Куда путин перевел свою пенсию

Получать российскую пенсию можно не только на территории России, при желании пенсионер может выехать в любую точку мира, и получать там пенсию от России. Но, как и всегда, в этом вопросе есть масса тонкостей, о которых нужно знать, чтобы не лишиться пенсии в самый неподходящий момент. Мы расскажем подробно все, что нужно знать в этой ситуации.

Российская пенсия за границей

Пенсия – это результат того, что заработал человек за годы своей трудовой деятельности. И если у человека есть российское гражданство или вид на жительство, определенный страховой стаж, пенсионный коэффициент не ниже определенного уровня и он достиг пенсионного возраста – такой человек имеет право на назначение страховой пенсии по старости.

Как видно, среди требований нет обязательного проживания на территории России. Это действительно так, и более 330 тысяч российских пенсионеров, проживающих в 129 странах мира – тому подтверждение. Более того, несколько лет назад власти признали, что для назначения пенсии необязательна даже прописка (то есть, регистрация по месту жительства). Пенсия – это то, что заработал человек, поэтому он ее получает вне зависимости от своего местонахождения.

Выезд за границу не лишает человека права на получение пенсии, но не исключены разного рода технические проблемы (вроде невыгодного курса конвертации валют, невозможности снять деньги с карты «Мир» за границей и т.д.). Поэтому важно знать правила, по которым пенсионеры за границей получают российскую пенсию.

Жить в другой стране люди могут по разным причинам. Это, например, более благоприятный климат, низкие цены, проживание вместе с семьей, уехавшей ранее на ПМЖ в другую страну. Кстати, недавно на НТВ рассказали о нескольких пенсионерах из России, которые неплохо устроились в Таиланде, Египте и других жарких странах на 15-20 тысяч рублей в месяц.

Но даже при условии выезда на постоянное место жительства россияне за рубежом на первое время получают максимум вид на жительство – который далеко не везде дает право на пенсию. И чтобы прожить несколько лет до получения паспорта, без российской пенсии не обойтись.

Просто взять и уехать, не предупредив никого, нельзя. Дело в том, что пенсионным законодательством устанавливается несколько оснований для приостановки выплаты пенсий. Кроме прочего, это такие:

неполучение пенсии в течение 6 месяцев подряд;
получающим пенсию по инвалидности – при неявке на переосвидетельствование в срок;
студентам старше 18 лет, получающим пенсию по потере кормильца – непредоставление подтверждения факта обучения (в том числе за границей);
поступление документов о выезде пенсионера на ПМЖ за границу, если он до этого не подал соответствующее заявление.

Соответственно, если пенсионеру пенсия приходит, например, через почту или на карту «Мир», получить он ее за границей не сможет, и через полгода выплата прекратится.

С получателями пенсии по инвалидности все еще сложнее – фактически бессрочно получают группу инвалидности по достижении пенсионного возраста, а до этого надолго выехать будет проблематично.

Поэтому любой пенсионер должен заранее позаботиться о том, чтобы выплата его пенсии не прекращалась, когда он будет за границей.

Что делать при временном выезде из России

Поехать зимой на неделю в Турцию можно очень недорого – настолько, что иногда это доступно даже пенсионерам. И в случае такого короткого выезда о пенсии переживать не стоит: если человек получает ее с почтальоном, он получит деньги в почтовом отделении, когда вернется в Россию, а с карточки сможет их снять в любое время (а если это карта Visa или MasterCard, то и прямо за границей).

Здесь главное – не допустить задержки с получением пенсии в 6 месяцев и более, в противном случае закон разрешает Пенсионному фонду приостановить выплаты пенсии.

Если же такое случилось, нужно идти в Пенсионный фонд и подавать заявление на возобновление выплаты. Пенсия за период приостановки никуда не денется и будет выплачена пенсионеру в полном объеме. Кстати, подать такое заявление можно и через портал Госуслуги, который фактически доступен по всему миру.

Однако это еще не все проблемы. Пенсионеры, которые привыкли подолгу жить в другой стране (например, по полгода с семьей и у себя дома), могут оформить доверенность на получение пенсии, чтобы ее получал другой человек – и, например, переводил ее получателю пенсии за границу.

Пенсионный фонд будет считать, что пенсионер получает пенсию, но с одной оговоркой: хотя бы раз в год такой человек должен появиться в Пенсионном фонде или лично получить пенсию. Конечно, гораздо проще оформить выплату на банковскую карту и передать ее доверенному лицу, но для пожилых людей это слишком сложно.

Соответственно, если оформлена доверенность на другого человека, то получатель пенсии не сможет непрерывно находиться за границей дольше года – нужно хотя бы раз приехать и «отметиться» в России.

Отъезд на постоянное место жительства за границей

Выезд на постоянное место жительства за границу для россиян отличается от временного выезда тем, что нужно выписываться с прежнего места жительства, получив адресный листок убытия. И если для переезда внутри России там проставляется будущий новый адрес регистрации, то при выезде на ПМЖ за границу в листке проставляется название новой страны.

Соответственно, отличаются и правила оформления пенсии в случае выезда за границу на постоянное место жительства – в Пенсионном фонде понимают, что пенсионер не будет возвращаться в Россию каждые полгода, чтобы подтвердить свое существование.

Российская пенсия выплачивается переехавшим на ПМЖ за границу с рядом условий:

не ранее, чем за месяц до выезда из России нужно подать заявление о выезде. Подается оно в Пенсионный фонд лично, через представителя, в МФЦ или через Госуслуги;
к заявлению в обязательном порядке прилагаются справки о постоянном месте проживания за пределами России. Выдается она российским посольством или консульством в новой стране проживания;
если речь идет о пенсии по потере кормильца, нужно будет приложить справку о наличии или отсутствии работы (от консульства или непосредственно иностранного государства);
региональных доплат к пенсии не будет – так как пенсионер не проживает ни в одном из российских регионов;
если пенсионер работает за границей – индексироваться его пенсия не будет. Даже если страховые взносы за него не поступают в Пенсионный фонд России. Как только он уволится с работы, со следующего месяца пенсия снова будет приходить с учетом индексации;
переезжая из одной страны в другую (даже без заезда в Россию), нужно извещать об этом Пенсионный фонд, и указывать новое место жительства;
раз в год нужно подтвердить, что пенсионер находится в живых. Это делается в посольстве или консульстве России за границей, или же в Пенсионном фонде на территории России.

Для проживающих за границей пенсионеров именно последний пункт – самый важный. Они обязаны каждый год «отмечаться» в дипломатическом или консульском учреждении, где составляется акт о личной явке гражданина.

Это может быть проблемой, так как сеть консульских учреждений в других странах может быть не очень широкой, и каждый год пенсионеру придется далеко ездить, чтобы подтвердить, что он все еще жив и имеет право на получение пенсии.

Еще очень важный вопрос – непосредственно процедура выплаты пенсии, ведь за границей ее сложно получить на руки. Есть 2 варианта:

если пенсия была оформлена до 1 января 2015 года, и ее переводили за границу, переводы могут продолжать, или по желанию пенсионера выплачивать пенсию на территории России;
если пенсия оформлена после 1 января 2015 года, ее выплачивают в рублях на банковский счет на территории России.

Но возникает новая проблема: с 2017 года пенсионер может оформить для выплаты пенсии банковскую карту исключительно национальной платежной системы «Мир». За границей их почти не принимают (есть несколько единичных попыток подсоединить к ней другие страны, но этого слишком мало), поэтому снять деньги с такой карты за границей невозможно.

Выход есть, в законодательство внесена оговорка, по которой пенсионер, получающий российскую пенсию за рубежом, имеет право оформить карту другой системы – Visa или MasterCard.

Выплата пенсии сразу за полгода – это возможно?

В интернете можно найти информацию о том, что при выезде за границу на постоянное место жительства Пенсионный фонд может выплатить пенсию за 6 месяцев сразу наперед. Это нужно, чтобы человек в первые месяцы после переезда не оставался без средств к существованию и мог обустроиться.

Информация о выплате пенсий за полгода есть даже на сайте Пенсионного фонда России – правда, датируется она первой половиной 2014 года.

И действительно, согласно постановлению правительства России №510 от 8 июля 2002 года «Об утверждении Положения о порядке выплаты пенсий гражданам, выезжающим (выехавшим) на постоянное жительство за пределы Российской Федерации» такие выплаты предусматривались.

Такую выплату пенсионер мог получить по желанию – Пенсионный фонд делал выплату, если в загранпаспорте была отметка о выезде на постоянное место жительства за пределами России. Выплачивались пенсии заранее только в том случае, если человек переезжал в страну, с которой у России не было Соглашения о выплате пенсий.

Однако это постановление было отменено с 1 января 2015 года (при этом информация до сих пор не удалена с некоторых страниц Пенсионного фонда России).

Сейчас порядок выплаты пенсии гражданам России за пределами страны регулируется постановлением Правительства РФ от 17 декабря 2014 г. N 1386, и никаких упоминаний о выплате пенсии за полгода в нем нет.

А если оформить пенсию, не приезжая в Россию?

Россияне уезжают за границу при разных обстоятельствах. Бывает, что это происходит за год-два до наступления пенсионного возраста. Оформление пенсии даже на территории России – очень непростой процесс, а если человек живет в это время за границей и не хочет возвращаться?

Выход есть, законодательство допускает возможность оформления пенсии человеку, который живет за границей. Кстати, с мая 2019 года были введены некоторые послабления: теперь необязательно обращаться в подразделение Пенсионного фонда по месту жительства, действует принцип экстерриториальности.

Вообще, находясь за границей, можно получать несколько видов выплат от России:

страховые пенсии;
государственные пенсии (кроме социальных);
доплаты к пенсиям за трудовые заслуги;
дополнительное ежемесячное материальное обеспечение ветеранов ВОВ.

Все эти виды выплат можно оформить, проживая в другой стране. Но процесс этот может отнять много времени и сил.

Все общение с Пенсионным фондом можно вести только по почте (обычной, бумажной). Проживающие за рубежом пенсионеры могут направлять все свои документы на оформление пенсии по одному адресу – 119991, Москва, ГСП-1, ул. Шаболовка, д. 4 (это главный адрес Пенсионного фонда России).

Итак, если человек, находясь за границей, достиг пенсионного возраста, он может обратиться по почте в Пенсионный фонд с заявлением на назначение пенсии. Для этого он должен будет собрать такой пакет документов:

заявление о назначение и доставке пенсии в двух экземплярах;
копия паспорта гражданина РФ и СНИЛС;
документы о трудоустройстве: оригинал трудовой книжки (допускается качественная копия), оригиналы справок о периодах работы, если по трудовой книжке их трудно установить;
справка о зарплате за любой период в 5 лет, если у гражданина был такой период занятости до 2001 года. Справка должна содержать все необходимые данные;
копия военного билета или другого документа о прохождении военной службы;
справки или другие документы об изменении фамилии (если фамилия менялась);
копии свидетельств о рождении детей (если был период отпуска по уходу за детьми до достижения ими 1,5-летнего возраста);
справка, подтверждающая постоянное проживание за пределами России (выдается посольством или консульством России).

Все копии документов обязательно должны быть заверены в российском дипломатическом или консульском учреждении.

Подать все эти документы можно лично в Пенсионный фонд на территории России, можно отправить их по почте, а можно направить через представителя, на которого выдана нотариально заверенная доверенность.

Учитывая, насколько часто при оформлении пенсии требуют «донести» какие-то документы, надеяться, что пенсия будет назначена при первом же письменном обращении в Пенсионный фонд, не стоит. Скорее всего, придется собирать дополнительные справки и документы.

Еще одна проблема – способ выплаты пенсии. На территории России с этим проблем не возникает, но у проживающего за границей гражданина РФ может не оказаться ни одной платежной карты от российского банка.

Поэтому о такой карте лучше позаботиться заранее – при выезде из России или при одном из визитов в страну. Дистанционно оформить карту вряд ли получится, один из вариантов – оформить доверенность на кого-то в России.

При необходимости можно заранее обратиться в Пенсионный фонд за консультацией – через онлайн-сервис или по номеру телефона Департамента по этим вопросам +7 495 987 80 30 . Также можно отправить вопрос по факсу на номер +7 495 987 80 70 .

В прошлом году президент РФ достиг возраста 67 лет, и поскольку он ещё на посту, то его можно назвать работающим пенсионером. Так сколько же получает глава государства? Таким вопросом интересуются множество жителей нашей страны. Различные слухи и домыслы только ещё больше подогревают интерес к этой теме.

Размер пенсии Владимира Владимировича Путина

Прежде всего в этом вопросе конечно следует прислушаться к официальным источникам. Разумеется, сам президент на эту тему не высказывался, но его пресс-секретарь пролил некоторый свет на это дело.

В прошлом году газета «Аргументы и факты» брала интервью у Пескова, в котором им было упомянуто, что зарплату положенную посту президента, а также военную пенсию Путин поучает на банковскую карточку. О каких суммах идёт речь у пресс-секретаря узнать не удалось, Песков сказал, что об размерах зарплаты первого лица страны он не знает, но она устанавливается указом президента.

Понять какая примерна пенсия у Владимира Путина можно попробовать другим способом. Некоторые аналитики считают, что если средняя военная пенсия в стране составляет 30 000 рублей, то примерно такого размера она и у президента.

Однако помимо этого, тут возникает другой вопрос, почему президент страны получает военную пенсию? Если бы он ушёл в 60 лет на обычную, как и большинство жителей РФ, тогда бы ни у кого такого интереса не возникло бы.

Если следовать законам нашей страны, то военная пенсия выплачивается лицам, которые прослужили в военных, или аналогичных им структурах не менее 20 лет. В данном случае пенсия выплачивается потому, что нынешний президент РФ прослужил их в КГБ-ФСБ.

Если верить официальной биографии главы государства, то работать Путин в органах госбезопасности начал в 1975 году в разгар холодной войны, а закончил в 1991 после провала государственного переворота. Стоит отметить, что в числе заговорщиков тогда был Крючков, который возглавлял на тот момент КГБ СССР.

Благодаря этой информации можно посчитать, что у президента страны полных 16 лет военного стажа.

Ещё год стажа ему даёт то, что чуть более года он возглавлял ФСБ нашей страны. Это было с 1998 по 1999 год.

Итак, простыми математическими расчётами можно подсчитать, что стажа у президента страны 17 лет и несколько месяцев. Возникает логичный вопрос-если следовать Российскому законодательству, откуда взялись ещё три года? Понятно, что никакой инвалидности, ни тем более потери кормильца в семье у действующего президента нет. День за два ему также в стаж не шли, ведь он не участвовал в военных действиях. На этот вопрос ответа нет.

Возможный размер пенсии действующего президента

По официальным декларациям вопрос на этот ответ найти не удалось. Так как в них указана общая сумма, и она не разбита по пунктам. Три года назад президентом страны была продана земля, за которую он выручил около 10 млн. рублей. Эта сумма также легла в декларацию, но в расчёт пенсии она не идёт.

Несмотря на всё вышеперечисленное, всё же один способ вычислить пенсию, которую получает глава государства, всё-таки есть.

Президент, как и все госслужащие заполняет декларацию о доходах, чтобы узнать его пенсию, необходимо каким-то образом узнать зарплату Путина и вычесть её из суммы, указанной в декларации. Для того чтобы сделать это, необходимо вернуться немного назад, в то время, когда президентом был не он, а Медведев, которого сменил на посту Путин, то есть в 2012 год, когда президент вышел на пенсию по исполнению ему 60 лет.

Доход нынешнего экс премьера тогда был примерно на одном уровне, исключения составляют лишь года начала и окончания его правления. Официальный доход Дмитрия Медведева в его президентские годы почти всегда был стабильным:

За 2008 г. доход составил 4 139 726 руб.

за 2009 г. доход составил 3 335 281 руб.

за 2010 г. доход составил 3 378 674 руб.

за 2011 г. доход составил 3 371 353 руб.

за 2012 г. доход составил 5 814 351 руб.

Из выше приведённых цифр следует, что зарабатывал он где-то около 280 тыс. рублей в месяц.

Теперь можно рассмотреть доходы действующего президента примерно в то же время:

за 2012 г. доход составил 5 790 823 руб.

за 2013 г. доход составил 3 672 208 руб.

Стоит отметить, что цифра за 2012 год включает в себя период только с мая месяца, так как до него он ещё не был президентом, в мае он принял присягу.
С октября зарплата президента выросла на 6% и стала выше почти на 17 тыс. рублей по сравнению с предыдущим годом. Более точная цифра – 297 803 рубля. После чего умножив эту цифру на 12 получится годовой доход президента в то время – 3 672 208 руб.

Если эту цифру вычесть из того что указано в декларации о доходах, то получится что президент получает пенсию – 8 204 руб. в месяц, или 9 081 руб. на сегодняшний день. Конечно не один житель нашей страны в такое не поверит, выходит, что Путин получает минимальную пенсию. Такое просто невозможно. Но к сожалению, это единственный реалистичный способ рассчитать пенсию главы государства.

Заключение

Если задуматься, то скорее всего президент сам не знает размер своей пенсии, и вполне может быть, что и зарплаты. Просто ему это совершенно ни к чему. В бюджете, принятом на текущий год, выделено 24,2 млр. рублей на его функционирование, то есть это по 2 миллиарда в месяц. Данная сумма тратится на передвижение, на проживание, на еду, на одежду, и вообще на всё, что понадобится президенту. На фоне данного государственного обеспечения, теряется смысл как зарплаты, так и пенсии президента.

Люди ждали, что Путин заговорит о пенсионной реформе и о защите простых россиян, а президент опять заговорил о том, что высокие зарплаты чиновников и руководителей госкомпаний в России обусловлены ситуацией на рынке труда и вызваны необходимостью нанимать на эти должности квалифицированных специалистов. По словам президента, резко уменьшать зарплату министров и глав госучреждений нельзя из-за риска потерять профессионалов. Зато отнимать пенсии и повышать пенсионный возраст можно? Наши старики ведь никуда не денутся…

«Представим себе, что министр будет получать как рядовой работник. Я говорю об этом с болью в сердце, мне бы очень хотелось, чтобы… помните известную шутку: мы должны работать не для того, чтобы не было богатых, а для того, чтобы не было бедных. Мне бы очень хотелось, чтобы доходы рядового работника повышались», — так президент ответил на вопрос о том, «когда чиновники будут получать зарплату как рядовые россияне».

По мнению Путина, зарплата должна зависеть от уровня квалификации, а также от результата работы. То есть теперь понятно, откуда такие зарплаты у тех же учителей и врачей. Так власть оценивает их квалификацию… Для таких не жалко провести пенсионную реформу и лишить пенсий. С их-то квалификацией, они же не главы Газпрома и Роснефти.

Глава государства также подчеркнул, что разрыв в уровнях зарплат не должен быть колоссальным. Он также признался, что его иногда тоже «цепляет» уровень дохода глав крупных госкорпораций.

«Честно вам говорю, цепляет, и я уже говорил им об этом неоднократно. Но дело в том, что у них в компаниях — и это объективная необходимость — работает много в том числе иностранных специалистов, и уровень доходов этих иностранных специалистов считается от первых лиц. Если их резко понизить, там тоже будет дефицит кадров».

Кроме того, в ходе прямой линии Путин рассказал о том, что реальные доходы граждан, которые до этого в течение нескольких лет неуклонно сокращались, начали восстанавливаться.

Президент заверил, что зарплаты в стране растут, по его словам, в 2017 году начисленная заработная плата составляла 33,2 тысячи рублей, а в этом году уже почти 44, а в последние месяцы и вовсе 45. Впрочем, он отметил, что речь идет о средних цифрах. Мы то знаем, что большинству, особенно в регионах, такие зарплаты и не снились.

«Хочу, чтобы люди, сидящие в интернете или у телевизора, не сердились, что у них нет таких зарплат», — попросил Путин. Он также подчеркнул, что это обусловлено разницей по отраслям и регионам.

Глава государства особо отметил, что обеспечение пенсионерам нормального дохода одним из приоритетов для властей. Он обратил внимание на то, что в 2019 году индексация пенсий по старости составила 7,05 процента.

При этом Путин не обмолвился о том, что это достигается во многом, благодаря повышению возраста выхода на пенсию. И вообще о пенсионной реформе — теме, которая, без сомнения, сегодня волнует большинство россиян, не обмолвился ни словом.

Так может, лучше повышать пенсии, а заодно и зарплаты не за счет увеличения пенсионного возраста, против которого выступает большая часть населения страны, а за счет зарплат этим самым «эффективным менеджерам», о которых говорил Путин, и «эффективность» которых пока не особо заметна?

Не сильно народ испугался, когда Путин заметил, что они уедут за границу. Да пусть едут!

По словам секретаря ЦК ОКП Дарьи Митиной, многие подметили, что те, кто готовил Путина к прямой линии, изъяли все «взрывоопасные» вопросы, которые могли бы поставить отвечающего в невыигрышное положение — пенсионная реформа, дело Голунова, громкие коррупционные дела и т. д.

— Видимо, вопрос о гигантском, беспрецедентном по мировым меркам социальном неравенстве, не считается в администрации президента чем-то из ряда вон выходящим, постыдным. Путинское окружение всерьез полагает, что это - социальная норма, не заслуживающая даже специального упоминания. Сам же Путин на этой прямой линии, как отмечают буквально все наблюдатели, выглядел крайне беспомощным и бессодержательным. Его циничное «не сердитесь» в переводе на человеческий язык означает «прикуси язык, быдло, тебя никто не спрашивает». Ситуация на рынке труда — производная от господствующего в стране социального строя. Путинский комментарий показывает, что первобытный, людоедский капитализм никто даже припудривать не собирается.

«СП»: — Может ли в принципе министр получать как рядовой работник? Нужна ли уравниловка и кто её требует?

— Никогда и нигде в мире министр не получает столько же, сколько рядовой работник. В советское время разрыв между министром и самым низкооплачиваемым работником предприятия был раз в 8−10. Кроме этого, практически отсутствовало понятие «нетрудовые доходы» среди высших руководителей государства и промышленности. Сегодняшние министры только официально получают в 20−30 раз больше рядовых сотрудников, и при этом открыто указывают в своих декларациях имущество, для приобретения которого требуется сто лет работы на руководящей должности. А всё, что за рамками декларации, вообще остается вне поле зрения.

«СП»: — По словам главы государства, низкие зарплаты чиновников и руководителей госкомпаний чреваты тем, что на эти должности сложно будет найти квалифицированных исполнителей. Согласны ли вы?

— Разумеется, это пустая и абсурдная отговорка, придуманная для того, чтобы оправдать существующее положение вещей. Супербонусы нанимаемых эксклюзивных иностранных специалистов нигде, ни в одной стране мира не снижают основной фонд оплаты труда, а найм таких специалистов осуществляется под жестким контролем профсоюзов.

«СП»: — Путин говорит, что очень хотелось, чтобы доходы рядового работника повышались. А власть в реальности что-то для этого делает?

— Путин в последнее время много что говорит. Пока что единственная принципиально новая информация, прозвучавшая из уст главы государства на вчерашней прямой линии - анонс президентом нового «мусорного» налога, о котором правительство ещё месяц назад говорило, что его не будет.

«СП»: — При этом Путин выразил уверенность, что разрыв между зарплатами чиновников и глав госкомпаний и рядовых работников не должен быть слишком велик. А каков он в реальности? Ведёт ли этот разрыв к повышению социальной напряжённости?

— Социальная напряженность в российском обществе сегодня весьма высока, спичку поднеси, и вспыхнет. Вспыхивает то тут, то там по разным поводам, которые внешне между собой не связаны, но основная причина — раздражение и озлобление, вызванное социал-дарвинистской политикой власти и её хамством по отношению к людям.

— Вопрос на самом деле не в высоких зарплатах топ-менеджеров государственных структур и представителей чиновничьего аппарата, вопрос в многократной разнице в отношении к большинству граждан нашей страны, — уверен директор Центра изучения проблем формирования гражданского общества Института инновационного развития Денис Зоммер.

— И тут можно просто помолчать в данном случае о пенсионной реформе и недавнем повышении пенсионного возраста и пенсиях до и после, они просто равны плюс минус погрешности в чаевых для столь «солидных» персон, о важности и значении которых говорил глава государства. Насчёт их квалификации, нет сомнения, что у большинства топ-менеджеров и высоких руководителей она есть и достаточно высокая. Главный вопрос в результатах деятельности подобных «госсодержанок», а их весьма сложно заметить. Получается, что действительно — ради сохранения чьей- то стабильности у большинства граждан России просто украли старость.

«СП»: — Кстати, о результатах работы этих супер-специалистов…

— Результаты есть, но совершенно не очевидные для большинства российского социума. Можно с уверенностью в качестве сравнения привести советский космический, ядерный и любой другой проект, чтобы понять сколь весома разница между реальными открытиями и проектами тогда и тем, что выдают за это в настоящее время. Для примера, очевидного любому обывателю далекому от политики можно привести современный Китай, где государство ставит перед собой комплекс задач и последовательно его выполняет, где технология от простого и некачественного копирования перешла по всем показателям к законодателю гаджетов, при этом все более доступных и совершенных. У нас мы вряд ли вспомним хоть что полноценное свое без комплектующих с того же Китая для использования в бытовых нуждах — от утюга до квадрокоптера.

И тут открывается главная проблема общества при капиталистических взаимоотношениях вместо известного плакатного лозунга «Дорогу талантам!»" мы очевидно видим «дорогу талантов» и тех, кто просиживает места на высокой оплате по принципу «свой — не свой».

Коррупция ни как преступление как духовная скрепа!

«СП»: — Правительство решило пенсионной реформой заткнуть дыры в бюджете. А почему бы не сделать это за счёт зарплат чиновников?

— Думаю, проблема куда шире, чем просто очередное мерзкое заимствования средств из карманов сограждан (пенсионная реформа), проблема в отсутствии стратегии получения той или иной государственной модели взаимоотношений науки, образования, производства и бизнеса —того что смогли достичь китайцы, и к чему совершенно не стремятся прийти наши высокие «зарплатообретатели».

«СП»: — Также глава государства заявил, что одним из приоритетов для властей является обеспечение пенсионерам нормального дохода. И как, получается? Повышение пенсионного возраста, пенсионная реформа этому поспособствует?

— Ну, вероятно речь идет об уменьшении реального количества пенсионеров из-за более позднего возраста, и о получении мифического роста за счет недоживших обретателей пенсий.

«СП»: — Путин также посоветовал гражданам не сердиться из-за низких зарплат, объяснив это региональным различиями. Насколько такие заявления реально влияют на настроения россиян и снимают социальную напряжённость?

— Самое главное, что бросается в глаза и с каждым разом все сильнее и сильнее, это даже не «голосуй сердцем» (за Ельцина), а просто обычное медведевское «денег нет, но вы держитесь, и хорошего вам настроения». Всё это просто подчеркивает отношение власти к обществу, и так же характеризует и само общество, которое, к глубокому сожалению, всё выше упомянутое пока ещё терпит.

Очевидно, что все сказанное не является случайным, и это всё достаточно долго готовили, и говорили, отвечая на те или иные запросы общества, стремясь любым способом сгладить острые края все той же пенсионной реформы, о которой Путин сказал на самом деле очень много.

Пенсионная реформа заставила задуматься о том, как накопить на пенсию. Узнала, что кроме НПФ можно перевести накопительную пенсию в частную управляющую компанию. Частично об этом уже написано в одной вашей старой статье, изменилось ли что-нибудь за прошедшие три года?

Также возник ряд вопросов:

Можно вывести сейчас деньги из ПФР или уже поздно? Куда лучше вложиться, если не хочешь оставлять деньги в ПФР: в НПФ или в УК? Как выбрать надежную и доходную компанию для перевода пенсии и на какие показатели обращать внимание? Как выбрать подходящую инвестиционную стратегию УК и ПИФ для вложений?
Какие риски несет перевод пенсии? Кто кроме АСВ гарантирует сохранность денег в случае банкротства НПФ или УК? Где хранятся сами накопления?
Какие налоговые льготы и вычеты предусмотрены для тех, кто решил перевести пенсию? Можно ли получить вычет, если работодатель будет переводить пенсию в НПФ или УК?
Какова процедура перевода? Какие бланки и заявления нужно заполнять и куда относить?

Да, за последние три года система обязательного пенсионного страхования постоянно менялась, и сейчас правительство готовит очередные изменения. Но перевести свою накопительную пенсию в НПФ или УК все еще можно.

Сначала разберитесь, что с вашей накопительной пенсией

Отчисления на накопительную часть существовали не всегда и не для всех. Если вы родились раньше 1966 года, у вас либо вообще нет пенсионных накоплений, либо они небольшие, потому что формировались с 2002 по 2004 год.

Если вы начали официально работать в 2014 году или позже, то попали под мораторий — накопительной пенсии у вас тоже нет. Поэтому распоряжаться накопительной пенсией вы сможете, только если успели что-то накопить с 2002 по 2013 год. В отдельной статье мы писали, как узнать размер своей накопительной пенсии.

У вас есть накопительная пенсия, если вы работали с 2002 по 2013 год

Куда лучше вложиться

Государство хочет, чтобы мы сами выбирали, кто будет заниматься нашими пенсионными накоплениями. Организация, которой мы даем право работать с нашей пенсией, называется страховщиком по обязательному пенсионному страхованию. Страховщиком может быть ПФР или НПФ.

ПФР и государственная управляющая компания. Если ничего не делать и никуда ничего не переводить, страховщиком становится Пенсионный фонд России. Он направит ваши средства в государственную управляющую компанию Внешэкономбанк (ВЭБ), в инвестиционный портфель «Расширенный». Тех, кто выбрал такой вариант, называют «молчунами». Можно не быть «молчуном» и выбрать УК ВЭБ через заявление.

Если решили не оставлять деньги в государственной управляющей компании, у вас два варианта: частная УК или негосударственный пенсионный фонд.

Частная управляющая компания. В этом случае страховщиком все равно остается ПФР, но он направит пенсионные накопления в УК, которую вы выберете из предложенного списка.

Управляющие компании для накопительной пенсииXLS, 60 КБ

Негосударственный пенсионный фонд (НПФ). Он тоже отдает ваши деньги управляющим компаниям, но не одной, а нескольким. Выбирать эти УК фонд будет сам.

Никто не знает, какой вариант в итоге окажется лучшим. Я выбрал негосударственный пенсионный фонд, потому что не хочу доверять будущую пенсию только одной управляющей компании. Надеюсь, что профессиональные инвесторы из НПФ лучше меня распределят деньги между УК и их инвестиционными портфелями.

Как выбрать НПФ, мы тоже писали в отдельной статье.

Как выбрать частную управляющую компанию

Если все же вы решили выбрать управляющую компанию, обратите внимание на ее доходность, время работы на рынке, клиентоориентированность и инвестиционные портфели.

Доходность. ПФР совместно с Центробанком отбирает УК по конкурсу и отсеивает слабые. Например, для них установлен минимальный размер собственных средств (РСС). Компания, у которой мало резервов, не получит лицензию. Сейчас пенсионный фонд допустил к работе 21 управляющую компанию. Мы можем считать их достаточно надежными. Дальше наиболее важным критерием выбора становится доходность.

Чтобы оценить качество работы компании, посмотрите ее среднюю доходность за несколько лет. Хорошая доходность для УК составляет 10—12% годовых в среднем за десять лет. Это средний результат по всем компаниям с 2009 года — когда УК его достигает, уже неплохо.

Если управляющая компания работает меньше трех лет, невозможно оценить, какую доходность она дает на длительном отрезке времени. Стратегия инвестирования может быть эффективной прямо сейчас, но убыточной, когда экономические условия как-либо изменятся. Вот почему нужно обращать внимание на опыт работы с пенсионными накоплениями за несколько лет — чем дольше, тем лучше.

Клиентоориентированность. Проверьте, открывается ли сайт УК, выложена ли там нужная информация: доходность, срок работы, стратегии инвестирования, — и легко ли вообще вам все это найти.

Также важна готовность сотрудников компании помочь потенциальным клиентам во всех вопросах по обязательному пенсионному страхованию. Проверьте, работает ли бесплатная горячая линия, легко ли дозвониться, владеет ли оператор информацией о доходности, подскажет ли, как подавать заявление на переход к ним.

Здесь управляющая компания просто выложила свою отчетность — непонятно, где искать доходность и стратегию инвестирования. Сам раздел «Управление пенсионными накоплениями» для частных лиц я тоже нашел не сразу
Здесь получше: УК выложила данные о доходности с 2004 года за каждый год, а не поквартально, как большинство остальных. Плюс сразу дали ссылку на инвестиционную декларацию

Инвестиционные портфели. Некоторые управляющие компании предлагают выбрать еще инвестиционный портфель. Это стратегия инвестирования: портфель предполагает покупку заранее определенных ценных бумаг. В этом случае смотрите доходность по каждому портфелю отдельно. Вы правы, когда сравниваете их с ПИФами: суть похожа. В одной и той же УК можно выбрать разные стратегии вложения пенсионных денег: агрессивный или консервативный тип управления. Для тех, кому прибыль важнее надежности, подходит первый тип портфелей, и наоборот.

Например, УК ВЭБ имеет два портфеля: «Расширенный портфель» и «Инвестиционный портфель государственных ценных бумаг» (ГЦБ). Расширенный портфель — это агрессивная стратегия, а ГЦБ — консервативная. «Молчунов» поместили в расширенный, а вы можете остаться в ВЭБ, но выбрать консервативный портфель.

Чтобы понять, что из себя представляет конкретный инвестиционный портфель, найдите на сайте УК инвестиционную декларацию к нему. В ней управляющая компания рассказывает, какие активы будет покупать на деньги из этого портфеля.

Отрывок из инвестиционной декларации к портфелю «Консервативный» одной из частных УК

Какие есть гарантии сохранности накопительной пенсии

Раньше УК ВЭБ инвестировала деньги «молчунов» только в государственные ценные бумаги, а НПФ и частные УК — в облигации, акции и валюту. Поэтому перевод пенсии означал увеличение риска. Сейчас «молчунов» определили в расширенный портфель, который тоже предполагает вложения в валюту, российские и международные облигации.

Теперь непонятно, где выше риски: во Внешэкономбанке, в других УК или у клиентов НПФ. Но для всех трех категорий Агентство страхования вкладов гарантирует возврат инвестиций в случае банкротства или отзыва лицензии. В отличие от банковских вкладов, по пенсиям нет максимального размера, свыше которого гарантия не действует. Но накопленную доходность АСВ не вернет — только номинал.

Кроме этого, на сохранность пенсионных денег работают положения законов, органы власти, некоммерческие организации, специализированный депозитарий, независимый аудитор и независимый актуарий.

Федеральные законы. По закону пенсионные накопления — это бюджетные деньги и их нельзя использовать как залог. Эти деньги нельзя забрать у негосударственного пенсионного фонда за долги или арестовать, если это не долги перед самими застрахованными в НПФ. Управляющие компании не имеют права распоряжаться средствами как хотят: в законе прописаны принципы инвестирования и обязанность страховать риски.

Органы власти. Государственный регулятор рынка пенсионных накоплений — Центробанк. Он выдает лицензии, собирает отчетность, принимает жалобы.

Пенсионный фонд России тоже контролирует НПФ, а за действия управляющих компаний он отвечает как страховщик.

Некоммерческие организации. За накопительной пенсией следят Общественный совет по инвестированию средств пенсионных накоплений и Ассоциация негосударственных пенсионных фондов. Они устраивают проверки, принимают меры по устранению нарушений, собирают отчетность, вырабатывают правила деятельности НПФ.

Специализированный депозитарий хранит пенсионные средства и осуществляет ежедневный контроль за НПФами. Эта организация заводит счет для управляющей компании, когда она покупает ценные бумаги. Там они хранятся под учетом и защитой, а спецдепозитарий контролирует каждую сделку. Если выявит нарушения в работе фонда или компании, он обязан на следующий рабочий день уведомить об этом Центральный банк и ПФР. Также специализированный депозитарий контролирует перечисления на выплаты за счет пенсионных накоплений. Поэтому владельцы НПФ или УК не могут взять ваши деньги и сбежать с ними.

Независимый аудитор проверяет соответствие бухгалтерского учета требованиям законодательства. Они проверяют НПФ, их управляющие компании и спецдепозитарий.

Независимый актуарий определяет, соответствуют ли возможности фонда его обязательствам перед застрахованными лицами.

Инвестирование — это всегда риски, но наиболее защищен от них рынок пенсионных накоплений.

Какие льготы и вычеты дают за перевод накопительной пенсии

Никаких. Вероятно, вы спросили об этом потому, что слышали про программы негосударственного пенсионного обеспечения (НПО). Это вторая пенсия, мы про нее тоже скоро напишем статью. Она формируется так же, как государственные пенсионные накопления, но взносы делаете вы, а не работодатель. Накопительная пенсия входит в систему обязательного пенсионного страхования (ОПС), а НПО — дело добровольное.

Существуют корпоративные программы софинансирования НПО — это когда вы платите взносы пополам с работодателем: одну половину вычитают из зарплаты, вторую добавляет компания. Это добровольное дело работодателя, часть соцпакета, как ДМС.

За участие в таких программах действительно делают налоговый вычет, но перевод накопительной пенсии здесь ни при чем.

Как перевести

Пенсионные накопления перейдут в управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд на следующий год после подачи заявления.

В НПФ. Оформить переход в негосударственный пенсионный фонд можно при личном обращении в этот НПФ, в ПФР или через агентов. Можно сделать заявку через сайт фонда.

Чтобы перевести деньги в негосударственный пенсионный фонд, вы подпишете несколько документов:

Договор об обязательном пенсионном страховании. Всего будет три экземпляра договора, каждый из которых вы будете подписывать минимум в двух местах.
Заявления о переходе. Обычно клиентам на всякий случай дают подписать сразу два заявления: о переходе из ПФР в НПФ и о переходе из одного НПФ в другой НПФ.
Согласие на обработку персональных данных.

При переходе в негосударственный пенсионный фонд можно потерять инвестиционный доход за несколько лет — деньги, которые пенсионный фонд заработал за счет ваших накоплений. Это происходит, когда страховщика меняют чаще одного раза в пять лет, и называется «досрочный переход». Без штрафа деньги переводят только в определенный год — это будет срочный переход. В 2020 году подать заявление на перевод из ПФР в НПФ без потерь могут:

те, кто начал работать в 2011 году или раньше и не менял страховщика после 2011 года. Годом их перехода без потерь стал 2016, а потом — 2021;
те, кто сменил страховщика в 2016 году. Для этого надо было подать заявление о переходе на год раньше, в 2015 году. Тогда ближайший год перехода без потерь — 2021.

Во всех остальных случаях что-то из доходности вы потеряете. Например, если сменили фонд в 2017 году, а в 2020 решите опять его сменить, потеряете результаты инвестирования за четыре года: с 2017 по 2020. Год перехода без потерь в этом случае — 2022, заявление надо писать в 2021 году.

В управляющую компанию. Подать заявление можно при личном обращении в ПФР, через МФЦ или через портал госуслуг после полной регистрации на сайте. Договор с управляющей компанией заключать не нужно, поскольку страховщиком остается пенсионный фонд, а вы уже там числитесь. Контактировать с самой УК вам тоже необязательно.

При смене Внешэкономбанка на другую управляющую компанию штрафа за досрочный переход не будет, потому что страховщик не меняется.

Что делать вам

Стоит ли переводить. Узнайте, сколько у вас пенсионных накоплений. Оцените период инвестирования — это срок, который остался вам до пенсии. Учтите, что за счет работодателя накопления пока не прирастают, а доходность НПФ и частных УК выше государственной на длительных отрезках, в 5—10 лет. Тогда вам станет ясно, поздно или нет сейчас переводить накопления.

Определитесь, что для вас лучше: негосударственный пенсионный фонд или другая управляющая компания в рамках ПФР.

Если решили сменить УК. Узнайте доходность своей потенциальной компании, предлагает ли она инвестиционные портфели, в чем их отличие. Для этого изучите сайт, поговорите по горячей линии. В результате станет понятно, стоит ли с ними связываться.

Если решили перейти в НПФ. Узнайте в пенсионном фонде, в каком году возможен срочный переход. Там же вам подскажут сумму возможных потерь при досрочном.

Если срочный переход будет как раз в следующем году, выбирайте фонд и звоните им. Если в следующем году перейти в НПФ без потерь нельзя, можете пока сменить УК и дожидаться там наступления периода для срочного перехода. Помните, что писать заявление на перевод нужно в предыдущем году. Например, если вы узнали, что срочный переход будет в 2021 году, договор заключаете в 2020. Тогда с января по март 2021 года он вступит в силу, и доходность сохранится.

Если у вас есть вопрос о личных финансах, правах или законах, пишите. На самые интересные вопросы ответим в журнале.

Читайте также: