Пенсионная реформа украина с 1959 года

С 1 октября вступили в силу большинство статей Закона Украины «О мероприятиях по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы» (№3668-VI). Как в связи с этим изменится пенсионное обеспечение, комментирует заместитель начальника Главного управления Пенсионного фонда Украины в г.Севастополе Елена Гайворонская.

С 1 октября вступили в силу большинство статей Закона Украины «О мероприятиях по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы» (№3668-VI). Как в связи с этим изменится пенсионное обеспечение, комментирует заместитель начальника Главного управления Пенсионного фонда Украины в г.Севастополе Елена Гайворонская.

— Что нового принесет пенсионная реформа?

— Принятие Закона Украины «О мероприятиях по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы» — логическое продолжение пенсионной реформы, которая начата в Украине еще в 1998 году введением системы персонифицированного учета сведений о застрахованном лице. В 2004 году, когда вступил в силу Закон Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», пенсионная реформа продолжена.

Этим законом предусмотрена трехуровневая система пенсионного страхования в Украине: 1-й уровень — солидарная, 2-й — накопительная и 3-й — система негосударственных пенсионных фондов.

Солидарная система пенсионного страхования была реформирована в 2004 году, но за семь лет значительных изменений во всех сферах: и в экономике, и в демографии, и в финансовой сфере, требовала усовершенствования, без дальнейшего реформирования она просто перестала бы работать. Кроме этого, были дополнены законодательные нормы для предстоящего внедрения второго уровня — накопительной системы пенсионного обеспечения. Все эти изменения нашли отражение в принятом законе.

— Давайте озвучим основные положения нового закона.

— Принятый закон предусматривает установление с 1 октября 2011 года:

— максимального размера пенсии на уровне 10 прожиточных минимумов для нетрудоспособных граждан (с 1 октября 2011 года — 7840 грн, 1 декабря — 8000 грн);

— постепенное, на протяжении 10 лет — по полгода за год, увеличение возраста выхода на пенсию для женщин до 60 лет;

— повышение минимального страхового стажа, необходимого для назначения пенсии по возрасту, с 5 до 15 лет;

— увеличение страхового стажа, необходимого для назначения минимальной пенсии по возрасту и для повышения пенсии за сверхнормативный стаж для вновь назначаемых пенсий: женщинам — с 20 до 30 лет, мужчинам — с 25 до 35 лет.

— Коснется ли ограничение максимальным размером тех пенсий, которые уже назначены?

— Нет, размер ранее назначенных пенсий не уменьшится. Это прописано в законе. Но если размер пенсии, выплачиваемой на сегодняшний день, больше установленного максимума, то эта пенсия не будет пересчитываться и индексироваться до тех пор, пока ее размер не станет ниже установленного ограничения.

— Повышение пенсионного возраста для женщин самая острая и обсуждаемая норма пенсионной реформы.

— Пенсионный возраст для женщин будет увеличиваться постепенно, в течение 10 лет, и только начиная с 1 января 2022 года, все женщины будут иметь право на назначение пенсии по возрасту после достижения 60-летнего возраста.

До этой даты для женщин, родившихся в период с 1 октября 1956 года по 31 декабря 1961 года, право на пенсию по возрасту наступит после достижения ими следующего возраста:

55 лет — которые родились до 30 сентября 1956 года включительно;

55 лет 6 месяцев — которые родились с 1 октября 1956 года по 31 марта 1957 года;

56 лет — которые родились с 1 апреля 1957 года по 30 сентября 1957 года;

56 лет 6 месяцев — которые родились с 1 октября 1957 года по 31 марта 1958 года;

57 лет — которые родились с 1 апреля 1958 года по 30 сентября 1958 года;

57 лет 6 месяцев — которые родились с 1 октября 1958 года по 31 марта 1959 года;

58 лет — которые родились с 1 апреля 1959 года по 30 сентября 1959 года;

58 лет 6 месяцев — которые родились с 1 октября 1959 года по 31 марта 1960 года;

59 лет — которые родились с 1 апреля 1960 года по 30 сентября 1960 года;

59 лет 6 месяцев — которые родились с 1 октября 1960 года по 31 марта 1961 года;

60 лет — которые родились с 1 апреля 1961 года по 31 декабря 1961 года.

Также предусмотрен и ряд значительных компенсационных мер. Одна из них — на протяжении первых трех лет, т.е. до 1 января 2015 года, женщины по желанию могут назначить пенсию по возрасту при достижении 55 лет, но при наличии не менее 30 лет страхового стажа и увольнении с работы (в случае последующего трудоустройства выплата пенсии на время работы прекращается).

При этом размер пенсии для таких женщин будет снижен на 0,5% за каждый месяц более раннего выхода на пенсию. То есть, выходя на пенсию раньше срока, предусмотреного законом, женщина получит более низкий размер пенсии.

Законом предусматривается, что женщинам, которые родились до 31 декабря 1961 года включительно, после выхода на пенсию устанавливается повышение в размере 2,5% за каждые шесть месяцев более позднего выхода на пенсию. Например, если женщина родилась в мае 1957 года, то пенсионного возраста она достигнет в 56 лет — на 1 год (12 месяцев) позже 55 лет. Размер ее пенсии будет увеличен на 5 процентов от основного размера, предусмотренного статьей 27 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».

— Изменится ли формула расчета пенсии при назначении и перерасчете?

— Формула расчета пенсии новым Законом не меняется, размер пенсии по-прежнему зависит от трех величин: средней заработной платы по Украине, индивидуальной заработной платы застрахованного лица и его страхового стажа, а вот определение самих эти величин меняется. При первичном назначении пенсии будет учитываться средняя заработная плата на одно застрахованное лицо в целом по Украине за три календарных года, которые предшествуют году обращения за назначением пенсии. Причем эта норма вступает в силу с 1 января 2012 года. Начиная с 1 октября 2011 года заработная плата для исчисления пенсии будет учитываться за период с 1 июля 2000 года, то есть по сведениям системы персонифицированного учета. Однако до 1 января 2016 года по желанию пенсионера он может исчислить пенсию и с учетом заработка за 5 лет до 1 июля 2000 года, но при условии подтверждения справки о заработной плате первичными документами.

— Сохраняется право работающих пенсионеров на перерасчет пенсии?

— Так же, как и до 1 октября, пенсионер, проработавший после назначения пенсии не менее 24 страховых месяцев, имеет право на перерасчет пенсии: либо с учетом добавления только страхового стажа, либо с учетом и стажа и заработной платы после назначения пенсии.

Те работающие пенсионеры, которые в настоящее время получают пенсию за выслугу лет (например, моряки, врачи, педагоги, социальные работники), смогут пересчитать пенсию только после достижения пенсионного возраста, предусмотренного новым законом. При перерасчете пенсии будет применяться средняя заработная плата, которая учитывалась при назначении или при последнем перерасчете пенсии до 1 октября 2011 г.

При увеличении прожиточного минимума для нетрудоспособных граждан, начиная с 1 октября 2011 года, пенсии работающим пенсионерам пересчитываться не будут до увольнения.

— При обсуждении пенсионной реформы очень много говорилось про сокращение разрыва между специальными пенсиями и пенсиями на общих основаниях.

— На сегодняшний день пенсии государственным служащим, журналистам, научным работникам, прокурорам, народным депутатам и некоторым другим категориям служащих назначаются по специальным законам и их размер, в большинстве случаев, выше, чем размер пенсии на общих основаниях. Цель пенсионной реформы — сократить имеющийся разрыв и в перспективе перейти на общие нормы пенсионного обеспечения. Новым законодательством предусматривается с 1 октября:

— ограничение всех вновь назначаемых пенсий, в том числе и по спецзаконам, максимальным размером — 10 прожиточных минимумов для нетрудоспособных граждан;

— уменьшение максимального размера спецпенсий с 90 до 80 процентов заработной платы;

— ограничение заработка для назначения пенсий народным депутатам, судьям, прокурорам суммой заработной платы, на которую начислялся единый социальный взнос;

— увеличивается общий страховой стаж, необходимый для назначения специальных пенсий: для женщин с 20 до 30 лет; для мужчин — с 25 до 35 лет;

— в период работы пенсионеров на государственных должностях, которые дают право на назначение спецпенсий, выплата спецпенсии прекращается, выплачивается пенсия на общих основаниях.

— Какие изменения предусмотрены для военных пенсионеров?

— Пенсионное обеспечение бывших военнослужащих регулируется Законом Украины от 09.04.1992 №2262 «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц».

С 1 октября в этот закон вносятся следующие изменения:

— календарное исчисление выслуги лет для определения права на пенсию военнослужащим. При этом сам размер пенсии будет, как и ранее, рассчитываться с учетом льготного исчисления выслуги;

— постепенное, в течение 10 лет, увеличение необходимой выслуги лет для назначения пенсии с 20 до 25 лет;

— уменьшение максимального размера пенсии с 90 до 80 процентов денежного обеспечения.

Для предоставления разъяснений и комментариев по пенсионным вопросам работает диспетчерский телефон 40-37-68.

Какой пенсионный возраст в Украине для женщин и мужчин

Украинцы преклонных годов имеют единственный источник дохода – пенсию, назначаемую при наличии определенного страхового стажа и наступлении пенсионного возраста. Обязательства государства перед пожилыми людьми, трудившимися на благо своей страны, являются важной составляющей социальной политики.

Реформы пенсионной системы страны затрагивают все трудовое население, постепенное увеличение возраста выхода на пенсию приведет к 60 годам наступления срока заслуженного отдыха для большей части украинцев.

Пенсионный возраст в Украине для женщин и мужчин 2020 ( таблица)

Со временем эти показатели будут меняться в сторону увеличения вплоть до 2028 года. К этому времени пенсионный возраст женщин составит 58 лет, а мужчин — 60 лет. Выход в 60 и 58 лет доступен только при наличии 35 лет стажа или в 63 года, если получено не менее 25 лет стажа. По подсчетам экспертов, такие новшества по завершению отсрочат заслуженный отдых для 45% будущих пенсионеров, которым придется добирать страховой стаж. Таким маневром пенсионная реформа таит постепенное возрастание возраста до 63 лет, если количество лет стажа будет менее 35 лет.

Пенсия оформляется через местное управление Пенсионного фонда. Для оформления следует подать соответствующий пакет документов. Перечень требуемых документов также изменился с нововведениями и сейчас включает в себя:

Выход на пенсию женщин 1959 года рождения украины

Во всех случаях женщины должны заработать необходимый стаж для получения права оформления выхода на пенсию. Перспективы выхода на пенсию женщин и мужчин в Украине Реформы пенсионной системы страны затрагивают все трудовое население, постепенное увеличение возраста выхода на пенсию приведет к 60 годам наступления срока заслуженного отдыха для большей части украинцев. Так выглядит таблица пенсионного возраста для украинцев, дата рождения которых находится в пределах до 1961 года.

Выход на пенсию женщин 1959 года рождения украина 2020 год Таким образом, право на пенсию у них возникает по достижении такого возраста: Обратите внимание, что женщинам, рожденным до 31 декабря 1961 года, после выхода на пенсию устанавливается повышение размера пенсии, рассчитанного в соответствии со ст. 27 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», в размере 2,5% за каждые 6 месяцев более позднего выхода на пенсию, начиная с 55 лет до достижения ими 60-летнего возраста. Когда обращаться за назначением пенсии по возрасту? Право на пенсию по возрасту возникает с момента достижения пенсионного возраста. При этом, обращение за назначением пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на пенсию или не ранее чем за месяц до достижения пенсионного возраста (п.
1.6 Порядка подачи и оформления документов для назначения и перерасчета пенсий).

Пенсия в Украине от А до Я

Если за отпуском по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста женщина не обращалась (в том числе в случае смерти ребенка до окончания отпуска по беременности и родам или мертворождения, о чем дополнительно предоставляется свидетельство о смерти ребенка), предоставляется свидетельство о рождении ребенка. В этом случае период пребывания в отпуске определяется как период нетрудоспособности по сведениям реестра застрахованных лиц.

Период пребывания на инвалидности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием подтверждается выпиской из акта осмотра медико-социальной экспертной комиссии (далее — МСЭК).

Пенсионный возраст в Украине для женщин и мужчин: условия, выход на пенсию по годам, таблица

В Украине вновь повышается пенсионный возраст и это серьезная проблема, ведь ее уровень и продолжительность постоянно снижается. В 2020 году начали форсировать стаж. При этом важную роль играет трудовой и страховой стаж в отдельности.

Однако стоит отметить, что деньги будут насчитываться с момента оформления, поэтому, чтобы не потерять средства лучше не откладывать это дело надолго. При этом сроков для оформления законом не указано, значит можно оформить в любой момент, даже спустя несколько лет.

Пенсионный возраст в Украине: особенности для категорий населения

  • Женщины, которым исполнилось 45, а стаж работы на шахте составляет не меньше половины из минимальных 15 лет трудового стажа.
  • Мужчины, которым исполнилось 50, а стаж работы на шахте составляет не меньше половины от установленных минимальных 20 лет трудового стажа.
  • Право выхода на льготную пенсию в 55 лет имеют право женщины, воспитавшие 5 и больше детей или инвалида с детства.

Вопрос начисления, выплаты и возраста для оформления пенсий интересует каждого жителя страны. Увеличат ли его? Много ли мужчин и женщин смогут дожить до пенсионного возраста в Украине? Ведь пенсия – это, зачастую, единственный доход рядового украинца в преклонном возрасте. Человек уже не может работать так, как раньше, поэтому с нетерпением ждет момента, когда сможет оформить заработанную пенсию.

Пенсионный возраст в 2020 году в Украине

Тема пенсионного возраста – актуальный вопрос для всех украинцев (как для тех, кто дорабатывает последние годы, так и для тех, кому до заслуженного отдыха предстоит работать еще несколько десятков лет). Не так давно правительство инициировало существенные изменения в данной сфере, которые коснулись возрастной планки выхода на пенсию и особенностей расчета будущих выплат. Изменения, предусмотренные реформой, внедряются в жизнь поэтапно. Давайте обсудим, какие инновации затронут пенсионеров в 2020 году!

  • теперь для получения пенсии недостаточно достигнуть возрастного порога – согласно новому законодательству, украинец обязательно должен наработать страховой стаж. В 2020 году мужчинам можно выйти на пенсию в 60 лет, если их стаж составляет 25 лет, а в 65 достаточно 15-летнего стажа. Со временем цифры продолжат расти, повышаясь на 12 месяцев каждый календарный год. Например, в 2021 году 60-летние мужчины и женщины смогут отправиться на заслуженный отдых, если наработали 28 лет стажа, 63-летние – 18-28 лет, а 65-летние – 15-18 лет. В итоге показатели достигнут 35, 25-35 и 15-25 лет для 60-летних, 63-летних и 65-летних украинцев соответственно;
  • с 2028 года можно будет уйти на пенсию и раньше, однако для этого нужно успеть наработать 40 лет страхового стажа, что выглядит совершенно нереалистично;
  • украинцы, которые не смогли официально наработать хотя бы 15 лет стажа, будут получать не пенсионное обеспечение, а социальные выплаты, сумма которых существенно ниже официальной пенсии. Оформить выплату можно будет после достижения возрастной планки в 63 года, а затем — 65 лет;
  • на период, который является переходным (с 01.01.2020 по 31.12.2020), запланированы бюджетные выплаты соцпомощи неработающим лицам, которые достигли пенсионного возраста, но не имеют 15-летнего страхового стажа. Сумма выплат устанавливается в зависимости от заложенного в бюджет прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц;
  • если до получения пенсии на основании трудового стажа будет не хватать менее 2 лет – их можно будет «купить», выплатив сумму страховых взносов за этот период. Однако нужно иметь в виду, что минимум, выраженный суммой установленного соцвзноса, уплачивается в двукратном размере. Если прикинуть сумму с учетом современных взносов, то нужно будет уплатить около 17000 гривен за один «докупленный» год;
  • наличие страхового стажа подтверждается записями в трудовой книжке, однако период с 2004 года до времени выхода на пенсию будет отслеживаться весьма тщательно – если за какой-то месяц отчисления не были переведены, то он не пойдет в общий подсчет стажа. Значит, украинцы, работавшие за «серую» заработную плату, стажа не получат;
  • время, проведенное на службе в армии, а также предпринимательство на упрощенке пока идут в страховой стаж. Однако в законе есть уточнение – если в это время пенсионный взнос был меньше, чем его минимально установленное значение, то некоторые месяцы не будут включены в стаж, или же их учтут, но не как полноценный месяц, а как его половину. Отпуск по беременности, родам и уходу за ребенком, время обучения в ВУЗе на бюджетной форме, а также аспирантура и докторантура, скорее всего, будут вычеркнуты из периода, за который положено начислять стаж;
  • изменится формула, согласно которой производится расчет пенсионных выплат – теперь один год страхового стажа оценивается не в 1,35%, а в 1% от заработанных денег. Если сейчас за 30 лет стажа можно получить пенсионную выплату в виде 40,5% от уровня средней зарплаты, то после реформы за 30 страховых лет пенсионеру будут начислены всего 30%;
  • реформирование коснулось пенсий, положенных государственным служащим – теперь под отдельное законодательство попадает только регулирование пенсионных выплат военным;
  • отдельное положение реформы – введение накопительной пенсии, которая запланирована уже с 2020 года. Парламентарии до сих пор не могут утрясти детали, но если такая инновация будет внедрена в жизнь, то уплачивать взносы придется всем, кому на момент принятия закона будет менее 35 лет. Первоначальная сумма взноса должна быть равна 2% от получаемой заработной платы, а затем ее планируют поднять до 7% от заработка. Предполагается, что такой подход приведет к индивидуализации пенсионных выплат, а также позволит передать накопленные суммы по праву наследования или инвестировать их.

Уже в 2020 году украинцы начнут переходить на накопительную пенсию

В каком возрасте оформляют пенсию в Украине

  1. Снижение возраста женщинам до 55 лет. Инициаторы законопроекта выдвигают такие причины по снижению возраста женского населения, как:
    • отсутствие развития экономики страны;
    • спад спроса на рынке труда;
    • ухудшение условий жизни;
    • низкий уровень заработной платы;
    • отсутствие положительных сдвигов в финансовой сфере после увеличения пенсионного возраста женскому населению Украины;
    • низкий уровень продолжительности жизни.

В конце 2020 года народные депутаты выдвинули на рассмотрение законопроект под номером 5343.
Суть закона – женщина, родившая трех и более детей, может получать пенсионные отчисления в возрасте 55 лет. При этом общий стаж должен быть равен не меньше 20 лет. Цель разработанного проекта – восстановить социальную справедливость для данной категории граждан.

Последние новости о пенсионном возрасте в Украине в 2020 году

Пенсионный возраст для мужчин 2020 в Украине будет выше, чем для женщин. Да и вообще ситуация у мужчин более спорная и плачевная. Если учесть среднестатистическую продолжительность жизни представителей сильного пола, то можно сделать вывод, что они будут умирать еще до выхода на пенсию. Дело в том, что рожденные в 1957 году смогут уйти на заслуженный отдых в возрасте 61 года. А рожденные в 1959 году уйдут на отдых только в 63 года. Реалии таковы, что все граждане, достигшие пенсионного возраста, могут рассчитывать почти на половину минимальной заработной платы. Из-за этого нередко возникают вопросы по поводу увеличения денежного обеспечения пенсионеров.

  1. Правительство установило, что каждый учитель должен достигать обязательного стажа, который равняется 30 годам. Также возраст выхода на пенсию будет корректироваться в зависимости от возраста самого работника и наличия специального стажа.
  2. Шахтерам требуется официально отработать как минимум 25 лет, после чего им разрешается уйти на пенсию. За особые достижения на рабочем месте или при наличии наград этот показатель может уменьшиться до 20.
  3. Что касается военных, то для их планка выслуги будет постепенно возрастать. Теперь нужно будет отработать, защищая государство, как минимум 25 лет. Эти изменения также касаются представителей МВД и МЧС.
  4. Последние новости о пенсионном возрасте в Украине в 2020 году говорят о том, что афганцы могут уходить на отдых при наличии 25 лет стажа в возрасте 55. При подаче документов на получение пенсионных выплат обязательно нужно показать удостоверение участника боевых действий.

Пенсия по возрасту: условия назначения и документы

Важно! В соответствии со ст. 26 ЗУ «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», наличие трудового стажа, необходимого для назначения пенсии по возрасту определяется не на момент обращения за ее оформлением, а на дату достижения лицом соответствующего возраста.

  • с 1 января 2020 по 31 декабря 2020 — не менее 25 лет
  • с 1 января 2020 по 31 декабря 2020 — не менее 26 лет
  • с 1 января 2020 по 31 декабря 2020 — не менее 27 лет
  • с 1 января 2021 по 31 декабря 2021 — не менее 28 лет
  • с 1 января 2022 по 31 декабря 2022 — не менее 29 лет
  • с 1 января 2023 по 31 декабря 2023 — не менее 30 лет
  • с 1 января 2024 по 31 декабря 2024 — не менее 31 года
  • с 1 января 2025 по 31 декабря 2025 — не менее 32 лет
  • с 1 января 2026 по 31 декабря 2026 — не менее 33 лет
  • с 1 января 2027 по 31 декабря 2027 — не менее 34 лет
  • начиная с 1 января 2028 — не менее 35 лет

Пенсионный возраст на Украине для мужчин и женщин в 2020 году

Не требуется документальное подтверждение стажа после 2000 года. Если трудовая деятельность осуществлялась до этого периода, то нужно предоставить трудовую книжку и другие документы. До 2004 года весь трудовой стаж приравнивается к страховому. Разница между ними заключается в том, что трудовой стаж был ликвидирован, сейчас в законодательстве используется только страховой стаж, то есть стаж, во время которого выплачивались страховые взносы в пенсионный фонд.

Возраст выхода на пенсию в Украине для мужчин изменению не подвергся. Он как был, так и остается 60 лет, за исключением государственных служащих Украины, для которых с 2013 года пенсионный возраст составил 62 года.

Пенсия женщинам 1962 года рождения в украине

До 1 января 2015 года женщины могут обратиться за назначением пенсии в 55 лет, при наличии страхового стажа не менее 30 лет и при условии увольнения с работы.Можно ли оформить пенсию через представителя? Бывают ситуации, когда пенсионер в силу тех или иных причин не может лично обратиться в управление Пенсионного фонда Украины по месту жительства (регистрации) для оформления пенсионных выплат. В подобных случаях, для защиты прав пенсионеров, применяется пункт 1.1 «Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій», согласно которому заявление о назначении пенсии может быть подано через представителя, действующего на основании выданной ему нотариальной доверенности.
ЗУ «О пенсионном обеспечении» и специальными законами.ИСТОЧНИК ================================================================================ С недавних времен женщинам в Украине жить стало еще лучше, еще веселее. Ждали, ждали и наконец, дождались! Пришла реформа пенсионной системы. 8 июля 2011 года парламент

  • пенсия больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), диспропорциональным карликам (мужчинам с 45 лет при наличии страхового стажа 20 лет, женщинам — с 40 лет и при наличии страхового стажа 15 лет);
  • пенсия женщинам, которые родили более 5 детей и воспитали их до 6-летнего возраста, а также матерям детей-инвалидов с детства по достижении 50 лет при стаже не менее 15 лет;
  • пенсия инвалидам по возрасту — слепым и инвалидам с детства 1 группы (мужчинам по достижении 50 лет при стаже 15 лет, женщинам по достижении 40 лет при стаже 10 лет);
  • пенсия по выслуге лет в соответствии со ст.ст.

Пенсионный возраст теперь зависит от года рождения

Первыми изменения пенсионной реформы ощутят на себе мужчины и женщины 1959 и 1964 годов рождения соответственно. Их возраст выхода на пенсию будет перенесен — на 1 год. Таким образом, если ранее они бы рассчитывали выйти на пенсию в 2020 году в 60 и 55 лет, то теперь это право им достанется только в 2020 году в возрасте 61 и 56 лет.

16 июня 2020 года правительство одобрило законопроект пенсионной реформы. Главным ее параметромстало повышение пенсионного возраста. Порог выхода на пенсию для женщин увеличили на 8 лет – до 63 лет, а для мужчин новая планка выросла на 5 лет – до 65 лет.

Пенсионный возраст в Украине

В 2020 году право на пенсию по возрасту получат женщины, которые родились с 1 октября 1958 по 31 марта 1959 года. Право на пенсию у них возникнет в день, когда им исполнится 57,5 лет – в период с 1 апреля по 30 сентября 2020 года.

Пенсионная реформа установила для женщин пенсионный возраст также как и мужчинам — 60 лет, но не сразу, а после некоторого переходного периода. Этот период будет длиться до 1 октября 2020 года. Во время этого переходного периода пенсионный возраст для женщин будет подниматься с 55 до 60 лет. Необходимый пенсионный стаж при этом не сокращается и остается 15 лет.

Возраст и сроки выхода на пенсию: во сколько становятся пенсионерами в Украине в 2020 году

Из-за тяжелого экономического положения в стране, кризиса, повышение выплат пенсии для прошлого года, было скорее вынужденной мерой, чем запланированной процедурой. На сегодня пенсионный возраст для мужчин остается на показателе шестидесяти лет, а сроки выхода на пенсию женщин в Украине – 58 лет. Как заявляет правительство, изменений в этом законе, пока не планируется. Также, требования по стажу остаются прежними:

Как известно, люди пожилого возраста, могут иметь только один денежный доход – это пенсия. Она назначается по достижению определенного пенсионного возраста, а её сумма устанавливается согласно имеющемуся стажу работы. Государство имеет определенные обязательства, перед людьми пенсионного возраста, которые трудились всю свою жизнь на благо родины. Пенсионеры, являются важной частью социальной политики страны.

В Украине изменяются условия выхода на пенсию

60-летние украинцы, которые в 2020-м будут иметь от 16 до 25 лет стажа, смогут позволить себе «заслуженный отдых» в 63 года. Те, у кого наберется менее 16 лет стажа, смогут выйти на пенсию только в 65 лет. Государство может назначить также временную помощь в случае, если у них не будет 16 лет страхового стажа после достижения 65-летнего возраста.

Согласно пенсионной реформе, для выхода на пенсию в 60 лет украинцы должны иметь необходимый трудовой стаж. В 2020 году он составлял 25 лет. Ежегодно этот показатель будет расти на 1 год, и к 2028 году должен достичь 35 лет. Если стаж меньше – человек сможет выйти на пенсию в 63 или 65 лет.

Вступления в силу Закона Украины "О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы" (далее — Закон 3668 — IV) мы ждали почти все лето. И, наконец, это свершилось.

Закон вступил в силу 1 октября этого года. Пришло время разложить все "по полочкам" и выяснить, какие изменения ждут пенсионную систему Украины и, самое главное, как это отразится на рядовых гражданах. Это и попытался выяснить prostopravo.com.ua

Накопительная система

Это то, ради чего все собственно затевалось. Ее внедрение позволит гражданам накапливать средства на свою собственную пенсию, а не просто вносить средства в «общую копилку». Однако такого счастья нам еще придется подождать, поскольку перечисление страховых взносов в накопительную систему пенсионного страхования начнется лишь с года, в котором будет устранен дефицит Пенсионного фонда. Кроме того, участниками накопительной системы смогут стать лишь те, кому на день ее внедрения исполнится не более 35 лет.

Страховые взносы в Накопительный пенсионный фонд будут оплачиваться в составе единого социального взноса и составлять: в первый год - 2% базы начисления ЕСВ, в дальнейшем каждый год размер будет увеличиваться на 1% и так до 7%.

При этом, размер «чистой» заработной платы, после оплаты подоходного налога и сборов, не должен уменьшаться. Таким образом, после внедрения накопительной системы дополнительная финансовая нагрузка ляжет на работодателей.

Пенсионный возраст

Вокруг этого вопроса, как известно, разгорелись самые большие страсти. Закон 3668 — IV устанавливает единый возраст — 60 лет, как для мужчин, так и для женщин, по достижении которого и наличии страхового стажа не менее 15 лет можно претендовать на получении пенсии по возрасту.

До достижения этого возраста имеют право на пенсию по возрасту женщины 1961 года рождения и старше:

Возраст для выхода на пенсию

Дата рождения

до 30 сентября 1956 г.

55 лет и 6 месяцев

с 1 октября 1956 г. по 31 марта 1957 г.

с 1 апреля 1957 г. по 30 сентября 1957 г.

56 лет и 6 месяцев

с 1 октября 1957 г. по 31 марта 1958 г.

с 1 апреля 1958 г. по 30 сентября 1958 г.

57 лет и 6 месяцев

с 1 октября 1958 г. по 31 марта 1959

с 1 апреля 1959 г. по 30 сентября 1959 г.

58 лет и 6 месяцев

с 1 октября 1959 г. по 31 марта 1960 г.

с 1 апреля 1960 г. по 30 сентября 1960 г.

59 лет и 6 месяцев

с 1 октября 1960 г. по 31 марта 1961 г.

с 1 апреля 1961 г. по 31 декабря 1961 г.

Если же женщина, родившаяся до 31 декабря 1961 года, все же решит выйти на пенсию позже, ей будет положена прибавка в размере 2,5% за каждые 6 месяцев более позднего выхода на пенсию, начиная с 55 и до 60 лет.

До 1 января 2015 года женщины, которым исполнилось 55 лет, при наличии страхового стажа не менее 30 лет и при условии увольнения с работы, имеют право досрочного выхода на пенсию. В этом случае ее размер уменьшается на 0,5 % за каждый месяц досрочного выхода на пенсию.

Предположим, женщина родилась 1 октября 1958 года. Если она выйдет на пенсию досрочно, в 55 лет, то есть на 3 года раньше, она потеряет 18% своей пенсии. Если же продолжит работать до 60 лет, то, напротив, получит 10% прибавки.

Кроме того, всем, кто после достижения пенсионного возраста решил продолжать работать и получать пенсию с более позднего возраста пенсия будет назначена с учетом страхового стажа на день обращения и с повышением ее размера на:
0,5 % - за каждый полный месяц страхового стажа после достижения пенсионного возраста в случае отсрочки выхода на пенсию на срок до 60 месяцев;
0,75 % - за каждый полный месяц страхового стажа после достижения пенсионного возраста в случае отсрочки выхода на пенсию на срок более 60 месяцев.

Страховой стаж

Минимальный страховой стаж, необходимый для назначения пенсии по возрасту составляет 15 лет. Если страховой стаж меньше, претендовать на получение пенсии по возрасту Вы не сможете, остается рассчитывать на другие виды государственной социальной помощи.

Для получения пенсии по инвалидности страховой стаж установлен в зависимости от группы инвалидности и возраста в котором инвалид обратился за пенсией. Например, инвалиду 1 группы в возрасте до 25 лет достаточно иметь страховой стаж до 1 года. Если же у человека 3 группа инвалидности и ему исполнилось 56 лет, для назначения пенсии по инвалидности необходимо наличие страхового стажа не менее 14 лет. Если же инвалидность наступила уже после достижения пенсионного возраста, для получения пенсии по инвалидности необходимо иметь страховой стаж не менее 15 лет.

Изменилась и продолжительность специального страхового стажа, дающего право на пенсию по выслуге лет для некоторых категорий пенсионеров. Например, для военнослужащих предусмотрено постепенное увеличение выслуги с 20 до 25 лет, которое будет проходить до 2020 года.

Расчет пенсии

Для расчета пенсии отныне учитывается лишь заработная плата за весь период страхового стажа с 1 июля 2000 года.

По желанию пенсионера и при условии подтверждения справки о заработной плате первичными документами в период до 1 января 2016 года, а также, если страховой стаж после 1 июля 2000 года составляет менее 60 месяцев, для начисления пенсии берется заработная плата за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд до 1 июля 2000 года независимо от перерывов.

Из этого периода, по желанию пенсионера, может быть исключен период (или периоды) продолжительностью до 60 календарных месяцев, при условии, что их сумма не превышает 10% продолжительности страхового стажа.

Дополнительно могут быть исключены периоды:

  • срочной военной службы;
  • обучения;
  • ухода за инвалидом 1 группы или ребенком-инвалидом до 16 лет;
  • ухода за пенсионером;
  • ухода за ребенком до достижения им 3 лет;
  • период с 1 июля 2000 года по 1 января 2005 года.

Одним из самых спорных новшеств является то, что теперь для расчета пенсии берется средняя заработная плата по Украине не за один, а за три последних года перед выходом на пенсию.

Посмотрим, как это повлияет на размер пенсии.

Напомним формулу расчета пенсии:

где:
Зс — средняя заработная плата по Украине;
Ск — сумма коэффициентов заработной платы за каждый месяц;
К — количество месяцев;
Кс — коэффициент страхового стажа.

Показатель средней заработной платы в Украине для назначения пенсий в 2010 году составил 1982,63 грн. В то время как в 2009 году этот показатель составлял 1650,43 грн., а в 2008 г. - 1573,99 грн. Соответственно средний показатель за 3 года равен: (1982, 63 грн. + 1650, 43 грн. + 1573, 99 грн.)/3 = 1735, 68 грн. Как видим, показатель за последние 3 года, хоть и не значительно, но ниже прошлогоднего, соответственно и пенсия будет меньше.

В то же время, кроме индексации предусмотрено повышение пенсии в связи с увеличением среднемесячной заработной платы штатного работника в Украине на коэффициент, соответствующий не менее 20% темпов такого возрастания.

Перерасчет пенсий работающим пенсионерам будет проводиться с учетом не менее 24 месяцев страхового стажа после назначения (или предыдущего перерасчета) пенсии независимо от перерывов в работе. Для перерасчета берется заработная плата, исходя из которой начислена пенсия.

Максимальный размер пенсии отныне ограничен 10 прожиточными минимумами для лиц, утративших трудоспособность. Это ограничение не касается пенсионеров, которым пенсия была назначена до 1 октября 2011 года, однако индексация и другие виды перерасчетов им проводиться не будут.

И напоследок, хочется отметить, что порядок выплаты пенсии работающим пенсионерам, установленный Законом 3668 — IV, не распространяется на тех пенсионеров, которым назначена пенсия и которые устроились на работу до вступления его в силу.

Также, если вследствие принятия этого Закона размер пенсии уменьшается, пенсия выплачивается в ранее установленном размере.

Пенсионная реформа в Украине, помимо новых требований к пенсионному возрасту и страховому стажу, привела к комплексным переменам в системе пенсионного обеспечения, в т.ч. изменениям в процедуре начисления и индексации пенсий. Безусловным положительным моментом реформирования порядка выплат, анонсированного Президентом Владимиром Зеленским и Кабмином, является поэтапное повышение пенсий на протяжении 2020 года, которое затронет всех украинских пенсионеров (однако поднимают сумму выплат начиная с граждан старшего возраста).

Люди хотят знать, чего ждать от новой пенсионной реформы. Когда и насколько увеличат пенсии в 2020 году? Какой пенсионный возраст в Украине для мужчин и женщин? Как выйти на пенсию? Сколько нужно стажа? Для того чтобы понять, как изменится жизнь и доходы пенсионеров, «Юридический портал» разобрался в нововведениях Пенсионной реформы.

Закон Украины №2148-VIII от 03.10.2017 года «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій» предусматривает постепенное изменение пенсионной системы до 2027 года. По сути, из-за увеличения требований к страховому стажу, украинцы каждый год будут выходить на пенсию по новым правилам.

Пенсионный возраст и страховой стаж

Формально возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин остался на прежнем уровне — 60 лет, однако, повысились требования к трудовому стажу. С 2020 года выйти на пенсию при достижении пенсионного возраста могут лишь те украинцы, кто работал и платил взносы 27 и более лет.

С каждым последующим годом требования к количеству необходимого страхового стажа для пенсии будут расти (+ 12 месяцев). Таким образом, к 2028-му нужно будет иметь 35 лет стажа. Те, у кого его не набирается, смогут уйти на заслуженный отдых только в 63 года. Если к 65 годам человек имеет страховой стаж менее 15 лет, пенсию он получать не будет. Вместо нее будет предоставляться социальная помощь, размер которой определяется, исходя из уровня доходов семьи пенсионера.


Кроме того, Пенсионная реформа предусматривает предоставление украинским гражданам в промежуток с 01.01.2018 по 31.12.2020 года временной гос. соцпомощи. Ее назначают неработающим лицам, достигшим установленного пенсионного возраста, имеющим страховой стаж не менее 15 лет, но не получившим право на пенсионные выплаты. Выдаваться денежная помощь будет на период до приобретения права на пенсию по возрасту в размере прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность.

Во сколько лет женщинам можно выйти на пенсию?

К женщинам новая пенсионная реформа в Украине оказалась более лояльной, поскольку сохранила для них возможность выхода на пенсию до достижения 60 лет. Пенсионный возраст для женщин будет увеличиваться постепенно и достигнет шестидесяти лет в 2021 году.

В 2020 году уйти на пенсию могут женщины 1960-1961 года рождения, которые достигли возраста 59,5 лет и имеют страховой стаж не менее 27 лет (см. таблицу выше). Выйти на пенсию в 2021 году смогут женщины 1961 года рождения, после достижения возраста 60 лет и при условии наличия стажа более 28 лет.

Что входит в трудовой стаж для начисления пенсии в Украине?

В соответствии с изменениями, внесенными Законом Украины «О повышении пенсий», в страховой стаж для определения права на назначение пенсии, помимо записей в трудовой книжке, включаются следующие периоды:

  • прохождение военной службы (в т.ч. в советской армии) — по 31.12.2017 включительно
  • пребывание в отпуске в связи с беременностью и родами (декрет) — с 01.01.2004 года по 30.06.2013 включительно
  • обучение в высших учебных заведениях на стационаре (бюджет), а также учеба в аспирантуре и докторантуре — с 01.01.2004 по 31.12.2017 включительно
  • нахождение в отпуске по уходу за ребенком до 6 лет — с 01.01.2004 до момента введения уплаты страховых взносов (ЕСВ) за женщин, находящихся в отпуске по уходу за детьми до достижения ими трехлетнего возраста

  • с 1 января 1998 года по 30 июня 2000 включительно — подтверждается справкой о регистрации предпринимателя
  • с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2017 включительно — при уплате ЕСВ (независимо от размера единого страхового взноса)

Что делать, если не хватает страхового стажа?

Новое пенсионное законодательство предусматривает два варианта решения данной проблемы. Первый — докупить страховой стаж. При этом покупка одного года стажа обойдется в сумму от 21 до 27 тысяч гривен, в зависимости от ряда факторов (нужно считать по формуле). Второй вариант — продолжать работать, зарабатывая недостающий стаж, и выйти на заслуженный отдых позже.

Подробнее о покупке стажа для пенсии: как купить и сколько стоит 1 год страхового стажа.

Повышение и перерасчет пенсии

В связи с пандемией коронавируса все пенсионеры Украины, размер пенсионных выплат которых составляет меньше 5000 гривен, получают доплату к пенсиям в сумме 1000 гривен. Прибавка к пенсии «от Зеленского» выплачивается до окончания эпидемии коронавирусной инфекции COVID-19.

График повышения пенсий на 2020 год:

  • с 1 января 2020 года
  • с 1 июля 2020 года
  • с 1 декабря 2020 года

Повышение пенсий в Украине происходит «задним» числом. Осовременивание ранее назначенных пенсий, в т.ч. и для работающих пенсионеров, проведено по единой формуле, независимо от того, в каком году пенсии были оформлены. За основу взят единый для всех пенсионеров показатель средней заработной платы за последние 3 года.

После пересчета около 1,3 млн. пенсионеров получили прибавку к пенсии в размере до 300 грн./месяц, на сумму от 300 до 600 гривен вырос размер пенсии еще для 1,2 млн. украинцев. Пенсионные выплаты почти 2 млн. людей пополнились дополнительной суммой в пределах 600-1500 гривен. Еще, примерно, для 1,1 млн. граждан пенсии повысились более чем на 1500 гривен.

Также с 1 октября пересмотрен показатель прожиточного минимума для нетрудоспособных граждан, к которому привязан размер минимальных пенсий. В 2020 году сумма минимальной пенсии в Украине составляет 1712 гривен. Для людей, у которых нет необходимого трудового стажа для назначения пенсии, размер социального пособия увеличен до 1573 грн.

Минимальная пенсия для шахтеров увеличилась на 420 гривен и теперь составляет 5914 грн. Надбавка к минимальной сумме пенсионных выплат чернобыльцев составляет: для 1 категории — 599 грн., второй — 557 грн. и 515 гривен для третьей категории пострадавших от аварии на ЧАЭС.

По данным ПФУ минимальная пенсия для участников боевых действий устанавливается на уровне 2 тысяч 395 гривен, что на 231 грн. больше предыдущего уровня. Выросли выплаты и для инвалидов войны: для 1 группы — 4138 грн., для 2 группы — 3702 грн., для 3 группы — 3267 грн.

Перерасчет пенсий производится в автоматическом режиме, без дополнительного обращения в Пенсионный фонд. Выплата осовремененных (увеличенных) пенсий в Украине уже началась.

Новая формула расчета пенсии в Украине

До принятия пенсионной реформы пенсии назначались по десяткам различных законов с применением особых расчетов для каждого вида пенсионного обеспечения. В результате этого, при одинаковом стаже и уровне заработка, пенсионные выплаты для отдельных категорий граждан существенно отличались от остальных.

В 2020 году расчет пенсии в Украине по новой пенсионной реформе проводится по единой для всех пенсионеров (независимо от статуса и места работы) формуле:

Размер пенсии = Сз × Икз × Кс, где

  • Сз — размер средней заработной платы в Украине за 3 года перед обращением за назначением пенсии. В 2017 году усредненный показатель зарплаты составляет 3 тысячи 764 гривны 40 копеек
  • Икз — индивидуальный коэффициент заработной платы, информацию о котором можно получить в ПФ. Данный показатель является соотношением размера получаемого дохода по отношению к средней зарплате, с которой были уплачены взносы
  • Кс — коэффициент страхового стажа, который определяется как множитель продолжительности месяцев стажа работы на величину оценки одного года страхового стажа (до 31.12.2017 — 1,35, с 1 января 2018 года — 1)

Кому не повысят пенсию в 2020 году?

В рамках пенсионной реформы осовременивание коснулось пенсий всех украинцев, ведь перерасчет никоим образом не привязывается к профессии или должности пенсионера и вида его пенсии. Таким образом, увеличение выплат ждет всех: и тех, кто получает пенсию по возрасту, и в связи с инвалидностью или потерей кормильца, за выслугу лет и даже тех, кто вышел на заслуженный отдых по специальным законам.

Пересчет пенсий для внутренне перемещенных лиц произведен на тех же условиях, что и для остальных украинских пенсионеров. В Пенсионном фонде есть вся необходимая информация для пересчета выплат ВПЛ. А вот для жителей оккупированных территорий осовременивание пенсий не предусмотрено. Более того, если будет установлено, что переселенцы вернулись на неподконтрольную территорию более чем на 60 суток, выплата пенсий им будет приостановлена.

Индексация пенсии

Индексация пенсий в Украине будет происходить ежегодно, начиная с 2019 года. Новый механизм индексации предусматривает пересмотр размера пенсии не менее чем на 50% от роста средней зарплаты (дохода) за 3 года и на 50% индекса потребительских цен. С 2021 года планируется автоматический перерасчет пенсионных выплат без дополнительных решений Правительства.

Специальные и досрочные пенсии

С 1 января 2018 года в Украине, в рамках реформы, отменены специальные пенсии для госслужащих, ученых, депутатов, прокуроров, судей, работников дипломатической службы, должностных лиц органов местного самоуправления и других категорий. Все они переходят на общую систему начисления пенсий, но в любое время могут обратиться в органы Пенсионного фонда и вернуться на спецпенсию. Правда размер выплат не будет пересчитываться и индексироваться.

Помимо специальных пенсий была реформирована и частично отменена система назначения льготных и досрочных пенсий. В частности, для медиков, педагогов и работников социальной защиты отменено право на получение пенсии за выслугу лет. Впрочем, для некоторых категорий украинцев возможность досрочно уйти на пенсию сохранена. А именно:

  • артисты (при наличии стажа творческой деятельности 20-35 лет)
  • лица, работавшие в тяжелых и вредных условиях по списку №1 и №2
  • трактористы-машинисты, доярки, свинарки, работницы текстильного производства
  • женщины, родившие и воспитавшие 5-х и более детей или ребенка-инвалида (в 50 лет при 15-летнем стаже)
  • лилипуты и диспропорциональные карлики (мужчины в возрасте 45 лет и стажем 20 лет, женщины 40 лет со страховым стажем 15 лет)
  • водители городского пассажирского транспорта (в 55 лет и при наличии страхового стажа для мужчин — 30 лет, для женщин — 25 лет)
  • отцы, воспитавшие пятерых и более детей или ребенка с инвалидностью (по достижении 55 лет и при наличии страхового стажа не менее 20 лет)
  • инвалиды 1 группы по зрению (слепые) и инвалиды с детства 1 группы (мужчины, достигшие 50 лет + 15 лет стажа, женщины в 40 лет и при наличии 10 лет стажа)
  • военные — участники боевых действий и члены их семей (после достижения мужчинами 55 лет, женщинами — 50 и при наличии страхового стажа не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин)

Пенсии военным и работающим пенсионерам

Пересчет денежных выплат военнослужащим проводится по отдельному закону. Осовременивание военных пенсий началось с января 2018 года. Повышение размера выплат будет индивидуальным и напрямую зависит от стажа и денежного обеспечения, в среднем пенсии военным увеличатся на 62%.

С работающих пенсионеров снимается ограничение в выплате пенсии, теперь деньги можно получать в полном объеме. Напомним, что ранее пенсии, размер которых превышает 10 прожиточных минимумов, облагались налогом по ставке 18% и военным сбором в размере 1,5%.

12 online консультации по “ Пенсионная реформа в Украине: повышение пенсий и стаж ”

Добрий день! В мене 45 років і 8 місяців страхового і загального стажу, на пенсію вийшла в минулому році. До індексації отримувала пенсію 2435 гривень, а при перерахунку підвищили виплати лише на 768 грн. Зараз продовжую працювати, бо на таку пенсію не проживеш. Питання: чому така мала добавка до пенсії? Виходить працюй не працюй, а маєш так як ті, що не працювали зовсім.

Консультация юриста

Розмір надбавки до пенсії, в першу чергу, залежить від стажу і величини зарплати. Для пенсіонерів, чиї пенсії були перераховані, Пенсійний фонд найближчим часом підготує та відправить листа з усіма проведеними розрахунками та роз’ясненнями. Також більш детальна інформація щодо збільшення пенсійних виплат наведена у попередніх коментарях до цієї статті.

В соответствии с условиями новой пенсионной реформы, за переработанные 5 лет положена надбавка к пенсии в размере 25 %. Чтобы получить надбавку нужно подать заявление в Пенсионный фонд с требованием пересчитать сумму пенсионных выплат. При этом сотрудники ПФУ отказываются делать перерасчет пенсии.

Последние важные новости про повышение пенсии: сегодня Кабинет министров Украины принял новое решение о повышении пенсий с 1 июля всем украинским пенсионерам, у которых имеется достаточно большой трудовой стаж, но при этом во время работы была недостаточно высокая заработная плата, из-за чего отчисления в Пенсионный фонд были небольшими.

После выхода на спец. пенсию меня автоматически перевели на социальную, применив коэффициент 1 вместо 1,35. При расчете сверхнормативного стажа считают обязательными 30 лет вместо 20.

В официальном отчете Минфина средняя зарплата по Украине за 2015-2017 годы равна 5331 гривне. Расчет з/п для пенсий производится по формуле: (4207+5002+6785)÷3. В ПФ для расчета при начислении пенсии используют меньшую сумму средней заработной платы — 3764 грн. Кроме того, в Пенсионном фонде коэффициент стажа берут 1,35% или 1% на своё усмотрение (могут взять меньший процент, когда положено больший).

При перерасчёте (осовременивании) пенсии применили коэффициент стажа 1, а не 1,35.

В Пенсионном фонде Украины говорят, что в следующем году будут отменены льготные пенсии («год за два»).

По закону № 2148 от 11 октября 2017 года из Списка 2 вредных и опасных профессий исключена профессия докер-механизатор комплексной бригады. Хотелось бы напомнить депутатам и правительству, что льготный возраст стажа взят не «с потолка». Он был установлен на основании проведения экспертизы условий труда, которая определила уровни неблагоприятного влияния вредных производственных факторов на организм работника по каждой из профессий Списка № 1 и Списка № 2. Получается, что новый закон 2148 от 11.10.2017 без всяких обоснований изменяет требования по возрасту и стажу для назначения льготных пенсий. Этим нарушаются права граждан, которые работали во вредных условиях.

Трудовой стаж 38 лет, продолжаю работать. До 01.10.17 размер пенсии был 1156,48 гривен, после — 1373 грн. Такую пенсию получают те, у кого недостаточно стажа. Я считаю, минимум того, что мне положено — это 1452 грн. + 8 %. Как можно множить, делить и получить меньше минимальной? Письмо счастья от Пенсионного фонда получила. Категорически не согласна, буду подавать в суд.

Получила письмо с Пенсионного фонда где представлена расшифровка моей новой пенсии. Не могу понять почему арифметика математическая не сходиться с арифметикой ПФ. Моя новая пенсия с 01/10/17 — 4188,92 грн. В письме указаны мои данные для расчета: 3764,40 грн., Кз — 3,00514 и Кс — 0,38833. Если их перемножить получается 4393 грн. Вопрос: почему мне недоплатили 204,08 грн.?

Консультация юриста

Исходя из указанных данных, самостоятельный расчет осовремененной пенсии, вы произвели верно. Недополученная часть пенсии может являться ошибкой, внесенной в ведомость на выплату денег. Советую дождаться следующей выдачи пенсии, если деньги снова будут выплачены в меньшем размере — обратиться за разъяснениями в Пенсионный фонд.

Читайте также: