Как увеличить свою пенсию индивидуальному предпринимателю

4 способа обеспечить достойную пенсию в старости предпринимателю.

От чего зависит будущая пенсия ИП

Для индивидуальных предпринимателей (ИП), как и для других граждан Российской Федерации, существуют обязательные условия, после которых возникает право на пенсионное обеспечение, среди которых обязательное достижение пенсионного возраста, наличие минимального страхового стажа и индивидуальных пенсионных баллов.

Но при этом есть и существенные отличия в специфике начисления пенсионных пособий для наемных работников и предпринимателей. Размер пенсий последних при соблюдении вышеперечисленных условий напрямую зависит от суммы уплаченных в Пенсионный фонд страховых взносов.

На обязательное пенсионное страхование предприниматель, который работает легально, а не в теневом бизнесе, обязан либо ежегодно, либо поквартально уплачивать за себя страховые выплаты. Их размер полностью зависит от финансового дохода гражданина. Вносятся они тремя способами:

если размер дохода не превышает 300 000 руб, то ИП уплачивает страховые взносы в фиксированном размере. В 2019 году эта сумма составляет 29 354 руб.
если официальный доход ИП больше 300 000 руб, то сверх этой суммы уплачивается дополнительно 1%. При этом существует лимит, который выплаты не должны превышать. Максимальный порог для страховых взносов составляет 238 233 руб.
добровольные страховые взносы, которые должны быть не менее фиксированного размера и не более максимального порога.

Размер уплачиваемых страховых взносов – это главный фактор, от которого зависит количество пенсионных баллов, а значит и размер будущего пенсионного пособия индивидуального предпринимателя.

4 способа как предпринимателю увеличить будущую пенсию

ИП, которые на протяжении своей трудовой деятельности добросовестно уплачивали страховые взносы в Пенсионный фонд в фиксированном размере, в будущем вероятнее всего будут получать минимальную пенсию, равную прожиточному минимуму, потому что ежемесячные взносы, которые работодатель платит за своего сотрудника, чаще всего больше, чем те, которые ИП платит сам за себя.

На сегодняшний день способов увеличить будущую пенсию для ИП, которые не нарушали бы действующее законодательство, не так-то много, и эффективны они только лишь в том случае, если предприниматель, достигший пенсионного возраста, имеет минимальный страховой стаж и все время работал на легальной основе.

Формировать дополнительную накопительную пенсию. Для этого необходимо заключить соответствующий договор с Пенсионным фондом РФ, согласно которому осуществлять дополнительную уплату страховых взносов на будущую пенсию. Между прочим, посчитать ее примерный размер можно на официальном сайте организации с помощью разработанного для этих целей пенсионного калькулятора .
Принять участие в добровольных пенсионных программах негосударственных пенсионных фондовили в программе индивидуального пенсионного капитала , разработанной Центробанком и Министерством финансов РФ. Данный накопительный механизм планируется запустить к 2020-му году.
Отсрочить назначение пенсии . Этот способ, между прочим, вполне законный. После того, как наступил пенсионный возраст, гражданин имеет полное право не обращаться за назначением пенсионного пособия, и все эти «сверхгоды» будут считаться премиальными коэффициентами. Если поступить так, то, к примеру, через 5 лет после достижения необходимого для оформления пенсии возраста, ее размер увеличится на 40%.
Купить стаж, а значит и пенсионные баллы. Но есть одно важное условие: купленный стаж (баллы) не может превышать половины требуемого по законодательству.

Есть, конечно, и еще один способ, но он весьма затратный, и многим ИП будет не по силам – платить максимальные страховые взносы. Мало кто на это пойдет, потому что дело это рискованное: сумма внушительная, а гарантии очень сомнительные.

Размер пенсионного обеспечения непосредственным образом влияет на благосостояние пенсионера и уровень его жизни.

Для обеспечения достойной старости не в последнюю очередь стоит задуматься о возможной величине пенсии.

Бесплатно по России

Последний же в большей части величина выплаты зависит от количества пенсионных баллов или коэффициентов, которые заработал человек к пенсии. О том, как увеличить пенсионные баллы и размер пенсии и пойдет речь в статье ниже.

Что такое пенсионные баллы

Пенсионные баллы или коэффициенты назначаются каждому работающему и некоторым категориям неработающих по трудовому договору, плательщикам страховых взносов. От их количества зависит размер пенсии гражданина.

Наряду с ним на величину гарантированного дохода пенсионера влияют:

установленная законодательством стоимость 1 пенсионного балла;
размер фиксированной выплаты к пенсии;
срок обращения за оформлением пенсии (законом установлены повышающие коэффициенты при получении пенсии не сразу после наступления пенсионного возраста, а по прошествии определенного времени).

Пенсионные баллы складываются в (ИПК) индивидуальный пенсионный коэффициент, используемый в формуле расчета страховой пенсии. Законодательно дано определение лишь этому понятию, определение же пенсионного балла (ежегодного) следует из правил и порядка его расчета.

Как начисляются баллы

Пенсионный коэффициент устанавливается каждому работающему гражданину ежегодно за предыдущий календарный год. При назначении государственного пенсионного обеспечения размер всех ежегодных баллов суммируется в индивидуальный пенсионный коэффициент.
Баллы начисляются в соответствии с размерами пенсионных страховых отчислений, который осуществляет за работника его работодатель. Чем больше их размер, тем большее будет и рассматриваемый показатель.

Законодатель ограничил максимальный размер ежегодных пенсионных баллов ч. 19 ст. 15 закона «О страховых пенсиях». Например, в 2019 году этот показатель равен 9,13. Но с 2021 года максимальный размер будет различен для тех, кто формирует накопительную пенсию (6,25) и тех, кто от ее формирования отказался (10).

Расчет количества баллов осуществляется Пенсионным Фондом России на основании сданной работодателем отчетности и размеров уплаченных им страховых взносов на своего сотрудника. После окончания сроков уплаты взносов за последний квартал отчетного года информация о показателе становится доступна в личном кабинете застрахованного лица на сайте ПФ РФ.

Коэффициент за социально значимую деятельность без оформления трудового договора или договора гражданско-правового характера в личном кабинете не отражается.
Коэффициент за нетрудовую деятельность можно узнать путем обращения в территориальный орган Пенсионного фонда.

Основные способы набрать максимальное количество

С точки зрения будущего пенсионера, для получения максимально возможного дохода при выходе на заслуженный отдых следует стремиться для получения и максимального количества пенсионных баллов. Все эти способы являются законодательно установленными. Более того, информация о них размещается в общем доступе на официальном сайте пенсионного ведомства.

Белая зарплата

Самый очевидный способ получения максимального количества баллов – наличие большого официального дохода в рамках трудовых правоотношений. Кроме того, в расчет показателя идет и доход, получаемый в рамках гражданско-правовых договоров (оказания услуг, выполнения работ и аналогичных).

Такие выплаты обязан делать любой хозяйствующий субъект (юридическое лицо или индивидуальный предприниматель), а также иные лица, осуществляющие вознаграждения физическим лицам.

Максимальный размер дохода, с которого за застрахованное лицо перечисляется взнос в Пенсионный Фонд, на 2019 год Постановлением Правительства установлен в размере 1 150 000 рублей.

Поскольку размер именно этого платежа равен 22% с дохода, то и максимальный размер отчислений равен 253 000 рублей в год с застрахованного лица. При наличии такого дохода гражданин может рассчитывать на получение максимального ежегодного пенсионного коэффициента.

Повышенный коэффициент за отсрочку выхода на пенсию

Еще одним способом увеличить пенсию после прекращения трудовой деятельности в связи с достижением установленного законом возраста является отсрочка обращения за его получением. Это означает, что чем позже гражданин обращается в Пенсионный Фонд за назначением ему пенсионного обеспечения, тем на больший его размер он может претендовать.

Законом установлены следующие повышающие коэффициенты в случае обращения в ПФ РФ после определенного периода времени со дня наступления пенсионного возраста:

Количество месяцев, прошедших со дня наступления право на получение государственного обеспечения	Повышающее значение в отношении лиц, имеющих право на страховую пенсию по старости	Повышающий показатель для застрахованных, имеющих право на назначение досрочной пенсии
менее 12	1	1
12	1,07	1,046
24	1,15	1,1
36	1,24	1,16
48	1,34	1,22
60	1,45	1,29
72	1,59	1,37
84	1,74	1,45
96	1,9	1,52
108	2,09	1,6
120	2,32	1,68

Срок обращения измеряется полными календарными месяцами, а увеличение ежемесячных выплат от государства рассчитывается отдельно для тех, кто имеет право на досрочную пенсию, и тех, кто претендует на обычную страховую пенсию по старости.

Указанный в разделе коэффициент не влияет на размер индивидуального пенсионного коэффициента, но важен при расчете дохода пенсионера. В формуле расчета пенсии он увеличивает не все остальные составляющие формулы, а лишь фиксированную выплату.

Как получить дополнительные баллы

Помимо официального трудоустройства и иных случаев законного получения вознаграждений от физических лиц, предпринимателей и организаций, существуют и иные виды деятельности, за которые начисляются баллы. Все они установлены ст. 12 закона «О страховых пенсиях».

Помогает увеличить размер будущей пенсии социально-значимая и общественно-полезная деятельность.

Военная служба

Одним из видов социально-значимой деятельности, за которую на основании п. 1 ч. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ является прохождение военной службы. Сюда входит как военная служба по контракту, так и нахождение в рядах российской армии в качестве солдата срочной службы.

Кроме того, засчитываются и виды службы, приравненные к военной:

в органах внутренних дел;
в противопожарной службе, подведомственной государству;
в наркоконтроле;
в уголовно-исполнительных учреждениях и органах;
в нацгвардии.

Поскольку при прохождении службы по контракту военнослужащий получает денежное содержание, за него перечисляются и страховые взносы в Пенсионный Фонд. Соответственно количество баллов в этом случае зависит от его дохода.

Военная служба по призыву не предусматривает оплаты труда срочника, в связи с чем возникает вопрос, каков размер коэффициента устанавливается таким лицам. Законом определена сумма баллов 1,8 за 1 год военной службы в качестве призывника.

Уход за инвалидом или пожилым человеком старше 80 лет

Государство, проявляя заботу о пожилых людях и инвалидах, предусматривает для них дополнительные гарантии на постоянный уход. В этих целях, в частности, для лиц, осуществляющих уход за данной категорией граждан, предусмотрен не только зачет страхового стажа, но и начисление пенсионного коэффициента.

За 1 году ухода за престарелым человеком или лицом, имеющим инвалидность, застрахованному положено 1,8 балла.

Справка! Указанные пенсионные гарантии гражданин получит лишь при соблюдении условий, указанных в Указе Президента «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» от 26.12.2006 № 1455.

По условиям уход может осуществляться за следующими лицами:

Инвалиды I группы (при этом указ не действует в отношении инвалидов с детства).
Престарелые люди старше 80 лет.
Пожилые люди, которые по заключению лечебного учреждения не могут проживать без постоянного ухода со стороны посторонних лиц.

Баллы может получить только более нигде не работающий трудоспособный гражданин. Хотя законодательство предусматривает возможность ухода за несколькими лицами, начисление пенсионных баллов за каждого из них не допускается.

Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет

Нахождение в отпуске за ребенком до наступления ему возраста 1,5 лет один из родителей также может получить баллы и страховой стаж, необходимый для назначения пенсии. Общее количество лет такого отпуска при исчислении стажа не может превышать 6 (в совокупности). Размер коэффициента в таких случаях составляет 1,8.

В случае если с момента рождения до исполнения малышу 1,5 лет его родители работали, то у одного из них имеется возможность впоследствии выбрать, какой из коэффициентов засчитывать при назначении пенсии. Законодатель позволяет выбрать наибольший из них.

Постоянный уход за вторым ребенком

Период ухода за ребенком, засчитываемый в страховой стаж, определен п. 3 ч. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ для всех детей. В связи с этим, один из родителей может претендовать на получение баллов лишь в течение первых полутора лет жизни новорожденного. Но коэффициент в этом случае существенно увеличен и составляет 3,6 единицы.

Уход за 3 и 4 ребенком

Правила начисления ежегодного индивидуального пенсионного коэффициента по уходу за 3-м и 4-м ребенком до достижения полуторагодовалого возраста аналогичны с предыдущими. Но величина его меняется, составляя 5,4 за каждый полный календарный год ухода. Для следующих детей показатель не установлен, поскольку максимальный период, который можно зачесть в страховой стаж, составляет 6 лет (по 1,5 года на каждого из 4 детей).

Как заработать баллы не работающему человеку

В числе иной социально значимой деятельности закон предусматривает и иные периоды, которые позволяют неработающему человеку получать пенсионные баллы, увеличивать и нарабатывать размер будущего обеспечения по старости.

В числе прочих к таким периодам относятся:

получение пособия в связи с отсутствием работы;
участие в общественных работах, которые оплачиваются со стороны государства;
время, необходимое для переезда к новому месту работы по направлению центра занятости населения;
содержание под стражей, нахождение в местах заключения лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности или репрессированных, впоследствии реабилитированных;
проживание с супругом-военнослужащим в местностях, где осуществление трудовой деятельности было невозможно по объективным причинам;
проживание за границей с супругом, который был направлен для прохождения службы в консульское или дипломатическое представительство, а равно, в аналогичные государственные представительства и учреждения;
период сотрудничества с оперативно-розыскными службами (при наличии контракта) и иные.

Полный перечень таких видов деятельности установлен ст. 12 закона 400-ФЗ. Для каждого из них установлены свои правила начисления баллов, а также ограничения максимальный сроков, которые засчитываются в страховой стаж, и в течение которых им начисляется индивидуальный пенсионный коэффициент.

В заключение отметим, что пенсионный коэффициент существенно влияет на размер будущей пенсии. С 2021 году его максимальный годовой размер составит 10, поэтому для получения максимального дохода в старости следует стремиться к этому показателю.

Итоговый коэффициент зависит от стажа и размера страховых отчислений в ПФ РФ. Помимо трудовой деятельности существуют иные виды социально значимой деятельности, позволяющие копить заветные пенсионные баллы.

Полезное видео

Предлагаем посмотреть видео по теме:

Предприниматели вправе получать пенсию по старости, как все жители нашей страны. Но на практике им назначают минималку: пенсионные выплаты меньше, чем у работавших по найму, например, на заводе. При этом ИП тоже зарабатывают страховой стаж, копят пенсионные баллы и платят страховые взносы.

Расскажем, почему пенсия предпринимателей меньше, и как посчитать, сколько вы будете получать в старости.

Пенсия зависит от пенсионных баллов: как их рассчитать

Размер пенсии зависит от того, сколько пенсионных баллов накопил предприниматель. За каждый год работы ему начисляют баллы или, как их по-другому называют, — годовые (индивидуальные) пенсионные коэффициенты (ИПК).

Их размер зависит от того, сколько уплачено страховых взносов в Пенсионный фонд.

Посчитаем, сколько баллов получит ИП Васильев за год работы с помощью калькулятора на сайте ПФР и закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ:

По другой формуле из закона делим наши страховые взносы за год на норматив страховых взносов и умножаем на 10. То есть берем часть страховых взносов ИП Васильева, которые учитывает государство, и подставляем в формулу: (29 354/184000) × 10 = 1,59 — столько баллов получит предприниматель за год.

То есть, если он проработает 10 лет, то накопит 15.9 балла, а если 20 лет — 31.8 балла. Чем больше взносы, тем больше баллов у предпринимателя.

За что еще ИП начислят пенсионные баллы

Предприниматель получает баллы не только, когда платит взносы. Есть периоды, когда ИП может ничего не вносить в ПФР, но это время тоже войдет в стаж, за него дадут баллы. Важно, чтобы предприниматель в это время не работал, не вел свою деятельность.

О каждой из перечисленных жизненных ситуаций нужно уведомлять налоговую — писать заявление об освобождении от уплаты страховых взносов. Заявление можно написать в произвольной форме, а можно взять утвержденную форму. К заявлению следует приложить подтверждающие документы.

Как рассчитать пенсию по старости для ИП

Размер пенсии зависит от накопленных пенсионных коэффициентов. У каждого балла есть стоимость — ее ежегодно определяет государство. Например, в 2018 году 1 пенсионный балл стоил 81,49 рублей, а в 2019 году его стоимость подняли до 87,24 рублей.

Пенсию считают так: накопленные баллы (ИПК) умножают на их стоимость, и к этому прибавляют фиксированную выплату. Ее размер также меняется ежегодно, в 2019 году он составляет 5 334,19 рублей.

Вернемся к нашему ИП Васильеву: выплачивая страховую пенсию 20 лет, он накопил 31.8 балла. Предположим, что он служил 2 года в армии и за это получил еще 3.6 балла. Значит, его пенсия равна: (31.8+3.6) Х 87.24 + 5334.19 = 8422.5 рублей. Все это необязательно считать вручную: узнать, сколько у вас баллов можно в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда. Кроме этого, примерное число баллов и предполагаемую пенсию можно рассчитать на калькуляторе ПФР.

Сколько баллов нужно для минимальной пенсии

Для выхода на пенсию в 2019 году сумма пенсионных баллов должна быть не меньше 16,2.

Отсюда минимальная сумма страховой пенсии по старости в 2019 году: 16,2 × 87,24 + 5334,19 = 6747,48 рублей.

Если эта сумма меньше прожиточного минимума для пенсионеров, установленного в субъекте РФ, где живет предприниматель, из бюджета доплатят разницу. То есть пенсия ИП должна быть равна прожиточному минимуму или быть больше него.

Как ИП может увеличить размер будущей пенсии

Отсрочить выход на пенсию. Если вы обращаетесь за пенсией позже установленного возраста, то за каждый год ПФР начисляет повышающий коэффициент. Посмотреть их можно на сайте Пенсионного фонда.

Если обратиться в ПФР не сразу, а через 10 лет после наступления пенсионного возраста, то размер пенсии увеличится вдвое.

Купить трудовой стаж. Физическое лицо может докупить стаж себе или близкому человеку. Например, муж может вносить взносы за жену, которая не работает, чтобы у нее шел трудовой стаж и копились баллы. Но купить можно не больше половины стажа, который нужен для назначения пенсии. Сейчас минимальный стаж 10 лет, купить получится еще пять.

Оформиться на работу по найму. Чтобы получить максимальное количество пенсионных баллов (в 2019 году — это 9,13), за год ИП должен заработать больше 20,5 миллионов рублей.

Если ваш доход меньше указанной суммы, можно попробовать совмещать предпринимательство с трудом по найму. Тогда часть страховых взносов возьмет на себя работодатель, а при расчете ИПК будут учтены все платежи.

Инвестировать деньги в пенсию. Тогда, кроме страховой пенсии, вы будете получать дополнительный доход. Можно формировать накопительную пенсию, копить деньги на депозите, инвестировать в ценные бумаги или недвижимость, использовать программы добровольного пенсионного страхования.

Есть два вида пенсии: страховая и социальная по старости. Если вы задались вопросом, какая пенсия у ИП, вас наверняка интересует первая.

Ч. 1 ст. 5 ФЗ 166

Страховая пенсия

Право на страховую пенсию по старости предоставляется, если ИП:

достиг пенсионного возраста;
имеет достаточный страховой стаж;
заработал индивидуальный пенсионный коэффициент, который не ниже минимального.

Возраст

Во второй половине 2019 года и первом полугодии 2020 года пенсионный возраст составляет 55,5 года для женщин и 60,5 года для мужчин. Пенсионный возраст будет повышаться ежегодно на 12 месяцев и к 2028 году вырастет до 60 и 65 лет соответственно.

Приложение 6 к ФЗ 400

Страховой стаж

Под страховым стажем ИП подразумевается период, когда предприниматель работал и регулярно отчислял страховые взносы за себя в Пенсионный фонд (ПФР). Если за какой-то год деятельности вы не заплатили взносы, эти 12 месяцев не учтут. На 2019 год необходимый для выхода на пенсию стаж должен составлять 10 и более лет. Он будет расти ежегодно вплоть до 2024 года, пока не достигнет 15 лет.

Для того чтобы подтвердить стаж, нужно обратиться в Пенсионный фонд через любое удобное отделение, сайт или многофункциональный центр, предоставив следующие документы:

лист записи ЕГРИП;
выписку из Единого государственного реестра недвижимости (ЕГРН);
свидетельство об окончании деятельности ИП (если есть).

В страховой стаж засчитываются и периоды, когда предприниматель не работал по одной из причин:

служил в армии;
ухаживал за ребёнком в возрасте до 1,5 года, за инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом или человеком старше 80 лет;
находился в регионах, где невозможно трудоустроиться, вместе с супругом, служившим по контракту;
жил за границей вместе с супругом, который состоял на службе в дипломатических представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации, международных организациях за границей.

Индивидуальный пенсионный коэффициент

От страхового стажа зависит количество баллов, которые получит будущий пенсионер, то есть его индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК).

Во второй половине 2019 года суммарный ИПК, необходимый для получения пенсии, составляет 16,2 балла, а к первому полугодию 2020-го увеличится до 18,6 балла. Показатель будет расти на 2,4 балла ежегодно до 2025 года, пока не достигнет 30.

П. 3 ст. 35 ФЗ 400

За каждый год трудового стажа можно получить определённое количество баллов, в 2019 году максимум — 9,13. Дополнительные баллы начисляются в следующих случаях:

1,8 в год — во время службы в Вооружённых силах РФ;
1,8 — пока ИП ухаживает за инвалидом или человеком старше 80 лет;
1,8 — пока ИП находится в отпуске по уходу за первым ребёнком; 3,6 балла — за вторым, 5,4 балла — за третьим.

Для того чтобы получить дополнительные баллы, нужно отнести в налоговую заявление об освобождении от уплаты страховых взносов и документы, подтверждающие, что в указанные периоды вы не вели предпринимательскую деятельность.

У каждого пенсионного балла есть стоимость. В 2020 году она составит 93 рубля. Зависимость прямая: чем больше баллов, тем выше будущая пенсия. Узнать количество уже заработанных баллов можно на сайте Пенсионного фонда.

Размер страхового взноса ИП

За наёмных сотрудников страховые взносы отчисляет работодатель — 22 % от заработной платы. В октябре 2019 года средняя зарплата составила 46 549 рублей, а соответствующий страховой взнос (22 %) — 10 240 рублей.

ИП платит страховые взносы самостоятельно. В 2019 году фиксированная часть взносов составляет 29 354 рублей, в 2020 году сумму поднимут до 32 448 рублей.

Если годовой доход превышает 300 тысяч рублей, то, кроме фиксированного взноса, надо платить ещё 1 % от разницы сумм. Например, если ваш годовой заработок — 600 тысяч рублей, отчисляйте в ПФР дополнительные 3 тысячи рублей: (600 000 − 300 000) × 1 %. Взносы нужно оплатить до 31 декабря текущего года.

Из-за размера взносов пенсия ИП, как правило, меньше, чем у человека, который работает по найму. На ситуацию можно повлиять, если делать дополнительные добровольные взносы в ПФР. Для этого нужно подать заявление в Пенсионный фонд.

Минимальный размер годового добровольного платежа рассчитывается по формуле:

Пенсионное обеспечение входит в обязанность работодателя. Именно он делает отчисления на будущие пенсии свои наёмных работников. Но как начисляется пенсия для ИП, если он сам себе является работодателем? Какие обязанности есть у предпринимателя по отношению к самому себе?

Каким образом происходит расчет пенсий индивидуального предпринимателя

Недавно в России прошла пенсионная реформа, которая не только увеличила гражданам возраст выхода на пенсию, но и внесла некоторые изменения в вопросы пенсионного начисления и обеспечения. Теперь все работающие граждане РФ, включая индивидуальных предпринимателей, имеют одинаковые условия выхода на пенсию:

достижение определённого возраста;
наличие минимального страхового стажа;
наличие минимальных пенсионных баллов.

ИП обязан уплачивать за себя взносы в ПФР. Такая обязанность возникает вне зависимости от системы налогообложения, которую он применяет. Даже если у него нет наёмных работников, платить за себя в ПФР он должен.

После проведения пенсионной реформы, предприниматели уравнялись с обычными трудоустроенными гражданами в пенсионном начислении и обеспечении. Для получения денежных выплат по старости необходимо наступление следующих условий:

Достижение положенного возраста. Для женщин – 55 лет, для мужчин – 60 лет. С 2019 года началось постепенное увеличение возраста для выхода на пенсию. В 2019 году правом на получение выплат будут обладать женщины в возрасте 55,5 лет и мужчины в возрасте 60,5 лет. Затем с каждым годом этот показатель будет расти до тех пор, пока женщины не будут уходить на пенсию в возрасте 60 лет, а мужчины – в 65. Право выхода на досрочный заслуженный отдых по-прежнему сохранилось у некоторых категорий граждан.
Наличие минимального пенсионного коэффициента. В 2019 году он должен быть равен 9 баллам. Но этот показатель также будет постепенно расти, пока в 2025 году не достигнет отметки в 15 баллов.
Наличие обязательного страхового стажа. В 2016 году этот показатель начал свой рост с отметки в 7 лет, и остановится только в 2025 году, когда будет равен 15 годам.

Важно! Если пенсионный возраст наступил, а количество баллов не равно 30 или нет обязательного страхового стажа в размере 15 лет, то человек будет получать социальную пенсию. В 2020 году её размер равен 5 034,25 рублей. Государство также делает доплаты до прожиточного минимума, который установлен в регионе проживания пенсионера.

После получения права выхода на заслуженный отдых, человек может продолжать трудиться или вести предпринимательскую деятельность. Работодатель или сам ИП должен будет делать отчисления в ПРФ. Тогда ежегодно пенсия будет индексироваться и увеличиваться. Безработным пенсионерам индексацию ежегодно проводит государство.

Какие документы нужны

Список документов зависит от того, как ИП вёл свою деятельность. Если он работал по стандартному трудовому договору, то нужно принести в ПФР по месту своего жительства следующую документацию:

удостоверение личности;
трудовую книжку;
все имеющиеся у него трудовые договора;
справка из ПРФ, в которой будет указано, что страховые взносы уплачивались;
прочие документы, если трудовая или предпринимательская деятельность велась до 2002 года.

Если ИП применял такую систему налогообложения, как ЕНВД, то нужно подготовить:

свидетельство о постановке в НФС на учёт в качестве налогоплательщика по такой системе;
если деятельность была прекращена до выхода на пенсию, то справку из ПФР о подтверждении этого факта.

Если предприниматель работал на УСН, то ему нужно представить:

справку из ПФР, в которой будет указана сумма отчислений до 2001 года, если такая деятельность велась;
справку из ФНС о перечислении взносов после 2001 года;
архивные документы за периоды до 01.01.2001 года и до 01.01.1991 года;
если предприниматель менял свои личные данные, то документы, это подтверждающие;
прочие бумаги, которые могут понадобиться сотрудникам ПФР для корректного начисления пенсия.

Важно! Некоторые документы имеют ограниченный срок действия, поэтому заказывать их нужно в последний момент.

Как увеличить страховую пенсию

Пенсия всем гражданам РФ начисляется, исходя из трудового стажа. Поэтому вариантов её законного увеличения не так много. Это:

не обратиться за пенсией после наступления условий её возникновения. Например, если человек не получает деньги в течение 5 лет после наступления оснований, то размер выплат по старости увеличится на 40%;
дополнительно самостоятельно формировать накопительную часть. Несколько лет назад этот проект был заморожен. Теперь работодатели делают отчисления только на страховую часть. Если дополнительно делать накопления, то выплаты по старости будут увеличены.

Можно также добровольно участвовать в пенсионных программах негосударственных фондов. Но россияне им мало доверяют.

Дополнительные коэффициенты

Есть возможность использовать дополнительные пенсионные коэффициенты при расчёте пенсии. Их несколько, и все они применяются в совокупности или отдельно. Это:

коэффициенты, которые применяются при расчёте базовой пенсии;
коэффициенты, которые кратны 5;
коэффициенты, которые начисляются за годы несения военной службы. За каждый календарный год, который пенсионер прослужил в рядах ВС РФ, ему начисляется дополнительно показатель 1,8;
коэффициенты за каждый декретный отпуск, который по закону предоставляется каждой женщине. За 1 малыша начисляется 1,8 балла в год, за 2 – 3,6, за 3 и последующего – 5,4 балла в год;
коэффициенты с максимальной зарплаты. За каждый месяц доппоказатель 2,3.

Если пенсионер вёл трудовую и предпринимательскую деятельность, то пенсия ему начисляется с учётом множества нюансов.

Особенности расчета пенсии индивидуального предпринимателя

Какую пенсию получает ИП? Страховая пенсия ИП состоит из 2 частей:

фиксированная, устанавливается государством для всех категорий граждан;
сменная, которая зависит от количества пенсионных баллов и стоимости одного балла на момент оформления.

Формулу для расчёта базовой части пенсии можно представить таким образом:

Пенсия = Фикс. Ч. + (СумПБ*СтПБ), где:

Пенсия ИП – это денежный эквивалент, который будет получать предприниматель при выполнении пенсионных условий;
Фикс. Ч. – это фиксированная часть пенсии. В 2020 году её размер составляет 5 334,19 рублей;
СумПБ – сумма накопленных пенсионных баллов на момент выхода на пенсию;
СтПБ – стоимость одного пенсионного балла на момент выхода на пенсию.

Накопленные баллы также рассчитываются по определённой формуле расчета. Это: СумПБ = (СумСтрВз/ПокНормСтрВз) * 10, где

СумПБ – сумма накопленных пенсионных баллов на момент выхода на пенсию;
СумСтрВз – общая сумма страховых взносов, которая была уплачена предпринимателем за весь период своей трудовой и предпринимательской деятельности;
ПокНормСтрВз – показатель норматива страховых взносов в ПРФ. Он устанавливает на федеральном уровне. В 2019 году он равен 1,15 млн. рублей. Для расчёта от этого значения берётся 16%.

Как начисляется пенсия ИП? С 2025 года минимальный стаж для получения пенсии по старости составит 15 лет. Также нужно будет иметь минимум 30 заработанных коэффициентов.

Что еще нужно знать о пенсии для ИП

Для предпринимателя также важен стаж. Когда человек ведёт официальную трудовую деятельность, он знает, что все периоды, когда работодатель за него делал отчисления в ПФР, ему будут зачтены в стаж для пенсии. С предпринимателями ситуация аналогичная. Так ведётся учет страхового стажа.

Все те периоды, когда он вёл свою предпринимательскую деятельность (применяемая система налогообложения роли не играет) и делал за себя отчисления в ПРФ, учитываются в его страховом стаже. Если в течение своей жизни он и трудился, и был ИП, то в расчёт стажа ИП для начисления пенсии входят все периоды.

Важно! Если велась «серая» предпринимательская деятельность, отчисления в ПФР не делались вовсе или делались в меньшем размере, то на приличное денежное содержание в старости рассчитывать не стоит.

Не все знают, что есть реальный шанс значительно увеличить свои пенсионные выплаты. Для этого необходимо проявить выдержку и не обращаться за пенсионными начислениями несколько лет. Хотя, после увеличения возраста выхода на заслуженный отдых, сделать это довольно трудно. Кроме того, в течение «выдержанных» лет необходимо исправно трудиться или вести предпринимательскую деятельность, делать обязательные отчисления в ПРФ.

Если работать 4 года после наступления пенсионного возраста, то выплаты будут увеличены на сумму сделанных отчислений. Кроме того, государство также проявит дополнительные меры поддержки. После 5 лет пенсионеру добавят к базисной пенсии 36%, а к пенсионным баллам 45%. Общий показатель роста составит почти 40%

Если же продержаться 10 лет, то увеличение пенсии для индивидуальных предпринимателей будет более заметным – более чем в 2 раза. При этом ранее накопленные баллы вырастут в 2,3 раза. Прибавка будет ощутимой!

Какая пенсия будет у ИП? На сайте ПРФ есть калькулятор, которым можно воспользоваться для расчёта будущих выплат. Полученная сумма будет примерной, но на неё можно ориентироваться. Необходимо верно ввести исходные данные, тогда полученное значение будет максимально приближено к точному.

Заключение

Право на пенсионное обеспечение имеют все граждане РФ, которые исправно делали отчисления в ПРФ. Для этого необходимо работать или вести предпринимательскую деятельность, получать «белую» зарплату. Чем выше заработная плата, тем выше отчисления. Но государством установлен лимит на сумму страховых взносов за год. Если вы частный предприниматель, и у вас есть индивидуальные вопросы по расчету вашей пенсии, то вы можете совершенно бесплатно обратиться к нашим юристам по пенсии.

В России полностью довольны своими пенсиями разве что бывшие депутаты Госдумы и губернаторы. Остальные получают в среднем 14 тысяч рублей в месяц, а по факту огромное количество российских пенсионеров живут на прожиточный минимум в 9-10 тысяч рублей. Но пенсионное законодательство содержит несколько норм, которые позволяют увеличить сумму пенсии, и практически для каждого пенсионера найдется своя возможность. Мы собрали 8 способов увеличить пенсию, о которых кто-то может не знать.

Проверить свой стаж

Пенсия складывается из двух частей – стоимости индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов) и фиксированной выплаты. Обе эти части иногда можно увеличить – а сейчас поговорим о баллах. Это такие условные единицы, в которые пересчитываются все сделанные работником взносы на пенсионное обеспечение. С 2002 года все взносы учитываются в единой системе персонифицированного учета, и там «потерять» стаж сложно. Чего не сказать о периодах до 2001 года включительно.

Трудовой стаж, который у пенсионера накопился до 2002 года, тоже может влиять на сумму пенсии – через стажевый коэффициент. Влияет он, когда стаж по состоянию на 31 декабря 2001 года был больше 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин – тогда каждый дополнительный год увеличивает сумму расчетной пенсии, которая увеличивает пенсионный капитал, который, в свою очередь, затем пересчитывается снова в пенсию и в баллы.

При оформлении пенсии сотрудник Пенсионного фонда собирает информацию о стаже из нескольких источников:

трудовая книжка . Это главный документ пенсионера. Но записи из нее без подтверждения принимаются, только если к записям, подписям и печатям не возникнут претензии. Иначе…
справки о работе . Если запись в трудовой чем-то не устроит сотрудника, нужно предоставить соответствующую справку – с места работы или из архива (если место работы перестало существовать). Бывает, что и в архивах приказы не сохраняются, тогда остаются…
свидетельские показания . Нужно будет найти двоих бывших коллег с того же места работы, которые письменно подтвердят, что заявитель работал с ними в одно и то же время на одном и том же предприятии. Большая проблема – этим свидетелям тоже придется доказывать свое трудоустройство там, а проблема с документами может быть актуальна и для них.

И бывает так, что при подаче заявления человек подает все имеющиеся документы, а какой-то из них не приняли в расчет – хотя в нем может быть стажа лет на 10.

Проверить все это очень просто: нужно авторизоваться на Госуслугах, потом зайти в личный кабинет на сайте Пенсионного фонда и заказать там справку о назначенных пенсиях и социальных выплатах. В этой справке и будут указаны все засчитанные периоды работы – и будет достаточно сопоставить их с трудовой книжкой. Если что-то потерялось, то можно смело идти на прием в клиентскую службу ПФ и узнавать, почему. Возможно, это тот самый случай, когда придется искать свидетелей – но ради пенсии это стоит сделать.

Выбрать другой период до 2002 года

При расчете пенсии за периоды по 2001 год ключевой показатель – размер зарплаты будущего пенсионера. Но подтвердить его не так просто: если стаж до 2002 года подтверждается трудовой книжкой, справкой с места работы или архива, или же свидетельскими показаниями, то уровень зарплаты – только справкой. Еще одна проблема – справка должна включать в себя данные о зарплате за 60 месяцев непрерывного стажа, что тоже есть не у всех.

Дальше расчет идет по одному из двух вариантов:

средняя зарплата из справки сравнивается со средней на тот момент по стране (это коэффициент, который ограничен уровнем в 1,2);
в расчет идет сама средняя зарплата .

У большинства пенсионеров более выгодным оказывается первый вариант, так как там нет ограничения на максимальную сумму пенсии. Но здесь может быть другая проблема – если запросить справку о зарплате за не самый оптимальный период, пенсия окажется меньше, чем могла бы быть.

Каждый пенсионер, вероятно, помнит, сколько примерно зарабатывал в те годы, а данные о средней зарплате по стране можно найти на многих ресурсах, в том числе и на сайте Пенсионного фонда. Достаточно хотя бы примерно сопоставить свой заработок со средней зарплатой по стране и понять – правильный ли выбран период. Например, нет смысла выбирать просто период с самой высокой зарплатой – средний заработок в СССР за последнее десятилетие вырос со 174 до 303 рублей, и соотношение могло измениться в меньшую сторону.

Правда, тем, кто получал намного больше средней зарплаты, большого смысла в этом нет – все равно соотношение не может быть больше, чем 1,2 (за несколькими исключениями).

Еще один вариант – взять справку о зарплате с 2000 по 2001 год – это подойдет, если у пенсионера не было непрерывного периода в 60 месяцев до начала 2000-х годов.

Найти нестраховые периоды

В расчет пенсии могут включаться не только периоды занятости – законодательство допускает так называемые нестраховые периоды, которые могут включаться в стаж и даже давать право на доплаты. Таких периодов есть несколько:

военная и приравненная к ней служба – каждый год службы прибавляет 1,8 балла к пенсии;
уход за пожилым человеком, инвалидом I группы или ребенком-инвалидом – 1,8 балла в год;
проживание супруги военнослужащего в месте службы по контракту в отсутствие работы – 1,8 балла в год, но не более 5 лет в сумме;
проживание супругов дипломатических работников за границей без работы – 1,8 балла в год, но не более 5 лет в сумме;
отстранение от работы из-за несправедливого обвинения при условии реабилитации – 1,8 балла в год;
период ухода за ребенком до его полуторалетнего возраста – 1,8 балла в год для первого ребенка, 3,6 балла за второго и 5,4 за третьего. В сумме – не более 6 лет.

Нестраховые периоды начали давать пенсионные баллы только недавно – с 2015 года, когда Россия перешла на нынешнюю пенсионную систему. Поэтому все, кто выходил на пенсию до этого, должны проверить, нет ли у них дополнительных возможностей увеличить пенсию. Например, если при выходе на пенсию в Пенсионный фонд не попали документы на детей (свидетельства о рождении), их можно донести отдельно – это увеличит пенсию.

Вообще же нестраховых периодов больше – туда входят, например, периоды получения пособия по безработице, но они только включаются в стаж, а права на дополнительные баллы не дают.

Повысить фиксированную выплату за счет доплаты

До этого мы рассматривали варианты увеличения страховой части пенсии – но некоторые пенсионеры имеют возможность увеличить и фиксированную выплату. Для большинства пенсионеров она составляет 5 686,25 рублей.

В повышенном размере фиксированную выплату получают:

достигшие 80 лет или являющиеся инвалидами I группы – 11 372,5 рублей (то есть, в двукратном размере);
имеющие на иждивении нетрудоспособных лиц – дополнительно по 1 895,42‬ рублей (1/3 фиксированной выплаты) на каждого иждивенца, но не более чем на троих;
проработавшие не менее 15 лет в районах Крайнего Севера (при общем стаже не менее 25/20 лет) – 8 529,38 рублей (в полуторном размере), выплаты на иждивенцев тоже выше;
проработавшие не менее 30 лет в сфере сельского хозяйства – 7 107,81 рублей (на 25% больше).

Понятно, что работа в районах Крайнего Севера подтверждается еще при подаче документов на пенсию, как и инвалидность, но доплаты за иждивенцев или «сельские» доплаты, возможно, придется оформить отдельно. С иждивенцами все понятно – как правило, это несовершеннолетние дети или внуки (до 23 лет, если учатся очно), в случае с внуками факт нахождения на иждивении, возможно, придется доказывать.

«Сельские» доплаты появились недавно, в 2019 году. Получить их можно, проработав не менее 30 лет в сельском хозяйстве (согласно перечню профессий), при этом пенсионер должен и сейчас проживать в сельской местности и не иметь работы. Перечень профессий недавно расширили, поэтому при необходимости право на доплату можно проверить.

Оформить ветеранские и другие выплаты

Кроме пенсий, некоторые люди в России имеют право на дополнительные ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ). Это 2 группы – федеральные льготники (инвалиды, ветераны, «чернобыльцы» и некоторые другие) и региональные (ветераны труда).

С федеральными льготами все понятно – на сайте Пенсионного фонда есть список категорий и соответствующие им суммы ЕДВ. Например, ветераны боевых действий получают в месяц 3 062 рубля, инвалиды II группы – 2 782,67 рубля, а бывшие несовершеннолетние узники концлагерей – 5 565,32 рублей. Скорее всего, все, кто имеет право на эти выплаты, давно их оформили.

Но с региональными выплатами все не так просто. На уровне региона выплачиваются ЕДВ для ветеранов труда, но такие ветераны есть на федеральном уровне, а есть на региональном. Отличия – при федеральном статусе выплаты можно получать в любом регионе, где проживает человек, а региональный статус дает право на выплаты лишь в одном регионе.

Получают статус ветерана примерно по одним и тем же критериям – стаж работы 30-40 лет, из них 15-20 лет на территории соответствующего региона, иногда еще нужно иметь производственные награды.

Суммы выплат везде разные – обычно это около 500 рублей, в самых бедных регионах выплат может не быть совсем. В дополнение к выплатам можно получить право на 50%-ю компенсацию стоимости ЖКХ – то есть, можно будет не заниматься сбором справок для получения субсидии на общих основаниях.

Отказаться от ненужных льгот

С понятием ежемесячной денежной выплаты неразрывно связан набор социальных услуг (НСУ). То есть, все федеральные льготники, кто имеет право на ЕДВ, также имеют право на набор социальных услуг. Это набор услуг из обеспечения лекарствами, санаторно-курортным лечением и возможностью проехать к нему.

Главное, что нужно знать о НСУ – его можно получать в натуральной или денежной форме. Более того, можно оставить себе нужные услуги в натуральной форме, а остальные перевести в денежную. За весь набор 2020 году доплачивают 1155,06 рублей, и складывается эта сумма из следующего:

бесплатные лекарства , медицинские изделия и лечебное питание – 889,66 рублей в месяц;
путевки на санаторно-курортное лечение – 137,63 рублей;
проезд к месту лечения и обратно – 127,77 рублей.

Важно понимать, что, если льготник оставит себе право на бесплатные лекарства, он сможет получать их и на бОльшую сумму – ровно на столько, сколько ему выпишет лечащий врач. Поэтому тем, кому нужны дорогие лекарства по назначению, лучше от них не отказываться.

Получить же путевку гораздо сложнее (тоже нужно направление от врача), поэтому большинство льготников от них отказываются. В этом случае к ЕДВ прибавляется 265,4 рублей, что не так плохо, как для неиспользуемых услуг.

Кроме федеральных льгот, можно получить денежный эквивалент некоторых региональных. Например, московские пенсионеры могут получить в денежной форме стоимость бесплатного проезда в городском и пригородном транспорте – 400 и 199 рублей соответственно, в других регионах есть аналогичные возможности.

Оформить доплату за уход

Уже достаточно долго в России существует возможность оформить уход за нетрудоспособным человеком. Это касается таких категорий:

инвалиды I группы;
престарелые граждане, которые нуждаются в постоянном уходе (по заключению врача);
все, кто старше 80 лет.

Для того, кто будет ухаживать за пожилым человеком, есть только одно условие – он не должен работать (состоять на учете в центре занятости или получать пенсию). Никто не будет проверять, действительно ли он ухаживает за пожилым человеком, проживать вместе с ним тоже не требуется.

Доплата в размере 1 200 рублей приходит вместе с пенсией именно нетрудоспособному человеку. Что делать с деньгами дальше – решает он сам: может не отдавать, может отдать часть, полностью или даже доплатить из своих денег. Если выплату оформляют родители за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы, сумма выплаты составит уже 10 000 рублей.

Тот, кто оформляет уход за пожилым человеком, тоже не остается без бонусов – для него это время засчитывается в страховой стаж, а за каждый год начисляется 1,8 пенсионных баллов.

Если выплату на уход оформляет пенсионер из местности, где есть районный коэффициент, выплата увеличивается на него.

Закрыть ИП и стать самозанятым

Это касается пенсионеров, которые параллельно с получением пенсии занимаются предпринимательской деятельностью. Согласно законодательству, с 2016 года они лишены права на индексацию пенсии и на социальную доплату до прожиточного минимума, так как считаются работающими.

Работающими их считают из-за того, что ИП обязаны вносить страховые взносы – фиксированный платеж, который затем отображается на индивидуальном лицевом счете и в конечном итоге увеличивает количество пенсионных баллов.

Но часто предпринимательская деятельность связана с оказанием какой-нибудь услуги или со сдачей квартиры в аренду – взносы ИП платят вне зависимости от того, каким видом деятельности занимаются.

Однако с 2019 года у тех, кто оказывает услуги, появилась возможность оформиться плательщиком налога на профессиональный доход – проще говоря, самозанятым. Сначала его ввели только в 4 регионах, с 2020 года режим распространили еще на 19 регионов, а с 1 июля каждый регион сможет вводить этот налоговый режим по своему усмотрению.

Главное преимущество НПД – низкие налоги (4 или 6% от суммы дохода), а также возможность вообще не платить страховые взносы. Кстати, ИП тоже может стать самозанятым – тогда он сможет не платить взносы, формально оставаясь при этом предпринимателем.

Соответственно, как только пенсионер станет плательщиком НПД и перестанет платить взносы в Пенсионный фонд, он будет считаться неработающим пенсионером и ему вернут индексацию и социальные доплаты (процесс займет до 3 месяцев, доплаты придут с месяца, следующего за увольнением).

Кстати, самозанятые получили неплохие бонусы от государства из-за ситуации с коронавирусом – им вернули уплаченный за 2019 год налог в полном объеме, а тем, кто зарегистрировался в 2020-м, выдали капитал в 12 130 рублей, который те могут пустить на уплату налога.

Правда, стоит учитывать ограничения по видам деятельности для регистрации самозанятым, а также ограничения по доходам (не более 2,4 миллионов рублей в год).

Читайте также: