Перевод накопительной части пенсии в росгосстрах плюсы и минусы


Росгосстрах входит в число фондов, формирующих страховую и накопительную пенсию.

Созданная в 2010 году пенсионная программа этого фонда позволяет гражданам не только сохранить пенсионные накопления, но и приумножить их.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 302-76-93. Это быстро и бесплатно !

Условия оформления и пенсионные программы

Росгосстрах предлагает клиентам самостоятельно управлять своей пенсией за счет добровольных взносов, средств материнского капитала и отчислений работодателя. До конца 2015 года граждане, рожденные после 1967 года, могли выбирать, каким образом будет формироваться их пенсия: пойдут ли все отчисления на образование страховой пенсии, или же они будут разбиты на страховую и накопительную части.

Средства накопительной пенсии, вложенные в НПФ Росгосстрах, увеличиваются за счет их инвестирования фондом в ценные бумаги и акции. Получается, что накопительная часть, вложенная в надежный ПФ – это возможность приумножить свое материальное обеспечение.

Тем, кто не начал формировать накопительную часть, Росгосстрах предлагает вступить в программу софинансирования «Пенсионный план». Принцип этой накопительной системы заключается в том, что в течение 10 лет после заключения договора взносы владельца счета ежегодно увеличиваются в два раза за счет государственного финансирования.

По договору владелец пенсии должен каждый год вносить сумму не менее 2 тыс. рублей. Уплачивать взносы можно двумя способами:

  1. лично через банк;
  2. через бухгалтерию работодателя.

Как перевести в Росгосстрах?

Для перевода отчислений в Росгосстрах нужно обратиться в ближайший офис фонда. Процедура состоит из нескольких этапов:

  1. в офисе Росгосстраха нужно заключить договор ОПС, затем написать заявление на перевод накопительной части.
  2. На телефонный номер, указанный в договоре, приходит сообщение с подтверждающим кодом.
  3. Полученный код нужно сообщить сотруднику, который позвонит в течение пары дней после подписания договора для подтверждения факта добровольного перевода пенсии.

Больше о том, что такое накопительная часть пенсии и обязательно ли ее переводить в НПФ, читайте тут.

Документы

К заявлению и договору нужно приложить следующие документы:

  • паспорт;
  • страховое свидетельство.

Подписанный договор можно расторгнуть в любое время и получить выкупную сумму по условиям, прописанным в соглашении (узнать о том, как получить накопительную пенсию в негосударственном пенсионном фонде, можно здесь).

Как узнать размер накоплений?

Информацию о состоянии личного счета можно узнать двумя способами:

  1. обратившись в офис продаж Росгосстраха, предъявив паспорт и СНИЛС оператору;
  2. пройдя регистрацию на сайте фонда и активировав доступ в личный кабинет.

Если вы хотите быстро и в любое время получать сведения о переведенных средствах, то второй вариант – наиболее удобный и доступный.

Чтобы отслеживать свои накопления в режиме онлайн, нужно обратиться в ближайшее отделение компании с заявлением о регистрации личного кабинета. Бланк заявления можно получить на месте или заранее скачать его на сайте Росгосстраха в разделе «Личный кабинет».

Плюсы и минусы

Тем, кто задумался о переходе в фонд Росгосстрах, нужно прежде всего оценить все достоинства и недостатки его деятельности и предоставляемых услуг. Рассмотрим его преимущества:

  • доходность. Показатель прибыли НПФ Росгосстрах по инвестициям выше инфляции. Доходность на 2016 год составила 11,77%. За все время существования пенсионного фонда – 74% от вложенных средств.
  • Надежность. Деятельность компании контролируется государством. Росгосстрах инвестирует средства граждан только в надежные компании. Это исключает вероятность потери финансов. В 2017 году фонд получил наивысшую оценку надежности от НРА. Специалисты прогнозируют стабильный рост инвестиций компании и в будущем.
  • Гарантия возврата денег и их сохранности. Фонд входит в Агентство страхования вкладов. Если компания обанкротится, государство вернет гражданам все деньги.
  • Широкое распространение. Филиалы компании расположены по всей территории России. Количество отделений Росгосстраха составляет порядка 3,5 тыс.
  • Прозрачность работы фонда. Клиенты Росгосстраха в любой момент могут зайти в личный кабинет на сайте и получить необходимую информацию о накопленных средствах, а также узнать, куда компания вкладывает средства.
  • Доступность информации. Узнать о порядке перехода в фонд, получить информацию о способах вывода средств и иные сведения, можно на сайте фонда npfrgs.ru или по телефону бесплатной горячей линии.

Деятельность фонда Росгосстрах имеет свои минусы:

  1. потеря инвестированного дохода при переводе средств в другой НПФ. Клиент имеет право раз в год переводить свою пенсию в любой другой НПФ или ПФР (как перевести НЧП из ПФР в НПФ?). Однако средства будут переведены без учета инвестиционного дохода. Этот доход сохраняется только при переходе в другой фонд 1 раз в 5 лет.
  2. Некомпетентное поведение сотрудников. Отзывы некоторых участников пенсионной системы говорят о том, что сотрудники организации нередко заключают договора ОПС без согласия граждан. Тем не менее эти действия в любой момент можно оспорить, обратившись в главный офис компании с требованием расторгнуть договор.
к оглавлению ↑

Безопасность средств в НПФ РГС

Несмотря на то что Росгосстрах был признан одним из самых надежных НПФ, в связи с нестабильным положением в стране многих граждан интересует безопасность хранящихся накоплений. Главной задачей Росгосстраха является сохранность средств.

Все взносы граждан, находящиеся в этом фонде, застрахованы. Это значит, что если фонд потеряет лицензию, обанкротиться или понизит резерв ниже прожиточного минимума, то все средства будут возвращены в полном объеме за исключением инвестиционного дохода.

Росгосстрах не инвестирует средства в сомнительные компании. Его деятельность контролируется ЦБ, ПФР и Министерством труда РФ.

Каналы связи

Граждане всегда могут получить интересующую их информацию по телефону бесплатной горячей линии: 8-800-200-0-900 или 0530. Также через сайт фонда можно заказать обратный звонок, указав свой номер телефона, ФИО и время, удобное для разговора.

На сегодняшний момент уже более 3 млн. граждан перевели свои накопления в ПФ Росгосстрах, а с 2012 года клиентам было выплачено более 800 млн. рублей, что говорит о высоком доверии граждан к этому фонду и его стабильном развитии.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:


Доходность:9,48 %
Активы:179572247,73761 тыс. руб.
Надежность:А++
Официальный сайт:www.npfrgs.ru
Личный кабинет:Войти в личный кабинет
Телефон:8 (800) 775-77-44

На сегодняшний день на российском рынке представлено огромное количество негосударственных пенсионных фондов, которые занимаются как обязательным страхованием, так и добровольным. Но также в их функцию входит система вкладов и вложений, представленная исключительно для пенсионеров. Это было сделано с целью предоставить им возможность вкладывать свои собственные средства для их увеличения.


Один из самых ранних пенсионных фондов такого типа является фонд Росгосстрах, который был основан в 1921 году. За почти век существования он успел помочь миллионам вкладчиков и пенсионеров, которые доверились этому фонду. По этой причине не стоит относиться к данным организациям скептически, так как они работаю официально и все услуги оказываются согласно законодательству. Доверьте свои средства надежному фонду, а именно фонду Росгосстрах.

Официальный сайт НПФ «РГС»


Одним из самых старых среди существующих организаций является данный фонд. Он появился на рынке одним из первых и по сей день успешно продолжает свою рабочую деятельность. Также у компании имеется официальный сайт, на котором представлена вся его подробная история, а также много полезной и нужной информации касательно вкладов, вложений, накоплений и всей работы системы.

Сайт также служит вашим личным помощником, ведь здесь вы можете найти все необходимые данные по фонду, ответы на самые часто задаваемые вопросы и многое другое.

А теперь подробно рассмотрим показатели у данного фонда и разъясним что они значат.

Доходность

Этот показатель является одним из наиболее важных среди остальных, так как именно он гарантирует вкладчикам высокий показатель доходности средств при вкладах. Нормой считается цифра не меньше 8. Если показатели меньше указанного числа, то ваши доходы не будут весьма большими. Соответственно, чем выше цифра, тем больше будет ваша прибыль. У данного фонда доходность составляет 9.48, что довольно неплохо для фонда.

Рейтинг надежности

Как вступить?

Для вступления в пенсионный фонд требуется ознакомиться с перечнем требуемых документов, которые понадобятся при заключении договора с компанией. Отсутствие одного из документов сделает невозможным проведение данной операции. По этой причине свяжитесь с работниками отдела по указанному номеру, или же ознакомьтесь со списком на официальном сайте.

Для Росгосстрах требуются следующие документы:

  1. Паспорт (оригинал или копия).
  2. Индексный номер страхового полиса (СНИЛС).

Личный кабинет


На сайте также представлена услуга пользования личным кабинетом. Данная услуга довольно удобна в использовании, так как представляет много возможностей касательно управления средствами, проведением операций, и отслеживанием накопительной части.Чтобы начать пользоваться личным кабинетом, требуется создать аккаунт на сайте, далее придумать логин и пароль, и зарегистрироваться.

Возможности

в личном кабинете представлены функции, которые управляют средствами на расстоянии, сидя у себя дома. Теперь возможно проверять баланс, совершать вклады онлайн, отслеживать статистику прибыли.

Как узнать свои накопления?

для проверки баланса накоплений, войдите в личный кабинет, вписав логин и пароль. После чего будет предоставлена информация касательно выплат и накоплений.

Телефон горячей линии НПФ «РГС»


Если возникли вопросы по поводу работы, то обращайтесь в офис по телефону горячей линии 8 800 200 5 999, где наши сотрудники ответят на интересующие вопросы и предоставят необходимую информацию.

Какие получает НПФ "Росгосстрах" отзывы? Этот вопрос интересует многих граждан. Ведь вопрос выбора фонда, которому можно доверить свои пенсионные накопления, в России волнует многих. Нельзя же всем подобным организациям верить! Где-то есть и мошенники, и просто не самые честные пенсионные фонды. Поэтому приходится обращать внимание на мнение клиентов и сотрудников организаций. Что собой представляет "Росгосстрах"? Какие плюсы и минусы есть у фонда? В конце концов, можно ли довериться этой корпорации? Во всем этом предстоит разобраться далее.

Направленность

Первое, на что стоит обратить внимание - это деятельность организации. Быть может, уже она не вызовет доверия у населения. К счастью, в данной области у "Росгосстраха" все в полном порядке.

Мы будем иметь дело с самым обычным негосударственным пенсионным фондом. Это организация, куда граждане перечисляют накопительные части пенсий. Там они будут храниться до вашего пенсионного возраста. А после с лицевого счета, который у вас имелся в данном фонде, вам выплатят накопленные за все время средства. Никакого обмана, прозрачная деятельность. И за нее НПФ "Росгосстрах" отзывы зарабатывает только положительные.

Кроме того, данная фирма предлагает не только хранение, но и приумножение денег. Хоть и в небольших количествах. Так что обратиться сюда можно. Так предполагают некоторые клиенты.

Предложения поработать

А какие НПФ "Росгосстрах" отзывы получает в качестве работодателя? Это далеко не самый важный момент, но он имеет место. Редко недобросовестный работодатель оказывает качественные услуги населению.

В принципе, у нашей сегодняшней компании в этом смысле дела обстоят неоднозначно. Дело все в том, что сотрудники выделяют и плюсы, и минусы в "Росгосстрахе". К преимуществам принято относить заработок, социальный пакет, условия труда, стабильный график работы, своевременные выплаты. А к минусам - постоянный поток клиентов, напряжение на рабочем месте. Но это не так важно, как главный недостаток компании.

О чем речь? О том, что "Росгосстрах" принуждает всех своих сотрудников становиться частью организации. То есть переводить накопительную часть пенсии. Используются разные предлоги - и простые диалоги, и запугивания вплоть до увольнения. За это НПФ "Росгосстрах" отзывы зарабатывает не самые лучшие. Зачем же такая крупная организация именно принуждает ко вкладам? К ней сами должны тянуться клиенты.

Рейтинги

Отдача

Правда, не стоит торопиться сюда обращаться. Ведь фонд находится лишь в десятке лидеров по сохранению пенсий населения. Значит, иногда можно подыскать себе более надежную и хорошую фирму.

Одним из показателей, привлекающих население, стала доходность. Чем она выше, тем лучше. Ведь вам изначально обещают не только сохранить пенсионные отчисления, но и увеличить их в какой-то степени. Поэтому доходность НПФ "Росгосстрах" играет важную роль.

Из-за подобного явления некоторые потенциальные вкладчики уверяют, что вас попросту обманывают. В какой-то степени так оно и есть. Во всяком случае, ничего удивительного. Подобная картина складывается у большинства негосударственных пенсионных фондов. Значит, ничем "Росгосстрах" не выделяется в области своих недостатков.

"Без меня меня женили"

Но есть и откровенно негативные моменты, которые расстраивают потенциальных вкладчиков. Некоторые граждане, проверяя, где их накопительные части пенсий, обнаруживают, что являются участниками "Росгосстраха". Хотя на деле никаких договоров с компанией они не заключали.

Как показывает практика, подобные неожиданности есть в каждом негосударственном пенсионном фонде. Почему так получается? К примеру, "Росгосстрах" заключает договоры с работодателями. Те, в свою очередь, всех подчиненных переводят в фонд. Их согласие не требуется. Так что ничего удивительного. Плюс ко всему если вы пользуетесь банком "Росгосстрах", то автоматически (и без уведомлений) становитесь гражданином, который будет перечислять в одноименный фонд свою накопительную часть пенсионных взносов. Как видите, все предельно просто для понимания, хоть и не слишком честно.

За данное явление НПФ "Росгосстрах" отзывы зарабатывает не самые лучшие. Фактически это незаконная, теневая деятельность. Таким образом, некоторые ставят под сомнение вопрос сотрудничества с корпорацией. Но это не столь веское основание для отказа от вкладов.

Вечные проблемы

А вот если вы лично обратились за заключением договора в фонд, никаких проблем не будет. Во всяком случае, в самом начале. С вами подпишут соглашение, в котором прописываются все особенности сотрудничества. Ничего подозрительного.

Но недовольство клиентов все равно имеет место. В частности, из-за того, что на официальном сайте у компании "Росгосстрах" (НПФ) "Личный кабинет" имеется. Он предназначен специально для получения сведений о состоянии вашего лицевого счета. Только, как отмечают клиенты, постоянно с данным компонентом какие-то проблемы авторизации происходят. Это расстраивает - приходится лично идти в пенсионный фонд для получения информации.

Так что организация "Росгосстрах" (НПФ) "Личный кабинет" имеет для пользовательских нужд, но только на словах. В действительности он не работает. Удалось авторизоваться и даже запросить выписку счета? Тогда либо ждать ее придется долго, либо вы вообще не получите данных сведений в виртуальном формате. Не столь существенный минус, но он заставляет задуматься: неужели крупная организация не способна наладить работу сайта?

Выплаты

Получается, что деньги вы хранить в фонде можете, а вот забрать их весьма проблематично. Это отталкивает клиентов. Пожалуй, из всех существенных недостатков именно этот может считаться веским поводом отказаться от сотрудничества.

Подведение итогов

Что имеем в конечном итоге? НПФ "Росгосстрах" отзывы зарабатывает разнообразные. Есть и хорошие, и не очень. По добросовестности своей данная организация мало чем отличается от прочих негосударственных пенсионных фондов.

Можно ли доверять "Росгосстраху"? С огромной осторожностью. Во всяком случае, точно можно сказать - компания не закроется, она устойчиво держится среди иных пенсионных фондов. Переводить ли сюда свои пенсионные накопления? Только если других вариантов на примете у вас нет.

В России пенсионная модель действует, начиная с 2002 года. Она базируется на принципах страхования, то есть человек заботится о своем будущем пенсионном обеспечении сам. Величина пенсионного пособия будет пропорциональна размерам страховых взносов в Пенсионный Фонд, накапливаемых за весь период официальной трудовой деятельности будущего пенсионера. Пенсионные реформы происходят в стране слишком часто, условия программ меняются. Люди хотят быть уверенными в обеспеченной старости, а потому все чаще они обращаются к негосударственным пенсионным фондам (НПФ), передавая свои деньги в управление финансовых специалистов, тем самым преумножая накопления и увеличивая накопительную пенсию. Давайте выясним, чем выгодна сформированная накопительная часть пенсии в Росгосстрах.

  1. Что представляет собой страховая пенсия
  2. Что представляет собой накопительная пенсия
  3. На каких условиях оформляется накопительная часть пенсии в Росгосстрах
  4. Накопительная часть пенсии в Росгосстрах: преимущества и недостатки
  5. Что делать, чтобы формировалась накопительная часть пенсии в Росгосстрах
  6. Законодательные акты по теме
  7. Типичные ошибки
  8. Ответы на распространенные вопросы о том, как формируется накопительная часть пенсии в Росгосстрах

Что представляет собой страховая пенсия

Страховая пенсия будет назначена каждому гражданину страны, вне зависимости от продолжительности страхового стажа (и его наличия как такового) и накопленных за совокупные периоды работы индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК, “пенсионных баллов”). Именно от этих двух показателей зависит накопительная пенсия. Данный вид пенсии назначается:

  • гражданам, достигшим пенсионного возраста (пенсия по возрасту);
  • лицам, которые были признаны инвалидами любой из трех существующих групп в ходе проведения медико-социальной экспертизы (пенсия по инвалидности);
  • членам семьи, потерявшей кормильца (пенсия по случаю потери кормильца).

Однако, быть спокойным относительно материального положения в будущем, зная о гарантированной страховой пенсии, невозможно. Сумма ее утверждается ежегодно на основании регионального прожиточного минимума. В 2020 году размер страховой пенсии не превышает 5 тысяч рублей.

Что представляет собой накопительная пенсия

Накопительная пенсия, в отличие от страховой, формируется самим гражданином, и ее размер зависит от того, насколько грамотно он распоряжался страховыми взносами. Накопительная пенсия формируется из добровольных и страховых взносов с момента регистрации в ПФР и получения страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС).

Граждане, дата рождения которых приходится на период позднее 1967 года, обладают правом на самостоятельный выбор способа страхования. Если ничего не предпринять, формируется исключительно страховая пенсия, и право на страхование накопительной части утрачивается.

Для того, чтобы в будущем получать накопительную часть пенсии, люди все чаще обращаются в негосударственные пенсионные фонды. Это дает им возможность самостоятельно указать правопреемника на случай смерти вкладчика, выбрать периодичность выплаты и размер будущей пенсии, величину и периодичность выплаты страховых взносов. Программ страхования в НПФ существует множество, и всегда найдется подходящая.

На каких условиях оформляется накопительная часть пенсии в Росгосстрах

НПФ “Росгосстрах” получил разрешение Центробанка России на прием вкладов в счет формирования накопительной пенсии граждан. Он принадлежит к системе обязательного страхования, а потому будущим пенсионерам гарантировано право на назначение им пенсионного пособия по достижении установленного законом возраста – 55 и 60 лет для женского и мужского населения соответственно. Выплаты, производимые фондом, всегда поступают на счет застрахованных лиц своевременно.

В настоящее время предполагается, что система ОПС в России будет выплачивать пенсии 2 способами:

  • только страховую пенсию;
  • страховую и накопительную пенсию (с 2015 года это две обособленные выплаты, а не составляющие одного пособия).

Главным достоинством вступления в программу гос. софинансирования пенсии через НПФ “Росгосстрах” является рост денежных вложений. Средства вкладчика инвестируются в какую-либо сферу экономики, финансистами организации формируется инвестиционный портфель. Это заставляет деньги “работать”, а не просто накапливаться. В итоге, будущая пенсия будет формироваться не только из страховых взносов вкладчика, но и из дохода от инвестирования.

Накопительная программа пенсионного обеспечения позволяет формировать сбережения за счет страховых платежей в размере 6% от общего дохода вкладчика и получать прибыль от инвестирования средств. Условия участия в программе следующие:

  • услугами по формированию накопительной пенсии можно начать пользоваться с возраста 14 лет;
  • самостоятельный выбор срока внесения средств в счет вклада (продолжительность – 10 лет);
  • безвозмездная регистрация в программе софинансирования пенсий.

Если человек, участвующий в программе софинансирования пенсий, достиг пенсионного возраста, но продолжает осуществлять трудовую деятельность, на каждую вложенную 1 тыс. рублей государство добавит 4 тыс. рублей. В год выплата от государства не может превысить 48 тыс. рублей.

Когда гражданин вкладывает сумму от 2 до 12 тыс. рублей в год, государство удваивает деньги. Несмотря на небольшие суммы, выгода от участия в программе все же имеется.

Накопительная часть пенсии в Росгосстрах: преимущества и недостатки

НПФ “Росгосстрах” принимает вклады в счет будущей накопительной пенсии уже на протяжении 10 лет. У организации 3,5 тысячи офисов и 1,5 миллиона вкладчиков. У компании наблюдается высокий показатель доходности от инвестиций (среднегодовая доходность – 13,1%) – он намного выше показателя инфляции. То, на сегодняшний день уже можно говорить о надежности “Росгосстрах”:

  • работа организации подконтрольна государству, деньги вкладчиков не перечисляются в сомнительные компании, финансисты не пользуются непроверенными финансовыми инструментами;
  • “Росгосстрах” предлагает вкладчикам подписать персональный договор ОПС с возможность назначения правопреемника на случай его смерти;
  • у каждого будущего пенсионера имеется доступ в личный кабинет для осуществления проверки состояния счета;
  • “Росгосстрах” отвечает перед вкладчиками имуществом, принадлежащим организации.

Из недостатков работы НПФ “Росгосстрах” можно отметить следующие:

  • недостаточный профессионализм сотрудников компании;
  • недостаток информации;
  • отсутствие случаев проведения разъяснительной работы среди населения;
  • отсутствие четкой рекламной политики.

Что делать, чтобы формировалась накопительная часть пенсии в Росгосстрах

Для того, чтобы осуществить перевод накопительной пенсии в НПФ “Росгосстрах”, нужно следовать приведенному ниже алгоритму действий:

  1. Подписать договор о вступлении в программу ОПС.
  2. Составить заявление о переводе накопительной пенсии в “Росгосстрах” (в одном из офисов компании или через интернет с подкреплением электронной подписью).
  3. Заверить личную электронную подпись в ближайшем отделении Пенсионного Фонда, у нотариуса.
  4. Дождаться СМС-сообщения с проверочным кодом.
  5. Ответить на контрольный звонок сотрудника “Росгосстрах” и подтвердить факт заключения договора.

Законодательные акты по теме

Федеральный закон от 24.07.2002 № 111-ФЗ Об инвестировании накопительной части трудовой пенсии

Типичные ошибки

Ошибка: Трудящийся собирается участвовать в программе государственного софинансирования пенсий, полагая, что это обязательная мера.

Комментарий: Участие в программе государственного софинансирования пенсий является добровольным.

Ошибка: Гражданин не желает участвовать в программе “Пенсионный план” НПФ “Росгосстрах”, поскольку не желает собирать большое количество документов.

Комментарий: Для регистрации в программе потребуется всего 2 документа – паспорт и карточка СНИЛС.

Ответы на распространенные вопросы о том, как формируется накопительная часть пенсии в Росгосстрах

Вопрос №1: На сколько увеличиваются вклады клиентов НПФ “Росгосстрах”?

Ответ: Программа накопительной пенсии действует аналогично банковскому вкладу. Если сделать такое сравнение, то процент по вкладам будущих пенсионеров на 2014 год составлял 18,5%. В сентябре 2015 года наблюдалась доходность на уровне 11,82%. Данные регулярно обновляются, в 2020 году станет известен новый показатель. В любом случае, клиенты “Росгосстрах” за весь период деятельности организации не оставались в убытке.

Вопрос №2: Могу ли я контролировать, куда будут инвестированы мои деньги согласно программе НПФ “Росгосстрах” “Пенсионный план”?

Ответ: Нет, управлять инвестиционным портфелем будут профессиональные финансисты компании. Но Вам будет доступна информация о том, какая доля вложений куда вкладывается. В данный момент 0.32% средств направляется на покупку акций, 52.43% – на депозитарные счета в банках, 25.04% – на приобретение облигаций хоз. субъектов РФ, 22.15% – на вложения счетов в банках, 0.06% – на покупку акций производственных компаний РФ.


Посмотрим на примере.

Если 30-летний мужчина получает зарплату 20 000 рублей в месяц, то к моменту выхода на пенсию на его индивидуальном счете накопится: в ПФР — 2 113 689 рублей (9 271 руб. в месяц), в то время как в НПФ — 2 932 344 рублей (12 681 руб. в месяц).

Если доходность инвестирования средств пенсионных накоплений в НПФ «РГС» составит 7%* ежегодно, а в ПФ РФ – 5%, то к моменту выхода на пенсию на его индивидуальном счете накопится (см. график):

*Инвестиционная доходность, использованная в примере, является демонстрационной, не гарантируется в будущем, не является публичной офертой, может меняться как в большую, так и в меньшую стороны в будущем в зависимости от фактической ситуации на финансовых рынках.

В данной программе имеется ограничение по возрасту. Если вы родились ранее 1967 года, то с 01.01.2005 г. накопительная часть вашей трудовой пенсии не пополняется: на вашем счете находся средства, перечисленные работодателем в 2002 – 2004 гг.

Эти средства также необходимо приумножить!

Оформить перевод накопительной части пенсии в НПФ «РГС» очень просто!

При переводе накопительной части в НПФ «РГС» не нужно ничего платить – достаточно просто оформить документы. Для этого потребуется паспорт и страховое свидетельство (ламинированная карточка зеленого цвета).


2. Государственная программа «1000 на 1000»

Еще одна программа увеличения будущей пенсии — государственная программа софинансирования пенсии «1000 на 1000». В данном случае государство увеличивает накопительную часть пенсии в зависимости от ваших вложений.

Срок вступления в программу ограничен: вступить в программу можно только до 01.10.2013 года! Поэтому мы советуем вам не откладывать принятие решения надолго.

Работает это так: каждую тысячу рублей, которую вы добровольно отложите себе на накопительный пенсионный счет, государство удвоит.

Если вы самостоятельно будете откладывать от 2 до 12 тысяч рублей в год (170—1000 рублей в месяц), ваши пенсионные накопления ежегодно будут пополняться на сумму от 4 до 24 000 рублей, а НПФ «РГС» предлагает увеличить ваши пенсионные накопления за счет инвестиционного дохода.

К моменту выхода на заслуженный отдых на вашем накопительном счете накопится значительная сумма, т.к. инвестиционный доход начисляется на сумму уплаченных взносов и на ранее начисленный доход.

Посмотрим на примере.

В таблице ниже показан пример расчета предполагаемой дополнительной пенсии в НПФ «РГС» за счет участия в программе «1000 на 1000» (поступления на накопительный счет от предприятия не учитываются).

Дата первого взноса: январь 2010 года, размер вашего взноса: 1000 рублей/месяц, размер государственного взноса: 12 000 рублей/год, инвестиционная доходность, использованная в примере: 10% (средняя доходность НПФ по итогам деятельности в 2004 – 2009 гг.).

Кстати, по программе «1000 на 1000» ограничений по возрасту нет. Если вы родились ранее 1967 года, для вас это реальный шанс увеличить размер своей пенсии, ведь она уже совсем скоро.

Если вы уже достигли пенсионного возраста, но пока еще не оформили пенсию, то на каждую вложенную вами 1000 рублей государство вложит 4000 рублей.

Программа «1000 на 1000» — достаточно простой и надежный способ увеличить свою пенсию.

Рост накоплений по программе «1000 на 1000»


3. Программа «Пенсионный план»

Третья программа, которую мы представляем в рамках нашего продукта «Пенсия» — это «Пенсионный план».

Данная программа дополняет вышеуказанные и позволяет полностью компенсировать потерю вашего дохода после выхода на пенсию и предполагает следующее:

А) Вы уплачиваете страховые взносы в соответствии с вашими финансовыми возможностями единовременно или в рассрочку - ежемесячно/ежеквартально/раз в полгода или ежегодно — как вам будет удобно.

Б) Когда вы достигните пенсионного возраста страховая компания «Росгосстрах–Жизнь» начнет ежемесячно выплачивать вам пенсию, дополнительную к трудовой от государства, размер которой вы определили сами при заключении договора (но не менее 2 000 руб. в месяц).

В) В дополнение вы можете включить в программу «Пенсионный план» следующие условия:


В случае смерти застрахованного на этапе накопления уплаченные по договору взносы будут возвращены выгодоприобретателю (например, наследнику).

По договору может быть установлен гарантированный период выплаты пенсии сроком 10 лет. В случае смерти застрахованного в течение этого периода, выплата пенсии будет производиться выгодоприобретателю (например, наследнику), рассрочено или единовременно до окончания гарантированного периода.

Таким образом, программа «Пенсионный план» учитывает любые события в будущем и надежно защищает ваши пенсионные накопления.

Защита от инфляции

Также важно отметить, что программа «Пенсионный план» предусматривает участие в инвестиционном доходе страховой компании, что позволяет увеличить гарантированный размер пенсии в течение всего срока страхования. Страховщик направляет Страхователю уведомление о начисленном дополнительном доходе ежегодно. Величина дополнительного дохода не гарантируется и определяется в зависимости от результатов инвестиционной деятельности.

«Индексация страхового взноса (увеличение на определенный процент) проводится в каждый полисный год, осуществляется при выборе Страхователем данной опции за его счет, что обеспечивает надежную защиту ваших накоплений от инфляции».

Ваши пенсионные накопления застрахованы от того, что инфляция «все съест», т.к. вы получаете доход на ваши вложения, а это защищает от инфляционного риска.


От чего программа защищает

Все программы продукта «Пенсия» созданы для одной единственной цели — защитить вас от
потери привычного уровня благосостояния после выхода на заслуженный отдых, т.е. на пенсию.

А участие в программе «Пенсионный план» дополнительно защищает вас от потери дохода в результате несчастного случая или утраты трудоспособности.

От чего программа не защищает

Мы стремимся сделать наши страховые программы максимально прозрачными. В наших договорах вы не обнаружите неприятных сюрпризов, набранных мелким шрифтом, а об исключениях из страхового покрытия по нашим программам мы заявляем открыто.

Ограничения действуют при рассмотрении вопроса о страховой выплате по дополнительным рискам. Расширен круг лиц, принимаемых на страхование (нет ограничений, в том числе для работающих инвалидов), договор заключается без андеррайтинга, если выбраны только основные условия договора страхования.

Мы вынуждены отказать в страховой выплате по программам страхования жизни в следующих случаях:
Алкогольного отравления Застрахованного лица, либо токсического или наркотического опьянения и/или отравления Застрахованного лица в результате употребления им наркотических, сильнодействующих и психотропных веществ без предписания врача (или по предписанию врача, но с нарушением указанной им дозировки), за исключением случаев, когда Застрахованное лицо было доведено до такого состояния противоправными действиями третьих лиц;
Управления Застрахованным лицом любым транспортным средством без права на управление, либо в состоянии алкогольного, токсического или наркотического опьянения. Передача Застрахованным лицом управления лицу, не имевшему права на управление транспортным средством, либо находившемуся в состоянии алкогольного, токсического или наркотического опьянения, кроме нахождения Застрахованного лица в состоянии опьянения, когда Застрахованное лицо было доведено до такого состояния противоправными действиями третьих лиц;
Участия Застрахованного лица в любых авиационных перелетах, за исключением полетов авиарейса, лицензированного для перевозки пассажиров и управляемого пилотом, имеющим соответствующий сертификат;
Заболевания Застрахованного лица СПИДом или ВИЧ-инфекцией, заболевания сердца, сосудов, крови, кроветворных органов, центральной или периферической нервной системы, онкологического заболевания, цирроза печени, туберкулеза, саркоидоза, амилоидоза, любого врожденного заболевания, осложнений хронического заболевания легких, желудка, кишечника, почек у Застрахованного лица, если к моменту наступления страхового события Договор страхования действовал менее 1 года;
Психического заболевания, эпилептических припадков у Застрахованного лица, если они не явились следствием несчастного случая;
Беременности, родов и/или их осложнений у Застрахованного лица в течение первых 12 месяцев действия Договора.
Условия договора

Пенсионные выплаты будут осуществляться с момента наступления пенсионного возраста: женщины – с 55 лет, мужчины – с 60 лет и более.

Накопительная пенсия (далее – НП) может формироваться в системе ОПС или негосударственного пенсионного обеспечения (НПО).

АО “НПФ РГС”, являясь одним из авторитетных НПФ России, предлагает своим клиентам обе возможности, а также удобные онлайн-инструменты для контроля за текущим состоянием счета.

Условия программы

Поскольку программы 2, то и условия различаются.

Формирование пенсии в НПО

НПФ РГС предлагает клиентам участие в формировании негосударственной пенсии и НП в системе ОПС.

Участие в 1-й программе является абсолютно добровольным. Суть программы в следующем:

  • участник выбирает одну из пенсионных схем (всего в РГС их 5), самостоятельно определяя способ перечисления взносов в фонд, их размер, периодичность и продолжительность уплаты (подробнее о пенсионных схемах РГС можно почитать в Разделе 3 Пенсионных Правил);
  • заключает договор НПО;
  • получает негосударственную пенсию при возникновении соответствующих оснований, указанных в договоре (подробнее – в Разделе 10 Пенсионных Правил).

Также участник НПО может в любой момент получить все внесенные ранее средства в виде выкупной суммы, рассчитываемой согласно Разделу 11 Пенсионных Правил.

Формирования НП в ОПС

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Гражданам 1967 года рождения или моложе вплоть до конца 2015 года ПФР предоставило право выбора:

  • направить всю сумму страх. взносов (22 %) только на формирование страх. пенсии;
  • или же “разделить” 22 % на две части:
16 %направить на страх. пенсию
6 %на НП

Такое же право есть и сейчас у тех, кто:

  • не достиг 23 лет;
  • и ни разу официально не работал.

В течение 5 лет после 1-го начисления работодателем страховых взносов за таких граждан, будет действовать право на выбор варианта направления страх. взносов – только на страх. пенсию, или на страховую и НП.

Соответственно, те лица, которые выбрали формирование и страховой, и НП, могут по собственному желанию выбрать себе страховщика в виде ПФР или одного из многочисленных НПФ.

Одним из таких НПФ является Росгосстрах, который осуществляет свою деятельность в соответствии с 75-ФЗ от 7 мая 1998 года “О негосударственных…” и инвестирует пенсионные накопления граждан, с каждым годом приумножая их.

Далее в статье будет рассмотрен порядок оформления и получения НП именно в системе ОПС.

Порядок оформления

Перед получением НП гражданину необходимо стать клиентом НПФ РГС, подав соответствующее заявление в Пенсионный Фонд.

Далее необходимо заключить договор с выбранным НПФ. Форма договора с РГС представлена здесь.

Не рекомендуется переходить из фонда в фонд чаще, чем 1 раз в 5 лет – ведь в таком случае клиент будет терять инвестиционный доход.

После заключения договора с РГС и переводом накоплений из ПФР в РГС, лицу необходимо определить наличие права на страховую пенсию по старости:

  • гражданин, достигший пенсионного возраста и имеющий нужное количество пенсионных баллов и страхового стажа, получает право на страховую пенсию;
  • также такое право есть и у лиц, досрочно претендующих на выход на пенсию (перечень таковых – в ст. 30 ФЗ № 400 от 28 дек. 2013 года “О страховых…”).

Если такое право имеется, следует определиться со способом выплаты пенсионных накоплений:

Способ выплаты НП В каких случаях возможен
Ежемесячно, пожизненно Основной вид выплаты. При таком способе НП выплачивается каждый месяц после достижения пенсионного возраста наряду со страховой, в размере, равным делению всей суммы накопленных средств на 240 месяцев
Разовая выплата Если лицо имеет право на страх. пенсию, но ежемесячный размер НП составляет 5 % или менее от страховой, назначается разовая выплата всех имеющихся на лицевом счете накоплений
Срочная выплата Назначается только тем, кто имеет право на страх. пенсию и, одновременно с этим, либо участвовал в программе софинансирования, либо направил часть средств мат. капитала на формирование НП

Как получить накопительную часть пенсии в Росгосстрахе

В случае, если клиент имеет право на страховую пенсию и выбрал способ получения НП (единовременно, срочно или в общем режиме), следует:

  • заполнить заявление по одной из форм, предусмотренных для конкретного случая;
  • подготовить пакет необходимых документов;
  • обратиться лично в один из филиалов НПФ РГС в своем регионе (перечень – здесь).

Также заявление и документы можно направить по почте заказным письмом на адрес: 129110, г. Москва, ул. Гиляровского, дом 39, строение 3. Подпись заявителя при почтовой пересылке должна быть нотариально удостоверена.

О формах заявлений и сроках рассмотрения

В зависимости от выбранного способа получения НП, будут различаться формы заявлений и сроки вынесения решения по заявке:

Способ выплаты По какой форме нужно подать заявления Срок вынесения решения по заявке, с момента получения заявления и всех сопутствующих документов
Ежемесячно, пожизненно A и B 10 календарных дней
Единовременно B и D 30 календарных дней
Срочно C и B 10 календарных дней

Ознакомиться с формами всех заявлений можно в специальной памятке клиента, опубликованной на сайте НПФ РГС.

Какие нужны документы

Комплект необходимых документов зависит от выбранного способа получения и от некоторых других обстоятельств.

Если лицо предоставляет заявление по форме A и B, то есть реализует свое право на ежемесячную пожизненную выплату НП, необходимо предоставить 3 документа:

  • копия паспорта гражданина РФ (или иной документ, идентифицирующий личность);
  • копия страхового свидетельства ОПС (СНИЛС);


  • справка, выдаваемая в территориальном органе ПФР, подтверждающая факт назначения страховой пенсии и/или ее размер.

Если гражданин намерен получить срочную пенсионную выплату, то есть подает заявку по форме B и C, потребуются 2 документа:

  • справка, выдаваемая в ПФР, содержащая сведения о размере доп. страховых взносов, осуществленных в рамках программы по софинансированию пенсии;
  • справка, выдаваемая в ПФР, о сумме средств мат. капитала, направленных на НП.

Если предоставляется заявление B и D, то есть на единовременную выплату, потребуется 1 документ:

  • справка из ПФР с указанием размера страховой пенсии.

Как проверить сумму

Проверить текущую сумму пенсионных накоплений можно:

  • в личном кабинете клиента на сайте НПФ РГС;
  • либо же в ближайшем офисе продаж.

Доступ в личный кабинет дается в течение 30 дней после подачи заявления по установленной форме в ближайший офис НПФ РГС. Подробная информация – по телефону “горячей линии” 8 (800) 775 – 77 – 45.

Безопасность средств

НПФ РГС является участником системы гарантирования прав застрахованных лиц в соответствии с 422-ФЗ от 28 дек. 2013 года “О гарантировании…”.

Это означает, что при решении арбитражного суда о банкротстве (несостоятельности) данного НПФ, конкурсным управляющим будет назначено Агентство по страхованию вкладов.

Подробнее о действиях клиентов при ликвидации НПФ можно почитать в разделе “Вопросы и ответы” на сайте Федерального Агентства по страхованию вкладов.

Плюсы и минусы

Преимущества перевода средств в НПФ Росгосстрах:

  • пенсионные накопления застрахованных лиц защищены – страхователю, в случае ликвидации фонда, будут возмещены все взносы и средства, отраженные на счете НП (в том числе, и инвестиционный доход);
  • доходность РГС значительно превышает инфляцию (123,61 % — доходность НПФ РГС, 88,8 % — инфляция – за период с 2009 по 2016 годы);


Недостатки:

Итак, НПФ Росгосстрах надежен и осуществляет инвестирование только в высокодоходные источники. Клиенты могут не беспокоиться о сохранности своих накоплений – ведь фонд является участником системы гарантирования прав застрахованных лиц.

Видео: Накопительная часть пенсии получить единовременно

Ваши отзывы

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • 8 (800) 700 95 53

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Читайте также: