Пенсии учителям украины что нового

Пенсионеров с небольшим трудовым стажем уже со следующего года могут оставить вообще без денег.

На этапе запуска пенсионной реформы в 2017 году были обновлены нормы стажа для выхода на пенсию. Так, чтобы выйти на заслуженный отдых в 60 лет, нужно иметь не менее 27 лет стажа. Если вы можете подтвердить стаж в 17-27 лет, то время выхода на пенсию — в 63 года, если 15-17 лет - в 65 лет.

Но тогда же установили переходной период до 1 января 2021 года. Если стажа не хватало до выхода на заслуженный отдых в 60 лет, назначалась так называемая социальная пенсия. Ее человек получал до достижения 65 лет (если было хотя бы 15 лет стажа) или дольше (если стаж был меньше).

Со следующего года все эти выплаты отменяются.

"Человек, который за всю жизнь не заработал нужного стажа, рискует вообще остаться без денег и жить на улице, без средств к существованию", – говорит руководитель Экономического дискуссионного клуба Олег Пендзин.

В Украине, по состоянию на 2020 год, социальные пенсии получают порядка 75,3 тысячи человек. То есть речь идет о десятках тысяч стариков, которые уже с нового года могут остаться без копейки.

"Но это только вершина айсберга. Многие украинцы сейчас работают без оформления, многие – за заработках за границей. Из 22 млн трудоспособного населения ЕСВ платят только 11 млн, то есть половина. Это значит, что в будущем уже миллионы граждан не будут получать пенсий", – отмечает Пендзин.

В целом же это тревожный звонок о грядущих проблемах с выплатами пенсий. Впервые в истории Украины люди остаются без права на выплаты на старости лет. Весьма многозначительное событие с учетом заявления Шмыгаля о том, что в будущем на пенсии денег не будет.

"Страна" разбиралась, почему в Украине появится армия пенсионеров без пенсий.

Как будут отменять социальную пенсию

В постановлении Кабмина №1098, принятом еще в 2017 году, когда запускалась пенсионная реформа, были изменены нормы страхового стажа для выхода на пенсию, а также прописано, что делать с гражданами, не имеющими нужного стажа.

Для них предусматривалась временная социальная пенсия.

Размеры таких пенсий – разные. Они привязаны к прожиточному минимуму для нетрудоспособных лиц (на сегодня – 1712 гривен в месяц, а с 1 декабря 2020 года будет 1769 гривен).

"Размер выплаты определяется следующим образом: берется средний доход семьи на человека и, если он меньше прожиточного минимума, то оплачивается разница. Скажем, если получается тысяча гривен в месяц, то пенсия - 712 гривен. Если дохода вообще нет, человек получает 1712 гривен. Эту сумму платят до тех пор, пока пенсионер не выйдет на "заработанную пенсию". К примеру, если есть стаж 15 лет, и человек ушел на заслуженный отдых в 60 лет (хотя, согласно нормам по стажу, имеет право выйти на пенсию лишь в 65 лет), ему платят социальную пенсию 5 лет. А при достижении им 65 лет начинают платить ту пенсию, которую человек заработал", – пояснил Пендзин.

Если человек не имеет стажа даже в 15 лет, он продолжает получать социальную пенсию.

При этом есть ограничения. Помощь не выплачивается, если средний доход семьи превышает прожиточный минимум на каждого, человек в течение 12 месяцев до обращения за выплатами приобрел земельный участок, квартиру, дом, авто, строительные материалы или оплатил услуги более чем на 50 тысяч гривен.

Не дают денег также, если пенсионер продолжает работать или по результатам "выборочного обследования" материально-технических условий обнаружилось, что он имеет дополнительные источники дохода, скажем сдает жилье, выращивает и продает скот или сельскохозяйственную продукцию и прочее.

Но это сейчас. С начала 2021 года схема меняется – вы будете получать лишь свою, заработанную и подтвержденную стажем пенсию.

"То есть, если человек с 15 годами стажа выйдет на пенсию в 60 лет, хотя имеет право на выплаты лишь с 65 лет, то пять лет ему ничего не будут платить. И только с 65 лет пойдут начисления", – пояснил Пендзин.

А если нет даже 15 лет стажа, то рассчитывать на пенсию вообще не приходится.

"В теории можно докупить стаж – 22 тысячи гривен за год. Но, во-первых, докупить реально год-два, а не десять. Во-вторых, если у вас есть такие деньги, зачем вообще пенсия", – отмечает Пендзин.

600 гривен в месяц или ничего

По словам заместителя главы Федерации профсоюзов Украины Александра Шубина, проблема заложена даже не в самом постановлении Кабмина №1098 – он прописывает лишь порядок начисления и выплаты временной помощи.

"Проблема – в законе о пенсионном обеспечении. Именно в нем обозначен переходной период до 31 декабря 2020 года. Чтобы решить этот вопрос, нужно либо еще продлевать переходной период, либо переписывать пенсионное законодательство, но на это власти вряд ли пойдут», – говорит Шубин. Он считает, что профсоюзы уже давно пытаются привлечь внимание властей к этой проблеме, и в правительстве обещали продлить переходной период. Но пока этого не сделали. "Мы понимаем, что до даты "Ч" осталось немногим больше месяца. Так что проблема, когда тысячи пенсионеров останутся без средств к существованию, вполне реальна", – отмечает Шубин.

В Минсоцполитики утверждают: люди без денег не останутся. Советник министра Николай Шамбир пояснял: социальные пенсии отменят, но вместо них тем, у кого нет необходимого минимального стажа, станут выплачивать государственную помощь.

Начисления будут проходить не через Пенсионный фонд, а через соцслужбу.

Но сумма такой помощи будет мизерной.

"Тем, кто старше 65 лет, предложат 30% от прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц, на сегодня это меньше 600 гривен в месяц. Прожить на такие деньги попросту нереально. Хуже всего придется пенсионерам до 65 лет – им вообще ничего не будут платить", – отмечает Шубин.

Пенсионеры без пенсий

На сегодняшний день социальные пенсии получают больше 75 тысяч украинцев. То есть вообще без средств к существованию могут остаться десятки тысяч граждан.

И с каждым годом проблема будет обостряться.

Во-первых, планируется повышение необходимого для пенсии страхового стажа. Если сейчас это 27 лет, то к 2028 году будет уже 35 лет. Заработать их, даже если всю жизнь честно трудиться, не так просто.

Во-вторых, многие украинцы работают без оформления – на родине или за границей. Следовательно, ЕСВ не отчисляют и стаж им не набегает.

"Из 22 млн трудоспособного населения ЕСВ перечисляют только 11 млн. Что будет с пенсиями остальных 11 млн человек – вопрос открытый", – говорит Пенздин.

"Те, кто сейчас работает неофициально, на пенсии вообще могут не рассчитывать", – полагает Шубин.

По его словам, в такой ситуации люди, чтобы выжить, будут вынуждены работать до последних дней жизни. "Или жить под мостами и побираться на свалках, если нет родственников, которые могут докормить", – добавил Пендзин.

По словам экономиста Алексея Куща, фактически "отменяя" пенсии для части населения, власти преследуют сразу несколько целей.

Во-первых, снять нагрузку с и без того дефицитного Пенсионного фонда. Во-вторых, примирить общество с тотальной фискализацией.

"Уже сейчас власти озвучивают идеи обложить налогом деньги заробитчан и ввести нулевые декларации для всех, чтобы люди заполняли декларации и платили налоги, если их реальные доходы не совпадают с официальными. Но пока все это вызывает резкий негатив среди украинцев. Если пенсии "десоциализируют", и мы увидим стариков, которые попросту окажутся на улице без средств к существованию, государство может вернуть социальные пенсии, и этим аргументировать жесткую фискализацию для всех остальных граждан", – считает Кущ.

Соответствующий проект постановления предлагает остановить до 31 декабря 2021 года действие постановления Кабмина от 10 июля 2019 года "Об оплате труда педагогических, научно-педагогических и научных работников заведений и учреждений образования и науки".

Однако уже в ноябре 2019 года правительство Алексея Гончарука остановило действие постановления своих предшественников до конца 2020 года, отменив повышение зарплат педагогических работников. Причина — отсутствие средств в государственном и местных бюджетах.

Теперь действие постановления будет отсрочено еще на один год "в связи с отсутствием неинфляционных источников финансирования". Проектом постановления Кабмина Шмыгаля предлагается исключить пункт о том, что с 1 января 2021 года наименьший размер должностного оклада (ставки заработной платы) педагогического работника составляет 3 размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц. Согласно проекту госбюджета, прожиточный минимум с 1 января 2021 года составит 2393 грн. То есть о ставке в 7179 гривен учителя могут забыть.

Еще и уменьшат

Как заявили профсоюзы, министерство без согласования с образовательной общественностью разработало проект Концепции реформирования оплаты труда педагогов с предложениями изменить нормы законов Украины "Об образовании" и "О среднем образовании" и отменить ряд постановлений Кабмина о зарплате учителей, которые были озвучены на заседании Комитета по вопросам образования ВРУ 2 сентября.

В профсоюзе сообщили, что в МОН планируют внести следующие изменения в нормативные документы:

— установление должностного оклада педагогического работника самой низкой квалификации на уровне 4 прожиточных минимумов только при условии финансовой состоятельности;

— отмена постановлений Кабмина о повышении должностных окладов и ставок заработной платы педагогических работников на 10% и научно-педагогических работников на 11%;

— введение выплаты надбавки за престижность педагогического труда учителям, преподавателям и другим педагогам в размере 15% должностного оклада (ставки заработной платы) вместо ее выплаты в сегодняшних максимальных размерах 30%;

— отмена всех повышений и доплат учителям и другим педагогическим работникам, кроме классного руководства, проверки учебных работ учащихся и доплат за научные степени и ученые звания.

Педагоги направили обращение в Министерство образования и науки, Кабинет министров и профильный комитет парламента.

Главное разочарование

Сейчас зарплата учителя на Украине по средним показателям составляет 6–7 тыс. грн, но в эту сумму входят все надбавки, размер которых не превышает 15–30% оклада. Учителям доплачивают за престижность работы, за стаж, за дополнительные обязанности (ведение кружков), за звание и категорию, а также за класс и тип школы.

Зарплата молодого учителя на Украине сейчас равняется минимальной зарплате в стране (5 тыс. грн, или чуть больше 170 долларов). В первые три года работы молодой учитель без выслуги лет никаких надбавок не получает. Украинских топ-чиновников не особо волнует, как с таким уровнем оплаты труда молодой педагог будет не то что откладывать себе на будущее, а вообще сможет прожить и банально добираться до места работы на общественном транспорте.

После трех лет работы педагог обязан пройти курсы повышения квалификации, после которых его оплата труда повышается на 150 грн. После трех лет выслуги ему полагается надбавка в размере 10% от заработной платы. Если к учителю «прикрепляется» кабинет, то ему добавляют еще 10% к зарплате. За классное руководство добавляется 25% в старшей школе и 20% в младшей (начальные классы). За проверку тетрадей — 10%, но получить такую надбавку имеют право лишь учителя, преподающие украинский и иностранный языки, математику и зарубежную литературу.

Многие педагоги, чтобы увеличить свой заработок, работают не на одну ставку (18 часов в неделю), а берут больше уроков. Зачастую во многих школах учителя работают на ставке 30 часов в неделю.

Планировалось ввести надбавки за стаж работы. До 10% прибавки получали бы специалисты, которые работают более 3 лет. Если стаж составляет более 10 лет, зарплата увеличится на 20%.

В МОН обещают, что в 2021 году доходы учителей увеличатся. В проекте Государственного бюджета Украины указано, что должностной оклад работника первого тарифного разряда в 2021 году будет меняться дважды: с 1 января — 2670 грн и с 1 июля — 2893 грн. Таким образом, с января 2021 года размеры должностных окладов учителей увеличатся на 20%, а с июля — еще на 8,3%.

То есть в течение 2021 года зарплаты педагогов по сравнению с августом 2020 года увеличатся почти на 30%. Молодой учитель, который зарабатывает сейчас 5,4 тыс. грн в месяц, будет получать 5,9 тыс. грн, а зарплата опытного учителя со стажем 30 лет вырастет с 8,18 до 8,9 тыс. грн. Учителя со стажем до 10 лет получат выплату в размере 10 прожиточных минимумов для трудоспособных лиц — почти 21 тыс. грн. Предполагается, что эту выплату получат около 74 тыс. педагогов.

Естественно, что такие низкие зарплаты — сомнительный стимул для выбора будущей профессии. Сейчас заменить тех учителей, кто собирается уходить на пенсию, а это на Украине каждый седьмой педагог, просто некем. За последние 10 лет в три раза уменьшился государственный заказ на учителей. В этом году в Киевский педагогический университет им. Драгоманова приняли чуть более тысячи бюджетников.

Государство оплачивает их обучение без всякой гарантии, что эти студенты потом пойдут работать в школу. Программа, когда молодой дипломированный специалист должен был несколько лет отработать в школе, не действует уже 15 лет. Но реформа децентрализации вернула громаде такой инструмент. Впрочем, главная задача школы — такого учителя удержать. И единственный действенный инструмент — зарплата.

Но, кроме оплаты, различаются и условия труда. Украинские учителя в среднем работают на ставке 18 часов в неделю, в то время как в Израиле и Америке показатель не превышает 16 часов.

А пока денег на образование не хватает, чиновники придумывают новые способы удовлетворить кадровый голод. Теперь учителем может быть любой, и даже без педагогического образования, кого школа аттестует на год.

Теги
учителя,
зарплата,
Украина

В товремя, как у части пенсионеров могут забрать пенсию в 2021, с 1 декабря повысился прожиточный минимум. Для детей в возрасте до 6 лет он вырос с 1859 грн до 1 921 грн; для детей от 6 до 18 лет – с 2318 грн до 2 395 грн; для трудоспособных граждан – с 2197 грн до 2 270 грн; для лиц, утративших трудоспособность – с 1712 грн до 1 769 грн.

Как пишет АиФ, для пенсионеров интересно последнее – прибавка для тех, кто утратил трудоспособность. Вместе с увеличением прожиточного минимума для этой категории граждан растут и некоторые пенсии. В частности, минимальная увеличивается на 57 грн, а максимальная, для отдельной небольшой группы привилегированных пенсионеров, чья пенсия равна 10 прожиточным минимумам, - на 570 грн. К слову, эти спецпенсии с интересно продуманной схемой роста перестали начислять с 2016 года. Однако тех, кому дали такие пособия, лишать их не будут.

Ежемесячная прибавка за каждый год страхового стажа сверх нормы (у женщин норма - 30 лет, у мужчин - 35), тоже немного подросла: с 17,1 грн до 17,6 грн. Одинокие пенсионеры старше 80 лет получают по 500 грн в качестве добавки к пенсии, а тем из них, кому нужен уход, - дополнительно выдают еще чуть больше 700 грн/мес. Ожидается небольшая надбавка к пенсии и пенсионерам в возрасте старше 75 лет.

Прожиточный минимум останется на таком же уровне еще в течение 6 месяцев 2021 года. Соответственно, все пенсионные выплаты будут на том же уровне. В новом году его планируют увеличивать дважды, с теми же перерасчетами пенсий, о которых мы уже писали. Первый раз его увеличат 1 июля 2021 года, второй – 1 декабря.

Как вариант, о котором говорят чиновники, но, похоже, и сами не верят, что это реально – в следующем году прожиточный минимум могут увеличить до реального размера – до 3328 грн. Тогда, соответственно, вырастут и некоторые пенсии и пособия. Но, учитывая финансовое положение страны, это вряд ли выполнимо.

Изменения в новом году еще могут коснуться пенсионеров старше 65 лет с полным стажем (для женщин – 30 лет, для мужчин - 35 лет) и получающих пенсию не меньше 40% минимальной зарплаты - 2000 грн. Если с 1 января минимальная зарплата вырастет с 5000 грн до 6000 грн, то эти пенсии вырастут до 2400 грн. Пособия пенсионеров с большим стажем и большей зарплатой пересчитывать не будут. Правда, запланированное повышение минимальной зарплаты – пока под вопросом, и не исключено, что его отложат до конца 2021-го. Это станет известно, только когда будет принят госбюджет страны на 2021 год.

Еще один перерасчет 1 марта планируется в рамках ежегодной индексации. Высчитывается так: 50% роста зарплат в стране за предыдущий год и плюс уровень инфляции. По предварительным расчетам, индексация пенсий составит 11%.

Украинские пенсионеры неоднократно задаются вопросом: если мы во всем хотим быть, как Европа, когда же нам ждать европейских пенсий?

"Стоит ли ожидать, что пенсия сразу будет европейского уровня? – риторически спросил президент страны Владимир Зеленский во время посещения Львовской обл. - Я думаю, что ожидать этого не надо. Но в следующем бюджетном году она будет увеличена, и все равно, в любом случае, через несколько лет мы выйдем на нормальный человеческий уровень социалки".

По его словам, поставлена задача повышения зарплат ученым и учителям, медикам и, насколько это возможно, - рост пенсионных пособий.

"Пока, надо признать, экономика слабая, - сказал В. Зеленский, отвечая на вопросы СМИ. - Предпринимателей, которые вышли из тени, – мало, но выйдут. Мы же не просто так идем к электронному государству. А когда мы полностью отойдем от бумажных справок, от чиновника, будет меньше коррупции, и все будут платить налоги. Будет и социалка, и будет она равномерно расти в сравнении с количеством бизнеса и налогов".

А вот премьер-министр Денис Шмыгаль заявил, выступая с лекцией во Львовской политехнике, что уже через 15 лет Украина вообще не сможет выплачивать пенсии.

"Нация стареет. Есть проблема с человеческим капиталом, - объяснил он. –Украина, как часть старой Европы, не воспроизводит свое население. Это - обычная математика и экономическая демография".

Поэтому, подчеркнул премьер, необходимо вводить накопительную пенсионную систему в дополнение к существующей солидарной. Иного выхода нет. Каждый должен подумать о своей пенсии с молодого возраста. Правда, этот новый вид пенсионных накоплений коснется только тех, кому не больше 35 лет, иначе себе на пенсию не успеешь насобирать.

В Минсоцполитики говорят, что, по данным ООН, Украина входит в топ-15 стран мира с ускоренными темпами сокращения населения. Причем, в ближайшие десятилетия сокращение населения будет происходить за счет трудоспособных граждан. За пять лет население сократится на 18%, соотношение между пенсионерами и работающими вырастет почти вдвое. Взносов работающих и сейчас недостаточно для обеспечения необходимого уровня жизни пенсионеров, а в дальнейшем ситуация будет ухудшаться.

Инфографика. Фото: АиФ в Украине

Вопрос о введении накопительной пенсионной системы у нас зреет давно, с самого начала реформирования действующей системы пенсионного обеспечения. Но сначала, в 2011 году, приняли решение о повышении пенсионного возраста для женщин с 55 до 60 лет с постепенным ежегодным увеличением его на шесть месяцев. Это то, что уже практически стало фактом – пенсионный возраст женщин и мужчин в 2021-м уравняется до 60 лет. А дальше, с 2013 года, планировалось введение накопительной пенсионной системы. Но тогда этот шаг отложили. Вернулись к пенсионной реформе только в 2017-м. И сразу начали вводить ее первый уровень, который подразумевает усовершенствование солидарной системы общеобязательного государственного пенсионного страхования. В этом плане сделано многое: отменены спецпенсии, повышены минимальные пенсии, внедрена ежегодная индексация и ежемесячные доплаты тем, кто старше 80 лет.

Второй уровень – введение накопительной системы пенсионного обеспечения. На пороге этого этапа мы находимся уже во второй раз. Откладывание его только усугубляет ситуацию, поскольку новая система коснется лишь украинцев в возрасте до 35 лет, и для накопления хорошей пенсии понадобятся многие годы. Поэтому еще достаточно долго после введения новой системы она будет сосуществовать параллельно с ныне действующей, солидарной. Которая, к слову, уже трещит по швам, и более-менее приличную пенсию заработать становится все сложнее.

"Введение накопительной системы необходимо, - утверждает министр соцполитики Марина ЛАЗЕБНАЯ. - Сегодня у нас падает коэффициент замещения. Он был 57%, сейчас - 29%, а в дальнейшем будет меньше 20%. То есть, в недалеком будущем человек, имея зарплату 10 тыс. гривен, получит солидарную пенсию на уровне не больше 2 тыс. гривен. Это мы все должны осознавать и честно об этом говорить".

Как еще можно изменить ситуацию? По мнению министра, повышать налоги, единый социальный взнос, забирать ресурс на выплату пенсий из других социальных расходов - не выход. Предлагают еще выводить из тени экономику и возвращать заробитчан. Все это нужно делать. Но реалии таковы, что государство и так этим больше 20 лет занимается, а эффект - небольшой.

"Если мы посмотрим на опыт других стран, то они создавали стимулы, при которых выгодно показывать всю свою заработную плату, это пенсионные накопления и медицинское страхование, - говорит М. Лазебная. – Поэтому, мы уверены, что необходимо до конца этого года принимать законопроект, который введет обязательные пенсионные накопления, чтобы в следующем году можно было подготовиться технически, а с 1 января 2022 начать вкладывать взносы (запустить накопительную систему. – Ред.)".

По словам министра, ни один из уровней пенсионной системы сам по себе не даст людям достойную жизнь в пожилом возрасте. Поэтому важно, чтобы введение второго уровня помогало укреплению других возможностей пенсионной системы – все того же ныне существующего солидарного и добровольных накоплений. Для этого правила работы должны быть одинаковы для добровольного и обязательного накопления, должна стимулироваться конкуренция, не должно быть монополий. Тогда человек сделает сознательный выбор, понимая, что пенсионные накопления – его собственность, которой он сам управляет.

Правда, министр упустила тот момент, что сами работники и сейчас не против того, чтобы их зарплата была чистой и светилась на все 100%. Не они создают теневые схемы, а их ставят в такие условия. Поэтому заинтересованность должна быть прежде всего - у работодателей. Возможно, она – в снижении налоговой нагрузки.

"Вопрос о введении накопительной пенсионной системы зреет давно, но его откладывали уже не один раз. Ведь на пути введения накопительных пенсий встает очень сложная проблема: как сделать так, чтобы деньги, которые люди будут откладывать себе на старость, не обесценились лет через 30, когда придет время получать пенсии, - говорит президент Украинского аналитического центра Александр ОХРИМЕНКО. - Пока что эта задача у нас не решена. На мой взгляд, ее решение - в том, чтобы принять соответствующие законы, которые позволяли бы 50% поступающих на накопительные счета средств переводить в иностранную валюту и инвестировать в государственные ценные бумаги таких надежных стран, как, например, США или Германия, где риск непогашения – не больше 2%. Если это будет сделано, то накопления наших граждан будут защищены. Если нет, то есть большой риск того, что все это окажется мыльным пузырем".

Заслуженный отдых за свой счет

Еще одно из пенсионных нововведений будет в том, что в 2021 году завершается поэтапное повышение пенсионного возраста для женщин. С 1 апреля этого года он уже составляет 59 лет и 6 месяцев, а с 1 апреля 2021-го - 60 лет. При этом, скрытое повышение пенсионного возраста, как для женщин, так и для мужчин, - продолжается.

В чем его секрет? Начиная с этого года, уйти на заслуженный отдых в 60 лет смогут только те, у кого страховой стаж составляет не меньше 27 лет. Те, у кого стаж от 17 до 27 лет, на пенсию смогут выйти не раньше 63 лет, а при стаже от 15 до 17 лет - не раньше 65 лет. И с каждым последующим годом требования к необходимому страховому стажу будут увеличиваться на один год – вплоть до 35 лет в 2028 году. Тем, у кого к своему 65-летию не будет даже 15-летнего стажа, дадут социальную пенсию, точнее – социальное пособие. И претендовать на него смогут не все, а только те, кто действительно нуждается в помощи государства. Ко всем, кто будет претендовать на получение соцпособия, будут применять процедуру верификации и финмониторинга. Тем, кому помогают родственники, кто с помощью каких-то источников неплохо материально обеспечен, вряд ли светит еще и помощь от государства. Поэтому с каждым годом тех, кто получает пенсии, будет оставаться у нас все меньше.

"Все продумано. При таких требованиях к стажу не надо и пенсионный возраст увеличивать, он и так будет расти, - говорит А. Охрименко. - Ведь сейчас многие работают нелегально, есть люди, которые и в 40 лет вообще не имеют трудовых книжек, о каком стаже в их случае можно говорить? Поэтому повышение пенсионного возраста уже идет и будет идти, но скрыто. То есть, не будут говорить, что мы повышаем пенсионный возраст, а просто будут требовать стаж. С каждым годом будет все больше тех, у кого требуемого стажа нет, поскольку люди у нас массово официально не трудоустроены".

Выслуга лет для педагогов в украине

Заметим, что увеличение специального стажа началось раньше (с 1 апреля 2020 года) согласно Постановлению Кабмина от 29 июля 2020 г. № 529. Увеличение пенсионного возраста начинается с 1 июля 2020 года — уже согласно Закону Украины №911-VIII от 24.12.2020. Поэтому в конце таблицы люди будут достигать пенсионного возраста в 54 года, в 54,5 года и в 55 лет при одинаковом необходимом стаже — 30 лет.

Это термин неоднократно используются при оформлении пенсии. Также его неоднократно называют страховым стажем. Суть общего стажа проста: человек с педагогическим образованием работает в учебном заведении продолжительный срок. Часть отработанного времени сыграет важную роль при подсчете пенсии. В соответствии с законодательством, общий стаж высчитывается за отработанные года до 2002 года. После 2002 года пенсия начисляется за счет пенсионных взносов, которые человек перечислял в течение всех отработанных лет.

Выслуга лет для педагогов в украине

В итоге отчисления в виде ЕСВ не только не увеличатся, но и упадут.Экономисты отмечают, что увеличение минимальной зарплаты вряд ли поспособствует экономическому росту, а ведь известно, что во всем западном мире именно малый и средний бизнес создает большую часть рабочих мест.

Последствия налоговых инноваций уже заметны невооруженным глазом – только за последний месяц в Украине закрылось около 128,4 тысяч ФЛП. в 50 лет – родившиеся с 1 января по 30 июня 1966 года в 50 лет 6 месяцев – родившиеся с 1 июля по 31 декабря 1966 года в 51 год – родившиеся с 1 января по 30 июня 1967 года в 51 год 6 месяцев – родившиеся с 1 июля по 31 декабрь 1967 года в 52 года – родившиеся с 1 января по 30 июня 1968 года в 52 года 6 месяцев – родившиеся с 1 июля по 31 декабря 1968 года в 53 года – родившиеся с 1 января по 30 июня 1969 года в 53 года 6 месяцев – родившиеся с 1 июля по 31 декабря 1969 года

Выслуга лет для педагогов в украине 2020

Учителя, воспитатели и другие граждане, осуществляющие педагогическую деятельность смогут оформить пенсию досрочно, независимо от их возраста, проработав 25 лет по профессии. Как уже было отмечено ранее, новая пенсионная реформа для учителей не затронет норматив стажа, позволяющего оформить льготную пенсию — он по-прежнему будет составлять 25 лет.

В 2020 году правила оформления льготной пенсии учителям не изменились. Проводимая реформа не затронет выслугу в 25 лет, но поэтапно будет увеличиваться возраст, с которого педагоги смогут оформить выплаты.

Пенсия для педагогов по выслуге лет в украине

Как сообщает пресс-служба Пенсионного фонда Украины, согласно Закона № 911 вводится поэтапное установление пенсионного возраста для педагогов, медиков и артистов в зависимости от даты рождения 50 до 55 лет.

В целом порядок назначения досрочной пенсии ничем не отличается от порядка назначения пенсии обычной. Лучший вариант развития событий — когда педагогический работник примерно за полгода до выхода на пенсию обращается в Пенсионный фонд с заявлением о подсчете профессионального стажа.

Выслуга лет для педагогов в украине

В данной статье рассмотрим, имеют ли право на назначение пенсии за выслугу лет работники детских садов, все ли работники этих заведений имеют право на такую пенсию и каков порядок исчисления размера таких пенсий. Согласно п. В соответствии с п. В разделе первом этого Перечня определены дошкольные учебные заведения всех типов, а также должности, работа на которых дает право на пенсию за выслугу лет, а именно:. Период осуществления педагогической практики педагогом, на то время не состоящим в трудовых отношениях с учебным заведением, не засчитывается в специальный стаж, поскольку законодательством предусмотрено обязательное выполнение двух условий: работа в соответствующем учебном заведении и на должности, дающей право на назначение пенсии за выслугу лет. То есть форма собственности дошкольного учебного заведения значения не имеет. Согласно ст.

Как дополнительное условие для назначения пенсии за выслугу лет устанавливали достижение определенного возраста отдельным категориям работников, в частности 55 лет для работников образования. Суд постановил, что это нивелировало право на социальную защиту, не соответствует конституционным принципам социального государства и противоречит положениям Конституции. Отмечают, что изменения в сфере пенсионного обеспечения должны быть достаточно обоснованными, осуществляться постепенно, осторожно и заранее обдуманным способом, базироваться на объективных критериях, быть пропорциональными цели изменения юридического регулирования, обеспечивать справедливый баланс между общими интересами общества и обязанностью защищать права человека, не нарушая при этом сущности права на социальную защиту.

Выслуга лет для педагогов в украине

По закону педагоги обладают правом уйти на пенсию раньше, чем это положено остальным гражданам. Это устанавливается пп. При этом не учитывается возраст лица на момент назначения пенсии. Однако в связи с новой пенсионной реформой некоторые изменения в досрочном выходе «по выслуге лет» в году учителей все-таки ожидают.

В Украине станет больше пенсионеров. Читай Знай. Но потом эти нормы изменили новым законом. КС признал эти требования неконституционными и такими, что нарушают основные права граждан. Решение Конституционного суда уже вступило в силу и обжалованию не подлежит. То есть, теоретически украинцы уже могут начать оформлять пенсии по новым правилам. То есть, если человек начал работать, скажем, в 22 года, то в 42 — 47 лет она могла выйти на заслуженый отдых. Впрочем постепенно, начиная с года гражданам начали «подкручивать гайки». Для работников образования, здравоохранения, социальной сферы независимо от пола необходим стаж рос с 25 до 30 лет. Плюс появился возрастной ограничитель — 50 лет для летного состава, 55 — для работников здравоохранения, образования, артистов и др.

Выслуга лет для педагогов в украине

Учителя средних профессиональных учебных учреждений поставлены в еще более стесненные условия, им для того, чтобы нарабатывать стаж, необходимо отрабатывать не менее 360 часов в год.Зато учителя в сельских школах и учителя начальных классов вовсе не имеют таких ограничений, их нагрузка может быть любой.Все время, которое они занимают преподавательскую должность, включается в их стаж, дающий право на получение льготной пенсии.

В отношении этих категорий правила учета не менялись в 2000 году, эти нормы действовали для них с более раннего периода.Стоит отметить, что практически все педагоги успешно справляются с выполнением поставленных планов по нагрузке.

Льготная пенсия учителям по выслуге лет с 2020: условия и таблица выхода на пенсию по наработке стажа

Закон № 350-ФЗ от 03.10.2020 г., вступивший в силу с 1 января 2020 года, предполагает возможность оформить льготную пенсию по выслуге лет учителям при наличии определенного количества лет стажа профессиональной (педагогической) деятельности.

Итак, согласно новым правилам, в переходном периоде для педагогов будет действовать правило «+1 год каждые 12 месяцев», не считая первых двух лет, где условия более мягкие – 0,5 и 1,5 года. Это значит, что накопив необходимые 25 лет педагогического стажа учитель сможет подать документы на оформление пенсии только через определенное количество лет, а именно:

Выслуга лет для педагогов

В связи с вступлением в силу пенсионной реформы, хотелось бы узнать действует ли закон о выслуге лет для педагогов?
Я работала в школе на должности ст.пионервожатой (1995-1996 годы)хотя официально такой должности не существовало . Войдет ли этот стаж в выслугу лет?

Зверніть увагу фахівців до свого питання, присвоївши йому статус

Розміщення питання вище за інших протягом 48 годин
Збільшення переглядів в 4-20 разів
Найшвидший спосіб збільшити відгук

Детальніше про послугу

Новый закон о выслуге учителей на украине

А именно: — Работники образования, здравоохранения и социального обеспечения по достижении 55 лет и при наличии специального стажа работы по перечню, утверждаемому в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины, по состоянию на 1 апреля 2020 — не менее 25 лет и после этой даты: с 1 апреля 2020 по 31 марта 2020 — не менее 25 лет 6 месяцев с 1 апреля 2020 по 31 марта 2020 — не менее 26 лет; с 1 апреля 2020 по 31 марта 2020 — не менее 26 лет 6 месяцев с 1 апреля 2020 года по 31 марта 2020 — не менее 27 лет; с 1 апреля 2020 по 31 марта 2020 — не менее 27 лет 6 месяцев с 1 апреля 2020 по 31 марта 2021 — не менее 28 лет; с 1 апреля 2021 по 31 марта 2022 — не менее 28 лет 6 месяцев с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 — не менее 29 лет; с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 — не менее 29 лет 6 месяцев с 1 апреля 2024 или после этой даты — не менее 30 лет.

педагоги, занимающиеся дополнительным образованием в учебных организациях;
завучи;
преподаватели ВУЗов;
преподаватели художественных школ и подобных им;
социальные педагоги;
педагоги дополнительного образования (дворцы творчества и подобные организации).
воспитатели и заведующие ДОУ (сейчас старшие методические работники);
логопеды;
учителя-психологи;
директора и их заместители, при условии, если они имеют ставку педагога;
учителя;

Пенсия по выслуге лет учителям и врачам в 2020 году

до 1 апреля 2020 — не менее 25 лет;
с 1 апреля 2020 года по 31 марта 2020 года — не менее 25,5 лет;
с 1 апреля 2020 года по 31 марта 2020 года — не менее 26 лет;
с 1 апреля 2020 года по 31 марта 2020 года — не менее 26,5 лет;
с 1 апреля 2020 года по 31 марта 2020 года — не менее 27 лет;
с 1 апреля 2020 года по 31 марта 2020 року — не менее 27,5 лет;
с 1 апреля 2020 года по 31 марта 2021 года — не менее 28 лет;
с 1 апреля 2021 года по 31 марта 2022 года — не менее 28,5 лет;
с 1 апреля 2022 года по 31 марта 2023 года — не менее 29 лет;
с 1 апреля 2023 года по 31 марта 2024 года — не менее 29, 5 лет;
с 1 апреля 2024 года и позднее — не менее 30 лет.

Пенсия по выслуге лет педагогам: кто и когда может претендовать, какие документы необходимы для оформления и прочее

Во-первых, гражданин должен точно определить, может ли он воспользоваться правом получения пенсии по выслуге лет или нет. Если результаты определения положительные, то осуществляется следующий шаг.
Далее необходимо посетить орган Пенсионного Фонда по месту регистрации и подать его сотрудникам соответствующее заявление. Помимо этой бумаги, также потребуются:

паспорт гражданина РФ;
трудовая книжка;
справка НДФЛ-2 за последний год;
при наличии – свидетельство о рождении детей и военный билет.

Это значит то, что педагог, отработав определенный стаж, может выйти на пенсию без достижения пожилого возраста (для женщин – 55 лет, для мужчин – 60). Согласно действующему законодательству, для выхода на пенсию по выслуге лет, педагогу необходимо отработать по своей специализации не менее 25 лет.

Выслуга лет на украине для педагогов

Согласно Постановлению Правительства № 665 от 16 июля 2020 г. в отношении педагогических работников продолжат действовать правила исчисления периодов работы и список должностей и учреждений, утвержденные Постановлением Правительства № 781 от 2002 г.

«Сейчас данным категориям работников [педагогические, медицинские, творческие работники] необходимо выработать специальный стаж длительностью от 15 до 30 лет, в зависимости от конкретной категории льготника. Таким образом, возраст, в котором эти работники вырабатывают специальный стаж и приобретают право на досрочную пенсию, фиксируется, а реализовать это право [назначить «досрочную» пенсию] можно будет в период с 2020 по 2034 год и далее с учетом увеличения трудоспособного возраста и переходных положений», — говорится в сообщении пресс-службы.

Педагоги имеют право на пенсию по выслуге лет

Все женщины, родившиеся после 31 марта 1961 года, согласно действующему законодательству имеют право на пенсию по возрасту при достижении 60 лет.
Что касается выслуги лет, то здесь с 1 января 2020 года в Закон Украины «О пенсионном обеспечении» внесено существенное изменение. Раньше работники системы образования имели право на выслугу лет независимо от возраста. Есть 25 лет выслуги – можешь уволиться и оформить пенсию хоть в 45 лет. С прошлого года планку требуемой выслуги стали постепенно поднимать. Сейчас для оформления такой пенсии достаточно 25 с половиной лет выслуги, а к 2024 году потребуется уже 30 лет.

в 50 лет – родившиеся с 1 января по 30 июня 1966 года
в 50 лет 6 месяцев – родившиеся с 1 июля по 31 декабря 1966 года
в 51 год – родившиеся с 1 января по 30 июня 1967 года
в 51 год 6 месяцев – родившиеся с 1 июля по 31 декабрь 1967 года
в 52 года – родившиеся с 1 января по 30 июня 1968 года
в 52 года 6 месяцев – родившиеся с 1 июля по 31 декабря 1968 года
в 53 года – родившиеся с 1 января по 30 июня 1969 года
в 53 года 6 месяцев – родившиеся с 1 июля по 31 декабря 1969 года
в 54 года – родившиеся с 1 января по 30 июня 1970 года
в 54 года 6 месяцев – родившиеся с 1 июля по 31 декабря 1970 года.

Читайте также: