Какая будет пенсия при зарплате 3000 гривен

Высокие доходы не являются гарантией достойной старости. За примером долго ходить не надо. Взять хотя бы тех же именитых актеров-пенсионеров, которые сейчас вынуждены сниматься в рекламе, потому что не могут прожить на 1500 гривен пенсии. Поэтому мы решили разобраться, кем, где и сколько нужно работать, чтобы в старости получать достойную пенсию.

От 4 тысяч гривен и выше
Мы долго обсуждали, какую пенсию сегодня можно назвать большой. Поначалу планку выставили в 5000 гривен. Но, пообщавшись с людьми, пришли к выводу, что надо ее понижать до 4000. Уже эта сумма для украинских пенсионеров звучит как космическая. И она на 42 процента выше, чем средняя зарплата по стране, которая‚ по данным госкомстата, в начале 2011 года равнялась 2297 гривнам в месяц. Впрочем, даже чтобы заслужить пенсию на уровне средней зарплаты, человеку нужно проработать не менее 25 лет с окладом… 6 тысяч! Такими зарплатами могут похвастаться актер II категории театра имени Франко, капитан круизного теплохода, горный рабочий очистного забоя 4-го разряда шахты имени Скочинского. А вот пенсия в 4 тысячи гривен при стаже в 35-40 лет светит специалистам, получающим 10-11 тысяч - это сотрудники крупных банков, IT-компаний, программисты, научный персонал антарктической станции.

Мои года - мое богатство
Как видите - должности разноплановые: при расчете пенсий для всех, кроме ученых и чиновников, должность не играет никакого значения. «Размер пенсий зависит от размера среднемесячной заработной платы и коэффициента страхового стажа. Таким образом, чем выше зарплата и чем дольше работаешь, тем большую пенсию будешь получать», - говорит Екатерина Гутгарц, партнер адвокатского бюро «АБГ». Так, на пенсию в
4 тысячи грн. могут рассчитывать люди, получающие и менее 10 тысяч, но нарастившие большой трудовой стаж. К примеру, юрист, зарабатывающий по 7 тысяч грн. в месяц, но работавший на протяжении 50 лет, будет получать 4725 грн. пенсии - столько же, сколько инженер на АЭС с 35-летним стажем и зарплатой в 10 тысяч.

Границы для обычных пенсий
Как объяснил директор департамента пенсионного обеспечения минтруда Николай Шамбир, сегодня максимальный размер дохода, от которого считаются начисления в Пенсионный фонд, ограничен. До реформы - 15 минимальными зарплатами (исходя из сегодняшней суммы минималки 960 грн., верхняя планка по зарплате, от которой насчитывалась пенсия, составляла 14,4 тысячи грн.). После реформы - 17 минимальными зарплатами (с 1 октября минималка будет равняться 985 гривнам, а значит, планка - составлять 16745 грн.). То есть и тот, кто получает 17000 грн., и тот, кто получает 20000 грн. при одинаковом стаже и отсутствии каких-либо надбавок и льгот, будут иметь одинаковую пенсию. То есть для них повысить размер пенсии можно, только нарастив стаж.

От 15000 и выше
По словам вице-премьер-министра Сергея Тигипко, vip-пенсии выше 8 тысяч грн. сегодня получают всего около 3,8 тысячи граждан, причем 800 из них являются Героями Украины, тогда как остальные относятся к госслужащим высшего ранга. Например, бывшие президенты страны. «Я и Леонид Данилович Кучма получаем около
15 тысяч гривен», - рассказал в интервью газете «Сегодня» Леонид Кравчук. Примечательно, что это - не президентская, а депутатская пенсия, так как закон о пенсии главы государства в Украине до сих пор не принят.
Пенсии под 20 тысяч заслужили до десяти сотрудников Генеральной прокуратуры, а также несколько высокопоставленных лиц Нацбанка. Как рассказал в интервью газете «Сегодня» глава Пенсионного фонда Борис Зайчук, наибольшую пенсию в Украине - 41 тысячу гривен в месяц - получает Герой Украины, летчик. Имя обладателя столь достойной пенсии в Пенсионном фонде не оглашают. Но такие солидные пенсии назначаются по просьбе Президента страны, спикера Верховной Рады, премьер-министра Украины или Автономной республики Крым, а также действующих министров. Теперь же с принятием пенсионной реформы максимальный размер пенсии для госчиновников любого ранга - 7840 гривен, а для Героев Украины - 15000.

Если деньги в конверте
Сегодня, по данным Государственной налоговой службы, порядка 95 процентов работодателей нарушают законодательство, выплачивая зарплаты в конвертах. И для многих из работающего поколения скромная тысяча гривен, которую сегодня получают пенсионеры, может показаться роскошью - так как трудящимся за «конверты» светит пенсия на уровне чуть выше прожиточного минимума, который с октября будет 784 грн.
«Моя ошибка была в том, что с момента введения персонифицированного учета в 2000 году я потеряла несколько лет, работая на фирму с конвертами. И только потом перешла в страховую компанию с высокой «белой» зарплатой. Из-за потерянного времени я получаю пенсии всего 2,5 тысячи грн., хотя мой стаж - 38 лет! Если бы я работала на «белые» деньги, моя пенсия была бы в 1,5-2 раза выше», - рассказывает свою историю 65-летняя Ольга Силантьева, экс-сотрудник крупной страховой компании. Очевидно, что самый простой рецепт позаботиться о пенсии - это перейти в компанию с высоким официальным окладом. Другой вариант - устраиваясь на работу по совместительству. Допустим, менеджер Александр С. работает в частной фирме, на которой его официальный оклад составляет всего 960 грн. Если он договорится с двумя компаниями, согласными оформить его по минимальной ставке - в те же 960 грн., официальный доход Александра увеличится до 2880 грн. в месяц. С такими деньгами он может рассчитывать на пенсию уже в 1360 грн.

Пенсионная реформа: урезала пенсию Президента в три раза
9 сентября Виктор Янукович подписал Закон «О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы». Так что с 1 октября Украина заживет по новым пенсионным правилам. Женщины, как и мужчины, будут выходить на пенсию в 60 лет (правда, только через 10 лет - до того пенсионный возраст для них будет увеличиваться на 6 месяцев каждый год с нынешних 55 лет). При этом обязательный стаж вырастает для них с 20 до 30 лет, а для представителей сильного пола - с 25 до 35 лет. На размере пенсии это отразится несущественно.

Как считать пенсию?
Размер пенсии определяется, исходя из вашего стажа, размера заработной платы и средней зарплаты по стране, действующей на момент назначения пенсии. Самым простым способом подсчета является электронный онлайн-калькулятор - буквально на днях его запустили на сайте Пенсионного фонда (pfu.gov.ua, раздел «Программное обеспечение»). Правда, пока он работает со сбоями. Кроме того, по словам заместителя председателя правления фонда Валентины Никитенко, калькулятор не может учесть всех обстоятельств, которые влияют на размер пенсии (например, надбавки к пенсиям разных категорий пенсионеров, то, что в разное время вводили или отменяли отчисления в Пенсионный фонд с материальной помощи и т. д.), и точную сумму пенсии конкретному человеку может определить только сотрудник фонда на основании всех поданных ему документов.
Для самостоятельного расчета вам требуются два коэффициента. Первый - так называемая оценка одного года страхового стажа, определяется Кабмином. Сегодня он равен 1,35%. Второй показатель - Кз, коэффициент зарплаты - определяется как отношение вашего заработка за весь период работы к средней зарплате по стране, действующей на момент назначения пенсии (на июнь 2011-го, по данным Пенсионного фонда, составлял 2574 грн. 35 коп). Допустим, для 1703 грн. - минимальной средней зарплаты, которую сегодня получают, по данным Госкомстата, в Черниговской области, Кз = 0,66. А вот для топ-менеджера банка, получающего 16-17 тысяч грн., Кз = 5,59.
Сама пенсия считается по формуле: Кз (ваш средний заработок/средняя зарплата по стране) х стаж х 1,35% х 2574,35 (средняя зарплата по стране) = пенсия. Так, водитель, зарабатывающий в среднем пять тысяч гривен, при стаже в 35 лет будет получать пенсию в размере 2362,5 грн. Рассчитывать же на пенсию, равную своему заработку, он сможет, заслужив стаж в… 75 лет. В среднем же, по словам Николая Шамбира, размер пенсии равен примерно половине заработной платы, которую человек получал, выходя на пенсию. То есть при зарплате в 2500 грн. пенсия будет примерно 1200-1300 гривен. В то же время, украинец, получающий среднюю зарплату по стране, может рассчитывать на пенсию в 5 тысяч гривен, проработав… 150 лет.

Любовь Ормоцадзе,
журналистка

До реформы,
грн./мес. + надбавка за сверхстаж*

После реформы, грн./мес. + надбавка за сверхстаж


Сегодня на Украине насчитывается чуть более 11 млн. пенсионеров. Некоторым из них как и в России приходится дополнительно подрабатывать, чтобы не только существовать, но и помогать своим родным и близким. Таких, примерно, наберется 2,5 млн. человек.

Средняя пенсия на Украине сегодня составляет около 8000 рублей (в России этот показатель равен 15000-16000 рублям). И правда, это уж совсем маловато будет. Самую высокую среднюю пенсию получают киевляне – 10500 рублей. Самую маленькую – в Тернополе. Там пенсионеры получают в среднем 5700 рублей. Наши пенсионеры по сравнению с украинскими выглядят «рокфеллерами».

Минимальная пенсия на Украине сегодня составляет 4900 рублей. Мужчины, например, ее получат при достижении 65 лет и наличии 35 лет страхового стажа. Для женщин страховой стаж составляет 30 лет.


Украинская пенсия по инвалидности составляет 6800 рублей. В случае потери кормильца пенсия будет равна 7600 руб. Если же человек не наработал положенных для минимальной пенсии страховых лет, то ему будет положена социальная пенсия. Размер в рублях ее составляет 4300.

Кстати, на Украине, как и в России, в течении года пенсию тоже повышают. Так, с первого июля этого года минимальная пенсия в Незалежной повысится аж на 190 рублей. Однако перед Новым годом Правительство этой страны обещает еще раз повысить социалку – на этот раз на 150 рублей. Итого на 340 рублей за год.


Какой размер пенсии в Украине / novograd.city

В Украине по состоянию на 2020 годи проживают 11,3 миллиона пенсионеров, из них – 2,6 миллиона продолжают работать. Каждый пенсионер в среднем получает 3083 гривен.

С 1 января 2020 года минимальная пенсия по возрасту у людей, достигших 65 лет, при наличии 35 лет у мужчин и 30 лет у женщин страхового стажа – составляет 1889 гривен. Об этом сообщает Пенсионный фонд.

По категориям и размерам в 2020 году пенсии распределяются следующим образом:

  • 75,4% пенсионеров получают по возрасту (с учетом стажа) – 3064 гривны;
  • 2,8% получают по инвалидности – 2641 гривны;
  • 5,7% пенсионеров получают в случае потери кормильца – 2916 гривен;
  • 5,4% пенсионеров за выслугу лет – 4500 гривен;
  • 0,7% получают социальные пенсии (минимальные выплаты для тех, кто не имеет стажа) – 1644 гривен.

1 июня 2020 года минимальная пенсия вырастет на 4,5% (на 74 гривны), то есть 1712 гривен. Последующее увеличение пенсионных выплат состоится 1 декабря. Тогда минимальная пенсия увеличится еще на 3,3% (на 57 гривен).



Кто и сколько получает пенсии в Украине / Инфографика 24 канала

По данным Пенсионного фонда:

  • 0,7% пенсионеров получают до 1500 гривен;
  • 34,8% – от 1501 гривны до 2000 гривен;
  • 34,2% – от 2001 гривны до 3000 гривен;
  • 12,4% – от 3001 гривны до 4000 гривен;
  • 6,3% – от 4001 гривны до 5000 гривен;
  • 9,3% пенсионеров – от 5001 гривны до 10000 гривен.

Пенсии по инвалидности

Для людей с инвалидностью сумма минимальной пенсии установлена ​​на уровне прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность.

Независимо от группы инвалидности размер минимальных пенсий для лиц с инвалидностью в 2020 году составляет:

  • с 1 января - 1638 гривен;
  • с 1 июля - 1712 гривен;
  • с 1 декабря - 1769 гривен.

Если учитывать группу инвалидности, то выплата пенсии осуществляется в следующем размере:

  • людям с инвалидностью I группы - 100% пенсии по возрасту;
  • людям с инвалидностью II группы - 90% пенсии по возрасту;
  • людям с инвалидностью III группы - 50% пенсии по возрасту.


Верижникова Марина Геннадьевна


Соотношение размера пенсии и зарплаты. Фото aif.ru

Основной показатель, который оказывает влияние на размер пенсии, представлен заработной платой. Безусловно, дополнительно представителями ПФ учитывается и длительность стажа, но зарплата считается наиболее важным значением.

Поэтому у людей возникает вопрос о том, на какую выплату они смогут рассчитывать, если их зарплата варьируется от 10 до 50 тыс. руб. В каждом случае нужно осуществлять отдельные расчеты, причем процесс может выполняться вручную или с помощью специальных онлайн-калькуляторов, предлагающихся в интернете в свободном доступе.

Нюансы расчета

Любой человек независимо от возраста и стажа работы задумывается о будущей пенсии. Люди мечтают о том, чтобы в пожилом возрасте они были полностью финансово обеспечены, поэтому даже в 30 лет производят расчеты, позволяющие понять, какая именно выплата будет им назначена государством.

При какой зарплате будет максимальная пенсия? Смотрите видео:

10 тыс.

Например, если человек получает в течение 40 лет зарплату, равную 10 тыс. руб., то для начисления страховых взносов будет использоваться база, равная 1 млн. 150 тыс. руб. Количество баллов, полученных гражданином за этот период, будет равно 41,7.


Работодателей обязали индексировать зарплаты? Подробнее тут.

Если часть зарплаты гражданин получает в конверте, то это негативно сказывается на его будущей пенсии, поэтому целесообразно требовать от руководителя компании включения всей суммы в трудовой договор.

20 тыс.

Если же зарплата гражданина равна 20 тыс. руб. в месяц, то при трудовом стаже в 40 лет он сможет накопить только 83,47 баллов. При таких условиях размер пенсии не будет превышать 12616 руб. в месяц. Зарплата гражданина выше в два раза по сравнению с прошлым примером, но пенсия не увеличивается в два раза.

30. 40 и 50 тыс.

Если заработок составляет 30 тыс. руб. ежемесячно, то гражданин сможет рассчитывать на пенсию, равную 16257 руб. При заработке в 40 тыс. руб. выплачивается из ПФ ежемесячно 19899 руб. А если человек на протяжении длительного периода времени получает 50 тыс. руб., то его выплата будет равна 23541 руб.


Куда стоит поехать отдыхать летом? Читайте здесь.

Так как такая зарплата выдается человеку на протяжении всего стажа, равного 40 лет, то за всю трудовую жизнь гражданин получит 125,2 баллов. Стоимость одного балла на текущий момент равна 87,24 руб., поэтому размер пенсии будет равен: 125,2*87,24=10922,4 руб.

К этому значению плюсуется фиксированная выплата, равная 5334,2, поэтому размер пенсии будет равен: 10922,4+5334,2=16257 руб.


Из чего состоит пенсия. Фото kpcdn.net

На основании вышеуказанного примера каждый человек может самостоятельно определить, какую пенсию в будущем он сможет получать. Дополнительно можно воспользоваться специальными калькуляторами в интернете.


Дополнительно государством изменяется стоимость одного заработанного пенсионного балла и другие показатели или предельные значения. Поэтому с помощью такого расчета люди только смогут понять примерно, сколько именно они смогут получать в пожилом возрасте.

Почему в России самые низкие зарплаты? Ответ в видео:

Любой человек заинтересован в том, чтобы его будущая пенсия была высокой. Для ее примерного расчета можно пользоваться простым методом, учитывающим количество накопленных баллов и размер заработка. Именно от размера зарплаты зависит, какую именно сумму сможет получать гражданин в старости.

Поэтому люди должны устраиваться на работу в компании, которые официально выплачивают всю зарплату, уплачивая за работника положенные страховые взносы


Если рассчитать, как будут формироваться пенсии согласно новой пенсионной реформе, то получается неутешительная картина.

Далее — о том, сколько получит тот или иной будущий пенсионер после принятия новой пенсионной реформы .

Формула для расчета

После принятия пенсионной реформы формула расчета пенсии не изменилась. Она, как и прежде, представляет из себя три множителя, правда, один из них уменьшился на четверть. Выглядит она так:

Размер пенсии = (средняя зарплата за три года) х (индивидуальный коэффициент зарплаты) х (индекс трудового стажа).

Размер средней зарплаты ежемесячно утверждает Пенсионный фонд. Например, по итогам августа она составляет 7 032 грн. 28 коп. Но для расчета пенсий в 2017 году применяется усредненный показатель за 2014, 2015 2016 годы, который составляет 3 тысячи 764 гривны 40 копеек.

Вторая важная составляющая - ваш индивидуальный коэффициент. Чтобы его вывести, нужно взять свою зарплату за каждый месяц с 2000 года, разделить ее на среднюю в тот же период по стране. В итоге вы получите множество коэффициентов - по числу месяцев, которые отработали. Потом из этих коэффициентов выведут среднее арифметическое - это и будет ваш индивидуальный коэффициент.

Ну и наконец, коэффициент стажа - раньше он был 1,35% за каждый отработанный год. А теперь станет - 1%.

При этом до 31 декабря 2017 года при назначении пенсии используется средняя зарплата по Украине исходя из данных за 2014, 2015 и 2016 годы, коэффициент страхового стажа составит 1,35%. А с 1 января по 31 декабря 2018 года применяется средний показатель за два года - 2016 и 2017 годы, но коэффициент стажа будет уже 1%. Другими словами, люди получат начислений уже на 26% меньше, чем если бы их считали по старой формуле.

При расчете пенсий стаж учитывается дважды. Кроме показателя в формуле за каждый полный год страхового стажа свыше 35 лет мужчинам и 30 лет женщинам пенсия по возрасту увеличивается на 1 процент от размера пенсии, но не более чем на 1 процент минимального размера пенсии по возрасту.

Чтобы было понятней, давайте разберемся, как это будет работать на примерах. Но сразу оговоримся, что все расчеты будут весьма приблизительными. Дело в том, что они справедливы только для 2017 года, в следующем году размер "средней зарплаты за три года" будет выше, и сумма вырастет. (Однако и цены в магазинах будут выше.) Но эти расчеты дадут приблизительное понимание размеров полагающейся вам пенсии.

ПРИМЕР 1

Работал немного, получал минимум

Не секрет, что у нас достаточно много работодателей, которые предпочитают платить зарплату в конверте. Что ждет будущих пенсионеров, которые отработали всю жизнь по такой серой схеме?

Допустим, у вас есть необходимые годы для назначения пенсии по возрасту. С 1 января нужно будет иметь минимум 25 лет стажа. Пускай именно такой стаж и есть у человека.

Сложнее посчитать индивидуальный коэффициент зарплаты. Ведь каждый месяц Пенсионный фонд меняет среднюю зарплату по стране, а минималка менялась в среднем два раза в год. Однако все прошлые годы она составляла около 30 - 50% от средней зарплаты по стране. Предположим, что ваш индивидуальный коэффициент составляет 0,4. То есть вы всю жизнь получали официальную зарплату в 2,5 раза ниже средней по стране.

Тогда берем нашу формулу:

Размер пенсии = (средняя зарплата за три года) х (индивидуальный коэффициент зарплаты) х (индекс трудового стажа)

Подставляем в нее цифры:

3764,40 х 0,4 х 25% = 376,4 грн.

Но такой размер пенсии вы будете получать до 65 лет. В законе есть пункт, что если человек достиг 65-летнего возраста, но не наработал стаж в 35 лет, то размер пенсии устанавливается пропорционально стажу относительно 40% минимальной зарплаты. То есть если мужчина отработал 25 лет вместо 35, он получит 25/35 = 71,4% от 40% минимальной зарплаты. На сегодня это:

3200 х 0,4 х 25/35 = 914 грн.

Для женщин сделали послабление и в формулу вместо 35 лет нужно подставлять 30 лет. Для них при тех же условиях пенсия будет рассчитываться так:

3200 х 0,4 х 25/30 = 1067 грн.

ПРИМЕР 2

40 лет на минималке

В предыдущем примере мы взяли человека, который работал в своей жизни не так уж и много. Возьмем другой вариант. Мужчина работал всю жизнь за минималку и отработал 40 лет. Может такое быть? Вполне.

Тогда наша формула в этом случае будет выглядеть так:

3764,40 х 0,4 х 40% = 602,30 грн.

К тому же за каждый полный год свыше 35 лет наш условный человек получит еще 1% от заработанной пенсии, но не больше 1% от минимальной. За пять лет это будет 602,3 х 0,05 = 30,11 грн.

Итого по формуле ему будет полагаться 632,41 грн.

Но в законе говорится, что если человек отработал 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин, то его минимальная пенсия будет оставлять 40% от минимальной зарплаты, но не менее прожиточного минимума для пенсионеров. А с 1 октября прожиточный минимум составит 1452 грн. Эту сумму и будет получать наш условный пенсионер.

ПРИМЕР 3

Вдвое выше среднего

Идем дальше. Допустим, у вас всю жизнь была белая зарплата в два раза выше средней по стране. На сегодня это более 14 тысяч гривен в месяц. Не у многих такие зарплаты, но они есть. Снова предположим, что вы отработали 35 лет.

В этом случае индивидуальный коэффициент зарплаты составит 2. Подставляем эти данные в формулу и получаем:

3764,40 х 2 х 35% = 2635 грн.

Согласитесь, как-то не очень много.

Если вы отработали 40 лет, то по формуле получите:

3764,40 х 2 х 40% = 3011,52 грн.

К этому нужно прибавить пять дополнительных лет, за каждый из которых вам доплатят 1% прожиточного минимума, что составит

14,52 х 5 = 72,60 грн.

Итого за 40 лет вы заработаете 3084,12 грн.

ПРИМЕР 4

Чего ждать среднестатистическому гражданину

Следующий пример - возьмем некоего гражданина, который соответствует всем критериям пенсионной реформы - он смог заработать стаж в 35 лет, при этом всю жизнь получал среднюю зарплату, которая совпадала с данными Пенсионного фонда.

Тогда его индивидуальный коэффициент зарплаты составит 1. Подставляем эти данные в формулу и получаем:

3764,40 х 1 х 35% = 1317,54 грн.

То есть проработав 35 лет, среднестатистический украинец не сможет заработать себе даже минимальную пенсию. Но в законе говорится, что если у вас есть 30 или 35 лет стажа, то вам должны повысить пенсию до прожиточного минимума. Следовательно, вы получите 1452 грн.

ПРИМЕР 5

Топ-менеджер или министр

Есть в Украине люди и с большими официальными зарплатами. И вы их даже знаете. Например, знаток рациона простых украинцев министр соцполитики Андрей Рева в один из летних месяцев получил 103 тысячи гривен. А зарплата главы "Нафтогаза" Андрея Коболева и вовсе составляет 2 млн грн.

Для примера возьмем зарплату в "скромные" 100 тысяч гривен в месяц, которая растет пропорционально средней зарплате по стране. На сегодня - это около 15 средних зарплат, то есть индивидуальный коэффициент зарплаты будет 15. Пускай проработал наш "условный толстосум" те же 35 лет.

Снова берем нашу формулу и подставляем значения в нее:

3764,40 х 15 х 35% = 19 763 грн.

Но эту сумму наш условный чиновник или топ-менеджер не получит. Дело в том, что максимальная пенсия в Украине на сегодня ограничена суммой в 10 740 грн.

КСТАТИ

Закон предусматривает разрешить с 2028 года всем, у кого будет 40 лет трудового стажа, выходить на пенсию независимо от возраста.

Получается, что те, кто родился в 1971 году и позже, при этом сразу после 10-го класса начали работать или пошли в институт, смогут в теории выйти на пенсию в 57-58 лет. Если к тому моменту эту норму не отменят.

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

30 апреля 2014 16:38

Пенсионное обеспечение граждан, прибывших в Российскую Федерацию из Украины на постоянное жительство, регулируется Соглашением о гарантиях прав граждан государств-участников СНГ в области пенсионного обеспечения.*

В соответствии с указанным Соглашением пенсионное обеспечение данных граждан и членов их семей производится по законодательству Российской Федерации.**

В качестве документа, удостоверяющего личность и подтверждающего факт постоянного проживания на территории РФ гражданин Российской Федерации должен предъявить паспорт гражданина РФ, иностранный гражданин (гражданин Украины) - вид на жительство с отметкой о регистрации по месту жительства.

Перечень документов, необходимых для назначения пенсии гражданам, прибывшим из стран СНГ, в том числе из Украины, аналогичен перечню, определенному для граждан, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, но существует необходимость предоставления нотариально заверенного перевода документов, выполненных на иностранном языке (в том числе штампов и печатей).

Для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе и на досрочную гражданам, прибывшим из Украины, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из государств-участников СНГ, а также на территории бывшего СССР (если иное не предусмотрено международными договорами с государствами – бывшими республиками СССР, не являющимися участниками СНГ). При этом, трудовой стаж, в том числе и стаж на соответствующих видах работ, имевший место в указанных государствах, приравнивается к страховому стажу.

Нормы Соглашения* позволяют включать в страховой стаж не только периоды работы, но также периоды иной деятельности (индивидуальной трудовой, предпринимательской, творческой деятельности, и т.д.).

Периоды работы после 1 января 2002 года могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая или иная деятельность. При этом, страховые взносы, уплаченные в соответствующие организации в государствах-участниках Соглашения,* в том числе в Пенсионный фонд Украины, при определении размера страховой части трудовой пенсии по Федеральному закону № 173-ФЗ** не учитываются, поскольку отсутствует механизм взаиморасчетов между указанными государствами.

Справка о заработной плате представляется за периоды, учтенные в трудовой стаж, т.е. за 60 месяцев подряд из всей трудовой деятельности до 1 января 2002 года, либо за 2000-2001года по данным персонифицированного учета только на территории РФ.

Исчисление пенсии производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж. Если в государствах введена национальная валюта, размер заработка определяется из официально установленного курса к моменту назначения пенсии. Курс национальной валюты к рублю установлен Центробанком РФ по состоянию на 1 января 2002 года.

Справка о заработной плате предоставляется в следующем порядке:

-до введения национальной валюты только в советских рублях, после дня введения национальной валюты – в национальной валюте;

-перевод национальной валюты осуществляется на 1 января 2002 года (на дату конвертации пенсионных прав) по курсу Центрального банка РФ, до 1 января 1998 года суммы заработка увеличиваются в 1000 раз. Период выплаты заработной платы в переходной валюте заменяется другими месяцами, предшествующими или следующими за ним.

Например, в Украине существовали следующие денежные единицы: рубль СССР - купон (переходная) - карбованец-гривна. В декабре 1991 года в обороте Украины использовались рубли бывшего СССР. С 1 апреля 1992 года были введены купоны многоразового использования. Курс купона не установлен Центробанком РФ, это переходная денежная единица. С 12 ноября 1992 года единственным законным средством платежа стал украинский карбованец. Обмен советских рублей на украинский карбованец производился 1/1. Поэтому заработная плата за период с 1 апреля 1992 года по 11 ноября.1992 года исключается из расчета заработка.

Со 2 сентября 1996 года введена гривна и обмен украинских карбованцев на гривну в соотношении 100000/1 - по информации Национального банка Украины об изменениях нарицательной стоимости национальной валюты.

Пенсия гражданам, переехавшим на постоянное жительство в Российскую Федерацию из Украины назначается с месяца, следующего за месяцем прекращения выплаты пенсии по прежнему месту жительства, но не более чем за 6 месяцев до месяца регистрации по месту жительства на территории России в установленном порядке или признания в установленном порядке беженцем либо вынужденным переселенцем. Данное правило практически рассчитано на лиц, которые в течение 6 месяцев после переселения обратились за назначением пенсии в российские компетентные органы.

Что касается случаев, когда между датой регистрации по месту жительства (по месту пребывания) и датой обращения за пенсией в Российской Федерации проходит более 6 месяцев, применяются сроки назначения пенсии, установленные законодательством РФ.

Это означает, что в случае, когда гражданин не обращался за пенсией в течение длительного времени (более 6 месяцев) срок назначения трудовой пенсии зависит от даты его обращения в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации со всеми необходимыми документами, к числу которых, в частности, относится документ, подтверждающий регистрацию заявителя по месту жительства на территории России.

*Соглашение стран СНГ от 13 марта 1992 года «О гарантиях прав граждан государств - участников содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения»

**Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

Как и в России, пособия, многократно превышающие средние по стране, получают силовики, бывшие чиновники, судьи, депутаты



Пенсионный фонд Украины обнародовал данные относительно размеров пенсионных выплат по состоянию на начало марта 2019 года. Следует отметить, что оглашению предшествовало несколько этапов «повышения».

То, сколько получают пожилые украинцы, объясняет, почему страна занимает одно из лидирующих мест в мире по темпам вымирания населения. 72% украинских пенсионеров вынуждены довольствоваться пенсией менее 3 тыс. гривен (7,2 тыс. рублей) в месяц. Впрочем, для очень многих украинских пенсионеров, и эта сумма — предел мечтаний. Так, 1% социальных выплат приходится на пенсии менее 1400 гривен (до 3300 рублей), 11% - на пенсии от 1400 до 1500 (до 3600 рублей), 16% - на пособия от 1500 до 2000 (до 4800 рублей).

Основная масса пенсионеров (44%) получает 2000 до 3000 (до 7200 рублей).

Чтобы понять, много это или мало, достаточно сказать, что, по данным украинских СМИ, только счет за отопление 2-комнатной квартиры в январе текущего года доходил в провинции до 3800 гривен (9100 рублей).

Что касается более состоятельных украинских пенсионеров, то их немного.

Всего 12% получают от 3 до 4 тыс. гривен (до 9600 рублей), 6% - от 4 до 5 тыс. (до 12000 рублей). Только 8% пожилых украинцев «заслужили» от 5 до 10 тыс. гривен в месяц (до 24000 рублей). И 2% - получают более 10 тыс. в украинской валюте.

Среди тех 28% счастливцев, которые получают более 3 тыс. гривен, преобладают «особые» категории пенсионеров. А среди них есть еще более особые — это бывшие госчиновники, силовики, судьи, прокуроры и депутаты. Согласно официальным данным, государство платит им до 58 тыс. гривен в месяц (или до 140 тыс. рублей в российской валюте).

Причем, здесь существует любопытный перекос. Хотя средняя пенсия на Украине номинально чуть более 2600 гривен (6200 рублей или порядка 90 долларов США), реальный медианный показатель — значительно ниже.

2 тысячи гривен, которые получают значительное количество украинских пенсионеров, — это сумма, выжить на которую, оплачивая коммунальные услуги, еду и лекарства, практически невозможно.

Судя по данным Госстата Украины, на всю такую месячную пенсию можно купить, например, 17 килограммов недорогой свинины, и поселиться под мостом — так как денег больше не останется. Следовательно, о такой роскоши, как мясо, большинство украинских пенсионеров может и не мечтать. Сначала нужно уплатить коммуналку (причем, зачастую она больше пенсии, а количество получателей субсидий в последнее время стремительно сокращается), а затем — купить хлеба и крупы. О полноценном питании, тем более, о лекарствах в такой ситуации можно даже не мечтать.

Поэтому в XXI веке страна, находящаяся фактически в центре Европы, банально вымирает от голода и болезней. Естественная убыль населения Украины (без учета миграций) по данным Госстата, достигла в 2018 году свыше 233 тыс. человек. Это на 35 тыс. больше, чем было годом ранее.

Украинские пенсионеры превратились в «лишних людей». На них невозможно зарабатывать, поэтому от них попросту избавляются.

Как тут не вспомнить ту самую «кровавую банду Виктора Януковича», которую свергали зимой 2013−2014 года представители киевского среднего класса, ультрас и свезенные с западноукраинских хуторов «активисты». При «банде» средняя пенсия на Украине достигала почти 200 долларов — в два с лишним раза больше, чем сегодня. Учитывая экономическую ситуацию и социальную политику действующей власти, шансы того, что украинские пенсионеры в обозримом будущем снова получат такой «пряник», стремятся к нулю.

Похоже, что главным достижением Майдана стало освобождение Украины… от самих украинцев.

Для сравнения: в России и Казахстане (в пересчете на рубли) средняя пенсия сейчас около 14 тыс. руб.

Читайте новости «Свободной Прессы» в Google.News и Яндекс.Новостях, а так же подписывайтесь на наши каналы в Яндекс.Дзен, Telegram и MediaMetrics.

Сотрудники ПФР предрекают фатальные изменения правил выплат старикам

Без срочных мер соотношение выплат по возрасту к зарплатам грозит снизиться до 15%

Пенсионный фонд Украины обнародовал данные о пенсионных выплатах по состоянию на 1 января 2020 года. Большинство пенсионеров получают в пределах от 1500 до 3000 грн.


Сколько насчитывают пенсионерам

  • до 1500 грн — 0,7% пенсионеров;
  • от 1501 грн до 2000 грн — 34,8%;
  • от 2001 грн до 3000 грн — 34,2%;
  • от 3001 грн до 4000 грн — 12,4%;
  • от 4001 грн до 5000 грн — 6,3%;
  • от 5001 грн до 10000 грн — 9,3%;
  • свыше 10000 грн — 2,3%.


Минимальная пенсия с 1 декабря выросла

  • С 1 декабря 2019 года в Украине вырос размер прожиточного минимума и, соответственно, минимальная пенсия.
  • Прожиточный минимум для трудоспособных лиц вырос на 95 гривен – до 2102 гривен, минимальная пенсия – на 74 гривны, до 1638 гривен.
  • Средняя зарплата для исчисления пенсии в Украине «перевалила» за 10 тысяч гривен.​

Пенсионный возраст для женщин увеличили

С 1апреля 2020 года пенсионный возраст для женщин увеличится на полгода и будет составлять 59,5 лет.

В 2020 году для выхода на пенсию мужчинам в 60 лет и женщинам в 59 лет (с 1 апреля 2020 года — 59 лет 6 месяцев) нужно иметь страховой стаж не менее 27 лет.

Накапливайте на пенсию с НПФ «Династия»: 22,7% годовых в гривне +50 баллов от «Минфина»

Ранее министр социальной политики Юлия Соколовская сообщала, что накопительный уровень пенсионной системы не запустят в Украине в ближайшее время.

Комментарии - 34

Основная масса ФОП-ов и сидят на 5% + ЕСВ

С НДС там другие схемы..

То есть, вы уравниваете сложность работы честного судьи (а вы ведь все хотите, чтобы они были честными) или прокурора, и доярки??
Вам бы в 1919 год.

Кстати, большинство пенсионеров с «большими» пенсиями выше 5000 грн — шахтёры, ещё немного военных. Не заслужили, по вашему?

Власть судов не распространяется на выкупную сумму по лайф-страхованию. Значит уход в судебное это был ложный путь. Оплата советскими знаками не есть теоретически грамотно, ибо скажем были когда-то немецкие марки, а теперь евро. Остается только тезис о ломании системы и людях, точнее поколении которое не стало её спасать. Кроме белоруссии. Итак подвергнем этот тезис анализу.

Судья и шахтер жили при системе. Система исчезла. Но судья выиграл, шахтер проиграл. Но судья тоже должен был бы быть сейчас нищим как церковная мышь. Ан нет. Что смешно ? Смешно что судья жив и здоров как бык. Следовательно это ложный тезис.

Итак. Мы доказали что все мнения ошибочны. Значит логически у нас остается только одна теорема. Она гласит. Пенсия, это как в древнем мире помощь ветеранам легионерам в виде соли, за службу. Солдат и соль имеют один корень. Это как бы дар от барина, пана, короля. Значит судья служил, а шахтер нет. Шахтер должен был не работать на барина. Шахтер должен был поехать в Польшу. В советские времена это был видимо север. Там были коэфициенты.

Вывод. Пенсия это дар. Величина дара должна быть разумной. Разумность означает 400 евро. Как социал в Германии. По курсу 24,5 это 9 800 грн. Это предел. По Киеву тоже. Ниже нельзя. Выше нельзя. Судья должен получать 400 евро и точка. Шахтер тоже. Ну шахтера и доярку король кинул. Просто так. Король решил, что они ему не служили.

Боже упаси, революция это глупость.

Жаль что вы не ухватили мысль. Очень кратко. Субсидия из госбюджета в пенсионный фонд 50 миллиардов. Выплата госслужащим тоже 50 миллиардов. Сбор есв 150. Выплата обычным пенсионерам тоже 150. Неужели теперь не понятно про «короля» ? Но систему изменить нельзя. Каждый может только сам измениться.

Начиная с определенного возраста – после 40 лет, большинство людей начинают живо интересоваться принципами расчёта пенсии в Украине. Вы помните, что нам досталась в наследство от СССР странная и экономически не обоснованная – солидарная,система начисления пенсионного обеспечения. Отчисления с зарплат работающих граждан через Пенсионный фонд распределяются между пенсионерами. В то время как в цивилизованных странах большая часть выплат формируется самими гражданами в период трудовой активности.



Поэтому МВФ потребовал от государства провести пенсионную реформу, чтобы принцип начисления пенсии в Украине вывел среднестатистического пенсионера из зоны выживания. Уточним, что традиционно – в соответствии с отдельными законами, происходит начисление денежных выплат следующим категориям граждан:

  1. Государственным служащим.
  2. Представителям силовых структур.
  3. Лицам, пострадавшим в аварии на ЧАС.
  4. Научным работникам.

В новых законах про то, как рассчитывается пенсия в Украине, были выделены новые категории людей, чье обеспечение после завершения трудовой деятельности рассчитывается отдельно.

  1. Шахтеры и переселенцы.
  2. Полицейские.
  3. Участники боевых действий.
  4. Частные предприниматели.
  5. Инвалиды.
  6. Медработники.

То есть во всех отраслях, в которых идет реформирование, или произошли структурные изменения, приняты собственные правила того, как начисляют пенсию в Украине.

Нововведения: особенности расчета пенсий в 2020 году

Пенсии в следующем году планируется считать по-новому. При этом размеры выплат будут обуславливаться размером стажа и заработка пенсионера. Отметим, что рассчитывать их будут по новой формуле. Начиная с апреля 2020 года, пенсионный возраст для женщин вырастет на полгода и составит цифру 59,5 лет. Укажем следующее: увеличение возраста выхода на пенсию для женщин началось еще в 2011 году, каждый год этот показатель растет.

Размер пенсионных начислений будет меняться исходя из заработной платы и стажа. При этом начисление полностью зависит от размера средней заработной платы (на данный момент – 6188,89 грн.).

Особенности расчета пенсий в 2020 году основаны на прожиточном минимуме. Этот показатель в следующем году увеличится с 1638 грн. на 8% – до 1769 грн. Весной этого года пенсии будут рассчитываться следующим образом: «50% инфляции + 50% изменения средней заработной платы за предыдущий год». В соответствии с этими расчетами, пенсионные начисления в среднем увеличатся на 12%. В общем, на финансирование Пенсионного фонда в следующем году выделено 173 млрд. грн.

Законодательная база для начисления пенсий в Украине в 2020


Сегодня в Украине принято 24 закона, в которых выписан порядок начисления денежных выплат после завершения гражданами трудовой деятельности. Плюс существует несколько постановлений Кабинет министров Украины, которыми установлены размеры прожиточного минимума, от которых отталкиваются размеры минимальной пенсии.Речь идет про Закон «Про державне пенсійне страхування» в последней редакции, а любая пенсия должна быть не ниже обозначенного прожиточного минимума.

В соответствии с названным Законом на общих основаниях пенсия назначается в таких случаях.

  1. По достижению человеком определенного возраста.
  2. Врожденная или приобретенная инвалидность.
  3. Потеря кормильца.
  4. Военные пенсии.

Факторы формирования пенсии

В уже упомянутом Законе – «Про державнепенсійнестрахування», в статье 8, выписан перечень лиц, которые могут планировать на расчет пенсии и ее получение. В соответствии с статьями Закона все граждане, за исключением уже выделенных групп – силовые структуры, участники боевых действий и так далее, разделены на 2 группы.

  1. Люди, работающие на предприятиях с вредными для здоровья/жизни условиями. Это так называемый Список 1.
  2. Люди, которые трудятся в условиях, приемлемых для здоровья. Список 2.

В правовых актах, касающихся того,как начисляется пенсия в Украине по новому закону, традиционно учитывается гендерная принадлежность гражданина.

Для Списка 1 в Законе №1788 определяется следующий возраст назначения пенсии:

– Мужчинам, которые достигли возраста 50 лет, имеют стаж непрерывной трудовой деятельности 20 (25) лет. В скобках – последняя редакция закона.

– Женщинами, которые достигли 45 (50) лет, имеют стаж 15 (20) лет непрерывной трудовой деятельности.



Скобки касаются переходного периода, который в стране определен до 01.04.24 г.. Цифры без скобок – значение, с которого стартовало реформаторское начисление. Цифры в скобках – те, к которым мы должны прийти к началу 2024 года.

Если мы разобрались с возрастом людей, которым интересен расчет пенсии в Украине по новому закону, то давайте перейдем к средней зарплате, как к главному фактору, традиционно учитываемому при начислении пенсионных денежных выплат.

Важно! В соответствии с последней редакцией закона все перерасчеты пенсии по новой пенсионной реформе исходят из того, что средняя заработная плата человека находится на уровне не ниже, чем 4173 гривны. Раньше эта сумма варьировала в пределах 1197-3765 гривен, что вызывало вполне заслуженные обиды и «зубожіння» людей, которые закончили трудовую деятельность на год, два, пять раньше, чем новоиспеченные пенсионеры.

Порядок начисления пенсии в Украине в соответствии с зарплатой

Почему зарплата является ключевым фактором начисления пенсий? Потому что именно от нее, в солидарной системе регулярно отчисляется определенный процент – для каждой отрасли он свой. Поэтому логично, что во время того, как начисляется пенсия в Украине, учитывается сумма, которую человек в свое время отдавал на денежные выплаты для других пенсионеров.

Вот формула, по которой происходит процедура начисления пенсионного обеспечения.

Формула расчета пенсии: P = Zp × Kc.

P – это предполагаемая к получению пенсия, выраженная в национальной денежной единице.

Zp – это средняя зарплата в Украине для расчета пенсии, которую получал человек, или ее проиндексированная версия, согласно статье 40 последней редакции Закона «Про державне пенсійне страхування». Выражена в гривнах.

Kc – длительность отчисления в Пенсионный фонд, выраженная в годах.

Каждый показатель – Zp и Kc, высчитывается индивидуально согласно таблице расчета пенсии в Украине. От величины каждого из них прямо зависит размер пенсии.

Самым дискуссионным вопросом в деле того, как рассчитать пенсию в Украине, является определение заработной платы. Эксперты министерства социальной политики выработали формулуZp = Zc × (Ck/K), которая дает среднюю зарплату по Украине для отдельных отраслей за прошедшие годы.

В ней величина Zc обозначает среднюю зарплату по отрасли, в гривнах,

Ck – суммарный показатель полученных зарплат, а величина K – количество месяцев, во время которых велась трудовая деятельность и отчислялись проценты в Пенсионный фонд. Перед нами пример персонифицированного учета, в котором индивидуально прорабатываются и учитываются размеры зарплат претендентов, а также размер взносов, которые они ежемесячно платили в Пенсионный фонд.

С 01.07.00 ведется учет оплаты труда, поэтому для перерасчета пенсии сотрудники социальных служб, занимающиеся пенсионным обеспечением, активно используют документы, а также свидетельства факта совершения отчислений в Пенсионный фонд.

При этом формулы выстроены таким образом, что значение размера каждого работника нивелировано. Оно влияет только на некоторые коэффициенты. Большее значение имеет показатель размера дохода конкретного индивидуума к средней зарплате по отрасли.


Дополнительным фактором, влияющим на то, на сколько повысят пенсию, может стать информация про факт совмещения нескольких видов трудовой деятельности или предпринимательская деятельность. Уточнение! Речь идет про дополнительную предпринимательскую деятельность. С оформленным ФОП и обязательными отчислениями в Пенсионный фонд. Если человек занимается только предпринимательством, то задача, как рассчитать для него пенсию в Украине происходит по отдельному сценарию – согласно соответствующей статье закона «Про підприємницьку діяльність».

Нюансы пенсионного обеспечения в Украине в 2020 году

Все задачи, которые касаются индексации пенсий в Украине, сегодня проходят, как обновление или модернизация пенсионной системы. При этом поощряется переход людей на накопительную пенсионную систему.

На переходном этапе часть людей получает выплаты в соответствии с солидарной системой. Но уже все чаще появляются те, кто совмещает солидарную систему с накопительной. В идеале каждый гражданин страны со временем будет сам заботиться о том, чтобы своевременно создавать собственное пенсионное обеспечение путем участия в нескольких накопительных пенсионных фондах разной формы собственности.

По идее, сотрудники Пенсионного фонда, министерства социальной политики планомерно организовывают перерасчет пенсий. Каждый квартал обрабатывается группа людей, чей трудовой стаж для начисления пенсии не соответствует получаемым суммам.



Для тех, кто хочет ускорить процесс, следует обратиться в ЦНАПН – Центр надачі адміністративних послуг громадянам, по месту жительства. Сотрудник назначит время индивидуальной консультации, сформирует список документов для перерасчета, позаботиться о том, чтобы он состоялся.

Читайте также: