Когда в украине снизят пенсионный возраст для женщин

Во сколько лет может будет выйти на пенсию в Украине в новом году зависит от нововведений в законодательстве. Продолжаемая несколько лет реформа увеличила пенсионный стаж, предъявила к украинцам новые требования. Последние новости о пенсионном возрасте в Украине в 2021 году свидетельствуют, что он увеличится. Во сколько раз и когда предлагаем рассмотреть в статье ниже.


Изменение пенсионного возраста для женщин и мужчин

Анализ предыдущих годов показал, что пенсионные выплаты в Украине не самые низкие. Денежная помощь со стороны государства не задерживается. Индексация стала проводиться регулярно.

В 2021 году она планируется в начале марта. Кроме указанного в новом году грядет изменение пенсионного возраста. Он повысится до 60 лет. Указанная информация промелькнула в тематических украинских газетах.

Требования к стажу также изменятся. Он будет повышаться каждый год, вплоть до 2028 года. В этот период для выхода на пенсию потребуется достичь 63 и 65 лет, а не как в 2021 году – 60 лет. Большая часть населения недовольна нововведениями. Они уверены, что пенсионный возраст для женщин в Украине, а также для мужчин является необоснованно завышенным.

Зачем равняться на европейские страны, в которых высокий уровень жизни? Нужно проводить реформу в соответствии со сложившимися условиями сейчас. Как можно поднимать пенсионный возраст и предъявлять требования к пенсионному стажу, если:

  • цены на социально значимую продукцию выросли до предельного уровня;
  • стоимость коммунальных услуг увеличивается регулярно и постоянно;
  • стоимость лекарственных препаратов растет, некоторые из них исчезли из продажи;
  • смертность молодого и пожилого населения увеличилась в несколько раз в сравнении с другими годами;
  • рождаемость упала;
  • экономическое состояние Украины приблизилось к кризисному.

Украинцы уверены, что если будет повышен пенсионный возраст для мужчин 2021 в Украине, они, как и женщины скоро вымрут. В результате пострадает страна, которой не с кого будет брать налогов и пополнять казну.

Несмотря на это, пенсионная реформа продолжается, требования к возрасту и стажу растут несмотря ни на что. Страна стремится присоединиться к Евросоюзу. Однако, созданные условия нельзя назвать правильными.

Нововведения 2021 в Украине

Ознакомиться, на сколько и когда будет повышен пенсионный возраст поможет таблица, размещенная на пенсионном сайте ПФУ и тематические форумы. В 2021 году для ухода на заслуженный отдых женщинам и мужчинам кроме достижения соответствующего возраста понадобится 28 лет стажа. К 2021 году он достигнет предельной отметке – 35 лет.

К примеру, для своевременного выхода на пенсию, сорокалетним украинцам уже сегодня необходимо иметь в трудовой книжке запись о 15-летнем стаже. Тее, у кого он отсутствуют, могут остаться у черты бедности.


Со слов представителя пенсионного фонда ясно, что повышение пенсионного возраста в Украине произошло по следующим причинам:

  • сокращение количества проживаемого на Украине населения достигло максимума;
  • соотношение между лицами пенсионного возраста и трудоспособными гражданами сократилось вдвое;
  • ежегодное сокращение населения составляет 18%, что негативно сказывается на бюджете государства.

Наряду с этим, президент Украины Зеленский анонсирует повышение пенсий лицам старше 75-летнего возраста. Какая часть населения доживет до указанных лет при неблагоприятной экономической и экологической ситуации в стране – неизвестно. Ясно одно, что правительство снова пытается сделать вид, что что-то делает и делает надбавки категориям, которых очень мало.

Кроме указанных лиц в стране имеются другие пенсионеры, которые также нуждаются на государственную помощь со стороны правительства. Жизнь на минималке можно назвать хлебом с водой. Свободные деньги – отсутствуют, покупка лекарств – невозможна.

Изменения в трудовых книжках

Украинцы стали сомневаться, что запись в трудовой книжке чем-то поможет при начислении пенсии. И они по-своему правы. С некоторых пор указанный документ перестал быть гарантией подтверждения трудового стажа. В правительстве уверены, что трудовая книжка – издержки советского времени, от которого нужно бежать. Люди до сих пор думают, что вместе с записью в них считается и трудовой стаж.

В сегодняшней Украине последний показатель ничего не значит. Для начисления пенсионных выплат главным показателем является страховой стаж. Им является трудовой период, за который официально уплачивался социальный взнос. Если предприятие не осуществляло выплаты, значит у его работников отсутствует страховой стаж.

Также без пенсий в новом году могут остаться неофициально трудоустроенные лица, которые работали у частного предпринимателя или на предприятии и получали зарплату в конвертах. Сегодня они живут нормально, чувствуют себя обеспеченно. В дальнейшем – они останутся на грани нищеты.

Также Министерство соцполитики планирует внедрение солидарной пенсионной системы. Как она будет проводиться и что предполагает – неизвестно. Законопроекты о нововведениях в пенсионной реформе на сегодняшний день находятся на рассмотрении в ВР.

Настроения современных пенсионеров

Введение карантина на территории страны, маленькие пенсии, негативно сказались на психологическом состоянии и настроении лиц пенсионного возраста. Поддержка со стороны государства была минимальной. Поэтому, будущие и действующие пенсионеры настроены враждебно и ничего хорошего от правительства не ожидают. Они не желают понимать, что такое страховой стаж, когда у них в трудовой книжке указан период работы на предприятиях.

Если нормативные акты будут приняты не в сторону лиц пенсионного возраста, ситуация в стране станет удручающей, негатив отразится на президенте и всех правящих силах. Не исключен новый бунт.

Без проблем. Подавайте заявку сегодня до 18-00 и получите деньги на карту в течение 1 часа

Самый быстрый способ получить деньги на карту, для новых клиентов тариф от 0.1% в сутки

Заполнение анкеты всего 5 минут. После этого мы сразу сообщим результаты заявки


Пенсионная реформа , инициированная правительством, увеличивает пенсионный возраст в Украине. Прежде всего, изменения коснутся требований к предоставлению пособий, а именно - увеличение минимального показателя стажа. Благодаря такому нововведению, по окончанию реформирования системы пенсия будет отсрочена практически для половины будущих пенсионеров.

Повышение пенсионного возраста

По статистике на 100 трудоспособных украинцев приходится 95 пенсионеров. Эксперты также прогнозируют, что в будущем это соотношение могло составлять 100/114 или 100/ 125 человек. Такие неутешительные прогнозы вызваны ухудшением демографической обстановки в стране. Основным требованием МВФ по оказанию финансовой поддержки стала реализация реформы, при которой количество пенсионеров должно было сократиться. Но поскольку средняя продолжительность жизни в Украине значительно ниже, чем в большинстве стран мира, то было принято решение не подводить пенсионный возраст к слишком высокому показателю, а ввести корректировки в условия начисления.

Ранее право на заслуженный отдых женщины получали в 55 лет, а мужчины в 60, при этом для вычета суммы пенсии в расчет брались фактически отработанные годы. При внедрении реформы возраст существенно увеличивать не стали, существенному реформированию подверглись только требования к стажу. На текущий момент, чтобы выйти на пенсию по этому возрасту требуется иметь не менее 25 страхового стажа. Если необходимое количество не набрано, то начиная с показателя в 15 лет можно уйти на заслуженный отдых в 63 года или в 65 если стаж менее 15 лет.

Со временем эти показатели будут меняться в сторону увеличения вплоть до 2028 года. К этому времени пенсионный возраст женщин составит 58 лет, а мужчин — 60 лет. Выход в 60 и 58 лет доступен только при наличии 35 лет стажа или в 63 года, если получено не менее 25 лет стажа. По подсчетам экспертов, такие новшества по завершению отсрочат заслуженный отдых для 45% будущих пенсионеров, которым придется добирать страховой стаж. Таким маневром пенсионная реформа таит постепенное возрастание возраста до 63 лет, если количество лет стажа будет менее 35 лет.

Пенсионный возраст в Украине для женщин:

Год оформления пенсии

Начало 1962 года

Конец 1962 года

Начало 1963 года

Конец 1963 года

Начало 1964 года

Конец 1964 года

Все года ранее 1964 года

Пенсионный возраст в Украине для мужчин:

Год оформления пенсии

Начало 1957 года

Конец 1957 года

Начало 1958 года

Конец 1958 года

Начало 1959 года

Конец 1959 года

Все года ранее 1959 года

Пенсионный возраст в разных странах


Украина относится к одной из пяти стран, где наиболее низкий пенсионный возраст в мире . На заслуженный отдых в более молодом возрасте выходят только жительницы Турции, Белоруссии и Молдовы. Так пенсионеркой в Турции или Молдове можно стать в возрасте 58 лет, а вот в Белоруссии достаточно иметь только 56-ти летний возраст.

Среди европейских стран раньше на пенсию выходят только мужчины в Турции и Словении, в возрасте 60 лет. Во всех остальных странах данный порог значительно выше. Средний показатель для женщин равен 63,5 годам, для мужчин — 64,5 года. Самые высокие показатели в Исландии и Греции, мужчины и женщины на заслуженный отдых там выходят не раньше 67 лет. Одной из наиболее лояльных к пенсионному возрасту была Россия, но после вступления в силу новых законов эти показатели увеличены до 60 и 65 лет.

Сравнительная таблица выхода на пенсию в разных странах мира:

Женщины уходят на пенсию

Мужчины уходят на пенсию

Греция, Германия и Исландия

Канада, США, Япония, Великобритания, Дания

Возраст выхода на пенсию для льготных категорий граждан


Требования для учителей:

  • Возраст: до 2026 года — 50 лет, после — 55 лет.
  • Специальный стаж: до 2015 года — 15 лет, после 2024 — 30 лет.

Преподавателям запланировано постепенное поднятие минимального возраста и количества спец. стажа. При достижении необходимого возраста, но не хватки спец. стажа потребуется доработать в педагогике нужное количество времени. Если ситуация сложилась наоборот, то недостаток можно отработать в любом направлении.

Требования для военнослужащих:

  • Возраст: для женщин, родившихся до 1970 года — 45 лет, после от 45-50 лет; для мужчин, родившихся до 1965 года — 50 лет, после от 50 до 55 лет.
  • Обязательный специальный стаж: от 20 до 25 лет.

Военнослужащих также ждет постепенное увеличение возраста и минимальной выслуги лет. Окончательный переход к порогам в 50 и 55 лет и выслуге в 25 лет произойдет к 2020 году.

Требования для афганцев:

  • Возраст: 50 лет;
  • Обязательный стаж: 20 лет для женщин, 25 лет для мужчин.

Пенсионный возраст для участников боевых действий не пересматривался. Для получения льготных условий нужно предоставить удостоверение УБД и справки от военкомата.

Требования для сотрудников полиции:

  • Возраст: от 45 до 50 для женщин и 50-55 лет для мужчин.
  • Обязательный специальный стаж: от 20 до 25 лет.

Сотрудников МВД, касаются такие же изменения, как и военнослужащих. К этой же категории граждан относятся сотрудники МЧС. Требования к возрасту и выслуги лет будут возрастать постепенно.

Требования для шахтеров:

  • Возраст: 50 лет для женщин, 55 лет для мужчин.
  • Требуемый специальный стаж: 25 лет или 20 при наличии особых заслуг.

Шахтеры также могут выйти на заслуженный отдых досрочно, если стаж работы менее семи лет для женщин и десяти лет для мужчин. Данный показатель уменьшается на соответствующее количество лет стажа.

Требования для инвалидов:

  • Возраст: от 40 до 56 лет.
  • Обязательный стаж: считается от особенностей инвалидности и возраста, в котором она получена.

Украинцы с гипофизарным нанизмом (карлики) выходят на заслуженный отдых после 45 лет, при наличии 20 лет работы для мужчин. Для женщин показатели снижены до возраста в 40, при наличии стажа в 15 лет. Мужчины инвалиды с рождения и по зрению могут выходить на заслуженный отдых в 50 лет, при стаже в 15 лет. Для женщины показатели снижены 40 лет при стаже в 10 лет. Такие же требования выдвигаются к инвалидам первой группы. Если инвалидность получена до 25 лет требуют наличие минимум одного года работы. С инвалидностью второй группы в 56 лет необходимо иметь минимум 14 лет стажа, а если инвалидность получена в пенсионном возрасте, то требует 15 лет стажа.

Примите во внимание, что кредиты на карту доступны пенсионерам до 85 лет и выдаются быстро и без проблем после предоставления минимального набора документов. Вы всегда можете рассчитывать на финансовую помощь от микрокредитных организаций при возникновении непредвиденных трудностей.

Как выйти на пенсию по старому закону?

В связи с нововведениями украинцы массово стараются оформить пенсию как можно быстрее. За некоторыми еще закреплено право уйти на отдых раньше, но с подачей документов не стоит затягивать.

Пенсия оформляется через местное управление Пенсионного фонда. Для оформления следует подать соответствующий пакет документов. Перечень требуемых документов также изменился с нововведениями и сейчас включает в себя:

  • Паспорт.
  • Справку о доходах за последние 5 лет.
  • Трудовую книгу.
  • Прописку или справку с подтверждением места регистрации.
  • Диплом.
  • Банковский счет для начисления выплат. Лицевой счет нужен если планируется получение средств через банк, в противном случае пенсия будет начисляться по почтовым ведомостям в отделении по месту прописки.

Дополнительные документы, которые могут потребоваться для оформления пенсии на льготных условиях:

  • Документы на детей, если по этому предоставляется особые льготы. Льготы положены многодетным матерям и матерям воспитывающих детей-инвалидов.
  • Свидетельство о браке, если предполагаются особые условия.
  • Справку о государственном социальном страховании.
  • Военный билет, для мужчин и женщин военнослужащих.
  • При наличии документы, подтверждающие особые заслуги.
  • Документы подтверждающие инвалидность.
  • Свидетельство УБД и справки из военкомата подтверждающие прохождение особой воинской службы (при наличии).
  • Справку, подтверждающую участие в ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС.

Все нужные документы передаются в местное пенсионное управление, на месте составляется письменное заявление, после чего документы подлежат обязательной проверке. Проверка занимает от нескольких недель до месяца, но пенсия насчитывается с момента подачи.

На период реализации реформы, государством предусмотрена выплата социальной помощи для тех, кто уже достиг нетрудоспособного возраста, но не успел набрать необходимое количество стажа. Размер помощи закреплен в размере прожиточного минимума для нетрудоспособных граждан. Для ее оформления следует обращаться в органы социальной защиты населения с аналогичным пакетом документов.

Тема, которая сегодня у всех на слуху, это – повышение пенсионного возраста. Трудно найти человека, который бы хотел выйти на заслуженный отдых в возрасте старше 55 лет. Однако, последние новости про пенсионный возраст в Украине 2020 гласят, что требования реформы предусматривают увеличение указанного показателя и будут выполнены в обязательном порядке.


Особенности пенсионной реформы в 2020 году

Продиктованные законодательством нововведения предусматривают постепенное повышение пенсионного возраста. Согласно реформированию, возраст выхода на заслуженный отдых непосредственно привязан к стажу.

Начиная с 2020 года, в 60 лет на пенсию могут выйти мужчины со стажем не менее 26 лет, женщинам с таким же стажем пенсионный возраст уменьшен на 5 лет. Дальше прироста необходимого количества лет к стажу не понадобится, вследствие чего будет повышаться количество лет, необходимых для выхода на пенсию:

  • в 63 года на пенсию могут претендовать лица со стажем 16-26 лет;
  • в 65 лет на заслуженный отдых выйдут лица, стаж которых составляет менее 16 лет;
  • если до 65 лет человек не может похвастаться стажем, ему будет назначена государственная социальная помощь, равная прожиточному минимуму, утвержденномудействующим законодательством.

Ближе к 2023 году для выхода на пенсию потребуется стаж 30 лет. Именно по этим причинам украинцы начинают бить тревогу.

Недостаток материальных благ, некачественные продукты питания, неблагоприятная экологическая ситуация негативно отражается на здоровье. Вследствие чего многие граждане просто не доживут до пенсии. При этом мало кто из руководителей пожелает, чтобы на рабочем месте сидел 70-летний дедушка или бабушка. Поэтому, указанные особы к достижению пенсионного возраста будут много лет считаться безработными и нищими.

Во сколько лет идут на пенсию во всем мире?

Пенсия по возрасту в различных странах мира не одинакова, предлагаем ознакомиться с некоторыми из показателей.


  • Россия/60/55
  • Германия/65/60
  • Америка/65/60
  • Польша/65/60
  • Франция/677/67
  • Канада/65/65
  • Казахстан/63/58

Из показателей заметно, что пенсионный возраст жителей Украины в 2019 году был одинаков с показателями России. В остальных странах он на несколько лет больше.

Это интересно:

Разница в показателях обусловлена стабильностью экономики, высокой пенсией и социальными благами. Пенсионеры из экономических стран выходят на пенсию, чтобы радоваться в жизни, найти время для путешествия и отдыха, что и является главным отличием от нашей страны.

В Украине пенсионеров можно считать нищими. Они получают пенсию, которую не хватает на лекарства и минимальный набор продуктов питания. Как правило, они живут за счет родственников. Если их нет, пожилые люди доживают свой век в домах престарелых. Именно по этим причинам жители Украины против повышения пенсионного возраста и нищенского существования.

Изменение пенсионного возраста в Украине – в зависимости от категории

В предстоящих годах пенсионный возраст будет зависеть от размера стажа, в денежном эквиваленте – от размера зарплаты. Несмотря на то, что повысили стаж для выхода на пенсию, каждая категория работников на заслуженном отдыхе будет получать разное денежное вознаграждение.

Педагоги

Согласно пенсионной реформе, обязательным для учителя является стаж в размере 30 лет. При его наличии пенсионный возраст в Украине в 2020 году может составлять 55 лет. Кроме этого, педагоги могут рассчитывать на выплату доплаты за выслугу лет. Начиная с 01.04.2019 по 31.03.2020 для выхода на отдых по возрасту педагогу достаточно иметь стаж 27 лет и 6 месяцев. Если его нет, придется доработать года.


Участники боевых действий

Изменения пенсионного возраста в Украине коснулись и участников боевых действий (УБД). К данной категории относятся и афганцы. Пенсионный возраст для женщин в Украине при условии наличия указанной категории и стаже не менее 20 лет составляет 50 лет, у мужчин при стаже 25 лет – 55 лет.

Пакет документов для оформления денежного пособия немного отличается от обычного. Поэтому перед переходом на пенсию необходима консультация специалиста ПФУ.

Шахтеры

Шахтеры и иные работники, деятельность которых связана с горнодобывающей промышленностью при стаже не менее 25 лет, проходчики, забойщики, грозы при стаже не менее 20 лет могут рассчитывать на пенсию независимо от истинного возраста.

Инвалиды

Инвалиды 1, 2, 3 группы общего заболевания могут рассчитывать на пособие по возрасту при наличии достаточного страхового стажа. К примеру, для выхода на пенсию в 56 лет инвалидам 2 и 3 групп необходим страховой стаж не менее 14 лет. При достижении пенсионного возраста, установленного законодательством, для получения выплат инвалиду необходим страховой стаж не менее 15 лет.

Военнослужащие

На вопрос, какой возраст выхода на пенсию в Украине военнослужащих, специалисты ПФУ отвечают, что пенсионный возраст указанной категории составляет 65 лет для мужчин со стажем работы 35 лет и женщин со стажем 30 лет. При этом в законодательстве предусмотрен перерасчет выплат. Прибавка к ним составит от 15% до 40% в зависимости от звания, стада работы и места прохождения службы.

Льготники

К категории льготники относятся женщины в возрасте 45 лет, у которых половина минимального стажа (15 лет) приходится на работу в горнодобывающей промышленности.

Пенсионный возраст для мужчин 2020 в Украине может составить 50 лет при условии, что половина минимально допустимого страхового стажа (20 лет) составляет работа на шахте. Условия выхода на пенсию в 55 лет подходят для дам, которые воспитали 5 и более детей или инвалида детства.

Документы для назначения льготной пенсии

Практика показывает, что для выхода по льготной пенсии необходимы определенные условия, к которым относятся:

  • достаточное количество минимально необходимого трудового стажа;
  • достижение пенсионером льготного возраста;
  • наличие документа, подтверждающего льготный стаж;
  • документ, подтверждающий вредные условия труда, благодаря которым лицо может рассчитывать на льготный возраст выхода на пенсию.

В законодательстве 2020, как и в предыдущих годах нет никаких изменения для выхода на пенсию людей, полностью потерявших зрение, карликов, участников военных конфликтов, украинцев, деятельность которых связана с повышенной опасностью.

Документы, необходимые для оформления пенсии по возрасту

Назначение пенсионных выплат на территории Украины осуществляется при наличии соответствующего возраста и страхового стажа. Необходимый для подачи в ПФУ пакет документов представлен:

  • заявлением от имени лица, претендующего на пенсию;
  • оригиналом и копией документа, подтверждающего личность особы;
  • инн;
  • справкой с места проживания или регистрации;
  • метрикой о рождении детей при необходимости);
  • копией и оригиналом документа, подтверждающего трудовой стаж;
  • справкой о государственном страховании;
  • оригиналом военного билета;
  • документами об образовании, об учебе на дневных отделения учебных заведений вплоть до 01.01.2004 года;
  • справкой, подтверждающей заработок работника за последние 5 лет.

Первоначально, будущий документ обращается в ПФУ с целью расчета пенсии на онлайн-калькуляторе, благодаря чему он предварительно ознакомится с будущими выплатами.

Повышение пенсионного возраста в Украине – какой будет пенсия?

Повышение пенсионных выплат произойдет в 2020 году, о чем сказано в проекте о бюджете на следующий год. Согласно предварительным расчетам увеличенные выплаты коснутся более 9 млн. украинцев.

В большинстве случаев жители Украины заметят минимальный рост в виде прибавке к основному довольствию в сумме 67 грн. И лишь некоторые категории могут рассчитывать на максимальные добавки в сумме 670 грн.

В будущем году не предвидится роста пенсий у следующих категорий граждан:

  • специалистов органов местного самоуправления;
  • работников прокуратуры;
  • научных сотрудников;
  • лицам, занятых на государственной службе.

Поэтому, указанная новость не для каждого окажется радостью. Данное решение было принято единогласно. Отсутствие денег в государственной казне, война на Донбассе, долг перед МВФ сыграли злую шутку с некоторыми категориями пенсионеров. При этом правительство считает, что по состоянию на январь 2020 года они получают достойные выплаты, благодаря которым может быть обеспечена достойная старость.

Взгляды нового правительства на изменения в пенсионном законодательстве

Продолжающийся в стране экономический кризис негативно сказался на малообеспеченных слоях населения. Неразбериха в политике, продолжающийся военный конфликт вынудили правительство бросить все деньги на восстановление мира и экономического роста. В 2020 году приоритетными для Украины целями являлись: экономический рост и укрепление обороноспособности государства.

Наряду с этим, для вступления в Евросоюз, страны ЕС требуют проведение пенсионной реформы, которая предусматривает повышение денежных выплат и пенсионного возраста. На сегодняшний день для украинских жителей с имеющимся уровнем жизни изменение каких-либо условий – настоящий шок.

При этом, какими бы не были тяжелыми условиями, отменять проведение пенсионной реформы никто не будет. Поэтому, в наступающем 2020 году нужно знать о кардинальных изменениях в виде увеличения пенсионного возраста, которые имеют прямую связь со страховым стажем.


Для пенсионеров и людей предпенсионного возраста правительство и парламент подготовили много нового. Это и увеличение пенсионного возраста для госслужащих до 65 лет, и автоматическое начисление пенсий, и доплаты пенсионерам старше 75 лет и еще ряд инноваций. Что из этого можно отнести к разряду осуществимых, а что нет — разбирались "Вести".

Власти решили полностью изменить жизнь пенсионеров. Хотят сделать автоматическое начисление выплат, предлагают отсрочку выхода на отдых и обещают добавить денег тем, кому за 75. "У нас дальше разговоров дело не идет", — считают эксперты.

"Все равно придется собирать бумаги"

Начнем с того, что Верховная Рада в первом чтении приняла законопроект №3623 об отмене бумажных трудовых книжек и назначении пенсий автоматически. То есть если его примут, то украинцам не придется обращаться в Пенсионный фонд, собирать справки, доказывать свой стаж и подтверждать его — все будет храниться в электронном виде. А главное — так же автоматически будет начислена пенсия. Но если пенсионеру она покажется маленькой и несправедливой, он сможет потребовать ее пересчитать и выбрать период, когда на работе получал наибольшую зарплату.

Теоретически все выглядит складно, но есть опасение, что идея останется не воплощенной в жизнь. "В стране огромное количество людей, которые работают нелегально или же полулегально на 0,5–0,25 ставки по требованию работодателя. Автоматического начисления пенсии не получится из-за неготовности технически это воплотить и большого процента теневого рынка труда, особенно в частном секторе. А с учетом того, что у нас 85% экономики — частный сектор, для большинства сотрудников автоматическое начисление пенсий — минус, а не плюс. Им придется так же, по старинке, собирать ворох бумаг и пытаться выбить пенсию побольше", — рассказывает "Вестям" экономист Андрей Новак.

Отсроченная пенсия: есть ли смысл

На полном серьезе сегодня рассматривают вариант, что госслужащим не обязательно идти на пенсию в 60 лет и они могут работать до 65-ти. Так называемую рассрочку можно будет оформить по желанию.

Как отметили инициаторы, от этого работающие только выиграют, так как за каждый месяц отсрочки пенсии ее размер увеличивается на 0,5%. При этом, если отсрочить пенсию более чем на пять лет, надбавка за каждые 12 месяцев составит 0,75%.
Такая мера позволит удержать на низкооплачиваемых рабочих местах старые кадры, потому что новые, из-за малых сумм зарплат, не горят желанием идти работать в госструктуры, считают эксперты. Они также отмечают: если пенсионер хочет, то и после выхода на заслуженный отдых может устраиваться на работу. Снова таки — звучит красиво, но реалии таковы, что игры с пенсионным возрастом, особенно его повышение, ни к чему хорошему не приведут.

"Сначала государству надо навести порядок с пенсионным возрастом, потому что он постоянно скачет. С 1 апреля 2020 года минимальный возраст для выхода на пенсию женщин в Украине составляет 59,5 лет. При этом о пересмотре пенсионного возраста пока речь не идет. А начинать надо с этого и опускать планку", — подчеркивает Новак.

Напомним, что сейчас пенсионеру грозит штраф, если он не сообщит о выходе на работу или открытии ФОП, а Пенсионному фонду станет известно о таких изменениях во время сверки с государственными реестрами.

Копить на пенсию — бесполезно

В 2021 году в Украине начнется экспериментальное внедрение накопительной пенсионной системы, заявил премьер-министр Денис Шмыгаль. По словам главы Кабмина, накопительные пенсии смогут обеспечить граждан достойными выплатами.

"Мы хотим начать в экспериментальном режиме делать персонализированные накопления для людей: 2% от единого социального взноса, 2% от платы, которую человек платит. Фиксировать по фамилии и таким образом начать вот этот третий этап пенсионной реформы, когда пенсии будут персонифицированы. В будущем это единственный путь обеспечить украинцев достойными пенсиями", — отметил глава правительства.

Идея создания личного пенсионного счета витает давно, но воплотить ее в жизнь еще никому не удалось. "Государство прежде всего должно задуматься о том, кто же будет открывать эти пенсионные счета. Для надежности — это должны делать государственные банки, и эти финансовые операции надо контролировать государству для минимизации финансовых рисков и для гарантии возврата или же выплаты накоплений. И люди не должны нести деньги в сомнительные фонды, как бы красиво они ни назывались и какие бы "злотые горы" ни предлагали. Но у нас дальше разговоров дело не идет, и пенсионеры зависят от минимальной пенсии, которую дает государство", — подчеркивает Андрей Новак.

Мы подсчитали: за 35 лет работы и отчислений 7% от зарплаты, с учетом того, что эти деньги не потеряют своей покупательной способности за все годы, на собранное можно будет прожить два года. "Накопительная часть пенсии может быть дополнительным бонусом к существующей солидарной части. Задача накопительной системы — сохранить ваши деньги. А, чтобы сохранить, надо инвестировать — должен работать фондовый рынок. Накопительная система полезна, но она должна вводиться тогда, когда заработает фондовый рынок. В наших условиях накопительная пенсия не сможет стать основой", — считает экономический эксперт Юрий Гаврилечко.

Старикам за 80 подбросят до минималки

Также в следующем году правительство планирует продолжить работу по индексации пенсий. В Министерстве социальной политики предлагают установить с 1 марта 2021 года ежемесячную компенсационную выплату до 500 грн пенсионерам по достижении 80-летнего возраста, у которых пенсия не достигает размера средней заработной платы 2020 года. А если с учетом выплаты размер пенсии не дотягивает до 2600 грн — гражданам предоставят дополнительную доплату к пенсии.

Кроме того, планируют также установить с 1 июля 2021 года ежемесячную компенсационную выплату до 400 грн 75-летним пенсионерам до достижения 80-летнего возраста, у которых пенсия меньше размера средней заработной платы 2020 года. Если с учетом этой выплаты размер пенсии не достигает 2500 гривен, им предоставят дополнительную доплату к пенсии.

Это хорошая идея, считают экономисты, — но если такая доплата будет не единовременная, а на постоянной основе и найдутся деньги. По мнению Юрия Гаврилечко, ситуацию с пенсиями в лучшую сторону может изменить только улучшение экономической ситуации в стране.

"Есть вещи, которые надо изменить на законодательном уровне. Прежде всего, люди должны понимать, от чего зависит их пенсия и насколько. Надо пойти по пути стран, которые проводили аналогичные нашей пенсионные реформы, и сделать каждого гражданина своим налоговым агентом самостоятельно. Сейчас за каждого гражданина работодатель платит единый социальный взнос, который потом расщепляется, и большая часть уходит в Пенсионный фонд. Человек этих денег не видит. Он даже не понимает, что это часть его зарплаты. Работодатель уверен, что эта страховая выплата является налогом, и старается ее минимизировать путем выплаты минимальной зарплаты официально, а остальное — в конверте. В итоге человек, получавший минимальную зарплату, потом с удивлением обнаруживает, что у него такая же минимальная пенсия. В 2017 году, когда снизили размеры индексации и убрали года работы сверх необходимого страхового стажа, на 30% эту пенсию уменьшили для новых пенсионеров. Сегодня надо решать две базовые проблемы — откуда брать деньги и как справедливо их распределять", — отмечает Гаврилечко.

Подпишитесь на ежедневную еmail-рассылку от создателей газеты номер 1 в Украине. Каждый вечер в вашей почте самое важное, эксклюзивное и полезное. Подписаться.

Гражданкам Украины предпенсионного возраста осталось менее 50 дней, чтобы выйти на пенсию раньше – в 59 лет. С 1 апреля возраст выхода на пенсию для женщин снова повышается на полгода, до 59 лет и 6 месяцев. Это пока предпоследнее повышение, так как еще через год, с 1 апреля 2021 года, мужчины и женщины будут выходить на пенсию одинаково – в 60 лет. Если конечно, депутаты к тому времени не увеличат еще больше пенсионный возраст, как собираются, сегодня, 12 февраля, пишет «Сегодня.ua».

Как отмечается, на самом деле выйти на пенсию в 59 лет в данный момент могут только женщины, которые достигли этого возраста не позже 30 сентября 2019 года. То есть, родившиеся до 1 октября 1960 года.

Как разъяснили в Пенсионном фонде Украины (ПФУ), таково требование закона № 1058 «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», ст. 26. В этой статье сказано, что право выхода на пенсию в 59 лет имеют женщины, родившиеся в период с 1 апреля по 30 сентября 1960 года. А те женщины, кто родился позже, например, 12 февраля 1961 года (в этот день им исполнилось 59 лет) уже не имеют права выйти на пенсию в 59 лет, только в 59,5. Почему так – в ПФУ объяснить не смогли.

При этом как женщинам, как и мужчинам, надо иметь не менее 27 лет страхового стажа, то есть стажа легальной работы, с которой их работодателями уплачивались взносы в Пенсионный фонд. С 1 июля 2000 года учет уплаты таких взносов работодателем ведется в автоматическом режиме. А факт уплаты взносов до этой даты считается подтвержденным записью в трудовой книжке работника.

Количество лет страхового стажа тоже повышается ежегодно, с 1 января каждого нового года – +1. Например, с 2021 года минимальный страховой стаж, необходимый для назначения пенсии, вырастет до 28 лет, с 1 января 2022 года – до 29 лет и так далее. Так будет продолжаться до 2028 года, пока минимальный страховой стаж не достигнет 35 лет как для мужчин, так и для женщин.

После повышения минимального страхового стажа с 2018 года сразу на 10 лет или до 25 лет, без пенсии оказалось несколько миллионов человек, у которых его не набиралось на момент достижения ними 60 лет. «Если у человека на время достижения указанного пенсионного возраста (59,5 либо 60 лет) нет необходимого страхового стажа, он сможет выйти на пенсию по возрасту позже, после достижения 63 лет. В случае отсутствия необходимого страхового стажа для назначения пенсии по возрасту после 60 и 63 лет, пенсию можно получить после 65 лет. Но для этого нужно иметь минимум 15 лет страхового стажа», – разъяснили в ПФУ.

Но есть исключения. Допустим, 60-летний пенсионер имеет на сегодня 26 лет и 2 месяца трудового стажа и при этом работает. До конца 2020 года он заработает необходимые 27 лет стажа и сможет оформить пенсию по возрасту, не дожидаясь, пока ему исполнится 63 года. При этом он может продолжать трудиться и дальше и пенсию ему через два года пересчитают и увеличат. В каждом индивидуальном случае увеличение пенсии зависит от размера зарплаты работающего пенсионера. Но при наличии хотя бы 27 лет стажа, пенсию меньше минимальной (сейчас – 1 тыс. 638 грн) ему не назначат.

Тому, кто достиг 65-летнего возраста, но так и не наработал даже 15 лет страхового стажа (например, трудился нелегально, без оформления, или вел домашнее хозяйство), государство все равно назначит так называемую социальную помощь. Она равна прожиточному минимуму для лиц, утративших трудоспособность, на сегодня это те же 1 тыс. 638 грн, что соответствует минимальной пенсии по возрасту. «То есть получается, что некто может вообще не работать, но дожив до 65 лет, такой человек все равно получит от государства минимальные выплаты. Но не за счет своих взносов в Пенсионный фонд, а за счет налогоплательщиков всей страны», – отмечается в материале.

Также, по данным ПФУ, на сегодня право на заслуженный отдых имеют 11,3 млн человек, из них 2,6 млн человек получают пенсию и продолжают трудиться. Средняя пенсия по Украине составляет 3 тыс. 083 грн, в том числе пенсия по возрасту – 3 тыс. 64 грн, ее получают 75,4% пенсионеров, или 8,52 млн чел.

Напомним, глава Комитета по вопросам социальной политики и защиты прав ветеранов Галина Третьякова заявила, что повышение пенсионного возраста в Украине – это неизбежный процесс.

Подпишись на наш Telegram и Facebook и следи за самым важным!

Женщинам могут позволить выходить на пенсию до 2022 года в 55 лет. Если у них, конечно, есть 30-летний трудовой стаж. Депутаты рассмотрят законопроект №0972, который вносил в парламент еще н ардеп прошлого созыва ВР из фракции " Радикальной партии " - Юрий Шухевич.

В 2015 году народные избранники поддержали этот законопроект в целом. "За" были 256 нардепов. Но Порошенко ветировал его, апеллируя к тому, что денег просто не хватит из-за дефицита бюджета. Он внес свои предложения. Правда, депутаты их так и не рассмотрели.

Теперь стряхнуть пыль с законопроекта и внести в него свои изменения решил Владимир Зеленский.

Как снижение пенсионного возраста отразится на бюджете и кошельках украинцев?

Как снижение пенсионного возраста скажется на казне

Ранее для выхода на заслуженный отдых женщинам нужно было достичь 55 лет, мужчинам - 60. Затем с 2011 года в стране стали повышать пенсионный возраст . Ежегодно его увеличивают на 6 месяцев , так что до 202 1 года он должен составит ь 60 лет. Это крайняя отметка, так что п овышение почти закончилось.

По сути, данным законопроектом предлагают отменить повышение пенсионного возраста сроком на три года. Это соответствует другой идее Зеленского о добровольном выходе на пенсию в 55 лет, но президент предлагал наделить такой возможностью всех, а не только женщин.

Эксперты считают, что такие изменения могут негативно сказаться на нашей экономике. Исполнительный директор Экономического дискуссионного клуба Олег Пендзин рассказал NEWSONE.ua, что нам нужно было бы, наоборот, идти на непопулярные меры - повышать пенсионный возраст.

"В конце прошлого года в МВФ говорили, что Украине придется вернуться к повышению пенсионного возраста. Да, практика со снижением уже применялась, но не обширно. КСУ признал, что это допустимо для врачей и учителей, у которых есть нужные годы стажа. Но они вряд ли были бы заинтересованы выходить на пенсию досрочно. Данная же инициатива затронет большой слой населения. Для людей это, конечно, позитивно, но откуда мы возьмем деньги в фонд? У нас уже сейчас 157 миллиардов гривен - дефицит. На 12 пенсионеров приходится 10 работающих, налоги платит все меньше людей. Откуда дровишки?", - говорит он.

Старший научный сотрудник Института демографии и социальных исследований Лидия Ткаченко подчеркивает , что из-за возврата реформы за год появится минимум около миллиона "дополнительных" пенсионеров. Наш и без того дефицитный Пенсионный фонд, по ее словам, просто не выдержит. Компенсации будут требовать и те, кто вышел на "заслуженный отдых" раньше. Она также аппелирует к тому, что страна получит меньше налогов, если работоспособное население выйдет на пенсию. Получается двойной удар по Пенсионному фонду.

Но не все столь однозначно. Главное научно-экспертное управление Верховной Рады считает, что и экономии денег при отклонении законопроекта не будет. В первую очередь, он направлен на защиту тех, кто оказался неконкурентоспособным на рынке труда, или попал под сокращение. То есть, по сути, это альтернатива помощи по безработице.

Сейчас в Госслужбе занятости зарегистрированы более 10 тысяч женщин возрастом 55-56 лет. И траты, соответственно, нужно сравнивать с этими выплатами. Средний размер пособия по безработице в августе 2019 года составил 3 253 гривны .

Эксперты напоминают: пенсии будут не такими большими, как если бы украинки работали дольше, так что Пенсионный фонд будет экономить все остальное пенсионное время. Сейчас минимальная пенсия по возрасту - 1564 гривны.

Кр оме того, обычно правом досрочного выхода на пенсию пользуется немного женщин. В 2014 году, когда порог составлял 55 лет, им воспользовалось менее 100 тысяч украинок. Сами же пенсии были по 1329,11 гривен. То есть всего потратили менее 122 миллионов гривен, что сравнительно немного. Аналитики не брались подсчитать четкие суммы, так что до конца предугадать, станет ли дополнительная нагрузка серьезным ударом на бюджет, трудно.

Выгодно ли это для граждан

Пенсии упираются не только в пенсионный возраст, но и в наличие стажа. Уже с 2015 года власти постепенно начали повышать стаж , необходимый для пенсии . Для мужчин это 35 лет, для женщин - 30. Условие для ухода на отдых в 55 остается прежним - три десятка "рабочих" лет.

Финансовый аналитик Алексей Кущ говорит, что параметр страхового стажа не даст украинкам существенно выиграть от снижения пенсионного возраста.

"Пенсионная реформа Гройсмана нивелировала само понятие выхода на пенсию. Страховой стаж используется для вычисления размера пенсионных выплат. Если сокращение возраста будет сопровождаться сокращением страхового стажа, то это будет иметь смысл. Но если не будет изменений, то и размер самих пенсий будет не слишком большой. Человек без минимального стажа будет претендовать только на минимальную соцвыплату. Это будет выгодно только тем женщинам, которые находятся на обеспечении родных", - рассказывает он NEWSONE.ua.


Стаж "портит картину" многим украинцам. В 2028-м году около половины 60-летних н е смогут выйти на пенсию вовремя . У многих не будет необходимых 35 лет стажа. Остальным придется работать на него дополнительно - примерно до 65 лет. Число у краинцев, которые достигли юридического пенсионного возраста, но не может получить пенсии , будет расти с каждым годом.

"Нужно отказываться от таких фейковых законопроектов, чтобы не формировать ложную надежду у народа. Это клиповая социальная политика людей, которые неспособны анализировать причинно-следственные связи. Политика разовых политических продакшнов, очередная серия политического сериала", - говорит Кущ.

Как бы ни пытались власти сбалансировать Пенсионный фонд, действующая с олидарная с истема абсолютно не выгодна для украинцев. Если сравнить, сколько денег вкладывает в виде ЕСВ гражданин, и сколько он получает на пенсии, то ему достается только около 75%. При этом в Украине 67% мужчин не доживает до пенсионного возраста.

Кущ уверен, что н ужно повышать пенсии хотя бы до декларативного уровня прожиточного минимума. Это 4 200 гривен, о чем заявили в проекте госбюджета. Пока такие суммы обеспечить не могут . Новое правительство анонсировало только плановую индексацию пенсий, введенную еще правительством Гройсмана. Соцвыплаты следующей весной поднимут на 12-13%.

Гендерный вопрос

Почему изменения могут коснуться только женщин? Разницу в 5 лет заложили еще в советские времена, когда мужчинам приходилось работать на заводах, а женщины рожали много детей. Считалось, что женский организм быстрее изнашивался. Согласно этой же логике действуют и сейчас.

Но сегодня труд стал не таким тяжелым, рождаемость снизилась. Средняя продолжительность жизни женщин в мире - 78,4 года. Женщины, по статистике, получают соцвыплаты в среднем в течение 20 лет , а мужчины - только 10 лет . Украинки живут на пенсии едва ли не дольше всех в мире.

Поэтому экономисты, наоборот, предлагают уравнять женский и мужской пенсионный возраст. В Европе это обычная практика. В Германии, США, Бельгии, Дании и мужчины, и женщины работают до 65 лет, в Греции и Исландии - до 67.


Финансовый аналитик Алексей Кущ убежден, что все-таки равенства в этом быть не должно.

"На Западе есть тенденция уравнивания пенсионного возраста, но мы немного не в той модели. Если Украина хочет преодолевать демографическую яму, то для женщин все-таки должна быть фора. Женщина может родить и выйти на работу, но в идеале хотя бы по 3 года нужна на каждого ребенка. В среднем нужна фора в 6 лет", - говорит он.

Но есть и другое экспертное мнение, согласно которому уравнение в пенсионном возрасте - это плюс для женщин. Аналитики украинского рынка труда говорят, что женщины охотно продолжают работать после пенсионного возраста, но им в этом мешают работодатели из-за предубеждений. Якобы, после 50 человек уже не может быть профессионалом. При этом в 50 лет украинки часто ведут здоровый образ жизни и п роходят пере квалификацию.

Возможно, стоило бы применить такое законодательство, как в Европе, когда часть отпуска по уходу за ребенком на себя берет отец, и он не может его передать матери. Это помогает женщинам меньше отклоняться от курса на карьеру.

В целом же, можно было бы применить в Украине некую альтернативу. Например, действительно снизить пенсионный возраст и необходимое количество стажа для женщин, но только по объективным факторам, например, при наличии 3−4 детей . Это стимулирова ло бы рождаемость.

Отменить пенсионный возраст

Что такое пенсионный возраст? По сути, это возраст, когда человеческий организм изнашивается так сильно, что уже не способен заниматься определенной работой. И это общепринятая цифра, которая далеко не всегда отображает реальное состояние дел. Повышение пенсионного возраста - это техническая мера. Она не исправляет ситуацию, а только борется с симптомами , искусственно уменьшая количество требующих соцвыплат . Кроме того, бесконечно повышать пенсионный возраст мы не можем.

Так что, возможно, в Украине стоило бы совсем отменить этот параметр.

У Зеленского уже говорили о так называемом "гибком пенсионном возрасте". На некоторых работах трудно находиться после 60, а на других, если они, например, связаны с умственным трудом, можно пребывать намного дольше. Кроме того, все зависит от индивидуальных показателей здоровья. Поэтому жесткий пенсионный возраст не удовлетворяет потребностей граждан.


Вместо пенсионного возраста можно было бы внедрять пенсионное накопление, наполнять фонд своей будущей пенсии. В Норвегии, например, когда гражданин посчитал, что ему пора на пенсию, ему начинают выплачивать накопленное с процентами. Но в Украине есть проблемы со внедрением накопительной системы.

"Нет условий для того, чтобы у нас работала такая пенсионная система, как в европейских странах. Экономика не работает, так что деньги не будут прирастать в трастовых фондах, а просто будут где-то лежать. Когда не развивается экономика, все разговоры о модных вещах на Западе не работают", - говорит NEWSONE аналитик Владимир Воля.

Так что, даже если закон "о 55 годах" примут, пенсионный возраст со временем все равно будет повышен. Пускай и через три года, но от этого никуда не деться.

"К сожалению, повышения пенсионного возраста не избежать, - это вопрос времени. Ситуация в Европе именно такая, да и постсоветские страны, Казахстан, идут к повышению пенсионного возраста", - говорит Воля.

Есть большие шансы, что инициатива будет проголосована в парламенте - так власть заработает дополнительные "очки" . В целом, она позитивна, т ак как женщины смогут более гибко планировать свою жизнь . Но серьезных преимуществ для кармана украинки инициатива не несет, и при этом может усугубить ситуацию в Пенсионном фонде.

Читайте также: