Кто имеет право на досрочную пенсию психолог или педагог психолог

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

16 октября 2019 15:55


Пожалуй, один из важных вопросов, который волнует всех педагогов и учителей - право на досрочную пенсию. Напомним, до 2001 года гражданам, осуществляющим педагогическую деятельность в детских образовательных учреждениях, назначалась пенсия по выслуге лет (на основании Закона РСФСР № 340-I от 20.11.90 г., действовавшего с 1992 по 2001 гг., и более раннего Постановления Совмина СССР № 1397 от 17.12.59 г.). Для получения пенсии преподаватель, учитель, воспитатель или иной работник сферы образования должен был иметь стаж просветительской деятельности не менее 25 лет.

В 2001 году в связи с введением обязательного пенсионного страхования, пенсии по выслуге лет фактически были упразднены. Им на смену пришли льготные трудовые пенсии, исчисляемые уже по новым правилам, но все также сохраняющие за учителями право уходить на заслуженный отдых раньше положенного.

И вот, спустя 14 лет, главный пенсионный закон страны претерпел еще одну волну изменений. Трудовые пенсии стали страховыми, а в нашу повседневную жизнь вошли такие понятия, как страховой стаж и пенсионные баллы.

Что это означает для педагогов? Наравне с другими гражданами РФ, работники сферы образования отныне поставлены в зависимость от размера своих пенсионных отчислений. Размер пенсии больше не зависит от среднего размера заработной платы. Все, что имеет значение - это величина ежегодных пенсионных отчислений. Чем больше педагог отчисляет и чем больше работает, тем больше будет его пенсия.

До внесения каких либо изменений в ФЗ №400 от 29.12.13 г., за учителями сохраняется право на льготную пенсию по выслуге лет. Основным условием для ее получения в 2015 году по-прежнему является специальный трудовой стаж. Но это еще не все.

По новым правилам педагогам придется научиться считать года и коэффициенты, а также неустанно следить за соблюдением нормы рабочего времени. Более подробно, о порядке назначения досрочной пенсии поговорим дальше.

Условия досрочного выхода на пенсию

Для того, чтобы день выхода учителя на пенсию пришел быстрее, требуется неукоснительное соблюдение требований подпункта 19 пункта 1 статьи 30 ФЗ №400 от 29.12.13г.

Что же это за требования?

  • Наличие 25 лет стажа в учреждениях детского образования и минимального в году выхода на пенсию индивидуального пенсионного коэффициента ( в 2015 году - 6,6, в 2016 году - 9, в 2017 году - 11,4).
  • Соответствие должности и места работы утвержденным государственным спискам (подробнее см. Постановление №781 от 29.10.02г. за периоды работы с 2001г., Постановление Правительства РФ №1067 от 22.09.99г. за периоды работы с 1999 по 2001 гг., Постановление Совмина РСФСР №463 от 06.09.92г. за периоды работы с 1992-1999гг., Постановление Совмина СССР № 1397 от 17.12.59г. за периоды работы до 1992г.).
  • Осуществление педагогической деятельности на условиях полной занятости (Приказ Минобрнауки №1601 от 22.12.14 г.).

Нормы рабочего времени?

Особое внимание будущим пенсионерам рекомендуем обратить на последний пункт: для зачета отработанного времени в профессиональный стаж. С 2015 года педагогический работник для получения пенсии по выслуге лет должен вырабатывать норму рабочего времени соответствующую одной полной заработной ставке:

  • 36 часов в неделю - профессора ВУЗов, педагоги-психологи, трудовики, учителя физкультуры, старшие вожатые, библиотекари, методисты,
  • 30 часов в неделю - старшие воспитатели в ДОУ;
  • 25 - учителя, воспитатели, педагоги, работающие с детьми-инвалидами;
  • 24 часа в неделю - преподаватели музыки;
  • 20 часов в неделю - логопеды, и дефектологи в ДОУ и школах;
  • 18 часов в неделю - учителя в школах, педагоги и учителя доп. образования, преподаватели в спортивных школах и школах искусств, преподаватели иностранных языков в ДОУ;
  • 720 часов в год - преподаватели среднеспециальных учебных заведений

Для ряда сотрудников образования действуют особые условия зачета профессионального стажа. К таким сотрудникам относятся заведующие учебных заведений, детдомов, преподаватели музыки, директора лечебных санаториев, учителя начальных классов сельских школ и т.д.

Подробнее с условиями зачета профессионального стажа можно ознакомиться в Постановлении Правительства РФ №781 от 29.10.12г.

Пресс-служба

Отделения Пенсионного фонда РФ

по Кабардино-Балкарской республике

г. Нальчик, ул. Чернышевского 181 «а»,

Для россиян, осуществляющих педагогическую деятельность в детских образовательных организациях (педагогов, учителей, воспитателей, методистов и т.п.), пенсионным законодательством РФ предусмотрена возможность оформить льготную пенсию по выслуге лет. Право на досрочное оформление такой пенсии предоставляется при наличии определенного количества лет стажа профессиональной (педагогической) деятельности, рассчитываемого в определенном порядке, и независимо от общего страхового стажа и возраста.

Выйти на пенсию досрочно гражданам этой категории можно при наличии:

  • Не менее 25 лет педстажа (согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях»). В качестве педагогического стажа, дающего право на досрочное оформление пенсии, учитываются только периоды работы согласно установленному списку должностей и учреждений.
  • Минимально необходимого количества пенсионных баллов (ИПК), установленных ч. 3 ст. 8 вышеуказанного закона. Например, в 2020 году требуется 18,6 баллов, а в 2021 году будет нужно 21 и т.д. с ежегодным увеличением на 2,4 балла до тех пор, пока в 2025 году закрепится окончательное значение — 30 баллов.

Льготная пенсия учителям по выслуге лет — будут ли изменения в 2020 году?

Пенсионная реформа для учителей будет заключаться в введении периода отсрочки для оформления положенной им льготной пенсии по выслуге лет. Согласно принятому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. возможность стать пенсионером педагогическим работникам будет отложена на 5 лет после выработки льготного стажа.

Такие изменения будут производить постепенно, с поэтапным увеличением предусмотренной отсрочки:

  • Ежегодно этот норматив будет увеличиваться на 1 год, пока в 2023 г. не закрепится окончательная величина (5 лет).
  • В 2019 и 2020 годах будут действовать льготные условия по выходу на пенсию — предусмотрено оформление выплат на полгода раньше предусмотренных сроков. Это значит, что для выработавших стаж в 2020 году получение пенсии будет отложено только на полтора года вместо двух.

Определить, в каком году учителям и педагогам можно будет оформить досрочную пенсию в зависимости от года приобретения специального педагогического стажа, можно по таблице, представленной ниже:

Дата выработки льготного стажа I п. 2019 II п. 2019 I п. 2020 II п. 2020 2021 2022 2023
На сколько будет отложен ВП + 0,5 + 1,5 + 3 + 4 + 5
Дата ВП II п. 2019 I п. 2020 II п. 2021 I п. 2022 2024 2026 2028

Используемые в таблице сокращения: п. — соответствующее полугодие указанного года; ВП — выход на пенсию.

Например, если учитель во втором полугодии 2019 года будет иметь 25 лет педагогического стажа, то оформить пенсионные выплаты он сможет через 6 месяцев после даты выработки специального стажа (т.е. во первом полугодии 2020 года). Для тех, у кого необходимое количество лет выслуги будет достигнуто в 2023 г. и позже, получение пенсии будет отложено уже на 5 лет.

Основные условия льготного выхода на пенсию педагогов по выслуге лет можно изобразить следующим образом:


Инфографика: условия выхода на пенсию педагогических работников по новому закону

Выслуга лет для учителей в 2020 году

Учителя, воспитатели и другие граждане, осуществляющие педагогическую деятельность смогут оформить пенсию досрочно, независимо от их возраста, проработав 25 лет по профессии. Как уже было отмечено ранее, новая пенсионная реформа для учителей не затронет норматив стажа, позволяющего оформить льготную пенсию — он по-прежнему будет составлять 25 лет.

Для досрочного оформления пенсии педагогам учитывается только стаж работы в учреждениях и должностях, предусмотренных следующими нормативными документами в зависимости от периода работы:

Период профессиональной деятельности Законодательный акт
до 01.01.1992 Постановление Совмина СССР № 1397 от 17.12.1959
с 01.01.1992 до 31.10.1999 Постановление Совмина РСФСР № 463 от 06.09.1991
с 01.11.1999 по 31.12.2001 Постановление Правительства РФ № 1067 от 22.09.1999
с 01.01.2002 Постановление Правительства РФ № 781 от 29.10.2002

Согласно Постановлению Правительства № 665 от 16.07.2014 г. перечень должностей, учреждений, а также порядок расчета педагогического стажа остаются прежними — установленными Постановлением № 781. Изменилось только наименование пенсии — трудовая была заменена страховой по старости.

Для оформления учителям льготной пенсии по старости необходимо, чтобы должность и место работы, указанные в трудовой книжке, соответствовали наименованиям должностей и учреждений, определенным вышеуказанными законодательными актами.

Какие должности входят в педагогический стаж (перечень)

Для того, чтобы период работы был включен в педагогический стаж, занимаемая в это время должность должна совпадать с наименованием, предусмотренным Постановлением № 781 от 29.10.2002 г. Определить место работы и наименование занимаемой должности, период работы на которых будет включен в льготный стаж, можно по таблице ниже:

Как считать педстаж для выхода на пенсию по выслуге лет?

Периоды работы на соответствующей должности (см. таблицу выше) учитываются в специальный (льготный педагогический) стаж в календарном порядке. При этом при подсчете педагогического стажа есть ряд ограничений:

  1. В педстаж засчитывается весь срок работы учителя до 01.09.2000 г., независимо от выполнения в это время норм рабочего времени (учебной или педагогической нагрузки). С 1 сентября 2000 г. время работы будет учтено в стаже только при выполнении установленной за ставку заработной платы педагогической или учебной нагрузки. Независимо от объема учебной нагрузки засчитывается стаж работы для учителей:
    • начальных классов общеобразовательных учреждений;
    • общеобразовательных школ в сельской местности (кроме вечерних и открытых сменных школ).
  2. Время работы педагогом, педагогом-воспитателем или медсестрой ясельной группы учитывается в льготном стаже только до 01.01.1992 г.
  3. Срок работы директором (заведующим или начальником) до 01.09.2000 г. учитывается в полном объеме, а после указанной даты — только при ведении преподавательской деятельности в предусмотренном объеме:
    • в учреждениях для детей — не менее 6 часов в неделю (240 ч. в год);
    • в учреждениях среднего проф. образования — не менее 360 ч. в год.
  4. Для работников учреждений дополнительного образования детей период работы до 01.01.2001 г. засчитывается в полном объеме, а после указанной даты — учитывается только при выполнении следующих условий:
    • на 01.01.2001 г. имеется стаж работы в этих учреждениях не менее 16 лет 8 месяцев;
    • имеется факт работы в этих учреждениях в предусмотренных Списком должностях в период с 01.11.1999 по 31.12.2000 г.

Вопрос — ответ

Период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком будет учитываться в льготном педагогическом стаже, если он был оформлен до 6 октября 1992 года. В этом случае не имеет значения, когда этот отпуск завершился — если он был предоставлен не позднее 06.10.1992 г., то в льготный стаж будет включен весь период отпуска.

После принятия закона № 3543-1 от 25.09.1992 г. «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР», который вступил в силу 06.10.1992 г., длительность отпуска по уходу за ребенком больше не включается в стаж для досрочного оформления пенсии (в том числе и в льготный педагогический).

Я работаю педагогом-психологом в сельской школе десять лет. До этого пятнадцать лет работала воспитателем в детском саду. Общий педагогический стаж — двадцать пять лет.
Когда встал вопрос о льготной пенсии, мне в ней отказали, сказав, что психологам льготная пенсия не положена. Почему, работая с детьми в школе, проводя уроки психологии в старших классах (10-й, 11-й), занимаясь факультативной коррекционной работой с учащимися, я не имею права на льготную пенсию?

Лариса Новикова,
педагог-психолог

Этот вопрос для всех является очень больным и, к сожалению, пока не решен в пользу педагогов-психологов, работающих в общеобразовательных школах. Согласно постановлению Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости», право на досрочное назначение пенсии по старости имеют только педагоги-психологи образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии, образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи (ППМС-центров I—IV видов).
В настоящее время Минобразованием России готовятся соответствующие документы в Правительство РФ о внесении дополнений в списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, педагогическая работа в которых дает право на досрочную пенсию по старости.
Но мне известны случаи, когда педагоги-психологи общеобразовательных школ обращаются в суд с исковым заявлением, и, как правило, вопрос решается в их пользу, поскольку можно доказать, что педагог-психолог, работая в школе, так же причастен к образовательному процессу, как и учителя.

Я работаю социальным педагогом в школе с 1997 года, имею высшее образование, оканчивала курсы повышения квалификации. До этого года я подчинялась непосредственно директору школы. Сейчас он переподчинил меня завучу по воспитательной работе, хотя во всех документах четко прописано подчинение социального педагога напрямую директору.
Затем в школе вводится должность руководителя социальной службы (хотя в штатном расписании она не предусмотрена), на которую назначают человека, не имеющего опыта подобной работы. Насколько это правомерно?

Т.С. Багаева,
социальный педагог

Сейчас руководителям образовательных учреждений даны очень большие полномочия и, соответственно, на них возложена вся ответственность за организацию и качество учебно-воспитательного процесса.
Согласно Положению о расширении прав руководителя учреждений образования (№ 84-М от 30.11.97 г.), директор школы имеет право на самостоятельное утверждение должностных инструкций работников школы, в том числе и заместителей директора. Им он определяет такой функционал, который считает необходимым, и поручает курировать те вопросы, которые данный заместитель, с его точки зрения, наиболее эффективно сможет выполнять.
Отработав 10 лет педагогом-психологом в межшкольном учебном комбинате (у меня высшее психологическое образование, высшее педагогическое образование, 1-я квалификационная категория), 9 октября 2003 года получила на руки приказ начальника УОПО о сокращении ставки педагога-психолога на основании Приказа Гособразования СССР № 675 от 26.10.1990 г., где в приложении были прописаны примерные штатные нормативы для межшкольных учебных комбинатов: при отсутствии в городе психологической службы — 0,5 единицы должности на каждые 400 учащихся УПК.

Психологическая служба в городе существует уже более 5 лет, и раньше этот вопрос никогда не поднимался, так как служба не занимается профориентационной работой. Профцентра в городе нет. В 2003/04 учебном году в МУК зачислен 571 учащийся, кроме этого я веду профориентационную и профдиагностическую работу с выпускниками всех школ города, курирую выпускников классов КРО школ города.
За 10-летний период накоплен большой опыт работы, имеется кабинет с необходимым инструментарием, есть компьютеры, есть программы, помогающие подросткам в самоопределении. Зачем перечеркивать данное направление работы, непонятно. Может, с вашей помощью найдем ответ.

Елена Ковалева,
педагог-психолог

Уважаемая Елена! На основании Положения о расширении прав руководителя учреждений образования директор школы (межшкольного комбината) имеет право в пределах штатного расписания и установленного фонда заработной платы самостоятельно определять наименование должностей и количество ставок специалистов, необходимых для организации педагогического процесса.
С вашей аргументацией трудно не согласиться, но необходимо, чтобы ее приняли и руководители системы образования вашего города.
В 1977 году я окончила Государственный педагогический институт по специальности «педагогика и психология (дошкольная)». Мне присвоена квалификация преподавателя дошкольной педагогики и психологии, методиста по дошкольному воспитанию. Общий педагогический стаж работы — 34 года.
В октябре 1998 года меня пригласили работать школьным психологом в среднюю общеобразовательную школу. В 1999 году из-за производственной необходимости мне предложили по совместительству 0,5 ставки учителя-логопеда начальных классов. Оплата производилась по стажу работы — 12-й разряд. В связи с приходом молодого специалиста — школьного психолога в 2002 году меня переводят (с моего согласия) учителем-логопедом на ставку с оплатой по стажу работы — 12-й разряд.

В этой должности я проработала до 1 ноября 2003 г. 22 октября 2003 г. начальник Городского отдела образования вызвала директора школы и порекомендовала освободить меня от занимаемой должности, так как я работаю без соответствующего образования. С 1 ноября 2003 г. по личному заявлению освобождена от занимаемой должности учителя-логопеда. Понижен мой разряд с 12-го на 8-й, произведена оплата по 8-му разряду, а переплату вычли за октябрь и ноябрь 2003 г.
За время моей работы в средней общеобразовательной школе нареканий в свой адрес я не получала. У меня проходили практику студенты-психологи Государственного университета и защищались на «отлично». Опытом работы делилась на городских объединениях психологов, давала индивидуальные консультации молодым психологам по вопросам организации работы школьного психолога, делилась опытом работы по устранению дефектов речи на учительской конференции (август 2002 г.). Ежегодно логопедический пункт посещали 45–40 детей, выписывались с положительными результатами.
И вдруг оказалось, что я — преподаватель психологии, педагогики со стажем педагогической работы 34 года – не имею права работать школьным психологом, учителем-логопедом в начальных классах общеобразовательной школы! На самом ли деле мое образование считается недействительным?
Имею ли я право работать школьным психологом, учителем-логопедом начальных классов общеобразовательной школы? По какому разряду будет производиться оплата?

Мария Б.,
педагог-психолог

На основании указанного выше постановления Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781 педагогом-психологом может быть назначен специалист с высшим психологическим или с высшим педагогическим образованием с дополнительной специальностью «Психология» (окончивший спецфакультет с объемом подготовки по специальности не меньше 1000 часов и получивший диплом государственного образца серии ДВА). Вы такое образование имеете и педагогом-психологом работать можете.
Учителям-логопедам, учителям-дефектологам, логопедам разряды оплаты труда по ЕТС устанавливаются при получении диплома государственного образца об окончании пединститута или педуниверситета по специальностям: 031500 — тифлопедагогика, 031600 — сурдопедагогика,
031700 — олигофренопедагогика, 031800 — логопедия, 031900 — специальная психология,
032000 — коррекционная педагогика и специальная психология.
Но вы можете, с учетом вашего опыта, объема и качества выполняемой работы, сослаться на п. 7 вышеуказанного документа. Там говорится, что лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии учреждения, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности, так же как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы, и им может быть установлен тот же разряд оплаты труда по ЕТС.

Льготное (досрочное) назначение страховой пенсии по старости педагогам (учителям) по Пенсионной реформе 2019 года регулируется:

п.19 ч.1 статьи 30 «Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии» Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "О страховых пенсиях";

п. 19 статьи 27 «Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии» Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ (ред. от 19.11.2015) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 г. № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (ред. от 5 декабря 2018 г.);

Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (ред. от 26 мая 2009 г.);

Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 № 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» (ред. от 13.05.2019).

Для педагогов, так же, как и для медицинских и творческих работников, льготный (досрочный) выход на страховую пенсию по старости сохраняется, требования по специальному (педагогическому) стажу остаются прежними:

как и до Пенсионной реформы 2019 года, педагогам для выхода на льготную (досрочную) страховую пенсию по старости необходимо выработать педагогический стаж длительностью от 15 до 30 лет в зависимости от конкретной категории льготника;

после этого назначение льготной (досрочной) страховой пенсии по старости будет отсрочено постепенно на 5 лет с учетом переходного периода.

Тем не менее, педагоги, медицинские и творческие работники будут выходить на страховую пенсию по старости раньше других категорий получателей страховой пенсии по старости.

Срок выхода на страховую пенсию по старости педагогов (учителей)

Срок выхода на страховую пенсию по старости педагогов (учителей) с января 2019 года исчисляется:

исходя из даты выработки педагогического стажа и

периода отсрочки обращения за ней.

Таким образом:

возраст, в котором педагоги (учителя) вырабатывают педагогический стаж и приобретают право на досрочную страховую пенсию по старости, фиксируется,

но реализовать это право можно будет только с учетом увеличения пенсионного возраста и переходных положений Пенсионной реформы 2019 года.

То есть требования к педагогическому стажу не меняются, но сам срок выхода на страховую пенсию по старости для педагогов (учителей) сдвигается.

В течение переходного периода повышения пенсионного возраста:

срок обращения за страховой пенсией по старости будет увеличиваться от 1 до 5 лет;

так, в 2019 году срок обращения сдвигается с даты выслуги на полгода, в 2020 – на 1,5 года, в 2021 году – на 3 года, в 2022 году – на 4 года;

с 2023 года и далее период отсрочки выхода на страховую пенсию по старости педагогов (учителей) после выработки педагогического стажа составит 5 лет.

Еще одним обязательным условием выхода на страховую пенсию по старости педагогов (учителей) является:

наличие необходимого количества пенсионных баллов - в 2019 году их должно быть не менее 16,2;

ежегодно количество пенсионных баллов будет увеличиваться на 2.4, пока не станет в 2025 году равным 30.

Кто из педагогических работников имеет право льготного (досрочного) выхода на страховую пенсию по старости

Не все работники образования могут выйти досрочно на пенсию. Законодательство определило круг должностей работников образования, которые имеют право на льготный (досрочный) выход на страховую пенсию по старости.

Ниже представлен Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781).

Настоящий Список применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в порядке, установленном постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 г. № 665.

Наименование учреждений, работа в которых дает право льготного (досрочного) выхода на страховую пенсию по старости педагогам (учителям)

Наименование должностей, работа в которых дает право льготного (досрочного) выхода на страховую пенсию по старости педагогам (учителям)

1.1. Общеобразовательные учреждения:

· школы всех наименований;

· суворовское военное училище;

· нахимовское военно-морское училище;

· морской кадетский корпус

· директор (начальник, заведующий);

· заместитель директора (начальника, заведующего), деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом;

· заведующий учебной частью;

· помощник директора по режиму;

· старший дежурный по режиму;

· дежурный по режиму;

· организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми;

· мастер производственного обучения;

· инструктор слухового кабинета;

· руководитель физического воспитания;

· преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности (допризывной подготовки);

· руководитель допризывной подготовки молодежи;

· инструктор по труду;

· медсестра ясельной группы;

1.2. Общеобразовательные школы-интернаты:

· школы-интернаты всех наименований;

· школа-интернат с первоначальной летной подготовкой;

· интернаты при общеобразовательных школах

1.3. Образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей:

· школа-интернат, в том числе специальная (коррекционная) для детей с отклонениями в развитии;

· детский дом, в том числе санаторный, специальный (коррекционный) для детей с отклонениями в развитии;

· детский дом семейного типа

1.4. Оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении:

1.5. Специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии*:

· начальная школа (школа) - детский сад;

1.6. Специальные учебно-воспитательные учреждения открытого и закрытого типа:

· школа, в том числе коррекционная закрытого типа;

· училище, в том числе коррекционное закрытого типа

1.7. Образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста:

· начальная школа (школа) - детский сад, в том числе компенсирующего вида;

1.8. Дошкольные образовательные учреждения:

· детские сады всех наименований;

· центр развития ребенка - детский сад;

1.9. Учреждения начального профессионального образования:

· училища всех видов и наименований, в том числе училище-интернат;

1.10. Образовательные учреждения среднего профессионального образования (средние специальные учебные заведения):

· техникумы всех наименований, в том числе техникум-интернат и техникум-предприятие;

· училища всех наименований, в том числе училище-интернат;

· колледжи всех наименований, в том числе колледж-интернат;

· музыкальная школа, в том числе музыкальная школа-лицей;

· художественная школа, в том числе художественная школа-лицей;

1.11. Образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи:

· центр диагностики и консультирования;

· центр психолого-медико-социального сопровождения;

· реабилитации и коррекции;

· адаптации и профориентации;

· центр лечебной педагогики и

1.12. Другие образовательные учреждения для детей:

· межшкольный учебно-производственный комбинат трудового обучения и профессиональной ориентации учащихся (межшкольный учебный комбинат)

1.13. Учреждения социального обслуживания:

· реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями;

· социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних;

· социальный приют для детей и подростков;

· центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей;

· детский дом-интернат для умственно отсталых детей;

· детский дом-интернат для детей с физическими недостатками

1.14. Учреждения здравоохранения:

· дом ребенка, в том числе

· детские санатории всех наименований:

· для лечения туберкулеза всех форм;

· для больных с последствиями полиомиелита;

· для гематологических больных;

· для лечения больных с нарушениями опорно-двигательного аппарата;

· для больных ревматизмом;

2. Учреждения дополнительного образования детей (внешкольные учреждения):

· центр дополнительного образования для детей, развития творчества детей и юношества, творческого развития и гуманитарного образования, детско-юношеский, детского творчества, детский (подростковый), внешкольной работы, детский экологический (оздоровительно-экологический, эколого-биологический), детского

· (юношеского) технического творчества (научно-технического, юных техников), детский морской, детский (юношеский), эстетического воспитания детей (культуры, искусств или по видам искусств), детский оздоровительно-образовательный (профильный);

· Дворец детского (юношеского) творчества, творчества детей и молодежи, учащейся молодежи, пионеров и школьников, юных натуралистов, спорта для детей и юношества, художественного творчества (воспитания) детей, детский культуры (искусств);

· Дом детского творчества, детства и юношества, учащейся молодежи, пионеров и школьников, юных натуралистов, детского (юношеского) технического творчества (юных техников),

· детского и юношеского туризма и экскурсий (юных туристов), художественного творчества

· (воспитания) детей, детский культуры (искусств);

· станция юных натуралистов, детского (юношеского) технического творчества (научно-технического, юных техников), детская экологическая (эколого- биологическая), детского и юношеского туризма и экскурсий (юных туристов);

· детская школа искусств, в том числе по виду (видам) искусств;

· детско-юношеские спортивные школы всех наименований;

· специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва;

· детско-юношеские спортивно- адаптивные школы всех наименований

· директор (начальник, заведующий);

· заместитель директора (начальника, заведующего), деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом;

· тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре;

· старший тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре;

· педагог дополнительного образования

Педагогическая деятельность по отдельным специальностям засчитывается в льготный стаж педагога в том случае, если:

выполнялась нагрузка по педагогическим часам в отработанное рабочее время;

если наименование должности или учебного заведения не совпадает с указанным в списке, то досрочно выйти на страховую пенсию по старости не получится.

Поэтому обязательно сверьте записи в своей трудовой книжке с должностями и учреждениями, указанными в приведенных списках:

при наличии расхождений в текущем периоде, отдел кадров может внести исправления;

если неточности возникли в более раннем периоде, то все возникающие конфликты решаются путем обращения в суд.

Правила исчисления периодов работы (педагогический стаж), дающей право на льготный (досрочный) выход на страховую пенсию по старости педагогов (учителей)

Правила исчисления периодов работы, дающей право на льготный (досрочный) выход на страховую пенсию по старости (педагогический стаж) педагогов (учителей):

  • утверждены Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781.

Утвержденные Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781 Правила применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в порядке, установленном постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 г. № 665.

Периоды, учитываемые в педагогическом стаже для назначения страховой пенсии по старости педагогам (учителям)

Для расчета педагогического стажа при назначении страховой пенсии по старости педагогам (учителям) учитываются следующие периоды работы педагога:

работа за полный рабочий день;

период пребывания на больничном;

время пребывания женщины в отпусках по уходу за ребенком (до 1,5 лет), если они были до 6 октября 1992 г.;

период ежегодных срочных отпусков;

период получения профильного образования и повышения квалификации.

С 2015 года требования по нормочасам в неделю таковы:

36 часов — вузовские профессора, педагоги-психологи, трудовики, учителя физкультуры, старшие вожатые, библиотекари, методисты,

30 часов — старшие воспитатели в дошкольных образовательных учреждениях (ДОУ);

25 часов — учителя, воспитатели, педагоги, работающие с детьми-инвалидами;

24 часа — преподаватели музыки;

20 часов — логопеды, и дефектологи в ДОУ и школах;

18 часов — школьные учителя, педагоги и учителя доп. образования, преподаватели в спортивных школах и школах искусств, преподаватели иностранных языков в ДОУ;

720 часов в год — преподаватели учебных заведений среднего профессионального образования.

Работа учителем начальных классов образовательных учреждений, сельского учителя включается в стаж работы вне зависимости от объема выполняемой нагрузки.

С 2017 года при расчете педагогического стажа учитываются периоды получения профильного образования и повышения квалификации. Для этого педагог должен работать в педагогической сфере до и после обучения.

Все периоды педагогического стажа зачитываются в календарном порядке. Если педагог начал свою деятельность до 01 сентября 2000 г., то этот период будет учитываться как льготный. Главное условие – наличие соответствующих записей в трудовой книжке.

Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогов и порядок определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре:

  • установлены Приказом Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. № 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" (ред. от 13.05. 2019 г.).

Порядок расчета льготной (досрочной) страховой пенсии по старости педагогов (учителей)

При исчислении величины льготной пенсии берутся сведения из предоставленной педагогом справки о доходах и количество пенсионных баллов. Наличие минимума требуемого индивидуального пенсионного коэффициента (пенсионные баллы) является обязательным условием для назначения педагогу досрочной страховой пенсии по старости.

Условия выхода педагога (учителя) на страховую пенсию по старости:

Год выработки педагогического стажа Год выхода на пенсию Пенсионные баллы
2019 1 полугодие 2019 2 полугодие 16,2
2019 2 полугодие 2020 1 полугодие 18,6
2020 1 полугодие 2021 2 полугодие 21
2020 2 полугодие 2022 1 полугодие 23,4
2021 2024 28,2
2022 2026 30
2023 2028 30

Все расчеты проводят сотрудники Пенсионного фонда РФ:

поэтому за всеми разъяснениями следует обращаться в органы ПФР по месту проживания;

на официальном сайте ПФР есть пенсионный калькулятор, с помощью которого педагог может вычислить приблизительный размер своей будущей страховой пенсии по старости.

Кроме основной суммы досрочной (льготной) страховой пенсии по старости педагог (учитель) может получать дополнительные надбавки. Для этого учитывают наличие работы на Крайнем Севере или в приближенных условиях.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 26 мая 2009 г. N 449 в настоящее постановление внесены изменения

Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781
"О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

С изменениями и дополнениями от:

ГАРАНТ:

См комментарии к настоящему постановлению

В соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Установить, что при досрочном назначении указанным ниже лицам трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 16, 17 и 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяются следующие списки работ, профессий и должностей и перечни должностей и специальностей, утвержденные Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации:

а) лицам, проработавшим в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций, - перечни должностей и специальностей работников, постоянно работавших спасателями в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях и участвовавших в ликвидации чрезвычайных ситуаций, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 1 октября 2001 г. N 702 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 41, ст.3958);

б) лицам, которые были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений Министерства юстиции Российской Федерации, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, - список работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 3 февраля 1994 г. N 85 (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1994, N 7, ст.509; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 36, ст.4240);

в) лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности), - список профессий и должностей работников театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 28 августа 1991 г. N 447 (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 39, ст.3625).

2. Утвердить прилагаемые:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

3. Признать утратившими силу решения Правительства Российской Федерации согласно прилагаемому перечню.

Председатель Правительства
Российской Федерации

Читайте также: