Кто относится к бюджетным пенсионерам


Как ни парадоксально, но в законодательстве до сих пор не существует четкой формулировки, кто относится к категории работников бюджетной сферы. Почему это не прописано в законе, остается загадкой, но в правовых актах, регулирующих трудовые отношения, сам термин присутствует, хоть и не в прямой форме.

Как понять, кто относится к работникам бюджетной сферы?

Самым главным критерием, по которому можно понять, что вы или ваши знакомые - работники данной сферы, является оплата труда, точнее, источник поступления денежных средств для ее погашения. Если перечисление производится из бюджета, то значит вы относитесь к работникам, финансируемым государством, то есть бюджетникам.

Деньги могут выделяться из бюджетов трех уровней:

  • муниципального;
  • регионального;
  • государственного.

Но вне зависимости от того, из какого уровня ведется финансирование, это никак не влияет на правовой статус рабочего. Он в любом случае остается работником бюджетной сферы. Кто это - подробно разберем далее.


Типичные представители бюджетной сферы

Основная масса людей, отнесящихся к данной категории, является обслуживающим и руководящим персоналом в государственных учреждениях. Ниже представлен ориентировочный перечень тех, кто считается работником бюджетной сферы в России.

  • Сотрудники налоговой инспекции, выполняющие важную функцию в государстве пополнения регионального и государственного бюджета.
  • Таможенная служба и казначейство.
  • Работники сферы здравохранения, за исключением частных клиник.
  • Работники сферы образования, также за исключением преподавателей, работающих в частных школах и гимназиях.
  • Социальные службы.
  • Военнослужащие, за исключением срочников.
  • Сотрудники полиции, ученые т. д.

Теперь мы видим, кто это работники бюджетной сферы, и понимаем значимость для государства поддержки и финансирования граждан этой категории. Отметим, что помимо выделения из бюджета средств на оплату труда, также предоставляются различные льготы, в том числе и на улучшение жилищных условий. Хотя справедливости ради стоит признать, что и здесь сегодня не все гладко.


Численность бюджетников

На сегодня общая численность граждан, занятых в бюджетной сфере, превышает цифру в 14 млн. Из них 3,7 млн работают в государственных учреждениях федерального уровня, остальные - в учреждениях регионального и муниципального уровня.

Как видим, общая численность работников составляет значительную цифру, а значит ложится большой нагрузкой на бюджет.

Также заметим, что все расходы по финансированию лиц, относящихся к работникам бюджетной сферы, всегда закладываются в расходную часть бюджета. Поэтому в случаях, когда происходят задержки выплаты заработной платы или другие перебои с финансированием, вина ложится непосредственно на лиц, отвечающих за это.


Из чего складывается оплата труда

Для всех работников устанавливается тарифная ставка и размер оклада, который они получают. Суммы заработной платы могут сильно разниться, в зависимости от занимаемой должности, стажа, места проживания и т. д. Оклады работников бюджетной сферы во многом зависят от места работы.

Не секрет, что в столице и больших городах учителя, врачи и рабочие других специальностей, отнесенных к категории бюджетников, получают больше, чем их коллеги в регионах. И это одна из проблем, которую до сих пор не в силах решить государство.

Но оплата труда работников бюджетной сферы может зависеть и от других факторов. Так, надбавки положены за совмещение должностей, перевыполнение месячного объема работ, квалификацию. Также может применяться поощрительное стимулирование работников со стороны руководства путем денежных премий.


В некоторых регионах положены более значительные денежные надбавки, так как там заведомо условия жизни тяжелее и требуют больших затрат. В качестве примера можно привести Норильск, относящийся к северным регионам. Там заработные платы выше, но и затраты на оплату услуг ЖКХ также значительно превышают средне-российские.

Регулярно проводится и индексирование заработных плат с учетом инфляции и установленного прожиточного минимума. Но как показывает практика, зачастую оплата во многих категориях работников бюджетной сферы является недостаточной для приемлемого уровня жизни сегодня.


Средняя заработная плата по стране

По статистике, работники бюджетной сферы, кто этого не знает, зарабатывают в среднем меньше всех остальных граждан, занятых в коммерческой и частной сферах деятельности. Да и интерес со стороны потенциальных соискателей к вакансиям в данной сфере тоже ниже. За прошлый год число запросов по данным специальностям составило 3,6 % от общего числа. Это ясно показывает, что в среде трудоспособного населения вакансии в бюджетной сфере не стоят на первых местах при поиске работы.

Уровень средней заработной платы за 2017 год составил 29 тысяч рублей, что также ниже средней зарплаты в целом по стране.

Наглядно разницу в уровне дохода показывает статистика средней зарплаты по городам: в Москве этот показатель наиболее высок (41 тысяча), а самый низкий зафиксирован в Омске (16 тысяч). Как говорится комментарии излишни, стоит лишь добавить, что обычно в сельской местности и районных центрах уровни зарплат меньше, чем в областных центрах.


Проблемы бюджетной сферы

Теперь зная, кто это - работники бюджетной сферы, и из чего складывается их заработок, нужно упомянуть и о других проблемах, назревших в данной области.

Одним из самых острых вопросов является устаревание оборудования и техники в школах, больницах и других учреждениях. Особенно актуальна данная проблема в малонаселенных пунктах, хотя и в больших городах тоже не все гладко.

Еще одним вопросом является нехватка профессиональных кадров, это также более ощутимо в небольших городах. Причина проста, тут уровень зарплат ниже, чем в городах-мегаполисах, а перспектив практически нет. Все, кто и заканчивает университеты и другие образовательные учреждения, стремятся закрепиться по своей специальности в больших городах. Впрочем, эта проблема характерна и для не бюджетной сферы занятости.

Ну и напоследок скажем, что такой показатель как "средняя заработная плата" весьма условен, ведь он складывается из наименьшей и самой большой оплаты, исходя из чего и выводится среднее значение.

Сколько нужно отработать в бюджете, чтобы иметь право выйти на пенсию.

Почти всем бюджетникам хорошо знакомо такое понятие как выслуга лет. Фактически, этот тот же трудовой стаж, но с некоторыми нюансами. Но, главное, что именно выслуга лет определяет право бюджетника на пенсию. Даже после повышения пенсионного возраста.

А еще выслуга лет, точнее ее исчисление, отличается для «гражданских» бюджетников (врачи, учителя) и военных (а также всех приравненных к ним силовиков). Кроме того, выслуга лет бывает обычная и льготная. Постараемся разобраться во всех этих понятиях.

Выслуга лет vs трудовой стаж: в чем разница?

На первый взгляд особой разницы между этими двумя понятиями нет. И то и другое просто обозначает определенный срок работы человека.

Но! Трудовой стаж по всей деятельности в целом, вне зависимости от сферы, где человек работал, а выслуга лет касается только одного конкретного направления, например военной службы или педагогической деятельности. В стаж включают все годы работы, а в выслугу лет только то время, которое было отработано по специальности в бюджетном учреждении. И для расчета выслуги лет для назначения пенсии принимаются в расчет только эти годы.

Пример: Гражданин Петров отучился в Железнодорожном техникуме и 3 года работал машинистом тепловоза. Потом он пошел в армию по призыву и остался служить по контракту. После того, как он отслужил по контракту 7 лет, какая у него будет выслуга лет? Правильно, 8 лет: 1 год за службу по призыву и 7 лет контрактной службы. А вот общий трудовой стаж у него будет 10 лет.

Льготная и обычная выслуга лет

В выслуге лет есть еще один любопытный момент: иногда она исчисляется, как один год за календарный год, а иногда оказывается больше. Год за полтора, например, или даже за два.

Особенно это распространено у военных. Им считают увеличенную выслугу лет за службу в особых условиях, за участие в боевых действиях, за выполнение различных задач или службу на определенных территориях. Аналогичные правила действуют и для других силовиков (МВД, ФСБ, Росгвардия и т.д.).

Медикам и учителям в большинстве случаев льготная выслуга лет не положена. Правда, некоторым врачам, специальности которых упомянуты в Перечне должностей, утвержденном постановлением Правительства РФ № 781 от 2002 года, считают 1 календарный год как 1,5 года выслуги. Также при работе в сельской местности медиков и учителей 1 календарный год идет за 1,3 выслуги. Это учитывается при назначении пенсии путем уменьшения необходимых лет выслуги.

Как считают выслугу лет для пенсии

Отсчет выслуги лет идет с момента начала:

  • занятия медицинской деятельностью в организации, включенной в перечень из постановления Правительства № 781 от 29.10.2002 г.;
  • занятия педагогической деятельностью в государственной или муниципальной образовательной организации из перечня постановления № 781;
  • службы в армии или силовых структурах ( с даты призыва или заключения контракта);
  • занятия деятельностью в области культуры и искусства.

Для каждого направления деятельности предусмотрен свой минимальный срок необходимой для пенсии выслуги лет:

  • у военных — 20 лет:
  • у педагогов — 25 лет;
  • у медработников — 30 лет;
  • у работников культуры — от 15 лет (в балете) до 25 лет.

В этот срок включается как обычная, так и льготная выслуга лет. Возраст при этом значения не имеет. Достиг необходимой выслуги лет — можешь оформлять пенсию. Но, только до 2019 года.

Бюджетникам отсрочили пенсию

Не увеличивая выслугу лет в рамках пенсионной реформы, с 2019 года была введена отсрочка назначения пенсии на 5 лет. Это коснулось всех бюджетников, кроме военных и силовиков, для них условия назначения пенсии остались прежними. А вот врачам, учителям и артистам будут ежегодно добавлять 1 год к выходу на пенсию, как и остальным гражданам.

То есть, если врач достигнет необходимой выслуги лет в 2019 году, получать пенсию он начнет только в 2020 году, и так до достижения отсрочки в 5 лет. О том, как это происходит в деталях, мы уже рассказывали .

Российская Федерация, в полном соответствии с Основным Законом страны, провозглашает себя социальным государством. Кроме прочего, это означает, что оно придает значение благополучию и всестороннему развитию проживающих на ее территории граждан.

Однако отдельные категории лиц, в силу сложившихся обстоятельств, нуждаются в особой государственной поддержке. В этих целях разработаны десятки социальных программ для обеспечения нужд этих граждан. Получателей же подобной соцпомощи называют федеральными льготниками.

Бесплатно по России

Кто такие федеральные льготники и кто к ним относится

В целом, действующее российское законодательство устанавливает две категории лиц, имеющих право на государственную поддержку, в зависимости от источника ее финансирования.

Так, выделяются льготники:

  • федеральные;
  • региональные.

Федеральные получают обеспечение за счет средств государственного пенсионного фонда, а их статус и перечень предоставляемых их льгот един на всей территории Российской Федерации. О них и пойдет речь в статье далее.

К категории федеральных льготников относятся граждане, которые, по мнению законодателей, особо нуждаются в предоставлении им помощи:

  • инвалидов всех групп, в том числе и детей с ограниченными возможностями;
  • ветеранов различных войн и локальных вооруженных конфликтов;
  • членов семей умерших ветеранов;
  • узников нацистских концентрационных лагерей;
  • лиц, награжденных высшими государственными наградами, включая граждан, имеющих звания «Герой России», «Герой Советского Союза»;
  • героев социалистического труда;
  • лиц, пострадавших в результате техногенных и радиационных катастроф.

Представленный перечень не является полным, поскольку в рассматриваемую группу входит большое количество категорий. Кроме этого, в соответствующие нормативные акты периодически вносятся изменения, расширяющие перечень получателей государственной помощи.


Какими законами регулируется назначение и выплаты федеральных льгот

Предоставление льгот и пособий рассматриваемой категории лиц является общеобязательным на всей территории страны. Именно поэтому вопросы, связанные с назначением, а также определением порядка выплат и предоставления льгот, регулируются на федеральном уровне.

Какого-либо единого нормативного акта, который бы определял перечень лиц, нуждающихся в дополнительной поддержке, а также устанавливал порядок установления льгот, не существует. Эти вопросы отражены в различных правовых документах, принятых в разные годы.

Нормативно-правовых актов, которые регулируют данные вопросы, довольно много, приведем лишь некоторые из них.

  1. Федеральный закон от 12.01.1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах». Данный законодательный документ устанавливает перечень лиц, преимущественно, участвовавших в вооруженных конфликтах, которые имеют право на получение дополнительного обеспечения. Отдельно рассматриваются соответствующие права членов семей льготников данной категории.
  2. Федеральный закон от 24.11.1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов». Данный правовой документ определяет основания для получения группы нетрудоспособности, ее виды (группы), а также перечень послаблений для нетрудоспособных лиц, которым установлена инвалидность.
  3. Закон РФ от 15.05. 1991 года № 1244-1. Данный правовой документ устанавливает льготы и послабления для граждан, которые принимали участие в нейтрализации последствий аварии на атомной электростанции в Чернобыле, а также признанными пострадавшими в ней.

В целом, нормативное регулирование вопросов, связанных с предоставлением преференций федеральным льготникам, на сегодняшний день в полной мере соответствует потребностям уязвимых категорий граждан и не нарушает принципы социальной справедливости.

Какие федеральные льготы существуют

Перечень послаблений и преференций, на которые могут рассчитывать получатели федеральных льгот, довольно велик. Кроме этого, льготники различных категорий получают их в разном объеме.

В целом, все виды льгот можно разделить на следующие группы:

  1. Денежные выплаты
  2. Предоставление дополнительных прав.
  3. Освобождение от определенного характера обязательств, включая обязательные платежи.

Далее следует привести перечень преференций для наиболее многочисленных групп федеральных льготников.

Инвалиды

Лица, которые в установленном законом порядке были признаны нетрудоспособными вследствие наличия заболеваний и травм, а также дети-инвалиды вправе рассчитывать на следующие льготы, которые обязаны им предоставляться вне зависимости от региона проживания:

  • пенсионное обеспечение;
  • дополнительные денежные выплаты;
  • компенсации по оплате ЖКУ;
  • компенсация стоимости лекарственных препаратов;
  • бесплатное санаторное лечение (ограниченно);
  • бесплатное пользование общественным муниципальным транспортом;
  • льготное зубопротезирование и обеспечение ортопедической обувью;
  • бесплатные протезы;
  • льготы при поступлении в учебные заведения;
  • налоговые послабления;
  • обеспечение жильем (при нуждаемости).

Претендовать на получение льгот в полном объеме могут только инвалиды I группы. Для остальных групп этот перечень сужается.

Ветераны

Перечень конкретных мер социальной поддержки зависит от статуса ветерана. Так, в наибольшей степени ими обеспечены участники ВОВ.

В целом же, всем ветеранам положены следующие льготы:

  • дополнительные денежные выплаты;
  • субсидии на приобретение лекарственных препаратов;
  • льготное зубопротезирование;
  • льготы пол оплате услуг ЖКУ;
  • сниженная стоимость проезда на общественном и пригородном транспорте;
  • льготные путевки в санатории;
  • налоговые послабления;
  • обеспечение жильем (при нуждаемости).

Ликвидаторы и пострадавшие от аварии на ЧАЭС

Эта категория граждан имеет право на следующие меры поддержки:

  • дополнительные материальные выплаты, в том числе компенсации за вред здоровью;
  • льготы по оплате ЖКУ;
  • набор социальных услуг;
  • налоговые льготы;
  • бесплатное зубопротезирование.

Отличия от региональных льготников

Как правило, категории лиц, являющиеся льготниками в соответствии с федеральным законодательством, имеют право на получение дополнительных региональных льгот. Однако в некоторых субъектах федерации право на социальную поддержку имеют категории граждан, которые не учтены федеральным законодателем.

В первую очередь, следует отметить, что действие региональных льгот распространяется только на территорию субъекта федерации, где принят соответствующий нормативный акт. Это означает, к примеру, что в случае переезда в другой регион гражданин потеряет свои преференции.

Также разнится и источник финансирования мер социальной поддержки. Для региональных льготников им выступает бюджет субъекта федерации, а, к примеру, выплаты происходят по линии местных учреждений соцзащиты.

Дополнительная информация о различиях в видео:

Как оформить федеральную льготу

Для оформления преференций гражданам, относящимся к категории федеральных льготников, в обязательном порядке нужно обращаться в отделение государственного пенсионного фонда, представив следующие документы:

  • паспорт;
  • СНИЛС (или соответствующую справку);
  • заявление;
  • реквизиты банковского счета для перечисления денежных средств;
  • справку о составе семьи;
  • документы о праве собственности на жилье (для оформления льгот по ЖКУ);
  • трудовую книжку и справку 2-НДФЛ (для работающих).

Кроме этого, потребуются бумаги, подтверждающие основания для предоставления льгот. К примеру, этим может быть справка об инвалидности, ветеранское удостоверение и так далее.

Документы можно подать не только непосредственно в отделение ПФР, но и в ближайший многофункциональный центр.

Под федеральными льготниками следует понимать различные категории граждан, которые имеют право на предоставление различных мер социальной поддержки. Перечень льгот и условия их предоставления установлены нормами федерального законодательства, что подразумевает право на их получение на всей территории страны.

В России граждане, достигшие пенсионного возраста, независимо от трудового стажа имеют право получать различные виды финансовой поддержки от государства. Выплат и пособий у неработающего пенсионера может быть несколько. Как неработающему пенсионеру разобраться, все ли они назначены? О том, какие федеральные и региональные выплаты и пособия им положены, читайте в нашем обзоре.

Страховая пенсия

В 2020 году пенсионерами по возрасту станут женщины в возрасте 56,5 лет и мужчины, достигшие 61,5 лет.

Страховая пенсия — это основная ежемесячная денежная выплата, которая обеспечивает потребности пенсионеров. Но только в том случае, если трудовой стаж человека не менее 11 лет. Это показатель для 2020 года, он увеличивается в течение всего переходного периода и к 2024 году должен достигнуть 15 лет. Также для начисления страховой пенсии необходим индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) не ниже минимального уровня. В 2020 году он равен 18,6. Стоимость единицы ИПК рассчитывается ПФ РФ на каждый год, сейчас это 93 рубля.

Используя данные величины, ПФ РФ рассчитывает страховую пенсию. Её получают бессрочно, её размер ежегодно индексируется.

Узнать свой трудовой стаж и размер ИПК можно в личном кабинете ПФ РФ — на сайте или в приложении.

Накопительная пенсия либо единовременная выплата

В 2002 году государство запустило изменения в пенсионной системе, согласно которым, кроме страховой части пенсии, начала формироваться ещё и накопительная часть. Пока будущий пенсионер работал, сумма в размере 2% от его доходов (зарплаты) направлялась на его личный счёт. Но для тех, кто родился с 1953 по 1966 годы (мужчины) и с 1957 по 1966 (женщины), период этих отчислений оказался небольшим — с 2002 по 2004 годы. Поэтому сумма накоплений у них составляет, как правило, всего несколько тысяч рублей. Тем не менее данные средства также доступны: как единовременная выплата или ежемесячная прибавка к пенсии. Первый вариант возможен, если величина ежемесячной прибавки — не более 5% от назначенной страховой пенсии.

Социальная пенсия

Её ежемесячно получают граждане, которые достигли нетрудоспособного возраста, но не имеют достаточного стажа для начисления страховой пенсии. Возрастной порог для назначения социальной пенсии выше — 65 и 70 лет для женщин и мужчин соответственно. Размер такой выплаты ежегодно индексируется.

Федеральная социальная доплата

Если доход ниже федерального прожиточного минимума, то неработающий пенсионер имеет право на дополнительное обеспечение — доплату до этого минимума из госбюджета. Получить помощь можно, лично посетив Пенсионный фонд, МФЦ «Мои документы», или (для жителей всех регионов, кроме Москвы и Московской области) через сайт «Госуслуги».

Региональная социальная выплата неработающим пенсионерам в 2020 году

Эта доплата назначается там, где уровня цен на основные товары и услуги прожиточный минимум пенсионера выше, чем установленный на федеральном уровне. В этом случае доплата производится из регионального бюджета.

Например, москвичи могут оформить заявку на региональную социальную выплату к пенсии через сайт mos.ru, а пенсионеры, проживающие в Подмосковье, через mosreg.ru. Помощь в оформлении выплаты пенсионерам также обеспечивает МФЦ.

Единая денежная выплата в 2020 году

Такую помощь выдают ежемесячно вместе с пенсией. На неё имеют право следующие льготные категории населения:

  • инвалиды;
  • ветераны ВОВ;
  • пострадавшие от воздействия радиации при авариях и так далее — полный список льготных категорий граждан можно найти здесь.

В сумму ЕДВ (единой денежной выплаты) входит также компенсация НСУ (набора социальных услуг), которую можно получить в денежной форме, если пенсионер не воспользовался натуральными льготами. Если оснований для получения ЕДВ несколько, то выплата будет назначена по тому из них, где сумма выплат выше. Подать заявление на ЕДВ можно в отделении Пенсионного фонда либо в МФЦ «Мои документы», а жителям Москвы — в соответствующем разделе сайта mos.ru.

Для всех дополнительных выплат потребуется одинаковый набор документов:

  • Паспорт.
  • Заявление (заполняется лично пенсионером при приёме в ПФ РФ или МФЦ), в котором должно быть указано основание для получения ЕДВ. Также нужно приложить документы, подтверждающие законность такого основания.
  • Обязательство пенсионера незамедлительно сообщать в ПФ РФ об изменениях обстоятельств, влияющих на получение социальных выплат. К таковым относится, например, устройство на работу.

Чек-лист: какие социальные выплаты должны получать пенсионеры

  • Пенсия по старости: её получают все, кто достиг 61,5 (мужчины) и 56,5 (женщины) лет — это актуально на 2020 год.
  • Социальная пенсия: выплачивается пенсионерам без достаточного трудового стажа после 65 и 70 лет. Этот вид дохода ниже прожиточного минимума.
  • Федеральная или региональная доплата к пенсии: установлена пенсионерам, у которых пенсия меньше прожиточного минимума.
  • Компенсация НСУ (набора социальных услуг): положена тем, кто относится к льготной категории и может пользоваться этими услугами, но отказывается от них в пользу денежной выплаты.
  • Другие социальные выплаты могут назначаться лишь отдельным категориям пенсионеров (узнать об этом можно в отделении ПФ РФ).

Помните! Если пенсионер устраивается на работу после перерыва, он должен уведомить региональное отделение Пенсионного фонда об этом. Зачем это нужно? Работающим пенсионерам некоторые социальные выплаты не начисляются, они не имеют права на НСУ. Если факт получения дохода (зарплаты) будет раскрыт, то получение части выплат признают незаконным. Пенсионеру придется их возвращать.

Чтобы решить многие вопросы, связанные с мобильным номером, не нужно никуда ходить. Следите за балансом, подключайте и отключайте услуги, пополняйте счёт в приложении Мой МТС.







Напомним, право на ежемесячные компенсационные выплаты имеют неработающие и отдельные категории работающих пенсионеров и инвалидов, в т. ч. пенсионеры, занятые на определённых должностях в бюджетных учреждениях образования, здравоохранения, соцзащиты, культуры, физической культуры и спорта. Также право на получение городских доплат к пенсиям распространено на пенсионеров, работающих на отдельных должностях в организациях жилищно-коммунального хозяйства Москвы, на дежурных по подъезду жилого дома и некоторых других. А инвалидам 1-й и 2-й группы городская доплата к пенсии выплачивается независимо от места работы и занимаемой должности.

Постановление утверждает перечень должностей, при работе на которых пенсионеры имеют право на получение ежемесячной компенсационной выплаты.

— Уровень заработной платы работников бюджетной сферы вырос, планируется дальнейшее её увеличение, в связи с чем столичные власти пересмотрели критерии сохранения городских доплат работающим в учреждениях соцсферы пенсионерам, — пояснила нам пресс-секретарь Департамента соцзащиты населения Анна Шаповалова. — Сохраняется выплата городских доплат всем пенсионерам, которым она уже назначена на период работы и выплачивается в настоящее время, а с 1 апреля эта выплата будет установлена пенсионерам, занятым на должностях (их — 207), у которых размер среднемесячной зарплаты (с учётом надбавок, премий, совместительства) не достигает 20 тыс. руб. Компенсировать разницу пенсии будут за счёт городской доплаты до общей суммы пенсии и горвыплаты, не превышающей 5300 руб. в месяц. То есть если сумма пенсии не превышает 5300 руб., то предусмотрена горвыплата к пенсии, а если выше 5300 руб., то нет«. Для оформления компенсации каждые полгода справку с места работы о зарплате следует приносить в районные управления соцзащиты.

Перечень должностей (профессий), при работе на которых в бюджетных учреждениях образования, здравоохранения,социальной защиты населения, культуры, физической культуры и спорта, библиотеках (архивах) пенсионеры имеют право на получение ежемесячной компенсационной выплаты к пенсии:

1. Автомеханик
2. Автослесарь
3. Агент
4. Администратор
5. Акушерка
6. Аппаратчик
7. Архивариус
8. Библиотекарь
9. Библиограф
10. Билетер
11. Бойлерист
12. Бутафор
13. Буфетчик
14. Бухгалтер
15. Вахтер
16. Ведущий библиотекарь
17. Ведущий библиограф
18. Водитель
19. Возчик
20. Воспитатель
21. Газосварщик
22. Гардеробщик
23. Главный библиотекарь
24. Главный библиограф
25. Гладильщик
26. Горничная
27. Гример — пастижер
28. Грузчик
29. Дворник
30. Дежурный
31. Дезинфектор
32. Делопроизводитель
33. Диетическая сестра
34. Диспетчер
35. Документовед
36. Драпировщик
37. Заведующий здравпунктом — фельдшер (медсестра)
38. Заведующий молочной кухней
39. Заведующий производством учреждений (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования
40. Заведующий складом
41. Заведующий хозяйством
42. Закройщик
43. Зубной врач
44. Зубной техник
45. Изготовитель игровых кукол
46. Изготовитель пищевых полуфабрикатов
47. Инкассатор
48. Инспектор
49. Инструктор по гигиеническому воспитанию
50. Инструктор по лечебной физкультуре (физической культуре)
51. Инструктор по противопожарной профилактике
52. Инструктор по санитарному просвещению
53. Инструктор по технике безопасности
54. Инструктор по трудовой терапии
55. Инструктор производственного обучения (по труду)
56. Истопник
57. Калькулятор
58. Каменщик
59. Кассир
60. Кастелянша
61. Киномеханик
62. Кладовщик
63. Комендант
64. Комплектовщик белья
65. Кондитер
66. Контролер
67. Концертмейстер
68. Коренщица
69. Костюмер
70. Котлочист
71. Кочегар
72. Кровельщик
73. Культорганизатор
74. Курьер
75. Кухонный рабочий
76. Лаборант
77. Лифтер
78. Макетчик
79. Маляр
80. Массажист
81. Мастер производственного обучения
82. Машинист котельной
83. Машинист насосной станции (установки)
84. Машинист по стирке и ремонту спецодежды
85. Машинист сцены
86. Машинист холодильных установок
87. Машинистка
88. Медицинская сестра (брат)
89. Медсестра-анестезист
90. Медицинский лабораторный техник
91. Медицинский статистик
92. Механик
93. Младшая медицинская сестра по уходу за больными
94. Мойщик посуды
95. Мойщица
96. Монтажник внутренних санитарно-технических систем и оборудования
97. Монтажник экспозиционных работ
98. Монтировщик сцены
99. Музыкальный работник
100. Музыкальный руководитель
101. Наладчик
102. Настройщик музыкальных инструментов
103. Няня
104. Обувщик
105. Озеленитель
106. Оператор вычислительных машин
107. Оператор копировальных и множительных аппаратов (машин)
108. Оператор котельной
109. Оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов
110. Оператор пульта управления эскалаторами
111. Оператор теплового пункта
112. Оператор-хлоратор
113. Оператор электронно-вычислительных машин
114. Оптик медицинский
115. Осветитель
116. Отжимщик белья
117. Официант
118. Охранник
119. Парикмахер
120. Паспортист
121. Переводчик-дактилолог
122. Переводчик-секретарь (сурдоперевод)
123. Переплетчик документов
124. Плиточник
125. Плотник
126. Повар
127. Подсобный рабочий
128. Пожарный
129. Полотер
130. Помощник воспитателя
131. Помощник врача паразитолога
132. Помощник врача санитарного
133. Помощник энтомолога
134. Помощник эпидемиолога
135. Посудомойщица
136. Прачка
137. Приготовитель стиральных растворов
138. Приемщик заказов
139. Приемщик золота стоматологических учреждений (подразделений)
140. Приемщик пункта проката
141. Продавец киоска (из числа среднего фармацевтического персонала, состоящий в штате лечебных учреждений)
142. Продавец оптики (состоящий в штате лечебных учреждений)
143. Работник службы охраны
144. Рабочий
145. Радиомеханик
146. Радиооператор
147. Радист
148. Растрясчик белья
149. Регистратор медицинский
150. Реквизитор
151. Ремонтировщик
152. Рентгенолаборант
153. Реставратор бильярдных столов
154. Реставратор музыкальных инструментов
155. Руководитель кружка
156. Садовник
157. Санитарка
158. Секретарь
159. Сестра-хозяйка
160. Слесарь
161. Слесарь-ремонтник
162. Слесарь-сантехник
163. Смотритель
164. Сортировщик белья
165. Социальный работник
166. Специалист
167. Стеклографист (ротаторщик)
168. Стеклопротирщик
169. Стекольщик
170. Стенографистка
171. Стиральщик белья (рабочий по стирке белья)
172. Столяр
173. Столяр-краснодеревщик
174. Сторож
175. Стрелок
176. Суфлер
177. Сушильщик белья
178. Счетовод
179. Табельщик
180. Таксидермист
181. Телефонист
182. Техник
183. Технолог
184. Токарь
185. Тракторист
186. Уборщик
187. Увлажнитель белья
188. Учебный мастер
189. Фармацевт (из числа среднего медицинского персонала, состоящий в штате лечебных учреждений)
190. Фасовщик
191. Фельдшер
192. Фотограф
193. Фрезеровщик
194. Чистильщик овощей
195. Швейцар
196. Швея
197. Шеф-повар
198. Шлифовальщик
199. Штукатур
200. Эвакуатор
201. Экспедитор
202. Электрик
203. Электрогазосварщик
204. Электромеханик
205. Электромонтажник
206. Электромонтер
207. Электросварщик

Бюджетная пенсионная система

ФЗ о государственном пенсионном обеспечение

- финансирование за счет средств федерального бюджета

-распределяется в отношении узкого круга субъектов

-лица, пострадавшие от техногенных аварий и катастроф

- лица, награжденные знаком «житель блокадного Ленинграда»

-космонавты,работники летно-испытательного состава

-за выслугу лет гос.служащие

-по старости пострадавшие от техногенных аварий и катастроф

- по инвалидности военнослужащие

-по потере кормильца членам семей чернобыльцов,военнослужащих,космонавтов

1)Условия назначения пенсии за выслугу лет:

1.1) для гражданских государственных служащих:

- наличие СТС – 15 лет; наличие ОСС – 20 лет;

- необходимо занимать должность государственного гражданского служащего ( должности установленны указом Президента РФ от05.2010);

- необходимо быть в должности непосредственно перед увольнением от 1 месяца до 1 года;

- увольнение со службы (по основаниям, предусмотренным в ФЗ «о государственной гражданской службе» №79)

1.2) для военнослужащих и служащих правоохранительных органов:

- наличие СТС – 20 лет; наличие ОСС – 25 лет;

- необходимо занимать должность военнослужащего, праоохранительного служащего;

- необходимо быть в должности – 12 лет и 6 месяцев;

- обязательное увольнение со службы.

1.3)для космонавтов, работников летно-испытательного состава:

- наличие СТС -20 лет; наличие ОСС – 25 лет;

- необходимо быть в должности космонавта или летчика;

2) Условия назначения пенсии по старости:

- необходимо иметь статус лица, пострадавшего от техногенных аварий и катастроф;

- необходимо наличие ОСС – 5 лет;

- достижение пенсионного возраста: М – 50-55 лет, Ж – 45-50 лет, (возраст зависит от времени и территории, где находился человек во время катастрофы).

3)Условия назначения пенсии по инвалидности:

- наличие особого статуса инвалида (при этом инвалидность должна быть связана с выполнением действий, либо в соответствии с выполнением военной службы)

- наличие ОСС – без учета срока;

- Юридический факт – инвалидность.

4) Условия назначения пенсии по потере кормильца:

- особый статус кормильца;

- особый статус иждевенца;

- юридический факт – смерть кормильца;

- наличие ОСС – без учета срока.

5) Условия назначения социальной пенсии:

5.1) социальная пенсия по старости:

- достижение предельного возраста: М – 65 лет, Ж – 60 лет.

- отсутствие права на трудовую пенсию по старости.

5.2)социальная пенсия по старости для лиц, относящимс к малочисленным народам Крайнего Севера:

- возраст: М – 55 лет, Ж – 50 лет;

- особый статус – член родовых семейных общин малочисленных народов Крайнего Севера;

- отсутствие права на трудовую пенсию по старости.

5.3) социальная пенсия по инвалидности:

- наличие особого статуса – инвалидность (инвалид с детства, инвалид в результате суицида, либо после соверщения преступления) – назначается по решению суда.

5.4) социальная пенсия по потере кормильца:

- признание гражданиана иждевенцем;

- особый статус кормильца;

- признание смерти кормильца в результате суицида или совершения преступления – назначается судом;

- полное отсутствие ОСС.

Страховая пенсионная система ФЗ об обязательном пенсионном страховании

ФЗ о трудовых пенсиях

-застрахованные граждане (работающие по трудовому договору и самостоятельно обеспечивающие себя работой ИП,адвокаты,нотариусы,сыщики,главы фермерских хозяйств и т.д.)

- страхователь (работодатель и лицо,самостоятельно обеспечивающее себя работой)

-по старости : 60 лет мужчины и 55 лет женщины ,страховой стаж не менее 5 лет

-по инвалидности и потере кормильца : наличие юридического факта, наличие страхового стажа независимо от продолжительности

Трудовой стаж – это суммарная продолжительность трудовой либо иной деятельности с которой связано наступление определенных правовых последствий в социальном обеспечении

-трудовая деятельность,засчитываемая в стаж должна осуществляться по трудовому либо служебному договору,или за этот период деятельности должны быть выплачены страховые взносы

- продолжительность трудового стажа влияет на размеры трудовых пенсий и пособий и объем социальных выплат и льгот

- порождает возникновения большинства пенсионных правоотношений

-общий трудовой стаж

-специальный трудовой стаж

Страховой стаж – это учитываемая при определении права на пенсию суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности в течении которой уплачивались страховые взносы, а также иных периодов засчитываемых в страховой стаж.

Особенность: уплата страховых взносов

- общий страховой стаж- юридическое значение в определении права на трудовую пенсию по старости (включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации и за ее пределами ,при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и если это предусмотрено международными договорами РФ

- специальный страховой стаж- юридическое значение в определении права досрочного выхода на пенсию.

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН "О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

1.в зависимости от условий труда

2.в зависимости от социальных факторов:

-многодетность от 5 детей

-наличие ребенка инвалида и воспитание его до 8 лет

-инвалидность по военной травме

-инвалидность по зрению

-лилипуты и карлики

3.в зависимости от климатически-территориальных факторов (районы Крайнего Севера и местности приравненные к ним)

Специальный трудовой стаж (выслуга лет)

Выслуга лет – периоды профессиональной деятельности в должности государственного служащего, а также косманавта и работника летно-испытательного состава, дающей право на установление пенсии за выслугу лет.

Календарно:

-государственные гражданские служащие;

- военнослужащие, правоохранительные служащие - пообщему правилу;

1 год = 1 год 3 мес:

- военнослужащие, правоохранительны служащие, которые проходят службу:

* в подразделениях по борьбе с организованной преступностью;

* в следственных изоляторах;

1 год = 1 год 6 мес:

- служба на атомных подводных кораблях в должности водолаза;

- служба в отдаленных местностях;

- служба на границе, в высокогорье.

1 год = 2 годам:

- служба в период ВОВ, в частях, не входивших в действующую армию;

- пребывание в поену (если пленение не было добровольным);

- служба в наркоконтроле, только для Крайнего Севера;

- служба в странах, армии которых вели боевые действия;

- служба в исправительных учреждениях, с содержанием заключенных, отбывающих пожизненный срок;

- служба по призыву.

1 год = 3 года:

- служба в период ВОВ, в действующей армии;

- служба в Венгрии в 1965 году;

- весь период Афганской войны;

- служба в период аварии на Чернобыльской станции;

- служба в Преднестровье;

- весь период репрессий, тех ктобыл реабилитирован.

1 год = 5 лет:

1 год = 6 лет:

- служба в штрафбате в период ВОВ.

Все современные войны приравниваются к ВОВ (Чечня, Абхазия, Азербайджан)

Три способа увеличения своей будущей пенсии:

1)вступление в дополнительное пенсионное обеспечение, либо передача накопительной части ОПС в управляющую компанию, либо НПФ.

2)вступление в программу государственного софинансирования;

3)отсрочить право выхода на пенсию.

ПОСОБИЯ

Признаки пособий:

- только в денежной форме;

- пособие имеет гарантированный характер, т.е. при возникновении права на пособие не имеет значения наличие иили отсутствие средств;

- установлено законодательством, это означает, что при возникновении права на пособие

- основанием для выплаты пособия является: трядная жизненная ситуация, связанная с временной нетрудоспособностью, либо с потерей дохода в период трудоспособности;

- любое пособие имеет врменные граница, т.е. никогда не выплачивается пожизненно.

- любое пособие имеет целевое назначение;

- особый круг субъектов:

*застрахованные (страховой случай является причиной для возникновения права на пособие)

*незастрахованные (социальный риск является причиной озникновения права на пособие)

Пособия – это денежные выплаты гражданам, назначаемые ежемесячно, переодически, единовременно, с целью возмещения потерянного заработка, либо оказания дополнительной помощи.

| следующая лекция ==>
БАНКРОТСТВО | Идентификаторы и ключевые слова

Дата добавления: 2014-01-07 ; Просмотров: 2131 ; Нарушение авторских прав?

Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет

Читайте также: