Какая будет пенсия если зарплата 50000 рублей и выше


Верижникова Марина Геннадьевна


Соотношение размера пенсии и зарплаты. Фото aif.ru

Основной показатель, который оказывает влияние на размер пенсии, представлен заработной платой. Безусловно, дополнительно представителями ПФ учитывается и длительность стажа, но зарплата считается наиболее важным значением.

Поэтому у людей возникает вопрос о том, на какую выплату они смогут рассчитывать, если их зарплата варьируется от 10 до 50 тыс. руб. В каждом случае нужно осуществлять отдельные расчеты, причем процесс может выполняться вручную или с помощью специальных онлайн-калькуляторов, предлагающихся в интернете в свободном доступе.

Нюансы расчета

Любой человек независимо от возраста и стажа работы задумывается о будущей пенсии. Люди мечтают о том, чтобы в пожилом возрасте они были полностью финансово обеспечены, поэтому даже в 30 лет производят расчеты, позволяющие понять, какая именно выплата будет им назначена государством.

При какой зарплате будет максимальная пенсия? Смотрите видео:

10 тыс.

Например, если человек получает в течение 40 лет зарплату, равную 10 тыс. руб., то для начисления страховых взносов будет использоваться база, равная 1 млн. 150 тыс. руб. Количество баллов, полученных гражданином за этот период, будет равно 41,7.


Работодателей обязали индексировать зарплаты? Подробнее тут.

Если часть зарплаты гражданин получает в конверте, то это негативно сказывается на его будущей пенсии, поэтому целесообразно требовать от руководителя компании включения всей суммы в трудовой договор.

20 тыс.

Если же зарплата гражданина равна 20 тыс. руб. в месяц, то при трудовом стаже в 40 лет он сможет накопить только 83,47 баллов. При таких условиях размер пенсии не будет превышать 12616 руб. в месяц. Зарплата гражданина выше в два раза по сравнению с прошлым примером, но пенсия не увеличивается в два раза.

30. 40 и 50 тыс.

Если заработок составляет 30 тыс. руб. ежемесячно, то гражданин сможет рассчитывать на пенсию, равную 16257 руб. При заработке в 40 тыс. руб. выплачивается из ПФ ежемесячно 19899 руб. А если человек на протяжении длительного периода времени получает 50 тыс. руб., то его выплата будет равна 23541 руб.


Куда стоит поехать отдыхать летом? Читайте здесь.

Так как такая зарплата выдается человеку на протяжении всего стажа, равного 40 лет, то за всю трудовую жизнь гражданин получит 125,2 баллов. Стоимость одного балла на текущий момент равна 87,24 руб., поэтому размер пенсии будет равен: 125,2*87,24=10922,4 руб.

К этому значению плюсуется фиксированная выплата, равная 5334,2, поэтому размер пенсии будет равен: 10922,4+5334,2=16257 руб.


Из чего состоит пенсия. Фото kpcdn.net

На основании вышеуказанного примера каждый человек может самостоятельно определить, какую пенсию в будущем он сможет получать. Дополнительно можно воспользоваться специальными калькуляторами в интернете.


Дополнительно государством изменяется стоимость одного заработанного пенсионного балла и другие показатели или предельные значения. Поэтому с помощью такого расчета люди только смогут понять примерно, сколько именно они смогут получать в пожилом возрасте.

Почему в России самые низкие зарплаты? Ответ в видео:

Любой человек заинтересован в том, чтобы его будущая пенсия была высокой. Для ее примерного расчета можно пользоваться простым методом, учитывающим количество накопленных баллов и размер заработка. Именно от размера зарплаты зависит, какую именно сумму сможет получать гражданин в старости.

Поэтому люди должны устраиваться на работу в компании, которые официально выплачивают всю зарплату, уплачивая за работника положенные страховые взносы

Краткое содержание:


Размер заработной платы – это один из главных критериев, который влияет на сумму будущей пенсии. Естественно, что при расчете пенсии будет учтена и продолжительность стажа, но заработная плата имеет более важное значение. По этой причине у большинства граждан возникает вопрос, какой у них будет размер пенсии, если их заработная плата составляет, например, от 10 000 до 50 000 рублей. В каждом случае для конкретного человека нужно производить индивидуальный расчет, но можно привести средние суммы для общего понимания вопроса. Подробнее рассмотрим в данной статье.

Особенности расчета будущей пенсии

Каждый человек рано или поздно, но неизбежно задумывается о размере своей будущей пенсии и мечтает о том, чтобы на пенсии быть финансово обеспеченным и независимым. Поэтому даже в молодом возрасте можно осуществлять примерные расчеты, чтобы иметь представление о том, в каком размере пенсия будет назначена в будущем. Например, если представить ситуацию, что человек работает в течение 40 лет за заработную плату в 10 000 рублей в месяц, то для начисления будет применяться база, равная 1 150 000 рублей. Количество баллов данного гражданина за этот период составит 41,7, и примерный размер пенсии в итоге составит 8976 рублей в месяц. Данная сумма выглядит довольно низкой, поэтому важно, чтобы вся заработная плата была официальной и ее размер регулярно увеличивался.

Если хотя бы часть заработной платы гражданин получает в конверте, то в будущем это отрицательно скажется на его пенсии.

Заработок 20, 30, 40, 50 тысяч рублей в месяц

Процесс расчета будущей пенсии можно произвести по специальной формуле. Например, работник зарабатывает 30 000 рублей в месяц, соответственно за год его заработная плата составляет 360 000 рублей. Этот показатель делится на предельную величину, равную 115 000 рублей и в итоге получается в год: 360 000/115 000 = 3,13 баллов.

Если представить, что данный размер заработной платы выдается гражданину на протяжении стажа в 40 лет, то за свою трудовую жизнь он накопит 125,2 баллов. Стоимость 1 балла в настоящее время равна 87,24 рублей, поэтому величина будущей пенсии составит 125,2*87,24 = 10 922,4 рублей. К этому сумме прибавляется фиксированная выплата в размере 5334,2 рублей, поэтому в итоге размер пенсии составит 10 922,4+5334,2 = 16 257 рублей.

Если заработная плата человека составляет 20 000 рублей в месяц, то при трудовом стаже в 40 лет он накопит 83,47 баллов, и величина его пенсии не превысит 12 616 рублей в месяц. Таким образом заработная плата выше в 2 раза относительно 10 000 рублей, но пенсия в 2 раза больше не становится. Если заработная плата 30 000 рублей в месяц, то такой работник в будущем может претендовать на пенсию примерно 16 257 рублей, а при заработной плате в 40 000 рублей – на пенсию приблизительно 19 900 рублей. Если работник длительное время зарабатывает 50 000 рублей в месяц, то его будущая пенсия составит примерно 23 500 рублей.

Исходя из данных примеров каждый самостоятельно может рассчитать, на какую пенсию в будущем он сможет претендовать. Также для вычисления можно воспользоваться специальными калькуляторами в Интернете, в них достаточно указать размер заработной платы и предполагаемый стаж работы –

и расчеты будут произведены в автоматическом режиме.

Указанные расчеты являются приблизительными, так как практически каждый человек в течение жизни меняет место работы, а значит, изменяется и величина заработной платы. Помимо этого государство может изменить стоимость одного заработанного пенсионного балла и другие показатели, влияющие на размер пенсии. Поэтому, применяя данный расчет, можно только примерно понять, на пенсию какой величины можно будет претендовать в будущем.

Вывод

Каждый гражданин заинтересован, чтобы размер его будущей пенсии был как можно больше. Для приблизительного подсчета уровня пенсии можно использовать простой метод, который учитывает размер заработной платы и количество накопленных баллов. Размер заработной платы является наиболее важным показателем, влияющим на величину будущей пенсии. Поэтому особенно важно работать в организациях, которые платят официально всю заработную плату и перечисляют за работников все предусмотренные законом взносы.

С темой Как увеличить пенсию, направив запрос в Пенсионный фонд можно ознакомиться по ссылке

С темой Самый необоснованный налог в России, который приходится платить можно ознакомиться по ссылке

С темой Сколько нужно денег, чтобы не работать и жить на проценты от вклада можно ознакомиться по ссылке

Отменит ли государство в будущем пенсии полностью?

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

Отменит, но не всем, чиновникам и силовикам оставят пенсии

Автор: Матушевская Лариса. Экономист. Опыт работы на руководящих должностях в производственной сфере. Дата: 9 января 2019. Время чтения 8 мин.


Получая заработную плату 50 000 руб., можно рассчитывать на достойную пенсию только при наличии продолжительного стажа. Так, отработав 40 лет, пенсионер будет получать 23 540,8 руб. При стаже в 37 лет платежи составят 22 175,30 руб. Если страховые взносы отчислялись только 10 лет, пенсионное обеспечение не превысит 9 885,84 руб. Увеличить выплаты можно, отказавшись от назначения пенсии на несколько лет, заработав северный или сельский стаж. Финансовую независимость в старости обеспечит создание индивидуального пенсионного капитала.

По данным Росстата, 8,2% россиян имеют доход в диапазоне 40 000–50 000 руб., а 5,2% – от 50 000 до 60 000 руб. Более 23% назвали зарплату в размере 50 000 руб. достаточной для нормальной жизни. Но обеспечит ли такой доход финансовую стабильность в старости? Попытаемся разобраться, какая будет пенсия, если зарплата составляет 50 000 руб.

От чего зависит размер пенсии

Будущий доход пенсионера может складываться из:

  1. Трудового пенсионного обеспечения, формирующегося за счет отчислений с зарплаты в рамках обязательного страхования.
  2. Корпоративной пенсии, которая выплачивается работодателем на основании коллективного или трудового договора.
  3. Накопительной или частной пенсии, выплачиваемой НПФ из скопившихся личных инвестиций пенсионера.

Именно такая схема заложена в стратегию долгосрочного развития пенсионной системы РФ, целью которой является обеспечение приемлемого уровня доходов пенсионеров.

Но даже при зарплате 50 000 руб. многие игнорируют дополнительные возможности для формирования будущей пенсии, надеясь на страховое обеспечение. Ведь с такой заработной платы в ПФР работодатель уплачивает 22% или 12 100 руб. ежемесячно, что за все годы работы складывается в солидные суммы. Неужели этих средств не хватит на достойную старость?


Рис. 1. У кого платежи больше?

Рассмотрим, куда направляются отчисления:

  • 6% с зарплаты или 3 300 руб. идут на формирование фиксированной части пенсии, которая не зависит от заработной платы. Ее размер после индексации в 2019 г. будет равняться 5 334,19 руб. То есть, эту сумму выплатят и тем, кто зарабатывал до выхода на заслуженный отдых 20 000 руб., и тем, у кого заработок будет превышать предельный доход.
  • 16% с заработной платы или 8 800 руб. направляются на выплату солидарной пенсии. Для застрахованного лица она учитывается на персональном счете для дальнейшего расчета пенсионных баллов, которые являются базой расчета переменной части страховых выплат пенсионеру.

Получается, что от заработной платы зависит только переменная часть пенсии. Но и в этом случае стоимость ПБ определяется государством. С января 2019 г. этот показатель увеличен до 87,24 руб., что на 7,05% больше, чем в предыдущем периоде. Даже при расчете индивидуального пенсионного коэффициента окончательные значения привязаны к максимально возможной взносооблагаемой базе. Кроме этого, искусственно ограничено максимальное число баллов, которые начисляются за определенный год. Так, в 2019 г. это значение равняется 9,13 балла. После 2021 г. – 10 баллов.

В сухом остатке размер зарплаты только частично влияет на окончательную величину пенсии. Регулируемые государством уровни фиксированных выплат, стоимости ИП, максимальных величин нивелирует критическую зависимость выплат от заработной платы.

Минимальный размер пенсии при зарплате 50 000 руб.

Чтобы получить право на начисление страхового пенсионного обеспечения, необходимо заработать:

  • 10 лет страхового стажа, во время которого работодателем отчислялись взносы в ПФР;
  • 16,2 пенсионных балла.

Рассчитаем, сколько можно заработать баллов в год при зарплате 50 000 руб. Для этого воспользуемся формулой:

ИПБ = (ЗП*12*16%/ВОБ*16%)*10, где

  • ИПБ – индивидуальные пенсионные баллы;
  • ЗП – заработная плата до налогообложения;
  • ВОБ – взносооблагаемая база.

При зарплате 50 000 руб. ИПБ составит:

ИПБ = (50 000*16%/1 150 000*16%)*10 = 5, 22.

За 1 год при заработной плате реально заработать 5,22 балов. Это меньше максимального значения, значит, все они будут засчитаны при расчете пенсионных выплат.

Так как для получения пенсии необходимо отработать 10 лет, вычислим, сколько ИПБ будет начислено за этот период:

5,22*10 = 52,17 баллов.

Посчитаем размер переменной части выплат, умножив ИПБ на их стоимость:

52,17*87,24 = 4 551,65 руб.

Осталось к расчетному значению прибавить фиксированную выплату:

4 551,65 + 5 334,19 = 9 885,84 руб.

Получается, что минимальная пенсия в 2019 г. при зарплате 50 000 руб. и страховом стаже 10 лет составит 9 885,84 руб.

Это выше прожиточного минимума пенсионера – 8 846 руб., но не дотягивает до средней расчетной пенсии на 2019 г. – 15 367 руб.

Для сравнения! При заработной плате 30 000 руб. доход в старости будет всего лишь на 1 800 руб. меньше – 8065,18 руб.

Какой должна быть пенсия при зарплате 50 000 руб.

Основными задачами реформирования пенсионной системы названо обеспечение:

  1. Дохода после выхода на пенсию не менее 40% утраченного заработка.
  2. Размера выплат не ниже 3 прожиточных минимумов пенсионеров.

Опустим 3-е требование, предусматривающее участие в частных и корпоративных системах, и посчитаем, сколько лет нужно отработать, чтобы при зарплате 50 000 руб. выйти на такие показатели.


Рис. 2. Что такое достойное обеспечение в старости?

В первом случае пенсионные выплаты должны составлять 50 000*40% = 20 000 руб. Во втором – 8 846 руб.*3= 26 538 руб.

Чтобы вычислить страховой стаж, воспользуемся основной пенсионной формулой, и внесем все этапы расчета в таблицу.

Таблица 2. Расчет стажа при зарплате 50 000 руб.

Показатель Формула Значение
20 000 руб. 26 538 руб.
Величина переменной части выплат ПБ*СПБ= СП-ФВ 20 000 – 5 334,19 = 14 665,81 26 538 – 5 334,19 = 21 203,81
Количество ПБ ПБ=(СП–ФВ)/СПБ 14 665,81/87,24 = 168,11 21 203,81/87,24 = 243,05
Страховой стаж Стр. Ст.=ПБ(за весь период)/ПБ (за 1 год) 168,11/5, 217=32,22 243,05/5, 217 = 46,58

Как видим, чтобы получать пенсию 20 000 руб. при зарплате 50 000 руб. придется отработать 32,2 лет. Это возможно, если женщина начинала трудовую карьеру в 23,3 лет (55,5 – 32,2), а мужчина – в 28,3 год (60,5 – 32,2), что вполне реально.

Но для обеспечения в старости выплат в размере 3 ПМП – 26 538 руб. страховой стаж должен составлять 46,58 года. То есть, женщинам придется начинать трудиться в 9 лет, а мужчинам – в 14 лет или продолжать работать после достижения пенсионного возраста, установленного в 2019 г. – 55,5 лет для женщин и 60,5 лет для мужчин.

Размер выплат при зарплате 50 000 руб. и разном стаже

Минимальный или максимально возможный стаж зарабатывают только единицы. Поэтому имеет смысл рассчитать, какой будет пенсия при заработной плате 50 000 руб. и разном стаже.

Таблица 3. Размер пенсионных выплат при заработной плате 50 000 руб.

Стаж, лет Размер пенсии в 2019 г., руб.
10 9 885,84
15 12 161,67
20 14 437,49
25 16 713,32
30 18 989,15
35 21 264,97
37 22 175,30
40 23 540,8


Рис. 3. Зависимость размера пенсии от страхового стажа при зарплате 50 000 руб.

При максимально возможном стаже 37 и 40 лет, дающем право на досрочный выход на заслуженный отдых, можно заработать 22 175,30–23 540,8 руб. обеспечения в старости.

Как увеличить размер пенсии при зарплате 50 000 руб.

Приведенные расчеты приемлемы для расчета выплат пенсионерам, не претендующим на льготы и доплаты.

Для некоторых категорий пенсионеров предусмотрена повышенная фиксированная выплата.

Таблица 4. Увеличенный размер ФВ в 2019 г.

Кроме этого, ФВ увеличивается на районный коэффициент на время проживания пенсионера в регионе с тяжелыми климатическими условиями.

Для получения повышенных выплат необязательно выезжать на постоянное место жительства на Север, зарабатывать льготный стаж или дожидаться 80-летия. Любой россиянин имеет право на применение мотивирующих коэффициентов. Они применяются как в отношении ФВ, так и размера пенсионных баллов, если пенсионер отказывается на время от получения положенных выплат.

Но если в планы не входит перерабатывать лишних 5–10 лет, имеет смысл рассмотреть альтернативные варианты формирования дохода в старости:

  1. Подыскать работу, где работодатель мотивирует сотрудников интересными программами коллективного страхования. В некоторых предприятиях для ведущих специалистов предусмотрены программы индивидуального пенсионного страхования.
  2. Начать делать взносы для формирования накопительной пенсии. Такой вариант интересен тем, что средства инвестируются в прибыльные проекты, потому вложенные деньги со временем не обесцениваются, а капитал растет.

Даже если до пенсии осталось 15 лет, и ежемесячно с зарплаты 50 000 руб. перечислять всего лишь 10% дохода или 5 000 руб., реально накопить к старости 960 000 руб. При усредненной годовой доходности НПФ 8% он вырастет за этот период до 1 965 013 руб.

При выборе бессрочной формы выплаты накоплений это обеспечит 7 988 руб. дополнительного дохода в старости ежемесячно. Но можно увеличить размер отчислений или выбрать НПФ с более высокой доходностью. Например, доходность НПФ «Сбербанк» по итогам 3 квартала 2017 г. составила 10,49%, НПФ «ГАЗФОНД пенсионные накопления» более 11%.

Кроме этого, при необходимости такие накопления можно забрать одним платежом или оставить наследникам.


Чем больше зарплата, тем больше баллов. Чем больше баллов, тем больше пенсия.

Минимум баллов

С 2015 года пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах (баллах). Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы в пенсионные коэффициенты и учитываются при назначении страховой пенсии.

Количество пенсионных баллов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему ОПС.

Существует минимум баллов, который надо набрать, чтобы в принципе получить право на пенсию. С 2015 года этот минимум постепенно повышается.

Например, в 2020 году для оформления пенсии надо иметь 18,6 баллов.

Таблица 1. Минимальное количество баллов, дающих право на страховую пенсию:

Год

Минимальное количество баллов

Максимальные баллы

По итогам каждого года на индивидуальные лицевые счета россиян зачисляются пенсионные баллы, количество которых зависит от размера зарплаты. Однако есть ограничение. Какой бы высокой не была ваша зарплата, больше максимального значения баллов вы не получите.

Таблица 2. Максимальные баллы:

Год

Максимальное количество баллов за год

Формула балла

Формула расчета балла такова:

ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент (балл);

СВ — сумма взносов по индивидуальному тарифу (ваша зарплата за год * 16 %);

СВмакс — сумма взносов по индивидуальному тарифу с предельной базы (предельная база * 16 %).

То есть для того, чтобы высчитать количество начисляемых вам баллов, вам нужно взносы со своей зарплаты поделить на взносы с предельной базы и умножить полученный результат на 10.

Формулу можно упростить по правилам математики, поставив в числитель вашу годовую зарплату, а в знаменатель — предельную базу.

Предельная база по страховым взносам на каждый год устанавливается Правительством. В 2020 году по взносам на ОПС она составляет 1 292 000 рублей.

Таблица 3. Предельная база по взносам на ОПС:

Предельная база по взносам на ОПС, руб.

Примеры

А теперь посчитаем, сколько баллов вы заработаете за этот год. Для подсчета нам понадобится только размер вашей зарплаты. Все остальные составляющие элементы формулы нам известны.

Пример 1

Допустим, ваш оклад 20 000 рублей, годовая зарплата — 240 000 рублей.

ИПК = (240 000 / 1 292 000) * 10 = 1,858 балла.

Именно столько баллов должно быть зачислено на ваш ИЛС за 2020 год.

Для сравнения рассчитаем баллы за прошлый год, которые уже зачислены на ваш ИЛС. Исходные данные используем все те же — оклад 20 000 рублей.

ИПК = (240 000 / 1 150 000) * 10 = 2,087 балла.

Зайдите в свой личный кабинет на сайте ПФР и проверьте начисленные баллы за 2019 год!

Добавим, чем выше размер предельной базы, ежегодно устанавливаемой властями, тем меньше баллов вы будете зарабатывать при прочих равных условиях.

Пример 2

Допустим, вы работаете на полставки и ваш оклад 10 000 рублей, годовая зарплата — 120 000 рублей.

ИПК = (120 000 / 1 292 000) * 10 = 0,929 балла.

Именно столько баллов должно быть зачислено на ваш ИЛС за 2020 год.

Для сравнения рассчитаем баллы за прошлый год, которые уже зачислены на ваш ИЛС. Исходные данные используем все те же — оклад 10 000 рублей.

ИПК = (120 000 / 1 150 000) * 10 = 1,043 балла.

Кстати, на сайте ПФР есть калькулятор расчета баллов за текущий год.

Но если вы попытаетесь рассчитать там баллы с зарплаты в 10 тыс. рублей, у вас ничего не получится. По мнению пенсионщиков, такой зарплаты не существует.


Переводим зарплату в баллы

Для вашего удобства мы составили таблицу по переводу зарплаты в баллы, а также перевод баллов в реальные деньги, которые вы получите, выйдя на пенсию.

Стоимость балла взята в ценах 2020 года (93 руб.)

Из таблицы вы увидите, какую прибавку к будущей пенсии вы заработаете, добросовестно трудясь весь этот год.

Таблица 4. Количество баллов в зависимости от зарплаты:

Зарплата за месяц, руб.

Зарплата за год, руб.

Кол-во баллов

Стоимость заработанных баллов (прибавка к пенсии)

В России назначается три основных вида пенсии: социальная, государственная и страховая. Критерии их назначения и сумма выплат разнятся. Государственная и соцпенсия имеют фиксированное значение. Лишь у получателей страхового пенсионного пособия по возрасту начисленная сумма может быть 20 тысяч рублей и выше.

От чего зависит размер пенсии

Страховая пенсия по старости назначается гражданам при достижении предельного возраста. Для начисления нужно иметь минимально установленный страховой стаж и индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). Эти значения пересматриваются ежегодно.

Две основные составляющие страховой пенсии по старости – это фиксированная выплата (ФВ) и сумма заработанных пенсионных баллов (ПБ).

Значение увеличивается на заранее определенный коэффициент. Базовый размер ФВ в 2019 г. составляет 5 334,19 рубля. Для определенных категорий граждан он другой:

  • Лица, проработавшие в районах Крайнего Севера (РКС) 15 и более лет, и которые имеют общий трудовой стаж 20 лет (женщины) или 25 лет (мужчины) – 8 001,29 рубля.
  • Граждане, проработавшие в районах, приравненных к Крайнему Северу (РПКС) 20 и более лет, и которые имеют общий трудовой стаж 20 лет (женщины) или 25 лет (мужчины) – 6 934,45 рубля.

Лица, которым присвоена I группа инвалидности, или достигшие 80-летнего возраста, получают ФВ в двойном размере. При наличии иждивенцев дополнительно приплачивается 1/3 от фиксированной выплаты за каждого подопечного, но не больше, чем за троих. Пенсионеры, проживающие в РКС и РПКС, но не наработавшие обозначенный стаж, получают ФВ с учетом повышающего коэффициента. Величина последнего варьируется в зависимости от местности от 1,15 до 2.

Стоимость ПБ тоже ежегодно индексируется с 1 января. Коэффициент повышения установлен законом №350-ФЗ (03.10.2018) В 2019 г. значение равно 87,24 рубля. Сумма всех баллов составляет ИПК.

  • Россиян, вылетающих из-за рубежа, обязали регистрироваться на рейс на портале Госуслуг
  • Сливовый пирог из газеты New York Times
  • Сбербанк продолжит обслуживание карт с истекшим сроком


Расчет страховой пенсии по старости

Принципы и способы исчисления пенсии в России изменялись неоднократно. Начиная с 2015 года, сделать расчет суммы полагающегося пенсионного обеспечения можно с применением специальной формулы. Важно: полученный результат будет примерным. Точную сумму смогут высчитать работники ПФР с учетом информации, находящейся в выплатном деле будущего пенсионера. Формула выглядит так:

ССПВ = ФВ х ПК1 + ИПКобщий х СПБ х ПК 2, где:

  • ССПВ – сумма страховой пенсии по возрасту;
  • ФВ – фиксированная выплата, установленная конкретному человеку;
  • ИПКобщий – количество ПБ, заработанных за всю трудовую деятельность;
  • СПБ – стоимость одного ПБ на дату назначения пенсии;
  • ПК1 и ПК2 – премиальные коэффициенты. Применяются при условии, что гражданин отказался от назначения пенсионного обеспечения и продолжает работать, достигнув предельного возраста. Их значение определяется приложением к закону №400-ФЗ (28.12.2013).

Количество пенсионных баллов

ИПКобщий – это сумма пенсионных баллов за определенные периоды времени:

  • До 2002 года. На размер ИПК влияет количество отработанных лет и начисленная заработная плата.
  • С 2002 по 2015 год. ИПК зависит от суммы пенсионного капитала – суммы всех отчислений нанимателя на личный счет работника в ПФР за этот период.
  • После 2015 года. Все взносы работодателя за своих сотрудников отображаются на лицевом счете гражданина в ПБ.
  • Нестраховые периоды. Сюда причисляется время, когда человек не мог работать по объективным причинам, например, служил в армии, ухаживал за престарелым или находился в декретном отпуске.

В 2019 г. минимум составляет 16,2. Ежегодно он повышается на 2,4. С 2025 г. минимальное количество баллов составит 30. Дополнительно законодательно ограничено максимальное значение ПБ, которые может накопить будущий пенсионер за один календарный год. Это означает, что вне зависимости от того, сколько зарабатывает человек, ему не будет начислено больше:

  • 2019 г. – 9,13;
  • 2020 г. – 9,57;
  • 2021 г. – 10.

Поскольку с 2014 г. введен мораторий на формирование накопительной части пенсии, все взносы перечисляются на страховую часть. По предварительным данным, запрет будет действовать до 2021 года. Если его отменят, максимальное количество ПБ, которые сможет зарабатывать человек, формирующий НЧП, составит 6,25.


  • Вздутие живота
  • Новые правила страхования банковских вкладов
  • Куклы своими руками из ткани с выкройками

Трудовой стаж

Продолжительность трудового стажа никак не влияет на сумму пенсионного обеспечения. Этот показатель нужен только для вычисления ИПК за период до 2002 г. С 2015 г. учитывается лишь страховой стаж. Сюда относится время, на протяжении которого гражданин был официально трудоустроен, а наниматель отчислял за него взносы в Пенсионный фонд (ПФР). Для 2019 г. необходимый стаж равен 10 годам.

С 2024 года минимальная продолжительность страхового стажа, которая будет нужна для назначения пенсионного обеспечения по возрасту, составит 15 лет:

  • 2019 г. – 10;
  • 2020 г. – 11;
  • 2021 г. – 12;
  • 2022 г. – 13;
  • 2023 г. – 14;
  • 2024 г. – 15.

Какая зарплата нужна для пенсии в 20000 рублей

Зная, что количество ПБ напрямую влияют на конечную сумму выплат, можно посчитать, сколько нужно зарабатывать, чтобы была пенсия 20000 рублей:

  1. Необходимо отнять от 20 тысяч размер базовой ФВ. 20 000 – 5 334,19 = 14 665,81 рубля. Полученный результат делят на стоимость ПБ на дату назначения. Для 2019 г. число ПБ составит 168,1 (14 665,81 / 87,24 = 168,1).
  2. Исходя из того, что средний стаж по России составляет 33 года, можно определить, сколько ПБ минимум надо зарабатывать в год. 168,1 / 33 = 5,1.
  3. Если человек получает зарплату в пределах МРОТ (минимальный размер оплаты труда), ему начисляется 1 ПБ. В 2019 г. при доходе в пределах МРОТ будет начислено 1,18 балла.
  4. Согласно пенсионному калькулятору, размещенному на официальном сайте ПФР, для того чтобы получить 5,1 ПБ в 2019 г., человек должен зарабатывать порядка 49 тысяч рублей (до вычета налогов) ежемесячно.

Сколько нужно лет страхового стажа

Ориентировочно можно просчитать, какой должна быть зарплата для начисления пенсии 20 тысяч рублей в зависимости от продолжения стажа:

  • порядка 3 МРОТ – при продолжительности работы 56 лет;
  • 4 МРОТ – 42 года;
  • 5 МРОТ – 33 года;
  • 6 МРОТ – 28 лет;
  • 7 МРОТ – 24 года.

Льготы, при которых зарплата может быть ниже

Вышеприведенные примеры касаются только тех получателей пенсии, у которых ФВ устанавливается в базовом размере. На итоговую величину пенсионного обеспечения влияют и другие показатели. Это означает, что можно зарабатывать меньше, но начислено будет 20 тысяч рублей или больше. Так, сумма пенсионного пособия может вырасти за счет доплат, предусмотренных региональным законодательством. Сумма надбавки может варьироваться от нескольких сотен до нескольких тысяч рублей.

Увеличатся выплаты, если формировалась накопительная часть пенсии. Можно и самостоятельно повлиять на величину пенсии. Для этого, например, предлагается накопить определенную сумму в ПФР или негосударственном пенсионном фонде и затем получить ее за один раз или по несколько тысяч рублей ежемесячно.

За каждый целый год, отработанный свыше положенного срока, применяется премиальный коэффициент. ФВ увеличивается за счет следующих факторов:

  • районный коэффициент;
  • наличие спецстажа в северных регионах;
  • выход на заслуженный отдых в более позднее время;
  • достижение 80-летнего возраста;
  • получение I группы инвалидности;
  • наличие на попечении иждивенцев.

Калькулятор расчета пенсии

Видео


Последнее время много говорят о пенсии в 50 000 рублей. Власти уверяют, что такие выплаты нельзя отнести к обычным, но шансы получить их есть. Даже нашлась омская пенсионерка, которая не хочет раскрывать свою личность, получающая такие выплаты. Редакция «Выберу.ру» предлагает посчитать, кто и на каких условиях сможет получить пенсию в 50 000 рублей и выше.

Работай, работай и ещё раз работай

Обратимся к образу обычного россиянина, который не работает судьёй или лётчиком. Скорее всего он трудится на производстве или в сфере торговли. Давайте посчитаем, какова должна быть зарплата, чтобы в итоге пенсия получилась около 50 000 рублей. Для этого нам понадобится формула расчёта пенсии, калькулятор, бумажка (если нет, можно открыть таблицы).

Для начала обратимся к формуле расчёта пенсии:

Страховая пенсия = сумма пенсионных коэффициентов * стоимость пенсионного коэффициента на дату назначения пенсии + фиксированная выплата.

На 1 января 2020 года фиксированная выплата 5686,25. Каждый год сумма индексируется.

Коэффициент в этом году — 93. Он тоже каждый год индексируется. Сейчас подставляем в формулу все известные нам данные и считаем неизвестные, вспоминая школьный курс решения уравнений.

50 000=сумма коэффициентов*93+5686

В итоге получаем 476 коэффициентов. Именно это количество нам понадобится, чтобы пенсия была 50 000 рублей.

Сами по себе коэффициенты не информативны. Придётся пояснить, что это. Пенсионный коэффициент — баллы, которые начисляются в зависимости от размера страховых отчислений в ПФР, которые вносит работодатель. Напомним, что это 22% от зарплаты. Но при этом есть «потолок». В 2020 году — 107 666 рублей, что равняется 9,57 баллов.

Чтобы не тратить время на решение уравнений, для подсчёта количества коэффициентов обратимся к пенсионному калькулятору, расположенному на сайте ПФР.

Получаем такие неутешительные результаты.


Итак, чтобы в итоге получить пенсию 50 000 рублей, надо работать с 18 лет с постоянным доходом не менее 107 666 рублей. В наших реалиях позволить себе такое может не каждый. Придётся искать другие способы увеличить пенсию.

Работай на Крайнем Севере и будет тебе большая пенсия

Профессор кафедры управления персоналом Финансового университета при правительстве России Александр Сафонов говорит:

Максимальный размер пенсии в 50 000 рублей и выше назначается с принятием во внимание определенной специфики работы граждан. Речь может идти о вредных условиях труда, а также о тех, кто работает в условиях, приравниваемых к условиям Севера

Давайте считать.

  1. Доплата за работу в условиях Крайнего севера составляет 50% фиксированной выплаты. В 2020 году это 2843 руб. Их заплатят при стаже 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. При условии, что они проработали не менее 15 лет на Крайнем Севере. Те, кто не работал на Крайнемм Севере, но проживают там, имеют право на увеличение фиксированной части на районный коэффициент (он устанавливается на каждый регион свой). Например, на Чукотке коэффициент 2. То есть житель Чукотки может получить доплату в размере 5686. Если у человека есть оба основания на доплату, но он должен выбрать что-то одно.
  2. Специальных доплат за вредные условия труда нет, но в зависимости от оценки условий труда работодатель делает повышенные страховые отчисления, что в конечном итоге увеличит количество коэффициентов. Человек на вредном производстве будет получать бОльшую пенсию при равной зарплате.
  3. Доплата за сельский стаж составляет 25% фиксированной выплаты. При условии, что человек имеет 30 лет стажа в сельском хозяйстве и проживает в сельской местности. Итого прибавка составит 1421 руб.

Прибавки есть, но им далеко до 50 000, поэтому пойдём рассуждать дальше.

Чем больше работаешь, тем выше пенсия

У российской пенсионной системы есть правило. Чем позже обращаешься за пенсией, тем больше в итоге получишь. Не за счёт увеличивающегося стажа, а за счёт повышающего коэффициента. Причём растёт не только фиксированная выплата, но и пенсионные баллы.


Для примера посчитаем.

  • пол — женский;
  • стаж — 35 лет;
  • средняя зарплата 40 000 рублей.

При выходе на пенсию в установленный срок пенсию назначат 17 779 рублей.


Если эта же женщина обратится за пенсией не в 60 лет, а в 65, то уже будет получать 25 268 рублей. Ну, а если хватит сил поработать до 70 лет, то пенсия составит 40 053 рубля.


Это уже совсем близко от искомой суммы в 50 000 рублей.

Живи дольше — получишь больше

Возрастным пенсионерам полагаются доплаты. Они делятся на федеральные, которые положены всем, и региональные, которые дают только тем, кто проживает на территории определённого региона.

На федеральном уровне всем пенсионерам, достигшим возраста 80-и лет, полагается прибавка к пенсии — 100% от фиксированной части. То есть в 2020 году — 5686 рублей. Итак, женщина из примера выше, имея пенсию в 17 779 рублей после 80 лет будет получать 23 465 (установленная пенсия + 5686).

К тому же, 80-и летний пенсионер может оформить уход за собой даже без медицинского заключения. Это даст доплату 1200 тому, на кого оформлен уход.


Региональные доплаты разнообразны, и возраст их назначения тоже отличается от федерального. Например, при достижении 70 лет компенсируется 50% взносов на капремонт, а при достижении 80 лет — 100%. В некоторых регионах есть социальные доплаты. Например, в Московской области пенсионерам старше 85 лет доплачивают 500 рублей, если их доход не превышает 2-х прожиточных минимумов.

С 1 мая 2020 года в Подмосковье вводится губернаторская доплата 1000 рублей в месяц.

К 100-летнему юбилею в Москве выплачивают разовую прибавку 26 400 рублей. Такие доплаты есть и в других регионах:

  • Иркутская область — 15 000 руб;
  • Московская область — 5000 руб;
  • Севастополь — 10 000 руб;
  • Крым — 50 000 рублей.

Откладывай на старость


Ещё одна возможность повысить будущие выплаты — участвовать в программе накопительных пенсий. Сейчас она заморожена, но правительство готовит новую — гарантированный пенсионный план (ГПП). Это добровольные накопления, при которых каждый желающий может отчислять в НПФ 6% заработка, а при выходе на пенсию эти деньги можно получить одним платежом или ежемесячной доплатой.

Вот мы и раскрыли секрет пенсии в 50 000 рублей. Этого можно добиться двумя способами:

  1. В течение жизни работать на высокооплачиваемой должности с зарплатой более 100 000 рублей и при этом иметь большой стаж.
  2. При средней зарплате делать отчисления на пенсионные накопления и после наступления пенсионного возраста продолжить работать ещё минимум 10 лет.

Управляющая омским отделением Пенсионного фонда Ольга Ступичева рассказала РИА «Омск-информ», как у их пенсионерки получилась пенсия больше 50 000 рублей.

Эта женщина работала на очень крупном предприятии, входящем в состав холдинга. Она хоть и в Омске работала, но холдинг московский. Она занимала руководящую должность. Это очень возрастной человек, работающий десятки лет на очень высокой должности, получая очень высокую зарплату Хочу сказать, что она только после 70 лет ушла с работы

Читайте также: