Пенсионная реформа в украине для сотрудников мвд украины



Реформа Гройсмана в действии: в 2020 на Украине снизят пенсии на 26%


30.01.19 В Пенсионном фонде Украины продолжает расти дефицит, лишь за первый месяц 2020 году он увеличился на 16 млрд гривен. «Правда в том, что Пенсионный фонд имеет растущий дефицит. Сейчас это более 140 млрд грн — больше чем образование, наука, культура вместе взятые. Это больше оборонного бюджета.

Поэтому система несовершенна», — заявил премьер-министр Владимир Гройсман.Как считают эксперты, огромную дыру, образовавшуюся в пенсионном фонде, невозможно перекрыть теми мерами, которые предпринимает правительство.Отметим, ещё полтора года назад правительство в рамках реализуемой на Украине с октября 2017 года пенсионной реформы приняло решение снизить коэффициент оценки стажа с 1,35% до 1%.На прошлый 2020 год, обозначенный законом как «переходный период», были временно введены более мягкие условия, а именно, в формуле для расчёта пенсий выходящим на заслуженный отдых украинцам

Підвищення пенсії пенсіонерам МВС україни в 2020 році

(Пока оценок нет)


Загрузка.Обіцянка збільшити заробітні плати міліціонерам спричинила не аби яке пожвавлення і в середовищі пенсіонерів-силовиків. Підвищити суми виплат для них планувалось ще в 2016-му році. Тому не дивно, що так часто в мережі обговорюється питання яка буде пенсія пенсіонерам МВС в 2020 році в Україні.Відповідно до чинного законодавства, кожна особа має право на зміну розміру пенсії, відповідно до величини її матеріального забезпечення.

Таким чином перерахунок пенсії пенсіонерам МВС може здійснюватись в тому разі, коли збільшується сума їхніх премій, окладів.

Пенсионная реформа на Украине. Как власть обманула население

Верховная Рада в октябре 2017 года приняла одну из самых скандальных реформ Украины – пенсионную.

Премьер-министр Гройсман тогда обещал улучшить качество жизни пенсионеров, попутно назвав пенсионную реформу историческим решениемПоздравил украинцев с этим событием и президент Петр Порошенко. Однако кардинально в жизни пенсионеров ничего не поменялось: большинство людей пожилого возраста на Украине, по расчетам ООН, живут за чертой бедности.


Пенсионная реформа в украине 2017 для мвд

Бесплатная консультация по телефону: 8(800)201-99-74 В результате Закон «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно повышения пенсий», проделав длительный путь согласований, уточнений, корректировок, был принят депутатами Верховной Рады Украины 3 октября 2017 года. В этой статье изложены основные тезисы, изменения и принципы расчета пенсий для разных категорий граждан в свете новых законодательных новшеств.

В чем их суть – речь пойдет ниже. На сегодняшний день планы по изменению пенсионной системы становятся реальностью. Благодаря принятому Закону, уже в октябре прошлого года стартовала процедура осовременивания пенсий, за которым последуют и другие нормы, прописанные в документе.

Принятие этого важнейшего документа является серьезным шагом на пути реформирования как пенсионной системы, так и сферы социального обеспечения в целом.

Пенсионная реформа МВД в 2020: последние новости возраста выхода на пенсию

Пенсионная реформа МВД и ее изменения интересуют сотрудников данной структуры. Разговоры об индексации ходят с 2015 г.

Слухи о предстоящей реформе обсуждаются в прессе ежегодно. Закон не был представлен официально. В настоящее время он готов и ожидает рассмотрения.

Согласно подготовленному указу, планируется прибавление количества лет службы и получения надбавки к стандартной сумме до 65 %. Предусмотрен свежий раздел, в котором предполагается назначение доп.


Пенсионная реформа МВД в 2020 году

04 декабрь 2020, Вторник 48 332 8

Сотрудники МВД обеспокоены будущими переменами, ожидающимися в 2020 г.

Законопроект реформирования пенсионного обеспечения силовых ведомств подготовлен к рассмотрению.

Служащие Министерства, занятые вопросами начисления заработной платы и пенсионных выплат силовикам утверждают необходимость этой процедуры, перестройки системы с целью экономии. Служащие получают официальные средства из фонда государственной казны. В экономической среде России происходят изменения — сокращения в различных сферах, включая структуру внутренних дел.

Для устранения лишних затрат для государства приходиться экономить бюджетные средства для обязательных выплат. Сокращение кадрового состава, а также бюджета началось в 2020 г, и продолжиться в наступающем.

Подразделения объединяют или закрывают. Реформа положительно скажется на всех объектах.

Реструктуризация подразделений обусловлена квалификацией, раскрываемостью преступлений, наличием коррупции.

Повышение пенсионного возраста сотрудников полиции


› Российское правительство планирует повышение пенсионного возраста в МВД.


Впрочем, хорошим известием для полицейских может стать обещание индексации всех выплат в 2020 году (обычные граждане не видели индексации уже много лет). Свежие новости также сообщают, что другим новшеством может стать объединение двух ведомств — МВД и ФСИН.

Реформа МВД в 2020 году

Наступивший 2020 год можно назвать реформаторским.

На громком фоне повышения пенсионного возраста, тихо и незаметно начинает воплощаться в жизнь реформа МВД. Законопроект пока находится на рассмотрении, и точной даты реализации запланированных изменений пока не озвучивалось. Реформация целой структуры — это довольно сложный и многоступенчатый процесс, который охватит 2020-2020 гг.

Посмотрим, что ожидает людей в погонах уже в ближайшем будущем.СодержаниеВ целом, толчком к проведению реформы послужил дефицит государственного бюджета.

Сотрудники МВД получают неплохое денежное довольствие и обладают льготным статусом, дающим право на досрочную пенсию.При этом структура Министерства Внутренних дел очень обширна, и далеко не все подведомственные организации выполняют непосредственные функции по обеспечению общественного правопорядка.

В связи с этим, Президентом страны было принято решение

Пенсионерам системы МВД повысили пенсию

Отмечается, что соответствующее решение закреплено в постановлении Кабинета министров от 30 августа 2017 г.


Реформа МВД в 2020 году

ПнВтСрЧтПтСбВс 12345678910111213141516171819202122232425262728293031 До конца 2020 года осталось: Последние новости

  1. Вклады Сбербанка в 2020 году: наиболее выгодные варианты
  2. Погода в августе 2020 года в Санкт-Петербурге
  3. Какие выборы будут в сентябре 2020 года в России
  4. Прогноз курса рубля на осень 2020 года
  5. С 1 сентября 2020 года повысят зарплату военным
  6. Будут ли переносить линейку 1 сентября 2020 года
  7. Прогноз погоды на август 2020 года в России
  8. Погода в августе 2020 года в Москве
  9. Минимальная пенсия в Москве и Московской области в 2020 году
  10. Индексация зарплаты 1 октября 2020 года

  1. 2 Увеличение выслуги лет
    • 2.1 Обзор законопроекта
    • 2.2 Когда вступит
  2. 1 Причины реформирования
  3. 2.2 Когда вступит
  4. 2.1 Обзор законопроекта

Вопросы, пожелания, недовольства, нехватка функционала по новому движку

В декабре 2017 исполнится 45 полных годиков при этом достаточно чтобы уйти по смешаному (22,7 МВД (работу помню, жизнь- нет) + 8 лет гражданского).

Гроза от грядущей реформы предвещает кирдык и мумификацию на рабочем месте. Вопрос: Чтобы успеть до реформы, возможно ли писать рапорт на пенсию по смешанному до того, как часы прокукукают 45 годиков, аль нет и прокатит ли дата, которая будет зазначена в рапорте (или с момента приказа об увольнении). В виду того, что кадры есть самой секретной службой в системе, правды не узнать (сами ничего не знаем, ни на какие вопросы ответить не можем).

Странно только, что уходя сами на пенсию, они себе выгребают даже невозможное.

Кадрам особое спасибо, что загубили пенсию в 2012 году (позже сказали, что сохраняли кадры).

Пенсионная реформа в Украине 2020 года

9 месяцевназад Пенсионная реформа, которая внедряется уже несколько лет, привела к комплексному изменению всей системы. В итоге нововведения были сделаны не только в страховом стаже, но и в размере пенсионного пособия, процедуре начисления выплат и не только.

Однако реформа продолжает реализоваться, а потому очередные нововведения ожидаются уже в 2020 году.

Даже сейчас некоторые положения вызывают немало вопросов. А потому те нынешние и будущие пенсионеры интересуются тем, какие последние новости о пенсионной реформе в Украине и что их ждет в скором времени. Положения реформы реализуются уже несколько лет.

Однако за такой короткий срок реорганизовать всю систему довольно трудно, особенно если учитывать, что у страны сейчас нет достаточного количества ресурсов и возможностей для этого.

Население пожилого возраста – наименее защищенные версты населения. Решение о реструктуризации пенсионных выплат удивило населения еще в 2018 году. После его объявления, правительством было решено увеличить денежные выплаты силовикам. Информация о том, какая будет пенсия пенсионерам МВД в 2020 году в Украине остается сегодня загадкой. Известно, что изменения произойдут обязательно, но после принятия механизма начисления выплат новым правительством.


Важные факторы при пересчете пенсионных выплат пенсионерам МВД

Повышение пенсий работникам МВД осуществляется согласно пенсионной реформе. В 2020 году наступает заключительный момент, благодаря которому выплаты достигнут максимального уровня. Главными факторами, которые будут иметь важнейшее влияние есть:

  • сумма первоначального оклада рабочего;
  • оклад при выходе на пенсию;
  • военное знание.

Кроме этого, военным пенсионерам предусмотрены надбавки за длительный труд и службу в зоне АТО. Согласно последним новостям на повышение пенсионных выплат могут рассчитывать рабочие:

  • Национальной полиции;
  • рабочие спецсвязи;
  • специалисты службы безопасности Украины;
  • рабочие государственной охраны и внешней разведки.

Первыми на повышение выплат могут рассчитывать представители Национальной полиции. Перерасчет пенсии пенсионерам МВД предполагает следующие изменения:

  • пенсионные выплаты полицейских увеличатся на 980 грн.;
  • работников СБУ на 1800 грн;
  • рабочих МЧС на 1700 грн;
  • представителей госсвязи на 1900 грн.;
  • работников фискальной службы на 900 грн.

Наибольший коэффициент перерасчета пенсионных выплат будет получено рабочими, которые находились на службе в передовой или в зоне АТО.

Процедура повышения выплат

Первое повышение пенсионных выплат состоялось в 2018 году. В следующем году сотрудникам МВД, как и было обещано правительством, выплаты увеличились на 75 % или на 750 грн. минимально. Повышение пенсий пенсионерам МВД Украины в 2020 году будет финальным и составит 100% от первых пенсионных выплат. Таким образом, общая сумма будет составлять 3000 грн. В жизни, увеличения пенсионных выплат у пенсионеров МВД будет выглядеть следующим образом:

  1. В 2018 году сотрудник одного из подразделения МВД до перечисления получал 3000 грн. После просмотра выплат стал получать 4500 грн.
  2. В 2019 году его пенсия составила 5250 грн.
  3. В следующем 2020 году пенсионные выплаты составят 6000 грн.

Первым заявлением чиновников было перерасчет пенсионных выплат исходя из должностных окладов. Далее было принято решение брать за основу оклады 2016 года. Если такое будет, пенсионные выплаты при коэффициентах 2020 года составят 12200 грн. Указанная денежная сумма подтверждает престиж профессии и является достойной, поскольку на нее можно прокормить семью.


Другие льготы военным пенсионерам

Кроме повышения денежных выплат, военные на пенсии могут рассчитывать на льготы во всех сферах жизни. Перечень предусмотренных государством льгот следующий:
• 50% оплаты коммунальных услуг;
• первоочередное право на получение жилья;
• бесплатное зубопротезирование;
• бесплатное лечение в ведомственных больницах;
• льготы на медицинское обследование и госпитализацию;
• льготы на проезд в городском транспорте.

Указанные льготы не являются окончательными. Ежегодно государство увеличивает их количество. Ознакомиться с возможностями пенсионеров МВД можно на правительственном портале.

Повышенная пенсия пенсионерам МВД получается уже как 2 года. Это стало ясно не только из заявления министра внутренних дел. Действуя пенсионеры также подтверждают указанный факт. Но увеличение денежных выплат никоим образом не улучшило жизнь стариков года. Отдав большую часть жизни службе государства, у военных пенсионеров не хватает денег на лечение и бытовые услуги.

Большое количество жалоб, направленных к правительству, подтвердило затруднительное положение пожилых людей. Именно поэтому на последнем заседании правительства особое внимание было привлечено рассмотрению этого вопроса.

Ожидается, что в конце 2020 года увеличение пенсий пенсионерам МВД составит 100 % к выплат 2018 года. С целью улучшения жизни, в последующих годах планируется дальнейший перерасчет пенсионных выплат людям пожилого года.

Налогообложение пенсии пенсионеров МВД в Украине

С 2018 года правительством принято решение о неправомерном налогообложении украинских пенсий. В данном случае речь идет о простых, военных и других выплатах. Раньше, с каждой пенсии пенсионер должен был платить 1,5% военного сбора и 18 % налога с доходов физических лиц. Сегодня налогообложение пенсии пенсионеров МВД в Украине наступает в случае, когда выплаты составляют не менее 10 прожиточных минимумов. В других случаях налог с пенсионных выплат не снимается.


Пенсии работающим пенсионерам

Анонсирование первого повышения пенсий пенсионеров МВД было встретим работающими рабочими негативно. Увеличению паники способствовала статистика, благодаря которой стало ясно, что большое количество пожилых людей по сегодняшний день работает в рядах МВД. Должности, которые занимают сотрудники отличаются между собой. Среди них есть командиры и рядовые. Причина продолжения труда: нехватка денег. Именно увеличение выплат стало причиной распространения слухов о том, что государство планирует выплачивать один вид денежной помощи: пенсию или заработную плату.

Согласно слов чиновников, указанная информация является слухами, поскольку государство ценит каждого работника и не может разбрасываться кадрами. Увеличение пенсионных выплат направлено на улучшение жизненных условий пожилых людей, повышение престижа профессии и привлечение к труду молодых специалистов. В 2020 году работая пенсионеры будут по-прежнему получать пенсионные выплаты и заработную плату.

Резюме

Новый 2020 год гарантирую пенсионерам МВД большие пенсионные выплаты, размер которых составит 6000-12000 грн. Повышение выплат зависит от оклада, стажа рабочего и города прохождения службы. Кроме этого, пенсионерам МВД не запрещено далее продолжать работать. При выходе на пенсию пенсионерам МВД гарантирована масса льгот, которым они будут очень удивлены.

В связи с новыми правилами пенсионной реформы , в Нацполиции Украины началась волна массовых увольнений. Рапорты об отставке пишут опытные сотрудники, у которых на данный момент есть 20 и более лет стажа работы в правоохранительных органах. Уже сейчас в некоторых райотделах такое положение приводит к дефициту следователей и оперативных работников. Мало того — серьезно страдает компетентность кадров, ведь опытные уходят, а заменить их некому.

Заветные 20 лет

Как только в правительстве озвучили основные правила пенсионной реформы, в полиции начался буквально повальный выход на пенсию тех сотрудников, которым позволяет это сделать срок выслуги — 20 лет. Дело в том, что после реформы, сотрудники полиции смогут выйти на пенсию лишь в 65 лет, кроме того, льгот и доплат они тоже лишаются. Надбавки остаются только у военнослужащих.

На сегодня полицейские, имеющие в своем стаже более 20 календарных лет, могут рассчитывать на 50% от денежного обеспечения, в случаях, если стаж составляет ровно 20 лет; в случае выхода в отставку по состоянию здоровья или соответствующему возрасту, пенсия определяется в 55% от денежного обеспечения, при этом необходимы документы от военно-врачебной комиссии;

Мало того, полицейским даже перестали считать так называемый "льготный стаж" с должностей, где год считается за два. Сейчас профсоюз добивается восстановления этой нормы в суде.

" Мне остается до выслуги полтора месяца — я не собираюсь сидеть в кабинете и бегать за преступниками до 65 лет. Надо понимать, что это работа, требующая, во-первых, должного уровня физподготовки, а, во-вторых, определенного состояния здоровья. Следователь не сможет так же успешно ловить бандита в 65 лет, как он делал это в 30 и тому есть объективные причины , — говорит сотрудник райотдела в Черниговской области Роман Ш . — у нас в отделе уволились еще 2 человека. Уходит на пенсию несколько сотрудников СОГ, начальник и кадровик. Кто будет работать? "

Работать действительно некому. Особенно, если учитывать, что кадровый дефицит в полиции создается не только потенциальными пенсионерами, но и молодыми сотрудниками, которые часто жалуются на мизерную оплату труда и плохие условия службы.

" На сайте Кабинета министров уже зарегистрирована петиция о пересмотре стажа и выслуги для сотрудников правоохранительных органов , — говорит юрист, специалист по правоохранительной тематике Сергей Кириченко , — Многие рады были бы еще работать и приносить пользу. Но люди понимают, что, если не уйти сейчас, они сильно рискуют получить в итоге мизерную минимальную пенсию и остаться ни с чем ".

Уходит и молодежь

Разумеется, от такой "эффективной" кадровой политики глобально страдает и компетентность кадров. Старики уходят — некому учить "молодых". В результате это сказывается и на раскрываемости преступлений, и на внимании к проблемам граждан.

" Это ведь все уже превратилось в снежный ком. Молодые и старые сотрудники уходят одинаково часто. Потому что с уходом старых, на молодых растет нагрузка. Следователи сидят в отделах чуть ли не круглосуточно, но справиться с потоком дел они просто физически не могут. Мало того, абсолютно обесценен их труд. Люди работают, но на этапе получения зарплаты запускается лотерея: срезают премии и надбавки и никто не знает, сколько получит на руки в конце месяца ", — говорит руководитель профсоюза полицейских "Правозащитники страны" Сергей Джихур .

По его словам, уволившиеся копы ищут себе более теплые и спокойные места работы — в основном идут в охрану, переходят в другие силовые ведомства на вольнонаемные должности, но многие даже покидают страну. " Пенсионеры, которые имеют определенные навыки, едут за границу, осваивают дальнобой, рабочие специальности. Зарабатывают они там больше, а стрессов — меньше ", — говорит Джихур.

Статистику прячут за сокращениями

Официальных данных относительно кадрового дефицита в Нацполиции МВД не публикует уже несколько лет. Последние цифры, озвученные министром Арсеном Аваковым, свидетельствуют, что в полиции есть кадровый голод в 22 000 мест. Правозащитники утверждают, что эти цифры сегодня можно смело многократно умножать.

Все дело в том, что в службе НПУ регулярно проводится сокращение штатов, таким образом, руководству удается скрыть дефицит сотрудников.

" За последние годы было проведено три сокращения по патрульной полиции. Штаты подгоняют под дефицит. Старые уходят, некому учить новых, новые не справляются, недовольны зарплатами и отношением руководства — и тоже бегут. Общий некомплект — удваивается, а по цифрам у нас все отлично ", — говорит Сергей Джихур.

Самое любопытное в том, что довольно часто рабочие места в полиции в пользу пенсии покидают те, кто хотел и мог бы приносить пользу государству. Но условия игры таковы: не уйдешь сейчас — рискуешь остаться с носом, отдав службе большую часть жизни. Конечно, проблема кадров должна решаться системно. А пока ее спускают на тормозах и до парламентских выборов ждать изменений не стоит, ведь старой раде не до изменений в пенсионное законодательство — депутаты уже делят мандаты нового созыва.


Такой неприглядный сценарий был заложен еще в 2017 году в рамках пенсионной реформы, предполагавшей повышение пенсионного возраста и трудового стажа, необходимого для выхода на заслуженный отдых.

В постановлении правительства Украины № 1098 говорится, что в 60 лет в 2020 году выйти на пенсию могут те, кто имеет не менее 27 лет стажа. Если есть от 17 до 27 лет стажа, придется работать до 63 лет, а от 15 до 17 лет — 65 лет.

Плюс 75 тысяч нищих и более


Однако в постановлении правительства и эта норма была прописана как временная мера, действующая до 1 января 2021 года. Следовательно, более 75 тысяч украинцев, получавших социальную пенсию в текущем году, лишатся и этого мизерного источника средств к существованию. Многие из них, стоит отметить, ранее усердно работали, но либо без официального оформления, либо за границей, так как вследствие деиндустриализации и закрытия предприятий нормальной официальной работы на родине найти не могли.

И количество таких людей будет нарастать с каждым годом, как снежный ком. Если сейчас на пенсию выходят люди еще советского поколения, у которых был какой-нибудь стаж до 1990-х годов, то следующее поколение не имеет, как правило, и его.

Как говорит руководитель Экономического дискуссионного клуба Олег Пендзин, сейчас из 22 миллионов трудоспособного населения Украины Единый социальный взнос (ЕСВ), то есть отчисления в Пенсионный фонд, платят лишь 11 миллионов. Остальные же трудоустроены либо неофициально, либо за пределами Украины. И большую часть из них ожидает такая же судьба, особенно учитывая, что требуемый трудовой стаж будет повышаться. К 2028-му году он должен составлять уже 35 лет.

Как прогнозирует Пендзин, в такой ситуации люди, чтобы выжить, будут вынуждены жить под мостами и побираться на свалках — если нет родственников, которые смогут кормить.

Коллапс государственного Пенсионного фонда

Возможно, более светлое будущее ожидает тех украинцев, которые все-таки нашли официальную работу на родине и смогут к 2028 году накопить 35 лет стажа? Однако и здесь, увы, все не так радужно. На данный момент дефицит в Пенсионном фонде составляет более 200 миллиардов гривен. «Дыру» в фонде закрывают из госбюджета, у которого в приоритете стоят выплаты международным кредиторам.


Его слова можно считать своеобразным «ободряющим» посылом тем украинцам, кто все-таки работает официально в надежде заработать себе 35-летний стаж в будущем.

В то же время заместитель Федерации профсоюзов Украины Александр Шубин считает премьер-министра большим оптимистом относительно сроков, так как, по его подсчетам, уже через пять лет Украина не сможет платить пенсии. Такой печальный сценарий является не только следствием демографии, но и естественным результатом майдана, шестую годовщину которого как раз отмечают в эти дни.

Пресловутый «безвиз» наряду с массовым закрытием предприятий отправил за пределы страны миллионы трудоспособных украинцев. И теперь около 8 миллионов граждан Украины работают, а их работодатели делают отчисления в Пенсионный фонд, но не Украины, а Польши или Италии.

Однако, даже если Украина вообще не сможет платить пенсии, это не будет означать отмену пенсионных отчислений ныне работающих украинцев. Это означало бы увольнение тысяч чиновников, которые «без пропитания не могут», а Государственный пенсионный фонд, в принципе, может работать и сугубо на себя. Поэтому он в любом случае останется, как и обязательные отчисления в него.

Частные пенсионные фонды с признаками аферы

В качестве дополнительной альтернативы ныне действующей пенсионной системе в Кабмине продвигают концепцию накопительной трехуровневой пенсионной системы. Соответствующий законопроект, по словам депутата от «Евросолидарности» Алексея Гончаренко, на днях согласовал Кабмин. Правительство предлагает Верховной Раде ввести три профессиональных пенсионных программы для молодых работников, которым сейчас менее 35 лет:

1. Право на получение пенсионных выплат после 50 лет при наличии страхового стажа от 25 лет — работодателям придется дополнительно к 22% ЕСВ платить еще 15%;

2. Право на получение пенсии после 55 лет и наличия страхового стажа от 30 лет — 7% отчислений дополнительно к ЕСВ для работодателей;

3. Возможность вступить в негосударственный пенсионный фонд с получением пенсионных выплат по достижении 55 лет. При этом дополнительные отчисления, помимо ЕСВ, — от 3% по согласованию с работниками.

Таким образом, согласно плану, на Украине должна будет заработать трехуровневая пенсионная система (для тех, кто младше 35 лет):

1-й уровень — государственная солидарная система (действует и сейчас);

2-й уровень — государственная накопительная система (попытаются запустить);

3-й уровень — частные пенсионные фонды (уже существуют на Украине, но не пользуются особой популярностью из-за недоверия граждан).


Резко критикует Украину за пассивность в этом вопросе и USAID.

«После 14 лет существования системы негосударственного пенсионного обеспечения в Украине (3-й уровень) оказалось, что это неудачный эксперимент. Неудачный с точки зрения охвата физических лиц, общей суммы накопленных активов, расходов и реальных показателей деятельности, а также, самое главное, результатов», — резюмировали в USAID в апреле этого года.

Возможно, запугивание граждан вероятной отменой государственных пенсий вызвано и этим фактором. Народный депутат из фракции «Слуга народа» Галина Янченко в эфире «Украины 24» недавно говорила, что нынешние 30-летние украинцы могут даже не надеяться, что после достижения пенсионного возраста будут получать пенсии, поэтому им пора задуматься о накопительной системе.

«Мне 32 года, и я думаю, что моему поколению пенсия, на которую можно выжить, уже не светит», — заявила депутат, призвав аудиторию взглянуть на пенсионеров стран Западной Европы, которые живут хорошо, и всё благодаря накопительной пенсионной системе.

В данном контексте можно вспомнить, что картинки со счастливыми немецкими пенсионерами распространялись еще шесть лет назад на майдане, который через год почти в три раза сократил реальные пенсии за счет девальвации.

По сути, частные пенсионные фонды — это частные банки, предлагающие долгосрочные вклады с выплатой через 20-30 лет. И то, что граждане Украины не спешат нести в них свои сбережения, вызвано осознанием нестабильности политической и экономической ситуации в стране.

Многие к тому же регулярно видят пикеты обманутых вкладчиков и подозревают очередную аферу и в системе частных пенсионных фондов. Все-таки украинские банкиры-аферисты нередко успевают ограбить вкладчиков и за год-два существования банка, что уж говорить о периоде в 20-30 лет, когда истечет даже срок давности. Достаточно представить себе такого вкладчика, который вложил бы свои средства в частный пенсионный фонд в 1996 году, когда средняя зарплата была 126 гривен, в надежде получить в 2020-м «огромную пенсию» в 150 гривен с учетом процентов и той малой вероятности, что эта контора до сих пор бы сохранилась.


«Должны быть инструменты для инвестиций. У нас в стране их нет. У нас фондового рынка как такого нет. Единственное, куда можно вкладывать деньги сегодня, — это, наверное, ОВГЗ», — говорит Александр Паращий, аналитик инвестиционной компании Concorde Capital, рассказывая о приоритетных инвестициях украинских частных пенсионных фондов.

На Украине уже есть свежие прецеденты обмана вкладчиков таких фондов. В 2007 году Нацбанк Украины сформировал для своих сотрудников отдельный пенсионный фонд, в который они переводили 3% своих зарплат, чтобы получить дополнительную пенсию со временем. Эти средства НБУ вкладывал в «прибыльные предприятия». В итоге вложенные средства испарились вскоре после победы Евромайдана — в 2015 году.

Пропало в общей сложности около миллиарда гривен. И пропали они потому, что экономические «гении» государственного Нацбанка вкладывали эти средства исключительно в убыточные предприятия (как правило, неликвидные частные банки). В целом же в этой схеме просматриваются все признаки аферы, в результате которой пострадали около 13 тысяч рядовых сотрудников НБУ.

Накопительная система и частные пенсионные фонды, возможно, актуальны в стабильных странах с низким уровнем коррупции, не испытывавших экономических и политических потрясений десятилетиями, но не в Афганистане, Ливии, Украине или Молдавии. В условиях этих стран любые финансовые обязательства с отсрочкой в 20-30 лет напоминают сказку о том, как Ходжа Насреддин взял у шаха деньги, обязуясь через 20 лет научить осла говорить по-человечески.

«Всё равно за эти 20 лет либо шах умрет, либо осел, либо я», — решил Насреддин, подсказав тем самым принцип действий и для многих аферистов из частных пенсионных фондов в нестабильных коррумпированных странах.


Пенсионеров с небольшим трудовым стажем уже со следующего года могут оставить вообще без денег.

На этапе запуска пенсионной реформы в 2017 году были обновлены нормы стажа для выхода на пенсию. Так, чтобы выйти на заслуженный отдых в 60 лет, нужно иметь не менее 27 лет стажа. Если вы можете подтвердить стаж в 17-27 лет, то время выхода на пенсию — в 63 года, если 15-17 лет - в 65 лет.

Но тогда же установили переходной период до 1 января 2021 года. Если стажа не хватало до выхода на заслуженный отдых в 60 лет, назначалась так называемая социальная пенсия. Ее человек получал до достижения 65 лет (если было хотя бы 15 лет стажа) или дольше (если стаж был меньше).

Со следующего года все эти выплаты отменяются.

"Человек, который за всю жизнь не заработал нужного стажа, рискует вообще остаться без денег и жить на улице, без средств к существованию", – говорит руководитель Экономического дискуссионного клуба Олег Пендзин.

В Украине, по состоянию на 2020 год, социальные пенсии получают порядка 75,3 тысячи человек. То есть речь идет о десятках тысяч стариков, которые уже с нового года могут остаться без копейки.

"Но это только вершина айсберга. Многие украинцы сейчас работают без оформления, многие – за заработках за границей. Из 22 млн трудоспособного населения ЕСВ платят только 11 млн, то есть половина. Это значит, что в будущем уже миллионы граждан не будут получать пенсий", – отмечает Пендзин.

В целом же это тревожный звонок о грядущих проблемах с выплатами пенсий. Впервые в истории Украины люди остаются без права на выплаты на старости лет. Весьма многозначительное событие с учетом заявления Шмыгаля о том, что в будущем на пенсии денег не будет.

"Страна" разбиралась, почему в Украине появится армия пенсионеров без пенсий.

Как будут отменять социальную пенсию

В постановлении Кабмина №1098, принятом еще в 2017 году, когда запускалась пенсионная реформа, были изменены нормы страхового стажа для выхода на пенсию, а также прописано, что делать с гражданами, не имеющими нужного стажа.

Для них предусматривалась временная социальная пенсия.

Размеры таких пенсий – разные. Они привязаны к прожиточному минимуму для нетрудоспособных лиц (на сегодня – 1712 гривен в месяц, а с 1 декабря 2020 года будет 1769 гривен).

"Размер выплаты определяется следующим образом: берется средний доход семьи на человека и, если он меньше прожиточного минимума, то оплачивается разница. Скажем, если получается тысяча гривен в месяц, то пенсия - 712 гривен. Если дохода вообще нет, человек получает 1712 гривен. Эту сумму платят до тех пор, пока пенсионер не выйдет на "заработанную пенсию". К примеру, если есть стаж 15 лет, и человек ушел на заслуженный отдых в 60 лет (хотя, согласно нормам по стажу, имеет право выйти на пенсию лишь в 65 лет), ему платят социальную пенсию 5 лет. А при достижении им 65 лет начинают платить ту пенсию, которую человек заработал", – пояснил Пендзин.

Если человек не имеет стажа даже в 15 лет, он продолжает получать социальную пенсию.

При этом есть ограничения. Помощь не выплачивается, если средний доход семьи превышает прожиточный минимум на каждого, человек в течение 12 месяцев до обращения за выплатами приобрел земельный участок, квартиру, дом, авто, строительные материалы или оплатил услуги более чем на 50 тысяч гривен.

Не дают денег также, если пенсионер продолжает работать или по результатам "выборочного обследования" материально-технических условий обнаружилось, что он имеет дополнительные источники дохода, скажем сдает жилье, выращивает и продает скот или сельскохозяйственную продукцию и прочее.

Но это сейчас. С начала 2021 года схема меняется – вы будете получать лишь свою, заработанную и подтвержденную стажем пенсию.

"То есть, если человек с 15 годами стажа выйдет на пенсию в 60 лет, хотя имеет право на выплаты лишь с 65 лет, то пять лет ему ничего не будут платить. И только с 65 лет пойдут начисления", – пояснил Пендзин.

А если нет даже 15 лет стажа, то рассчитывать на пенсию вообще не приходится.

"В теории можно докупить стаж – 22 тысячи гривен за год. Но, во-первых, докупить реально год-два, а не десять. Во-вторых, если у вас есть такие деньги, зачем вообще пенсия", – отмечает Пендзин.

600 гривен в месяц или ничего

По словам заместителя главы Федерации профсоюзов Украины Александра Шубина, проблема заложена даже не в самом постановлении Кабмина №1098 – он прописывает лишь порядок начисления и выплаты временной помощи.

"Проблема – в законе о пенсионном обеспечении. Именно в нем обозначен переходной период до 31 декабря 2020 года. Чтобы решить этот вопрос, нужно либо еще продлевать переходной период, либо переписывать пенсионное законодательство, но на это власти вряд ли пойдут», – говорит Шубин. Он считает, что профсоюзы уже давно пытаются привлечь внимание властей к этой проблеме, и в правительстве обещали продлить переходной период. Но пока этого не сделали. "Мы понимаем, что до даты "Ч" осталось немногим больше месяца. Так что проблема, когда тысячи пенсионеров останутся без средств к существованию, вполне реальна", – отмечает Шубин.

В Минсоцполитики утверждают: люди без денег не останутся. Советник министра Николай Шамбир пояснял: социальные пенсии отменят, но вместо них тем, у кого нет необходимого минимального стажа, станут выплачивать государственную помощь.

Начисления будут проходить не через Пенсионный фонд, а через соцслужбу.

Но сумма такой помощи будет мизерной.

"Тем, кто старше 65 лет, предложат 30% от прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц, на сегодня это меньше 600 гривен в месяц. Прожить на такие деньги попросту нереально. Хуже всего придется пенсионерам до 65 лет – им вообще ничего не будут платить", – отмечает Шубин.

Пенсионеры без пенсий

На сегодняшний день социальные пенсии получают больше 75 тысяч украинцев. То есть вообще без средств к существованию могут остаться десятки тысяч граждан.

И с каждым годом проблема будет обостряться.

Во-первых, планируется повышение необходимого для пенсии страхового стажа. Если сейчас это 27 лет, то к 2028 году будет уже 35 лет. Заработать их, даже если всю жизнь честно трудиться, не так просто.

Во-вторых, многие украинцы работают без оформления – на родине или за границей. Следовательно, ЕСВ не отчисляют и стаж им не набегает.

"Из 22 млн трудоспособного населения ЕСВ перечисляют только 11 млн. Что будет с пенсиями остальных 11 млн человек – вопрос открытый", – говорит Пенздин.

"Те, кто сейчас работает неофициально, на пенсии вообще могут не рассчитывать", – полагает Шубин.

По его словам, в такой ситуации люди, чтобы выжить, будут вынуждены работать до последних дней жизни. "Или жить под мостами и побираться на свалках, если нет родственников, которые могут докормить", – добавил Пендзин.

По словам экономиста Алексея Куща, фактически "отменяя" пенсии для части населения, власти преследуют сразу несколько целей.

Во-первых, снять нагрузку с и без того дефицитного Пенсионного фонда. Во-вторых, примирить общество с тотальной фискализацией.

"Уже сейчас власти озвучивают идеи обложить налогом деньги заробитчан и ввести нулевые декларации для всех, чтобы люди заполняли декларации и платили налоги, если их реальные доходы не совпадают с официальными. Но пока все это вызывает резкий негатив среди украинцев. Если пенсии "десоциализируют", и мы увидим стариков, которые попросту окажутся на улице без средств к существованию, государство может вернуть социальные пенсии, и этим аргументировать жесткую фискализацию для всех остальных граждан", – считает Кущ.

Следом за судами в ближайшее время в Украине опустеют еще и райотделы полиции — по проекту пенсионной реформы сотрудников МВД собираются лишить права выхода на пенсию по выслуге лет. Полицейские с 20-летним стажем работы собираются бросать службу пока не поздно. Сообщает 1News, ссылаясь на РИАНОВОСТИУКРАИНА.


После анонса будущей пенсионной реформы работа многих райотделов полиции может быть парализована. Сотрудники полиции с 20-летним стажем и более уже готовы писать рапорт об уходе на пенсию. Поводом к этому послужила новость о том, что льготы по выходу на заслуженный отдых по выслуге лет остаются только у военнослужащих. И если сегодня найти опытного сотрудника с трудом, но можно, то со следующего года это будет нереально — все уйдут, чтобы не доживать на службе до 65-ти лет.

Райотдел закрыт — все ушли на пенсию

Сегодня всех сотрудников МВД волнует вопрос — что делать и как быть. Многие из тех, чья выслуга уже достигла 20 лет и более, считают, что пора уходить. Работать до 65 лет при особенных (сложных) условиях службы, которые были всегда и остаются такими — это и круглосуточные дежурства, и внеурочная работа, отсутствие полноценных выходных и серьезная психологическая нагрузка, — желающих нет.

“У меня в отделе уже трое говорят, что с принятием этого закона на пенсию уйдут, и таких немало. Я не могу понять, руководство рассказывает про кадровый голод, приглашают на работу с улицы, обещают соцгарантии и прочее, а тут такое — пенсия в 65 лет. И они после этого хотят, чтобы отбоя не было от желающих работать. Убегут не только пенсионеры, уйдут и те, у кого 10-15 лет выслуги. Люди мечтали, что будут тянуть лямку 25 лет, а потом спокойно уйдет на пенсию. Какой смысл дальше работать?!” — рассказывает лейтенант полиции из Ровно Антон.

Он и сам думает, что будет уходить из полиции, пока не поздно. Решил переходить на работу в ВСУ. Понятно, что потеряет свои лейтенантские погоны, придется соглашаться на погоны старшины, но зато уйдет на пенсию не в 60 лет.

Кроме этого, пенсионная реформа полностью выдавит из системы людей со знаниями.

“Останутся те в полиции, кто к корыту прирос и не оттянешь… А селюки шли и будут идти в патрульно-постовые и т. д. Потому что все равно работы нет в селах, пригородах и т. д. ПП — 10000 гривен получает, участковый — 9000, на гражданке такое не найти. Плюс “левачек”, хоть немного, но им хватает”, — считает капитан Александр.

Что показательно, льгот у украинских милиционеров не было до 1996 года. Их ввели при премьерстве Петра Лазаренко. И сделано это было не случайно. В начале 90-х в Украине правил бандитизм. По стране росло количество краж, грабежей, убийств. Сотрудники в милиции долго не задерживались, нехватка кадров была колоссальная, бороться с многочисленными ОПГ было некому. Именно в те годы руководство МВД во главе с министром Юрием Кравченко, чтобы привлечь на работу в милицию профессиональные кадры, добилось льгот для сотрудников ведомства, среди которых был и выход на пенсию по выслуге лет. Это позволило не только набрать новых милиционеров, но и вернуть на службу уволившихся ранее. И благодаря этому удалось навести порядок в стране, переловить и пересажать большую часть преступников.

А сегодня, когда МВД уже развалено, но остались хотя бы единицы более-менее опытных кадров, лишение пенсионных льгот полностью добьет систему. Будет все так же, как в начале 90-х.

“Я сам в лихие 90-е уволился из органов, но потом вернулся назад наводить порядок в стране. Да и льготы ввели следователям хорошие — 50% оплаты жилья, пенсия через 20 лет работы, бесплатный проезд и так далее. Сегодня и так беда в полиции, следователи завалены делами и расследуют только те, которые на контроле или же которые получили резонанс. Остальные лежат мертвым грузом. Всю жизнь следствие и угрозыск считались сложными службами. Всегда у них были льготы. Уверен, что после ликвидации выхода на пенсию по выслуге лет, люди будут уходить. Будет массовый отток. Кто сможет, уйдет в прокуратуру, где льготы не отменили, кто на гражданку”, — отметил бывший следователь Александр Васин.

К сожалению, сегодня в стране созданы такие условия, что даже опытные люди, ушедшие на пенсию, которые могли бы еще работать, это сделать не могут — невыгодно.

“Я бы еще мог поработал следователем, у меня есть силы, многолетний опыт и желание. Но меня лишат пенсии, если я вернусь на службу, а потом неизвестно, когда мне ее дадут. Поэтому мне это невыгодно. Ведь я могу найти подработку, где мне будут платить “по черному”. То, что сегодня происходит в МВД, потом будет тяжело наверстать. Уже масса преступлений не раскрывается. Безнаказанность порождает еще больший рост преступности. Это приведет к катастрофе”, — уверен Александр Васин.

Действующие сотрудники МВД надеются, что правительство одумается и пересмотрит свое решение по пенсиям МВД. В противном случае, дефицит кадров будет колоссальный. А проще говоря, ловить преступников вообще будет некому.

Читайте также: