Как увеличить пенсию 1962 год рождения

16 июня 2018 года проект закона о повышении пенсионного возраста был передан в Госудуму. 29 августа президент выступил со своими предложениями. Как поменялась таблица выхода на пенсию в зависимости от года рождения? Сравним варианты и покажем таблицы, опубликованные Пенсионным фондом.

Инструкции по оформлению пенсии: используйте бесплатно

Эксперты КонсультантПлюс составили много инструкций, которые помогут оформить пенсию и разобраться в новых правилах и последних изменениях. Собрали самые полезные. Регистрируйтесь по ссылке, чтобы получить к ним бесплатный доступ.

С чего все началось

14 июня 2018 года премьер-министр Медведев на заседании Кабинета министров сформулировал следующие условия пенсионной реформы:

• выход на пенсию для женщин — 63 года (плюс 8 лет);
• пенсионный возраст для мужчин повышается на 5 лет (достигает 65 лет).

По словам премьера, это пойдет на пользу всем российским пенсионерам, так как позволит улучшить их финансовое положение: появится возможность ежегодно индексировать пенсии в среднем на 1000 рублей, что более чем в 2 раза увеличивает нынешний размер индексации. Но произойти это может только в случае роста экономики страны, обеспечить который и должны трудоспособные граждане (по статистике, сейчас только четверть пенсионеров уходят на заслуженный отдых по достижении пенсионного возраста). О том, что это выгодно гражданам, заявил и Алексей Кудрин.

Премьер объявил также, что изменения не будут одномоментными:

Как планировали вначале

Пенсионная реформа коснется мужчин 1959 года рождения и женщин 1964 года рождения: это самые старшие будущие пенсионеры, возраст выхода на пенсию для которых будет перенесен — на 1 год. То есть если по прежним правилам они бы выходили на пенсию в 2020 году, в возрасте 60 (мужчины) и 55 (женщины) лет, то теперь это право они получат лишь в 2020 году, когда им исполнится 61 и 56 лет.

Женщинам, родившимся позже, надо для расчета прибавлять по году. Арифметика не понадобится тем, кто родился в 1971 году и позже: для них возраст в 63 года станет реальностью.

Мужчинам, родившимся с 1960 по 1962 годы, нужно так же последовательно прибавлять по одному году, чтобы получить свой возраст выхода на пенсию, а для тех, кто родился в 1963 году и позже, возраст уже установлен — это 65 лет.

Педагоги, врачи и творческие работники, которые имели право выходить на пенсию досрочно, такое право сохранят, но реализовать его смогут на 8 лет позже, чем сейчас.

Для «северян» (работающих на Крайнем Севере) и приравненных к ним пенсионный возраст также отодвигается: 60 лет для мужчин и 58 — для женщин.

Для удобства редакция PPT подготовила таблицу выхода на пенсию по годам рождения, в которой изменения становятся очевидными без дополнительных расчетов.

Возраст выхода на пенсию, таблица (первый, жесткий сценарий)

Женщины

Мужчины

График выхода на пенсию (сценарий, смягченный Путиным)

Напомним предложение президента:

Женщины

Таблица, опубликованная на сайте Пенсионного фонда, выглядит так:

Мужчины

Таблица Пенсионного фонда:

Социальная пенсия — еще позже

Сроки назначения социальной пенсии по старости (ее получают граждане, которые по каким-то причинам не заработали себе пенсию страховую) также отодвигаются. Получается, что право на нее появляется:

• у женщин — в 65 лет (вместо нынешних 60);
• у мужчин — в 70 лет (вместо нынешних 65).

К сведению: по статистике Росстата, средняя продолжительность жизни женщин в 2017 году составила 77,4 года, а мужчин — 67,5, так что до получения социальной пенсии по старости доживет далеко не каждый мужчина.

Кого реформа не коснется

Ожидается, что возраст выхода на пенсию не будет увеличен для:

• уже вышедших на пенсию («отзывать с пенсии» не предполагается);
• работающих на вредных производствах (шахтеры, металлурги, железнодорожники — то есть все те, кому положена досрочная пенсия «за вредность»);
• многодетных матерей (детей у которых — не меньше пяти) и матерей детей-инвалидов;
• инвалидов.

Подробее обо всех предложениях президента о смягчении пенсионной реформы мы написали в статье «Путин меняет пенсионную реформу».

А для людей, которые уже вышли на пенсию и ждут обещанного увеличения ее размера в 2020 году, мы подготовили простой калькулятор, который поможет определить размер пенсии в будущем году.

В России полностью довольны своими пенсиями разве что бывшие депутаты Госдумы и губернаторы. Остальные получают в среднем 14 тысяч рублей в месяц, а по факту огромное количество российских пенсионеров живут на прожиточный минимум в 9-10 тысяч рублей. Но пенсионное законодательство содержит несколько норм, которые позволяют увеличить сумму пенсии, и практически для каждого пенсионера найдется своя возможность. Мы собрали 8 способов увеличить пенсию, о которых кто-то может не знать.

Проверить свой стаж

Пенсия складывается из двух частей – стоимости индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов) и фиксированной выплаты. Обе эти части иногда можно увеличить – а сейчас поговорим о баллах. Это такие условные единицы, в которые пересчитываются все сделанные работником взносы на пенсионное обеспечение. С 2002 года все взносы учитываются в единой системе персонифицированного учета, и там «потерять» стаж сложно. Чего не сказать о периодах до 2001 года включительно.

Трудовой стаж, который у пенсионера накопился до 2002 года, тоже может влиять на сумму пенсии – через стажевый коэффициент. Влияет он, когда стаж по состоянию на 31 декабря 2001 года был больше 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин – тогда каждый дополнительный год увеличивает сумму расчетной пенсии, которая увеличивает пенсионный капитал, который, в свою очередь, затем пересчитывается снова в пенсию и в баллы.

При оформлении пенсии сотрудник Пенсионного фонда собирает информацию о стаже из нескольких источников:

• трудовая книжка . Это главный документ пенсионера. Но записи из нее без подтверждения принимаются, только если к записям, подписям и печатям не возникнут претензии. Иначе…
• справки о работе . Если запись в трудовой чем-то не устроит сотрудника, нужно предоставить соответствующую справку – с места работы или из архива (если место работы перестало существовать). Бывает, что и в архивах приказы не сохраняются, тогда остаются…
• свидетельские показания . Нужно будет найти двоих бывших коллег с того же места работы, которые письменно подтвердят, что заявитель работал с ними в одно и то же время на одном и том же предприятии. Большая проблема – этим свидетелям тоже придется доказывать свое трудоустройство там, а проблема с документами может быть актуальна и для них.

И бывает так, что при подаче заявления человек подает все имеющиеся документы, а какой-то из них не приняли в расчет – хотя в нем может быть стажа лет на 10.

Проверить все это очень просто: нужно авторизоваться на Госуслугах, потом зайти в личный кабинет на сайте Пенсионного фонда и заказать там справку о назначенных пенсиях и социальных выплатах. В этой справке и будут указаны все засчитанные периоды работы – и будет достаточно сопоставить их с трудовой книжкой. Если что-то потерялось, то можно смело идти на прием в клиентскую службу ПФ и узнавать, почему. Возможно, это тот самый случай, когда придется искать свидетелей – но ради пенсии это стоит сделать.

Выбрать другой период до 2002 года

При расчете пенсии за периоды по 2001 год ключевой показатель – размер зарплаты будущего пенсионера. Но подтвердить его не так просто: если стаж до 2002 года подтверждается трудовой книжкой, справкой с места работы или архива, или же свидетельскими показаниями, то уровень зарплаты – только справкой. Еще одна проблема – справка должна включать в себя данные о зарплате за 60 месяцев непрерывного стажа, что тоже есть не у всех.

Дальше расчет идет по одному из двух вариантов:

• средняя зарплата из справки сравнивается со средней на тот момент по стране (это коэффициент, который ограничен уровнем в 1,2);
• в расчет идет сама средняя зарплата .

У большинства пенсионеров более выгодным оказывается первый вариант, так как там нет ограничения на максимальную сумму пенсии. Но здесь может быть другая проблема – если запросить справку о зарплате за не самый оптимальный период, пенсия окажется меньше, чем могла бы быть.

Каждый пенсионер, вероятно, помнит, сколько примерно зарабатывал в те годы, а данные о средней зарплате по стране можно найти на многих ресурсах, в том числе и на сайте Пенсионного фонда. Достаточно хотя бы примерно сопоставить свой заработок со средней зарплатой по стране и понять – правильный ли выбран период. Например, нет смысла выбирать просто период с самой высокой зарплатой – средний заработок в СССР за последнее десятилетие вырос со 174 до 303 рублей, и соотношение могло измениться в меньшую сторону.

Правда, тем, кто получал намного больше средней зарплаты, большого смысла в этом нет – все равно соотношение не может быть больше, чем 1,2 (за несколькими исключениями).

Еще один вариант – взять справку о зарплате с 2000 по 2001 год – это подойдет, если у пенсионера не было непрерывного периода в 60 месяцев до начала 2000-х годов.

Найти нестраховые периоды

В расчет пенсии могут включаться не только периоды занятости – законодательство допускает так называемые нестраховые периоды, которые могут включаться в стаж и даже давать право на доплаты. Таких периодов есть несколько:

• военная и приравненная к ней служба – каждый год службы прибавляет 1,8 балла к пенсии;
• уход за пожилым человеком, инвалидом I группы или ребенком-инвалидом – 1,8 балла в год;
• проживание супруги военнослужащего в месте службы по контракту в отсутствие работы – 1,8 балла в год, но не более 5 лет в сумме;
• проживание супругов дипломатических работников за границей без работы – 1,8 балла в год, но не более 5 лет в сумме;
• отстранение от работы из-за несправедливого обвинения при условии реабилитации – 1,8 балла в год;
• период ухода за ребенком до его полуторалетнего возраста – 1,8 балла в год для первого ребенка, 3,6 балла за второго и 5,4 за третьего. В сумме – не более 6 лет.

Нестраховые периоды начали давать пенсионные баллы только недавно – с 2015 года, когда Россия перешла на нынешнюю пенсионную систему. Поэтому все, кто выходил на пенсию до этого, должны проверить, нет ли у них дополнительных возможностей увеличить пенсию. Например, если при выходе на пенсию в Пенсионный фонд не попали документы на детей (свидетельства о рождении), их можно донести отдельно – это увеличит пенсию.

Вообще же нестраховых периодов больше – туда входят, например, периоды получения пособия по безработице, но они только включаются в стаж, а права на дополнительные баллы не дают.

Повысить фиксированную выплату за счет доплаты

До этого мы рассматривали варианты увеличения страховой части пенсии – но некоторые пенсионеры имеют возможность увеличить и фиксированную выплату. Для большинства пенсионеров она составляет 5 686,25 рублей.

В повышенном размере фиксированную выплату получают:

• достигшие 80 лет или являющиеся инвалидами I группы – 11 372,5 рублей (то есть, в двукратном размере);
• имеющие на иждивении нетрудоспособных лиц – дополнительно по 1 895,42‬ рублей (1/3 фиксированной выплаты) на каждого иждивенца, но не более чем на троих;
• проработавшие не менее 15 лет в районах Крайнего Севера (при общем стаже не менее 25/20 лет) – 8 529,38 рублей (в полуторном размере), выплаты на иждивенцев тоже выше;
• проработавшие не менее 30 лет в сфере сельского хозяйства – 7 107,81 рублей (на 25% больше).

Понятно, что работа в районах Крайнего Севера подтверждается еще при подаче документов на пенсию, как и инвалидность, но доплаты за иждивенцев или «сельские» доплаты, возможно, придется оформить отдельно. С иждивенцами все понятно – как правило, это несовершеннолетние дети или внуки (до 23 лет, если учатся очно), в случае с внуками факт нахождения на иждивении, возможно, придется доказывать.

«Сельские» доплаты появились недавно, в 2019 году. Получить их можно, проработав не менее 30 лет в сельском хозяйстве (согласно перечню профессий), при этом пенсионер должен и сейчас проживать в сельской местности и не иметь работы. Перечень профессий недавно расширили, поэтому при необходимости право на доплату можно проверить.

Оформить ветеранские и другие выплаты

Кроме пенсий, некоторые люди в России имеют право на дополнительные ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ). Это 2 группы – федеральные льготники (инвалиды, ветераны, «чернобыльцы» и некоторые другие) и региональные (ветераны труда).

С федеральными льготами все понятно – на сайте Пенсионного фонда есть список категорий и соответствующие им суммы ЕДВ. Например, ветераны боевых действий получают в месяц 3 062 рубля, инвалиды II группы – 2 782,67 рубля, а бывшие несовершеннолетние узники концлагерей – 5 565,32 рублей. Скорее всего, все, кто имеет право на эти выплаты, давно их оформили.

Но с региональными выплатами все не так просто. На уровне региона выплачиваются ЕДВ для ветеранов труда, но такие ветераны есть на федеральном уровне, а есть на региональном. Отличия – при федеральном статусе выплаты можно получать в любом регионе, где проживает человек, а региональный статус дает право на выплаты лишь в одном регионе.

Получают статус ветерана примерно по одним и тем же критериям – стаж работы 30-40 лет, из них 15-20 лет на территории соответствующего региона, иногда еще нужно иметь производственные награды.

Суммы выплат везде разные – обычно это около 500 рублей, в самых бедных регионах выплат может не быть совсем. В дополнение к выплатам можно получить право на 50%-ю компенсацию стоимости ЖКХ – то есть, можно будет не заниматься сбором справок для получения субсидии на общих основаниях.

Отказаться от ненужных льгот

С понятием ежемесячной денежной выплаты неразрывно связан набор социальных услуг (НСУ). То есть, все федеральные льготники, кто имеет право на ЕДВ, также имеют право на набор социальных услуг. Это набор услуг из обеспечения лекарствами, санаторно-курортным лечением и возможностью проехать к нему.

Главное, что нужно знать о НСУ – его можно получать в натуральной или денежной форме. Более того, можно оставить себе нужные услуги в натуральной форме, а остальные перевести в денежную. За весь набор 2020 году доплачивают 1155,06 рублей, и складывается эта сумма из следующего:

• бесплатные лекарства , медицинские изделия и лечебное питание – 889,66 рублей в месяц;
• путевки на санаторно-курортное лечение – 137,63 рублей;
• проезд к месту лечения и обратно – 127,77 рублей.

Важно понимать, что, если льготник оставит себе право на бесплатные лекарства, он сможет получать их и на бОльшую сумму – ровно на столько, сколько ему выпишет лечащий врач. Поэтому тем, кому нужны дорогие лекарства по назначению, лучше от них не отказываться.

Получить же путевку гораздо сложнее (тоже нужно направление от врача), поэтому большинство льготников от них отказываются. В этом случае к ЕДВ прибавляется 265,4 рублей, что не так плохо, как для неиспользуемых услуг.

Кроме федеральных льгот, можно получить денежный эквивалент некоторых региональных. Например, московские пенсионеры могут получить в денежной форме стоимость бесплатного проезда в городском и пригородном транспорте – 400 и 199 рублей соответственно, в других регионах есть аналогичные возможности.

Оформить доплату за уход

Уже достаточно долго в России существует возможность оформить уход за нетрудоспособным человеком. Это касается таких категорий:

• инвалиды I группы;
• престарелые граждане, которые нуждаются в постоянном уходе (по заключению врача);
• все, кто старше 80 лет.

Для того, кто будет ухаживать за пожилым человеком, есть только одно условие – он не должен работать (состоять на учете в центре занятости или получать пенсию). Никто не будет проверять, действительно ли он ухаживает за пожилым человеком, проживать вместе с ним тоже не требуется.

Доплата в размере 1 200 рублей приходит вместе с пенсией именно нетрудоспособному человеку. Что делать с деньгами дальше – решает он сам: может не отдавать, может отдать часть, полностью или даже доплатить из своих денег. Если выплату оформляют родители за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы, сумма выплаты составит уже 10 000 рублей.

Тот, кто оформляет уход за пожилым человеком, тоже не остается без бонусов – для него это время засчитывается в страховой стаж, а за каждый год начисляется 1,8 пенсионных баллов.

Если выплату на уход оформляет пенсионер из местности, где есть районный коэффициент, выплата увеличивается на него.

Закрыть ИП и стать самозанятым

Это касается пенсионеров, которые параллельно с получением пенсии занимаются предпринимательской деятельностью. Согласно законодательству, с 2016 года они лишены права на индексацию пенсии и на социальную доплату до прожиточного минимума, так как считаются работающими.

Работающими их считают из-за того, что ИП обязаны вносить страховые взносы – фиксированный платеж, который затем отображается на индивидуальном лицевом счете и в конечном итоге увеличивает количество пенсионных баллов.

Но часто предпринимательская деятельность связана с оказанием какой-нибудь услуги или со сдачей квартиры в аренду – взносы ИП платят вне зависимости от того, каким видом деятельности занимаются.

Однако с 2019 года у тех, кто оказывает услуги, появилась возможность оформиться плательщиком налога на профессиональный доход – проще говоря, самозанятым. Сначала его ввели только в 4 регионах, с 2020 года режим распространили еще на 19 регионов, а с 1 июля каждый регион сможет вводить этот налоговый режим по своему усмотрению.

Главное преимущество НПД – низкие налоги (4 или 6% от суммы дохода), а также возможность вообще не платить страховые взносы. Кстати, ИП тоже может стать самозанятым – тогда он сможет не платить взносы, формально оставаясь при этом предпринимателем.

Соответственно, как только пенсионер станет плательщиком НПД и перестанет платить взносы в Пенсионный фонд, он будет считаться неработающим пенсионером и ему вернут индексацию и социальные доплаты (процесс займет до 3 месяцев, доплаты придут с месяца, следующего за увольнением).

Кстати, самозанятые получили неплохие бонусы от государства из-за ситуации с коронавирусом – им вернули уплаченный за 2019 год налог в полном объеме, а тем, кто зарегистрировался в 2020-м, выдали капитал в 12 130 рублей, который те могут пустить на уплату налога.

Правда, стоит учитывать ограничения по видам деятельности для регистрации самозанятым, а также ограничения по доходам (не более 2,4 миллионов рублей в год).

Законодательно установлено, что женщины уходят на пенсию в 55, а мужчины в 60 лет. Отдельные категории граждан ввиду своей профессиональной деятельности вправе выйти на заслуженный отдых ранее, поэтому исчисление пенсионных выплат для них будет иметь свои особенности.

Условия назначения пенсии в 2019 году

Для назначения страховой пенсии по старости необходимо соблюсти ряд условий:

• Достичь общеустановленного пенсионного возраста (мужчины – 60, женщины – 55 лет). Обратите внимание, что законодательно предусмотрен досрочный выход на пенсию, например, для северян или граждан, которые трудились на опасных производствах.
• Наличие страхового стажа – времени, на протяжении которого наниматель производил отчисления из зарплаты работника в Пенсионный фонд (ПФР, ПФ РФ). В 2019 г. он равен 9 годам.
• Наличие определенного числа пенсионных баллов. Для 2019 г. нижний предел составляет 13,8.

Для назначения государственной пенсии по старости для родившихся в 1962 г. необходимо соблюсти единственное условие – достичь предельного возраста, который установлен в зависимости от категории льготника (ликвидаторы, пострадавшие от аварии на ЧАЭС и пр.). Расчет пенсионного возраста у них определяется по-разному, поэтому для точной информации следует обращаться непосредственно к специалисту ПФ РФ.

Претендовать на соцпенсию по старости в 2019 г. вправе только представители малочисленных народов Крайнего Севера, родившиеся в 1962 г. Для этого необходимо соблюсти следующие условия:

• достичь предельного возраста (55 – мужчины и 50 – женщины);
• являться гражданами РФ;
• постоянно проживать на данной территории к моменту возникновения права на получение выплат.

Кто из родившихся в 1962 году имеет право на пенсионные выплаты

По российскому законодательству гражданам начисляются следующие виды пенсий:

• страховая (по старости, инвалидности, потере кормильца);
• государственная (по инвалидности, потере кормильца, за выслугу);
• социальная (по старости, инвалидности, потере кормильца);
• накопительная.

Обратите внимание, что право получать страховую пенсию по старости имеют только женщины 1962 года рождения, поскольку мужчины не достигли требуемого 60-летнего возраста, если только последние не относятся к одной из следующих льготных категорий:

Лица, проработавшие на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах по Списку № 1

Лица, проработавшие с тяжелыми условиями труда по Списку № 2

Расчет пенсии для родившихся в 1962 году производится с даты обращения гражданина за ней, но не ранее возникновения права для ее получения. Для начисления выплат необходимо подать заявление в Пенсионный фонд (ПФР, ПФ РФ), Многофункциональный центр, через портал Госуслуги или напрямую работодателю, предоставив:

• паспорт;
• страховое свидетельство (СНИЛС);
• документы, подтверждающие неучтенную трудовую деятельность (справки, договоры, выписки, трудовую книжку).

• Пирог с орехами - пошаговые рецепты приготовления яблочного, морковного или шоколадного с фото
• Порядок оформления компенсации пенсионерам в соцзащите
• Кому нельзя есть смородину

Пенсионный возраст для мужчин 1962 года рождения

По действующему законодательству (согласно реформе 2015 г.) общеустановленный возраст выхода на заслуженный отдых для мужчин установлен на отметке 60 лет. Это означает, что они должны уйти на заслуженный отдых в 2022 г. Ввиду того, что в настоящее время идет обсуждение законопроекта об увеличении пенсионного возраста ежегодно на 1 год, начиная с 2019 г., ожидаемым годом выхода на пенсию значится 2026.

Порядок начисления пенсии

Размеры государственной и соцпенсии определяются постановлением Правительства и пересматриваются ежегодно 1 апреля. Для страховой пенсии применяется отдельная методика, поскольку сама выплата состоит из нескольких составляющих:

• Фиксированной (базовой) величины (ФВ). Ее сумма определяется правительством и в 2019 г. она равна 4 982,90 рублям.
• Премиального коэффициента – законодательно установленного значения, применяемого при выходе заявителя на пенсию позже положенного срока.
• Страховая, или индивидуальная часть. Размер ее зависит от количества заработанных пенсионных баллов (ПБ), которые умножаются на определенное значение (в 2019 г. цена одного ПБ – 81,49 р.).

Обратите внимание, что подсчет пенсионных баллов – это сложная система, поскольку их количество определятся отдельно за каждый из следующих периодов:

• до 2002 года;
• с 2002 по 2014 (включительно);
• с 2015;
• отдельно – за нестраховые периоды.

Формула расчета

Произвести расчет будущей пенсии лицам, родившимся в 1962 г., можно самостоятельно, применив формулу:

ПВ = ФВ × ПК1 + ИПКобщий × СПБ × ПК2, где:

• ПВ – предполагаемая пенсионная выплата;
• ФВ – фиксированная выплата (в 2019 г. – 4 982,90 р.);
• ПК1 – премиальный коэффициент к фиксированной выплате;
• ПК2 – премиальный коэффициент к страховой части;
• ИПКобщий – количество пенсионных баллов за весь период трудовой деятельности;
• СПБ – стоимость одного балла (в 2019 г. – 81,49 р.).

Премиальные коэффициенты

Расчет пенсии для родившихся до 1962 года напрямую связан с премиальным коэффициентом. Эта своеобразная мера стимулирования за более поздний выход на заслуженный отдых:

С 2015 года пенсионное обеспечение в России осуществляется на основании ФЗ № 400 от 28.12.13. По закону, назначаемые ранее трудовые выплаты были заменены на страховые, которые рассчитываются на основании определенных показателей. Такими критериями являются: накопленные пенсионные баллы (ИПК) и их стоимость на момент оформления выплат. В качестве меры государственной поддержки гражданам преклонного возраста к назначаемому пособию добавляют фиксированную выплату.

При назначении пенсии учитывается возраст претендента. По законодательству потенциальных получателей выплат условно разделяют на граждан до 1966 г.р. и после. Лица первой категории могут формировать только страховую пенсию, второй – страховую и накопительную пенсии одновременно. В период с 2016 по 2019 гг. для всех категорий претендентов возможно лишь формирование страховых выплат.

В статье рассматривается порядок образования и начисления страховых пенсий для лиц 1962 года рождения, которые выходят на пенсию в 2017 году. Они относятся к получателям первой категории. Соответственно при расчете выплат будут учитываться общеустановленные показатели (ИПК и его стоимость) с учетом того, что взносы отчисляются только на формирование страховых выплат.

Расчет пенсии для родившихся в 1962 году происходит по общей формуле:

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефону: 8 800 350-83-46 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!

РР = НБ * С + ФВ, где:

РР – рассчитываемый размер ежемесячной выплаты;

НБ – накопленные за трудовой стаж пенсионные баллы;

С – стоимость баллов на момент оформления пособия;

ФВ – фиксированная часть пенсии.

Расчет количества баллов происходит путем суммирования годового ИПК за каждый отработанный календарный период с отчисленными за него страховыми взносами. Суммы баллов за периоды до и после 2015 рассчитываются по разным принципам.

При определении суммы ИПК за период до 2015 года берется размер трудовой пенсии по состоянию на декабрь 2014 года и делится на стоимость балла на начало действия новой пенсионной системы – 64.10 руб. Накопительная и фиксированная часть трудовой пенсии при расчете не учитываются.

Сам размер трудовой выплаты исчисляется по формуле:

ПК – суммы пенсионного капитала, накопленные по разным методикам подсчета за периоды до и после 2002 года.

228 – количество месяцев ожидаемого периода выплаты.

С 2015 пенсионный коэффициент исчисляется в привязке к сумме максимального заработка. С него работодатель или самозанятый гражданин отчисляет взносы величиной 16% дохода. При превышении установленного законодательством порога ставка налогообложения снижается до 10%.

Формула расчета количества баллов за периоды с 2015 года:

РП = СВ / СМЗ * 10, где:

РП – рассчитываемый показатель (количество баллов);

СВ – сумма взносов за рассматриваемый период;

СМЗ – размер взносов с максимального заработка, установленного правительством на текущий период.

К примеру, нужно рассчитать накопленные баллы за 2017 год. Сумма максимального дохода, облагаемого налогом в 16% – 73 000 руб. в месяц. Соответственно 876 000 руб. в год при величине взносов – 140 160 руб. Потенциальный пенсионер получает ежемесячно 30 000 руб. Размер его взносов 4 800 или 57 600 руб. в год.

Калькулятор расчета баллов этому гражданину за 2017 год:

57 600 / 140 160 * 10 = 4.11 балла.

Существует ограничение на максимальное количество набранных баллов за конкретный период:

• 2017 год – 8.26.
• 2016 год – 7.83.
• 2015 год – 7.39.

Для того чтобы гражданин 1962 г.р. в 2017 году мог оформить пенсионное пособие, нужно соответствовать определенным условиям:

• Отработать не меньше восьми лет с отчисляемыми за них взносами.
• Набрать более 11.4 пенсионных баллов.
• Достичь 60-летнего возраста, если претендент мужчина, 55-ти лет – женщинам.

Если у претендента не хватает стажа, его можно увеличить путем участия в системе добровольного пенсионного страхования. Гражданин заключает договор в ПФР и начинает выплачивать взносы. При этом к учету принимают только половину срока, необходимого для оформления. К примеру, не хватает года стажа, значит нужно самостоятельно отчислить взносы за этот период однократным или ежемесячными платежами.

Сколько лет можно добавить к стажу? В 2017 году максимально можно увеличить на 4 года (половина определенного показателя).

Сколько нужно платить? Минимальный платеж по добровольному страхованию равен 26% суммы двух величин МРОТ увеличенных на количество месяцев в году. С 1 июля МРОТ федерального значения составляет 7 800 руб. Значит размер взносов за месяц – 4 056 руб.

Если не хватает ИПК, можно продолжить трудовую деятельность и получить премиальные коэффициенты. К примеру, если за оформлением выплаты обратиться через пять лет после достижения пенсионного возраста, сумма недостающих баллов вырастет на 45%. Вместе с ней на 36% повысится величина базовой части.

На величину пенсии оказывают влияние дополнительные условия:

Стаж в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

По общему правилу «северный» стаж исчисляется в полуторном размере. То есть, за четыре года работы в таком регионе к общему трудовому стажу прибавляется 6 лет. Также размер фиксированной выплаты увеличивается на районный коэффициент, установленный в данной местности.

Время ухода за малолетним ребенком.

Учитывается срок до достижения малышом полутора лет. За год опеки над первым ребенком начисляется 1.8 ИПК, над вторым – 3.6. За третьего и четвертого предоставляется по 5.4 балла.

Отсрочка срока оформления пенсии.

Как сказано выше, увеличивается количество ИПК и повышается размер фиксированной выплаты.

Наличие иждивенцев.

Компенсируется содержание не более трех нетрудоспособных граждан. За одного в 2017 году платят – 1 601.70 руб.

К 2017 году по общему правилу мужчина не успевает достичь указанного возраста. Право на оформление пенсии в этом календарном периоде сохраняется за женщинами.

Как рассчитывается и начисляется страховая пенсия в ноябре 2017 года женщине 1962 г.р., если страхового стажа – 10 лет, рожденных и воспитанных детей – трое? На начало 2015 года средняя заработная плата составила 24 700 рублей (соответственно сумма пенсионных отчислений за этот период – 2 074 тыс. руб.). После указанной даты ежемесячная зарплата – 33 000 руб.

Расчет пенсий для женщин 1962 года рождения с указанными выше параметрами:

Количество накопленных баллов до 2015 года = 2 074 000 / 228 / 64.10 = 141.91 балла.

За 2015 – 33 000 * 12 / 711 000 (предельная база за соответствующий год) * 10 = 5.57 балла.

2016 – 33 000 * 12 / 796 000 * 10 = 4.97 балла.

2017 – 33 000 * 10 (отработанные месяцы) / (73 000 * 10) * 10 = 4.52 балла.

За троих детей дополнительно прибавляются:

За первого – 1.8 * 1.5 (предоставляется до полутора лет) = 2.7.

Второго – 3.6 * 1.5 = 5.4.

Третьего – 5.4 * 1.5 = 8.1.

Суммируем количество баллов: 141.91 + 5.57 + 4.97 + 4.52 + 2.7 + 5.4 + 8.1 = 173.17 баллов.

За уход за тремя детьми увеличивается стаж на 4.5 лет. 10 + 4.5 = 14.5 лет стажа женщине в 2017 году достаточно для оформления выплаты.

Расчет пенсии: 173.17 * 78.58 (стоимость балла с апреля 2017 года) + 4 805.11 (величина базовой части с февраля 2017 года) = 13 607.7 руб. ежемесячно.

Мужчина 1962 года рождения может оформить рассматриваемую выплату в 2017 году, если он претендент на досрочную пенсию. Такое возможно в случаях:

• Если гражданин отработал на производствах с тяжелыми и/или вредными условиями труда определенный промежуток времени.
• Если мужчина не менее 8 лет воспитывал ребенка инвалида.

Как рассчитать выплату мужчине в 55 лет, если он отработал 20 лет на заводе с вредными условиями труда?

Расчет пенсии для мужчины 1962 года рождения, скопившего 200 ИПК:

150 * 78.58 + 4 805.11 = 20 521.11 руб. ежемесячно.

Список законов

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефону: 8 800 350-83-46 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!

За последние годы реформирование пенсионной системы проводилось в нашей стране не единожды. Для граждан, родившихся до 1967 года, сформировалась особая система расчета пенсий, учитывающая все изменения законодательства. Алгоритм расчета нельзя назвать простым, тем не менее, пользуясь им, можно рассчитать пенсию самостоятельно. Мы покажем на примерах с пояснениями, как это сделать.

Алгоритм расчета

Расчет пенсий основывается на законодательных нормах двух ФЗ: №400 от 28/12/13 и №173 от 17/12/01. Последний не применяется в настоящее время, за исключением положений, которыми регулируется исчисление трудовых пенсий. Они входят в общий расчет, определяющий размер страховых пенсий для граждан, родившихся до 1967 года. При определении возраста включается полностью 1966 год.

Пенсия состоит из двух частей:

• фиксированной выплаты (можно встретить еще определение «базовая часть»);
• страховой части.

В пенсионном законодательстве есть еще понятие накопительной пенсии, однако для категории граждан, о которой идет речь, она здесь не рассчитывается в силу особенностей, определяющих эту выплату законодательных норм.

Фиксированная пенсионная выплата имеет целью дать некую социальную гарантию пенсионеру.

Выплата может увеличиваться, если пенсионер относится к определенным в законодательстве категориям: инвалидам, имеющим иждивенцев, работающим в северных условиях.

Страховая часть рассчитывается в несколько этапов. При расчетах применяется понятие пенсионного балла. Это условные единицы, в которые переводится заработная плата и стаж гражданина.

Страховая пенсия в разные периоды исчисляется по-разному, в соответствии с изменениями законодательства:

• до 2002 года;
• с 2002 по 2014 годы включительно;
• с 2015 года.

Для родившихся до 1967 года прежде всего актуален период исчисления страховой пенсии до 2002 года. Он представляет наибольшую сложность, поэтому порядок расчета мы рассмотрим подробно.

Заработная плата и стаж учитываются в виде двух показателей: коэффициента стажа и зарплатного коэффициента.

Коэффициент стажа считается так:

• при стаже не выше 24 лет, включая этот год, мужчина может рассчитывать на коэффициент 0,55. Имеется в виду любой стаж до указанного предельного. От 25 лет – коэффициент каждый год увеличивается на 0,01;
• при стаже не выше до 19 лет женщина будет иметь коэффициент 0,55. От 20 лет – коэффициент каждый год увеличивается на 0,01.

Наивысшее значение показателя 0,75, иначе говоря, если при расчете получилось большее значение, берется 0,75.

Зарплатный коэффициент считается по средней зарплате гражданина за определенный период, в соотношении к средней в масштабах страны за тот же период. Предельное значение здесь 1,2.

Далее они перемножаются между собой и умножаются на фиксированное число 1671. Это средняя зарплата за месяц в период с 1.07 по 30.09 2001 года. Она зафиксирована в указанном размере 1671 рубль и используется в расчетах.

Следующий шаг – необходимо вычесть 450 рублей (базовую пенсию на начало 2002 года). Затем к рассчитанной сумме применяется так называемая валоризация, на 10% при наличии любого стажа до 2001 года. Дополнительно — по 1% в год за стаж до 1990 года (включительно).

Подсказка! Валоризация — единовременное повышение денежной оценки пенсионных прав лиц, имеющих трудовой стаж ранее 2002 года.

Рассчитанная сумма еще умножается на фиксированное значение 5,6148. Это коэффициент роста расчетного пенсионного капитала, с учетом всех индексаций, начиная с 2002 года.

Если гражданин продолжал работать после 2002 года и за него отчислялись взносы в ПФР, нужно учесть в страховой пенсии и их. Тогда применяют указанный выше расчет с учетом 228 – ожидаемого периода выплаты пенсии в месяцах, т.е. исчисляют пенсионный капитал до 2002 года в целом, а не по месяцам. К полученной сумме добавляют сумму взносов за сотрудника и уже общий результат делят на 228.

Полученную месячную сумму выплат переводят в баллы по стоимости одного в 2014 году. Получается число баллов на 1 января 2015 года. Позже расчет пенсионных баллов делается по годам. Он исчисляется отношением уплаченных страховых взносов за работника к величине страховых взносов с максимальной облагаемой взносами заработной платы. Максимальную величину взносооблагаемой зарплаты устанавливает государство. Полученное отношение умножают на 10. Далее число баллов умножают на стоимость балла на момент выхода на пенсию.

Примеры расчета

Рассмотрим приведенный алгоритм на условных примерах.

Пример 1

Женщина выходит на пенсию в 2015 году. Общий трудовой стаж на 1.01.2002 составляет 22 года. Из них до 1990 года включительно 12 лет. Ее страховой стаж выше 20 лет, значит, применим коэффициент 0,55. Прибавим 0,01 * 2 = 0,02 за каждый дополнительный год. Общий показатель
0,55 + 0,02 = 0,57.

Ее средняя зарплата исчислена 250 руб., средняя по стране — 210 руб. Зарплатный коэффициент равен 250 / 210 = 1,19. Он не выше предельно установленного.

Умножаем коэффициенты друг на друга и на фиксированную сумму 1671 рубль. 0,57 * 1,19 * 1671 = 1136,28 руб. Вычитаем 450 рублей. 1136,28 – 450 = 686,28 руб.

До 2001 года включительно у работницы есть стаж, значит, применима валоризация в размере 10%. Добавим по 1% за каждый год имеющегося до 1990 года включительно, стажа. По условию это 12 лет. Общая сумма процентов 10 + 12 = 22%. Увеличим на них рассчитанную сумму: 686,28 * 22% = 150,98. 686,28 + 150,98 = 837,26 руб. Результат скорректируем на 5,6148. 837,26 * 5,6148 = 4701,05 руб.

Фиксированная часть страховой пенсии в период выхода на пенсию — 4383,59 рубля. Если больше стажа у работницы нет, то вместе с фиксированной частью ее рассчитанная пенсия составит 4701,05 руб. + 4383,59 = 9084,64 руб.

Пример 2

Воспользуемся приведенными выше условными данными, несколько изменив их. Предположим, работник, родившийся до 1967 года, вышел на пенсию в 2018 году. Пенсионный капитал до 2002 года, рассчитанный по приведенной выше методике, но с учетом ожидаемого числа месяцев выплаты пенсии — 228, составил 1071840,87 руб.:

• (0,57 * 1,19 * 1671 – 450) * 228 = 156471,84 руб.
• 156471,84 * 5,6148 = 878558,09 руб.
• 878558,09 * 0,22 = 193282,78 руб.
• 878558,09 + 193282,78 = 1071840,87 руб.

После 2002 работодателями за работницу перечислялись взносы в размере 777056,13 руб. Общая сумма составит 1071840,87 + 777056,13 руб. = 1848897 руб. пенсионного капитала.

Далее: 1848897 / 228 = 8109,20 руб., и полученную сумму нужно перевести в баллы. Стоимость балла на конец 2014 года равна 64, 10 руб. 8109,20 / 64,10 = 126,51. На 1 января 2015 года накоплено 126,51 баллов.

Пусть за период до выхода на пенсию накоплено еще 7 баллов. Всего 126,51 + 7 = 133,51 баллов. Страховая пенсия составит 133,51 * 81,49 = 10879,73 руб. 81,49 – стоимость 1 балла на момент выхода на пенсию.

Добавим фиксированную выплату на 1 января 2018 года 4982,90 руб. Общая сумма пенсии составит 10879,73 + 4982,90 = 15862,63 руб.

Далее необходимо упомянуть и о поощрительных коэффициентах при начислении премии. Из приведенных данных видно, что работница, имеющая право выйти на пенсию в 2015 году, продолжала работать сверх этого срока. Для удобства будем считать, что право на пенсию она получила в декабре 2015 года, а фактически ушла на заслуженный отдых в декабре 2018 года. Дополнительно она отработала 36 месяцев. Согласно ФЗ-400, возникает право на повышающий коэффициент в размере 1,24 на страховую часть и 1,19 — на фиксированную выплату.

Рассчитываются коэффициенты согласно ст. 8,15,16 ФЗ-400. 10879,73 * 1,24 + 4982,90 * 1,19 = 13490,87 + 5929,65 = 19420,52 руб. – размер пенсии работника, родившегося до 1967 года с учетом повышающих коэффициентов.

Определить точную дату выхода на пенсию в соответствии с законодательством поможет специальный сервис — калькулятор пенсионного возраста. Для расчета достаточно ввести дату рождения и пол будущего пенсионера.

Читайте также:

  
• Пенсионный фонд не будет присылать письма
  
• Как выгрузить пачки в пфр
  
• Как перевести материнский капитал из одного пенсионного фонда в другой
  
• Если пропишусь в московской области какая пенсия будет
  
• Где научиться вязать пенсионеру