Какие награды нужны чтобы быть ветераном на пенсии

Статус «ветеран труда» уже много лет считается одним из методов поддержки отличившихся в работе россиян.

Обладатели этого статуса располагают возможностью оформить разные льготы, которые не только облегчают повседневную жизнь, но и способствуют улучшению финансового положения.

Бесплатно по России

Звание «ветеран труда»

Ветеран труда – звание, отмечающее россиян, добросовестно трудившихся множество лет. Оно было введено, когда начал действовать федеральный закон от 12 января 1995 года номер 5.

В СССР подобного звания не существовало. Был специальный орден, который служил своего рода моральным поощрением, не давал возможности оформить пособия.

Его утвердили в 1974 г. Выдавали тем, кто в детском возрасте работал во время Великой Отечественной войны.

Также орден получали люди, добросовестно исполняющие свои рабочие обязанности на протяжении множества лет; работники колхозов; служащие, чьи заслуги в работе были признаны государством. Гражданин, который был представлен к награде, приобретал не только орден, но и соответствующий документ.

Условия получения

Условия, по которым гражданин вправе стать почетным тружеником, указаны в федеральных законах. Соответственно с ними, возможность приобретения статуса есть у тех, кто начал работать до наступления 18 лет во время Великой Отечественной войны и отработал минимум 40 лет (для лиц мужского пола), 35 лет (для лиц женского пола).

Еще звание федерального значения присваивается тем, кто:

награждался орденами Советского Союза либо Российской Федерации;
удостаивался почетного звания;
награждался почетной президентской грамотой;
удостаивался президентской благодарности;
награждался знаком отличия ведомства за рабочие/служебные заслуги и длительный труд/службу (минимум 15 лет) в какой-либо области.

Какой нужен стаж для получения

С середины лета 2016 г. законодательные требования стали жестче: знаки отличия ведомств дают возможность стать почетным тружеником исключительно тогда, когда представленный к награде россиянин отработал/отслужил хотя бы 15 лет в соответствующей сфере. Данное правило не располагает обратной силой, то есть не касается людей, представленных к награде до 30 июля 2016 года.

Претендент на приобретение статуса почетного труженика должен располагать обязательным трудовым стажем. Минимальный стаж для тех, кто стал трудится в несовершеннолетнем возрасте, был указан выше. Для прочих групп россиян минимальный стаж равняется 25 годам (для лиц мужского пола), 20 годам (для лиц женского пола).

Есть ли список наград для получения звания

Примерно тысяча наград предоставляют возможность приобретения звания почетного труженика. Все их можно поделить на такие категории:

ордена;
медали;
почетные звания;
ведомственные награды России;
ведомственные награды Советского Союза;
редкие награды.

Можно ли получить «ветерана труда» без наград

Стать ветераном труда, не имея наград, возможно. Однако для этого нужно начать работать еще в детском возрасте, причем во время Великой Отечественной войны. Также необходимо накопить достаточно большой трудовой стаж (40 и 35 лет для мужчин и женщин соответственно).

Оформление документов

В любом регионе государства имеется свое Положение о ветеранах труда. Его можно прочесть как в заведениях соцзащиты по месту прописки, так и на интернет-ресурсах.

В этом положении указано, как оформлять статус, какие бумаги требуется подготавливать. Однако есть стандартный комплект бумаг, которые придется подготовить для приобретения звания почетного труженика.

Перечень

Для приобретения статуса понадобятся следующие бумаги:

общегражданский паспорт России;
бумага, удостоверяющая наличие рабочего стажа;
фотоснимки паспортного формата.

Кроме того, понадобится подготовить наградные знаки, на основании которых оформляется статус.

Если подачу заявления осуществляет не сам получатель звания, а его доверенное лицо, потребуется сделать доверенность в нотариальной конторе. Также представителю заявителя будет нужно подготовить свой паспорт перед визитом в государственное заведение.

Куда подавать и сроки принятия решения

Подачу ходатайства и комплекта документов нужно осуществлять в учреждение соцзащиты по месту прописки. После того, как ходатайство составлено, назначается заседание комиссии, рассматривающей ходатайства россиян на оформление статуса.

Когда комиссия рассмотрит поданное заявителем ходатайство и вынесет свое решение, она отправит уведомление гражданину. Поданные бумаги будут возвращены заявителю. Срок, в течение которого принимается решение, зависит от субъекта Российской Федерации. К примеру, в столице решение принимается не позже, чем спустя 10 суток после получения сотрудниками учреждения социальной защиты ходатайство. В Брянской области принятие решения может занять 15 суток.

Образец заявления

Если комиссия принимает положительное решение, она оформляет распорядительное постановление. Теперь гражданину нужно будет повторно прийти в учреждение социальной защиты для получения удостоверения. Этот документ представляет собой бланк установленного образа. Если россиянин потеряет удостоверение, ему понадобится подать заявление в учреждение, где документ был выдан. Выдача дубликатного удостоверения осуществляется абсолютно бесплатно.

Отказ в оформлении звания возможен в следующих ситуациях:

заявитель не соответствует перечисленным в российских законах требованиям (по уровню имеющихся наград, страховому стажу);
отсутствие регистрации в населенном пункте, в котором подано ходатайство;
истечение периода действительности бумаг, прикрепленных к ходатайству;
указание в заявлении ложной информации, использование поддельных документов.

При отказе комиссия приводит письменную аргументацию того, что ее решение правомерно, ссылается на российское законодательство, указывает причину отказа. Заявитель обязательно будет оповещен о принятом решении. Обычно для отправки уведомления используется почтовая служба. Телефонные звонки не применяются, так как не считаются официальным способом уведомления граждан о принятом комиссией решении.

Государство предоставляет поддержку ветеранам труда. Так, почетным труженикам положено:

бесплатно обслуживаться в медицинских учреждениях;
получать отпуск в то время года, которое удобно для них;
бесплатно ездить в муниципальных транспортных средствах (если подобная льгота предусматривается законами субъекта России);
получать пятидесятипроцентную скидку на оплату услуг ЖКХ;
бесплатно проходить зубопротезирование в муниципальных клиниках.

Административно-управленческие аппараты регионов РФ вправе устанавливать дополнительные меры социальной поддержки. Так, в Московской и Ленинградской областях почетны труженики раз в 30 дней получают определенную денежную сумму.

Оформлять звание ветерана труда нужно обязательно, если есть возможность. Статус позволяет получать множество льгот, социальную защиту. Обычные пенсионеры располагают гораздо более узким кругом получаемых льгот.

Полезное видео

О нюансах получения звания в 2019 году вы можете узнать из видео-сюжета:

Около 1000 наград и знаков отличия дают право их обладателям на присвоение звания «Ветеран труда». Сайт «Мои года» (moi-goda.ru) представляет читателям полный список этих наград.

Перечень наград на получение звания ветерана труда регулярно пополняется

Как получить Ветерана труда

Чтобы удобнее было искать награду или знак отличия, мы разделили этот перечень на шесть списков:

Эти списки не являются исчерпывающими. Ведомства периодически вводят новые награды, присвоение которых даёт различные льготы обладателям, в том числе, право на звание «Ветеран труда». Если вы не нашли в данном перечне интересующий вас знак отличия, узнать о его социальном статусе можно в ведомственном или государственном учреждении, присвоившем вам данную награду.

Однако награда награде – рознь. Вот знаки отличия, не дающие право на статус ветерана труда:

Почётные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы и другие награды, учрежденные и выданные предприятиями (учреждениями, организациями), войсковыми частями, общественными организациями, организационными комитетами Всесоюзных фестивалей народного творчества, а также медали ВДНХ (ВСХВ);

Благодарность в приказе, если она не оформлена соответствующим федеральным органом в качестве отдельного диплома, грамоты или похвального листа;

Дипломы, подтверждающие ученое звание или ученую степень, звания, свидетельствующие о квалификации работника, медали, грамоты, дипломы и иные поощрения за участие или победу в спортивных и иных конкурсах и соревнованиях, свидетельства, удостоверяющие исключительное право на результаты интеллектуальной деятельности, именные часы, денежные премии;

Дипломы и грамоты за судейство в отдельных видах соревнований;

Почётная грамота Министерства трудовых резервов СССР за отличную успеваемость и дисциплину.

С 1 июля 2016 года правила присвоения звания «Ветеран труда» усложнились. Это связано с изменениями в федеральном законодательстве. В нижеприведённом видео «Получить статус «Ветерана труда» станет сложнее» коротко и ясно рассказывается о том, что изменилось.

Присвоение звания Ветеран труда

Это не первое изменение закона о ветеранах труда в последнее время и, возможно, не последнее. Например, в действовавшем долгие годы законодательстве не было прописано конкретных требований, какие знаки могут считаться ведомственными знаками отличия. Поэтому в одном регионе страны какая-либо ведомственная награда могла стать основанием для присвоения ветеранского звания, в другом регионе эта же награда таковой не являлась, пишет «Российская газета» .

«Чтобы ввести единые требования по всей стране и сохранить престиж звания «Ветеран труда», было принято решение уточнить, какие именно ведомственные награды будут считаться основанием для присвоения этого звания», – пояснили в минтруде.

Для этого в конце прошлого года был принят закон (№ 388-ФЗ от 29 декабря 2015 года), который уточняет понятие и требования к ведомственному знаку отличия, необходимому для присвоения звания «Ветеран труда».

Раньше не было чёткого понимания, какие знаки отличия следует учитывать при присвоении звания «Ветеран труда». Закон внёс эту конкретику. По закону, полномочиями учреждать ведомственные знаки отличия на федеральном уровне наделены органы власти, включая все федеральные министерства, а также госкорпорации.

Теперь каждый орган власти, наделённый таким правом, должен утвердить свои ведомственные знаки отличия, которые будут служить основанием для присвоения звания «Ветеран труда». Все нормативные акты на этот счёт будут опубликованы в справочно-правовых системах. Сейчас в справочно-правовой системе «Консультант плюс» уже размещены приказы минкультуры, Росстата, минсельхоза. В ближайшее время приказы об утверждении своих знаков отличия опубликуют другие министерства и ведомства.

Что касается наград и званий, полученных гражданами до 1 июля 2016 года, в законе предусмотрена сохранная норма: все ведомственные знаки отличия в труде, которые по состоянию на 30 июня 2016 года давали право на присвоение звания «Ветеран труда», остаются действительными при одном условии: трудовой (страховой) стаж должен быть не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Либо должна иметься выслуга лет, достаточная для назначения соответствующей пенсии.

Федеральные льготы пенсионерам: что ещё осталось
Вы имеете право на досрочную пенсию. Только не знаете об этом
Причина №1, по которой вам незаконно откажут в назначении досрочной пенсии
По ссылке - рубрика, посвящённая работающим пенсионерам.
По другой ссылке - многое о льготах пожилым людям.
О различных компенсациях и как их добиться - по ссылке.

Расскажите об этом своим друзьям!

Выдача удостоверения ветерана труда является неотъемлемой частью программы по поощрению выдающихся результатов в трудовой деятельности граждан. Носителям звания полагаются различного рода льготы, размер которых определяется региональными приказами. Выдачей удостоверения занимаются органы соцзащиты.

Как получить ветерана труда на пенсии

История появления статуса ветерана труда

С 1974 года такое наименование носила медаль, которой награждались особо отличившимся работники. Знак отличия не позволял рассчитывать на какие-либо преференции и льготы, и являлась инструментом нематериальной мотивации граждан.

После принятия Федерального закона №5-ФЗ от 12 января 1995 года «О ветеранах» ситуация изменилась. Теперь при выполнении условий гражданин получает не просто наградной знак, а новый социальный статус, позволяющий получать льготы.

Кто может признаваться как ветеран труда

Закон описывает критерии, выполнение которых позволяет рассчитывать на получение статуса. К их числу относят:

владельцев удостоверения «Ветеран труда»;
награждавшиеся похвальными грамотами, персональными благодарностями от Президента и прочими знаками отличия.

Федеральный закон «О ветеранах» N 5-Ф3. Статья 7

Основным требованием является общий размер стажа более 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Длительность работы в выбранной отрасли должна быть не менее 15 лет.

Важно! Федеральное законодательство описывает только базовые определения. Нормы присвоения звания устанавливаются региональными приказами и постановлениями. Это значит, что в соседствующих субъектах требования и набор льгот могут отличаться. Для примера, в Республике Марий Эл статус присваивается только после накопления мужчиной стажа в 45 лет, а в соседней Нижегородской этот показатель равняется 40 годам.

Какой стаж учитывается

Признание гражданина в качестве ветеран труда наступает после достижения пенсионного возраста и накопления определенного стажа. Однако сотрудники органов исполнительной власти могут получить удостоверение раньше этого срока, если внутренние правила ведомств предполагают выход на пенсию по выслуге лет.

Сотрудники органов исполнительной власти могут получить удостоверение и выйти на пенсию раньше срока по выслуге лет

В трудовой стаж включены:

срок работы на территории РФ, в течение которого были уплачены пенсионные отчисления;
время прохождения службы в рядах вооруженных сил;
проживание с супругом в местах, где нет возможности трудоустроиться (актуально для военнослужащих и дипломатов);
срок отстранения от трудовой деятельности в качестве необоснованно обвиненного в совершении уголовного преступления;
отпуск по уходу за ребенком;
работа заграницей при условии уплаты пенсионных взносов.

В 2016 году были добавлены изменения в закон, ужесточающие критерии присвоения статуса. Обязательным условиям было принято требование по накоплению срока работы в выбранной области не менее 15 лет. Однако закон обратной силы не имеет, а значит, это не распространяется на тех граждан, кто был награжден до 30 июня 2016 года.

Возраст выхода на пенсию и количество необходимого страхового стажа

Какие награды не учитываются

До момента вступления в силу Постановления от 25 июня 2016 года награды и похвальные грамоты государственных компаний и структур не давали возможности рассчитывать на награждение почетным званием «Ветеран труда». Для примера, в Министерстве сельского хозяйства особо отличившиеся длительной деятельностью и высоким результатом работы сотрудников выделяют, выдавая особую Почетную грамоту.

Право обладателей награды обращаться за присвоением статуса было закреплено только в Приказе Министерства №380 «О ведомственных наградах…» от 24 августа 2016 года. В том же году были внесены изменения, касающиеся длительности работы в выбранной сфере. Было добавлено условие, согласно которому все соискатели обязаны были проработать более 15 лет в выбранном направлении.

После принятия поправок звания, предоставленные министерствами, госкорпорациями и прочими правительственными структурами федерального масштаба почетные награды и похвальные грамоты, засчитываются в качестве основания для присвоения статуса.

Помимо этого, не позволяет рассчитывать на получение удостоверения звание «Ударника коммунистического труда». Награда не относится ни к одной из разрешающих категорий, а требования, предъявляемые к работникам, не позволяют приравнять ее к более статусным наградам.

Звание «Ударника коммунистического труда» не учитывается в получении звания «Ветерана труда»

Куда следует обращаться

Вопросами предоставления льгот и выдачей звания «Ветеран труда» занимаются отделения органов соцзащиты. Они принимают решение относительно подтверждения данного статуса на основе местных приказов и подзаконных актов.

Важно! Даже наличие всех разрешающих факторов не гарантирует получение удостоверения. Если работник проработал в выбранной области, но имеет дисциплинарные взыскания или непогашенную судимость, получить звание не получиться. Однако последнее слово остается за специалистами структуры, выдающей звания.

Заявитель обращается в отделение с заполненным заявлением. Если представленных документов недостаточно или в них обнаружена ошибка, заявка принята не будет. Однако если уже в процессе рассмотрения кандидатуры будут обнаружены дополнительные обстоятельства, специалисты отделения социальной зашиты имеют право запросить дополнительные документы. Перед сбором документов рекомендуется уточнить региональные требования к претендентам на награду.

Вопросами предоставления льгот и выдачей звания «Ветеран труда» следует обращаться в органы соцзащиты

Какие документы потребуются

Несмотря на то, что муниципальные власти могут сами устанавливать список документов, их перечень примерно совпадает в различных регионах. Для регистрации звания, например, в Москве следует иметь:

удостоверяющий личность документ или его дубликат, выдаваемый в случае потери (как правило, это паспорт гражданина РФ);
полученные грамоты или иные трудовые награды;
заполненное по форме заявление (образец можно найти на портале «Госуслуги» или здесь
скачать);
четыре фотографии размером 30х40 мм (можно сделать в некоторых отделениях МФЦ);
трудовую книжку или иные подтверждающие срок работы бумаги и документы.

Представители органов социальной защиты имеют право отказать в регистрации удостоверения при отсутствии документов, доказывающих наличие необходимого опыта. Также наличие дисциплинарных взысканий при выполнении обязанностей или увольнение по статье не позволяет в большинстве регионов рассчитывать на получение награды и соответствующих льгот.

Какие документы нужны для получения удостоверения «Ветеран труда»

Сколько времени занимает оформление

На рассмотрение заявления и полного пакета представленных документов выделяется не менее 1 месяца. Местные отделения имеют право руководствоваться собственными регламентами по предоставлению услуги. Так, в Вологодской области бумаги оформляются не более 85 дней. Это время идет на проверку предоставленных сведений, фиксацию информации в соответствующем реестре и изготовление удостоверения. На уведомление гражданина о присвоении звания или отказе отведено еще 5 дней.

При одобрении гражданин должен прибыть для получения удостоверения и подписания необходимых бумаг. Оформление статуса не требует внесения госпошлины или оплаты иных расходов.

При подаче заявления необходимо запросить его копию с проставленной датой и подписью сотрудника органов соцзащиты. Это будет доказательством, если оформление удостоверения будет длиться дольше положенных по закону сроков.

Сроки предоставления услуги оформления удостоверения

Что делать в случае отказа

При правильном оформлении пакета документов и предоставлении всех необходимых доказательств органы соцзащиты не имеют права не выдавать удостоверение. Если имеющий право на льготы гражданин все получил же отказ, следует обратиться с соответствующей жалобой к руководству ведомства. Если методы досудебного урегулирования не помогают, следует обратиться в суд. Делать это рекомендуется только в случае, если гражданин полностью уверен в законности своих требований.

Важно! Для оформления апелляции гражданин должен иметь на руках письменный отказ. На нем должна быть указана дата и подпись сотрудника. В ином случае суд может не принять заявление.

Перед подачей жалобы необходимо дополнительно проконсультироваться с юристом. Возможно отказ ведомства является мотивированным и обращение в суд не позволит решить дело в пользу гражданина.

Отказ ведомства от оформления удостоверения является мотивированным и обращение в суд не позволит решить дело в пользу гражданина

Как быть, если нет наград

Формально отсутствие медалей и прочих индивидуальных наград считается поводом для отказа, так как это одно из требований Федерального закона вместе с длительностью работы в выбранной сфере. При этом в судебной практике достаточно случаев, когда гражданин имеет все права на получение статуса, а подтверждающие документы отсутствуют. Например, заявитель начинал работать во время Великой Отечественной войны, но никаких записей об этом не сохранилось.

В такой ситуации единственным способом является восстановление документов. Сложностью является тот факт, что в Советском Союзе архивы велись только в бумажном виде, и отыскать их порой бывает невозможно. Предъявление косвенных доказательств в виде фотоматериалом или неподтвержденных документов, как правило, принимается в качестве доказательства крайне редко.

В Советском Союзе архивы велись только в бумажном виде

Сравнение регионов по длительности стажа

Требования чиновников к стажу могут сильно отличаться. Актуальную для субъекта проживания информацию можно получить у работников органов социальной защиты. Для примера мы собрали данные из некоторых регионов.

Субъект РФ	Требуемый стаж
Для мужчин	Для женщин
Москва	40 лет	35 лет
Санкт-Петербург	40 лет	35 лет
Оренбургская область	43 года	38 лет
Республика Марий Эл	45 лет	40 лет
Карелия	30 лет	25 лет

Важной особенностью является то, что больше половины трудового стажа должно быть получено на территории региона проживания.

Часто задаваемые вопросы

Что делать, если человек проработал больше 40 лет, но не получил наград или грамот? – В таком случае с большой долей вероятности органы социальной защиты откажут. Однако следует внимательно изучить региональные требования и проконсультироваться с юристом.

Куда подать заявление на получение ветерана? – Регистрацией заявок и выдачей документов занимаются органы, отвечающие за вопросы соцзащиты. Подать заявление можно при личном визите, почтой, через портал «Госуслуги» или в МФЦ. Некоторые многофункциональные центры дают возможность сделать фотографию прямо на месте. Для дистанционной отправки документов у заявителя должна быть персональная электронно-цифровая печать.

Подать заявление можно через портал «Госуслуги»

Что делать, если после регистрации заявления начинаю запрашивать дополнительные документы? – Требовать предоставление дополнительной информации или сведений после приема заявления запрещено, кроме случаев выявления ошибок в выданных документах. Если оснований для запроса нет, следует обратиться к руководству ведомства с жалобой.

Что делать, если полученное удостоверение утеряно? – За восстановлением документов следует обращаться в то же отделение органов социальной защиты, где они и были получены. Новое удостоверение изготавливается в течение того же времени, что и оформление первичного.

Резюмируем

Во времена Советского Союза звание «Ветеран труда» относилось к разряду нематериальных. Обладатель такой награды не получал никаких льгот или денежных надбавок. Закрепление дополнительных преференций произошло после вступления в силу соответствующего Федерального закона. Составление требований и набор льгот власти регионов составляют самостоятельно.

Во времена Советского Союза звание «Ветеран труда» относилось к разряду нематериальных

Заявитель обязан иметь определенный накопленный стаж. Для женщин этот показатель должен быть не менее 20 лет, а для мужчин на 5 лет больше. Выполнение этого требования позволяет обращаться для получения этого статуса. С 2016 года вручение внутренних наград государственных структур и корпораций позволяет обращаться за получением статуса ветерана труда наравне с другими категориями работников.

Отказ в оформлении звания должен быть представлен в письменном виде и направлен по адресу регистрации заявителя. Его можно обжаловать в суде, если гражданин удовлетворяет требованиям регионального постановления о ветеранах труда.

На уровне федерального законодательства ветеран труда не имеет особых льгот или послаблений. Право на предоставление преференций передано властям регионов. Они самостоятельно определяет требования для получения статуса.

Видео — Как получить ветерана труда на пенсии

Почетное звание «Ветеран труда» многие годы является одним из способов поддержки тружеников в благодарность за безупречный и многолетний труд. Согласно статистике, самая распространенная форма поощрения сотрудников – это грамота. И она часто является предметом спора с органами социальной защиты вследствие присвоения ветеранского звания. Поэтому расскажем, как получить звание «Ветеран труда» без наград, какие грамоты нужны для получения ветерана труда в 2020 году.

Как получить звание «Ветеран труда» за грамоты в 2020 году

В свете последней пенсионной реформы ценность ветеранского звания повысилась еще больше: с повышением пенсионного возраста пенсия по старости отодвинулась для большинства трудоспособного населения еще на 5 лет, но, к счастью, ветеранских льгот эти изменения не коснулись.

Граждане, которые имеют звание «Ветеран труда», смогут пользоваться всеми положенными им льготами по достижении т.н. «старого» пенсионного возраста (60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно) – несмотря на то, что пенсия по старости им еще не будет назначена.

Для получения федерального звания «Ветеран труда» сейчас требуется выработать как минимум 25 лет стажа (мужчинам) и 20 лет (женщинам) и получить государственную награду или ведомственный знак отличия.

Какие грамоты дают право на получение звания ветерана труда?

Разумеется, главным критерием для присвоения звания является награда. Начиная с 1 июля 2016 г., большую часть ведомственных наград (которые раньше позволяли стать ветераном труда), исключили и позволили органам власти учредить всего лишь по одной ведомственной награде для ветеранского звания.

Но те ведомственные награды, которые люди успели получить до внесения изменений в закон, по-прежнему сохраняют свою силу. Вряд ли будет преувеличением сказать, что из всех наград самыми распространенными являются, конечно же, грамоты (почетные, благодарственные и т.п.).

Поэтому вопрос о том, какие грамоты нужны для получения ветерана труда, сегодня очень актуален.

1. Грамоты, выданные до июля 2016 г.

В число наград, дающих право на звание «Ветеран труда», входят грамоты, выданные союзными и федеральными органами исполнительной, судебной и прокурорской власти (в т.ч. профсоюзами).

По итогам обобщения практики Минтруд сформировал перечень ведомственных наград, позволяющих получить ветеранское звание (письмо от 15 сентября 1997 г. № 4545-СК). Среди них:

А) Грамоты:

союзного исполкома Красного Креста и Красного Полумесяца (за активное участие в деятельности обществ)
Российской государственной страховой компании (выданные от имени Правления)

Б) Почетные грамоты:

союзного Министерства лесной промышленности (от имени «Союзлеспроекта»)
союзного Комитета народного контроля
Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам
Комитета по химической и нефтехимической промышленности (к 30-летию получения первого российского фосфора)
Всероссийского общества «Знание»
Всероссийского центрального совета профсоюзов
Корпорации «Нечерноземагропромстрой»
Государственного банка СССР (от имени Правления)
Академии наук СССР (от имени Президиума)
Санаторно-курортного объединения Федерации независимых профсоюзов России
Сбербанка России
Советского Комитета защиты мира (к 25-летию движения)
Российской ассоциации социального туризма
ЦК профсоюза работников рыбного хозяйства
Комитета РФ по рыболовству

В) Юбилейные грамоты:

Министерства финансов РСФСР (к 50-летию государственного страхования)

Указанный перечень является не исчерпывающим: право на ветеранское звание дают также грамоты, выданные министерствами, ведомствами, советами народного хозяйства.

При этом не учитываются почетные грамоты, которые учреждались и выдавались предприятиями, учреждениями, общественными организациями, войсковыми частями – без указания на то, что они выданы от имени органа государственной власти.

2. Грамоты, выданные после 1 июля 2016 г.

По итогам представлений от федеральных органов власти Правительство сформировало перечень грамот, которые относятся к ведомственным знакам отличия для присвоения ветеранского звания. В их число входят почетные грамоты:

Министерства культуры РФ
Министерства здравоохранения РФ
Министерства сельского хозяйства РФ
Министерства строительства и ЖКХ РФ
Министерства труда и социальной защиты РФ
Министерства экономического развития РФ
Федеральной службы безопасности России

Почетные грамоты, выданные хоть и государственными, но все же предприятиями, учреждениями (например, Почта России, Пенсионный фонд РФ), к сожалению, права на ветеранское звание не дают.

Для присвоения регионального звания «Ветеран труда» регионы могут разрабатывать и утверждать собственные перечни ведомственных наград – с ними можно ознакомиться в местных отделениях соцзащиты населения.

Заключение

В результате можно сделать ряд выводов:

Звание «Ветеран труда» является статусом, который дает его обладателю право на пользование некоторыми социальными льготами и получение пособий.
Получить такое звание могут только те граждане, которые отвечают требованиям, прописанным в федеральных законодательных актах. Для его оформления заявитель должен подтвердить свое право при помощи официальных документов: бумаги о наличии стажа и о наградах.
Наличие статуса подтверждается специальным удостоверением, которое выдается в исполнительном органе власти. Поскольку данный документ относится к бланкам строгой отчетности, в случае его утери, необходимо обратиться в исполнительный орган власти и подать соответствующее заявление.
Для оформления «ветерана труда» потребуется обратиться в орган социальной защиты населения по месту регистрации и предоставить необходимый пакет документов.
Решение о присуждении звания принимается специальной комиссией и в течение пяти дней доводится до сведения заявителя. На рассмотрение и проверку заявки отводится не менее 30 дней.
Каждый документ должен быть представлен в виде копии и подтвержден оригиналом. В случае отказа весь пакет бумаг возвращается заявителю.

13 сентября, 2017

«Ветеран труда» – звание в Российской Федерации, которое присваивается гражданам за добросовестный многолетний труд и является способом социальной поддержки граждан на государственном уровне.

Условия присвоения звания «Ветеран труда»

С 1 июля 2016 г. основания присвоения звания “Ветеран труда” изменились, поскольку вступила в действие статья 3 Федерального закона от 29 декабря 2015 г. № 388-ФЗ “О внесении изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости”. Данной статьей внесены уточнения оснований для присвоения звания “Ветеран труда”.

В настоящее время основанием для присвоения звания ветеран труда являются:

ордена или медали СССР или Российской Федерации,
почетные звания СССР или Российской Федерации,
почетные грамоты Президента Российской Федерации,
благодарность Президента Российской Федерации,
ведомственные знаки отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

Граждане, имеющие эти награды, кроме отраслевого стажа должны иметь общий страховой стаж не менее 25 лет – мужчины и не менее 20 лет – женщины. Или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии.

На практике это означает, что гражданин фактически мог работать в определенной сфере, например в сфере здравоохранения, 20, 30 и даже более лет, однако претендовать на присвоение звание “Ветеран труда” он может лишь в том случае, если награжден от имени Министерства здравоохранения Российской Федерации ведомственным знаком отличия, в Положении которого есть условие о том, что данный знак выдается за продолжительную работу (службу) не менее 15 лет и дает право на присвоение звания “Ветеран труда”.

Например, гражданин Н. имеет общий трудовой стаж 30 лет, из которых 28 лет он работал фельдшером скорой помощи, то есть в сфере здравоохранения. В августе 2017 года он был награжден Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации.

Правовое положение данной награды определено приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. № 78н “О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации”. Согласно данному приказу Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации поощряются лица, осуществляющие деятельность в сфере здравоохранения, за хороший и добросовестный труд, при наличии стажа работы 3 и более лет.

Исходя из этого гражданин Н., имея фактический стаж в сфере здравоохранения 28 лет, все же не может претендовать на присвоение звания “Ветеран труда”, так как в самом положении о награде отсутствует условие о награждении за продолжительную работу не менее 15 лет – прописано лишь 3 года.

С 20 марта 2017 г. единственным знаком отличия Министерства здравоохранения Российской Федерации, дающим право на присвоение звания “Ветеран труда”, является Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации.

Не дают право на звание «Ветеран труда»

Полномочиями учреждать ведомственные знаки отличия наделены только федеральные государственные органы и государственные корпорации.

Местные органы государственной и муниципальной власти не уполномочены учреждать ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания “Ветеран труда”.

Поэтому награды от имени губернатора Хабаровского края, правительства Хабаровского края, отраслевых министерств Хабаровского края и других субъектов Российской Федерации, грамоты и благодарности администрации Хабаровска, мэра города не учитываются при присвоении звания “Ветеран труда”.

Не учитываются:

почетные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы, другие награды, учрежденные и выданные предприятиями, общественными организациями, войсковыми частями, Пенсионным фондом.
медали, дипломы, грамоты, именные подарки и иные поощрения за победу или участие в спортивных соревнованиях, различных конкурсах федерального, регионального и местного значения, дипломы, подтверждающие ученое звание или степень, звание “Ударник коммунистического труда”, награды, учрежденные организационными комитетами всесоюзных фестивалей народного творчества, а также медали Выставки достижений народного хозяйства.

Важно!

Новые требования, предъявляемые к ведомственным знакам отличия в труде, распространяются на знаки отличия, полученные после вступления в силу изменений в Федеральный закон от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ “О ветеранах”, то есть – после 1 июля 2016 года.

Все ведомственные знаки отличия в труде, которые по состоянию на 30 июня 2016 года давали право на присвоение звания “Ветеран труда”, остаются действительными.

Перечень наград, грамот, знаков отличия на звание «Ветеран труда»

Ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания “Ветеран труда”

Министерство здравоохранения Российской Федерации – Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации.
Министерство культуры Российской Федерации – Почетная грамота Министерства культуры Российской Федерации.
Министерство образования и науки Российской Федерации – Золотой знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации.
Министерство природных ресурсов и экологии Российской Федерации – Почетный знак “За отличие в службе.
Министерство промышленности и торговли Российской Федерации – Почетная грамота Министерства промышленности и торговли Российской Федерации.
Министерство связи и массовых коммуникаций Российской Федерации – Звание “Мастер связи”.
Министерство сельского хозяйства Российской Федерации – Почетная грамота Министерства сельского хозяйства Российской Федерации.
– Министерство спорта Российской Федерации – Почетный знак “За заслуги в развитии физической культуры и спорта”.
Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации – Почетная грамота Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации.
Министерство транспорта Российской Федерации – Нагрудный знак “Почетный работник транспорта России”.
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации – Почетная грамота Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
Министерство финансов Российской Федерации – Нагрудный знак “Отличник финансовой работы”.
Министерство экономического развития Российской Федерации – Почетная грамота Министерства экономического развития Российской Федерации.
Министерство энергетики Российской Федерации – Медаль “За заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса”.
Федеральная служба государственной статистики – Почетное звание “Почетный работник государственной статистики”.
Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека – Нагрудный знак “Почетный работник Роспотребнадзора”.
Федеральная антимонопольная служба – Медаль “За отличие в службе” II степени.
Министерство внутренних дел Российской Федерации – Нагрудный знак “Почетный сотрудник МВД”; Медаль МВД России “За трудовую доблесть”; Медаль МВД России “За безупречную службу в МВД”; Медаль МВД России “За отличие в службе” I и II степени.
Министерство обороны Российской Федерации – Медаль “За трудовую доблесть”; Медаль “За отличие в военной службе” I, II степени.
Федеральное агентство специального строительства – “Ветеран Спецстроя России”.
Министерство юстиции Российской Федерации – Медаль “Ветеран Министерства юстиции Российской Федерации”.
Федеральная служба судебных приставов – Медаль “Ветеран Федеральной службы судебных приставов”.
Федеральная служба безопасности Российской Федерации – Почетная грамота ФСБ России; медаль ФСБ России “За отличие в военной службе” II или I степени; медаль ФСБ России “За отличие в труде”.
Федеральная служба охраны Российской Федерации – Нагрудный знак “За честь и достоинство в службе Отечеству”; нагрудный знак “25 лет безупречной службы”; медаль “За отличие в военной службе” II или I степени”; медаль “За отличие в труде”.
Федеральное архивное агентство – Нагрудный знак “Почетный архивист”.

Корреспондент газеты «Хабаровский пенсионер», ведущий авторской полосы «Наш дом» в газете «Хабаровский Экспресс» и постоянный автор газеты для дачников «Солнышко». Трижды, в 2011, 2012 и 2013 годах, становилась победителем всероссийского конкурса журналистов на лучшее освещение в СМИ социальной и пенсионной тематики. Убеждена: чтобы, наконец, «на Руси стало жить хорошо», всем нам надо научиться исполнять законы, а не бороться с ними.

Читайте также: