Когда примут закон о повышении пенсионного возраста для женщин в казахстане

Когда можно оформлять пенсию? Самый главный показатель, который дает право оформить пенсионное удостоверение, — пенсионный возраст в Казахстане, Особенно актуален этот вопрос для казахстанок. Расскажем подробнее, кто сможет изменить статус с работающего на пенсионера в 2020 году.

Фото: pixabay.com: UGC

Пенсионный возраст в Казахстане: последние новости

Социальную финансовую государственную поддержку, а проще говоря, пенсии в Казахстане получают все, кто достиг возрастной отметки, которую определяет Трудовой кодекс.

На протяжении десятилетий возраст выхода на пенсию в Казахстане оставался незыблемой нормой: мужчины знали, что станут пенсионерами в шестьдесят, а для женщин такая возможность наступала на пять лет раньше. Инициированная руководством страны пенсионная реформа в Казахстане предусмотрела пересмотр этих показателей и их корректировки.

Фото: pixabay.com: UGC

Проводимое правительством повышение пенсионного возраста в Казахстане — вынужденное решение. Оно обусловлено новыми экономическими условиями развития государства, новыми социальными стандартами. Шестьдесят три года — оптимальный, по мнению экономистов, возраст, когда человек может оставить службу и стать пенсионером.

Для казахстанок реформа стала неожиданностью, поскольку пенсионный возраст женщин в Казахстане прибавил восемь лет. Чтобы оптимизировать и сделать этот процесс менее травмирующим для казахстанок, решено проводить реформу поэтапно до 2027. Десять лет отведено для того, чтобы психологически и социально принять новые правила выхода на заслуженный отдых. На протяжении этого времени равномерно ежегодно к показателю 55 лет добавляется по полгода.

Такие изменения затронули возрастную категорию женщин, которые попали в возрастную вилку 56–60 лет. Они оказались в эпицентре реформы. Возрастные показатели, определяющие, когда можно оформить пенсию, ежегодно изменяются. Поэтому запрос «пенсия в Казахстане последние новости» остается в топе.

Фото: pxhere.com: UGC

Хотите знать, в каком возрасте уходят на пенсию женщины в Казахстане? Ответ подскажут такие данные:

в 2021 году уходят те, кто достиг 60-ти лет;
в 2023 году выдут те, кому исполнится 61 год;
62-летние станут пенсионерками в 2025 году;

Есть и промежуточные возрасты, которые состоят из полных лет и дополнительного «хвостика» — шести месяцев. Обратите внимание, что в:

60 лет и 6 месяцев уходят в 2022 году;
61 год и 6 месяцев — в 2024 году;
62 года и 6 месяцев — 2026 году.

Помимо этого, государство предлагает досрочный выход на пенсию в Казахстане для женщин. Чтобы воспользоваться этим правом, проверьте, не относитесь ли к льготным категориям. По закону раньше, чем наступит пенсионный возраст в РК, становятся пенсионерками:

в 51 год — те, кто приобрел пенсионный аннуитет (в 2019 году этот показатель составил $35 тыс. или 13,5 млн тенге);
в 53 года — женщины, у которых пять и более детей находились на воспитании до 8-ми лет.

До 2008 года в 45 лет могли оформить пенсию казахстанки, которые проживали в районе Семипалатинского полигона (этот период ограничен 29.08.1949–05.07.1963 гг.).

Эти данные помогут женщинам определить, когда для них наступит возраст, который позволяет оставить работу и стать пенсионеркой.

Пенсионный возраст женщин в Казахстане 2020

Часто пенсия воспринимается не только как социальные гарантии, а и как шанс по-иному обустроить жизнь, позаботиться о профилактике болезней, посвятить себя заботе о родных и близких, получить возможность отдохнуть.

Для казахстанок этот вопрос по-особенному актуален из-за культурных и ментальных приоритетов. Пенсия в Казахстане из-за реформы для многих отсрочивается. Не все, кто ранее рассчитывал в 2020 году оставить работу и насладиться статусом пенсионерки, воспользуются этим правом.

Фото: pxhere.com: UGC

Если волнует вопрос, будет ли повышение пенсионного возраста в Казахстане в текущем году, тогда изучите представленные ниже сведения.

Пенсионерками в 2019 году стали женщины, рожденные в 1960-м году. Им исполнилось 59 лет. В 2020 году пенсионный возраст поднимается в третий раз и в очередной раз прибавляет полгода. Таким образом, 59 лет и 6 месяцев — возраст, который дает право женщине в 2020 году получить пенсионное удостоверение.

Выход на пенсию в Казахстане для мужчин

Не менее волнующий вопрос, будет ли перенесен выход на пенсию в Казахстане для мужчин в 2020 году? Ни снижения возрастной планки, ни ее увеличения не планируется. Шестьдесят три года — предельная и неизменная отметка для мужчин-казахстанцев, которая дает право обрести статус пенсионера. Те мужчины, которые родились в 1957-м году, в 2020 году воспользуются этим правом.

Фото: pxhere.com: UGC

К льготной категории пенсионеров-мужчин относятся те, кто в период ядерных испытаний жили в районе Семипалатинского полигона в местности, которая подвергалась заражениям. Этой льготой воспользовались мужчины, оформившие пенсию по достижении пятидесяти лет до 2014 года.

Просчитываете время, когда подойдет время ухода на пенсию? Обратите внимание на динамику проводимой реформы, а также льготы, которые позволят раньше уйти на отдых. Эти и другие подсказки ищите в статье.

В последнее время в Казахстане все чаще говорят о снижении пенсионного возраста. И на это есть немало причин. Однако правительство не рассматривает этот вопрос. При этом пенсионная система в стране будет модернизирована.

В 60 лет на пенсию

Не так давно мажилисмены из фракции КНПК, озвучивая запрос на имя Премьер-Министра РК, подняли тему снижения пенсионного возраста для казахстанцев. Коммунисты считают, что в условиях надвигающейся второй волны COVID-19, роста рисков мутации коронавируса, появления других опасных штаммов вирусов важно уберечь пожилых людей, чей возраст и сопутствующие ему болезни выделяют их в особую группу риска. Для них необходимо создать условия для нормальной самоизоляции, а это возможно только в том случае, если отправить их на заслуженный отдых. Депутаты предложили определить для этого возраст в 60 лет. Причем для всех — и мужчин, и женщин.

Парламентарии считают, что эта мера будет способствовать не только обеспечению условий для сохранения жизни и здоровья старшего поколения, но в условиях экономического кризиса, неблагоприятных прогнозов по росту экономики и нарастающей безработицы положительно повлияет на рынок труда. В условиях пандемии именно предпенсионеры оказались самой незащищенной группой населения. Им и без того было трудно удержаться на рынке труда, а сейчас, когда безработица растет, это и вовсе станет нереально. Значительное число сокращений и увольнений придется именно на людей старше 50 лет, которым гораздо сложнее, чем молодежи, встроиться в меняющийся рынок труда. Снижение пенсионного возраста стало бы мерой социальной поддержки. Проще позволить людям выйти на заслуженный отдых, чем платить им пособия по безработице.

Напомним, что сейчас в Казахстане пенсионный возраст для мужчин наступает в 63 года, для женщин — в 59,5 года. В 2013 году приняли закон, предусматривающий поэтапное повышение возраста выхода на пенсию для женщин. В частности, ежегодно, вплоть до 2027 года, им добавляется по шесть месяцев. К тому времени все представительницы прекрасного пола будут выходить на заслуженный отдых в 63 года. Если доживут, конечно. Средняя продолжительность жизни в РК, согласно данным Министерства здравоохранения, составляет 72 года.

Правда, уйти на пенсию можно досрочно: мужчинам — в 55 лет, женщинам — в 51,5 года. Но для этого необходимо приобрести пенсионный аннуитет, то есть на своих счетах в ЕНПФ надо иметь 10,5 и 14 миллионов тенге соответственно. Как показывают расчеты Минтруда, не у всех работающих казахстанцев достаточный уровень накоплений, необходимый даже на приобретение жилья, не говоря уже о покупке пенсионного аннуитета.

В верхах, судя по всему, не собираются прислушиваться к депутатам. И на то есть свои аргументы. Так, по словам Министра труда и социальной защиты населения Биржана Нурымбетова, сегодня в Казахстане вопрос снижения пенсионного возраста не рассматривают. Да и такие решения не принимают в одночасье. Они должны базироваться на исследованиях, долгосрочных прогнозах с учетом экономических, демографических факторов, вопросов соотношения количества работающего населения и пенсионеров. Нужно учитывать и ситуацию на рынке труда, и динамику старения населения. К примеру, если 10 лет назад в стране соотношение пенсионеров к работающему населению составляло 20 процентов, то есть приходилось пять работающих на одного пенсионера, то сейчас этот показатель перевалил за 30 процентов. По статистике, доля граждан старше 65 лет сегодня составляет 7,7 процента от всего населения, тогда как пять лет назад этот показатель был 6,8 процента.

В стране увеличивается нагрузка на работающее население — трое работающих казахстанцев кормят себя и еще одного безработного. Казахстан — государство с самым высоким средним возрастом в Центральной Азии. Это около 30 лет. В дальнейшем, как заметил министр, в республике будет все больше пенсионеров. Чтобы их прокормить, нужно повышать эффективность труда и, возможно, повышать пенсионный возраст и налоги. К тому же во многих сферах продолжают работать специалисты, которые уже давно должны были выйти на заслуженный отдых, но их некем заменить. Поэтому высвобождение рабочих мест за счет снижения пенсионного возраста едва ли сможет кардинально изменить ситуацию на рынке труда.

Хотя, как отмечают специалисты, пенсионный возраст можно снизить, но для этого надо увеличить эффективность использования средств ЕНПФ. Почти половина средств фонда вложены в государственные ценные бумаги, что не является эффективным активом во время кризиса. Второй вариант, при котором предложения депутатов можно реализовать — если увеличить налоги, но облегчить их выплату и сделать понятнее систему налогообложения, а также сократить госаппарат.

От базовой к гарантированной

Отечественная пенсионная система пережила не одно реформирование. Казахстан первым среди стран СНГ начал модернизировать старую солидарную систему пенсионного обеспечения и перешел с 1998 года на накопительную.

Сегодняшняя пенсия вышедших на заслуженный отдых казахстанцев состоит из трех частей. Выплата складывается из базовой пенсии (так называемой «президентской»), которая назначается всем без исключения. Ее размер не зависит от трудового стажа и заработной платы. Вторая часть пенсионных выплат — солидарная, зависит от трудового стажа, накопленного до 1 января 1998 года, и последняя составляющая — накопительная — 10-процентные отчисления от заработной платы работника.

В Казахстане утверждена Концепция дальнейшей модернизации пенсионной системы до 2030 года. В соответствии с этим документом предусматривается переход от базовой пенсионной выплаты к минимальной гарантированной пенсии с 2028 года. Предполагается, что переход позволит оптимизировать механизм предоставления государственной гарантии, повысит уровень пенсионного обеспечения лиц с небольшим стажем участия в пенсионной системе, коэффициент замещения дохода пенсионными выплатами. В частности, предлагают установить минимальную гарантированную пенсию в размере 70 процентов от величины прожиточного минимума для лиц, имеющих стаж участия в пенсионной системе менее пяти лет. При пятилетнем стаже — 70 процентов от прожиточного минимума, а каждый год сверх пяти лет ее размер будет увеличиваться на два процента. Минимально гарантированную пенсию для состоявшихся получателей базовой пенсии рассчитывать планируют с учетом стажа участия в пенсионной системе, учтенного при исчислении размера базовой пенсии. При этом сохраняется право на пенсионные выплаты по возрасту при наличии не менее шести месяцев трудового стажа на 1 января 1998 года.

Для поддержания размеров солидарных пенсий (начисляется работавшим до 1998 года с минимальным трудовым стажем более шести месяцев) на приемлемом уровне в условиях действующего пенсионного законодательства их размеры будут ежегодно индексировать с опережением уровня инфляции на два процента.

Также предлагают установить минимальный размер пенсионной выплаты из ЕНПФ по аналогии с размерами выплат из страховых организаций при заключении договора пенсионного аннуитета, то есть в размере не ниже минимального размера пенсии, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете (в соответствии с изменениями, внесенными в Закон «О республиканском бюджете на 2020-2022 годы», с 1 апреля минимальная пенсия установлена в размере 40 441 тенге).

Пересмотрят коэффициенты текущей стоимости пенсионных накоплений для всех категорий граждан. Размер ежемесячной суммы пенсионных выплат из ЕНПФ рассчитывается как одна двенадцатая произведения суммы пенсионных накоплений на коэффициент их текущей стоимости в соответствующем возрасте получателя. При этом выплаты не дифференцируются для отдельных групп населения, к примеру, по инвалидности и по полу.

Кроме того, планируют ввести отдельные коэффициенты текущей стоимости пенсионных накоплений для работников, занятых на опасных производствах, а также инвалидов 1-й и 2-й групп (с разделением по полу), поскольку продолжительность жизни у них разная. В результате этого изменения срок пенсионных выплат для таких категорий населения будет относительно короче, чем для всех категорий граждан, соответственно сумма ежемесячных выплат будет выше.

С 2023 года предлагают ввести дополнительный условно-накопительный компонент за счет обязательных пенсионных взносов работодателей, поэтапно, по ставке, начиная с одного процента и доведя до пяти процентов к 2029 году. Работодатели будут перечислять обязательные пенсионные взносы, начисляемые от размера дохода работника, за счет собственных средств. При этом государственная гарантия по сохранности взносов с учетом уровня инфляции не распространяется на условно-накопительный компонент.

Правительство Казахстана подготовило проект указа Президента РК «О внесении изменений и дополнений в Концепцию дальнейшей модернизации пенсионной системы Республики Казахстан до 2030 года», где предусмотрены все вышеперечисленные новшества. Проект документа размещен на сайте «Открытые НПА» для публичного обсуждения, которое завершится 12 ноября 2020 года.

Чиновники считают, что, изменив базовую пенсию, решат проблему сразу трех поколений пенсионеров: тех, кто до 1998 года имел низкий доход; кто имел маленький стаж до 1 января 1998 года; тех, кто участвовал только в накопительной системе. Что касается солидарной части, то она будет функционировать до того времени, пока в Казахстане существует нынешнее поколение пенсионеров и тех, кто на 1 января 1998 год имел стаж не менее шести месяцев. После 2043 года, как подсчитали чиновники, солидарная пенсия не будет назначаться никому.

Будущая пенсия

Сумма, которую человек может получить за год из своих накоплений, строго фиксирована. К примеру, годовой фонд пенсионных выплат из ЕНПФ не должен превышать 30-кратный размер минимальной пенсии, установленной на соответствующий финансовый год. Есть методика расчета, согласно которой каждому возрасту пенсионера соответствует так называемый коэффициент текущей стоимости пенсионных накоплений. В 63 года — это 0,10467. Умножив сумму накоплений на это число, получаем сумму, которая будет выплачена в течение года.

Многие задаются вопросом: как долго я буду получать пенсию? В мировой практике есть такое понятие — «возраст дожития». Это срок, до которого растягиваются и выплачиваются накопленные пенсионные взносы человека. В Казахстане это 19 лет. Правда, как показывает статистика, фактический средний срок дожития у мужчин составляет шесть лет (хотя ряд социологов считает более достоверным три года), а у женщин — 11. Также подсчитано, что женщине, выходящей на пенсию с накоплениями четыре миллиона тенге, этих денег хватит ориентировочно на семь лет. Причем, если человек живет меньше, его деньги остаются родственникам, дольше — от государства он может получить лишь минимальную пенсию. И только инвалиды I и II групп имеют право получать выплаты бессрочно.

Лучшая система

Если брать лучшие пенсионные системы, то там налоговая нагрузка в 2-2,5 раза больше, чем в Казахстане. И только сингапурская модель позволяет сохранить налоговую нагрузку и даже ее немного снизить. Там есть только два вида отчислений — это индивидуальный подоходный налог и пенсионный взнос. Общая налоговая нагрузка на фонд оплаты труда на 10-20 процентов ниже, чем в Казахстане. Система выстроена так, что человек может распоряжаться своими накоплениями — на жилье, образование, медицину. (Что, впрочем, и планируют со следующего года внедрить в Казахстане.) Ставки меняются в зависимости от возраста — чем человек старее, тем меньше ставка. Но если перенять сингапурскую модель пенсионной системы, то возникнет необходимость внести изменения и в налоговую систему.

В свое время в Казахстане предлагали «инновационный» вариант решения пенсионного вопроса, который, как уверяли, не имеет аналогов в мире. В частности, предлагалось детям взять на себя решение финансовых проблем пенсионеров-родителей путем закрепления в законодательстве обязательных пенсионных взносов и таким образом перейти от накопительной пенсионной системы к семейной. Нынешние 10 процентов отчислять не в пенсионные фонды, а на открытые банковские счета родителей. По задумке молодые люди до 35 лет обязаны перечислять часть своих пенсионных накоплений собственным родителям. Первый ребенок — 15 лет, второй — 12 и третий — девять.

Мировые эксперты сходятся во мнении, что идеальной пенсионной системы в мире не существует. А рецепт обеспеченной старости для тех, кто сегодня работает — не ограничиваться обязательными пенсионными накоплениями, а использовать дополнительные способы сохранить и преумножить.

Решение относительно увеличения пенсионного возраста для женщин будет принято, считает глава ассоциации НПФ Казахстана, пишет журнал LS.

Окончательное решение о повышении пенсионного возраста для женщин (с 58-ми до 63 лет) не принято, но сомневаться, что эта инициатива пройдет, наивно, говорит Айдар Алибаев: «Если бы у нас мажилис был результатом честной конкурентной борьбы между партиями и кандидатами, и туда попадали бы настоящие народные избранники, я бы мог бы сказать, что эта инициатива не пройдет. А наши ручные депутаты, наши «котлеты в пиджаках» не смогут оказать серьезное сопротивление этой инициативе. Хотя очень хотелось бы надеяться на то, что мажилисмены проявят принципиальность и проголосуют против данного проекта».

По мнению собеседника LS, увеличение пенсионного возраста не даст ожидаемого эффекта - экономии бюджетных средств, наоборот, может привести к нарастанию социальной напряженности.

«Да, в какой-то степени на первых порах эта мера даст экономию бюджета. Но! Я не открою америк, если скажу, что сегодня в Казахстане исключительно неэффективное управление государственными и бюджетными средствами, средствами госкомпаний, министерств и их подразделений, акиматовских структур. Деньги тратятся налево и направо, они разворовываются, сплошь и рядом - неосвоение бюджетных средств. Вот куда государству надо обращать внимание, чтобы экономить бюджетные деньги. А увеличение пенсионного возраста, сокращение декретных не исправит ситуацию. Эта мера может дать лишь небольшой и временный эффект», - считает А.Алибаев.

Назвал глава ассоциации НПФ Казахстана и идеологов проекта.

«Думаю, что это совместный продукт мозговой деятельности министерства труда и соцзащиты, Нацбанка и вице-премьера, курирующего финансово-экономический блок, Кайрата Келимбетова. Хотя я могу и ошибаться. Перед ними стоят задачи по усовершенствованию пенсионной системы и изысканию возможностей пополнения бюджета. Сегодня на фоне тотального разбазаривания и неэффективного использования средств денег в бюджете на выполнение социальных функций государства становится мало. Бизнес задушен, поступления от субъектов МСБ стало меньше. Тогда нашли другой путь - экономить средства за счет уменьшения социальных функций государства. Повышение пенсионного возраста для женщин, уменьшение декретных, внедрение посттерминалов - это события одного ряда. Складывается ощущение, что правительство уже не может найти новых источников извлечения средств», - продолжил собеседник LS.

Он также не исключает, что последние «новшества» в социальной сфере могут вызвать напряженность в обществе.

«Сейчас идет наезд на частный бизнес в виде слияния пенсионных фондов в один государственный. Власть одной рукой душит, а другой вынуждена изыскивать средства. И в результате во что это выльется? Это выльется в очень серьезное социальное напряжение. Вы посмотрите, какой произошел рост на тарифы ЖКХ. Люди озлобляются. Увеличение тарифов и пенсионного возраста для женщин может стать очень серьезным раздражающим фактором. Я не понимаю, почему они об этом не думают, зачем они раскачивают лодку», - резюмировал глава ассоциации НПФ А.Алибаев.

Елтай ДАВЛЕНОВ, LS

Если вы обнаружили ошибку или опечатку – выделите фрагмент текста с ошибкой и нажмите на ссылку сообщить об ошибке.

Назвал глава ассоциации НПФ Казахстана и идеологов проекта.

Он также не исключает, что последние «новшества» в социальной сфере могут вызвать напряженность в обществе.

Эксперты рассказали, как снижение пенсионного возраста может отразиться на экономике страны.

Фото: Liter.kz/Илья Астахов

Резонансный закон, предусматривающий поэтапное (в течение 10 лет) повышение возраста выхода на пенсию для женщин — с 58 до 63 лет, приняли еще в 2013 году, но последнее время в Казахстане снова начали говорить об этом. Депутат Мажилиса Парламента РК Айкын Конуров заявил, что необходимо снизить пенсионный возраст для мужчин и женщин до 60 лет. В первую очередь, для того, чтобы уберечь их от коронавируса, считает мажилисмен.

ЧИТАЙТЕТАКЖЕ

Стали известны продукты, блокирующие коронавирус

Трамп пообещал в скором времени начать вакцинацию от коронавируса

Как это может сказаться на экономике и почему Правительство никогда на это не пойдет, попытался разобраться Liter.kz.

Сейчас мужчины в Казахстане выходят на пенсию в 63 года, женщины – в 59,5 лет. Этот возраст не зафиксирован: каждый год, вплоть до 2027 года, он будет увеличиваться на полгода. К тому времени все мужчины будут выходить на заслуженный отдых в 66,5 лет, а женщины — в 63 года. Если доживут, конечно. Средняя продолжительность жизни в Казахстане, согласно данным Минздрава, составляет 72 года.

Сейчас у мужчин уже есть возможность выйти на пенсию в 55 лет, у женщин – в 51 с половиной год. Для этого каждый казахстанец может воспользоваться правом на пенсионный аннуитет: на своих счетах в ЕНПФ надо иметь 10,5 и 14 млн тенге, соответственно. Как показали расчеты Минтруда, не у всех работающих граждан достаточный уровень накоплений, необходимый даже на приобретение жилья, не говоря уже о покупке пенсионного аннуитета.

Кто кормит безработных

Экономист Расул Рысмамбетов считает, власти не «пойдут на попятную» и не отменят решение о поэтапном повышении пенсионного возраста, принятое совсем недавно. Плюс в Казахстане увеличивается нагрузка на работающее население.

Грубо говоря, трое работающих казахстанцев кормят себя и еще одного безработного.

«Казахстан – государство с самым высоким средним возрастом в Центральной Азии. Это около 30 лет. С дальнейшим старением населения у нас будет все больше пенсионеров. Чтобы их прокормить, нужно повышать эффективность труда и, может быть, повышать пенсионный возраст и налоги», — сказал эксперт.

Пенсионный возраст можно снизить, но для этого надо увеличить эффективность использования средств ЕНПФ. 46-47% средств фонда, по словам эксперта, вложены в государственные ценные бумаги, что не является эффективным активом во время кризиса.

«5-10% ЕНПФ вложены в коммерческие банки страны, которые не славятся лучшими показателями. Если Нацфонду присвоить название стратегического пенсионного фонда, а ЕНПФ – текущего пенсионного фонда, и управлять ими для сохранения и накопления, то есть высокая вероятность того, что мы сможем приумножить богатства лучше, чем сейчас», — считает он.

Кроме того, если слегка увеличить налоги, но облегчить их выплату, сделать понятной систему, а также сократить госаппарат (министерства, акиматы, нацкомпании), то Казахстан сможет стать богаче. Это позволит гражданам выходить на пенсию раньше предусмотренного сейчас возраста.

«Таким образом, у страны есть адекватные инструменты, используя которые хотя бы пять-семь лет, можно достичь того, чтобы разрешить людям выходить на заслуженный отдых в 55 лет и вести полноценную жизнь», — резюмировал Рысмамбетов.

Защита от коронавируса?

Экономический обозреватель Юрий Масанов говорит, что идея снижения пенсионного возраста часто звучит в казахстанском обществе, но пока, по его мнению, такое снижение невозможно по ряду причин, в том числе из-за низкой производительности труда в экономике.

Довод коммунистов о том, что ранняя пенсия поможет спасти пожилых людей от коронавируса, он назвал несостоятельным.

«Порог в 60 лет взят из анализа данных: люди старше этого возраста находятся в зоне риска по коронавирусной инфекции. Но это, на мой взгляд, не выдерживает никакой критики. Если бы в группе риска были люди старше 40 лет, то нужно было бы снизить пенсионной возраст до 40? Кроме того, нужно понимать, что в числе основных мест заражения людей не только офисы и производства, но и, допустим, магазины, рынки или отделения банков.

Нередко люди в возрасте проживают вместе с детьми в рамках так называемой «расширенной семьи», потому, даже если они выйдут на пенсию и будут сидеть дома, тот же вирус могут занести работающие родственники. Другими словами, чтобы обезопасить людей старше 60 лет от COVID-19, нужно их изолировать полностью от всего и всех, но это невозможно», — считает Масанов.

Идея о том, что снизив возраст выхода на пенсию, можно решить проблемы молодежи, тоже разбивается о современные казахстанские реалии. В сферах здравоохранения и образования продолжают работать специалисты, которые уже давно должны быть на заслуженном отдыхе, но их некем заменить.

«Нужно понимать, что люди старшего возраста зачастую находятся уже на пике своей карьеры, занимая какие-либо руководящие должности на производстве или в бизнесе. Молодой специалист, даже если рабочее место освободится, просто не справится с такой работой. Поэтому высвобождение рабочих мест за счет снижения пенсионного возраста едва ли сможет кардинально изменить ситуацию на рынке труда», — резюмировал Масанов.

Увеличить не возраст, а доход

Проблема раннего выхода на пенсию заключается не в конкретном возрасте, а в резком падении предпенсионного дохода. Если человек хорошо зарабатывает и имеете сбережения, то он может вообще не зависеть от своей пенсии. Такую точку зрения выразил экономист Даурен Нурмухамбетов.

«Совсем низкие предпенсионные доходы или их отсутствие порождают в обществе идею о необходимости снижения пенсионного возраста. Теоретически возраст снизить можно, но это будет происходить вопреки демографическим трендам, экономической целесообразности и здравому смыслу», — сказал Нурмухамбетов.

Для примера он привел Грецию, где щедрость системы социального обеспечения привела к падению уровня жизни. Эксперт считает, что казахстанским властям необходимо сосредоточиться на увеличении благосостояния пенсионеров.

«Добиться этого можно путем глубокой реформы пенсионной системы, в той ее части, которая сейчас фондируется за счет бюджета — базовой и солидарной. Насколько я знаю, работа в данном направлении все еще ведется. Сейчас же необходимо уделять больше внимания вопросу вовлечения людей предпенсионного и пенсионного возраста в системы медицинского и социального страхования, повышения квалификации, обучения, профессиональной кадровой подготовки и переподготовки», — добавил Нурмухамбетов.

Министр труда и социальной защиты населения Биржан Нурымбетов на брифинге в СЦК 9 октября сообщил, что на сегодня в Казахстане вопрос снижения пенсионного возраста не рассматривается.

В целом, по его словам, решение вопросов снижения или повышения возраста выхода на пенсию не решается в одночасье. Оно всегда должно базироваться на исследованиях, долгосрочных прогнозах, с учетом экономических, демографических факторов, вопросов соотношения работающего населения и пенсионеров. Учитывается также факт старения населения.

«Нужно учитывать и ситуацию на рынке труда, и динамику старения населения. К примеру, если 10 лет назад у нас соотношение пенсионеров к работающему населению составляло 20%, то есть приходилось пять работающих на одного пенсионера, то сейчас этот показатель перевалил за 30%. С другой стороны старение населения касается и нашей страны. По статистике, доля граждан старше 65 лет в настоящее время составила 7,7%, тогда как пять лет назад этот показатель составлял 6,8%», — пояснил министр.

В среду 7 октября на пленарном заседании Мажилиса Парламента депутат Айкын Конуров предложил снизить пенсионный возраст в Казахстане до 60 лет.

Эксперты Фонда ООН в области народонаселения (ЮНФПА) в Казахстане пришли к выводу, что народ Казахстана сильно стареет.

Растет в Казахстане и число бедных казахстанцев.

Как используются средства ЕНПФ можно прочитать здесь.

Сюжеты
- «Скорая помощь»
- Жамиля Омарханова
- Иван Белоусов
- Валют-Транзит Банк
- Шахтеры
- Владислав Челах
- ЖК «Бесоба»
- Олимпиада 2012
Фото/Видео
- Видео
- Фоторепортажи
Реклама на сайте

Камиша Есмухамбеткызы просит обеспечить выход на пенсию женщинам с 55 лет, а мужчинам — с 60 лет.

Фото: открытые источники

Казахстанские мужчины выходят на пенсию в 63 года. Возраст, с которого женщины отправляются на заслуженный отдых, постепенно увеличивается, и к 2027 году они так же будут выходить на пенсию в 63 года. Однако Камиша Есмухамбеткызы, известный отечественный юрист, несогласна с этим, она считает, что женщин нужно отправлять на заслуженный отдых в 55 лет, пишет NUR.KZ со ссылкой на издание Замана.

Камиша Есмухамбеткызы просит обеспечить выход на пенсию женщинам с 55 лет, а мужчинам — с 60 лет.

По ее словам, в последнее время продолжительность жизни мужчин резко снизилась и к возрасту 55-60 лет мужчины сталкиваются с серьезными проблемами со здоровьем.

«Если посмотреть правде в глаза, то можно заметить, что в возрасте 40-45 или 50-55 лет мужчины сталкиваются с серьезными проблемами со здоровьем, а в некоторых случаях даже погибают. Поэтому считаю, что мужчины тоже имеют право выходить на заслуженный отдых вовремя и почувствовать заботу государства.

Да, все мы знаем, что мужчины физически сильнее женщин. В таком случае, как можно объяснить то, что женщины тоже должны выходить на пенсию только после 63 лет?

Я как юрист, сталкиваюсь с разными людьми и вижу, в каком положении они находятся. У нас очень много семей с низким уровнем дохода, которые не получают АСП. Даже если получают, выясняется, что якобы они получали его незаконно и их называют «мошенниками».

Многие не могут защитить свои права и оказываются в очень непростых ситуациях. Пришло время обратить внимание на социальное положение женщин», — говорит юрист.

«Я не требую чего-то сверхъестественного. Не навожу смуту. Однако желаю, чтобы женщины наслаждались жизнью, чтобы их глаза сияли. До каких пор они будут жалобно просить о помощи у вышестоящих?» — вопрошает Камиша Есмухамбеткызы.

Комментариев на новость Пенсионный возраст для женщин предложили изменить в Казахстане: 43

Мне 56 лет, букет болезней, которые инвалидности не подлежат, но и работать сил нет. Назову только две — это сахарный диабет и гипертония. Доживу ли до пенсии, не знаю. А теперь и останусь без медобслуживания, страховку не смогу оплачивать, т.к. безработная. И таких , как я , поверьте , много. Умеем до пенсионного возраста, государство ой как выиграет! А когда работала неплохие подоходный платила, и за медпомощью не обращалась! Зря выходит оплачивала! Вот и сейчас, многие знакомые редко кто до 63 лет доживает! Да и дольше 70 не живут . Не успевают люди отдохнуть на пенсии от трудовой жизни…..

Элен
26 февраля, 2020 в 11:18
Ответить

Я согласна с Камишей Есмаханбеткызы она правильно заметила и прошу власть хоть немного перед смертью пожить наесться досыта….да инвалидка 8 лет группу не дают хоть ползаю не хожу работала на государство лишилась дома нет денег если не верите прошу приезжайте смотрите я дам адрес мне скрывать нечего…. Сколько государство обворовывают чиновнники банкиры а мы на хлеб не найдем и еще больнее жалеют нам эти копейки….

Камиша Есмухамбеткызы сіздің пікіріңізді өте дұрыс деп қолдаймын. Мемлекет тарапынан зейнетке шығу жасын қайта қарап, өзіңіз айтқандай 55,60 жаста еңбеккерлерді зейнетке шығаруды мәселе етіп ел басы мен президентімізге жеткізуіңізді жалынып тұрып сұраймын.Мысалы: соңғы он жылдың ішінде үш ағам жүрек талмасынан қайтыс болып кетті, 55,56,59 жасында. Өкінішім орны толмайды.Жұмыс жасамай ақ ортамызда тірі жүргенде деп ойлап жүрем.Мен қазір 56 жастамын мұғаліммін. Жұмысымыз оңай емес,қайғы мұңымыз бен денсаулығымызды да керемет емес. Отын,суымызбен мен жарық үшін төлеуге жететін 30-40 мың зейнетақы болсада, 55 жасқа зейнеткерлікке шығу бекітілуін сұраймын. Ел аралап керемет өмір сүрмесек те отбасында уйшаруасына көмекберіп аман отырғымыз келеді.

Сарина А.
26 февраля, 2020 в 16:53
Ответить

Оте дурыс айтылган пикир, айелдерди зейнетке ,55 жастан шыгармаса да, бурынгы 58 жасын калдыру керек, отбасы тарбиесимен жумысты Катар алып журу казиргидей заманда онай емес, айел аналар иыгына улкен жукти алып жур, ал, ер адамдардын орташа омир суру жасы казирги танда 63 Тен аспайды деп айтар едим, айналана карасан, автор оте дурыс айтпады, 50 жастан кейнги ер адамдарда денсаулык типти жок, ел болып ойланатын жагдай….

Гаухар
26 февраля, 2020 в 18:38
Ответить

Камиша Есмухамбет кызы спасибо Вам большое за то что подняли эту тему.Уверенна 100процентов жещин будут только рады.Очень надеюсь что госсударство выполнит эту просьбу

Гулбостан
26 февраля, 2020 в 19:30
Ответить

Мне 57,сил нет ходить болят колени, гипертония и диабет, я должна выити на пенсию в 2023.это издевательство над пож илыми , попробуйте в 57 лет устроиться на работу. Мы как милостыню вынуждены просить работу, чтоб как-то дожить до пенсии, если доживём. Позор нашему правительству, я считаю женщины в 55,мужчины в 60 должны выходить на пенсию.

Дамеш
26 февраля, 2020 в 20:02
Ответить

Да. Вы правы. Пенсия в 63 года, это абсурд. Ведь женщина кроме работы, еще и домом занимается и детьми. Надо выйти на государственных мужей, с просьбой о пересмотре пенсионного возраста для женщин.

Надежда
26 февраля, 2020 в 22:06
Ответить

Өте дұрыс пікір, халықтың әлеуметтік жағдайы төмен, осыған сәйкес денсаулығымыз да дұрыс емес, медициналық көмек сапасы да мәз емес. Өзім көп жыл медицина саласында етсем де, қазіргі медициналық көмекке көңіл толмайды, қанағаттанарлық деңгейде ем алу өте қымбат, әркімнің шамасы келе бермейді. Осыған орай,әрине, еңбек ету деңгейі де жасы 50 ден асқандарға қиын.Аш бала тоқ баламен ойнамайтыны анық, жағдайлары жақсы депутаттар мен мемлекеттік қызметкерлер түсіну үшін, қарапайым халықтың өмірімен жақынырақ танысу керек.

Гүлжан
26 февраля, 2020 в 22:18
Ответить

Красивые слова Камиша Есмаханбеткызы.
Какая щас смертность люди просто не доживают до пенсии.

Светлана
26 февраля, 2020 в 23:35
Ответить

Даже в трудные послевоенные годы пенсионный возраст для женщин был 55лет.
Кто хочет пусть работают, а кто физически уже не может, лучше детям помогать с внуками!

Ирина
27 февраля, 2020 в 00:31
Ответить

Камиша Есмухамбеткызы, верно вы сказали, люди извините за выражение пашут, особенно женщины, столько болезней после 50ти, мало кто получат свои мизернве пенсионные, если до живут, а работники Енпф получают постоянно премии, мы работаем на них, ещё и продлили срок пенсионный, для чего, людей не спросили. Когда уже простых людей будут слушать. Это так называется все для народа, в ковычках.

Салтанат
27 февраля, 2020 в 07:10
Ответить

Атсолютно согласна , и поддерживаю такое мнение.
Унас ведь как, если зарплату женщине так на порядок меньше чем мужчинам а если на пенсию так так же как мужчинам.
Надо понимать что в 50% случаях женщина является кормилицей всей семьи.

Надежда
27 февраля, 2020 в 09:31
Ответить

Я считаю что необходимо снизить возраст выхода на пенсию женщин в Казахстане по многим причинам. Ведь после 50 лет у женщин многих букет сопутствующих болезней,которые влияют на качества жизни и на работоспособность женщин.Ведь не секрет, что в природе всё имеет срок прочности, даже металл, дерево и т.д.,в том числе и люди. Поэтому искусственно продлевать им работоспособность, жизнедеятельность, только из-за того,что их очень много — это неразумно.

amina
23 апреля, 2020 в 14:57
Ответить

Полностью согласна с автором . Мне 53 года (на работу не хотят брать -так и говорят -У нас молодой коллектив ). А теперь: У меня сахарный диабет,гипертензия ,ревматоидный артрит и куча еще сопутствующих болезней . Вы не представляете как по утрам еле встаешь . Да я даже незнаю как дойду до 56 лет ,а тут до 63 -….

Almagul
24 апреля, 2020 в 15:07
Ответить

Я тоже за снижение пенсионного возраста, так как имея кучу сопуствующих болезней тяжело работать до 62 лет. Мне сейчас 57 лет, на работе то и дело занимаешься последствиями болезни, говорить о качестве работы смешно. Думаешь, неужели государство нуждается в таких работниках. Дожили до абсурда.

из всех стран СНГ именно в казахстане, вернее сказать у казахов такое унизительное отношение к женщине, к матери, к сестре. Никаких вариантов, почему нет альтернативы, где пенсия по выслуге лет, по стажу итд?

айгуль
12 мая, 2020 в 21:34
Ответить

Я согласна с женщинами. Мне 56 лет мало того что целый букет болячек.Мы даже своим детям ,внукам не можем помочь.Потому что сил нет.Возраст продляют , а работы нет.Что должны все идти уборщицами.Так не берут. Хоть оставьте возраст как был 58.Не повышайте.У меня муж не дожил умер 5⁷ лет.Диазгоз сердечный приступ.

Нина
19 мая, 2020 в 18:44
Ответить

Здравствуйте!
Я тоже полностью присоединяюсь ко всем женщинам Казахстана
Я учительница с 33летним стажем мне 57лет но я уже инвалид 2группы стою на учете у кардиолога и эндокринолога
Работать с каждым годом все труднее и труднее
А хочется еще с внуками понянчиться
Я убедительно прошу оставить пенсионный возраст без изменения

Гульзия
25 мая, 2020 в 23:21
Ответить

Мне 56 лет. Я работаю, но ЗП дают по частям. Но я молчу, поэтому что боюсь потерять работу. Я тоже считаю, что женщинам выходит на пенсию 55-58 лет.

Умут
28 мая, 2020 в 21:37
Ответить

Мне 55, а уже диабет и гипертония…. всю жизнь -работа-дом. Как же не уважают наш труд. Наше здоровье. Женщины-матери. Неужели в нашей стране нет возможности дать просто пожить.

Галина
03 июня, 2020 в 11:21
Ответить

Обращаюсь к Правительству с просьбой изменить выход на пенсию для всех женщин, в пользу уменьшения возраста, хотя бы до 58 лет! Трудности с работой в условиях новой жизни с пандемией короновируса вносит свои коррективы. Мы, бабушки, могли бы помогать своим детям в воспитании внуков, пока они на работе. Мы могли бы разгрузить сады и принести больше пользы обществу, занимаясь воспитанием подростающего поколения. Надо признать, что — то не так с нашей системой образования , раз участились случаи варварства, живодерства и суицида среди подростков. Утеряны связи между родителями и детьми и надо это менять , используя методы наставничества. Мы, ещё не старые бабушки, могли бы в этом помочь обществу. Говорю об этом со знании дела, так как сама долгие годы работала с молодежью. Мне 57 лет, работаю, веду активный , здоровый образ жизни.

Марина
04 июня, 2020 в 12:15
Ответить

У государства нет денег как всегда , а увеличили возраст для того , чтобы мы не доживали до заветной пенсии, до живут те которые тяжелее ручки ничего не поднимали и у которых полный карман денег, а а наши все беды и болезни от нехватки денег, т.к у смертных зарплаты мизерные вот и весь ответ

Кенжебаева Жазира
19 июня, 2020 в 10:03
Ответить

Я родилась 29 ноября 1961 года.Была на инвалидности(замена тащобедренных суставов обеих ног ).Инвалидность сняли,на работу не берут.Когда мне на пенсию?

Светлана
26 июня, 2020 в 06:35
Ответить

Мне 57лет. Здоровья к этому возрасту можно сказать уже не как раньше. На работу не берут. В свое время смотрела за матерью инвалидом 1гр и отцом. Сейчас в эти годы хотелось бы выйти пораньше на пенсию и пожить для себя. Хотя мы разве женщины живем для себя. Там внуки. Помощь им.и так далеее.

Мне 58 лет и ходить на работу тяжело проблемы со здоровьем частые головные боли ноги болят у меня 39 лет непрерывного стажа. Я прошу Правительство вернуть выход на пенсию хотя 58 лет.До 63 лет это реально тяжело

Светлана
09 июля, 2020 в 16:09
Ответить

Мне 57 лет. Работаю главным бухгалтером, если честно до пондемии, думала дотяну до пенсии. Сейчас переболела короновирусом, выявилось куча хронических заболеваний, не могу до сих пор восстановиться. А надо сдавать отчёты, работать за ноутбуком. Работала с температурой, не знаю, как выходить на работу после карантина, когда уже здоровья нет. И не выходить на что жить? У меня сестра на пенсии, так она не заразилась, потому что дома сидела. А мне деваться было некуда. Надо нашему правительству срочно пересмотреть сроки выхода на пенсию и мужчин и женщин, а то выходить будет некому.

Эльмира
16 июля, 2020 в 14:48
Ответить

Реально расчет на то, чтобы умерли раньше, чем пришлось бы выплачивать пенсию. О какой заботе государства вы говорите? УЖЕ по-моему даже не смешно! И этот год ВСЕ ОЧЕНЬ ХОРОШО ПОКАЗАЛ. Все выводы сделали!

Саманта Смит
17 июля, 2020 в 09:51
Ответить

Мне 59 лет.Какое здоровье наше поколение чего только не пережили только начали жить распад ссср тогда молодым семьям тоже очень тяжело было просто пустые магазины и нет работы кто как выживал перестроились выжили что такое отдых мы никак не могли знать потому что не было возможности какой отпуск даже воскресенье работали потому что на базаре на хлеб ,питание каждый день надо было работать чтоб дети не голодали .Думали вот на пенсию выйдем поживем наконец по людьски вылечим болячки потому что с таким графиком и лечиться нам некогда было вот кого нк спроси это вся наше правда! А теперь мы не инвалиды,но здоровье ноль куча букетов диагноза а пенсии раньше хоть мечтали а теперь даже мечтать боимся потому что чуть ли не каждый день только слышым о смерти сверстников потому что им некогда было жить по человечески,мало было все это этот карантин,этот вирус просто добивает нас !Если сейчась не пересмотреть пенсионный возраст то когда! Просто у меня слов нет какую голову надо име ть чтоб женщину до 63 работать заставлять и где же вашему я должна работать если я не могу даже уборщицей или вахтером не смогу работать.Что толку об этом писать или говорит или кричать ведь все равно никого не волнует потому что они даже не подозревают каково нам доживающим матерям,бабушкам !работы нет пенсия не светит Бұл көп қиындық көрген АНАЛАРдың жан айқайын еститін кім бар

Айша
18 июля, 2020 в 09:36
Ответить

Читайте также: