Слесарь кипиа имеет права на досрочную пенсию

Постановление Минтруда РФ от 25 февраля 1994 г. N 18
"Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, и дополнений к этим Спискам, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 9 августа 1991 года N 591" *

Министерство труда Российской Федерации постановляет:

Утвердить согласованное с Министерством социальной защиты населения Российской Федерации и Пенсионным фондом Российской Федерации прилагаемое разъяснение "О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, и дополнений к этим Спискам, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 9 августа 1991 года N 591".

Министр труда Российской Федерации

Зарегистрировано в Минюсте РФ 1 марта 1994 г.

Регистрационный N 503

Разъяснение от 25 февраля 1994 г. N 3
"О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, и дополнений к этим Спискам, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 9 августа 1991 года N 591"
(утв. постановлением Минтруда РФ от 25 февраля 1994 г. N 18)

ГАРАНТ:

О порядке применения настоящего Списка см.:

разъяснение Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. N 5, утвержденное постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. N 29,

разъяснение Минтруда РФ от 23 июня 1995 г. N 1, утвержденное постановлением Минтруда РФ от 23 июня 1995 г. N 34,

разъяснение Минтруда РФ от 23 октября 1992 г. N 2, утвержденное постановлением Минтруда РФ от 23 октября 1992 г. N 26

разъяснение Минтруда РФ от 11 июня 1992 г. N 5б, утвержденное постановлением Минтруда РФ от 11 июня 1992 г. N 21з,

разъяснение Минтруда СССР от 16 апреля 1991 г. N 1, утвержденное постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10

Министерство труда Российской Федерации по согласованию с Министерством социальной защиты населения Российской Федерации и Пенсионным фондом Российской Федерации разъясняет:

По Списку N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, пенсии следует назначать:

ГАРАНТ:

Решением Верховного Суда РФ от 18 января 2016 г. N АКПИ15-1301, оставленным без изменения Определением Апелляционной коллегии Верховного Суда РФ от 12 апреля 2016 г. N АПЛ16-104, настоящие Разъяснения по позиции 2140000а-18455 признаны не противоречащими действующему законодательству в части слов "при условии использования твёрдого топлива"

* Указанные постановления применяются на территории России в соответствии с постановлением Совета Министров Российской Федерации от 2 октября 1991 г. N 517.

Постановление Минтруда РФ от 25 февраля 1994 г. N 18 "Об утверждении разъяснения "О порядке применения списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, и дополнений к этим спискам, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 9 августа 1991 года N 591"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 1 марта 1994 г.

Регистрационный N 503

Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования

Текст постановления опубликован в газете "Российские вести" от 10 марта 1994 г. N 42

22 вида работ дают право на назначение досрочной страховой (трудовой) пенсии по старости. Дзен-канал «ПРАВО ИМЕЮ» публикует список всех профессиональных категорий граждан, которым гарантирован досрочный выход на пенсию.

Подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах (согласно Списку №1, утверждённому постановлением кабинета министров СССР от 26 января 1991 года №10).

Возраст выхода на пенсию – 50 лет мужчины, 45 лет – женщины.

Обязательный страховой стаж – 20 лет мужчины, 15 лет женщины.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 10 лет мужчины, не менее 7 лет шести месяцев женщины.

Работы с тяжелыми условиями труда (согласно Списку №2, утверждённому постановлением кабинета министров СССР от 26 января 1991 года №10).

Возраст выхода на пенсию – 55 лет мужчины, 50 лет – женщины.

Обязательный страховой стаж – 25 лет мужчины, 20 лет женщины.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 12 лет шести месяцев мужчины, не менее 10 лет женщины.

Работа трактористом-машинистом в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также машинистом строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин.

Возраст выхода на пенсию – женщины 50 лет.

Обязательный страховой стаж – женщины 20 лет.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – женщины не менее 15 лет.

Работа в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью.

Возраст выхода на пенсию – женщины 50 лет.

Обязательный страховой стаж – требования не предъявляются.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – женщины не менее 20 лет.

Работа рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовиков, задействованных непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы.

Возраст выхода на пенсию – 55 лет мужчины, 50 лет – женщины.

Обязательный страховой стаж – 25 лет мужчины, 20 лет женщины.

Работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геологоразведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах.

Возраст выхода на пенсию – 55 лет мужчины, 50 лет – женщины.

Обязательный страховой стаж – 25 лет мужчины, 20 лет женщины.

Работа в качестве рабочих, мастеров непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования.

Возраст выхода на пенсию – 55 лет мужчины, 50 лет – женщины.

Обязательный страховой стаж – 25 лет мужчины, 20 лет женщины.

Работа механизатором (докером-механизатором) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах.

Возраст выхода на пенсию – 55 лет мужчины, 50 лет – женщины.

Обязательный страховой стаж – 25 лет мужчины, 20 лет женщины.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 20 лет мужчины, не менее 15 лет женщины.

Работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения).

Возраст выхода на пенсию – 55 лет мужчины, 50 лет – женщины.

Обязательный страховой стаж – 25 лет мужчины, 20 лет женщины.

Водители автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах.

Возраст выхода на пенсию – 55 лет мужчины, 50 лет – женщины.

Обязательный страховой стаж – 25 лет мужчины, 20 лет женщины.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 20 лет мужчины, не менее 15 лет женщины.

Работа в течение полного рабочего дня на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников.

Возраст выхода на пенсию – независимо от возраста.

Требования к обязательному страховому стажу не предъявляются.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий – горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет.

Работа на судах морского флота рыбной промышленности по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приёму готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности.

Возраст выхода на пенсию – независимо от возраста.

Требования к обязательному страховому стажу не предъявляются.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 25 лет мужчины, не менее 20 лет женщины.

Работа в лётном составе гражданской авиации.

Возраст выхода на пенсию – независимо от возраста.

Требования к обязательному страховому стажу не предъявляются.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 25 лет мужчины, не менее 20 лет женщины. При оставлении лётной работы по состоянию здоровья – мужчинам, проработавшим не менее 20 лет, женщинам, проработавшим не менее 15 лет

Работа, связанная с непосредственным управлением полётами воздушных судов гражданской авиации.

Возраст выхода на пенсию – 55 лет мужчины, 50 лет – женщины.

Обязательный страховой стаж – 25 лет мужчины, 20 лет женщины.

Работа в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации.

Возраст выхода на пенсию – 55 лет мужчины, 50 лет – женщины.

Обязательный страховой стаж – 25 лет в гражданской авиации мужчины, 20 лет в гражданской авиации женщины.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 20 лет мужчины, не менее 15 лет женщины.

Работа спасателем в профессиональных аварийно-спасательных службах.

Возраст выхода на пенсию – 40 лет либо независимо от возраста.

Требования к обязательному страховому стажу не предъявляются.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 15 лет.

Работа с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы.

Возраст выхода на пенсию – 55 лет мужчины, 50 лет – женщины.

Обязательный страховой стаж – 25 лет мужчины, 20 лет женщины.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 15 лет мужчины, не менее 10 лет женщины.

Работа на должностях Государственной противопожарной службы.

Возраст выхода на пенсию – 50 лет мужчины, 50 лет – женщины.

Требования к обязательному страховому стажу не предъявляются.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 25 лет мужчины, не менее 25 лет женщины.

Осуществление педагогической деятельности в учреждениях для детей.

Возраст выхода на пенсию – независимо от возраста.

Требования к обязательному страховому стажу не предъявляются.

Необходимый педагогический стаж – не менее 25 лет.

Осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Возраст выхода на пенсию – независимо от возраста.

Требования к обязательному страховому стажу не предъявляются.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 25 лет в сельской местности и посёлках городского типа. Не менее 30 лет в городах, сельской местности и в посёлках городского типа либо только в городах.

Осуществление творческой деятельности на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях.

Возраст выхода на пенсию – 50-55 лет.

Требования к обязательному страховому стажу не предъявляются.

Необходимый стаж на соответствующих видах работ – не менее 15-30 лет.

Работа в лётно-испытательном составе при непосредственной занятости в лётных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники.

Возраст выхода на пенсию – независимо от возраста.

Требования к обязательному страховому стажу не предъявляются.

При составлении списка профессий и видов работ, дающих право на досрочную пенсию, использовались материалы Пенсионного фонда, ознакомиться с ними можно здесь .

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ОМСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА

от 01 сентября 2010 года Дело N 33-5450/2010

Судебная коллегия по гражданским делам Омского областного суда в составе председательствующего Патрахина И.В.,

судей Кудря Т.Л., Кочеровой Л.В.,

при секретаре Смирновой К.Н.

рассмотрела в судебном заседании 01 сентября 2010 года

дело по кассационной жалобе ГУ УПФ РФ в Центральном АО г. Омска на решение Куйбышевского районного суда г. Омска от 29.07.2010, которым постановлено:

«Исковые требования Мосеевской М.В. удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном административном округе г. Омска включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по выслуге лет, в связи с осуществлением Мосеевской М.В. трудовой деятельности, в календарном исчислении период работы в должности слесаря контрольно- измерительных приборов и автоматики ОАО «Омский каучук» со 02.11.1981 по 30.09.1998, за исключением 86 рабочих дней».

Заслушав доклад судьи областного суда Кудря Т.Л., пояснения представителя ГУ УПФ РФ в Центральном АО г. Омска Денежкиной В.К., поддержавшей жалобу, Мосеевской М.В., согласившейся с решением, судебная коллегия

Мосеевская М.В. обратилась в суд с иском к Пенсионному фонду РФ. Указал, что с 15 марта 2010 года ответчиком ей была назначена досрочная трудовая пенсия, однако период работы в качестве слесаря контрольно-измерительных приборов и автоматики ОАО «Омский каучук» со 02 ноября 1981 года по 30 сентября 1998 года в ее специальный стаж включен не был, что повлияло на размер назначенной пенсии. Полагала, что ответчик без законных оснований не включил период работы в качестве слесаря КИП и А в выслугу лет. Просила обязать ГУ УПФ РФ в ЦАО г. Омска включить в специальный стаж названный период работы.

В ходе рассмотрения дела истец требования уточнила, просила включить в спецстаж указанный период работы за исключением периодов выполнения государственных, общественных обязанностей, административного отпуска, ученического сбора, всего 86 рабочих дней.

В судебном заседании истец требования поддержала, полагала, что трудовые обязанности слесаря контрольно-измерительных приборов и слесаря контрольно-измерительных приборов и автоматики не содержат различий.

Представитель ответчика Дегтяренко М.П. иск не признал, пояснил, что период работы со 02 ноября 1981 года по 30 сентября 1998 года в должности слесаря контрольно-измерительных приборов и автоматики не был включен в специальный стаж, поскольку право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных списком, в течение полного рабочего дня. Список 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда предусматривает должности рабочих, занятых на ремонте, профилактике, обслуживании контрольно-измерительных приборов и вентиляции химических производств. Согласно акту документальной проверки истец была занята как на ремонте контрольно-измерительных работ, так и на ремонте автоматики. Документального разделения между контрольно-измерительными приборами и автоматикой на предприятии не было, журналы учета отработанного времени не велись.

Судом постановлено изложенное выше решение.

В кассационной жалобе ГУ УПФ РФ в Центральном АО г. Омска просит решение суда отменить, ссылаясь на недоказанность того, что истец полный рабочий день была занята на ремонте и обслуживании именно контрольно-измерительных приборов, а не автоматики.

Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия оснований к отмене решения суда не находит.

Удовлетворяя иск Мосеевской, суд правильно установил правоотношения сторон и дал надлежащую оценку их доводам.

Указанный вывод подтверждается установленными судом фактическими обстоятельствами.

Так, в соответствии с пунктом 1 статьи 7 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 данного Федерального закона установлено, что трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам

Пункт 2 статьи 27 названного закона устанавливает, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

«О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке - при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

Подраздел 2110А030-17531 раздела Х «Химическое производство» Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10, содержат должности: рабочие и мастера, старшие мастера, механики и энергетики, занятые на ремонте, профилактике, обслуживании контрольно-измерительных приборов и вентиляции химических производств, перечисленных в Списке №1 и в Списке №2.

В соответствии с п. 5 Разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12.78,78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, утвержденных Постановлением Минтруда России от 22.05.1996 № 29», основным критерием для определения права данной профессии на досрочное пенсионное обеспечение является их постоянная, то есть в течение полного рабочего дня, занятость на работах указанных в списках. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Судом установлено, что 18 февраля 2010 года Мосеевская М.В. обратилась в ГУ УПФ РФ по ЦАО г. Омска с заявлением о назначении пенсии №3/83.

Комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФ РФ в ЦАО г. Омска был рассмотрен вопрос о назначении трудовой пенсии по старости на работах с тяжелыми условиями Мосеевской М.В. По итогам рассмотрения данного вопроса период работы со 02 ноября 1981 года по 30 сентября 1998 года не был учтен в специальный стаж работника.

Пенсионный фонд, отказывая во включении спорного периода, ссылался на то обстоятельство, что в указанный период Мосеевская М.В. осуществляла обязанности слесаря КИП и А, тогда как право на досрочное назначение пенсии предоставлено лишь слесарям КИП.

Доводы ответчика обоснованно отклонены судом первой инстанции.

Судебная коллегия соглашается с приведенными в обжалуемом решении мотивами.

Записи в трудовой книжке Мосеевской М.В. свидетельствуют о том, что 06 июля 1981 года истец была принята на работу в Омский завод синтетического каучука на должность лаборанта химанализа санитарно-гигиенической и тепловой лаборатории центрально-заводенной лаборатории. 02 ноября 1981 года была переведена в КИП и А на должность слесаря 4 разряда КИП энергоцехов Е-8-102а, ДП-16, 03 апреля 1984 года был присвоен 5 разряд слесаря КИП и А. В указанной должности с учетом изменений штатного расписания истец осуществляла трудовую деятельность до 30 сентября 1998 года.

Разрешая спорные правоотношения, суд обоснованно указал на то, что при определении возможности включения того или иного периода в специальный стаж работника, занятого на работах по ремонту, профилактике, обслуживанию контрольно-измерительных приборов необходимо учитывать условиями труда, в которых осуществлялись данные работы, специфику производства, в рамках которой выполнялись трудовые функции.

Аналогичная позиция была определена и Пенсионным Фондом РФ в письме от 16 июля 2004 года № 25-22/7743 (представленном в материалы дела), в котором было указано, что правом на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 2 (раздел Х, подраздел «А», пункт 3) могут пользоваться рабочие независимо от наименования профессий, в том числе и рабочие профессии «слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике», если они заняты на ремонте, профилактике, обслуживании контрольно- измерительных приборов химических производств, перечисленных в Списках №1 и №2. При этом не имеет значения, что обслуживаемые КИП являются автоматическими или механическими.

Соответствующая позиция содержится и в письме Департамента пенсионного обеспечения Министерства социальной защиты населения РФ, направленном, в том числе, и АООТ «Омский каучук».

Из справки-пояснения ОАО «Омский каучук» следует, что контрольно-измерительные приборы и исполнительные механизмы монтируются на основном технологическом оборудовании в производственных помещениях (насосные, компрессорные залы), на наружных установках технологического процесса, на эстакадах, товарных парках и т.п. Автоматика в данном случае является процессом поддержания на заданном уровне любого параметра, свойства, качественного показателя чего-либо без участия и вмешательства человека. Это достигается при помощи контрольно-измерительных приборов, дающих информацию о величине какого-либо параметра и исполнительного механизма, изменяющего величину этого параметра, и связанных между собой посредством регулятора, автоматически сравнивающего заданную величину параметра с фактически в данный момент имеющемся и автоматически же выдающемся воздействии на исполнительный механизм.

Таким образом, автоматика является механизмом, поддерживающим на постоянном уровне работу контрольно-измерительного прибора, связана лишь с его структурными и техническими особенностями.

Однако наличие автоматики не освобождает работников предприятия от необходимости обслуживания контрольно-измерительного прибора, его ремонт и проведение профилактических работ, т.е. выполнения обычных повседневных функций в цехах, условия работы в которых относятся к вредным производствам.

Из справки-пояснения ОАО «Омский каучук» также следует, что фактически общество состоит из нескольких химических производств.

Согласно карте аттестации рабочего места по условиям труда, составленной в августе 2008 г., слесарь КИП по ремонту и обслуживанию средств КИПиА по степени вредности и опасности относится ко 2 классу, по указанной должности предусмотрено лечебно-профилактическое питание, льготное пенсионное обеспечение при выполнении работ во вредных и тяжелых условиях полный рабочий день.

Факт осуществления Мосеевской М.В. деятельности по обслуживанию контрольно- измерительных приборов на участке аммиачно-холодильного цеха, относящегося к химическому производству, ответчиком не оспаривался.

ОАО «Омский каучук» Мосеевской выдана справка, уточняющая особый характер работы, согласно которой в указанный период она постоянно полный рабочий день работала в качестве слесаря КИПиА (КИП), занятого на ремонте, профилактике и обслуживании контрольно-измерительных приборов в цехе КИПиА химических производств, что предусмотрено Списком № 2, раздел Х, подраздел «А».

Надлежаще исследовав представленные доказательства, суд пришел к верному выводу о наличии оснований для удовлетворения заявленных требований.

Доводы кассационной жалобы сводятся к переоценке верных выводов суда, оснований сомневаться в правильности которых не имеется.

Руководствуясь ст.ст. 361, 366 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

Решение Куйбышевского районного суда г. Омска от 29.07.2010 оставить без изменения, кассационную жалобу ГУ УПФ РФ в Центральном АО г. Омска - без удовлетворения.

Электронный текст документа
подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:
файл-рассылка

Мой муж работал в " цехе тепловой автоматики и измерений электрослесарем по ремонту приборов теплотехнического контроля и автоматики тепловых процессов в цехах: котлотурбинном и химическом по первому разряду". Так дословно записано у него в трудовой книжке. Работал в 80-х годах. Пришел в отдел кадров ТЭЦ за справкой для выхода на пенсию на льготных условиях, т.е. досрочно. Однако ему отказали, ссылаясь на то, что работа в котлотурбинном цехе входит в список 2, а работа в химическом не входит. Как же так ? По одному цеху он проходит, а по другому нет, и значит не положено ? ,

Ответы юристов ( 3 )

Согласно Постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»

2140000а-18455 Слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики

Ну а поскольку разделения по времени работы в различных цехах не установлено, считаю, что надо получить мотивированный отказ и обжаловать его в суде.

Так, например, согласно Постановления № 516:

9. При переводе работника с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на другую работу, не дающую право на указанную пенсию, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу.

Даже в этом случае положена досрочная пенсия. Вот пусть потом и доказывают (по аналогии с п.9), что супруг работал больше месяца в год только в химическом цехе.

Главное — работа полный день, а раз не было разделения по времени сколько в одном цехе, сколько в другом, то и доказывать что не положено будет проблематично.

Пришел в отдел кадров ТЭЦ за справкой для выхода на пенсию на льготных условиях, т.е. досрочно. Однако ему отказали, ссылаясь на то, что работа в котлотурбинном цехе входит в список 2, а работа в химическом не входит

Полномочия по рассмотрению вопроса о назначении досрочно страховой пенсии по старости принадлежат Пенсионному фонду РФ, их дело выдать ему справку о периоде работе и подтверждении работы в тяжелых условиях.

Т.е. здесь насколько я понял как таковой проблемы с Пенсионным фондом пока нет, это ТЭЦ отказывает в выдаче соответствующего документа.

А значит в такой ситуации необходимо подать заявление в пенсионный фонд РФ чтобы они направили в ТЭЦ официальный запрос на подтверждение, в рамках Приказа Минтруда и соцзащиты РФ

от 17 ноября 2014 года N 884н

Об утверждении Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»

III. Порядок рассмотрения заявления об установлении пенсии

22. При рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации:

в) запрашивает документы (сведения), находящиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, в случае если такие документы не представлены заявителем по собственной инициативе;

Документ ведь необходим в порядке Приказа Минтруда и соцзащиты РФ

от 28 ноября 2014 года N 958н

Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению

Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению

12. Для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30-32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы:

а) подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона «О страховых пенсиях»);

Вот от этого запроса и ответа на него и будете предпринимать дальнейшие шаги.

Если подтвердят Пенсионному фонду вопрос будет закрыт, если же не подтвердят, пенсионный фонд вынесет официальное решение, а Вы уже в свою очередь обратитесь в суд с иском о признании отказа незаконным и признании права на досрочную пенсию по старости.

В соответствии с

Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

2) мужчинам… если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев… имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

При этом согласно

Постановлению Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10

Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение

Согласно раздела XIV «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство для производственных целей» Списка N 2, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, правом на пенсию в связи с тяжелыми условиями труда пользуются слесари и электромонтеры дежурные, слесари и электромонтеры по ремонту и обслуживанию оборудования и автоматики в цехах: котельных, машинных (теплосиловых), топливоподачи и пылеприготовления.В соответствии с разделом XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» Списка N 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, правом на пенсию в связи с тяжелыми условиями труда пользуются слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоприготовления и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики (2140000а-18455).

Т.е. никакой разбивки по цехам оно не содержит. а значит в судебном порядке вполне возможно признать такой отказ неправомерным.

Дата опубликования: 5 августа 2011 г.

Королевский городской суд Московской области

Именем Российской Федерации

Королевский городской суд в составе председательствующего судьи Маркина Э.А., при секретаре ФИО3 , рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО7 к ГУ-УПФ РФ № по и о включении в стаж периодов работы и досрочном назначении трудовой пенсии,

ФИО7 обратился в суд с иском к ГУ-УПФ РФ № по и о включении в стаж для назначения пенсии периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря по КИП и автоматике котельных и машинных цехов, электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций цеха 409 ЗАО «ЗЭМ» РКК «Энергия» и обязании ГУ-УПФ РФ № по и назначить ему пенсию в соответствии с пп.2 п.1 ст.27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с ДД.ММ.ГГГГ (со дня достижения возраста 55 лет).

В обоснование своих доводов истцом указано, что решением комиссии ответчика по назначению и выплате пенсий ему отказано в досрочном назначении трудовой пенсии на льготных условиях в связи с отсутствием требуемого специального стажа работы по Списку № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденному постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № , и Списку № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № . Комиссией не приняты к зачету периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря по КИП и автоматике котельных и машинных цехов, электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций цеха 409 ЗАО «ЗЭМ» РКК «Энергия».

Истец не согласен с решением комиссии, так как фактически в указанные периоды он работал слесарем по КИП и автоматике котельных и машинных цехов, электрослесарем по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерения электростанций, обеспечивающих работу котельного оборудования цеха № ЗАО «ЗЭМ» РКК «Энергия», выполнял работу согласно Инструкции № . Работа производилась с полным рабочим днем при полной загрузке в течение дня, при полной рабочей неделе, что подтверждается уточняющей справкой. Истец считает, что необоснованным решением ГУ-УПФ РФ № по и нарушено его право на досрочное получение трудовой пенсии в связи с работой в тяжелых и вредных условиях (Список № , раздел XIV, подп.а) и Список № , разд. XIII, подп.а), поз.2140000а-18455).

В судебном заседании истец поддержал заявленные требования, на удовлетворении иска настаивал.

Представитель ГУ-УПФ РФ № по и ФИО4 иск не признала, просила в удовлетворении исковых требований отказать по основаниям, изложенным в возражениях (л.д. 28-32), пояснив, что право на пенсионные льготы по разделу XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» Списка № , утвержденного постановлением КМ СССР от ДД.ММ.ГГГГ № , поз. 2140000а-18455 имеют только те слесари, электромонтеры и электрослесари, которые заняты на обслуживании и ремонте исключительно котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования пылеприготовления, оборудования топливоподачи при условии использования твердого топлива, а также обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики. Работники, обслуживающие кроме перечисленного оборудования также системы водоподготовки, теплоснабжения, паро- и водопроводы и т.п., а также оборудование топливоподачи при использовании жидкого топлива и газа, пенсионными льготами не пользуются. Закрепление рабочих за конкретным оборудованием является одним из условий подтверждения занятости на обслуживании и ремонте этого оборудования, а также средств измерений и автоматики, обеспечивающих его работу. Из представленных администрацией ЗАО ЗЭМ РКК «Энергия» документов не усматривается постоянная и непосредственная занятость ФИО7 на ремонте и обслуживании средств измерений и автоматики оборудования, предусмотренного Списком № , так как в оспариваемые периоды цех 409 использовал газ и мазут, а не твердое топливо, в цехе имеются также системы водоподготовки, деаэраторы, системы теплоснабжения, паро- и водопроводы; распоряжения о закреплении работников, в том числе, ФИО7 за конкретным оборудованием, а также штатные расписания цеха 409 за 1976г.-1991г. Не представлены, в связи с чем невозможно установить, в каком подразделении цеха 409 протекала работа Симбирёва А.С. в оспариваемые периоды; наименование его профессии в период до 1992 года не соответствует наименованию профессии, предусмотренной Списком № , утвержденным постановлением СМ СССР от ДД.ММ.ГГГГ № . Кроме того, утвержденный в 1991г. Список № применяется при обязательном условии аттестации рабочих мест; приказом Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ сроки проведения аттестации были установлены не реже 1 раза в 3 года, а материалы аттестации являются материалами строгой отчетности и подлежат хранению 50 лет. Тем не менее, карты аттестации рабочих мест работодателем также не представлены.

Представители ФИО13 » ФИО5 , ФИО6 исковые требования ФИО7 поддержали, просили иск удовлетворить в полном объеме, так как он имел полную занятость на работах, предусмотренных Списком № , заводская пенсионная комиссия включала его в списки работников, имеющих право на пенсионные льготы, а в отсутствии документов его вины нет.

Суд, рассмотрев дело, заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с пп.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Согласно п.2 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № .

При этом время выполнявшихся до ДД.ММ.ГГГГ работ, предусмотренных Списком № производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № , засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком № , утв. Постановлением КМ СССР от ДД.ММ.ГГГГ № .

По Списку № г. право на пенсию на льготных условиях имеют слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании и ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики (раздел XIII электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство, поз.2140000а-18455).

В Списке № г. аналогичное право закреплено в отношении слесарей и электромонтеров дежурных, слесарей и электромонтеров по ремонту и обслуживанию оборудования и автоматики в цехах: котельных, машинных (теплосиловых), топливоподачи и пылеприготовления (раздел XIV электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство для производственных целей).

Согласно п.4 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № , в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в ГУ-УПФ РФ № по и с заявлением о назначении пенсии.

Решением комиссии ГУ-УПФ РФ № по и М.О. от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 6) истцу отказано в назначении пенсии. В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости не были включены периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря по КИП и автоматике котельных и машинных цехов, электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций цеха 409 ЗАО «ЗЭМ» РКК «Энергия». Также истцу было отказано во включении в стаж для досрочного назначения пенсии периодов нахождения в административных отпусках, которые истцом не оспариваются.

Согласно трудовой книжке истец ДД.ММ.ГГГГ принят на Завод экспериментального машиностроения в цех 409 слесарем по КИП и автоматике котельных и машинных цехов 3 разряда; ДД.ММ.ГГГГ переведен слесарем КИП и автоматике котельных и машинных цехов 4 разряда цех 409; ДД.ММ.ГГГГ переведен слесарем КИП и автоматике 5 разряда цех 409; ДД.ММ.ГГГГ переведен электрослесарем по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанции 5 разряда цех 409; ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст.31 КЗоТ РСФСР (собственное желание)

Согласно справкам ЗАО ЗЭМ РКК «Энергия» № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 7) ФИО7 работал в цехе 409 (теплоэлектроцентраль – ТЭЦ) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесарь КИПиА котельных и машинных цехов с полным рабочим днем; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрослесарь по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций с полным рабочим днем, а также указаны периоды административных отпусков, которые необходимо исключить из подсчета льготного стажа.

Как отражено в акте документальной проверки ГУ – УПФ РФ № по и М.О. от ДД.ММ.ГГГГ № л (л.д. 35-38) по Положению о цехе № теплоэлектроцентрали (ТЭЦ), утвержденному директором завода в 1991г., основная задача ТЭЦ – выработка теплоэнергии и электроэнергии для нужд потребителей; в технологической планировке цеха 409 от 1988г. значится оборудование: паровые котлы – 6 шт., щит КИП, комната КИП, водогрейные котлы – 5 шт., пульт управления котлами, турбогенераторы – 3 шт., питательные насосы – 6 шт., насосная, сетевые насосы – 11 шт., вентиляторы к каждому котлу.

В журналах регистрации инструктажа по технике безопасности по цеху 409, участок КИП, в 1992г.-1994г. значится ФИО7

В представленном Журнале слесаря (дежурного) по КИПиА (л.д. 39-51) за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в январе 1988г. фамилия ФИО7 встречается постоянно (19 рабочих дней), в графе «Операции, произведенные в течение смены» у дежурного смены ФИО7 имеются следующие записи: в работе КИП и регуляторы котлов (с указанием их номеров), ТГ (турбогенератор), РОУ (редукционно охладительное устройство), ЦУГВ (центральная установка горячего водоснабжения), щит теплофикации, Д (деаэраторы) 1-2. Заменил диаграммы, остановили котел, проверили блокировки, растопили котел. Начиная с ДД.ММ.ГГГГ фамилия ФИО7 в журнале не указана, хотя по лицевому счету за 1988г. февраль и март ФИО7 отработал полностью, административных, учебных отпусков, начислений по больничному листу или за ежегодный гос. отпуск в этот период не было.

В материалах дела представлены также копии списков профессий и должностей рабочих и служащих, которым предусмотрены льготы на получение пенсий по списку № и 2 по цеху № (ТЭЦ) (л.д. 113-118), ФИО7 в этих списках значится, но даты их составления не указаны.

Из пояснений истца (а также из содержания искового заявления) следует, что он производил работы согласно инструкции и распоряжениям руководства, занимался обслуживанием и ремонтом оборудования цеха, однако инструкцию суду не представил.

Оценивая все представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что истец в оспариваемые периоды постоянно в течение полного рабочего дня осуществлял работу в качестве слесаря по ремонту и обслуживанию оборудования цеха № – теплоэлектроцентрали завода. Однако, учитывая что в цехе помимо котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики имеются также системы водоподготовки, теплоснабжения, паро- и водопроводы, оборудование топливоподачи (а ТЭЦ работает на жидком и газообразном топливе), характер работы истца соответствует характеру работ, предусмотренных Списком № , утвержденным постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № , в связи с чем периоды работы до 1992 года подлежат включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии. Поскольку в этом случае стаж работы истца по Списку № составляет более 15 лет, он имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с момента достижения возраста 55 лет, то есть с ДД.ММ.ГГГГ

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Исковые требования Симбирёва Александра Сергеевича к ГУ-УПФ РФ № по и удовлетворить частично.

Обязать ГУ-УПФ РФ № по и зачесть ФИО7 в стаж работы по Списку № периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ , с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря по КИП и автоматике котельных и машинных цехов, электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций цеха 409 ЗАО «ЗЭМ» РКК «Энергия».

Обязать ГУ-УПФ РФ № по и назначить ФИО7 трудовую пенсию по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с ДД.ММ.ГГГГ

В удовлетворении остальной части требований ФИО7 отказать.

Решение может быть обжаловано в Мособлсуд через Королёвский городской суд в течение 10 дней со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ .

Читайте также: