Во сколько лет доярки идут на пенсию

К сожалению, работникам сельского хозяйства-дояркам и операторам машинного доения-не предусмотрено назначение досрочной пенсии.

К сожалению действующим законодательством не предусмотрено право выхода на пенсию досрочно для доярок, работавших в сельской местности.

Работаю машинистом-кочегаром котельной на угле входит ли эта работа в льготный стаж и имею ли я право на досрочную пенсию?

3.1. Согласно подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 г.№ 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается досрочно мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Право на досрочное пенсионное обеспечение в должности машиниста (кочегара) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы определяется в соответствии со Списками № 2 (раздел ХАШ «Общие профессии» соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, которые утверждаются Правительством Российской Федерации.

Обязательным условием для назначения досрочной пенсии по Списку является обслуживание котлов, работающих на твердом топливе (угле, сланце). Это обстоятельство в каждом конкретном случае подтверждается документами.

Работаю фармацевтом более 15 лет. Имею ли я право на досрочную пенсию?

Эта профессия не входит в число льготных профессий, дающих право на досрочную пенсию.

Работаю мед сестрой с 1995 г. Есть ли возможность уйти на досрочную пенсию с непрерывным мед. Стажем.

Для ответа на ваш вопрос необходимо знать:

1. Наименование организаций, в которых вы работали.

2. В каких отделениях или палатах вы работали

3. Полный или неполный рабочий день работали.

4. Есть ли дети и были ли отпуска по уходу за детьми.

5. Представлял ли работодатель сведения в ПФР о льготном характере вашей работы, дающей право на пенсионное обеспечение.

6. В какой местности осуществлялась ваша работа (город, село)

7. В каком порядке считается ваш стаж (календарно, в полуторном размере или 1 к 1,3)

Все эти сведения можно увидеть в вашем индивидуальном лицевом счете, где уже подсчитан ваш страховой стаж и медицинский. При наличии требуемого количества лет медицинского стажа и при соответствующей отсрочки возраста, обращайтесь за пенсией в ПФР.

Работая дольщиком, отправляли в командировку, в колхоз. Льготный стаж сохраняется для выхода на досрочную пенсию.

Да,так как в данный период за вами сохранялось место работы и производились отчисления в Пенсионный фонд.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "О страховых пенсиях"

Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;

Да,льготный стаж сохраняется. Т,к командировка это часть работы. Поэтому она должна войти в стаж. В соответствии с положениями ст. ст. 166, 167 ТК РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются. При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, только за минусом командировки. (если она не связана с льготной работой в период командировки!). см. ФЗ-400 О страховых пенсиях и иные ФЗ.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Легостаева А.В.

В стаж работы, дающей право на льготное назначение пенсии, засчитываются периоды работы, когда работа выполнялась постоянно, в течение полного рабочего дня, и за нее уплачивались страховые взносы. Если работники, профессии и должности которых предусмотрены Списками № 1 и № 2 утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (ред. от 02.10.1991) направлялись в командировки в другие организации и выполняли постоянно полный рабочий день соответствующие работы, то такие периоды могут включаться в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В противном случае к сожалению нет.

Работая дольщиком предусматривает сохранение льготного стажа на основании ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "О страховых пенсиях"

Статьи 30,31 и 32 ФЗ № 400 Статьи 30,31 и 32 ФЗ № 400 обеспечивают гарантированное назначение трудовой пенсии гражданам, в чей трудовой стаж входят следующие периоды: Работа в особых территориальных условиях; Деятельность, сопряженная с особыми условиями труда;

Работаю неврологом в городе 30 лет. Два декрета, интернатура, ординатура. Имеет ли смысл претендовать на досрочную пенсию?

Кто имеет право на льготную пенсию

Досрочная пенсия медработникам предназначена для определенных должностей, а также для сотрудников конкретных отделений и организаций.

Правом на получение досрочных пенсионных выплат обладают не только работники бюджетной сферы, но также сотрудники частных клиник и иных коммерческих здравоохранительных учреждений.

Перечень основных должностей, отделений и организаций

Списки должностей и медучреждений разработаны Правительством и регулируются Постановлением № 781. Таким образом, досрочная пенсия может быть начислена только при выполнении трудовых обязанностей на указанных ставках и в указанных типах организаций.

Врачи различных специальностей.

Сотрудники судебно-медицинских экспертиз.

Специалисты по санитарии.

Центры реабилитации, наркологические диспансеры.

Станции скорой медпомощи.

Детские реабилитационные центры и дома-интернаты.

Санатории и курорты.

Отделения интенсивной терапии и прочие.

Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781

Понятие льготного стажа

Право на получение досрочной пенсии — это привилегия, которую дает льготный стаж. Что обозначает это понятие?

Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» определяет льготный стаж как норму социальной гарантии, которую получают медицинские работники и иные категории граждан. Пользуясь этим правом, медики становятся пенсионерами не по достижении определенного возраста, как это предписано законом для граждан на общих основаниях, а по мере выработки установленного срока в медицинском учреждении.

Минимальный стаж для медработников сельской местности до выхода на пенсию — 25 лет, для сотрудников городских учреждений — 30 лет.

Распространенной является ситуация, когда работник успел сменить несколько мест работы, потрудившись в сфере медицинских услуг и в селе, и в городе. Тогда применяются специальные правила расчета стажа, с применением установленного коэффициента.

При расчете стажа учитываются только те места трудоустройства, где медработник был занят на полной ставке (это правило не касается младшего медперсонала). Также принимаются во внимание исключаемые периоды.

Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»

Особенности расчета стажа

Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» определяет правила расчета льготного стажа, предоставляющего право на досрочную пенсию.

Согласно правилам, 1 отработанный в медицинской сфере год плюсуется к стажу как 1 календарный год. Но существует несколько исключений.

По условиям Закона, работники сельской местности получают пенсию на 5 лет раньше городских коллег.

Как происходит расчет выслуги в трудовой деятельности в случае смены места жительства и работы? Для этого используют коэффициент 1,3, который применяется к стажу работы в сельской местности. Это значит, что один календарный год выслуги приравнивается к 1 году и 3 месяцам, то есть стаж начисляется быстрее.

При этом работнику приходится доказывать сам факт нахождения предприятия в селе, так как данное обстоятельство не указывается в трудовой книжке. Если случай кажется сомнительным для сотрудников Пенсионного Фонда, тогда медработника просят предоставить справку из сельсовета или иного органа самоуправления населенного пункта, где он работал.

Не лишен нюансов порядок расчета стажа для некоторых специальностей, отличающихся условиями труда.

Так, с применением коэффициента 1,6 ведется расчет выслуги для утвержденного списка должностей следующих отделений:

Коэффициенты при подсчете выслуги суммируются, если медицинский работник претендует на льготы по нескольким позициям. Так, работник патологоанатомического отделения в сельской местности претендует на расчет стажа, в котором 1 год принимается за 1 год и 9 месяцев.

Специальный порядок предусмотрен для тех, кто проработал на занимаемой должности неполный трудовой день, или накапливал стаж, будучи занятым на двух работах по совместительству.

Закон требует от таких медработников подтверждение полной выработки норматива на той должности, которая дает им право на льготу. Данные правила никак не отражаются на подсчете выслуги лет медицинских сестер.

При расчете стажа никак не учитываются особенности режима работы, связанные с государственными праздниками или иными событиями — если рабочая неделя была сокращена, на выработке это никак не отразится.

Периоды, засчитываемые в стаж

Помимо основных периодов трудовой деятельности, в льготный стаж засчитываются следующие периоды:

Периоды, в течение которых работник получал пособие по временной нетрудоспособности (больничные, отпуск по Бир).

Ежегодные оплачиваемые отпуска.

Прохождение испытательного срока при приеме на работу.

В стаж не включаются:

Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и до 3 лет.

Периоды, в течение которых были выявлены нарушения дисциплины работником (работа в нетрезвом виде, несоблюдение техники безопасности и пр.)

Предметом непрекращающихся споров является вопрос включения в стаж периодов, в течение которых работник повышал свою профессиональную квалификацию.

Так как повышение квалификации и прохождение подобных курсов является обязанностью медработника, продиктованной законом, справедливым считается включение данных периодов в стаж для получения досрочной пенсии.

Порядок оформления льгот

Порядок оформления льготной пенсии ничуть не отличается от оформления обычной пенсии по старости.

Задача претендента на ее получение — лично явиться в местное отделение Пенсионного Фонда с необходимыми бумагами.

Потребуются следующие документы:

Заявление по установленной форме.

Документ, подтверждающий рабочий стаж претендента (трудовая книжка или ее заверенная копия, или иная подходящая справка).

В некоторых обстоятельствах сотрудники пенсионного фонда вправе потребовать следующие документы:

Справка о средней заработной плате.

Подтверждение места жительства или документ о его смене либо о пребывании за границей.

Доказательство того, что сотрудник действительно работал в сельской местности (в случае смены места жительства и работы с села на город).

Подтверждение смены фамилии (свидетельство о браке для женщин).

Справка о нетрудоспособности.

Документ, подтверждающий наличие одного или нескольких иждивенцев.

Если медработник предоставил все справки, его заявление будет рассмотрено в течение 10 дней. Задача сотрудника Пенсионного фонда — проверить достоверность указанных данных.

Начисление выплат начинается с той даты, когда претендент обратился с заявлением в ПФ. Ранее даты получения права на льготу пенсия не может быть начислена, поэтому перед обращением следует еще раз убедиться в правильности расчета стажа.

Во избежание каких-либо задержек, не лишней окажется проверка остальных цифр и наименований, указанных в документах.

Сотрудники ПФ не имеют права взимать какие-либо пошлины за прием документов и начисление выплат. Никакие платные услуги для этого не предусмотрены и любые попытки работников Пенсионного фонда получить деньги с претендента могут быть расценены как противозаконные.

Право на льготы для медицинских работников, занятых в коммерческом учреждении

Определенные указания дает постановление Правительства относительно работников частных клиник и иных коммерческих здравоохранительных учреждений.

Необходимым условием для получения этими работниками льготных пенсий является наличие регулярных перечислений в ПФ от работодателя.

Коммерческое медицинское учреждение должно быть оформлено как юридическое лицо. В подтверждение этого факта необходимо предоставить в ПФ Устав организации или документы о государственной регистрации (если юрлицо было образовано позднее 1994 года).

В данный момент на рассмотрении находятся предложения Минтруда, которое планирует обновить стратегию пенсионной системы РФ. Основная цель нового курса — экономия бюджета ПФ.

В соответствии с уже принятой политикой, начиная с 2018 года, работников сферы здравоохранения ждут следующие изменения:

С 2018 по 2020 год необходимы стаж для выхода на пенсию будет увеличиваться на квартал каждый год.

С 2020 по 2022 необходимый стаж будет увеличиваться на полгода.

Кроме того, подобные меры были вынужденными по причине низких зарплат в медицинских учреждениях. Поэтому, начиная с 2018 года, новые правила системы начисления социальных выплат медработникам могут затронуть 20 тысяч человек, готовых получить первые пенсии.

Итогом реформы станут следующие сроки для получения пенсионных льгот:

30 лет — для работающих в сельских поселениях.

35 лет — для работников городских учреждений.

Право на досрочный выход на пенсию – государственная мера поддержки граждан, работающих в тяжелых условиях труда.

В соответствии с пунктом «е» статьи 12 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон) право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда имеют женщины, работающие доярками (операторами машинного доения), телятницами, свинарями-операторами в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства, по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет при условии выполнения установленных норм обслуживания.

Право на досрочный выход на пенсию – государственная мера поддержки граждан, работающих в тяжелых условиях труда.

В соответствии с пунктом «е» статьи 12 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон) право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда имеют женщины, работающие доярками (операторами машинного доения), телятницами, свинарями-операторами в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства, по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет при условии выполнения установленных норм обслуживания.

Выполнение установленных норм обслуживания необходимо подтверждать за период, начиная с 1991 г. При обращении работницы за назначением пенсии администрация предприятия сельского хозяйства представляет в органы по труду, занятости и социальной защите справку о стаже работы в качестве доярки (оператора машинного доения) и о выполнении норм обслуживания, выданными на основании данных первичного учета. Основанием выдачи справок могут служить имеющиеся у работодателя первичные документы о работе, содержащие необходимые сведения: книга учета движения животных ф. № 34, расчет определения привеса ф. № 98а, журнал учета надоя молока ф. № 112, табель учета рабочего времени и расчет начисления заработка работникам животноводства ф. № 64б и др., где указаны исходные данные по учету кормодней и обслуживаемого поголовья животных по видам и учетным группам, на основании которых определяется фактически обслуживаемое работницами животноводства поголовье по месяцам и в целом за год (Рекомендации Минсельхозпрода Республики Беларусь по организации учета стажа работы и выполнения норм обслуживания, дающих право на пенсию женщинам за работу с особыми условиями труда, от 26 января 1993 г.).

В случае временного уменьшения (в конкретном периоде) обслуживаемого поголовья скота по не зависящим от работницы причинам (болезнь скота, выбраковка поголовья, перегруппировка стада) данный период может быть засчитан в стаж работы для назначения пенсии при сохранении численности обслуживаемого поголовья не менее 80 процентов среднегодовой нормы обслуживания.

Месяцы года, в которых работницей не выполнялась установленная норма обслуживания без уважительных причин, в специальный стаж, дающий право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда в соответствии с пунктом «е» статьи 12 Закона, не засчитываются (независимо от выполнения этой нормы в среднем за год) (письмо Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24.06.2014 №2-17/1808п).

На практике имеют место случаи, когда указанные работники не могут реализовать свое право на досрочную пенсию по возрасту, поскольку работодатели не подтверждают документально выполнение установленных норм обслуживания, в связи с несохранностью соответствующих документов.

В соответствии со ст.76 Закона работодатели несут ответственность перед пенсионерами за ущерб, причиненный несвоевременным или неполным оформлением документов, необходимых для назначения и перерасчета пенсии, а также представлением документов, содержащих недостоверные сведения, в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь.

Для исключения подобных ситуаций руководителям предприятий сельского хозяйства, расположенных на территории района, необходимо обеспечить обязательное постоянное хранение документов, подтверждающих выполнение установленных норм обслуживания за период, начиная с 1991 г.

Дополнительную информацию можно получить в отделе пенсионного обеспечения управления по труду, занятости и социальной защите Смолевичского райисполкома по адресу: г. Смолевичи, ул.Первомайская, д.1а или по телефонам: 29-744, 29-495, 29-496.

Оксана КУЛИНКОВИЧ, начальник отдела пенсионного обеспечения управления по труду, занятости и социальной защите Смолевичского райисполкома.

Информацию читайте в № 375-378 от 10.12.2016г.

Россияне, заработавшие трудовой стаж на производствах разной степени тяжести и влияния на здоровье, могут претендовать на статус пенсионера до достижения возраста, установленного российским законодательством для общих случаев. Чтобы оформить досрочный выход на пенсию по новому закону в 2021 году в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий. Какие условия надо выполнить для выхода на досрочную пенсию по вредности по спискам 1 и 2 льготных профессий в 2021 году, какой льготный стаж по перечню вредных профессий, расскажем в этой статье по самым последним новостям.

Льготная пенсия по вредности по Спискам 1 и 2 в 2021 году по новому закону

Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые список № 1, список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа. Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.

Содержание

1. Досрочный выход на пенсию по вредности по новому закону

2. Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?

• Таблица условий выхода на льготную пенсию для работников вредных производств по Списку 1 и 2
• Пенсия по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности
• Таблица возраста выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве по Списку 1 и 2

3. Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда

• Таблица тарифов по дополнительным взносам в ПФР

4. Список 1 льготных профессий для досрочной пенсии

• Таблица видов производств, профессий и должностей, входящих в Список №1

5. Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии

• Таблица видов производств, профессий и должностей, входящих в Список №2

6. Малые списки льготных профессий

• Таблица некоторых льготных профессий, работа на которых позволяет выйти на пенсию досрочно

7. Заключение

Досрочный выход на пенсию по вредности по новому закону

В связи с проведением пенсионной реформы в России с 2019 года никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии по вредности в 2021 году вноситься не будет. По новому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. все требования к специальному стажу, общему страховому стажу, а также нормативы возраста выхода на пенсию по предусмотренным льготным спискам останутся прежними.

Таким образом, чтобы оформить досрочную пенсию по старости по новому закону в 2021 году в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий:

1. Достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.
2. Отработать необходимое количество лет на вредном производстве — т.е. иметь необходимое количество:
   • специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;
   • общего страхового стажа.
3. Иметь необходимое количество сформированных пенсионных коэффициентов (ИПК).

Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?

Для россиян, работающих в горячих цехах, в вредных, тяжелых условиях труда, на подземных работах, в том числе для граждан определенных профессий (так называемых «малых списков») пенсия по старости назначается досрочно — т.е. раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста. Такая возможность предусмотрена частью 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Однако чтобы стать пенсионером досрочно, необходимо иметь предусмотренную законом продолжительность вредного стажа — времени работы по спискам вредных профессий, установленным Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г.

Таблица условий выхода на льготную пенсию для работников вредных производств по Списку 1 и 2

Пенсионный возраст для работников вредных производств по Списку 1 и 2, а также необходимое для них количество лет специального стажа по профессии и общего страхового стажа для оформления досрочной пенсии представлено в таблице ниже:

Если указанный в таблице вредный стаж был выработан не в полном объеме, то можно будет рассчитывать на снижение общеустановленного пенсионного возраста пропорционально наработанному специальному стажу.

Также необходимо отметить, что с 1 января 2013 года период работы на вредном (тяжелом) производстве включается в специальный стаж только при условии уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в ПФР по специальному тарифу. Его величина определяется в зависимости от результатов спецоценки условий труда, которую обязан проводить работодатель.

Пенсия по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности

Если гражданин не смог наработать предусмотренное количество стажа на вредном или тяжелом производстве, то согласно п. 1 и п. 2 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ он имеет право на уменьшение общего пенсионного возраста — т.е. снижение относительно 55 и 60 лет для женщин и мужчин (несмотря на общее повышение пенсионного возраста с 2019 года, это условие для работников вредных производств изменяться не будет).

Снижение пенсионного возраста при неполном вредном стаже возможно только при выполнении двух условий:

• наличии не менее половины установленного специального стажа (см. таблицу выше);
• наличии в полном объеме необходимого количества общего страхового стажа и ИПК.

Уменьшение возраста выхода на пенсию в этом случае осуществляется пропорционально по следующему правилу: норматив снижается на 1 год:

• при работе по Списку 1 — за каждый 1 полный год трудовой деятельности для женщин и мужчин;
• при работе по Списку 2 вредных профессий — за каждые:

• • 2,5 года вредной работы для мужчин;
  • 2 года специального стажа — для женщин.

Таблица возраста выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве по Списку 1 и 2

С учетом этого, возраст выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве можно представить в виде таблицы:

Примечание: СЛС — специальный льготный стаж в годах; ПВ — пенсионный возраст в годах.

Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда

Начиная с 1 января 2013 года время работы на вредном, опасном или тяжелом производстве засчитывается в специальный стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно, только в случае начисления и уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Тариф этих дополнительных взносов устанавливается ст. 428 Налогового кодекса РФ в зависимости от класса условий труда, которые определяются в результате специальной оценки условий труда на рабочих местах.

До 31 декабря 2018 г. тариф дополнительных страховых взносов может быть определен по результатам аттестации рабочих мест, если спецоценка условий труда еще не производилась (ч. 8 ст. 35 закона № 400-ФЗ). Начиная с 2019 года дифференцированный дополнительный тариф будет введен только по профессиям, прошедшим специальную оценку.

Таблица тарифов по дополнительным взносам в ПФР

В зависимости от условий труда на рабочем месте по результатам спецоценки устанавливаются следующие тарифы доп. взносов в ПФР:

Если спец. оценка условий труда не проводилась, то уплата страховых взносов происходит по следующим дополнительным тарифам:

• 9% — для профессий Списка 1 (ч. 1 ст. 428 НК РФ);
• 6% — для профессий Списка 2 и «малых списков» (ч. 2 ст. 428 НК РФ).

Список 1 льготных профессий для досрочной пенсии

К Списку 1 профессий, дающих право на досрочное оформление пенсии, относятся должности, связанные с подземными работами, горячими цехами, с вредными условиями труда. Для определения права на льготное оформление пенсии применяется перечень работ, должностей, утвержденный законодательными актами:

• для периодов работ до 01.01.1992 г. применяется список, утвержденный Постановлением Совмина СССР № 1173 от 22.08.1956 г.;
• для работ после 01.01.1992 г. используется список, предусмотренный Постановлением № 10 от 26.01.1991 г.

Таблица видов производств, профессий и должностей, входящих в Список №1

В Список № 1 для периодов трудовой деятельности с 1 января 1992 г. включены 24 вида производств, в каждом из которых выделены профессии, работа по которым позволяет выйти на пенсию досрочно. Приведем в качестве примера некоторые из них в таблице ниже:

Стаж на таких видах работы после 01.01.2013 г. засчитывается в льготный (специальный), если работодатель производит отчисление дополнительных страховых взносов в ПФР в соответствии с результатами спецоценки условий труда (согласно ч. 6 ст. 30 закона № 400-ФЗ).

С полным перечнем всех предусмотренных производств, должностей, работ, подпадающих под список № 1 вредных профессий для досрочной пенсии, можно перечне, утвержденном Постановлением № 10 от 26.01.1991 г. Право на льготную пенсию предоставляется при условии, что запись в трудовой книжке соответствует наименованию должности в предусмотренном перечне.

Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии

В Список 2 профессий, позволяющих оформить пенсию досрочно, входят работы с вредными и тяжелыми условиями труда. Перечень входящих в этот список профессий устанавливается теми же нормативными актами, что и для Списка № 1: для периодов работ до 01.01.1992 г. действует Постановление № 1173 от 22.08.1956 г., с 01.01.1992 г. — Постановление № 10 от 26.01.1991 г.

В Список 2 входят 34 вида производств, в каждом из которых выделяются профессии, работа на которых позволяет выйти на пенсию досрочно.

Таблица видов производств, профессий и должностей, входящих в Список №2

Приведем некоторые примеры в таблице ниже:

Период работы по Списку № 2 после 01.01.2013 г. засчитывается в специальный льготный стаж, если работодатель осуществляет уплату дополнительных страховых взносов в ПФР по тарифам, установленным в результате специальной оценки условий труда (ч. 6 ст. 30 закона № 400-ФЗ).

Полный перечень производств, профессий и видов работ по списку № 2 приводится в официальном перечне, утвержденном Правительством. Чтобы досрочно выйти на пенсию по второму списку вредности, необходимо иметь в трудовой книжке запись о работе в соответствующей должности, предусмотренной этим перечнем.

Малые списки льготных профессий

В пенсионном законодательстве предусмотрены условия по досрочному выходу на пенсию и для работников других профессий, которые не были закреплены в Списках 1 и 2, но тоже связаны с тяжелыми и вредными условиями труда. Перечень таких профессий называют «малыми списками», а перечислены они в пунктах 3-18 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ.

Для каждого вида работ предусмотрены свои условия выхода на пенсию — определенные требования к возрасту, общему и специальному стажу.

Таблица некоторых льготных профессий, работа на которых позволяет выйти на пенсию досрочно

В представленной ниже таблице приводятся некоторые льготные профессии, работа на которых позволяет выйти на пенсию досрочно, с учетом условий по стажу и возрасту:

Примечание: ПВ — пенсионный возраст; ОСС — общий страховой стаж; СЛС — специальный льготный стаж; Ж и М — женщины и мужчины соответственно.

С 1 января 2019 года пенсионерам, кто отработал не менее 30 лет в сельском хозяйстве, положена доплата. На 25% увеличится фиксированная выплата к пенсии. Размер фиксированной выплаты установливается государством и ежегодно индексируется, на 2019 год она устрановлена в размере 5335 руб 19 коп.

После индексации с 1 января 2019 года для пенсионеров, получающих надбавку за сельский стаж, пенсия в общем увеличится на 1333 рубля (5334*25%).

Но для назначения надбавки должны быть соблюдены ещё ряд условий. «АиФ-Челябинск» пригласил специалистов ОПФР по Челябинской области на прямую линию с читателями, где каждый смог задать свой вопрос о сельском стаже. На вопрроосы отвечает начальник отдела назначения пенсии с учетом специального стажа ОПФР по Челябинской области Татьяна Булгакова.

Сельский стаж надо подтвердить

«Муж, будучи 16-летним юнцом, работал на сезонных работах медником и сварщиком. Можно ли взять свидетелей, чтобы они подтвердили его стаж?»

- Профессии, которые вы обозначили - медник и сварщик, не являются профильными в сельском хозяйстве и могут относиться к любому производству. - отвечают специалисты ПФР. - Даже работая в совхохе, колхозе рабочие этих профессий могут быть заняты не на сельхозработах. Поэтому необходимо документальное подтверждение занятости в сельском хозяйстве.

По поводу свидетелей. Вообще стаж, начиная с 15-летнего возраста на предприятиях, свидетельскими показаниями подтвердить можно, но у свидетелей должны быть документы об их трудовой деятельности в период работы, совместный с вашим супругом.

- В ПФР сказали, что моя профессия не входит в список тех, кто получит надбавку за сельских стаж. Почему? Работал инженером сельхозмашин, а последние 15 лет заведующим нефтебазой на сельхозпредприятии.

- Существует список профессий и должностей работников сельского хозяйства, которые попадают под прибавку. Нужно посмотреть относится ли к ним заведующий нефтебазой. Более того, нужно подтвердить, что эта база обслуживала сельскохозяйственные машины. Анализ Списка показывает, что периоды работы инженером сельхозмашин и заведующим нефтебазой на сельскохозяйственном предприятии могут быть включены в «сельский» стаж. Продолжительность указанного стажа должна составлять не менее 30 лет.

- Отец - пенсионер с сельскохозяйственным стажем 30 лет, он жил в деревне, сейчас переехал в город. Будет ли надбавка?

- Надбавка выплачивается только проживающим в сельской местности. Если пенсионер проживает в городе, даже при наличии 30 лет сельского стажа, надбавка не выплачивается.

Тем не менее, он может вернуться в деревню, чтобы получить прибавку. Для этого необходимо поставить пенсионное дело на учёт в местном управлении ПФР, т.е. написать заявление. С 1 числа следующего месяца он уже будет получать увеличенную пенсию (правда, без компенсации за предыдущие месяцы с 1 января 2019 года).

До и после 1 января 1992 года

- У меня сестра живет в деревне, была продавцом и бухгалтером в совхозе. Общий стаж более 40 лет. У нее будет добавка к пенсии?

- В сельский стаж включаются периоды работы в определенных профессиях. Есть список, утвержденный Правительством РФ от 29.11.2018 №1440, и здесь написано, что при назначении надбавки к пенсии учитывается стаж до 1 января 1992 года работников колхозов, совхозов, сельскохозяйственных организаций не зависимо от должности.

У кого до конца 1991 года продолжительность стажа в сельском хозяйстве составила 30 лет, всем, даже бухгалтерам, сделали 25% повышение фиксированной выплаты.

После 01.01.1992 в сельский стаж включаются периоды работы только в тех профессиях, которые перечислены в списке и здесь профессии «бухгалтер» нет.

- Хочу узнать о надбавке за сельский стаж. Я проработала на птицефабрике 32 года. Была птичницей, затем там же лаборантом, технологом на переработке?

- Нужно внимательно посмотреть ваши должности и время работы на этих должностях по документам пенсионного дела, обратитесь в управление ПФР по месту своего жительства.

Важен стаж не менее 30 лет. Даже если одного дня не хватает до этой цифры, надбавка не выплачивается.

- Начинала в 1982 году, меня приняли в семенную инспекцию лаборантом, там же я доработала вплоть до директора организации (по 2015 год). Названия организации часто менялись, сейчас это ФГБУ «Россельхозцентр», мы проверяли посевной материал в хозяйствах района.

Мукаева Татьяна, с Фершампенуаз

- Сельская надбавка предусмотрена гражданам, которые работают, в том числе в организациях растениеводства, бахчеводства. И на предприятии обязательно должно быть организовано именно производство, а не контроль за ним.

Та же контрольно-семенная лаборатория должна быть в структуре сельхозпредприятия, только в этом случае работающие в ней пользуются правом на надбавку.

Инспекция – всё-таки не с/х организация, а контролирующий орган. Семенной инспекции в утвержденном списке нет.

- Я работала учетчицей, счетоводом, потом доросла до экономиста - всё в одном совхозе. С 1962 по 1997 без перерыва, с 1999 по 2005 – общий стаж 40 лет. Полагается ли мне надбавка?

- Если с 1 января 2019 года вы не получили прибавку, возможно, с учетом профессии экономиста у вас не хватает 30 лет сельского стажа. По 1991 год включительно мы берем в сельский стаж периоды работы не зависимо от должности. Начиная с 1 января 1992 года должность должна быть включена в список профессий и должностей (№1440).

Нужно посчитать, сколько в годах и месяцах составляет ваш стаж до 1992 года – если 29 лет, то права на повышение нет. Скорее всего, дело в этом.

Читайте также:

  
• Какую сумму накопительной части пенсии выплачивают при выходе на пенсию
  
• Как войти в личный кабинет негосударственного пенсионного фонда доверие
  
• До скольки лет может выплачиваться пенсия сиротам
  
• Как правильно распределить свою пенсию
  
• Если человек достигший пенсионного возраста не оформляет пенсию