Как уйти на пенсию в украине с мчс

Пенсия сотрудников Министерства по чрезвычайным ситуациям (далее МЧС) является одной из видов государственного обеспечения и назначается по общим условиям, определенных для военнослужащих. Однако пенсионные отчисления служащим рассчитывается иным образом, поэтому сегодня поговорим о том, какие отличительные черты имеют пенсионные выплаты бывших служащим МЧС.

Правила и особенности выхода на пенсию
Виды пенсии МЧС
Пенсия МЧС по выслуге лет
Пенсия пожарного МЧС
Как рассчитать пенсию?
Оформление пенсии по смешанному стажу
Что ждет пенсионеров МЧС в 2017 году?

Правила и особенности выхода на пенсию

С самого начала хотелось бы отметить, что пенсия МЧС регламентируется законопроектом от 12.02.1993 № 4468-1. Сейчас расскажем о самых интересных аспектах назначения пенсии бывшим сотрудникам МЧС.

Особенности оформления:

Служащие в МЧС получают государственную пенсию по следующим видам:

выслуга — подразумевает трудовую деятельность в силовых структурах, более подробно читайте в следующей главе нашего материала;
инвалидность — граждане, получившие увечья при выполнении служебного поручения. Для подтверждения группы необходимо пройти медицинскую экспертизу для выявления причин травмы, срока возникновения. По итогу исследования гражданину назначают одну из групп.

Инвалидность оказывает прямое воздействие на сумму будущих отчислений сотруднику Министерства. Сумма пенсионных выплат зависит от многих факторов, например, от тяжести травмы, развития патологии и так далее.

После наступления пенсионного возраста (60лет – мужчины и 55 лет – женщины) группа сохраняется на всю последующую жизнь, а до этого периода необходимо каждый год проходить переосвидетельствование;

потеря кормильца — назначается членам семьи сотрудника МЧС, который погиб при выполнении служебных обязанностей. На отчисления могут претендовать: несовершеннолетние дети, близкие родственники, вдова.

Размер выплат составляет 50 процентов на одного ребенка от оплаты труда погибшего, для остальных — 40 процентов!

Типология — пенсия бывает двух типов:

государственная;
страховая — оформляется на общих основаниях в ПФР.

На вид пенсии оказывает влияние наименование должности будущего пенсионера МЧС.

Пенсионный возраст сотрудников МЧС – государственную пенсию получают при следующих критериях: общий стаж – от 20 лет; специальный – 12,5 лет при 25-летнем суммированном гражданском стаже.
В общий стаж включают:

обучение в высших и средних образовательных учреждениях;
служба в армии;
трудовая деятельность в окрестностях, где преобладает суровый климат.

Отсутствие специальных званий — сотрудник МЧС не сможет получить государственную пенсию, если имеет неподходящее звание по вышеуказанному закону. Он может рассчитывать только на стандартную страховую пенсию, которая назначается на общих основаниях при достижении официального пенсионного возраста.
Сумма государственной пенсии — пенсионные отчисления формируются из трех составляющих: окладная часть по должности; оклад по специальному званию; надбавки за весь отработанный период. Все данные цифры складывают между собой, а затем полученную сумму умножают на коэффициент 69,44%, который установлен с первого февраля 2016 года.
При выходе на пенсию работники МЧС не получают дополнительного пособия, которое предусмотрено при увольнении. Но есть исключения – штатное сокращение; ухудшение здоровья, которое не позволяет продолжать рабочую деятельность; травма при исполнении рабочих обязанностей.
Пенсионный фонд (далее ПФР) – оформлением пенсии занимаются управление Министерства Внутренних дел (далее УМВД). Обязанности УМВД регламентированы Постановлением Правительства РФ №941 от 22.09.93г. Процедура оформления пенсии состоит из:

подача рапорта;
расчет выслуги — происходит автоматически после подачи заявления;
иногда требуется направление на медико-социальную экспертизу (коротко МСЭ), она оформляется в бюро МСЭ;
предоставление личного дела;
расчеты;
назначение банковского перевода.

Документация – к базовому списку бумаг относят следующие: заявление; справка о выслуге лет; оригинал личного дела; заключение военной врачебной комиссии; документы, подтверждающие право на получение льгот; выписка из МСЭ. Подготовкой бумаг занимается отдел кадров МЧС.
Условия для назначения пенсии:

стаж – от 20 лет;
возрастные рамки — от 45 лет;
период трудовой деятельности — 25 лет;
срок трудовой деятельности в МЧС – от 12,5 лет.

При отсутствии одного из пунктов, будущему пенсионеру назначают стандартную (страховую) пенсию.

12. Грамоты не оказывают дополнительного воздействия на сумму будущей пенсии. Денежное поощрение сотрудники чаще всего получают вместе с грамотой. Исключение — звание «Ветерана труда» на местном уровне.

Виды пенсии МЧС

Пенсия МЧС по выслуге лет

Основной закон, регламентирующий порядок расчета – Постановление Совета Министров — Правительства РФ от 22.09.1993 г. № 941.

Условия для получения пенсии:

Работа в силовых структурах;
Стаж — 20 лет, из них — 12,5 лет составляет трудовая деятельность в органах МЧС. К трудовой деятельности добавляют периоды учебы, трудовую деятельность на Севере, армейскую службу по призыву.
Пенсионный возраст работника МЧС — 45 лет;
Наименование должности по законопроекту, указанному выше;
Увольнение по причине ухудшения здоровья, сокращения по причинам производства либо просто наступил пенсионный возраст.

Пенсия пожарного МЧС

На досрочное назначение пенсии могут рассчитывать сотрудники государственной противопожарной службы МЧС со стажем 25 лет.

В общий стаж пенсионеров МЧС включают трудовую деятельность до первого января 2002 года, когда пожарная служба имела название Государственной противопожарной службы МВД России!

В состав службы входят:

федеральная служба;
служба субъектов России – не входит в структуру МЧС, поэтому не могут получать дополнительные льготы. То же самое можно сказать и о работе в частных, добровольных, муниципальных пожарных службах.

Условия для выхода на пенсию:

возраст старше 50 лет. Исключения — спасатели 1-3 классов, их стаж – не меньше 15 лет;
наличие специального стажа — 25 лет;
граждане, которые занимают должность по законопроекту Правительства № 437 от 18.06.20012 года. Например, это могут быть: боцманы судна, матросы, прожектористы, дежурные отряда, механики, инженеры, начальники пожарной части, водители пожарного транспорта и так далее.

При расчете общего стажа не учитывают срок обучения, практику, трудовую деятельность в других сферах. Период работы считают по календарю, без применения формулы «год за два».

По Указу Президента № 604 от 07.05.2012 года, пенсия для пожарников с каждым годом возрастает. Она повышается по причинам:

ежегодного роста на 2%;
увеличения по уровню инфляции.

Перерасчет производится автоматически сотрудниками ПФР. Повышение не зависит от места жительства, заработной платы, стажа, места работы.

Как рассчитать пенсию?

Для расчета пенсии необходимо учесть все основные характеристики конкретного человека. При расчете специалист учитывает базовые данные, такие как:

Окладная часть — сотрудник налоговых органов суммирует денежные поступления по должности, званию, надбавки за проработанные года;
Сумма уменьшается ровно наполовину при стаже 20 лет. Каждый отработанный год прибавляет к общему коэффициенту еще три процента. Однако полученная величина не может быть выше 85%.

При смешанном стаже за каждый год добавляют надбавку – 1 %!

Процедура расчета пенсии такова — к последнему окладу применяйте коэффициент 69,45%. Дальше откорректируйте цифры по следующим принципам:

50% – за 20 лет стажа;
50%+3% за количество лишних лет, если стаж более 20 лет;
85% – при инвалидности, основная причина — рабочая травма;
75% – инвалидность, ухудшение здоровья после выполнения должностных обязанностей;
40-50% – 3-я группа инвалидности.

И в конце добавляют региональный коэффициент.

Для простоты понимания, приведем примерный расчет:

Условия: 01.03.2016 года на пенсию выходит старший инспектор А.А. Иванов. Он проживает в Кировской области. Звание — капитан, должностной оклад составляет 16 тысяч, по званию — 11 тысяч. Надбавка — 10800 рублей. Специальный стаж — 25 лет.

Сначала выявляем общую сумму денежного вознаграждения, прибавляя все составляющие заработной платы: 16 000+ 11000+10800= 37800 рублей;
Затем выявляем базовое денежное довольствие, учитывая коэффициент 69,45%: 37800*0,6945= 26 252 рубля;
При рассматриваемом периоде стажа, пенсионный процент будет составлять пятьдесят процентов плюс три за каждый год переработки, в итоге считаем: 50+(3*5)=65%;
Добавляем районный коэффициент для Кировской области, который равен 1,15. Получаем итоговый расчет: 26252 рубля*0,65*1,15 = 19 623 рубля — размер пенсии.

Для тех, кто предпочитает более простой вариант – подойдет калькулятор пенсии для сотрудников МЧС, который можно найти на сайте www.fireman.club/kalkulyator-pensii. Такой способ имеет ряд преимуществ, таких как:

легкость;
быстрая скорость;
большое количество попыток;
бесплатная услуга.

В таблицу необходимо ввести следующие показатели:

наименование должности;
полное наименование звания;
количество отработанных лет;
смешанный стаж (если имеется);
сумма надбавок;
районный коэффициент;
окладная часть по всем показателям.

Оформление пенсии по смешанному стажу

При наличии стажа менее 20 лет, бывший служащий МЧС может получить смешанную пенсию. Для ее оформления необходимо учитывать:

возрастные параметры — более 45 лет;
общий период работы — 25 лет;
12,5 лет — трудовая деятельность в структуре МЧС;
увольнение по причине: возникновения серьезного заболевания; превышение максимальных возрастных показателей; оптимизация штатного расписания.

Увольнение по собственному желанию не дает права на получение смешанной пенсии.

Приведем наглядный пример. Условия задачи: командир республики Марий ЭЛ уволился по причине переработки максимального срока службы. В пожарной службе отработал 15 лет. До этого проходил профильное обучение и 13 лет проработал на частной фирме. В итоге общий стаж составил 28 лет. Звание — прапорщик. Возраст более 45 лет. Окладная часть — 14 тысяч, оклад по званию — 8 тысяч.

Расчет пенсии:

13+3=16 лет – общий гражданский стаж;
16+15 = 31 год = смешанный стаж;
14+8*0,6945=15 279 рублей — высчитываем базовое довольствие;
15 279*0,5 (коэффициент по краю) = 7639 рублей — итоговый размер пенсии.

Что ждет пенсионеров МЧС в 2017 году?

Основным показателем повышения пенсионных выплат у сотрудников МЧС является индексирование. Каждый год сумма пенсии возрастает на процент инфляции, чтобы у пожилых людей сохранялась покупательская способность.

Но 2016 год стал исключением – пенсия была увеличена на 4%, что намного ниже уровня инфляции. Это связано с экономическим кризисом в стране.

Не исключением будет и 2017 год, когда эксперты прогнозируют очередной обвал «нефтяного рынка». В итоге подъем пенсии напрямую будет зависеть от внешних факторов. Несмотря на это, премьер-министр Медведев настаивает на возвращении стабильной индексации пенсионерам. Он лично пообещал, что индексирование с нового 2017 года будет происходить вовремя.

Ну и, конечно же, не будем забывать об обещанной «премии» пенсионерам в размере 5 000 тысяч рублей, которая коснется всех категорий пенсионеров. И пожилые люди, работавшие в МЧС, не станут исключением. Единовременная выплата будет оплачена в январе 2017 года.

Формирование пенсии сотрудников МЧС зависит от множества факторов, о которых мы говорили выше, поэтому заранее учитывайте все показатели, чтобы подготовиться к пенсионным выплатам после наступления общего трудового стажа 20 лет и более.

Здравствуйте! Я проходил службу в подразделении МЧС Украины на должности младшего начальствующего состава в группе пиротехнических работ. В 2012 году вышел на пенсию по выслуге лет. В марте 2015 года меня приняли в гражданство РФ. Я задался вопросом перевода своей пенсии. В пенсионном фонде мне сказали, что пенсиями по выслуге лет они не занимаются. В пенсионном отделе МЧС России меня направили в пенсионный отдел МВД России, где мне было отказано, в связи с тем что я не служил в подразделениях пожаротушения. Подскажите, пожалуйста, куда мне нужно обратиться?

Приведем некоторые нормы Соглашения о порядке пенсионного обеспечения военнослужащих и их семей и государственного страхования военнослужащих государств — участников Содружества Независимых Государств (далее — Соглашение), подписанного 15 мая 1992 года в г.Ташкенте. При подписании данного Соглашения государства-участники основывались на Соглашении между государствами — участниками Содружества Независимых Государств о социальных и правовых гарантиях военнослужащих, лиц, уволенных в военной службы, и членов их семей от 14 февраля 1992 года и на Соглашении о гарантиях прав граждан государств — участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года.
Украина является участником названных Соглашений.
В соответствии со статьей 1 Соглашения пенсионное обеспечение и обязательное государственное страхование военнослужащих Вооруженных Сил государств — участников Содружества и других воинских формирований, созданных законодательными органами этих государств, Объединенных Вооруженных Сил Содружества, Вооруженных Сил и иных воинских формирований бывшего Союза ССР, а также пенсионное обеспечение семей этих военнослужащих осуществляются на условиях, по нормам и в порядке, которые установлены или будут установлены законодательством государств — участников, на территории которых проживают указанные военнослужащие и их семьи, а до принятия этими государствами законодательных актов по данным вопросам — на условиях, по нормам и в порядке, установленным законодательством бывшего Союза ССР. При этом уровень пенсионного обеспечения военнослужащих и их семей, устанавливаемый законодательством государств — участников в соответствии с Соглашением о социальных и правовых гарантиях военнослужащих, лиц, уволенных с военной службы, и членов их семей от 14 февраля 1992 года, не может быть ниже уровня, установленного ранее законодательными и другими нормативными актами бывшего Союза ССР.
Согласно статьи 2 Соглашения в выслугу лет для назначения пенсий военнослужащим засчитывается служба (в том числе на льготных условиях) в Вооруженных Силах и других воинских формированиях, указанных в статье 1 Соглашения, в порядке, установленном законодательством государств — участников, на территории которых военнослужащие проходили службы.

Статьей 18 Закона РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» определено исчисление выслуги лет для назначения пенсии.

В выслугу лет для назначения пенсии в соответствии с пунктом «а» статьи 13 указанного Закона засчитывается: военная служба; служба на должностях рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе; в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ; служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы; служба в советских партизанских отрядах и соединениях; время работы в органах государственной власти и управления, гражданских министерствах, ведомствах и организациях с оставлением на военной службе или в кадрах Министерства внутренних дел Российской Федерации, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы; время работы в системе Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (пожарной охраны Министерства внутренних дел, противопожарных и аварийно-спасательных служб Министерства внутренних дел, Государственной противопожарной службы Министерства внутренних дел Российской Федерации), непосредственно предшествующее их назначению на должности, замещаемые лицами рядового и начальствующего состава и военнослужащими Государственной противопожарной службы; время пребывания в плену, если пленение не было добровольным и военнослужащий, находясь в плену, не совершил преступления против Родины; время отбывания наказания и содержания под стражей военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности или репрессированных и впоследствии реабилитированных.

С 1 апреля 2015 года изменились условия выхода на льготную пенсию в Украине. Кто и при каких обстоятельствах сможет оформить пенсию на льготных условиях, о выходе на пенсию по вредности сварщика узнавал prostopravo.

Краткое содержание и ссылки по теме

Льготная пенсия по Списку 1

Работники, заняте полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, - по списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утверждаемым Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации робочих мест имеют право на пенсию: мужчины после достижения 50 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах; женщины после достижения 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах.

До достижения 50 лет право на пенсию по возрасту на льготных условиях имеют женщины 1975 года и старше после достижения ими такого возраста:

45 лет - по 31 марта 1970 включительно;
45 лет 6 месяцев - с 1 апреля 1970 года по 30 сентября 1970 года;
46 лет - с 1 октября 1970 года по 31 марта 1971;
46 лет 6 месяцев - с 1 апреля 1971 года по 30 сентября 1971 года;
47 лет - с 1 октября 1971 года по 31 марта 1972;
47 лет 6 месяцев - с 1 апреля 1972 года по 30 сентября 1972 года;
48 лет - с 1 октября 1972 года по 31 марта 1973;
48 лет 6 месяцев - с 1 апреля 1973 года по 30 сентября 1973 года;
49 лет - с 1 октября 1973 года по 31 марта 1974;
49 лет 6 месяцев - с 1 апреля 1974 года по 30 сентября 1974 года;
50 лет - с 1 октября 1974 по 31 декабря 1975 года.

При отсутствии необходимого стажа работы в период до 1 апреля 2024 пенсия по возрасту на льготных условиях назначается при налички стажа работы:

с 1 апреля 2015 по 31 марта 2016 года - не менее 20 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 15 лет 6 месяцев у женщин;
с 1 апреля 2016 по 31 марта 2017 года - не менее 21 года у мужчин и не менее 16 лет у женщин;
с 1 апреля 2017 года 31 марта 2018 - не менее 21 года 6 месяцев у мужчин и не менее 16 лет 6 месяцев у женщин;
с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 - не менее 22 лет у мужчин и не менее 17 лет у женщин;
с 1 апреля 2019 по 31 марта 2020 - не менее 22 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 17 лет 6 месяцев у женщин;
с 1 апреля 2020 года 31 марта 2021 - не менее 23 лет у мужчин и не менее 18 лет у женщин;
с 1 апреля 2021 по 31 марта в 2022 году - не менее 23 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 18 лет 6 месяцев у женщин;
с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 - не менее 24 лет у мужчин и не менее 19 лет у женщин;
с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 - не менее 24 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 19 лет 6 месяцев у женщин.

Работникам, которые не имеют необходимого стажа работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, но имеют не менее половины стажа на указанных работах, при налички предусмотренного общего стажа работы пенсии по возрасту на льготных условиях назначаются с уменьшением пенсіонного возраста, установленного абзацем первым части первой статьи 26 ЗаконаУкраины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»:

мужчинам - на 1 год за каждый полный год такой работы;
женщинам - на 1 год 4 месяца за каждый полный год такой работы.

Указанное уменьшение пенсионного возраста женщинам применяется также в периоду величения возраста выхода на пенсию по 31 декабря2021.

Льготная пенсия по Списку 2

Работники, заняте полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда, - по списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденных Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочихмест – после достижения 55 лет и при стаже работы не менее 30 лет у мужчин, из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанных работах, и не менее 25 лет у женщин, из них не менее 10 лет на указанных работах.

До достижения 55-летнего возраста право на пенсию по возрасту на льготных условиях имеют женщины 1970 года и старше после достижения:

50 лет - по 31 марта 1965 включительно;
50 лет 6 месяцев - с 1 апреля 1965 года по 30 сентября 1965 года;
51 года - с 1 октября 1965 года по 31 марта 1966;
51 года 6 месяцев - с 1 апреля 1966 по 30 сентября 1966 года;
52 лет - с 1 октября 1966 по 31 марта 1967;
52 лет 6 месяцев - с 1 апреля 1967 года по 30 сентября 1967 года;
53 лет - с 1 октября 1967 года по 31 марта 1968;
53 года 6 месяцев - с 1 апреля 1968 по 30 сентября 1968 года;
54 года - с 1 октября 1968 по 31 марта 1969;
54 года 6 месяцев - с 1 апреля 1969 года по 30 сентября 1969 года;
55 лет - с 1 октября 1969 по 31 декабря 1970 года.

При отсутствии необходимого общего стажа работы в период до 1 апреля 2024 пенсия по возрасту на льготных условиях назначается при налички стажа работы:

с 1 апреля 2015 по 31 марта 2016 года - не менее 25 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 20 лет 6 месяцев у женщин;
с 1 апреля 2016 по 31 марта 2017 года - не менее 26 лет у мужчин и не менее 21 лет у женщин;
с 1 апреля 2017 года 31 марта 2018 - не менее 26 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 21 лет 6 месяцев у женщин;
с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 - не менее 27 лет у мужчин и не менее 22 лет у женщин;
с 1 апреля 2019 по 31 марта 2020 - не менее 27 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 22 лет 6 месяцев у женщин;
с 1 апреля 2020 года 31 марта 2021 - не менее 28 лет у мужчин и не менее 23 лет у женщин;
с 1 апреля 2021 по 31 марта в 2022 году - не менее 28 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 23 лет 6 месяцев у женщин;
с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 - не менее 29 лет у мужчин и не менее 24 лет у женщин;
с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 - не менее 29 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 24 лет 6 месяцев у женщин.

Работникам, которые не имеют стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда, но имеют не менее половины стажа на указанных работах, при налички предусмотренного общего стажа работы пенсии по возрасту на льготных условиях назначаются с уменьшением пенсионного возраста, установленного абзацем первым части первой статьи 26 ЗаконаУкраины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании":

мужчинам - на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы;
женщинам - на 1 год за каждые 2 года такой работы.

Указанное уменьшение пенсионного возраста женщинам применяется также в период увеличения возраста выхода на пенсию по 31 декабря 2021.

Льготные пенсии другим категориям

Трактористы-машинисты, непосредственно занятые в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства – мужчины имеют право на льготную пенсию после достижения 55 лет и при общем стаже работы не менее 30 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе.

с 1 апреля 2015 по 31 марта 2016 года - не менее 25 лет 6 месяцев;
с 1 апреля 2016 по 31 марта 2017 года - не менее 26 лет;
с 1 апреля 2017 года 31 марта 2018 - не менее 26 лет 6 месяцев;
с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 - не менее 27 лет;
с 1 апреля 2019 по 31 марта 2020 - не менее 27 лет 6 месяцев;
с 1 апреля 2020 года 31 марта 2021 - не менее 28 лет;
с 1 апреля 2021 по 31 марта в 2022 году - не менее 28 лет 6 месяцев;
с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 - не менее 29 лет;
с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 - не менее 29 лет 6 месяцев;

Женщины, работающие трактористами-машинистами, машинистам истроительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин, смонтированных на базетракторов и экскаваторов – после достижения 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 15 лет на указанной работе.

При отсутствии необходимого стажа работы в период до 1 апреля 2024 пенсия по возрасту на льготныхусловияхназначается при налички стажа работы:

с 1 апреля 2015 по 31 марта 2016 года - не менее 20 лет 6 месяцев;
с 1 апреля 2016 по 31 марта 2017 года - не менее 21 года;
с 1 апреля 2017 года 31 марта 2018 - не менее 21 года 6 месяцев;
с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 - не менее 22 лет;
с 1 апреля 2019 по 31 марта 2020 - не менее 22 лет 6 месяцев;
с 1 апреля 2020 года 31 марта 2021 - не менее 23 лет;
с 1 апреля 2021 по 31 марта в 2022 году - не менее 23 лет 6 месяцев;
с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 - не менее 24 лет;
с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 - не менее 24 лет 6 месяцев.

А также:

Женщины, работающие доярками (операторами машинного доения), свинарками-операторами в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хазяйства имеют право на пенсию после достижения 55 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет при условии выполнения установленных норм обслуживания.
Женщины, занятые в течение полного сезона на выращивании, уборке и после уборочной обработке абака имеют право на пенсию после достижения 55 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет.
Работницы текстильного производства, занятые на станках и машинах - по списку производств и профессий, утверждаемому в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины имеют право на пенсию после достижения 55 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет.

До достижения 55 лет имеют право на пенсию женщины 1970 года рождения и старше (см. Условия выхода на пенсию по Списку 2).

Водители городского пассажирского транспорта (автобусов, троллейбусов, трамваев) и грузовых автомобилей, занятых в технологическом процес се тяжелых и вредных производств, имеют право на пенсию после достижения 55 лет и при стаже работы:

для мужчин - не менее 30 лет, в том числе на указанной работе не менее 12 лет 6 месяцев;
для женщин - не менее 25 лет, в том числе на указанной работе не менее 10 лет.

При отсутствии необходимого общего стажа до 1 апреля 2024 года применяются условия досрочного выхода на пенсию по Списку 2. На таких же условиях имеют право на льготную пенсию женщины 1970 года рождения и старше.

Вопрос читателя: С 01.09.1973 по 21.07.1976г учёба в ПТУ (специальность по списку №2) С 28.07.1976 по 21.10.1976г работал по этой специальности.С 04.11.1976 по 29.10.1978г служба в СА. Учитывается ли весь этот период в льготный стаж? Через 1 год после службы, работал 2,5года тоже по списку№2. Затем с 03.01.2002 по 14.10.2010г Тоже №2, есть запись в трудовой и аттестация. Высчитывается из льготного стажа отпуска, больничный и т.п?

Ответ: для назначения пенсии по списку № 2 мужчинам необходимо 12 лет 6 мес. работы предусмотренной списком № 2 и 25 лет общего стажа. Если льготный стаж не выработан в полном объёме, отработано не менее половины необходимого стажа то за каждые 2 года 6. мес. работы по списку № 2 на 1 год сокращается пенсионный возраст. В льготный стаж по списку № 2 засчитывается только период стажа когда лицо работало полный рабочий день по специальности по списку № 2 и других работ не выполняло.

Пенсия на льготных условиях в 2020 году

23 января 2020 года Конституционный Суд Украины признал неконституционными положения статьи 13, части второй статьи 14, пункты "б-г» статьи 54 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» в редакции Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно пенсионного обеспечения» от 2 марта 2015 №213-VIII.

Поэтому с этой даты применению подлежат статья 13, часть вторая статьи 14, пункты "б-г» статьи 54 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» в редакции, действовавшей до внесения соответствующих изменений Законом №213, а именно:

На льготных условиях имеют право на пенсию по возрасту, не зависимо от места последней работы:

а) работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, - по списку N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утверждаемому Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих мест:

мужчины - по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах;

женщины - по достижении 45 лет и при стаже работы не менее 15 лет, из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах.

Работникам, имеющим не менее половины стажа работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, пенсии на льготных условиях назначаются с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 12 настоящего Закона, на 1 год за каждый полный год такой работы мужчинам и на 1 год 4 месяца - женщинам;

б) работники, занятые полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда, - по списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утверждаемому Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих

мужчины - по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанных работах;

женщины - по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах.

Работникам, имеющим не менее половины стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда, пенсии на льготных условиях назначаются с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 12 настоящего Закона, на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы - женщинам;

в) трактористы-машинисты, непосредственно занятые в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства - мужчины по достижении 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе;

г) женщины, работающие трактористами-машинистами, машинистами строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин, смонтированных на базе тракторов и экскаваторов - после достижения 50 лет и при общем стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 15 лет на указанной работе;

д) женщины, работающие доярками (операторами машинного доения), свинарками-операторами в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства - после достижения 50 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет при условии выполнения установленных норм обслуживания.

Нормы обслуживания для этих целей устанавливаются в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины;

е) женщины, занятые в течение полного сезона на выращивании, уборке и послеуборочной обработке табака - после достижения 50 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет;

е) работницы текстильного производства, занятые на станках и машинах - по списку производств и профессий, утверждаемому в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины, - по достижении 50 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет;

ж) женщины, работающие в сельскохозяйственном производстве и воспитавшие пять и более детей - независимо от возраста и трудового стажа, в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины;

з) водители городского пассажирского транспорта (автобусов, троллейбусов, трамваев) и грузовых автомобилей, занятых в технологическом процессе тяжелых и вредных производств:

мужчины - по достижении 55 лет и при стаже работы 25 лет, в том числе на указанной работе не менее 12 лет 6 месяцев

женщины - по достижении 50 лет и при стаже работы 20 лет, в том числе на указанной работе не менее 10 лет.

Работникам других производств, профессий и должностей досрочные пенсии в зависимости от условий труда (но не ранее чем по достижении 55 лет мужчинами и 50 лет женщинами) могут устанавливаться по результатам аттестации рабочих мест за счет средств предприятий и организаций, предназначенных на оплату труда, что перечисляются в Пенсионный фонд Украины на выплату пенсий до достижения работником пенсионного возраста, предусмотренного статьей 12 настоящего Закона.

При наличии стажа на подземных работах менее 10 лет у мужчин и менее 7 лет 6 месяцев у женщин за каждый полный год этих работ пенсионный возраст, предусмотренный статьей 12 настоящего Закона, снижается на 1 год.

Право на пенсию за выслугу лет имеют следующие категории рабочих и служащих авиации, а также летно-испытательного состава, независимо от ведомственной подчиненности предприятий, учреждений и организаций, в которых они заняты:

б) работники, осуществляющие управление воздушным движением и имеющие свидетельство диспетчера:

мужчины - по достижении 50 лет и при общем стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев работы по непосредственному управлению полетами воздушных судов;

женщины - по достижении 45 лет и при общем стаже работы не менее 17 лет 6 месяцев, из них не менее 10 лет работы по непосредственному управлению полетами воздушных судов.

Указанные работники, освобожденные от работы по непосредственному управлению полетами воздушных судов по состоянию здоровья (по болезни), при наличии выслуги лет у мужчин не менее 10 лет и у женщин не менее 7 лет 6 месяцев имеют право на пенсию пропорционально отработанному времени.

Работники, осуществляющие управление воздушным движением и имеющие удостоверение (диспетчеры, старшие диспетчеры, руководители полетов), имеют право на пенсию независимо от возраста, если они были заняты на этих работах:

мужчины - не менее 20 лет;

женщины - не менее 17 лет 6 месяцев.

Порядок исчисления сроков выслуги для назначения им пенсий утверждается Кабинетом Министров Украины;

в) инженерно-технический состав - по перечню должностей и работ, что утверждается в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины:

мужчины - по достижении 55 лет и при общем стаже работы в гражданской авиации не менее 25 лет, из них не менее 20 лет на указанных должностях;

женщины - по достижении 50 лет и при общем стаже работы в гражданской авиации не менее 20 лет, из них не менее 15 лет на указанных должностях.

мужчины - по достижении 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 15 лет как бортпроводник;

женщины - по достижении 45 лет и при общем стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет как бортпроводница.

Документ : Огнеборцам - достойное социальное обеспечение (пожарные получили право на пенсию за выслугу лет)

Комментарий к Закону Украины
от 24.07.2004 г. № 1889-IV

Огнеборцам - достойное социальное обеспечение
(пожарные получили право на пенсию за выслугу лет)

С 17 июля текущего года (дата вступления в силу комментируемого Закона) правом на пенсию за выслугу лет могут воспользоваться лица командного и рядового состава государственной пожарной охраны (далее - пожарные, или огнеборцы). Также они могут выйти на пенсию по инвалидности при наступлении условий, предусмотренных Законом Украины "О пенсионном обеспечении военнослужащих, лиц командного и рядового состава органов внутренних дел и некоторых других лиц" от 09.04.92 г. № 2262-ХП. А члены семей пожарных, которые погибли или умерли либо пропали без вести, гарантированно будут получать пенсию в случае потери кормильца (независимо от продолжительности службы таких огнеборцев).

Какие же условия необходимы для выхода на пенсию за выслугу лет? Прежде всего у огнеборцев должно быть на день увольнения со службы 20 лет и более выслуги (первая пенсионная категория). Кроме того, данное право есть и у пожарных, которые уволены со службы независимо от оснований и времени увольнения и достигли 45-летнего возраста (за исключением лиц, лишенных воинских или специальных званий, а также уволенных со службы в связи с осуждением за умышленное преступление, совершенное с использованием своего должностного положения или совершением коррупционного действия), а те из них, которые являются инвалидами войны, - независимо от возраста, и имеют общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12,5 календарных лет составляет воинская служба, служба в органах внутренних дел или служба в государственной пожарной охране (вторая пенсионная категория).

Пенсии пожарным будут назначать в следующих размерах:

а) первой пенсионной категории: за выслугу 20 лет - 50%, а уволенным в отставку по возрасту или по состоянию здоровья - 55% соответствующих сумм денежного обеспечения*; за каждый год выслуги свыше 20 лет - добавляется 3% сумм денежного обеспечения;

б) второй пенсионной категории: за общий трудовой стаж 25 лет - 50% и за каждый год стажа свыше 25 лет - добавляют 1 % соответствующих сумм денежного обеспечения;

в) лицам, указанным в пунктах "а" и "б", которые принимали участие в ликвидации последствий Чернобыльской катастрофы во время прохождения службы и отнесены к I категории чернобыльцев, размер пенсии за выслугу лет увеличивается на 10%, а отнесенным ккатегориям II, III, - на 5% надлежащих сумм денежного обеспечения.

При этом общий размер пенсии пожарного не сможет превышать 90% сумм денежного обеспечения, а у лиц, которые участвовали в ликвидации последствий аварии на ЧАЭС во время прохождения службы и отнесены к I категории пострадавших, -100%, к категории II, - 95%.

При этом пенсии за выслугу лет огнеборцам назначают и выплачивают только при увольнении со службы, которая дает право на такую пенсию.

Заявления о назначении пенсий пожарные должны предоставлять в Министерство Украины по вопросам чрезвычайных ситуаций и по делам защиты населения от последствий Чернобыльской катастрофы, ведь именно оно - тот орган, который ведает такими пенсиями.

Вдобавок к этому с упомянутой даты ветераны государственной пожарной охраны вправе рассчитывать на все преимущества, предусмотренные Законом Украины "О статусе ветеранов воинской службы, ветеранов органов внутренних дел и некоторых других лиц и их социальной защите" от 24.03.98 г. № 203/98-ВР. В частности, среди социальных льгот для них есть следующие:

- безвозмездное пользование учреждениями здравоохранения Министерства обороны Украины, Службы безопасности Украины, Министерства внутренних дел Украины, других центральных органов исполнительной власти и воинских формирований;

- первоочередное безвозмездное приобретение лекарств по рецептам врачей;

- преимущественное право на обеспечение санаторно-курортным лечением в санаториях Министерства обороны Украины, Службы безопасности Украины, Министерства внутренних дел Украины, других центральных органов исполнительной власти и воинских формирований с оплатой 25% стоимости путевок ветеранами государственной пожарной охраны и 50% - членами их семей;

- 50-процентная скидка платы за пользование жильем (квартирной платы) и платы за коммунальные услуги (водоснабжение, газ, электрическая, тепловая энергия и другие услуги), пользование квартирным телефоном ветеранами государственной пожарной охраны и членами их семей, которые проживают вместе с ними, в жилых домах всех форм собственности в пределах норм, предусмотренных законодательством, или 50-процентная скидка стоимости топлива, в том числе жидкого, в пределах норм, установленных для продажи населению для лиц, проживающих в домах без центрального отопления;

- бесплатный проезд всеми видами городского пассажирского транспорта (за исключением такси), автомобильным транспортом общего пользования в сельской местности, а также железнодорожным и водным транспортом пригородного сообщения и автобусами пригородных маршрутов в пределах Украины;

- использование очередного отпуска по месту работы в удобное для них время, а также получение дополнительного отпуска без сохранения заработной платы сроком до 14 календарных дней в год;

- право на ежегодный отпуск полной продолжительности до наступления шести месячного срока беспрерывной работы в первый год работы изданном предприятии, в учреждении или организации.

* При исчислении пенсий учитывают оклады по должности, воинскому или специальному званию, процентную надбавку за выслугу лет, надбавки за ученое звание и научную степень, квалификацию и условия службы в порядке и размерах, которые устанавливает КМУ.

“Все о бухгалтерском учете”, № 70 (981), 29 июля 2004 г.

Читайте также: