Можно ли выйти на досрочную пенсию по болезни

Как известно, с 1 января будущего года вступает в силу новый закон, согласно которому возраст выхода на пенсию по старости повышается.

В недалекой перспективе получать пенсию будут: мужчины, начиная с 65 лет, и женщины – с 60 лет.

Между тем не только увеличение пенсионного возраста предусмотрено в законе – есть в нем и некоторый позитив в виде расширения перечня оснований для досрочного выхода на пенсию по старости.

По общему правилу, уже начиная со следующего года пенсионный возраст будет увеличиваться на один год – до тех пор, пока не достигнет своего окончательного значения в 65/60 лет.

Но некоторым категориям граждан предоставят льготную возможность получить пенсию раньше – при наличии следующих обстоятельств:

1. Осталось всего два года до пенсии

В ближайшие два года (2019 и 2020 гг.) будет действовать т.н. «щадящий» режим повышения пенсионного возраста: те, кто по старым правилам должен был выйти на пенсию по старости в это время, получат пенсию с повышением возраста, но на 6 месяцев раньше.

Иными словами, женщинам 1964 и 1965 гг. рождения, а мужчинам 1959 и 1960 гг. рождения пенсия по старости будет назначаться за полгода до достижения «нового» пенсионного возраста.

Например: женщине исполняется 55 лет 20 сентября 2019 года. По правилам нового закона пенсию ей должны назначить через год, но она попадает в число «исключений» – а значит, сможет получить пенсию на полгода раньше, т.е. с 20 марта 2020 года.

2. Выработан длительный стаж

Длительный стаж, безусловно, должен давать привилегии, что и было подтверждено новым законом.

Если женщина выработала страховой стаж 37 лет, а мужчина – 42 года, они выйдут на пенсию по старости на два года раньше по сравнению с общеустановленным возрастом (но в любом случае не раньше, чем по достижении «старого» пенсионного возраста 55 и 60 лет).

Например: женщине исполняется 55 лет в 2023 году. По графику повышения пенсионного возраста пенсию ей назначат только через пять лет, т.е. в 2028 году – по достижении 60 лет. Но она подтвердила, что у нее 37 лет страхового стажа – тогда пенсию ей должны назначить в 58 лет, т.е. в 2026 году.

Страховой стаж для таких случаев будет исчисляться по тем же правилам, что и весь стаж для назначения страховой пенсии по старости.

3. Многодетная мать

На сегодняшний день досрочная пенсия по старости назначается только тем женщинам, которые родили не менее пяти детей и воспитали их как минимум до 8-летнего возраста.

При подтверждении страхового стажа в 15 лет они могут получать пенсию уже со дня исполнения им 50 лет. С 2019 года для многодетных матерей добавляются новые основания для назначения досрочной пенсии:

- родившие четырех детей получат пенсию на 4 года раньше – т.е. с 56 лет,

- родившие трех детей – соответственно, на 3 года раньше – с 57 лет.

Общие требования при этом остаются прежними: воспитать детей не менее чем до 8-летнего возраста и подтвердить страховой стаж 15 лет.

4. Остался без работы накануне пенсии

По-прежнему сохраняется важное основание для досрочного выхода на пенсию по старости: если человека уволили с работы за два года до исполнения ему пенсионного возраста.

Основания увольнения должны быть такими: сокращение штата организации или ликвидация работодателя. Но в условиях повышения возраста выход на пенсию теперь будет происходить так: на 2 года раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста с учетом графика его повышения.

Например: мужчине исполняется 60 лет 15 октября 2020 года. По графику он должен выйти на пенсию по старости с 15 апреля 2022 года. Допустим, в марте 2020 года его сократили с работы.

По новым правилам ему могут назначить пенсию на 2 года раньше, т.е. с 15 апреля 2020 года (если центр занятости даст соответствующее представление).

5. Есть льготный стаж

Сохраняется право на досрочное назначение пенсии в связи со льготным стажем. Однако меняются правила для педагогических, медицинских, творческих работников, а также работников со стажем в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностей (подробнее об этом я писала здесь ).

Как видно, получить досрочную пенсию по старости будет можно даже на фоне повышения пенсионного возраста, но сделать это все равно не так-то просто…

С увеличением пенсионного возраста еще более актуальным становится вопрос о возможности ухода на заслуженный отдых по состоянию здоровья до наступления общего срока. В некоторых случаях в отсутствие нормальной работы россияне ищут хоть какую-то возможность получения пусть и небольшого, но регулярного дохода.

Разберемся, допускает ли закон выход на пенсию в связи с ухудшением здоровья гражданина, какие условия для этого необходимы, на основании каких документов оформляется такая процедура и др.

Бесплатно по России

Кому положен досрочный выход на пенсию по состоянию здоровья

Прежде всего, необходимо отметить, что действующее отечественное пенсионное законодательство в качестве оснований досрочного выхода на заслуженный отдых не предусматривает именно «состояние здоровья». Такой формулировки закон не содержит, более того, факторы здоровья напрямую вообще не упоминаются в норме, регулирующей данный вопрос.

Тем не менее, подорванное здоровье позволяет получать содержание от государства до достижения определенного законодателем общего возраста. Так, помимо пенсии по старости закон предполагает и возможность оформления работающему человеку содержания со стороны государства в связи с инвалидностью. При получении такого статуса не имеет никакого значения возраст гражданина.

Требуется лишь наличие следующих условий:

• инвалидность подтверждается соответствующим медицинским заключением от аккредитованного учреждения здравоохранения;
• у лица имеется трудовой стаж любой продолжительности (хотя бы несколько дней, это не имеет никакого значения);
• работодатель или гражданин сам за себя осуществляли перечисления страховых выплат в адрес Пенсионного Фонда РФ.

Также законодатель, априори предполагая вред здоровью тем работникам, которые трудятся с воздействием вредных, опасных и тяжелых условий, предусмотрел льготную пенсию данной категории.

Не упоминая прямо в качестве основания вред здоровью, закон все же допустил предоставления досрочных выплат мужчинам и женщинам данной категории работников в следующем возрасте и при наличии следующих условий:

Законом предусмотрены и иные случаи, когда работникам тех или иных отраслей экономики при наличии определенных условий может назначаться пенсия ранее установленного общего срока.

Когда можно оформить досрочную пенсию

Как уже отмечалось выше, право на выход на заслуженный отдых до наступления общего срока при наличии медицинских факторов подтверждается медицинским документом.

Такой документ выдает государственное учреждение здравоохранения, осуществляющее медико-социальную экспертизу в отношении потенциальных инвалидов. Именуется подтверждающий документ актом медико-социальной экспертизы, в котором прописывается решение о признании гражданина инвалидом.

Список заболеваний для получения инвалидности

Перечень различных дефектов и заболеваний, являющихся основанием признания лица инвалидом, утверждается Правительством и состоит из 58 пунктов. Указанные пункты, в свою очередь, разделяются по категориям, в таблице ниже приведены лишь некоторые виды заболеваний.

В таблице приведены лишь те заболевания, которые касаются совершеннолетних граждан. Утвержденный Правительством перечень также устанавливает, в каких случаях несовершеннолетнее лицо признается ребенком-инвалидом.

В любом случае пенсия по инвалидности выплачивается на период признания гражданина таковым. Это означает, что при необходимости повторного прохождения экспертизы инвалидность может быть снята, а значит, и прекращены соответствующие страховые выплаты со стороны государства.

Процедура оформления досрочной пенсии

Процесс оформления такого вида обеспечения не отличается от обычного, за исключением необходимого к предоставлению пакета документов.

Так, гражданин должен обратиться в Пенсионный фонд любым удобным из доступных способов:

• личный визит непосредственно в ПФР;
• обращение за назначением пенсии через многофункциональный центр;
• посредством заказного почтового отправления;
• путем направления электронного заявления с помощью единого портала государственных и муниципальных услуг;
• заполнив электронную заявку в личном кабинете застрахованного лица за официальном сайте ПФР.

Обратиться гражданин может лично, через представителя (для этого должна быть оформлена соответствующая доверенность) или своего работодателя. Выбрать, в какое именно подразделение ПФ РФ или какой МФЦ обращаться, может гражданин. Это может быть орган по месту его регистрации, жительства, нахождения.

После поступления необходимого пакета документов, он рассматривается фондом в течение 10 дней (не считая субботы и воскресенья) и принимает решение о назначении выплат либо об отказе в таковом. Сама пенсия назначается с того дня, когда гражданин был признан инвалидом на основании акта медико-социальной экспертизы.

Выплаты назначаются инвалиду на период признания его таковым, что означает отмену выплат при неподтверждении статуса на следующей экспертизе. Также пенсия по инвалидности прекращает выплачиваться при назначении гражданину пенсии в связи с достижением им возраста, необходимого для назначения пенсии по старости.

Список документов

Для положительного решения по ежемесячным выплатам гражданину необходимо собрать полный пакет документов. В их числе:

• заявление установленной формы, заполненное по установленным правилам (бланк можно скачать на сайте Пенсионного Фонда);
• удостоверение личности инвалида (в подавляющем большинстве случаев таковым будет паспорт гражданина РФ);
• доверенность и удостоверение личности представителя, если заявление предоставляется не лично;
• подтверждение наличия страхового стажа (трудовые договоры, трудовые книжки, справки и выписки, военный билет и др.);
• выписка из акта проведенной экспертизы (данный документ направляется медицинским учреждением в Пенсионный Фонд напрямую);
• документы о наличии в семье других нетрудоспособных лиц (от их количества зависит размер будущей пенсии);
• подтверждение факт нахождения указанных выше лиц на иждивении лица, признанного инвалидом;
• справки о смене фамилии, имени или отчества;
• справка о среднемесячном заработке и др.

Документы из данного перечня могут предоставляться гражданином или не предоставляться, но первые 4 пункта являются обязательными.

Особенности выхода на пенсию по состоянию здоровья у военнослужащих и сотрудников МВД

В отличие от рядовых граждан, в отношении рассматриваемой категории отдельным законом установлено право на назначение пенсии за выслугу лет при увольнении их по состоянию здоровья.

Осуществляются такие выплаты при соблюдении следующих условий:

• на день увольнения гражданина уже исполнилось 45 лет;
• у лица имеется общий трудовой став в 25 лет;
• длительность прохождения службы в вооруженных силах или МВД составляет не менее 12,5 лет;
• имеется заключение военно-врачебной комиссии о невозможности дальнейшего прохождения гражданином службы.

Также данным законом предусмотрена и пенсия по состоянию здоровья в том случае, если она получена в период прохождения службы.

Размер пенсии при досрочном выходе по здоровью

Размер ежемесячных выплат при признании инвалидом складывается из индивидуальной и фиксированной выплаты. Индивидуальная определяется путем перемножения накопленных пенсионных баллов на их стоимость, фиксированная устанавливается Правительством и в 2019 году составляет:

• инвалиды I группы – 10 668 руб. 38 коп.;
• II группы – 5 334 руб. 19 коп.;
• III группы – 2 667 руб. 10 коп.

При наличии иждивенцев размер этой выплаты увеличивается. Например, инвалид I группы при наличии 3 иждивенцев имеет право на ежемесячную выплату в 16 002 руб. 56 коп., а также на те средства, которые накопились на его индивидуальном счете.

Так, если он успел накопить 30 баллов, стоимость которых в 2019 году составляет 87,24 руб., то он также получит индивидуальную выплату в размере 2617 руб. 20 коп.

Заключение

Итак, хотя закон не предусматривает для рядовых граждан досрочный уход на пенсию по состоянию здоровья, они все же могут претендовать на ежемесячные выплаты при признании их инвалидом. Военнослужащие и сотрудники МВД при соблюдении ряда условий могут претендовать на пенсию за выслугу лет при увольнении по состоянию здоровья.

Полезное видео

Какие споры могут возникнуть при оформлении досрочной пенсии смотрите в видео:

Есть ли у меня шанс выйти досрочно на пенсию, поскольку накопившиеся болезни и травмы не позволяют работать. В июле мне 58 исполнится, общий официальный стаж 26 лет.

Ответы юристов ( 2 )

• 18931 ответ
• 6463 отзыва эксперт

Есть ли у меня шанс выйти досрочно на пенсию, поскольку накопившиеся болезни и травмы не позволяют работать
Владимир

Вы можете выйти на пенсию раньше 60 лет, если уволены по сокращению штатов, официально признаны безработным и состоите на учёте в службе занятости населения

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 28.12.2016) «О занятости населения в Российской Федерации»
Статья 32. Условия продления сроков выплаты пособия по безработице и досрочного выхода на пенсию
1.
Гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и
имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для
мужчин и женщин соответственно, а также необходимый стаж на
соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение
страховой пенсии по старости, предусмотренной Федеральным законом
от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»,
продолжительность периода выплаты пособия по безработице увеличивается
сверх установленных 12 месяцев на две недели за каждый год работы,
превышающий страховой стаж указанной продолжительности. При этом в
страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности и
засчитываются иные периоды, установленные в статьях 11 и 12 указанного Федерального закона. Порядок
продления сроков выплаты пособия по безработице устанавливается
уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом
исполнительной власти.
Общий период выплаты пособия по безработице не может превышать 24 месяца в суммарном исчислении в течение 36 месяцев.
2. По предложению органов службы занятости при
отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из

числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, отвечающим условиям
для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренным Федеральным
законом
от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», уволенным в
связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности
индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата
работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия
может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего
право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно,
но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.
Размер этой пенсии определяется по нормам страховой пенсии по старости,

установленным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О
страховых пенсиях», включая сумму фиксированной выплаты к страховой
пенсии

Согласно ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ,

Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам;
2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;
3) женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
4) женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью;
5) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;
6) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;
7) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;
8) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 20 лет и 15 лет в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;
9) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;
10) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 лет и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;
11) лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, независимо от возраста, если они работали на указанных работах не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий — горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет;
12) мужчинам и женщинам, проработавшим соответственно не менее 25 лет и 20 лет на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности;
13) мужчинам, проработавшим не менее 25 лет, и женщинам, проработавшим не менее 20 лет в летном составе гражданской авиации, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья — мужчинам, проработавшим не менее 20 лет, и женщинам, проработавшим не менее 15 лет в указанном составе гражданской авиации;
14) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;
15) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 20 лет и 15 лет и имеют страховой стаж в гражданской авиации соответственно не менее 25 лет и 20 лет;
16) лицам, проработавшим не менее 15 лет в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций, по достижении возраста 40 лет либо независимо от возраста;
17) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, соответственно не менее 15 лет и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;
18) мужчинам и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 25 лет на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
19) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста;
20) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста;
21) лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности) не менее 15 — 30 лет и достигшим возраста 50 — 55 лет либо независимо от возраста.

При наличии какого-либо из вышеперечисленного условия Вы вправе выйти на пенсию досрочно.

Тяжело и долго болеющий человек не всегда способен продолжать работать. Ему предложат досрочный выход на пенсию, если соблюдены несколько условий. Для этого требуется получить инвалидность. Причины значения не имеют. Это может быть как хроническое тяжелое заболевание, так и полученная травма.

Кто имеет право на досрочную пенсию по состоянию здоровья

Не всем гражданам, которые из-за болезни не могут выполнять трудовые обязанности, положено досрочное оформление пенсии. Осложнение здоровья нужно подтвердить документально. Пенсия по болезни возможна только после установления инвалидности. Ее можно получить по причине:

• заболеваний;
• увечий;
• техногенных катастроф;
• травм, полученных при выполнении военных обязанностей.

• Сокращение рабочего дня в жару - санитарные нормы при высокой температуре в офисе или производстве
• Что может вызывать боль в спине при дыхании
• Госдума рассмотрит 3 варианта индексации пенсий

Влияние на здоровье неблагоприятных производственных факторов дает право гражданам получать пенсионные выплаты раньше положенного срока. Согласно закону № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», возможность досрочного выхода на заслуженный отдых имеют лица, которые:

• трудятся на вредных производствах;
• работают по профессиям, связанным с опасными условиями труда.

Основания для назначения

Досрочный выход на пенсию по состоянию здоровья возможен при соблюдении ряда условий. Пенсионное обеспечение может назначаться гражданину, если он соответствует следующим требованиям:

• имеет заключение о признании инвалидности с указанием группы, которое выдает медико-социальная экспертиза (МЭС);
• в наличии есть хотя бы один день трудового стажа;
• работодатель за это время работы отчислял страховые взносы в Пенсионный фонд.

Продолжительность действия заключения МЭС зависит от заболевания, установленной группы. По окончании периода необходимо пройти новое освидетельствование. При улучшении здоровья инвалидность отменяется, пенсионные выплаты прекращаются. Срок действия справки зависит от группы инвалидности:

• 2, 3 группа – год;
• первая – два, при тяжелых состояниях – бессрочно.

• Как на Билайне проверить подключенные услуги
• Бесперебойник для компьютера
• Чем опасен ибупрофен в лечении коронавируса

Постановлением Правительства РФ №95 от 20.02.06 «О порядке и условиях признания лица инвалидом», установлен список заболеваний, которые дают право на получение инвалидности. Оформить досрочный выход на пенсию возможно в следующих случаях:

Досрочное оформление пенсии

Гражданин, получивший право на государственное обеспечение в результате ухудшение здоровья, должен обратиться в Пенсионный фонд по месту проживания. Для досрочного оформления необходимо:

• подготовить заявление;
• предоставить пакет документов;
• подождать решения – срок принятия – 10 дней с момента получения полного комплекта бумаг.

По инвалидности

Чтобы оформить выход на пенсию раньше пенсионного возраста, гражданину необходимо иметь заключение медико-социальной экспертизы. Для получения статуса инвалида следует:

• пройти обследование у лечащего врача;
• сдать анализы;
• получить заполненную историю болезни, результаты исследований, направление на МСЭ;
• пройти медико-социальную экспертизу.

После оформления справки о наличии инвалидности, необходимо посетить территориальное отделение Пенсионного фонда. Для досрочного получения пенсии по состоянию здоровья требуется представить:

• заявление;
• справку МЭС;
• трудовую книжку для подтверждения стажа;
• военный билет;
• паспорт гражданина России;
• СНИЛС.

Безработному после увольнения

Досрочно уйти на пенсию по медицинским показаниям могут рабочие или сотрудники любой специализации, которые потеряли возможность выполнять свои обязанности. Руководство в такой ситуации не имеет права их уволить. Учитываются такие условия:

• до наступления права выхода на заслуженный отдых остается два года;
• лицо официально признается безработным;
• служба занятости не может устроить гражданина на работу;
• необходимо наличие трудового стажа – 25 лет для мужчин, 20 – для женщин.

Видео

Из-за предпринятых мер по предотвращению распространения коронавиурса многие российские предприятия закрылись, а люди потеряли рабочие места. Безработица обычно больше всего сказывается на гражданах предпенсионного возраста, им сложнее всего найти новую работу.

В качестве одной из мер поддержки для них в таких условиях Правительство рассматривает досрочный выход на пенсию в 2020 году в связи с коронавирусом. Последние новости: в антикризисном плане кабинета министров эта возможность предусмотрена для более широкого круга лиц.

1. Досрочный выход на пенсию сейчас
2. Досрочный выход на пенсию для предпенсионеров
3. Предложения Минэкономразвития и Минтруда
4. Условия досрочного выхода по новым правилам
5. Другие предложения по досрочному входу на пенсию

Досрочный выход на пенсию сейчас

По действующему законодательству (ФЗ-400 от 28.12.2013г.), право на досрочную пенсию имеет порядка 30 категорий граждан. Она назначается в зависимости от:

• возраста;
• стажа;
• количества пенсионных коэффициентов;
• профессии и условий труда;
• и даже количества детей.

Серьезные изменения внесены в закон ФЗ-350 от 03.10.2018г., такое право получили дополнительно:

• многодетные матери. От количества детей зависит насколько раньше можно выйти на пенсию. Если у женщины 3 детей, она сможет воспользоваться данным правом на 3 года раньше, 4 – на четыре. Матери с 5 и более детьми могут входить на пенсию в 50 лет;
• женщины, если у них есть 37 лет стажа, и мужчины, если у них есть 42 года, могут уйти на заслуженный отдых на 2 года раньше установленного законом срока.

Досрочный выход на пенсию для предпенсионеров

Особое право получили в ходе пенсионной реформы и предпенсионеры. В соответствии со ст. 32 закона, регулирующего вопросы занятости, оно появляется у представителей данной категории работников, уволенных при ликвидации предприятия или по сокращению при наличии следующих условий:

• официальная регистрация в качестве безработного в Центре занятости;
• наличие стажа длительностью не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин (либо стажа, дающего право на досрочную пенсию предусмотренной законом длительности);
• невозможность получить новое место работу, подтвержденная Центром занятости.

При соблюдении всех этих требований пенсия может быть назначена по представлению Центра занятости на два года раньше установленного законом срока (пенсионного возраста с учетом положений переходного периода по пенсионной реформе). Досрочный выход на пенсию в 2020 году в связи с пандемией коронавируса может быть распространен также на граждан, которым до пенсии осталось три года.

Предложения Минэкономразвития и Минтруда

В соответствии с законодательством о переходном периоде в 2020 году на пенсию по старости могут выйти (при наличии соответствующего стажа и пенсионного коэффициента):

• женщины, родившиеся во второй половине 1964 года (в 2020 году им исполняется 55,5 лет);
• мужчины, родившиеся во второй половине 1959 года (в 2020 году им исполняется 60,5 лет).

Досрочная пенсия безработным предпенсионерам назначается при достижении женщинами с 53,5 лет и мужчинами с 58,5 лет. Граждане моложе этого возраста воспользоваться правом на досрочную пенсию уже не могут.

Предложение состоит в том, чтобы расширить категорию получателей досрочной пенсии. Если оно будет принято, на заслуженный оплачиваемый отдых смогут выйти до конца текущего года женщины в возрасте от 52,5 лет и мужчины в возрасте от 57,5 лет.

Условия досрочного выхода по новым правилам

При этом основания для досрочного выхода на пенсию в 2020 году безработный также обязан будет доказать. Инициатором назначения госсодержания досрочно также будет выступать Центра занятости. В то же время требования по трудовому стажу в предложении не приведены.

Новые правила предлагается распространить только на 2020 год, уже в следующем году они действовать перестанут. С таким ограниченным по времени действием данных мер господдержки согласны не все авторы предложения. Некоторые предлагают распространить временные правила до конца 2021 года, ведь очевидно, что последствия пандемии будут ощущаться в экономике еще долго.

Пока антикризисный план не принят ни в каком виде. Таким образом, выход на пенсию в 2020 году раньше срока безработным предпенсионерам пока оформляется только тем, кому осталось до официальной пенсии 2 года или меньше.

Другие предложения по досрочному входу на пенсию

Существуют и другие предложения по поддержке разных категорий граждан, предусматривающие досрочное оформление госсодержания:

• в марте 2020 года в Госдуму был внесен законопроект № 922054-7. Документ предусматривал возможность досрочного назначения пенсии за пять лет до предусмотренного законом срока в случае, если гражданин в течение года не может трудоустроиться. Этот законопроект уже отклонен Госдумой как не соответствующий Конституции РФ (проект не был согласован с Правительством, хотя он вносит изменения в состав расходов и доходов государства);
• в мае Минтруд сообщил, что медикам, которые работают с коронавирусными больными этот период деятельности будет зачтен в стаже в тройном размере. Период работы с коронавирусными больными будет подтверждать руководство в составе сведений, передаваемых в Пенсионный фонд.

Пока официально предложение Минтруда и Минэкономразвития Правительством не принято. Однако данные о безработице говорят, что за время с введения периода самоизоляции она вросла почти на треть. Поэтому антикризисные меры Правительства обязательно будут касаться и сферы трудоустройства граждан.

Правительство России действительно рассматривает вариант смягчения условий по досрочному выходу на заслуженный отдых. Такая идея возникла в форме антикризисной меры и ее прописали в плане Министерства экономического развития. Данное предложение уже направлено в кабинет Министров на рассмотрение. Там обозначено, что до конца 2020 г. некоторые категорий граждан должны уйти на пенсию досрочно по причине пандемии.

Кто в 2020 году вправе выйти на досрочный заслуженный отдых

С 2018 г. многие граждане Российской Федерации попали под пенсионную реформу, был увеличен пенсионный возраст. Для некоторых россиян по-прежнему осталась возможность раннего выхода на заслуженный отдых. Досрочно претендовать на такое право могут:

• лица 1 гр-пы инвалидности по зрению (стаж 15 мужчинам, 10 лет женщинам);
• если имеется стаж от 15 лет по работе на Крайнем Севере;
• лица, воспитывающие детей-инвалидов (стаж 20 для мужчин и 15 лет для женщин;
• многодетные матери;
• служащие летно-испытательной сферы (стаж 25 для мужчин и 20 лет для женщин;
• лица предпенсионного возраста, не имеющие возможность трудоустроиться через Центр занятости;
• военные граждане, ставшие инвалидами во время службы (стаж 25 для мужчин, 20 лет для женщин).

Возможные изменения в нормах выхода на заслуженный отдых

В Министерстве труда предложили смягчить условия досрочного выхода на заслуженный отдых при пандемии коронавируса. В скором времени планируется расширить список граждан, которым будет позволено выйти на пенсию досрочно.

В таком списке могут оказаться:

• лица, официально трудоустроенные на Дальнем Востоке (учет стажа 15 лет);
• матерям двух и более детей (учет стажа 10-15 лет в северных районах).

Однако такие условия пока не утверждены, а рассматриваются в правительстве.

Россиянам предпенсионного возраста позволят выйти на пенсию раньше

Дополнительно в правительстве могут утвердить новую категорию граждан, которые вправе досрочно выйти на заслуженный отдых – лица предпенсионного возраста, потерявшие работу в период пандемии 2020 г.

Инициировать ранний выход на заслуженный отдых могут те лица, которым официально до пенсии осталось 2 года, потеряли работу в период пандемии 2020 г. и не могут найти новое место труда по состоянию здоровья. Такой категории граждан придется подтвердить стаж работы: 25 лет – мужчина, 20 лет – женщинам. Условия по стажу и сроку до пенсии могут быть изменены, главное условие останется неизменным – потеря работы во время карантина.

Если поправки будут утверждены, то в этом году смогут уйти на заслуженный отдых мужчины 58, 5 лет и женщины 53,5 лет.

Условия досрочного выхода на пенсию в период пандемии

Условия для обязательного соблюдения:

• произошло увольнение по ликвидации организации. Рассматриваются варианты по сокращению штата;
• нет возможности в трудоустройстве;
• наличие определенного страхового стажа.

Обычно досрочные пенсии для безработных назначают до момента трудоустройства или достижения пенсионного возраста. В любом случае, для оформления гражданам необходимо обратиться в пенсионный фонд.

Оформление пенсии

По причине пандемии пенсионный фонд упросил процедуру назначения ряда пособий, а также оформления пенсий.

Назначение пенсии через личный кабинет

Подать заявление на ранний выход на пенсию сейчас можно дистанционно: с помощью сайта Пенсионного фонда или личный кабинет на портале Госуслуги. Доля таких обращений уже достигла 70%.

Лицевые счета пред пенсионеров наполняются сведениями о стаже и заработной плате пенсионным фондом заблаговременно. Поэтому личного визита оформление пенсий в данный период времени не требует.

Дистанционное назначение пенсии по телефону

Когда у человека нет возможности оформить электронное заявление на оформление пенсии, можно связаться с Пенсионным фондом по телефону. Тогда согласие на оформление пенсии оформляется специальным актом. Именно на его основании запускаются дальнейшие процессы по оформлению.

Сотрудники пенсионного фонда не должны запрашивать персональные данные: СНИЛС, номер карты банка и тем более ее Пин-код, а также пароли к личному кабинету. Если по телефону интересуются такой информацией – это мошенники. При подозрении на мошенничество рекомендуется сразу прекратить общение.

Читайте также:

  
• Когда пенсионерам бесплатный вход в зоопарк
  
• Будет ли пенсия в феврале за март
  
• В чем отказали пенсионерам
  
• Какая минимальная пенсия будет в украине с 1 мая года
  
• Если не оформить пенсию до даты выхода на нее