Постановление президента республики узбекистан о пенсиях

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО

МИНИСТЕРСТВОМ ЮСТИЦИИ

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

30.04.2011 г.

N 2222

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

N 27

МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

N 26

МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

N 2

МИНИСТЕРСТВА

ПО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

N 84

СЛУЖБЫ

НАЦИОНАЛЬНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

N 126

ГОСУДАРСТВЕННОГО

ТАМОЖЕННОГО КОМИТЕТА

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

N 01-02/5-31

30.03.2011 г.

Вступает в силу с 10 мая 2011 года

В соответствии с Законом Республики Узбекистан "О государственном пенсионном обеспечении граждан" (Ведомости Верховного Совета Республики Узбекистан, 1993 г., N 9, ст. 338), указами Президента Республики Узбекистан от 20 ноября 1995 года N УП-1289 "О выплате пенсий работающим пенсионерам" (Ведомости Олий Мажлиса Республики Узбекистан, 1995 г., N 10-11, ст. 239), от 23 апреля 1998 года N УП-1990 "О поддержке органов самоуправления граждан" (Ведомости Олий Мажлиса Республики Узбекистан, 1998 г., N 4, ст. 65), от 7 декабря 2004 года N УП-3521 "О дополнительных мерах по усилению социальной защиты женщин, работающих на должностях консультантов по вопросам религиозного просвещения и духовно-нравственного воспитания в органах самоуправления граждан" (Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2004 г., N 48-49, ст. 493), от 30 декабря 2009 года N УП-4161 "О мерах по дальнейшему совершенствованию системы пенсионного обеспечения граждан" (Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2009 г., N 52, ст. 559), а также постановлением Президента Республики Узбекистан от 30 декабря 2009 года N ПП-1252 "О мерах по формированию организационной структуры внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан" (Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2009 г., N 52, ст. 563) Министерство финансов, Министерство внутренних дел, Министерство обороны, Министерство по чрезвычайным ситуациям, Служба национальной безопасности и Государственный таможенный комитет Республики Узбекистан ПОСТАНОВЛЯЮТ:

1. Утвердить Положение о порядке выплаты пенсий работающим пенсионерам согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня его государственной регистрации в Министерстве юстиции Республики Узбекистан.

Министр внутренних дел

Министр по чрезвычайным ситуациям

Службы национальной безопасности

"Собрание законодательства Республики Узбекистан",

2011 г., N 18, ст. 183

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Постановлению от 30.03.2011 г. МФ N 27,

МВД N 26, МО N 2, МЧС N 84,

СНБ N 126 и ГТК N 01-02/5-31,

зарегистрированному МЮ

30.04.2011 г. N 2222

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке выплаты пенсий

работающим пенсионерам

I. Общие положения

II. Порядок выплаты пенсий работающим пенсионерам,

состоящим на учете в районных (городских) отделах

внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве

финансов Республики Узбекистан

III. Порядок выплаты пенсий работающим пенсионерам,

состоящим на учете в министерствах обороны, внутренних

дел, по чрезвычайным ситуациям, Службе национальной

безопасности и Государственном таможенном комитете

IV. Заключительные положения

Приложение. Поручение для выплаты пенсии по месту работы

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение в соответствии с Законом Республики Узбекистан "О государственном пенсионном обеспечении граждан" (Ведомости Верховного Совета Республики Узбекистан, 1993 г., N 9, ст. 338), указами Президента Республики Узбекистан от 20 ноября 1995 года N УП-1289 "О выплате пенсий работающим пенсионерам" (Ведомости Олий Мажлиса Республики Узбекистан, 1995 г., N 10-11, ст. 239), от 23 апреля 1998 года N УП-1990 "О поддержке органов самоуправления граждан" (Ведомости Олий Мажлиса Республики Узбекистан, 1998 г., N 4, ст. 65), от 7 декабря 2004 года N УП-3521 "О дополнительных мерах по усилению социальной защиты женщин, работающих на должностях консультантов по вопросам религиозного просвещения и духовно-нравственного воспитания в органах самоуправления граждан" (Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2004 г., N 48-49, ст. 493), от 30 декабря 2009 года N УП-4161 "О мерах по дальнейшему совершенствованию системы пенсионного обеспечения граждан" (Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2009 г., N 52, ст. 559), а также постановлением Президента Республики Узбекистан от 30 декабря 2009 года N ПП-1252 "О мерах по формированию организационной структуры внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан" (Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2009 г., N 52, ст. 563) определяет порядок выплаты пенсий работающим пенсионерам в Республике Узбекистан.

2. Выплата пенсий в полном размере (100 процентов) производится следующим категориям работающих пенсионеров:

а) инвалидам, участникам Второй мировой войны и приравненным к ним лицам. Круг лиц, приравненных к инвалидам и участникам войны, определен приложениями NN 2 и 3 к постановлению Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11 мая 1994 года N 249 "Об утверждении нормативных актов, необходимых для реализации Закона Республики Узбекистан "О государственном пенсионном обеспечении граждан";

б) лицам, выполнявшим воинские обязанности или работавшим в тылу в годы Второй мировой войны;

в) инвалидам I и II групп;

г) лицам, пострадавшим вследствие Чернобыльской катастрофы. Круг лиц, относящихся к гражданам, пострадавшим вследствие Чернобыльской катастрофы, определен постановлением Президиума Верховного Совета Республики Узбекистан и Кабинета Министров Республики Узбекистан от 6 апреля 1992 года N 170 "О социальной защите проживающих в Республике Узбекистан граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы";

д) председателям сходов граждан и махалли;

е) женщинам-пенсионерам, работающим на должностях консультантов по вопросам религиозного просвещения и духовно-нравственного воспитания в органах самоуправления граждан - при получении пенсии по возрасту.

Всем остальным работающим пенсионерам выплата пенсий производится в размере 50 процентов назначенной им пенсии.

II. ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ПЕНСИЙ

РАБОТАЮЩИМ ПЕНСИОНЕРАМ, СОСТОЯЩИМ

НА УЧЕТЕ В РАЙОННЫХ (ГОРОДСКИХ) ОТДЕЛАХ

ВНЕБЮДЖЕТНОГО ПЕНСИОННОГО ФОНДА

ПРИ МИНИСТЕРСТВЕ ФИНАНСОВ

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

3. Пенсионерам, состоящим на учете в районных (городских) отделах внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан (далее - районный (городской) отдел Пенсионного фонда) и работающим в организациях, пенсии выплачиваются по месту работы за счет средств внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан.

4. Пенсионерам, работающим по совместительству, пенсия выплачивается по основному месту работы.

5. Выплата пенсии по месту работы производится за истекший месяц одновременно с выплатой заработной платы за вторую половину месяца. Пенсии выплачиваются по отдельной ведомости.

6. Лицам, получающим на себя пенсию по случаю потери кормильца, при поступлении на работу пенсия выплачивается по месту работы в размере 50 процентов.

Работающим гражданам (опекунам), получающим пенсию по случаю потери кормильца на других членов семьи (на опекаемых), пенсия выплачивается по месту их жительства в полном размере.

7. Пенсионерам, занимающимся частным (индивидуальным) предпринимательством, а также работающим в дехканских хозяйствах, пенсии выплачиваются районными (городскими) отделами Пенсионного фонда по месту их жительства в размере 50 процентов пенсии (кроме пенсионеров, имеющих право на получение пенсии в полном размере).

8. При поступлении на работу, независимо от срока и условий трудового договора (контракта), выплата пенсий полностью прекращается:

а) в случае поступления на работу до достижения общеустановленного возраста (мужчины - 60 лет, женщины - 55 лет) безработных, которым назначены досрочные пенсии после увольнения в связи с сокращением численности (штатов) или ликвидацией организаций в соответствии со статьей 14 Закона Республики Узбекистан "О государственном пенсионном обеспечении граждан";

б) в случае поступления на работу до приобретения права на пенсию по возрасту на льготных либо общих условиях лиц, которым до 1 июля 1994 года (т. е. до ввода в действие Закона Республики Узбекистан "О государственном пенсионном обеспечении граждан") были назначены пенсии за выслугу лет.

9. Основанием для выплаты пенсии по месту работы является поручение Ф-25 (приложение к настоящему Положению), выдаваемое районными (городскими) отделами Пенсионного фонда по месту жительства пенсионера.

10. Поручение Ф-25 (далее - поручение) является бланком строгой отчетности, при оформлении ему присваивается имеющийся номер лицевого счета пенсионера (пенсионного дела).

11. В поручении районный (городской) отдел Пенсионного фонда указывает следующие сведения:

а) область, город, район, наименование отдела Пенсионного фонда, направляющего поручение, а также наименование и адрес организации;

б) фамилия, имя, отчество пенсионера и вид получаемой пенсии;

в) размер пенсии;

г) дата, начиная с которой выплата пенсии должна производиться по месту работы.

Поручение заверяется подписью начальника и главного бухгалтера районного (городского) отдела Пенсионного фонда, регистрируется в специальной книге и передается под роспись представителю организации или пенсионеру.

Остальные графы поручения заполняются администрацией и комиссией по социальному страхованию организации, в которой работает пенсионер.

12. При изменении размера пенсии в связи с ее перерасчетом, районный (городской) отдел Пенсионного фонда на обратной стороне поручения производит отметку о новом размере пенсии.

13. При переводе с одного вида пенсии на другой, а также при изменении условий выплаты пенсии (например, в связи с изменением группы инвалидности), организация направляет районному (городскому) отделу Пенсионного фонда извещение к предыдущему поручению. При поступлении указанного извещения районный (городской) отдел Пенсионного фонда выдает новое поручение на выплату пенсии по месту работы.

14. При увольнении с работы пенсионера организация прекращает выплату пенсии и высылает районному (городскому) отделу Пенсионного фонда извещение к поручению с указанием, за какой период произведена выплата пенсии. При поступлении пенсионера вновь на работу выдается новое поручение.

15. Районный (городской) отдел Пенсионного фонда производит отметку о выдаче нового поручения и поступлении извещения к предыдущему поручению в бланке лицевого счета пенсионера.

16. В тех случаях, когда районному (городскому) отделу Пенсионного фонда стало известно о поступлении пенсионера на работу в текущем месяце после получения пенсии по месту жительства, поручение на выплату пенсии по месту работы выписывается с 1-го числа следующего месяца, с указанием суммы переплаты, подлежащей удержанию.

Если же о поступлении пенсионера на работу стало известно до получения им пенсии за текущий месяц, пенсия выплачивается районными (городскими) отделами Пенсионного фонда только до дня поступления пенсионера на работу.

17. При прекращении трудового договора пенсионер представляет в районный (городской) отдел Пенсионного фонда по месту жительства извещение к поручению с указанием номера и даты приказа об увольнении, а также выписку из приказа об увольнении.

Районные (городские) отделы Пенсионного фонда принимают указанные документы и регистрируют их в порядке, установленном для входящей корреспонденции. Выписка из приказа об увольнении и извещение к поручению подшиваются в пенсионное дело.

18. Расходы на выплату пенсий работающим пенсионерам отражаются в отчете согласно приложению N 11 к Положению об исчислении, уплате и распределении единого социального платежа и обязательных отчислений и взносов на государственное социальное страхование (рег. N 1333 от 6 апреля 2004 года) (Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2004 г., N 14, ст. 172).

19. Ответственность за своевременную и правильную выплату пенсий работающим пенсионерам, а также за своевременное и достоверное представление в районные (городские) отделы Пенсионного фонда сведений о приеме на работу или увольнении пенсионера несет руководитель организации в установленном законодательством порядке.

20. Решение спорных вопросов между администрацией и работающим пенсионером, связанных с выплатой пенсий, осуществляют комиссии по социальному страхованию.

III. ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ПЕНСИЙ

РАБОТАЮЩИМ ПЕНСИОНЕРАМ, СОСТОЯЩИМ НА УЧЕТЕ

В МИНИСТЕРСТВАХ ОБОРОНЫ, ВНУТРЕННИХ ДЕЛ,

ПО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ, СЛУЖБЕ

НАЦИОНАЛЬНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

И ГОСУДАРСТВЕННОМ ТАМОЖЕННОМ

КОМИТЕТЕ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

21. Пенсии работающим пенсионерам, состоящим на учете в министерствах обороны, по чрезвычайным ситуациям и Службе национальной безопасности Республики Узбекистан, выплачиваются филиалами Народного банка Республики Узбекистан по месту фактического жительства пенсионеров.

Пенсии работающим пенсионерам, состоящим на учете в Министерстве внутренних дел и Государственном таможенном комитете Республики Узбекистан, выплачиваются органами внутренних дел и таможенными органами по месту фактического жительства пенсионеров.

Пенсии выплачиваются за счет средств республиканского бюджета.

22. Лицам, получающим на себя пенсию по случаю потери кормильца, при поступлении на работу пенсия выплачивается в размере 50 процентов.

Работающим гражданам (опекунам), получающим пенсию по случаю потери кормильца на других членов семьи (на опекаемых), пенсия выплачивается в полном размере.

23. Пенсионеры, занимающиеся частным (индивидуальным) предпринимательством, а также работающие в дехканских хозяйствах, обязаны сообщить о своей трудовой деятельности в органы, назначившие им пенсии.

IV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

24. Пенсия в размере 50 процентов выплачивается независимо от того, занят пенсионер полный или неполный рабочий день.

25. Пенсионерам, работающим за пределами Республики Узбекистан, пенсии выплачиваются по месту их жительства соответственно в размерах, установленных настоящим Положением.

26. При выплате пенсии за неполный месяц (в случае поступления на работу или увольнения с работы) размер выплачиваемой пенсии определяется в следующем порядке:

Пример. Неработающий пенсионер, получающий пенсию по возрасту, поступил на работу 15 марта 2010 года. Ежемесячный размер пенсии составляет 180800 сумов 00 тийин. За период с 1 по 14 марта 2010 года пенсия выплачивается в размере 100 процентов пенсии (180800 сумов : 31 х 14 = 81651 сум 61 тийин), с 15 по 31 марта в размере 50 процентов пенсии (180800 сумов : 31 х 17 / 2 = 49574 сума 61 тийин). Пенсия за март 2010 года подлежит к оплате в сумме 131225 сум 80 тийин (81651 сум 61 тийин + 49574 сума 19 тийин).

27. О приеме на работу пенсионера руководители организаций обязаны сообщать в 5-дневный срок в соответствующий районный (городской) отдел Пенсионного фонда по месту жительства пенсионера, а также в министерства обороны, внутренних дел, по чрезвычайным ситуациям, Службу национальной безопасности и Государственный таможенный комитет Республики Узбекистан, назначившие ему пенсию, и представлять выписку из приказа о приеме на работу.

28. Пенсионер (кроме получающего пенсию по случаю потери кормильца на других членов семьи) при поступлении на работу также обязан известить об этом орган (по месту своего жительства), назначивший пенсию.

29. Контроль за целевым расходованием средств внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан организациями, выплачивающими пенсии работающим пенсионерам, осуществляется Главным контрольно-ревизионным управлением Министерства финансов Республики Узбекистан и его территориальными управлениями, а также органами государственной налоговой службы.

30. Организации, осуществляющие выплату пенсий работающим пенсионерам, несут ответственность за своевременную и целевую выплату средств внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан.

31. Контроль за правильностью исчисления, уплаты и использования средств внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан при выплате пенсий работающим пенсионерам осуществляется руководителями и главными бухгалтерами организаций.

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

П Р Е З И Д Е Н Т А

О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ

ПО УСИЛЕНИЮ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ

ПЕНСИОНЕРОВ И ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ

СИСТЕМЫ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГРАЖДАН

В целях создания благоприятных условий для дальнейшей социальной поддержки пенсионеров, полноценного вовлечения их потенциала, опыта и знаний в реализацию масштабных реформ в социально-экономической и общественно-политической жизни страны, повышения эффективности системы пенсионного обеспечения, а также внедрения международных принципов и стандартов в данной сфере:

1. Установить, что, начиная с 1 января 2019 года, пенсии всем работающим пенсионерам выплачиваются в полном размере.

2. Согласиться с предложением Министерства финансов, Министерства экономики и Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан о повышении с 1 января 2019 года максимального размера заработка, принимаемого для расчета пенсии, с восьмикратного до десятикратного размера базовой величины исчисления пенсии.

3. Министерству финансов и внебюджетному Пенсионному фонду при Министерстве финансов Республики Узбекистан с 1 января 2019 года обеспечить перерасчет выплачиваемых пенсий с учетом повышения максимального размера заработка, принимаемого для расчета пенсии.

4. Указать на персональную ответственность заместителя Премьер-министра - министра финансов Республики Узбекистан Кучкарова Ж.А. за обеспечение своевременной выплаты пенсии всем работающим пенсионерам в полном размере.

5. Расходы, связанные с реализацией настоящего Указа, произвести за счет средств внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан и Государственного бюджета Республики Узбекистан.

6. Внести изменения в некоторые акты Президента Республики Узбекистан согласно приложению N 1 .

7. Признать утратившими силу некоторые акты Президента Республики Узбекистан согласно приложению N 2 .

8. Министерству финансов в двухмесячный срок внести в Кабинет Министров предложения по внесению изменений и дополнений в Закон Республики Узбекистан " О государственном пенсионном обеспечении граждан " и иные акты законодательства, вытекающих из настоящего Указа.

9. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан Арипова А.Н., руководителя Администрации Президента Республики Узбекистан Низомиддинова З.Ш. и заместителей советника Президента Республики Узбекистан Мавлонова Б.М., Саидову Г.К.

Республики Узбекистан Ш. Мирзиёев

к Указу Президента РУз

от 12.12.2018 г. N УП-5597

вносимые в некоторые акты Президента

1. Из пункта 3 Указа Президента Республики Узбекистан от 28 декабря 2016 года N УП-4906 " О мерах по дальнейшему совершенствованию деятельности Фонда " Нуроний " по социальной поддержке ветеранов Узбекистана " слова " с выплатой за счет средств внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан всем работникам - пенсионерам Фонда " Нуроний " пенсий в размере ста процентов " исключить.

2. Из абзаца четвертого пункта 3 постановления Президента Республики Узбекистан от 7 ноября 2018 года N ПП-4006 " О мерах по коренному совершенствованию уголовно-исполнительного законодательства " слова " с сохранением выплаты им пенсии в полном размере " исключить.

к Указу Президента РУз

от 12.12.2018 г. N УП-5597

некоторых актов Президента Республики

Узбекистан, признаваемых утратившими силу

1. Указ Президента Республики Узбекистан от 20 ноября 1995 года N УП-1289 "О выплате пенсий работающим пенсионерам".

2. Указ Президента Республики Узбекистан от 28 декабря 1995 года N УП-1334 "О порядке выплаты пенсий лицам, выполнявшим воинские обязанности или работавшим в тылу в годы Великой Отечественной войны".

4. Указ Президента Республики Узбекистан от 7 декабря 2004 года N УП-3521 "О дополнительных мерах по усилению социальной защиты женщин, работающих на должностях специалистов по работе с женщинами и укреплению духовно-нравственных ценностей в семьях комитетов женщин районов (городов)".

5. Указ Президента Республики Узбекистан от 17 сентября 2007 года N УП-3921 "О мерах по усилению социальной поддержки пенсионеров".

6. Пункт 1 приложения к Указу Президента Республики Узбекистан от 26 декабря 2013 года N УП-4589 "О внесении изменений в некоторые указы Президента Республики Узбекистан".

7. Абзац пятый пункта 6 Указа Президента Республики Узбекистан от 3 февраля 2017 года N УП-4944 "О мерах по дальнейшему совершенствованию института махалли".

8. Пункты 1 - 1-4 Указа Президента Республики Узбекистан от 17 февраля 2017 года N УП-4960 "О мерах по дальнейшему совершенствованию социальной защиты пенсионеров Вооруженных Сил Республики Узбекистан".

9. Пункт 1 Указа Президента Республики Узбекистан от 6 июля 2017 года N УП-5110 "О внесении дополнения в Указ Президента Республики Узбекистан от 17 февраля 2017 года N УП-4960 "О мерах по дальнейшему совершенствованию социальной защиты пенсионеров Вооруженных Сил Республики Узбекистан".

10. Пункт 1 Указа Президента Республики Узбекистан от 28 декабря 2017 года N УП-5291 "О дополнительных мерах по созданию благоприятных условий отдельным категориям пенсионеров, осуществляющих трудовую деятельность".

11. Пункт 14 Указа Президента Республики Узбекистан от 2 февраля 2018 года N УП-53 25 "О мерах по коренному совершенствованию деятельности в сфере поддержки женщин и укрепления института семьи ".

12. Указ Президента Республики Узбекистан от 7 февраля 2018 года N УП-5328 "О внесении изменений и дополнений в Указ Президента Республики Узбекистан от 17 февраля 2017 года N УП-4960 "О мерах по дальнейшему совершенствованию социальной защиты пенсионеров Вооруженных Сил Республики Узбекистан".

13. Абзац четвертый пункта 6 Указа Президента Республики Узбекистан от 15 февраля 2018 года N УП-53 43 "О дополнительных мерах по повышению эффективности деятельности органов прокуратуры в обеспечении исполнения принимаемых нормативно-правовых актов ".

14. Абзац второй пункта 8 Указа Президента Республики Узбекистан от 5 марта 2018 года N УП-5368 "О мерах по коренному совершенствованию государственного управления в области физической культуры и спорта ".

15. Абзацы третий и четвертый пунк т а 11 в тексте на государственном языке Указа Президента Республики Узбекистан от 16 апреля 2018 года N УП-5416 "О мерах по коренному совершенствованию деятельности в духовно-просветительской сфере".

16. Абзац седьмой пункта 4 Указа Президента Республики Узбекистан от 4 мая 2018 года N УП-5430 "О мерах по коренному повышению роли институтов гражданского общества в процессе демократического обновления страны".

17. Подпункты "в" и "г" пункта 3 приложения к Указу Президента Республики Узбекистан от 1 июня 2018 года N УП-5454 "О внесении изменений и дополнений в некоторые акт ы П резидента Республики Узбекистан".

18. Пункт 1 приложения к Указу Президента Республики Узбекистан от 20 августа 2018 года N УП-5516 "О внесении изменений и дополнений в некоторые акты Президента Республики Узбекистан ( Постановление Президента Республики Узбекистан от 26 апреля 2018 года N ПП-3680 "О дополнительных мерах по совершенствованию деятельности фермерских, дехканских хозяйств и владельцев приусадебных земель").

19. Абзац седьмой пункта 2 Указа Президента Республики Узбекистан от 5 сентября 2018 года N УП-5538 "О дополнительных мерах по совершенствованию системы управления народным образованием".

20. Пункт 6 постановления Президента Республики Узбекистан от 29 декабря 2017 года N ПП-3450 "О создании дополнительных условий по дальнейшему развитию частных медицинских организаций".

21. Абзац третий пункта 14 постановления Президента Республики Узбекистан от 26 апреля 2018 года N ПП-3680 "О дополнительных мерах по совершенствованию деятельности фермерских, дехканских хозяйств и владельцев приусадебных земель".

22. Абзац второй подпункта "б" пункта 3 постановления Президента Республики Узбекистан от 30 сентября 2018 года N ПП-3955 "О мерах по совершенствованию системы управления дошкольным образованием".

Национальная база данных законодательства (www.lex.uz), 13 декабря 2018 г.

"Народное слово", 13 декабря 2018 г.

"Собрание законодательства Республики Узбекистан",

В ДЕМО-режиме вам доступны первые несколько страниц платных и бесплатных документов.
Для просмотра полных текстов бесплатных документов, необходимо войти или зарегистрироваться.
Для получения полного доступа к документам необходимо Оплатить доступ.

  • Поиск документов
  • Описание базы данных
  • Помощь
  • Оплатить доступ
  • Вопросы и ответы
  • Контакты
  • О законодательстве стран СНГ

Дата обновления БД:

05.12.2020

29 / 182

Всего документов в БД:

104445

  • Соглашение об использовании сайта
  • Соглашение о конфиденциальности
  • Лицензионное соглашение
  • Описание тарифных планов
  • Все документы базы данных

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

от 13 марта 2017 года №ПП-2826

О мерах по дальнейшему совершенствованию механизма выплаты пенсий и пособий

(В редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 09.01.2018 г. №УП-5298)

В целях обеспечения своевременной и качественной реализации постановления Президента Республики Узбекистан от 2 февраля 2017 года №ПП-2753 "О дополнительных мерах по совершенствованию механизма выплаты заработной платы, пенсий, пособий и стипендий", коренного совершенствования системы выплаты пенсий и пособий, обеспечения полноценной и успешной реализации всего комплекса мер по доставке и своевременной выплаты пенсий и пособий в наличной форме:

1. Согласиться с предложением Министерства финансов и Центрального банка Республики Узбекистан по поэтапному переводу в период с марта по июль выплаты пенсий, социальных пособий, компенсационных и других выплат в наличной форме (далее — пенсий и пособий), финансируемых внебюджетным Пенсионным фондом при Министерстве финансов Республики Узбекистан (далее — Пенсионный фонд) от АО "Узбекистон почтаси" в подразделения Акционерного коммерческого Народного банка Республики Узбекистан (далее — Народный банк).

2. Установить, что, начиная с 1 июля 2017 года, выплата пенсий и пособий по всей территории Республики Узбекистан будет осуществляться исключительно Народным банком.

Предусмотреть, что в качестве эксперимента выплата пенсий и пособий Народным банком осуществляется:

с 1 апреля текущего года — в 13 городах областного подчинения, а также в 6 районах города Ташкента согласно приложению №1;

с 1 мая 2017 года — в 39 сельских районах согласно приложению №2.

3. Совету Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятам областей, г.Ташкента обеспечить Народный банк отдельными помещениями для организации работы специальных касс по выдаче пенсий и пособий в наличной форме в зданиях сходов граждан поселков, кишлаков, аулов, махаллей и в других административных зданиях, удобных для получения средств пенсионерами, на правах безвозмездного пользования.

Определить, что пенсии и пособия лицам, не имеющим возможность самостоятельно передвигаться и получать их в специальных кассах, доставляются Народным банком непосредственно по месту их проживания.

4. Народному банку:

в недельный срок утвердить организационную структуру с учетом увеличения количества кассиров и контролеров на 4 тысячи штатных единиц, укомплектования необходимым количеством специалистов в центральном аппарате и в филиалах, ответственных за доставку пенсий и пособий в наличной форме населению, с учетом обеспечения их обучения для выполнения возложенных на них функций;

обеспечить в порядке исключения приобретение инвентаря и компьютерной техники, в необходимом количестве, по прямым договорам без проведения конкурсных (тендерных) торгов;

совместно с Центральным банком Республики Узбекистан создать службу инкассации при Народном банке для организации доставки наличных средств, в том числе для бесперебойной выдачи пенсий и пособий;

в месячный срок разработать и утвердить Положение о порядке организации сбора и доставки наличных средств и механизм выплаты пенсий и пособий;

Полный текст доступен после регистрации и оплаты доступа.

Согласно статистике общая численность получателей пенсий и пособий в республике на 1 марта 2019 года составила 3 515 005 человек. Такие цифры обязывают сферу меняться, становиться удобнее и понятнее, но некоторые аспекты и тонкости ее деятельности все еще остаются неизвестны гражданам. Поэтому мы собрали вопросы по этому направлению, поступившие от читателей в редакцию. О повышении пенсионного возраста, необходимых действиях при сокращениях на работе, подтверждении стажа и многом другом рассказывает заместитель исполнительного директора внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов (ВПФ) Шухрат ДАВРОНОВ



"В сентябре 2018-го попал под сокращение, когда мне осталось два года до пенсии. Слышал, что по законодательству, если подобное происходит, можно раньше выйти на пенсию. Действительно ли это так? Куда бы ни обращался, слышу только, что такого закона нет".

К. Артыков.
г. Каттакурган.

- Согласно статье 3 Закона "О государственном пенсионном обеспечении граждан" (далее - Закон) человек может обращаться за назначением пенсии в любое время после возникновения права на нее. Оно в определенных случаях может быть предоставлено раньше положенного срока.

Как раз в статье 14 того же документа находится ответ на заданный вопрос. Определено, что имеют право выйти на пенсию досрочно лица, признанные безработными после высвобождения, в связи с изменениями технологии организации производства и труда, сокращением объемов работ, повлекшим изменение численности штата или характера труда, либо ликвидацией предприятия. Но есть и обязательные условия. Например, мужчины должны быть не младше 58 и иметь стаж работы не менее 25 лет. У женщин соответствующие цифры меньше: 53 и 20.

Что до признания безработным, то и тут, естественно, имеется определенный порядок. Согласно статье 60 Трудового кодекса таковым считается трудоспособное лицо в возрасте от 16 лет до приобретения им права на пенсионное обеспечение, которое не имеет работы и заработка, но при том зарегистрировано в местном органе труда и ищет работу, готово пройти профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации (за исключением обучающихся в образовательных учреждениях). Постановлением Кабинета Министров "Об утверж­дении нормативно-правовых актов, направленных на дальнейшее совершенствование порядка назначения и выплаты государственных пенсий" от 8 сентября 2011 года определено, что к заявлению обратившегося за назначением пенсии по возрасту должно быть дополнительно приложено представление районного (городского) Центра содействия занятости и социальной защиты населения о признании безработным.

В соответствии с Инструкцией о порядке до­срочного назначения пенсии работникам, уволенным в связи с прекращением трудового договора по отдельным основаниям, вышеназванные центры подготавливают представление по форме N№ 4 тем, кто признан безработным и имеет право на досрочный выход на пенсию. В течение пяти дней они должны направить его в соответствующий районный (городской) отдел ВПФ. Это представление и является основанием для назначения до­срочной пенсии по возрасту нашими отделами.

Выплата производится за счет средств Государственного Фонда содействия занятости, отчисляемых в ВПФ.

"Учитывается ли работа на вредном производстве при расчете пенсии?"

Г. Эргашева.
г. Нукус.

- Люди, которые были заняты полный день на подземных работах и с особо вредными и тяжелыми условиями труда, имеют право выхода на пенсию с уменьшением общеустановленного возраста на десять лет. Это прописано в пункте "а" статьи 11 Закона. Там же говорится о Списке N№ 2, в котором перечислены производства, учреждения, работы, профессии, должности и показатели, дающие право на такую льготу. Документом предусмотрен и Список N№ 3, в котором перечислены те же пункты, но дающие работникам право выйти на пенсию раньше на пять лет.

Также после десяти лет у мужчин и семи с половиной у женщин каждый полный год работы, дающий право на пенсию на льготных условиях, засчитывается в стаж в двойном размере. Так, если мужчина занят на вредном производстве уже 11 лет, то стажа у него будет 22, и так далее.

"Всю жизнь проработала на предприятии, которое закрылось в 1990-х. Трудовая книжка утеряна, подтвердить стаж не могу. Уже давно на пенсии, получаю минимальные выплаты. При том только в моем окружении много людей в подобной ситуации. Существует ли решение этой затянувшейся проблемы?"

О. Ходжаева.
г. Самарканд.

- Известно, что основным документом, под­­т­верждающим стаж работы, является трудовая книжка. Это прописано и в пункте 59 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Кабинета Министров.

Если не сохранилась трудовая книжка или в ней отсутствуют необходимые записи, содержатся неправильные и неточные записи о периодах трудовой деятельности, для подтверждения стажа принимаются другие документы. Это справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу зарплаты, трудовые договоры (они же контракты), архивные справки и любые другие. Главное - чтобы в них были сведения о периодах работы.

Бывают случаи, когда и такие документы отсутствуют. Тогда время занятости устанавливается решением суда. В отделы ВПФ можно обратиться за содействием в подготовке исков для подтверждения стажа работы при наличии оснований, предусмотренных законодательством.

"Согласно проекту Концепции реформирования системы государственного пенсионного обеспечения граждан в Узбекистане планируется повысить пенсионный возраст до 63 лет для мужчин и 58 - для женщин. Какова судьба этого документа? Когда ждать изменений?"

А. Болтабаев.
г. Карши.

- В январе этого года Указом Президента "О дополнительных мерах по обеспечению дальнейшего развития экономики и повышению эффективности экономической политики" образован Экономический совет по обеспечению реализации "дорожной карты", основных направлений структурных реформ страны на период 2019-2021 годы.

Как раз этому совету совместно с ответственными ведомствами дано поручение до 1 января следующего года подготовить и внести в Администрацию Президента проект названной концепции. Рабочие группы, в состав которых привлечены квалифицированные специалисты, а также эксперты Всемирного банка и ПРООН, сейчас заняты его созданием. Население ознакомится с ним одним из первых, сможет внести свои коррективы и предложения, так как он будет размещен на сайте regulation.gov.uz для всеобщего обсуждения. Пока проект остается таковым и даже не разработан полностью, так что точных прогнозов сделать нельзя.

"Слышала, что пенсии не будут выплачиваться, если у человека нет трудового стажа. Правда ли это?"

Р. Абдуллаева.
г. Ташкент.

- Действительно, пенсия по возрасту назначается только при наличии не менее семи лет стажа. Это предусмотрено Законом. Те, кто не имеет его, не получают государственные пенсии.

Таким лицам назначается пособие по возрасту. И то только в случае отсутствия трудоспособных совершеннолетних детей, родственников или иных лиц, которые обязаны содержать их в соответствии с Семейным кодексом респуб­лики.

"В настоящее время живу в Узбекистане одна, все дети находятся за пределами страны. Дочь уговаривает приехать к ней в гости в Южную Корею. Смогу ли получать пенсию, если уеду на долгое время? Предусмотрено ли нашим законодательством получение пенсии человеком, находящимся за границей?"

А. Мирзабекова.
г. Наманган.

- Согласно статье 64 Закона пенсии, назначенные до выезда на постоянное жительство за границу, выплачиваются за шесть месяцев вперед перед отъездом. Их размер высчитывается на день подачи заявления о выезде в районный (городской) отдел ВПФ.

Необходимо отметить, что пенсия, назначенная до выезда на ПМЖ в государства, с которыми Республика Узбекистан заключила международные договоры о пенсионном обеспечении, выплачивается до конца месяца выписки с места жительства.

Но вам стоит понимать: перерасчет суммы пенсии, выплаченной за шесть месяцев вперед, не производится. То есть если вы получили выплаты на полгода вперед, а через, предположим, двадцать дней в соответствии с законодательством страны пенсионные выплаты возросли, компенсировать разницу вы уже не сможете.

Если вы собираетесь уехать в гости к дочери на долгое время (без выписки с места жительства), то начисленная, но невостребованная своевременно сумма пенсии выплачивается не более чем за двенадцать месяцев после обращения за ней.

"Как оформлять пенсию иностранному гражданину или лицу без гражданства?"

Ю. Филимонова.
г. Ангрен.

- Постоянно проживающие в Республике Узбекистан иностранные граждане и апатриды имеют право на пенсию наравне с гражданами страны. Процессы оформления и получения идентичны.

"Можно ли доверить получение пенсии кому-то из близких людей? Какие документы нужно оформить?"

З. Халибаев.
г. Термез.

- Выплата пенсии может производиться по доверенности, оформленной в соответствии с законодательством нашей страны. Оформленная за пределами Узбекистана тоже может быть принята, но подлежит обязательному проставлению апостиля компетентным органом государства, в котором этот документ был получен. Это относится ко всем государствам за исключением стран - членов СНГ, участниц Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам.

При том доверитель должен постоянно подтверждать свои права на назначенную пенсию. Для этого нужно являться в один из отделов ВПФ не менее одного раза в год.

Продуманы и ситуации, когда пенсионер находится в иностранном государстве и не имеет возможности приехать на родину по состоянию здоровья. В таком случае он может обратиться в зарубежное дипломатическое представительство или консульское учреждение Узбекистана и подтвердить там отсутствие факта постоянного проживания, а также получения пенсии или социального пособия на территории иностранного государства, в котором находится в этот момент. Дальше поверенный будет обязан сообщать в отдел ВПФ обо всех ставших ему извест­ными фактах, которые могут влиять на выплату пенсии.

"Какие виды пенсий существуют в Узбеки­стане и от каких показателей сегодня зависят размеры пенсий по старости и инвалидности?"

Е. Акбарова.
г. Нукус.

- Установлено только три вида государственных пенсий: по возрасту, инвалидности, случаю потери кормильца.

Размер пенсии зависит от продолжительно­сти стажа и складывается из нескольких составляющих. Во-первых - базовый размер пенсии, во-вторых - доплата за стаж работы, в-третьих - надбавки.

"Как узнать о своих пенсионных накоплениях? Можно ли их снять до выхода на пенсию?"

Д. Азимова.
г. Ташкент.

- Согласно Положению о порядке уплаты страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан гражданами Республики Узбекистан, работающими за границей, и отдельными категориями лиц, рабочее время которых не поддается учету, а также порядке учета их трудового стажа и размера заработка, принимаемого для исчисления пенсии, уплаченные страховые взносы в ВПФ возврату не подлежат. За исключением излишне уплаченных сумм, что предусмотрено в статье 58 Налогового кодекса.

Кроме того, отношения в этой области регулирует Закон "О накопительном пенсионном обеспечении граждан". Там указано, что граждане, участвующие в этой системе в качестве получателей, имеют право на получение накопительных пенсионных выплат при возникновении права на госпенсию в соответствии с законодательством. Постановку на учет для участия осуществляет Народный банк, который согласно статье 23 того же Закона обязан информировать граждан о состоянии их индивидуальных накопительных пенсионных счетов ежегодно, а также по обращению.

"Если родитель старше 80 лет или инвалид, и больше нет никого, кто бы мог за ним ухаживать, может ли мне начисляться трудовой стаж в то время, когда я ухаживаю за родителем? В какую инстанцию нужно обратиться, чтобы это оформить?"

Ж. Ходжаханов.
г. Джизак.

- Время ухода за человеком, достигшим 80-летия и нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постороннем уходе, засчитывается в стаж работы. Время, требующееся для помощи пенсионеру, вы можете установить на основании:

- акта обследования фактических обстоятельств осуществления ухода;

- документов, удостоверяющих возраст, и медицинского заключения о потребности в постороннем содействии.

Первый составляется отделом ВПФ посредством проведения опроса среди работников органа самоуправления граждан, а также лиц, за которыми осуществлялся уход, соседей. Периодичность оформления этого акта - каждые 12 месяцев.

"Как происходит приостановление или прекращение выплаты пенсии?"

С. Убайдуллаев.
г. Ташкент.

- Ответ на этот вопрос в Инструкции о порядке оформления и ведения пенсионных дел, а также формах пенсионных документов и правилах их заполнения.

Прекращаются выплаты в случае утраты прав на назначенную пенсию, выезда на ПМЖ за пределы Республики Узбекистан, установления факта получения пенсии (или даже социального пособия) в период пребывания в ино­странном государстве и, естественно, смерти пенсионера.

Выплата назначенной пенсии приостанавливается при окончании срока ее выплаты, неполучении ее в течение более трех месяцев подряд, лишении свободы пенсионера, проживании его в доме-интернате для людей с психическими заболеваниями. Приостановить выплаты могут и в результате подачи соответствующего заявления со стороны пенсионера, и других случаях, предусмотренных законодательством.

Восстанавливается выплата пенсии после явки и подачи заявления в отдел ВПФ непосредственно получающим средства или его опекуном. Там, конечно, необходимо будет представить документ, удостоверяющий личность. В пункте 41 указано, что возобновление выплаты пенсии, социального пособия и иной выплаты оформляется решением комиссии.

"Как проверить правильность начисления пенсии?"

- Согласно статье 44 Закона пенсии назначаются районными (городскими) отделами ВПФ. Для проверки правильности начисления пенсии можно обратиться в отдел Пенсионного фонда по месту проживания, вышестоящий орган или непосредственно в суд.

Редакция «ПВ»

Читайте также: