Кому предоставляют пенсию с 1967 года

За последние годы реформирование пенсионной системы проводилось в нашей стране не единожды. Для граждан, родившихся до 1967 года, сформировалась особая система расчета пенсий, учитывающая все изменения законодательства. Алгоритм расчета нельзя назвать простым, тем не менее, пользуясь им, можно рассчитать пенсию самостоятельно. Мы покажем на примерах с пояснениями, как это сделать.

Алгоритм расчета

Расчет пенсий основывается на законодательных нормах двух ФЗ: №400 от 28/12/13 и №173 от 17/12/01. Последний не применяется в настоящее время, за исключением положений, которыми регулируется исчисление трудовых пенсий. Они входят в общий расчет, определяющий размер страховых пенсий для граждан, родившихся до 1967 года. При определении возраста включается полностью 1966 год.

Пенсия состоит из двух частей:

фиксированной выплаты (можно встретить еще определение «базовая часть»);
страховой части.

В пенсионном законодательстве есть еще понятие накопительной пенсии, однако для категории граждан, о которой идет речь, она здесь не рассчитывается в силу особенностей, определяющих эту выплату законодательных норм.

Фиксированная пенсионная выплата имеет целью дать некую социальную гарантию пенсионеру.

Выплата может увеличиваться, если пенсионер относится к определенным в законодательстве категориям: инвалидам, имеющим иждивенцев, работающим в северных условиях.

Страховая часть рассчитывается в несколько этапов. При расчетах применяется понятие пенсионного балла. Это условные единицы, в которые переводится заработная плата и стаж гражданина.

Страховая пенсия в разные периоды исчисляется по-разному, в соответствии с изменениями законодательства:

до 2002 года;
с 2002 по 2014 годы включительно;
с 2015 года.

Для родившихся до 1967 года прежде всего актуален период исчисления страховой пенсии до 2002 года. Он представляет наибольшую сложность, поэтому порядок расчета мы рассмотрим подробно.

Заработная плата и стаж учитываются в виде двух показателей: коэффициента стажа и зарплатного коэффициента.

Коэффициент стажа считается так:

при стаже не выше 24 лет, включая этот год, мужчина может рассчитывать на коэффициент 0,55. Имеется в виду любой стаж до указанного предельного. От 25 лет – коэффициент каждый год увеличивается на 0,01;
при стаже не выше до 19 лет женщина будет иметь коэффициент 0,55. От 20 лет – коэффициент каждый год увеличивается на 0,01.

Наивысшее значение показателя 0,75, иначе говоря, если при расчете получилось большее значение, берется 0,75.

Зарплатный коэффициент считается по средней зарплате гражданина за определенный период, в соотношении к средней в масштабах страны за тот же период. Предельное значение здесь 1,2.

Далее они перемножаются между собой и умножаются на фиксированное число 1671. Это средняя зарплата за месяц в период с 1.07 по 30.09 2001 года. Она зафиксирована в указанном размере 1671 рубль и используется в расчетах.

Следующий шаг – необходимо вычесть 450 рублей (базовую пенсию на начало 2002 года). Затем к рассчитанной сумме применяется так называемая валоризация, на 10% при наличии любого стажа до 2001 года. Дополнительно — по 1% в год за стаж до 1990 года (включительно).

Подсказка! Валоризация — единовременное повышение денежной оценки пенсионных прав лиц, имеющих трудовой стаж ранее 2002 года.

Рассчитанная сумма еще умножается на фиксированное значение 5,6148. Это коэффициент роста расчетного пенсионного капитала, с учетом всех индексаций, начиная с 2002 года.

Если гражданин продолжал работать после 2002 года и за него отчислялись взносы в ПФР, нужно учесть в страховой пенсии и их. Тогда применяют указанный выше расчет с учетом 228 – ожидаемого периода выплаты пенсии в месяцах, т.е. исчисляют пенсионный капитал до 2002 года в целом, а не по месяцам. К полученной сумме добавляют сумму взносов за сотрудника и уже общий результат делят на 228.

Полученную месячную сумму выплат переводят в баллы по стоимости одного в 2014 году. Получается число баллов на 1 января 2015 года. Позже расчет пенсионных баллов делается по годам. Он исчисляется отношением уплаченных страховых взносов за работника к величине страховых взносов с максимальной облагаемой взносами заработной платы. Максимальную величину взносооблагаемой зарплаты устанавливает государство. Полученное отношение умножают на 10. Далее число баллов умножают на стоимость балла на момент выхода на пенсию.

Примеры расчета

Рассмотрим приведенный алгоритм на условных примерах.

Пример 1

Женщина выходит на пенсию в 2015 году. Общий трудовой стаж на 1.01.2002 составляет 22 года. Из них до 1990 года включительно 12 лет. Ее страховой стаж выше 20 лет, значит, применим коэффициент 0,55. Прибавим 0,01 * 2 = 0,02 за каждый дополнительный год. Общий показатель
0,55 + 0,02 = 0,57.

Ее средняя зарплата исчислена 250 руб., средняя по стране — 210 руб. Зарплатный коэффициент равен 250 / 210 = 1,19. Он не выше предельно установленного.

Умножаем коэффициенты друг на друга и на фиксированную сумму 1671 рубль. 0,57 * 1,19 * 1671 = 1136,28 руб. Вычитаем 450 рублей. 1136,28 – 450 = 686,28 руб.

До 2001 года включительно у работницы есть стаж, значит, применима валоризация в размере 10%. Добавим по 1% за каждый год имеющегося до 1990 года включительно, стажа. По условию это 12 лет. Общая сумма процентов 10 + 12 = 22%. Увеличим на них рассчитанную сумму: 686,28 * 22% = 150,98. 686,28 + 150,98 = 837,26 руб. Результат скорректируем на 5,6148. 837,26 * 5,6148 = 4701,05 руб.

Фиксированная часть страховой пенсии в период выхода на пенсию — 4383,59 рубля. Если больше стажа у работницы нет, то вместе с фиксированной частью ее рассчитанная пенсия составит 4701,05 руб. + 4383,59 = 9084,64 руб.

Пример 2

Воспользуемся приведенными выше условными данными, несколько изменив их. Предположим, работник, родившийся до 1967 года, вышел на пенсию в 2018 году. Пенсионный капитал до 2002 года, рассчитанный по приведенной выше методике, но с учетом ожидаемого числа месяцев выплаты пенсии — 228, составил 1071840,87 руб.:

(0,57 * 1,19 * 1671 – 450) * 228 = 156471,84 руб.
156471,84 * 5,6148 = 878558,09 руб.
878558,09 * 0,22 = 193282,78 руб.
878558,09 + 193282,78 = 1071840,87 руб.

После 2002 работодателями за работницу перечислялись взносы в размере 777056,13 руб. Общая сумма составит 1071840,87 + 777056,13 руб. = 1848897 руб. пенсионного капитала.

Далее: 1848897 / 228 = 8109,20 руб., и полученную сумму нужно перевести в баллы. Стоимость балла на конец 2014 года равна 64, 10 руб. 8109,20 / 64,10 = 126,51. На 1 января 2015 года накоплено 126,51 баллов.

Пусть за период до выхода на пенсию накоплено еще 7 баллов. Всего 126,51 + 7 = 133,51 баллов. Страховая пенсия составит 133,51 * 81,49 = 10879,73 руб. 81,49 – стоимость 1 балла на момент выхода на пенсию.

Добавим фиксированную выплату на 1 января 2018 года 4982,90 руб. Общая сумма пенсии составит 10879,73 + 4982,90 = 15862,63 руб.

Далее необходимо упомянуть и о поощрительных коэффициентах при начислении премии. Из приведенных данных видно, что работница, имеющая право выйти на пенсию в 2015 году, продолжала работать сверх этого срока. Для удобства будем считать, что право на пенсию она получила в декабре 2015 года, а фактически ушла на заслуженный отдых в декабре 2018 года. Дополнительно она отработала 36 месяцев. Согласно ФЗ-400, возникает право на повышающий коэффициент в размере 1,24 на страховую часть и 1,19 — на фиксированную выплату.

Рассчитываются коэффициенты согласно ст. 8,15,16 ФЗ-400. 10879,73 * 1,24 + 4982,90 * 1,19 = 13490,87 + 5929,65 = 19420,52 руб. – размер пенсии работника, родившегося до 1967 года с учетом повышающих коэффициентов.

Определить точную дату выхода на пенсию в соответствии с законодательством поможет специальный сервис — калькулятор пенсионного возраста. Для расчета достаточно ввести дату рождения и пол будущего пенсионера.

Сроки выхода на пенсию для женщин 1967 года рождения определяются по новому закону, предусматривающему поэтапное повышение пенсионного возраста. Согласно графику, женщины, рожденные в 1967 году, смогут выйти на пенсию при достижении 59 лет. Однако при определенных обстоятельствах оформить пенсионное обеспечение можно будет и досрочно. К примеру, в связи с условиями труда (в северных регионах страны, на вредном производстве и так далее) или из-за определенных социальных обстоятельств (например, инвалидности ребенка).

При этом законом предусмотрены два новых основания для досрочного назначения пенсии. Льготы полагаются многодетным мамам (с 3, 4 и более детьми), а также женщинам со стажем работы более 37 лет.

Размер пенсии по старости будет назначен с учетом сформированных женщиной пенсионных прав, а именно величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). Он формируется за счет отчисления страховых взносов в ПФР. Соответственно, чем больше взносов, тем больше величина ИПК и выше размер будущей пенсии.

Когда выйдут на пенсию женщины 1967 года рождения

Женщины 1967 г. рождения будут выходить на пенсию с учетом графика поэтапного повышения пенсионного возраста. Для них повышение относительно «старых» нормативов составит 4 года, и стать пенсионерками можно будет при достижении 59 лет.

При этом тем, кто первыми попал под действие пенсионной реформы, разрешается выйти на пенсию на полгода раньше, чем устанавливает график. Однако такая льгота коснулась женщин, рожденных в 1964 и в 1965 годах. На 1967 г. рождения льготные положения уже не распространяются.

В зависимости от даты рождения женщины 1967 г.р. график ухода на пенсию будет выглядеть следующим образом:

Дата рождения	Срок оформления пенсионного обеспечения
январь 1967	в январе 2026
февраль 1967	в феврале 2026
март 1967	в марте 2026
апрель 1967	в апреле 2026
май 1967	в мае 2026
июнь 1967	в июне 2026
июль 1967	в июле 2026
август 1967	в августе 2026
сентябрь 1967	в сентябре 2026
октябрь 1967	в октябре 2026
ноябрь 1967	в ноябре 2026
декабрь 1967	в декабре 2026

То есть по новому закону женщины 1967 г.р. будут оформлять обеспечение по старости в период с января по декабрь 2026 г.

Сколько стажа и баллов нужно для пенсии

Для оформления пенсии женщине 1967 года рождения необходимо достичь 59-летнего возраста. Однако это не единственное условие, установленное законом. Кроме этого, должны выполняться условия, закрепленные в ч. 2 и 3 ст. 8 закона № 400-ФЗ от 18.12.2013 г., а именно нормативы по величине индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) и продолжительности страхового стажа.

Для тех, кто выходит на пенсию в 2026-ом, нормативы следующие:

стаж должен составлять от 15 лет;
величина ИПК — не менее 30 баллов.

При этом за назначением пенсии можно обратиться только при одновременном выполнении всех условий. Если при достижении пенсионного возраста женщине не хватает стажа или баллов, придется дорабатывать до установленных нормативов либо докупать стаж/баллы в ПФР.

Пенсионный возраст женщин 1967 г.р. с 3 и более детьми

Для многодетных матерей в России предусмотрен досрочный выход на пенсию по старости. При этом для матерей, воспитывающих 3 и 4 детей, такую льготу ввели недавно — с 2019 года, одновременно с законом о повышении пенсионного возраста. В свою очередь, для матерей с 5 и более детьми досрочное назначение выплат осуществляли и до этого.

Порядок выхода на пенсию для многодетных мам закреплен в пунктах 1, 1.1 и 1.2 ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ. Стать пенсионерками они смогут в соответствии со следующим графиком:

Количество детей	3	4	5 и более
Пенсионный возраст	57	56	50
В каком году будет назначена пенсия женщине 1967 г.р.	2024	2023	2017

При досрочном назначении выплат тоже должны выполняться нормативы по минимальному стажу и величине ИПК. У многодетной мамы должно быть как минимум 15 лет страхового стажа и ИПК не менее 30 коэффициентов.

Когда выходить на пенсию женщине со стажем 37 лет

Граждане с продолжительным стажем работы могут уйти на пенсию досрочно. Льгота, установленная частью 1.2 ст. 8 закона № 400-ФЗ, полагается женщинам, работающим 37 и более лет, и мужчинам со стажем 42 года и больше. Наличие длительного стажа работы дает им право стать пенсионерами на 2 года раньше, чем это предусмотрено графиком.

По графику женщины 1967 г. рождения выйдут на пенсию в 2026-ом, когда им исполнится 59. А наличие 37-летнего стажа работы позволит им оформить выплаты уже в 2024 г., при достижении 57 л.

При определении права на льготу стоит учитывать особенности подсчета льготного 37-летнего стажа, установленные частью 9 ст. 13 закона № 400-ФЗ. В его продолжительность входит официальная трудовая деятельность гражданина, в течение которой в ПФР отчисляли страховые взносы, а также периоды нетрудоспособности (оплачиваемые больничные, в том числе, декретный отпуск).
При этом есть ряд социально-значимых периодов жизни гражданина, которые включают в страховой стаж, однако в льготный 37-летний стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, они не входят. Это касается продолжительности отпуска по уходу за ребенком, службы в армии, периода учета в Центре занятости населения в качестве безработного и иных периодов.

Как рассчитать пенсию женщине 1967 года рождения

Размер страховой пенсии по старости рассчитывают с учетом величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), сформированного женщиной на дату выхода на пенсию. Расчет производят по общей формуле:

СП — размер пенсии по старости;
СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента;
ФВ — величина фиксированной выплаты (базовой части).

При этом будущий пенсионер может повлиять только на величину своего ИПК. Чем больше страховых взносов было перечислено в ПФР за время трудовой деятельности, тем больше баллов сформируется на его лицевом счете. При этом на величины СПК и ФВ повлиять нельзя — их устанавливают законодательно.

При определенных обстоятельствах пенсионерам назначается повышенная фиксированная часть страховой пенсии. Основания для получения прибавки закреплены в статье 17 закона № 400-ФЗ, а именно:

Среда, 19.03.2014, 05:15:00

ВАЖНО! Правительство утвердило правила подачи заявления об отказе от накопительной части трудовой пенсии в пользу страховой части. Вы или переводите свои 6% в страховую часть или оставляете ее в виде накоплений. Письменный отказ от накопительной части необходим, так как накопления формирует негосударственный пенсионный фонд (или управляющая компания). Новый порядок делает более строгим контроль за переходом ваших средств, т.к. в предыдущие годы ваши накопления могли оказаться в НПФ без вашего ведома

Накопительная пенсия – это пенсионные накопления, которые передаются из ПФР в управление негосударственному пенсионному фонду или управляющей компании и инвестируются ими на финансовом рынке.

Накопительная часть не индексируется государством. Доходность пенсионных накоплений зависит исключительно от результатов их инвестирования, то есть могут быть и убытки. В случае убытков гарантируется лишь выплата суммы уплаченных страховых взносов на накопительную часть пенсию.

"Реализация постановления будет способствовать защите прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования на выбор варианта своего пенсионного обеспечения", — говорится в комментарии кабмина.

Документ подготовлен Министерством труда и соцзащиты РФ в целях реализации п.11 ст.31 ФЗ "Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации".

В соответствии с этим законом застрахованные лица 1967 года рождения и моложе, заключившие договор об обязательном пенсионном страховании и обратившиеся с заявлением о переходе в негосударственный пенсионный фонд (либо с заявлением о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании, расширенного инвестиционного портфеля государственной управляющей компании или инвестиционного портфеля государственных ценных бумаг государственной управляющей компании), подают заявление об отказе от финансирования накопительной части трудовой пенсии и направлении на финансирование страховой части трудовой пенсии 6% индивидуальной части тарифа страхового взноса.

Согласно этому постановлению, вы обязаны написать заявление и таким образом можете контролировать свою накопительную часть (свои 6 %).

В случае направления соответствующих заявлений лично либо через представителя почтовым отправлением необходимо приложить копии документов, верность которых, а также подлинность подписи на заявлении должны быть подтверждены.

"Согласно утвержденным правилам… застрахованное лицо вправе подать заявление об отказе лично или через своего представителя в любой территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации либо отозвать его путем подачи соответствующего заявления по формам, утверждаемым ПФР", — информирует правительство.

Заявления могут быть поданы как на бумажном носителе, так и в форме электронного документа.

Кроме того, устанавливается, что порядок рассмотрения соответствующих заявлений и принятия по ним решений определяется ПФР по согласованию с Минтрудом России.

Накопительная пенсия – это ежемесячная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов ваших работодателей и дохода от их инвестирования.

Сегодня работодатели платят страховые взносы в обязательную пенсионную систему по тарифу 22% от фонда оплаты труда работника. Из них 6% тарифа может идти на формирование пенсионных накоплений, а 16% – на формирование страховой пенсии, а может – по выбору гражданина – все 22% идти на формирование страховой пенсии.

Если гражданин старше 1967 года рождения , то его пенсия по старости не будет содержать накопительную часть пенсии, потому что его работодатели отчисляют весь объем страховых взносов только на страховую часть пенсии.

Если же гражданин родился в 1967 году и позднее , до 31 декабря 2015 года ему будет дополнительно предоставлена возможность выбора тарифа страхового взноса на накопительную часть пенсии: либо оставить 6%, как сегодня, либо отказаться от формирования пенсионных накоплений, тем самым значительно увеличив формирование пенсионных прав в страховой части пенсии.

По новым правилам, утвержденным 17 марта 2014 г., необходимо заявительно оформить отказ от накопительной части в пенсии , чтобы перевести ее в негосударственный пенсионный фонд (или управляющую компанию).

При выборе тарифа страховых взносов нужно помнить, что приняв решение о формировании накопительной пенсии, вы уменьшаете пенсионные права на формирование страховой части, и наоборот. Какой вариант выгоднее – решаете вы сами.
При принятии решения о выборе стоит помнить о том, что страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации по уровню не ниже инфляции.

По новым правилам расчета размер накопительной пенсии также будет выше, если обратиться за назначением пенсии позднее общеустановленного пенсионного возраста: 60 лет для мужчин и 55 лет – для женщин. Ведь для расчета накопительной пенсии сумма пенсионных накоплений делится на период ожидаемой выплаты пенсии – 228 месяцев. А если, например, обратиться за назначением пенсии на три года позднее, то сумма пенсионных накоплений делится уже на 192 месяца.

Подпишитесь на нашу новостную рассылку, чтобы первыми получать самые интересные новости пенсионной системы в России, статьи по вопросам законодательства и права, информацию о благотворительных и социальных программах, обзор культурных, спортивных, зарубежных и других новостей.

Часть граждан пенсионного и предпенсионного возраста ошибочно рассчитывают на разовое получение денежных средств из страховой составляющей части пенсии. ПФР было дано разъяснение, что единоразовая выплата возможна за счет пенсионных накоплений, прежде всего, при достижении россиянином пенсионного возраста.

Накопительная пенсия граждан 1953-1967 года рождения

У лиц данной возрастной группы могут быть сформированы пенсионные накопления. Эти средства образованы за счет страховых перечислений работодателей, произведенных в период 2002-2004 гг. Ранее, до 2014 года, страховой взнос для россиян моложе 1967 года распределялся фиксированными пропорциями:

6% – солидарная часть (на индивидуальном счете застрахованного не отражена);
10% – страховая часть (на индивидуальном счете);
6% – накопительная часть.

Накопительная составляющая (6 процентов) не направляется на выплаты нынешним пенсионерам, она инвестируется и ее можно передать правопреемникам. Получить накопительную часть пенсии единовременно могут:

Лица 1967 года рождения и моложе при назначении им досрочно страховой пенсии по достижению возраста (старости).
Граждане, в чью пользу в 2002-2004 гг. уплачены страховые взносы на накопительную часть пенсионных вкладов. С периода 2005 года отчисления прекратились по причине законодательных изменений. Это условие распространяется на граждан 1953-1966 г.р. (мужской пол) и 1957-1966 г.р. (женский пол).
Россияне, участвовавшие в госпрограмме софинансирования при формировании пенсии. Программа была открыта для вступления в период 01.10.2008–31.12.2014 гг. Граждане, заплатившие до 31.01.2015 г. первый взнос, считаются ее участниками.
Лица, направившие материнский капитал на формирование будущей пенсии (только для женщин).

Какие выплаты положены

При наличии у россиянина накоплений в пенсионном фонде, государственном или негосударственном, их можно получить несколькими путями. Согласно Закону №360-ФЗ от 30.11.2011 г. предусмотрено 3 вида выплат:

бессрочная (производится каждый месяц на протяжении всей жизни пенсионера);
срочная (в период, который установлен самими пенсионером);
разовая (единовременный платеж).

После смерти пенсионера на накопительную пенсию умершего могут претендовать его наследники. Важно: единовременная выплата устанавливается на условиях строго определенных правовыми нормами. Пенсионеры, настоящие и потенциальные, рожденные ранее 1967 года, в отличие от более молодого поколения, были лишены права выбора вида формирования пенсии.

7 причин, почему у вас боль в бедре
Что такое чизкейк и как правильно приготовить в домашних условиях по пошаговым рецептам с фото
Может ли инвалид 1 группы работать и получать пенсию

В 2002-2005 гг. их работодатели платили взносы на накопительную составляющую пенсии в установленном обязательном порядке. У данной категории такие накопления, которые аккумулировались непродолжительное время, незначительны, и при величине менее 5 процентов граждане 1953-1967 года рождения могут получить накопительное обеспечение единовременными выплатами (основание – ст. 4 Закона №360-ФЗ от 30 ноября 2011 г.).

Размер пенсионных накоплений

Уточнять размер возможных выплат необходимо в зависимости от места их формирования. Если средства были переданы в управление какому-либо негосударственному пенсионному фонду (сокращенно НПФ), то пенсионеру следует обращаться с заявлением на получение в конкретный НПФ.

Если отчисления производились в Пенсионный Фонд России, эта инстанция и выплачивает средства. При таком варианте рассмотрением обращения о выплате занимаются еще МФЦ. Если пенсионер не знает, где находятся средства, это можно уточнить в территориальном отделении ПФР, через портал «Госуслуги» или МФЦ.

Как получить выплаты единовременно

Накопленные средства можно получить разово или не чаще чем 1 раз в 5 лет. Выплаты доступны при соблюдении условий:

Застрахованный, родившийся в 1967 году и позднее, не отказался от возможности формировать накопительную пенсию, и работодатель вносил взносы.
Пенсионер продолжал самостоятельно уплачивать с дохода страховые взносы на накопительную часть.

Условия получения

На основании ст. 4 Закона №360-ФЗ оформить обеспечение могут следующие застрахованные лица:

получающие пенсию по старости (возрасту, включая назначенную досрочно), инвалидности, по потере кормильца;
получающие социальный вид пенсионного обеспечения, назначенный из-за недостаточности страхового стажа либо пенсионных баллов;
накопившие сумму отчислений 5 процентов и менее от величины страховой пенсионной части по старости.

Как Windows 7 переустановить с флешки
Пособие на погребение: размер выплат
Что происходит с кредитом после смерти заемщика

Оформление разовой выплаты из накопительной пенсии

Чтобы получить накопленные деньги, необходимо обратиться с заявлением в НПФ или ПФР. Через Пенсионный Фонд РФ единовременное пособие пенсионерам 1957 года рождения выдается по заявлению, которое подается:

в территориальное отделение ПФР либо МФЦ по месту жительства – при личном посещении пенсионера;
через интернет на сайте Пенсионного Фонда России или в системе на портале Госуслуг – электронным путем, зарегистрировавшись там и открыв личный кабинет пользователя;
по почте заказным письмом.

Как составить заявление

Если средства находятся на счетах в ПФР, заявление подается туда по форме, утвержденной Приказом Минтруда №11н от 03.07.2012 г. Для получения накоплений из НПФ заявление составляется по форме Приложения 1 Приказа Минтруда №12н от 03.07.2012 г. Документ должен содержать:

наименование инстанции;
индивидуальные данные о застрахованном заявителе;
СНИЛС пенсионера;
номер накопительного счета (заполняет специалист фонда);
информация об уже назначенном пенсионном обеспечении;
способ получения выплат;
дату оформления;
подпись пенсионера.

Какие документы необходимы

Постановлением Правительства РФ №1047 от 21.12.2009 г. утверждена необходимая к представлению для оформления накопительных выплат документация (подлинники или нотариально засвидетельствованные):

само заявление;
паспорт;
подтверждение права получения пенсии, страховой или социальной;
справка о назначении инвалидности (нетрудоспособности), о потере кормильца;
документы на представителя (паспорт, доверенность), если заявление подает не сам пенсионер.

Законодательно разрешено вместо оригиналов представить копии документов, заверенные нотариусом. Важно: при отправке заявления почтой направляются только копии, оригиналы документов не вкладываются. При приеме документов специалист фонда выдает заявителю соответствующую расписку, уведомляя о регистрации и приеме к рассмотрению заявления пенсионера.

Сроки получения

Решение принимается в течение месяца с момента получения заявления. Выплаты пенсионерам 1953-1967 года рождения назначаются со дня обращения, но не ранее срока возникновения основания. Платеж перечисляется разово в течение 2 месяцев по принятию положительного результата. Пенсионер сам может выбрать удобный ему способ получения денег:

на почте;
в банке;
через доставочную компанию.

При рассмотрении заявление пенсионеру могут отказать. Основания для отказа:

заявитель не достиг пенсионного возраста и не имеет права на пенсионное обеспечение;
накопления составляют больше 5 процентов страховой части пенсии;
проситель получает накопительную часть по графику;
гражданин уже получал разовую выплату менее пяти лет назад.

Видео

Государство регулярно совершенствует пенсионную систему. Сейчас год рождения — один из ключевых факторов, по которому будет выплачиваться денежное пособие по старости: родившиеся до 1967 получают пенсию по трем составляющим, а после этого года — по двум.

Поможет сделать расчет пенсии для родившихся после 1967 года калькулятор, созданный для информирования ее предварительного размера. Алгоритмы позволяют вычислять сумму не выходя из дома. Калькулятор пенсии также будет актуален и для лиц до 1967 года рождения.

Расчет пенсии на калькуляторе онлайн для граждан, родившихся до 1967 г.

Расчет пенсии для родившихся до 1967 года можно сделать как через калькулятор, так и обратившись лично в Пенсионный фонд России.

Важно! Формулы для расчета находятся в открытом доступе, и каждый гражданин способен самостоятельно вывести размер будущего пособия, однако это не исключает возможность грубой ошибки. Калькуляторы фиксируют некоторые коэффициенты для удобства вычислений. Это значит, что они также выведут приблизительную сумму. Только в ПФР могут предоставить точные сведения, используя все нюансы законодательства и льгот для каждого конкретного гражданина.

Пенсия состоит из трех частей:

накопительная;
фиксированная;
страховая.

Накопительная часть у каждого гражданина своя. Это зависит от регулярного инвестирования в будущую пенсию. Нужно обратить внимание: государство не индексирует накопления по уровню инфляции.

Вторая часть пенсии — фиксированная, или по-другому базовая. Устанавливается государством, ежегодно ее размер изменяется с учетом инфляции. В 2020 году составляет 5 686,25 руб., но для отдельной категории граждан она меняется в большую или меньшую сторону.

В отличие от накопительной доли страховая доля индексируется. Вычисляется путем деления размера Пенсионного Капитала (ПК) на предположительное число месяцев, в течение которых будет выплачиваться пособие. Для ПК нужно знать:

Расчетная выплата пенсии (РП). В нее входят:
- Коэффициент за отработанный стаж. На данный момент он составляет 0,55 для мужчин со стажем более 25 лет, и для женщин — 20. Если человек имеет срок, больший указанного, то ему добавляется 0,1 за каждый год. При этом общая сумма не превышает 0,75.
- Отношение заработной платы к средней по стране. Ограничение для показателя: не более 1,2.
- Средний размер заработной платы. Ее рассчитывает ПФР и начисляет 1671 рубля.

Формула выглядит следующим образом: все три вышеперечисленных показателя перемножаются.

Условный пенсионный капитал (УПК). Для вычисления потребуются:
- Расчетная выплата.
- Фиксированная доля.
- Предполагаемое время выплат в месяцах.

Формула: Расчетная выплата — (Фиксированная доля / Предполагаемое время).

Неизвестную информацию можно получить в ПФР.

Нормативно-правовая база для пенсионеров, родившихся до 1967 г.

Документы, которые пригодятся пенсионеру:

Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ.
Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 N 173-ФЗ.

Правила начисления и порядок оформления пенсии для родившихся до 1967 г.

Расчет точного размера выплат пенсионеру начинается со дня подачи полностью укомплектованного пакета документов. Собирать его нужно заранее. Подать можно в любое время после достижения пенсионного возраста.

Список необходимых бумаг:

Заявление о назначении пенсии.
Российский паспорт (для иностранных лиц — вид на жительство).
СНИЛС.
ИНН.
Свидетельство о браке.
Аттестаты, дипломы — все документы, связанные с учебой.
Справка о составе семьи.
Трудовая книжка: оригинал и копии.

Важно: если отсутствует трудовая книжка, то в качестве документов, подтверждающих трудовой стаж, предъявляют письменные трудовые договоры, которые оформлены в четком соответствии с законодательством. Работодатели и муниципальные органы выдают справки. Гражданин также может предоставить выписки из приказов, ведомости на выдачу з/п, военный билет.

Важно: в бумагах должны быть указаны ФИО и полная дата рождения гражданина, номер и дата выдачи, место и период работы, профессия и основания выдачи, например, приказы.

Копии документов, удостоверяющие личность иждивенцев.
Реквизиты банка, который будет осуществлять выплаты.
Справка о среднемесячной з/п до 01 января 2002 года за 60 месяцев подряд.
Справка, подтверждающая отсутствие других выплат.

Для дополнительных обстоятельств нужны будут подтверждающие документы:

о изменении ФИО;
о среднемесячном з/п умершего кормильца;
о нетрудоспособных членах семьи;
о рождении ребенка;
о признании ребенка инвалидом;
и другие.

Подавать заявление можно не более чем за 30 дней до достижения пенсионного возраста. Сотрудник делает необходимые ксерокопии и сканирует документы, после чего возвращает оригиналы. Даже если возникают подозрения в неправильном оформлении, отказать в приеме заявления не имеют права и должны выдать расписку.

Если гражданин предоставляет неполный комплект, то в течение 3 месяцев ему необходимо донести недостающие бумаги, иначе придется подавать все заново. ПФР рассматривает заявления не более 10 дней. Если реквизиты указаны сразу, то выплата состоится на десятый день. При почтовых переводах возможна задержка от одного до трех дней в связи с оформлением.

Важно! Пенсия должна превышать прожиточный минимум, иначе необходимо обратиться в ПФР.

Расчет пенсии на калькуляторе онлайн для граждан, родившихся после 1967 г.

Калькулятор позволяет также сделать расчет пенсии после 1967 года рождения. В этом случае он учитывает только две части:

накопительную;
страховую.

Формула для расчета страховой пенсии: Пенсионный коэффициент х Стоимость одного пенсионного балла + Фиксированная выплата.

Стоимость одного пенсионного балла равна 93,00. Для работающих пенсионеров сумма максимальных 3 баллов составляет 261,72 рублей.
Фиксированная выплата от государства составляет 5 686,25 руб. за исключением отдельной категории граждан.

Пенсионный возраст.
Стаж уплаты страховых взносов.
Минимальный порог по пенсионным баллам

Для расчета калькулятор попросит ввести сведения, которые также влияют на Индивидуальный Пенсионный Коэффициент (ИПК). После заполнения анкеты нужно нажать на кнопку “Рассчитать”.

Нормативно-правовая база для пенсионеров, родившихся после 1967 г.

Какие документы пригодятся пенсионеру:

Федеральный закон «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации».
Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Правила начисления и порядок оформления пенсии для родившихся после 1967 г.

Оформить пенсию можно разными способами, один из которых в личном кабинете на сайте «Госуслуг». Гражданин заполняет заявление, предоставляет отсканированные документы. Основной плюс: исключена возможность подачи неверного комплекта бумаг. Система подскажет, что необходимо еще добавить.

Другие способы: обращение в отделения муниципальных услуг или предоставление документов по почте.

Перечень необходимых бумаг:

заявление о назначении пенсии;
паспорт РФ или вид на жительство для иностранных граждан;
трудовая книжка.

Важно! Гражданин должен проверить пенсионную книжку, чтобы в ней не было исправлений, а в случае смены имени был штамп.

Список документов, подтверждающих трудовой стаж, один и тот же для лиц, родившихся до и после 1967 года.

Порядок приема и рассмотрения аналогичен. Сотрудник должен принять весь комплект, в случае отсутствия ошибок выплата состоится на 10-й день после подачи. Иначе в течение 3 месяцев необходимо донести бумаги, чтобы не оформлять все заново.

Подводим итоги

Дата рождения имеет большое значение для определения размера будущего пособия по старости. Калькулятор расчета пенсии для родившихся до и после 1967 года позволяет учитывать особенности для каждой категории граждан и вычислять приблизительную сумму по специальным алгоритмам.

Подскажите, пожалуйста. на основе каких документов формируется пенсия граждан старше 1967 г.р., которые в 2015 году еще не достигли пенсионного возраста?

1. действует ли введенные в этом году критерии по минимальному стажу и минимальному ИПК - для получения трудовой пенсии по достижении пенсионного возраста?

2. если ИПК мало, и гражданин не работает, может ли он (или родственники) самостоятельно внести взнос в ПФР? По какой формуле будет накапливаться ИПК в этом случае?

3. учитывается ли в трудовой стаж учеба в государственном вузе в 1980-е годы? в трудовую этот стаж занесен.

4. учитывается ли стаж до 2000 года? У гражданина основной стаж (15 лет) накоплен до 2000 года, затем почти не работал. Везде говорят, что этот стаж вообще не учитывается. Где правда?

Просьба при ответе ссылаться на нормативные документы, но не отвечать "голыми" цитатами из законов (такой ответ уже получен из ПФР, ничем не помог).

Качественный сервис, приятный интерфейс. Удобно и быстро получить ответ на самые насущные вопросы.

27 Октября 2015 09:39

Ответы юристов ( 3 )

1. действует ли введенные в этом году критерии по минимальному стажу и минимальному ИПК — для получения трудовой пенсии по достижении пенсионного возраста?
Светлана

Критерии по минимальному стажу действуют всегда (п. 2 ст. 8 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»). Это одно из условий для назначения страховой части пенсии по старости. В этому году минимальный страховой стаж — 6 лет.

2. если ИПК мало, и гражданин не работает, может ли он (или родственники) самостоятельно внести взнос в ПФР? По какой формуле будет накапливаться ИПК в этом случае?
Светлана

В силу п. 3 ст. 8 Закона минимальный ИПК в 2015-м — 6,6. Если у Вас не хватает ИПК, то увы — никто за работодателя его поднять не сможет.

3. учитывается ли в трудовой стаж учеба в государственном вузе в 1980-е годы? в трудовую этот стаж занесен.
Светлана

Сейчас для расчёта пенсии применяется не трудовой,
а страховой стаж.Учёба в страховой стаж не входит.

4. учитывается ли стаж до 2000 года? У гражданина основной стаж (15 лет) накоплен до 2000 года, затем почти не работал. Везде говорят, что этот стаж вообще не учитывается. Где правда?
Светлана

Естественно. Это прямо следует из п. 8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 — периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

Поэтому предшествующая трудовая деятельность, если она документально подтверждена, обязательно учитывается.

Подскажите, пожалуйста, если у гражданина есть социально значимые периоды (уход за ребенком или пенсионером старше 80 лет), в каком порядке он может обратиться за перерасчетом ИПК? В какой период это лучше сделать - заранее или в год выхода на пенсию? Спасибо!

Здравствуйте. Вопросы формирования пенсии в т.ч. и граждан старше 1967 г.р., были раскрыты в
Информации Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 ноября 2013 г. “Общие положения новой пенсионной формулы в вопросах и ответах. Новые правила исчисления пенсии по старости: основные принципы и положения" (смотрите по ссылке:http://docs.cntd.ru/document/499059735), согласно которой:

С 1 января 2015 года в России планируется ввести новый порядок формирования пенсионных прав граждан и расчета размеров пенсии в системе обязательного пенсионного страхования.

1. действует ли введенные в этом году критерии по минимальному стажу и минимальному ИПК — для получения трудовой пенсии по достижении пенсионного возраста?
4. учитывается ли стаж до 2000 года? У гражданина основной стаж (15 лет) накоплен до 2000 года, затем почти не работал. Везде говорят, что этот стаж вообще не учитывается. Где правда?

У будущих пенсионеров, имеющих страховой стаж до 2015 года, все сформированные пенсионные права фиксируются, сохраняются и гарантированно будут исполняться. В 2014 году будет произведена их конвертация в индивидуальные пенсионные коэффициенты — новый инструмент учета пенсионных прав гражданина.
C 2024 года
минимальный страховой стаж для получения страховой пенсии по старости достигнет 15 лет. При этом в 2015 году он будет составлять 6 лет и ежегодно будет увеличиваться на один год. Те, у кого к 2024 году страховой стаж будет менее 15 лет, будут иметь право обратиться в ПФР за социальной пенсией, но в возрасте 60 лет (женщины) и 65 лет (мужчины), в то время как право на страховую пенсию возникает в 55 и 60 лет соответственно.
Годовой индивидуальный пенсионный коэффициент равен отношению суммы, уплаченных работодателем (работодателями) страховых взносов на формирование страховой части пенсии по выбранному гражданином тарифу 10% или 16%, к сумме страховых взносов с максимальной взносооблагаемой по закону заработной платы, уплачиваемых работодателем по тарифу 16%, умноженной на 10:

2. если ИПК мало, и гражданин не работает, может ли он (или родственники) самостоятельно внести взнос в ПФР? По какой формуле будет накапливаться ИПК в этом случае?

Что такое пенсионный коэффициент (балл)? Исходя из каких критериев будет рассчитываться его стоимость? Может ли его стоимость в следующем году быть ниже, чем в предыдущем году? Кто его будет устанавливать?

Годовой пенсионный коэффициент — это параметр, которым будет оцениваться каждый год трудовой деятельности гражданина.
Годовой пенсионный коэффициент равен отношению суммы уплаченных работодателем (работодателями) страховых взносов на формирование страховой части пенсии по тарифу 10% или 16%, к сумме страховых взносов с максимальной взносооблагаемой по закону заработной платы, уплачиваемых работодателем по тарифу 16%, умноженное на 10.
Если гражданин старше 1967 года рождения, то его пенсия по старости не будет содержать накопительную часть пенсии, потому что его работодатели отчисляют весь объем страховых взносов только на страховую часть пенсии.
Каковы главные параметры, которые будут влиять на расчет пенсии в соответствии с новым порядком?
На размер пенсии в первую очередь будет влиять:
— размер заработной платы: чем выше зарплата, тем выше пенсия.
Если работодатель не делал взносы за своего работника в систему обязательного пенсионного страхования в полном объеме (например, в случае выплаты «серой» заработной платы), этот заработок в формировании пенсионного капитала не участвует;
— длительность страхового стажа: чем продолжительнее страховой стаж гражданина, тем больше у него будет сформировано пенсионных прав, за каждый год трудовой деятельности будет начисляться определенное количество пенсионных коэффициентов;
— возраст обращения за назначением трудовой пенсии: пенсия будет существенно повышена за каждый год, истекший после достижения пенсионного возраста до обращения за пенсией.
В новых правилах расчета пенсии засчитываются в стаж такие социально значимые периоды жизни человека, как срочная служба в армии, уход за ребенком, ребенком-инвалидом, гражданином старше 80 лет. За эти так называемые «нестраховые периоды» присваиваются особые годовые коэффициенты, если в эти периоды гражданин не работал.
В уплате страховых взносов ничего не изменится.

Тариф страховых взносов
работодателя в ПФР на страховую и накопительную пенсии по-прежнему составит 22% от базы для начисления страховых взносов до предельной величины облагаемой базы, размер которой ежегодно индексируется государством (+10% с сумм, превышающих порог, с которого уплачиваются страховые взносы).
Сегодня этот предельный годовой заработок составляет 568 тыс. рублей.
При этом предусмотрено поэтапное повышение предельного размера заработной платы, с которой уплачиваются страховые взносы по тарифу 22% с 1,6 до 2,3 размера средней заработной платы по РФ — в течение 7 лет с шагом 0,1 в год.
Это делается для того, чтобы трудовая пенсия по старости у более высокооплачиваемых работников формировалась в размере, адекватном их заработку.
Будет ли выплачиваться пенсия работающим пенсионерам? Будет ли она ежегодно дополнительно увеличиваться 1 августа?
Пенсия работающим пенсионерам будет выплачиваться в полном объеме.
Страховые взносы, уплаченные после назначения пенсии, пойдут на выплаты пенсий тем, кто отложил выход на пенсию, и на повышение пенсий пенсионерам в целом, в том числе и тем, кто действительно реально утратил заработок (не может работать).
В солидарной системе это естественно.Таким образом, пенсия работающих пенсионеров будет ежегодно расти по росту общих доходов ПФР (росту СПК).

3. учитывается ли в трудовой стаж учеба в государственном вузе в 1980-е годы? в трудовую этот стаж занесен.

В новых правилах расчета пенсии
засчитываются в стаж такие социально значимые периоды жизни человека, как служба в армии по призыву, уход за ребенком, уход за ребенком-инвалидом, уход за гражданином старше 80 лет.
За эти, так называемые «нестраховые периоды», присваиваются особые годовые коэффициенты, если в эти периоды гражданин не работал.
Так, за период срочной воинской службы начисляется 1,8 пенсионного коэффициента — за каждый год срочной воинской службы.
Периоды ухода за детьми (до 1,5 лет на каждого ребенка) также засчитываются в стаж.
Так, за каждого ребенка начисляются:- 1,8 пенсионного коэффициента за год отпуска — за первого ребенка,- 3,6 пенсионного коэффициента за год отпуска — за второго ребенка,- 5,4 пенсионного коэффициента за год отпуска — за третьего ребенка.
Какие нетрудовые периоды будут засчитываться в стаж по новой формуле?
В новых правилах расчета трудовой пенсии засчитываются в стаж следующие социально значимые периоды жизни человека:
— период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»;
— период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
— период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
— период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более 4,5 лет в общей сложности;
— период получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
— период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
— период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
— период проживания за границей супругов дипломатов и консулов, но не более пяти лет в общей сложности.

Надеюсь, что смог Вам помочь в решении вопроса. Желаю успеха!

Читайте также: