Платит ли председатель снт пенсионер

Во многих СНТ председателем товарищества является пенсионер. Причины тут могут быть самые разнообразные. Кто-то становится председателем, обладая ценным опытом и знаниями, энтузиазмом, энергией и, что немаловажно, желанием. А кем-то руководит обостренное чувство ответственности и неравнодушия к родному СНТ - “а кто, если не я”, ведь остальные не спешат взвалить на себя груз обязанностей и ответственности и отказываются занять пост председателя.

Как бы то ни было, пенсионер становится председателем СНТ. И тогда возникает вопрос - а как оформить трудовые отношения? Ведь если пенсионера устроить официально, то он неминуемо потеряет индексацию пенсии как любой работающий пенсионер.

Вот тут и появляются разнообразные председатели-волонтеры, которые “работают без зарплаты”, и вообще их хлебом не корми, дай только потянуть лямку общественной работы, исключительно добровольно и безвозмездно!

Но дело в том, что в контролирующих органах - налоговой инспекции, пенсионном фонде, фонде страхования - сидят такие же люди, которые тоже ездят на свои дачи и тоже выбирают председателей в своих товариществах. Они всё прекрасно понимают. Поэтому, рано или поздно такие схемы перестанут удовлетворять инспекторов, и случится проверка с последующими штрафами за нарушение трудового и налогового законодательства.

Как же выходить из положения? Давайте разбираться вместе.

Без индексации

Работающий пенсионер имеет право получать пенсию, но без индексации . Об этом порядке читаем статью 26.1 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ, а также статью 7 Федерального закона от 29.12.2015 №385-ФЗ. Такой порядок действует с 1 февраля 2016 года.

Причем потеряет он индексацию как в случае заключения трудового договора, так и в случае работы по договору гражданско-правового характера (договора ГПХ), договора оказания услуг или подряда.

Без оформления

Тогда приходит закономерное решение: не оформлять председателя-пенсионера совсем. Просто заложить в смете вознаграждение ему за труд или, в некоторых случаях, радоваться тому, что председатель работает на безвозмездной основе, без вознаграждения ( бывают и такие энтузиасты!).

Казалось бы, всё в порядке. Пенсионер получает законно проиндексированную пенсию, а также исполняет обязанности в товариществе и даже получает за это символическую плату. Проблема вроде бы решена. Однако, расслабляться рано.

Трудовые отношения налицо

Председатель избирается на должность, и на него возлагается выполнение определенных функций. Достаточно заглянуть в статью 19 Закона №217-ФЗ О ведении садоводства, а также в Устав товарищества, и увидеть внушительный список обязанностей и полномочий председателя, включая право первой подписи и право действовать от имени юридического лица (товарищества). Следовательно, его деятельность можно рассматривать как трудовую деятельность физического лица. Трудовые отношения между председателем и товариществом налицо . Они возникают даже в том случае, если трудовой договор не оформлен надлежащим образом (статья 16 Трудового кодекса РФ).

Неотражение должности председателя в штатном расписании или неоформление с ним трудовых отношений (посредством договора - трудового или ГПХ) противоречит закону.

Таким образом, председатель СНТ должен работать по договору.

Застрахованное лицо. Отчетность. Страховые взносы

Кроме того, председатель как руководитель организации является застрахованным лицом. Смотри статью 7 “Застрахованные лица” Федерального закона от 15.12.2001 №167-ФЗ “Об обязательном пенсионном страховании в РФ”.

Он должен быть указан в отчетности по страховым взносам: СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, раздел 3 РСВ. За него делаются отчисления в ПФР и ФСС, а также НДФЛ.

Страховые взносы уплачиваются как по трудовому договору, так и по договору ГПХ, предметом которого является выполнение работ, оказание услуг (ст.420 “Объект обложения страховыми взносами” Налогового Кодекса РФ).

Председатель СНТ должен фигурировать в отчетности в ФСС, ПФР и ФНС . Даже если в отчетном периоде не производились выплаты в его пользу.

Что делать председателю-пенсионеру

На сегодняшний день этот вопрос так и не находит однозначного ответа.

  • увольняться и получать пенсию с индексацией. Бесценный опыт в управлении СНТ применять в качестве члена правления, например.
  • работать и дальше председателем, но терять индексацию пенсии. Понятно, что работать желательно за адекватное вознаграждение, которое хотя бы частично компенсирует отсутствие индексации.
  • вариант работы нелегально не рассматриваем.

Индексация формально не отменяется

Вот о чем говорится на официальном сайте ПФР:

При прекращении трудовой деятельности страховая пенсия выплачивается с учетом плановых индексаций, имевших место в период осуществления работы. Если пенсионер после этого вновь устроится на работу, размер его страховой пенсии уменьшен не будет.

В соответствии с положениями статьи 26.1 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции Федерального закона от 01.07.2017 № 134-ФЗ «О внесении изменения в статью 26.1 Федерального закона «О страховых пенсиях»), при прекращении пенсионером осуществления работы и (или) иной деятельности суммы страховой пенсии с учетом индексаций (корректировок), имевших место в период осуществления работы и (или) иной деятельности, выплачиваются, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности.

Иными словами, индексация пенсии всё же происходит, но фактически на размере пенсии это отразится только после увольнения пенсионера.

В перспективе

Работающие пенсионеры не имеют права на индексацию пенсии с 2016 года. Норму сложно назвать логичной. Государство стремится к прозрачности платежей и белым зарплатам, но данная норма вынуждает пенсионеров уходить в тень и работать нелегально. На фоне невысокой продолжительности жизни и скромного размера пенсий прекращение индексации выглядит, мягко говоря, несправедливо.

Как сообщила 13 февраля “Независимая газета”, экономисты признают, что отмена индексации пенсий работающим пожилым людям стала нецелесообразной после повышения пенсионного возраста, благодаря которому бюджет и так сэкономит.

Эксперты и чиновники отмечают, что возобновить индексацию пенсий прямо сейчас нет возможности. Денег нет. Ориентировочно к 2025 году это будет более чем оправдано.

Сейчас же готовятся поправки в Конституцию, внесен проект в Госдуму. Но чтобы механизм заработал, его необходимо будет прописать и закрепить в федеральном законодательстве. Как выходить из положения в ожидании изменений - решать каждому пенсионеру самостоятельно.

Больше полезных статей про управление СНТ читайте в нашем блоге СНТ.онлайн


Во многих СНТ председателем товарищества является пенсионер. Причины тут могут быть самые разнообразные. Кто-то становится председателем, обладая ценным опытом и знаниями, энтузиазмом, энергией и, что немаловажно, желанием. А кем-то руководит обостренное чувство ответственности и неравнодушия к родному СНТ - “а кто, если не я”, ведь остальные не спешат взвалить на себя груз обязанностей и ответственности и отказываются занять пост председателя.

Как бы то ни было, пенсионер становится председателем СНТ. И тогда возникает вопрос - а как оформить трудовые отношения ? Ведь если пенсионера устроить официально, то он неминуемо потеряет индексацию пенсии как любой работающий пенсионер.

Вот тут и появляются разнообразные председатели-волонтеры, которые “работают без зарплаты”, и вообще их хлебом не корми, дай только потянуть лямку общественной работы, исключительно добровольно и безвозмездно!
Но дело в том, что в контролирующих органах - налоговой инспекции, пенсионном фонде, фонде страхования - сидят такие же люди, которые тоже ездят на свои дачи и тоже выбирают председателей в своих товариществах. Они всё прекрасно понимают. Поэтому, рано или поздно такие схемы перестанут удовлетворять инспекторов, и случится проверка с последующими штрафами за нарушение трудового и налогового законодательства.

Как же выходить из положения? Давайте разбираться вместе.

Работающий пенсионер имеет право получать пенсию, но без индексации. Об этом порядке читаем статью 26.1 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ, а также статью 7 Федерального закона от 29.12.2015 №385-ФЗ. Такой порядок действует с 1 февраля 2016 года.

Причем потеряет он индексацию как в случае заключения трудового договора, так и в случае работы по договору гражданско-правового характера (договора ГПХ), договора оказания услуг или подряда.

Тогда приходит закономерное решение: не оформлять председателя-пенсионера совсем. Просто заложить в смете вознаграждение ему за труд или, в некоторых случаях, радоваться тому, что председатель работает на безвозмездной основе, без вознаграждения ( бывают и такие энтузиасты!).

Казалось бы, всё в порядке. Пенсионер получает законно проиндексированную пенсию, а также исполняет обязанности в товариществе и даже получает за это символическую плату. Проблема вроде бы решена. Однако, расслабляться рано.


Трудовые отношения налицо

Председатель избирается на должность, и на него возлагается выполнение определенных функций. Достаточно заглянуть в статью 19 Закона №217-ФЗ О ведении садоводства, а также в Устав товарищества, и увидеть внушительный список обязанностей и полномочий председателя, включая право первой подписи и право действовать от имени юридического лица (товарищества). Следовательно, его деятельность можно рассматривать как трудовую деятельность физического лица. Трудовые отношения между председателем и товариществом налицо. Они возникают даже в том случае, если трудовой договор не оформлен надлежащим образом (статья 16 Трудового кодекса РФ).

Неотражение должности председателя в штатном расписании или неоформление с ним трудовых отношений (посредством договора - трудового или ГПХ) противоречит закону.

Таким образом, председатель СНТ должен работать по договору.

Застрахованное лицо. Отчетность. Страховые взносы

Кроме того, председатель как руководитель организации является застрахованным лицом . Смотри статью 7 “Застрахованные лица” Федерального закона от 15.12.2001 №167-ФЗ “Об обязательном пенсионном страховании в РФ”.
Он должен быть указан в отчетности по страховым взносам: СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, раздел 3 РСВ. За него делаются отчисления в ПФР и ФСС, а также НДФЛ.

Страховые взносы уплачиваются как по трудовому договору, так и по договору ГПХ, предметом которого является выполнение работ, оказание услуг (ст.420 “Объект обложения страховыми взносами” Налогового Кодекса РФ).

Председатель СНТ должен фигурировать в отчетности в ФСС, ПФР и ФНС . Даже если в отчетном периоде не производились выплаты в его пользу.


Что делать председателю-пенсионеру

На сегодняшний день этот вопрос так и не находит однозначного ответа.

  • увольняться и получать пенсию с индексацией. Бесценный опыт в управлении СНТ применять в качестве члена правления, например.
  • работать и дальше председателем, но терять индексацию пенсии. Понятно, что работать желательно за адекватное вознаграждение, которое хотя бы частично компенсирует отсутствие индексации.
  • вариант работы нелегально не рассматриваем.

Индексация формально не отменяется

Вот о чем говорится на официальном сайте ПФР :

При прекращении трудовой деятельности страховая пенсия выплачивается с учетом плановых индексаций, имевших место в период осуществления работы. Если пенсионер после этого вновь устроится на работу, размер его страховой пенсии уменьшен не будет.

В соответствии с положениями статьи 26.1 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции Федерального закона от 01.07.2017 № 134-ФЗ «О внесении изменения в статью 26.1 Федерального закона «О страховых пенсиях»), при прекращении пенсионером осуществления работы и (или) иной деятельности суммы страховой пенсии с учетом индексаций (корректировок), имевших место в период осуществления работы и (или) иной деятельности, выплачиваются, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности.

Иными словами, индексация пенсии всё же происходит , но фактически на размере пенсии это отразится только после увольнения пенсионера.

Работающие пенсионеры не имеют права на индексацию пенсии с 2016 года. Норму сложно назвать логичной. Государство стремится к прозрачности платежей и белым зарплатам, но данная норма вынуждает пенсионеров уходить в тень и работать нелегально. На фоне невысокой продолжительности жизни и скромного размера пенсий прекращение индексации выглядит, мягко говоря, несправедливо.

Как сообщила 13 февраля “ Независимая газета ”, экономисты признают, что отмена индексации пенсий работающим пожилым людям стала нецелесообразной после повышения пенсионного возраста, благодаря которому бюджет и так сэкономит.
Эксперты и чиновники отмечают, что возобновить индексацию пенсий прямо сейчас нет возможности. Денег нет. Ориентировочно к 2025 году это будет более чем оправдано.

Сейчас же готовятся поправки в Конституцию, внесен проект в Госдуму. Но чтобы механизм заработал, его необходимо будет прописать и закрепить в федеральном законодательстве. Как выходить из положения в ожидании изменений - решать каждому пенсионеру самостоятельно.

Остались вопросы? Хотите поделиться своим опытом или высказать свое мнение? Оставьте комментарий или вопрос под статьей, мы готовы к обсуждению!



Поэтому разъяснения, которые дала Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда РФ о том, кто и при каких условиях имеет право не платить взносы, может помочь многим, если возникнет конфликт по поводу сбора денег.



Наш спор начался в одном из подмосковных поселков, где действовало ТСН - товарищество собственников недвижимости. В этом товариществе некая гражданка приобрела два участка. Членом товарищества дама так и не стала, да и на участке ничего соорудить не успела и фактически землей не пользовалась. Тем не менее товарищество потребовало у нее взносы за два года, в течение которых она владела участками. Ничего платить хозяйка земли не стала, и ТСН обратилось в суд. Товарищество просило взыскать взносы за пользование общим имуществом поселка за два года плюс проценты.

В суде представитель товарищества объяснил, что было решение общего собрания собственников, которое утвердило смету расходов и определило размер ежемесячных взносов за участки "без построек и инфраструктуры". По мнению истца, если на участках ничего не построено, это не основание для освобождения владелицы от уплаты взносов. Местные суды встали на сторону товарищества.

Ответчица с таким решением не согласилась и дошла до Верховного суда. Там дело изучили и разъяснили главное - покупатель участка или дома не обязан сразу оплачивать взносы в ТСН. Факт приобретения недвижимости не делает граждан автоматически членами товарищества и пользователями общего имущества. А право собирать с садоводов деньги возникает только в том случае, если товарищество выполнит несколько прописанных в законодательстве условий.

В нашем случае местные суды в своих решениях сделали ссылку на действующий в тот момент закон "О садоводческих , огороднических, дачных некоммерческих объединениях граждан" ( ФЗ №66 от 15 апреля 1998 года). В нем было сказано, что отсутствие договора между собственником земли и товариществом, а также неиспользование земли не будут основанием для освобождения от обязанности участвовать в содержании общего имущества.

Верховный суд с таким выводом не согласился. Он сначала разъяснил, что товарищество собственников могут создавать хозяева нескольких рядом стоящих домов, если они располагаются на участках, имеющих общую границу, и "в пределах которой, имеются сети инженерно-технического обеспечения". Так сказано в 136-й статье Жилищного кодекса.



Верховный суд напомнил, что в законе "О государственном кадастре" (№221 от 24 июля 2007 года) нет такого понятия, как общая граница земельных участков. Но оно есть в разъяснениях Минстроя (№24192-0Д/04 от 1 августа 2016 года).

А еще Верховный суд напомнил про позицию Конституционного суда, которая касалась именно этого вопроса. КС сказал следующее: отсутствие в законодательстве единого регулирования правового режима общего имущества в многоквартирном доме и имущества общего пользования индивидуальных жилых домов объясняется различием обслуживания частных и многоквартирных домов.

Вывод Верховного суда таков - "закон не связывает факт приобретения прав собственности на индивидуальный жилой дом с возникновением доли в праве собственности на общее имущество". Основание и порядок получения прав на общее имущество прописаны земельным и гражданским законами. А права на общие объекты возникают только после того, как они будут зарегистрированы. Верховный суд подчеркнул - нужна государственная регистрация на обслуживающие частные дома общие объекты. Вот их перечень: инженерные сети, трансформаторные подстанции, тепловые пункты, общие автостоянки, дороги и т.д.

Товарищество собственников, если хочет представлять их интересы, должно принести в регистрирующий орган документы на общее имущество. В Едином госреестре недвижимости товарищество может выступать собственником общего имущества.

Высокая судебная инстанция специально подчеркнула - местные суды не нашли ни одного обстоятельства, по которому ответчицу можно связать с товариществом собственников недвижимости. Поэтому, делает вывод Верховный суд, "включение ответчика в члены товарищества, и возложение обязанности вносить средства на содержание общего имущества не основаны на законе". Спор пересмотрят, а решения местных судов отменены.

С указанной аббревиатурой встречается гражданин, когда он выбирает земельный участок, расположенный за пределами города. В этой ситуации следует понимать, что строительство жилого помещения допустимо не на каждой разновидности земельного надела.

В этом случае не важно, является гражданин собственником земли или нет. Одни земли позволяют возводить коттедж для проживания, иногда есть возможность разводить огород или построить сарай.

Бесплатно по России

Что такое СНТ

СНТ — это садоводческие некоммерческие организации и в первую очередь участок, расположенный на территории СНТ, предназначен для выращивания сельскохозяйственных культур. Данные наделы подразумевают возможность строительства жилья.

Допустимо возведение помещений, предназначенных для организации хранения урожая. Товарищество расположено за пределами населенной территории. Однако чаще всего, расположение находится неподалеку от такой местности. По этой причине у гражданина всегда есть возможность воспользоваться инфраструктурой

Также можно выделить положительные и отрицательные моменты рассматриваемой формы владения землей.

К числу плюсов относят:

  • стоимость земельного надела, как правило, имеет меньшее выражение по сравнению с участком, предназначенным под ИЖС. При этом цена выше по отношению к ДНП;
  • нет обязанности возводить жилое помещение;
  • зачастую расположены в местности, обладающей хорошим уровнем экологии;
  • почва достаточно благородная, в сравнении с дачными наделами.

Недостатками выступает:

  • небольшая величина, примерно 15 соток;
  • возникают проблемы с процессом регистрации в помещении, причина заключается в том, что он расположен вне пределов населенной территории;
  • требуется проводить системы коммуникации за собственный счет.

Платят ли пенсионеры налог на землю в СНТ

Положения ст. 391 налогового законодательства говорит о том, что гражданин, достигший пенсионного возраста, имеет право использовать преференции относительно оплаты налога на землю в СНТ. Величина льготы выражается в 6 сотках.

Важно отметить то, что фискальная служба отметила о возможности применения послабления после производства расчета налоговой базы. Для понимания ситуации следует привести конкретный пример.

Гражданка Иванова является пенсионеркой. Она выступает собственником земельного надела, который равен 8 соткам. Располагается земля в СНТ. Также на данный участок распространяются права ее сына.

Как пенсионер Иванова имеет право воспользоваться льготой в виде вычета 6 соток. Учитывая, что собственника 2, Ивановой не придется платить налог, так как ее часть, равная 4 соткам, менее установленного законом значения.

К примеру, если бы Иванова была единственным собственником и размер надела составлял бы 6,5 соток, то платить ей бы потребовалось только за 0,5 сотки. Отмечают, что использовать вычет удастся только в отношении одного надела. Если в собственности несколько участков – придется выбирать.

Есть ли льготы по оплате налога за землю в СНТ

Некоторые собственники имеют право на освобождение от оплаты рассматриваемого налога. Также преференции выражены в форме вычета.

Полагаются они:

  • граждане, имеющие статус Героя страны или СССР;
  • лица, признанные инвалидами, вне зависимости от категории;
  • те, кто принимал участие в ВОВ;
  • некоторые пенсионеры;
  • военные;
  • семейства погибшего при исполнении обязанностей.

Таким образом, воспользоваться правом на льготу при уплате налога на землю в дачных участках удастся при наличии определенного статуса у пенсионера. Придется подтвердить его документально.

Полезное видео

О налогах для пенсионеров дополнительно в видео:

Правомерно ли председатель СНТ устанавливает себе, бухгалтеру и электрику зарплату согласно МРОТ, если они не работают все положенные 40 часов в неделю.

Ответы юристов ( 4 )


Если Вы являетесь членом СНТ или собственником земельного участка в этом СНТ, Вам нужно запросить копию Устава, а также копии решений по поводу заработной платы председателю и иным лицам в СНТ, чтобы проверить каким образом оформлены эти решения.

Как правило, размеры окладов (зарплату) устанавливает общее собрание. Также этот вопрос, может решаться Правлением СНТ.

В зависимости от того как обстоит дело в Вашем СНТ можно будет решать писать ли жалобы в прокуратуру или выносить Ваш вопрос на решение общего собрания.

Также по поводу незаконности действий председателя по установлению заработной платы и по неотработке нормы часов Вы можете подать жалобу в ревизионную комиссию СНТ, потребовать ответ в письменной форме.

Если ответы Вам не предоставят, то Вам нужно будет обращаться с жалобой к прокурору с требованием привлечь Председателя к административной ответственности за нарушение порядка рассмотрения обращений граждан.

Также при этом Вы будете вправе требовать провести проверку законности установления и выплаты заработной платы председателю и остальным работникам СНТ.

С уважением! Г.А. Кураев

Порядок и условия выплаты заработной платы должен быть прописан в Уставе.

Федеральный закон от 15.04.1998 N 66-ФЗ
(ред. от 03.07.2016)
«О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан»

Статья 16. Создание садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения
4. В уставе садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения в обязательном порядке указываются:

условия оплаты труда работников, заключивших трудовые договоры с таким объединением;

Трудовые договоры от имени СНТ заключает Правление СНТ.

Решения Правлением принимаются голосованием. Формально в трудовом договоре Вашего председателя может стоять его подпись от имени Правления, так как он является председателем правления. Но, решение о заключении трудового договора и об установлении заработной платы должно быть принято Правлением на собрании, то есть, Вы можете потребовать предоставить Вам копию протокола об этом.


Данный вопрос можно вынести на рассмотрение общего собрания членов СНТ.

У них должен быть трудовой договор. и какая продолжительность рабочего дня там указано, столько времени они должны работать.

Статья 67. Форма трудового договора

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 67 ТК РФ


Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

Для правомерности правильности начисления заработной платы, надо истребовать Табель учета рабочего времени.


1. К исключительной компетенции общего собрания членов садоводческого, огороднического и дачного некоммерческого объединения (собрания уполномоченных) относятся следующие вопросы:
(в ред. Федерального закона от 22.11.2000 N 137-ФЗ)

12) утверждение приходно-расходной сметы такого объединения и принятие решений о ее исполнении.

Обычно на общем собрании утверждается смета, в которой отражаются и заработные платы работников СНТ.

У вас есть право на собрании требовать поставить вопрос об оплате данных лиц на обсуждение и в протоколе отразить итоги голосования по данному вопросу.


  • 2831 ответ
  • 902 отзыва

Здравствуйте, согласно ст. 23 ФЗ РФ «О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан» от 15.04.1998 г. председатель СНТ не является его единоличным исполнительным органом, а только возглавляет правление – коллегиальный исполнительный орган. Полномочия председателя правления определяются настоящим Федеральным законом и уставом такого объединения. В п. 2 данной статьи установлены его полномочия, среди которых нет полномочия на установление себе и иным работникам заработной платы. Кроме того, трудовые отношения между руководителем организации и самой организацией предусмотрены главой 43 ТК РФ, которая согласно ст. 273 ТК РФ не применяется в случае, руководитель организации является его членом организации. Таким образом, невозможно установление трудовых отношений между председателем и СНТ. Согласно ст. 3 ФЗ РФ «О МРОТ» МРОТ применяется к трудовым отношениям, в Вашем случае, учитывая, что трудовые отношения не возникли применять МРОТ нельзя, как нельзя заключать трудовой договор с председателем. Согласно п. 15 ст. 21 ФЗ РФ «О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан» к исключительной компетенции общего собрания членов садоводческого, огороднического и дачного некоммерческого объединения (собрания уполномоченных) относится поощрение членов правления, ревизионной комиссии (ревизора), комиссии по контролю за соблюдением законодательства, фонда взаимного кредитования, фонда проката и членов такого объединения. Поэтому на собрании Вы сами можете определить размер вознаграждения председателя. Согласно ст. 22 вышеуказанного закона правление может заключать трудовые договора с наемными работниками, к которым относится и бухгалтер и электрик. Согласно ст. 133 ТК РФ зарплата не ниже 1 МРОТ может быть установлена только для работника, полностью отработавшего свою норму рабочего времени. Согласно ст. 93 ТК РФ если работник трудится на условиях неполного рабочего времени и данный факт (с указанием рабочих дней и часов) зафиксирован в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему зарплата может быть меньше МРОТ. Согласно ст. 21 ФЗ РФ «О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан» Вы вправе вынести вопрос об условиях заключения трудовых договоров с бухгалтером и электриком на обсуждение на общем собрании и там решить вопрос об оплате и рабочем времени наемных рабочих, затем правление заключит с ними трудовые договоры на принятых на собрании условиях.

Здравствуйте, я так понял что если председатель СНТ является его членом, то с ним не может быть заключен трудовой договор и сам он себе ни может установить зарплату по мрот. а если у нас нет и правления и собрания проводятся как попало, не уведомляя членов СНТ с составлением не понятных протоколов, как в таком случае поступать переизбирать нового или обращаться в органы о проведении проверки законности деятельности председателя.

Работники СНТ- самозанятые, как способ сэкономить.


С появлением нового налогового режима «Налог на профессиональный доход», многие СНТ с целью экономии на взносах в фонды поспешили расторгнуть трудовые договора со сторожами, бухгалтерами и даже с председателями… В дальнейшем они заключили договора гражданско-правового характера со своими бывшими штатными работниками, как с самозанятыми… Сколько сэкономят такие СНТ, и кто такие самозанятые?

Кто такие самозанятые, как ими стать.


Самозанятые — физические лица или индивидуальные предприниматели, получающие доход от реализации продукции, оказания услуг или выполнения работ, применяющие специальный режим налогообложения «Налог на профессиональный доход». Однако для права применения такого налогового режима есть ряд условий и ограничений. При осуществлении деятельности самозанятые не должны иметь наемных работников и не должны быть оформлены по трудовому договору (или договору ГПХ) у того СНТ, которому оказывают услуги. Говоря иными словами, можно совмещать деятельность по трудовому договору и «самозанятость», но при условии, что клиент и работодатель не одно и то же юридическое лицо.

В каких случаях нельзя применять специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход» указано в п.2 ст.4 Федерального закона от 27.11.2018 N 422-ФЗ. Всего подпунктов в указанном пункте восемь, но непосредственное отношение к возможным самозанятым в СНТ имеют п. 2 и п.8. Т.е. самозанятые не могут перепродавать товары садоводческому товариществу (например, щебень или песок) и общая сумма дохода самозанятого не должна превышать 2,4 млн. руб. в текущем календарном году.

Еще одним Важным ограничением в контексте СНТ является запрет на осуществление деятельности в качестве самозанятого, когда клиентом является юридическое лицо, которое было работодателем (по трудовому договору или договору гражданско-правового характера) в течение предшествующих двух лет. Таки образом уволить штатного бухгалтера и тут же заключить договор с ним же, но уже как с самозанятым — плохая идея.

«Зарегистрировать» свою «самозанятость» достаточно просто: через кредитную организацию (банк), специальное мобильное приложение или через веб-кабинет «Мой налог», размещенный на сайте ФНС России. Посещение ФНС не обязательно.

Какие налоги платит самозанятый, в какие сроки, какие отчеты сдает в случае оказания услуг СНТ.

Самозанятый, оказывающий услуги, выполняющий работы для СНТ оплачивает налог в размере 6% от суммы вознаграждения. СНТ при этом не выступает налоговым агентом, то есть отчисление налога — проблема самозанятого. В отличие от индивидуального предпринимателя на УСН, самозанятый взносы в фонды за себя не платит.

Налог оплачивается ежемесячно до 25 числа следующего месяца за предыдущий и считается автоматически налоговой инспекцией. Сумму к оплате можно посмотреть в приложении «Мой налог».

Деклараций и иных форм отчетности самозанятые не подают.

Таким образом, если некую работу для СНТ осуществляет физическое лицо, применяющее специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход», при этом не является (и не являлось более двух лет) работником этого СНТ по трудовому договору или договору гражданско-правового характера, то СНТ будет обязано выплатить ровно ту сумму, которая указана в счете. Налог в размере 6% от суммы вознаграждения самозанятый оплатит самостоятельно.

Как проверить является ли физическое лицо самозанятым?

Заключая договор с самозанятым следует быть уверенным, что указанное физическое лицо действительно применяет специальный режим. Более того, постановка и снятие со специального режима «Налог на профессиональный доход» осуществляется достаточно быстро (сутки-двое), поэтому желательно иметь доступ к актуальной информации. В противном случае все выплаты по такому гражданско-правовому договору будут облагаться всеми взносами в фонды, которые положено оплачивать при выплате вознаграждения по договору ГПХ. Из суммы вознаграждения нужно будет удержать 13% (НДФЛ). Причем узнаете вы это постфактум, а значит помимо доначисления взносов, НДФЛ и пени за несвоевременную их оплату, будут проблемы с отчетностью …. В общем, приятного мало.

Бухгалтера прекрасно знакомы с бесплатным сервисом налоговой инспекции «Риски бизнеса: проверь себя и контрагента». Тут можно найти много полезной информации, но самозанятых в этом разделе нет. Для них был разработан отдельный сервис ( https://npd.nalog.ru/check-status/ ), который позволяет отследить является ли физическое лицо «самозанятым» не только на сегодняшнюю дату, но и на любую другую в прошлом (например, если сегодня не зарегистрирован, как самозанятый, а еще три дня назад (в момент выплаты вознаграждения) — был). Для использования сервиса достаточно знать ИНН самозанятого.


Может ли председатель СНТ получать вознаграждение в своем СНТ как самозанятый.

Чем отличается должность председателя СНТ от должности бухгалтера или сторожа СНТ? Председатель — должность выборная, бухгалтера, сторожа нанимает Товарищество, как юридическое лицо. Председатель Товарищества вступает с СНТ в трудовые отношения в результате избрания на должность. Даже если трудовой договор как таковой не заключен (не подписан на бумажном носителе), перечень обязанностей предусмотрен специальным законом и Уставом СНТ. Более того, даже если заработная плата не выплачивается (председатель работает безвозмездно), сведения в ПФР о председателе, как о работнике СНТ подаются в ПФР ежемесячно (отчет СЗВ-М). Будучи работником СНТ нельзя оказывать услуги этому же СНТ в качестве самозанятого.

При этом нет никакого запрета на «самозанятость» председателя СНТ как такового, если услуги он оказывает иным клиентам, которые не выступают (и не выступали последние два года) его работодателями.

Выгодно ли быть самозанятым?


Если говорить о «работе на себя» с различными покупателями/ заказчиками или о «небольшой подработке», то безусловно да, быть самозанятым выгодно и не хлопотно. Никакой отчетности, минимальный налог, который не нужно рассчитывать самостоятельно и никаких взносов в фонды.

Но если сравнивать работу по трудовому договору с работой самозанятым, то трудовой договор дает больше плюсов:

  • По трудовому договору положен ежегодный оплачиваемый отпуск;
  • По трудовому договору нельзя уволить работника без причин, а в случае сокращения штата, ему положен двойной оклад;
  • Трудовой договор обязывает работодателя оплатить больничный лист и выплачивать «декретные»;
  • Налог на доходы физических лиц, удерживаемый работодателем, можно вернуть в ряде ситуаций (при покупке квартиры, например, сумма налогового вычета составляет до 260т.р.);
  • Работа по трудовому договору влияет на размер будущей пенсии.

Таким образом, у СНТ появился действительно хороший способ сэкономить на налогах и взносах в фонды. Осталось только найти исполнителей, готовых оказывать те же услуги, но без гарантий и привилегий трудового договора.

Для записи на личный прием по всем бухгалтерским вопросам, касающимся деятельности СНТ, ДНП, ТСН.
позвоните по номеру +7 (499) 380-78-78 или оставьте заявку в форме ниже.

Краткое содержание

  • Оплата председателю СНТ — зарплата или вознаграждение?
  • Как правильно оплатить денежное вознаграждение председателю СНТ?
  • Вознаграждение за работу председателю СНТ можно платить ежемесячно или раз в год?
  • Председатель снт
  • Действия Председателя СНТ
  • Обязанности председателя СНТ
  • Полномочия председателя СНТ
  • Избрание председателя СНТ

1. Оплата председателю СНТ — зарплата или вознаграждение?

1.1. Доброй ночи.
Если заключили с председателем трудовой договор, то заработная плата.
Если заключили с председателем, как с индивидуальным предпринимателем, договор гражданско-правого характера, то вознаграждение.

2. Как правильно оплатить денежное вознаграждение председателю СНТ?

2.1. Здравствуйте.
По реквизитам и оплата

2.2. нужно решение собрания членов товарищества — в решении все и предусмотрите — как собирать и на какой счет переводить (либо на руки отдавать)

3. Вознаграждение за работу председателю СНТ можно платить ежемесячно или раз в год?

3.1. Это решается на общем собрании.

4. 22.06.2019 г. меня на общем собрании СНТ сняли с должности председателя этого СНТ. За СНТ остался долг по оплате мне вознаграждения, с января по 22.06.2019 г. Вознаграждение я не получал по боязни нехватки денег на оплату электроэнергии перед началом сезона. 24.08.2019 г. я нашёл время для оплаты членских взносов и возврата долга СНТ; вновь избранный председатель сообщил мне что они решили не платить мне этот долг в связи с неудовлетворительной оценкой моей работы. Разве так можно?

4.1. Вы вправе обратиться в суд, если считаете такой отказ незаконным и нарушающим Ваши права и интересы.

5. О ежемесячном вознаграждении председателя СНТ, нужно ли с него платить налог, если члены правления пенсионеры также ежемесячно получают вознаграждение могут ли они лишиться московской надбавки.

5.1. То,что освобождено от уплаты НДФЛ перечислено в статье 217 НК РФ К сожалению вознаграждение председателя сНТ не подлежит освобождению от уплаты налогов. А за получения вознаграждения пенсионеры могут лишиться московской надбавки если вскроется факт получения вознаграждения.

6. Нужно ли заключать трудовые договора с Председателем СНТ и бухгалтером, если им предусмотрена заработная плата. Можно ли заменить вознаграждением и подлежит ли оно налогообложению?

6.1. Смотря какие функции и в каком порядке будут выполняться ими. если прям на постоянной, ежедневной основе с составлением штатного расписания, включение в него в должностей бухгалтера и председателя, составлением должностной инструкции и правил распорядка, то понадобиться трудовой договор, если нет, то закон позволяет вообще не оплачивать их труд или оплачивать на основании договора подряда или любым другим документом, закрепляющим уплату им вознаграждения
Федеральный закон от 29.07.2017 N 217-ФЗ (ред. от 03.08.2018) «О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»
«»Статья 17. Компетенция общего собрания членов товарищества

«»1. К исключительной компетенции общего собрания членов товарищества относятся:
«»1) изменение устава товарищества;
«»2) избрание органов товарищества (председателя товарищества, членов правления товарищества), ревизионной комиссии (ревизора), досрочное прекращение их полномочий;
3) определение условий, на которых осуществляется оплата труда председателя товарищества, членов правления товарищества, членов ревизионной комиссии (ревизора), а также иных лиц, с которыми товариществом заключены трудовые договоры;

6.2. Данный вопрос должен быть указан в Уставе СНТ.

6.3. Здравствуйте,
О каком вознаграждении Вы говорите?
Ну как вариант бухгалтера можно взять по договору оказания услуг.
Руководитель организации должен работать по трудовому договору.
Налогообложению подлежит любой доход.
Желаю Вам удачи и всех благ!

7. Меня избрали председателем СНТ (40 уч.) ,Определили вознаграждение в сумме 3500 в месяц. Надо платить налог с этой суммы? И как провести эту сумму по документам? Спасибо!

7.1. Это ваш доход, а соответственно вы обязаны платить налог. Можете декларироваться самостоятельно, либо через бухгалтерию СНТ.

7.2. Уважаемая Надежда г. Москва!
Если вас избрали Председателем СНТ то в этом случае:
— с вами должен быть заключён Трудовой договор (ст.58 ТК РФ) в котором должны быть указаны условия оплаты вашего труда;
— кроме того, с данной суммы должен уплачиваться налог;
— также в СНТ должно быть утверждённое Общим собранием СНТ штатное расписание с указанием должностей и окладов по ним.

Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 29.06.2019 г.

8. СНТ какая зарплата председателю, если, мы члены снт, не работодатели, а он выходец из нашей среды, который соглашается выполнять определенные функции, за это он получает вознаграждение, что говорит закон деньги из нашего кармана.

8.1. Читайте Устав, председатель как правило заключает трудовой договор с правлением. Все устанавливается на собраниях.

9. Пожалуйста может ли председатель снт заключать договор возмездного оказания услуг сам с собой для того чтобы обезопасить себя в случае отказа выплаты денежного вознаграждения за выполняемых работу в должности председателя.

9.1. Здравствуйте! Нет не может заключать такой договор сам с собой, Это неправомерно.

Письмо Департамента налоговой и таможенной политики Минфина России от 25 декабря 2017 г. N 03-15-05/86790 Об исчислении страховых взносов с сумм вознаграждений, выплачиваемых председателю и работникам садоводческого некоммерческого товарищества

Департамент налоговой и таможенной политики рассмотрел обращение по вопросам исчисления страховых взносов с сумм вознаграждений, выплачиваемых председателю и работникам садоводческого некоммерческого товарищества (далее — CHТ), и сообщает следующее.

Исходя из положений подпункта 1 пункта 1 статьи 420 и пункта 1 статьи 421 Налогового кодекса Российской Федерации (далее — Налоговый кодекс) объектом и базой для начисления страховых взносов для организаций, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые, в частности, в рамках трудовых отношений и по гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, за исключением сумм, указанных в статье 422 Налогового кодекса.

Исходя из положений Трудового кодекса Российской Федерации (далее — Трудовой кодекс), в случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают, в частности, в результате избрания на должность.

В соответствии со статьёй 17 Трудового кодекса трудовые отношения в результате избрания на должность возникают, если избрание на должность предполагает выполнение работником определенной трудовой функции.

Таким образом, поскольку статьей 23 Федерального закона N 66-ФЗ на председателя правления садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения возложено выполнение определенных функций на этой выборной должности, то его деятельность можно отнести к трудовой деятельности физического лица.

В этой связи выплаты, начисленные председателю правления садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения, в частности СНТ, а также работникам за выполнение трудовых обязанностей, подлежат обложению страховыми взносами в соответствии с подпунктом 1 статьи 420 Налогового кодекса.

Страховые взносы уплачиваются в целях обязательного социального страхования застрахованных лиц и являются источником финансового обеспечения реализации прав застрахованных лиц на получение страхового обеспечения по соответствующим видам обязательного социального страхования: обязательного пенсионного страхования, обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательного медицинского страхования.

При этом устойчивость финансовой системы обязательного социального страхования напрямую зависит от поступлений страховых взносов в бюджеты государственных внебюджетных фондов.

В связи с этим отмена уплаты страховых взносов для отдельных категорий плательщиков при сохранении уровня страхового обеспечения застрахованных лиц приведет к увеличению расходных обязательств государства на социальное обеспечение в системе обязательного социального страхования, учитывая, что выпадающие доходы государственных внебюджетных фондов компенсируются из федерального бюджета для обеспечения сбалансированности бюджетов фондов.

На основании вышесказанного предложение, предусматривающее для СНТ отмену отчислений страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, не поддерживается.

Заместитель директора Департамента В.А. Прокаев


Какой налог на вознаграждение председателя снт

некоммерческих садоводческих, огороднических и дачных объединениях, следует из сельскохозяйственной переписи того года (проводится раз в 10 лет, нынешняя — только закончилась). — Существуют три вида взносов: членский, вступительный и целевой. Размеры всех взносов утверждаются на общем собрании членов товарищества. Членский идет на текущие затраты, зарплаты и так далее.

Вступительный взимается один раз при вступлении новых членов в товарищество. В некоторых местах, где наиболее ценные земли — по Черлакскому тракту, в Карьере, — размер вступительного взноса доходит до 10 — 30 тысяч руб-лей.

Сегодня днем общественности собираются в очередной раз прорекламировать Хартию Дачника Подмосковья — о ней будет, в частности, рассказывать зампред Мособлдумы и глава Союза подмосковных дачников Никита Чаплин.

Какие налоги надо платить за вознаграждение председателю снт

Вопрос №2. Если меня не устраивают условия садоводческого некоммерческого товарищества, могу ли я выйти из него?


При наличии строения свыше указанного размера собственник-физическое лицо обязано уплатить налог на имущество в бюджет государства. Платежи осуществляются двумя равными долями — до 15 сентября и 15 ноября текущего года.

Как платить зарплату председателю снт


по решению этого Собрания получает вознаграждение в размере установленных на предыдущем ОС Союза окладов.

Деятельность Садоводческих некоммерческих товариществ осуществляется на основании Федерального закона от 15 апреля 1998 г.

Московский союз садоводов

Поощрение может быть оформлено в виде вознаграждения.


не включают в налоговую базу (в части суммы налога, подлежащей зачислению в ФСС РФ Но, мне бы самой хотелось у грамотного бухгалтера проконсультироваться по этому вопросу.


Садоводческое Некоммерческое Товарищество — Пищевик — г

Не путать членские и целевые.

Значит, до суда нам ещё далеко, так как я все документы, которые там требуются предоставить не смогу, очень жаль. Поэтому-то я на этом месте сейчас, что всё делалось спустя рукава.


Но она имеет много ненужной информации, а лицевой счет видимо выдуман у нас региональным союзом садоводов, потому что у нас они ведутся почти везде.

Вознаграждение председателя СНТ

Телефонная консультация 8 800 505-92-65 Вознаграждение за работу председателю СНТ можно платить ежемесячно или раз в год?

Должен ли председатель СНТ уплатить налоговые сборы с вознаграждений, которые ему определяет собрание садоводов?

Председатель в снт получает вознаграждение (зарплата). Должен ли он платить обязательные платежи в бюджет — ПФР, медицина и пр.


Член правления-бухгалтер получает вознаграждение за себя и председателя СНТ, мотивируя тем, что председатель не работает.

В Уставе это не оговорено В СНТ выплачивались вознаграждения председателю, казначею и бухгалтеру за выполнение услуг, без заключения трудовых отношений, обязаны ли платить под Можно по решению правления, выплачивать каждый месяц вознаграждение председателю правления СНТ, вместо заработной платы, платя только налог ндфл (13 процентов) Юридические консультации по любым вопросам права. Круглосуточно.

Платят ли налоги председатели снт

Нужно ли платить страховые взносы (пенсионные, несчастный случай) Вознаграждение из членских взносов каждый месяц. Перевели председателя, чтобы с экономить.

С председателем садоводства у вас фактически имеются трудовые отношения (ст.


За содержание рекламных материалов редакция ответственности не несет.

Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-36354 от 22 мая 2009

Бухгалтерские и юридические услуги

Вознаграждения председателю правления ЖСК облагаются страховыми взносами Налоговая служба направила для сведения и использования в работе письмо Минфина РФ от 13.03.2019 № 03-15-07/13856, в котором разъяснено следующее.

Исходя из положений ст. 16 ТК РФ в случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством, иными НПА или уставом (положением) компании, трудовые отношения возникают, в частности, в результате избрания на должность.

На председателя правления ЖСК возложено выполнение функций по этой выборной должности (ст. 119 ЖК РФ). А значит, в данном случае речь идет о трудовой деятельности физического лица.

Получается, что выплаты, производимые такому председателю за выполнение им трудовых обязанностей, облагаются страховыми взносами в соответствии с п.

1 ст. 420 Налогового кодекса.

письма Минтруда РФ от 18.03.2016 № 17-4/ООГ-425, от 22.12.2015 № 17-4/ООГ-1815, Постановление АС Поволжского округа от 31.03.2016 № Ф06-24449/2015). ИМХО: председатели СНТ попадают в ту же категорию скорее всего Трудовой кодекс ст.

273 требует заключения с Руководителем организации срочного трудового договора. Всё остальное — незаконные вариации на тему.

Какой налог на вознаграждение председателя снт

А именно: На ОС Союза СНТ приняты решения: В течении года Правление ( 7человек) получает деньги на текущие расходы, в конце года при достижении конкретных показателей , прописанных в Протоколе ОС Союза СНТ ( это в моем случае- Союз 54 СНТ, 3500 членов Союза) , по решению этого Собрания получает вознаграждение в размере установленных на предыдущем ОС Союза окладов.

Пусть это будет приблизительно 1000 рублей в месяц.( Для справки: 75 км. до моей дачи по КАД . Бензин: 20 л.*25 рубл.=500 рублей туда-обратно.

Правление собирается минимум 8 раз в месяц.

Автомобиль MAZDA 626, 2литра , старенькая .

Альтернатива: трамвай,метро,автобус 21+25+ 54=100*2=200 рублей туда-обратно ) По факту оклад только что скинутого Председателя 17000 рублей , остальных 10000 рублей . Итого: 17000*12+6*10000*12= 924000 рублей !!

Читайте также: