Можно ли ухаживать за пенсионером находясь в декретном отпуске


Оформить пособие по уходу за пожилым человеком Вы не имеете права, если отпуск по уходу за ребенком вам предоставлен работодателем (согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ), так как пособие назначается неработающим гражданам, а вы состоите в трудовых отношениях. Но если Вы находясь в декретном отпуске получаете пособие от органов социальной защиты, то можете смело оформлять пособие по уходу за пожилым человеком, так как Вы не находитесь в трудовых отношениях.

Требования к лицу, опекающему пожилого гражданина, со стороны государства такие:

- постоянное проживание на территории России;

- трудоспособность по пенсионному законодательству;

- отсутствие дохода от трудовой и предпринимательской деятельности (нет перечислений страховых взносов в ПФР, зарегистрированного статуса ИП);

- отсутствие факта постановки на учет как безработного в службе занятости с выплатой пособия по безработице.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации


Пособие по уходу за пожилым человеком старше 80 лет.



Уточняйте в соцзащите по месту жительства или пфр.


Существует в виде надбавки к пенсии и прибавляется автоматически.


Я не работаю. Получаю пособие по уходу за пожилым человеком. И субсидию на квартплату. Могу я обратиться еще за каким-нибудь пособием? Как малоимущая? Мужа и детей нет; живу одна.


К сожалению --нет.


Я оформляю пособие по уходу за пожилым человеком до 80 лет. Бабушка инвалид 3 группы, также несколько диагнозы еще есть, проблема с ногами. Врач нам не дает Заключение лечебного учреждения о нуждаемости престарелого гражданина в постоянном постороннем уходе. Как нам быть?


Обратитесь с жалобой в прокуратуру, а если потребуется - в суд.


Подскажите пожалуйста, хотим оформить девочку по уходу за пожилым человек по достижению им 80-ти летнего возраста. Девочка, учащаяся 11 класса. Скоро поступать. Это оформление как нибудь повлияет в дальнейшем на учебу в ВУЗе, а самое главное при начислении стипендии, например социальной. Т.к. семья имеет низкий доход, то возможно и такое. Просто хочется всё конкретно узнать именно по поводу её дальнейшего обучения и получения каких-либо льгот.


Компенсационные выплаты предназначены гражданам, проживающим в Российской Федерации, которые взяли ответственность на себя осуществлять уход за нетрудоспособными людьми, для которых работа и повседневный быт — это проблема. Осуществлять уход могут как родственники нетрудоспособного, так и другие трудоспособные лица, не имеющие заработка или иного дохода.

Выплата осуществляется в небольшом размере — всего 1200 рублей, однако выплачивается каждый месяц вместе с пенсией нетрудоспособного лица на основании действующего пенсионного законодательства.


Выплату может оформить любой трудоспособный гражданин, не имеющий дохода (т.е. не работает).

Стипендия не является доходом.

Данный период будет идти в стаж.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) "О страховых пенсиях" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)

Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:

6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;


На социальную стипендию может повлиять, потому что эта компенсация будет учитываться при подсчете среднедушевого дохода семьи.


Оформление ухода за лицом, достигшим 80 лет, для девочки возможно. На учебе в ВУЗе никак не отразится, для не главное, чтобы не было доходов от иной деятельности (стипендия в целях уходу доходом не признается).

Социальная стипендия назначается в качестве государственной социальной поддержки студентам из малоимущих семей. Какие доходы учитываются при исчислении среднедушевого дохода, смотрите в ПП РФ от 20.08.2003 N 512 (ред. от 07.10.2015) "О перечне видов доходов, учитываемых при расчете среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для оказания им государственной социальной помощи".

ПП РФ от 04.06.2007 N 343 (ред. от 02.06.2016) "Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет".


Возможно ли оформление пособия по уходу за престарелым человеком, если он официально будет оформлен в дом престарелых?

Девочки, кто то лично сталкивался с этим?

Вы оформлены по уходу за пожилым человеком и вы в положении, тк уход идет как работа, засчитывается в стаж, платили ли вам декретные? И сколько? Ведь выплата в мес. по уходу мизерная, 1200р.)

Вот, что пишут юристы в инете)

ВОПРОС: Здравствуйте! Скажите пожалуйста я ни где не работаю но стаю в пенсионном фонде по уходу за пожилым человеком, положены ли мне декретные и вообще какие выплаты мне положены?

ОТВЕТ: Вам положены декретные выплаты на общих основаниях. Обратитесь в управление соц. защиты населения.






Комментарии пользователей



Кто получает? Какова сумма у нас в Кемеровской области?











пожилой это сколько лет?




Здравствуйте. Хочу оформить как опекунство / уход за бабушкой мужа старше 80 лет. Я не работаю. Какие документы нужны. Еще ничего не делали. Как бы бабушке вычет по коммуналке будет и мне небольшая доплата.




Позвоните в пенсионный фонд вам всё подробно расскажут





Паспорт, трудовая, снилс, от вас заявление. Такие же документы и от бабушки.





А, и доплата будет идти к пенсии бабушки, а не на ваш счет.





Я этого не знала, но прочитав, по идее можно, но столько справок собирать.



Бабуля соберёт. Но единственное, что я не безработная, а просто в декрете, по ходу мне будет облом )







Вот жду ответа) 1200 к декретным не лишнее будет )



Опять облом ) хрен что выбьешь из нашего государства )



Как ответят напишите, если можно, тоже подам, хоть что-то с нашего государства получить.



Это вроде в ФСС подаётся, надо им позвонить.



Я в сентябре пойду пробывать на малоимущих подавать)) может прокатит



Да болт ходу) бл*дь даже 1200 не выбьешь с них !!



А кто считается малоимущим ??



Я подаю на дет карту, там около 3000₽ в месяц, на каждого члена семьи доход должен быть около 16500. С моим пособием и мужа белой зп мы проходим.



Путинские нам не светят



У меня мама 10 лет назад ухаживала за моей бабушкой( ее Свекровь), ей на тот момент было за 80. Но мама официально на тот момент не работала, пособие получала около 1000( точно не помню, не буду врать.




Многие супруги ропщут и негодуют на трудности, которые возникают у них в семье из-за чудачеств и брюзжания живущих с ними стариков. Эти люди забывают о тех «номерах”, которые сами они выкидывали, будучи детьми, о том нытье и странностях, которыми они тогда мучили других. Они не помнят, что плачем и капризами сами не давали покоя родителям.

Поэтому Бог попускает таким людям терпеть трудности, связанные с уходом за стариками, — чтобы они хоть как-то „расплатились” за трудности, которые раньше создавали другим. Сейчас пришла их очередь подставить своим старым родителям плечо и с благодарностью позаботиться о них, вспоминая жертвы, на которые родители шли ради них самих, когда они были детьми. Те, у кого нет чувства долга к своим родителям, будут судимы Богом как несправедливые и неблагодарные люди. Я вижу, что часто причина тех мук, которые испытывают многие мирские люди, состоит в том, что их родители держат на них обиду. Семьи страдают из-за того, что в них не заботятся о дедушках и бабушках. Какое там благословение будут иметь дети, выросшие в семье, где несчастную старушку или бедолагу-старика отвезли в дом престарелых, оставили там умирать с душевной болью, забрав себе их имущество и не дав им порадоваться своими внуками?

Бабушка в семье — это великое благословение, но такие люди этого не понимают. Обычно мужчины стареют раньше, и за ними ухаживают жёны. Когда дедушка умирает, дети забирают бабушку к себе в дом, чтобы она присматривала за внучатами и не чувствовала себя никому не нужной. Если дети поступают так, это очень хорошо. Таким образом и престарелая мать находит покой, и семья получает помощь. Ведь мать из-за множества своих дел не успевает дать детям необходимую нежность и любовь.

Именно это недостающее даёт детям бабушка, потому что возраст бабушки — это возраст любви и нежности. Погляди: когда ребёнок шалит, мать его ругает, а бабушка — ласкает. Когда дети находятся под присмотром бабушки, мать успевает сделать все свои дела, дети окружены лаской и любовью, но и сама бабушка согрета любовью своих внуков.

Человек, заботящийся о своих родителях, имеет великое благословение от Бога. Один молодой человек, женившись, поделился со мной своими планами: “Геронда, я хочу построить дом и в нижнем этаже устроить две маленькие квартирки для моих родителей и для тёщи с тестем”. Знаете, как это меня растрогало! Знаете, сколько благословений я дал этому человеку! Удивительно: почему многие супруги этого не понимают?

Несколько дней назад ко мне пришла одна женщина и попросила: „Отче, моя мать разбита параличом. Как же я устала! Восемь лет переворачивать её с одного на другой бок!” Слышишь, что творится? Дочь говорит о своей матери в таком тоне! “О, — говорю, — твоя проблема решается очень просто! Сейчас я помолюсь, чтобы тебя на восемь лет разбил паралич, а твоя мать выздоровела и за тобой ухаживала”. — „Нет, нет, отче!” — закричала она.

“Четыре года, — говорю, — по крайней мере, четыре года тебе необходимо! Как же тебе только не стыдно? Что предпочтительней? Быть здоровым, не испытывать боли и ухаживать за больным человеком, имея при этом мзду от Бога, или страдать, быть не в состоя нии пошевелить ногой, смиряться и просить: „Принеси мне, пожалуйста, утку, поверни меня на другой бок, подвинь меня к стене”? Когда эта женщина услышала то, что я ей сказал, она немного устыдилась.

В семье не будет подобных проблем, если дети ставят себя на место своих состарившихся родителей или если невестка ставит себя на место свекрови и думает: “Ведь и я когда-то состарюсь, в один прекрасный день стану свекровью — и понравится ли мне, если моя невестка не будет обращать на меня внимания?”

Я нахожусь в декретном, получаю пособия. Тетя меня попросила сидеть с ней и оформить меня через Пенсионный фонд. Буду я пособия получать или нет?

Вы для закона являетесь работающей, если находитесь в отпуске по БиР или отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.

С вами подписан трудовой договор, в трудовой книжке есть запись о приеме на работу.

Уход за инвалидом I группы, а также за престарелым, нуждающимся в уходе, либо достигшим 80 лет, осуществляет неработающий гражданин.

Неработающие трудоспособные граждане (не пенсионеры!), осуществляющие уход за нетрудоспособными гражданами, могут получать компенсационную выплату в размере 1 200 рублей. Такая сумма выплачивается по уходу за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также по уходу за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет.

Выплату назначает и выплачивает тот территориальный орган ПФР, который назначает и выплачивает пенсию нетрудоспособному гражданину.

Вы для закона работающая, пока у вас заключен трудовой договор, пока вы не уволены с работы.

В случае прекращения ухода, выхода на работу или начала осуществления иной деятельности, подлежащей включению в страховой стаж, назначения пенсии, пособия по безработице гражданин, осуществляющий уход, обязан самостоятельно в течение 5 дней известить об этом ПФР, чтобы своевременно прекратить осуществление компенсационной или ежемесячной выплаты. В противном случае гражданину придется вернуть в ПФР неправомерно полученные денежные средства.

Выплату может оформить любой трудоспособный гражданин, не имеющий дохода (т.е. не работает).

Но, вы для закона работающая, у вас заключен трудовой договор, а отпуска по материнству не прекращают трудовые отношения, это страховые случаи.

При заключении любого вида договора гражданин не может оформить выплату по уходу за нетрудоспособными гражданами.

Viktoriya Kochetkova, эксперт


24 сентября 2019, 22:03,
1 год назад
Рейтинг: 5

Рейтинг обращения определяется активностью обсуждения: числом комментариев и одобрений (лайков).

Так-так-так — юридическая помощь онлайн © 2020 .
© Фонд Так-так-так .
Для писем: info@taktaktak.ru

  • Поддержать проект
  • Facebook
  • ВКонтакте
  • Twitter
  • 16+

Фонд «Так-так-так» является членом
Глобальной сети журналистских расследований


  • коррупция
  • финансы
  • авторское право
  • алименты
  • армия
  • выборы
  • гражданство
  • дети
  • договоры
  • документы
  • доступ к информации
  • жилье
  • ЖКХ
  • здоровье
  • избирательные права
  • имущество
  • Конституционные права
  • лишение прав
  • налоги и кредит
  • наследство
  • недвижимость
  • образование
  • пенсии
  • полиция
  • права потребителей
  • правосудие
  • предпринимательство
  • прокуратура
  • свобода слова
  • свобода совести
  • семья
  • собрания, митинги
  • собственность
  • субсидии и льготы
  • транспорт
  • трудовые отношения
  • уголовное право
  • частная жизнь
  • штрафы
  • экология

  • Адыгея респ.
  • Алтай, респ.
  • Алтайский край
  • Амурская обл.
  • Архангельская обл.
  • Астраханская обл.
  • Башкортостан респ.
  • Белгородская обл.
  • Брянская обл.
  • Бурятия респ.
  • Владимирская обл.
  • Волгоградская обл.
  • Вологодская обл.
  • Воронежская обл.
  • Дагестан респ.
  • Еврейская авт. обл.
  • Забайкальский край
  • Ивановская обл.
  • Ингушетия респ.
  • Иркутская обл.
  • Кабардино-Балкарская респ.
  • Калининградская обл.
  • Калмыкия респ.
  • Калужская обл.
  • Камчатский край
  • Карачаево-Черкесская респ.
  • Карелия респ.
  • Кемеровская обл.
  • Кировская обл.
  • Коми респ.
  • Костромская обл.
  • Краснодарский край
  • Красноярский край
  • Крым
  • Курганская обл.
  • Курская обл.
  • Ленинградская обл.
  • Липецкая обл.
  • Магаданская обл.
  • Марий Эл респ.
  • Мордовия респ.
  • Москва
  • Московская обл.
  • Мурманская обл.
  • Ненецкий авт. окр.
  • Нижегородская обл.
  • Новгородская обл.
  • Новосибирская обл.
  • Омская обл.
  • Оренбургская обл.
  • Орловская обл.
  • Пензенская обл.
  • Пермский край
  • Приморский край
  • Псковская обл.
  • Ростовская обл.
  • Рязанская обл.
  • Самарская обл.
  • Санкт-Петербург
  • Саратовская обл.
  • Саха (Якутия) респ.
  • Сахалинская обл.
  • Свердловская обл.
  • Севастополь
  • Северная Осетия - Алания респ.
  • Смоленская обл.
  • Ставропольский край
  • Тамбовская обл.
  • Татарстан, респ.
  • Тверская обл.
  • Томская обл.
  • Тульская обл.
  • Тыва респ.
  • Тюменская обл.
  • Удмуртская респ.
  • Ульяновская обл.
  • Хабаровский край
  • Хакасия респ.
  • Ханты-Мансийский авт. окр. - Югра
  • Челябинская обл.
  • Чеченская респ.
  • Чувашская респ.
  • Чукотский авт. окр.
  • Ямало-Ненецкий авт. окр.
  • Ямало-Ненецкий авт. окр.


Вопросы, рассмотренные в материале:

Какими законами регулируется уход за пенсионером

Кто имеет право оформить уход за стариком

Кому могут отказать в оформлении ухода за престарелым человеком

Как оформляется уход за пенсионером

Людям, перешагнувшим возрастной рубеж в 80 лет, трудно справляться даже с элементарными домашними делами. Им необходима помощь третьих лиц. Человек, готовый осуществлять такого рода поддержку, имеет право на начисление социальной выплаты по уходу за пожилым. Какой пакет документов необходимо собрать, чтобы получить ее, можно ли оформить уход за пенсионером старше 80 лет кому-либо из родственников и другие сопутствующие вопросы мы рассмотрим в нашей статье.

Можно ли оформить уход за пенсионером на родственника


Вопросы оформления ухода за пенсионером старше 80 лет, само назначение выплаты и ее размер регламентируются следующими нормативными документами:

Указом Президента Российской Федерации № 1455 от 26.12.2006 г. «О компенсационных выплатах».

Постановлением Правительства РФ № 343 от 04.06.2007 г. «Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход, в том числе за людьми, достигшими возраста 80 лет и более».

Размер компенсации составляет 1200 рублей. Районный коэффициент применяется такой же, как при увеличении пенсий для лиц, проживающих на территориях:

Крайнего Севера и областей, к нему приравненных;

с тяжелым климатом;

иных – там, где нужны дополнительные материальные и физические затраты для обеспечения нормальных жизненных условий.

1. На кого можно оформить уход за пенсионером.

Лицо, опекающее пожилого гражданина, чтобы оформить уход, должно соответствовать следующим требованиям:

быть гражданином России, место постоянного проживания которого – территория страны;

являться трудоспособным по пенсионному законодательству;

не иметь доходов от трудовой и предпринимательской деятельности;

не состоять на учете в службе занятости и не получать пособие по безработице и других социальных и пенсионных выплат.

Многие задаются вопросом, можно ли оформить уход за пенсионером на несовершеннолетнего. Да, это возможно, но лишь с письменного согласия родителей.

Можно ли оформить уход за пенсионером, находясь в декретном отпуске?

Да. Но в этом случае необходимо помнить, что период отпуска по уходу за ребенком засчитывается в страховой стаж для назначения пенсии. Поэтому впоследствии вам придется выбирать, какой стаж учитывать, поскольку эти два вида ухода будут производиться в одно время.

2. Обязанности, возлагающиеся на человека, осуществляющего уход.


Принимая на себя ответственность за помощь престарелому человеку, необходимо знать, что на вас будет возложен ряд обязанностей, среди которых могут быть:

Оплата коммунальных услуг и совершение других денежных операций в интересах пенсионера.

Приобретение продуктов питания, одежды, предметов личной гигиены для него.

Оказание помощи в бытовых вопросах: приготовить еду, сделать уборку, постирать и т. д.

Покупка назначенных лекарств и контроль своевременного их приема.

Измерение биомаркеров (давления, уровня сахара в крови, температуры, частоты сердечных сокращений).

Отправление и получение корреспонденции.

Что касается финансовых операций, то от человека, осуществляющего уход, потребуется ежегодный письменный отчет в социальные органы.

Рекомендуемые к прочтению статьи:

Как оформить уход за пенсионером

Процедура оформления ухода достаточно проста. Помощником пожилого человека может стать любое лицо, достигшее совершеннолетия и не имеющее работы. Помимо этого, гражданин не должен состоять на учете в центре занятости. Но предпочтение отдается, как правило, родным и хорошо знакомым. Если же опекуном хочет стать совершенно постороннее лицо, то обязательно потребуется нотариальное согласие родственников на осуществление ухода за близким им человеком.


Гражданин, желающий оказывать такую помощь, обязан подготовить пакет документов, состоящий из:

Заявления от пенсионера.

Паспортов обеих сторон.

Трудовой книжки кандидата.

Справки из центра занятости, подтверждающей, что человек не трудоустроен или не учится.

Свидетельств СНИЛС обоих граждан.

Справки из налогового органа, подтверждающей отсутствие ведения предпринимательской деятельности.

Несовершеннолетним нужно предоставить заявление родителей о том, что они разрешают сыну (дочери) работать в этом направлении.

Выписки из заключения медико-социальной экспертизы об инвалидности.

Образец заявления можно взять в Пенсионном фонде России. Заполнить его может сам заявитель, но пенсионер обязательно должен поставить свою подпись. Поэтому, когда возникает вопрос о том, можно ли оформить уход за пожилым человеком без него, ответ – да, можно. Заявление должно содержать следующую информацию:

наименование Пенсионного фонда РФ;

о заявителе – номер СНИЛС, гражданство, данные паспорта (номер, серия, дата выдачи, дата и место рождения), прописка и фактическое проживание, номер телефона;

указание статуса занятности опекуна – лицо не работает, не получает социальных и пенсионных выплат;

дата начала осуществления ухода за пожилым человеком с указанием его фамилии, имени, отчества и обстоятельств, требующих постоянной помощи;

просьба о назначении компенсации со ссылкой на Указ Президента РФ от 26.12.2006 г. № 1455;

ознакомление с предупреждением о необходимости извещения Пенсионного фонда России о возникновении обстоятельств, при которых выплаты прекращаются;

опись приложенных документов;

дата заполнения, подпись и ее расшифровка.

После того как пакет документов собран, он отдается сотруднику Пенсионного фонда РФ, а тот в свою очередь обязан его принять и выдать заявителю расписку о получении.

На рассмотрение представленных бумаг отводится 10 рабочих дней. При отрицательном решении органа опеки кандидат в помощники пенсионеру должен быть осведомлен в течение пяти рабочих дней. В уведомлении подробно описываются все причины отказа уполномоченной инстанции и порядок обжалования. Иногда некоторые документы содержат ошибки. Для их исправления по закону предоставляются три месяца. Месяцем принятия считается месяц обращения. Выплаты назначают с месяца, когда были переданы документы, но не ранее возникновения оснований на возмещение.

Данные, которые необходимы для оформления выплаты можно отправить через сайт «Госуслуги» или лично принести в Пенсионный фонд РФ (территориальное отделение). Для личного обращения можно записаться на прием заранее через Интернет – это позволит сэкономить время, избежав очереди. Пособие назначает филиал Пенсионного фонда России, начисляющий пожилому лицу пенсию.

Если вы заботитесь о нескольких стариках, обращаться необходимо в отделения, отвечающие за выплаты каждого опекаемого. При смене таким гражданином места проживания ухаживающему лицу придется представить заявление в другое подразделение, обслуживающее его по новому адресу. Возможно, потребуется повторный сбор пакета бумаг.


Идет ли в трудовой стаж период ухода за пенсионером

Деятельность по присмотру за лицами преклонного возраста зачастую не позволяет осуществлять трудовую деятельность. А это лишает человека возможности получать доход не только в период выполнения взятых обязательств, но и в будущем. В связи с этим время, потраченное на уход за пожилым гражданином, учитывается в общем стаже, необходимом для назначения пенсии.

Следует понимать, что в страховой стаж будут засчитаны периоды опеки лишь в том случае, если до или после них человек имел занятость на обычной работе. За каждый год официального ухода за стариком старше 80 лет начисляется 1,8 пенсионного балла. Указанные условия регламентируются:

статьями 11 и 30 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»;

пунктом 6 статьи 12 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» № 400 от 28.12.2017 г.


Причины прекращения выплат по уходу за пенсионером

Выплата пособия по уходу за пенсионером, достигшим 80 лет, прекращается в случае, если:

Наступила смерть старика.

Пенсионер или человек, осуществляющий уход, признан без вести пропавшим.

Попечитель устроился на работу или встал на учет в центр занятости и получает пособие по безработице.

Опекун уклоняется от исполнения своих обязанностей: не помогает пенсионеру, тратит деньги не по назначению. В этом случае пожилому человеку нужно обратиться в социальные органы с письменным заявлением, а они в свою очередь должны составить акт.

Попечитель сам отказался от исполнения обязанностей.

Пенсионера поместили в социальное заведение (дом престарелых).

Попечитель получает пенсию.

Опекун призван на службу в армию.

Если наступила одна из вышеперечисленных причин, пенсионер или человек, осуществляющий уход, должен обратиться в течение пяти дней в социальные органы и сообщить об изменениях.

Если никто не подал заявления о приостановлении выплаты, то начисленные суммы в обязательном порядке будут возвращены в государственную казну через суд, как только будет установлен факт неправомерности получения пособия. Такое заявление может подать как подопечный, так и попечитель. Сделать это можно через сайт «Госуслуг» или лично в Пенсионном фонде России по месту жительства пенсионера.

Может ли пенсионер отказаться от ухода, но получать компенсацию

Рассмотрим конкретный случай. Пожилой человек 84 лет обратился в Пенсионный фонд РФ с заявлением об осуществлении за ним ухода. Оно было рассмотрено, и к его ежемесячной пенсии назначили пособие. Однако по факту уход не осуществлялся, так как старик самостоятельно себя обслуживал. В связи с этим возникает вопрос, контролирует ли Пенсионный фонд России каким-либо образом, производится ли фактически помощь и целесообразно ли было назначение пособия?

Правила выплат по уходу не устанавливают обязательного совместного проживания пенсионера и человека, осуществляющего эти функции. В то же время четко оговорено, что пособие начисляется весь период оказания помощи, а его отмена может быть произведена на основании:

письменного заявления пенсионера о том, что он больше не нуждается в поддержке;

иных документов, поступивших в Пенсионный фонд РФ и дающих основания для проведения дополнительной проверки целесообразности продолжения выплаты пособия.

Если проверкой выявлено, что фактического ухода нет, но пенсионер по-прежнему получает деньги, средства должны быть возвращены за весь период, когда помощи не было.

Законодательство РФ дает право Пенсионному фонду России расследовать любые обстоятельства, которые могут повлиять на назначение и прекращение пособия по уходу за пожилым человеком.

Если поступит информация, что выплата производится, а уход не осуществляется, сотрудники отделения могут выехать к пенсионеру с проверкой. По ее результатам составляется акт, который подтверждает либо опровергает полученные данные.

Других прецедентов, из-за которых сотрудники Пенсионного фонда РФ организовывают проверку, не зафиксировано. Больше внимания уделяется рассмотрению опекуна, который будет осуществлять уход за пожилым человеком, на предмет официальной трудовой деятельности. Зачастую отслеживается персонифицированный счет. Если там появляются сведения о стаже, то деньги подлежат возврату.

Чтобы получить подробную информацию по всем
интересующим вопросам, Вы можете оставить свой телефон или
позвонить по номеру: +7-495-021-85-54

Редкий человек может похвастаться абсолютным здоровьем; болеют не только работники, но и их родственники.

В тех случаях, когда сотруднику необходимо заботиться о больном родственнике, он может оформить больничный лист. При этом от правильности его оформления зависит получение им (или неполучение) социальной компенсации.

  • Законодательство
  • Условия для оформления отпуска данного типа
  • Когда могут отказать в предоставлении отпуска?
  • Срок отпуска
  • Как правильно оформить?
  • Оплата

Законодательство

Отпуск по уходу за больным родственником оформляется в случаях, когда необходим
уход за ребёнком как в стационарных, так и в амбулаторных условиях либо за взрослым, находящимся на лечении в стационарном учреждении.

Законодательство РФ не содержит никаких требований в отношении степени родства, то есть ухаживающий родственник может быть и ребёнком, и братом, и племянником и т. д.

Оформить больничный по уходу за больным родственником могут только те граждане, за которые в государственный бюджет поступают страховые взносы либо те, кто делает эти взносы самостоятельно.

Денежная компенсация отпуска по уходу за больным родственником положена определённым категориям граждан:

  1. работники, занимающиеся профессиональной деятельностью на основании трудового договора, заключённого с работодателем;
  2. адвокаты, нотариусы, индивидуальные предприниматели, занимающиеся частной практикой;
  3. госслужащие, трудящиеся на основании контракта;
  4. прочие категории граждан при условии регулярной уплаты ими страховых взносов.

Приказ Минздравсоцразвития РФ определяет предельно допустимые рамки отпуска по уходу за больными родственниками. Данный приказ не содержит никакой классификации относительно возраста больного родственника (не считая детей), т. е. больничный может быть оформлен для ухода за родственником как 20, так и 80 лет.

Условия для оформления отпуска данного типа

Трудовой кодекс РФ предусматривает 2 вида отпуска по уходу за больным родственником: оплачиваемый и за свой счёт.


Оформление больничного листа по уходу за больным родственником возможно в случаях, когда необходим уход за ребёнком, находящемся на стационарном или амбулаторном лечении или взрослым, находящимся в стационарном лечебном учреждении.

Больничный лист по уходу за престарелым родственником может быть оформлен только на одного члена семьи (это может быть опекун или попечитель) на срок до 3 дней. Если врачебная комиссия посчитает необходимым, то срок больничного может быть продлён до 7 дней.

Родители больного ребёнка могут оформлять больничный лист по очереди, законом это не запрещено.

Стоит отметить, что если продолжительность отпуска превысит установленные законом лимиты, то отсутствие ухаживающего на работе не является основанием для его увольнения. В этом случае просто прекращается выплата компенсации и по возвращении на работу сотрудник продолжает числиться в штате предприятия.

Нередки случаи одновременного заболевания двоих детей. В такой ситуации больничный оформляется на одного ребёнка и продлевается до полного выздоровления второго.

Отпуск без содержания является крайней мерой, его продолжительность определяется соглашением работника и работодателя. В этом случае заработная плата сотрудника за ним не сохраняется, никаких компенсационных выплат не производится.

Обоснование необходимости такого отпуска также не требуется, поэтому и особых оснований для него не предусмотрено.

Когда могут отказать в предоставлении отпуска?

Оформление больничного по уходу за родственником невозможно без листа нетрудоспособности больного. Основаниями для отказа в его выдаче являются:

  • отсутствие признаков нетрудоспособности;
  • прохождение медицинского обследования по направлению военного комиссариата;
  • нахождение под арестом или под стражей;
  • хронические заболевания.

Однако, наличие у больного листка нетрудоспособности не гарантирует обязательное оформление отпуска по уходу за ним.

Он не будет оформлен, если больной — ребёнок старше 15 лет, находящийся в условиях стационара или взрослый, имеющий хроническое заболевание, находящееся в данный момент вне фазы обострения.

Кроме того, основанием для отказа в оформлении отпуска по уходу за больным является его нахождение в отпуске (оплачиваемом или без содержания), наличие иных родственников, способных осуществлять необходимый уход, а также нахождение больного в медицинском учреждении под присмотром квалифицированного персонала.

Срок отпуска

Оплачиваемый отпуск по уходу за взрослым родственником не может превышать 7 дней на каждый эпизод заболевания, но не более 30 дней в год.


Возраст ребёнка от 7 до 15 лет предполагает максимальную продолжительность оплачиваемого отпуска — 45 календарных дней в год, по 15 дней на каждый случай заболевания. Если больной данного возраста имеет инвалидность, то продолжительность отпуска по уходу за ним составляет 120 дней в год. Количество дней отпуска по уходу за ВИЧ-инфицированными детьми младше 15 лет не ограничено и определяется сроками пребывания с ним в совместном стационаре.

При заболевании ребёнка старше 15 лет, оплачиваемый отпуск по уходу за ним оформляется на 3 дня, а по решению врачебной комиссии он может быть продлён до одной недели.

Неограниченный срок больничного по уходу за ребёнком младше 18 лет положен в следующих случаях:

  • нахождение больного в зоне отселения;
  • рождение ребёнка в поколении граждан, подвергшихся радиоактивному облучению;
  • заболевание ребёнка из-за радиационного воздействия на родителей.

Продолжительность неоплачиваемого отпуска по уходу за больным родственником, согласно ст. 25 Трудового кодекса РФ, определяется медицинским заключением, но не более 30 календарных дней.

Как правильно оформить?

Порядок оформления отпуска по уходу за больным родственником зависит от его вида:
за свой счёт или оплачиваемый.

В обоих случаях процедура предельно проста: в первом работнику требуется только подать заявление о предоставлении ему отпуска за свой счёт на имя работодателя, а во втором — предоставить ему больничный лист, полученный в медицинском учреждении.


Оплата командировки в выходной день — этого можно добиться зная ряд юридических тонкостей.

Подделка больничного — уголовная ответственность. По ссылке больше информации.

Как получить декретные вашему мужу? Подробно об этом в нашей статье!

Оплата

Размер компенсационных выплат во время отпуска по уходу за больным родственником определяется на основании стажа и среднего годового заработка работника.

Алгоритм расчёта суммы пособия выглядит так:

  • определение общей заработной платы за расчётный период 2 года;
  • определение среднего дневного заработка (полученную в п. 1 величину необходимо разделить на 730);
  • определение конечной суммы (полученную в п. 2 величину умножить на поправочный коэффициент, определяемый продолжительность трудового стажа).


Если получить данные о заработной плате не представляется возможным или срок трудового стажа не превышает полугода, то сумма пособия определяется на основании минимального размера оплаты труда.

Таким образом, оплачиваемый отпуск по уходу за родственником оформляется на основании больничного листа. Отпуск по уходу за родственником оформляется исключительно в случаях угрозы для жизни больного и невозможности обеспечить ему надлежащий уход другими лицами. Размер государственного пособия в этом случае равен пособию по болезни и рассчитывается аналогичным образом.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.

Читайте также: