Когда положена пенсия массажисту

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

18 июня 2019 08:56

В это воскресенье свой профессиональный праздник отметили медицинские работники.

В ЗАТО Северск проживает более 37,6 тысяч пенсионеров. Сегодня в ЗАТО Северск получателями пенсий в связи с лечебной и иной деятельностью в учреждениях здравоохранения по охране здоровья населения являются более 540 человек.

В соответствии с Федеральным законом № 350-ФЗ от 3 октября 2018 года в России с 2019 года началось постепенное повышение общеустановленного возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости и пенсии по государственному обеспечению. Изменения будут происходить поэтапно в течение длительного переходного периода, который составит 10 лет и завершится в 2028 году. В результате пенсионный возраст будет повышен на 5 лет и установлен на уровне 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.

Но для работников, которым пенсия назначается не по достижении пенсионного возраста, а после приобретения необходимой выслуги лет (специального стажа), сохраняется право досрочного выхода на пенсию. К таким работникам относятся педагоги, врачи, артисты балета, цирковые гимнасты, оперные певцы и некоторые другие. Минимально необходимый спецстаж для назначения пенсии при этом не увеличивается и в зависимости от конкретной профессии, как и раньше, составляет от 25 до 30 лет и наличие установленного размера ИПК, величина которого в 2019 году должна быть не ниже 16,2 (ст. ст. 30 - 32, ч. 3 ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Медицинским работникам независимо от возраста может быть назначена досрочная пенсия при выработке необходимого страхового стажа в сфере здравоохранения. Если такие работники имеют требуемые стаж работы во вредных или тяжелых условиях труда и страховой стаж, пенсия им назначается по достижении определенного возраста, но ранее общеустановленного.

Условия назначения медицинским работникам досрочной пенсии.

Для назначения медицинским работникам досрочной пенсии продолжительность их лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения должна составлять (п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ):

- не менее 25 лет - в сельской местности и поселках городского типа или

- не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах.

Вместе с тем с 1 января 2019 года досрочная пенсия медицинским работникам может быть назначена не ранее чем через определенный период времени после выработки необходимого стажа. Данный период составляет в 2019 году 12 месяцев и далее ежегодно увеличивается на 12 месяцев до достижения в 2023 году 60 месяцев. Однако, если такие лица приобретут стаж, необходимый для досрочного назначения пенсии, в переходный период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года, пенсия им может быть назначена на полгода раньше. Возраст медицинского работника для назначения пенсии значения не имеет (ч. 1.1 ст. 30, Приложение 7 Федерального закона № 400-ФЗ; ч. 3 ст. 10 Федерального закона № 350-ФЗ).

Например, врач, стаж которого в первой половине 2019 года достигнет 25 лет (30 лет), сможет выйти на пенсию через шесть месяцев, то есть уже во второй половине 2019 года. Если необходимый стаж будет выработан в 2021 году, право на пенсию возникнет через три года, то есть не ранее 2024 года.

Для выхода на пенсию сельским медицинским работникам требуется 25 лет выслуги в учреждениях здравоохранения независимо от возраста и пола. Если сельский врач выработает необходимый стаж в сентябре 2021 года, пенсия ему будет назначена в соответствии с общеустановленным переходным периодом по повышению пенсионного возраста - через 3 года, в сентябре 2024 года.

В стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, наравне с периодами работы в медицинских учреждениях включаются:

периоды времени, в течение которых производилась выплата пособий по временной нетрудоспособности;
периоды ежегодных оплачиваемых отпусков;
периоды отпусков по беременности и родам.

Люди, работающие в определенных сферах, вправе выйти на пенсию досрочно. Сюда относятся лица, условия труда которых признаны вредными. Работа медиков считается именно такой из-за большого числа стрессовых ситуаций и повышенных трудозатратах.

Виды пенсии для медиков

Бесплатно по России

Медицинские работники получают трудовую пенсию, как и большая часть граждан российской Федерации. При этом стаж работы играет здесь более важную роль. Не каждый сотрудник медицинской организации имеет право на досрочный выход на пенсию. Для этого нужно занимать определенную врачебную должность. Также медикам предоставляется пенсия по выслуге лет (при условии наработки установленного законодательно стажа).

Пенсия по выслуге лет для медицинских работников

Медработник вправе начать получать пенсионные выплаты по выслуге лет, если наработал стаж минимум 30 лет (для врачей, работающих в городе), 25 лет (для врачей, работающих в области).

Всего в РФ используется несколько вариантов учета стажа:

Стандартный (12 календарных месяцев равны году стажа).
Для медработников, выполнявших собственные обязанности в городе или селе (12 календарных месяцев равны 15 месяцам стажа).
Для определенных групп медработников (12 календарных месяцев равны 18 месяцам стажа).

Если выполняются несколько условий, льготы суммируются. Например, для реаниматолога льготная надбавка будет равняться 21 месяцу.

В каких случаях можно выйти на льготную пенсию

Медработник может рассчитывать на начисление льготной пенсии, если работал в селе. В таком случае каждый год работы будет давать 15 месяцев стажа. Кроме того, досрочно уйти на пенсию могут медики, занимающие установленные законодательно должности (1 год работы дает 1.5 года стажа):

врач-хирург;
медицинская сестра, участвовавшая в хирургических операциях;
врач-патологоанатом;
акушер-гинеколог;
медицинская сестра, при выполненных собственных рабочих обязанностей делавшая гнойные перевязки, работавшая в травматологическом/ожоговом отделении или туберкулезном диспансере;
анестезиолог;
реаниматолог;
судмедэксперт.

Как рассчитать льготную пенсию

Прежде всего, требуется определить стаж. Нужно помнить, что для определенных групп медицинских работников 12 месяцев работы дают 1.5 года стажа.

Кроме того, зарплата приравнивается к установленному коэффициенту.

Для подсчета пенсионных выплат за выслугу лет необходимо ознакомиться с приведенным далее примером:

Например, медик проработал подряд 20 лет в больнице. Он работал в хирургическом отделении на должности врача, потому его стаж равняется произведению 20 и 1.5, то есть 30. Следовательно, гражданин может начать получать пенсионные выплаты за выслугу лет.
При подсчете трудового пенсионного обеспечения учитывается фиксированная выплата (4823 рубля) и показатель пенсионного балла (78).
Всего гражданин накопил 70 баллов. Следовательно, его пенсия по выслуге лет будет равняться произведению 70 и 78, суммированному с 4823, то есть 10283 рублям.

В зависимости от субъекта РФ, в котором был трудоустроен человек, ему может быть назначена льготная доплата, соответствующая региональному коэффициенту.

Оформление досрочной пенсии

Для медработников алгоритм назначения пенсий неотличим от порядка оформления пенсионного обеспечения для всех остальных. Гражданину требуется последовательно выполнить следующие действия:

Сбор комплекта бумаг для оформления пенсионного обеспечения.
Написание ходатайства.
Обращение в ПФР.
Ожидание решения.

Подать заявление о назначении льготного пенсионного обеспечения возможно посредством:

личного посещения учреждения Пенсионного фонда по адресу проживания;
визита в МФЦ;
обращения в кадровый отдел организации-нанимателя.

Кроме того, россиянин вправе использовать виртуальный портал государственных услуг, где можно составить заявление и отправить документы.

Базовый комплект документов включает в себя:

общегражданский паспорт;
СНИЛС;
трудовую книжку.

Также медику понадобится подготовить выписки, подтверждающие, что он отработал столько-то лет на определенной должности. В некоторых ситуациях работники ПФР требуют такие бумаги:

выписка о средней зарплате;
подтверждение того, что заявитель был трудоустроен в области;
документ, подтверждающий адрес проживания либо нахождение в течение определенного периода за рубежом;
документ, подтверждающий изменение фамилии (брачное свидетельство);
документ, подтверждающий неработоспособность;
справка, которая подтверждает наличие лиц на иждивении.

Днем оформления льготной пенсии считается дата, когда россиянин подал заявление.

Если для назначения пенсионных выплат и подсчета платежей сотрудникам ПФР не хватает информации, понадобится сделать запрос документов с последнего места работы.

После получения комплекта бумаг сотрудники ПФР начинают рассматривать заявление. Данная процедура длится максимум месяц. Если сотрудники ПФР обнаружат неточности, они оповестят гражданина посредством звонка на телефонный номер либо при помощи письма.

Медработники, которые работают в частных клиниках, могут получать льготную пенсию, если наниматель регулярно перечисляет в Пенсионный фонд деньги. Частная клиника должна быть зарегистрирована в качестве юрлица. Для этого гражданину нужно принести в Пенсионный фонд Устав предприятия либо документы о государственной регистрации (если юридическое лицо было зарегистрировано позже 1994 г.).

Реформа 2019 в России — последние новости для медработников

Пенсионная реформа 2019 года касается и медработников. Для них новый законопроект номер 350 от 3 октября 2018 года вводит период отсрочки для назначения льготного пенсионного обеспечения по выслуге лет. Длительность данного периода станет каждый год повышаться. Финальные нормативы установят в 2023 году, они будут равняться 60 месяцам. Это значит, что те врачи, которые наработают нужный льготный стаж в 2023 году и позже, выйдут на пенсию лишь спустя 60 месяцев, то есть в 2028 году.

Норматив введенной отсрочки станет повышаться по определенному алгоритму. С 2019 года данный показатель станет повышаться на 12 месяцев ежегодно, пока не дойдет до 5 лет в 2023 году. В 2019 и 2020 годах возможно будет оформить пенсионные выплаты на полгода раньше установленных сроков.

Новый законопроект, который был принят 03.10.2018, не предусматривает условий по типу деятельности медработников в период отсрочки. Следовательно, на протяжении установленных 6-60 месяцев гражданин может как продолжить работу, так и уволиться.

Вопрос расчета пенсионных выплат актуален для каждого россиянина, в том числе медиков. Для установления всех особенностей назначения пенсий требуется изучить российское законодательство. Здесь же была приведена важнейшая информация, связанная с назначением выплат медработникам.

Еще больше информации, как коснулась медиков реформа, смотрите в видео:

Работа медицинского персонала сопряжена с повышенным стрессом и ответственностью, а потому им разрешается уйти на пенсию раньше срока. Но льготная пенсия медработникам предоставляется при соответствии претендента ряду условий. А с 2018-го года (после принятия пенсионной реформы ) стало известно, что будет с пенсиями медиков , уходящих на отдых в ближайшие годы.

Медицинские работники

В перечне лиц, имеющих право уйти на отдых раньше срока, присутствуют:

профильные врачи;
средний медперсонал (порядка 40 различных должностей);
руководящий персонал медучреждений и подразделений, занимающихся лечением граждан.

Важно! Право распространяется на представителей обоих полов, занимающих указанные должности.

Возраст выхода на пенсию медицинских работников

Лица, выходящие на пенсию в 2018 году, уходят согласно прежним условиям – необходимо наличие:

25-летнего стажа для лиц, трудившихся в сельской местности;
30-летнего стажа для работников, трудившихся в городах и ПГТ (или накопивших смешанный стаж).

Принятая осенью 2018-го года пенсионная реформа также изменила требования для медиков, уходящих на отдых по выслуге лет в ближайшие годы. Суть нововведений в следующем: накопив требуемый стаж, претендент будет не вправе выйти на отдых – сделать это он сможет через определённый промежуток времени.

Все, кто будет уходить на отдых после 2026 года, смогут воспользоваться данным право спустя 8 лет. Требуемая продолжительность выработки также вырастет и составит:

30 лет – для работников сельских территорий.
35 лет – для медиков из городских заведений.

Планка будет ежегодно расти с шагом в 1 год и уже к 2023 году достигнет указанных значений.

Льготная пенсия медработникам

Пособия сотрудникам медучреждений по сути являются обычными трудовыми дотациями. Разница лишь в том, что назначается она на других условиях – не по возрасту, а при наличии определённой выработки.

Кто имеет право на льготную пенсию

Досрочная пенсия может быть оформлена медицинским работникам, должности и наименования учреждений которых приведены в перечне ПП РФ N 781. Уйти раньше смогут сотрудники, трудившиеся в:

больницах;
отделениях скорой медпомощи;
детских реабилитационных центрах, домах-интернатах;
санаториях и курортных заведениях;
центрах реабилитации и наркодиспансерах.

Размер пенсии медработников

Если выход на отдых медицинским работникам предоставляется за выслугу лет, то вот их будущая пенсия уже зависит от индивидуально выработанных показателей. Прежде всего, это количество накопленных баллов, сумма которых зависит от размера отчислений, заработанных за всю трудовую деятельность медика.

По данным Росстата, средняя пенсия врачей по стране составляет 22 300 рублей, а среднего медперсонала – 13 650 рублей.

Индексация же пособий медработников по выслуге лет будет проведена одновременно с повышением обычных страховых пенсий. В 2019-2026 гг. их увеличат уже с 1-го января.

Льготный стаж медицинских работников

Сотрудникам медучреждений, должности которых приведены в списке Закона, для ухода на отдых не обязательно достигнуть определённого возраста. Но претенденту для выхода на пенсию по выслуге лет потребуется наработать медицинский стаж.

Что такое медицинский стаж

Досрочный выход медика на пенсию предполагает накопление определённого стажа работы в медучреждениях. Но рассчитать его сложнее, чем обычный из-за того, что учитывается не только количество отработанных лет.

Льготный медицинский стаж, требуемый для выхода на пенсию, может принимать разные значения в зависимости от:

вида деятельности;
ставки, получаемой на месте работы (от этого зависит размер отчислений в Фонд);
местности, где трудился гражданин (для работников сельхозтерриторий применяется повышенный коэффициент).

Действует следующий принцип:

у сельских и поселковых докторов 1 отработанный год засчитывается как 1 год и 3 месяца;

у других категорий трудящихся – 1 к 1,5 годам.

К последней группе относят:

хирургов и медсестёр, проводящих операции;
средний медперсонал, трудящийся в травматологических и хирургических отделениях, которые проводили гнойные перевязки;
персонал туберкулёзных диспансеров;
анестезиологов;
судмедэкспертов и др.

На заметку! Если гражданин имеет право сразу на две льготы, то при расчёте они будут суммироваться.

Трудовой стаж

Пенсия по выслуге лет назначается и тем медикам, которые имеют смешанный трудовой стаж.

При этом врачи сохраняют за собой право получать и другие виды обеспечения:

соцпенсию по инвалидности;
выплаты в связи с утратой кормильца.

Внимание! Если претендент трудился в медорганизации, которая не включена в указанный перечень, то его стаж рассчитывается согласно стандартным условиям (т.е. 1 к 1). Поэтому он сохраняет возможность оформить обычную пенсию в общем порядке.

Какие периоды включаются

Льготный медицинский стаж, необходимый для медицинских работников для получения будущей пенсии, накапливается с момента официального трудоустройства, что подтверждается:

соответствующей отметкой в трудовой книжке;
документами, поданными нанимателем в ПФ РФ за работника.

Выработка продолжает накапливаться и в нерабочие периоды, например во время:

нахождения в оплачиваемом отпуске;
пребывания на курсах повышения квалификации;
больничного.

Но есть и ограничения:

стаж накапливается, когда человек трудится на полной ставке;
не засчитывается период обучения в медуниверситете или колледже;
разрешено суммировать ставки, если по одной из них вырабатывалось время, дающее право на льготу.

Выработка копится, пока сотрудник продолжает трудиться, а его наниматель вносит платежи в Фонд. Сама трудовая деятельность может вестись в государственных или частных организациях.

Порядок расчета и начисления выплат

Подсчёт размера льготной пенсии проводится согласно стандартной формуле, которая применяется и для медиков:

Пенсия = Количество накопленных баллов X стоимость 1 балла в текущем году + фиксированная доплата

В 2018 году 1 балл оценивается в 81,49 рублей, а госдоплата к пенсии составляет 4 982 рубля.

Пример расчета пенсии медработников

Саранская О. И. проработала больше 20 лет в городском роддоме, и за это время сумела накопить 60 ИПК. В 2018 году она подала заявку на назначение пенсии. Расчёт показал следующее:

60 ИПК X 81,49 + 4 982 = 9 871 рублей

Порядок оформления

Процедура выхода на пенсию для медработников по выслуге лет поэтапно выглядит следующим образом:

Любым удобным нужно передать заявку и подтверждающие свидетельства в ПФ РФ.
Дожидаемся решения Фонда.
В случае одобрения прошения указываем способ доставки средств.

Получать деньги можно:

почтовым переводом;
на банковскую карту или счёт заявителя;
через сторонние организации, которые имеют право на передачу пенсий населению.

Дата назначения выплат совпадает с датой приёма обращения. После одобрения заявки средства будут поступать уже с 1-го числа нового месяца.

Куда необходимо обратиться

За начислением выплат претенденту следует обращаться ПФ РФ. Но сам запрос может быть передан разными способами:

по почте;
самолично или через представителя, действующего на основании доверенности (в отделение ПФР или МФЦ);
c кабинета на портале Госуслуг или ПФР;
через работодателя.

Необходимые документы

Для назначения пособия нужно предоставить:

паспорт;
СНИЛС;
трудовую книжку.

Если у ПФРФ отсутствуют сведения, подтверждающие имеющийся у гражданина медицинский стаж, то для выхода на пенсию ему придётся подать соответствующие документы. В качестве свидетельства выступают:

трудовые соглашения;
распорядительные документы прежнего работодателя, в которых фигурирует имя заявителя (приказ о приёме на работу или увольнении, назначении на другую должность и т.п.).

Но в большинстве случаев , поскольку большая часть медучреждений являются государственными, Фонду заранее известна точная выработка гражданина.

Законодательное регулирование

Льготный медицинский стаж, требуемый для выхода на пенсию по выслуге лет, накапливается в течение всего периода официальной работы в медучреждении. До 2026 года минимальная планка, необходимая для назначения, будет постепенно расти.

Столичное правительство определило новый перечень должностей (профессий), где работающие пенсионеры имеют право на городскую доплату к пенсии.

Соответствующее постановление (N 1462-ПП) вступило в силу с 1 января 2010 года. В списке - 35 позиций (а прежде было 217). Среди них - нянечка в детсаду, курьер, гардеробщик, дворник, посудомойщик. Почему именно этим, а не другим работникам предоставлена льгота и кто выпал из списка?

В этом разбирались корреспонденты "РГ".

Следить будут строго

Вообще-то по закону работающие пенсионеры не вправе получать городские доплаты к пенсии. Те из них, кто не сообщил о своем трудоустройстве в районные управления соцзащиты, считаются нарушителями. В прошлом году из-за этого даже разразился скандал. Сверка, проведенная Пенсионным фондом РФ, выявила около 200 тысяч работающих пенсионеров, которые продолжали получать ежемесячные компенсации из городского бюджета. Общий долг достиг 7 миллиардов рублей - получалось, что в среднем каждому нарушителю пришлось бы возвращать в столичную казну по 35 тысяч рублей. Тогда город "простил" старикам долги, но впредь не намерен этого делать. С нынешнего года контроль за выплатами будет строгим.

Но правил, как известно, не бывает без исключений. В данном случае оно касается некоторых категорий работающих пенсионеров, которым положены доплаты к пенсии, если они заняты "на отдельных должностях в бюджетных учреждениях образования, здравоохранения, социальной защиты населения, семейной и молодежной политики, культуры, физической культуры и спорта, государственной ветеринарной службы, библиотеках (архивах), ГУ центрах занятости населения, отделах записи актов гражданского состояния". Правда, при условии, что их зарплата не превышает 20 тысяч рублей. В приложении - перечень профессий.

Новый порядок касается только тех москвичей, которые в этом году выйдут на пенсию, но будут работать по профессиям, перечисленным в перечне. Вот они помимо своего небольшого оклада смогут получать и пенсию, и ежемесячную доплату к ней. Но каждые полгода все работающие пенсионеры обязаны предоставлять в районные управления соцзащиты населения справку о зарплате с места службы.

Правительственный документ не отменяет такого права для тех, кто раньше стал работающим пенсионером и входил в прежний перечень профессий, дающих право на доплату. Кстати, предыдущий список был гораздо длиннее - 217 профессий.

Почему не мне?

В редакцию позвонил писатель-пенсионер, спрашивает: "Почему няне или массажисту положены пенсионные доплаты, а творческим работникам, которые подрабатывают мизерными гонорарами, нет?"

Увы, Москва еще нуждается в нянечках, да и в воспитателях детсадов. Или возьмем другую профессию - библиотекаря. Сейчас примерно треть квалифицированного состава государственных библиотек - сотрудники пенсионного или предпенсионного возраста. Молодые специалисты не хотят туда идти из-за маленьких зарплат. "В прошлом году к нам пришла выпускница университета с красным дипломом, - рассказывают в Российской государственной библиотеке (бывшая "Ленинка"), - все, что мы могли ей предложить - оклад в 8 тысяч рублей. К нам студенты даже на практику не приходят!"

Понятно, что и нянечки, и воспитатели, и библиотекари, и другие попали в "исключительный" список в основном по одной причине: город в них нуждается, а желающих сменить пенсионеров на этом посту не находится. Вот и стимулируют их доплатой к пенсии.

Валентина Фадина, первый заместитель руководителя департамента соцзащиты населения Москвы:

- Да, в этом году перечень "пенсионных" профессий, где сохраняются ежемесячные компенсационные выплаты, сократился. Но главным образом потому, что он упорядочен и представлен в сконцентрированном виде. Например, сейчас в списке значится "медсестра всех наименований", а прежде эти наименования занимали много пунктов. То же с "санитаркой всех наименований". Но часть должностей действительно выпала из списка. Некоторых - вроде "калькулятора" - уже просто нет.

И другая важная причина. Предыдущий перечень вводился в 1998 году - в разгар кризиса, когда у работников бюджетных организаций, которые занимались социально значимым делом - обслуживанием населения, были мизерные ставки. Молодежь практически не шла на эти должности, и город был вынужден привлекать пенсионеров. Но и у них не было стимула. Ведь работающие пенсионеры теряли городскую надбавку к пенсии, которая по сути была равна зарплате. Поэтому и решили в порядке исключения предоставить таким работникам право на доплаты к пенсиям.

Сейчас ситуация совсем другая: зарплаты бюджетников значительно выросли. Тогда в списке были, например, бухгалтеры бюджетных учреждений, а теперь у них зарплата до 30 тысяч рублей. Зачем же их вносить в список?

Кроме того, в связи с непростой экономической ситуацией и в стране, и в мире проблема безработицы вышла на первый план. Немало квалифицированной молодежи остается без дела. На пособие по безработице, даже максимальное в 4900 рублей, не проживешь. Поэтому многие профессии заполняются молодыми - отпала нужда привлекать пенсионеров.

Кстати, в этом году бюджет Москвы доплачивает неработающим пенсионерам (как и работающим, которые значатся в приложении к постановлению) до 10 275 рублей (два прожиточных минимума). Такой социальный стандарт определен городом. После индексации и валоризации пенсий (с учетом других льгот) суммарный доход пенсионера составляет 15-16 тысяч рублей. Между прочим, столько же получает молодой кандидат наук.

Тридцать пять профессий, где пенсионеры имеют право на доплату:

Библиотекарь.
Библиограф.
Буфетчик.
Ведущий библиотекарь.
Ведущий библиограф.
Водитель.
Воспитатель.
Помощник воспитателя.
Гардеробщик.
Дворник.
Заведующий здравпунктом - фельдшер (медсестра).
Инструктор по гигиеническому воспитанию.
Инструктор по лечебной физкультуре (физической культуре).
Инструктор по противопожарной профилактике.
Инструктор по технике безопасности.
Инструктор по трудовой терапии.
Инструктор производственного обучения (по труду).
Культорганизатор.
Курьер.
Массажист.
Медицинская сестра всех наименований.
Медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант).
Медицинский статистик.
Младшая медицинская сестра по уходу за больными.
Мойщик посуды (посудомойщик).
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий.
Помощник воспитателя (няня).
Регистратор медицинский.
Рентгенолаборант.
Санитар (-ка) всех наименований.
Социальный работник.
Специалист по социальной работе.
Уборщик всех наименований.
Фармацевт (из числа среднего медицинского персонала, состоящий в штате лечебных учреждений).
Фельдшер, в том числе - ветеринарный.

"Горячая линия" департамента соцзащиты населения Москвы: тел. (495) 691-34-78.

Есть ли льготы для массажистов ( мед.сестра по массажу) при уходе на пенсию?*

льготная пенсия для медицинских работников регламентируется Федеральным законом №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ". В ст. 127 указанного ФЗ говорится, что досрочная пенсия назначается лицам, независимо от их возраста, осуществляющих оказание медицинской помощи людям в лечебных и других подобных организациях:

находящихся в городах, в течение как минимум 30 лет;
расположенных в поселках городского типа или сельской местности, на протяжении не менее 25 лет.

Претендовать на досрочный уход может персонал, работающий в учреждениях как государственной, так и частной формы собственности.

Согласно Перечня наименований должностей, учреждений и структурных подразделений, утвержденного Постановлением Правительства РФ №781 от 29.10.2002, на льготную пенсию имеют право претендовать

Медсестры (палатные, участковые, приемного отделения, операционные, кабинетов, процедурных, перевязочных, стерилизационных, по массажу и физиотерапии, патронажные, общей практики, анестезиологи, старшие)

Нашла очень интересную статью по данной теме, в ней дан очень подробный ответ на Ваш вопрос:

Ирина Киршина, эксперт

23 ноября 2014, 02:26,
6 лет назад
Рейтинг: 5

Рейтинг обращения определяется активностью обсуждения: числом комментариев и одобрений (лайков).

Поддержать проект
Facebook
ВКонтакте
Twitter
16+

Фонд «Так-так-так» является членом
Глобальной сети журналистских расследований

коррупция
финансы
авторское право
алименты
армия
выборы
гражданство
дети
договоры
документы
доступ к информации
жилье
ЖКХ
здоровье
избирательные права
имущество
Конституционные права
лишение прав
налоги и кредит
наследство
недвижимость
образование
пенсии
полиция
права потребителей
правосудие
предпринимательство
прокуратура
свобода слова
свобода совести
семья
собрания, митинги
собственность
субсидии и льготы
транспорт
трудовые отношения
уголовное право
частная жизнь
штрафы
экология

Адыгея респ.
Алтай, респ.
Алтайский край
Амурская обл.
Архангельская обл.
Астраханская обл.
Башкортостан респ.
Белгородская обл.
Брянская обл.
Бурятия респ.
Владимирская обл.
Волгоградская обл.
Вологодская обл.
Воронежская обл.
Дагестан респ.
Еврейская авт. обл.
Забайкальский край
Ивановская обл.
Ингушетия респ.
Иркутская обл.
Кабардино-Балкарская респ.
Калининградская обл.
Калмыкия респ.
Калужская обл.
Камчатский край
Карачаево-Черкесская респ.
Карелия респ.
Кемеровская обл.
Кировская обл.
Коми респ.
Костромская обл.
Краснодарский край
Красноярский край
Крым
Курганская обл.
Курская обл.
Ленинградская обл.
Липецкая обл.
Магаданская обл.
Марий Эл респ.
Мордовия респ.
Москва
Московская обл.
Мурманская обл.
Ненецкий авт. окр.
Нижегородская обл.
Новгородская обл.
Новосибирская обл.
Омская обл.
Оренбургская обл.
Орловская обл.
Пензенская обл.
Пермский край
Приморский край
Псковская обл.
Ростовская обл.
Рязанская обл.
Самарская обл.
Санкт-Петербург
Саратовская обл.
Саха (Якутия) респ.
Сахалинская обл.
Свердловская обл.
Севастополь
Северная Осетия - Алания респ.
Смоленская обл.
Ставропольский край
Тамбовская обл.
Татарстан, респ.
Тверская обл.
Томская обл.
Тульская обл.
Тыва респ.
Тюменская обл.
Удмуртская респ.
Ульяновская обл.
Хабаровский край
Хакасия респ.
Ханты-Мансийский авт. окр. - Югра
Челябинская обл.
Чеченская респ.
Чувашская респ.
Чукотский авт. окр.
Ямало-Ненецкий авт. окр.
Ямало-Ненецкий авт. окр.

Судья Третьяков С.В.

Докладчик ФИО5 Дело №

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам Кемеровского областного суда в составе:

судей Гребенщиковой О.А., Васильевых И.Д.

при секретаре ФИО3

рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи ФИО5

гражданское дело по кассационной жалобе начальника УПФ РФ (ГУ) в ФИО4

на решение Осинниковского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ

по делу по иску ФИО1 к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в о признании незаконным решения комиссии по пенсионным вопросам,

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением УПФ РФ (ГУ) в о признании незаконным решения комиссии по пенсионным вопросам УПФ РФ (Государственное учреждение) в № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в части исчисления календарно периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры подводного душа массажа Санатория-профилактория «Юбилейный» Шахты «Шушталепская», незаконным; обязать УПФ РФ (Государственное учреждение) в включить период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры подводного душа массажа Санатория-профилактория «Юбилейный» Шахты «Шушталепская» в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью по охране здоровья населения в льготном исчислении как за работу в сельской местности (1 год работы за 1 год и 3 месяца), и назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ; взыскать с ответчика государственную пошлину в размере 200 рублей.

Требования мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в УПФ РФ в с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, решением комиссии в назначении досрочной трудовой пенсии ей было отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа. Из специального стажа, дающего право на пенсию в связи с лечебной деятельностью и иной работой по охране здоровья населения, был исключен период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 лет 7 дней) в должности массажиста санатория профилактория «Юбилейный» Шахты «Шушталепская», поскольку список должностей от ДД.ММ.ГГГГ № не предусматривал перечня должностей врачей, среднего медицинского персонала, а также перечня лечебно-профилактических и санаторно-эпидемиологических учреждений, и в Номенклатуре должностей должность «Массажист» не поименована. Кроме того, ответчик указывал, что применить льготный порядок исчисления, 1 год работы в сельской местности или поселке городского типа за 1 год и 3 месяца, за период ее работы в Санатории-профилактории «Юбилейный» шахты «Шушталепской» нет возможности, поскольку документы, подтверждающие факт работы в сельской местности или поселке городского типа, отсутствуют.

Считая указанное решение незаконным, она обратилась в суд с исковым заявлением о включении в льготный стаж указанных периодов. Решением Осинниковского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ ее требования были удовлетворены, пенсия была назначена с ДД.ММ.ГГГГ Однако пенсионный фонд не применил льготное исчисление периодов ее работы как 1 год работы в сельской местности за 1 год и 3 месяца работы, так как документы, подтверждающие расположение указанного санатория в сельской местности, отсутствуют. Полагает, что данные периоды были неправомерно включены в календарном исчислении, а не в льготном, поскольку санаторий находился в сельской местности и относился к территории .

Решением суда от ДД.ММ.ГГГГ постановлено:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать незаконным решение № от ДД.ММ.ГГГГ комиссии по пенсионным вопросам УПФ РФ (ГУ) в об отказе ФИО1 в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в части исчисления периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры подводного душа массажа Санатория-профилактория «Юбилейный» Шахты «Шушталепская» календарно, незаконным.

Обязать УПФ РФ (ГУ) в период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры подводного душа массажа Санатория-профилактория «Юбилейный» Шахты «Шушталепская» включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью по охране здоровья населения по пп. 20 п.1 ст. 27 ФЗ «о трудовых пенсиях в РФ» в льготномисчислении как за работу в сельской местности (1 год работы за 1 год и 3 месяца).

Обязать УПФ РФ (государственное учреждение) в назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с УПФ РФ (ГУ) в в пользу ФИО1 возврат государственной пошлины в размере 200 рублей.

В кассационной жалобе начальник УПФ РФ (ГУ) в ФИО4 просит решение суда отменить, производство по делу прекратить.

ФИО1 обратилась в УПФР в с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ С учётом льготного применения исчисления спорного периода стаж работы на дату обращения составляет 29 лет 11 мес. 20 дн., при требуемых 30 годах. Однако суд, учитывая, что истица продолжала свою трудовую деятельность в лечебных учреждениях, обязал назначить трудовую пенсию по старости с момента возникновения права на неё с ДД.ММ.ГГГГ.

С выводами суда не согласна, считает их основанными на неверном толковании и применении норм материального права.

Указывает, что правомерность действий работников Пенсионного фонда России оценивалась судом на момент обращения ФИО1 за назначением пенсии, а поэтому продолжение ею работы в лечебных учреждениях и приобретению в последующем необходимого стажа для назначения пенсии, является основанием к обращению с заявлением о назначении пенсии с учётом увеличившегося размера стажа, что судом не учтено.

Относительно кассационной жалобы принесены возражения ФИО1

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, возражений, проверив в соответствии с ч.1 ст. 347 ГПК РФ законность и обоснованность решения суда, исходя из доводов, изложенных в кассационной жалобе, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.

Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», вступивший в действие с ДД.ММ.ГГГГ, предусматривает основания возникновения и порядок реализации прав граждан РФ на трудовые пенсии и, закрепляя в качестве условия назначения трудовой пенсии, - достижение пенсионного возраста, устанавливает также порядок сохранения и конвертации ранее приобретенных прав, в том числе право на досрочное назначение трудовой пенсии независимо от возраста для лиц, которые длительное время были заняты профессиональной деятельностью, в процессе которой организм человека подвергался неблагоприятному воздействию разных факторов, обусловленных спецификой и характером работы.

В соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного законом возраста, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В п. 2 ст. 27 Федерального закона РФ № 173-ФЗ предусматривается, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ пенсионное обеспечение медицинских работников регулировалось, в частности, Постановлением Совмина РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет».

Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № в выслугу лет, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитывается работа в должности врача и среднего медицинского персонала независимо от наименования должности, лечебно - профилактических и санитарно - эпидемиологических учреждений, всех форм собственности.

В соответствии с п.2 работникам здравоохранения и санитарно -эпидемиологических учреждений, 1 год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) считать за 1 год и 3 месяца.

Из материалов дела следует и установлено судом, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения.

Решением комиссии Управления пенсионного фонда РФ в по рассмотрению вопросов о реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, в связи с отсутствием необходимого специального стажа (л.д.6-7).

При расчете стажа из специального стажа был исключен период работы истицы в должности «массажиста» в санатории-профилактории «Юбилейный» Шахта «Шушталепская» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с тем, что указанная должность в Номенклатуре должностей медицинского и фармацевтического персонала в учреждениях здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ не поименована.

Кроме того, не был применен льготный порядок исчисления - один год работы в сельской местности или поселке городского типа за год и 3 месяца, к периодам работы ФИО1 в Санатории-профилактории «Юбилейный» Шахты «Шушталепская», поскольку документы, подтверждающие факт работы в сельской местности или поселке городского типа, отсутствуют, а справка от ДД.ММ.ГГГГ, выданная Управлением Федерального Агентства Кадастра объектов Недвижимости по , не подтверждает расположение санатория-профилактория в сельской местности.

Считая данный отказ незаконным, ФИО1 обратилась в суд с иском к УПФР в об обязании ответчика включить в стаж, дающей право на досрочное назначение пенсии, период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ массажистом в Санатории-профилактории «Юбилейный» Шахты «Шушталепская» в льготном исчислении, как за работу в сельской местности (1 год работы за год и 3 месяца).

Решением Осинниковского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ указанное решение комиссии УПФ РФ (государственное учреждение) в было признано незаконным; на УПФ возложенная обязанность включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии период работы ФИО1 массажистом с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Санатории-профилактории «Юбилейный» Шахты «Шушталепская» в льготном исчислении, и назначить досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ

Однако при назначении истице пенсии пенсионный фонд не применил льготное исчисление периодов ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 мес. 4 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 мес. 4 дня) в том же Санатории-профилактории «Юбилейный» Шахты «Шушталепская» в должности медицинской сестры подводного душа массажа.

Разрешая спор по существу, Суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о том, что у истицы возникло право на назначение досрочной трудовой пенсии, спорные периоды работы подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в льготном исчислении, как за работу в сельской местности (1 год работы за 1 год и 3 месяца).

Установлено, что в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работала медицинской сестрой подводного душа массажа Санатория-профилактория «Юбилейный» Шахты «Шушталепская».

Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №, утверждены правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 федерального закона «о трудовых пенсиях в российской федерации».

соответствии с п. 2 вышеуказанных правил, работникам здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) считать за один год и 3 месяца.

В судебном заседании установлено, что в спорные периоды истица работала в санатории-профилактории «Юбилейный» Шахты «Шушталепская».

Указанный профилакторий, согласно сообщению Федерального агентства кадастра объектов недвижимости территориального отдела № по КО, находится на административно-территориальных границах , на основании закона «О статусе и границах муниципальных образований» от ДД.ММ.ГГГГ №-ОЗ (ранее Закон КО «О муниципальных образованиях в и порядке их реорганизации от ДД.ММ.ГГГГ №-ОЗ) (л.д.13).

Суд обоснованно включил в специальный стаж период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в санатории-профилактории «Юбилейный» Шахты «Шушталепская» не в календарном исчислении, а в льготном (1 год работы как 1 год и 3 месяца), поскольку в суде первой инстанции было установлено, что ФИО1 в указанный период времени работала в профилактории «Юбилейный», который расположен на территории , и расположен на землях относящихся к сельской местности.

Доводы жалобы о том, что суд необоснованно обязал назначить трудовую пенсию по старости с момента возникновения права на неё с ДД.ММ.ГГГГ, поскольку с учётом льготного применения исчисления спорного периода стаж работы ФИО1 на дату обращения ДД.ММ.ГГГГ составляет 29 лет 11 мес. 20 дн., при требуемых 30 годах, судебная коллегия находит необоснованными.

Согласно статье 19 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных п.4 данной статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Граждане могут обращаться за пенсией в любое время после возникновения права на нее, без ограничения каким-либо сроком, путем подачи соответствующего заявления непосредственно либо через представителя. Заявление о назначении пенсии по старости может быть принято территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и до наступления пенсионного возраста гражданина, однако не ранее чем за месяц до возникновения права на эту пенсию.

В соответствии с п.23 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» если истец в установленном законом порядке обращался в пенсионный орган за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать пенсионный орган назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в пенсионный орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (статья 19 Федерального закона № 173-ФЗ).

Из материалов дела усматривается, что ФИО1 не имела необходимый стаж для реализации своего права на назначение досрочной пенсии при обращении с заявлением о ее назначении в пенсионный орган. Однако материалами дела установлено, что право на трудовую пенсию по старости у истицы возникло в период рассмотрения дела судом, поэтому суд обоснованно указал в решении на право истца на такую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Данное толкование не противоречит статье 19 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и гарантирует гражданину своевременное пенсионное обеспечение.

Кроме того, в соответствии со статьей 23 указанного Федерального закона, трудовая пенсия (часть трудовой пенсии), не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

Учитывая, что доводы, изложенные в кассационной жалобе, не свидетельствуют о незаконности или необоснованности решения, а иных доводов, указывающих на нарушения норм материального или процессуального права, приведших к неправильному разрешению спора, в жалобе нет, судебная коллегия не находит оснований для отмены обжалуемого судебного постановления.

Суд первой инстанции правильно определил обстоятельства, имеющие значение для дела, дал надлежащую оценку представленным доказательствам и разрешил спор в соответствии с требованиями закона.

Руководствуясь ст.361 ГПК РФ, судебная коллегия

Решение Осинниковского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ в обжалованной части оставить без изменения, кассационную жалобу УПФ РФ (ГУ) в - без удовлетворения.

Читайте также: