По какому основанию будет назначена пенсия акимову

1. Инвалид I группы, имеющий III степень ограничения способности к трудовой деятельности, В.Ермак обратился в управление Пенсионного фонда РФ за назначением трудовой пенсии по инвалидности. Ему 30 лет, имеет 10 лет страхового стажа, имеет двух детей 7 и 5 лет, жена не работает, занята уходом за детьми.

Имеет ли В.Ермак право на пенсию по инвалидности, укажите ее размер.

Рассчитайте страховую часть его пенсии, если на его лицевом счете учтено 120 тыс. рублей страховых взносов?

2. Техник П.Блинов, 52 лет, признан инвалидом I группы с ограничением способности к трудовой деятельности I степени. Причина инвалидности - трудовое увечье в результате несчастного случая на производстве. Имеет 25 лет страхового стажа. На иждивении сын-студент 20 лет, жена 48 лет не работает, теща 68 лет получает свою пенсию.

Укажите структуру трудовой пенсии по инвалидности.

В каком размере П.Блинову будет назначена базовая часть его пенсии?

Рассчитайте страховую часть его пенсии, если на его лицевом счете в Пенсионном фонде РФ учтено 240 тыс. руб. страховых взносов.

С какого возраста инвалидам может быть назначена накопительная часть трудовой пенсии по инвалидности?

3. За назначением пенсии по инвалидности обратился В.Андрусенко, 23 лет. Имеет ребенка в возрасте 2 лет, жена не работает, занята уходом за ребенком. В. Андрусенко установлена II группа инвалидности с ограничением способности к трудовой деятельности II степени. В мае 2007 г. В.Андрусенко был уволен из армии после окончания военной службы по призыву. В июле этого же года на свадьбе у друга получил тяжелую травму позвоночника.

Имеет ли В.Андрусенко право на трудовую пенсию по инвалидности?

Из каких частей будет состоять его пенсия, укажите их размеры.

4. В результате несчастного случая на производстве М.Боброву установлена III группа инвалидности с ограничением способности к трудовой деятельности I степени. М.Боброву 36 лет, жена находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Страховой стаж М.Боброва 8 лет и 2 года службы в армии по призыву.

М.Бобров вышел на работу по окончании временной нетрудоспособности с даты установления группы инвалидности, и одновременно обратился за назначением трудовой пенсии по инвалидности.

Определите право на пенсию и ее размер и структуру.

Может ли пенсионер по инвалидности получать пенсию, работая?

Имеет ли право М.Бобров на иные страховые выплаты?

5.Инвалид I группы с ограничением способности к трудовой деятельности III степени Рябинин достиг 80-летнего возраста и обратился в районное управление Пенсионного фонда РФ с заявлением об увеличении ему базовой части трудовой пенсии по инвалидности.


Прежде чем предложить Вам варианты решения изложенных Вами задач, следует оговориться, что эти задачи, учитывая их условия, порядком устарели, поскольку за последние годы произошли достаточно заметные изменения в законодательстве о социальном обеспечении, а в предложенных для решения задачах, фигурирует, в частности, 2007 год, и такое ранее использовавшееся понятие, как «ограничение к способности к трудовой деятельности» в целях установления пенсий по инвалидности сейчас по сути не используется. Кроме того, в связи с изменившимся законодательством о социальном обеспечении исходные данные, указанные в условиях задач, применимы соответственно к более раннему периоду времени, а для решения этих задач в соответствии с современными реалиями некоторых условий недостаточно.

Тем не менее, с учетом вышеизложенных нюансов, полагаю возможным предложить Вам варианты решения данных задач, но с определенными оговорками.

Чуть позже приведу вариант решения первой задачи.


1. Инвалид I группы, имеющий III степень ограничения способности к трудовой деятельности, В.Ермак обратился в управление Пенсионного фонда РФ за назначением трудовой пенсии по инвалидности. Ему 30 лет, имеет 10 лет страхового стажа, имеет двух детей 7 и 5 лет, жена не работает, занята уходом за детьми.

Имеет ли В.Ермак право на пенсию по инвалидности, укажите ее размер.

Рассчитайте страховую часть его пенсии, если на его лицевом счете учтено 120 тыс. рублей страховых взносов?

Размер пенсии по инвалидности в настоящее время определяется частью 2 ст.15 и ст.16 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», и состоит из страховой и фиксированной части, но поскольку индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) в задаче не указан, размер пенсии возможно определить на основании ч.2 ст.15 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»:

2. Размер трудовой пенсии по инвалидности определяется по формуле:
П = ПК / (Т x К) + Б, где
П — размер трудовой пенсии по инвалидности;
ПК — сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (инвалида) (статья 29.1 настоящего Федерального закона), учтенного по состоянию на день, с которого ему назначается трудовая пенсия по инвалидности;
Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 14 настоящего Федерального закона);
К — отношение нормативной продолжительности страхового стажа (в месяцах) по состоянию на указанную дату к 180 месяцам. Нормативная продолжительность страхового стажа до достижения инвалидом возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев.
Б — фиксированный базовый размер трудовой пенсии по инвалидности.

При этом мы учитываем, что в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ закон «О трудовых пенсиях в РФ»не применяется с 1 января 2015 года, но нормы, регулирующие исчисление размера трудовых пенсий, подлежат применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей N 400-ФЗ(ч.3 ст.36).

Таким образом,страховая часть пенсии по инвалидности у гражданина Ермака составит:

120000 руб./(228 мес.*(56 мес./180 мес.) = 1691 руб.

Что касается фиксированной выплаты к страховой пенсии (раньше назывался фиксированный базовый размер), то на настоящий момент она рассчитывается на основании ч.1 ст.16, ч.2 и 3 ст.17 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Ее размер составляет 4 982 рубля 90 копеек в месяц (ч.1 ст.16), но поскольку у гражданина Ермака I группа инвалидности и на иждивении находятся 2 детей (жена в расчет не принимается, поскольку она является трудоспособной):

Статья 17. Повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии

2. Лицам, являющимся инвалидами I группы, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 100 процентам суммы, предусмотренной частью 1 статьи 16 настоящего Федерального закона.

3. Лицам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, указанные в пунктах 1, 3 и 4 части 2 статьи 10 настоящего Федерального закона, повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности устанавливается в сумме, равной одной третьей суммы, предусмотренной частью 1 статьи 16 настоящего Федерального закона, на каждого нетрудоспособного члена семьи, но не более чем на трех нетрудоспособных членов семьи.

то фиксированный размер выплат к страховой пенсии по инвалидности составит:

2*4982,9 + (4982,9/3)*2 = 9965,8 + 3321,3 = 13287,1 руб.

При это нужно оговориться, что до 2015 года фиксированный базовый размер в соответствии с абз.3 п.1 ч.4 ст.15 закона «О трудовых пенсиях в РФ» составлял 6 832 рублей в месяц (+прибавочный коэффициент, который ежегодно изменялся).

Следовательно, общий размер (страховая часть + фиксированные выплаты) пенсии по инвалидности у гражданина Ермака составит:

1691 руб. + 13287,1 руб. = 14978,1 руб.

Решение следующих задач приведу ниже.


Какие изменения в части увеличения пенсионного возраста предусмотрены законом?

Предусмотрено поэтапное повышение пенсионного возраста. К 2028 году общеустановленный пенсионный возраст будет установлен на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин (сейчас – 60 и 55 лет соответственно). Изменение пенсионного возраста будет проводиться постепенно, начиная с 2019 года, в течение переходного периода до 2028 года. Пенсионный возраст будет увеличиваться в первые 2 года на 6 месяцев, с 2021 года по году от нового возраста.

В переходный период должны выйти на пенсию мужчины 1959-1963г. рождения и женщины 1964-1968г. г. рождения.

Касается это только тех, кто заработает страховую пенсию. Сейчас для этого надо иметь соответствующий страховой стаж и накопить необходимые индивидуальные пенсионные коэффициенты. По общему правилу, с учетом поэтапного ежегодного увеличения требований, к 2024 году потребуется иметь не менее 15 лет страхового стажа и к 2025 году 30 коэффициентов.

Например, мужчина, родившийся в мае1959 года, при наличии права на страховую пенсию в 2019 году, выйдет на пенсию не в 60 лет, а в 60 лет 06 мес., в ноябре 2019 года, при условии, что в 2019 году, с учетом переходных положений, его страховой стаж составляет не менее 10 лет и индивидуальный пенсионный коэффициент не менее 16,2. Если мужчина рожден во втором полугодии 1959 года, он выйдет на пенсию в 2020 году, но также по достижении возраста 60 лет 06 мес.

Мужчина, родившийся в 1960 году, выйдет на пенсию уже в возрасте 61 год 06 мес. также при наличии на это права.

В итоге к 2028 году предусматривается установление нормативного пенсионного возраста на уровне 65 и 60 лет для мужчин и женщин соответственно.

Повышение пенсионного возраста

год повышения

год рождения

возраст

год назначения пенсии

Кто сохранил право досрочного выхода на пенсию?

Законом не предусматривается повышение пенсионного возраста для:

- граждан, работающих на рабочих местах с опасными, вредными и тяжелыми условиями труда, по результатам специальной оценки условий труда в пользу которых работодатель производит уплату страховых взносов (Списки 1 и 2, «малые списки»).При этом периоды работы, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, при условии начисления и уплаты страхователем дополнительных страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным Налоговым кодексом РФ.

- лиц, пенсия которым назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста по социальным мотивам и состоянию здоровья (например, женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до достижения 8 летнего возраста, один из родителей детей инвалидов с детства, инвалиды по зрению, имеющие I группу инвалидности, и др.);

- лиц, пострадавших от радиационных и техногенных катастроф, в том числе в результате аварии на ЧАЭС.

Из 16,2 тыс. пенсий по старости, в среднем ежегодно назначаемых на территории области, 25% составляют указанные пенсии. Т.е. более 4-х тыс. граждан будут уходить на пенсию в том же возрасте, как и сейчас.

Что изменилось для учителей, медицинских и творческих работников?

Для педагогов, медиков, творческих работников продолжительность специального стажа не меняется. Год, в котором эти работники выработают специальный стаж, будет зафиксирован, а назначить досрочную пенсию можно будет, исходя из общего увеличения возраста выхода на пенсию, по истечении определенного срока так же, как и для всех других граждан.

Сроки назначения страховой пенсии по старости педагогическим, медицинским и творческим работникам. Для тех, кто должен был выйти на пенсию в 2019-2020г.г. предусмотрена льгота: выход на пенсию на полгода раньше нового пенсионного возраста

Год, когда выработан специальный стаж

Срок назначения страховой пенсии

II полугодие 2019-1 полугодие 2020

II полугодие 2021-1 полугодие 2022

2023 и последующие годы

Не ранее чем через 60 месяцев со дня выработки специального стажа

Например, учителю в возрасте 45 лет, выработавшему в марте 2019 года 25 - летний специальный педагогический стаж, страховая пенсия будет назначена не ранее, чем через 6 месяцев со дня возникновения такого права, т.е. в сентябре 2019 года, выработавшему специальный стаж в 2020 году – не ранее, чем через 1год и 6 месяцев. Если школьный учитель, например, в 2021 году выработает необходимый стаж, пенсия ему будет назначена через 3 года, то есть в 2024 году.

Когда выйдут на пенсию работники северных регионов?

Изменения ждут и работников, которые выходят на пенсию досрочно в связи с работой в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Для северян, которые сегодня выходят на пенсию в 55 лет (мужчины) и 50 лет (женщины), также предусмотрено поэтапное, как и для граждан, выходящих на пенсию на общих основаниях, повышение возраста выхода на пенсию на 5 лет до 60 лет и 55 лет соответственно, при условии, что к этому возрасту они выработают необходимый северный стаж – не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях. Страховой стаж этих граждан должен составлять не менее 20 лет для женщин и не менее 25 лет для мужчин. При этом ничего не меняется для женщин, имеющих необходимый северный стаж и родивших двух и более детей. Они по-прежнему смогут выйти на пенсию в возрасте 50 лет.

Что поменялось в пенсионном обеспечении государственных и муниципальных служащих?

Для лиц, замещающих на постоянной основе государственные и муниципальные должности, должности государственной гражданской и муниципальной службы пенсионный возраст начал постепенно увеличиваться уже с 2017 года. С 1 января 2021 года пенсионный возраст для этой категории граждан будет увеличиваться по темпам повышения возраста, как и для всех остальных граждан.

Кому новый закон даст право выйти на пенсию досрочно?

Женщины со стажем не менее 37 лет и мужчины со стажем не менее 42 лет смогут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста(с учетом переходного периода), и не ранее достижения возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

При этом в страховой стаж будут засчитываться только периоды работы и (или) иной деятельности (лица, работавшие по договору гражданско-правового характера, индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, священнослужители и др.), которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

Право досрочного выхода на пенсию также получат многодетные матери с тремя и четырьмя детьми. Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста, т.е. в 57 лет. Если у женщины четверо детей – на четыре года раньше нового пенсионного возраста, т.е. в 56 лет. Переходные положения законодательства при определении права указанных женщин на пенсию не применяются. Если женщина, 1964 г.р., имеющая 4-х детей, достигает возраста 55 лет в 2019 году, то она выйдет на пенсию на общих основаниях – в 55 лет 06 мес. Женщина, родившаяся в 1 полугодии 1965 года, имеющая 4-х детей, выйдет на пенсию в 2021 году не в 56 лет 06 мес., а в 56 лет. При этом женщины, имеющих троих или четверых детей, должны соответствовать и другим условиям, предусмотренным законом, а именно, воспитать детей до достижения ими возраста 8 лет, иметь страховой стаж не менее 15 лет и соответствующий году выхода на пенсию индивидуальный пенсионный коэффициент.

Женщины, родившие и воспитавшие до 8-летнего возраста 3-х детей

год повышения возраста

возраст возникновения права на пенсию

год назначения пенсии

II полугодие 2019г.-

1 полугодие 2020г.

II полугодие 2021г.-

1 полугодие 2022г.

Женщины, родившие и воспитавшие до 8-летнего возраста 4-х детей

год повышения возраста

возраст возникновения права на пенсию

год назначения пенсии

II полугодие 2019г.-

1 полугодие 2020г.

Дети, в отношении которых женщина была лишена родительских прав, не учитываются.

Сохранится ли возможность выйти на страховую пенсию досрочно гражданам, потерявшим работу?

Да. Для граждан предпенсионного возраста сохранена возможность выйти на пенсию раньше установленного пенсионного возраста при отсутствии возможности трудоустройства. Пенсия, как и ранее, будет устанавливаться гражданам по предложению службы занятости не более чем на два года раньше установленного пенсионного возраста и наличия права на такую пенсию, с учетом предусмотренного законом переходного периода.

Какие пенсионные льготы предусмотрены для тружеников сельского хозяйства?

С 1 января следующего года водится 25-процентная надбавка к фиксированной выплате страховой пенсии по старости и по инвалидности для неработающих пенсионеров, живущих на селе, имеющих не менее 30 лет стажа в сельском хозяйстве (в 2019 году фиксированная выплата к страховой пенсии по старости составит 5334,19 х 25%=1333,5 руб.). Для осуществления перерасчета пенсий должны быть утверждены Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей, в соответствии с которыми будет устанавливаться повышение, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на повышение фиксированной выплаты.

Перерасчет осуществляется с 1 января 2019 года без подачи пенсионером заявления при наличии в выплатном деле необходимой информации.

В каком случае назначается социальная пенсия, изменен ли возраст ее назначения ?

Если у гражданина не хватает коэффициентов или стажа, если человек работал нелегально или вообще не работал, устанавливается не страховая, а социальная пенсия. Возраст выхода на социальную пенсию также постепенно будет увеличен на 5 лет. В итоге женщины смогут получить социальную пенсию не в 60 лет, а в 65, мужчиныне в 65, а в 70 лет. У граждан, имеющих значительные нарушения жизнедеятельности, не достигших указанного возраста, имеется право обратиться за установлением инвалидности и, при положительном решении, получать социальную пенсию по инвалидности (независимо от возраста). Важно отметить, что в полном объеме сохраняются пенсии по инвалидности. Лицам, потерявшим трудоспособность, эти пенсии назначаются независимо от возраста при установлении группы инвалидности.

Будет ли выплачиваться накопительная пенсия?

В отличие от страховой пенсии, возраст для получения накопительной пенсии не меняется. Выплачивать ее будут, как и сейчас, по достижении женщинами возраста 55 лет, мужчинами- 60 лет, при соблюдении условий для назначения страховой пенсии по старости (наличие необходимого страхового стажа и установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента (баллов), а для лиц, выходящих на пенсию досрочно, также стажа на соответствующих видах работ.

Право на накопительную пенсию имеют граждане 1967 года рождения и моложе, за которых работодателями, начиная с 2002 года, производилась уплата страховых взносов на накопительную пенсию.

Кто такие предпенсионеры?

Это новое понятие в законодательстве - «граждане предпенсионного возраста». В переходный период предпенсионный возраст исчисляется в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости. Введено это понятие в целях защиты интересов граждан, достигших возраста соответственно 55 лет (женщины) и 60 лет (мужчины). В частности, введена административная и уголовная ответственность за увольнение таких работников и за отказ в приеме на работу. За работодателями закреплена обязанность ежегодно предоставлять им 2 дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы. Гражданам предпенсионного возраста будет устанавливаться пособие по безработице в повышенном размере, осуществляться переобучение и повышение их квалификации. Все льготы, как региональные, так и федеральные, которыми пользуются сейчас пенсионеры, будут сохранены для предпенсионеров.

По запросу органов исполнительной власти, местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждений, в целях предоставления гражданам преденсионного возраста налоговых льгот и (или) мер социальной поддержки, а также работодателей, в целях предоставления льгот, предусмотренных трудовым законодательством, органами Пенсионного фонда РФ будет предоставляться информация в рамках межведомственного электронного взаимодействия, что исключает личное обращение граждан в учреждения ПФР по этим вопросам.




Что такое пенсия

Условия назначения пенсии за выслугу лет

Этот вид пенсии, согласно федеральному законодательству, доступен следующим категориям:

  • федеральные государственные гражданские служащие;
  • военнослужащие;
  • граждане из числа космонавтов;
  • граждане из числа работников летно-испытательного состава.

- Этот вид пенсий каждой из указанной категорий может быть назначен при соблюдении определенных условий. О каждом из них следует говорить отдельно, - делится Ирина Рыжук.

Также соответствующие надбавки могут получить медики и педагоги.

Так, пенсия за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим назначается при соблюдении трех условий:

1. Наличие стажа государственной гражданской службы. Его продолжительность для назначения пенсии в соответствующем году определяется согласно приложению к ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в РФ":

  • в 2020 году - стаж для назначения пенсии за выслугу лет 17 лет;
  • в 2021 - 17 лет 6 месяцев;
  • 2022 - 18 лет;
  • 2023 - 18 лет 6 месяцев;
  • 2024 - 19 лет;
  • 2025 - 19 лет 6 месяцев;
  • 2026 и последующие годы - 20 лет.

2. Замещение должности федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев;

3. Увольнение с федеральной государственной гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1 - 3, 7 - 9 ч. 1 ст. 33, п. п. 1, 8.2 и 8.3 ч. 1 ст. 37, п. п. 2 - 4 ч. 1 и п. п. 2 - 4 ч. 2 ст. 39 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

- Пенсия за выслугу лет федеральным гражданским служащим, как правило, устанавливается к страховой пенсии по старости и инвалидности и выплачивается одновременно с ней, - объясняет Рыжук. - Также граждане этой категории, расторгнувшие служебный контракт по своей инициативе, имеют право на подобную пенсию до приобретения права на страховую пенсию по старости или инвалидности при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 25 лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности федеральной государственной гражданской службы не менее 7 лет.

Пенсия за выслугу лет военнослужащим полагается:

    людям, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков и мичманов, либо по контракту в качестве солдат, матросов сержантов и старшин ВС РФ, Объединенных ВС Содружества Независимых Государств, Федеральной пограничной службе и органах пограничной службы РФ, во внутренних и в железнодорожных войсках, в Росгвардии РФ, федеральных органах правительственной связи и информации, войсках гражданской обороны, органах ФСБ и пограничных войсках, органах внешней разведки, органах военной прокуратуры, военных следственных органах СК РФ, органах государственной охраны, других воинских формированиях РФ;

офицерам, прапорщикам и мичманам, проходившим военную службу в ВС, войсках и органах Комитета государственной безопасности, во внутренних и в железнодорожных войсках, других воинских формированиях бывшего Союза ССР;

лицам, проходившим службу в органах внутренних дел РФ, бывшего СССР, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Росгвардии.

Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет:

  • увольнение с военной или иной указанной службы;
  • наличие ко дню увольнения выслуги 20 и более лет.

- Если требуемая полная выслуга на пенсию у военнослужащих отсутствует, то право на ее получение возникает только при увольнении со службы по достижении 45-летнего возраста и наличии общего трудового стажа в 25 лет и более, из которых не менее 12 с половиной лет составляет военная и иная, засчитываемая в специальный стаж, служба, - говорит юрист.

Выбор варианта производится по начальной букве фамилии студента:

Начальная буква фамилии студента

Номер варианта контрольной работы

Контрольная работа состоит из двух заданий - теоретического вопроса и задачи, которые следует выполнить с помощью соответствующих нормативных правовых актов.

Контрольная работа должна быть напечатана (написана) в объеме не более 20 листов, юридическим языком, грамотно и аккуратно, без сокращений, пронумерована.

Варианты контрольных работ

1. Дайте общую характеристику медицинского страхования в Российской Федерации.

2. Определите размер страховой пенсии по старости гражданина Ва­силенко при следующих исходных данных: мужчина 1956 года рождения, имеющий одного иждивенца, момент выхода на пенсию 01.10.2016 г., стаж работы - 41 год, средняя месячная зарплата за период 2000-2001 гг. - 3 000 рублей, средняя месячная зарплата за период 2014-2016 г. - 28 000 рублей. Пенсионер проживает в районе Крайнего Севера с коэффициентом к заработной плате - 1,8.

При необходимости недостающие данные, необходимые для решения задачи, восполните самостоятельно.

1. Дайте общую характеристику пенсионного страхования в Российской Федерации.

2. Павлова была принята на работу 1 марта 2015 года, а в декабре 2015 года заболела и отсутствовала на работе с 26 декабря 2015 года по 11 января 2016 года, то есть в течение 7 рабочих дней. Ее среднемесячная заработная плата в 2013 г. – 24 000 р., в 2014г. – 30 000 р., страховой стаж - 7 лет.

Определить размер пособия по временной нетрудоспособности для Павловой.

1. Санаторно-курортное лечение как вид социального обеспечения.

2. Сумароковой был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Когда ребенку исполнилось 2 года и 2 месяца, Сумарокова представила к оплате больничный лист, выданный ей в связи с беременностью и предстоящими родами. В бухгалтерии в оплате отказали, ссылаясь на то, что Сумарокова находится в отпуске без сохранения заработной платы.

Обоснован ли отказ?

1. Государственная социальная помощь

2. В семье Елены и Сергея Карповых, студентов государственного университета, родился ребенок. За два месяца до рождения сына Елена оформила академический отпуск. Когда мальчику исполнилось три месяца, мать Сергея (бабушка ребенка) предложила взять уход за ребенком на себя, для чего она собирается по месту своей работы оформить отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Елену такая ситуация смутила, и она обратилась за советом в юридическую консультацию.

Сформулируйте ответ в виде консультации.

1. Дайте понятие и сформулируйте юридическое значение страхового стажа. Укажите периоды, засчитываемые в страховой стаж. Раскройте порядок исчисления страхового стажа.

2. У Светланы Захаровой в марте 2015 года родился сын. Родители ребенка в браке не состояли, но обратились в ЗАГС с совместным заявлением о регистрации его рождения. Участия в воспитании и содержании ребенка его отец не принимал.

В декабре 2015 года Светлана Захарова умерла, и опекуном ребенка была назначена мать Светланы (бабушка ребенка).

Какие выплаты, в каком размере и в каком порядке должны быть назначены в этом случае?

1. Дайте понятие и раскройте юридическое значение общего страхового стажа в современном пенсионном обеспечении Российской Федерации.

2. Степанова живет в г. Магадане и имеет пятерых детей. В Магадане она проработала 9 лет. Ее возраст - 52 года.

Имеет ли она право на страховую пенсию по старости?

1. Индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования.

2. Андреева, 1964 года рождения, мать 6 детей, обратилась в юридическую консультацию по вопросу о требуемом для нее стаже для выхода на пенсию. По ее словам, с 1980 по 1984 годы она являлась членом колхоза, в 1984 году приехала в Екатеринбург, где училась 3 года в профтехучилище и одновременно работала няней у нанимателя Ф. С 1988 года занималась воспитанием детей-двойняшек, 1998 года рождения и последовавших за ними детей - 1991, 1992, 19986, 2000 года рождения. С 27 августа 2003 года по 30 июня 2008 года работала сестрой-хозяйкой в детском дошкольном учреждении.

Дайте Андреевой исчерпывающую консультацию, если из документов у нее имеются - трудовая книжка с записью о работе сестрой-хозяйкой и свидетельство о среднем специальном образовании.

1. Дайте понятие социального обслуживания в праве социального обеспечения и опишите его виды.

2. Комаров обратился с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Он работал в течение 37 лет, в том числе 7 лет рабочим очистного забоя шахты. Сейчас ему 56 лет.

Имеет ли он право на страховую пенсию, и если да, то по какому основанию?

1 Назовите и раскройте виды социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов.

2. За страховой пенсией по инвалидности 29 марта 2016 г. обратился Акимов, 1976 г. рождения. Бюро МСЭК 19 марта 2016 г. установило ему II группу инвалидности. Его страховой стаж составляет 18 лет, а соотношение его среднего заработка к среднему заработку по стране за 60 месяцев составило 1,0. На его иждивении находится дочь 17-ти лет.

По какому основанию будет назначена страховая пенсия Акимову? Как определяется ее размер? С какого числа будет назначена пенсия и на какой срок? Определите размер его пенсии, восполнив недостающие данные самостоятельно.

1. Дайте общую характеристику страховой пенсии.

2. Семенова обратилась за предоставлением пособия по беременности и родам. Работодатель отказался предоставить заявительнице пособие по беременности и родам, так как она проработала в этой организации один месяц, в течение которого получала пособие по временной нетрудоспособности. Отсутствие заработка, по мнению работодателя, не позволяет предоставить пособие по беременности и родам.

Имеет ли Семенова право на пособие по беременности и родам? Если да, то в каком размере, если нет, то на какой вид социального обеспечения она имеет право. Представьте аргументированный ответ.

1. Дайте общую характеристику накопительной пенсии.

2. Студентка IV курса дневного отделения медицинской академии 20 марта 2015 г. устроилась на работу медицинской сестрой в ЗАО «Медсервис», с 10.10.2015 г. предъявила к оплате листок нетрудоспособности с отметкой «дородовый и послеродовый отпуск».

Имеет ли она право на оплату листка нетрудоспособности и всех видов пособий, связанных с рождением ребёнка? Где она должна получать пособия: в академии или по месту работы?

1. Дайте характеристику пенсии по случаю потери кормильца.

2. Крапивин является инвалидом 1 группы. Его жена работает воспитателем в детском саду и получает низкую заработную плату (на уровне минимального размера оплаты труда). У них на иждивении находятся двое малолетних детей – 5 и 8 лет.

Могут ли Крапивины рассчитывать на какие-либо виды социального обеспечения и меры социальной поддержки? Дайте аргументированный ответ.

1. Дайте характеристику пособию по безработице.

2. Пенсионер Филькин обратился в районную поликлинику с кариесом зубов. После осмотра врач-стоматолог сказал, что может поставить ему только цементную пломбу. Филькин возмутился, сказав, что такие пломбы были еще, как он выразился, «при царе Горохе», и потребовал сделать пломбу из современных материалов.

Стоматолог посоветовал Филькину обратиться в частную стоматологическую клинику.

Кто из них прав? Законно ли было отказано пенсионеру Филькину в бесплатной медицинской помощи?

1. Дайте общую характеристику пособиям гражданам, имеющим детей.

2. После гибели супругов Носковых в результате аварии на предприятии в марте прошлого года за пенсией 2 апреля текущего года обратились:

сын 19-ти лет – инвалид 2 группы (2 степени) вследствие военной травмы, полученной в период службы по призыву, установлена 3 месяца назад;

дочери-двойняшки 13-ти лет;

сестра погибшей 48 лет, работающая на дому, чтобы иметь возможность ухаживать за племянниками (срок ее договора истекает в мае текущего года).

Кому из них будет назначена страховая пенсия и на какой срок? Рассчитайте размер страховой пенсии, если Носкову на момент гибели было 48 лет, а его супруге – 45 лет; соотношение заработка Носкова к средней заработной плате в стране – 1,8; соотношение заработка Носковой к средней заработной плате в стране – 1,2; страховой стаж у обоих супругов 20 лет, сумма страховых взносов, учтенная на индивидуальном лицевом счете Носкова 150 000 р., Носковой - 100 000 р. Средняя месячная заработная плата супругов в 2015-2016 гг. 25 000 р.

При необходимости восполните недостающие данные самостоятельно.

За страховой пенсией по инвалидности 29 марта 2016 г. обратился Акимов, 1976 г. рождения. Бюро МСЭК 19 марта 2016 г. установило ему II группу инвалидности. Его страховой стаж составляет 18 лет, а соотношение его среднего заработка к сред- 15 нему заработку по стране за 60 месяцев составило 1,0. На его иж- дивении находится дочь 17-ти лет. По какому основанию будет назначена страховая пенсия Акимову? Как определяется ее размер? С какого числа будет на- значена пенсия и на какой срок? Определите размер его пенсии, восполнив недостающие данные самостоятельно.

  • Бесплатные корректировки
  • Шпаргалки в подарок!
  • Предоплата всего 25%

Тип: Решение задач

Предмет: Социальное право

Стоимость: 413 руб.

Тип: Решение задач

Предмет: Социальное право

Стоимость: 423,5 руб.

Тип: Решение задач

Предмет: Социальное право

Стоимость: 367,5 руб.

Тип: Решение задач

Предмет: Социальное право

Стоимость: 423,5 руб.

Тип: Решение задач

Предмет: Социальное право

Стоимость: 406 руб.

Тип: Решение задач

Предмет: Социальное право

Стоимость: 399 руб.

Тип: Решение задач

Предмет: Социальное право

Стоимость: 378 руб.

Тип: Решение задач

Предмет: Социальное право

Стоимость: 381,5 руб.

Отзывы студентов

Вы все еще не знаете, что такое библиографическая ссылка в курсовой работе? А между тем, за неправильное оформление ссылок в курсовой работе можно серьезно поплатиться. Вы бы уже давно знали об этом, если бы читали наш .Чтобы сдать все как надо с первого раза, давайте разбираться, как правильно офо…

Оформление диплома – такая же кропотливая работа, как и его написание. Неправильное оформление может сильно подпортить вам и жизнь, и репутацию. О том, как это происходит, вы можете почитать на нашем . Чтобы этого не произошло, мы хотим показать вам, как правильно оформлять важные составные части д…

Образовательный сервис Zaochnik — это сервис, который с 2001 года помогает студентам в написании курсовых, дипломных, рефератов и других видов студенческих работ (60 видов работ и 600+ дисциплин). Мы помогли 1 000 000+ студентов. И кстати, 85% из них успешно сдали и защитили свои работы.

Наш офис находится в Москве, но работаем мы удаленно по всей России и странам СНГ, что экономит Ваше время. Вам не нужно ехать в офис — всё оформляется в личном кабинете на сайте.

  1. Конфиденциальность
  2. Качество
  3. Профессионализм
  4. Своевременность выполнения
  5. Возврат средств

Мы заключаем официальный договор об указании услуг.

Гарантия у нас есть на каждый заказ: 60 дней на любую работу. На диплом гарантия бессрочная.

Работы у нас выполняются индивидуально для каждого клиента. Мы гарантируем оригинальность работы.

Это можно сделать тремя способами:

  1. По телефону горячей линии 8-800-333-86-44 (звонок бесплатный по всей России) или по электронной почте [email protected] , [email protected] .
  2. Заполнив форму на сайте.
  3. В нашем офисе (подробнее в разделе«Контакты»).

Работу можно скачать из личного кабинета, или её продублируют Вам на почту.

Да, сможете. Сообщите об этом менеджеру в Личном кабинете или по телефону горячей линии8-800-333-86-44 (звонок бесплатный по всей России).

Менеджер оценивает каждую заявку в индивидуальном порядке. Чтобы корректно оценить заказ, ему нужно ознакомиться с условиями заявки (видом работы, предметом, темой, сроком выполнения, количеством страниц и процентом уникальности), посмотреть методические указания или задание. В данном случае не может быть универсальной шкалы оценки работы, поскольку условия каждой заявки сугубо индивидуальны.

После оформления заявки за вами закрепляют персонального менеджера, который будет курировать выполнение задания. Вы также можете отследить ход выполнения задания в личном кабинете, посмотрев статус.

После того, как эксперт выполнит задание, его проверяют специалисты отдела контроля качества, после чего с вами связывается ваш персональный менеджер и сообщает о том, что задание выполнено. Помимо этого вам приходит смс-уведомление и письмо на электронную почту.

Авторский штат нашей компании — преподаватели вузов, кандидаты наук и профессора. Мы назначаем на заказ авторов с высоким показателем выполненных работ и опытом работы у нас в компании от полугода.

После того, как Вы внесете предоплату, мы начинаем искать автора из нашей базы (в ней более 2500 экспертов).

Эксперты выполняют задание в точно оговоренные с вами сроки: какой срок указываете, тогда и выполняем.

Подробнее о сроках можно узнать у вашего личного менеджера.

В нашей компании есть специальный отдел по срочным заказам, поэтому если у Вас «горят сроки», то Ваш заказ попадет на обработку в первую очередь, и максимально быстро будет назначен исполнитель.

Конечно, проверяем. Обычно мы используем etxt, но Вы можете указать самостоятельно, каким сервисом нужно проверить Вашу работу —и мы всё сделаем.

Обо всех способах оплаты можно прочитать здесь или проконсультироваться по телефону горячей линии 8-800-333-86-44 (звонок бесплатный по всей России).

Чтобы оплатить консультацию, необходимо:

  1. Зайти в Личный кабинет.
  2. Выбрать нужную консультацию.
  3. Зайти во вкладку «Оплата».
  4. Выбрать наиболее удобный способ.

Пошаговую инструкцию вы можете получить, позвонив по телефону горячей линии 8-800-333-86-44 (звонок бесплатный по всей России), либо посмотрев видео-инструкцию.

Всё зависит от вида работы: курсовая — от 1500 руб., дипломная — от 8000 руб., контрольная —от 100 руб., реферат — от 700 руб. и т.д. Цены на работы можно посмотреть в разделе «Цены и сроки». Окончательная стоимость зависит от количества страниц, срока, срочности работы, % уникальности и других факторов, которые Вы обсудите лично с менеджером.

На каждую работу мы предоставляем гарантийный срок 60 дней для бесплатной корректировки по первоначальным требованиям.

Внести предоплату можно в личном кабинете. Он создается автоматически после оформления заявки. В дальнейшем все денежные операции будут проходить через личный кабинет.

Если Вы хотите вывести средства с баланса, то перейдите в личном кабинете в раздел «Мои финансы» вкладка «Вывод средств». Мы используем «Яндекс.Деньги» и QIWI-кошелёк. Вы можете вывести средства на телефон: введите свой номер телефона, дождитесь смс с кодом подтверждения и выводите нужную сумму.

Бонусы можно получить, участвуя в акции «Приведи друга». Вы делитесь с другом промокодом, который мы Вам присылаем в личный кабинет. Если Ваш друг заказывает дипломную, то вы оба получаете на баланс 1000 рублей, а если любую другую работу, то 300 рублей. Этими бонусными деньгами вы можете оплачивать свои заказы.

Суть накопительной системы такая: за каждую оплаченную тысячу рублей (начиная с 2000 рублей), Вы получаете 1% скидки.

Чтобы получить максимальную скидку 15%, Вам нужно оплатить заказ на 50 000 рублей. К Вашей накопительной скидке могут приплюсовываться бонусы и другие акционные скидки.

Также, Вы можете получить скидку 3%, не внося денежные средства. Подробности Вы можете посмотреть на странице накопительной системы в ЛК.

Да, можно. Воспользуйтесь услугой «Заплати по частям», чтобы оплачивать свои заказы в рассрочку. Там выгодные условия, сами убедитесь: как оплатить работу по частям?. Получайте работу сейчас — оплачивайте потом!

Чтобы войти в Личный кабинет, нужно:

Если хотите узнать подробнее, как войти в Личный кабинет, консультируйтесь по телефону горячей линии 8-800-333-86-44 (звонок бесплатный по всей России).

Если не удаётся зайти в ЛК, Вы можете позвонить своему менеджеру. Менеджер сообщит о Вашей проблеме в службу поддержки, и там во всём разберутся.

Изменить профиль можно в личном кабинете в разделе «Профиль». Вы можете поменять все данные, кроме номера телефона, почты и даты рождения. Удалить профиль нельзя. Если Вы не планируете заказывать работы, то Ваш профиль будет деактивирован.

В личном кабинете можно настроить оповещения по заказу и общие уведомления о новостных рассылках. В профиле Вы можете выбрать, будут ли Вам приходить наши новостные и информационные рассылки с блога, а также удобную форму связи с менеджером.

Чтобы корректно оценить Вашу заявку, нам нужно знать степень сложности работы. Она различается в зависимости от курса и требований вуза.

Уникальность — показатель отсутствия дублей текста в интернете. Проверка на уникальность даёт Вам гарантию, что работа написана с нуля по Вашим требованиям и ни в коем случае не скачана из интернета. Очень часто в вузе есть особые требования по содержанию чистого авторского текста в работе, поэтому мы уточняем процент уникальности. Вам его должны сообщить преподаватели.

Методичка — это требования к написанию и оформлению работы. Автору необходимо следовать указаниям конкретно Вашей методички, чтобы не возникло проблем при сдаче работы. Если методички нет, мы делаем по ГОСТу.

Это государственный стандарт, который формулирует требования государства к качеству оформления работ.

Акция «Приведи друга» — это наша партнерская бонусная программа. Что нужно делать? В личном кабинете перейти на страницу акции и подтвердить своё участие. Мы Вам пришлем промокод, который нужно передать своему другу/знакомому/родственнику. Как только он закажет работу, вам обоим будут зачислены деньги на баланс. Если закажет дипломную, то 1000 рублей, если любую другую работу, то 300 рублей. Этими деньгами вы сможете оплачивать заказы.

Конечно! У нас много акций и выгодных предложений. Если хотите первыми узнавать о наших акциях, розыгрышах и скидках, то заходите в нашу группу Вконтакте или телеграм-канал, в котором помимо акций есть полезные статьи и материалы для студентов. А еще у нас есть телеграм-канал с уникальными промокодами, которые вы нигде больше не найдете.

Читайте также: