развитых странах мира, учитывая цены, для поддержания комфортного состояния нужно иметь много средств. В таких условиях размер пенсии уже не выглядит таким значительным.

Как добиться повышенной пенсии?

Рассуждая о размерах пенсий, надо отметить, что каждый гражданин может существенным образом повлиять на свой пенсионный доход. Например, он может скопить существенный трудовой стаж. Поскольку ежемесячно работодатели перечисляют за работника средства, то чем дольше работает гражданин, тем большую пенсию он сможет получить в будущем.

Это же касается и размера зарплаты. С крупного дохода отчисления выше, а значит и размер будущей пенсии будет расти семимильными шагами.

Предположим, что гражданин подходит к своему пенсионному рубежу, но, оценив на калькуляторе размер будущей пенсии, остался недоволен масштабами выплат. Здесь есть 2 выхода. Первый – продолжать работать, не обращаясь за пенсией, даже когда наступит срок. Продержавшись так еще 5-10 лет можно существенно увеличить размер пенсии благодаря специальным надбавкам от государства.

Второй выход – купить недостающие пенсионные баллы. Для этого нужно отправить деньги в виде взносов, что и приведет к росту пенсионных отчислений. Обычно такой способ используют, когда не хватает баллов для получения основной пенсии по старости.

В Татарстане доля пенсионеров впервые превысила 30%

После спорного, как показала реакция российского общества, намерения властей РФ увеличить пенсионный возраст как для мужчин, так и для женщин, объясняемого в частности старением населения (в том числе трудоспособного), аналитическая служба «Реального времени» присмотрелась к ситуации с пенсионерами. И выяснила для начала, что рост численности населения РФ в 2017 году практически остановился. В то же время армия пенсионеров ежегодно увеличивается все быстрее: в 2016 году темп ее роста был в 7 раз выше темпа прироста населения, в 2017 году — в 16 раз. В результате сегодня более трети всех россиян — уже на пенсии, из них 40% проживает в 10 густонаселенных регионах. В том числе в Татарстане, где доля пенсионеров в прошлом году впервые превысила отметку в 30%.

Рост численности населения РФ практически остановился

Всего в России проживает 146,8 млн человек, за 2 года (с 1 января 2016 по 1 января 2018 года) численность населения изменилась в пределах статистической погрешности, а в 2017 году рост числа граждан России, по сути, остановился. Об этом говорят и цифры прироста населения по регионам: в прошлом году рост (от 0,002 до 1,8%) произошел лишь в 26 субъектах РФ. В 60 регионах отмечалась убыль населения (связано ли это превышением уровня смертности над уровнем рождаемости или с миграцией в соседние регионы — в нашем случае неважно), пусть и составившая в среднем 0,5%. Для сравнения, в 2016 году рост численности отмечался в 35 регионах.

В числе немногих субъектов РФ, где отмечается хотя бы вялый рост, находится и Татарстан, правда, по динамике роста республика находится лишь на 18-м месте. Лучший рост продемонстрировали мусульманские регионы — Ингушетия и Чечня (1,8% и 1,5% соответственно), кроме того, Тюменская область (1,4%), а также регионы-доноры с наибольшей концентрацией бизнеса и, соответственно, большими зарплатами, не говоря уже о лучшей инфраструктуре (в том числе и социальной): Санкт-Петербург и Ленинградская область (1,3%), Москва и Московская область (1%). Объясняется этот рост, вероятнее всего, именно трудовой миграцией, в том числе и из регионов, которые в итоге показывают отрицательную динамику не первый год: Еврейская АО, Республика Коми, Магаданская, Курганская, Орловская и Тверская области).

Кроме Татарстана: второй год подряд снижается численность населения почти во всех регионах ПФО

В Татарстане рост числа жителей замедлился: если в 2016 году он составлял 0,4%, то в прошлом году — едва заметные 0,2%, или 9 тыс. человек. В абсолютных цифрах по состоянию на 1 января 2018 года лидируют, разумеется, Москва и Московская область, которые за год «разбухли» на 205,7 тыс. человек. Следом идут Питер с областью (92,2 тыс.), Краснодарский край (32,4 тыс.), Тюмень (32,4 тыс.), Чечня (22 тыс.), Дагестан (21,9 тыс.).

Наиболее стремительное бегство из регионов (или же вымирание) по итогам прошлого года отмечалось в ПФО: Саратовская область потеряла 16,3 тыс. человек. Следом идут Алтайский край (-15,6 тыс.), Кемеровская, Волгоградская, Нижегородская и Тверская области (-13— 14 тыс. человек). В «красной зоне» из регионов ПФО находятся не только Саратовская и Нижегородская области, но и Самарская (-10,1 тыс.), Пензенская (-9,8 тыс.) области, Пермский край (-9 тыс.), Кировская область (-8,4 тыс.). Падение численности населения все регионы ПФО, за исключением Татарстана, демонстрируют, между прочим, уже второй год подряд.

Несмотря на это, по-прежнему в топ-20 самых населенных регионов РФ входят шесть субъектов ПФО. Больше всего жителей в Башкортостане (2,7% от общероссийской численности, или 4 млн человек), Татарстане (2,6%, или 3,9 млн человек), Нижегородской области (2,2%), Самарской области (2,17%), Пермском крае (1,8%), Саратовской области (1,6%).

13,6% россиян проживают в «нерезиновой» Москве и Московской области (20 млн человек), почти 5% — в Санкт-Петербурге и Ленинградской области (7,1 млн человек), 3,8% — в Краснодарском крае (5,6 млн человек), 3% — в Свердловской области (4,3 млн человек), 2,8% — в Ростовской области (4,2 млн человек).

В Татарстане рост числа жителей замедлился: если в 2016 году он составлял 0,4%, то в прошлом году — едва заметные 0,2%, или 9 тыс. человек. Фото Максима Платонова

Армия пенсионеров растет в разы быстрее, чем численность населения России

Если говорить о старении населения, то отчасти правительство РФ право. Так, за 2 года российское население прирастало черепашьими темпами в 0,17% (2016 год) и 0,05% (2017 год). Тогда как численность пенсионеров росла в разы быстрее: в 2016 году их стало больше на 1,16%, или 527 тыс. человек (почти равнозначно населению Набережных Челнов), то есть темп роста числа пенсионеров оказался в 7 раз выше. В 2017 году численность пенсионеров выросла уже в 16 раз больше, чем прибавило население, — на 0,7%, или 362 тыс. человек.

Сильнее всего в прошлом году «постарел» Дагестан, где доля пенсионеров в общей численности населения выросла на 3% (причем «стареет» регион стабильно — в 2016 году на пенсию вышло еще 2,7%). Следом идут ХМАО, «постаревший» на 2%, Калужская область (1,7%), Марий Эл (1,7%), Чувашия (1,7%). Отметим, что в топ-30 быстро стареющих регионов вошли сразу 10 субъектов ПФО, включая Татарстан: помимо вышеперечисленных, это Удмуртия, Пензенская область, Башкортостан, Ульяновская область, Пермский край, Оренбургская и Саратовская области (в среднем на 1,5%).

В России 46 млн пенсионеров. 40% проживают в 10 регионах

Всего в России на 1 января 2018 года проживало 46 млн пенсионеров, или 31,4% от всей численности россиян. Доля при этом стабильно растет: на 1 января 2016 года она составляла 30,8%, годом позднее 31,1%. Разумеется, в абсолютных цифрах по численности пенсионеров лидируют самые густонаселенные регионы. Так, почти 12% «стариков» проживает в Москве и области (5,5 млн человек), 4,6% — в Питере и области (2,14 млн). Следом идут Краснодарский край (1,7 млн), Свердловская (1,4 млн) и Ростовская области (1,4 млн). 6-е и 7-е места опять же занимают Башкортостан (1,2 млн пенсионеров) и Татарстан (1,17 млн пенсионеров). В топ-10 самых «старых» регионов входят, помимо РТ и РБ, еще два региона ПФО: Нижегородская область (1,1 млн) и Самарская область (чуть более 1 млн). Все эти 10 самых густонаселенных и «старых» регионов (на них приходится почти 40% всех российских пенсионеров) за 2017 год «постарели» еще на 1% дополнительно к 1,3% 2016 года.

В Татарстане впервые доля пенсионеров превысила отметку в 30%

Одновременно во всех этих ключевых для реформы пенсионной системы регионах растет и доля пенсионеров. Так, из самых густонаселенных регионов только в Санкт-Петербурге и Ленинградской области число пенсионеров в прошлом году снизилось, правда, всего на 0,2%, с 30,1 до 29,9. Тогда как в Москве число вышедших на пенсию в 2017 году составляло 27,5% населения столицы, а в 2016 году — 27,1%. В Краснодарском крае за 2 года доля пожилых выросла с 30,2% до 30,7%, в Свердловской области — с 32 до 32,6% и т. д.

В Башкортостане доля «стариков» с 1 января 2016 года за 2 года выросла на 0,8%, составив 29,8%, в то время как в Татарстане доля пенсионеров к общей численности республики впервые за годы перевалила отметку в 30%, составив 30,2%. «Старели» соседние регионы, в общем, одинаково: РБ «приросла» за два года 32 тысячами пенсионеров, РТ — 31 тысячей, а чуть более низкая доля пенсионеров у Башкортостана объясняется большей численностью населения.

Во всех ключевых для реформы пенсионной системы регионах растет и доля пенсионеров. Фото Максима Платонова

Почти в 70 регионах РФ доля пенсионеров равна или превышает 30%

Отметим, что если для бюджета РФ ключевыми и наиболее затратными являются действительно густонаселенные регионы с наибольшим числом пенсионеров в абсолютном выражении, то для самих регионов и экономики более важными оказываются цифры относительные: большее число пенсионеров означает меньше трудовых ресурсов и большую армию «стариков», которую оставшиеся трудоспособные будут кормить. Одновременно это сказывается и на перспективах экономического развития.

Итоги неутешительные. Армия пенсионеров мало того что растет стремительными темпами относительно черепашьих темпов прироста всего российского населения, так на данный момент самыми молодыми регионами являются, прямо скажем, отнюдь не драйверы экономического развития страны: в Кабардино-Балкарии, Ингушетии и Дагестане общей численностью 4,4 млн человек доля пенсионеров заметно менее трети и составляет соответственно 24%, 22,7% и 22,5% (1 млн пенсионеров). В остальных субъектах РФ доля «стариков» равна или заметно превышает 27%, почти в 70 регионах России доля пенсионеров превышает 30% (в том числе в Татарстане), достигая отметки в 39—40% в Архангельской области и Карелии.

Причем не сказать, что это какие-то внезапные цифры — в 2016 году Россия была почти такой же пожилой. Отдельно отметим также, что экономическое развитие региона, традиционная конфессия и другие факторы мало влияют на долю пенсионеров. Так, например, Татарстан здесь в 2016 году граничил с Чечней, Хакасией, Адыгеей, Питером и Краснодарским краем, занимая 21-е место по шкале, скажем так, «юности региона» — когда Дагестан, занимавший 1-е место, мог похвастать долей пенсионеров всего в 21,3%. Два года спустя Татарстан опустился на 23-е место, пропустив вперед более «молодых» Питер (29,9%), Башкортостан (29,8%), Чечню (29,4%) и Москву (27,5%). Тем не менее в ПФО Татарстан пока уступает только Башкортостану — остальные регионы еще «старее». Самым «старым» субъектом ПФО можно считать Кировскую область, где доля пенсионеров достигла отметки в 36% (461 тыс. человек). В кризисной зоне находятся Ульяновская (35,1% «стариков»), Пензенская (34,9%), Нижегородская области (34,1%).

Большее число пенсионеров означает меньше трудовых ресурсов и большую армию «стариков», которую оставшиеся трудоспособные будут кормить. Фото Максима Платонова

Численность военных пенсионеров снижается второй год подряд, но их все еще больше 1 млн человек.

Напомним, что многие недовольные пенсионной реформой указывали на раздутый штат «силовиков» и, как следствие, количество пенсионеров по линии Минобороны РФ и МВД РФ: выходят на пенсию они раньше, а пенсию получают большую, чем в целом по стране. Однако сухая статистика вносит в этой утверждение некоторые коррективы. К примеру, общая численность пенсионеров, получающих пенсию в Минобороны РФ, с 2016 года снизилась уже на 2%, хотя в абсолютном выражении цифра может казаться пугающей — всего «военную пенсию» в РФ получают 1,1 млн человек, двумя годами ранее таковых было 1,3 млн. В итоге доля военных пенсионеров за два года снизилась с 2,5 до 2,4%.

При этом заметная часть пенсионеров Минобороны РФ проживает в Москве и Московской области (22,2% всех российских военных пенсионеров), 9,6% — в Питере и Ленинградской области, 4,5% — в Краснодарском крае, 3% — в Ростовской области. В самых населенных военными пенсионерами регионах — их 31 (на них приходится 80% тех, кто получает пенсию в Минобороны РФ) — проживает почти 900 тыс. пенсионеров-силовиков.

Татарстан по численности подобных пенсионеров находится лишь на 32-м месте — военную пенсию в РТ получают 9,6 тыс. человек, или 0,8% от всей численности пенсионеров. Если же считать только в относительных цифрах, Татарстан вообще будет плестись в хвосте. В лидерах же окажутся приграничные регионы (не считая Москвы): Севастополь (13% пенсионеров получают пенсию по линии Минобороны РФ), Калининградская область (9,2%), Камчатский край (6%), Санкт-Петербург и Ленинградская область (5%). Тем не менее и в этих «военных» или «полувоенных» регионах РФ численность военных пенсионеров в прошлом году снизилась (за исключением Севастополя).

…а численность полицейских, вышедших на пенсию, напротив, растет

Напротив, в случае с МВД стоит признать: армия полицейских, выходящих на пенсию, растет ежегодно темпами, далеко превосходящими рост численности населения РФ вообще и даже обычных пенсионеров в частности. Так, только в прошлом году численность «полицейских пенсионеров» выросла сразу на 9,3% и перевалила отметку в 1 млн человек. Как следствие, доля пенсионеров, получающих пенсию в МВД РФ, подросла с 2,1% до 2,3%. Если суммировать долю военных и полицейских, вышедших на пенсию, то в общем числе «стариков» она составит 4,7%, или более 2 млн человек.

Больше всего полицейских, вышедших на пенсию, опять же в самых густонаселенных регионах: Москве и области (12,26% от всех «полицейских пенсионеров» РФ, или 128,2 тыс. человек), Питере и Ленинградской области (4,3%, или 45 тыс. человек), Краснодарском крае (33,8 тыс.), Свердловской области (32 тыс.) и Тюменской области (30 тыс.). В Татарстане пенсию в МВД получают 23,1 тыс. человек (9-е место), при этом за год это число выросло на 9%. Тем не менее, если сравнить его с общим количеством обычных пенсионеров, то РТ окажется лишь на 8-м месте с конца: только 2% всех татарстанских пенсионеров получают пенсию в МВД. Еще меньше доля, что интересно, сразу в четырех регионах ПФО: в Пензенской, Ульяновской и Оренбургской областях — 1,9% (9 тыс., 8,3 тыс. и 12 тыс. человек соответственно). Абсолютным лидером же можно назвать Башкортостан, где, несмотря на внушительную армию пенсионеров МВД (почти 20 тыс. человек), в общем числе пенсионеров они составляют долю лишь в 1,7%.

Определить численность населения трудоспособного возраста на конец года, если за текущий год есть такие данные:

• численность населения трудоспособного возраста на начало года – 70 млн. чел.;
• численность умерших в трудоспособном возрасте на протяжении года – 0,2 млн. чел.;
• численность молодежи, достигшей в текущем году трудоспособного возраста – 2 млн. чел.;
• численность лиц, достигших пенсионного возраста в текущем году – 1,6 млн. чел.

Рекомендуемые задачи по дисциплине

Задача №303 (расчет уровня инфляции и индекса цен)

Если индекс цен в прошлом году был 110, а в этом году – 121, то каким будет уровень инфляции в этом году? Что означает «правило величины 70».

Задача №415 (задача по закону Оукена)

Пример 1. Предположим, что в данном году естественный уровень безработицы составлял 5%, а фактический уровень – 9%. Пользуясь законом Оукена.

Задача №18 (расчет уровня безработицы)

В таблице представлены данные о трудовых ресурсах и занятости в первом и пятом году рассматриваемого периода (в тыс. чел.): Первый год Пятый год.

Задача №14 (расчет макроэкономических показателей)

По приведенным ниже исходным данным рассчитать: объем ВНП по потоку доходов; объем ВНП по потоку расходов; объем ЧНП; объем национального дохода. .

Задача №15 (расчет ВНП, ЧНП, объема потребления и инвестиций)

Национальное производство включает два товара: Х (потребительский товар) и У (средство производства). В текущем году было произведено 500 единиц Х.

Определить численность населения в трудоспособном возрасте в регионе на конец года можно по следующей формуле:
Чк=Чн+Ч1–Ч2–Ч3,
где Чн - численность населения трудоспособного возраста на начало года;
Ч1 – численность населения, вступившего в трудоспособный возраст;
Ч2 – число людей трудоспособного возраста, умерших за отчетный год;
Ч3 – численность населения, выбывшего из трудоспособного возраста (например, по причине достижения пенсионного возраста).

Производим вычисления:
Чк=70,0+2,0-0,2-1,6=70,2 млн. чел.

Расчеты свидетельствуют, что численность населения трудоспособного возраста увеличилась за год на 200 тыс. чел.

Обновить

Задачи

• Банковское дело
• Биржевое дело
• Бюджетная система
• Инвестиционный менеджмент
• Инновационный менеджмент
• Логистика, торговая деятельность
• Макроэкономика
• Маркетинг
• Международная экономика
• Международные валютные отношения
• Международные стандарты финансовой отчетности
• Менеджмент и принятие управленческих решений
• Микроэкономика
• Налогообложение
• Нормирование труда
• Рынок ценных бумаг
• Статистика, эконометрика, моделирование
• Страхование
• Управление персоналом
• Управление рисками
• Учет и аудит
• Финансовая математика
• Финансовый анализ
• Финансовый менеджмент
• Ценообразование
• Экономика предприятия
• Экономическая теория
• Экономический анализ

ПОДСКАЗКА!
Для заполнения
формы заказа
переходите по ссылке
Решение задачи
------------>
Стоимость любой задачи -
50 руб.
Фрагменты решения
------------>
Подробности и
ФОРМА ЗАКАЗА

Анализ финансового состояния российских компаний

Период анализа - 3 года
(например, 2017-2019 гг.)

Использована официальная отчетность компаний

Все коэффициенты,
32 таблицы,
15 рисунков,
выводы

Горизонтальный и вертикальный анализ баланса,
анализ ликвидности и платежеспособности,
анализ финансовой устойчивости,
анализ финансовых результатов и рентабельности,
анализ вероятности банкротства
и другие разделы
от 50 руб.

БЕСПЛАТНАЯ демонстрационная версия отчета

Предлагаем воспользоваться консультацией по решению задач, условия которых размещены на страницах сайта. Стоимость одной задачи - 50 рублей.

Все задачи УЖЕ решены. Под условием каждой задачи Вы можете увидеть ФРАГМЕНТЫ решения.

Файл с задачей высылается в формате Word и предполагает максимально подробные пояснения выполненных расчетов и полученных результатов.

Для получения подробной информации и заказа переходите по ссылке "Решение задачи", размещенной под условием каждой задачи.

С уважением, администратор сайта.

Предлагаем ознакомиться с информацией о выполненных работах по финансовому анализу российских компаний:

1. Каждая работа по финансовому анализу состоит из 10-ти разделов по банкам и 12-ти разделов по остальным компаниям..

2. Общий объем - от 80 до 120 страниц (методика, таблицы, рисунки, анализ всех показателей, выводы).

3. Стоимость любого раздела - 50 руб. или вся работа за 500 руб. У Вас есть возможность заказать только нужные Вам разделы работы.

4. Расчеты выполнены по самой последней опубликованной отчетности компании с официального сайта. Отчетность к работе прилагается.

5. Оплата производится только после ознакомления с демонстрационной версией работы.

6. Все интересующие Вас вопросы можно задать в переписке с автором работы.

Рассматривая пенсию в России, необходимо учесть тот возраст, в котором люди выходят на заслуженный отдых. Помимо этого, принять во внимание размер средней пенсии по старости, а также ее минимальное значение.

Только так можно сориентироваться, какие категории лиц наиболее обеспеченные к старости, а кто вынужден довольствоваться минимальными суммами. К тому же можно проследить динамику роста выплат от государства и учесть прогнозные данные.

Пенсионный возраст

Рассматривая весь исторический спектр развития пенсионного обеспечения, стоит отметить, что данная выплата появилась в СССР в 1928 году и впервые была введена для работников текстильной промышленности. Именно с этого периода были установлены первые цифры, касающиеся пенсионного возраста, который составил:

• Для мужчин 60 лет.
• Для женщины 55 лет.

Далее, в 1932 году, данное право распространилось также на другие виды рабочих и колхозников. Но для работников сельского хозяйства были установлены другие временные рамки:

• Для мужчин 65 лет.
• Для женщин – 60.

Позже, с 1968 года, и они стали выходить на пенсию, как и остальные работники.

В современной России первые разговоры о необходимости повышения пенсионного возраста начались еще в 1997 году. Инициатива исходила от Министерства экономики. В 2010 году эти разговоры и обсуждения стали регулярными. И вот, с 1 января 2017 года вступил в силу закон, касающийся повышения пенсионного возраста для всех чиновников. В соответствии с ним возрастную планку установили:

• Для мужчин на отметке 65 лет.
• Для женщин – 63 года.

И вот в 2019 году это повышение коснулось всех категорий работников. Теперь мужчины отправятся на заслуженный отдых в 65 лет, а женщины в 60. Единственное, на что необходимо обратить внимание – это этапы введения. Так, например:

• Мужчины 1958 года рождения выходят на пенсию в 60 лет.
• А вот тот, кто родился в 1959, отправится на отдых только в 61 год.
• Появившиеся на свет в 1960 смогут отдохнуть от работы только в 62 года.

Такая же поэтапность существует и у женщин. И чтобы точно узнать, когда можно собираться не работать, можно воспользоваться специальной табличкой.

Виды пенсий

На сегодняшний день в РФ существует несколько видов пенсий:

• Страховая, которая служит компенсацией всем гражданам их заработной платы или других видов дохода на момент осуществления трудовой деятельности. Также она выплачивается нетрудоспособным застрахованным лицам. Страховая пенсия может быть трех видов:
• По старости – используется чаще всего.
• По инвалидности – назначается тем, кто утратил свое здоровье и получил определенную группу инвалидности.
• По случаю потери кормильца – доступно тем нетрудоспособным лицам, которые утратили кормильца по причине смерти. За исключением только умышленный уголовных деяний, которые повлекли за собой кончину.

Существует также вид, который называется по государственному пенсионному обеспечению. Он доступен лицам, которые находились на федеральной государственной службе на тот момент, и когда они достигли определенного срока выслуги или возраста. Отсюда подвиды:

• За выслугу лет.
• По старости.
• По инвалидности.
• Социальная.
• Накопительная, которая формируется за счет совместных взносов работодателя и дохода инвестирования. Но, на данный момент она доступна только тем лицам, которые родились в 1967 году и моложе и до конца 2015 года они сделали выбор в пользу именно такого вида. Правда, периодически встает вопрос о заморозке выплат по такому типу.

Также существует негосударственный тип, который требует заключения договора с негосударственным пенсионным фондом.

Численность пенсионеров

Рассматривая официальную статистику, можно учесть, сколько пенсионеров проживает на сегодняшний день в России, а также сколько из них получают разные виды пенсии. Таким образом можно проследить динамику, какова численность пожилых людей и как она изменяется по отношению к общему населению страны. Данные, предоставляемые Росстатом, говорят о том, что:

• В 2012 году в стране было 42.367.000.
• В 2013 – 42.837.000.
• В 2014 уже 43.327.000.
• В 2015 – 43.797.000.
• В 2016 – 45.182.000.
• В 2017 – 45.709.000.
• В 2018 году – 46.071.000.
• В 2019 году – 46.480.000.

При этом необходимо отметить существенный рост части населения, которая достигла возраста, когда им необходимо платить пенсию. Как видно из приведенной статистики, ежегодно это число увеличивается как минимум на 300.000 человек.

Размер пенсии

Рассматривая величину денежного пособия, которое получают пожилые люди, стоит отметить тот факт, как оно изменилось за последние 7 лет:

• В 2012 году средний размер выплат для лиц, состоящих на учете в системе ПФР, составил 8272,7 руб.
• В 2013- 9153,6 руб.
• В 2014- 10029 руб.
• В 2015- 10888 руб.
• В 2016- 12080 руб.
• В 2017- 17425 руб.
• В 2018- 13323 руб.
• В 2019- 14102 руб.

Динамика

Как видно из представленных цифр количества пенсионеров – этот показатель неуклонно растет. Происходит это весьма существенными темпами, которые составляют приблизительно 0,3-0,4% от общей численности населения в год.

Что же касается увеличения дохода, то здесь рост, к сожалению, не такой существенный. За 7 лет средняя пенсия увеличилась приблизительно на 65%.

Прогноз

По прогнозным данным количество пенсионеров в стране будет расти и дальше. Выглядеть это будет следующим образом:

• В 2025 году их будет почти 45 млн.
• К 2030 – 46,5 млн человек.
• В 2040 количество будет превышать 50 млн.
• А к 2050 составит около 52 млн граждан.

Обусловлено это следующими негативными факторами:

• Уменьшением рождаемости в стране.
• Недостаточно качественными условиями жизни, которые вызывают миграционный отток молодой части населения. К тому же уезжают самые образованные, те, кто может найти себе применение и более высокооплачиваемую работу в другой стране.
• Увеличение возраста, в котором женщина рожает своего первенца. В результате возраст поколения увеличивается, а сменяемость поколений происходит реже.

Что же касается размера пенсии, то вот какие прогнозные данные предлагает Росстат:

• В 2020 году ожидается сумма приблизительно в 15.800.
• К 2025 году – 22.000 руб.
• К 2030 году – 23.700 руб.
• К 2035 году – она должна повыситься до 25.500 руб.

Как видно из всех данных Росстата, ситуация в стране с количеством пенсионеров является достаточно тяжелой. Их большое количество и дальнейший рост требуют немедленного решения проблемы по улучшению демографии. В противном случае в ближайшие десятилетия встанет вопрос о пенсионных выплатах, так как наряду с увеличением числа пенсионеров, число работоспособных граждан будет уменьшаться.

Р_пу - численность лиц, выходящих за пределы трудоспособного возраста, а также численность лиц, умерших или получивших инвалидность в трудоспособном возрасте.

Миграционный прирост трудовых ресурсов, а также относительные показатели динамики численности трудовых ресурсов (коэффициенты общего, естественного и механического прироста) определяются аналогично расчету подобных показателей для всего населения.

Исходные данные и постановка задачи. Определите численность населения трудоспособного возраста на начало следующего года, если за текущий год имеются следующие данные: численность населения трудоспособного возраста на начало года (Р_трн) - 70 млн. человек; численность умерших в трудоспособном возрасте в течение года (N) - 0,2 млн. человек; численность молодежи, достигшей в данном году трудоспособного возраста, Р_в - 2,0 млн. человек; численность лиц, достигших пенсионного возраста в текущем году (Р_п) - 1,6 млн. человек.

Численность населения трудоспособного возраста на конец анализируемого года или на начало следующего года (Р_трк) рассчитывается следующим образом:

Ответ. Численность населения трудоспособного возраста на начало следующего года составит 70,2 млн. человек.

Исходные данные. Население трудоспособного возраста составляет 80 млн. человек, в том числе неработающие инвалиды I и II групп (Р_инв) - 1,2 млн.; работающие подростки (Р_мол) - 0,1 млн.; работающие пенсионеры (Р_пен) - 4,5 млн.

Постановка задачи. Определите численность трудовых ресурсов.

Численность трудовых ресурсов (Т) рассчитывается следующим образом:

Т = Р_тр - Р_инв + Р_мол + Р_пен =
80 - 1,2 - 0,1 - 4,5 = 83,4 млн. человек.

Ответ. Численность трудовых ресурсов составляет 83,4 млн. человек.

Исходные данные. В городе численность населения составляет 120 тыс. человек, коэффициент прироста населения в базисном периоде - 100 промилле, доля трудовых ресурсов - 50%.

Постановка задачи. Определите перспективную численность населения и трудовых ресурсов на начало планируемого периода при условии неизменности доли трудовых ресурсов в населении города.

Коэффициент прироста населения (К) определяется следующим образом:

где
Р - прирост населения,
Р = Р_к - Р_н ;

- средняя численность населения,
= (Р_к + Р_н) / 2;

К - 100 промилле (по условию задачи).

Подставляя расчетные формулы названных величин в формулу, получаем:

Преобразуя формулу, получаем:

Р_к = 21 / 19 Р_н = 21 / 19 * 120 тыс. = 132 632 человека.

Поскольку по условию задачи численность трудовых ресурсов составляет 50% от численности населения, то

Т = 50% * 132 тыс. = 66 316 человек.

Ответ. Перспективная численность населения составляет 132 632 человек; перспективная численность трудовых ресурсов - 66 316 человек.

Исходные данные и постановка задачи. Определите численность трудовых ресурсов города, если численность населения в трудоспособном возрасте 750 тыс. человек, среди них инвалидов I и II группы трудоспособного возраста 10 тыс.; численность работающих подростков до 16 лет - 15 тыс., работающих лиц старше трудоспособного возраста - 55 тыс.

Исходные данные и постановка задачи. Определите численность населения в трудоспособном возрасте к концу планируемого года, если его численность на начало планируемого года составила 1 млн. человек; численность населения, вступающего в трудоспособный возраст, - 30 тыс.; численность населения, выходящего за пределы трудоспособного возраста, - 22 тыс.; число умерших в трудоспособном возрасте - 5 тыс.; механический прирост населения в трудоспособном возрасте - 3 тыс.

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33

Экономически неактивное население. Учащиеся с отрывом от производства.

Лица, занятые ведением домашнего хозяйства.

Прочие не занятые

Показатели численности трудовых ресурсов

Численность трудовых ресурсов

Определяется по формуле

где
- общая численность лиц трудоспособного воз­раста;

- численность неработающих инвалидов I и II групп в рабочем возрасте;

- численность пенсионеров трудоспособного возраста, получающих пенсии по возрасту на льготных условиях;

с - численность фактически работающих подростков;

- численность фактически работающих лиц пенсионного возраста

Среднегодовая численность трудовых ресурсов

,

где - численность трудовых ресурсов на начало года;