Величина индивидуального пенсионного коэффициента ипк застрахованного лица что это


В соответствии с законодательством каждый трудящийся гражданин вправе рассчитывать на материальное обеспечение по старости – пенсию.

Однако ее размер неодинаков для различных категорий пенсионеров, поскольку зависит он от множества факторов, основным из которых является индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК).

Бесплатно по России

Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент?

Чтобы дать точное определение ИПК, необходимо предварительно уяснить некоторые особенности пенсионной системы РФ в части формирования соответствующих прав граждан.

Итак, каждый работающий гражданин в обязательном порядке зарегистрирован в системе персонифицированного учета ОПС, имея специальный страховой номер лицевого счета.

Во время осуществления непосредственной трудовой деятельности за работника вносятся определенные денежные средства – страховые взносы. Они непосредственно связаны с размером заработной платы, которая установлена трудовым договором, поскольку рассчитываются в процентном отношении к ней. Все поступающие денежные средства на индивидуальный счет гражданина в ПФР преобразовываются в пенсионные баллы, имеющие определенную стоимость. Собственно, подсчитанное по особым методикам их количество и является ИПК.

Конвертация объема пенсионных прав в баллы произошла после большой реформы 2015 года, основным результатом которой стало введение страховой пенсии как преимущественного метода материального обеспечения, при этом понятие «трудовая пенсия» исчезло из официального оборота, равно как предыдущие методы ее подсчета.


Баллы формируются только за счет перечислений работодателей с «белой» зарплаты. Работая неофициально и получая заработок «в конверте», гражданин не может рассчитывать на достойную сумму пенсионного обеспечения в пожилом возрасте.

Кроме страховых взносов, на размер ИПК влияют некоторые особые периоды, в течение которых работник непосредственно не исполняет трудовой функции, однако его страховой стаж не прерывается.

К ним следует отнести:

  • нахождение в отпуске по уходу за ребенком (только до 1,5 лет);
  • время осуществления ухода за гражданами, утратившими трудоспособность (инвалидами);
  • срочная военная служба;
  • нахождение в местах, где не имеется возможности трудоустроиться (для супругов военнослужащих).

Все вместе эти периоды также могут учитываться в совокупности.

Величина ИПК

ИПК является параметром, отражающим объем пенсионных прав граждан, и имеет числовое выражение в форме баллов. Кроме этого, величина ИПК непосредственно влияет на саму возможность назначения соответствующего материального обеспечения

Так, в 2019 году общее значение ИПК, которое необходимо набрать, составляет 16,2. Однако этот показатель не является окончательным. В связи с очередной реформой, инициированной Правительством РФ и начавшейся в 2019 году, ужесточаются требования не только к возрасту выхода на пенсию, который увеличивается с каждым годом, но и к цифрам ИПК.

Начиная с 2019 года, минимальная величина коэффициента будет становиться больше на 2,4. После 2025 года, когда текущая реформа будет закончена, значение коэффициента будет составлять 30.

При отсутствии необходимой величины ИПК пенсионер не сможет претендовать на страховую пенсию, а лишь только на социальные выплаты по старости.

Также существует и максимальный предел накопления баллов за год. На него влияет метод формирования пенсионных накоплений. Если взносы направляются только на страховую часть, то максимум, который можно накопить, составляет 9,13. Если работник формирует в дополнение к страховой еще и накопительную часть, то максимум – 5,71.

Данные цифры приведены только лишь на 2019 год. В течение времени, что продлится реформа, максимальный рассматриваемого коэффициента будет увеличиваться.

На что влияет ИПК

Кроме основания для получения страховой пенсии, ИПК является важным параметром, определяющим и, собственно, размер страховых выплат. Для понимания того, каким образом ИПК влияет на этот фактор, следует привести следующую формулу расчета пенсии, используемую в России:

СИПК – стоимость балла.

ФВ – фиксированная выплата.

Порядок расчета

Каждый пенсионный балл выражен в денежном значении, в рублях. Кроме этого, с каждым годом происходит ее индексация, то есть увеличение. Стоимость его в 2019 году составляет 87,24 рубля. ФВ в этом же году составляет 5334,19 рубля.

Пример, сколько будет составлять:

Гражданин к моменту достижения возраста выхода на пенсию имеет коэффициент в размере 40. Таким образом, сумма его пенсионного обеспечения будет составлять:

Чтобы рассчитать ИПК используется, учитывает сразу несколько параметров, таких как:

  • число баллов до изменений 2015 года;
  • число баллов, набранных с момента введения нового закона;
  • повышающие коэффициенты.

Гражданам, у которых страховой стаж начал течь ранее 2015 года, объем пенсионных прав пересчитали в ИПК автоматически.

ИПК является, по своей сути, базой для подсчета пенсии страхового типа. Именно от этого параметра зависит ее будущий размер, а также сама возможность ее оформления. Накопление пенсионных баллов происходит в течение всего периода работы, но только при условии направления работодателем соответствующих взносов за сотрудника.

Полезное видео

Предлагаем посмотреть видео по теме:

С 2015 года в Российской Федерации используется новая формула расчета пенсии. Появилось множество новых факторов, непосредственно влияющих на страховое содержание отечественных граждан, достигших пенсионного возраста. Среди них – ИПК для расчета пенсий. Индивидуальный пенсионный коэффициент является основой для определения суммы пенсионного обеспечения.

Особенности пенсионной реформы

Система обязательного пенсионного страхования является обязательной для регистрации каждого гражданина. ОПС обуславливает тот факт, что работодатель ежемесячно отчисляет определенную сумму денег в пенсионный фонд, которая поступает на личный счет сотрудника. Это будет являться его гарантией начисления пенсии в будущем.

Как рассчитать индивидуальный пенсионный коэффициент? Суть проведенной реформы заключается в том, что был изменен принцип расчета обеспечения. Если раньше это зависело от размера пенсионного капитала, то теперь – от индивидуального пенсионного коэффициента. То есть, каждому гражданину можно будет рассчитать размер пенсионного обеспечения в индивидуальном порядке, согласно его выслуге и особенностями прежней работы.

Все пенсионные права гражданина трансформируются в баллы. Эти баллы накапливаются, и от их количества зависит размер пенсии. Сумма начисляемых баллов напрямую зависит от внесенных страховых взносов, то есть играет размер заработной платы. Каждый балл имеет собственную стоимость. Она индексируется каждый год.

Такое понятие, как трудовая пенсия, после реформы фактически прекратило свое существование. Рассчитать размер пенсии по старости теперь можно на основе баллов ИПК. Две части трудовой выплаты – страховая и накопительная, отныне считаются отдельными видами пенсий. Для каждого из них существует собственная правовая база. Согласно статьи 8 закона №400-Ф3, расчет пенсии по ИПК доступен гражданам, которые достигли 55-летнего (для женщин) и 60-летнего возраста (для мужчин), имеют не менее чем 15 лет трудового белого стажа, а также располагают как минимум 30 баллами.

Как рассчитать пенсионное обеспечение?

Как уже говорилось выше, после реформы вместо пенсионного капитала используются накопленный индивидуальный пенсионный коэффициент. Существует специальная формула, с помощью которой можно провести точный расчет будущей пенсии, используя незначительное количество вносимых параметров.

Изначально нужно разобраться в терминологии:

  • СП – страховая пенсия. Рассчитывается на основе страховых взносов, которые и добавляют баллы ИПК;
  • ИПК – баллы, которые зарабатываются гражданином во время трудовой деятельности;
  • СИПК – стоимость одного балла;
  • ФВ – фиксированная выплата.

Формула выглядит следующим образом: СП = ИПК х СИПК + ФВ. Существует специальный калькулятор, который позволяет без особых затруднений самостоятельно провести все необходимые расчеты.

Граждане должны понимать, что размер страховой пенсии после реформы 2015 года напрямую связан с их зарплатой. Чем она выше, тем больше страховые взносы и тем больше начисляется баллов. Соответственно, растет и размер будущей пенсии. Но это касается только белых зарплат, выплачиваемых при официальном трудоустройстве, и облагаемых налогами.

Величина коэффициента

Индивидуальный пенсионный коэффициент имеет нижний и верхний предел. Существуют определенные различия между показателями коэффициента, который учитывает накопительную часть, и, соответственно, не учитывает. Предполагается, что он будет меняться вплоть до 2021 года. Без отчисления накоплений коэффициент вырастет до 10 единиц, а с отчислениями снизится до 6,25. Изначальный показатель, установленный сразу после реформы, был общим и составлял 7,39.

Стоимость балла и, соответственно, фиксированная выплата, подлежат ежегодной индексации. Это задача государства. В 2017 году стоимость одного балла составляет 78 рублей 58 копеек. Что касается фиксированной выплаты, то в прошлом году она была установлена на отметке 4558, 93 руб.

Из этого можно понять, что для получения пенсии выше фиксированного значения, гражданин должен иметь в запасе как минимум 8 лет трудового стажа и 11 баллов. В следующем году эти показатели вырастут – 9 лет стажа и 13,8 ИПК.

Расчет пенсионного балла – формула для вашей будущей пенсии

Какой должен быть коэффициент для начисления пенсии, зависит от многих факторов. Ряд граждан сталкиваются с проблемой подсчета собственных баллов, так как слабо понимают, как работает система. Государство предоставляет возможность конвертировать весь пенсионный капитал, накопленный до реформы 2015 года, именно в ИПК. Это первое. Второе – при определенных условиях баллы могут насчитываться и за тот период, когда человек не работал, но обязательно имел на то уважительные причины, например:

  • проходил срочную воинскую службу;
  • ухаживал за ребенком, возраст которого менее 1,5 года;
  • являлся официальным содержателем недееспособного гражданина, не обязательно родственника.

То есть, новая система будет учитывать все баллы, накопленные до достижения гражданином пенсионного возраста. Специальная формула для расчета пенсий описана в статье 15, пункт 9 все того же Закона №400-Ф3. Она выглядит следующим образом: ИПК = (ИПК(с) + ИПК(н)) х К(в)СП. Расшифровка крайне проста:

  • ИПК – общая сумма всех заработанных пенсионером баллов.
  • ИПК(с) – баллы, начисленные до реформы 2015 года.
  • ИПК(н) – баллы, начисленные уже после реформы.
  • К(в)СП – предполагаемое повышение индивидуального пенсионного коэффициента. Такое возможно, к примеру, если человек обратился за расчетом выплат позже установленного срока.

Сколько баллов нужно?

Страховая пенсия по старости устанавливается только в том случае, если индивидуальный пенсионный коэффициент гражданина имеет достаточный уровень. В текущем году нижний порог составляет 9 баллов. Разработанная система предполагает, что с каждым годом этот показатель будет увеличиваться на 2,4 единицы. То есть, придется зарабатывать больше, чтобы рассчитывать на достойную пенсию.

Подобное увеличение будет длиться по 2025 год включительно. После этого необходимое количество баллов стабилизируется и составит 30 единиц. Причем будут учитываться как страховые, так и не страховые периоды в жизни граждан.

Другими словами, если ваше количество индивидуальных пенсионных коэффициентов будет ниже допустимого уровня, вы сможете рассчитывать максимум на социальные выплаты после выхода на пенсию.

Как получить больше баллов?

Многих пугает необходимость иметь к 2030 году ИПК на уровне 30. На самом деле, добиться такого показателя несложно. Например, зарплата на уровне 30 тысяч рублей в месяц и отчисления от нее в пенсионный фонд помогут насчитать сразу шесть баллов. То есть, 30 ИПК можно будет получить уже через пять лет.

Существующее законодательство не запрещает гражданину одновременно работать на нескольких предприятиях. Работа по совместительству – это отличная возможность нарастить пенсионный коэффициент законным путем. Единственное требование – заработная плата на другой работе тоже должна быть официальной.

Но это сугубо индивидуальный выбор. Человек может воспользоваться возможностью заработать себе на достойную пенсию или же положиться на государство.

Как вариант дополнительного обеспечения – работа после достижения пенсионного возраста. Выход на заслуженный отдых не означает, что гражданин обязан ничего не делать. Законом не запрещена подобная трудовая деятельность. Это называется добровольной отсрочкой пенсии. Взять ее можно максимум на пять лет. Все баллы, которые будут заработаны на протяжении этого времени, впоследствии будут умножены на коэффициент 1,34 – хорошая прибавка к пенсии и гарантия безбедной старости.

Стараясь заработать как можно больше баллов и, таким образом, оформить себе хорошую пенсию, нужно помнить, что максимальный ИПК ограничивается законодательством. То есть, больше определенного показателя в год вы не заработаете. Многое зависит от того, какой вид пенсии выбрал гражданин – накопительную и страховую или только страховую. Первый вариант отличается тем, что все выплаты в пенсионный фонд, осуществляемые работодателем, разделяются между двумя типами пенсионных вложений. Во втором случае они идут только на страховую пенсию.

Согласно действующему законодательству, максимальный размер баллов ИПК, которые может заработать гражданин в течение одного года, увеличивается согласно ранее установленным положениям. Так, к 2021 году, человеку может быть начислено до 10 баллов, если он выбрал только страховую пенсию, и максимум 6,25 единиц, если оба доступных вида пенсионных накоплений.

Индексация и стоимость

Порядок начисления пенсии по старости обязательно включает в себя процедуру индексации индивидуального пенсионного коэффициента. Данная процедура позволяет нивелировать показатели инфляции, роста цен, потребительских товаров и т.д. Задача – сохранить актуальность накопленных баллов и не допустить их обесценивание.

Следует отметить, что с этим в стране есть определенные сложности. Например, в прошлом году индексация пенсионных выплат остановилась на отметке 4 процента, тогда как изначально планировалось, что этот показатель составит почти 13%. Работающие пенсионеры вообще остались без индексации.

Проблема была решена, но другим путем. Вместо индексации пенсионерам была выплачена единовременная выплата, что-то наподобие компенсации. Размер помощи составил 5 тысяч рублей, она была выплачена в начале текущего года, в счет второго полугодия 2016 года.

Что касается 2017 года, то Правительство Российской Федерации гарантирует индексацию пенсионных выплат, а также индивидуального пенсионного коэффициента. Размер будет зависеть от уровня инфляции в прошлом году.

Индексация – это процедура, которая позволяет определить реальную стоимость пенсионного бала. Цена ИПК напрямую зависит от вышеупомянутой инфляции за прошедший год. Ежегодно стоимость баллов растет. Она неразрывно связана с индексацией. В прошлом году данный показатель увеличился на 4 процента. В текущем – еще примерно на столько же. Соответственно, при расчете пенсионного обеспечения гражданам принимается во внимание значение балла, установленное на уровне 78,58 рублей.

Что нужно помнить?

Ранее размер пенсии зависел от множества факторов:

  • трудовой стаж;
  • уровень доходов;
  • наличие страховых взносов;
  • достижение установленного законом пенсионного возраста.

Проведенная в 2015 году пенсионная реформа существенно изменила существующий расклад вещей. Теперь гражданам придется ежемесячно отчислять определенную сумму на счета пенсионного фонда, тем самым формируя себе пенсионные накопления. Данные сбережения конвертируются в баллы.

Власти, в свою очередь, утверждают, что это невозможно. Схема полностью прозрачная, а рассчитать ИПК можно с помощью онлайн-калькулятора, присутствующего на сайте Пенсионного фонда. Суть накопления баллов заключается в следующем:

  • по достижению пенсионного возраста подсчитывается общее количество баллов, заработанных человеком во время трудовой деятельности;
  • индивидуальный пенсионный коэффициент конвертируется в реальные деньги, согласно текущему курсу (сейчас он составляет 1 балл – 78,58 руб.);
  • полученная сумма добавляется к фиксированной выплате;
  • все вместе будет являться вашей окончательной пенсией.

Преимущества ИПК

Новая система соответствует современным требованиям и призвана работать более сбалансировано, не провоцируя дефицит Пенсионного фонда, как это часто бывало до реформы, где на протяжении многих лет использовалась система, придуманная еще в Советском Союзе и подвергавшаяся незначительным модификациям.

Главное преимущество, которое предоставляет индивидуальный пенсионный коэффициент – это возможность самостоятельно зарабатывать себе на пенсию. С помощью реформы была достигнута социальная справедливость: чем больше человек зарабатывает своим трудом, тем выше у него будет пенсия. Кроме того, есть возможность взять добровольную отсрочку пенсии и работать еще, тем самым увеличивая собственный ИПК.

Рассчитать ИПК не составит особого труда – существуют специальные формулы, а также калькулятор, которым может воспользоваться каждый. Еще одно преимущество – мощная законодательная база. Это одна из тех реформ современной России, где правовой части было уделено особое внимание.

Недостатки реформы – больше плюсов или минусов?

Многие специалисты полагают, что реформа, которая ввела в обиход такое понятие, как индивидуальный пенсионный коэффициент, была проведена, в первую очередь, в интересах государства, а не граждан. Главный аргумент в пользу данной теории – это тот факт, что стоимость баллов напрямую зависит от планируемых доходов Пенсионного фонда. Таким образом, ПФР защищает себя от дефицита.

Другими словами, сколько вам платить, будет решать Пенсионный фонд, а не ваш стаж и размер заработанной платы. Вызывает сомнение и то, что порядок расчета стоимости индивидуального пенсионного коэффициента не закреплено на правовом уровне, что, опять же, оставляет за ПФР право изменять существующий порядок в собственных интересах.

Из прочих недостатков стоит отметить:

  • россияне плохо воспринимают новую инициативу властей. Многие граждане ничего не понимают в ИПК и, тем более, как его нужно рассчитывать. А некоторые люди даже не слышали о том, что в стране была проведена пенсионная реформа. Все дело в том, что государство уделяет очень мало времени и средств на детальное информирование населения по поводу данной реформы. В развитых странах такого нет. В этом плане есть над чем работать;
  • будет расти минимальный трудовой стаж, необходимый для оформления пенсии. Каждый год – на 12 месяцев, вплоть до 2024 года, когда он составит 15 лет. Справедливости ради нужно отметить, что подобный трудовой стаж имеется у большинства работающего населения страны;
  • новая система не отвечает требованиям людей, у которых недостаточно трудового стажа. Таким гражданам предусмотрена только социальная пенсия, размер которой не слишком большой, соответственно, она не может удовлетворить потребности среднестатистического российского пенсионера.

Дифференциация расчетов

Вопрос повышения пенсионного возраста в Российской Федерации поднимается постоянно. Сторонники подобного решения утверждают, что это позволит снизить нагрузку на Пенсионный фонд, благодаря чему его дефицит уменьшится. Противники сетуют, что для существующего в стране уровня жизни и социального обеспечения граждан увеличение пенсионного фонда является недопустимым.

Пенсионная реформа призвана сбалансировать систему и одновременно простимулировать граждан. Она предполагает:

  • повышение коэффициентов фиксированной выплаты;
  • приемлемую стоимость индивидуального пенсионного коэффициента;
  • пересмотр списка профессий, для которых будет доступна опция досрочной пенсии;
  • определение списка профессий с тяжелыми условиями труда. Для них предусмотрены повышенные ИПК, улучшенные тарифы страховых взносов и прочие преимущества.

Все это позволит в конечном итоге сбалансировать пенсионную систему и подвести людей к необходимости постепенного увеличения пенсионного возраста.

Что нужно для того, чтобы самостоятельно рассчитать собственную пенсию? Вам потребуется только размер заработной платы и трудовой стаж. Использовать эти параметры можно на сайте Пенсионного фонда, где есть соответствующий онлайн-калькулятор. Но сделать требуемые вычисления можно и на обычном листе бумаги. Специальная формула, описанная в статье, проста и интуитивно понятна даже для людей старшего возраста.

С 2015 года обязательным условием для назначения страховой пенсии является наличие индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов). Порядок их начисления и оценки для назначения пенсии определен Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

  1. Куда обращаться
  2. Госуслуги
  3. Комментарии (1)

Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) в 2020 году

Согласно ст. 3 закона № 400-ФЗ, официальное понятие индивидуального пенсионного коэффициента (балла):

параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в ПФР страховых взносов, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии.

Коэффициенты (баллы) рассчитываются за каждый полный год страхового стажа , а также ряда иных периодов, приравненных к трудовой деятельности. Пенсионные права, подтвержденные до 2015 года, были переведены в коэффициенты автоматически и без уменьшения.

Как рассчитывается индивидуальный пенсионный коэффициент

Для расчета ИПК используются сведения индивидуального лицевого счета застрахованного лица. На нем отражается информация о стаже и иных страховых периодах, размере взносов, поступивших от работодателя.

Величина ИПК при обращении за назначением пенсии зависит от суммы годовых пенсионных баллов за период до и после 01.01.2015, а также от повышающего коэффициента к страховой пенсии. Для расчета ИПК используется формула:

ИПК = (ИПКс + ИПКн) * КвСП,
где ИПК - индивидуальный коэффициент по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости;
ИПКс - индивидуальный коэффициент за периоды, имевшие место до 01.01.2015.
ИПКн - индивидуальный коэффициент за периоды, имевшие место с 01.01.2015, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости;
КвСП - коэффициент повышения ИПК, применяется при отсрочке обращения за назначением страховой пенсии.

Как узнать о количестве пенсионных баллов

Получить информацию о количестве индивидуальных пенсионных баллов можно следующими способами:

  1. в территориальном отделении ПФР по месту жительства;
  2. через "Личный кабинет" на сайте ПФР (нужно предварительно зарегистрироваться);
  3. через портал госуслуг или МФЦ при заказе выписки из лицевого счета. Также на сайте ПФР есть онлайн-калькулятор, в котором можно рассчитать количество ИПК за текущий год. Для этого нужно указать размер ежемесячной заработной платы после удержания НДФЛ в форме.

Максимальное количество ИПК по годам

В приложении к закону № 400-ФЗ указаны максимальные размеры ИПК, которые могут начисляться с 2015 года:

  • за 2015 год – 7,39;
  • за 2016 год – 7,83;
  • за 2017 год – 8,26;
  • за 2018 год – 8,70;
  • за 2019 год – 9,13;
  • за 2020 год – 9,57;
  • за 2021 и последующие годы – 10.

Указанное количество ИПК начисляется только за полный год работы, при условии полной оплаты страховых взносов. Если стаж в пределах календарного года менее 12 месяцев, специалисты ПФР рассчитают ИПК пропорционально.

Кроме трудовой деятельности, ИПК будут начислены за ряд иных страховых периодов , однако в меньшем размере:

  1. служба по призыву – не более 1,8 ИПК в год;
  2. период ухода одного из родителей за первым ребенком до 1,5 лет – не более 1,8 ИПК;
  3. период ухода одного из родителей за вторым ребенком до 1,5 лет – не более 3,6 ИПК;
  4. период ухода одного из родителей за третьим ребенком до 1,5 лет – не более 5,4 ИПК;
  5. период ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, – не более 1,8 ИПК;
  6. периоды проживания супругов военнослужащего по контракту в местностях, где отсутствует возможность трудоустройства, – не более 1,8 ИПК (ИПК начисляются за период, не превышающий 5 лет);
  7. периоды проживания за границей супругов работников дипломатических и консульских служб – не более 1,8 ИПК;
  8. периоды незаконного отстранения от работы лиц, привлекавшихся к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированных, – не более 1,8 ИПК;
  9. периоды работы или службы, указанные в законе № 126-ФЗ, – не более 1,8 ИПК.

Важно! Если периоды по уходу за детьми до 1,5 лет совпадали по времени, коэффициенты будут суммироваться по каждому ребенку.

Сколько ИПК нужно для назначения пенсии в 2020 году

Страховую пенсию можно получить только при подтверждении минимально необходимо стажа и количества ИПК. Эти показатели ежегодно растут:

  1. в 2019 году - 10 лет стажа и 16,2 ИПК;
  2. в 2020 году - 11 лет стажа и 18,6 ИПК;
  3. в 2021 году - 12 лет стажа и 21 ИПК;
  4. в 2022 году - 13 лет стажа и 23,4 ИПК;
  5. в 2023 году - 14 лет стажа и 25,8 ИПК;
  6. в 2024 году - 15 лет стажа и 28,2 ИПК;
  7. в 2025 и последующих годах - 15 лет стажа и 30 ИПК.

Чем больше количество коэффициентов (баллов), тем выше будет пенсия. Каждый ИПК имеет фиксированную стоимость, которая ежегодно индексируется. Один ИПК стоит:

  1. в 2019 году – 87,24 руб.;
  2. в 2020 году – 93,00 руб.;
  3. в 2021 году – 98,86 руб.;
  4. в 2022 году – 104,69 руб.;
  5. в 2023 году – 110,55 руб.;
  6. с 2024 года – 116,63 руб.

Также будет применяться повышающий коэффициент к ИПК, если гражданин обратится за назначением пенсии позже даты возникновения такого права.


Государство стремиться всячески поддерживать людей пенсионного возраста, придумывая различные льготные программы и организовывая пенсионные фонды.

Таким образом, пожилым людям в России обеспечивается достойная старость.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 302-76-93. Это быстро и бесплатно !

Индивидуальное пенсионное страхование – что это такое?

Помимо ОПС (кто является страховщиком в ОПС?) существует индивидуальное пенсионное страхование. Последнее является добровольной льготой, предоставляемой гражданам после окончания трудоспособного периода.

Подобный тип улучшения жизни в России появился сравнительно недавно. Однако в других странах нечто подобное можно встретить уже давно.

Соответствующий договор можно заключить на тех условиях, которые буду максимально удобны для клиента. При этом производить регулировку вложений и сроков внесения человек, подписавший упомянутую, бумагу может сам.

ИПС является системой, выполняющей свои функции по накопительному принципу. Если договор будет заключен, то человек будет обязан выплачивать прописанную в нём сумму в определённый период.

Организация, получающая средства, начинает заниматься инвестициями и получает благодаря этому прибыль. Когда вкладчик достигает определённого возраста фирма обязуется платить пенсию дополнительно к основной.

Персонифицированный учет в системе ПС

Под этим понятием подразумевается организация, а также ведение учёта всей нужной информации, которая касается лиц, прошедших процедуру ИПС. Делается это чтобы обеспечить деятельность ПС в будущем, так как информация, обозначающаяся в подобном учёте, со времен занимает всё более важную позицию в жизни граждан РФ.

Например, предусмотрены камеральная и документальная проверки компаний.

Проверяется то, насколько грамотно важные данные прописываются в упомянутом выше учёте. Такие проверки проводятся товарищами, работающими ПФ, в систематическом режиме.

Индивидуальный лицевой счет

Если верить статье 6 ФЗ No 27, на территории России ПС обязуется создавать лицевые счета, которым присваиваются страховые номера.

Он включает в себя определённые разряды, выполняющие контрольные функции, дающие возможность обнаружить недочёты, появившиеся в ходе использования конкретного счёта в индивидуальном учёте.

Лицевой счёт товарища, прошедшего процедуру ПС, содержит:

  • страховой номер;
  • полное имя, данное человеку при рождении;
  • точную дату появления на свет;
  • место рождения;
  • пол;
  • адрес, по которому гражданин проживет постоянно;
  • серия и номер паспорта или другой бумаги, способной удостоверить личность товарища;
  • дата выдачи упомянутой документации.

Например, информацию об общей сумме инвестиционного дохода, величине стажа, величины производственных взносов.

Величина коэффициента

ИПК – некий параметр, который предназначен для определения некоторых прав трудоспособных товарищей на пенсию, назначаемую в последствии. Стоит упомянуть, что такие люди должны в обязательном порядке пройти процедуру ПС в структуре ИПС.

Можно сказать, что подобный параметр – это пенсионный капитал, применяемый ранее с целью расчёта обеспечения товарищей определённого возраста. Делалось это до реформы, произведённой в 2015 году.

Однако ИПК отличается от капитала тем, что он переведён в относительную величину. От накопительной величины подобных баллов полностью зависит решение ПФ относительно назначения или отказа в процедуре оформления и величина обеспечения.

Упомянутые баллы появляются на счёте товарища, прошедшего процедуру ПС, по мере того как работодатели выплачивают необходимые взносы. Таким образом, ИПК является очень важным элементом системы ИПС.

Как правильно произвести расчёты?

Как уже упоминалось выше, на протяжении трудовой деятельности на счету человека, прошедшего когда – то процедуру ПС, накапливаются баллы, имеющие прямое отношение к пенсии. При производстве расчётов по ИПК они играют немаловажную роль.

  1. ИПК – число баллов на день оформления обеспечения;
  2. ИПКс – баллы, накопленные на счету до 2015 года;
  3. ИПКн – число баллов, накопившихся после реформы;
  4. КвСП – коэффициент увеличения ИПК.

Подобный способ расчёта регламентируется пунктом 9 статьи 15 ФЗ No 400. Баллы связанные с пенсией, по описанной выше формуле должны рассчитываться сотрудниками ПФ. Ошибки в такой ситуации должны быть полностью исключены, но иногда случаются.

По этой причине знающие люди рекомендуют гражданам, участвующим в ИПК самостоятельно производить расчёты с целью проверить их правильность.

Из – за невнимательности работников, производящих расчёты страдают в первую очередь пенсионеры.

Необходимый минимум для оформления документов

Чтобы Российский ПФ мог установить пенсионеру обеспечение в связи со старостью, застрахованный человек обязуется накопить на своём счёте необходимое число описанных выше баллов. На сегодняшний день для получения обеспечения достаточно иметь 9 баллов.

Стоит упомянуть, что если верить положениям, обладающим переходным характером, то самый малый порог каждый год возрастает на 2,4 балла. Так должно продолжаться до 2025 года. Начиная с этого момента, наименьшая величина ИПК станет ровняться 30 баллам.

По закону сюда входят как не страховые, так и страховые временные отрезки в жизни, которую прожил человек, прошедший процедуру ПС по программе ИПС. Таким образом, государство надеется предоставить льготы людям, действительно заслужившим подобное.

Гражданин должен будет думать о своей пенсии задолго до начала пенсионного возраста и следить за тем, сколько баллов находиться на его счете, созданном человеком, работающим в ПФ.

Максимальный размер ИПК по годам

Каждому будущему пенсионеру следует помнить, что общее число баллов, которое он может заслужить за 1 год, ограничено.

Дело в том, что все граждане, родившиеся до 1967 года, должны были выбрать:

  • Заниматься правами исключительно на страховое обеспечение.
  • Создавать накопительную пенсию вместе со страховой.

При выборе первого варианта все взносы, выплаченные начальством, пойдут исключительно на страховое обеспечение человека, прошедшего процедуру ПС. При выборе второго варианта выплаты распределяются между приведёнными разновидностями обеспечения.

Если верить четвёртому приложению ФЗ No400, то максимальная сумма баллов тоже будет увеличиваться так, как обозначено в положениях, имеющих переходный характер.

Таким образом, с 2021 года застрахованный человек при желании способен получить за один год 10 баллов при условии, что он остановился на первом варианте. Однако при выборе второй разновидности не больше 6,25 балла.

В 2016 году создание накопительного элемента обеспечения было на время приостановлено. Это означает, что у граждан прошедших процедуру пенсионного страхования выплачиваемые взносы пойдут исключительно на страховую часть обеспечения.

Цена балла в рублях

Каждый пенсионный балл обладает собственной ценой. С каждым годом она становиться больше из – за индексации, проводимой государственными организациями. Подобные меры принимает правительство РФ, основываясь на информации относительно инфляции, полученной за прошедшие 12 месяцев.

Заключение

Индивидуальное пенсионное страхование является добровольной мерой, и если гражданин решил, что она ему не нужна, то на его судьбу это никак не повлияет. Работодатель будет отчислять взносы с каждой зарплаты только в фонд ОПС, а позаботиться о дополнительной индивидуальной пенсии будущий пенсионер должен самостоятельно. Таким образом, он может обеспечить себе достойную старость.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

По какой формуле считают будущую пенсию


Пенсионное законодательство в России реформировали несколько раз. Из-за этого кажется, что оно запутанное и разобраться в нем невозможно.


Но посчитать будущую пенсию по старости самостоятельно — реально. Это можно сделать совсем просто — на калькуляторе на сайте ПФР, хотя результаты там будут очень условными. Лучше прочитать эту статью и посчитать размер пенсии по специальной формуле.

Законодательное регулирование

Пенсию по старости начисляют по правилам, которые установлены:

  1. Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
  2. Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
  3. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».
  4. Федеральным законом от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии».
  5. Федеральным законом от 27.12.2019 № 446-ФЗ «Об ожидаемом периоде выплаты накопительной пенсии на 2020 год».
  6. Федеральным законом от 24.07.2002 № 111-ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной пенсии в Российской Федерации».
  7. Федеральным законом от 07.05.1998 № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах».

По этим законам пенсионный фонд определяет длительность страхового стажа, величину индивидуального пенсионного коэффициента и размер будущей пенсии.

Для госслужащих, военных, космонавтов, летчиков и их родственников пенсию начисляют по другому закону — Федеральному закону от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Как узнать размер будущей пенсии

Государственная трудовая пенсия по старости состоит из двух частей: страховой и накопительной. Общая пенсия считается так:

Трудовая пенсия по старости = страховая пенсия + накопительная пенсия.

Чтобы рассчитать размер будущей страховой пенсии, нужно знать:

  1. Продолжительность страхового — трудового — стажа, в который входят не только отработанные годы, но и социально значимые периоды: служба в армии, уход за детьми, инвалидами, пожилыми родственниками, проживание с супругом в месте, где не было работы.
  2. Размер заработной платы до вычета НДФЛ в каждом отработанном календарном году.
  3. Год выхода на пенсию. Это особенно важно, если человек собирается выйти на пенсию не сразу в 65 или 60 лет, а позже.
  4. Индивидуальный пенсионный коэффициент за каждый отработанный год и в сумме — за всю трудовую жизнь.
  5. Стоимость индивидуального пенсионного коэффициента на год выхода на пенсию.
  6. Размер фиксированной части страховой пенсии, который установлен на год выхода на пенсию.

Все эти данные нужно подставить в формулу расчета пенсии:

СП = ИПК × СПК + (ФВ × КвФВ),

где СП — размер страховой пенсии по старости;

ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;

СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента — балла — по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости. СПК на 2020 год равна 93 Р ;

ФВ — фиксированная выплата к страховой пенсии, на 2020 год — 5686,25 Р ;

КвФВ — коэффициент повышения ФВ, который применяется при отсрочке обращения за страховой пенсией.


Накопительная пенсия — это уже не коэффициенты, которые государство считает по своим правилам, а настоящие деньги. Их называют пенсионными накоплениями. Часть пенсионных взносов от работодателя с 2002 по 2013 годы оставалась на вашем счете в Пенсионном фонде РФ — из них сформировались пенсионные накопления.

С 2014 года власти ввели мораторий: заморозили накопительную часть пенсии. Все страховые взносы стали уходить на формирование страховой пенсии. Мораторий действует до конца 2022 года. Накопительная пенсия со взносов работодателя сейчас не формируется ни у кого. Но те деньги, что успели накопиться, остались за вами и составят прибавку к страховой пенсии.

Чтобы узнать размер ежемесячной накопительной пенсии, необходимо разделить пенсионные накопления на количество месяцев ожидаемого периода выплаты. Ожидаемый период — это норматив, в 2020 году он составляет 258 месяцев.


Допустим, Олег выходит на пенсию в 2020 году. Он заработал 100 баллов ИПК и у него есть 258 тысяч рублей пенсионных накоплений. Отсрочку решил не брать, а выйти сразу, поэтому КвФВ = 1 . Тогда ежемесячная пенсия Олега составит:

5686,25 Р + 93 Р × 100 + 258 000 Р / 258 = 5686,25 Р + 9300 Р + 1000 Р = 15 986,25 Р .

Читайте также: