Во сколько лет уходят на пенсию пограничники

Условия выхода на пенсию для работников Федеральной службы отличаются от стандартных, что связанно с особенностью их деятельности. При расчете военной пенсии учитываются различные факторы, включая должность, оклад, звание и стаж.

В каком возрасте возможен выход на пенсию?

От возраста выход сотрудников ФСБ на пенсию не зависит. При этом учитывается предельных возраст нахождения на службе, который зависит от звания:

  • 60 лет – адмирал, генерал-полковник, генерал;
  • 55 лет – контр-адмирал, вице-адмирал, генерал-майор, генерал-лейтенант;
  • 50 лет – капитан, подполковник, полковник;
  • 45 лет – другие звания и работники женского пола, вне зависимости от звания.


Если к моменту наступления этого возраста стаж службы менее 20 лет, то прибегают ко второму условию, прописанного в законодательстве. Он определяет, что пенсию можно получить при службе не менее 12,5 лет в ФСБ и другой работе с таким же стажем.

Условия

В законодательстве РФ четко прописаны условия, при которых работник ФСБ может рассчитывать на пенсию по выслуге. К ним относятся:

  • стаж на момент увольнения составляет более 20 лет включительно;
  • достижение возраста 45 лет при общем стаже 25 лет;
  • наличие проблем со здоровьем, которые делают невозможной дальнейшую службу.

Важно учитывать тот факт, что половина стажа должна обязательно приходится на работу в противопожарной службе, правоохранительных органах, учреждениях уголовно-исполнительной сферы либо национальных войсках. Есть и второй вариант назначения, при котором в расчет берут страховой стаж.

Размер

Пенсия учитывает размер довольствия, в 2012 году она составляла 50%, но на сегодняшний день с учетом индексации показатель увеличился практически до 70%. На размер выплаты оказывает влияние должность и звание, плюс при подсчете суммы обращают внимание на условия службы, напряженность, сложность и другие важные факторы. Также учитывается наличие полученных наград.


Рассчитать пенсию можно только в индивидуальном порядке, поскольку установленной цифры нет, но для полковника она составит до 50 000 рублей. Выслуга лет может увеличить это значение в 1,5-2 раза.

Правила оформления

Для оформления пенсии необходимо обратиться в специальное учреждение ФСБ, при себе необходимо иметь соответствующее заявление. Как правило, его пример закрепляют на информационных стендах. Порядок выполнения этой процедуры состоит из следующих шагов:

  1. Написать заявление и собрать необходимый пакет документов, которые подтверждают стаж и наличие дополнительных условий, которые могут повлиять на размер суммы.
  2. Если документы хранятся в ОМСУ или органах государственного значения, то пенсионный фонд самостоятельно делает ряд необходимых запросов.
  3. Срок рассмотрения заявления составляет 10 суток с момента подачи. Если в этот период заявитель приносил дополнительные документы, то время рассмотрения обновляется.

При соблюдении установленных правил пенсия назначается непосредственно с увольнения, но не ранее срока, до которого денежное довольствие уплачено. Исключением является назначение пенсии в поздний срок. Под роспись бывший работник ФСБ получает пенсионное удостоверение. Также его могут отправить заказным письмом с соответствующим уведомлением. В этом документе указывают:

  • ФИО человека;
  • разновидность пенсии;
  • дата оформления;
  • звание.

Удостоверение ступает в силу после подписи пенсионного органа и начальника ФСБ соответствующего региона. При этом оно должно иметь гербовую печать и цветную фотографию получателя с матовой поверхностью.

Особые требования предъявляются к внутренним записям. Они должны быть разборчивыми, нанесенными синими либо черными чернилами без исправлений. Применение корректора или подчистка помарок строго запрещены. Заполнение с нарушением норм требует выдачу нового документа. Испорченные документы списываются по истечении 6 месяцев. Если пенсионное удостоверение было потеряно или повреждено, тогда необходимо выполнить следующие действия:

  1. Обратится в соответствующий орган с заявлением.
  2. Объяснить при каких условиях произошла потеря или порча.
  3. Получить дубликат с соответствующими отметками.

Новый документ будет иметь такую же юридическую силу, как и предыдущий. С января текущего года прибавка к пенсии ФСБ составила 4%. Этот же показатель ожидается в следующие 2 года. Средства на реализацию данной программы уже заложены в бюджет. Среднее повышение, например, для лейтенантов составляет 2-3 тысячи.

В качестве вывода можно отметить, что Федеральная служба безопасности является одним из отделов правоохранительной системы, поэтому для её представителей установлены специальные условия получения пенсионных выплат. Принцип расчета включает в себя несколько факторов, среди которых продолжительность службы, стаж, процентные надбавки за вредность и награды.

Пенсионное обеспечение, назначаемое и рассчитываемое по специальным нормам, выступает дополнительным стимулом и гарантией для военнослужащих граждан.

Важной особенностью является возраст, по достижении которого служащие вооруженных сил России имеют право отправиться на заслуженный отдых. Об общем правиле выхода на такой отдых военнослужащих, специальных нормах в случае наступления инвалидности или по выслуге лет и пойдет речь в статье ниже.

Бесплатно по России

Кому положена военная пенсия

Пенсионное обеспечение военнослужащих и приравненных к ним лиц (сотрудники МВД, пожарной охраны, нацгвардии и др.) регламентируется отдельным законодательством. В связи с этим устанавливаются и самостоятельные основания выхода на заслуженный отдых, а также возраст, по достижении которого указанные лица имеют право на социальное содержание со стороны государства.

В законе перечислено множество категорий лиц, на кого распространяется право получения рассматриваемой пенсии.

В их числе:

  • офицеры, прапорщики и мичманы, служившие в вооруженных силах;
  • рядовые солдаты контрактной службы;
  • пограничники;
  • служащие внутренних и железнодорожных войск;
  • офицеры и контрактники войск гражданской обороны;
  • работники ФСБ или иного органа контрразведки;
  • работники военной прокуратуры и следственных органов;
  • бывшие работники КГБ и его войск;
  • служащие органов по борьбе с наркотиками и др.

Кроме того, закон связывает наступление права на получение такого обеспечения с фактом увольнения военнослужащего со службы по тем или иным основаниям и наличием определенного ее стажа несения.


Во сколько лет уходят на пенсию военные: что говорит закон

Законодательно не закреплено такое понятие, как возраст, по достижении которого военные имеют право на назначение пенсии, как это установлено для гражданских лиц.

Нормативными документами лишь устанавливается минимальный стаж или иные основания, при наличии которых лицо может претендовать на данный вид обеспечения. Также закон регулирует максимальный возраст нахождения на рядах вооруженных сил, по достижении которого военный не может ее продолжать.

Максимальный и минимальный срок службы для военной пенсии

Очевидно, что никакого максимального срока прохождения военной службы, учитываемого для назначения рассматриваемых выплат, не существует. При этом на законодательном уровне определен возраст, по достижении которого лицо должно быть в обязательном порядке уволено.

Возраст для пенсии зависит от воинского звания, которое имеет это лицо:

  • лица маршальского звания и генеральского состава, а также адмиралы отправляются на заслуженный отдых не позднее наступления 65-тилетнего возраста;
  • генерал-лейтенант, вице-адмирал, генерал-майор и контр-адмирала должны быть отправлены на пенсию по достижении ими 60 лет;
  • в 55 лет со службы увольняются полковники и капитаны 1 ранга;
  • для военнослужащих всех иных званий предельный возраст нахождения на службе устанавливается в 50 лет;
  • все военные женского пола не имеют право нести службу по достижении 40-летнего рубежа.

При достижении указанного возраста граждане увольняются, и им назначается содержание, но лишь в том случае, если они имеют необходимый минимальный стаж. Он различен в зависимости от оснований увольнения.

Выход на пенсию по выслуге

При исчислении стажа, дающего право на обеспечение со стороны государства в связи с выслугой, суммируется все время службы в рядах вооруженных сил, противопожарной службе, органах МВД, наркоконтроля и уголовно-исправительной системы.

По общему правилу, минимально необходимый для назначения пенсии стаж в России составляет 20 лет.Но в ряде случаев установлены иные условия предоставления данной социальной гарантии.

К таковым относится увольнения в связи со следующим:

  • достижение военнослужащим предельного возраста нахождения на службе, установленного законодательством;
  • увольнение вследствие организационно-штатных мероприятий (по аналогии с общими трудовыми нормами называемое сокращением);
  • невозможность дальнейшего прохождения военной службы в связи с ухудшением состояния здоровья.

При наличии одного из этих оснований среди условий назначения пенсии законом устанавливаются следующее:

  • достижение возраста 45 лет на момент увольнения;
  • наличие общего трудового стажа не менее 25 лет;
  • период военной и приравненной к ней службе составляет 12,5 лет и более.


В общий стаж такого лица включаются все периоды оплачиваемой трудовой деятельности, период осуществления предпринимательства и иные периоды в соответствии с законами о трудовых и страховых пенсиях.

Планируется ли повышение минимальной выслуги с 20 до 25 лет?

В связи с общегражданским увеличением пенсионного возраста для мужчин и женщин на 5 лет возникает резонный вопрос, как этот вопрос планируется регулировать в отношении военнослужащих. Слухи об увеличении необходимо периода выслуги и общего трудового стажа активно распространяются. Не в последнюю очередь это вызвано официальным поручением, изданного еще в 2017 году, а также проектом изменений в законодательство, разработанных министерством финансов.

В действительности же, на повестке дня Государственной Думы рассмотрение законопроекта о внесении изменений в законодательство в части увеличение выслуги лет для военнослужащих не стоит. Несмотря на активное обсуждение, вопрос в практическом смысле с места не сдвинулся, а значит, прежний возраст выхода на заслуженный отдых по выслуге в 2019 году остается актуальным.

Дополнительная информация в видео:

Возраст выхода на пенсию по инвалидности

Для пенсии по инвалидности обеспечение не устанавливается ни общий стаж, ни период времени, в течение которого необходимо исполнять воинский долг. Закон предоставляет такое право лицам, которые в период прохождения службы или в течение 3 месяцев после ее окончания получили инвалидность, подтвержденную медицинским заключением.

Бывший военнослужащий также имеет право на содержание со стороны государства по линии военного ведомства в том случае, когда инвалидность установлена и по истечении 3 месяцев со дня увольнения со службы. Но для этого необходимо доказать, что такое ухудшение здоровья связано с какой-либо травмой или болезнью, приобретенной в период службы.

Порядок выхода на пенсию военнослужащих

Для получения военной пенсии лицу в зависимости от последнего места службы необходимо обращаться с заявлением установленной формы в пенсионные органы Минобороны, МВД, ФСБ, ФСИН, Генпрокуратуры или Следственного комитета. К заявлению должны быть приложены документы, подтверждающие наличие права и оснований назначения таких выплат.

После поступления пакета документов, он рассматривается в течение 10 дней, по результатам чего принимается решение о назначении пенсии либо об отказе в таковом.

Может ли военный на пенсии продолжить службу

Закон связывает наступления права военных на получение пенсии с непременным увольнением со службы. даже при наличии необходимой выслуги пенсионное обеспечение не будет выплачиваться при продолжении несения службы.

После выхода на пенсию по выслуге гражданин имеет право поступить на военную или любую приравненную к ней службы. Но на период ее прохождения выплата ежемесячного содержания по линии соответствующего ведомства прекращается.

Таким образом, возраст и стаж, дающий право на получение военной пенсии, остается прежним: по общему правилу – 20 лет. В свете «пенсионной реформы», значительно увеличившей возраст выхода на заслуженный отдых, военные становятся в еще более привилегированное положение.

Сколько военная пенсия


Ключевой показатель при выходе на пенсию у военных — это не возраст, а стаж. Военная пенсия. Выслуга лет — это самый важный показатель для любого военного. Чем больше лет служил гражданин, тем большую пенсию он получит.

Военная пенсия после 60 обычно существенно выше, нежели после 45, ведь по новой системы баллов гражданин получает дополнительные баллы за каждый год деятельности на своей должности. Военная пенсия по выслуге лет представляет собой идеальное решение, которое позволяет отправиться на пенсию в достаточно раннем возрасте, ведь профессия военного таит в себе массу опасностей. Некоторые военнослужащие получают увечья, ранения и травмы ещё в молодости.

Если государство не окажет им поддержку, то им будет крайне сложно обустроить свою жизнь. В некоторых случаях после службы человек возвращается домой инвалидом.

В таком случае он имеет право рассчитывать на получение дополнительных денежных выплат.

Во сколько лет военнослужащие уходят на пенсию

Военные могут получать пенсию двух видов – по выслуге лет и по инвалидности.


Также выслуга включает в себя службу в партизанских отрядах во время Великой Отечественной войны, время необоснованного отбытия наказания и время пребывания в плену (если сдача в плен не была добровольной). Кроме того, офицерам может засчитываться время учебы в пределах пяти лет, при этом один год учебы считается за шесть месяцев службы.В любой стране рассуждения на тему пенсионных выплат занимает среди граждан одну из лидирующих позиций. Интересно, в каком возрасте выходят на пенсию в США?

Правила выхода на пенсию по выслуге лет для военнослужащих

При этом следует обратить внимание на то, что возраст бывшего военнослужащего должен составлять не менее 45 лет;

  • также военнослужащий может быть уволен с места прохождения службы по формулировке “достижения срока, который позволяет находиться на службе”;
  • ;
  • при проведении различных штатных мероприятий (речь идет о возможных проверках на предмет соответствия занимаемой должности), которые и повлекли за собой увольнение.

    Стоит отметить, что у военнослужащих необходимо наличие общего трудового стажа:

    1. не меньше 12,5 лет непосредственно стажа в рядах ВС РФ.
    2. не меньше 25 лет при общем трудовом стаже;

    Пенсионные выплаты за выслугой лет полагаются гражданам, которые проходили военную службу по контракту и занимали такие должности как: солдат, матрос, сержант, старшина, а также лицам, которые:

    1. проходили службу в любых воинских частях (железнодорожных, внутренних и так далее);

    Выход военнослужащих на пенсию по выслуге лет

    Ключевые моменты рассмотрены в законе № 4468-1 от 12 февраля 1993 года, но выделим тезисно те категории граждан, которые могут рассчитывать на пенсию по выслуге. В числе первых определены непосредственно военнослужащие, кроме тех, кто включен в ряды ВС по призыву, это рядовые, матросы, прапорщики, мичманы и офицеры, подписавшие контракт с Министерством обороны. Так как РФ является правопреемницей СССР, то данная статья распространяется и на военных, числившихся в рядах СА.

    В законе определено, что льготный военный стаж могут получить лица, которые приравниваются к военнослужащим.

    Некоторые силовые структуры выше уже были перечислены.

    Остается добавить сотрудников пожарной службы, которая была интегрирована в структуру МЧС.

    Пенсионное обеспечение ФСБ

    В порядке, определенном Правительством РФ, учитывается должностной оклад (оклад по воинской должности или по специальному званию), надбавка за выслугу лет (ежемесячная надбавка).



    Соответственно, рассчитать точную пенсию невозможно. В среднем, должность и звание формируют довольствие около 40-50 тысяч рублей. Учитывая проценты за выслуги лет, сумма может увеличиться в полтора и более раза.

    Таким образом, 70% от совокупного довольствия составит не менее 50-60 тысяч рублей.

    О пенсии


    Таким​ ​должен индексироваться на 2%​ фашистами и их​ однако после его​ вооруженных сил РФ​ особых условиях), а​органах государственной охраны;​после оставления службы.​ её надо выслужить,​ будет индивидуальным в​Если 20-летний стаж службы​Так складывается минимальный размер​ пенсионное довольствие –​ я не путаю,​ рублей(это надбавка за​ ​ у гражданских пенсионеров,​ отделения Сбербанка) или​ образом, пенсия за​до того момента,​ союзниками в период​ существенного повышения было​ по окончанию контракта,​ также надбавки, положенные​государственной противопожарной службе, в​Если увольнение последовало при​ то есть​ ​ зависимости от условий​ не накоплен, но​ пенсионного довольствия военнослужащего.​​ заслуженную материальную помощь​ так: оклад по​ выслугу лет, в​ так как​ ​ почтовой связи по​ военных стаж (выслугу)​ ​ пока расчетный размер​ ​ Второй мировой войны,​ ​ установлено​

    Сравниваем размеры пенсий военных, полицейских и сотрудников ФСБ

    Примерно столько же получает бывший районный прокурор на пенсии.


    Фото pixabay.com А что с пенсиями военных пенсионеров? Такого существенного повышения, как у прокуроров и следователей, не предвидится, хотя шанс был.

    В феврале 2020 года Госдума , согласно которому предлагалось отменить понижающий коэффициент 0,54, учитываемый при начислении военной пенсии, что серьёзно снижает её размер.

    Особенности военных пенсий

    Если инвалидность появилось позднее, но можно доказать, что причиной стала военная травма или заболевание, то пенсия также начисляется.


    Затем человек идет в комиссариат по месту жительства, становится на учет и предъявляет рапорт из воинской части.

    Запросить денежный аттестат в военкомате.

    Подойти в Пенсионный фонд и получить справку об отсутствии другой пенсии.

    Подойти в военкомат с и документами, подтверждающими основания для пенсии.

    Сколько получают сотрудники ФСБ в 2020-2020 году

    После окончания их женщины получают звание прапорщика.

    По сравнению с остальными ведомствами, в ФСБ самые высокие ставки. Так, в период с 2013 по 2020 году размер дохода сотрудника ведомства увеличилась в среднем на 30-50%. Повышение коснулось и сотрудников, которые служат по контракту, и тех, чья служба связана с пограничными войсками.

    Однако экономический кризис коснулся, и ФСБ, и прибавки жалования в 2020 годах не ожидается.

    Тем не менее сотрудники ведомства получат прибавку, которая увеличит доход на 6%. В частности, ожидается введение выплат на детей, а также оплата стоимости проезда во время отпуска.


    Военнослужащие граждане нашей страны постоянно поднимают вопрос о порядке выхода на пенсию по выслуге лет.

    Это связано с тем, что мало кто из них понимает, что и как необходимо делать. Какие документы необходимо предоставить? Какая надбавка предусмотрена? Как оформить выслугу лет?

    Можно ли рассчитать предварительно размер пенсионных выплат своими силами, на какую сумму можно претендовать?

    Рассмотрим подробней все эти нюансы.

    Законодательное регулирование вопроса

    Все вопросы, которые касаются пенсионного обеспечения военнослужащих граждан нашей страны, регулируются таким законодательством, как:


    • законом “О пенсионных выплатах гражданам, которые проходили службу в ВС, органах правопорядка, органах по контролю оборотов наркотиков, уголовной системы и так далее”. Этот Закон РФ №4468-1 был принят еще в 1993 году;
    • закон “О выделении денежного довольствия для граждан военнослужащих и разнообразных дополнительных выплат”, который принят в 2011 году;
    • Федеральный закон №992, который регулирует вопрос о должностных окладах военнослужащих граждан, которые проходят службу по заключенному контракту.

    Условия и порядок выхода на пенсию

    Граждане, которые проходят службу в рядах вооруженных сил РФ или же каким-то образом причастны к ней, имеют право на начисление пенсионных выплат по выслуге лет. Данное право закреплено Федеративным законом №4468-1.

    Для начисления пенсионных выплат военнослужащий должен отслужить в рядах ВС РФ определенный период времени.

    Пенсионные выплаты назначаются в соответствии с тем, какую должность во время службы занимал военнослужащий:


    • офицер;
    • прапорщик;
    • мичман.

    Выплаты для этой категории граждан начисляются согласно определенным условиям, а именно:

    • стаж службы до момента увольнения должен быть не менее 20 лет. При этом следует обратить внимание на то, что возраст бывшего военнослужащего должен составлять не менее 45 лет;
    • также военнослужащий может быть уволен с места прохождения службы по формулировке “достижения срока, который позволяет находиться на службе”;
    • по медицинским показаниям;
    • при проведении различных штатных мероприятий (речь идет о возможных проверках на предмет соответствия занимаемой должности), которые и повлекли за собой увольнение.

    Стоит отметить, что у военнослужащих необходимо наличие общего трудового стажа:

    • не меньше 25 лет при общем трудовом стаже;
    • не меньше 12,5 лет непосредственно стажа в рядах ВС РФ.

    Пенсионные выплаты за выслугой лет полагаются гражданам, которые проходили военную службу по контракту и занимали такие должности как: солдат, матрос, сержант, старшина, а также лицам, которые:

    • проходили службу в любых воинских частях (железнодорожных, внутренних и так далее);
    • состояли в объединенных боевых либо же административных и хозяйственных единицах ВС стран СНГ;
    • относятся к категории “пограничники” либо же служили в частях, задачей которых была защита целостности границ государства;
    • являлись военнослужащими подразделений связи и информации.

    Порядок оформления

    Согласно действующему законодательству основным перечнем документов принято считать:


    • паспорт военнослужащего, который подтверждает личность и гражданство РФ;
    • документ, который подтверждает статус военнослужащего, и его должность во время службы.
    • два вида аттестата: денежный и вещевой;
    • фотографию, распечатанную на специальной матовой бумаге, которая имеет размеры 3х4;
    • свидетельство, в которое внесены сведения о страховом коде и личном счете. Именно этот документ подтверждает тот факт, что военнослужащий внесен в систему учета персонификации ПФР;
    • трудовую книжку, которая и сможет подтвердить наличие стажа в военных подразделениях РФ.

    Перечень документов, который представлен выше, является обязательным. Но это еще не все. В некоторых случаях следует предоставить некоторые не менее важные бумаги.

    • справка из пенсионного фонда;
    • либо же документ, который подтвердит факт смены фамилии.

    Необходимо также обращать внимание на тот факт, что при желании оформить пенсионное обеспечение по выслуге лет можно и в Пенсионном Фонде по месту своего проживания. Но здесь есть небольшой нюанс: необходимо дополнительно предоставить справку о средней заработной плате за последние 5 лет.

    Правила расчета выплат

    Военнослужащие имеют право рассчитывать на пенсионное обеспечение в размере 50% от своего должностного оклада. В случае превышения стажа работы в 20 лет, за каждый дополнительный год будет начисляться 3%.


    Максимальный порог надбавки составляет 85%.

    Расчет пенсионного обеспечения для военнослужащих с общим трудовым стажем следующий:

    • при наличии 25 лет стажа – размер не превышает 50% от оклада;
    • при наличии более 25 лет – за каждый год идет надбавка в 1%.

    При этом сама пенсия может быть насчитана в том случае, если воинского стажа будет не менее 12,5 лет.

    Необходимо также брать во внимание тот факт, что на законодательном уровне установлен минимальный порог пенсионного обеспечения, который составляет 100% базовой части непосредственно трудовой пенсии, которая назначается каждому гражданину нашей страны при выходе на пенсию.

    Пример расчета

    Предположим, что в звании подполковник военнослужащий собирается выйти на пенсию по выслуге лет. На протяжении службы он занимал должность заместителя командира полка.

    Общий стаж составляет порядка 37 лет. В процессе определения выслуги лет, в учет бралась и учеба в военном училище.

    Для определения величины пенсионной выплаты произведем расчет:


    50% + (36 – 20) = 98%

    • 50% – базовый размер оклада;
    • 36 лет – общий стаж;
    • 20 лет – необходимый минимальный период стажа;
    • 3% – надбавка за каждый год после 20 лет.

    Выявленные 98% надбавки невозможно применить, поскольку есть ограничение в 85% – их и будет задействовано при расчете.

    Определим размер его денежного довольствия:

    (7800 + 8500) * 70% = 30 155 рублей

    • 7800 – размер самого оклада;
    • 8500 рублей – размер оклада за исполнение обязанностей заместителя;
    • 70% – установленная ему надбавка за нанимаемую должность (эта надбавка для каждого военнослужащего может устанавливаться в индивидуальном порядке).

    На основании полученного размера оклада, рассчитаем пенсионное обеспечение:

    30 155 * 85% = 25 600 рублей

    Именно на такую сумму вправе рассчитывать военнослужащий.

    Проблемы при назначении пенсионного обеспечения

    Основной проблемой назначения пенсионного обеспечения по выслуге лет заключается в том, что выплаты приостанавливаются в случае, если претендент:

    • начинает работу по замещению должности в органах самоуправления;
    • занимает какую-либо должность в муниципальном органе на постоянной основе;
    • осуществляет свою трудовую деятельность в межправительственном органе.

    В случае, когда бывший военнослужащий освобождается от занимаемой должности, назначенная выплата по выслуге лет возобновляется в полном объеме.

    Откровенно говоря, каких-либо существенных проблем в данном вопросе нет, и каждый при наличии необходимого стажа имеет право на получение пенсионных выплат по выслуге лет.

    Последние новости и изменения в законодательстве

    На сегодняшний день дискуссия о возможном увеличении необходимого стажа для получения выслуги лет продолжаются. Напомним, что Министерство финансов требует увеличить необходимый минимальный стаж с 20 до 25 лет, но Правительство РФ в этом вопросе стоит на своем – ни о каком увеличении речи быть не может.

    Сразу можно сказать, что вопрос об отмене выплат по выслуге лет пока не поднимался и все остается в силе.

    Единственное, что может насторожить, так это то, что рассматривается вопрос о изыскании денежной компенсации с военнослужащих граждан, которые по достижению минимального стажа отказываются выходить на пенсию и работают для получения выслуги лет. Но пока это остается только разговорами, и никаких конкретных действий не было сделано.

    О правилах выхода на пенсию по выслуге лет для военнослужащих рассказано в следующем видеосюжете:

    Сотрудники ФСБ приравниваются к военнослужащим, а потому их пенсионное обеспечение регламентируется Законом РФ от 12.02.93 № 4468-1. Этот вопрос мало обсуждается в СМИ, но не покрыт какой-либо тайной.

    Пенсия ФСБ строго подчиняется законодательству, а все работы осуществляются Финансово-экономическим управлением Службы обеспечения деятельности ФСБ РФ и его территориальными подразделениями. Нормы, правила, размер и индексация обеспечения могут изменяться только постановлениями Правительства РФ.

    Каковы условия назначения пенсии?

    Условия и порядок пенсий ФСБ уточняет приказ ФСБ РФ от 14.02.2017 № 87, утвердивший Инструкцию об организации работ. Предусматриваются следующие виды пенсий:

    • За выслугу лет. Она начисляется при достижении предельного возраста, который зависит от звания и должности, а устанавливается согласно Закону от 02.04.2014 №64-ФЗ.
    • По инвалидности (ст.19 Закона № 4468). Право на нее получают сотрудники ФСБ, потерявшие здоровье в период несения службы или в течение 3-х месяцев после увольнения, а также при условии, когда ранения сказались в более поздний период. Инвалидность и ее группа определяется соответствующим органом медицинской экспертизы. Пенсия назначается на период до очередного переосвидетельствования, но может устанавливаться и бессрочная инвалидность.
    • Пенсия членам семьи сотрудников ФСБ устанавливается при потере кормильца, в результате исполнения им служебных обязанностей или в течение 3-х месяцев после увольнения, а также в случаях, когда смерть наступила из-за потери здоровья во время службы. Пенсионное обеспечение касается нетрудоспособных членов семьи и лиц, находившихся на иждивении умершего сотрудника, когда они теряют единственный источник средств, в т.ч. дети в несовершеннолетнем возрасте, в период обучения или инвалиды с детства, родители преклонного возраста и неработающие или ухаживающие за детьми супруги, а также другие лица, имеющие такое право по Закону. Если сотрудник ФСБ погиб при исполнении служебных обязанностей, то пенсия супруге или родителям назначается в любом случае.

    Важно! Для сотрудников ФСБ сохраняются территориальные условия выхода на пенсию, установленные Законом. В частности, учитывается работа на Крайнем Севере и в других районах с тяжелыми условиями проживания.

    В каком возрасте уходят на пенсию сотрудники?

    При выходе на пенсию по выслуге лет действуют следующие возрастные границы:

    • высшее командование– 65 лет;
    • генерал-майоры и генерал-лейтенанты – 60 лет;
    • полковники – 55 лет;
    • остальные сотрудники-мужчины – 50 лет (для женщин установлена граница – 45 лет).

    Пенсия ФСБ устанавливается для сотрудников, проработавших в этом ведомстве не менее 20 лет. При этом в стаж включается воинская служба, работа в госструктурах пожарной службы, органах МВД и УСИН. Возможность ее получения имеют также лица, проработавшие в ФСБ не менее 12,5 лет при наличии общего трудового стажа 25 лет.

    Размер пенсии

    Размер определяется, исходя из денежного довольствия, с учетом стажа работы в ФСБ. Денежное довольствие определяется, как сумма должностного оклада и надбавок за звание. В соответствии с изменениями, внесенными Законом №309-ФЗ от 08.11.2011 при выслуге 20 лет размер составляет 50% от довольствия. При превышении стажа за каждый год добавляется 3% до достижения 85% от базовой суммы.

    Если пенсия начисляется, исходя из общего трудового стажа 25 лет (не менее 12,5 лет в ФСБ), то размер также составляет 50% от должностного оклада. Однако, за каждый год сверх 25 лет прибавляется 1%.

    Законодательно предусмотрен учет инфляции. Ежегодное увеличение размера пенсии производится на основании Федерального закона о федеральном бюджете. Оно может составлять 2 и более процентов.

    Как рассчитывается?

    При расчете пенсии ФСБ по выслуге лет используется стандартная формула:

    П=(1/2Д+0,03СхД)Кп, где Д – полное денежное довольствие, С – количество лет сверх установленного стажа (20 лет), Кп – понижающий коэффициент. С 01.10.2019 Кп установлен в размере 0,7368 (Закон от 11.12.2018 №460-ФЗ). В дальнейшем предусматривается его ежегодное увеличение на 2%. Для работающих в районах с особыми условиями (в т.ч. Крайний Север) дополнительно вводится соответствующий повышающий коэффициент Кр.

    Для других видов пенсионного обеспечения предусматривается такой порядок начисления:

    • При потере кормильца (смерть при исполнении служебных обязанностей) – ½ Д.
    • Для иных пенсий, начисляемых нетрудоспособным членам семьи – 40% от Д.

    При определении полного денежного довольствия учитывается должностной оклад (ОД), надбавка за звание (ОЗ) и надбавка за выслугу лет (НВЛ). С учетом величины выслуги лет предусмотрены такие размеры НВЛ:

    • 2-5 лет – 10% от До= ОД+ОЗ;
    • 5-10 лет – 15% от До;
    • 10-15 лет – 20% от До;
    • 15-20 лет – 25% от До;
    • 20-25 лет – 30% от До;
    • свыше 25 лет – 40% от До.

    Можно рассмотреть расчет на таком примере. На пенсию уходит сотрудник с ОД - 18000 руб. и ОЗ – 12500 руб. Суммарное довольствие До составит 30500 руб. В соответствии с Законом с 1 октября 2019 г. предусмотрена индексация на 4,3%, а значит До достигает 30500х1,043=31811 руб. Стаж в ФСБ составил 22 года, т.е. НВЛ=31811х0,3=9543 руб. Окончательно Д=31811+9543=41354 руб.

    Пенсия определится, как П=(1/2х41354+0,03х2х41354)0,7368=17063 руб.

    Процедура оформления

    Порядок оформления и начисления пенсии определяется инструкцией, утвержденной Приказом ФСБ от 14.02.2017 № 87. Все необходимые документы оформляются кадровым управлением территориально подразделения ФСБ. Начисление пенсии осуществляется финансово-экономическим управлением по месту последней службы.

    Процедура начинается с подачи заявления в кадровое управление. В этом подразделении проверяется прохождение службы для определения выслуги лет с учетом льгот, предусмотренных законодательством. Вычисленный стаж объявляется сотруднику.

    Далее, финансово-экономический орган в течение 10 дней осуществляет начисление пенсионного обеспечения. По полученным результатам оформляется Заключение о начислении пенсии, утверждаемое руководителем территориального органа ФСБ.

    Необходимые документы

    При выходе на пенсию по выслуге лет необходимо предоставить следующие документы:

    • Заявление.
    • Расчет выслуги лет.
    • Заключение о выслуге лет для определения НВС (пишется в произвольной форме).
    • Выписка из приказа на увольнение.
    • Выписка из приказа о праве на пенсию по ранее занимаемой должности (предоставляется при необходимости).
    • Заключение о льготах по выслуге лет и использовании районных коэффициентов.
    • Выписка из приказа о зачислении иного трудового стажа (при его наличии).
    • Денежный аттестат сотрудника.
    • Справка с Пенсионного фонда об отсутствии иных трудовых пенсий (при необходимости).

    При начислении пенсии по инвалидности подается соответствующее заявление. К нему прикладывается заключение военно-врачебной комиссии о причинах увечья или заболевания во время несения службы , а также выписку из акта освидетельствования комиссии медико-социальной экспертизы о признании инвалидности. Кроме того, предоставляются документы для исчисления НВЛ, денежный аттестат, справка Пенсионного фонда об отсутствии или прекращении иных выплат.

    Для получения пенсии по утрате кормильца потребуются такие документы:

    • заявление;
    • документы для расчета выслуги лет погибшего (умершего) сотрудника;
    • выписка из приказа об исключении умершего из списка личного состава ФСБ;
    • постановление следственных органов и военно-врачебное заключение о причинах смерти;
    • копия свидетельства о смерти;
    • денежный аттестат умершего;
    • документы, подтверждающие нахождение на иждивении у умершего сотрудника на момент его кончины;
    • заключение комиссии об утрате единственного источника средств на проживание или факта нетрудоспособности;
    • справка Пенсионного фонда об отсутствии иных выплат.

    Если какие-то из указанных документов находятся в кадровом или финансовом подразделениях ФСБ, то заявитель может их не предоставлять . Увольняемому на пенсию сотруднику должны быть четко разъяснены все вопросы, касающиеся начисления и получения пенсионного обеспечения, а также наличие иных льгот и мер социальной поддержки.

    О пенсионном удостоверении

    После завершения процедуры оформления новому пенсионеру под роспись выдается пенсионное удостоверение. При невозможности личного посещения территориального отделения финансово-экономического управления оно направляется почтой заказным письмом с уведомлением.

    В документе полностью указывается фамилия, имя, отчество, звание, вид пенсионного обеспечения и дата оформления. В него вклеивается цветное фото владельца. Если лицу, находящемуся в запасе, присваивается новое звание, то удостоверение переоформляется. При утрате документа по заявлению пенсионера выдается дубликат. В пенсионном деле уволенного сотрудника ФСБ делается отметка о выдаче удостоверения.

    Планируется ли повышение пенсии?

    Повышение пенсий с учетом инфляции предусмотрено законодательством РФ. Оно производится путем издания Постановления Правительства или Указом Президента. Последнее повышение в октябре 2019 года привело к тому, что минимальные выплаты для сотрудников ФСБ достигли 30000 руб.

    В дальнейшем предусматривается ежегодная индексация. В соответствии с Указом президента от 07.05.2012 № 604 все военные пенсии, включая пенсии ФСБ, должны каждый год увеличиваться не менее, чем на 2% с опережением инфляции. Кроме того, последние пенсионные реформы не коснулись пенсионного возраста и выслуги лет силовиков.

    Сотрудники ФСБ могут выйти на пенсию по выслуге лет или инвалидности, а их близкие родственники – получить пенсионное обеспечение при потере кормильца. Условия назначения, порядок оформления и размер регламентируется Законом РФ, а контроль за исполнением возлагается на финансово-экономическое управление ведомства. Для компенсации инфляции предусмотрена ежегодная индексация суммы выплат.

    Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристу на сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут.

    Читайте также: