Раньше такой возраст давал право на пенсию

В ходе последней "Пенсионной реформы" проведённой в России, многие люди ищут информацию на злобу дня о том, что ранее в СССР людям труда жилось действительно лучше.

Вот и нас зацепил заголовок одной из статей , где указывалось ,что у нас в стране оказывается до осени 1967 года был повышенный пенсионный возраст!
Такая информация как-то сразу взбодрила наш "ленивый ум", и привело к тому ,что мы начали искать ответ на вопрос: " Неужели сегодняшние реалии вернули нас В ПРОШЛОЕ? "

И что же оказалось на поверку?

Оказалось ,что по настоящему пенсии платить при Советской власти начали только лишь с 1937 года. Хотя закон начал свое хождение с 1930-го года, и по нему пенсии платились инвалидам и ветеранам войн,а так же "старым большевикам". Правда пенсии эти были мизерными.И прожить на них не было никакой возможности.

Тогда же и был установлен основной критерии для выхода на пенсию по возрасту. Он составил 60-лет для мужчин, и 55 лет для женщин. Тут надо отметить один момент - пенсии платились лишь горожанам. Колхозники в этом "дележе государственной добычи" не участвовали. То есть -им ничего не полагалось - пусть там живут за счет колхоза.

И вторая особенность тех лет - мужчинам до шестидесяти еще надо было умудриться дожить! Средняя продолжительность их жизни позволяла дотянуть до пенсии не очень многим. Что в итоге снижало нагрузку на "государственный бюджет".

Лишь во времена Хрущева , с момента "поднятия целины", было решено начать выплачивать хоть какие-то пенсии так называемым "колхозникам", оценивая их труд, как благо во вкладе в процветании будущего страны. Но всё равно, по сравнению с городским населением работники колхозов выходили на пенсию на пять лет позже: мужчины - с 65 лет, а женщины -с 60-ти.
Понятно, что любой мало-мало человечек, что был пограмотнее, стремился улепетнуть из колхоза в город - там и жизнь была поярче и повеселее ,и пенсию оказывается пораньше можно было заработать!

Так о чём же говорил октябрьский "Указ 1967 года" о мерах по повышению благосостояния нашего народа? (Это уже "Указ" вышедший при Леониде Ильиче Брежневе). Указ был длинным.

Остановимся только на интересующем нас вопросе .

" 1. Снизить возраст для назначения пенсий по старости военнослужащим , ставшими инвалидами в следствии ранения. контузии или увечья при защите СССР: мужчинам - с 60-ти до 55 лет, женщинам - с 55-ти до 50 -ти лет.

2 . Снизить на пять лет возраст права на пенсию по возрасту для отдельных работниц предприятий текстильной промышленности ,
занятых на интенсивном труде , с 55-ти до 50 лет.

3 . Снизить на пять лет, возраст дающий право на получение пенсии по старости работникам и членам колхозов: мужчинам с 65-ти до 60-ти , а женщинам с 60-ти до 55 -ти лет."

Так вот оказывается в чём дело! Представителей колхозов приравняли к жителям городов работающих на производстве. Таким образом выравнивалась вся система государственных пенсий. Значит по тем временам страна могла себе позволить такие экономические прорывы!

Тут уже сразу возникает вопрос к сегодняшним реалиям нашего государства.

Получается так .

Новым Пенсионным Указом в России, нас всех приравняли к "колхозникам" - до 1967 года!
И этот Указ пришёл явно не в целях "повышения благосостояния народа"!

Складывается такое впечатление ,что вся экономика страны откатилась далеко за черту 1967 года. (( И этот вывод - самый печальный, который можно сделать после принятия такой Пенсионной реформы.

Если в прежние времена, ещё того, двадцатого века к шестидесятым годам экономика страны постепенно возродилась после войны. То сегодняшняя экономика с превеликим трудом встает на ноги после разрухи 90-х, в эпоху глобальной мировой научно-технической революции.
Многие страны уходят от нас далеко вперёд по ряду технических новшеств, и похоже дело идёт к тому, что нам с уходом ещё одного поколения "станочников -токарей -фрезеровщиков" и "конвейерных -сборщиц заводов", придётся довольствоваться подсчётами отчётов поколения бухгалтерш и юристов, и над всем этим - улыбками топ-менеджеров, заправляющими делами от космоса до добычи золота и ванадия.

Дорогая наша Юбилярша. Сегодня мы хотим поздравить вас и пожелать вам благополучия и процветания. Перефразируя цитату из известного кинофильма, хотим Вам сказать, что в 55 лет жизнь только начинается: уже выросли дети и построен дом. Теперь Вы с чистой совестью можете пожить для себя: путешествуйте по миру, балуйте себя любимую новыми покупками, живите широко, с размахом. Вы этого достойны. Здоровья Вам и счастья.

Раньше такой возраст давал право на пенсию, теперь всё по-другому! Теперь даже государство признало, что ты еще молода, красива, полна сил и здоровья! Поздравляю тебя с юбилейным днем рождения! Желаю, чтобы красота не увядала, доброта не иссякала, радость не проходила, а счастье и любовь наполняли сердце до самых краев. Любви тебе от детей и внуков, всех родных и близких, уважения от коллег и высокой оценки от начальства!

Тебе сегодня 55 лет. Красивая дата - не правда ли? Для каждого, кто когда -нибудь, где - нибудь, чему -нибудь учился пятерка ассоциируется с отметкой «отлично». Поэтому для тебя сегодня пять отличных пожеланий: отличного тебе настроения, отличного здоровья, отличной зарплаты (пенсии), отличных успехов и отличного внешнего вида. Если, я что - то забыл, то желаю тебе еще исполнения 55 желаний, которые нужно загадать в сегодняшний юбилей и они обязательно сбудутся!

Искренне поздравляю с двумя пятёрками самую нежную и изящную женщину. Твоя красота с годами, как элитное вино, стала изысканней и благородней. Ведь настоящая женщина в любом возрасте остаётся интересной и обаятельной. Желаю тебе сил, бодрости и жизнелюбия на долгие годы, чтобы ты могла станцевать красивый вальс со своим спутником в день своего векового юбилея.

С 55 летием, наша драгоценная женщина! Почему драгоценная? Потому что ваши душевные качества трудно переоценить. Желаем вам всегда оставаться такой доброй, отзывчивой и не завистливой женщиной. Это дорогого стоит. С юбилеем.

Поздравления женщине на 55 лет в прозе

Сегодня в твоей жизни нарисовались две магические цифры – пять и пять. Со школьной скамьи пятёрки у нас связаны с позитивом и гордостью. Пятёрка ассоциируется с успехом, отличием и радостью. В конце концов – это просто красивая цифра. А у тебя их две. Пусть твой юбилей подарит тебе море позитива, а твои успехи будут превосходить твои возможности. Живи, дерзай, люби и верь только на пять! С симметричным тебя юбилеем!

Поздравляю с 55-летием, с юбилеем! Две «пятерки» — это же отлично! Поэтому желаю тебе почаще заниматься тем, что нравится, и пореже — тем, что необходимо. Молодости тебе в душе и здоровья в теле. Пусть энергия никогда не заканчивается, а удача всегда будет на твоей стороне.

От всего сердца поздравляем вас с вступлением в симметричный возраст – две пятёрки. Симметрия, это - прежде всего гармония. Поэтому в дальнейшей жизни у вас всё будет гармонично: взаимопонимание в семье, любовь, достаток и профессиональные успехи. А самое главное это покой и гармония в душе. Желаем быть вам довольной и собой, и окружающей действительностью. Пусть асимметрия присутствует в вашей жизни только для разнообразия, в виде не тривиальных решений, гениальных идей и необычных развлечений.

Дорогая подруга, поздравляю тебя с 55 летием. Мы с тобой знакомы очень давно. Все эти годы ты ободряла меня в минуты отчаяния, радовалась вместе со мной успехам и всегда давала правильные советы. Я доверяю тебе, как самой себе. Сегодня, в твой юбилей я просто хочу сказать тебе спасибо за то, что ты есть в моей жизни. Надеюсь, в будущем у нас будет много поводов для встреч, и все они будут радостными, как сегодня. С юбилеем!

Для женщины, 55 — это только начало. Начало новой, интересной, яркой и необычной жизни. Мы желаем Вам только здоровья, сил и энергии, чтобы вы успевали за ритмом этой жизни, успевали почерпнуть из нее все самое светлое и доброе, и могли насладиться всем происходящим. Молодость живет в душе! Мы желаем, чтобы вы всегда жили с распахнутой душой, чтобы все видели, какая Вы прекрасная, добрая, нежная, милая, несравненная и очаровательная женщина. С юбилеем!

С большим удовольствием поздравляю Вас 55 летием! Это отличный возраст – красота не увяла, силы есть, уважение заслужила, а жизненного опыта целый вагон. Желаю тебе весеннего цветения, летнего тепла, осеннего буйства красок и зимней сказки. Пусть ни в семье, ни в душе никогда не будет плохой погоды, а эти две пятёрки, как пара лебедей, несут тебя по небу жизни к счастью и процветанию.

Поздравления с 55 летием женщине в прозе

Дорогая, любимая и замечательная, позволь от души поздравить тебя со славной датой, в которой судьба два раза выставила тебе «отлично» — с твоим пятидесяти пятилетием. Пусть твой жизненный путь будет устлан розами, пусть везение и успех не покидают тебя. Желаю всегда чувствовать себя значимой, прекрасной и нужной, способной на многое и уверенной в своих силах.

Поздравляю с 55-летием красивую и милую женщину. Желаю вам от всей души с уверенностью, бодростью, целеустремлённостью, любовью, энтузиазмом и хорошим настроением продолжать свой жизненный путь. Пусть здоровье будет крепким, счастье — бесконечным, а удача — постоянной.

Часики жизни отсчитали вам пятьдесят пять лет. Знаменательная дата, шикарный юбилей. Время оглянуться назад и вспомнить счастливые моменты жизни и с улыбкой осознать, что эти годы прожиты не зря. Конечно, ещё не всё сделано, не всё получилось, но жизнь на этом не заканчивается и есть к чему стремиться. Пусть приятные воспоминания придают вам сил и уверенности для движения вперед, потому что жизнь – это движение. И тогда и в шестьдесят, и в восемьдесят, и девяносто вам будет что вспомнить и сказать: « Какую интересную жизнь я проживаю!»

Дорогая подруга, тебе сегодня стукнуло пять и пять, но это по паспорту, а душа, как известно, возраста не имеет. Поэтому сегодняшний юбилей лишь повод собраться в хорошей компании и лихо отметить это дело. Что – что, а гулять мы умеем молодым на зависть, потому что задор, оптимизм и веру в свои силы не сломить ни какими зрелыми юбилеями и годами рождения в анкетах. Пусть твои румяные щёки и отличная фигура сломает мозг сотруднику пенсионного фонда!

Пять и пять. Между ними поставь знак умножения и получишь состояние своей души. Есть желание, вдохновение, задор, а главное, жизненный опыт. Остальное купишь. Ведь эти годы ты прожила не зря и многое можешь себе позволить. Искренне желаю тебе и дальше жить в добром здравии, быть молодой душою и не испытывать ни материальных, ни бытовых проблем.

Всего две цифры пять и пять. Hо как же много они значат и как все выглядит иначе. Лишь от того, как их подать. Сложи их - будет только десять И детство видится опять. Еще нельзя все в жизни взвесить. Hо мир весь хочется обнять. Умножить их - будет двадцать пять Еще неведомы болезни. Готов друзей своих обнять И хочешь жить и быть полезным. Две цифры рядом пять и пять Умеешь взвешивать и спорить Hе многих хочется обнять. Hо знаешь жизнь и можешь строить и перестраивать опять.

Поздравления с юбилеем 55 лет любимой женщине в прозе

«55» — удивительное число! В нумерологии его трактуют, как начало чего-то нового и необычного, поэтому не думайте о прошлом, ведь у вас впереди только лучшее! Желаю вам не огорчаться по пустякам, всегда смотреть на невзгоды с улыбкой, жить широко и не бояться перемен, а также быть безмерно счастливой!

Дорогая подруга, поздравляю с юбилеем. Желаю, чтобы в твоём шкафу висело 55 шуб, в твоём новом особняке было 55 комнат, а в гараже было 55 кабриолетов. У тебя впереди еще много времени, поэтому ты должна побывать на 55 курортах, завести 55 романов и 55 раз отметить свой день рождения.

55 лет! А как смотрится! 5 и 5 – замечательные оценки поставила вам жизнь. Прекрасный возраст! Возраст глубокой зрелости, житейской мудрости. Желаю, чтобы и все последующие годы были прожиты вами на отличные оценки. Чтобы было, что вспомнить, чему научить других и чего желать в дальнейшем. Здоровья вам, счастья и успехов!

С днем рождения, прекрасная женщина! Пусть в 55 лет жизнь будет яркой, доброй, удивительной. Желаю не грустить и не скучать, желаю каждый день проводить в окружении любимых людей. Пусть эта дата обеспечит «5 звёзд» жизни и подарит 5 спутников души: веру, надежду, терпение, смелость, отраду!

Возраст это всего лишь цифры, но юбилей это уже дата. И сегодня эта дата служит поводом пожелать крепкого здоровья, бесконечного счастья, мира и порядка в доме, а главное успеха во всем, что задумано. Пусть юбилей станет еще одним поводом для того, чтобы сказать «жизнь только начинается». Поздравляю!

Чудесная женщина, человек доброй улыбки и чуткого сердца, я поздравляю Вас с Вашим 55-летием и от души желаю жить в полной гармонии с любимыми людьми и своими чувствами, верить только в хорошее и не прекращать мечтать о чём-то прекрасном. Пусть и в доме, и в семье, и в душе, и в сердце будет мир, услада и радость.

Поздравления с днем рождения женщине 55 лет в прозе

Дорогая моя, любимая подружка. Тебе сегодня исполнилось 55 лет. Желаю тебе огромного, пушистого счастья, исполнения самых секретных и заветных желаний. Огромного тебе здоровья, счастья в семейной жизни. Ты всегда так заряжаешь позитивом! Я хочу, чтобы и у тебя всегда было прекрасное настроение, душа пела от радости и счастья. Хочу также пожелать тебе богатства, хоть ты и не считаешь деньги главной составляющей счастья.

Этот красивый зеркальный юбилей из двух пятёрок поставил тебе две оценки отлично. Пятёрка за семью. Пятёрка за профессиональную деятельность. Молодец, ты реализовала себя на все сто. Время всё расставляет по своим местам, и только время показывает — кто мы есть на самом деле. Замечательная женщина, заботливая мама, любящая бабушка и, конечно, благоразумная супруга – это всё ты. Далеко не у всех женщин получается поддерживать благополучие и мир в семье и реализовать себя в профессии. Но у тебя получилось! Ты добилась признания и уважения на работе и можешь считать себя профессионалом. Поздравляю тебя с юбилеем, круглая отличница!

Дорогая наша, поздравляем тебя с замечательной датой твоего юбилея, пусть две пятёрки твоего возраста станут достойной оценкой твоей красоты, женского очарования, житейской мудрости. Сохраняй всегда молодость души, радуй окружающих своим присутствием, смело и гордо шествуй по жизни!

Мне хочется поздравить нашу веселую именинницу, которая не устает радовать нас сегодня своим смехом, заряжать позитивом и веселить шутками. У вас потрясающее чувство юмора, которое помогает вам держать себя в прекрасном расположении духа. Вы никогда не теряете самообладание, потому что умеете держать все под контролем. Я восхищаюсь вами и хочу сказать, что по вам никак не скажешь, что вам уже пятьдесят пять лет. Ни внешне, ни в душе вам еще нет столько лет. Продолжайте оставаться такой же веселой, доброй и отзывчивой, тогда до пятидесяти пяти лет вам будет еще очень долго. Поздравляю вас с праздником! Пусть все у вас будет просто замечательно. А мы будем всегда рядом, чтобы помочь или зарядиться энергией от вас.

Нашей имениннице исполняется сегодня пятьдесят пять лет. Это значительная цифра, которая обозначает, что вы прожили определенную часть своей жизни, набрались опыта и мудрости, а сейчас уже будете жить по-другому, применяя эти знания. Вы уже, наверняка, не совершите тех ошибок, которые совершали в юности, но при этом у вас еще столько всего интересного впереди, поэтому расстраиваться никак нельзя. Мы желаем вам всегда и во всем побеждать, занимать первые места, потому что знаем, как вы любите находиться на пьедестале почета. Вы очень многого добились за эти годы, но продолжаете идти вперед к своим целям. Мы уверены, что вы еще столько всего добьетесь, что затмите любого человека. С праздником вас!

Партия большевиков — за пересмотр пенсионных программ

В наследство от старого мира большевикам досталась в значительной мере разрушенная система государственного призрения. Временное правительство впервые в российской истории предприняло попытку заменить царскую систему общественного призрения на институт государственного призрения. Однако далее создания такого министерства дело не пошло. Сменились три министра госпризрения, а структуры на местах так и не были созданы и нигде фактически не работали.

Надо сказать, что большевики шли к власти с привлекательной для рабочих пенсионной программой. Так, еще в 1912 году в решениях VI (Пражской) Всероссийской конференции РСДРП было закреплено положение о полном пенсионном замещении утраченного заработка. В резолюции «Об отношении к думскому законопроекту о государственном страховании рабочих» отмечалось: «Наилучшей формой страхования рабочих является государственное страхование их, построенное на следующих основаниях: а) оно должно обеспечивать рабочих во всех случаях утраты ими трудоспособности (увечье, болезнь, старость, инвалидность; … Ь) страхование должно охватывать всех лиц наемного труда и их семейств; с) все застрахованные должны вознаграждаться по принципу возмещения полного заработка, причем все расходы по страхованию должны падать на предпринимателей и государство…» Но уже в мае 1917 года вернувшийся в Россию из эмиграции Ленин, оценив реальную социально-экономическую ситуацию в стране, пишет статью «Материалы по пересмотру партийной программы». В этой работе он пересмотрел принцип социального обеспечения престарелых и нетрудоспособных. Положение о полном замещении пенсией заработка работника с участием государства было вообще исключено из партийной программы. Вместе этого был включен новый тезис о необходимости достижения: «Полного социального страхования рабочих: а) для всех видов наемного труда; б) для всех видов потерь трудоспособности, именно: от болезней, увечья, инвалидности, старости, профессиональных болезней, материнства, вдовства и сиротства, а также безработицы и др.; …г) оплаты расходов по страхованию за счет капиталистов…»

Или, если сформулировать коротко и несколько упрощенно применительно к рассматриваемому вопросу, то речь шла о возрасте старости, с наступлением которого человек считался нетрудоспособным. Как увидим далее, возрастной ценз старости в нашей стране неоднократно изменялся. При этом он не всегда был всеобщим, а часто устанавливался для отдельных категорий работников.

После октябрьского переворота, скорее, по инерционно-логическому мышлению, новая власть создала правопреемника министерства госпризрения в лице наркомата госпризрения (НКГП) во главе с А.Коллонтай. Главной особенностью нового социально-экономического института Советской России стала разработка и внедрение классовых ограничений пенсионных прав. Первоначально бюджетом РСФСР на 1918 год для выплаты пенсий из казны по аналогии с предыдущим годом было выделено свыше 1 млрд. рублей. Сразу стало понятно, что в разрушенной войной стране нет финансовых возможностей для содержания существующей массы пенсионеров. В дальнейшем эта статья расходов резко уменьшилась за счет отказа в пенсионных выплатах «классово-чуждым» старикам из категории «бывших». Индивидуальные пенсионные накопления эмеритальных касс и пенсионные средства орденских фондов были национализированы.

Одновременно с этим было принято решение о переходе на страховую модель пенсионной системы, основы которой были заложены в интересах фабрично-заводских рабочих еще в 1912 году. Теперь было решено распространить ее действие на всех работающих по найму. Страховым случаем стала считаться потеря трудоспособности по любым причинам (увечье, болезнь, старость и т.п.). Разделение системы пенсионного обеспечения было закреплено Декретом СНК от 15 ноября 1921 года. С того времени все занятые наемным трудом работники при достижении установленного на тот момент возраста старости стали получать пенсию по инвалидности через систему социального страхования. При этом работники полностью освобождались от страховых взносов. Эта обязанность была возложена на юридических лиц вне зависимости от формы собственности. Сумма взноса была в пределах 21-28% от зарплатного фонда организации.

Для определенных категорий, в основном, военных и служащих, сохранилась система государственного пенсионного обеспечения. В настоящей публикации данное направление не рассматривается.

Первые шаги к определению пенсионного возраста в СССР

После образования СССР начался процесс централизации и формирования единой пенсионной системы страны. Размер пенсии нормировался в твердых суммах. Вводились районные коэффициенты. Была упорядочена система пенсионных расчетов – теперь за основу брался не личный заработок, а усредненный показатель зарплат по конкретному региону.

В 1924 году впервые был установлен возрастной ценз и определены условия приобретения пенсионных прав для профессорско-преподавательского состава и научных работников высших учебных заведений. Предельный трудоспособный возраст был определен в 65 лет. Далее можно было работать, но уже вне штата. Для получения пенсии было установлено 2 основания: 1) прослужить на данных должностях не менее 25 лет или 2) достижение возраста 65 лет при наличии преподавательского или научного стажа 10 лет и более. Пенсия устанавливалась пожизненно в размере оклада. При этом существовала процедура на подобие современной индексации пенсий. В те годы пенсия этой категории граждан автоматически повышалась по мере повышения тарифов оплаты труда профессорско-преподавательского состава. Предусматривались также льготные условия выхода на пенсию при утрате трудоспособности в более раннем возрасте и при меньшем стаже. Вдовы и малолетние дети имели право на получение пенсий при утрате кормильца.

Спустя год установили пенсии по выслуге лет для учителей, изб-читален, библиотекарей и некоторых других служащих системы народного образования. Пенсии каждой категории имели нижний и верхний пределы («вилку»). Минимальная пенсия была 20, а максимальная — 97 рублей.

Насколько привлекательными были такие пенсионные правила при достижении возраста выхода на пенсию в начале 1920-х годов? Давайте сравним пенсионные условия для профессоров со страховыми пенсиями работников по найму. В то время основным документом, устанавливающим пенсионные нормы был КЗоТ РСФСР сначала 1918, а затем 1922 года. При этом кодекс от 1918 года просто установил 50-летний возраст утраты трудоспособности по старости. Нормативными документами тех лет были определены 6 групп инвалидности при утрате в той или иной степени способности к труду. Достижение работником 50-летнего возраста приравнивалось к утрате трудоспособности и считалось основанием для обращения за установлением пенсии по инвалидности. А вот в кодексе 1922 года уже появилась отдельная глава XVII «О социальном страховании». Там же было указано, что СНК предоставляется право установить «срок продолжительности работы, дающей право на получение пособия по старости». Кстати, в ст. 176, в которой было перечислено все, что входит в состав нормы «социальное страхование», не упомянуто «пособие по старости», о котором идет речь в ст. 187 Кодекса. Однако в этой же статье разъясняется, что пособие по инвалидности назначается в трех случаях: 1) увечье; 2) болезнь и 3) старость. Более детально все пенсионные вопросы регулировались нормативными документами НКГП и НКСО РСФСР.

Для будущих пенсионеров был установлен «классовый фильтр отсечки» — обязательный трудовой стаж не менее 8 лет. Вполне понятно, что старики из «бывших» ни при каких условиях не могли иметь такого стажа работы по найму и автоматически оказывались за пределами новой пенсионной системы. Позже это ограничение было снято.

Для всех трудящихся был установлен единый для мужчин и женщин возраст утраты трудоспособности – 50 лет. При достижении этого возраста возникали основания для назначения пенсии по инвалидности. С возрастом 60 лет пенсия назначалась автоматически, без прохождения медэкспертизы. После 50 лет граждане освобождались от всех видов трудовой повинности согласно КЗоТ 1918 года. Однако в КЗоТ 1922 года возраст полного освобождения от трудовой повинности был разделен по половому признаку и существенно снижен. С того времени к этой категории относили мужчин старше 45 лет и женщин старше 40 лет. В кодексах были заложены нормы 8-часового рабочего дня, отпуска, времени отдыха и т.д. Примечательно, что в обоих кодексах были установлены лишь 6 праздничных дней в году, из которых на сегодня сохранился только Новый год. Остальные праздники, как то: День низвержения самодержавия (12 марта), День Парижской коммуны (18 марта), День Интернационала (1 мая) и другие затерялись еще в прошлом веке.

Введение трудовой пенсии по старости

В 1928 году впервые в нашей стране приступили к страхованию рабочих по старости. Такие пенсии были установлены для работников текстильного производства. Почему пенсия по старости начала распространяться именно с текстильщиков? Причин здесь несколько. Текстильная промышленность в период с 1920 по 1927 годы восстанавливалась достаточно высокими, до 46% в год, темпами. Руководство страны было заинтересовано в производстве текстиля для роста объемов товарно-денежных отношений между городом и деревней. Однако восстановленный было уровень производства 1913 года стал вновь снижаться, поскольку все внутренние производственные и людские резервы отрасли были уже использованы. При этом текстильная продукция традиционно рассматривалась как один из источников получения средств для начавшейся индустриализации страны. Именно в те годы сложилось известное разделение всей производимой продукции на группу А (производство средств производства) и группу Б (производство товаров потребления). Для снижения текучести кадров и привлечения новых работников в текстильную промышленность в качестве одной из стабилизирующих мер стало введение отраслевого новшества — пенсионного страхования по старости. Для текстильщиков был установлен пенсионный возраст: для мужчин – 60 лет, для женщин – 55 лет. Размер пенсии соответствовал 2/3 суммы пенсионных выплат по 2-й группе инвалидности по общему заболеванию и зависел от среднего заработка пенсионера. Как мы теперь понимаем, в 1928 году был существенно — сразу на 15 лет повышен пенсионный возраст по старости по сравнению с возрастом утраты трудоспособности по КЗоТ от 1922 года для работников по найму (мужчины 45 лет и женщины 40 лет).

А спустя год эта пенсионная практика была законодательно внедрена в некоторых отраслях тяжелой промышленности, на железнодорожном и водном транспорте. Однако динамика выхода на пенсию по достижению предельного возраста трудоспособности (по старости) была незначительной. По данным, опубликованным В. Роиком, в СССР в 1928 году было всего 2 тыс. 700 пенсионеров по старости. Однако за следующие 5 лет их число выросло примерно в 17 раз. В 1932 году пенсию по старости оформили около 48 тыс. работников.

В 1924 году на страницах журнала «Вопросы страхования» со всей пролетарской категоричностью указывалось: «Если ты старик и способен еще к труду – работай. А лишился трудоспособности – получай пенсию». Тем не менее, фактически по 1929 год включительно рабочие 50-летнего возраста приобретали право на пенсию по инвалидности в связи с возрастной утратой трудоспособности. В то время старости как социального риска в пенсионном законодательстве РСФСР и СССР не существовало.

Достижение рабочим возраста старости как страховой случай

Ключевое значение для развития советской пенсионной системы имело совместное постановление ЦИК и СНК СССР от 15 мая 1929 года «Об обеспечении в порядке социального страхования по случаю старости». Этим документом были заложены основы будущей советской страховой системы пенсионного обеспечения по старости. Постановлением были нормативно установлены:

— классовая направленность пенсионного обеспечения по старости – только для рабочих;
— отраслевые приоритеты — для горной и металлической промышленности (и электропромышленности), а также железнодорожного и водного транспорта, а также подтвердило ранее введенное для текстильной промышленности;
— условия формирования пенсионных прав при наступлении возраста старости для рабочих: 1) для мужчин, достигших ко дню оставления работы по найму 60-летнего возраста и имеющих общий трудовой стаж работы по найму не менее 25 лет; 2) для женщин, достигших ко моменту оставления работы по найму 55-летнего возраста и при наличии не менее 20 лет общего стажа работы по найму.
— впервые нормативно закреплены особые, льготные условия получения пенсии по старости для занятых на подземных работах в горной промышленности – при достижении возраста 50 лет и общему трудовому стажу не менее 20 лет;
— установлена независимость назначения пенсии по старости от степени трудоспособности работника;
— введен простой и понятный расчет пенсии – половина прежнего заработка;
— предусмотрены несколько вариантов пенсионного обеспечения на случай, если пенсионер начнет работать по найму или получать дополнительные доходы иным способом.

Новый порядок назначения пенсий по старости вводился для рабочих текстильной промышленности с 1 декабря 1927 года (задним числом), для рабочих железнодорожного и водного транспорта – с 1 января 1929 года (задним числом), для рабочих горной и металлической промышленности (и электропромышленности) – с 15 апреля 1929 года.

Одновременно с этим предоставлялись особые права Совету соцстрахования при Наркомате Труда СССР понижать возраст и стаж работы по найму для лиц, занятых во вредных производствах, а также устанавливать предельные суммы назначаемых пенсий. В 1933 году социальное страхование было передано в ведение профсоюзов.

При этом следует иметь в виду, что все принимаемые меры по социальному страхованию относились лишь к рабочим и иным работникам по найму, в основном работавшим в сфере промышленного производства и транспорта. Сельское население по-прежнему, как и в старые времена, не имело пенсионных прав и обеспечивалось при утрате трудоспособности по возрасту за счет системы общинной взаимопомощи. К 1924 году было создано более 50 тыс. комитетов взаимопомощи на селе с фондом свыше 5 млн. рублей. К концу 1920-х годов совокупные объемы средств в этих фондах выросли в 10 раз.

Какой был пенсионный возраст для мужчин и женщин в Советском союзе?

Время идёт, законы меняются… Сегодня вопрос о повышении возрастной планки для выхода на пенсию стал особенно острой темой для россиян и граждан бывшего Союза Советских Социалистических Республик. Давайте узнаем, какой был пенсионный возраст в республиках бывшего СССР и как он изменится в ближайшие годы уже в ныне действующих, самостоятельных государствах.

Слово «пенсия» в начале своего применения имело значение, близкое к понятию награды, привилегии или знаку расположения монарха. Гай Юлий Цезарь из своих средств платил состарившимся легионерам, Пётр I положил содержание по старости одним только морским офицерам.

В предреволюционной России тоже были пенсии, их платили чиновникам, жандармам, военным и прочим государевым людям. Из рабочих в эту категорию попадали только те, кто трудился на казённых заводах. Пенсионного возраста, или возрастного ценза как такового не было, а нужна была только выслуга лет:

за 35 лет работы на одном месте полагалась полная пенсия,

за 25 – половина.

И это только для лиц, имеющих право на пенсию.

Основная масса рабочих, крестьяне, прочие категории, которые такого права не имели, заботились о своей старости самостоятельно.

После революции, уже 1 ноября 1917 года, правительство большевиков в своём сообщении по поводу социального страхования объявило о намерении взять на себя заботу об обеспечении стариков, вдов и сирот. Однако до реального воплощения этого намерения прошло немало долгих лет.

Пенсионный возраст в сталинские времена

Только в 1928 году стали назначать пенсию по старости рабочим некоторых отраслей промышленности, потом это распространилось на всех рабочих, а до служащих очередь дошла в 1937 году.

Везде в мире возрастной ценз был высоким, около 70 лет.

На этом фоне возраст выхода на пенсию, введённый в СССР, оказался самым низким: это 60 лет для мужчин и 55 для женщин .

К этому времени колхозные артели на селе взялись за силу, и государство обязало их создавать фонды внутри своего хозяйства, предназначенные для помощи престарелым колхозникам.

Здесь были задействованы понятия и трудового стажа, и пенсионного возраста, но устанавливались эти критерии на местах самостоятельно.

Документ «Положение о пенсиях и пособиях по социальному страхованию» был принят в 1930 году, а в 1932 были установлены такие параметры относительно стажа и пенсии по старости:

общий возраст выхода на пенсию был оставлен прежний;

в условиях тяжёлого труда мужчины (рабочие и служащие) могли выйти на пенсию в 55 лет, если работали в этих условиях не менее 25 лет; для женщин – 50 лет, при стаже в 20 лет;

на подземных работах, на вредных производствах и в горячих цехах – для мужчин выход на пенсию разрешался в 50 лет, при стаже в этих условиях не менее 20 лет, для женщин – 45, при стаже в 15 лет;

в то время было сложно и тяжело работать в текстильном производстве, и работницы могли тоже выйти на пенсию раньше, в 50 лет, если они отработали в этой отрасли не мене 20 лет.

Колхозники получали по-прежнему пенсии от колхозов, а специалисты и инвалиды ВОВ могли рассчитывать на государственную пенсию.

Пенсионная системе СССР при Хрущёве

Именно в этот период времени в пенсионной истории страны произошли важные перемены.

1. Завершение формирования пенсионной системы

Это произошло в 1956 году. Государство посредством закона, принятого Верховным Советом СССР, гарантировало своим гражданам материальное обеспечение в старости – пенсию.

В сущности, в законе подтверждались основные параметры, которые функционировали и раньше, но кое-что было добавлено. Так, был расширен список работ, которые давали право на более ранний выход на пенсию.

Сюда включили такие категории:

Женщин, родивших 5 детей или более.
Людей, проработавших в районах Крайнего Севера (при стаже в 15 лет) и приравненных к ним (при стаже в 20 лет);
Некоторые категории инвалидов, в том числе инвалидов ВОВ.

Советская пенсионная система обходилась без Пенсионного фонда.

Взносы перечислялись предприятиями непосредственно в бюджет, из них же выплачивались пенсии.

Это было абсолютно логично для социалистического государства: поскольку оно взяло на себя обязанность обеспечить пенсионерам старость, то это делалось напрямую, безо всяких дополнительных затрат, перепоручений и переадресовок исполнения.

При социализме так принято – единые основания для получения пенсии, единые требования к стажу, единый порядок начисления пенсий.

Следует отметить, что в это время была введена минимальная пенсия, по сути дела, социальная, которая устанавливалась при недостаточном трудовом стаже или тем, кто вообще не работал.

Кроме того, за дополнительный стаж сверх обязательного полагались различные надбавки:

лишние 10 лет стажа, то есть, отработанные 35 лет для мужчин и 30 для женщин, давали прибавку к пенсии в 10%; такая же прибавка начислялась при непрерывном трудовом стаже в 15 лет и более;

если человек отработал лишние 10 лет, из них 25 лет на одном месте, то его пенсия увеличивалась на 20%.

В Советском Союзе не приветствовалась частая перемена работы. Считалось, что такой работник, раз он бегает с места на место, либо корыстен, либо безответственен.

На предприятии поощряли трудовые династии, которые воспринимали родное предприятие как второй дом, относились к нему с уважением, бережно и ответственно.

Также ценился стаж непрерывный, когда работник, меняя место работы, успевал это сделать в течение месяца. Эта тенденция отражена и в льготах для пенсии по стажу.

2. Пенсия колхозника

Прежняя практика, когда за пенсионное обеспечение отвечали колхозные артели, закончилась в 1964 году, именно тогда был принят Закон СССР «О пенсиях и пособиях членам колхозов».

Обеспечивать старость колхозников теперь взялось государство, согласно общепринятым критериям.

Расчёт вёлся по другим формулам, в результате пенсия получалась ниже, чем для городских жителей.

При этом специальным постановлением Совмина СССР колхозам дали право дополнительно к государственной пенсии оставить в силе свои выплаты, те, которые они ранее начисляли членам колхоза.

Этот вопрос был передан на усмотрение на местах.

Пенсию не отбирали и не уменьшали у рабочих, которые шли работать после выхода на пенсию.

Однако специалист не имел на это право, он обязан был выбрать что-то одно – или пенсию, или зарплату.

Не распространялось это ограничение только на те области, где в таких специалистах ощущался недостаток.

Например, врачей часто не хватало, поэтому в медицине врачи-пенсионеры получали и то, и другое.

Благословенный брежневский застой

Роль советской пенсии как государственного пособия по старости сохранилась и при Брежневе. Страна развивалась, богатела, и можно было позволить себе перейти на пятидневку, поднять пенсии и зарплаты, ввести льготы ветеранам и прочее.

Во все эти годы шло постепенное выравнивание величины пенсии для колхозников, с тем, чтобы приблизить её к пенсионному обеспечению рабочих и служащих.

Какой был размер пенсии в СССР по годам? Узнайте в этой статье.

Пенсионный возраст в осколках Советского Союза

Россия, уцелевшая часть большой страны и её правопреемница, получила в наследство и пенсионную систему СССР. Осколки, бывшие союзные республики, уходя в самостоятельность и неизвестность, унесли с собой ту же систему.

"Пенсионный возраст в СССР для мужчин" "Пенсионный возраст в осколках Советского Союза"

Но что делать с социалистической системой в условиях резко наступившего капитализма?

Разумеется, преобразовывать, создавать заново, поскольку государство сняло с себя обязанность обеспечивать пенсионеров.

22 декабря 1990 года бы учреждён Пенсионный фонд России (ПФР), автономная внебюджетная система, которая и занялась вопросами обеспечения достойной старости населения.

Сама система пенсионного обеспечения РФ претерпела многие изменения, которые в основном были направлены на то, чтобы удешевить содержание собственных нетрудоспособных граждан.

Особенно актуальным в этом плане оказался пенсионный возраст, тем более, что в странах Европы он был существенно выше.

Поэтому руководители всех стран СНГ, за редкими исключениями, принялись укорачивать возраст дожития, иногда до парадоксальных ситуаций.

Например, ожидаемая продолжительность жизни мужчин в Туркменистане – 61-63 лет, она была зафиксирована в 2015 году. При этом на пенсию они могут выйти только в 62 года.

Вот таблица, в которой показан нынешний возраст выхода на пенсию, а также возраст дожития, то есть, количество лет, который человек проживает, закончив свою трудовую деятельность.

СтранаМужчины / Возраст дожитияЖенщины / Возраст дожитияТекущие изменения

С 2017 начнётся повышение до 63 лет к 2026

С 2014 идёт повышение до 63 лет к 2020

С 2012 идёт повышение до 65 лет к 2026

С 2018 начнётся повышение для женщин до 63 лет к 2027

С 2011 идёт повышение для женщин до 60 лет к 2021

С 2017 начнётся повышение до 63 лет мужчинам и 58 женщинам

Только Россия и Узбекистан пока держатся прежних значений пенсионного возраста. Украина и Беларусь, казалось бы, тоже были тверды, но в 2011 году на Украине запустили процесс увеличения пенсионного возраста для женщин, а теперь и Беларусь решила идти по стопам Украины.

Однако и в РФ с 2017 года увеличивается пенсионный возраст для отдельных категорий работников, а именно – чиновников, муниципальных и государственных служащих. Он возрастёт до 65 лет для мужчин и до 63 – для женщин, произойдёт это постепенно.

Между прочим, чиновники никогда не стремились рано выйти на пенсию, так что такое продление, надо думать, их не расстроило.

Но важен сам факт, прецедент, и, может быть, это первая ласточка для России.

Размер пенсии в Советском Союзе (СССР)

По сегодняшним меркам размер пенсии в СССР почти не отличался от тех, что получают нынешние пенсионеры в России.

СССР во многом сделал весомый вклад в политику современной России.

Именно во время существования сверхдержавы было создано всеохватывающее пенсионное обеспечение. Этот исторически важный закон был издан 14 июля 1956 года.

Согласно ему на заслуженный отдых имели право женщины с двадцатилетнем стажем работы и мужчины с двадцатипятилетней продолжительностью трудовой деятельности.

При этом завершали свою карьеру люди в том же возрасте, что и современные россияне: мужчины – в 60 лет, а женщины – в 55.

Для расчёта пенсионного оклада использовали 2 варианта:

По желанию будущего пенсионера выбиралась одна из пятилеток, входящая в десятку лет непрерывной профессиональной деятельности, высчитывалась средняя зарплата в ней.
За основу брался оклад человека, получаемый им за год до достижения пенсионного возраста.

Пенсия в 1980 годы

В 1980 году в Советском Союзе значительно выросло количество пенсионеров. Однако, это не помешало государству своевременно оплачивать им пенсию на том же уровне, с учётом инфляции, что и раньше. Средний размер пенсионного оклада в эти годы составил 67 рублей .

Размер пенсии в 1985 году

В 1985 году, благодаря инфляции и повышению уровня жизни, пенсия в СССР достигла своего пика, её средняя величина равнялась 72 рублям . При этом колхозники получали значительно меньшую сумму, чем городские жители. Их пенсия в среднем составляла 47 рублей.

Средняя пенсия

За весь период существования СССР размер среднего пенсионного обеспечения потерпел существенные изменения. Причиной этому была не только инфляция, но и существенный рост уровня жизни среди советских жителей.

И, если в начале 1970-х годов средняя пенсия составляла лишь 34 рубля , то к 1986 году, эта сумма возросла до 76 рублей . В целом, пенсионный оклад тех лет вполне соответствует денежной сумме, получаемой и современными пенсионерами.

Максимальная пенсия

В СССР максимальная пенсия составляла 120 рублей. На неё могли рассчитывать городские жители, работающие в сферах умственного труда: это инженеры, врачи и учителя. Естественно, её получали люди, проработавшие полный стаж.

Читайте о том, сколько сейчас получает бывший глава государства и руководитель КПСС в Советском Союзе Горбачёв Михаил Сергеевич.

Пенсионный возраст в России

Тема пенсионного возр
аста в настоящее время стоит очень остро.

Сейчас пенсионный возраст в РФ составляет 60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно.

Правительство уже приняло решение с 2017 года повысить пенсионный возраст(поэтапно) у государственных гражданских служащих до 63 и 65 лет. Сейчас же обдумывается решение об увеличении возраста выхода на пенсию и для других граждан — Министерство финансов уже подготавливало некий план, который предусматривал, что граждане будут уходить на пенсию в 65 лет (как мужчины, так и женщины), но делаться это будет постепенно (на полгода или год ежегодно).

Тем не менее, это очень серьезное решение и в Правительстве оно будет обсуждаться еще долгое время, и, как говорят политики и аналитики, увеличение неизбежно .

Однако в июне 2016 года вице-премьер Ольга Голодец заверила, что Правительство РФ не планирует повышать возраст выхода на страховую пенсию до 2018 года.

Во сколько лет уходят на пенсию?

Возраст, при котором гражданин может претендовать на пенсионное обеспечение, устанавливается государством. По достижению установленного законом возраста человеку назначается пенсия по старости.

Пенсия является компенсацией заработка или иных получаемых выплат, которые были утрачены человеком в связи с наступлением старости.

Действующим законодательством предусмотрены некоторые особенности при назначении пенсионного пособия по старости:

в зависимости от условий, в которых трудился будущий пенсионер назначение и выплата ему пенсионного пособия предусмотрены как на общих основаниях , так и досрочно ;

различной категории граждан, которым назначается пенсия, и с учетом источника ее финансирования пенсия по старости может быть страховой и государственной , в том числе социальной .

Выход на пенсию по старости

Выплата страховой пенсии по старости производится за счет страховых взносов, которые перечислял в пенсионный фонд работодатель за работника в течение его трудовой деятельности. Назначение страхового пенсионного обеспечения по старости регулируется законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» , в соответствии со ст. 8 которого возможно при соблюдении следующих требований:

с наступлением возраста 55 лет у женщин и 60 лет у мужчин;

при имеющемся страховом стаже не менее 8 лет (требование ежегодно увеличивается на один год до достижения 15 лет);

имеющаяся величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не менее 11,4 (ИПК ежегодно увеличивается на 2,4 до размера 30).

Лицам, которые в силу ряда причин для установления страховой пенсии не наработали требуемый стаж , назначается социальная пенсия по старости, которая выплачивается из федерального бюджета.

Статья 11 закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»предусматривает назначение такой пенсии:

Гражданам народов Севера, признанных малочисленными, в возрасте 50 лет женщинам и 55 лет мужчинам, которые на день назначения пенсии постоянно жили в районах проживания этих народов.

Гражданам РФ при возрасте 65 лет у мужчин и 60 лет у женщин, а также иностранцам и лицам, не имеющим гражданства,проживающим не менее 15 лет постоянно на территории РФ и которые достигли указанного возраста.

Государственное пенсионное обеспечение по старости полагается лицам, которые считаются пострадавшими в результате радиационных или техногенных катастроф. Пособие этим гражданам назначается при имеющемся у них страховом стаже не меньше 5 лет и с уменьшением возраста общеустановленного для назначения пенсии по старости, исходя из времени их проживания или работы в соответствующих условиях, а также от полученных повреждений здоровья.

Пенсия на Крайнем Севере и приравненных к нему районах

Людям, которые проживают в условиях Крайнего Севера (КС) и приравненных к нему районах, либо работали в таких районах ранее, пенсионное обеспечение может быть назначено раньше общеустановленного пенсионного возраста, с учетом имеющегося у них стажа и требуемой величины ИПК (в 2017 году не менее 11,4).

Лицам, которые отработали в северных условиях не менее 7 лет 6 месяцев, срок для назначения им пенсионного обеспечения за каждый календарный год работы в этих местах сокращается на 4 месяца .

Тем, кто работал и в районах Крайнего Севера, и в приравненных к ним районах, установление страховой пенсии происходит за 15 лет работы на Крайнем Севере и каждый год работы в приравненных к нему местах считается как 9 месяцев работы на Крайнем Севере.

Установление «северной» пенсии законом предусмотрено для следующих граждан:

Категория получателяВозраст, летСтаж работы на КС в годах, не менееСтаж работы в приравненных районах в годах, не менееСтраховой стаж в годах, не менее

Читайте также: